金融挂职干部总结

金融挂职干部总结（10篇）

1.金融挂职干部总结 篇一

城乡建设规划局

关于干部双向交流挂职工作汇报

根据市委组织部的安排部署，城乡建设局副局长---同志于---年--月至--月到我局挂职，任局长助理；我局规划-科长---同志于2011年6月至11月到陕西---有限责任公司-任厂长助理。半年以来，我局高度重视，积极创造各方面有利条件，为挂职的2名同志营造锻炼的良好氛围，现将工作开展情况汇报如下：

一、挂职锻炼的基本情况

---同志在我局挂职以来，认真实践科学发展观，能够虚心学习，服从单位领安排，主动融入工作，作风扎实，尽职尽责，注重积累工作经验，积极参与各自的中心工作，提出工作建议，为我局----保障性住房设计竞赛、规划编制与评审等工作的顺利开展做出了重要贡献。我局规划-科长--同志在-厂挂职期间，我局按照要求让他完全脱离工作岗位，并多方努力为其提供良好挂职条件，他在挂职期间充分发挥自身特长，在---水源地选址建设、厂区规划等方面做出了积极的贡献。在整个挂职期间，2名挂职干部表现优秀，真正实现了组织部安排此次挂职锻炼任务和目的。

二、我局的主要措施

根据市委组织部的安排部署，我局高度重视，一是及时

1成立了领导小组，设立了工作机构，确定了具体办公人员，加强对挂职锻炼工作和挂职干部的指导和管理；二是对挂职干部明确分工，结合---同志在原单位的工作岗位，我局科学分工，将她安排分管能发挥自己优势和特长的科室，并确定了一名领导为联系培养人。让-同志完全脱离工作岗位，减少干扰，使他能够较好地履职和锻炼。三是对挂职干部严格考勤，和单位职工一同纳入日常考核考勤，严格要求，严格管理；四是积极创造良好的挂职锻炼工作条件，支持关心挂职干部，局里主要领导经常主动询问挂职干部，及时了解和掌握挂职干部的工作生活等情况，为他们的挂职生涯营造良好的氛围。

三、干部双向交流挂职工作成效

我局取得的主要收获有：

一、加强了学习交流。通过挂职锻炼，尤其是将年富力强，工作经验丰富的优秀挂职干部进行双向挂职，给我局的工作注入了新鲜的血液，增强了单位的活力，提高了单位的工作效率。将单位的科室负责人或业务骨干派出去挂职，是我局工作人员能够结合实际思考问题，用比较的眼光、发展的眼光，来思考我们规划工作发展的实际问题。

二、锻炼培养了干部。挂职是干部面对了一个全新的工作环境、工作职责和工作角色，工作关系、服务对象，人际关系等都是全新的。更能激发干部艰苦奋斗，求真务实的工

2作作风，吸收了各种知识，在应变能力、分析问题和解决问题的能力都有了较大的提高，增长了干部的处事、干事能力。

三、提升了工作成效。通过挂职这种交流方式，使单位间人事交流、工作交流、资源交流的效率得到了提升，使单位干部面对不同对象、处理不同问题的方法得到了进一步优化，对于干部和单位提高工作效率有着及其重要的意义。通过挂职期间的换位思考，是干部的服务意识、效率意识得到了进一步的提升。

四、对进一步做好交流挂职工作的建议

一是重视交流挂职干部的提拔任用。特别要重视选拔年轻干部到基层挂职，并做好培养提拔任用。通过挂职锻炼，干部的思想得到了解放，观念得到了更新，拓宽了视野，学到了经验，增长了才干，结交了朋友，丰富了阅历，各方面素质明显提高，故应重视对挂职干部的提拔任用，使挂职工作的成绩的到更好的巩固和发挥。

二是延长挂职期限。较短的挂职时间容易给挂职干部造成“临时感”，不利于干部在思想上深入开展挂职单位工作，对原单位的工作放不下手，建议将挂职时间延长，最少两年，更有利于对干部的培养与锻炼。

三是交流挂职干部应与原单位工作真正“脱钩”。将挂职干部与原单位工作完全脱离，能使挂职干部一心一意投身到挂职单位，静心学习，认真工作，更有利于挂职干部的锻

3炼与成长，能真正实现挂职干部长能力、接收单位添合力的“双赢”局面。

2.挂职干部工作总结 篇二

按照青岛市委组织部统一安排，本人于2008年10月起到胶南市六汪镇人民政府挂职锻炼，任镇长助理。一年来，在胶南市委组织部的关心指导、六汪镇党委政府的正确领导、所在部门的帮助支持下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不同程度的提高，实现了个人得成长、基层得加强、群众得实惠的既定目标。现将挂职锻炼期间的工作情况总结如下。

