计生事迹材料

2024-06-15

计生事迹材料(精选15篇)

1.计生事迹材料 篇一

在三口镇汪家桥村,有这样普普通通的一家人,他们是大千世界里最平凡、最普通不过的一户人家,但就是这样一户平凡、普通的人家,用自己勤劳、朴实、宽容、相敬和爱护演绎着人间最真实的幸福,享受着人间最舒心的生活。

这家人户主名叫程日有,妻子钱爱珍,如今儿子已上大学,父母身体健康,夫妻举案齐眉,一家五口其乐融融。夫妻俩从九五年开始尝试发展苗木生产并逐渐自己承接绿化工程,从事园林绿化行业,如今已成立东太苗木专业合作社,带动周边三十多户发展苗木生产,和他们签订合同,包技术指导、包销产品,解决合作户的后顾之忧。东太合作社每天用工量在30多人,最多时达60多人每天,公司用工除了必须的技术工种外,一律在本村请,为我村解决了很多剩余劳动力的问题。他们自觉实行计划生育、事业成功、家庭和睦,受到亲戚朋友的一致好评和称赞,也成了当地不少人羡慕和学习的榜样。

一、自觉实行计划生育,倡导文明婚育新风尚。程日有,今年43岁,和妻子钱爱珍于1991年结婚,92年生一儿子钱磊,当时正值三口镇撤并到仙源镇,计划生育管理几乎处在真空状况,生育一个男孩后再生育的现象很多,当时也有人劝他们夫妇趁在年轻也还生育一个,不管是男孩还是女孩,长大以后孩子好相互照应。但是他们夫妇确实对那些劝他超生以及身边的亲朋好友说:生的多不如生的好,当年人多力量大的口号已经不适应现在的发展需要,人口素质才是最重要的,子女生多了家庭的生活压力就会变大,必然导致子女的教育跟不上去,古语有云:养子不教如养驴,养女不教如养猪,只有子女的教育跟上去了,下一代才会过的更加幸福,社会才会发展的越来越好。他们夫妇主动的响应国家计划生育政策,果断的采取避孕措施,再也没生育过。这一行为在村里引起了不小的轰动,成了当时的一个典范。在他们的带动下,夫妻双方家庭中的兄弟姐妹,没有一人违反计划生育。所以就连年迈的老书记提起他们都竖起大拇指连连称赞,说他们身体力行给全村宣传倡导少生优生、计划生育树立了榜样。在他们夫妇的言传身教下,洋田组共有18户独生子女户,其中有放弃二孩生育指标的6户,92年以后只出现过两位一男户再生育,如今他们的儿子已上大学,父母身体健康,夫妻举案齐眉,一家五口其乐融融。

二、积极参与人口和计划生育公益活动,他们夫妇不仅自己积极响应党和政府的号召带头实行计划生育,还积极参与镇村两级开展的计划生育公益事业,夫妻俩都是村计生协会的骨干会员,充分发挥基层会员生活在群众中的优势,大力宣传《人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》以及身边发生的好人好事,带动身边的人参与到镇村开展的计划生育工作中来,在群众中威信很高,是人口计生工作的带头人和志愿者。

三、同舟共济、勤劳致富后积极带领和帮助群众发展经济。程日友出生在一个典型的农民家庭,小时候兄弟姐妹众多,贫穷的家境给他留下了深刻的印象,也塑造了他坚忍不拔、不畏艰难的性格,娶妻生子后日子更艰难,辛辛苦苦一年忙到头,勉勉强强维持温饱。他觉得对不起妻子和年幼的儿子,不能让儿子再和自己的童年一样,在贫困的家庭中长大,一定要给他一个好的成长环境。他暗下决心,一定要想办法富起来。因为贫穷,他只读到初中便辍学了,回家后养过羊、养过鸭、打过工、后来听说杀猪赚钱,还跟师傅学过屠宰,卖过肉,但这都不是他要想要做的,他不甘心只当一名普通的农民,日出而作,日落而息,他一边劳动,一边坚持修完了整个高中课程,并于一九九六年当选为一体村村民组长,任组长期间,工作勇于吃苦、乐于奉献,具有强烈的事业心和责任感,为洋田组的公益事业积极奔走,还积极申请加入了党组织,成为了一名光荣的共产党员。

一九九四年,不甘于平凡的他背起行囊到处去学习、考察,心里一直有一个愿望要寻找到一条适合自己、适合家乡发展的路子,这个答案终于在浙江省萧山找到了,那里家家户户发展苗木生产,有固定的销售市场,那些客户来自全国各地,不远万里到这里来拉苗回去做绿化,立即联想到家乡黄山是旅游城市,绿化、美化环境是必不可少的一项推行政策,第二天便回家与妻子商量决定发展苗木生产,于是便承租了邻居十亩土地加上自家的四亩田便开张了,开始只是固定地采集一些树种进行播种进行有性繁殖,慢慢发展到进行无性繁殖培育小苗,十几亩树苗培育起来了,紧接着问题又出现了,由于缺乏经验、知识面窄,对市场了解的太少,自家生产的苗不是市场俏销的,卖不出去,辛苦了两年,指望着能有所收获,可是结果却另他们夫妻俩失望,村里也有不少人在背后嘲笑他们,好好的田不种水稻却种树苗,要树苗山上有的是,何必在田里种呢,那苗再过两年就成树了,树能吃吗?这时钱爱珍说话了,做事不能中途打退堂鼓,遇到困难是难免的,我们应该想办法解决当前遇到的困难,我们的路选的没错,只是我们掌握的知识不够,园林绿化是一个系统的专业,有一系列的知识需要掌握,我支持你继续做这行,他也不服这口气,决定一定要干出个样子来。

在妻子的大力支持下,他先后走过十几个城市,到过许多家苗木绿化公司学习、取经,回家后经过市场调研,虚心地请教老师,与当地园林局取得联系,请他出谋划策,联系销路,终于让自己的十几亩苗圃盘活起来,他的腰包逐渐鼓起来了。赞同

一枝独秀不为春,满园春色春意才浓,夫妻俩决定扩大经营,带动左邻右舍跟自己一起变富,曲折的经历让他感受到知识的力量,二零零五年程日友最终选择森和苗木发展有限公司,在那里进行系统地培训、实习,并取得市政二级建造师的资质。全面掌握园林绿化业知识,2006年回家扩大了经营规模,开始跨组承租土地培养珍希树种,逐步走向专业化生产。并尝试自己承接绿化工程,形成产销一条龙。到2010年3月在汪家桥村拱家岭组承租了一百多亩土地投资近两百万成立了黄山东太苗木专业合作社。2011年程日友被评为市级农民创业带头人,多次受到上级的表彰。

四、孝敬父母、家庭和睦。中国有古训:百善孝为先。孝亲敬友是营造信访家庭的基石,程日友兄弟姐妹共七人,他排行老五,一九九一年与钱爱珍结婚,一九九二年四月生下儿子程磊,父母已年老体弱,无力在给他任何帮助,夫妻俩白手起家,开始共同创业的步伐,钱爱珍在家照顾年幼的儿子服侍公婆,忙完这些还要帮丈夫管理苗圃,扦插小苗、浇水、施肥等,里里外外一把手,给程日友营造了一个安定的大本营。公婆子女众多,其余的也算孝顺,但对钱爱珍却有不同的评价,逢人变夸:日有的媳妇贤惠,为人本分,与妯娌相处事事谦让,哪家兄弟多的人家妯娌间不吵架的,我家没那事,因为爱珍省事,度量大,能吃亏呗,对我老俩口也十分孝顺,自嫁到我程家来从来没和我们红过一次脸,吵过一次架,把我们当亲生父母一样对待,虽然在一起过,不愁吃、不愁穿的,但平时儿媳也会给一些钱说放兜里,出去玩的时候遇到什么可心的东西想买就可以买了,人老了,图个什么,不就图个高兴吗,她不光自己孝顺,还教育儿子不能忘本,不能忘了爷爷奶奶,去年寒假,孙子回家过年逢他奶奶生日,还买了一个大蛋糕,说是他自己的钱买的,是父母给的伙食费里节省下来的,孙子学习努力用功,话虽不多但很懂事、很孝顺,我真的很高兴,其实能有这样的儿媳妇,才是我真正高兴的事啊。

