高校学院回头看工作方案

高校学院回头看工作方案（精选10篇）

1.高校学院回头看工作方案 篇一

威宁县水利水电工程移民局

开展 “回头看”工作实施方案

为进一步巩固全局机关环境建设成果，提高行政和服务水平，按照威宁县环境建设年领导小组的要求，我局认真开展“回头看”工作。为确保机关环境建设“回头看”工作顺利开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“环境--干部--项目为主线，坚持标本兼治，纠建并举的方针，进一步加强机关环境建设，形成务实、团结、廉洁、高效的机关作风，为实现移民事业发展目标提供思想保证和纪律保证。

二、组织领导

为加强领导，我局成立环境建设“回头看”工作领导小组，由局长李红友同志任组长，党组书记沈桂斌、副局长吴浩泉、张功方、纪检组长夏敏任副组长，领导小组成员有：许如芳、林森、申红春、禄梅、管彦娟、唐渊。领导小组指导、督促局机关环境建工作，切实加强领导。领导小组下设办公室，具体负责机关环境建“回头看”的日常工作，由夏敏兼任办公室主任。

三、工作目标和任务

（一）加强机关环境建设“回头看”工作，要紧紧围绕《关于认真开展“回头看”工作通知》威环境办发[2011]20号文件精神，结合实际，采取有力措施，确保实效。具体要在如下几个方面抓出成效。

1、针对查找出来的问题归纳整理，认真分析研究，制定整改方案，整改方案要突出重点，明确责任和整改时限，既要有长远规划，又要有阶段性要求和解决问题的具体措施和办法。整改中，要将环境建设工作与移民队伍建设结合起来，围绕库区和移民安置区发展的各项工作，认真落实各项改革措施。

2、整改工作结束后，认真开展“回头看”，一是看广大干部职工是否普遍受到了教育、发展意识、服务意识和依法移民是否有所增强；二看是损害发展环境行为和问题是否得到了及时纠正和处理；三看是否找准了工作中的薄弱环节和漏洞，有没有采取有效措施加强和改进工作；四是看对发现的违纪行为有没有受到恰当处理；五是看整改是否取得实效，是否取信于移民。

3、落实整改措施。认真梳理“回头看”的情况，对尚未整改的问题，制定有效的整改措施，明确整改期限，确保按时按标准完成整改工作。整改工作结束后，要认真总结工作中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验固定下来，建立健全约束、惩治、监督等长效机制。

（二）认真开展“回头看”，自查自纠

本着有什么问题解决什么问题，缺什么补什么的原则，逐项进行自查自纠。各股室、单位负责人要带好头，树好榜样。

1、查思想认识，看思想认识是否到位；

2、查岗位责任，看岗位责任是否落实到位；

3、查制度建设，看制度是否健全、执行是否有力、存在哪些管理上的漏洞等；

4、查问题整改，看整改措施是否到位、群众是否满意；

5、查办事效能，看办事程序是否合法、办事效率是否真正提高、服务是否真正合法、办事效率是否真正提高、服务是否真正优化；

6、查廉洁自律，看是否有“吃、拿、卡、要”等行为。同时，根据08年加强机关作风建设工作中制定出来的整改方案，检查各项整改措施是否落实到位。通过深入开展自查自纠，针对单位及个人在作风建设中发现的存在问题和薄弱环节，要认真排查，进行疏理分析，制定出具体的整改措施和方法。

（三）着力解决深层次问题，务求实效

本着边查边改，边改边提高的原则，落实各项整改内容，强化“回头看”工作的效果。同时，对照本科室、单位存在的突出问题，制定整改方案，明确整改内容，措施和责任人，并以一定的方式公布于众，对群众反映强烈的问题，能够解决的，马上解决，需要逐步解决的，要积极创造条件尽快解

决，以实际行动取信于民，要针对存在问题和薄弱环节进一步建立健全并完善制度，以制度规范机关作风建设，从制度上巩固整改成果。制度建立后，必须认真执行。

四、工作要求

（一）各科室和单位要立即组织开展思想教育活动，要求本科室、单位工作人员在思想和行动上走出节日氛围，进入正常工作状态，恢复正常工作秩序。严格贯彻落实盟委《十项制度（规定）》和《禁止党政机关工作工作日饮酒有关规定》，坚决杜绝赌博和工作日饮酒等现象发生。各科室和单位要对本科室、单位的实际情况，制定加强机关作风建设“回头看”的具体措施，精心组织部署，保证“回头看”工作有组织、有计划、有步骤地进行。要以开展“回头看”活动为契机，深入查找作风建设中存在问题，不断改进机关作风，建立长效监督和约束机制，推动财政工作上新水平。

（二）统筹兼顾，全面推动。要把“回头看”工作与财政中心工作有机结合起来，一起部署，一起推进，互相促进。要做到加强机关作风建设“回头看”工作与业务工作两手抓、两不误，确保财政队伍素质有新的提高，依法行政能力有新的提升、解决群众关心的难点热点问题有新的突破。

（三）重在整改，注重实效。要在“回头看”工作中，坚持做到“重在联系实际，重在讲求质量，重在取得实效”的要求，切实解决好加强机关作风建设工作中难点问题，确保“回头看”工作取得实效。

（四）加大宣传，形成氛围。各科室、单位要主动报送信息，并利用张贴宣传标语形式加强宣传。要充分发挥群众组织的作用，积极参加各项活动，形成上下狠抓作风建设，努力改进作风的良好舆论氛围。

二○一一年八月二十二日

2.回头看工作实施方案 篇二

“回头看工作实施方案”

“回头看”内容：

（一）学习教育方面

1、在学习计划上，是否明确了学习重点、时间、方式和要求，保证了学习质量和效果。

2、在学习内容上，是否原原本本、认认真真学习了中央、省委规定的必读书目，学习总书记系列重要讲话精神，特别是在兰考县调研指导党的群众路下时的重要讲话

3、是否存在在用业务学习、专家辅导、外出参观学习代替规定内容现象。

4、在学习方式上是否通过集中学习、个人学、交流学、帮扶学、实地学等多种形式，交流互动、深入思考。

5、有没有存在学习教育重形式、轻效果，以记了多少篇笔记、写了多少篇心得体会来衡量学习效果

6、在学习时间上，市、县领导班子在第一环节集中学习时间是否达到5天左右。

7、在对照标杆上，是否把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，认真组织党员干部观看《焦裕禄》等8部影片和《践行群众路线的好榜样——100部优秀党员教育电视片》等，做到深学、细照、笃行。

