临时演出服务协议

临时演出服务协议（精选10篇）

1.临时演出服务协议 篇一

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物业管理服务指南

业主手册

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＊ 交通秩序与车辆停放管理； ＊ 公共秩序维护； ＊ 公共环境绿化养护； ＊ 室内装饰装修管理； ＊ 社区文化活动；

＊ 法律、法规和物业管理服务合同规定的其他管理服务事项。

[B]服务处将根据相关法律、法规，结合实际情况制定[B]物业管理办法，依据《前期物业管理服务委托合同》和有关规定收取物业管理费用，制止违反本区域内物业管理规定的行为，选聘专营公司承担相关的专项经营业务。

[B]服务处以服务业主为宗旨，严格按照相关法律、法规及委托合同实施管理服务和从事经营活动，接受业主委员会及业主监督。

2、服务人员

[B]服务处所有员工为[B]全体业主提供物业管理服务，绝不容许额外收取业主任何费用或物品，并避免私自利用A物业管理有限公司员工做任何私人事务，而导致该员工疏于日常职守或延误工作，敬请业主和使用人密切配合。

3、业主委员会

[B]实行业主自治与专业化服务相结合的管理模式，并根据有关物业管理条例规定，由业主大会选举产生业主委员会（简称业委会）。业委会代表物业全体业主利益、要求和建议，并协助服务处开展工作。业委会章程和工作细则由业委会制定，并由业主大会批准通过。A、业主委员会行使下列职责 ＊ 召集和主持业主大会； ＊ 监督业主管理规约的实施；

＊ 审议房屋公共维修基金和公共设施专用基金的使用；

＊ 代表业主选聘物业管理企业，并与其订立、变更或解除物业管理服务合同； ＊ 审议物业管理企业年度管理计划、配套工程和重大维修工程项目； ＊ 审议管理服务费的收费标准；

＊ 监督物业管理企业对本物业的管理服务工作； ＊ 业主大会赋予的其他职责。B、业主委员会履行下列义务 ＊ 执行业主大会的各项决定； ＊ 遵守和履行物业管理服务合同；

＊ 不得做出与物业管理无关的决定，不得从事与物业管理无关的活动；

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＊ 对物业管理企业的正当经营和管理活动予以支持和配合；

＊ 业主大会和业主委员会应接受市、区房地产行政主管部门的指导与监督。业主大会的决定、业主委员会章程的内容及业主委员会的决定不得与相关法律、法规和规章相抵触。

二、物业管理费用说明

1、物业管理费

为保障业主和使用人在本物业之长远利益，各业主和使用人需承担本物业之维修、养护及日常管理开支费用，按时缴交相关物业管理费。物业管理费的收费标准依据有关规定并报业委会或政府相关部门审批确定。

2、物业管理费缴交

物业管理费请定期缴交。为节约业主和使用人的宝贵时间，避免等候，可电话预约上门收取。物业管理费由业主和使用人缴付均可。根据“谁使用谁收益”的原则，物业使用人若不按时缴交，需由业主负责承担相应缴交责任，请业主及时配合物业服务处催缴物业管理费。

3、物业管理费用途

物业管理费主要用于支付下列各项及其他未及详列之杂项费用： ＊ 管理及其他服务人员酬金、津贴、福利；

＊ 公共设施、设备和公共场所的日常管理、维修和养护费用； ＊ 物业管理区域秩序维护费用； ＊ 物业管理区域卫生清洁费用； ＊ 物业管理区域绿化养护费用； ＊ 必要的社区文化活动费用； ＊ 办公费用及固定资产折旧；

＊ 物业管理企业酬金；

＊ 法定税费； ＊ 其他管理上开支。

4、物业管理费公布

[B]服务处每半年公布一次物业公共维修基金使用及收支情况。

5、特约服务收费

公共服务费用在管理服务费用中支出。居家清洁、维修等特约服务收费，根据服务项目先列定价或双方事前协商定价。

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1、物业用途及权利

业主对所购物业享有所有权、使用权、收益权、处置权等权利，业主须根据物业购买合同中注明的使用用途，合理专项使用物业，不可擅自更改用途及使用方法。

2、交房

业主收到《入住通知书》在规定期限内携带相关资料办理交房手续。业主和使用人从交房之日起，享受本物业权利及承担相关义务，并保证及时全额缴交物业管理服务费。

3、交房资料

交房时需提供下列资料：

业主自行办理：《交房通知书》、《购房合同书》、业主本人身份证原件和复印件等。委托他人办理：《交房通知书》、《购房合同书》、业主本人身份证复印件、受托人身份证原件及复印件、委托函等。

为节省业主和使用人的宝贵时间，避免往返及排队轮候，请于交房时仔细检查并带齐上述相关资料及应交相关费用。

4、验房

交房时，[B]服务处工作人员将陪同您依照国家相关验收规范及房屋买卖合同验收房屋；若有疑问之处，请及时填妥《验房记录表》并提交服务处，以便开发商能早日进行处理。特别提醒：保修期内，如需返修，请及时通知服务处，并办理相关手续；保修期满，一般情况下，开发商将不会接受返修工程。

5、水表、电表、煤气表

福建和源房地产开发有限公司已预设完备之水、电、煤气管线，业主和使用人交房时需核对水、电、煤气表读数，并作相关记录。

6、电话、宽带服务

各单元已铺设电话、宽带线路，业主欲申请电话、宽带服务，请与运营商联系申请，或委托[B]服务处代为办理。

7、有线电视

各单元已开通有线电视信号，业主和使用人不得擅自安装和使用卫星地面接收设施。

8、乔迁

业主准备乔迁时，请及时通知[B]服务处，并预约电梯使用时间。在搬运时，请事先交待并督促搬运工人注意安全，小心搬运，确保公共设施不受损坏；如有损坏，相关业主和使用人需赔偿相应损失。搬运完毕后，业主须负责自行清理现场。

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6、宠物饲养

业主和使用人饲养宠物须按政府规定申领牌照，不得对其他业主和使用人构成滋扰。

7、访客行为

业主和使用人须对其访客之行为负责。

8、危险物品存放

各业主和使用人切勿在单元内贮存易燃易爆等危险物品，以确保安全。

9、滋扰

业主和使用人绝对不可做出或准许他人在户内或公众地方做出任何对[B]内其他人造成滋扰或不便的行为。

10、高空抛物

请勿于高空向下抛物，阳台及周边物品请妥善放置，以免落下伤及行人及车辆，否则将承担由此产生的经济及法律责任。

11、房屋保养

业主和使用人有责任保持室内设备及房屋状况良好，以统一本物业整体形象。

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A、为避免火灾发生，业主应留意下列各事项： ＊ 请勿超负荷用电；