如今程日有夫妇家庭和睦、与邻里相处和谐,儿子也可谓教育有方,家庭生活已经步入了小康,在汪家桥村可以算是先富起来的人。但是他们夫妇却总是说:这一切都要归功于党和国家的计划生育基本国策和改革开放,有了国家的富强才有人民的安康。

2.计生事迹材料 篇二

2015年是全面深化改革的关键一年, 是全面推进依法治国的开局之年, 是全面完成“十二五”规划的收官之年, 也是推动卫生计生事业改革发展的重要一年。卫生计生工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 推进深化医药卫生体制改革向纵深发展, 推进基本公共卫生服务均等化和重大疾病防控, 推进单独两孩政策稳妥扎实有序实施, 加强顶层设计和规划引领, 加强依法行政和优质服务, 着力提高卫生计生治理能力, 加快建设人民满意的卫生计生事业。重点做好以下工作:全面推进深化医药卫生体制改革向纵深发展;进一步做好计划生育工作;全面做好卫生应急、重大疾病防治、食品安全等公共卫生工作;进一步提升医疗质量和服务水平;积极扶持中医药事业发展;加强卫生计生法治建设;统筹做好其他重要工作。

3.计生专干先进个人事迹材料 篇三

她的名字叫···,生于1971年5月,2005年从事嘎特村计生宣传员一职,多年来,认真学习《人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》,努力抓好计划生育工作、加强计划生育依法管理,积极开展优质服务,认真落实计生各项政策,同时,积极配合村两委完成村里的各项工作。

一、立足本职工作 加强理论学习

一直以来,在紧张的工作之余,积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训,并利用业余时间反复学习《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》等相关法律法规,用党的理论,政策来充实自己,对业务知识烂熟于心。作为 一名村级计生宣传员,她深入了解全村每位育龄群众的家庭情况,做到村情、户情一口清。经常带着各种宣传资料料及避孕药具,走家串户,宣传计划生育知识,提供必要的服务。

二、探索创新独辟蹊径见成效

她以婚育新风进万家活动为先导,他们村有自己的国策宣传队,腰鼓、合唱、舞蹈、快板等,以老百姓喜闻乐见的节目宣传计划生育各项政策及法律法规。利用婚庆喜宴、各大节日自发演出,发挥我们国策小分队作用,深受老百姓的喜爱。利用发放宣传资料、黑板报和商店及人口聚集地来宣传计划生育政策;用谈心,聊家常的形式对新婚对象,已婚育龄妇女开展生殖健康、科学生育宣传。在村两委领导的支持下,我在协会活动日、世界人口日等重大节日,采用多种形式向群众宣传计划生育条例、生殖保健知识等,增强活动的吸引力和感染力。通过活动进一步转变群众生育观念,使他们从思想意识上不违法生育,群众知晓率也有了大幅提高。

三、带领群众干实事搞好计生的同时提高经济建设

对本村育龄妇女的情况做到了如指掌,带着感情去做工作,了解她们的实际情况,帮助解决实际困难,为她们排忧解难,用谈心的方式建立感情的纽带,将心比心,以心换心。围绕群众生产、生活、生育开展全方位的服务,成为群众的贴心人。利用农闲时间带领姐妹们发展养殖业,从一户两户的散养,发展到现在的规模化养殖,逐渐步入合作社路线。例如本村村民李同霞、吴云龙等家里从较小规模养殖到现在规模养殖大户真诚的服务换来了群众的理解和支持,过去对她冷嘲热讽的人也能主动配合她的工作。

四、扎实工作,信息工作显身手

从事计生工作以来,她一直是起好带头作用,坚持低调做人,高调做事,她经常讲:喊破嗓子,不如做出样子,对计划生育工作敢抓敢管,对自己亲属和一般群众都一视同仁,一碗水端平。作为计生专干,面对“难事”,迎难而上,尽心尽职。在计生“钉子户”面前,她不计较个人得失,不厌其烦地连续多次登门做 耐心细致的工作,竭尽全力把工作做好。日常工作中认真把握计生政策,在办理《生育证》、《独生子女光荣证》、《少生快富》等工作中严格把关、仔细审核,做到无计划外生育、无出生漏报、无奖励扶助漏报、错报现象。

严格执行计划生育政策,认真落实生育计划,生育指标及时准确到人。督促已婚育龄夫妇中的应术对象落实有效的避孕节育措施,并定期查访。按时组织妇检对象参加妇检。人口底数清、情况明,统计台帐准确规范,按时报送村级报告单。

4.计生工作先进事迹材料 篇四

***县***街道办事处计生办主任***同志工作踏实、积极肯干,在基层计生工作中始终坚持贯彻落实中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平的决定》的精神,五年如一日,把西城街道办事处的计生工作开展的有声有色,不仅受到了街道领导的好评,并先后被评为***全州人口和计划生育先进个人,***年、******县人口和计划生育先进个人。***年被***党工委评为优秀共产党员。

***年,她凭着敢为人先的劲头和脚踏实地的作风,有力地推动了西城街道的计划生育工作,始终走在全县计生工作的前列。自***年开始,西城街道计划生育率达始终达到95%以上,综合节育率达到94%,不仅在辖区内形成了浓郁的计生氛围,同时也为街道计生工作奠定了坚实的基础。***深深懂得,要想使计生工作做好,学习是关键,她一有时间就刻苦学习计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健等知识,虚心请教同行和前辈,终于由一名“门外汉”变成了一个娴熟计划生育业务知识的专干。日常工作中,她经常深入到居民家中为育龄群众讲解生殖保健、避孕节育及计划生育政策法规;同时通过在城区繁华地段悬挂计划生育宣传标语、在城区主要道口设立永久性宣传栏以及板报、画廊、传单等各种

各种载体广泛宣传计生工作;在各级组织的抽样调查中,上到街道领导、党员干部、下到居民群众,人口和计划生育应知应会率达99%以上。

针对街道***社区计划生育基础工作差、计生意识淡薄、计生工作开展难度大、经常出现违法生育现象的现状,***凭着坚韧的毅力和决心,做到手勤、腿勤、脑勤、心诚的工作方法,对社区妇女逐个摸底登记,在脑子里建起了一本活档案,特别是对已婚育龄妇女的生育情况做到胸有成竹、了如指掌。***社区李某夫妇生育了一个女孩,女方抱着小孩悄悄回了娘家,不愿意落实节育手术,打算准备外出务工生育一个男孩再回来,***得知这一情况后,当天夜里就不顾天黒路滑带领工作人员找到李某的丈夫及家人谈心、做思想工作。面对始终不同意做节育手术的李某,***先后10余次到他的家中做工作,终于使李某做了节育手术。***只要遇到计划外怀孕落实补救措施、违法带养小孩、企图违法生育等这些计生工作中的棘手问题,就立即向街道领导汇报,组织会议研究,分工负责,狠抓落实,以法律法规来管理街道的计生工作,收到了很好的实效。

凡是街道里有新出生的或节育手术对象,***都要上门看看,把已婚育龄妇女当亲人,用真情换她们的真心。***社区***父母下岗、母亲常年有病,家里生活非常困难,面临辍学的危险,经过***的积极协调,驻街企业***不仅为***

5.计生村民自治先进村事迹材料 篇五

**区一品街道乐遥村共有10个村民小组,3461人,现有已婚育龄妇女706人,村两委班子坚持以稳定低生育水平为目标,村民自治强管理。不断组织修订完善计划生育村民自治章程,创新丰富计生管理服务合同内容,使村民自治工作有章可依,有规可循。

一、为了认真推进计划生育村民自治工作,一是成立了计划生育领导小组;二是制定了计划生育村民自治工作规范、计划生育村民自治章程、计划生育村民公约、计划生育村民自治协议书、村民小组长职责。