8、在学习载体上，是否继续引深“三联五解”主题实践活动和在职党员进社区“三亮三服务一奉献”活动，把学习与体验、学习与服务紧密结合起来，切实做到学以致用、学用相长，不断增强思想自觉和行动自觉。

9、在学习效果上，是否把学习教育的核心放在增强宗旨意识和群众观点，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关问题上。

10、是否通过学习教育，让党员干部受到思想警醒和精神洗礼，弄清楚入党为了什么、干部为了什么，弄清楚入党为了什么、当干部为了什么，弄清楚根在哪里、本在哪里，解决好“为了谁、依靠谁。我是谁”的问题。

（二）听取意见方面

1、是否始终坚持开门搞活动，采取“面对面”与“背靠背”相结合、“个别听”与“集体谈”相结合、“走进群众听”与“组织群众评”相结合等方式征求意见；有没有存在体内循环、自弹自唱，用机关内部意见代替基层群众意见的现。

2、有没有结合领导干部“下乡住村、包村增收”、“访民生、知民情、解民事”集中走访等活动，面对直接听取群众意见、和群众交流互动；有没有存在下基层走形式、摆样子，群众有意见不愿提，也不敢提高的现象，有没有存在征求意见交白卷、无意见比例较高的现象。

3、在征求意见过程中，是否存在征求意见不深入、不具体的现，听不到真意见；是否存在征求意见形式单一；办法不多，意见征求了一大堆，但有“辣味”的意见比较少的问题。

4、有没有原汗原味、不遮不掩、逐条逐项地对征求到的意见进行分析归纳和梳理汇总，领导理论联系实际成员是否坐下来把征求到的意见建议一项一项议深议透。

（三）查摆问题

1、是否始终坚持问题导向，准确聚焦“四风”找问题。灵活运用群众、自己找、上级点、互相帮、集体议的有效方法，把“四风”方面的突出问题、具体问题实打实摆出来。

2、问题是否深入实在、具体到事、到人。能否做到不为人际关系所累，敢向好人主义说不； 是否把自己摆进去，当作人作，对上“号”、画准“像”，亮短揭丑、深挖根源。

3、有没有从群众反映强烈的问题中、从关系群众切身利益的问题中、从工作层面的问题中透视领导理论联系实际和个人背后的“四风”问题。到的问题是否比较少、比较浅、比较虚，表面化、协同化的比较多，关系全市发展大局的涉及本职工作的深层次问题、复杂问题有没有找出来。

4、是否存在以工作问题代替作风问题，以办裙带代替解决干部作风问题，以班子问题代替个人问题，以下级问题代替本级问题，以共性问题代替个性问题，以表面问题代替裨问题，以简单问题代替复杂问题的现象。

（四）整改问题方面

1、活动单位是否坚持边学边查、边查边改、立行立改，抓紧解决“四风”方面的突出问题，解决关系群众切身利益问题，解决联系服务群众“最后一仅是”、“最后一步路”问题，着力纠正群众身边的不正之风，积极推进信访积案排查化解工作。

2、是否针对出来的问题制定任务书、时间表、路线力，明确责任人，使出具体有效的整改方案，跟进措施、跟进措施、跟进制度，建立长效机制。问题整改是否向群众公开，把群众满意不满意作为根本标准，主动接受群众监督评判。

3、执法部门和窗口单位、服务行业是否充分发挥行业指导小组作用，重点解决门驸、脸难看、事难办、吃拿卡要、滥用职权、执法不公等问题。

4、各活动单位是否依据“四风”问题清单，按照有关要求，建立四本“问题台账”，把边查边必、立行立改和长效机制建设落到实处。

（五）领导带头方面

1、各级党委（党组）主要负责同志，是否积极发行领导主体、责任主体、活动主体职责，带着学习弘扬焦裕禄精神、带着做到“三严三实”，投入足够时间和精力，加强工作指导，及时掌握情况，分析研判问题，并提出有针对性的解决办法。

2、是否亲自审定活动实施方案，亲自主持起草、修改动员讲话，亲自主持召开动员大会并作讲话。

3、是否普遍建立自己的联系点，并到点督促指导工作。

4、是否就反对“四风”、密切联系群众带着作出公开承诺，并在一定范围公布，接受干部群众监督。

5、是否带着深入学习，先学一步、深学一层，带着为基层党员、干部讲党课，带着联系昏花夫妻上、提高认识。

6、是否带着听取意见，深入基层、深入一线，听取群众和服务对象的意见和建议。

7、是否带着查找问题，主持召开问题分析会，主动亮思想、亮观点，敢于揭短亮丑把自己摆进去，带动班子成员找准准找实自身“四风”突出问题。

8、是否带着整改问题，对出的问题，坚持即知即改、立行立改，督促问题整改落到实处。

9、是否主持召开党委（党组）会议，听取教育实践活动情况，加强分析研判和工作指导。

10、是否主持召开下级单位“一把手”专项汇报或工作推进会，对第一环节工作情况进行点评、提出要求。

（六）总体要求方面

1、是否及时成痒痒了教育实践活动领导小组及办公室，能不回履行好职责，明确具体任务和推进措施，发挥好组织领导、工作指导、统筹协调作用。

2、是否准确把握第二批活动的总体要求，做好规定动作做到位、自选动作有特色。

3、是否开展活动与做好当前各项工作统筹兼顾，两不误、两促进。

4、是否存在工作不扎实、不深入，大而化之、华而不实，用形式主义反对形式主义，做虚功、走过场，走形变味等问题。

5、是否存在标准不够高、要求不够严、质量比较低，赶时间、赶进度，照抄照搬，自弹自唱，上下一般粗、左右一个样，重形式、轻实效，见事不见人、手电筒照别人等现象。

3.党务公开 回头看工作实施方案 篇三

为巩固扩大党务公开试点工作成果,推进党内民主建设,营造党内民主讨论环境,保障党员民主权利,不断提升各级党组织的执政能力和决策水平，按照《全省2012年党务公开工作要点》的要求,经研究决定,在全县集中开展一次党务公开“回头看”工作。结合实际,制定本方案。

