派出所经验交流材料

派出所经验交流材料（13篇）

1.派出所经验交流材料 篇一

文章标题：派出所综治工作会议经验交流材料

立足实战规范管理坚持采取务实措施着力加强治保护村队专业化建设

**派出所

近年来，我们**派出所一直很重视治保（护村队）队伍建设工作，也取得过很好的成效。2006年以来，我们坚持把治保（护村队）队伍建设工作作为基层基础工作重要着力点来抓，结合辖区实际情况，围绕“建好、用好、管好”的原则，立足于实战需要，着眼于专业化建设，不断加大投入保障力度，加强管理和应用，采取务实措施，着力发挥治保护村队的治安防控生力军作用，取得了良好的成效益，为维护辖区的社会稳定和治安平稳做出了重要贡献。全年通过治保（护村队）队伍共抓获现行犯罪嫌疑人75人次，较上年同期上升了114％，以次破获各类刑事案件109起，打击犯罪团伙5个，刑拘53人。我们的主要做法是：

一、加大投入保障力度，确保治保（护村）队工作正常开展

我们**派出所领导班子针对村居治保（护村队）工作存在经费紧张、软硬件投入不足等难题，坚持以公安“基层基础建设年”为契机，从解决困扰护村队工作正常开展的资金问题入手，切实加大了治保护村队软硬件投入力度。一是制定专门的方案和报告，多次专门向镇党委、政府和相关部门专项汇报，并通过加强同村居和企业以及辖区群众的交流接触，积极争取政策和经费支持。二是经与**镇党委和政府协调，按照参加政府和派出所组织的村居治保（护村队）队伍每年补助3000元、区域治保（护村队）每月补助750元的标准，划拔资金40万用于治保（护村队）队伍建设和经费保障。三是先后投入10万元，用于无线基地台建设和对讲机的配备，使得村居与派出所，巡逻时护村队与派出所之间以及各护村队之间，联系快捷，及时互通情况、为快速处置治安事件及设卡堵截创造条件。四是通过与村居协调，由村居出资，对参加巡逻防范的治保（护村队）人员，逐人配发统一的服装、警械，并落实了一定的经济补偿。

二、整合调整巡控模式，着力优化治保（护村）队工作模式

我们针对辖区治安特点，有针对性地对治保（护村队）队伍重新进行了整合调整，理顺了管理机制，优化了工作模式。一是重新将辖区分为**、潘郎、山市三个管理片，把巡查队员、协警员、民警与全镇的97支治保（护村队）队伍进行搭配捆绑。二是实行所领导牵头、民警管片、队员驻村，进而在每村设置了纠纷调解室，在**片设置了5个、潘郎片设置3个、山市片设置了3个流动盘查点。三是在各村居治保（护村队）队伍进行本村居防范的基础上，每夜安排16支治保（护村队）队伍，采用“明”穿警服、开警灯三五成群、大张旗鼓无规律在大街小巷进行巡逻；“暗”穿便服，在主要场所和重要路段进行不固定点设卡守候。四是每星期安排一个上半夜，由派出所组织抽调五到十支治保（护村队）队伍，在集镇范围内进行交叉清查。五是每星期确定一个上半夜，由派出所组织治保（护村队）力量进行集中大清查。

三、完善管理制度，着力规范治保（护村队）管理运作

为杜绝护村队伍纪律涣散的问题，我们着力打造正规化的专业护村队伍，着力加强了治保（护村队）制度建设工作，通过以**镇党委、政府的名义下发《关于**镇治保（护村队）建设及管理实施办法》文件，进一步完善了治保护村队制度管理。一是进一步完善巡逻装备制度，要求每夜参加巡逻防范人员先到所内进行签到，领取对讲机、反光背心、警灯等装备，再由所内民警、队员带班到指定地域开展巡逻或设卡等工作。二是建立月例会制度，每月召开一次全镇范围内的治保主任、护村队长会议。通报治安、巡防情况，提出发案规律和工作重点，听取建议。三是建立培训制度，以片、村居、短信群呼等形式对治保（护村队）队员进行定期、不定期的法律培训。四是建立登记制度，即建立队员学习登记、情况报告登记、巡逻登记、考勤登记、装备登记等制度。五是建立反馈制度，即建立移送人员和打击人员台账，及时将处理结果反馈给治保（护村队）负责人员。六是完善护村队伍队伍的监督制度，坚持乡镇领导督查与派出所督查、村居督查并举，经常性督查与每日督查并重，及时收集、掌握队伍的工作情况，形成镇、派出所、村居齐抓共管的局面，形成天天有安排、日日有检查的治保（护村队）队伍的管理监管模式有效地带动了治保（护村队）工作的开展，推进了防范工作的落实。

四、严格考核奖罚，着力激发治保（护村）队伍工作积极性

我们在推进治保（护村）队建设过程中，明确自己的定位、履行好自身职责，利用各种手段和积极因素，加强了考核奖惩机制建设，建议党委、政府专门制定了治保（护村）队奖惩办法，努力调动治保（护村）队积极性。主要采取了如下激励措施：一是明确规定凡抓获违法犯罪嫌疑人，移交公安机关处理的，按违法犯罪人员人数计算，每治安拘留1人奖50元，刑事拘留1人奖300元，逮捕1人奖500元。二是明确规定每季召开一次有镇相关部门、派出所、村

治保干部和护村队长参加的表彰会议，对实绩突出的人员进行现金和精神奖励。三是明确凡村居治保（护村队）队伍每月考核未达到基本分数，扣除当月经费；治保（护村）队伍运转明显不正常的，取消全年基本经费保障，并责令其整顿。四是明确规定治保（护村）队人员中凡符合入党条件的，村（居）支部应优先考察。五是我们坚持每月考核原则，将治保（护村）队与责任

区队员、民警的考核相结合，实行捆绑考核，有效提高了治保（护村）队员的积极性和主动性，促进了社会的稳定。

2006年，我们通过这些实实在在的努力，规范整合了治安防范资源，组建了这样一支能覆盖全辖区的群防群治力量，有效地遏制了辖区内刑事案件的高发趋势，提高了见警率和群众安全感，取得良好的实战和社会效益。今年，我们将认真总结2006治保（护村队）队伍中存在的问题，继续严格管队伍，有力抓建设，进一步挖掘和发挥治保护村队的积极作用，为温岭特别是**的社会治安和经济发展作出更大贡献。

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2.派出所经验交流材料 篇二

一、用爱心唤真情, 建立平等民主的师生关系

1. 在学习与生活上要多一颗爱心。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中, 笔者要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生, 能够站在他们的角度去体验他们的内心感受, 走进他们的情感世界。以关爱学生的态度教育学生, 这样的教育才会让学生有安全感, 有安全感的教育才会有效, 学生才会有自信, 才会有追求, 才会有奋斗的行动。老师给予学生一分关爱, 然起学生一分自信。这也是所谓的亲其师, 信其道。

爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室, 笔者先看看学生有没有到齐, 遇到天冷或天热的时候, 提醒同学们增减衣服, 早上上学路上是不是注意安全了。学生感受到老师对他的关心和爱护, 让学生体会到老师很在意每一位学生, 让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。除了关心学生的生活, 还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况, 在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的, 考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的孩子等等。笔者常常用语言开导、鼓励、教育他们, 不断与他们谈心, 既掌握他们的心理活动, 又消除了他们的精神压力, 还取得了他们的信任。

2. 对待学生要公平。

对违纪犯错误的学生, 班主任应先查明事实, 然后耐心细致的作思想工作, 做到晓之以理、动之以情、导之以行, 使学生口服心服, 乐于改正。同时注意发现这类学生身上的闪光点, 并要及时表扬, 以增强其自信心, 自觉树立改正错误的决心。相反, 若是不明事理就乱批一通, 会使学生产生抵触情绪, 甚至产生破罐子破摔的想法, 引起恶性循环。班主任也要站在学生的角度去想问题, 尽可能地理解学生的思想和行为, 做到将心比心。

二、对学生进行思想品德教育

笔者对学生说, 最关心你们的是三个方面, 一是每个学生都要注意安全, 不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正, 俗话说, 海宽不如心宽, 地厚不如德厚, 一个人, 要成才, 必须先成人, 你的学问再大, 如果没有德, 也就是缺德, 那他也不可能成为对社会有用的人。笔者经常利用班会课以及其他机会对学生进行道德规范的教育, 让他们明白什么事能做, 什么事不能做, 提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真, 笔者让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的, 告诉他们, 父母挣钱不容易, 把你们培养长大更不容易, 父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财, 更倾注了他们的心血, 你们要懂得感恩, 用优异的成绩来回报父母。

三、制定完善的班级规章制度, 用制度约束人, 用制度管理人

1. 精心选拔优秀得力的班干部。

班级的管理离不开班干部的配合。首先, 笔者把选拔班干部放在了首位。选班干部不一定是学习好的学生, 但必需是认真负责、责任心强的学生。因为得力的班干部是班级工作的灵魂, 良好的班风树立主要靠的就是优秀的班干部。这样, 选取优秀的班干部帮助我们管理班级就显得尤其重要了。这项工作是一定要多花心思, 多花时间, 要多管, 而且要一管到底。

2. 制定切实有效的规章制度职责和细则。

接下来就是各自讨论并拟定班级规章制度和职责, 形成文字, 当然都是暂行的。这个拟定过程学生参与进来, 笔者把关, 但有些还要根据班级实际做出修订。

3. 分工合作, 责任到人。

轮流值日责任制。让学生参与管理班级, 树立主人翁地位。值日班长由学生轮流担任, 每天一人, 班级一天的工作全部由值日班长来完成。由于学生管理没有经验, 而且每天不同的同学轮流, 容易造成管理的任意性和盲目性, 因此, 对工作进行具体的细化, 制定了值日班长的具体职责, 并要求明天即将担任班长的同学写好《班长日记》, 让值日班长的工作有据可依, 能有条不紊地进行。收效显著。如今, 持怀疑态度的同学也自觉地加入到维护班级荣誉的行列中来, 全体同学真正担负起了管理班级的职责。