二、强化宣传,提升计划生育协会工作

我村组织利用本村文娱队在“5.29”、“9.25”、以喜闻乐见文娱表演的形式认真宣传计划生育法律、法规和计划生育利益导向,利用公开栏、“计生赶场”、进社入户、利用元旦春节、利用不同人群的不同需求,促进先进婚育文化的传播和婚育文明的建设。

三、搞好优质服务,群众满意

强化服务意识,提高服务能力,对育龄妇女生殖健康检查,计划生育奖励扶助,独生子女父母奖励,独生子女报考市内院校加分,农村困难户搞好扶助,流动人口育龄群众服务等,向群众宣传计划生育政策,为他们服好务。

优惠政策促落实。在落实奖扶、特扶等计划生育优惠政策的同时,还在新农村建设、困难户安置优先为计生户服务。

四、大力夯实村级工作基础 扎实推进计生村民自治

6.浅谈如何做好计生宣教工作 篇六

新形势群众对计划生育工作提出了新的需求, 这就呼唤着宣传教育工作要有新思维、新方法、新发展、新突破。我认为主要要做好以下几方面:

1、要加强领导

主要领导重视和支持计生宣教工作是前提, 分管领导策划和筹谋计生宣教工作是关键, 宣传干部开展和实施计生宣教工作是保证, 相关部门合力参与计生宣教工作是载体, 完善联席会制度, 是计生宣传教育改革创新的有力保证。新形势下的计生宣教工作要做到“四个到位”;即“领导到位、责任到位、措施到位、投入到位”。只有这样, 才能加强与相关部门的协调合作, 做到整和优势, 资源共享, 才能构筑宣传活动的大框架, 营造宣传活动的大氛围。

2、要群众参与

育龄群众是计划生育的主体, 同时也是宣传教育的主要对象, 吸引和动员广大群众参与, 满足不同群众的不同需求, 是宣传教育工作深入有效的重要标志之一。以前宣传教育活动, 群众总是处于被动接受位置, 现在要使群众从台下走到台上, 现身说法宣传计划生育, 使他们处于既是教育者, 又是受教育者的双重位置, 如各地成立的计划生育志愿者宣传服务队, 就印证了群众参与的社会宣传效果。

3、要部门联合

计划生育宣教工作是一项社会系统活动。作为计生部门, 要主动出击, 深入配合相关部门, 形成齐抓共管的合力, 做到资源共享, 双赢互利。决不能各唱各的调、各吹各的号, 让计生部门唱“独角戏”, 要形成“大宣传、大联合、大融入”的多角戏。

4、以人为本

以人为本是计生宣传教育工作的出发点和归宿。笔者认为要做到“三个面向”, 即“面向社会、面向基层、面向家庭”。所谓面向社会, 就是宣传教育要通过多种形式, 由表面走向深入;由平面走向立体;由单向的说教式、灌输式向双向的互动式、参与式转变。所谓面向基层, 就是要以人口学校为辐射点, 从不同侧面、不同层次利用讲座、咨询、影视、图片展览等形式, 开展人口与计划生育基础知识教育和传播新型生育文化知识。所谓面向家庭, 就是将生育文化建设宣传服务到户、到人。

二、要创新宣传途径

宣传教育工作不仅要继承和发扬以往的优良传统, 而且要在继续引导人们与旧的婚育观念和旧的习惯势力彻底决裂的同时, 要逐步建立与时代发展相适应的宣传创新措施。

首先是宣传内容的创新。在内容上创新要进行“四个拓展一个转向”, 即:从就计划生育内容宣传计划生育拓展到可持续发展, 从单纯的强调公民计划生育义务拓展到公民计划生育权利, 从只介绍避孕节育知识拓展到青春期知识、新婚期知识、更年期知识、生殖保健知识、优生优育知识以及性病、艾滋病等性安全知识, 从女性生殖保健宣传拓展到男性生殖保健宣传, 从计生法规宣传转向科学知识宣传, 使“婚育新风进万家”活动得到丰富、延伸、升华和充实。

其次是宣传形式的创新。宣传形式的创新, 应做到“四个结合”。一是与“婚育新风进万家”结合。要在集中宣传和经常宣传的基础上, 开展好“文化活动、文艺活动、培训活动、咨询活动、座谈活动、讲演活动、知识竞赛活动、评比表彰活动”, 将婚育新风“进村组、进社区、进农家、进大集、进私企”。二是社会化宣传与面对面宣传相结合。首先是要发挥电脑网络、广播专题、电视专题、咨询热线的作用。其次是通过舆论宣传、环境宣传、咨询宣传、进村入户登门宣传等形式, 使计生宣传由表面走向深入, 由平面走向立体, 由单向走向双向, 由说教式向互动式转变。三是计生宣传要与优质服务结合。要以基层计生站为中心, 以计生中心户为辐射点, 围绕计生法律法规、新型生育文化和生育、节育等知识, 实行宣传与服务同步, 随访与管理并举。要开展“登门服务”、“承诺服务”、“预约服务”等多种宣传服务形式, 以满足广大育龄人群的需求。

再次是宣传“品牌”的创新。新形势下人们的思想观念和价值取向的变化, 迫切要求宣传品位与人们欣赏水平相一致。一是在宣传形式上要有新的创意, 以满足人们日益增长的高档次、深层次、高品位的欣赏水平。二是在宣传方法上要有新的创意。双月服务是育龄群众集中接受宣传服务的最佳时期, 特别村级双月服务现场, 要抓住双月服务的契机, 创新宣传方法。

三、要注重综合效益

计划生育工作已与经济发展、社会进步、精神文明融会在一起。宣传教育搞好了, 不仅为计划生育工作本身带来效益, 而且从社会经济协调发展和建设社会主义新农村的高度, 从满足人们健康之需、促进人们生活质量的提高、推动社会经济发展、实现全社会精神文明建设的角度来看, 它已经远远超过了自身范畴。这就是说, 宣传教育对计划生育整体水平的提高是至关重要的。我认为, 开展计生宣传教育的目的是宣传效果, 也就是说社会综合效益。必须开展科学评估。具体来说应从四个方面进行评估:一是宣传入户率能否达到90%以上。计生宣传教育是否落实到每一个角落、每一个人;二是育龄群众的“知晓率”是否达到了98%。宣传教育方式、手段、内容是否使群众入耳、入脑、入心。三是群众的满意率是否能达到90%以上。计生宣传教育群众欢迎不欢迎, 接受不接受, 满意不满意。

7.计生事迹材料 篇七

**同志于1996年担任深圳市罗湖区翠竹街道办事处计生办副主任,1997年起任计生科科长至今,从事计生工作达九年之久。在市、区街道等各级领导和上级计生部门的正确领导和大力支持下,**自担任计生科负责人以来,从狠抓队伍行风建设入手,不断强化服务意识,提高服务水平,使翠竹街道的计生工作有了质的飞跃,取得了优异成绩,受到了上级政府和计生部门的嘉奖。连续六年被罗湖区人民政府评为人口与计划生育目标管理达标单位;先后分别被推荐参加广东省计生队伍和行风建设经验交流会作专题经验介绍和参加市人民满意公务员集体的评选;20xx年被市委、市政府评为深圳市第六届文明单位;20xx年被市评为十佳计生工作表扬单位;20xx年被省政府评为广东省计生先进单位。计生科办证窗口先后被市、区评为“青年文明号”。**同志多年来以“三个代表”重要思想为指导,勤奋工作,科学管理、文明执法、廉政为民,以自己的实际行动赢得了辖区群众的好评,被誉为“育龄群众的贴心人”。

