地测副总工程师安全生产责任制

地测副总工程师安全生产责任制（11篇）

1.地测副总工程师安全生产责任制 篇一

掘进副总工程师安全生产责任制

掘进副总工程师是矿井开拓掘进过程中的技术管理的具体负责人，负责掘进工作的技术组织、安全管理等工作。掘进副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。掘进副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高矿井开拓掘进技术管理水平。

一、岗位职责

1、熟练掌握并认真贯彻执行党的安全生产方针和国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准及相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2、积极配合总工程师在矿井开拓掘进过程中落实煤矿技术规范、标准、要求，搞好矿井的技术管理工作。

3、在总工程师的领导下，做好分管范围内的技术管理工作。督促检查有关技术管理制度的执行情况。

4、协助总工程师组织编制和审查采区地质说明书、采区设计方案、矿井开拓方案及施工组织设计。

5、协助总工程师制定开拓掘进、开拓掘进安全生产长远规划和年、季、月度计划，提出技术改造、科技进步、设备更新的意见和建议，并从技术上采取措施，保证计划完成。

6、协助总工程师对矿井的生产布局、开拓方案及生产接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于矿井的安全管理。

7、协助总工程师进行掘进重大隐患排查和治理措施的制定。

8、组织有关人员编制开拓掘进的作业规程、安全技术措施。现

场条件发生变化时，应及时组织制定、补充相关的安全技术措施。

9、协助总工程师对掘进工作面作业规程和安全技术措施进行审批。

10、负责组织掘进工作面开工前的现场勘查，对存在的问题要及时监督整改。

11、对掘进工作面的技术管理工作进行把关。负责决策掘进巷道支护形式，并经常检查掘进工作面规程、安全措施的执行情况。

12、参加掘进巷道工程的竣工验收。

13、组织编制“雨季三防”、“冬季三防”等计划。

14、协调好分管范围内相关部门的安全工作，对分管范围内相关部门安全工作负管理责任。

15、必须尽职尽责，经常深入生产一线，及时发现和解决现场存在的安全技术问题，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1、掘进副总工程师按照分工对矿井开拓掘进的技术管理负直接责任或领导责任。

2、在掘进过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进副总工程师负直接责任。

3、煤矿的生产布局、开拓方案及采掘接续计划不合理，矿井采掘接续不正常，不利于矿井的安全管理，掘进副总工程师负主要责任。

4、未及时组织有关人员编制掘进作业规程、安全技术措施，或编制的规程、安全技术措施不合理，掘进副总工程师负主要责任。

5、开拓掘进工作面作业规程、安全技术措施有明显不足或缺陷，审查中没有发现的，掘进副总工程师负主要责任。

6、掘进工作面现场条件发生变化时，未及时组织制定、补充相关的安全技术措施，掘进副总工程师负主要责任。

7、未按规定检查掘进工作面规程、安全技术措施以及开拓掘进防治水措施的执行情况，掘进副总工程师负重要责任。

8、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在检查中有违章现象未及时制止的，掘进副总工程师负直接责任。

9、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，掘进副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进副总工程师负直接责任。

10、分管的掘进专业发生技术责任事故的，掘进副总工程师负领导责任。

11、编制“雨季三防”、“冬季三防”等计划有缺陷或失误，掘进副总工程师负主要责任。

12、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分和经济处罚。

2.地测副总工程师安全生产责任制 篇二

记者:神华集团是以煤为基础, 矿电路港航、煤制油煤化工一体化发展的综合能源企业, 您认为神华集团所面临的最大风险是什么?为什么?

郝贵:神华从事的煤、电、路、港、航、煤化工6大行业, 尤其是煤矿、煤化工, 都是高危行业, 煤矿安全更是重中之重。所以说神华集团所面临的最大风险仍然是安全生产。神华安全生产一个最大的特点就是:体量大、环节多、产业链长, 直接从事生产的岗位多、人员多, 这些都给安全生产工作带来很大压力。目前, 全集团有42家子 (分) 公司, 52个生产煤矿, 每天出煤超过110万t, 掘进超过2 300m, 矿井运输皮带总长超过1 000km、电缆总长4 300km;电力板块有100多台火电机组, 几十个风电场;铁路运营里程1 600km, 在建里程超过760km, 3个港口和自有船队, 每天十几艘船只在海上航行。

特别是煤矿企业, 以往人们在谈到神华集团煤矿安全时, 总感到神华集团之所以安全生产取得好成绩, 主要是因为煤层地质条件好、建设起点高等得天独厚的自然条件。事实上这是一个误区, 神华集团确实有以神东矿区为代表的世界一流的大型现代化矿井, 同时还有开采上百年历史的老矿井, 全集团目前有40多处矿井不同程度地受到水、火、瓦斯和冲击地压等灾害威胁。全年365天, 每分每秒都有2万〜5万人在地下工作, 任何一个人的疏忽马虎, 或者有意无意违章, 都有可能引发事故;任何一个环节出了问题, 影响到的是整个矿、厂、段, 甚至整个企业、整个神华。所以, 神华集团的安全生产时刻面对巨大压力和严峻挑战。

记者:从事高风险的煤炭生产, 面对巨大的风险, 神华集团提出并践行“煤矿能够做到不死人”的理念, 这是基于什么思想而形成的?提出这一理念的勇气和信心源自何处?