全班同学每天轮流的值日班长为学生的自我管理提供了平台, 班级的荣誉不再是一句空洞的说教。值日班长制也调动了学生管理班级的热情, 做一天的班长, 对学生与其说是一个尝试, 倒不如说是一种考验。今天我是班长, 我只能做一天的班长, 班级的荣誉不能坏在我手上。同学们做得格外认真, 都想给别的同学留下一个好的印象, 都想把自己最好的一面展示给大家, 学生也从中学会了理解和尊重别人。值日班长促进了同学间相互理解和信任, 促进了同学对集体的关心和爱护, 学生把自己的行为与班级的荣誉紧密联系在一起, 学生责任感明显加强。

卫生轮流之值日责任制。开学初在卫生方面不尽人意。苦恼将近一个月还没有本质上的改变, 班级也是因为这个问题屡次被扣分而没有拿到卫生先进班级。

在没有有效措施之前, 笔者只好亲力亲为, 亲自监督学生扫地, 但学生的卫生习惯没有养成怎样督察也不能彻底改变现状, 于是笔者一直在寻求一个有效而又轻松的方法来管理班级的卫生。后来, 笔者联想到在读大学时班主任的一个做法, 让每个学生轮流值日一天, 负责本班教室及卫生区的卫生工作。当在班级公布这一想法时, 全班同学都非常惊讶, 这怎么可能?于是笔者把具体想法进行解说, 一个人干这么多活是不可能, 但我们可以发动同学, 共同来打扫, 当然, 这还要看你的人缘如何, 人缘好的话, 可能人人都在帮你, 反之, 只有自己打扫。此时, 同学们豁然开朗, 表示赞同。于是, 同学们自发组织分工合作, 共同维护了班级的卫生。同时, 也加深了同学之间的友谊。这样一来, 教室每一天都有学生监督、管理, 就不会存在某些盲区 (过道) 无人问津的状况。同时也不存在上课吃零食的问题。实施了一段时间之后, 卫生情况有了很大的改善。

纪律承包责任制。在纪律方面, 从班干部中选出一个纪律班长, 负责全班纪律, 同时又对其他班干部进行分工, 协同纪律班长公共管理班级。对纪律问题开始了新一轮的管理, 也同样得到了些许成果。

笔者制作了一张表, 是每一节课每一位同学的课堂纪律记载表, 有负责人记载每位同学课堂表现情况。每一位同学遵守纪律情况一星期统计一次, 并且算在德育分里, 班会课通报每个同学的德育分。得分低的同学单独谈话。这样一来, 班级纪律大为好转。

宿舍承包责任制。一个班级的情况如何, 住校生是关键。住校生的管理制度非常严格。学校有专门的寝室管理员, 但客观上管理员对学生的不太了解, 最有效的还是班主任管理。为了提高住校生自我管理的积极性, 笔者对每个寝室具体划分, 制定了详细的寝室管理细则, 指定了认真负责的同学担任寝室长, 并指派班干部进行监督, 做到每天汇报, 发现问题, 及时处理。一段时间后, 寝室卫生和纪律明显改观。

四、结语

3.合理选择材料丰富感性经验 篇三

摘要：在幼儿园数学教育活动过程中，教师应尽量为幼儿提供有目的性、趣味性、科学性、层次性以及多样性的操作材料。这样才能在操作活动的开展过程中真正调动起学生的多种感官，加深幼儿的印象，并使之获得丰富的感性经验，激发幼儿学习数学的兴趣。基于此，本文笔者就幼儿数学活动中该如何选择操作器材做如下探究。

关键词：数学活动；操作材料；幼儿教学

【中图分类号】G613.4 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2016）34-0165-01

在科学的领域中，数学活动较之其他领域相对困难一些，尤其是幼儿园数学活动更为抽象和枯燥。因此，在幼儿进行数学教学时，我们应充分满足幼儿需求，为其提供充足的操作材料，并通过孩子们的亲手操作，使其获得丰富的感性经验，促使其原本具象的思维向抽象性思维发展。那么，数学操作材料该如何选择，活动该如何设计才最合适幼儿呢？

一、活动区域概述

所谓活动区域主要是指幼儿园中的兴趣角以及活动区角，大部分是在幼儿园活动区域外进行设置，让幼儿在自由活动和主动练习的过程中掌握相应的知识经验，从而促使幼儿得到更好的发展。其中，创设活动区域的主要目的是为了创设良好的游戏环境，鼓励幼儿积极探究，让幼儿在良好的环境中获得情感、认知水平以及社会性等方面的发展[1]。因此，活动区域并不是进行简单的环境装饰，而是一种有效的教学方式，是当前幼儿教育课程中非常重要的组成部分[2]。

二、幼儿园数学活动中选择操作材料的途径

（一）具有目的性

在幼儿进行数学教学时，我们应充分满足幼儿需求，为其提供充足的操作材料，并通过孩子们的亲手操作，使其获得丰富的感性经验，促使其原本具象的思维向抽象性思维发展。幼儿在学习中能获得什么样的经验，那些方面能得到发展是由材料本身结构以及特点所决定的。因此，选择活动材料应以包含教育目标，并对幼儿关键经验获取有帮助为主。如：在小班開展物品分类活动时，可以向幼儿提供“图形宝宝找家”、“喂小动物”等立体及平面图片的材料；在中班教幼儿认读十以内数学活动中，以数字棋、接龙卡片等材料为主进行教学。

（二）趣味性与启发性相结合

好玩、热爱探究是幼儿的天性，对遇到的新鲜事物都会产生浓厚的兴趣，都想弄明白。因此，数学操作材料要根据幼儿的兴趣特点来选择，并且操作方便、形式多样以及色彩鲜艳，将数学内容融汇到操作游戏中，让幼儿主动参与其中，在玩乐中学习。如在教幼儿“按形状分类”时，可以将贴纸中动物的嘴巴制作成各种形状贴在纸盒上，小朋友则根据形状喂小动物吃饼干，以此形式进行分类教学，会让幼儿产生浓厚的兴趣。教师所提供的材料不仅能吸引幼儿，还为幼儿进行探索发现提供了帮助。其次，要选择蕴含规则的操作材料，便于保存结果，利于教师观察并记录。这样才能在操作活动的开展过程中真正调动起学生的多种感官，加深幼儿的印象，激发幼儿学习数学的兴趣。

（三）操作性和探究性结合

幼儿园应有规范的设置数学区角，并充分认识其重要性。同时，在教学过程中，要提高幼儿的数学经验与技能，数学区角活动材料的应用是数学教师可利用的有效途径之一。但如果只是一味的关注活动材料的操作性，也无法对幼儿数学思维进行有效的发散性培养。因此，材料的选择在体现操作性的同时，其探究性也要得到体现。以上述目的为目标，就要求教师应选择多样、灵活的材料作为数学区角活动的器材。例如，教师可以为幼儿理工细绳、泡沫板、扭扭棒等材料，并引导幼儿在泡沫板上用扭扭棒与细绳摆出蜘蛛结网的形状。通过这种方式，不仅使幼儿的实践动手能力得到了提高，同时也对相关空间、与单位的基本概念有了初步的了解。

（四）材料的层次性

幼儿在操作过程中，将其核心的概念进行转化，变为自身经验的过程便是科学。在这个转化的过程中，幼儿所表现出来的差异性尤为明显。不同的环境导致每位幼儿之间都存在其个体差异，教师应充分尊重幼儿发展水平的不同，在科学区投放材料时，要分层次投放。同样的游戏材料，针对不同的认知水平，合理科学的摆放，以帮助在速度与准确度上存在差异的个体，让先操作完的幼儿能尝试探索更深的层次，给孩子反思消化留下足够的空间，从而真正调动起学生的多种感官，并使之获得丰富的感性经验，激发学生学习数学的兴趣。

（五）遵循科学性

幼儿最初的数学认知主要是建立在对实物的认识上，通过内化数学概念的需要来发挥表象的作用。其中，幼儿数学概念主要经过“个别到一般”的过程，而对认知能力的巩固主要依赖于练习的活动。因此，在幼儿园活动过程中，选择操作材料主要从具体到一般，从三维到二维，再到图画，再到纸笔，坚持遵循幼儿的数学认知规律，从而促进幼儿更好的向前发展。

例如：组织大班幼儿认识单双数活动时，老师便可以从家里带一些石子、玉米粒、花生粒等多种物品，然后再组织幼儿根据自己的理解，以小组为单位，通过操作活动，引导幼儿正确理解10以内的单双数意义，从而加深幼儿对单双数的认识。

（六）针对性、计划性原则

在幼儿园开展活动区域的过程中，应该根据幼儿各个年龄阶段的实际情况，坚持针对性和计划性的原则。例如：在建构区，便需要根据小班幼儿具体的发育功能，以及幼儿的模仿心理特点，坚持选择投放体积大和便于取放的建构材料；针对大班幼儿具有较强的操作能力和敏捷的思维，便需要在投放建构材料的过程中，充分突出多样性和精密性的特点，从而激发幼儿的探究兴趣，有效提升幼儿的独立操作能力。但是，在选择操作材料的过程中，应该根据幼儿的兴趣爱好，合理开展区域活动。

三、结论

在社会不断发展的今天，幼儿教育改革的推进和不断涌入的国外先进经验使得活动区域已逐渐成为我国幼儿园普遍采用的一种教育活动形式。教育工作者还需在日常时间活动中继续深入对幼儿园活动区域材料投放的原则进行研究，以全面提高我国幼儿园教育教学质量为目标，使幼儿得到全面的发展。

参考文献：

[1]岳慧兰. 城市幼儿园户外活动区域现状的调查与分析——以湖州市某区为例[J]. 教育探究， 2008（4）.