一、总体目标

通过开展党务公开“回头看”工作, 切实找准和解决市委办党务公开工作中存在的突出问题,进一步规范公开内容、创新公开载体、完善公开程序、明确公开时限、健全公开制度，使党员群众更好地了解和参与党内事务, 为推动赣县科学发展、加快发展和转型发展提供有力保障。

二、主要内容

按照市党务政务公开总体目标和工作要求，依据《关于党的基层组织实行党务公开暂行办法》、《XX政务公开暂行办法》、《XX政府信息公开办法》等文件，以“五查五看”为主要内容，对党务政务公开工作，认真进行深入、扎实的检查回顾和全面、细致的规范提升，巩固和深化公开工作成果。一查公开内容，看公开是否全面真实；二查公开载体，看公开是否便捷有效；三查公开程序，看公开是否规范有序；四查公开制度，看保障措施是否健全落实；五查组织领导，看工作部署推进是否真正

到位。具体包括以下内容：

1.公开内容。是否结合实际制定和及时修订了党务、政务公开目录；是否按公开目录，及时进行主动公开；是否按申请人申请，进行依申请公开。公开的内容有无避实就虚，避重就轻现象，特别是党员群众关心的热点、难点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，是否实事求是地进行了公开。

2.公开形式。是否按照党务政务公开的要求，采取易于党员群众知晓、便于党员群众监督的多种形式进行公开；是否设臵规范的党务政务公开板(栏)；是否在网站上设臵党务政务公开栏目；是否积极适应新形势的要求，结合自身实际，创新公开载体，实行科技公开。

3.公开程序。是否建立健全本单位的公开工作制定，指定机构负责本机关公开的日常工作，按规定对拟公开内容进行保密审查，按制度规定的审查报批程序进行公开。

4.公开时限。是否根据公开内容,明确公开时限,及时进行公开，实现固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开,重大事项及群众关心的热点问题处理情况及时公开。

5.公开制度。是否建立健全例行公开、依申请公开、新闻发言人、公开监督员、公开评议、公开考核、公开责任追究等制度，并认真执行。

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6.监督措施。是否真正发挥公开监督员监督作用；是否通过公布联系电话、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、运用网络等形式,认真收集党员群众对党务政府公开的意见和建议；采取有效措施对意见建议及时作出处理或整改，并将结果向党员群众反馈，接受党员群众监督。

7.组织领导。是否成立领导组织及办事机构,有专人具体负责此项工作;是否做到工作有部署、有落实、有检查、有总结。8.归档管理。按照上级推进党务公开工作领导小组办公室的有关要求,党务公开工作档案资料是否齐全、规范,并分门别类进行归档。

9.公开效果。通过开展党务公开工作,为党员群众解决了哪些热点、难点问题,党员群众满意度怎样。

三、方法步骤

工作时间安排为2012年3月1日—5月31日,分为单位自查、整改提高、检查验收三个阶段进行。

(一)自查阶段(3月5日至3月31日)要认真对照“回头看”主要内容，结合实际，查处在公开内容、公开载体、制度保障、组织领导等方面存在的突出问题。广泛征求意见，力争把问题找准找全。

(二)整改提高阶段(4月1日至5月15日)要针对存在的问题，制定有效的整改措施和整改计划，明确整改责任分工、整改时限、整改标准，认真加以整改，通过整改切实提高我办

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党务政府公开工作的整体水平。一要不断规范党务公开内容。要抓好公开目录编制完善工作，依照目录主动实施公开，定期更新公开内容。在做好党务共性内容公开的基础上，结合本单位实际,突出区域和行业特点,努力做好个性内容的公开,特别是把党员群众关注的热点难点问题全部纳入公开范畴,实现真公开、全公开,真正把那些除党内秘密外,党员群众最想知道的事项最大限度地进行公开。二是要积极创新党务公开形式。要坚持方便基层和群众办事、便于基层和群众监督的原则,除利用公开板(栏)、会议、文件、通报等形式公开外,结合各自实际,积极运用网站、手机短信、微博等现在科技手段作为公开载体,同时探索新闻发布会等公开载体，扩大民主参与渠道，落实党员群众知情权、参与权、表达权、监督权。三是要健全完善党务公开长效机制。在完善实施意见建议收集处理、督查落实、责任考核等现有制度的基础上,在民主决策与情况通报、公开经常性工作、监督和民主管理、公开督促检查等方面加大创新力度,认真实施党内情况通报、重大决策征求意见、情况反映、公开日、定期评议、考核奖惩等制度,不断健全完善党务公开长效机制, 丰富党务公开模式,确保党务公开工作实现经常化。(三)检查验收阶段(5月16日至5月31日)在完成自查和整改阶段工作的基础上,认真总结经验，迎接检查。

四、有关要求

(一)高度重视,加强领导。要坚决克服厌战思想和松劲情绪,—

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认识上再提高、思想上更重视,切实加强对巩固扩大党务公开试点工作成果和“回头看”工作的组织领导与具体指导,扎实推进“回头看”工作。

(二)明确任务、统筹兼顾。要根据全县党务公开“回头看”实施方案要求，对相关工作进行详细安排。要妥善处理党务公开 “回头看“工作与业务工作的关系,做到“两不误、两促进”。(三)加强宣传,深入开展。要继续运用简报、宣传栏、简报等形式,宣传巩固党务政务公开“回头看”工作的经验与实效,营造良好的舆论氛围,确保党务公开“回头看”工作取得实效。