郝贵:“煤矿可以做到不死人、瓦斯超限就是事故”, 这一理念是张喜武董事长在2004年提出的。今天, 当我们提到“煤矿可以做到不死人、瓦斯超限就是事故”时, 大家并不感到突然, 也完全能够接受。但是, 在8年前, 神华集团率先提出这一理念的时候, 还是受到包括集团内部一些人质疑的。这也可以理解, 因为在当时全国煤矿每年要发生各类伤亡事故3 300多起, 死亡6 000人左右, 百万吨死亡率为2.836。也就是说, 平均每天要发生9起事故, 死亡超过16人, 特别是平均1.3天就要发生一起重特大事故, 每起重特大事故平均死亡达到13人。而且, 当年全国还发生煤矿瓦斯事故405起, 死亡2 157人, 平均不到1天就要发生一起瓦斯事故, 瓦斯事故平均每天要造成6人死亡。当时, “煤矿事故不可避免、瓦斯超限难以控制”, 以及“煤矿发生事故是必然、不发生事故是偶然”等一些思想和认识还是普遍存在的。在这种情况下, 神华集团敢于打破传统观念, 率先提出“煤矿可以做到不死人、瓦斯超限就是事故”的全新理念, 确实需要非凡的勇气和魄力, 这是安全生产思想认识上的一次创新和飞越。

神华集团之所以能够提出这样的理念, 完全是基于对煤矿安全生产规律和特点的认识, 是对我国安全科技发展和自身安全管理能力充满信心的表现。而且, 世界上以美国为代表的西方发达国家, 安全生产已经非常先进, 煤炭生产在这些国家已经成为好于农、林、渔业等的本质安全型行业。当时, 神华集团领导就认为, 外国人能做到的, 我们也一定能够做到。实践证明, 坚持这一理念也产生了很好的效果, 正是在这一理念的指导下, 集团公司煤矿企业以及各个板块, 始终能够做到安全生产的“高标准”和“严要求”;也正是在这一理念的指导下, 我们进一步提出了超前预控、风险管理的认识与方法, 为建立本质安全管理体系奠定了重要的思想基础。

记者:在践行这一理念的过程中, 神华集团遇到了哪些困难?如何坚定地推行这一理念的?具体措施有哪些?

郝贵:提出这一理念时, 在神华内部还是引起不小争议的, 推进这一理念也势必会遇到很大困难。最突出的表现就是, 集团公司坚持每年确定的安全目标都是“零死亡”, 大家知道, 当时国家每年对各地区和主要煤炭生产企业安全考核是有百万吨死亡率和死亡人数控制的。部分同志对我们提出的“零死亡”目标很有异议, 认为国家都没有说非要做到“零死亡”, 我们提出这样的目标, 是不是有点不切实际, 过高了。但是, 集团领导班子并不这么认为, 我们只有一个想法, 就是要坚持以人为本。我记得当时我们问大家:“如果给你死亡指标, 你想把这个指标分配给谁?”我们都有亲人, 煤矿职工也是我们的亲人, 谁能忍心看到自己的亲人遭遇灾难, 哪个家庭能够承受这样的打击。

正是基于这种认识, 神华集团这些年从来没有给子分公司下达过死亡指标。我们的指标只有一个:就是“零死亡”。为实现这个目标, 集团公司做了大量工作, 投入了巨大的财力、人力和物力, 在安全投入上, 在安全装备上, 在安全管理上, 不惜资金, 坚决确保。特别是神华集团创建的本质安全管理体系, 在安全生产上发挥了非常重要的作用。

2005年, 针对当时全国煤矿安全生产严峻形势, 国家煤矿安全监察局牵头立项, 神华集团与国内6家科研单位共同成立课题组, 经过一年多的努力, 成功研究开发了一套煤矿本质安全管理体系。这套体系充分吸收了国内外安全管理的先进经验, 结合我国安全生产特点, 建立了以风险预控为核心, 以过程控制为手段, 具有中国特色全面系统、循序渐进的现代安全管理方法。通过6年时间的探索和实践, 特别是连续4年开展以体系建设为主题的安全生产活动, 本安体系在神华集团内部得到了全面推广与实施, 已经覆盖到集团所属的全部六大板块, 并进一步延伸到政治、经济领域, 形成了神华集团的政治、经济、生产三大本质安全体系。同时, 国家煤监局也在国内45家生产煤矿进行了长达5年的推广实施, 普遍收到了很好的效果, 有效促进了安全生产工作。

实践证明, 本质安全管理体系解决了我国煤矿安全管理面临的共性问题, 反映了安全生产的一般性规律, 是加强煤矿安全生产工作, 提升安全管理水平最有效、最实用、最有力的抓手, 代表了煤矿安全管理的发展方向, 填补了国内空白。去年, 国家安全生产监管总局、国家煤监局正式发布了AQ/T1093-2011《煤矿安全风险预控管理体系规范》, 以安监总煤行[2011]133号文件专门下发《通知》, 在全国煤炭行业推广实施, 并将体系规范列入国家煤矿安全培训工作计划。我们按照国家煤监局的要求, 完成了培训教材的编写工作, 目前已经出版发行。本质安全管理体系完全适合我国煤矿安全生产的实际情况, 具有可学、可用和可推广性, 目前在全国煤矿企业推广实施条件已经成熟。

记者:以神华集团实践为例, 请您谈一谈什么是安全发展?煤炭企业实现安全发展的意义?

郝贵:神华集团的安全生产实践证明, 企业的快速发展与确保安全生产并不矛盾, 如果处理得好, 管理水平高, 完全能够做到在企业和职工生命财产安全得到切实保障的情况下, 实现较快发展。

煤炭企业历来是安全生产的重灾区, 我国煤炭工业的发展历程就是一个不断与煤矿灾害和事故作斗争的过程。实现煤炭企业安全发展具有十分重要的示范意义和重要价值, 是几十年来, 多少代煤矿人不懈的追求。因为, 我国煤矿多数为井工开采, 地下移动作业, 随时受到来自地下各种灾害的威胁。党和国家对煤矿安全生产高度重视, 为推动煤炭工作健康、安全、稳定发展, 出台了一系列重要举措, 取得了总体稳定持续好转的发展态势。但是, 我国煤矿安全起点低、基础差、灾害重, 职工素质总体偏低, 安全生产工作始终面临巨大压力。神华集团作为中央企业, 有责任、有信心、有能力在煤矿安全发展上实现突破, 取得成效, 同时以神华为代表的一大批优秀煤矿企业在安全生产取得的成果和经验, 必将为实现我国煤矿安全生产根本性好转开创出一条科学的、成功的道路。

记者:神华集团安全生产总体水平持续提高, 从2007-2011年, 连续5年百万吨死亡率保持在0.03以下, 2012年上半年全集团百万吨死亡率为0.009, 您对这一成绩是否满意?