4.沿江派出所消防工作经验材料 篇四

消除“六大盲点”凸显“六大亮点”

沿江派出所消防监督管理驶上快车道

松原市公安局宁江二分局沿江派出所现有民警10人,25家党政首脑机关、大型企事业单位坐落在辖区内，有消防安全重点单位118个，重点要害部位31个，商业网点1124处，公共复杂场278处，特种行业121家。

近年来，沿江派出所在市局、分局的正确领导下，在消防部门的大力指导下，不断加强派出所民警消防业务常识学习和培训，明确公安派出所消防监督检查的范围、监督检查内容、形式和方法，扩大消防监督管理范畴，完善社会消防监督管理体系，消除“六大盲点”，凸显“六大亮点”，全力推进派出所消防监督工作，取得了明显成效。2008年以来，沿江派出所共出动警力368人次，检查单位324家，共发出各类消防检查意见书280多份，发现火灾隐患564条，督促整改548条，实施消防处罚14起，未发生特大及群死群伤恶性火灾事故，连续数年实现“零火灾事故”，使三级消防管理工作驶上快车道，为构建“平安松原”起到了积极地促进作用。

一、高度重视，建章立制，消除“责任”盲点，新时期消防行政执法工作理念初步树立。

近年来，沿江派出所转变思想，将消防监督工作作为一项经常性的基础工作来抓，做到了消防工作与其他警务工作同布置、同检查、同考核，明确了所长负总责、分管所领导具体抓，社区民警有具体的工作目标和任务。按照三级消防监督管理规定，紧密结合本地实际，先后制定了派出所工作报告、业务学习、火灾报表、信息联动、监督检查、消防宣传教育等一系列规章制度，解决了基层民警“管什么、怎么管”的问题，使全体干警对消防监督工作重要性的认识进一步提高，责任意识显著增强，真正实现了由“要我管”，到“我要管”的消防监督执法意识的转变，杜绝了“失控漏管”现象的发生，彻底消除了消防监督工作的“盲区”。同时，针对个别民警存在着消防监督工作是消防部门的事，与派出所无关等思想误区。沿江派出所加强了对民警的思想教育，组织全体民警认真学习上级消防工作有关规定和指示精神，使全体民警端正了思想，并充分认识到派出所在做好辖区的人口管理、治安管理、治安防范、打击犯罪等工作的同时，必须把消防监督工作放在重要位置的特殊意义，解决了消防监督工作由“谁去管”的问题。并实行所长负责制和民警责任制，明确派出所消防监督工作人员分工，实现了派出所各项消防监督工作的制度化、经常化和正规化，解决了消防监督工作“如何管”的问题，使消防监督工作有章可循、有据可依。

二、夯实基础，狠抓培训，消除“指导”盲点，派出所民警的消防业务素质和执法水平得到快速提升。

派出所民警执法能力的高低，直接决定着公安派出所消防监督执法工作的水平，而实施派出所民警的消防业务培训则是提高民警业务素质的基础工作。为进一步加深对消防监督检查疑难问题的理解，派出所每季度组织消防业务精干人员，对社区民警当前检查形式、检查频次、检查内容及检查程序进行讲解，针对派出所消防文书的填写格式、内容以及涉及的法律文书术语进行专门指导。针对社区民警对消防监督检查业务不熟、不精的现状，派出所结合结民警的实际情况，坚持定期组织民警集中进行业务学习，采取以会代训、集体学习、民警自学等多种形式，加大对民警消防业务的培训力度。同时，我所还将常用消防法律法印成小册子，发到派出所民警手中，以利于他们随用随查，方便工作，同时也有助于提高工作效率和质量。随着一系列行之有效工作方法的推行，民警普遍加深了对消防法律法规和消防知识学习领会，并较好地掌握了消防执法程序及消防法律文书的应用，达到了会宣传培训、会监督检查、会制作法律文书和处罚案卷的工作要求，派出所民警自身的消防执法能力和执法水平大幅度提高。

三、建立台帐，全面摸底，消除“清查”盲点，消防火灾隐患得到及时整改。

沿江派出所组织民警积极发动辖区内群防群治组织，对辖区内单位和个体工商户进行摸底调查，建立健全各类消防工作台账，特别是对社区棚户区安全状况（如房屋隐患程度、民工数量、租赁房数量，现有消防灭火器材等）、弱势群体情况（包括独居老年人、精神病人、身体有残疾人员、生活不能自理人员）进行认真调查。并有针对性的对辖区的重点消防单位单位进行了详细清查摸底、登记造册，建立起列管单位、重点部位消防档案，同时将调查的资料录入电脑，推行微机管理，定期复查核实，做到底数清、情况明，对社区出现的消防安全新情况随时进行更新，对各项防火检查记录和专项治理实行数字化备案，提升了消防监督管理水平。在此基础上，民警对辖区内列管单位积极开展消防安全检查，适时开展“错时”消防夜查，督促存在火灾隐患的单位整改消除火灾隐患及不安全因素，有力地推动了消防监督工作的扎实开展。

四、发动群众，齐抓共管，消除“警务”盲点，消防安全分级监管网络基本形成。

沿江派出所结合辖区内居民区实际，督促兼职民警制定了《派出所社区居委会消防安全工作规定》、《警务区民警消防安全工作规定》和《社区义务消防组织工作规定》，对居委会工作人员、社区民警和义务消防队员日常开展消防检查、消防宣传和消防工作例会等进行明确。逐步完善社区消

防工作职能，建立消防安全分级监管网络，通过与单位、社区居民签订社区居民防火安全责任书等形式，将消防安全工作细化到相关责任人和辖区社会单位，建立了消防管理“横向到边，纵向到底”的消防责任网络，并覆盖至全辖区，全力杜绝了火灾事故的发生。

五、广泛宣传，大造舆论，消除“宣传”盲点，构建图示化和影音化舆论平台。

开展消防宣传教育是派出所的一项重要职责，为此，沿江派出所以消防宣传进家庭、进街道、进社区、进单位、进行业“五进”为突破口，与企业联姻筹集资金在居民社区内设置各类消防警示牌，张贴居民防火公约、消防公益广告和宣传画，悬挂消防宣传标语，设置消防安全知识咨询站，通过各种消防“硬件”宣传设施的建设，营造了辖区消防安全文化的浓厚氛围。此外，派出所民警们还充分利用自身对辖区情况清底数明的优势特点，积极响应消防宣传工作要求，采取多种形式进行消防宣传，通过制作防火宣传牌、向居民散发防火宣传资料，与住户签订消防安全责任书等方式，向辖区居民宣传防、灭火基本常识，提高了辖区居民的消防安全意识，对确保“零火灾事故”发挥了重要作用。

六、创新方法，严格检查，消除“整治”盲点，“八查八看”和“五个到位”制度得到全面推行。

沿江派出所在火灾隐患排查整治工作中，通过工作实

践，摸索出消防安全隐患检查整治“八查八看”制度，即一查单位消防安全责任制，看落实情况：二查值班值宿，看人员在岗情况；三查单位巡逻，看检查落实情况；四查火源、电源管理，看火灾隐患情况；五查安全疏散通道、疏散楼梯、安全出口，看畅通有无堵塞现象；六查灭火预案制定，看有关人员熟悉情况；七查弱势群体，看监护情况；八查灭火器材准备和消防设施，看是否齐全和运行状况。并在全所进行推广。通过全面实行“八查八看”制度，切实做到了整治消防安全隐患“五个到位”，即：检查到位、隐患排查到位、隐患整改到位、到期未整改的处罚到位、存在重大火灾隐患不能保证消防安全的坚决关停到位，使辖区各种火灾隐患得到了有效整改。

5.派出所经验交流材料 篇五

——包头市公安局稀土路派出所消防工作典型经验材料

包头市公安局稀土路派出所辖区为稀土高新区中心地段，辖区占地面积约25平方公里，有居（村）委会10个，居民小区32个。驻区单位171家。有公共娱乐场所20家，商业网点、沿街门市211个。辖区有一级消防重点单位6个，二级消防重点单位140个，三级消防重点单位150个。近年来，派出所依据《消防法》、《消防监督管理规定》、《内蒙古自治区消防条例》，不断加强消防执法规范化建设，构筑社会消防安全“防火墙”工程、推动社会单位消防安全“四个能力”建设、社区消防安全“四个基础”建设贯穿落实在日常工作中，特别是“清剿火患”战役行动以来，我所加强消防监督执法力度，进一步净化社会消防安全环境，努力打造“平安消防、和谐包头”，取得了明显成效。2011年8月24日，稀土路派出所与高新区消防大队在辖区开展了“雷雨”行动专项检查。发现网吧内有3名男子正在吸烟，涉嫌违反《中华人民共和国消防法》相关规定，依法对邓万洲、邓世涛、董德春3人处以行政拘留2日处罚。消防“雷雨”专项行动开展以来，稀土路派出所已检查辖区单位146家，发现隐患128处，整改89处，下发《责令整改通知书》73份，“三停”公共聚集场所6家，拘留3人，警告2人。

2011年，稀土路派出所投入20余万元强化派出所执法办案场所建设，率先落实了公安部统一外观要求，规范了警务公示栏、指示牌和民警工作牌，并根据市局统一标准，按照“对内对外分开、办案办公分开、工作生活分开”的原则，将派出所合理划分为接待区、办公区、办案区和生活区四大功能区。加强了“三室”建设，设置了“候问室、讯问室、询问室”。以“五明确”（明确岗位职责、执法标准、执法程序、执法工作量、岗位技能）、“五规范”（规范执法行为网上管理、执法监督、执法考评、执法证据、执法文书档案）为中心的消防执法规范化道路，实现了“四落实”（落实日常消防监督检查、季度消防执法例会、消防宣传教育“五进”工作和社会消防安全“防火墙”工程），明确防火目标责任制，为派出所消防工作实现跨越发展和健全长效机制提供了制度保证。