中共XXXX办公室

2012年3月14日印发

4.高校学院回头看工作方案 篇四

为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会和省、市、县纪委全会精神，持续整治公职人员违规从事营利活动问题，根据县纪委《印发〈关于开展“酒桌办公”专项整治“回头看”工作方案〉〈关于开展公款送礼专项整治“回头看”工作方案〉〈关于开展违规从事营利活动专项整治“回头看”工作方案〉的通知》（X纪发〔2020〕39号）文件要求，决定在全局开展违规从事营利活动专项整治“回头看”工作，现制订如下工作方案。

一、开展“回头看”范围

1.局机关各股室及基层各单位的工作人员。

2.上述单位中2017年1月1日以后离职、退休人员。

二、开展“回头看”内容

1.违规经商办企业；

2.违规从事有偿中介活动；

3.违规在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益；

3.利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益；

4.公职人员离职或者退休后违规到企业任职，包括：违反有关规定接受业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动；

5.其他违反有关规定从事营利活动的行为。

三、时间安排和方法步骤

专项整治工作从2020年9月下旬开始，12月底前取得实质性成效并持续固化成果。

（一）动员部署（9月下旬）

1.成立工作领导小组结合实际制定工作方案，部署推进落实。

2.组织专题学习。重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》以及中央及省、市、县关于禁止党政干部违规从事营利活动有关规定，使广大公职人员切实增强纪律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。

（二）全面排查（9月下旬至10月中旬）

对照中央及省、市、县关于禁止党政干部违规从事营利活动有关规定，认真组织全面自查，如实填写《违规从事营利活动专项整治“回头看”自查情况报告表》。

（三）整改纠正（10月15日前）

各单位在全面排查的基础上，认真进行甄别,对违规问题，督促有关人员整改纠正，由单位统一填报《违规从事营利活动专项整治“回头看”自查自纠情况汇总表》。对于符合国家相关政策规定从事营利活动的，进一步规范报备程序;发现违规违纪问题的，移送纪检监察机构依规依纪处理。

（四）建立长效机制（12月底前）

建立健全防范公职人员违规从事营利活动长效化制度机制，着力破解“亦官亦商”等深层次问题，着力营造风清气正、廉洁从政的良好环境。

四、开展“回头看”工作要求

（一）加强组织领导。

召开专题会议研究部署违规从事营利活动专项整治“回头看”工作，制订工作方案并成立专项整治工作领导小组，协调推进各方面工作。领导小组成员如下：

组长：党组书记、局长

副组长：党组成员、副局长

党组成员、副局长

党组成员

党组成员

成员：

领导小组下设办公室，XX任办公室主任，负责日常工作。

（二）严格查处问题。

县林业局举报电话：XX。要求强化宣传引导，接受群众监督。坚持把纪律挺在前面，贯通运用监督执纪“四种形态”，对违规违纪问题发现一起、查处一起，典型问题点名道姓公开通报曝光。对主动向组织汇报问题并能积极纠正的，视情可减轻或免于处理，对隐瞒问题或拒不纠正的从严从重处理。

（三）压紧夯实责任。

对专项整治“回头看”工作走过场、敷衍塞责、落实不力，导致违规从事营利活动问题禁而不绝的，将依规依纪追究问责。

10月15日前，各单位将《违规从事营利活动专项整治“回头看”自查情况报告表》和《违规从事营利活动专项整治“回头看”自查自纠情况汇总表》送局监察室。

附件1：

违规从事营利活动专项整治“回头看”自查情况报告表

填报人：

填报时间：2020年

月

日

序号

从事营利活动情况

备注

注：此表由局属各单位公职人员填报。

附件2：

违规从事营利活动专项整治“回头看”自查自纠情况汇总表

填报单位：

填报时间：2020年

月

日

序号

姓名、职务

存在问题

纠正情况

备注

5.高校学院回头看工作方案 篇五

实施方案

为进一步巩固2010年民主评议政风行风活动成果，着力解决人民群众关心的热点、难点问题，促进和加强经信系统政风行风建设，进一步提升我局在群众中的良好形象，推动经信工作持续稳定发展，根据市纠风行评办的部署和要求，现结合我局实际，特制订我局民主评议政风行风“回头看”实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，认真落实国家、省、汕尾市、陆丰市纠风工作会议精神，按照“谁主管谁负责”的原则，紧紧围绕全年经信工作任务，把关注民生加强部门行业作风建设与政风行风的重点任务相结合，着力解决人民群众反映强烈的，工业经济生产经营、安全生产突出问题，推动全系统转变作风，依法行政，提高效能，树立“为民、务实、清廉、高效”的形象，努力把经信系统建设成为求实创新、行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的干部队伍，为促进我市经济社会又好又快发展作出应有的贡献。

二、组织领导

成立陆丰市经信局民主评议政风行风“回头看”工作领导小组：

组长：吴少鹏

副组长：刘业升颜聂耳

成员：林吉选洪奕中廖水泉陈海明

许定存吴栋陈克成温建全

领导小组工作任务：对查找发现的问题督促整改落实；对政风行风评议“回头看”工作中的重大问题进行决策。

三、目标要求

通过开展经信系统民主评议政风行风“回头看”活动，继续认真查找并改进本系统的薄弱环节，在继续巩固2010年民主评议政风行风活动取得成绩的基础上，对查找出来的问题落实整改措施，确保各项问题整改到位，使系统广大党员干部的思想观念进一步解放，为人民服务的工作理念进一步增强，机关工作效率和服务质量进一步提升，行业行为进一步规范，依法行政和依规办事水平明显提高，政风行风明显改善，努力推动经信工作的深入开展，为全市工业经济持续稳定发展作出应有的贡献。

四、对象、方式和内容

（一）评议对象

经信系统民主评议政风行风“回头看”工作的范围为局各股室、中小企业局。

（二）评议方式

要结合实际认真组织开展“回头看”工作，局民主评议政风行风“回头看”工作领导小组将在2010年政风行风评议工作的基础上，通过听取汇报、查看资料、召开座谈会、明察暗访、专题剖析等方法，对我局“回头看”工作开展情况进行督查，对去年评议成果的巩固情况、问题的整改情况进行“回头看”。