一、狠抓队伍行风建设,加强职业道德教育,规范窗口服务行为,使计生窗口成为沟通育龄群众的桥梁和纽带。**同志上任以前,翠竹办的计生工作在全区的排名滞后,有个别计生工作人员缺乏热情,工作不到位,群众意见很大。**同志分析了形势,从行业纠风入手,他认为一要整顿作风,强化管理;二要思想教育,端正态度;三要规范服务,强化意识。在单位领导的大力支持下,他着手实行“三抓”工作,一抓创建“青年文明号”,用最规范的行为来使计生工作的每一个细节体现文明服务水平;二抓例会制度,用党员民主生活会制度来适用于计生日常工作,相对解剖,自我检讨,开展批评和自我批评,纠正不文明和不规范行为;三抓计生业务培训和考核,使计生干部队伍的从业人员素质有了很大的提高。计生科也成为省、市、区第一个创建计生系统“青年文明号”的窗口单位,受到了领导的高度赞誉。

二、以身作则,加强行业党风廉政建设。计生工作一向与群众密切,在执法过程中,常常发生个别育龄群众违反计生政策时,为了逃避检查和处理,上门说情,甚至塞红包等现象。**同志在处理这类事情过程中,认真细致地反复向他们宣讲党和国家的政策,从不接受任何礼物和邀请,相反,有群众送来锦旗和发来表扬信。

8.计生办勤政廉政先进事迹材料 篇八

——记勤政廉政先进集体**县**乡计生办

近年来,**乡计生办以提高数据质量为中心,坚持计生工作必须服务于经济建设的指导思想,干部职工勤政务实,勇于开拓,锐意进取,计生工作和党风廉政建设均取得了较好的成绩,为各级党政领导进行科学决策和管理提供了大量的计生信息和咨询建议,对全乡经济社会发展发挥了积极的促进作用,受到了乡委、乡政府和社会各界的好评。

一、加强组织领导,提高整体服务水平

为提高计生服务水平,满足党委、政府宏观调控和社会各方面对计生信息的需要,**乡计生办除按月及时上报各类计生报表,积极探索新形势下搞好计生服务的方法途径。用大量翔实的计生数据反映全乡经济、社会发展取得的巨大成就;围绕乡委、乡政府不同时期工作重点及社会广泛关注的热点问题,充分发挥计生部门自身的信息资源优势,深入开展调查研究,撰写了大量反映乡域经济发展动向和趋势的计生分析文章。既用翔实的数据反映了全乡经济社会发展取得的成绩,同时分析了存在的矛盾及问题,提出了相应的措施,为全乡经济发展进言献策。

二、拓展计生业务,计生服务层次不断深入

2011年,**乡计生办在认真做好各项计生基础工作的同时,根据乡党委、乡政府决策需要,开展了生殖健康服务进

家庭活动。

为提高全乡计生人员的业务素质,做到依法计生,充分发挥计生工作在社会主义市场经济建设中的重要作用。近年来,**乡计生办不断强化基层计生基础建设,切实抓好基层计生人员上岗培训。今年以来,共举办六期计生人员培训班和一期计生人员业务知识考试,有13名计生人员通过考试,有28名计生人员参加了县计生局业务培训。并从提高内部管理水平入手,以加强制度建设为突破口,建立了《专业计生岗位职责》和政治理论学习制度、调查研究制度、撰写计生分析文章奖励制度、专业计生考核评比制度等《十项工作规章制度》。《岗位职责》量化了各专业年度目标任务,《规章制度》使全办工作有章可循。

三、计生执法工作步入正轨,计生普法教育深入开展

(一)计生执法检查经常化、制度化。近年来,**乡计生办始终把计生执法检查工作作为推动全乡计生法制进程的重点,积极争取乡委、乡政府、乡人大领导的支持,由乡人大、乡政府不定期地组织乡纪委、计生办等相关部门组成计生执法检查组,有针对性地开展重点检查。乡计生办建立了经常性的计生基础工作检查制度,把计生执法检查贯穿整个计生工作之中。狠杀了在计生上弄虚作假的歪风,树立了计生权威,维护了政府计生部门的形象。

(二)计生普法教育深入开展。为贯彻落实依法治国方

略,充分发挥法制宣传教育在推进依法计生进程中的基础性作用,不断增强全乡广大干部群众的计生法制观念,进一步提高计生工作依法行政、依法管理的水平。《计生育法》颁布以来,特别是《甘肃省计生管理条例》经省人大常委会审议通过后,**乡始终把计生法制工作纳入全乡法制建设的主要内容,切实加大计生法律法规知识的宣传力度,乡计生办、司法所和乡综治办多次采取各种动员会、座谈会、知识竞赛和举办培训班等形式联合进行计生法律法规知识宣传教育活动,累计购买、复印和发放《计生法》读本、《甘肃省计生管理条例》及相关计生法规资料手册1万余份,书写宣传标语1千余幅(条),张贴宣传画500余张,并摘录有关计生违法案例发放到基层计生单位和计生人员,切实深化计生普法教育工作。

四、注重党风廉政建设,加强内部管理,树立部门形象近年来,**乡计生办始终把加强干部队伍建设作为推动各项计生工作顺利开展的有力保证,强化内部管理,树立部门形象,增强了全办计生工作的活力。一是领导班子注重党风廉政建设,把落实党风廉政建设责任制作为领导班子的政治责任,制定了《计生办党风廉政建设责任制》和具体的落实措施。二是全体成员清正廉洁,认真抓好自已分管的工作,自觉发挥表率作用,班子团结,形成合力,有力地保证了各项工作的开展。三是抓政治思想教育,坚持每晚进行政治理

论学习,组织干部职工学习党的理论知识和新的计生业务知识,着力提高干部职工的整体素质。四是加强制度管理,推行政务公开。结合全乡计生工作的实际,制定了《专业计生岗位职责》、《十项工作规章制度》和健全了《支部党的各种制度》,规范了计生工作行为,把制度建设作为促进全办各项工作开展的突破口,增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大办的意识。

9.加强计生档案干部队伍建设思考 篇九

(1)烟台市计划生育工作现状。近年来,烟台市坚持以稳定低生育水平为中心,以统筹解决人口问题为目标,经过全市上下共同努力,人口和计划生育工作取得了显著成绩。基层基础工作扎实推进,把好“四关”(把好村居上报关避免信息差错,把好出生、落户、幼儿入园和小学入学关杜绝出生漏错报,把好婚姻登记关避免已婚育龄妇女漏管,把好有奖举报关杜绝漏报瞒报)提高统计质量,力争做到每条信息准确无误、已婚育龄妇女应管尽管。全市统计合格率一直保持在99%以上,在全省处于领先水平。低生育水平持续稳定,人口出生率下降到7‰左右,合法生育率98%以上,自然增长率实现零增长,妇女总和生育率下降到1.0左右,先于全省三年、全国十年进入稳定低生育水平时期。出生缺陷发生率不断降低,全市实施婚前体检、优生宣传指导及增补叶酸、B超检测胎儿畸形出生缺陷技术干预“优生三免费”服务,由出生缺陷发生率下降到4.5‰以下,基本与发达国家持平,出生人口素质明显提高。群众婚育观念明显转变,科学、文明、进步的新型婚育观念成为主流,全市晚婚率、晚育率、节育措施落实率分别达到90%、92%、99.9%以上,均高于全省平均水平。全市出生人口性别比一直保持在10∶7以内,始终保持正常。

(2)创新工作取得新实效。各基层单位推行档案集中管理,每月初,镇村两级实行集中时间、集中人员、集中汇表、集中调档、集中培训、集中检查的“六集中”工作法,做到了档案工作月月清,下步工作思路明。为保证各项档案信息准确,落实部门信息共享制度,对接生、接种、出生医学证明实行实名登记“三即时”(即时登记、即时分解、即时交流信息)制度,避免发生漏错报。

(3)依法行政能力不断增强。各级档案管理员自觉做到“三严一必须”(严禁乱借用、严禁乱堆放、严禁私自涂改,必须经培训后上岗),全市未发生一起档案损坏事件。行风建设不断加强,档案服务质量进一步提高,随时接受群众查阅,群众满意度不断提升。