一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。

六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内 形势；通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—江泽民传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。

这次干部挂职锻炼工作，是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与镇村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。我了解到，六汪镇位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大镇，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、镇驻地经济、农业 建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合镇领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助六汪镇破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。

三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。

（一）稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态；对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。

（二）招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项 目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了镇招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

（三）帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。

（四）此外，按照挂职分工安排，还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。

按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作 是青岛市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项（274个分项），削减调整幅度达70%；对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区（市）实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项（141分项），削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，最大限度地方便了基层企业与群众。此外，我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报 告的起草工作。

3.州挂职干部集体总结 篇三

2013年12月31日

根据**州委的安排，**州共七名干部于2013年3月25日起赴上海开始挂职锻炼，现值年底，挂职期限将满，七名干部通过近一年的学习和实践，从思想观念、工作方法、能力素养、思想境界等方面都有了一些提升，也通过自身的思考有了一些感悟。现总结汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、严明组织纪律，确保干部到岗到位

**七名干部除徐宁同志之外，其余六名分别来自**州属六县党委和政府的副县级党员领导干部，这些干部长期在基层一线工作，熟悉基层情况，了解藏区特点，具备一定的基层工作经验和实际工作能力，2013年初被选派到上海挂职，大家从思想上对组织的安排都心存感恩，对挂职锻炼、加强学习、开拓视野、提升能力都有明确的认识。在上海，徐宁同志挂职于长宁区委任常委，其它六名同志分别派到长宁区和虹口区的不同街道任职，为了确保挂职锻炼期间干部不出问题，圆满完成挂职锻炼任务，挂职初期徐宁同志就干部在沪期间生活、工作、学习等从以下几个方面做了一些明确的要求。一是严格遵守中组部下发的“西部省区挂职干部手册”中的各条规定，以及注意日常言辞、端正品行等；二是严格执行挂职单位的各项规章制度尤其是请销假制度和其它相关纪律要求，作风不得散漫等；三是严格执行制定的学习计划，认真撰写学习笔记和心得，保证学习进度等；四是重大事项必须向单位汇报，同时向组长汇报，必要时还要向所在区组织部门和**州组织部门请示汇报等；五是按月召开挂职干部例会，汇报交流各自工作和学习情况等。总体上来看，**挂职干部在沪期间，做到了严守工作纪律，严把个人生活，严格执行学习锻炼计划，都能够积极参加上海市委组织部门举办的集体学习和考察活动，都能够在指导老师的引领和同事们的帮助下，走入街道社区查访民意，调查研究，对比分析，深入思考。

二、融入工作一线，力促挂职锻炼出成效

近一年来**七名干部潜心于各自的工作岗位，积极参与各单位的具体工作，观察学习，认真求教，初步领略了经济发达地区基层工作的方方面面。

**同志报道以后，在长宁区委有关领导的指导下仔细研究了长宁区“十二五规划纲要”，熟悉掌握了长宁区委区政府2013年度工作要点。在此基础上，实地考察学习了部分街道社区、机关学校、企事业单位的工作现状，并把长宁区“接合上海打造‘四个中心’建设现代化服务体系”做为学习和研究的重点，启发很大。挂职在曲阳街道党工委的张学全同志立足本职，深入社区，主要就曲阳街道创建服务型政府和基层党建方面着手调研思考。李周曲同志以“发达地区宗教统战工作与社会和谐”为主题，考察学习了程家桥街道及长宁区各街道好的作法，受益良多。李汉江、仁内等同志先后在街道的经济科，综治中心，事务受理中心、市政管理中心等部门学习调研，收获很大。康尕藏成利和才旦同志分别就社区综治维稳工作着力学习调研，汲取了很多有益经验。此外，七名干部都能认真参加上海市委组织部门、各区和街道党工委举办的各类学习活动，虚心参与街道各类会议及决策，都能自觉地把自己当作是所在单位的一份子，服从单位工作安排，端正学习态度，抓重点求全面，按计划逐步推进学习进度。近一年来，在亲力亲为和与上海干部群众交流学习中加深了对上海经济社会各项事业发展的了解和不同形态下基层工作的认识。可以说，七名干部都从思想上，观念上，眼界上以及个人素养上或多或少地有了一些转变。