2011年7月，包头市公安派出所执法规范化建设现场会在我所成功召开。辖区连续三年消防安全重点单位无火灾事故发生，连续五年火灾事故“零伤亡”，2011年全辖区未发生一起有影响的火灾事故，为确保辖区消防安全和人民群众生命财产安全尽职尽责，为建设平安和谐包头保驾护航。

6.枫桥式公安派出所建设经验做法 篇六

（篇一）

枫桥式派出所

传承“枫桥经验”守护“万家灯火”

**市公安局道外分局**街派出所、**市公安局富拉尔基分局红岸派出所、**市林甸县公安局红旗派出所三家单位，被公安部命名为全国首批“枫桥式公安派出所”。

全省“枫桥式公安派出所”创建活动如火如荼，我省各级公安机关突出本地特色、积极探索创新、着力抓好落实，各家都打出了自己的“特色牌”，不断回应人民群众的新期待，提高人民群众的满意度。

**街派出所激活社会“平安细胞”民警用心传承“百家熟”

半个多世纪里，**市公安局道外分局**街派出所，先后荣获300余项荣誉称号，被辖区群众亲切地称为“百姓之家”。亲民、爱民、为民，**人始终不变的精神追求，在不同历史时期诠释着不同的时代内涵。

在全省公安机关开展的深化作风整顿优化营商环境工作中，**所紧扣服务创优、便民利民主题，推行了“五微警务”，采取“人工+智能”模式，网上网下、虚拟现实同步推进社区警务和窗口服务工作，实现了全天候服务群众、全方位回应需求。

为了真正让群众“办事不求人”，**所围绕程序最简、速度最快、服务最优，创新推出了高霞帮办、简化速办、平台代办、视频商办、民警捎办等“五办”措施，得到了辖区群众的称赞。

“进百家门、认百家人、知百家情、办百家事”的“百家熟”是历代**人的传统，他们积极运用“传统+科技”的手段，形成的“出租房屋分等级切块管理法”、“蛛网式公寓管理法”等一批行之有效的人口熟悉和管理经验，激活了社会“平安细胞”。

在互联互通的E时代，**民警在入户走访中融入了科技元素，以楼宇单元为单位建立了“户户通”微信群，在辖区种子、鞋料、建材、大排档业户聚集的行业场所建立“企企助”微信群，运用“互联网+”思维创新群防群治新模式。

为了扩大防范覆盖面，**街派出所专门开办“平安大讲堂”，组织平安志愿者参与平安宣讲，定期向辖区居民、在校学生传授安全防范知识，迄今已组织宣讲20余场次，受教育人数超过3000人。不仅如此，**所还重新打造了“安防体验馆”，通过一系列情景式模拟互动，传播安全理念，教群众掌握自我防护的本领。

他们牵头协调电力、物业、燃气等9家关乎民生的职能单位，组建“社会联动服务网络”，为群众求助事项提供对口服务。对漏水、噪音、采光等问题引起的邻里纠纷，快速到场、快速调解，筑起化解的第一道防线。

打通了公安机关基层社会治理的“最后一纳米”，**辖区的可防性案件数下降比例达32%，群众安全感和满意度多年走在全省前列。

红岸派出所“小事不出社区大事不出辖区”

**市公安局富拉尔基分局红岸派出所辖区，是一个历史遗留问题较多的地区，化解矛盾、调解纠纷工作就显得尤为艰巨。

近年来，红岸所始终坚持“小事不出社区、大事不出辖区，矛盾不上交、就地化解”的原则，开辟了一条化解矛盾纠纷、维护辖区稳定的新路。

建立“三项机制”。信息收集机制，全天候、无盲区开展各类信息收集。依次汇总的《红岸派出所矛盾纠纷排查事项明细表》，将家庭类、邻里类、污染类、医患类、损害类等10类36项重点矛盾纠纷，全部纳入必查范围。节日节点，他们实行“日排查、日上报、日分析”，实现了排查工作全覆盖、无死角、全透明。分级管控机制，对排查出的各类信息进行分类、分析、评估，划分风险等级，明确管控化解责任，全面落实“一人一方案、一事一措施”，及时开展化解工作，预防和杜绝“民转治”、“民转刑”案件发生。源头化解机制，本着早发现、早化解、早稳定原则，由派出所和辖区相关单位、劳动仲裁、企改办等单位人员组成“矛盾纠纷化解小组”，实行捆绑式工作模式，定期召开小组例会，分析研究矛盾纠纷化解工作，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。

实行“三化解法”。“民警+N”化解法，由派出所民警主导属事单位、社区、仲裁等部门，联合对辖区群众提出的各类问题、纠纷、矛盾进行全面会诊答疑，逐人制定解决办法。帮扶救助化解法，由派出所对合理诉求和部分合理诉求，向分局党委汇报，协调区政府及相关部门尽快解决，暂时无法解决的拿出办法和流程表明态度；对辖区群众符合司法救助的，全力以赴走流程，予以救助关怀。警群联动化解法则紧密依靠群众、团结群众、发动群众，派出所牵头将委组干部、老党员、老干部等正能量群体组织起来，帮助做矛盾纠纷化解工作。**年以来，派出所搜集各类矛盾纠纷1147条，成功化解1065件，化解率92.85%。

采取“三项措施”。红岸派出所民警认真学习和掌握治安调解的条件、依据、程序，对因邻里、夫妻、同事纠纷等引发治安案件，迅速到场处置，特别对事态激化易发生“民转刑”、可能引发群体性事件警情，果断采取带离现场、疏导教育、分类规劝、跟进回访等措施，坚决把纠纷化解在萌芽阶段。**年以来，该所有效预防“民转治”案件1104起、“民转刑”案件61起。

红旗派出所“五面红旗”是群众心中不倒的平安大旗

浸润于**精神、铁人精神的红色基因，**市林甸县公安局红旗派出所积极探索新时代“枫桥经验”的新载体、新路径、新方法，着力树立“五面红旗”，实现了“堡垒作用强、警力配置足、警民关系亲、社会治安好、矛盾化解早、服务举措优、基础工作实、创新思路活、管控手段新、社会评价高”的创建初衷。

这个所配备“一村一辅警”，实现了触角延伸、及时管控。按照“政府出资、本地选拔、公安管理、百姓受益”模式，辖区10个村配齐了10名辅警，统一服装、统一培训、统一工作职责、统一管理制度，并通过轮值轮训、远程视频管理等方式做好培训和管理工作，延伸了民警工作触角、提升了工作质效，有效解决了出警半径长、管控力量弱的问题。

红旗所将分类分流与警调衔接相结合，使化解配合工作更顺畅。投资20余万元成立了集综合治理、公安等10部门的联防联调中心，健全工作机制、细化标准流程。20余类非公安管辖事件归口承办，变公安一方“大包大揽”为联合各部门“组团服务”。**年以来，这个所共帮助群众解决问题800余件次。

一直以来，红旗所积极探索为民服务举措，高高树立起警民情深的一面红旗。遍访千家冷暖，心系百姓安康。从**年开始，红旗所持续开展入户工作，带着感情去问安、带着诚意去问意、带着问题去问计、带着热心去问难。民警黄登海的岳父、拘留所民警冯艳林利用上一休三的休息时间，翁婿共建“红光父子警务室”。他们推行的以“民警坐炕头共筑邻里和谐、转地头发现安全隐患、巡村头了解社情民意”为主要内容的“三头”工作法，接地气儿地深入到群众中,第一时间直面化解矛盾，实现了民警与群众的心贴心交流。

红旗所坚持“四民”警务，为民排忧解难。“亲近人民、热爱人民、服务人民、依靠人民”是他们开展警务工作的起点和终点，时刻督促他们把群众的难事记在本上、放在心上、落在行上。

这个所创建的全市首家“背包服务队”，将移动终端、指纹采集仪、照相机等设备放进背包，突破空间和时间的限制，将窗口服务前移到困难群众、孤寡老人和残疾群众家中。**年，该所深入偏远农户家中上门服务38次，用实际行动诠释了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，树立了百姓心中一面不倒的平安旗帜。

（篇二）

**年以来，**市公安局严格按照省公安厅创建“枫桥式公安派出所”活动的安排部署，将创建活动作为坚持发展新时代“枫桥经验”的重要载体，作为筑牢公安基础工作根基、全面提升保平安、促发展能力水平的重点项目工程进行部署和推动。

高位推动强组织

**市委书记、市长高度重视坚持发展“枫桥经验”工作，多次作出重要批示，并对学习发展枫桥的基层社会治理经验进行指导。市委政法委组织市、县两级相关部门赴**实地学习，在**大学开设“枫桥培训班”，相关政府职能部门也多次组织培训，营造了浓厚的学习氛围，切实让广大党员干部领会“枫桥经验”精髓，把握工作要义。**公安全力以赴，将长期以来坚持的“民意引领”工作导向与“枫桥经验”有机结合，全市公安局长会议明确指出，将**年作为**公安的“基层基础工作年”，在全市开展“枫桥式公安派出所”创建活动，全力打造共建共治共享的基层社会治理格局。结合实际，**制定了全市公安机关《坚持发展“枫桥经验”实施意见》，创建“枫桥式公安派出所”《实施意见》《活动方案》《考评细则》《奖惩办法》和《党委班子成员挂钩负责创建活动制度》，进一步完善创建活动体制机制。各县（市、区）公安局、直属分局统一思想，强化措施，切实把创建活动作为“一把手”工程，推动创建活动落实。