2 计生档案干部队伍存在的问题

近年来,国家对计划生育政策进行了较大调整。相应地,计划生育工作由管理为主转向服务为主,工作内容发生变化,档案也随之发生变化。纵观当前计生档案管理队伍,主要存在以下问题:

(1)档案工作者没有应有的社会地位。长期以来,由于档案潜在的效益不被人们认识,过半数基层领导没有引起对档案管理的足够认识,在他们心里,档案工作只是一种资料整理保管工作,没有必要选拔优秀人才从事档案管理工作。对从事档案管理工作的,无论职称评比、干部使用,都没有放在和中心工作科室人员相等的位置,使得档案工作者不被重视,档案管理工作流于形式,由此导致档案管理岗位成为冷门岗位,部分单位无人愿意从事档案管理工作,甚至出现档案管理干部断层的现象。

(2)基层档案干部队伍有待加强。部分镇级计生部门没有专职档案员,过半数镇级计生部门档案干部都是兼职,如有的档案干部除负责计生档案外,还兼任文书、机要员等,文书、机要员本身事务繁忙,使得档案员很难保证足够的精力管理档案。还有的镇级计生部门档案管理员变动频繁,变动后交接又不及时,给档案管理工作带来被动。村级90%以上都没有专职档案员,而是由村计生主任兼管档案。村计生主任平时忙于业务,很少有精力专门管理档案。

(3)业务水平有待提高。部分基层档案管理员由于是兼职,对档案知识本来知道就不多,他们只是懂得如何将档案简单归档,只是知道档案保管的基本知识。加之部分单位没有对档案员进行知识更新培训,档案员跟不上形势需要,业务水平不够,制约了档案管理工作的开展。

(4)缺乏计算机等先进的应用技术。据统计,很多基层单位的档案管理员都是70后毕业,他们当初仅学过非常简单的计算机操作。从事档案管理工作后,没有及时参加计算机知识培训,导致对计算机操作不熟练。部分基层单位没有给档案管理员配备专门的电脑,更制约了档案员对计算机使用,降低了档案管理水平。

(5)档案管理人员年龄偏大。基层单位从事档案管理工作的,以60后、70后为主。很多单位将重要岗位上即将退休人员调整为档案管理员,他们年龄偏大,思想比较滞后,又缺乏微机操作知识,只能简单将档案归档,至于现代化的档案管理,根本无从谈起。

3 加强计生档案干部队伍建设的必要性

(1)加强档案队伍建设,有利于加强档案管理工作。当前我国已经进入信息时代,对档案管理也提出更高要求。实现档案管理自动化,是加强档案管理工作,提高工作效率的重要手段。要实现档案管理自动化,就要加强档案管理队伍建设,只有这样,才能满足档案管理的要求。

(2)加强档案队伍建设,有利于提高档案管理水平。如今,网络技术应用普遍,计生档案管理工作也面临着许多新情况、新问题。要适应形势需求,就要不断加强档案管理队伍建设,提高工作人员理论知识、业务水平、操作技能,提高档案管理人员的综合素质,只有这样,才能适应新形势对档案管理工作的需求。

(3)加强档案队伍建设,有利于提高档案管理工作规范化水平。当期,对档案管理工作的规范化要求越来越高。要做到档案管理规范化,就要通过加强档案管理队伍建设,提高档案管理队伍的综合素质,建立健全档案工作各项管理制度,并严格遵守;要严明档案管理岗位职责,加大监督力度,确保档案工作有条不紊开展。要引导档案管理队伍树立良好的职业道德,以高尚的职业道德促进工作开展;要引导档案管理员树立一丝不苟的敬业精神,对档案管理工作真正负起责任;要加强档案管理现代化建设,使档案管理工作紧跟时代步伐。

4 加强计生档案干部队伍建设的建议

(1)加大档案工作宣传力度。计划生育工作涉及到千家万户,计生档案也就关系千家万户。无论是避孕节育还是随访,都与育龄妇女健康服务息息相关。计生档案涉及面广,但部分基层档案管理员没有意识到档案对计生工作的重要性,对档案重视程度不够。要通过宣传,引导基层认识加强档案资源的收集、整理、保管工作对做好计生工作的重要意义。要从领导干部做起,从思想上高度重视档案工作,将档案工作的管理纳入单位议事日程,树立严格做好档案管理的责任意识;档案主管部门要结合计划生育工作,加强对档案法规知识宣传;同时要利用新闻媒体,开展档案知识宣传活动,使广大干部和群众认识到加强档案管理的重要性,认识开展档案规范化建设的紧迫性,为做好档案管理工作打下坚实基础。

(2)加强档案工作者政治素质建设。计划生育关系千家万户,关系人民群众福祉。计生档案作为计生工作的重要组成部分,对开展计生工作有着重要意义。要做好计生工作,就要加强计生档案管理;要加强计生档案管理,就要加强计生档案队伍建设。要加强计生档案队伍建设,就要从政治素质抓起,引导档案管理员树立强烈的责任感和事业心。为此,引导广大档案工作者认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,用先进的思想武装自己的头脑;要引导档案工作者认真贯彻执行党的路线、方针、政策,增强政治敏锐性;要通过思想政治教育,引导档案员树立正确的理想信念,作为行动的指南;引导档案员树立爱岗敬业、乐于奉献的精神,不为名、不图利,树立全心全意为人民服务的思想,甘愿为档案事业努力奋斗,履行好自己的职责。

(3)采取多种形式加强业务培训。一方面,实行“走出去”战略。积极组织档案管理员到外地市、外省参加业务学习,重点学习档案规范化管理、电子化应用等知识,不断提高干部队伍业务素质。另一方面,采取“请进来”战略,邀请省、市专家对全市档案员进行业务培训,培训理论知识和操作技能,进一步提高干部队伍专业知识水平。同时,要突出对一线工作人员的业务培训,特别是对刚刚从事档案工作者和兼职档案员,从严要求,使他们尽快掌握档案专业知识,迅速进入角色。胜任自己从事的档案工作。此外,还要引导档案工作者树立终身学习的理念,干一天、学习一天,不断更新理论和知识,保证适应工作需求。

(4)加大对档案工作的重视程度。县级以上单位对档案管理工作比较规范,但基层单位工作事务繁杂,且重视程度不够。基层单位的分管领导和主要领导,认为和中心工作相比较,档案工作不是那么重要,档案管理工作被忽视,导致单位档案比较零乱,存档、使用很不规范。为此,要引导基层单位转变思想观念,把档案管理工作作为一项大事,确定分管领导、责任人,定期开展自查自纠。对自查过程中发现的问题,采取有效措施加以解决,为加强档案管理奠定坚实基础。

摘要:计划生育作为国家一项基本国策,关系调控人口总量、提高人口素质。计划生育档案管理也由此显得十分重要。要做好计划生育档案管理,就要加强队伍建设,努力打造一支业务能力强、思想素质过硬、作风优良的高素质档案工作者队伍。

关键词:档案管理,队伍建设,计划生育

参考文献

[1]徐拥军.从档案收集到知识积累[M].北京:石油工业出版社,2008:6-24.

[2]闫程翔.栖霞市工业经济发展研究[J].现代商贸工业,2016,(8):10-11.