＊ 请勿在单元内存放任何易燃、易爆物品；

＊ 请把火柴及打火机等危险性物品放置于儿童不能触及的地方； ＊ 人员离开时，请关闭和切断煤气及电源；

＊ 请勿在走廊、楼梯及其他公共地方燃烧纸钱、香烛和燃放烟花、爆竹等； ＊ 请小心处理燃烧的香烛、烟蒂、火柴梗等，更需留意火种是否完全熄灭。B、遭遇火警

＊ 请及时打破消防警铃玻璃，并高呼通知邻居尽快逃离现场；

＊ 请保持镇定，并立即拨119报警及通知[B]服务处消防控制中心。切勿假想他人已采取此项行动；

＊ 请关闭所有气体燃料阀门及电器开关；

＊ 在确保人身安全的情况下，尽可能协助初期火灾灭火工作； ＊ 请选用消防楼梯逃生，切勿使用电梯。C、火灾逃生

＊ 须保持冷静，并确定逃生方向及安全门位置；

＊ 出门前须先以手触摸门板及把手，感觉热烫时切勿开门；

＊ 在浓烟弥漫之中应以湿毛巾捂住口鼻，采用最低之姿势按照疏散指示方向沿墙角逃生； ＊ 充满浓烟时，应沿着楼梯倒退着下楼梯，头部尽量靠近阶梯，以吸取较新鲜空气。

5、电梯困人

＊ 按下轿箱紧急呼叫按钮向服务处监控值班中心呼救或打物业服务处电话，静候救援； ＊ 保持镇定，身体不可依靠在轿门上； ＊ 不可强行开门，以防发生意外。

6、煤气泄漏

如果家里发现有煤气泄漏，应立即开窗通风，不得开灯及使用电话、手机、门铃等会产生电火花的电器、工具，同时关闭煤气总阀，通知相关人员。

7、防风措施

注意收听、收看台风预报及服务处张贴的防台风通知，刮风时请收回阳台上挂晒的物品，各种盆栽物品切勿放至阳台上部，关好门窗，尽量减少外出。

8、防水浸措拖

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＊ 立即通知服务处工作人员保护电梯； ＊ 查找出水水源及控制阀位置，关闭阀门； ＊ 将贵重物品移至高处； ＊ 切断电器电源；

＊ 疏通地漏及下水管道；

＊ 水浸过后：清点损失；去除积水，打扫卫生。

9、防震须知

＊ 保持镇定，并远离窗户、玻璃隔板、架或悬挂着的物件； ＊ 躲在桌子或坚固的结构下，但不要躲在楼梯下； ＊ 立即通知救援人员。

10、急救

＊ 如发生意外或紧急医疗问题时，应根据意外原因采取相应急救措施： ＊ 使伤者处于温暖及合适的环境，并加以安慰； ＊ 及时拨打急救电话120，要求医疗急救服务；

＊ 通知服务处详述意外情况，包括所属单元、姓名、联系电话、目击者、事件情况等； ＊ 在任何情况下，应尽量保持镇定。

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办公时间：星期一至六：上午8：30－12：00 下午14：30－17：30 星期日及公众（法定）假期休息，服务处有安排人员值班。紧急联络：

在非办公时间，如遇紧急事故，请致电[B]服务处监控值班中心联络。如遇其它紧急事件，可直接致电相关单位。家庭服务申请

业主需要申请家庭服务时，请致电[B]服务处（8：30-12：00，14：30-17：30）或监控值班中心（24小时值班），以尽快安排人员上门或预约服务。常用电话

火警

119

急救

电信服务热线

匪警

电话查询

114

交通事故

122

天气查询

121

电力服务热线 水务服务热线

煤气抢修热线

有线电视服务热线

环保投诉热线

城监投诉热线

以上电话资料仅作参考用途，如有任何更改，以上述单位修改为准。

本《业主手册》的解释权属[B]之物业管理者――厦门A物业管理有限公司，厦门A物业管理有限公司可根据相关法规及合理需要增删及修订本手册。

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临时管理规约

为维护[B]（以下简称“本物业”）全体业主和物业使用人的合法权益以及公共环境和秩序，保障物业的安全与合理使用，制订本管理规约。本管理规约对本物业管理区域内的所有业主和物业使用人具有约束力。厦门

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（七）、因装饰装修房屋影响物业共用部位、共用设施设备的正常使用以及侵害相邻业主合法权益的，业主应及时恢复原状并承担相应的赔偿责任。

（八）、为了保证本物业整体外观整洁，加强日常维护和管理，本物业独立多层住宅底层架空层及其室外围合内的绿地由对应的买受人负责保管、养护，所需费用自理。买受人不得在该绿地上违章塔建或挪为它用，否则将报请相关职能部门予以处理。厦门

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利用物业共用部位、共用设施设备设置广告等经营性设施的，应当在征得业主委员会和物业管理企业的同意后，按照规定办理有关手续，并支付设置费用。厦门

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前期物业管理服务协议

甲方：厦门A物业管理有限公司 乙方：

(业主)

前期物业管理服务是指：自房屋出售之日起至业主委员会与物业管理企业签订物业管理服务合同生效之前，由建设单位选聘物业管理企业实施的物业管理服务。物业名称：

【B】

乙方购房合同编号：

乙方购房基本情况： 类型：

座落位置： 幢

单元

室 建筑面积：

平方米

为了加强【B】前期物业管理服务，保障甲、乙双方的合法权益，维护公共环境和生活秩序，共同创造一个安全、整洁、文明、舒适的居住环境。根据《中华人民共和国合同法》、国务院379号令《物业管理条例》以及省有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲乙双方就前期物业管理服务达成如下协议： 厦门