问计于民强思路

**公安以施策为民之心，行问计于民之举，前期，全市各级公安机关以召开民情恳谈会、征求意见会等形式，广泛征集群众对创建活动的意见建议和期盼要求，共收到意见建议1.5万余条，并以行业场所业主、致富带头人、大学生村官、老党员、村组干部等为重点，聘请了1万名公安工作宣传员、监督员。切实做到“民事民议、民事民管”。

7月23日，**组织召开创建“枫桥式公安派出所”民意征集座谈会，广泛征求了人大代表、政协委员、市直部门、企事业单位、商会协会、街道社区等与会代表意见建议。结合群众意见建议和省厅安排部署，市公安局党委多次召开专题会议研究创建活动，深入基层派出所调查研究，并认真分析五县市区、园区的经济发展水平、社会治安状况、工作条件基础和边境治理特点等要素，明确**的创建活动要聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”和“党政认可、群众满意、民警幸福”的目标导向，明确创建活动要以党建统领为根本保证、以人民主体为价值核心、以共建共治共享为治理格局、以平安和谐为目标追求。

整体推进强落实

**公安紧紧围绕党建显成效、群众工作好、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位、队伍过得硬六项工作，推出具有**历史和时代特色的“一二三四五六”**警务模式样本，即：坚定人民满意“第一目标”，确立民意领跑警务，警务保障民生“两大理念”，围绕多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众“三项重点”，打造党建引领基地、平安类社会组织孵化基地、互动型法制文化活动基地、公安机关服务群众创新实践基地的“四个基地”，实施破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利“五小工程”，建立全方位服务群众、常态化警民沟通、立体化治安防控、深层次警民协作、多元化化解矛盾、精细化科学考核“六大机制”。切实做到让“枫桥经验”在传承血脉的同时落地**，在把握新时代脉搏的同时生根**。

市公安局决定，将所有派出所全部纳入培育范围，力争通过三年时间，实现全市80%以上的派出所达到“枫桥式公安派出所”命名标准，全面推进创建工作。各县（市、区）公安局分别选取城区、坝区、山区不同类型的优秀派出所先行先试，率先探索。

5月28日，全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”现场会在腾冲召开，会议将创新“五民工作法”的腾冲五合派出所确定为全市标杆，同时，**青华派出所“365”工作法、施甸由旺派出所“4x3”机制、龙陵勐糯派出所“天网”集镇、昌宁田园派出所“基层党建+社区警务+N”模式等经验做法也相继涌现。会议得到市委、市政府、省公安厅治安总队等领导的充分肯定。6月，市局组建宣讲团，赴各县市区围绕坚持和发展枫桥经验的先进典型，开展巡回宣讲，并通过在**警方微信公众号开设“枫桥经验”在**专栏，在派出所宣传栏、窗口等位置张贴宣传海报、悬挂标语等多种方式，营造社会各界参与基层治理、参与创建活动的浓厚氛围。

共建共治共享格局初见

全市派出所按照“共建是基础、共治是关键、共享是目标”的思路，在党委政府领导下，最大限度地整合职能部门、社会组织、市场、公众等资源共同参与社会治理，真正让派出所民警从警务活动的执行者变为平安建设的组织者，截止目前，全市实体运行的73个派出所共组建300余个平安类社会组织。**辛街女子义务调解队、青华“艾大妈工作室”、施甸“常文青调解室”、五合的“乡贤乡警”成为维护社区稳定的“减压器”；腾冲“龙江义警”、**“青华管家”成为巡逻防范的中坚力量；近期，青华派出所“365”工作模式受到中央驻滇、省主流媒体关注报道，龙陵县公安局民警自主研发的“水下救援打捞器”荣获国家专利。

经过各级各部门统一行动、综合施策，**“枫桥式公安派出所”创建工作初见成效：226个标准化社区警务室前移至百姓家门口，行业场所全面落实保安派驻和服务社会化，触法未成年人、重症精神病人得到实时管护和教育矫治，5个城市“关爱醒酒中心”、28个乡镇“醒酒室”落地全市五县市区，全市命案发案降幅居全省第二，社会治安持续转好。

（篇三）

**市**派出所坚持以人民为中心，以全面建设平安**为主线，着力打造“枫桥式公安派出所”，促进新时代“枫桥经验”落地生根，提升群众获得感、幸福感和安全感。

曾经连续两次荣获“全国优秀人民警察”殊荣的张新昌是**市**派出所警务室的民警。可以说，他就是伴随**派出所自1985年成立以来践行“枫桥经验”的集中缩影。1986年，张新昌在派出所参加工作，他充分利用村组的广播和喇叭，几十年如一日地向群众宣讲政策法律、宣讲安全防范，和群众打成一片，并以曾经在一年内用坏几个喇叭而被群众亲切地称为“张喇叭”。以张新昌同志为典型代表，30多年来，**派出所几代人将“枫桥经验”深植于心，不断丰富群众工作思路方法，尤其是创新实践以“情况早发现、矛盾早化解、信息早收集、服务不缺位”为主题架构和“把评判权交给群众”的工作评价体系，使派出所不仅收获了群众的肯定与赞誉，而且多次获得国家一级派出所、全国优秀公安基层单位、全国人民满意公务员集体等殊荣。

**市**派出所学习“枫桥经验”，努力以开放式架构吸纳各方力量参与社会治理，推动形成优势互补、无缝衔接的互动治理局面。**年，联合公安、综治、信访、司法、民团、民政、律师事务所等7个部门组建“治调工作室”，多方合力化解社会矛盾。至今已调处化解各类矛盾纠纷634起，调处成功率达到98.5%。

**市**派出所还成立“滨河义警”工作站，在街道的统一领导下，整合优化警务室、便民警务站、社区干部、“访惠聚”工作队、小区物业、单位保安、联户长、志愿者等8支力量组建“滨河义警”，明确相应的职责和服务措施，推动社会治理共治共享。

党建引领是**市**派出所全警始终保持干事创业激情的核心因素，更是传承“枫桥经验”的源头动力。派出所创新建立了“信息+VR”党建活动示范点，建成“时代脚步区”“入党宣誓区”“薪火相传区”“主题党日区”“VR展示区”五大主题功能区，持续创新优化队伍管理办法，定期开展入党和入警宣誓活动，定期重温党史、警史和派出所的发展变迁史，有效增强了队伍的凝聚力和向心力。派出所成立34年来，未发生一起民警违纪违法案件。

7.派出所经验交流材料 篇七

一、造型的经验

自然材料天然而又独特的几何形状, 能很好的激发幼儿因其形状而造型的灵感。每一种材料从不同的角度, 都能创作出不同效果的作品。比如石头, 孩子们根据石头各不相同的颜色、精美的纹理、明暗不同的光泽以及不同的质地与形态, 能表达自己对周围环境与生活的认知和情感, 他们用凹凸不平、姿态万千的浆石猴创作的《不服输的小犀牛》和《神气的小恐龙》、用光滑而又棱角分明的鹅卵石做的《勇敢的大鲸鱼》等;又如, 孩子们能用同一种形状和颜色的康乃馨花瓣, 从不同的角度, 在一幅作品中展示出不同的效果:一会儿用来表现舞动的小辫子, 一会儿表现漂亮的小靴子, 一会儿又是盛开的花朵;她们还巧妙地运用月季花花瓣正反面的凹凸变化创作了《狐狸偷葡萄》、《七星瓢虫》、《秋游的毛毛虫》、《小蝴蝶的家》等栩栩如生又赋予童趣的作品。此外, 还有蔬菜水果的造型更是千奇百怪, 为孩子们提供了创作的源泉, 如《土豆小县官》等。

有的自然材料软硬适度, 可塑性强, 能很好地满足幼儿造型需求。比如:秸秆儿 (高粱杆) , 我们将它的皮儿与瓤儿分开, 皮儿薄而有韧性, 瓤儿厚而柔软, 孩子们可以借助工具, 随意地改变形状进行插接, 它们的巧妙连接, 为幼儿提供了美妙的创作空间, 孩子们用秸秆插接的《好朋友》、《小猫钓鱼》等作品栩栩如生;又如百玩不厌的泥巴, 在孩子们的手里会像变形金刚一样不停地变换形状:刚才还是猫的一家, 转眼就变成了热热闹闹的老鼠娶亲。

二、色彩与装饰的经验

自然材料种类繁多, 而且每一种材料都具有自己独特的颜色。鼓励幼儿大胆用色, 在与自然材料对话的过程中, 巧妙的运用自然材料的天然美色, 不断的丰富幼儿色彩搭配与装饰的经验, 进行艺术创作。我们把收集来的自然材料进行分类整理, 在整理的过程中引导幼儿发现自然材料的天然色彩和不同质地的美, 并组织幼儿展开讨论能用这些材料做什么?在整理与讨论的过程中幼儿对自然材料有了感性的认识, 创作的兴趣得到了进一步的提升。比如:农村的秋天, 我们随处可见堆得像小山儿一样的玉米, 玉米皮儿柔软有韧性, 与金灿灿的玉米棒子巧妙相连, 为幼儿提供了很好的创作空间。于是, 我们开展了一次别开生面的《快乐玉米娃》装饰活动, 用玉米棒子作娃娃的身子, 用玉米皮儿作娃娃的头发, 经过孩子们的精心打扮, 一个个制作精美, 洋溢着童真、童趣, 极富创意的玉米娃娃诞生了。

又如幼儿将各种豆子、小麦、花生、稻草杆等通过贴贴、画画、剪剪等形式, 做成漂亮的项链、衣服、小吊饰等;将各种形状的叶子制作成标本或挑选叶脉较明显的叶子进行涂色、拓印、拼贴练习;将萝卜、土豆、红薯、黄瓜等装饰成各种小动物、小玩具, 既好玩, 又可以布置活动室……通过这些活动, 孩子们的作品内容丰富了。

