教工民主测评会上的讲话

教工民主测评会上的讲话（精选8篇）

1.教工民主测评会上的讲话 篇一

在干部民主测评会上的讲话

（2014.10.10）

各位领导、同志们：

根据民主推荐情况，并经县委研究，决定XXXX同志为可提拔担任XXXX领导干部考察人选进行考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现在集中大家开会，主要任务就是对XXXX同志进行民主测评。

下面，我就民主测评和考察工作，讲三点意见：

第一，要讲政治、顾大局，正确行使民主权利。民主测评干部，是干部考察的程序之一，是组织上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志们能否正确行使民主权利，客观公正地评价领导干部，关系到能不能切实加强和改进领导班子建设的问题。大家参加今天的测评会议，这既是党和人民赋予大家的一项民主权利，也是每一位同志应尽的政治义务，希望大家充分认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任，正确行使民主权利。

第二，要实事求是、客观公正地进行民主测评。要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤、人岗相适的原则，结合干部工作实际，全面分析干部的德才情况，特别是在推动经济有质量、有效益、可持续发展和改善民生、推动社会和谐进步以及文化建设、生态文明建设、党的建设等工作中的表现。在接下来要进行的个别谈话中，要客观、公正、全面地评价干部在政治品质、道德品行、工作实绩、工作作风以及遵守廉政纪律的情况。在这里要强调的是，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，要防止单纯以经济增长速度评定工作实绩，同志们在评价干部的时候，要重点评价执行政策、营造良好发展环境、推动和服务科学发展的实际成效，注重看本质、看主流、看发展、看能力，以对事业发展高度负责的态度、对干部也是对自己高度负责的态度，客观公正地评价干部。

第三，要严守组织纪律。在考察工作中，要增强党性观念，自觉维护风清气正的考察环境，自觉抵制歪风邪气。在个别谈话等工作中，必须严格按照组织纪律和工作要求进行。有什么情况需要向考察组反映的，要通过正常的渠道进行。我们考察组有严格的工作纪律，对大家谈话的内容我们会严格保密，希望同志们打消思想顾虑，有什么讲什么，敢于讲真话、讲实话、讲公道话，帮助我们客观全面了解干部的情况。

希望大家积极配合我们的工作，同时也欢迎大家对考察工作进行监督，并提出宝贵意见和建议。

现在请工作人员发放《民主测评表》。

……（发放测评表）

大家拿到《民主测评表》后请认真阅读填表说明，然后按照说明填写。

……（填写测评表）

……（填写测评表毕）填写测评表好了没有？没有填好的同志请举手。

……（稍停）

没有，下面进行投票。投票结束后，我们将找有关同志进行个别谈话了解，请人事股配合做好谈话安排和联络工作。大家投完票后就可以离开会场了。

……（投票）

散会！

2.教工民主测评会上的讲话 篇二

送走了充满着心血、汗水、骄傲与自豪的2020--2021学，沐浴着XX人的荣光，在紧张有序的工作中，我们又迎来了2021—2022新的学年，迎来了新入职XXXX的新教师，美丽而温馨的XX校园，充满了朝气蓬勃的力量！

回顾过往，在X区委区政府和上级教育主管部门的大力支持下，在全体教职工的勤奋努力下，学校的教育教学质量不断提升，社会美誉度持续走高。2021年学校立德树人成效显著，尤其是高三年级在生源质量不佳的情况下，“顶得住压力，拼得上干劲，豁得上狠劲”，战胜重重困难，最终在高考中打了个漂亮的翻身仗。今年我校高考再次取得优异的成绩，既有群山又有XX，XX同学高考成绩名列市区考生前茅，被清华大学提前批录取，还有大批学生被XX等名校录取，高一高二年级在各次大型考试中，无论过线数还是目标完成率均位列全市前茅。这与老师们敬业奉献的职业精神、锐意进取的创新精神、不畏困难的攻坚精神、互相补台的团结精神分不开。在此，我代表学校衷心感谢每一位教职工的无私付出。

因学校办学成绩突出，知名度越来越高，今年我们的招生工作非常圆满，XX和XX继续保持录取的高标准，尤其是XX公办学位录取标准，丝毫不逊于XX普通生的录取标准，这在社会上引起了很大的反响，在不久的将来，我们有信心，也有雄心把XX市XX高级中学打造成如我们XXXX一样的金字招牌！这里还要特别提一下我们的附属学校——XXXX学校，在今年的中考中，XX学校初三年级全部同学都考入了普通高中，这充分说明我们XX学校有一支能干、肯干、会干的教师队伍，是能打硬仗、值得依赖的。

在此，我代表学校，向一学年来为XX发展默默工作、学生成才尽心尽力的教职员工表示诚挚的感谢，向在假期中坚守岗位，为开学迎新、校园安全、防溺水、设施维修和疫情防控等工作默默奉献的同事们，表示诚挚的感谢！

下面，我对下学年的工作进行简单展望，并就学校和教师发展问题与同志们进行交流，题目是：以信为基，以新图强，奋力拼搏，迈入XX发展新时代。

01已经到了更快速发展的历史时刻

经过全体师生员工的共同努力，XXXX以自己过硬的教学质量，擦亮了品牌，打出了名气，聚集了强劲的发展势头，对于向更高的目标冲刺，可以说蓄势已久。当前教育改革发展的趋势，更给我们带来了良好的发展机遇，XXXX，已经到了更快速发展的历史时刻，具体体现在如下方面。

1.XX品牌更加靓丽

近年来，XXXX致力于打造以信心教育为核心的特色办学模式，不论是高考完成率、进线率，还是社会、家长满意度，都取得了令人骄傲的成就。考取XXXX，不仅是全区初中家长的自豪，同时也成为XX市区很多家长的追求，越来越多的家长，因为孩子不在XX招生范围内，也想方设法把孩子送到XX。因为他们知道，自己的孩子送到XX放心！在这里，不但考上理想大学的概率大大增加，更重要的是，这里的校风，可以使孩子的道德品质得到更大幅度的提升！可以说，XXXX，已经成为老百姓心目中的求学圣地。“一年有四季，XX有XX。”这句话，刚开始是一种决心和宣言，但经过我们的不懈努力，它已经成为一种现实：如今的XXXX，已经成为X乃至XX的一张靓丽的名片，如同毛坦厂中学之于六安，衡水中学之于衡水，每学期，都有大批全国各地的教育部门和学校，组队到我校学习。我坚信，XXXX的品牌效应，必将在近两年内跃居至一个新的高度！

2.队伍优势已经形成经过全体同事的不懈努力，XXXX打造了一支足以令自己骄傲自豪、让社会高度认可的一流的教师队伍！这支队伍，除了过硬的基本功，更有突出的教学攻关能力，而且诞生了一大批专家型教师，在学生研究、课堂教学、课程研究、高考研究、命题研究等诸方面，都有自己的拿手活，在高质量完成教学任务的同时，还为外地和兄弟学校的老师们传经送宝。实践早已证明，XXXX的普通老师，调到别的学校后，都是骨干！更重要的是，XX老师教风正，爱学生，千方百计挖掘学生潜能，恨不得把每个学生都培养成学霸！XX老师，只要站上讲台，就都是学生的偶像！

3.进入创新发展快车道的外部形势已经成熟

党的“十九大”以来，国际国内环境发生了巨大变化，教育形势同样发生了巨大的变化。站在两个百年的交汇点上，新课程改革继续深入，高考综合改革持续进行，双减政策落实力度的不断加大，党和政府共同富裕政策向纵深推进，教育也面临着新的要求。作为处于高位发展阶段的XXXX，不管是外部形势所带来的机遇和挑战，还是内在的发展实力，我们都到了需要通过自我改革实现新跨越的最佳时机！认清形势，发挥优势，正视不足，克服困难，勇立教育改革潮头，是摆在我们每一个XX人面前的神圣使命。

02夯实发展根基，不断优化发展生态

要实现学校发展新时期的宏伟目标，重点在于做好学校决策和教师发展三个层面的工作。

1.进一步强化信心教育，夯实发展根基

信心教育，开始在XXXX实施的时候，是作为一面教改的旗帜，通过大家的不懈努力，逐渐成为每个教师的育人特色，成为XXXX的集体人格，成为学校的核心竞争力。在新的发展机遇和挑战面前，我们应进一步丰富信心教育的内涵，以强大的自信，战胜一切困难，不断夯实发展根基。在这里，我们不妨重申一下信心教育的内涵。

信心教育是什么?就是相信自己，相信学生，相信学校。这是学校发展之本，也是教师发展之基，更是学生进步之本！在学校层面，就是相信教职工潜力无穷，相信学生潜能无限；在教师层面，就是相信学校是自己最好的发展平台，相信自己会成为最棒的教师，相信学生都是潜能无限的可造之材；在学生层面，就是相信老师师德本善，是自己的贵人，相信自己拥有待开发的巨大潜能和进步空间，一定会在XX遇见更优秀的自己。一所学校，一个校长，对自己的教职工都不自信，那这个校长、这所学校，就会停滞不前！同样的道理，学校的干部，不相信自己能带好队伍，不相信自己团队的成员，你在这个岗位，必然尸位素餐！一个教师，连自己都不相信，那学校的发展，与你顶多是一毛钱的关系！将教学成绩的落后归咎于自己的学生，那学生的成才，与你一毛钱的关系也没有！同样，作为一个学生，你连自己都不信了，谁还信你?连一心望你进步的老师你都不信了，还指望充满竞争的社会人相信你?

信心意味着力量，弱化信心，就是弱化力量，放弃信心，就是放弃力量！强化信心教育，就是夯实发展的根基！

2.不断创新，进一步强化跨越式发展的内驱力

学如逆水行舟，不进则退。学校发展、教师进步，更是如此。吃透党的教育政策，站在时代发展的高度，正确把脉自己的优势和不足，采取切实措施，在发挥优势的基础上，拓展新思维，开创新模式，引入新力量，促进内驱力的不断增生。我们反复强调，要激发学生成长的内驱力，那么，首先要激发的就是学校和教师成长的内驱力！目前，我们新制定了《XX省XX第XX学学科主任、备课组长任用管理制度》，在政策层面拉开了“强学科、强教师、壮名生队伍”工程的序幕，明确了任用基本条件、岗位职责，重新界定了管理权限，提高了超工作量考核待遇和职称评定赋分比重，选拔采用自荐、他荐和民主集中相结合方式，由学校党委最终确定。政策的出台，目的很明确，就是选拔出贤能的学科带头人，带领我校各学科快速发展。

学科强，则学校强。打造强学科教师队伍，是强校建设的必由之路，同时，更是教师专业成长的高效途径。在强学科建设的道路上，从学科主任、备课组长，到每一个教师，都要在掌握教材、把握常规、熟练并创新教法的基础上，围绕学科核心素养，探研出适合不同学生的学科教学之道。一名负责、高能的学科主任、备课组长，带起一门学科，这是本次教改的最基本要求，而我们的真正目的还在于：本学科的每一位老师，都要成为学科教学的高手，让一些老师的名字，成为XX的骄傲，同时成为全区乃至全市的一种骄傲！我们学校将为教师的学科进修、科研提供政策、经济上的支持与保障，鼓励大家走出去、请进来，鼓励大家扑下身子、挽起袖子，研究教材、研究学科、研究学生、研究命题，研究高考，踏踏实实走好加强学科建设的每一步！

在这个意义上讲，从加强学科建设出发，集体备课、集体教研，已经被赋予了新的内涵与使命。学科主任、备课组长，要在深入研究新高考的基础上，站在全国名校同类学科的高度去把控教研走向，超越自己，领先全市，追赶全国名校的强学科教研队伍！

老师们，当我们走出校园进入行业社交圈，当你一说自己是XX某科教师的时候，人家说，XX的某科很厉害、很牛！那是学校的荣耀，更是你的荣耀！

3.培补名生土壤，壮大“双一流”名生群

学科强，则学生强。立足现有生源，以强大的学科教学力量，以强学科为切入点，拉升目标生成绩线，迅速形成名生土壤，培育相互竞争、相互帮扶的名生群，以群体的力量冲刺名校，实现历史性跃升。

XX的老师好不好?XX的老师非常好！XX的学生好不好?XX的学生非常好！但是，我们应该清醒的认识到：地域、政策的限制，以及一些家长陈旧和错误的观念，使我们在招收一流苗子方面有所不足。不论是人口比，还是和更高一级学校的距离，都使得我们的优生录取率受到非常大的限制！这在短期内是很难改变的！但正因为这样，才证明了XX教师的强大与自豪！如此生源基础，却实现了是如此高的进线率、如此高的特招生比例！谁能做到?我们能做到，XX能做到！

在新的学年里，我们就要聚焦尖子生、名校生培养。通过强学科、强教师，强力培补名生土壤，让现有生源，冲出更多的双一流选手！今年XX同学被清华大学录取，今后我们是不是每年都有高层次名校学生录取?这是关系到学校长远发展和高质量发展的重点问题。缺乏清华北大等名生目标群，一直是我们的疼点，政策和地域的限制，我们无法改变，能改变的只有我们自己！有条件要上，没有条件创造条件也要上！各年级都要想对策，做好规划，早选苗育苗，制定科学举措，全力打造尖子生群体，真正走出一两棵独苗的窘境。尤其是在新课程和新高考形势下，各年级负责人要亲自进行相关研究，尽快拿出可行性方案，并参与到实施中，把这项工作作为年级工作重点之一。

03狠抓常规，遵循规律不折腾

教改不是跟风，发展不是折腾。要迈入XX发展新时期，首先要抓好管理、教学和服务常规，具体强调以下几点。

1.党建统领，进一步强化“六个意识”和“六种素养”