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9、每半年向乙方公布物业维修、更新费用的收支账目。

10、提前将装饰装修房屋的注意事项和限制条件书面告知乙方，并与乙方签订《房屋装饰装修管理协议》；

11、不得擅自占用本物业的共用部位、共用设施、设备或改变其使用功能；

12、根据乙方要求向乙方提供房屋自用部位、自用设施设备维修养护等有偿服务；

13、物业管理法规所赋予的其他权利和应承担的其他义务。二

乙方的权利义务

1、乙方应参加业主大会或业主代表大会，享有选举权、被选举权和监督权；

2、监督甲方的物业管理服务行为，就物业管理的有关问题向甲方提出意见和建议；

3、遵守本物业的《临时管理规约》、《前期物业管理服务协议》和各项管理制度；

4、依据本协议的规定向甲方交纳物业管理费及其它应交费用；

5、装饰装修房屋时，和甲方签订《房屋装饰装修管理协议》，遵守政策、法规的有关管理规定；

6、不得占用、损坏本物业的共用部位、共用设施设备或改变其使用功能，如因搬迁、装饰装修等原因确需合理使用共用部位、共用设备设施的，应事先通知甲方并在约定的期限内恢复原状，造成损失的，应予赔偿；

7、业主转让或租户退租时，须事先通知甲方，并及时与甲方办理相关手续；

8、对承租人、使用人及访客等违反物业管理制度和《临时管理规约》所造成的损失、损害应承担连带民事责任；

9、按照安全、公平、合理的原则，正确处理物业的给水、通风、采光、维修、交通、清洁、安全等方面的关系，不得侵害他人的合法权益；

10、乙方对其物业组成部分的阳台、外凸玻璃窗及悬挂物（如空调室外机）等负有谨慎使用、防范意外的责任，出现玻璃、其它物品、悬挂物等坠落而导致人员伤亡或其它财产损失，除非系不可抗力导致，否则乙方应承担完全责任；

11、物业管理法规赋予业主的其它权利和应承担的其它义务。厦门

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沟渠、池、井、公益性文体设施和共用设备使用的房屋、二次供水设施设备等。

三、环境清洁管理

1、物业管理区域内所有公共场地（所）的清扫、保洁，共用设施设备的保洁；

2、小区内生活垃圾的收集、清运；

3、小区内公共环境的消杀。

四、安全防范（本协议甲方不负责业主、使用人的人身与财产保管责任，甲、乙双方另签订合同的除外）

1、门岗值勤，物业管理区域内巡视，公共报警监控；

2、协助公安部门做好本物业区域内的公共安全防范工作。发生安全事故时，甲方在采取应急措施的同时，应当及时向有关行政部门报告，协助做好救助工作；

3、协助公安部门维护本物业区域内的公共秩序。

五、交通秩序与车辆停放管理

1、限速、限重、禁鸣；

2、车辆进出管理；

3、停车泊位管理；

4、车辆行驶、停放有序。

六、房屋装饰装修管理

1、与业主签订《房屋装饰装修管理协议》；

2、履行宣传、告知政府有关装修管理规定的义务；

3、对违章装修行为进行劝阻、制止；

4、及时向政府有关行政主管部门报告。

七、消防管理

1、消防器材、消防设施管理及消防知识宣传；

2、消防通道畅通；

3、定期组织消防演习；

4、发现火灾及时报警，并积极组织灭火。

八、公共绿化

1、修剪、浇灌、施肥、除虫等绿化养护；

2、清理公共绿地杂草、杂物；

3、必要的补苗。

九、法律法规规定的其它物业管理内容 厦门

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4、公共环境卫生整洁；

5、绿化完好率达90%以上；

6、交通秩序通畅,停车规范；

7、实行24小时治安巡逻,有防范措施；

8、发现停水停电等系统故障,维修人员20分钟内到达现场,24小时内抢修好；

9、业主和物业使用人对物业管理服务满意率达90%以上。厦门

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当按照所拥有房屋建筑面积比例分摊；

3、乙方转让房屋所有权时，结余维修基金不予退还，随房屋的所有权同时过户。

2.演出协议书 篇二

甲方：深圳圣廷苑酒店有限公司

乙方：深圳市巨人文化传播有限公司

经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方提供演员在圣廷苑酒店的廷韵咖啡厅和菲苑咖啡厅进行演出活动前述如下条款：

一、甲方权益：

1.甲方提供场地，乙方为甲方指定2个区域演出服务（演出期间甲方不负责乙方演员饮食

和乙方只可在甲方指定区域休息）。

2.甲方委托乙方于2009年2月14日晚19：00--21：00之间，在圣廷苑酒店廷韵咖啡厅和

菲苑咖啡厅分别同时演出小提琴和萨克斯，每45分钟休息15分钟同时交换场地。演出内容如有更改必须双方确认。

3.甲方付给乙方演员演出劳务费人民币共计1800元（大写：壹仟捌佰元征）。

二、乙方权益：

1.乙方提供演员，在甲方圣廷苑酒店的廷韵咖啡厅和菲苑咖啡厅进行演出活动。

2.乙方演员在圣廷苑酒店廷韵咖啡厅和菲苑咖啡厅演出的时间为2009年2月14日晚的19：00—21：00，分别同时演出小提琴和萨克斯，每45分钟休息15分钟同时交换场地。演出内容如有更改必须双方确认。

3.乙方演员应确保演出质量，演员将提前10分钟到达演出现场正点演出，演出曲目保证

健康向上。

三、付款方式：

1.甲方付给乙方演员演出劳务费人民币1800元（大写：壹仟捌佰元整）。

2.甲方付给乙方演员的演出劳务费为税后款。

3.甲方所付给乙方的演出劳务费，乙方须提供加盖公章的发票和签收。

四、行政部分：

乙方必须保障演出内容的质量，如因乙方拒绝演出和随意更换节目都属违约行为。

五、合同保障：

1.除自然灾害或不可抗拒因素外，如有一方不能履行合同和违约，造成一方损失，违约方

应赔偿对方演出费的5倍损失，或交仲裁机构仲裁。

2.合同未尽事宜，双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，签字印章后即刻生效。

甲方：深圳圣廷苑酒店有限公司乙方：

代表签字：代表签字：

3.演出合同协议书 篇三

甲方：以下简称“甲方” 乙方：以下简称“乙方” 甲乙双方就进行成一致协议，于年月日缔结本合同，同意恪守信用，共同遵守本合同。

第一条

甲方根据本合同规定给乙方提供场地、电源及相关演出申报。第二条

举行时间甲乙双方暂定年月至

第三条

活动费用：双方协定价格后在演出结束前全额结清。

第四条乙方保证活动期间甲方所规定的演出内容及质量，如有不符可以客观协商扣除乙方相关费用。

第五条

有关本合同的内容以及甲乙双方就有关本合同得知的对

方的商业及技术资料和信息，应作为机密妥善对待，甲方及乙方应严格保守机密，在未得到对方的书面同意前不得向任何第三者公开或泄露。本条的规定，在本合同因任何原因终止后仍然继续有效。