（三）评议内容

1、贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府有关党风廉政建设、政风行风建设以及“三定方案”职能职责落实情况。

2、依法履行职责，加强酒类专卖、电力执法监管，加强应急管理，加强宣传教育，为全市工业经济建设服务，优化发展环境，帮助企业解决融资难问题的情况。

3、政务公开、廉洁从政、行政许可、办事效率、服务态度的情况。

4、单位自身建设，主要是党员领导干部、职工队伍敬业精神和职业道德建设情况；

5、为民办实事，全心全意为人民服务的情况，尤其是人民群众反映的安全生产突出问题处理情况。

五、实施步骤

全系统民主评议政风行风“回头看”活动从5月下旬启

动到11月底结束，分四个阶段进行，具体如下：

（一）宣传发动阶段（5月9日－6月30日）

1、制定系统行评活动“回头看”的工作方案，提高认识，统一思想。

2、明确分工，加强领导。成立全市经信系统民主评议政风行风 “回头看”工作领导小组，明确职责和工作任务，做到机构健全，人员到位，分工明确，任务落实。

3、组织学习省、市有关文件精神。在领导班子成员认真学习的基础上，召开行评活动“回头看”动员会，学习文件，部署任务，落实措施，充分认识开展行评“回头看”的重要性，增强开展行评“回头看”工作的主动性。

（二）自查调查阶段（7月1日－8月31日）

结合经信系统实际情况，对照《关于印发〈2010年陆丰市经贸系统民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》（陆经贸〔2010〕8号）、《陆丰市经贸局2010年民主评议政风行风落实整改工作方案》以及“回头看”工作方案的主要内容，逐条逐项进行深入细致的对照检查。检查哪些存在问题已经得到了整改，整改程度如何，有无反弹现象；哪些问题还没整改到位，还没得到有效的改进，找出主要原因；检查中发现的新问题，主要表现在哪些方面；特别是要针对去年政风行风评议中所提出的意见和存在的问题，逐条检查落实整改情况。

（三）落实整改阶段（9月1日－10月31日）

整改阶段是民主评议政风行风“回头看”活动的重点阶段，要认真按照市纠风办和行评组的要求，对自查发现未整改到位以及出现反弹的问题加大力度全面整改完毕；对“回头看”工作中发现的新问题，制定有效的整改措施和计划，明确整改责任分工、整改标准，保证及时整改到位；对涉及政策性、体制机制的问题，要做出必要的说明，随时接受市纠风办行评组的监督检查。

第四阶段：评议总结阶段（11月1日－11月30日）认真做好“回头看”活动相关资料收集，汇报材料等方面的准备，主动配合市评议组进行政风行风测评，配合市纠风办开展政风行风满意度测评，并虚心接受其检查评议。同时做好政风行风评议工作“回头看”活动总结。

六、工作要求

（一）加强领导、严密组织。政风行风评议是纠风工作实行纠建并举，加强作风建设，强化监督制约机制的一项重要措施。“回头看”工作是巩固上一阶段工作成果，确保活动质量的重要举措，局所各股室、中小企业局要从贯彻落实科学发展观的高度，认识做好行风评议“回头看”工作的重要意义，切实加强组织领导，明确责任、严密组织、狠抓落实，把“回头看”工作同党风廉政建设、业务工作、队伍建设结合起来，确保“回头看”工作扎实有序。

（二）突出重点，全面整改。“回头看”工作要突出重点环节、重点问题，找准工作的突破口，把整改贯穿于工作的全过程，通过加强教育、完善制度、强化监管、创新机制，全面加强新形势下干部队伍作风建设，进一步巩固提高2010年民主评议政风行风工作成效，防止出现反弹和回潮，防止滋生新的不正之风。

（三）实事求是，务求实效。要实事求是地做好“回头看”工作，严守工作纪律，严禁弄虚作假，要客观真实地反映本系统政风行风整改情况。通过有效措施扎实整改重点行风问题，避免因搞形式主义走过场而失信于民，要简化工作程序，减少不必要的会议、材料，把解决问题作为首要目标，努力在“实”字上下功夫。对于损害群众利益的不正之风案件，要严肃查处，公开曝光，让老百姓看到行评的实效和部门行业作风的明显变化，进一步推进我市工业经济深入开展。

（四）加强宣传，接受监督。要通过网站、信箱、公告栏等载体，积极发布行评工作公告、开展民主评议政风行风“回头看”活动情况及工作信息，大力宣传和报道评议工作中的好做法、好经验，营造良好的评议氛围，随时接受全市广大群众监督和投诉。

6.高校学院回头看工作方案 篇六

为了全面落实安全生产工作要求，做好安全生产隐患排查治理工作，巩固和深化大检查活动成果，确保全乡安全生产大局持续稳定。经研究决定，从现在起至8月底在全乡范围内开展安全生产大检查回头看活动，工作方案如下：

一、回头看范围

宏达矿业公

司、金龙玉珠茶业公司、路达双高石材、加油站、三龙井电站、龙井河电站、大寨水库、三龙井水库、邬冲水库、赵湾码头、秦湾码头、乡卫生院、村医疗室、勋贤中心校、各村小学、车辆运输单位。

二、回头看内容

1、党和国家有关安全生产方针政策、各村、镇直各单位关于安全生产工作的安排布署与要求的贯彻落实情况；

2、国家有关安全生产的法律、法规贯彻实施情况；

3、安全生产投入情况；

4、安全生产管理机构设置和人员配备情况；

5、安全生产责任制建立和落实情况；

6、安全基础管理、安全教育培训制度制定和落实情况；

7、查处事故和责任追究情况；

8、开展隐患排查、登记、整改、监控情况；

9、汛期除险加固、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况；

危险化学品：易燃易爆化学品生产、储存、运输、经营、使用等各环节的安全监管，严防爆炸、泄漏、中毒事故发生。

烟花爆竹：逐户严格排查，严厉打击非法生产、经营的小作坊、小商店，严格落实高温雷雨天气停产制度。

道路（水上）交通：打击超速、客车超员、货车超载、货运车辆违法载人、疲劳驾驶、酒后驾驶等易导致群死群伤的交通违法行为的情况；运输经营者市场准入、劳动车辆技术状况、营运车辆驾驶员从业资格情况；公路危险路段排查治理和养护维修作业安全措施、船舶、通信、救生等安全设备保养、配备，渡口船只安全管理及低质量船舶专项治理情况等。