党员干部，切实提高对党建工作重要性的认识，将党建工作融入到教育教学工作中去，牢记我们提出的“政治意识、大局意识、服务意识、担当意识、责任意识、节俭意识”“六大意识”，和“严于律己、率先垂范，心胸坦荡、襟怀若谷，贯彻落实、真抓实干，与时俱进、开拓创新，团结合作、凝心聚力，实事求是、推贤举能。”“六大素养”，将“六大意识”和“六大素养”融入到各项工作中去，任劳任怨做事，踏踏实实做人，以行动树起威信，以品德立起形象，从而更好地开展工作。

2.强化教学、管理和服务三大常规，布好发展“基本盘”

我们的教学，打出了名气，擦亮了品牌，但是丝毫不能忽视了常规，我们的常规教学，还有提升的空间。新学年伊始，要在有效教学的原则下，强化教学常规，狠抓精品课堂，这样才能让我们的改革与发展立于不败之地。

学校管理，特别是学生管理，更要牢牢抓住“常规”这两个字不放。千里之堤溃于蚁穴，安全事件往往萌芽于常规管理的细节疏漏中。领导干部、班主任，学生管理人员，要沉下去、靠上去，不断发现问题，优化秩序，确保学生在一流的校园秩序中成长。

再就是后勤保障、餐饮、宿舍等服务工作，也是费心劳神不能有丝毫大意的活，这些工作的常规，有关同志可能烂熟于心，但每一个失误，都可能酿成大祸，所以，我们要以战时状态抓服务常规，做到零失误工作！

3.聚焦新课改、新高考，实现教学质量新提升

教学是学校工作的核心，我们所有工作都要围绕教学工作展开，服务于教学。

一是依据学校刚刚制定的学科主任、备课组长任用管理制度，选任好备课组长和学科主任，让德才兼备、业绩突出、能够发挥带头人作用的骨干成为备课组长，发挥业务带动作用。要积极研读新课标和高考评价制度，提前准备好新学期的导学案和教学课件，提升命制原创题的能力。同时发挥好备课组在教师日常管理中的作用。

二是发挥好信心教育小课题行动性研究的作用，聚焦新课改、新高考研究，从课程、课堂、教法、学法、考法等角度，围绕教学、聚焦学生发展，全方位提升。

三是学术委员会和课程中心，要发挥研究引领和推动作用。学校将成立课程研究项目组，在校长领导下，由项目具体负责人牵头推动，所有学科都要参与，尤其是学科主任必须要在本学科发挥课程研究领头人的作用，如果不能胜任、不能积极参与就不是合格的学科主任。

4.高度重视安全和卫生防疫工作

安全和防疫工作是学校生存发展的前提，务必高度重视。相关培训一定要科学、及时，各项制度和预案务必全面、可行，所有措施必须可操作性、有效性强。要根据上级相关要求，不打折扣的落实好，保证不出任何问题，为师生成长和学校发展提供有效保障。

5.强化班级管理能力，提升办学满意度

一是班级管理要减负增效。这个问题我们讲了多年，有所改进，但是仍然问题不少。班主任很累，年级很累，学校相关部门也很累，如何做好对接，减少无用劳动?如何理顺关系，做到政令畅通?希望年级、政教处以及相关部门拿出解决办法，可以边尝试，边完善。

二是构建良好师生关系和家校关系。我们一直强调学生管理要热爱学生，严格管理，严谨治学，管理必须从爱出发，服务于学生成长，要严而有爱，严而有格。同志们，造成师生对立的班级管理，不管有什么借口，都不是成功的管理，这一点我们决不能含糊。我们以前遇到师生和家校矛盾，一般都是站在我们老师的角度，为老师找情理，但是现在社会形势不一样了，教育被放在放大镜、聚光灯下找问题，你没有问题人家还要吹毛求疵，而一旦被抓住把柄，很可能就会万劫不复，希望大家警惕。我们不是不管，而是要善管、会管。要多与学生谈心谈话，让他们感受到老师的信心激励和关爱；处理学生问题，决不能简单粗暴，更不能训斥家长，要与家长科学沟通，让家长与老师站到同一战壕，形成管理孩子的统一战线。

三是督导的有效性问题。三级督导，对我们提升管理发挥了重要作用，这点我们有目共睹。新形势下如何提高督导有效性，需要我们进一步加强研究。有两点我们必须注意：一是督导要聚焦课堂，保障课堂教学的有效开展；二是关注重大违纪，决不能让不良风气抬头、泛滥。

四是各职能部门尽职尽责，服务教学。要增强服务意识，要用家长的心态为学生服务，及时解决班级、学生和家长提出的问题。我们做的不足的要及时改进，存在误解的地方要及时解释，决不能消极应对。

6.增加危机意识，强化使命意识

在前所未有的发展机遇面前，必需深化教改，以新图强的，不仅是学科教学，学校管理、后勤服务、德育工作，都要在立足于强化信心的基础上，探寻突破性发展的新路子。特别是德育工作，从班主任，到专职德育工作者，学生管理人员，他们的工作虽然不一定在课堂，但却处于教育工作的最前沿。要研究每一个学生，关心关爱每一个学生，不放弃每一个学生，班主任更要把每个学生在心中建立档案，通过细致的工作，通过感人的细节，让每个孩子感受到XX大家庭的温暖。再譬如，宿舍管理员（生活老师）、餐厅服务员，这些处于窗口位置的人员，一言一行、一举一动，都有可能影响学生的心灵，有可能影响学生对学校的印象，都需要在新的学年中，推陈出新，让自己的工作更有温度，更贴近学生心灵，对学生好一些，再好一些！真正实现全员育人！

04教师成长和员工发展的几点建议

1.树立目标，做心中有梦人

心中有梦，不觉夜长。标准不同，发力不同，结果自然也不同。XX人，就要有自己的核心价值，就要有领先同行、成为拔尖人才的野心和行动！不要满足于合格教师，不要满足于完成教学和工作任务，要干出只有你才能干出的成绩！把不好学的孩子教得好学，才是老师的大境界！把好违纪且屡教不改的孩子改变为遵纪好学，才是老师的大本事！把二流和三流的生源，培养出双一流的目标生，才是真功夫！

2.心中有爱，做学生的贵人

贵人可以帮你克服困难、突破限制，贵人可以帮你转危为安，甚至贵人可以帮你进步提升发家发展搞对象....所以，人，无不希望自己遇到贵人，遇到的越多越好。但是，做别人的贵人，就不是人人所渴望的了，因为，做别人的贵人需要付出！作为XX的老师，XX的职工，首先要做学生的贵人，做家长的贵人，进而做同事、朋友的贵人！如此，你一定会遇到更多的贵人！世界能量是守恒的，我是教物理出身的，对这个定律更是坚信不疑，从来就没有只索取不付出的道理，遇贵人，也是相互作用的结果！所以，我们反复要求：对学生好一点，再好一点！他们，是家庭的唯一，是父母的宝贝，也应该是学校的宝贝，是你的宝贝！他们一定是有缺点有不足的，完美的学生不用你教，也没有完美学生！我们的使命就是耐心地把他们从璞玉雕琢成器！

3.有所不为，做一个有规矩的人

一谈到规矩，首先想到的可能是约束，是不自由。其实不然！规矩是边界，是力量汇聚的容器。没有边界，就无法存储力量！守住某种底线，守住某种规矩，就会吸引相关力量向你汇聚。有所为，必有所不为。每一个大成功者，都是知道做什么，更知道不做什么的人！既然选择了老师这个职业，因为她血统中的高贵，从业者必然要遵守其他行业没有的品德要求。如：不贬低学校，不说诋毁同事，不歧视和体罚学生，不向学生索求利益，不搞有偿家教，不沉湎于游戏和娱乐，等等，等等！当然，你也可以结合实际，设定适合自己的规矩，坚决守住。如此，必然会好好学习天天向上！

4.战胜自己，做一个有力量的人

信心催生力量，力量改变世界。但力量的注入，需要有容纳的空间。一个老师，如果教学成绩总是平平，一定是一些落后的思维模式占据了大脑，或一些不良习惯支配了言行，导致新的成长力进入不了他的灵魂。所以，要审视和反思自己，看看自己身上有没有扯后腿的“内鬼”?或者是懒惰症，或者是拖延症，或者是游戏及网络的迷恋，揪出来、赶出去，或者杀掉它！

5.勇于担当，做一个尽职尽责的人

敢于担当是党的政治本色、优良传统，也彰显着个人的胆识，体现着一个团队的精气神。作为XX的教师，更要时时处处勇于担当，敢作为，力求工作、学习争一流。岗位就是责任，在其位要谋其政、负其责、尽其力。用力工作是尽职，用心工作是尽责。正视困难，乐观对待，想方设法克服困难，不发牢骚，不说负能量的话，是我们XX人基本的素质；想学生、家长所想，急学生、家长所急，落实立德树人的根本任务是我们XX人应负的责任。

同志们：新学年，新机遇，新起点，让我们以全新的姿态，面对每一天，面对每一个学生，面对工作的每一个细节，通过用心的工作实现新的超越。让我们以信为基，以新图强，上下同心，奋力拼搏，一起迈入XX发展新时代！

3.教工民主测评会上的讲话 篇三

话

在创建人民满意站所测评会上的讲话

同志们：

根据开展“人民满意站所”创建活动的总体部署，我们××镇创建活动领导组在市效能办公室的指导下，严格按照时间部署，精心组织各项活动，到目前为止，已经完成了准备、发动和实施三个阶段的工作，创建工作取得了较好的成效，为明年创建工作的进一步推进打下了良好的基础。在这里，我根据党委会议讨论的意见，就今年创建工作特点、取得的成效、存在问题及巩固成果方面讲四点意见。

一、明确要求，规范操作，创

建工作突出了重点难点。

今年是开展“人民满意站所”创建活动的第三年，为使创建活动在前两年的基础上能有新的提高，使创建各项工作上一个新的台阶，使服务更周到，环境更优化，群众更满意，各参创站所都能根据我们镇创建活动领导组的要求，在创建中突出了创建重点和难点。一是突出抓好落实整改措施，切实解决“人民满意层站所”创建中暴露出来的突出问题。搞好排查整改，着力解决群众和企业反映强烈的突出问题，是创建活动的一个关键环节，１３家参创站所都采取了“走出去、请进来”的方式，开门纳谏，主动听取群众、基层企业及社会各界的批评和建议。在广泛听取各方面意见、走群众路线的基础上，找准工作中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地制定措施，努力整改。××、××、××等部门和单位，结合保持共产党员先进性教育活动，通过深入学习“三个代表”重要思想，采取多种形式，认真排查自

身存在的问题，分析原因并积极研究整改措施，认真加以改进，树立了良好的作风和形象。

二是突出抓好制度建设，促进基层站所的工作走上规范化，制度化的轨道。各参创站所都能针对各自条线的特点、要求和自身的实际情况，修订完善了各项制度，及时堵塞漏洞。××以纠正“吃、拿、卡、要、报”为重点，制定完善分局廉洁自律各项制度，同时在分局中推行层级考评机制，将站所评议考核与义务工作考核相结合、定期全面考核与专项工作督促检查相结合，使站所评议的“软任务”变成硬指标。××健全内部监督机制和制约机制，严格执行四项禁令（严禁擅离岗位、擅离职守，严禁在工作时间网上聊天、游戏，严禁参与赌嫖，严禁收受红包、回扣和接受病人礼品）和六项制度（院务公开，首诊首问，服务承诺，岗位目标，效能考评，失职追究）。××本着“谁砸单位牌子，就是砸自己饭碗”的原则，完善规章制度，加强内部考核

力度，提高工作、技术、服务质量。三是突出抓好政务公开。各参创站所都能本着方便群众办事、便于群众监督的原则，以“事权、财权、人事权”的公开为重点，把收费项目、收费标准、办事程序、办事时限、办事结果及服务承诺予仧公开，增强工作的透明度，实行“阳光操作”，让群众真正看到，真正了解，真正明白。与此同时，结合部门、行业特点，有针对性地不断拓展政务公开的内容。××以灵活多样的方式满足企业和纳税人的需求，明确凡是与企业、纳税人和其他经济组织相关的涉税事项都做到全面公开。××切实实行收费公示制，把各项收费项目、收费依据及收费标准都在公示栏进行公示，同时公布举报监督电话，接受社会监督。

二、求真务实，扎实工作，创建活动取得了显著成效。

自从6月28日动员会议以来，１３家参创站所都对这次活动高度重视，制定落实创建方案，精心组织创建活动，服

务质量和办事效率有了明显提高，站所形象有了明显改观，企业和群众反响强烈的一些热点和难点问题都得到了较好的解决，人民群众的满意度有了进一步提高，经济和社会发展的软环境进一步优化，具体表现在以下几个方面：

1、领导重视，一抓到底，创建氛围进一步升温。

活动开展以来，１３家参创站所都能按照创建内容和标准，制订了切实可行的创建方案，营造了浓烈的创建气氛。各单位负责人都把这次创建活动作为践行“三个代表”重要思想，维护人民群众根本利益，密切党群干群关系的一项重要工作摆上议事日程，切实抓紧抓好。××、××、××、××等站所都由“一把手”亲自负责，反复研究创建方案的可操作性，同时对每个阶段的具体工作责任分解细化，充分激发每个干部职工的积极性，真正做到内练素质，外树形象，确保了创建工作的各个方面落到实处。

2、践诺意识明显增强，社会满意度得

到了进一步提升。

很多部门主动深入农村和企业进行调查研究，听取群众心声，与群众面对面地交换意见，一方面，消除了群众的误解；另一方面，对一些存在问题，或者给予当场答复和处理，或者承诺办结时间。同时，各部门强化服务承诺，对内严格违诺责任追究，强化奖惩措施，从根本上杜绝影响部门形象的现象发生。××针对部分群众提出接处警力度不大这一问题，向社会公开承诺：不论在任何气候恶劣情况，也不管白天晚上或节假日，接处警命令后3分钟内出警，镇区10分钟内赶到现场，农村将以最快速度赶到现场处警。××通过开展“让用户满意”专项活动，强化内部管理，加强监督检查，实现了“一杜绝”、“二严禁”、“三减少”、“四达标”，赢得了客户的一致好评，在群众中留下了良好的口碑。××的维修人员只要一接到用户的报修电话，不管数九寒冬，还是赤日炎炎，都二话不说就赶赴报修现场，在承诺的时间内