10.计生事迹材料 篇十

“你是幸福的,我就是快乐的”----这本是一首风靡一时的流行歌曲,而多年来,这句歌词也是我局全体干部职工工作态度和业绩的一个真实写照。涵江,位于福建中部沿海,是商贸发达、城乡一体的新城区。全区常住人口41.5万人,育龄妇女11.85万人。多年来,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,本着全心全意为群众服务的信念,认真贯彻落实新时期人口与计划生育工作的方针政策,抓住机遇,团结拼搏,锐意创新,勤政为民,强化服务,全区人口与计划生育工作一年一个台阶,面貌焕然一新:自1998年以来,连续六年保持全省计划生育一类先进区荣誉称号;2001年11月中宣部、国家人口计生委授予我区“全国婚育新风进万家先进单位”;2000年9月荣获全省计划生育“三为主”先进区荣誉称号;2003年12月顺利通过了“全省计划生育优质服务先进区”的验收考核评估,成为全市唯一受表彰的省级计划生育优质服务先进区。

领导班子——开拓进取创一流

火车跑得快,全靠车头带。为了更好地开展计生工作,我局提出了“建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流业绩”的工作目标,于历史发展潮流和环境形势变化中找准位置,顺势而为。几年来,我们紧紧围绕区委、区政府“巩固一类区成果、实施综合改革、开展优质服务、争创一流水平”计生工作奋斗目标,深入基层调查研究,积极探索工作任务从严格控制人口增长向稳定低生育水平、提高出生人口素质、提供生殖健康优质服务转变;管理方法和手段从单一的行政措施向依法管理、寓管理于服务之中转变;工作要求从过去降低生育水平逐步向人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展的方向转变的新路子,确立了与时俱进、综合改革、以人为本、优质服务的基本工作思路。在具体工作中,我们还发挥参谋作用,坚持做到“三个参与”:一是参与区委、区政府制定《涵江区“十五”经济和社会发展计划》中关于计生工作发展目标的规划工作,确定了争创全省计生优质服务先进区的目标;二是参与三级计生工作网络建设,发挥机关在工作中的排头兵作用;三是参与区委、区政府计生各项政策的调查,制定和出台《关于开展人口与计划生育综合改革工作的实施意见》等若干文件,为计生工作的有序开展提供了有力保障。

俗话说得好:“单丝不成线,独木难成林”。单单依靠计生系统的力量显然难以做好这“天下第一难”的计生工作。在开展计生工作的同时,局领导积极抓协调,主动争取党委政府和其他部门的支持,群策群力,解决重点难点问题。及时反映计生工作必须解决的困难和问题,提出建议,取得党政领导的重视和支持,特别是去年在争创全省计生优质服务先进区中,先后提出的兑现计生法定奖励的经费投入、区计生服务站增加编制6名、新划入7个乡镇49名计生服务人员性质由差额转全额以及18名乡镇计生干部过渡公务员的建议,均得到采纳并落实;对计生工作中的难点、热点问题,积极主动协调各有关部门齐抓共管,形成了综合治理计生工作的良好氛围,去年在省级计生优质服务先进区检查验收时,抽查了区委组织部、区民政局、区建设局3家单位,对他们制定具体措施履行人口与计划生育工作职责,支持配合计生部门齐抓共管、综合治理人口与计划生育工作给予高度的肯定和评价。

树立形象——群众满意是标准

11.计生事迹材料 篇十一

统筹协调保稳定 诚信自治促和谐

——田林县人口和计划生育局先进事迹材料

(2011年8月)

“十一五”期间,田林县人口计生局坚持科学发展观,认真贯彻落实中央《决定》精神,以综合改革为动力,以机制体制创新为核心,以争创全区计划生育优质服务先进县为抓手,加快推进工作思路和工作方法的转变,建立健全统筹解决人口问题机制,全面提升人口计生公共管理和服务水平,持续保持了低生育水平,人口计生工作年年谱写新篇章,“壮剧传情〃诚信自治〃优质服务〃幸福家庭”计生品牌基本形成。2006年以来,先后获得自治区人口和计划生育工作进步奖,全区计划生育优质服务先进单位,百色市人口和计划生育工作先进奖,百色市先进基层党组织等多项荣誉。主要事迹如下:

一、加强统筹协调,促进科学发展。田林县人口计生局积极争取当地党政领导的支持和重视,坚持党政“一把手”亲自抓、负总责,坚决实行“一票否决”,确保责任到位、措施到位、投入到位。圆满完成了“十二五”人口发展规划目标。

二、强化阵地建设,计划生育服务体系全面加强。“十一五”期间,田林县人口计生局抓住桂西基础设施建设大会战的机遇,争取到县、乡计生服务站所项目15个523万元,本县配套565.61万元,建设县级计生服务站1

人口计生工作带来质的飞跃,并迅速而又扎实地开展了这个工作,成为百色市诚信计生工作的示范县。一是借助农村专业合作协会组织,搭建诚信计生家庭致富平台,带领诚信计生家庭增收致富。二是把诚信计生与社会主义新农村建设结合,促进农村计生家庭生育文明、权利保障和生活水平提高,从而带动更多的育龄群众参与诚信计生,成为守信家庭、富裕家庭、健康家庭、文明家庭和幸福家庭。诚信计生推进了人口计生工作提质转型,促进了人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。

五、率先实施“幸福工程”,关爱计生贫困母亲。2003年,田林县人口计生局争取到国家“幸福工程〃救助贫困母亲行动”项目资金24万元,加上本县配套14万元,在六隆、旧州等乡镇开展示点,成为广西第一个实施幸福工程救助贫困母亲项目县。8年来分两轮在全县救助148名贫困母亲发展种养产业,使这148名贫困母亲全部脱掉了贫困的帽子。2011年,田林县人口计生局以“整村推进”的办法加大实施第三轮救助项目,决心把“幸福工程”的牌子擦得更亮,最终让所有的计生母亲都过上幸福的生活。田林县幸福工程项目得到了幸福工程全国组委会和自治区计生协的充分肯定。中央媒体前来拍摄报道,2010年6月,国家幸福工程组委会将田林县列为“全国幸福工程〃救助贫困母亲项目示范点”。梁尔芬、陈美记、黄尔妹、龙彩霞4位受助计生母亲获国家幸福工程组委会“幸福母亲”奖。2010年9月邓春妹被评为广西“感恩〃感动”人物。

12.计生档案工作的现代化管理探讨 篇十二

关键词:计生档案,现代化理念,现代化管理

人口计生档案工作能够有效地促进计划生育工作的进行, 是提高计划生育工作效率和质量的必要条件。近年来, 人口与计划生育档案的管理, 是有关部门的重点工作, 对构建和谐社会具有十分重要的意义。但是, 在检查的过程中也出现了许多问题, 存在着认识有偏差、内容有弄虚作假、人员素质偏低、管理制度不健全、管理手段落后、档案立卷不规范等问题。上述问题, 直接影响到人口与计划生育档案的齐全完整、安全保管和开发利用。为进一步规范人口与计划生育档案的管理, 应采用现代化的管理方法。

1 现代化管理理念的更新是实现档案现代化管理的关键

(1) 完整的现代化管理观念, 能够直接影响现代化管理进程, 这就要求档案工作者要实现新的角色定位, 只有不断增强现代管理理念, 才能更好的为人民服务, 档案工作者必须在目前档案信息化条件下, 努力提高自身素质, 全面适应新的工作环境。只有立足当前, 着眼未来, 充分认识到计生档案对社会发展、人类进步、现代化建设的重要作用, 才能让计生档案更好的服务于社会发展与经济建设。

(2) 在档案管理过程中增加投资。计划生育档案要实现现代化管理, 硬件设备投入需要一笔较大支出, 这是实现档案现代化管理的前提。首先, 要配置现代化设备, 就人口计生部门而言, 要将现代化建设纳入人口计生工作的整体规划, 投入专项资金, 落实档案信息化所需要的设备、场地和人员等, 并且要随着社会技术的进步不断更新发展, 从而科学、有效地保管和利用电子档案。其次, 档案现代化管理是一个不断发展的过程, 这就要求我们不仅要具有现代化管理意识, 还必须学习涉及电子计算机软硬件等基础知识, 究竟如何入手、怎样操作, 加强相关的业务指导, 全面提升档案管理人员综合知识和专业技能。