郝贵:在党中央、国务院的正确领导下, 一代又一代神华人为煤矿安全生产进行了艰辛的探索。2005年以来, 神华已经生产原煤22亿t, 原煤生产百万吨死亡率0.02。期间, 神华集团两次实现一周年“零死亡”, 神东煤炭集团4次实现生产亿吨煤炭无死亡, 神宁煤业集团连续3年多实现“零死亡”, 神华集团52处生产矿井有12处实现开建以来“零死亡”、6处安全生产达10年以上、25处安全周期超过1 000天。特别是近些年, 胡锦涛、温家宝、李长春、习近平、李克强、贺国强、张德江、王岐山、李源潮等党和国家领导人先后到神华集团视察或做出重要批示, 对神华集团各项工作给予充分肯定。这些成绩的取得, 是集团上下共同努力的结果, 作为亲身参与这一伟大事业, 并为之奋斗的神华人, 我们感到非常自豪和光荣。同时, 我们也清醒地认识到, 安全生产只有起点没有终点, 实现集团公司安全生产本质安全还有很多工作要做, 任重道远。我们会不懈努力, 最终实现让煤矿成为更加安全的场所, 让井下作业人员不为生命安全担忧, 不再为职业健康担忧, 不再为生活幸福担忧, 让煤炭生产这个行业成为让人放心、受人尊重的行业, 这是煤矿员工的共同梦想。

记者:您认为“持续改进”的理念为神华集团提出了哪些要求?神华集团如何在今后的安全管理工作中持续改进?还需要在哪些方面努力?

郝贵:“持续改进”是神华集团始终坚守的理念, 同时也为神华集团提出了新的更高的要求。神华集团在建设具有国际竞争力的、世界一流的煤炭综合能源企业的过程中, 需要不断总结安全生产做法和经验, 结合实际, 认真研究安全生产的规律和特点, 以建立完善本质安全管理体系为平台, 为抓手, 以安全风险预控为核心, 努力实现安全生产从结果管理向过程管理转变, 从事后管理向超前预控转变, 从静态管理向动态管理转变, 从被动管理向主动管理转变, 真正达到安全风险可控、安全事故可防的状态。

从中长期来看, 神华集团矿、电、路、港、航、煤制油化工的本质安全, 要依靠科技进步和产业升级, 解放和提升生产力水平, 提高效率和效益, 实现长治久安。集团公司初步确定以神东大柳塔矿等作为试点, 尽快建成一批“安全绿色智能煤矿”, 想法就是百人千万吨, 工作面无人值守, 决策科学化, 管理数字化, 生产专业化, 作业智能化, 技术自主化, 环境生态化, 形成系列技术和标准体系, 领先全球煤炭发展10〜20年乃至更久。

记者:让采煤成为一个安全的、幸福的、受人尊重的职业的理想能否实现?您是否有信心?为什么?

郝贵:让采煤成为一个安全的、幸福的、受人尊重的职业是多少代煤矿人的追求, 这个理想一定能够实现, 我们对此充满信心。

之所以充满信心, 取决于以下几个方面:一是党和国家对煤矿安全生产越来越重视。近些年, 研究出台了一系列加强安全生产工作的重要措施, 各地、各部门按照国家的部署和要求, 将安全生产列为重要议程, 摆上更加突出的位置, 为实现我国煤矿安全生产工作的根本好转奠定了坚实基础。二是全社会对安全生产工作认识进一步提高。以人为本、关心安全、关注生命, 重视人的生命价值的观念得到社会的普遍认同。人们对安全生产越来越关心, 越来越重视, 也为煤矿企业实现安全生产创造了更加有利的条件和氛围。三是煤矿安全监管监察力度不断加大。各级政府和有关部门不断加强对煤矿安全生产工作的监督指导, 为企业安全生产保驾护航。特别是强化对安全基础薄弱的小煤矿监察执法, 坚决推进整顿关闭, 淘汰落后产能, 有效提高了煤矿安全生产水平。四是煤矿企业主体责任进一步落实。煤矿企业特别是国有煤矿企业安全生产工作显著加强, 时刻将安全生产和职工生命安全摆在最重要位置, 紧紧抓住不放。煤矿企业各级领导经常深入井下一线, 亲自带班, 靠前指挥, 不断强化现场管理, 及时解决安全生产问题, 不仅为煤矿职工树立了榜样, 也为安全生产提供了组织保障。五是科技进步为安全生产提供了重要支撑。随着科学技术的迅猛发展, 以往对煤矿安全具有重大威胁的各类事故灾害得到了科学治理, 特别是瓦斯抽采能力的加大, 监测监控系统的应用, 以及对煤矿井下积水、火区等灾害的探测能力的进一步提升, 很多过去对煤矿危害巨大的问题, 正在逐步得到解决。有的甚至变害为利, 为国民经济发展提供了新的能源保障。

3.地测副总工程师安全生产责任制 篇三

协助总工程师具体负责煤矿安全生产过程中“一通三防”工作。

1、落实国家有关煤矿安全的法律、法规、技术规范、标准、要求。

2、协助总工程师搞好煤矿“一通三防”工作，加强对分管业务的技术指导，协调落实好相关工作。

3、协助总工程师组织制定煤矿“一通三防”管理制度。

4、协助总工程师组织编制煤矿的安全技术发展规划和计划，对煤矿的生产部署、开拓方案及接替计划审查把关，确保矿井抽、掘、采平衡。

5、协助总工程师进行“一通三防”隐患排查和治理措施的制定，组织有关人员编制“一通三防”专业安全技术措施。

6、负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。

7、根据采、掘、抽工作地点的变动情况，组织有关人员编制“一通三防”

8、对“一通三防”工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。

9、协助总工程师组织“一通三防”培训工作。

4.地测科安全生产岗位责任制 篇四

地测科是矿井地质测量工作的责任部门，在矿总工程师的领导下负责全矿的地质、测量、绘图、储量、水文、井筒监测、钻探管理等技术工作。

1.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2.负责为矿井生产及设计提供准确的地测资料，随时掌握采掘工程施工进度，及时解决矿井生产过程中遇到的各种地测技术问题。3.搞好地质资料的观测积累，做好月度地质预报及采掘工作面水害(情)分析预测月报，坚持有疑必探、先探后掘的原则，坚持对采掘工作面遇断层、老巷（硐）、停采线、含水层下发通知单制度。4.按规定及时编制并提交采掘工作面地质说明书，编制生产补充勘探，编制矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理开发实行业务监督。