把故障处理完毕，树立了良好的站所形象。

3、服务质量、办事效率明显提高，经济发展的软环境进一步改善。

许多群众反映，现在到机关部门办事，工作人员的服务态度有了质的变化，不少部门和站所还积极为群众遇到的难题出点子、想办法，做到有求必应，有难必帮。××、××、××等部门把群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，从实践“三个代表”重要思想的高度，积极探索诚心诚意为基层企业和群众服务的新路子、新办法，实实在在为企业和群众着想。××结合机关效能建设，在农村合作医疗门诊报销时，采取了上门服务的方式，放弃了休息日，到各村帮助农民报销门诊医疗费用，深受干部群众好评。××通过开展“真诚服务在电力――心系农民”专题活动，利用广播向用电客户宣传安全用电、节约用电常识，并派出红马甲服务对为××村一五保户免费安装照明乙级表，为敬老院免费安装２０

台壁扇和８只吊扇。××在办税服务厅内分设了申报服务区、综合服务区、发票服务区、办税自助区“四个服务区域”，有效提高了工作效率，真正实现了面对面的承诺服务，贴近式的温馨服务，零距离的沟通服务。××组织开展为“三农”、企业解忧的“零距离、零投诉、零差错”活动，真正擦亮“信用”牌。

4、服务中心，务求实效，创建效应进一步凸现。

开展创建活动，归根到底是为经济建设创造良好环境，推进经济快速发展，各站所都能始终突出服务经济建设这条主线，自觉地把创建工作寓于常规工作之中，不唱高调子，不摆花架子，不做表面文章，不求华而不实，谋实招，求实效，取得较为理想的效果。××部门针对企业改革和发展的需要，主动上门，热情服务，及时帮助解决土地转让中的相关问题。××把促进地方经济发展始终作为他们工作中的落脚点和归宿，寻求发展地方经济与工商工作的切入点，共同

为我们党委政府出谋划策，引荐项目。××对工商企业及个私企业发放厂房、土地“二证”同抵押贷款，服务企业，加快地方经济的发展。××部门认真开展税源监控工作，既规范了企业的纳税行为，又增加了政府财政收入。

三、喜中有忧，任重道远，创建活动中依然存在差距与不足。

在市效能办公室的精心指导下，通过各站所的共同努力，依靠全镇广大干部群众的积极参与，我镇的创建活动已经取得了明显的成效。但与市委、市政府对创建工作的要求，与人民群众的期盼，与当前我镇招商引资的力度和经济发展的形势还有较大的差距。具体的事例不讲了，这里我把一些类型性的现象再提一下，以进一步引起大家的重视和反思。一是仍然有极少数工作人员服务态度依然简单粗暴。对办事群众的询问很不耐烦，对不属自己本职范围内的事能推则推，能躲就躲，哪怕是举手之劳的小事也不愿为之，致使来办事的群众徒劳往

返，严重违背了所在站所首问负责的服务承诺。二是少数站所办事依然推诿拖拉。有些站所对公开承诺的服务时限不能严格执行到位，群众意见较大。有些站所对因客观原因而导致不能践诺的，没有主动向群众说明原因，反馈情况，造成群众误解。三是个别站所行政执法不到位，存在以罚代管现象。有关职能部门对不法人员的处理停留在一罚了之，没有对其进行跟踪调查，甚至对其再次实施不法行为感觉无计可施。四是治本措施相对滞后，创建工作简单落后。评议动员一阵风，评议过后就不动。人民群众深恶痛绝的一些不正之风没有从根本上得到治理和解决。五是少数站所工作人员作风依然散漫。少数人员上下班迟到早退，有的在工作期间玩电脑游戏，闲窜聊山海经，严重破坏了站所形象。

分析上述问题产生的原因，我们认为：一是领导的认识还不够到位。有些站所的负责同志还没有站在全局的高度，深

刻认识这次创建活动的重要性和必要性，没有能按照创建活动的具体要求，把创建活动作为一项重要工作认认真真地抓。二是领导的精力还不够到位。有些站所的负责同志，整天忙于事务工作，对创建活动的办法、举措思考不多，研究不深，过问不够，对本部门的创建重点缺乏应有的了解。三是责任的分解还不够到位。要把创建活动搞好，责任的分解落实很重要，分解不科学，责任就难以明确，更谈不上落实到位，要做到责任到人，人人有事做，个个担责任。四是监督制约机制还不够到位。有些站所的创建活动，表面上看上去比较重视，制订了实施工作方案，工作按部就班地做了，但缺乏严格的监督制约机制，创建活动浮于表面，流于形式，达不到预期的目标和效果。

四、坚持长抓不懈，巩固创建成果，为我镇经济跨越发展提供有力的环境支撑。

创建活动是服务”第一要务”，实现“两

个率先”的重要举措，事关我镇经济发展大局，因此我们必须站在全局的高度，长抓不懈，巩固创建成果。各参创站所要针对市场经济的新特点、新要求和自身的买际情况，修订完善各项制度，及时堵塞漏洞。要结合各项改革，紧紧抓住权、钱、人等关键环节，在权力分解，监督制约、规范行为等方面狠下功夫，逐步建立起既符合社会主义市场经济规律，又能有效遏制部门和行业不正之风滋生蔓延的长效机制。一要健全激励、约束机制。积极引导基层站所的干部职工学习先进、争当先进，按照有关规章制度和优质规范服务标准严格要求、严格管理，使转变作风、服务群众成为每一个干部职工的自觉行动。

二要强化监督机制。要加大明查暗访力度，以暗访为主要手段，对重点站所、热点岗位、难点问题进行全方位的监督。进一步扩大社会监督的范围，开展经常性的随机调查、抽查和暗访活动，了解

和掌握基层站所在服务基层，服务群众过程中存在的问题和不足，采取措施，及时解决。同时，通过建立投诉受理、信访接待、热线电话等制度，广泛接受群众和新闻舆论等社会监督。

三要仍需积极推行政务公开。要把所务、站务、校务按照规定的要求切实给予公开，增强工作的透明度，实行“阳光操作”，让群众真正看到，真正了解，真正明白。四要完善健全责任制和责任追究制。各部门要结合实际，健全损害投资软环境的责任追究制度，坚持纠建并举，查处并重，真正使监督管理有章可循、有据可依。把各项工作和要求真正落实到位。

关于本次测评，我再提两方面要求，一方面希望被测评单位，端正态度，提高认识，正确对待各界人士代表的测评打分及评判结果。另一方面，希望与会人员本着对站所、对工作负责的态度，实事求是，恰如其分地对被测评单位给予打分。

4.教工民主测评会上的讲话 篇四

县纪委领导

（二〇一一年七月二十一日）

同志们：

今天，党组组织召开民主评议政风行风建设动员会，这是县国税局按照国税部门民主评议政风行风工作安排部署，为加强干部作风建设，优化纳税服务，塑造良好机关形象，创建学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型机关而开展的一项重要活动。刚才，纪检组长宣读了国税局民主评议政风行风实施方案，局长代表县局党组做了重要动员讲话；我对两位领导的讲话和安排完全同意和肯定。这次国税局组织召开民主评议政风行风动员会，充分说明县国税局十分重视民主评议政风行风工作，值得全县各级组织学习借鉴，以进一步推进政风行风和干部队伍作风建设，为建设团结高效和谐的国税事业提供队伍保证。同时，借此机会，我再要讲两个方面的问题：

一、近年来国税部门工作取得显著成绩

通过听取韩局长的讲话和纳税人从不同渠道反馈的信息来看，国税系统在近年来工作成效明显，社会形象良好，得到了纳税人的充分肯定，取得了一定的成绩，主要有以下几点：一是获得荣誉多。2008年,国税局被甘肃省委、省政府命名为全省精神文明建设先进单位。同时，县国税局先后荣获“全省国税系统最佳办税服务厅”、“地级文明行业”、“ ‘十佳’服务窗口”和全市“巾帼文明示范岗”等荣誉称号；该局连续10 年获得支持地方经济发展先进单位的殊誉，有2名人员先后被评为全国税务系统劳模和先进工作者。在地方政风行风评议当中，国税局多次名列前茅。2009年政风行风评议工作荣获陇西县38个参评单位第一名，被省国税局发文表彰。二是改革力度大。特别是“窗口”建设成绩明显，在陇西县成为在2009年民主评议政风行风建设优秀单位之后，县国税局把政务公开工作与业务工作紧密结合，通过大胆探索，使办税厅从功能上实现了“走进一道门，来到一个窗，办完一切事”的“窗口受理，内部流转、限时办结，窗口出件”的一窗式服务、一站式管理；通过设置党员示范岗，采取为无职党员设立“廉政监督岗”、“政策宣传岗”等形式，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，为纳税人提供优质服务。三是机关面貌优。国税局机关环境整洁优美，秩序井然，领导班子和干部职工的精神面貌良好，给人一种积极向上的感觉。四是社会形象好。国税局在多年来没有发生任何重大案件，在每次的社会问题中都几乎不涉及国税系统干部职工，县国税局可以说是大局意识强烈，社会反映良好。五是队伍素质硬。近年来有多名同志受到国家、省、市国税局和县委、县政府的表彰奖励。当然，这一系列成绩的取得，都离不开咱们县国税班子成员强有力的领导，离不开国税系统广大干部的共同努力。希望大家继续发扬光大，再创佳绩。

二、对今后民主评议政风行风建设的建议

随着征管改革和机构改革的进一步深化，国税局作为国家税务机关，既承担着国家财政建设的重大任务，又联系地方经济大户的窗口单位，也是招商引资工作和对外合作的重要单位之一，作用特殊，任务艰巨，社会关注。希望县国税局要继续发扬好传统、好做法，不断总结和推广在行风建设、便民服务、廉政示范等方面的带头作用，创新机制，丰富载体，多方位谋划，创造性地开展一些丰富多采、寓教于乐的廉政文化宣传教育活动，切实抓好制度创新和党风廉政建设责任制的落实，进一步推进阳光政务、阳光国税的建设步伐。

(一)大力加强理想信念、宗旨观念教育，筑牢思想道德防线，增强党员干部的凝聚力。要通过集中学习、专题辅导、座谈交流，深入学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话精神和中纪委全会精神，学习省市领导关于加强作风建设的讲话精神和市县关于机关干部作风集中整顿的一系列要求，紧密联系实际，认真贯彻落实，使广大党员干部牢固树立“五种意识”，即作风建设关系党的生命的意识、作风建设刻不容缓的意识、作风建设重在真抓实干的意识、作风建设人人有责的意识和作风建设务必常抓不懈的意识。通过持续努力，形成与国税工作的历史重任相适应的人生观和价值观，做到政治上必须合格，立场上必须坚定，坚决克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种不良思潮的影响，切实解决“当官为什么、用权干什么”、“工作图什么”等问题，争做“聚财为国”和“执法为民”的忠实践行者。

(二)领导要认真带头，在作风建设中充分发挥言传身教的榜样作用，争做作风建设的表率。在转变干部作风的过程中，“一把手”和班子成员无声的行动胜过豪言壮语和空洞说教，只有领导干部以身作则，身先士卒，言而有信，行而有果，才能真正引导广大干部树立良好作风。一要做勤于学习的表率。要不断加强业务知识学习，开阔自身视野，提高工作能力，适应工作要求。二要做务实干事的表率。要树立科学的发展观和正确的政绩观，不唯书、不唯上、只唯实，在改革创新和抓好落实上下功夫，创造实实在在的业绩。三要 做团结共事的表率。要充分发扬民主，严格执行民主集中制原则，做到互相信任、互相支持、团结共事，形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。四要做廉洁自律的表率。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做人，堂堂正正干事。

(三)紧密结合实际，把民主评议政风行风建设的各项要求落到实处，贯穿到具体工作中。国税部门的职责是为国聚财、为民执法，是政府调节经济结构，促进经济发展的“助推器”。因此，身为国税系统的党员干部，要始终把纳税人的意愿作为“第一信号”，把纳税人的满意作为“第一追求”，把纳税人的评判作为“第一标准”，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。同时，国税部门又是重要的经济管理部门，业务性强，工作要求高，与经济发展息息相关，要按照“1134”的思路开展工作，即围绕经济发展这个中心，面向企业优服务，面向管理促发展，面向群众树形象。要自觉规范税收执法行为，坚持“科学、公正、廉洁、高效”的作风，在政府、企业和纳税人心目中树立起新形象。

(四)建立科学高效的督查运行机制，强化纪律监督力度，确保作风建设取得实效。加强对干部作风的经常性督查，是推进作风建设的重要保障，要通过督查力度的进一步加强，确保作风建设中存在的问题及时得到整改。要坚持长期发挥特邀监察员、义务监督员的监督作用，形成全方位、多层次的监督网络，要通过走访纳税企业、召开服务对象座谈会、发放问卷调查表、设立意见箱、监督举报电话等多种形式，广泛征求人民群众的意见和建议，使作风建设更具有针对性。对作风建设中发现的问题要认真整改，确保作风建设取得实效。要加大政务公开工作力度，按照“文明办税、依法行 政和接受监督”的要求和内控机制建设要求，从纳税人最关心、反映最强烈的重点事项、重点环节入手，进一步规范和扩大政务公开的内容与形式，将政务公开贯穿于税收征管和纳税服务的全过程，切实维护好、保障好群众的知情权、参与权和监督权。