三、一些感悟和对今后工作的思考

（一）上海之于青海，两地差异明显。无论从地理环境还是风土人情，无论是经济发展水平还是社会总体发育程度，两地之间差异很大。在上海挂职和生活的一年里，我们深刻感受到上海干部整体良好的文化素养和较高的科学理论水平，他们待人处事务实严谨，谋划决策民主科学，工作讲求效率，做事力求规范。在上海干部身上，深深体现着传统文化传承的脉迹，他们博学多才、眼界宽广、勇于探索、敢于担当，而且在各自工作领域都是行家理手，在市场经济飞速发展的现代化大都市背景下，依然保持着朴实的干部群体作风。这些优秀品格浸透在日常工作和生活当中，成为推进各项工作更趋规范，更加务实，更为有效，更加科学的精神动力，这些无不表明上海在干部培养、干部教育方面功夫扎实，也是最值得我们深入思考，认真学习的。

（二）上海自建国伊始，就一直是中国经济社会发展的航标，改革开放以来更是领跑着中国发展潮流。2012年市第十次党代会突出强调了“创新驱动、转型发展”的重大意义，成为上海新一轮发展的活力源泉，科技支撑和引领产业已成为发展的主流。上海自贸实验区挂牌，更加明确了上海的发展定位，同时也担当了先行先试、深化改革、探索创新的历史重任，这些战略布局体现了上海各届领导群体践行“三个代表”重要思想的气魄，贯彻落实科学发展观的战略雄心和宽广的国际视野，可以预见，未来的这里将是国际经济中心又一重要的承载区。

（三）上海经济发达，文化繁荣，人才汇聚，是近代中国工人运动的领头羊，也是伟大的中国共产党的诞生地，具有深厚的历史人文积淀。在近一年的交往中，我们首先深刻感受到干部群众思想活跃，但理想信念坚定，拥护党的领导，坚信中国特色社会主义道路，基层党建工作扎实，群众觉悟普遍较高。据了解，有很多顶层设计就源于基层群众的探索和实践，创新已然成为他们的精神追求。再者，全社会尊重知识，尊重人才的氛围十分浓厚，重视基层群众的首创精神，让有识之士施展才华成为共识，这一切为各类人才云集上海、建功立业，发挥作用奠定了基础。改革开放以来的实践证明，上海发展的一个重要因素就是人才支撑。一个地区的发展除了环境资源，还要有庞大的人才资源，以人才为支撑的发展是最长久的发展，以智力为依托的发展是最科学的发展，这是我们欠发达地区干部在上海挂职期间又一深刻认识。总的看来，上海“以永远开放的胸襟欢迎全世界的人才”的博大胸襟，是值得我们认真品味借鉴的。

（四）青海是个欠发达地区，贫穷落后是我们的基本省情。从发展的诸要素来看，思想守旧、人才短缺就是一个重要原因。青海是矿产资源富集的省份，但是缺乏一大批科学研究领域专业技术人才，更缺乏关键领域的领军人才，现有的人才资源也都处于科技创新技术链的末端，在本行业难有创新和突破，更有很多可利用资源还未能形成具备竞争力的规模产业。总体分析来看，我们有发展进步的愿景和思路，但是缺少可供高端人才建功立业的平台，全社会也还没有从根本上形成智力支撑的大环境和科学发展的氛围，这需要从转变观念引进人才的战略上考虑，从体制和机制上加以革新，更需要青海几代人甚至十几代人的努力奋斗。

（五）**又是青海的欠发达地区，又处于三江源保护核心地带，根据省十二次党代会的战略部署，**要着力打造生态文明先行区和民族团结进步示范区，在“三区”建设中，这“两区”任务更繁杂，内容更广泛，但我们要从长远来看，要站在全国的大局来看。上海是“科学发展的先行者，改革开放的排头兵”肩负着探索创新的重大使命，需要稳定的政治环境和政策环境。青海的发展同样离不开稳定的社会环境，工作侧重于生态保护为主，改善民生为要，长远来看做好“中华水塔”的生态保护与建设工程同样具有非凡的意义。因此，既定的方针政策和目标不同，工作的内容和性质也就不同。如果说上海是改革开放的“排头兵”，那么青海就是生态环境的“守护人”。从战略角度来说，**同样肩负着艰巨的历史使命。