5.参加各种工程设计，负责检查、验算设计图纸，根据设计图纸进行测量放线，及时掌握各项贯通工程的进度，做到煤巷30-40米、综掘煤巷50米以上、岩巷20～30米下达贯通通知单。6.参加采掘工作面作业规程、措施的审批。7.及时向有关领导、部门提供符合要求的图纸。

8.参加编制矿井年、季、月度生产作业计划、矿井灾害预防和处理计划矿井重大隐患排查，协助总工程师搞好业务范围内重大隐患排查和治理措施的制定。

9.负责组织召开由业务组长及专业技术人员参加的科务会，分析排查近期采掘工作面前方遇到的各种问题，制定出解决问题的方法。10.负责利用先进物探手段，为矿井生产提供准确的地质、水文资料，更好地为生产服务。

11.负责编制“地质测量”专业安全技术措施工程计划。

12.协助总工程师制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案，制定水害事故和灾害性天气停产撤人应急演练方案，搞好演练总结。13.负责上报地测业务范围内的技术资料、报表。14.配合档案管理部门，做好技术资料的整理归档工作。

地测科科长安全生产责任制

地测科科长是煤矿地测管理工作的第一责任者，负责组织开展地质、测量、水文、储量、钻探、图纸资料管理等工作。地测科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

一、岗位职责

1.熟练掌握并认真贯彻执行党的安全生产方针和国家的安全生产法律、法规及相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2.积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、物探、图纸资料管理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，是煤矿地质测量工作的主要负责人。3.按照《煤矿测量规程》、《煤矿防治水规定》（国家安全生产监督管理总局第28号令），按时、准确完成地质测量各项工作任务。4.建立煤矿地质测量、防治水规章管理制度，并组织落实。5.组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

6.建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。

7.及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。

8.按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。

9.及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。10.组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。11.负责排查煤矿水文地质、防治水等方面的安全隐患，并组织落实解决措施。

12.及时发出巷道预透通知单和水害安全通知单，通知施工区队采取措施。

13.参加编制矿井年、季、月度生产作业计划、矿井灾害预防和处理计划和矿井重大隐患排查，协助总工程师搞好本单位业务范围的重大隐患排查和治理措施的制定。

14.积极推广地测新技术、新方法，开展地测科研攻关，不断提高煤矿地测工作水平。15.外出期间必须明确专人代行职权。16.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1.有下列行为之一的，给予地测科科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； ⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； ⑷拒不执行矿井安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.分管业务范围内矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予地测科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的； ⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3.对本科承担的地质测量、图纸资料管理等工作负直接责任。4.在为有关设计提供的地质说明书等基础资料中出现明显技术失误和决策失误的，地测科科长负直接责任。

5.未建立健全地质测量图纸和相关地质资料管理制度，影响现场施工或其他安全、技术管理工作的，地测科科长负直接责任。6.未组织制定本科室各岗位安全生产责任制，或未按规定进行考核的，地测科科长负直接责任。

7.未及时进行施工现场的地质测量工作，或发现问题未及时解决的，地测科科长负直接责任。

8.井巷控制测量误差超过标准规定的，地测科科长负直接责任。9.未组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，地测科科长负直接责任。10.未及时发出巷道预透通知单和水害安全通知单，或未及时通知施工区队采取措施的，地测科科长负直接责任。

11.对矿井防治水等重大安全隐患排查、治理未进行有效监督的，地测科科长负主要责任。

12.决策失误导致他人受伤害或损失的，地测科科长负直接责任。13.在带队检查中有违章现象未及时制止的，地测科科长负直接责任。14.外出期间未明确专人代行职权，地测科科长负直接责任。15.在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，地测科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，地测科科长负直接责任。

16.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

测量组长安全生产责任制

测量组长必须积极做好分工范围内的相关工作，是矿井地测技术管理的直接责任者。测量组长必须熟练掌握煤矿安全专业知识及相关的专业知识。

一、岗位职责

1.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2.在科长领导下，负责全矿地测技术管理工作，并按国家技术方针、政策和上级有关规定指示执行。

3.负责组织编报矿井、水平延伸、采区和“三下”采煤地质说明书采后总结报告。

4.负责编制必备的成果台帐资料、图件、督促检查其他地测人员的工作，解决疑难问题。

5.组织地测人员教育培训和业务学习，撰写技术总结，积极推广新技术、新方法。

6.参加矿生产、计划平衡会议以及采掘工程设计审查，并组织提供生产其它部门所需地测资料。

7.参与制定地测工作计划、工作总结、审核地测图件、报表、报告。8.经常深入采掘工作现场，及时掌握现场地测资料，解决矿井生产过程中遇到的各种地质技术问题。

9.负责组织施测近井网、水准基点、井下基本控制网、大型贯通和测量仪器的检校。

10.经常深入施工现场，及时掌握工程进度，按照施工单位技术人员的要求及时延线，并及时下达《中、腰线通知单（测量放线交桩证书）》、《巷道贯通通知书》等。11.负责组织建立必备的基本原图、交换图和成果台帐以及其它测绘资料，组织成果图质量验收。

12.参加矿井远景规划与生产计划的编制，组织提供生产或其它部门所需要的测绘资料。

13.及时向分管副科长提出改进工作的具体意见。14.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1.有下列行为之一的，给予测量组长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； ⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； ⑷拒不执行安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2.分管业务范围内矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予测量组长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的； ⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3.未及时进行地测重大事故隐患排查的，测量组长负直接责任。对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，测量组长负直接责任。4.未根据实际情况及时分析煤矿地测技术管理状况，向地测科长提出具体意见的，测量组长负直接责任。

5.决策失误导致他人受伤害或损失的，测量组长负直接责任。6.发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，测量组长负直接责任。