建筑施工：房屋建筑、水利、电力等工程建设预防坍塌、高处坠落、起重机械事故措施情况；安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用情况。

水利：堤防、涵、闸、库病险除险加固和维修保护情况；

医疗卫生：药品医疗器械质量、仓储和住院部房屋、食堂卫生、用电、消防、氧气使用和饮食服务业卫生状况等。

学校（幼儿园）：教学楼、宿舍楼房屋安全和消防安全状况、食堂卫生、实验室危险品管理、集体活动安全以及接送学生车辆安全状况等。

三、时间安排

回头看活动从2010年7月8日开始，8月20日结束。

四、工作分工

为确保工作成效，乡决定成立6个工作组，由汪承金、余述珍、邓敏、柯方云、赵彬、方志先分别任组长，各相关职能部门负责人为成员。具体分工为：

（一）汪承金负责建筑工程、集镇公共设施、敬老院、五保户、特困户、残疾人等弱势群众中存在的隐患排查与整改。

（二）余述珍负责教育系统（含幼儿园及校车）隐患排查及整改。

（三）邓敏负责电力、通讯隐患排查及整改。

（四）柯方云负责水库、河道、堤防、水利设施、农用车、农村沼气隐患排查及整改。

（五）赵彬负责矿产、石材、加油站、烟花爆竹、公路、桥梁、渡口和水上交通等隐患排查及整改，县6月份第一次检查的督促落实。

（六）方志先负责药品、食品安全隐患的排查及整改。

五、工作方法

1、听取汇报，查阅资料。工作组要全面听取所到单位和企业的汇报，认真查阅相关文件、记录及资料。

2、普查抽查，实地查验。采取普查形式，进行逐行业、逐企业、逐环节拉网式排查，不留死角、不留后患；突出重点地区、重点行业、重点企业、重大隐患，特别要对事故多发的地区、发生过事故的企业强化督查、抽查。

3、发现问题，及时反馈。要及时向被检查单位反馈检查督查意见，并要求明确责任人，限期整改落实，消除事故隐患。

4、总结情况，提出建议。回头看工作结束后，要对检查督查中发现的问题、好的做法经验及时进行总结，提出下一步工作的对策措施建议。

六、几点要求

1、被检查单位和企业要全力配合，主动提供备查档案资料，并陪同现场检查。

2、检查工作要细致周到，按照检查内容逐一查看，确保检查工作不走过场。

7.高校学院回头看工作方案 篇七

“打非治违”专项行动“回头看”活动

工 作 方 案

二、指导思想和活动目标

深入贯彻落实科学发展观和安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以延长开展“打非治违”专项行动和“回头看”活动为主线，将活动继续引深延长开展到年底，同时对重点部位、重点环节和突出问题的治理进行全程回顾反思，以及时排查问题、堵塞漏洞，推动我矿“打非治违”活动取得进一步成效，从而有效防范和遏制重大事故的发生，实现本矿安全形势的持续稳定发展。

三、工作方案时间

2012年10月底——2012年12月底

四、活动内容

1、自查自纠是否到位。重点对落实安全生产主体责任，建立完善安全生产责任制，加大安全投入，强化安全培训、应急管理工作情况；建立隐患排查制度，对排查出的隐患尤其是重大隐患整改落实情况；治理纠正非法违法、违规违章行为情况等进行全面的自查自纠，确保工作到位。

2、“四个一律”要求是否落到实处。“四个一律”是打非治违的重要内容，并且作为延长和“回头看”的重点继续深入开展下去。对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，是否做到了一律关闭取缔；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，是否一律按规定上限予以处罚；对存在非法生产经营建设的单位，是否一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，是否一律依法严格追究法律责任。特别是“打非治违”专项行动中取缔关闭的非法违法企业是否真正取缔关闭到位，有无死灰复燃的现象，安全生产法治秩序是否得到规范。

8.高校学院回头看工作方案 篇八

根据国资委党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，按照党组的统一安排，结合集团公司实际，为认真梳理总结5年来公司党的建设成效经验，查找差距不足，推动党建工作在继承中发展、在创新中提质。经公司党委研究，决定于2021年X月至年底开展集团公司贯彻落实国企党建会情况“回头看”工作。工作方案如下：

一、目标要求

持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结5年来公司加强党的建设成效经验，对标梳理差距不足，研究提出新发展阶段提升党建工作质量的具体措施，充分发挥党建工作在推动重组整合、改革转型和科技创新中的重要作用，为建设世界一流企业提供坚强政治保证。

二、组织领导

根据工作需要，成立公司贯彻落实全国国企党建会精神情况“回头看”工作领导小组，党委书记、董事长李兴宏任组长，党委副书记龚洪浩和党委副书记王海荣任副组长，公司党委办公室、党委组织部、规划部、科技部、纪委办公室、党委工作部、党委巡察办、工会办公室主要负责同志为成员。

领导小组办公室设在党委工作部，负责“回头看”工作的整体统筹和具体推进。

三、主要任务

全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，重点从七个方面对标检视。

（一）对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实；重点看习近平总书记重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学，是否把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容；重点看习近平总书记重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效；重点看党中央决策部署和国家重大战略是否自觉落实，企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行；重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况，看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。（责任部门：党委工作部、党委办公室）

（二）对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命，保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距；重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距；重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。（责任部门：规划部、科技部）

（三）对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施，是否建立长效机制；重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究，提出针对性有效措施；重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级，是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。（责任部门：党委工作部）

（四）对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求，推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；重点看是否对照《中共中央办公厅印发<关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见>的通知》《中共中央组织部 国资委党委关于印发<中央企业党委（党组）前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本（试行）>的通知》，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；重点看党委（党组）前置把关程序是否规范，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效；重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。（责任部门：党委办公室、工会办公室）