三、选择材料的经验

在操作活动中, 选择不同的材料, 作品就会产生不同的视觉效果。自然材料的丰富可以满足幼儿任意选择的需求, 但又会引起孩子眼花缭乱, 不知如何下手。那么如何帮助幼儿掌握选择材料的经验呢?关键是要让幼儿成为材料的主人, 首先教师要引导幼儿参与材料的收集与整理, 其次是活动室的材料要向幼儿开放, 再次, 当发现有的孩子举棋不定时, 教师要适时的给予建议, 引导幼儿从材料的软硬、颜色、质感等方面感受不同材料产生的不同的表现效果, 从而真正学会自主选择。比如, 玉米皮儿的飘逸、果壳的坚硬、秸秆儿的挺拔等等, 使幼儿在与材料对话的过程中主动获得了选择材料、连接及色彩搭配的关键经验, 实现了自然材料间、自然材料与废旧材料间的完美结合, 逐渐使幼儿的作品能大胆、充分地表达自己情感以及对生活及周围环境的理解与想象, 比如《我会跳绳儿了》作品中, 贝壳与塑料管的完美结合使人物显得更有跳动的感觉。

四、布局的经验

由于自然材料的丰富多彩, 能保障幼儿与材料反复互动, 幼儿在与材料充分互动的过程中, 根据不同的材料特点自然形成以下几种布局方式:单独模样、中心布局、线条布局、左右布局、上下布局、“八”字布局等, 这些经验教师要做到心中有数, 但不能强加于孩子, 要在幼儿发展的当前水平上给予适当的引导。比如《帽子被风吹走了》, 小朋友们开始就在画面的最下方只做了一个背面的头, 使得整个画面布局下重上轻, 于是教师根据画面进行引导:“它在做什么?是在向上看么?”“它在看帽子。”“帽子在哪里?”“帽子被风吹走了。”于是在画面里又出现了一顶漂亮的帽子, 使得整个画面上下饱满而有内容……陶行知先生说过:“活的乡村教育要用活的环境, 不用死的书本。”我们应该充分利用本地自然资源, 引导孩子去观察、去发现、去创造、去超越, 使幼儿在运用自然材料进行美术创作的过程中, 与大自然及自然材料尽情对话, 在充分接触自然、接近生活过程中, 体验“快乐”情感, 促进幼儿主动获得了美术创作的关键经验。

参考文献

[1]幼儿园教育指导纲要 (试行) [Z].

8.派出所的故事 篇八

导演:洪剑涛

编剧:徐君东

演员:洪剑涛、周小斌、沙溢、范明、姜超、毛孩、闫妮、刘园园

出品公司:北京电视艺术中心、北京东方圣歌文化发展有限公司、北京海天文基影视文化有限公司

播出日期:8月11日

播出频道:天津卫视、安徽卫视、江西卫视、贵州卫视

剧情:新来的洪所长刚上任,要把派出所变成先进派出所。派出所里藏龙卧虎,各个身怀绝技。有一心想当所长的“谈判专家”高警官;总想为当过警察的父亲“平反”的“反扒能手”毛警官;看着窝窝囊囊但记忆力出众、传说中有第六感的姜警官;外表老实、性格温和却武功过人的王警官;在管区长大、威震十条胡同的老片警周警官;警官大学的高材生沙警官;还有自己的女友刘教导员。洪所长把这些人调动起来,各管一片,各把一摊。经过不懈的努力,大家终于把派出所办成了市级优秀派出所。

热播

新警察,心故事,

都付笑谈中

采访、文/慧萍

不在酒桌上拉来的投资

这个戏据洪剑涛说是用了18个月才筹到拍摄经费的,当青海的企业家杨波告诉洪剑涛钱由他的公司来解决时,洪剑涛当时愣了半天不知说什么好,过了半天才说:“怎么没喝酒这事就成了!?”原来我们的洪班长这18个月一直奋战在酒桌上,经常是别人介绍说有个企业家要投资拍戏想请他吃饭,于是他满怀着希望就去了。一顿大吃大喝后接着又是照相,又是陪聊,一直到喝晕了算,可第二天又不是那么回事了。结果杨波还真的是没有看错人,这部洪剑涛的处女作拍摄没有过半的时候,安徽、天津、江西、贵州花重金买下了09年暑期档的首播权。

沙溢宁失声不失戏

沙溢失声是在本剧开机前两天,导演洪剑涛觉得声音是演员一辈子的饭碗,不能因为一个戏毁了,就让他做手术。但合约已经签好了,不能更改,这个时候沙溢也坐不住了,在央求医生无果的情况下,他毅然决定先保守治疗等这个戏杀青再做手术。于是大家会看到在戏中沙溢说话声音很小,但是很合情理,聪明的沙溢把自己的人物做了个微调,设计成一个说话神神叨叨、特诡秘的人,非要所有听他说话的人都凑到他面前来他才说,但是说的内容一点也不神秘,而这恰恰造成了喜剧的效果,真的是歪打正着。

毛孩为追女长个儿

毛孩在戏中扮演的角色要追求女警官铁拳慧,扮演铁拳慧的刘圆圆身高174cm,而毛孩的本人身高才160cm,毛孩天天仰视才能和对手交流上。你别说这一个戏下来愣是把毛孩多年的颈椎病治好了,最后毛孩为了保持男子汉的尊严,无奈之下在脚底上垫了2层增高垫,硬是长上去将近10公分,刚开始谁都没有注意,最后还是沙溢发现了,他拍着毛孩的脑袋说:“这孩子行啊,都过发育期了还噌噌地蹿呢!”最后组里人见到毛孩就问:“今天垫了吗?”毛孩最后天天穿拖鞋来拍戏才堵住了所有人的嘴。

再现姜超的20次相亲

姜超接到拍摄的邀请时刚刚结婚,他看剧本后毅然推掉了手头马上要开机的戏,又磨编剧君东给他加戏,而且要求把他生活中20次见面20次没谈成对象的真事也融到角色中去。于是在戏中大家会看到警官小姜一次又一次的去相亲一次又一次的失败而归。

导演洪剑涛专访

我一定要尝试一次

记者:该劇的演员阵容基本是《炊事班的故事》的原班人马,而且都是情景喜剧,有人觉得新剧没有《炊事班的故事》好看,你觉得两部剧的最大不同是什么?

洪剑涛:《派出所的故事》与《炊事班的故事》相比,既有相同也有很大的不同。相同处是它依然保留了群戏的特点,让每个已经深入人心的角色继续上演他们的故事,比如“官迷”的范警官、固执的毛警官、窝囊的姜警官、质朴的周警官、耍帅的沙警官等等都带有《炊事班的故事》里的人物特点,令整部剧笑料丛生,有扑面而来的生活气息。不同处在于它不再是情景喜剧,而是一部标准的电视连续剧,紧紧围绕着“洪所长”把派出所变成优秀派出所及寻找到杀害自己战友的嫌疑犯犯罪证据这两大线索展开故事。

记者:我们知道尚敬导演是情景喜剧的专家,你在着手这部剧时有没有跟他交流一些想法?

洪剑涛:我最早跟尚敬探讨,我说我想拍一个戏,它既有情景喜剧这种搞笑夸张一团和气的东西,同时还要有外景电视剧那种比如说悬念性、故事性包括漂亮的画面,他说你看过这样的戏吗?我说我没看过,他说你没看过你就不要尝试,那么多比你聪明的人肯定也想到过这么做,但是之所以没有这样的片子,就是因为没成功!所以我建议你要不就情景喜剧,要不就电视剧!我说不行,我一定要尝试一次,这次就算输了的话跟别人说一声:我试过,不成!但事实上,我做了,并且做得还不错!

记者:就如冯小刚的冯氏幽默,我们感觉很多喜剧都是有地域性和文化性的局限,包括你的这部剧,你在拍摄中是否也考虑到这个问题?那么如何做才能争取到更多观众的认同感和归属感呢?

洪剑涛:《派出所的故事》大受欢迎,这让所有参与这部戏的人都很欣慰,现在全国很多家电视台都看好《派》剧这张牌,他们希望我们尽快做出第二第三部以满足观众的需求。我不想让《派》剧成为一部带有地域性或者是文化局限的电视作品,都说音乐是不分国界的,所以我也希望《派出所的故事》可以给全天下的观众朋友都带去快乐,因为我们的宗旨是:快乐地工作,制造快乐!

编剧徐君东专访

从大夫到编剧的华丽转身

记者:你也是《炊事班的故事》的编剧,这次续写故事系列,最大的难点和突破是什么?

徐君东:最大的难点就应该算是想要有所突破吧,这次剑涛希望《派出所的故事》不光是一部喜剧,同时又是一部要有很多外景的电视剧,要把这两点很好地结合起来就是一个不小的突破和挑战。

记者:我们知道你是医学博士出身,转行做编剧,这当中应该有故事吧?

徐君东:上大学的时候我就比较爱好文学创作,在部队医院工作的时候,开联欢会我就写一些小品剧本。当时空政话剧院在写《炊事班的故事》时要我去帮忙,然后第一部写的还不错,接着又写了第二部,那时我还在当大夫,之后觉得在两边干精力不够,团里就把我调过去,我就开始做专职编剧了。

记者:你以喜剧创作为主,这和你以前的身份和工作似乎格格不入,你的创作灵感来自哪?

徐君东:来自于生活吧,说起来挺俗,但这是事实。就像《派出所的故事》,里面很多的故事情节都很贴近于生活,有很多家长里短的东西,大家有什么大事小情的就都想去派出所里说个明白,得到解决,如果不去贴近生活,那创作出来的东西就不能很好地去贴近大众,也很难和观众产生共鸣。

主演毛孩专访

我要双脚追骑自行车的

记者:在《派出所的故事》中,你的角色叫毛海,跟你本名念起来差不多,当初是为了好玩还是因为这个角色真的跟你本人性格比较相近?