本合同的有效期限自其生效之日起为期个月。本合同如需延长有效期限，双方必须在期满前壹个礼拜内重新协商并签定补充协议，否则本合同在期满日自动终止。

在本合同履行过程中发生的甲乙双方之间的争议，双方首先应通过友好协商予以解决。当协商不能解决时，甲乙双方同意将争议提交有管辖权的法院以诉讼方式解决。

本合同正本一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲乙已经于本合同首页所述日期签订了本合同，以作为缔结本合同的凭证。

甲方：乙方：

代表：代表：

4.临时用电管理协议 篇四

临时用电管理协议

为了施工用电贯彻执行国家“安全

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队施工区域存在安全隐患应在甲方发出书面整改通知规定时间内整改完毕，否则甲方有权停电责令乙方整顿并给予相应罚款200-500元。

4.5乙方电工应在每月的1号、15号，对本区域内所有电箱内保安器试跳、电气设备的绝缘电阻、接地电阻进行摇测，到甲方电工班领取相应表格，做好记录上交甲方项目安全组，对不合格漏电开关和绝缘不符合安全要求的电气设备，应及时维修或更换。

4.6乙方如果自备电源（如自带发电机发电等现象）或由建设方提供非施工用电电源，不在甲方管理范围之内，但乙方应自我约束，自觉遵守JGJ46-2005规范要求，实行三级配电二级保护，并可靠进行保护接零，否则后果自负。

5、技术措施

5.1施工前，甲方施工负责人或技术人员应根据临电规范要求、施工临电用电设计方案、临时用电配置，要求对乙方施工单位订立《临时用电管理协议》，对乙方施工人员进行施工安全技术交底，（分部、分项安全技术交底）。

5.2各类用电人员应掌握安全用电基本知识和所有设备的性能，并应符合下列规定：

A、使用电气设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动防护用品，并应检查电气装置和保护设置，严禁设备带“病”运行，严禁带电维修和搬运；

B、暂时停用设备的开关箱必须分断电源隔离开关，并应关门上锁。

5.3施工现场临时用电必须达到“三级配电两级保护”各级接线必须分明，规范。5.4机械设备应有各自的专用开关箱，必须做到“一机，一箱，一闸，一漏”。严禁用一个开关直接控制二台及二台以上的用电设备（含插座），严禁使用拖线圆盘、插座板等违章电气设备，必须一律使用合格的流动开关箱，线路必须规范架设，严禁浸泡在水中。

5.5配电箱、开关箱周围应有足够2人同时工作的空间和通道，不得堆放任何妨碍操作、维修的物品，不得有灌木、杂草和金属物。

5.6配电箱、开关箱内的电器（含插座）应按其规定位置紧固在电器安装板上，不得斜歪和松动。5.7配电箱及开关箱内的开关、器件的安装应端正、牢固，线路接线正确。开关、电器应安装在绝缘板上，然后整体紧固在电箱体内，配电箱电器安装板上应分设N线端子板和PE线端子板，金属箱体、金属电器安装板以及正常不带电的金属底座、外壳必须通过PE线端子板与PE线做电气连接，金属箱门与金属箱体必须通过采用编织软铜线做电气连接。

5.8配电箱、开关箱应采用冷轧钢板或阻燃绝缘材料制作，钢板厚度应为1.2～2.0mm，并按公司规范有名称、编号、用途、司徽、分路标记及系统接线图。喷危险标志和警示语。配电箱开关箱门应配锁，并应标明责任人（电工）姓名和联络电话。

5.9配电箱、开关箱应定期检查、维修。检查，维修人员必须是专业电工。检查、维修时必须按规定穿、戴绝缘鞋、绝缘手套，必须使用电工绝缘工具，并应做检查、维修工作记录。

5.10在施工现场专用变压器的供电的TN-S接零保护系统中，电气设备的金属外壳必须与保护零线作可靠连接，保护零线应由工作接地线、配电室（总配电箱）电源侧零线或总漏电保护器电源侧零线处引出。

5.11本施工现场一律采用TN-S接零保护系统，电气设备的接地、接零保护应与本系统保持一致。不得一部分设备做保护接零，另一部分设备做保护接地。保护零线和工作零线不得错误混接，漏电开关负荷侧的工作零线应正确接在漏电开关负荷侧，保护零线的接线必须牢固可靠，不得不接、虚接、绕接。

5.12保护零线必须采用绝缘导线。配电装置和电动机械相间接的PE线应为截面不小于2.5ｍｍ2的绝缘多股铜线。手持式电动工具的PE线应为截面不小于1.5ｍｍ2的绝缘多股铜线，保护零线不得接头。5.13相线、N线、PE线的颜色标记必须符合以下规定：相线L1（A）、L2（B）、L3(C)相序的绝缘颜色依次为黄、绿、红色；N线的绝缘颜色为淡蓝色；PE线的绝缘颜色为绿/黄双色。任何情况下上述颜色标记严禁混用和互相代用。

5.14电气设备不带电金属外壳、框架、部件、管道、金属操作台和移动碘钨灯的金属柱等均应做保护接零。

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5.15电焊机应装设有专用箱，专用箱内应有保护一次侧的漏电开关，和保护二次侧的触保器，焊机应用绝缘物垫底，按规定配备消防器材，操作完毕必须拉闸断电，严禁带电搬运、维修焊机焊把线。5.16焊工操作时应穿电焊工工作服、绝缘鞋和戴电焊手套、防护罩。雨、雪、风为六级（含六级）不得露天作业，雨雪后应摇测电焊机绝缘合格后方可施焊，焊接时应有看火监护人，有防火措施，注意立体交叉作业，上下方和四周不得有易燃易爆物品。

5.17室内照明灯具距地面不得低于2.4ｍ，室外灯具距地面不得低于3ｍ。手把灯应采用36V以下电源，线路应采用绝缘良好的橡套电缆，严禁使用灯头线或护套线作为电源线。手把灯具应具有防护隔离绝缘措施。