(3) 为档案信息化建设营造良好的发展环境。

2 计划生育档案的现代化管理

2.1 加强领导, 强化组织管理

各单位领导要认真贯彻执行《档案法》等档案法律法规, 把档案工作摆到重要位置, 并且纳入单位年度工作计划, 按计划部署落实, 纳入专、兼职档案人员岗位职责。人口计划生育部门领导要更新观念, 充分认识人口计生档案在人口计划生育工作中的重要作用, 单位领导要定期检查检查档案工作, 及时发现并解决档案工作中的实际问题, 明确从事档案工作人员的职责, 制订并落实文件材料整理归档、档案保管、鉴定销毁、保密、利用等档案工作制度。把人口计生档案管理工作摆到与宣传教育、政策法规、科技服务、计划生育协会等人口计划生育相关业务工作同等重要的位置, 要投入专项资金, 落实档案现代化所需要的设备、场地和人员等, 纳入主要议事日程, 为档案工作改善环境创造良好的条件, 各级人口计划生育部门档案管理人员要更新观念, 从人口计划生育工作法制化、规范化、制度化的高度出发, 做好人口计生档案管理工作。

2.2 强化档案的规范化管理

各单位应按照《档案法》规定的规范化、标准化、现代化的管理要求, 强化档案管理。要提高档案管理的水平就必须实行严格规范的工作程序与方法, 在档案管理的收集、整理、鉴定、保管等各个环节都要按照统一的程序和科学的方法进行。首先要制定文件材料归档范围和保管期限表, 做到应归档的文件材料齐全完整, 保管期限划分准确;其次是档案整理规范化, 制定会计档案、文书档案、计生档案、科技档案 (基建、设备等) 、特殊载体档案 (照片、音像等) 等分类方案, 并按各门类档案的要求进行统一规范的整理, 使用符合国家标准化规定要求的档案卷皮、卷盒、装订材料等档案装具;最后是加强档案保管, 安排专门的档案库房, 库房应配备吸湿机、温湿度仪等设备, 要采取防火、防虫等防护措施, 要有存放全部档案的金属柜架, 并符合国家和省有关要求。

2.3 工作制度化, 职责明确化

档案管理职责, 是保证文件的完整性和安全性。这既是档案保管工作的基本任务, 也是档案保管工作的目的。档案工作人员要强化法制意识, 严格贯彻落实档案保管、利用等有关规章制度, 确保档案的完整安全, 做到不损坏、不丢失、不散乱。档案保管人员要以高度的责任感确保档案的安全性, 为档案管理工作提供坚实的物质基础。 人口计生工作是非常复杂的, 各地区人口计生局以及各乡镇、村级计生办和计生服务站要经常接触为数众多的相关生育人群。搞好计生技术服务工作, 最终确保档案完整安全, 对计划生育工作具有不可忽视的重要作用

2.4 系统网络化

计划生育档案现代化建设是一项系统工程, 必须统筹规划, 科学布局, 为有效地保证档案工作的正常运转, 应明确责任, 成立领导小组, 责任到人, 形成一条主线, 加强各部门之间的联系和影响, 在工作中相互监督、相互制约。同时, 加强计算机网络建设, 建成技术先进、功能完善、安全可靠的计划生育档案信息服务网络, 这个网络既是计划生育工作的基本体系, 同时, 也是计划生育档案收集、管理的系统体系。另外, 要定期对这些专兼职档案员进行业务培训, 着重提高档案人员的管理能力、创新能力和对新技术的吸纳、整合能力, 在提高全面素质上下功夫。实践证明, 完整的领导机构, 过硬的工作队伍和健全的基层网络, 是做好新形势下计生档案工作的重要基础。

2.5 提高档案管理人员素质, 提高档案管理水平

档案管理者掌握的知识水平以及专业技能的高低, 直接影响到档案管理的工作水平, 因此, 必须做好档案人员的素质培养工作, 努力提高档案管理的水平。档案人员的素质培养工作重点是提高档案管理人员的管理能力、创新能力和对新技术的吸纳、整合能力, 要全面提升档案管理人员的素质, 根本途径是抓好培训和继续教育, 因此要积极组织档案人员参加业务培训和新技术学习班, 全面提升档案管理人员的知识结构水平, 在实施教育培训时, 可以采取多种教学模式, 突出针对性和实用性, 在培训内容上做好需求调研, 将培训内容与实际工作相结合, 针对不同岗位人员的工作职责和素质要求, 制定相应的培训方案, 充分发挥各类人才的整体优势, 形成合理的人才结构, 各层次档案管理人员互相配合, 才能进一步提升档案管理水平。

计生档案的管理工作, 如果实行散乱的管理方式, 势必造成不良的后果, 给工作带来被动。实行现代化管理方式, 能够有效地促进工作的正常开展, 工作中可以循序渐进, 发现问题可以迅速排查, 依次实现档案管理的规范化、制度化, 更好地为计划生育工作做出积极的贡献。

参考文献

[1]李阿雪.计算机对计划生育档案的管理[J].企业家管理, 2007, (10) .

[2]新时期计划生育局档案建设与标准化管理实务全书[J].才智, 2007, (12) .

[3]王国强.关于完善我国人口政策的思考[J].人口与计划生育, 2005, (1) .

[4]任先锋.工商局把“五关”做好流动人口计划生育工作[J].人口与计划生育, 2005, (2) .

13.社区计生先进事迹 篇十三

作为社区专干和社区协理员,我们深深懂得,要成为一名合格的计生工作人员,学习是关键,尤其是要钻研好计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健等科普知识。因此我们在工作中不断学习,让自己首先成为娴熟计划生育业务知识的专业人员,接着再经常入户为育龄群众讲解生殖保健、避孕节育及计划生育政策法规,当好计划生育宣传员。做好入户宣产的同时,我们还坚持每月在社区的宣传栏中出好一期计划生育宣传知识,宣传计划生育方面的政策及科普知识,让计划生育国策家喻户晓。

新时期的计划生育工作已经由管理变为宣传服务,计生工作要想做的好,必须要做到手勤、腿勤、脑勤、心诚。作为社区计生工作人员,我们没有捷径可走,真抓实干是必须的。我们不怕辛苦,不怕严寒酷暑,定期到流动人口密集的门面房以及社区楼道去,每次去我们都以很委婉的语气,很真诚的态度去和他们交流,时时处处把已婚育龄妇女当成自己的亲朋好友,用真情换真心,争取他们对我们的支持和理解。尊重是互相的,因为我们对他们的尊重,才赢得了他们对我们的友善。每次去他们都会主动热情地给我们提供新的信息,让我们小有收获。回来后,我们不敢耽搁,及时整理得到的新信息,立刻上微机查找核对,及时更改全员、WIS、户况资料,碰到疑难问题,我们总是开动脑筋,仔细思考,想方设法把问题处理好。

14.计生事迹材料 篇十四

——xx同志先进事迹材料

xx,一个普通农民的儿子,一个普通的计生干部,一名普通的共产党员,2001年5月参加工作,被分配xx人民政府工作。2009年因工作上的需要,决定xx同志调到乡计生办主持工作,从此与计划生育工作结下了不解之缘。美丽的xx陶冶了他质朴、刚直、坚毅、细腻的性格,孕育了他执着的事业和强烈的责任感。他始终把群众的满意度作为衡量工作的标准,把计生国策落实到千家万户,深深体味了计划生育工作的酸、甜、苦、辣。

他是一位非常朴实的人,从事计生工作两年来,一直执着地热爱计生事业。他默默地践行着自己的人生誓言,把育龄群众的冷暖疾苦挂在心头,把带领群众脱贫致富挂在心头,把计划生育基本国策挂在心头。他为育龄群众办好事,干实事,在计划生育工作中做出了优异的成绩。他热爱计生事业达到了无怨无悔、忘私忘我的境界。他把自己的满腔热情和全部精力完全融进了计生事业。xx的计划生育工作一年一大步,连续几年目标考核一等奖,2010年我乡被评为全市“流动人口计划生育服务管理先进乡镇”。xx本人也连续几年年终考核评为“优秀”,被评为“优秀团干部、优秀党务工作者”以及乡党委、政府评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。

面对困难不畏难

计划生育作为一项基本国策,也是农村的“老大难”。xx同志时刻想着自己是一名国策的执行者和忠诚的卫士。把改变群众的生育观念,贯穿于整个计生工作的始终,把思想工作贯穿于计划生育工作的始终,得到了广大群众的理解、尊重和支持。

xx是一个贫穷落后的小乡,加之群众受“多子多福”、“传宗接代”等传统生育观念的影响,“天下第一难事”的计划生育工作在这里和其它地方一样,难度很大。为此,他把宣传教育工作作为法宝,把转变