毛孩:我想应该没有太多特殊的意义吧,能和洪大哥以及炊事班的一帮兄弟再次合作让我真的很开心,特别这次又是洪大哥第一次做导演以及制片人,我觉得他真是很不容易,希望大家都能喜欢这部戏。

记者:毛海是反扒能手,而且奔跑的速度很快,甚至超过了犯人,这样的段子是不是在该剧中经常出现,每次都能达到制造笑料的效果吗?

毛孩:是,在这部剧里我的跑戏特别多。记得有场戏刘金山演一个贼,他老跑,我就总追,后来他说实在跑不动了,就问洪大哥能不能给我俩找辆小自行车骑。结果洪大哥还真给刘金山设计了一个特小轮的自行车,金山那么胖,骑着小自行车满胡同里跑,我就没那福气了,只能用双脚去追,但出来的效果特棒!

记者:从《炊事班的故事》之后,你就成了喜剧明星,这部新剧也是延续你的喜剧路线,这从另一方面是不是也限制了你的戏路?现在还有人会找你演正剧或悲剧吗?

9.派出所经验交流材料 篇九

子科滩派出所结合辖区治安形势，深入践行新时代“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的枫桥精神，认真贯彻习近平总书记关于坚持和发展“枫桥经验”的内涵，学习好、推广好、发展好新时期“枫桥经验”，不断提高我所社会治理和维护社会和谐稳定的能力和水平。标准化信息录入，切实持续推行一标三实工作，共采集标准地址信息32667条，实有人口信息103280条，实有单位信息370条，实有房屋信息29723条，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平，切实提高了子科滩派出所打防控的实战能力。

一、群众工作

以户籍改革为契机，深化“放管服”多项措施，积极转变服务方式，为辖区群众提供优质服务。子科滩派出所不断传承发展至今，探索实践出一套以服务群众，社会共治，智安社区，平安基地为核心的“放管服“多项措施，子科滩派出所充分发挥本职工作，发动群众、组织群众、依靠群众，多次深入辖区孤寡老人、残障人士家中，为体弱多病、不能到串口办理业务的群众开展上门服务。随着“阳光警务”的运行及推广，对辖区居住较远的群众提供网上预约模式，根据办理的业务，告知群众携带好相关材料，并按照一次性办结制度，办理相关手续。

二、信息采集工作

采取“1名民警+1名辅警+1名村警+多名村组干部”的“1+1+1+n”模式包片入户采集，并向辖区群众宣传法律法规，了解群众所需所想，最大限度体现人民意愿、惠及广大群众。把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平。

三、化解矛盾

围绕“枫桥经验”抓早抓小、就地化解的思路，积极构建多元化化解矛盾机制。积极推动治安调解与人民调解、司法调解的公调衔接机制，逐步实现人民调解员驻所全覆盖，公安力量、专门力量和社会力量紧密结合，并延伸进社区、村组、中小企业等，形成多元多极化解格局，着力构建以“民警+行政专门力量+社会各界力量”为核心的矛盾纠纷调处联动机制，子科滩派出所所内建立“布谷鸟调解室”。各行政村均建立村级调解室。针对乡村矛盾纠纷，子科滩派出所积极探索，根据辖区城乡结合的实际情况，加之覆盖面积较大，一旦乡村发生警情，民警难以快速有效地进行处置。子科滩派出所村警驻守村内，并发动社会治安力量，遇到矛盾纠纷，村警几分钟内就能赶到现场，将部分纠纷在未形成警情前有效的就地化解。

自“布谷鸟调解室”建立以来，子科滩派出所联合行政专门力量有效化解了很多农民工债务纠纷等各类矛盾纠纷，调解工作的衔接越来越顺畅。

四、治安管控

全面建立健全“1+3+n”联动工作机制，由社区民警牵头，统筹组织辅警、网格员、综治队员3支专职力量，发动物业、门卫、“红袖套”等群防群治力量，在乡村发动村干部、民兵力量等共同开展基础防控工作，形成多员叠加的网格治理格局。

五、执法办案

10.派出所刑警事迹材料 篇十

X，男，X年生，中共党员，X年X月转业参加公安工作，现为X分局X派出所刑侦民警。工作以来，先后荣立个人三等功一次、个人嘉奖七次。

岗位变情不变，传道授业解疑难。X年，身着一身橄榄绿的X从部队转业至X市公安局X分局X派出所。面对派出所的各类岗位，X毅然决然地选择从事刑侦工作。用X自己的话说，刑警工作就是靠“拼”出来的。远赴千里、彻夜蹲守和正面抓捕，拼的是人的体力；而讯问嫌疑人和证据的搜集、固定，就是民警和嫌疑人心理状态和逻辑思维的战斗。

X深知，把握嫌疑人的心理状态，是案件办理的重要环节。每当所里有情况复杂、嫌疑人狡猾的案件时，X总是举重若轻，通过多次深入地沟通、讯问，最终让犯罪嫌疑人坦白交代。同时，X注重对年轻民警的传帮带，毫无保留地将自己的业务技能和办案经验传授给青年民警，从侦查思路到法律依据，从侦查手段到审讯技巧，他的讲解总能让大家豁然开朗。在他的影响下，年轻民警们迎难而上，逐步成长为派出所的业务骨干。

破案件追损失，服务民生为主线。去年X月，辖区X某报警，称通过朋友介绍向某公司的业务员购买了一批产品，虽然业务员提供了物流单号，但货物却迟迟没有收到，两个月后业务员也失联了，损失五万余元。

接警后，X立刻开展工作，到外地寻找其他同案受害人，不放过一丝一毫的线索，最终在广东某地，将业务员抓获。随后，X与业务员进行多次沟通，动之以情晓之以理，最终在业务员将全部赃款如数退还。

11.森林派出所忙中出错 篇十一

古力精灵和西奇精灵路过森林派出所，在猫头鹰警长贴出的告示前停住了脚步。原来，今天有新的协查告示贴出来：

森林盗木嫌疑人田鼠兄弟目前在逃，如果各位精灵们发现任何珠丝马迹请向猫头鹰警长报告。出于安全考虑，不要义气用事，更不可冒然行动。

古力精灵和西奇精灵一眼就看出告示中的错别字，赶紧取下告示，进了猫头鹰警长的办公室。警长正在办案，看到他们把告示撕下来了，还以为有线索了呢。

“警长，您的告示要重新写，上面短短两句话，就有三处错别字。”西奇精灵直接说明来意。古力精灵把告示递到猫头鹰警长面前，指着“珠丝马迹”、“义气用事”、“冒然行动”三个词。

“不可能！”猫头鹰警长怒了，说道：“我写得可认真啦，还检查了一遍呢！”

古力精灵说：“别着急，这几个错别字确实隐蔽，我和您解释清楚吧。先说这个‘珠丝马迹’，这个词的意思是从挂下来的蜘蛛丝可以找到蜘蛛的所在，从马蹄的印子可以查出马的去向。用来比喻事情留下的痕迹和线索。很明显，应该写成‘蛛丝马迹’。”

猫头鹰警长一听，觉得有道理，低下了头，想到自己刚才还理直气壮的样子，感到不好意思。

西奇精灵接着说：“这告示里的‘义气用事’确实难以发现差错。这个词说的是凭一时的想法和情绪办事。其中的‘意气’就是指自己一时的想法、情绪。‘用事’也就是‘行事’的意思啦。我想，您这告示的意思就是劝告大家发现情况只要报告给您就可以了，不要一时冲动自己去抓嫌犯，以免遭遇危险。”

猫头鹰警长不住地点头。他写告示的时候也怀疑过这个词，但却没去查查字典，所以……唉！悔不当初啊。他拿起字典查看“贸然行动”一词，一下子就发现问题啦。警长说：“好，我做个检讨，感谢你们给我提的意见。作为弥补，我自己说说第三个错处吧。这里的‘冒然行动’，应该写作‘贸然行动’才对。‘贸然’才是‘轻率的样子’；‘冒然’，则更多指‘冒失、过错’的意思。这个词说的是遇到事，不经深思熟虑随便做出决定。根据意思，当然应该用‘贸然行动’更为准确。我就是不希望大家贸然行动，产生不必要的危险啊。”

大家听了，纷纷称赞猫头鹰警长工作认真，警长也感谢西奇精灵和古力精灵的热心和细心。大家一起改好告示后赶紧张贴出去，希望早日抓到盗木贼。

12.派出所经验交流材料 篇十二

数十年来, 北京工美集团一直承担着国家级礼品的设计生产任务, 在国家的重大任务中屡屡做出重大贡献。作为北京市乃至全国工艺美术行业的领军企业, 工美集团近年来不断调整产业布局, 大力发展文化创意产业, 在经营规模、经济效益、设计研发能力、品牌影响力等方面均取得较大幅度提升, 销售收入、利润总额和上缴利税连年提升。2015年工美集团实现营业收入100.5亿元, 实现利润4015万元;工美集团旗下所属企事业单位20家, 控股公司20家, 参股7家, 有资产关联的单位16家。

立足自身要素优势, 整合产业价值链条, 在抢抓奥运、上海世博、APEC会议、联合国国礼等市场机遇的同时, 借力发力, 积极整合内部资源, 创新商业模式和营销模式, 创新宣传推广形式, 提高资金利用效率, 升级管理, 优化转型, 整合形成了设计、生产、销售相衔接的产业链和价值链。