同志们，开展民主评议是加强行风建设的主要环节，也是促进国税希望发展的重要保证。希望国税局要继续保持和发扬良好传统，按照民主评议政风行风建设的具体要求和阶段部署，保质保量完成各阶段工作任务。我相信，有在座大家的共同努力和精诚合作，国税部门的干部作风建设和党风廉政建设将会提高到一个新的水平。

5.教工民主测评会上的讲话 篇五

在民主评议工作集中测评大会上的

讲 话

同志们：

根据国家、省两级教育主管部门和纠风办的统一部署，从今年x月x日开始，我市开展了以xxxxxxxx中学为重点的民主评议工作，旨在加强教育自身建设、推动行业迅速发展，办好人民满意的教育。xx中学、xx中学、市实验中学和市实验小学四所市直属学校，是我市这次评议的重点。在近两个月的时间里，市直中小学高度重视、认真准备、精心组织，以这次民主评议工作为契机，以在制度建设上有新举措，服务质量上有新水平，解决问题上有新突破，作风转变上有新提高，行风建设上有新成效为着力点，扎实开展民主评议各项工作，顺利完成了第一阶段的宣传发动和自查自纠工作，以及第二阶段的评议考核的准备工作。

刚才，四所受评学校主要领导对各自开展行风建设情况进行了汇报，市“四大家”领导、市中小学民主评议工作领导小组成员、民主评议监督员和各学校主要班子成员本着公平、公正的原则，以务实的作风和求是的态度，对被评学校进行了投票测评，评出了民主评议工作合格学校。在此，我代表市政府、市中小学民主评议工作领导小组，对各位民主评议监督员不计个人报酬积极的参与、牺牲休息时间无私的工作、坚持实事求是公正的评议表示由衷的感谢；向在民主评议工作中获得合格单位的学校表示热烈的祝贺。一会儿，xx书记还要作重要讲话，请大家认真领会讲话精神，并贯彻落实。下面，我先讲几点意见：

一、前段工作回顾

在市纪委、市纠风办的正确领导和精心指导下，市直中小学在x月x日之前迅速启动了民主评议工作。各学校投入大量的人力物力，做了大量扎实的工作，真正以这次民主评议工作为契机，以高度的责任感和使命感，以饱满的热情和扎实的工作，自觉加强中小学行风建设，民主评议工作取得显著的成效。

1、正确看待民主评议工作

国家、省教育主管部门和纠风办将城市中小学和农村中学作为这次评议的重点，是因为教育与人民群众的根本利益密切相关，与良好的经济、社会环境密切相关，与精神文明建设水平密切相关，所处的地位非常重要。说明我们的学校在办学行为上依然存在着不规范的地方，我们的教师在师德师风建设上存在着不完善的地方，必须加强自身建设和自我完善。表明党和政府把教育放在优先发展战略地位的决心，是关心和重视教育的具体体现。

各中小学在民主评议工作中，能够正确认识这次评议工作的重要意义，认真贯彻落实国家、省评议工作文件精神，切实加强组织领导工作，积极营造良好氛围，严格把握工作程序，精确定位评议重点，确保了评议工作的实际效果。表明我们学校正确领会了党和政府的意图，正视自身存在的问题和不足，下定了加强学校自身建设和促进教师自我完善的决心。

2、扎实开展民主评议工作

此次民主评议工作既是中小学践行“三个代表”重要思想、巩固党员先进性教育成果的延伸，也是摸清我市教育行风现状，加强学校作风、师德师风建设，改善服务水平，实现依法治教的重要举措，更是深化和促进我市教育综合改革发展的强大动力。因此，全市上下对这次民主评议工作高度重视。

一是精心组织，营造浓厚评议氛围。市教育局、市纠风办成立了民主评议工作领导小组和办公室，制定出台了《xx市中小学民主评议工作日程安排表》。市直学校也迅速成立了组织领导机构，召开动员大会，利用校园网、《评议简报》、《xx日报》、电视台等阵地进行广泛的宣传，联合在《xx日报》向社会公开承诺。宣传发动阶段，四所学校共刷标语x条，拉横幅x幅，编简报x期，办宣传栏x次，扩大民主评议声势，把学校置于浓厚的评议氛围之中。

二是广开言路，建立民情反映机制。开展问卷调查活动，利用家长会、社会人士座谈会、教职工大会广泛征求意见。通过公开举报电话、电子信箱、校园网等形式加强与社会的交流。到目前为止，各学校共发放问卷调查表x份，召开座谈会x场，设立举报电话x部，征求意见和建议x条，并聘请民主评议监督员x名，长期监督学校行风建设情况。三是集中精力，深入开展自查自纠。采取多种途径，深入查找学校和个人在办学行为、行风建设、师德师风建设等方面存在的问题。根据收集的意见和建议，结合学校实际，分别确定自己的整改重点，制定符合实际的自查自纠报告，集中精力，落实责任领导，限定解决时间，明确整改目标，提出具体措施，彻底解决突出问题。

3、民主评议工作成效显著

一是行风建设明显加强。通过这次民主评议工作，各学校充分认识到民主评议工作的重要性和必要性，树立了抓民主评议就是抓教育形象，抓民主评议就是抓教育发展，抓民主评议就是抓教育社会效益的正确思想，加强行风建设的自觉性不断增强，力度不断加大。xx中学实施“五项工程”、师德师风“六条意见”，xx中学加强班子建设，市实验中学和市实验小学开展“铸师魂、正师风”活动，显现了市直学校在加强行风建设上有新思路、硬举措。

二是服务质量明显提高。我们学校服务质量的提高，最直接、最具体的体现就是对工作谦虚谨慎、精益求精；对学生严爱有加、公平对待；对家长热情真诚、有问必答；对社会坦诚布公、勇于纳谏。这是一个可喜的变化，也是我们办人民满意教育必须走，而且将长期走的一条道路。前段时间，xx小学开辟了网上论坛，有家长反映一位一年级班主任能力不够，要求更换。学校几名主要领导轮流回复，反复与家长沟通，以最快的速度解决问题，家长们非常满意。他们的满意不仅仅是由于圆满的解决了问题，更因为实验小学这种创设交流平台，敢于、乐于和家长沟通的态度和做法。这种态度和做法不仅不会给我们学校带来麻烦，产生负面效应，反而会帮助我们及时发现和解决工作中存在的问题，使学校的工作得到家长和社会的支持、人民的满意，值得我们广大中小学借鉴。

三是师德师风逐步规范。教师是教学活动的组织者、实施者，教师的师德师风状况很大程度决定了教育环境的好坏、教育质量的高低。教师师德师风的逐步规范体现在两个方面，外部的激励和自身的提高。一方面，开展一系列的师德师风展示活动，搭建教师展示优良师风的舞台，创设教师互相学习的氛围，激励教师不断提高师德师风水平。另一方面，教师积极主动地加强政治业务水平学习，不断提高政策水平和依法执教的能力，社会公德、职业道德、家庭美德明显提高。xx中学以“铸师魂、正师风”活动为载体，以评选“师德标兵”和“学生最满意教师”为手段，号召广大教师做到“十提倡、十不要”，激励了全体教师塑造崇高的师魂，做人民满意的教师。

四是解决问题注重实效。我们学校在这次民主评议工作中，最大的特点就是征求意见真心实意，面对问题态度端正，解决问题务求实效。对群众提出的问题能够正确面对，有则改之，无则加勉；能够通过整改，切切实实地解决一些群众反映强烈而通过努力又能解决的问题，以实际成效取信于民；需要一定时间才能解决的问题，也制定了整改方案，落实整改责任，限定整改时限，提出整改措施，分期逐步整改；对客观条件或其他原因限制，目前不能解决的问题，能够给群众一个负责任的答复。前面提到的xx小学更换班主任的事例就是一个很好的佐证。我们学校如果能够把实实在在地解决问题这种好的做法坚持下去，那么，我们的行风就会自然而然得到提高，老百姓的满意度也会迅速上升。

五是长效机制得到完善。民主评议工作的落脚点就是要建立加强行风建设的长效机制，确保行风建设坚持不懈、卓有成效地开展下去。市直中小学在建立和完善长效机制上做了许多扎实有效的工作。如xx中学教代会通过了《师德师风建设若干意见》；xx中学制订教师“十提倡、十不要”；各个学校都制订了《教师职业道德规范》、《校务、财务公开制度》、《收费公示制度》、《教师管理条例》等规章制度，用以约束和规范学校的办学行为、教师的从教行为。

二、评议工作存在的问题

在市纪委、市纠风办和市教育局的指导下，在各位民主评议监督员和各学校广大教职员工的共同努力下，市直中小学民主评议工作采取了许多切实可行的措施，开展了大量扎实有效的工作，取得了一些群众认可的成绩。但是，冷静、客观的分析我们的民主评议工作，的确还存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是被评学校工作不平衡。总体上看，各学校非常重视这次评议工作，多数学校把评议工作作为提升学校形象、推进学校发展的一个有效手段。但是，少数学校只满足于“过关”，准备不充分，措施不得力，工作不主动，注重结果多于注重过程；有的聘请了民主评议监督员，但没有组织监督员更深入的开展工作，主动地听取监督员的意见和建议，注重形式多于注重效果。

二是评议工作开展不深入。从评议程序看，学校都完成了规定动作；但从评议质量看，部分学校不能高标准、高要求的完成评议工作。表现特别突出的是宣传发动力度不大、范围不广、内容不全；征求意见请进来的多，走出去的少，面对面地多，背靠背的少；解决问题纸上谈兵多，具体落实少，不能做到务求实效、不遗余力。

三是突出问题查摆不彻底。我们学校自查自纠工作做得比较主动，但问题是不是彻底查清了？突出问题是不是找准了？有的问题可能是我们看到了，但认识不够；有的问题我们也许确实是没有意识到，或者说把它不当成问题。但对于学生、家长、社会来说，它有可能就是热点、焦点问题，问题不找准、不查清、不解决好，始终不能得到社会的认可、群众的满意。

四是解决问题力度不均衡。在群众反映的问题中，有些是学校和社会共同关注的问题，有些是少数群众关心的问题，有些是群众非常关注，但学校又极力想回避的问题。因此，我们学校在解决问题时就有了一定的倾向性，采取措施的力度也不尽相同，取得效果的差异较大。比喻说：班额过大的问题、实验班收费政策的问题、学生体育锻炼时间过少的问题、应试教育多于素质教育的问题等等。有些问题是经费原因，有些问题是政策原因，但有的问题是学校利益取向问题；注重眼前利益多于长远利益，注重自身利益多于群众利益。

以上表现的种种问题，有的我们不能马上解决，要和群众做好沟通工作，有的通过努力能够立即解决，各中小学必须高度重视，拿出硬措施，动真格，真心实意解决问题。学校要坚持行业自律，县市区教育局要发挥行业主管的作用，各地纠风办要切实履行监督职能，对于解决问题不力的学校和个人要批评教育，该处分的要处分，该撤换的要撤换。

三、下段工作要求

今天，评议考核结果已经揭晓，这个结果既肯定了我们前段时间的工作成果，也暴露了工作中还存在一些问题。各学校要对前两个阶段的工作认真进行总结，针对暴露出的问题，研究部署下阶段的工作任务，不断完善民主评议工作。

1、进一步统一思想，提高认识。通过中小学民主评议前两个阶段的工作，我们学校也尝到了一些甜头，学校工作阻力小了，群众拥护多了，教职工思想觉悟高了。这也说明民主评议工作是纠正行业不正之风、加强社会民主监督、快速推进学校工作的有效途径。因此，各学校必须进一步提高思想认识，切实转变工作作风，增强服务意识，密切联系群众，把为人民服务和维护人民群众根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。

2、进一步加大力度，扎实整改。民主评议工作开展好不好，有没有效，关键就看整改到不到位，人民群众满意不满意。前段工作中，我们解决了一些问题，但还远远不够，学校自身的问题没有完全得到解决，人民群众还不是非常满意。各中小学务必再加力度，集中精力，采取切实有效的措施，扎扎实实整改，要坚持把整改落实情况与领导责任目标考核和学校综合考核结合起来；要做到问题不解决，人员不撤出。

3、建章立制，评议工作制度化。我们不能简单的把民主评议工作看成只有x个月时间的阶段性任务，更不能简单的认为，通过了这次评议考核就意味着民主评议工作基本结束。各学校要在解决好当前问题的基础上，建立和健全长效机制，经常开展“回头看”，看整改是否扎实到位，看群众反映的问题是否得到落实，看不正之风是否根本解除。要将评议工作细化到学校工作的各个环节，制订相关的规章制度，把民主评议工作的落实融于学校工作管理之中。

4、诚请监督，发挥监督员作用。在民主评议工作中，各学校采取了形式多样的手段加强与社会的沟通，接受社会的监督。在今后的工作中，我们不光要请进来，还要更多的走出去，真心实意地接受社会的监督，扎实有效的加强教育行风建设。一定要充分发挥民主评议监督员的作用，经常听取他们的意见和建议，组织他们开展调查活动。民主评议监督员也要充分的履行职责，积极主动地深入基层明查暗访，听取群众的意见和呼声，及时向有关学校和部门反映情况，发挥好沟通和监督的作用。

6.民主评议党员会上的主持词 篇六

同志们：

根据《辉渠镇召开2018组织生活会和开展民主评议党员工作方案》的要求，今天我们召开民主评议党员会议。这次会议

辉渠镇党委高度重视，同志亲临指导，也在此，让我们表示诚挚欢迎和衷心感谢！

这次专题组织生活会主要有四项议程：一是由我通报党员谈心谈话征求意见情况，党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。二是支部班子成员带头，每名党员逐人进行发言，每名同志发言结束后，其他党员逐一提出评价意见。三是发放测评表，组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议，对每名党员进行投票测评。四是请

同志对组织生活会开展情况和党员民主评议情况进行点评。

下面进行会议第一项，我先通报党员谈心谈话征求意见情况，党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。