（五）对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。对照国有企业领导人员“20字”要求，对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估，重点看领导人员队伍是否建好，是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部；重点看领导人员队伍是否用好，干部培养使用激励措施是否有效，外部董事队伍建设和作用发挥是否有力，是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施；重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手”和领导班子的监督是否到位。（责任部门：党委组织部）

（六）对标检视加强基层党组织建设成效。对标习近平总书记关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求，重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实，新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖；混合所有制企业党组织是否有效发挥作用，境外单位党建工作是否有力有效；重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强，党务干部培养交流常态化机制是否建立，党组织和党员作用是否有效发挥；重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；思想政治工作是否有形有效，主题宣传和典型选树是否有力；重点看党委（党组）每年是否专题研究统战群团工作，国资委党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。（责任部门：党委工作部）

（七）对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成，党委（党组）主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实；重点看党建责任闭环是否构建，党建责任制考核、党建工作报告、党委（党组）书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推进，“四风”问题是否有效纠治，巡视利剑作用是否有效发挥。（责任部门：纪委办公室、党委巡察办、党委工作部）

四、时间安排

（一）动员部署、对标自查（X月上旬至中旬）

1.及时动员部署（X月9日前）。根据部署要求，制定发布公司实施方案，组织一次理论学习中心组学习，重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究讨论落实举措。

2.开展对标自查（X月20日前）。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法，全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工，对标梳理本条线重点工作落实情况，全面摸清底数，查找薄弱环节，对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。

（二）集中督导、推动落实（X月中旬-X月底）

3.开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组，集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导，把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容，跟进企业落实进展，发现和解决存在问题。X月31日前各指导组将督导情况报党委工作部。

（三）全面梳理、形成报告（9月上旬）

4.形成“回头看”报告。各企业按要求开展自查，于X月20日前将自查报告报公司党委工作部；在各企业自查基础上，各责任部门结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况，对所负责领域贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像，分别形成七个对标检视报告，X月20日前报公司党委工作部，党委工作部汇总形成公司“回头看”报告，提交党委审议，X月25日前报集团公司党群工作部。

（四）总结经验、持续改进（12月底前）

5.积极参加相关活动。参加国资委召开的习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表5周年学习座谈会和中央企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验，形成一批成果，研究提出进一步深化提升的思路举措。（10月初）。

6.统筹抓好整改提升（12月底前）。根据自查情况抓好整改提升，能够立即改的年底前见成效，需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来，与中央企业党建创新拓展年专项行动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来，切实解决一批问题、堵塞一批漏洞，让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。

五、有关要求

一是提高政治站位。要深刻认识开展“回头看”是推动公司持续贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的重要举措，是对公司践行“两个维护”，落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署的重要检验，是在重组整合阶段推动公司党建工作质量提升的重要契机。各级党组织要切实履行主体责任，一把手靠前指挥，专职副书记具体负责。“回头看”工作由公司党委工作部牵头抓总，相关部门配合协助，按照方案要求，抓好推进落实。

二是坚持务实高效作风。要把反对形式主义、为基层减负贯穿开展“回头看”工作全过程，不简单以开会发文、台账记录作为评价标准，既要防止“空对空、走过场”，也要防止层层加码。

9.高校学院回头看工作方案 篇九

一、“回头看”活动的主要内容

“回头看”活动要紧紧围绕以下六个方面认真进行对照检查：

1、认识是否端正。是否澄清了模糊认识，消除了思想顾虑，放下思想包袱，认识到了搞好民主评议、严肃处置不合格党员，是确保教育活动质量的关键，为做好工作奠定坚实的思想基础。

2、标准是否明确。是否按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定，结合财政工作实际，反复讨论修订党员先进性标准和不合格党员表现。不合格党员表现是否具体和细化，便于党员和群众评议，便于党组织对照定性、定格。

3、评议是否客观。是否坚持实事求是，严格标准，严格程序，严肃纪律，确保民主评议结果客观公正。把优秀党员树起来，把不合格党员评出来，使每个党员触及思想，触及灵魂，受到教育。

4、认定是否准确。是否坚持定量和定性相结合，以定量分析为参考，以定性分析为依据，根据民主评议的结果，对每个党员进行分析。对党组织掌握的、党员和群众举报的问题，是否认真进行了调查，对查证属实的，进行了直接认定。

5、各级负责同志是否发挥了带头作用。是否积极参加所在支部的教育活动，带头征求各方面的意见，带头查摆存在的问题，带头开展批评与自我批评，带头把心思用在优化经济环境上，用在干事创业和加快发展上，给党员做出了样子，为扎实推进教育活动起到了示范作用。

6、群众是否满意。共产党员先进性标准和不合格党员表现，是否让群众参与讨论和制定；各支部和党员个人是否广泛向群众征求了意见；是否按要求吸收群众参加民主评议；群众对民主评议的结果是否满意。

二、“回头看”活动抓好的关键环节

1、组织学习，提高认识。以支部、党小组为单位组织党员认真学习最近省、市委领导关于开展保持共产党员先进性教育活动的指示精神，学习市委书记耿文清同志6月16日在全市保持共产党员先进性教育活动工作会议上的讲话，解决影响搞好民主评议和处置不合格党员工作的种种模糊认识和思想障碍，使全体党员进一步端正认识，增强政治责任感，把民主评议和处置不合格党员工作搞深入、搞扎实。

2、认真贯彻省、市委工作会议精神，深入开展解放思想大讨论活动。组织党员认真学习省委、市委工作会议讲话，深刻领会其精神，把握其实质，增强干事创业、加快发展的责任感和紧迫感；召开各县市区财政局长会议，分析我市财政工作运行状况，寻找与先进地市的差距，研究加快泰安财政工作发展的措施和办法。按照解放思想的要求，查找在思想观念方面存在的突出问题；按照干事创业的要求，查找在精神状态方面存在的突出问题；按照加快发展的要求，查找在发展环境方面存在的突出问题；按照开拓创新的要求，查找在工作作风方面存在的突出问题。切实把思想统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到中央和省委、市委的要求上来，以“回头看”的实际效果，确保民主评议和处置不合格党员工作的质量，以思想的大解放，促进财政工作的新跨越。