5.18电缆埋设深度不得小于0.7ｍ，电缆上下各均匀铺设5cm厚细砂，上盖电缆盖板或红机砖作为电缆保护层，地面上应有电缆埋设标志，并设专人负责管理。

5.19临时电缆配电必须采用电缆埋地引入，电缆垂直敷设时，位置应充分利用竖井垂直孔洞，其固定点每楼层不少于一处，水平敷设应沿墙或门口固定，最大弧垂距地面不得小于1.8ｍ。5.20电缆干线应采用埋地或架空铺设，严禁沿地面明敷设并应避免机械损伤和介质腐蚀。

6、生产配合

6.1甲乙双方维修电工应端正态度、坚守岗位，随叫随到，坚持24小时值班制度，积极主动配合和沟通完成各项生产任务。

6.2乙方在用电过程中存在技术困难时，甲方有义务给予积极协助。

6.3甲乙双方电工严禁带电操作、酒后作业，在生产过程中有权监督、制止、拒绝违章操作、违章指挥、违章用电。

7、奖罚

7.1乙方在各施工区域内、宿舍内外、食堂存在浪费用电，违章操作现象，由建设单位、监理、区建委、市建委作出任何处罚由乙方各分包单位承担，在此基础上，总包有权对违章队伍作出二次处罚。7.2在各自责任区内按双方约定需要计费用电的地方，乙方不得以任何理由、任何方式进行盗电，发现一次处以500-1000元罚款。

7.3乙方在甲方发出隐患整改通知规定时间未作整改，屡次不改者，甲方有权处以200-1000元罚款。7.4甲乙双方如违反本协议各项条款，造成影响生产、出现安全事故，其后果由违约方承担。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

以上条款希甲乙双方共同遵守，本协议一式二份，甲乙双方各一份，双方签字后生效，直至乙方完全撤场为止。

甲方（签字盖章）

乙方（签字盖章）

****年**月**日

5.临时征地协议 篇五

乙方：撒营盘镇 卡柱 村委会上、下二 组、三组丙方：昆明市禄劝县撒营盘人民政府

为响应昆明市委市政府号召，尽快完成昆明市禄劝至半角段二级公路工程，根据工程需要，甲方需在禄劝县撒营盘镇卡柱村上下二组修建跨线桥，在建跨线桥期间，必须将乙方水泥道路挖断，暂时造成村民无法通行，甲方负责出资修通道路提供村民绕行。经甲、乙、丙三方友好协商，就出资修通该段道路达成如下协议；

1、修道路位置：自卡柱村上下二组到三组水泥路。

2、本协议签订后甲方即将水泥路挖断，进行跨线桥施工，乙方负责做好村民安抚工作，保证无阻工现象，否则引起的一切后果由乙方承担。

3、经三方协商修道路及维修费用合计肆仟五百元整（，碎石两车，自协议签订五个工作日内一次性付给乙方，乙方不得在以任何理由提出额外要求。

4、丙方负责监督甲乙双方协议执行，若甲乙双方因履行该协议发生争议及纠纷，由丙方协调双方友好协商解决，协商不成时，由地方人民法院处理。

5、本协议一式四份，甲方两份、乙方丙方各一份，本协议自签订日

期起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）：

甲方代表：

乙方代表：

6.临时用水用电协议 篇六

供电单位（以下简称甲方）：

用电单位（以下简称乙方）：

乙方因施工需要向甲方借用水源、电源,甲乙双方经过友好协商达成一致，订立本协议。

一、单价

水费：6(元/吨)。

电费：1.45(元/度)。

二、结算方式

为保证信誉乙方预先向甲方支付2000元押金。工程完工后，乙方向甲方支付其余超出部分水电费。同时甲方需要向乙方开具相应的水、电费用收据。

三、甲方保证乙方用电用水的正常供应，不得随意的停止供电供水。

四、甲方因线路检修等问题需要断电断水时，应及时的通知乙方做好停电停水的准备。如因甲方没有通知乙方，因此造成损失的，甲方应无条件对乙方损失进行赔偿。

五、协议生效及终止

本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。乙方支付全部的水电费用后，本协议自动终止。

以上条款望双方共同遵守，如另有未尽事宜另行协商。

甲方负责人：乙方负责人：

7.临时占地协议 篇七

甲方：邢汾高速公路房建三标项目经理部

乙方：王村村民委员会甲方因承建邢汾高速公路房建三标工程，需占用乙方土地用作临

时用电变压器安装，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着双方平等自愿的原则，就临时占地事宜达成本协议，以资共同遵守。

一、占地位置及数量： 甲方临时占用乙方土地位于邢台市邢台县路罗镇茶旧沟村，占地面积共计227.5平方米,占用土地地上物为树木

三、补偿金额及付款方式： 甲方临时占土地的补偿标准为每年3元/平方米、果树每颗50元 /棵、林木（大）40元/棵、林木（小）20元/棵。按照本协议甲方供需支付乙方补偿共计人民币931元（大写：

玖佰叁拾壹元整）。上述补偿款由甲方于支付给乙方。

四、双方的权利和义务

（一）、甲方的权利和义务

1、甲方对本协议约定占用的土地在占地期限内享有不受干扰的占有，使用的权利。

2、甲方无权将本协议约定占用的土地租用或转让给第三方。

3、在占地使用期满后甲方负责土地的复垦。

4、本协议签订后，在甲方使用期间，乙方不得以任何理由要求终止本协议或进行施工干扰，否则，甲方有权利要求乙方返还甲方全部已付款项，并有权要求乙方支付元作为违约金，违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

5、如果在本协议期满后甲方无法如期交出土地的，甲方可事先告知乙方，乙方应当允许甲方继续占用该土地，甲方按照本协议约定标准向乙方支付延长占地期限内的补偿款。

（二）乙方的权利及义务

1、本协议签订后，乙方有义务协助甲方进行占地范围的确认。

2、乙方应严格遵守协议规定，并对本协议内容承担保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄漏本协议内容，包括但不限于占地补偿金额。如乙方违反本条例约定，应向甲方支付作为违约金。

3、如因乙方与第三方之间的纠纷，致使第三方干扰甲方正常施工，乙方应当及时制止，如因此给甲方造成经济损失的，乙方负责赔偿。

五、因履行本协议发生争议的，甲、乙双方应友好协商解决，若协商不成，任何一方可向邢台县人民法院提起诉讼。

六、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效，协议一式四份，甲方执 三 份，乙方执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定授权代表（签字）：

签署日期：

8.临时用地复耕协议 篇八

被占地单位(人): 乡(镇)村 社(以下简称甲方)