......现在进行会议第二项，党支部班子成员带头，每名党员逐人进行发言，摆出6个方面存在的问题，进行自我批评、作出自我评价。每名同志发言结束后，其他同志逐一提出评价意见；其他成员提出评价意见后，作自我评价的同志进行表态发言。

.......（全部发言结束后）

现在进行会议第三项，发放测评表，全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议，并按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对每名党员进行投票测评。

（测评结束后）

下面进行会议第四项，请

同志讲话。

……

刚才，我们召开民主评议党员会，希望大家以此为契机，进一步加强学习，提升素质，将“两学一做”学习教育贯彻好。

7.教工民主测评会上的讲话 篇七

政协民主评议测评：总结会讲话+动员会讲话

1总结会讲话：同志们：市政协优化服务环境，促进经济社会发展民主评议活动的各项主要内容，到今天为止，已基本进行完毕。这次市政协常委会议听取了市发改委、市水利局、市教育局、市银监局四家被评议单位的工作情况汇报、四个评议小组和黄冈调查队的民主评议调研评价报告。几位政协常委本着实事求是、客观公正的原则，对四个市直被评议单位的迎评工作、部门工作和支持政协工作的情况发表了很多很好的意见。刚才，大家还进行了民主测评，投下了自己神圣的一票。市委、市人大、市政府对这次政协民主评议活动高度重视，市委常委、统战部长蔡德坤同志和市人大副主任张永斌同志应邀出席了会议，市政府秘书长童德昭同志宣读了市委常委、常务副市长王静平同志的书面讲话，我们一定要认真学习传达，抓好贯彻落实。同时，市纪委、市委办、市人大办、市政府办和市委组织部、宣传部、统战部、市直工委的负责人也都参加了会议，共商民主评议工作。整个会议内容丰富，安排有序，各位常委发言踊跃，很有见地，达到了总结回顾民主评议活动情况，积累和借鉴经验，促进民主监督工作的预期目的。下面，我讲两点意见，供大家参考，最后夏主席还要作重要讲话。

精

精

一、这次民主评议活动取得了较好的成效

整个评议工作在市委、市政府的正确领导和大力支持下，在市政协各民主评议小组认真负责的工作和各被评议单位积极配合下，工作进展比较顺利，圆满完成了会前确定的各项目标任务，取得了积极的成效。

一是评议活动准备工作充分。市政协按照市委批转的《2011年工作要点》的安排，以优化服务环境、促进经济社会发展为主题开展民主评议活动，成立了民主评议领导小组，下设办公室，经主席专题会议研究，确定了四家市直被评议单位，并分别成立了四个由副主席带队、专委会牵头的评议工作小组，还开展了前期学习培训，熟悉相关政策法规。在充分调查研究的基础上，确定了评议活动的指导思想、评议形式、评议内容和评议原则，制定了市政协《民主评议活动实施方案》，形成了共识。四家被评议单位对民主评议活动高度重视，精心准备，积极配合，主动与评议工作小组对接，主要领导切实做到了亲自抓、负总责，以亲力亲为的实际行动确保评议活动迅速启动。各被评议单位都相应成立了评议活动领导小组，安排专门人员负责此项活动，结合各自实际情况，制定了《迎接政协民主评议活动实施方案》，在本系统层层召开动员大会，明确了迎评工作程序和相关目标要求。6月

精

精

15日，市政协召开

了民主评议动员大会，全方位、多层次启动和推进评议活动，为评议活动的健康开展奠定了坚实基础。

二是评议活动方法步骤到位。民主评议领导小组在评议活动的各个阶段都及时召开工作督办会，各评议工作小组与被评议单位实行一对一对口联系，引导各被评议单位紧密联系各自工作实际，广泛征求意见，制定自查整改方案，切实做到查找问题准、剖析原因深、整改措施实。在各被评议单位的大力配合下，各民主评议小组和黄冈调查队在深入了解各单位迎评工作、部门工作和自查整改工作情况的基础上，形成高质量的民主评议调研评价报告提交本次市政协常委会。如市教育局、市水利局共计召开座谈会20多次，发放征求意见函400多份，还设立了网上信箱，征集各种意见和建议70余条，在全系统认真开展十一五总结活动，重点查找工作不足和存在的问题，着力细化整改方案，实现责任到人，任务到天，并公开作出整改承诺，自觉接受社会监督。市发改委、市银监局则与评议工作小组保持经常性联系，在分管领导的带领下，主动与评议小组和调查队开展调研座谈和视察活动，全面介绍相关的政策法规，并严格按照市政协民主评议实施方案的要求，制定完善配合开展调研活动的工作方案，规范有序地开展各项工作，确保各评议工作小组和黄冈调查队的调研工作全面、客观、准确、深入。

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三是有效促进被评议单位的工作。这次民主评议始终坚持民主公开、实事求是、注重实效的原则。各被评议单位以政协民主评议为契机，发扬敢于碰硬、善于克难的精神，抓住自查整改过程中社会反响比较强烈的热点问题，研究并采取切实可行的措施，促进问题逐步得以解决。市发改委针对在我市经济社会发展中参谋智囊作用发挥不够充分的问题，认真研究国家宏观经济政策走势、经济布局调整态势和市场经济发展趋势，结合具体实施经济社会发展第十二个五年规划，重点研究如何推进一区两带战略、启动城东新区开发工作、推进大别山试验区建设，积极为市委、市政府宏观决策出好主意、当好参谋。市水利局针对河道采砂亟待规范的问题，在继续保持对非法采砂行为严打高压，加大汛期河道和水库禁采及集中整治工作力度的基础上，积极构建政府负责、水利牵头、部门联动、齐抓共管、综合治理、长效管理的长效工作机制，加强督办检查，确保全市长江及中小河流安全度汛。市教育局针对暑期违规办学补课的问题，迅速下发通知，严格规范相关办学行为，还组成工作专班，对暑期补课进行突击检查，查处个别违规人员，维护了家

长和学生的合法权益。市银监局针对我市农信社不良贷款占比高的问题，通过不良资产土地置换，引入战略投资者以及溢价募股等举措，实现了农信社经营状况好转，为筹建农商行奠定了基础。正是由于深入开展民主评议活动，促进了各被评议单位自查自纠，改进工作，一

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定程度上解决了群众反映强烈的问题，社会反响比较好。

四是形成民主评议活动浓厚氛围。市政协民主评议领导小组运用民主评议平台，加大对外宣传力度，变民主评议的过程为宣传政府部门工作的过程，为宣传政协委员履行职能、扩大政协影响的过程。各新闻媒体对这次民主评议工作积极配合，分阶段做了比较详细的宣传报道，使广大人民群众进一步了解政协民主评议的重大意义和工作过程，增加了民主评议的透明度。各被评议单位注重发现和总结迎评工作、部门工作和自查整改工作中的典型事例和先进经验，及时利用报刊、网站、工作简报等载体，加大评议活动宣传力度，扩大评议工作社会影响，自觉接受社会监督，形成浓厚的民主评议氛围。据统计，此次民主评议活动共印发了工作简报50多期，媒体用稿20余篇，指导和推动政协民主评议工作向纵深开展。

五是有效增强政协委员履职能力。这次对四个市直单位的民主评议活动，包括市政协全体常委在内的100余名政协委员直接参与，这也是提高政协委员履职能力和自身素质的一次机会。在思想认识上，委员们进一步加深了对政协民主监督的理解，对在中国共产党领导下履行政协民主监督职能，推进社会主义民主政治建设有了新的认识。在实践经验上，委员们积极参与，正确处理本职工作与履行职责的关系，精

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认真负责地做好每个阶段每个步骤的工作，充分发挥了民主评议活动主体作用。在实际成效上，委员们积极联系各界别群众，认真听取意见，坚持客观公正地向组织反映评议情况，为被评议单位改进工作提出了很好的意见和建议。整个评议过程中，不仅促进了被评议单位的工作，也锻炼提高了委员素质，开阔了委员视野，使委员对被评议单位的工作情况更加了解，做到了知情问政，委员们从中受到一次深刻教育，也获得不少启发，特别是学会了如何实行民主监督，怎样把握民主评议的原则、程序、方法等，使这次民主活动具有更加重大的意义。

这次民主评议取得了较好的效果，但是冷静观察，也存在一些不足之处。如有的工作环节衔接不够紧凑、有些群众关注的问题触及得还不够深、调查研究的深度和广度有待加强，等等。我们要认真分析问题原因，采取相应措施，在今后的工作中切实加以改进。

二、这次民主评议活动带给我们的启示

这次民主评议活动既是政协组织民主监督内容的具体化，也是对民

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主监督形式的一个探索，其产生的作用和取得的成效对于做好年内届末的工作，为下一届政协打下坚实基础，都具有一定的启示。

一是民主评议活动拓宽了民主监督的渠道，对创新政协民主监督工作是个有益的尝试。民主监督是人民政协的三项主要职能之一，是我国监督体系的重要组成部分，传统的民主监督方式有多种，民主评议具有较高的组织层次、较强的针对性，能够把民主监督与舆论监督和群众监督有机结合。与以往历次政协活动相比，我们这次民主评议是本届政协部署安排最周密、社会各界最关注、自查整改最有力的民主监督活动，贯彻落实了省、市委政协工作会议对强化民主监督的重要精神，进一步尝试了对多个工作对象的监督评议，充分发挥了政协职能作用，丰富了政协民主监督实践。

二是民主评议活动促进了效率提高和作风转变，对优化我市服务环境起到了积极的作用。服务环境欠佳是制约我市跨越式发展的重大问题。这次民主评议将依法行政、强化效能，民主执政、优化服务，廉洁从政、实化承诺作为主要内容，通过督促被评议单位针对群众意见比较集中的问题，采取有针对性措施，认真落实整改，不仅促进被评议单位的各项工作，同时带动了其他政府机关和重点行业部门的队伍建设、作风转变以及工作效率的提高，必将对优化我市服务环境起到

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了积极作用。

三是民主评议活动增进了被评议单位与人民群众交流沟通，对促进党群、干群关系和谐提供了社会基础。当前，由于国家机关、党员干部与人民群众的联系不多、交流不够、沟通不畅，造成人民群众对我们的有些工作不理解、不支持甚至不信任。我们这次民主评议活动通过座谈、走访、问卷和落实反馈等形式，在被评议单位和社会群众之间建立了一个民意表达、信息交流、理解沟通的渠道，推动了社会群众与被评议单位的平等交流，缩小了被评议单位与人民群众的距离，促进了相互之间的理解和认同。通过参与民主评议和直接发表意见，群众的不满情绪得到了缓解释放，各种负面印象也逐步转变，社会满意度也逐步提高，将会为各被评议单位今后的工作提供良好的社会基础。

同志们，这次民主评议活动虽然即将结束，但是我们希望通过这次民主评议活动，能够为全市优化服务环境发挥一定的促进作用，也真诚地祝愿市发改委、市水利局、市教育局、市银监局的工作不断发展进步。最后，我也要向给予这次民主评议活动大力支持的市纪委、市委

办、市人大办、市政府办、市委组织部、宣传部、统战部、市委工

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委、黄冈调查队和全市各新闻单位，以及对这次民主评议活动给予高度关注的社会各界朋友表示衷心的感谢！

谢谢大家！

>——在2012年政协民主评议部门工作会议上的讲话 凌云县政协主席岑景蔚 各位委员、各位领导、同志们：

大家下午好!我们都知道，政治协商、民主监督、参政议政是政协的三大职能，而民主评议则是政协履行民主监督职能的重要方式之一。根据今年政协工作要点的安排，经过县政协主席会议和八届委员会第四次常委会议协商通过，今天我们对县林业局、水产畜牧兽医局开展的工作进行民主评议。早上，我们分成两个民主评议小组，分别视察了县林业局实施的伶站油茶良种繁育基地项目、伶站林场危房改造项目、泗城陇照马尾松造林项目，县水产畜牧兽医局实施的水产立体养殖项目、林下养鸡、金保山猪生态养殖项目，大家亲眼目睹，亲耳听取情况汇报，基本上掌握两个部门工作的实际情况。为了客观地评价工作，帮助部门寻找并分析存在的问题和不足，发挥政协智囊团

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和人才荟萃的优势作用，为部门工作对症下药，提出科学合理的意见和建议，现在，我们在这里召开民主评议会议，这个会议得到了县委和县人民政府的高度重视和支持，委派了县委常委、县人民政府莫碧珍副县长和县委办徐值科副主任到会指导。

刚才，政协两个评议工作小组结合走访调查、现场视察等情况，认真行使民主监督和参政议政职能，畅所欲言，充分肯定和高度评价了县林业局、水产畜牧兽医局工作取得的成绩。这两个部门在实际工作中都能坚持以经济建设为中心，服从和服务大局，解放思想，开拓创新，团结拼搏，无私奉献的精神风貌，取得了较好成绩和成功经验，经过综合测评，两部门综合得分均在80分以上。评议小组组长王玉妮副主席和罗中泽副主席分别代表本组评议成员，以高度负责的主人翁精神，对两部门存在的问题和困难，提出了诚恳的、建设性的意见和建议。两部门的主要领导针对评议组提出的意见和建议，作了很好的表态发言，他们的发言态度诚恳，信心充足，决心很大，措施积极实在。综合来看，这次民主评议工作，实事求是，调查深入，肯定成绩，找准问题，分析原因，提好建议，达到了既促进部门工作，又提高了委员履职能力的目的。下面，我就民主评议工作讲三点意见。

一、关于为什么要对这两个部门进行民主评议的问题

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去年以来，县委、县人民政府

提出坚持生态立县战略，建设广西生态安全屏障重点县的宏伟目标，即要倾全县之力，努力抓好生态立县建设，要加强生态环境保护，积极发展循环经济，大力提升经济社会发展保障能力，促进全县经济社会可持续发展。主要是从三个方面抓好工作落实：一是加强生态建设，大力实施绿满八桂造林绿化工程，大力推进矿区综合治理，巩固生态恢复示范工程成果;二是加强环境保护，以工业、生活和农业污染防治为重点，开展全过程污染防治;三是积极发展循环经济，加快构建以生态工业、生态农业、生态旅游业为三大支柱的生态经济体系。