生育观念作为重头戏,通过在公路沿线、乡村路口设立宣传标语,用宣传车到各村进行宣传等形式,在全乡营造浓厚的计生宣传氛围。同时组织各村组干部、计生干部进行法制教育和业务培训,进村入户对群众进行人口国情、计生政策、避孕节育知识的宣传教育,教育群众认识“多子未必多福”、“只有少生优生,才能幸福一生”。

六角村的陶某是双女户,她的丈夫是几代单传,夫妇二人还有很强烈的生育意愿。xx同志了解情况后多次到其家中,向其家人宣传少生致富的思想。开始时,其家人尚有抵触情绪,后来,他们发现这个为人和善又厚道的主任是真心为他们的幸福着想,他们主动到乡计生站做了结扎手术。

满腔真情洒计生

xx在人口与计划生育事业中倾注了他全部的情和爱。通过计划生育工作,给群众带来实惠,是他的最大心愿,他常说:“共产党员体现在哪儿?给群众办实事上”。

没有信誓旦旦的豪言壮语,更没有隆重仪式的举手誓言,他勤勤恳恳、兢兢业业地工作着。对于他,家的概念,就是单位;生活的概念,就是工作;快乐的概念,就是百姓幸福。因为计划生育工作的特殊性,他工作起来,没有双休日,没有节假日。在他心里却始终装着广大百姓。在他的兜里经常装着的是一本“民情日记”,他的笔记里记的,都是老百姓的事,谁家啥时生了孩子,哪个妇女做了节育手术,哪家生活上有困难,他都记得清清楚楚。他号召计生办同志要进百家门,知百家事,帮百家忙,带百家富,暖百家心。他更是身先士卒。2009年我乡得到了上级帮扶的“幸福工程”项目资金,长树、场坝等村20位贫困母亲们每户5000元的帮扶资金发展生产,可是天公不作美,遇上了百年不遇的旱灾,人喝水都极为困难,种上的果树苗、烟苗和养殖的牲畜更是雪上加霜,树苗、烟苗80%枯死,成灾也是事实,远看这5000元要打水漂了,贫困母亲们个个心急如焚。在这种困境下,xx多次亲临“幸福工程”项目的灾区,先是组织计生工作人员和农户

想方设法进行自救,并多次向上级部门汇报灾情,经多方协调和筹措为每户争得1500元的救灾资金,农户们无不称赞是这位农民的好儿子给了她们新的希望。

杨某是关口村的独女户,去年10、11月份时,她爱人因事外出不能回来,地里熟透了的两亩半包谷没人收掏,而自己又体弱多病,她犯了难……。就在这时,xx带着计生办全体人员,自带镰刀等工具,来到王某家的地里,经过他们一天的辛勤劳动,两亩半包谷地全部收割完毕。

xx非常关心育龄群众,乐当育龄群众的贴心人。桥头村焦某结扎后出现并发症,多年吃药治疗无果,欲去做手术,但需要经费数千元,因家庭贫困,手术一直未做,身心受到极大的伤害。xx了解情况后,当即请示领导,为他解决了绝大部分医疗费,并于去年底派人送他到区计生服务站进行治疗。现在该对象术后康复良好,她逢人便讲:“周主任给了我后半生!”

xx为了把以人为本、优质服务的理念落到实处,在指导乡服务站开展环情、孕情检查服务时,了解到许多育龄妇女不同程度的患有妇科疾病,由于受条件限制,未能及时得到检查和治疗,严重影响着广大育龄群众的身心健康。针对这一情况,他及时向乡党委、政府汇报,并积极与区计划生育服务站联系协调医生和设备,组织乡服务站技术服务人员和全体计生干部,在全乡范围内开展妇女病普查普治活动,检查项目有环孕情服务、B超、乳腺检查治疗、妇科检查治疗,共普查育龄妇女1350人,对456位患者进行了康复治疗。这次活动使患病育龄妇女及时得到了有效治疗,减轻了育龄群众的痛苦,受到了广大育龄群众的一致好评,真正体现了以人为本、优质服务的服务宗旨。

他凭着一颗为党为人民的赤诚之心,真心实意、实实在在地为群众谋利益,在群众心目中树立了的良好形象。

一身正气树形象

当今的计划生育工作,正处于管理型向服务型过渡时期,也是由过去人治向法制的转轨变型期。在这个时期,不少计生干部欠缺,往往是老办法不能用,新办法不会用,工作总是被动。xx凭着对百姓的浓厚感情,用他那真挚的情意,晓之以理,动之以情,跨过了一条条难以逾越的鸿沟。他有着一个菩萨心肠,却一身正气,在原则面前没有丝毫放松,没有丝毫让步。

15.浅谈人口计生工作信息化管理 篇十五

一、加强信息的收集与整理

人力资源是一个动态变化的, 如何实现对人口资源的收集与管理是长期困扰计生部门的难题, 而信息化管理是破解这个难题的重要关键, 通过走访调查, 采用人口普查的方式, 收集镇辖区内每一个人的数据, 从一个人出生年月、性别、民族、文化程度、社会关系、从事的职业、身体健康状况、社会评价、有无犯罪史和吸毒史等等, 到家庭人口数量、家庭人员关系、家庭经济状况, 非常详尽做摸底调查录入工作, 让这些一手资料进入计算机系统, 建立人口资源信息数据库, 做到了人口信息的全面、实时的管理, 让人口信息成为社会资源, 这样就提高了人口资源信息的准确性和共享性, 使用的时效性。 通过对人口信息资源的全面数据录入, 建立稳定的数据库, 并及时更新数据内容, 做到信息跟随人员变化而变化, 做到实时更新, 实时跟踪, 实时服务, 让计生管理不滞后、不断档、不掉链子, 实现计生管理的可持续发展。

二、加大对流动人口的信息跟踪与管理

首先要对流入人口的信息跟踪管理, 我们及时对流入人口进行信息采集, 然后对信息进行录入, 对流入的人口进行访谈, 并进行生殖健康检查, 并与人口流入地进行信息交换, 不放过每一个人员信息的收集与录入, 并对原籍信息进行比对, 对需要回复处理的信息及时跟踪处理, 把流入人口当做本辖区的人员统一管理, 统一服务, 提高了政府的管理效能, 提高了计生部门的服务力度。其次, 及时向流出人员跟踪服务, 把每一个流出人口的信息个案与流入地计生部门进行交流, 委托流入地计生部门跟踪服务, 跟踪管理, 这样降低了管理成本, 实现异地资源的共享, 实现流动人口的异地管理, 异地服务, 落实对育龄人口优质服务的电子档案管理制度。第三, 加强不同部门的协调。 完善各种人口的原始记录和统计台账制度, 推进电子台账建设, 我们并联合其他部门召开统计例会, 出生新生儿的每个信息录入与公安派出所实名登记同步办理, 依靠对全员人口信息管理, 逐步实现工作流程制度化和工作时间例会化, 工作数据电子化, 健全实有人口动态管理机制, 强化村务人口信息的公开与公示。

三、加强对人口计生信息化管理工作的领导

1.健全人口计生信息化管理目标责任制

切实加强对人口计生信息化管理工作的领导, 把人口计生信息化管理工作纳入人口计生事业改革发展全局, 落实每一个人的责任和经费, 定期与不定期检查和研究解决人口计生信息化管理工作中遇到的困难和问题, 创造良好的人口计生信息化管理工作环境。

2.建章立制, 实现人口和计生工作管理规范化

把辖区内的人口和计生工作确定为 “一把手”工程, 实行计划生育工作例会制度, 做到以制度定责任, 以责任促落实;在评先评优、职称评定、干部提拔任用中, 对人口计生信息化管理工作优秀人员优先认定, 优先使用。

3.提高人口计生信息化管理队伍素质

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