临时占地单位(人):(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国土地管理法》和《四川省实施办法》的相关规定,为了“十分珍惜合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,为解决我区人多地少,人地矛盾突出的问题.经甲,乙双方共同协商,明确双方的权,责,利,在乙方临时占地复耕事宜,特协议如下:

一,根据土地利用总体规划的要求,乙方在 村 社(小地名)

临时占用集体土地(耕地,非耕地)(亩)平方米,用于

等建设项目.按照规定标准进行补偿,乙方并批准面积交纳5000-10000元/亩的复耕保证金,到国土资源局帐户后,由区国土资源局监管,乙方与甲方签订零时用地补偿协议,同时乙方与区国土资源局签订临时用地工作协议.二,自200 年 月 日至200 年 月 日止,批准临时用地

年期满时, 乙方不需要继续使用该临时用地,因

原因不需要临时占用其土地,必须自行复耕,则由乙方责任达到复耕要求,达到相关耕地的质量和数量.经验收合格,由区国土资源局退还复耕保证金(按验收报告单为准).因

原因,需要继续使用该宗土地,必须继续履行法定程序与审批手续.四,乙方补偿支付到甲方,甲方无条件提供临时用地供乙方使用.甲方应在乙方规定的时间内自行完成规定范围内的青苗及附着物清除,房屋或附着物拆除,无正当理由不得擅自阻挠乙方施工和向乙方索取费用.否则,造成的一切损失由甲方负责人负责赔偿.五,本协议共五份,甲方贰份,乡镇人民政府,村民委员会和被占地社(农户)各执壹份,自各自签字之日起生效.甲方: 乡(镇)村 社

代表: 经办人:

乙方:

代表: 被占地社用户:

监督方:(乡)镇人民政府 代表:

村民委员会 代表:

二00 年 月 日

取土场复耕协议书

（参考文本）

合同编号：

甲方；

乙方：

甲方为工程建设的需要，经批准为甲方施工工程的取土场。甲方取土后，乙方负责取土场的复耕工作。经甲、乙双方协商，就相关事宜达成如下协议：

一、复耕土地的基本标准

1、乙方对甲方取土场区域范围内的土地进行平整，保证表

面无明显坑洼。

2、乙方对取土场平整后，再用铁犁翻松，耙平。

3、甲方每完成亩挖运任务后，将取过土的场

所交予乙方。乙方保证在天内完成复耕，并负责向当地土地及农业管理部门交工验收，并获取验收手续。

二、乙方责任

1、乙方负责甲方所有取土场的复耕工作，在复耕过程中出现的一切地方问题由乙方自行协调解决，甲方对此不承担任何责任。

2、乙方负责联系村、镇、土地管理部门及农业管理部门对

复耕后的土地进行交工验收工作，验收过程中所需一切费用由乙

方自己承担。

三、协议价款

1、完全复耕（包括推平、铁犁翻松和耙平）单价为元/亩。

2、甲方自行完成推平部分的单价为元/亩。

3、复耕费用，按甲、乙双方共同丈量的数据计算。

4、甲方在收到有村、镇、土地局及农业局签字盖章的复耕

合格的书面材料后，十五日内将复耕款一次付给乙方。若乙方不

四、协议变更

1、本协议经双方签字后均应严格遵守。如有特殊情况不能

履行协议义务时，应至少不迟于特殊情况发生后的天内通

知对方（不可抗力除外），并承担对方因此而多支付的费用。

2、本协议履行中发生不可抗力（不能预见、不能避免和不

能克服的客观情况）而使协议无法履行时，双方互不承担责任。

3、在本协议履行中，工程总发包方推迟计量付款时，甲方

可相应推迟付款时间，乙方准许甲方合理推迟付款时间，但

最长不得超过天。乙方承诺在甲方所承包的本工程竣工

前不与甲方为诉讼行为。

六、协议终止

1、本协议义务履行完毕时；

2、双方协商一致时；

3、符合法律规定的终止条件时。

七、双方约定的其他事项：

八、本合同履行中发生任何争议，双方均应友好协商解决。

协商不成进行诉讼时，由甲方总公司所在地人民法院管辖。

九、本协议未尽事宜，双方协商签订补充协议。本协议自双

方签字之日生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.临时劳务用工协议 篇九

用工方（甲方）:

招用临时工(以下简称乙方)姓名: 性别: 年龄: 现住址: 身份证号码：

根据劳动法相关规定，结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:

一、合同期自 年 月 日起至 根据工程进度需要 止。

二、劳动报酬

1、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日 元（含社会保险、高温补贴）。

即：乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴

2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲方无关。

3、乙方月工资按日计算，并于每月 日前准时发放。

三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：

上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30

四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用 天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。

五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：

1、乙方按甲方要求的质量标准，在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。

2、乙方在施工现场不服从指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的，甲方有权视情节给予50-200元的罚款，情节严重的予以辞退。

3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。

4、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否则，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。

5、乙方在施工生产中应爱护工具和设备，如有损坏照价赔偿。

6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。

7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽，一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。

8、乙方在无正当理由情况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。

9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保留向乙方追偿因此造成损失（包括但不限于工期延误等）的权利。

六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。

七、本协议为秘密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。

八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

10.临时劳动协议 篇十

甲方（用人单位）名称：

地址：

单位负责人：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

招（聘）为临时工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本协议，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）从 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。

二、工作内容

乙方的工作任务或职责乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬

（一）乙方试用期间的工资标准为元/天。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为元/天，如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行，如因乙方擅自离职，甲方暂扣乙方一个月工资。

（三）工资支付方式：以甲、乙双方共同协商的方式执行。

四、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1、甲方根据有关规定，为乙方办理意外伤害保险；

2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自负；

3、乙方因工负伤，其医疗费除保险公司支付外，其余部分由甲方负责；

4、乙方因工负伤，其停工治疗期间的病假工资由甲、乙双方协

商解决。

（二）福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、每人每年一套工作服；

2、每人每月副工作手套（以旧换新）

3、根据实际工作环境要求，及时发放劳动防护用品

五、劳动条件

（一）工作时间

乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

（二）甲方按国家有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和监督。

七、劳动协议的变更、解除、终止、续订

（一）甲方因签订协议时所依据的客观情况发生变化，经双方协商一致后，可以变更本协议的相关内容。

（二）经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议

1、在试用期内被证明不符合用工条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除辞退条件的；

3、被依法追究刑事责任的

（四）有下列情况之一的，甲方有权解除本协议

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行经与乙方协商不能就变更本协议达成协议的；

2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；

3、甲方因施工安装发生重大困难，确需裁减人员的。

（五）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本协议

1、在试用期内的；

2、甲方未按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

甲方：

乙方：

年 月 日

临时劳动协议2

甲方（用人单位）名称：__________

企业类别：__________

法定代表人：__________

职务：__________

地址：__________

乙方负责人（劳动者）姓名：__________ 年龄：__________

性别：__________ 民族：__________

现住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。

第四条 工作时间和休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

第五条 劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

（三）乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定

第六条 本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

甲方（盖章）： 乙方负责人（签字）：

法定代表人或委托人：

（签字或盖章）

年月日 年月日

临时劳动协议3

甲方：___________________________

法人代表：________________________

乙方：____________________________

身份证号：________________________

根据国家劳动管理规定，甲方招聘乙方为临时用工人员，平等、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限