县委、县政府提出的生态立县战略为我们政协委员更好地履行职能提供了广阔的舞台。同时，凌云县作为一个旅游小县，工业滞后，农业基础很薄弱，近年来，我们又获得了全国绿化模范县、广西园林县城、广西创建卫生县城先进县等荣誉称号，山开始青了，水也绿了，为了巩固这些成果，提高凌云旅游知名度，结合人民群众急切关心的生存环境、食品安全等热点和难点问题，政协民主评议小组找准了评议切入点，选定了县林业局和县水产畜牧兽医局作为政协民主评议部门工作对象，努力在山上(指县林业局实施的人工造林、退耕还林、生态公益林管理等)和水上(指水产畜牧兽医局实施的水产立体养殖、精

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林下养鸡、渔政执法与管理等)建言献策，为生态立县战略作出努力。因为，两部门工作相关联，山绿了，水才蓝，水蓝了，鱼才能生存。另外，山和水就是凌云的门面，代表凌云的形象，外面来凌云投资置业、旅游观光的客商和游客们，很留意凌云的发展环境，很在乎这些山山水水。因此，我们政协人更要在生态立县建设方面多做些文章。

二、关于本次政协民主评议部门工作

民主评议部门工作是政协实施民主监督的重要形式，它和县委、县人民政府开展的政风行风评议以及县人大实施的法律监督工作是相辅相成的，既能促进部门工作，又能提升政协委员履职能力。从2009年我县政协开展民主评议部门工作以来，得到了社会各界的好评。这次民主评议工作，也得到县林业局、水产畜牧兽医局领导的高度重视和积极配合，经过大家的共同努力，民主评议活动取得圆满成功，达到了预期的效果。在今后的工作中，我们要把民主评议这一有效形式作为政协履职的长效机制坚持下去。这次民主评议工作，归纳起来有以下几个特点：

——领导重视，筹备充分。今年是县政协开展民主评议工作的精

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第四个年头。为了更好地完善和改进工作，我们在6月初召开 了主席会进行了讨论研究，拟定了评议工作方案，召开常委会对实施方案进行认真讨论和审议，并指定两名副主席分别担任评议小组组长，其他副主席、调研员协调配合。同时，还加强了与被评议部门沟通联系，互通情况，为民主评议活动的顺利开展做好充分的准备工作。

——评议实事求是，具有明确的针对性。民主评议工作始终坚持实事求是，注重调查研究的原则，用事实说话，一分为二地看问题，把民主评议工作作为帮助和促进部门工作，改进部门行风建设的出发点，始终体现了政协民主监督作用的特点。

——政协委员积极参与，主人翁意识强。各相关政协委员对民主评议工作都非常重视，积极深入乡镇、县直部门和社区群众开展调查走访，与社会各界了解被评议单位实施的生态立县项目、促农增收项目和部门办事效率及服务质量等有关情况，向群众发放调查问卷，在会上献计建言，较好地完成了评议工作任务，体现了主人翁精神，体现了政协工作的特点，这在今后工作中应值得继续发扬的。

——被评议部门认识到位，积极主动配合。县林业局和水产畜

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牧兽医局对评议工作非常重视，主要领导亲自就被评议工作内容进行研究和布置，指定一名副职领导做好工作对接，认真撰写工作述职报告，安排好委员视察线路及项目站点，准备好视察项目点简介，并作相关情况汇报，在评议会上，主要领导亲自述职汇报工作，有效保证了本次民主评议工作顺利进行。

三、提几点希望

(一)关于被评议部门

第一，希望被评议单位以本次评议会为契机，把问题带回去，及时召开专题会或职工大会进行传达，再次进行全面总结，查缺补漏，制定整改方案，落实相关责任领导和相关工作人员，采取更加有效措施，建立健全相关制度，对要求能改的及时整改，不能改的限期进行整改，要充分运用这次民主评议工作的成果。县政协将在另择时间听取两个部门反馈整改工作落实情况及效果。

第二，希望两个被评议部门通过这次民主评议会议，诚恳接受

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政协委员、社会各界和评议小组提出的意见、建议以及评议结论，认真履行好工作职责，加快生态立县项目和促农增收项目建设，为凌云的发展创造良好的生态环境，让更多的老百姓一起分享改革发展成果。

在这里，我需要特别强调的是，县林业局作为实施和管理我县林业工作的政府职能部门，你们要严格按照林业发展规划纲要的相关要求，着力抓好各项工作：一是巩固人工造林成果。主要是加强基地化建设，抓好产业化发展，积极探索打造集社会、生态和经 济效益于一体的林业发展模式，既要发展林业规模，又要保护生态和促进农民增收。在这个方面，主要是加强技术方面的服务和指导，加快林业产业的发展。要因地制宜，充分调动群众造林的积极性，引导群众发展特色林业经济的;二是加强自然生态公益林管理和保护，要制定好管护制度，落实管护人员责任，同时还要做好生态公益林补偿基金账目审核和发放工作，激发群众管理和保护生态公益林的积极性;三是进一步巩固退耕还林成果，主要是做好退耕还林的核查验收和政策兑现，要加强宣传和政策引导，确保退得下，还得上，稳得住，不反弹。四是加强林权确权工作，要严格按照林权制度改革的要求，尊重历史和现实，依法依据做好林权矛盾纠纷化解工作，全力维护社会和谐稳定。

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对于县水产畜牧兽医局的工作：一是继续抓好林下养殖工作，把林下养殖作为促农增收的支柱产业来抓，引导养殖户改变传统的饲养方式，发展生态畜牧业，走规模化、标准化和无公害的养殖路子，提升产品在市场中的竞争力，切实发挥林下养殖的效益和辐射带动作用，让群众真正得到实惠。二是抓好动物防控和检疫工作，努力抓好重点环节的监管和控制，确保我县无重大动物疫病发生，让群众能够吃上放心肉食品。三是努力抓好水产发展和渔政管理工作。要严格执法，规范管理，严厉打击网鱼、电鱼、炸鱼等破坏江河生态环境等违法行为。四是抓好项目争取和实施管理工作。重点是加强推进凌云均隆公司种鸡场项目建设，使之发挥龙头企业带动作用，做大做强我县林下养鸡产业。

第三，希望这次评议会既是对两部门工作的监督，更是对两部门工作的一次专题指导，希望被评议单位以大局为重，从生态立县和改善民生的高度出发，继续加强对本单位业务工作的督促检查，切实把老百姓最关心的问题解决好，发挥好，努力树立好政府为民服务形象。

第四，希望被评议单位强化内部管理，努力建立一支高素质的精

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干部队伍，要进一步转变工作作风，认真听取各方意见和建议，为民办好事实事。虽然，我们在评议中欣喜地看到，县林业局、水产畜牧兽医局各有一支素质良好的干部队伍，他们政治素质好，事业心强，积极进取，顽强拼搏，无私奉献，这是这两个单位业务工作取得较快发展的基础和原动力。但是，我们也要清醒地认识到，面对新形势、新任务和新的要求，两个单位在工作效率、服务质量、窗口形象等方面，也还有许多困难和不足的地方，这些问题和困难，除了一些客观原因外，通过主观努力是可以做得好的。希望你们在加强硬 件建设的同时，重视加强软件建设，注重干部职工的素质教育，加强业务技能的培训，不断提高干部队伍的工作效率和服务质量。

(二)关于政协委员

一是通过本次评议会，希望政协委员们时刻关心党委、政府中心工作，关注社会热点、难点问题，并为党委、政府提出更多更好的意见和建议。

二是作为政协委员，使命光荣，责任重大，要切实增强主人翁的意识，站在全县经济社会发展的高度，深入最基层的群众中去，倾

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听带有广泛性和代表性的呼声，充分发挥政协委员集中民智、反映民意的优势和作用，敢于关注，敢于建言，做好老百姓的传声筒。

三是希望评议小组以本次评议会为契机，认真总结评议经验，把政协的民主评议与县委、县政府的政风行风评议有机地结合起来，不断推进机关作风的转变。

四是希望政协委员继续加强学习，重温《政协章程》，强化业务知识和其他各方面知识的学习，努力提高履职能力和建言献策能力水平。要围绕经济建设这个中心，牢固树立服从大局，服务大局观念，为全县经济跨越式追赶作出应有的贡献。

(三)关于本次评议工作结果的运用

一是希望这次会议结束以后，办公室要在这次集中评议基础上，进一步完善综合评议报告，及时将评议结果报送县委、县人民政府和被评议部门。

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二是为了提高评议工作的实效，希望评议组要选择好时间，对被评议单位进行回访，随时掌握被评议部门整改的进度和成效。

三是认真总结这次民主评议工作的经验教训，针对评议中存在的问题，研究制定出一套更加规范、科学、有序的民主评议机制，力争在提高评议工作的实效上下功夫，为今后开展民主评议提供借鉴。

同志们，让我们以这次民主评议会为契机，调动一切积极因素，更加认真地总结经验，吸取教训，让今后的民主评议工作走向更加规范、科学、有序的轨道。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在政协委员的民主监督和建言献策，在全县各级各部门的共同努力下，我县社会经济建设一定能实现赶超跨越的目标，取得更大的发展!

谢谢大家。

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>测评。县委对今年政协组织的民主评议十分重视，××书记认真研阅了县政协《民主评议县直有关部门工作实施方案》，并

提出了明确要求，县委常委会议决定将政协民主评议结果纳入县委、县政府年终对部门结账的重要内容。下面，我就本次测评工作讲三点意见：

一、统一思想，切实增强对民主评议重要性的认识

民主监督是人民政协的三大职能之一，也是具有中国特色的一种监督。实践证明，人民政协的民主监督是加强民主政治建设的有效形式；在新时期、新形势下，要拓展民主监督形式、拓宽民主监督渠道、拓深民主监督实效，必须不断总结经验，大胆创新民主监督的方法、内容和形式。这次民主评议县直有关部门工作，就是政协履行民主监督职能的一种创新。搞好这次民主评议，要求全体政协委员和被评议部门，切实从以下三个方面提高思想认识。

第一，民主评议是推动科学发展的客观要求。人民政协是中国共产党领导的各党派、各团体、各民族、各阶层大团结大联合的组织，政协组织开展民主评议，为进一步畅通民主渠道，为社会各阶层、各群

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体、各族各界代表人士表达愿望提供了条件。县政协开展这次民主评议，组织政协委员监督评议县直部门的工作，帮助总结工作成绩和经验，找准存在的问题和原因，提出改进意见和建议，可以上下沟通，理顺关系，集中民智，整合民力，凝聚民心，调动方方面面的积极性，促进我县各项事业的发展。

第二，民主评议是履行民主监督职能的具体体现。人民政协的民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分。开展民主评议活动，是在民主监督实践中探索总结出来的一种新的重要形式和方法，是民主监督的扩展和延伸，是加大民主监督力度、提高民主监督实效的重要途径。在实际工作中，要深刻认识民主监督的基本特征，不断总结经验，创新监督方式，解决好不愿监督、不敢监督和不善监督的问题，增强民主监督的责任感和主动性，通过开展民主评议，切实履行民主监督职能。

第三，民主评议是促进部门转变作风、提高效能、优化环境的有力措施。我县县直部门及其工作人员绝大多数是好的和比较好的，为全县的改革开放、经济建设和社会发展做了大量工作，也取得了显著成绩。但还有少数部门和同志存在这样或那样的问题，如果这些问题解决不好，不仅会耽误事业发展，更会损害党在群众中的形象。通过民

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主评议，发现县直部门及其工作人员中存在的带有倾向性、苗头性的问题，有针对性地提出整改措施。这既有利于县直部门及其工作人员转变工作作风，提高工作效能，振奋精神，奋力拼搏，促进经济发展和社会各项事业的全面进步；又有利于全县各

级干部勤政廉政，推动我县的民主政治建设，提高党的执政能力。

二、加强整改，切实提高民主评议政风行风工作的实际效应

从县政协平时联系、上次评议视察和刚才各单位汇报的情况看，全县各迎评部门总体上都比较重视民主评议工作，认真落实县政协民主评议工作方案，把民主评议工作与部门工作紧密结合，坚持两不误、两促进，取得了初步的成效，概括起来主要表现在以下五个方面：

一是及时传达会议精神。县政协民主评议县直有关部门工作动员会后，各迎评单位都相继召开党委（党组）会、行政办公会、中层干部会、全体干部职工会等不同形式、不同层次的会议，传达县政协会议精神，动员安排部署本单位的迎评工作，统一了本系统及二级单位干部职工的思想认识。

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二是精心制订实施方案。各单位都按照《县政协民主评议县直有关部门工作实施方案》的要求，结合自身工作实际，精心制订迎评工作实施方案，明确指导思想、主要内容、方法步骤和工作举措。

三是专门成立相关机构。各单位都专门成立了由主要负责人挂帅的迎接民主评议工作领导>

四是认真查摆突出问题。绝大多数单位向服务对象、政协委员、人大代表寄发了征求意见函，部分单位还设置了意见箱，开辟了网页，向社

会各界广泛征求意见。有的单位还聘请了特约监督员，召开专题座谈会，现场听取意见。根据群众的反馈意见，大多数单位都认真进行了梳理，查找出存在的主要问题，并有针对性地制订了整改方案。

五是严格落实整改措施。在查摆问题的基础上，各单位都制定了整改措施，将整改任务落实到人，一些单位还建立了长效机制。通过整改，有力地推动了迎评单位的自身建设，干部队伍的工作作风和精神面貌有所改观，机关办事效率、执法执纪水平和服务质量明显提高，群众对各部门的工作满意度也在逐渐提升。