7.在地测科技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，测量组长负直接责任。

8.测量组长对矿井地测技术档案的整理、管理工作负直接责任。9.分管业务范围内编制、审批的有关规程、措施出现明显技术失误，测量组长负直接责任。

10.对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、追究刑事责任。

测量员安全生产责任制

一、岗位职责

1.在科长的领导下，负责建立井上下各项控制测量系统，按设计正确标定工程的几何关系，及时准确地提供各种矿图和资料。2.负责全矿各种井巷工程的施工测量工作，严格执行《煤矿测量规程》的各种规定，及时建立健全井下两级导线控制图网，并编号标明，测量精度符合“规程”规定。

3.负责施工巷道的中、腰线标定工作，并符合“规程”要求，对特殊地点的要根据现场情况给定中、腰线。4.对开口的巷道中、腰线，要根据实际情况给定，煤巷掘进5米、岩巷掘进8米以后重新标定，对弯曲巷道应按设计通过计算进行作出放大图交区队技术员掌握施工。

5.对一次定向大于100米的巷道，必须设臵激光定向，并定时、定距离对激光进行校检，保证精度。

6.测量人员都必须按时填图，保证每月每头面必须填图一次，要做到有点就有标高，所有巷道不得漏填。

7.采掘面贯通都要进行贯通测量，不符合精度的要查清原因，并返工重测。测量员在内业计算过程中都必须进行严格的检查、校核，各种计算资料不少于两人对算。

8.及时掌握好各项贯通工程的进度，做到煤巷30-40米、综掘提前50米以上、岩巷20～30米前发放巷道贯通通知单，保证贯通准确、安全。

9.搞好塌陷区的观测工作。

10.测量员负责全矿工程进度的月底收尺工作，工作中要严肃认真，不得徇私舞弊。

11.定期对测量仪器、仪表进行校正、保养，确保其精度要求。12.积极参加我矿的科研活动，推广运用新技术、新工艺、新方法，为安全 生产提高和改善生产环境服务。

13.认真学习业务知识，提高业务水平，努力做到施工操作、资料图纸的规 范化、标准化。

14.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1.有下列行为之一的，给予测量员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

⑵对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

⑷拒不执行安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2.分管业务范围内矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予测量员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告矿井事故的； ⑵伪造、故意破坏矿井事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3.未及时组织进行测量贯通等重要工程隐患排查的，测量员负主要责任。

4.对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，测量员负主要责任。

5.对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，测量员负主要责任。

6.测量员对测量工作的技术管理失误负直接责任。

7.编制的《中、腰线通知单》、贯通通知书、测量安全技术措施及相关设计出现技术失误的，测量员负直接责任。

8.决策失误导致他人受伤害或损失的，测量负直接责任。9.发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，测量员负直接责任。

10.测量员对矿井测量技术档案的整理、管理工作负直接责任。11.未按规定深入现场，或未及时发现、上报、解决现场的不安全隐患，测量组长负直接责任。

12.对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、追究刑事责任。

储量员安全生产责任制

地测科储量员必须积极做好分工范围内的相关工作，是矿井储量管理的直接责任者。储量员必须熟练掌握煤矿安全专业知识及相关的专业知识。

一、岗位职责

1.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2.认真填写各种储量台帐，及时上报工作面回采率月报表，保证所提供的各种储量数据准确、可靠。

3.按时编制矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理开发实行业务监督。4.当井下发生地质、水文地质及其它各种损失时，及时编写有关损失的申报材料，履行审批手续。

5.当企业名称、井田范围或法人等因素有变动，及时办理采矿许可证、生产许可证变更手续。

6.积极配合地质技术人员参与编写《采区地质说明书》，当工作面或采区结束时，及时编写《工作面或采区总结分析报告》。7.积极做好矿井资源的管理工作，保证国家资源的合理回收。8.及时上报分管业务范围内的技术资料、报表。9.配合档案管理部门，做好储量技术资料的整理归档工作。10.为主管技术员出谋划策，自觉接受业务主管部门的监督检查。11.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1.当企业名称、井田范围或法人等因素有变动，未及时办理采矿许可证、生产许可证变更手续，影响矿井生产的，储量员负直接责任。2.储量对储量工作的技术管理负直接责任。

3.在编制的三个煤量报表中出现技术失误的，储量员负直接责任。4.对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予一定的经济处罚。

5.未履行岗位职责或造成事故，依照《杨村煤矿安全质量管理奖惩办法》、《杨村煤矿安全事故责任追究制度》进行责任追究；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

绘图员安全生产责任制 绘图员必须积极做好分工范围内的相关工作，是地测科绘图、绘图设备、图纸管理的直接责任者。绘图员必须熟练掌握煤矿安全专业知识及相关的专业知识。

一、岗位职责

1.熟练掌握相关的专业技术知识、微机知识、绘图设备的性能及操作要求，精心操作。

2.在科长的领导下，搞好绘图工作和微机绘图设备的维护保养工作。

3.详细了解测绘数据，做到准确绘制图纸，对所绘制图纸的准确性和标准性负责。

4.根据规定比例合理调整图幅，做到一次绘出符合要求的图纸，防止返工浪费。

5.当对测绘数据有疑问或发现数据缺陷、错误时，必须及时与测量人员联系，待问题得到处理后再绘制图纸。

6.严格遵守保密制度，未经科长批准，不得私自对本科室以外的单位绘制或提供图纸。

7.按照科长安排及时为各有关单位准确地提供所需的图纸、资料，并做好记录。

8.及时上报分管业务范围内的技术资料、报表。9.配合档案管理部门，做好技术资料的整理归档工作。10.严格遵守上级制定的各种图纸发放及保密制度。11.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1.绘图员对绘图工作的技术管理负直接责任。

2.在绘制的图纸中出现明显技术失误的，绘图员负直接责任。3.对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予一定的经济处罚。

4.未履行岗位职责或造成事故，依照《杨村煤矿安全质量管理奖惩办法》、《杨村煤矿安全事故责任追究制度》进行责任追究；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