通过在上海一年的挂职学习，我们对两地的差异性和差距有了更清醒的认识。因此，我们要立足于我们的省情州情，充分利用新时期西部大开发的历史机遇，以新的视角审视、研判我们面临的各类问题，把应该予以研究的问题交给专家，把如何发展的问题交给学者，把重担交给贤才，激发群众的创造力和参与度，抛弃领导干部包揽一切的错误做法，创造尽可能多的条件吸引更多的人才到青海建功立业。要充分把握历史机遇，尽一切可能，给群众创造致富的条件。要统筹协调好资源开发与保护环境的关系，衔接好基础建设与改善民生的各类问题，要让群众深切感受到生产有劲头，生活有盼头、致富有奔头。要伏下身子认真做一些基础性的工作，紧跟时代发展，做好生态建设这一篇大文章。

4.异地挂职干部总结(汇报材料) 篇四

情况工作汇报

（某某镇挂职干部领导小组）

某某党委组织某某四地州少数民族干部到某某地区进行异地挂职锻炼，是为了提高某某基层干部素质，培养一批优秀少数民族干部队伍的一项重要决策，是实现某某干部的互相交流，促进“三个文明”建设、共同发展的有效途径，促进某某经济发展和社会发展社会稳定、保持新某某长治久安的战略举措，也是少数民族干部解放思想，更新观念，提高认识，开阔眼界，千载难逢的好机会。

一、领导重视，加强管理

2007年3月15日，第九批某某地区某某县的七名干部来到某某镇以后，为认真做好这次挂职培训工作，镇党委、政府对某某异地挂职干部培训工作高度重视，把异地挂职培训工作作为一项长期政治任务来抓，列入到镇党委重要的议事日程，并从生活、工作、学习等方面给与妥善的安排。成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记、镇党委委员为副组长，党政办、各村委成员的挂职干部工作领导小组，并根据某某、市、县组织部下发的有关挂职干部的规章制度，结合我镇实际，制定和完善了有关挂职干部工作、生活、学习、帮带等方面的各项管理制度，及时解决挂职干部工作、生活、学习中存在的突出问题，从学习、工作、生活等方面进行全方位的管理和严格的要求，确保了挂职干部工作的顺利开展。

为挂职干部创造了一个较舒适的挂职锻炼环境，镇党委、政府领导在机关办公楼内精心挑选3间房间作为挂职干部宿舍，并为他们配备了电视、洗衣机、冰箱等生活物品，使他们的生活得到了保证。

二、学习方式灵活多样

2个月以来，镇党委始终把提高挂职干部的思想政治素质和政策理论水平作为挂职工作的重中之重，利用“集中面授、分片辅导、自学为主”的学习方式，为进一步帮助挂职干部学习，确保学习活动取得实效，镇党委从机关干部中抽调一名具有大学本科学历，懂得双语的汉族年轻干部担任汉语教师，对他们的学习进行全程的监督和辅导。

目前学习汉语以新编基础汉语第一册为主，做到了使他们“多听、多看、多说、多写”，即：坚持平时多听汉语广播；多看汉语报刊；新闻媒体；积极主动地多说汉语，做到挂职干部互相交流时也用汉语交流；多写读书笔记，并安排每天撰写500字的读书笔记任务。

经过2个多月的努力学习，挂职干部不懈努力，政治思想素质、汉语言水平、理论水平方面都有了一定的提高。

三、加强交流，提高成效 为使挂职干部能够在各种实践活动中得到锻炼，进一步巩固理论培训成果，挂职干部到某某镇以后，在各方面给他们压担子，明确分工，充分发挥每位挂职干部工作和学习的积极性和创造性。

4月初全市开展了“环境卫生综合治理”活动，在此活动中为净洁环境、美化环境，同镇机关职工干部一起做出了一份力量；参加“植树造林、绿化祖国”为主题的义务植树活动，挂职干部表现出了和当地组织团结一致、互相帮助、互相学习的精神；统一思想、理清思路、学用结合、积极配合镇党委，挂职干部联系点保昌堡村进行社会主义新农村建设示范村深入推行民主决策、民主管理、环境卫生工作，对社会主义新农村建设的认识有了更进一步的提高，到工作岗位上示范点建设社会主义新农村建设的意志更加坚定了。