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但在肯定成绩的同时，我们也要看到，一些部门和单位在工作作风、服务质量等方面还存在一定的差距和不足。主要表现在：一是个别单位对抓民主评议工作重视不够，工作流于形式；二是政务公开不全面，透明度不高；三是个别部门工作作风差，服务质量和办事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以权谋私等问题；四是围绕中心、服务大局的意识不强。因此，各迎评部门要正确对待这次民主评议的结果，对这次评议暴露出来的问题，要进行举一反三，认真反思自身工作，提出加强和改进的措施。整改措施要从全行业着眼，从现在着手，整个行业抓哪些问题，采取什么措施，达到什么要求，各单位都要心中有数，确保取得实效。

三、规范操作，圆满完成民主评议测评工作

民主评议是一项复杂的工作，组织协调的工作量大，社会参与的范围广，群众期望值和社会关注度高，要达到预期目的，必须严明纪律、规范操作、精心组织、严密实施。我们这次测评就是要把各参评单位的工作置于各界人士的监督之下，彰显民意、体现民情，通过社会各界的共同评判，帮助各部门、各单位找差距、找问题、抓整改，这就

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要求全体参评人员坚持公开、公正、公平的原则，抛弃个人恩怨，充分体现民意民愿，填写自己神圣的一票。为此，我就本次测评工作提出三条要求：

一是更好地发挥以评促改作用。这次评议不是目的，而是帮助部门改进工作的手段。被评单位要以端正的态度对待，把关注点放在进一步了解民意、查找问题、深化整改上，使这次民主评议成为倾听群众意见、检验工作成效、改进工作作风、提高工作效能、优化发展环境的过程。

二是更好地发挥测评导向作用。参加今天测评的同志，具有广泛的代表性，肩负着全县人民的重托，在测评中，一定要站在全局高度，公正、客观地填写测评票。正确行使自己的权利，实事求是、全面、辩证地看待参评部门的工作，这也是对我们个人素质的一次实际检验。相信大家能够出于公心，从大局出发，用亲身经历和耳闻目睹的事，来验证、评判部门的工作，客观、公正地评出各单位的实际水平。

三是更好地发挥民主监督作用。参加今天测评的各位同志都是建设浠水的主人，肩负着优化环境的光荣使命，在日常工作中，要充分发

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挥民主监督的作用，正确行使好民主监督的权利，不遗余力地为优化环境做好政策宣传、信息反馈、监督举报、沟通协调等方面工作。

同志们，加快发展，时不待我。我们一定要增强责任感和使命感，坚持以评促改、改建并举，为全县的改革、发展和稳定大局，为营造我县发展的一方净土，为加快××跨越发展步伐作出新的更大成绩！

8.教工民主测评会上的讲话 篇八

一年之计在于春。过完了年，也休整了，就要尽快收心、回归岗位，重整行装再出发，全力以赴干事业。市委、市政府决定把全市推进项目争速、产业争先、科技争投、城乡争优、服务争效、党建争强“六争攻坚”动员大会，作为春节后第一个干部大会，就是要动员全市上下提振精气神、鼓足实干劲，迅速形成比学赶超的浓厚氛围，干出攻坚的高效率，跑出追赶的加速度。去年底召开的市委经济工作会议提出，要只争朝夕抢机遇、抢项目、抢人才，引起了社会各界的强烈反响，也得到了省委、省政府的充分肯定。这次市委、市政府提出推进“六争攻坚”，是“三抢”的升级版，外延更加广阔，内涵更加丰富，指向更加明确。“六争攻坚”，前四个“争”是要突破高质量发展的重大掣肘，第五个“争”是要为高质量发展创造一流的服务环境，第六个“争”

是要为高质量发展提供有力的根本保障。总而言之，是事关中长期发展、全局发展的“栽树工程”，体现了一张蓝图绘到底、一任接着一任干的工作定力。这些工作抓实抓好了，跻身全国大城市第一方队就大有希望。

推进“六争攻坚”，必须准确把握“争”这个关键词的深刻含义。“争”，体现的是只争朝夕、雷厉风行的高效作风，彰显的是敢于竞争、不甘落后的坚定意志，反映的是勇争一流、勇立潮头的不懈追求。推进“六争攻坚”，不是一句口号，把“六争攻坚”活动与中央、省委精神对表，这个相当必要，既是讲政治的重要体现，也是对上级指示的细化。我们提出推进“六争攻坚”，就是要交出一份为全局添彩、为一域争光、为百姓造福的优异答卷。推进“六争攻坚”，也是应对城市竞争的迫切需要。这几年各项事业发展都有了长足进步，像制造业实力、对外开放优势、城市文明程度、城乡环境质量、居民生活品质以及干部队伍素质等都得到明显提升，这是历届市委、市政府打下的良好基础。但我们也面临着标兵越来越远、追兵越来越近、强兵越逼越紧的严峻态势。面对激烈的城市竞争，如果我们没有危机意识和紧迫感，还是四平八稳、按部就班，那么我市不但不能跻身全国大城市第一方队，而且连现在的位次都保不住。跻身全国大城市第一方队，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力。刚才，我们隆重表彰了一批先进集体和先进个人，就是要在全市上下树立起对标争先、奋勇当先的鲜明导向。10

个区县（市）、6

个管委会和

个“六争攻坚”牵头部门负责人作了铿锵有力、掷地有声的表态发言，讲出了信心、讲出了激情、讲出了气势，听了之后很受感染、很受鼓舞。说到就要做到，要做就要做好。全市各级各部门和广大党员干部要切实强化“争”的意识，焕发“争”的斗志，咬定“争”的目标，拿出“争”的行动，提高“争”的本领，壮大“争”的声势，埋头苦干、真抓

实干，“六争攻坚、三年攀高”，努力推动

XX

走在高质量发展前列。下面，我围绕“六争攻坚”讲几点意见。

一、项目争速，加快扩大有效投资规模

没有好项目、大项目，就没有高质量发展的基础和后劲。今天的投入，是明天的产业、后天的环境。没有投入，就没有产出、就没有增量、就没有高质量发展、就没有未来。有投入才会有产出，有大投入才会有大产出。我们要准确理解这句话的深刻含义，聚焦重大优质产业投资、重大基础设施投资、重大生态环境和公共设施投资等重点领域，按照前期攻坚一批、开工建设一批、推进在建一批、竣工投产一批的要求，抢时争速上马建设一批好项目、有质量的大项目，全面打响有效投资攻坚战，为优化供给结构、实现高质量发展提供关键性支撑。

一要四面出击找项目。好项目、大项目永远都是稀缺资源、战略资源，必须主动寻找、主动争抢。要把招商之网撒向国内重点城市、撒向全球，主动登门拜访世界

500

强企业、跨国公司、央企国企、实力民企，集中力量引进一批投资规模大、科技含量高、市场前景好、带动能力强的重大高端产业项目，迅速形成一批驱动高质量发展的“大引擎”。市领导和各区县（市）、市级有关部门“一把手”要亲自率队找项目、跑项目、谈项目，争取年中年底交出一份漂亮的成绩单。市级有关部门要加强与国家部委、省直部门的联系，主动沟通汇报，积极寻求支持，争取更多重大基础设施项目、重大生产力项目布局落地

XX。同时，市级层面要加强对重大项目的统筹，完善信息联通、资源配置、利益

保障机制，把项目布局安排到最合适的地方。

二要千方百计上项目。上好项目、大项目，争抢是前提，高效落地是关键。要发扬钉钉子精神，对看准的项目、签约的项目，一定要盯紧看牢，不能在关键时刻掉链子，不能让“煮熟的鸭子”

飞走了。要认真贯彻省委改革强省的决策部署，持续深化“最多跑一次”改革，大力推广“标准地”制度，进一步减少审批事项、优化审批流程、公开审批过程、缩短审批时限，确保重大项目审批一路绿灯、畅通无阻，确保一般企业投资项目开工前全流程审批

天内完成。同时，要切实增强用地保障能力，加快建立健全推进腾笼换鸟、空间换地和扶优汰劣的新机制，盘活存量、挖掘潜力，突破项目落地的最后一个“卡口”。据统计，全市共有工业园区

141

个，平均每个占地

平方公里，其中不少园区土地利用效率低下、污染较为严重。包括一些农业、服务业园区也存在着无序低效发展的问题。今年，要出台一个推进园区整合提升的意见，坚决淘汰“低小散”的企业和项目，坚决处置“僵尸企业”，为优质项目腾出用地空间和环境容量。

三要一刻不松建项目。项目开工建设以后，就要抢工期、赶进度，不能“三天打鱼两天晒网”，不能“围而不建、建而不快”。要明确时间表，落实责任人，打好攻坚战，用目标倒逼责任，用时间倒逼进度，用督查倒逼落实，确保每一个重大项目都按序时进度计划顺利推进。各级领导干部要落实联系重点项目制度，带头深入项目一线抓协调、抓督查、抓调度，及时解决项目建设中遇到的难题，争取项目早建成、早投产、早见效。特别是要把实

施好

个百亿级、60

个十亿级工业大项目放到突出位置，尽快扭转工业投资下滑的不利局面。发改、财政、金融等要素保障部门及其市级分管领导都要把责任扛起来、把任务背回去，全方位支持保障项目建设。

四要放眼长远谋项目。上项目、建项目，不能只顾眼前，也不能撞到一个是一个，而是要深谋远虑、谋定后动，确保每一个大项目都能引领、带动、支撑未来发展。各地各部门要准确把握发展大势、竞争态势，按照缺什么、补什么的原则，谋划一批制造业、服务业、农业以及基础设施、公共事业领域的好项目、大项目，并组建专门班子攻坚突破，确保尽快落地建设，产生牵动全局的作用。当然，上项目、建项目必须统筹考虑财政的可承受能力，严格基础设施项目审批，严格控制投资概算，严格按照中央要求管控好债务风险。要转变思想观念，遵循市场规律，鼓励社会资本和民营企业进入基础设施、公共事业等领域。要规范运用PPP

模式，严格控制PPP

项目支出占财政预算支出的比例。

二、产业争先，加快建设现代化经济体系

习近平同志指出：“国家强，经济体系必须强。只有形成现代化经济体系，才能更好顺应现代化发展潮流和赢得国际竞争主动，也才能为其他领域现代化提供有力支撑。”什么是现代化经济体系？我的理解是质量要高、规模要大。没有质量就没有竞争力，没有规模就没有影响力，更不会有应对风险的抵抗力。我们要的是有质量的速度和规模，必须在做优做强的前提下做大经济体量。要以供给侧结构性改革为主线，实施好产业争先三年行动计划，稳住基本、优化存量，扩大增量、优化结构，扬长补短、争创优势。

一要谋深做实转型的文章。这些年

XX

高新技术产业、战略性新兴产业发展较快，但在制造业中的比重还比较低。要聚焦“3511”产业体系和八大细分领域，加快培育

个国家制造业单项冠军、500

个“专精特新”名产品，打造一批千亿级的先进制造业集群，努力抢占新一轮产业变革的制高点。特别是要主动对接国家大数据战略，大力发展智能终端产业以及软件、芯片、人工智能、大数据、新材料五大智能支撑产业，使智能经济成为新的经济增长点。

二要谋深做实升级的文章。量大面广的传统制造业是

XX

经济的基础和本钱。我们常说，只有夕阳的产品，没有夕阳的产业。只要植入新技术、运用新模式，一些传统产业也能“老树发新枝”，展现蓬勃生机和活力。要主动对接我省全面改造提升传统制造业行动计划，坚持分类指导、分业推进，大力实施“互联网+”“大数据+”“机器人+”“标准化+”，引进建设一批工业互联网平台，将互联网、大数据、人工智能技术广泛应用渗透到设计、研发、制造、营销、服务等各个环节，力争到

2020

年实现规上工业企业技术改造、智能化诊断“两个全覆盖”，使传统产业有更

强的活力、更高的质量、更大的规模。

三要谋深做实融合的文章。制造业与服务业相互融合，是产业发展的必然趋势。要做优做强做大制造业，必须大力发展服务业尤其是生产性服务业。XX

要缩小与先进城市的差距，也必须加快培育壮大现代服务业。要坚持先进制造业与现代服务业“双轮驱动”，扎实推进新一轮国家服务业综合改革试点，依托制造业优势、开放优势，大力发展高端港航物流、科技服务、金融保险、工业设计、文化创意、信息服务等生产性服务业，把制造业对服务业的拉力、服务业对制造业的推力，转变为发展的质量优势、效益优势和规模优势，使服务业这块短板成为

XX

起跳飞跃的“跳板”。同时，要促进一二三产业融合发展，高水平推进现

代农业园区建设，加快培育一批农产品精深加工领军企业，大力发展农村电商、乡村旅游、农村康养、民宿经济等新产业、新业态、新模式，推动农业全环节升级、全链条增值。

四要谋深做实开放的文章。开放的大门越大，产业发展的空间就越大。要主动服务对接“一带一路”建设，认真贯彻省委开放强省的决策部署，高水平创建“一带一路”建设综合试验区，发展更高层次开放型经济。要实施新一轮“外贸实力效益工程”，培育一批优质优价的自主品牌产品，进一步巩固欧美日主要市场、拓展“一带一路”新兴市场。要鼓励大型企业积极开展跨国并购，兼并收购一批有品牌、有技术、有营销渠道、有研发团队的国际知名企业，实现有质量的大发展。

五要谋深做实强企的文章。产业争先，最终要靠企业争先来实现。要进一步做优做强做大龙头企业，争取有更多企业进入全国百强、行业百强。要进一步提升中小微企业竞争力，加快培育一批成长性好、商业模式新、产业特色鲜明的优秀企业。市经信委、商务委和各区县（市）要联动落实扶强扶优的措施，争取到2020