地质员安全生产责任制

地质员必须积极做好分工范围内的相关工作，是矿井地质工作的直接责任者。地质员必须熟练掌握煤矿安全专业知识及相关的专业知识。

一、岗位职责

1.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2.在地质技术人员的指导下,积极开展各项地质工作。3.经常深入采掘工作现场，及时掌握现场地质资料。

4.及时、完整地收集、分析、整理矿井地质资料，搞好地质资料的观测积累，认真做好月度地质预报，坚持有掘必探、先探后掘的原则，提前对采掘工作面遇构造下发通知单。

5.准确、完整、及时地完成巷道素描图及各种地质剖面图的绘制工作。

6.及时上报分管业务范围内的技术资料、报表。7.配合档案管理部门，做好地质技术资料的整理归档工作。8.及时向地质技术人员提出改进工作的具体意见。9.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1.岗位职责范围内矿发生事故，有下列情形之一的，依法对地质员给予降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

⑴不按照规定及时、如实报告矿事故的； ⑵伪造、故意破坏事故现场的；

⑶阻碍、干涉矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

2.地质员在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和技术规范，地质员应负直接责任。

3.未按规定参加安全技术培训和安全教育，地质员应负直接责任。4.工作地点发生险情，不适宜进行操作时，未及时报告处理，地质员负直接责任。

5.本岗位的工作质量达不到规定要求的，地质员负直接责任。6.工作失误导致他人受伤害或损失的，地质员负直接责任。7.对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、追究刑事责任。

5.常务副总经理安全生产责任制 篇五

一、协助总经理领导本单位的安全生产工作，认真贯彻落实公司总经理的部署和安排，统筹协调和综合管理安全生产工作，对安全生产工作负综合管理领导责任，具体领导安全监察部门的工作。

二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，督促制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

三、协助总经理做好安全办公会议的准备工作，对办公会议决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开安全调度会议，并同时部署安全生产的有关事项。

四、主持审查安全技术措施计划，并组织实施。

五、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现隐患，立即组织有关人员研究解决，情况紧急时，组织制订可靠的临时安全措施。

六、发生事故，应迅速察看现场，及时、准确地向上级报告。同时调查事故责任，提出对事故责任者的处理意见，制订事故防范措施。

6.防治水副总工程师岗位责任制 篇六

1、在总工程师的领导下，根据矿防治计划及时搞好探放水工作，确保防治水工作的顺利进行。

2、组织贯彻执行并认真执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等有关防治水的政策、方针、法规和条例等规定。

3、参加定期防治水检查工作。对检查出的相关问题，负落实整改责任。

4、负责对井下采空区有害气体、涌水量等情况的定期检测，发现异常情况及时采取措施，进行处理。

5、为采掘工作面作业规程、探放水规程及设计方案的编制提供相关资料，并进行审查。

6、负责对各采掘工作面探放水过程中遇地质构造时瓦斯等有害气体的检测，保证探放水和水患处理工作顺利进行。

7.行政副总安全目标责任书 篇七

行政副总安全目标责任书

为加强本公司的安全管理工作，强化“红线意识”，根据“管业务必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障公司人员生命安全及财产安全，保障公司经济又好又快发展。依据《中华人民共和国安全生产法》等相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2015安全生产目标责任书。

一、安全目标

1、无因工死亡、重伤事故；

2、因工轻伤事故控制在3‰以内；

3、无火灾、无爆炸事故；

4、无严重交通事故；

5、安全培训计划完成率达100%；

6、安全隐患整改率达100%；

7、安全费用及时有效率100%；

8、无食物中毒事件发生；

9、沙文基建项目所有相关方不发生重伤以上事故；

10、沙文基建项目按照三个“三同时”要求进行建设；

二、安全职责

1、对分管范围的工作负组织领导和直接领导责任；

2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示：保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，及时消除生产安全事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准；

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行政副总安全目标责任书

3、健全公司安全生产管理体系，设置安全管理机构和配备安全管理人员；保证安全生产管理体系的正常运行；

4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保证新上岗、转岗、复岗工人经过“三级安全教育培训”；保证特殊工种人员持证上岗，对持证上岗人员的证书按时复审；

5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题；参加安委会会议；

6、经常检查分管业务范围内的安全生产状况，并督促整改落实；参加公司组织的安全生产检查工作；

7、负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入财务计划；专账核算；

8、保证从业人员按期获得体检；

9、保证食品安全，食品卫生；

10、负责车辆安全管理工作，车辆得到正常保养维护与检查，保证车况良好，无交通安全事故发生；

11、负责宿舍等后勤人员居住环境的安全管理工作；

12、严格执行改、扩、建项目的“三同时”规定；

13、认真执行“五同时”，在计划、布置、检査、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布罝、检查、总结、评比安全生产工作，负责对各分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实；

14、指导下属部门开展安全管理工作，并纳入考核；

15、严格外协施工的安全管理，签订必要的安全协议；

16、对园区其他合作、合资企业进行安全管理；

17、及时、如实报告生产安全事故。对事故进行调查，并按照“四不放过”原则进行处理，及时公布调查结果；

18、严格贯彻执行国家及公司有关安全生产法律、法规、制度、标准及规定。尤其是道路交通安全、食品卫生安全、安全费用、三同

/ 3

行政副总安全目标责任书

时、教育培训等

19、行使工会的权利，对安全工作进行监督，提出合理的意见和建议；

20、其他工作与安全工作发生矛盾时，必须遵循安全第一的原则。

三、本安全目标责任书内容纳入绩效考核。

四、本责任书一式两份，目标责任人一份，安委会一份存档。

五、新履职人员接替工作后，本目标责任书对继任者自动有效，不再重新签订。

六、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。

总经理： 目标责任人： 日期： 日期：

8.地测副总工程师安全生产责任制 篇八

责任人：

######有限公司

2017年1月

####有限公司 安全生产目标责任书（分管后勤、人力资源部副总经理）

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你单位签订安全生产目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、安全生产责任目标

1、公司办公区、生活区不发生各类安全责任事故。

2、做好车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆日常检查、保养和年检工作，确 保车辆安全运行。