依托政府平台优势, 充分利用政策平台支持, 积极落实中央关于京津冀协同发展的战略部署, 统筹利用技术、资金、文化、市场等优势资源, 与唐山、承德、辛集市政府和相关企业签署战略合作协议, 进行广泛合作。充分利用北京传统工艺美术保护发展资金等资金平台支持, 实施了“世纪精品工程”项目, 企业的研发设计水平得到极大提升, 人才队伍建设得到显著加强, 大师级领军人才聚集, 玉雕《燕京八景》、《大道之行》、雕漆《颐和园胜景》等优秀作品绽放夺目光彩。充分利用基金平台支持, 出资参加组建工艺美术发展基金。工美集团与北京工艺美术行业发展促进中心、北京工业发展投资管理有限公司以基金的方式、以一期注册资金一亿元的资金、以4:3:3的出资比例成立了有限合伙的北京玖尊工艺美术品中心。这是将北京市关于发展工艺美术相关政策与投资的市场化运作相结合, 积极响应北京市发展工艺美术行业的战略目标, 推动北京工艺美术行业的升级发展, 为北京市地方经济发展和产业结构调整做贡献, 努力打造人才辈出、传承有序、精品荟萃、结构合理的创新型工美产业, 为构建我市“高精尖”经济结构贡献力量。

集聚社团组织优势, 积极开展京津冀三地学会的交流合作, 促进京津冀工艺美术协同发展和创新。2015年5月19日, 根据《京津冀协同发展总规划》和《京津冀三地文化领域协同发展战略框架协议》精神, 在中国工艺美术学会指导下, 北京工艺美术学会、天津工艺美术学会、河北工艺美术学会在廊坊国际会展中心就推动区域工艺美术行业一体化发展召开了座谈会, 并联合签署《京津冀工艺美术行业一体化发展合作意向书》, 充分发挥了社团组织在社会经济发展中的积极作用支持, 大力推进了京津冀工艺美术行业一体化发展, 并初步形成各富特色又协调一致开展工作的机制;2016年6月16日至20日, 由京津冀三地工艺美术学会共同组织主办的“京畿文化·魅力燕赵——京津冀工艺美术之窗”在唐山国际会展中心隆重举办, 这是社团组织主动融入京津冀协同发展的又一次成功尝试;2016年10月27日下午, 由北京工艺美术学会主办的“京津冀工艺美术协同发展座谈会”在中国国家画院 (国展) 美术中心贵宾厅成功举办, 明确了以文化的软实力助推社会经济发展的方向。

利用行业发展优势, 整合行业内外资源, 牵头成立了北京工美联合企业集团, 现在成员企业已经达到了298家, 成为全国工艺美术行业规模最大的经济联合体, 初步实现了以技术、业务和资本合作为纽带, 搭建业务骨干平台、共同发展平台和创新孵化平台, 分享“北京工美”品牌, 优化产业结构, 实现规模经济。为了便于开展协作, 我们成立了创新研发、玉器石雕、文化经济等十二个专业集团, 正在努力做实做强经济实体, 真正把工美联合企业集团打造成以北京工美集团为核心、主导全国工艺美术行业发展、具有较强核心竞争力和国际影响力的大型文化创意产业航母。

“大鹏之动, 非一羽之轻也;骐骥之速, 非一足之力也”。工美行业的发展需要更多的发力点, 在现有的资源要素、政策支持、社团协作和企业联合的基础上, 加强联社间的分享和合作, 将会推动相关资源的进一步整合和优化。对工美集团来讲, 其工艺拥有特殊的皇家文化色彩, 易在国际性、国家级文化盛会上打出品牌, 研发和营销的优势明显;对津冀地区来说, 其拥有劳动力的成本优势, 对工艺美术产品生产制造的支撑作用显著:两地的资源优化配置将较好的促进工艺美术行业的发展, 同时要素流动对整个工艺美术市场的拓宽也将起到重要作用, 最终达到京津冀三地企业优势互补、合作共赢的目的。

13.派出所副所长事迹材料 篇十三

XXX，男，汉族，19XX年X月出生，XX市XX县人，20XX年X月参加工作，20XX年X月入党，20XX年X月参加公安工作，大学本科学历，现任X县公安局X派出所副所长，四级警长。从警近十一年，该同志先后在X市公安局特警支队、县局治安大队、基层派出所等岗位工作，他默默践行着“全心全意为人民服务”的宗旨，干一行、爱一行、钻一行、成一行，爱岗敬业，刻苦学习，忠实的履行着人民警察的神圣职责。曾多次获得“优秀公务员”、“嘉奖”、“优秀民警”等荣誉，20XX年被市公安局聘为“警务实战中级教官”。

一、角色转变，对党绝对忠诚不变

XX同志从小就怀揣着军人梦，在XX岁那年，终于如愿参军入伍，成为了一名光荣的武警战士。在部队期间，XX同志表现优异，参军第二年就光荣入党，并被部队转为一级士官，多次被所在部队评为“优秀士兵”，荣获“嘉奖”，20XX年荣立个人“三等功”。20XX年退出现役后回到原籍，XX同志参加全省公务员统考，顺利的考入公安队伍，成为了XX市公安局特警支队的一名特警队员。在部队造就的过硬素质，让他很快就完成了从部队到地方的角色转换，成为了特警支队的骨干力量，入警第二年就被任命为特警一大队二中队中队长职务。在特警支队工作期间，他一直保持着军人的优良作风，把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动，融入所挚爱的公安事业上，出色的完成了自我岗位的职责，按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。XX同志在特警支队是射击尖子，20XX年和20XX年随同支队射击队，代表XX市特警支队参加全省特警大比武，并取得优异成绩。特警的主要职责是防暴处突、安保维稳。平时严格要求自己的同时，他也会严格要求所带中队的特警队员，战严寒、斗酷暑，认真训练。他曾带领中队参与处置多起群体性事件，处处身先士卒，圆满完成许多重大安保和大型活动维稳等任务。从军人到警察，他做到了退伍不褪色，用一腔的热血，永葆对党和人民的绝对忠诚。

二、扎根基层，默默耕耘筑警魂

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。根据计划安排，特警工作本是五年为期，但因支队需留用骨干带新警，XX同志一直在特警留用至20XX年X月才回到编制所在单位。回到原单位后，他深知他面临的将会是一个全新的开始，没有基层经验，没有办案经验成为了他最大的短板，要想成为一名合格的人民公安，就应该从头开始，迎难而上。他是这么想的，也是这么做的，他主动向局领导汇报，想从局机关调到基层派出所锻炼，得到了局党委和局领导的支持。20XX年10月，XX同志调到偏远的XX派出所工作。他从零开始，虚心向老同志学习业务知识，哪里最苦最累，哪里就有他的身影，很快就能在派出所业务中独挡一面。他是这样总结他的工作感悟的，他说：“基层派出所民警的工作任务艰巨、平凡而繁杂。说艰巨，是因为辖区的治安稳定关乎到人民群众的生命财产安全；说平凡，是因为基层民警在最前沿阵地，与最基层的群众打交道，工作默默无闻，不需要轰轰烈烈、豪言壮语，只需要时时处处脚踏实地做好每一项基层工作；说繁杂，是因为工作面广，包罗万象，除了办理各类的违法案件外，还有很多的基础性工作，如

：制毒工厂摸排、“一标四实”信息采集、重点人员管控、“九小场所”管理，防诈禁毒宣传、矛盾纠纷化解等等。这些工作只有不怕苦、不怕累、胸怀坦荡才能够做到件件落实、事事成效”。正是他这样扎实的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神、对自我严格要求的纪律观念，得到了各级领导的一致好评。20XX年X月，组织培养，X同志从偏远派出所调到X派出所担任副所长职务，在新的岗位，该同志配合所长主动担当，积极作为，对违法行为“零容忍”。20XX年年初，X籍的男子王XX同三名未成年人XX等人分别在X等地，疯狂流窜作案，连续撬开十余个店面，盗窃了店内大量财物，群众财产损失严重，社会影响极其恶劣。在通过分析研判后，发现是这个盗窃团伙经常在X辖区内活动，昼伏夜出，反侦察意识很强，且居无定所。为了能尽快的抓获这个盗窃团伙，扫除这个社会“毒瘤”，XX同志认真分析他们的作案规律，寻找可能的落脚地点，通宵守夜巡逻，功夫不负有心人，终于在X月XX日晚上将这个盗窃团伙成功抓获。20XX年X月，X同志了解到在辖区内有人组织开设赌场，非常隐蔽。他立即组织警力通过化妆侦察，提前埋伏，成功的将董XX与宁XX等人开设的赌场“一锅端”。该案共刑事拘留X人，行政处罚X余人，收缴赌资及罚款共计X万余元，有效遏制了辖区的赌博风气，当地群众拍手称快。

三、勇于拼搏，不断突破自我极限

平时多流汗，战时才能少流血。X同志不但是一名基层派出所民警，也是公安局警务实战的一名教官，他有着过硬的警务实战技能。20XX年，全市公安机关开展了“警务实战大练兵、大比武”活动，活动要求全市的公安民警要掌握最新的警务实战技能，并参加全市的警务技能比武。X同志在确保本职工作的前提下，还要肩负起上X片区民警们警务实战技能培训的任务。警务实战技能关乎到每一个民警的生命安全，因为每一次出警都不知道会出现怎样的危险，只有具备过硬的身体素质和良好的战术素养，才能从容的面对未知的一切。X同志作为一名教官，他知道他自己责任有多重要，每次训练科学的组训，每个动作专业的指导，让民警更全面的了解和掌握了警务实战技能，也为我县在全市公安局比武竞赛中取得好成绩打下了扎实的基础。更难能可贵的是在全市百名实战教官综合能力比武竞赛中，我局参赛教官团队发扬顽强拼搏、不畏困难的斗争精神，取得了全市前五名的好成绩。X在大练兵篮球比赛中两根肋骨骨折，仍以顽强的毅力带伤参战，全市X名教官中其个人排名X名，发扬了不怕苦不怕累的优良作风，展现了个人养成的过硬素质，为取得团队好成绩贡献了个人力量。X同志也被市公安局聘为“警务实战中级教官”。