试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在临时用工期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

c.临时用工期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件;

b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.临时用工期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止协议;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：_______________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_______________

_________年____月____日_________年____月____日

临时劳动协议4

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限

(1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

第二条工作内容

甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。

第四条社会保险和福利待遇

甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件

(1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

(2)、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

(3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第五条劳动纪律

(1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

(2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

第六条本合同的解除、变更、终止

(1)、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。

(3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

第七条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：

工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其它事项

(1)、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。

(2)、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字)

法人代表：(签章)

____年_____月_____日____年_____月_____日

临时劳动协议5

甲方（用人单位）名称：___________________________

企 业 类 别：___________________________

法 定 代 表 人：___________________________

职 务:___________________________

地 址：___________________________

乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

现 住 址：_____________________________

原 工 作 单 位：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：

__________________________________________________________________________________。

第四条 工作时间和休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

（二）根据行业特点，经批准实行___________工作制。

（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________

_____________________________________________________________。

第五条 社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：________

___________________________________________________________。

其它福利待遇约定如下：__________________________

____________________________________________________________________________。

第六条 劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为为有权检举，控告。

第七条 劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条 本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

（三）双方就本协议解除条件的约定：_______________

___________________________________________________________________________。

（四）解除本协议有关补偿的约定：_________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

_________________________________________________。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人或委托人：

（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日

经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。

鉴证机关（盖章）： 鉴证机关（盖章）：

鉴证日期： 年 月 日

临时劳动协议6

乙方（劳 动 者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居 民 身 份 证 号 码：

联系电话：

甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方岗位（工种）工作。

二、工作时间

第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为，有权提出批评并向有关部门检举。

四、劳动报酬

第七条乙方的工资标准为：甲方根据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。

五、社会保险待遇

后续待商

六、劳动纪律

第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。

第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。

第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

八、经济补偿与赔偿

第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。

第十五条乙方违反规定或本合同的约定未完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20％.

九、劳动争议处理

第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

甲方：（签章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）

_______年_______月_______日

乙方：（签名）

_______年_______月_______日

临时劳动协议7

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下：

一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。

二、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作和岗位担任职务。

三、甲方安排乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况，每月休息一天。

四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间给予报酬。

五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元（含个人所得税、各种社会保险费用），甲方负责食宿。

六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。

七、甲方生产工作任务不足时，甲方可安排其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。

八、乙方违反安全规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。

九、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动；乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度；在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。

十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资报酬，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任，双方在履行义务中发生争执，经劳动协议调节部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。

十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。

甲方（公章）：____________________________________

乙方（签字或盖章）________________________________

签订日期____________年__________月________日

临时劳动协议8

一、签约人基本情况

（一）、用人医院基本情况：_________________________

甲方（用人医院）名称：_________________________

法定代表人（或主要负责人）：_______________

医院地址：______________________________

联系电话：______________________________

（二）、劳动者基本情况：______________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

家庭住址（现住址）：___________________________________

居民身份证号码：___________________________________

联系电话：_________________________

二、合同期限

本合同为固定期限贰年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士）

（二）乙方的工作地点为：

（三）乙方的工作职责是：

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。

a.标准工时工作制度；

b.综合计算工时工作制度；

五、劳动报酬

（一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。

（二）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

六劳动合同的解除、终止和续订

乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。

七、违约责任及违约金

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。

八、双方约定事项

甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

_________年____月____日_________年____月____日

医院临时工劳动合同（三）甲方：_____________________乙方：_____________________

身份证号码：____________________________住址：____________________________

联系方式：____________________

甲方：_____________________

乙方：_____________________

1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为6个月，自____止。

3、工作岗位：____________________

4、工资报酬：_____元

5、劳动纪律：________________________________________________各种规章制度。

6、协议期限：协议到期自动解除

7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。

8、本协议签字即生效。

____元/每天X实际工作天数乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作规范和________________

甲方：_________年____月____日到_________年____月____日

乙方：________签订日期：__________年____月____日

临时劳动协议9

甲方：_______________

乙方：_______________

经甲、乙双方协商同意，现就甲方聘请乙方_____做临时工一事，达成如下协议，共同遵守。

一、聘期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工种及具体工作

1、工种：_____。

2、具体工作如下：

三、工作及工资标准每天工作8小时，每日工资_____元，月工资_____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。

四、待遇规定

1、劳动保护用品按工种参照本公司工人劳保待遇发给。

2、工伤者有医生证明的经本公司医生建议、报公司领导审批，_____个月内工资熙发（不含完全丧失劳动能力），_____个月以上至_____个月内发给_____工资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。

3、事假或旷工一天扣发一天工资，连续_____天不出勤，视自动离岗，解除合约。

4、其他具体规定按“临时工管理规定”执行。

5、双方签订协议后，乙方应交押金_____元（可分三个月从工资中扣）。

五、解除合同规定

1、乙方应遵、纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前_____天通知乙方。

2、乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际情况需解除合约，应提前_____天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。

六、其他未尽事宜，双方协商解决。

七、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法之一进行解决：

1、由_____仲裁委员会仲裁；

2、向_____人民法院起诉。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。从双方签字之日起即时生效，均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________

代表人（签字）：_______________代表人（签字）：_______________

电话：_______________电话：_______________

签约日期：_____年_____月_____日签约地点：____________________

临时劳动协议10

甲方：_______________

乙方：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律、法规规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。

甲方(单位)名称：________________________公司地址：________________________单位电话：________________