3、做好饮食全卫生管理工作，不发生食物中毒责任事故。

4、全体职工安全教育培训合格率100%。

二、安全生产管理工作责任目标

在总经理领导下，负责分管业务范围的安全生产管理工作，对分管业务范围的安全生产工作负重要领导责任，是分管业务范围的安全生产第一责任人。

1、认真贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、指令、决定。

2、对分管范围内后勤家属楼、办公楼用电安全、车辆出勤安全及安全教育培训工作负直接责任。

3、组织制定分管业务范围的安全生产责任制和管理制度，并监督、检查落实。

4、督促、检查分管业务范围的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织开展业务范围内隐患排查与治理和安全质量标准化工作。

6、参加公司安委会会议，参与研究安全生产工作重大决策。

7、参加公司安全工作重大方针、重要措施、重大投入和技术改造等重大事项的研究，提出建议和意见。

8、参与分管业务范围内的事故调查处理。

9、完成上级和公司主要领导交办的其他安全生产工作。

三、考核与奖惩

1、本责任书由总经理负责组织进行考核评定，公司根据考核评定结果扣出或返还相应的安全生产风险金。

2、年度内发生事故，完不成本责任书规定的各项考核指标，取消本人年度评先评模资格。

四、附则

1、本责任书一式二份，公司与本人各执一份。

2、本责任书自签订之日起执行考核。

总经理（签字）： 分管后勤、人力资源副总经理（签字）：

****年**月**日

9.地测防治水岗位责任制 篇九

TONG FU XIN COAL MINING CO.,LTD

地测防治水各级岗位责任制

地 测 科 编 制 2014年4月

目录

1、矿长岗位责任制

2、矿总工程师岗位责任制

3、矿防治水副总工程师岗位责任制

4、地测科长岗位责任制

5、地测防治水科安全生产责任制

6、探放水队人员岗位责任制

7、相关科室人员岗位责任制

8、水文、地质技术人员岗位责任制

9、物探技术员工作岗位责任制

10、测量技术员岗位责任制

11、绘图技术员岗位责任制

12、储量管理员岗位责任制

矿长岗位责任制

1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。

3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。

5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。

6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。

2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。

4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。

5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。

6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。

8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。

9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。

矿防治水副总工程师岗位责任制

1、在矿长、总工程师的领导下，对矿长、总工程师负责，对本矿的防治水工作负主要责任。

2、组织认真学习并贯彻执行《煤矿安全规程》《煤矿防治水规定》等有关防治水的政策、方针、法规和条例等规定。坚持“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原则，采取防、放、探、堵、截、疏、排的综合治理措施，着力构建探测超前、预报准确、防治科学、管理到位的煤矿防治水工作体系，确保煤矿安全生产。

3、协助总工程师组织编制、审核防治水计划、防治水中长期规划、专项防治水设计、及各项防治水措施，确保防治水工作的顺利进行。

4、组织制定防治水各项管理制度、各采掘工作面探放水设计方案、探放水作业规程编制。建立健全防治水各类管理台账，并及时完善。

5、积极组织参加以总工组织每月一次的定期防治水隐患排查工作，每月一次的防治水专项工作会议。负责制定对查出的防治水方面相关问题、隐患的整改措施，并负责落实整改到位。

6、全面负责本矿的防治水工作、掌握了解本矿的水情水害，采掘工作面的实际情况，合理布置井下排水系统并督促及时安装到位。合理安排探放水队的物探、钻探及其它作业的具体工作。督促有关单位部门协调配合，积极采取防治措施，杜绝水害事故发生。

7、按要求严格执行领导下井带班制度。在下井带班时应做到对重点部位，关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。及时发现

和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，创造良好的安全生产条件。遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时.有序撤离到安全地点，确保本班生产安全。

8、积极参加本矿及各部门组织的安全生产技术会议，安全检查活动，参加各类预防发生事故的问题、隐患分析和处理工作。

9、完成领导交办的其他有关工作。

地测科长岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负首要责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

地测防治水科安全生产责任制

1、全面系统地收集和综合研究井田地质和水文地质资料，掌握地质现象的规律，为井田或深部地质勘探、水文地质勘探及解决生产过程中遇到的各种较大地质、水文地质问题提供依据。

2、深入基层，紧密配合生产，及时掌握和协助解决生产过程中遇到的较大技术疑难问题。

3、认真调查研究井田地质构造、煤层赋存条件、水文地质特征，掌握重大地质变化，组织编制井田区域性地质及水文地质图纸资料，及时收集规划区的地质、水文地质、工程地质等资料，为井田总体规划提供依据。

4、根据井田发展规划和领导指示，组织制定井田地质和水文地质补充勘探规划、设计，并配合有关部门编制勘探计划，掌握其施工进度，监督检查计划的执行情况。

5、检查、督促全矿建立健全井田上下水文地质动态观测机构并按时将全矿的观测结果收集汇总，及时进行分析研究。建立健全各种地质、水文地质图纸和台帐。

6、参与全矿探放水和防治水措施，井上下防排水计划、生产接续等审批工作。

7、负责审核矿井水平延深、采区设计、重大防治水工程以及其它专门工程所需地质及水文地质资料、图纸。

8、搞好矿井地质和水文地质工作，开展地质预报工作，编制地质说明书，储量动态报告。

探放水队人员岗位责任制

（一）探放水队长岗位责任制

1、探放水队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。

2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时晚产任务。

3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。

（二）探放队技术员岗位责任制

1、在主管科长和队长的领导下，负责探放队的技术工作。

2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。

深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。

3、做好职工的专业培训和安全培训工作。

4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。

（三）探水工岗位责任制

1、在探放队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。

2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。

5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

相关科室人员岗位责任制

1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。

2、生产科负责防治水工程主仓、水沟及泄水通道的设计。在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。

3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。

4、企管科负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作。

水文、地质技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供公司季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