年培育

家千亿级龙头企业、100

家行业骨干企业、100

家高成长企业、100

家“高精特新”小巨人中小企业。要进一步拉长壮大产业链，引进建设一批扩链、补链、强链的企业和项目，提高优势产业集群的发展质量和效益。要进一步优化营商环境和投资环境，加强科技创新公共服务平台、人力资源公共服务平台建设，为企业发展壮大提供有力支持。要进一步改革要素资源的供给、支持和评价机制，鼓励企业加快提高全要素生产率，实现更高质量、更高效益的发展。广大企业家要大力弘扬企业家精神，坚定信心、坚守实业，专心主业、专注创新，不断提升企业核心竞争力，努力把企业做强做大、做优做久，成为傲视群雄的百强企业、长盛不衰的百年企业。

三、科技争投，加快增强区域创新实力

习近平同志指出：“一个地方、一个企业，要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新，关键要靠科技力量。”联系

XX

实际，创新实力不强，创新水平不高，一直是制约发展的一个短板。究其原因，主要是科技投入常年处于较低水平。要牢固树立科技是核心竞争力的思想，实施好“一转六大”

三年行动计划，引导全社会加大科技创新投入，培育更加强劲的发展新动能。

一要发挥企业主体作用。企业是创新的主体。加大创新投入，重点是要调动企业的积极性。要调整优化涉企政策，对建设创新研发机构、实施技术改造、引进培养人才的企业，按投入金额的新增部分给予一定比例的支持，形成“四两拨千斤”的撬动效应。要实施“科技创新

2025”重大专项，建立健全技术创新的市场导向机制，鼓励支持企业、高校、院所建立创新联合体，以技术的群体性突破带动新兴产业集群的崛起。要深化国家科技成果转移转化示范区建设，创新军民融合发展机制，推动更多科技成果在XX

落地转化。要发展多种形式的天使投资、风险投资、私募股权投资，完善上市服务、融资担保等科技金融服务体系，为企业和创新机构开展创新活动提供金融“血液”。

二要发挥平台带动作用。春节前，XX

获批建设国家自主创新示范区，这是我市创新平台建设的重大突破。要以此为契机，扎实推进新材料科技城、国际海洋生态科技城、航天智慧科技城、“千人计划”产业园、中官路创业创新大街等建设，加快引进集聚一批创新机构、创新企业、创新团队，使创新大平台真正成为科技要素的汇流池、科技投入的引力场、科技创新的策源地。特别是高新区，要把更多可用财力投放到科技创新领域，全面增强对全市创新发展的辐射带动功能。要深入实施“名校名院名所名人”引进工程，扎实推进浙江大学“五位一体”校区、国科大

XX

材料工程学院建设，全力支持

XX

大学、XX

诺丁汉大学、中科院

XX

材料所等高校、院所发展壮大，加快提升

XX

高等教育与科技研究的整体水平。

三要发挥人才支撑作用。人才是战略资源、第一资源，没有大规模高质量的人才作支撑，就很难改变科技竞争、经济竞争格局中的跟跑地位。要把人才工作放在战略位置，全面升级现有人才计划、人才工程、人才平台，持续加大人才发展投入，进一步提升人才政策的竞争优势。要大力实施“3315

计划”“泛

3315

计划”“资本引才计划”“甬智回归工程”四大引才工程，统筹抓好本土研发人才、管理人才、技能人才的培养工作，努力实现人才总量、质量的“双提升”。各区县（市）、功能区和市级部门“一把手”，要以求才若渴的态度抓好招才引智工作，争取今年就能实现大的突破。同时，要营造拴心留人的人才发展环境，精准做好人才服务保障工作，特别是对领军人才、高端人才要提供“一对一”的个性化服务，做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人，使

XX

成为天下英才的寻梦圆梦之城。

四、城乡争优，加快打造现代化大都市

习近平同志指出：“城市工作在党和国家工作全局中举足轻重，城市发展带动整个经济社会发展，城市建设成为现代化建设的重要引擎。”我们要积极对接我省大湾区大花园大通道大都市区建设，主动对标国内外先进城市，深化“拥江揽湖滨海”城市空间布局研究，推进城市国际化、建设品质化，实施好“一统三强五提升”攻坚行动，使XX

更加精致、更有品质。

一要推进全域统筹。现在，经济发展从县域经济转向都市经济的趋势越来越明显，这种发展模式的转变，有助于提升都市区整体功能和竞争力。联系

XX

实际，经济发展受行政区划的制约比较明显，各地分散用力、单兵作战、同质竞争的问题比较突出，如果再不加快改变这个局面，那么

XX

城市形象、城市品质、城市集聚辐射功能和资源利用效率就好不起来，XX

就不可能得到投资者和人才的青睐，与先进城市的差距就会进一步拉大。要把推进全域统筹作为今年改革的一件要事来抓，对城乡规划建设管理体制实施一次“外科手术式”的大调整、大变革，强化市级统筹，推进建管分离，建立市级决策、区县（市）实施的联动机制，努力实现规划管控、产业布局、资源配置、城乡建设管理的最优化。各地务必增强大局观、全局观，做到表态与行动一致、口号与落实一致，共同抓好这项事关全局的大事。

二要强化规划管控。城市规划，是为城市确立“成长坐标”，起着战略引领和刚性控制的重要作用。要深入开展城市发展战略研究，科学编制城市总体规划，为

XX

长远发展谋好篇、布好局。要加强规划统筹，在“多规融合”基础上，全面推进“多规合一”，加快全市域各类空间规划整合，真正实现规划“一张图”。要强化控制性详细规划的执行刚性，完成重要地段、重点区块的修建性详规，加强对城乡空间立体性、平面协调性、风貌整体性、文脉延续性的规划和管控，管住每一个地块、每一处水域、每一栋建筑单体以及每一条天际轮廓线。要加大规划督察力度，对规划执行不严肃、不严格的地方，必须追究责任。

三要提高建设品质。城市建设，是为城市强健“骨肉之躯”，这就要求精心做好城市的“骨架”“器官”和“经络”，修好城市的“皮肤”“外貌”和“容颜”，实现城市内在功能与外在形象的有机统一。要统筹抓好城市区块开发和道路、桥梁、管廊等基础设施建设，推动城市建设由单兵作战向通盘统筹转变，由城市建设向城市经营转变，由粗犷扩张向精明增长转变。要加强城市设计和城市双修，大到城市区块、江河山体景观，中到主干道路、住宅小区、生态廊道、公园绿地，小到背街小巷、单体建筑、市政设施，都要符合适用、经济、绿色、美观的要求，都要与城市风格、周边环境相协调，使整座城市充满活力、彰显特色。要增强城市内部布局的合理性，按照居民生活半径来优化街区生活服务配套，加快实现分区功能的多样化，逐步实现居民职住平衡。同时，要坚持城乡融合发展，全面开展美丽县城建设，持续深化小城镇环境综合整治，大力实施“百村精品、千村景区”改造提升工程，不断改善农村生产生活条件，让现代都市与美丽乡村相得益彰、交相辉映。

四要增强管理能力。习近平同志指出：“城市管理应该像绣花一样精

细。”要加快构建全覆盖、全过程、全天候的城市管理体制，全面提升城市管理法治化、精细化、智能化、社会化水平。

要在推动智慧城管向全市覆盖的基础上，充分调动群众共治共管的积极性，进一步健全快速响应处置机制，切实做到城市管理问题第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决。要坚决打好污染防治攻坚战，持之以恒推进“三改一拆”“五水共治”“五气

共治”和“四边三化”，认真抓好“厕所革命”、垃圾分类等关键小事，使城乡更加美丽宜居。

五、服务争效，加快创造群众满意的良好环境

习近平同志指出：“各级干部要自觉在围绕中心、服务大局中找到坐标、找准定位，做到服从服务于党的国家大局不错位、党和人民需要时不缺位。”全市每一个地方、每一个单位、每一名党员干部都要强化服务大局、服务群众的意识，把振兴

XX的使命扛在肩上，把造福百姓的责任记在心里，真正把政绩写在XX

大地上、写到群众心坎里。

一要提速提效。工作抓与不抓不一样，抓得紧与抓得不紧也不一样。要正确理解把握蹄疾与步稳的关系，不能把“稳”当作慢作为、不作为的借口，要在“稳”的基础上能快则快、快上加快，努力跑出比别人更快的速度。对区县（市）、功能区和市级部门，既看工作，更看总量指标和增速指标，市里每个季度在适当范围内公布。各区县（市）、功能区和市级部门，都要定目标、定计划、定时间、定进度、定责任人，都要拼尽全力跳起来摘“桃子”，尽责尽力争取最好成绩、最大成果。

二要抓实抓细。抓工作，责任、压力和力度不能层层递减，不能原则空泛、实而化虚，不能讲起来激动、听起来感动、过后都不动，必须务实具体、一抓到底、落地见效。各级各部门对市委、市政府部署的工作，要闻风而动、雷厉风行，不折不扣抓好落实。对原则性意见，要根据本地本部门实际，谋划细化具体的落实方案；对有具体意见要求的，要立说立行，迅速开展工作；对中长期工作，也要有阶段性安排，争取每一个阶段都能出成果。包括在服务群众方面，一定要像对待家人一样对待群众、像做好家事一样为民办事，让群众感到我们是真心实意为他们办实事、做好事。群众遇到的一些难事，对他们来说就是天大的或者是很难办的事，但对我们来说可能只是花点时间和精力就能解决的事。我们一定要满腔热情做好服务群众的工作，特别是对群众天天有感的事情，更是要放在心上，严谨细致、一丝不苟地去做。做得好的，要坚持下去。做得不好的，要少解释、多解题，抓紧落实整改措施，把麻烦留给自己，把方便留给群众。

三要担当担责。习近平同志指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”“我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。”现在，改革发展中的困难挑战不少，我们要善于发现问题，更要敢于面对、处理、解决问题，不能视而不见或者不敏感，更不能避而远之或者捂着、瞒着、拖着。特别是对事关全局、事关长远的大事，不管困难多大，都要咬紧牙关不泄气，知难而进不退却，用坚韧和执着攻坚克难。抓落实、破难题，领导干部是关键。去年我们开展了“大脚板走一线，小分队破难题”抓落实专项行动，效果和反响都比较好。各级领导干部对自己职责范围内的难题，要善抓、长抓、敢抓、狠抓，不能坐而论道，不能爱惜“牙齿”。各级干部要增强争先创优意识、责任使命意识、担当负责意识、吃苦奉献意识，做到眼里有活、身上有朝气、工作有激情。市纪委、市委组织部、市委宣传部、市抓落实专项办、市委和市政府督查室要加强检查督促，对推进力度大、工作成效好的，要宣传、表扬、记功，对懒政、庸政、怠政、不廉政的，要批评、处理、问责，树立起奖优惩劣的鲜明导向。

六、党建争强，加快提升伟大工程建设水平

习近平同志指出：“要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。”XX

要走在高质量发展前列，必须强化党建的根本保障作用。要按照“推进党的建设新的伟大工程要一以贯之”的要求，实施好“党建争强、聚力攻坚”专项行动，以全面从严治党的新气象引领创造改革发展的新局面。

一要坚定不移加强政治建设。“没有离开政治的经济，也没有离开经济的政治。”要强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之坚决维护习近平同志的核心地位，一以贯之坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是在想问题、作决策、抓落实的过程中，要严守政治纪律和政治规矩，以实际行动彰显对党绝对忠诚的政治本色，做政治上的明白人、老实人。探索建立“不忘初心、牢记使命”的制度，巩固深

化主题教育成果。

二要精准有效加强干部队伍建设。习近平同志指出：“治国之要，首在用人。”要树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，选拔重用善谋划、重实干、肯担当、出实效的干部，坚决调整不作为、不挑担、不落实、不适应的干部，真正树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。要准确把握“三个区分开来”的要求，建立完善容错纠错免责机制，坚决纠正求全责备、以偏概全等不当做法，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，让干部有奋斗激情而无后顾之忧。要分层分类抓好干部专业能力、专业精神培养，切实解决干部本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。特别是对优秀年轻干部，要建立定向、精准培养机制，加快培养一批能当善任的专才、干才。

三要坚持不懈加强基层基础建设。推动基层党建全面进步、全面过硬，关键是要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要以提升基层党组织组织力为重点，组织开展“攻坚见行动、岗位建新功”活动，发动各领域基层党组织和党员投身改革发展实践，带动全社会形成发展

XX、振兴

XX的强大合力。要善于发现一批政治素质高、工作本领强、形象作风好、群众公认度高的基层党员干部，落实一批针对性的培养选拔措施，确保每一块基层阵地由忠于党、忠于人民的人来把守。要结合扫黑除恶专项斗争，坚决打掉黑恶势力，为项目建设、基层发展营造良好环境。

四要驰而不息加强作风建设。要严格落实中央八项规定精神，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚决纠正“四风”

问题特别是形式主义、官僚主义问题，切实做到一步不松、寸步不让。要加强法纪教育、警示教育，运用好监督执纪“四种形态”，引导党员干部增强敬法畏纪意识，不闯雷区、不触碰高压线。要坚决惩治各类腐败问题，扎紧扎密制度的篱笆，加快推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化，努力营造风清气正的良好政治生态。

面对差距和不足、困难和挑战，抱怨是没有用的，强调客观

原因也是没有用的。说一千道一万，关键是苦干实干。各区县（市）、功能区、市级部门要根据市委、市政府的决策部署，制定“六争攻坚、三年攀高”的行动方案和计划，在工作上谋深、做实、出成果。

同志们，我们能有幸处在这个改革的伟大时代、发展的伟大时代、复兴的伟大时代，能有幸参与其中、贡献其中、一生无憾，我们使命光荣、责任重大。各级各部门和广大党员干部一定要按照习近平同志的要求，保持革命精神，焕发革命斗志，为了

XX