乙方(劳动者)姓名：________________性别：________年龄：________族别：________甲方因生产(工作)需要，同意雇佣

同志为临时工，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及________________区人民政府的有关规定，为保护甲、乙双方的合法权益，经双方协商自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，合同期满，本合同自行终止。

第二条生产(工作)条件乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，安排在岗位，承担生产(工作)任务，在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，乙方应服从变更，如乙方难以适应变更岗位和任务，可以提出解除合同，双方办理解除合同手续。

第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任：劳动时间：甲方实行综合计算工作时间制度。

劳动报酬：甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能，合同期内工资协商确定为：每月________元。试用期报酬相同(试用期一个月)，试用期不满不予支付报酬。

劳动责任：若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

第三条劳动保护及保险福利待遇根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方必备的劳动保护用品。

1、甲方为乙方办理每年________元的人身意外伤害险，如乙方在合同期不满3个月终止合同时，甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

2、

乙方在甲方工作年满一年，并同甲方签订了二年以上的聘用合同时，乙方可享受一年一次的探亲假，并在返回后可报单程路费(硬座)。

探亲假间，生活费照发，标准/月。

3、因乙方原因终止合同，甲方有权收回其劳动保护用品。

第四条合同的变更、解除、终止和续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1)在试用期，被证明不符合录用条件的。

2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

4)被依法追究刑事责任的。

5)事假、病举超期旷工，全月累计超过4天以上的。

3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方;

1)乙方患病或非因工负伤、医疗期，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

2)乙方不能胜任工作，已培训仍不能胜任工作的。

3)因订立合同的客观依据发生变化，致使合同无法履行，双方不能达成协议的。

4、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。

1)甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。

2)甲方不能按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第六条在国家政策允许范围内双方需要申明的其他事项：第七条违约责任：任何一方违反给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。

第八条因履行本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。

第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家的法律、法规、政策执行。

第十条本合同自双方签订之日起产生法律效力。

合同书一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

临时劳动协议11

雇主(甲方):___________

员工(乙方):_________

身份证号码:__________

受聘人(丙方)的担保人:__________

身份证号码:__________

用人单位(甲方)___________________

一、聘用期限:

从______________________________

二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，并履行以下义务:

1、工作岗位:_________。

2、责任和要求:_________。

3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位职责后，甲方应向乙方支付以下福利:

1、甲方以现金形式支付乙方月工资，月工资标准为人民币元；

2、甲方支付给乙方的其他福利；

3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。

四、有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合录用条件的；

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节严重的；

3、甲方因工作原因必须撤岗，不能重新安排工作；

4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

5、劳动合同可以根据国家有关规定和______的有关规定解除。

5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。

不及物动词因履行本合同发生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同调解；调解不成的，任何一方均可提交仲裁机构仲裁。

七、甲乙双方违反本合同的，按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、甲乙双方约定的其他事项:_______。

九、本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效，合同期限届满，本合同终止，甲乙双方劳动关系自然终止。

十、本合同一式四份，甲乙丙三方各一份，劳务公司各一份。

甲方(盖章):_______

乙方(签字):________

丙方(签字):________

临时劳动协议12

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

单位负责人：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月

：家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

甲乙方双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为日。其中试用期为个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除本合同。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

二、工作时间与报酬

第四条乙方实行每天8小时工作制，甲方为国家铁路建筑的特殊行业，因工作特点，如需乙方不定时工作制，乙方应服从甲方需要。

第五条甲方根据乙方现从事的工作性质，确定试用期工资为元/月，正式聘用后工资为元/月，（人民币）。

第六条甲方应当以货币形式按月或季向乙方支付工资报酬

三、劳动保护和劳动条件

第七条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

第八条甲方根据需要有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

四、社会保险待遇

第十一条甲方支付的工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险等费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十二条甲方依照国家和地方规定，可根据乙方要求帮乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十三条乙方患职业病或因甲方原因造成负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。非甲方原因造成的医疗费用，乙方同意自理，同时医疗期内甲方不支付劳务费。

五、劳动纪律

第十四条甲方依法制定的各项规章制度根据工作相关需要应向乙方公示。第十五条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十六条符合下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但必须提前十五天以书面形式通知乙方：

1、乙方因病不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任用工合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能变更用工合同达成一致的。

第十七条乙方解除用工合同，应提前七天以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除用工合同:

1、甲方不按规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2、甲方在没有正当理由的情况下，拖欠工资三个月以上的。

第十八条用工合同期届满或约定或法定的终止条件出现，用工合同即终止；第十九条经双方协商同意，可以续订用工合同；

第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

七、经济补偿与赔偿

第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

第二十三条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20% 。

八、违约责任

第二十四条甲方应承担的责任：

甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失，或偿付给乙方违约金元。

第二十五条乙方应承担的责任:

乙方违约解除本合同，应承担违约金元，对工作造成直接经济损失的，应偿付赔偿金。

本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

九、劳动争议处理

第二十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

第二十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：

（签名）

年 月 日

乙方： （签名）

年 月 日

临时劳动协议13

甲方：___________________________

乙方：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律

1。乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2。特殊情况不能上班时需事先请假。

3。爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4。未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

临时劳动协议14

甲方（用人单位）名称：_________

企业类别：_________

法定代表人：_________

职务：_________

地址：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

年龄：_________

性别：_________

民族：_________

现 住 址：_________

原 工 作 单 位：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下：_________。

第四条 工作时间和休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

（二）根据行业特点，经批准实行_________工作制。

（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_________。

第五条 社会保险和福利待遇

甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_________。

其它福利待遇约定如下：_________。

第六条 劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

第七条 劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第八条 本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

（三）双方就本协议解除条件的约定：_________。

（四）解除本协议有关补偿的约定：_________。

第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_________。

第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理理条例办理。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

法定代表人

或委托代理人（签字或盖章）：_________

_________年___月___日

_________年___月___日

临时劳动协议15

甲方（用人单位）名称：__________

企业类别：__________

法定代表人：__________

职务：__________

地址：__________

乙方负责人（劳动者）姓名：__________

年龄：__________

性别：__________

民族：__________

现住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬于辞职当天结清，不得有拖欠现象。

第四条工作时间和休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

第五条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。

（二）甲方有权按国家和江阴市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

（三）乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。用人单位应当依法申请工伤认定

第六条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

（二）本协议到期，自行终止。

甲方：________（盖章）

乙方负责人（签字）：________

法定代表人或委托人：________（签字或盖章）

________年________月________日