物探技术员工作岗位责任制

一、认真执行《煤矿安全规程》和《矿井地质规程》中各项技术要求和规定。

二、必须熟悉和掌握矿井地质及水文地质的观测方法，对观测中发现的异常情况，及时上报科长和分管矿领导，负责对矿井地质观测作出定期报告、总结。

三、负责做好观测记录，观测记录必须在现场进行，并记录在记录本上，记录本要统一编号，妥善保管。

四、负责观测、试验用仪表和器具管理，定期进行检校、保养，精心爱护各种仪表和器具。

五、每次现场观测不得少于2人，负责对观测结果进行复查、核实。

六、严格遵守各项规章制度，认真做好本职工作。

测量技术员岗位责任制

一、认真执行“煤矿三大规程”和《煤矿测量规定》中各项技术要求和规定。

二、必须熟悉测绘仪器性能，掌握其操作方法，会使用、会维护、会保养。

三、在搬运、测量时，必须妥善保护仪器、工具，不得磕碰，仪器架设后，测站不准离人，测站搬移时必须卸下仪器装进仪器盒。定时对仪器、工具进行擦拭，擦仪器设备时必须用专用工具。管理好各种测量仪器，不经领导批准不得任意外借。

四、各种测量结果必须符合不同等级的精度要求，否则必须重新测量。

五、负责做好观测结果，观测记录必须在场进行，并记录在专用的记录本上。对各种测量记录都必须统一编号，妥善保管，不准丢失。

六、及时准确地根据工程进展情况及安全生产要求填绘各类图纸。

七、及时向本科领导反映各作业点的变化情况和测量结果。

八、严格遵守各项规章制度，及时准确地为领导提供安全生产方面的技术资料。

绘图技术员岗位责任制

一、绘图员必须遵守《煤矿地质测量图例》的规定和标准。

二、负责图纸绘制前各种测量技术成果的审查、复核，按标准图幅，标准图例进行绘制。

三、绘图时准备好丁字尺、图板、三角尺、比例尺、铅笔、橡皮等各种绘图工具，在专用绘图室内进行。

四、绘图时坚守工作岗位，保持安静，严禁其它人员进绘图室内干扰。

五、绘图中遇到不清楚的数据等，必须与科长进行核实，核实无误后，方可进行绘制工作。

六、必须保证线条清晰，图例规范，图面整洁、图纸完整无破损，绘制结束后及时送有关负责人审核。

储量管理员岗位责任制

一、负责矿井含量全面管理工作，定期向科长汇报矿井储量变动情况。

二、做好储量块段设计、核销、增减工作，负责储量采掘计划，按计划安排采掘进度。

三、认真核实采出量、损失量、回采率、损失率，每月进行一次总结，对因地质条件复杂不能采出的储量必须登记清楚。

四、建立全矿储量管理台账，合理安排开拓煤量、准备煤量、避免采掘失调，影响生产。

五、对储量管理中出现的重大问题，必须及时向科长及分管矿长汇报，不得隐瞒不报。

10.地测科科长工作目标责任书 篇十

地测科科长工作目标责任书

为了确保矿井安全生产，杜绝各类事故的发生，充分调动各级领导的工作积极性和责任心，经矿长办公会研究决定，对地测科科长安全工作目标考核如下：

一、考核责任人：

二、考核金额： 元/月

三、考核目标：

1、安全：全年无重伤以上事故（包括1万元以上治疗费用），杜绝未遂事故，控制重伤事故，减少轻伤事故。

2、技术管理：无重大技术失误。

3、检查监督与隐患整改落实：严格执行上级部门规定的下井次数入井监督检查，对各级检查出的隐患制定方案，措施进行整改。

4、建立健全本科各项规章制度、台帐、记录等。

5、《地测防治水质量标准化》达一级标准。

6、完成地测科其它业务范围内的工作。

7、完成领导临时交办的工作任务。

四、考核责任人责权：

1、负责地测防治水的监督检查，隐患整改等，有权向矿领导提出安全、技术方面的合理化建议，全权负责地测科的工作。

2、《地测防治水质量标准化》达一级标准化的组织、实施。

3、负责所辖人员的工作安排，对所属人员有任免建议权和管理权。

4、有权对“三违”人和事做出处理。

5、在现场发现隐患时有权采取措施，责令整改。

6、服从领导，接受总工程师的工作安排。

五、考核项目：

1、安全：发生重伤以上事故，按上级责任追究执行；出现技术类重伤事故扣 元/次；出现一次技术类未遂事故扣 元/次。

2、技术管理： 发生测绘重大失误，扣 元/次；出现地质构造判断失误，扣 元/次；相关图纸填绘不准确、不及时扣 元。

3、检查监督与整改落实：

日常检查所提地测防治水方面问题未落实，扣 元/次； 对上级检查所提地测防治水方面问题不能按期整改，扣 元/次。

4、被查地测防治水方面的软件不完善，扣 元/次。

5、地测防治水质量标准化不达一级，扣 元/次。

6、日常工作安排，监督检查不到位，出现工作失职、渎职，扣 元/次；出现严重失职、渎职，扣 元/次。

7、发现本人违规违纪，扣 元/次。

8、未能完成领导临时交办的任务，扣 元/次。

六、考核兑现：

由分管领导以月组织考核，以月考核工资中兑现。

七、考核期限：

2009年 月 日至2009年12月31日

八、本责任书一式三份，矿长、分管领导、考核人各执一份。

分管领导： 责任人：

11.地测副总工程师安全生产责任制 篇十一

1贯彻执行国家、地___府有关安全政策、法律、法规、标准、规范和公司的安全方针及相关规章制度，总经理不在任时代表公司总经理全面负责本公司安全工作，对公司的安全工作负直接的领导责任。

2___制定、实施本公司安全目标、指标和安全工作计划；___制定、审批和实施适合本公司的安全规章制度、技术规程和安全技术措施计划。

3定期主持召开安全专业工作会议，研究分析安全动态（范本），总结、布置安全工作，协调、解决安全工作实施中出现的问题，制止和纠正不符合安全工作的表现。

4定期___开展安全的检查监督工作，落实重大事故隐患的整改，保证安全工作的正常运转。

5主持公司内部管理活动，协助总经理进行安全管理决策。

6坚持安全管理“五同时”和建设项目安全“三同时”的原则；协助总经理___对重大安全事故的救援、调查和处理，落实事故“四不放过”原则，并及时上报主管部门。

7积极___并参与基层安全活动。