3、搞好载体建设，保持良好的精神状态。“回头看”活动期间，组织各支部开展庆祝建党82周年歌咏比赛，激发党员群众对党的热爱之情；开展每日上午工间广播操活动，抗击“非典”，增强党员群众的体质，形成积极向上的良好氛围；发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展抗“非典”、义务献血活动，奉献爱心；推出政务公开、优化发展环境承诺，为加快发展、干事创业提供良好服务。

4、进一步修订完善共产党员先进性标准和不合格党员的表现。将原先制定的党员先进性标准和不合格党员的具体表现印发给每位党员和部分群众，再次征求意见，进一步修订完善，使其内容更具体，标准更细化，成为党员和群众进行民主评议的尺子。

5、广泛征求意见，进一步修订党性分析总结。将讨论制定的不合格党员具体表现印制成征求意见表，采取背靠背的形式，征求党员群众对每位党员的意见，深刻查找党员队伍存在的突出问题。各支部要将征求的意见向党员进行反馈，党员根据反馈意见情况，修订完善个人党性分析总结。同时，征求意见情况将作为重新评议党员的重要参考依据，各支部要将征求意见情况整理后报局教育活动办公室。

6、坚持定性定量结合，对党员准确定性定格。以支部为单位召开各支部全体党员会议，分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，对照修改后的不合格党员的表现，对每位党员实事求是地重新进行评议，按照征求意见及评议情况，提出每个党员的民主评议档次和调整意见，对评议出的不合格党员进行初步认定，评议结束后将评议结果报局教育活动办公室。在此基础上，局机关及所属单位分别组织全体党员、群众对每位党员再次进行

评议。以此次全局评议党员和支部评议党员结果为参考，以上一次全局评议党员情况为依据，将前后两次评议结果加以比较，对存在较大出入的，通过深入调查分析后根据实际情况对评议档次进行调整。评议要坚持以定量为参考，以定性为依据，要“重票”而不“唯票”，防止以票定人的倾向。对不合格党员的认定由局党委进行审查把关。评议认定不合格党员，要坚持实事求是的原则，严格按政策办事，不定数量，不卡比例。

7、对审定为不合格的党员进行恰当处置。按照泰党教发［2003］23号文件《关于印发<关于进一步做好处置不合格党员工作的意见（试行）的通知>》的要求，对重新审定为不合格的党员进行恰当处置。处置既不能失之于严，又不能失之于宽、失之于软。根据当前反映出的问题，要着重防止失之于宽、失之于软的倾向。对给予劝退和除名处置的党员，由局党委审核把关后报市直机关工委和市委组织部。

8、对评议结果进行满意度测评。对重新评议结果进行公示，接受群众的监督。在公示的基础上，组织党员群众对评议结果进行满意度测评。测评时局教育活动办公室派人参加。党员和群众对民主评议结果不满意票较多的，要推倒重来。

三、切实加强对“回头看”活动的领导

1、各党支部书记要切实负起责任。各支部书记是搞好本支部“回头看”活动的第一责任人。在这次“回头看”活动中，要进一步明确职责任务，强化责任意识，拿出主要精力，按照局党委制定的“回头看”活动实施方案的要求，全面抓好各项工作。

2、认真做好深入细致的思想政治工作。对被认定为不合格并受到处置的党员，要逐一落实帮扶措施，帮助他们认清自己存在问题的严重性，帮助他们制定整改措施。各支部负责同志要靠上，拿出真心、诚心，以极大的耐心，深入细致地做好思想工作，使他们充分体会到党组织的温暖和关心，尽快改正不足。要通过深入细致的思想政治工作，保证民主评议工作健康顺利进行，确保不出任何问题。

10.高校学院回头看工作方案 篇十

安全生产大检查“回头看”工作方案

我校根据大教发[2016]98号文件关于印发《大英县教育系统安全生产大检查“回头看”工作方案》的通知精神，为进一步巩固我校安全生产大检查成果，确保我校的平安、和谐和稳定，制定本实施方案。

一、工作目标

认真贯彻落实各级领导安全工作会议的安排部署，切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，进一步强化安全安全隐患排查治理，完善校园安全管理制度，落实校园安全监管责任，增强广大师生安全意识，严防安全事故的发生，促进校园安定稳定。

二、组织领导

为确保我校集中开展安全生产大检查“回头看”活动的顺利推进，我校成立安全生产大检查工作领导小组。

组

长：邓发明

副组长：刘学

成员：邓平

代兵

李顺长

何云东

领导小组设在办公室，负责学校集中开展安全生产大检查“回头看”活动的总体安排，对本次活动情况的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

三、检查内容

1.《大英县县教育系统安全生产大检查“回头看”工作方案》[2016]98号中所列的五个方面的重点检查内容。

2.隐患整改、查处和落实情况。安全生产大检查中学校发现的隐患是否按照时限、资金、人员、措施、预案“五落实”要求整改到位；涉及检查出的重大隐患是否建档登记并落实整改责任人，整改完成的是否按规定验收销号。校园及周边治安环境各类违法违规行为是否得到依法处置，是否出现反弹现象。

3.是否按要求进行安排部署，制定实施方案，采取有力措施组织实施；有关责任人是否组织参与“回头看”检查。

四、工作要求

1．加强领导，周密部署。校长制订开展安全生产大检查“回头 看”的具体实施方案，进一步明确目标，内容和方法要求，校领导要组织召开专题会议，专门研究部署大检查“回头看”工作，要查隐患、找问题、促整改。2.强化整改。落实责任。各班要认真梳理前一阶段安全生产大 检查中发现的隐患和问题，并制订针对性措施，强化跟踪督办，确保大检查“回头看”覆盖率100%，隐患整改率100%，责任查处率100%。

3.加大宣传，营造氛围。

要充分利用家访、告家长书和墙报、板报等方式，广泛深入开展安全生产大检查“回头看”宣传工作，进一步在全社会营造关注校园安全，关心学生安全的浓厚氛围。