同时，结合县委开展的“三同”活动，镇党委组织挂职干部同机关干部进村入户开展“三同”活动，与农民群众同吃、同住、同劳动，认真开展了解民情、村情、社情活动。

为了欢度劳动节和青年节，让挂职干部渡过一个充满欢乐、有意义的“五.一”假期，我镇党委根据某某县委组织部下发的文件精神，开展丰富多彩的活动，给他们营造了浓厚的节日氛围，并5月2至4日，我镇与青格达湖乡、六十户乡结成对子，进行了互相参观，互相交流，举办了有唱有跳、有说有笑、形式多样的联欢文体活动，并在镇领导的协调和带领下，挂职干部参观了 某某镇5000亩蟠桃基地、河西村桃园基地、5000亩草莓基地、“五星”纸业有限公司和六十户乡星火村社会主义新农村建设示范点、奶牛养殖场、新某某第一渔场及青格达湖乡青湖村池塘养鱼、虾基地、稻田养蟹示范基地、某某高科技示范基地（原称敬老院）等科技示范点。这次参观学习开展得很有成效，采取一观一评、一点一交流，使挂职干部在短暂的“五.一”节活动中学到了不少的先进技术和经验。

总之，通过近期2个月的学习、工作、形式多样的活动，使挂职干部在精神和心理上得到了更进一步的锻炼，对党的信仰更加坚定，他们深深认识到要构建和谐社会，只有不懈努力，刻苦学习汉语，掌握先进技术、先进经验才能加快某某经济发展。

今后为了培养新一批高素质骨干干部队伍，我镇不放松对挂职干部的锻炼和管理，使他们在挂职锻炼中为了能够得到先进工作经验、技术及管理水平，积极配合和贯彻县委组织部的要求，并使某某异地挂职干部顺利完成期为2年的挂职锻炼，做出更大的努力和精力。

5.基层干部挂职锻炼学习总结 篇五

一、结合自身特点，注重发挥优势，找准工作的切入点。我本人在经委的企业管理处、办公室等多个处室工作过，并且有在工厂挂职工作的经历，对工业部门的工作比较了解。这是我的特点和优势。因此，在挂职期间，我把工作的切入点和着力点放在如何促进县域工业发展上。一是和县里的同志一道，研究制定全县国有工业企业改革方案。二是积极参与和银行的谈判，争取银行对东兰国有工业企业改革的支持。三是到上级部门争取技术改造项目2个，资金近400万元。四是协助引进灵峰和锋源2个公司，分别收购河丰药业公司和泡沫玻璃厂。我还和县委、县政府其他领导同志一道，认真抓好8家企业的关闭破产工作。目前，东兰11家国有企业已全部改制完毕。

协助制定规划，搞好产业结构调整。去年下半年，我根据县委的工作安排，与县委、政府的其他领导同志共同主持制定了《20XX年-20XX年广西东兰县工业发展规划》。该规划已于20XX年1月通过了自治区专家组的评审，目前正在全力组织实施。

努力拓展渠道，为招商引资牵线搭桥。我充分利用一切机会和条件，与县委、县政府的主要领导多次到安徽、浙江、广东等地考察，邀请了安徽合肥华泰集团公司、浙江花神丝绸集团公司、广东华天宝药业有限公司等10多家民营企业到东兰县进行投资考察。经过大家共同努力，成功引进安徽合肥华泰食品集团公司、浙江花神丝绸集团公司、广西灵峰药业有限公司、广西锋源建设有限公司、广东中山大学与东兰县合作投资，招商引资工作取得突破性进展。

6.挂职干部总结座谈会讲话 篇六

今天，我们召开郧西县挂职干部总结座谈会，目的是让大家在一起交流挂职工作情况，谈一谈在新洲挂职期间的体会和感受，对新洲各对口单位的工作提出宝贵意见和建议。同时，进一步加深新洲与郧西干部之间的交流、沟通与了解，进一步增进友谊，互通有无。刚才，听了挂职干部的发言，谈了挂职锻炼的收获和体会，有的还提出了一些好的意见和建议，大家的发言讲得很好，我感到很受启发。这次郧西县到我区对口挂职锻炼工作，虽然时间只有短短的三个月，但同志们十分珍惜这一难得的机会，勤奋学习，忘我工作，积极进取，开拓创新，努力在实践中磨练意志，苦练本领，增长才干。同时，你们也没有辜负郧西县委、新洲区委和所在单位干部职工的期望，充分发挥了自己的才干和作用，在增进新洲与郧西的友谊和联系，在促进各对口单位的交流和了解，也都取得了可喜可贺的成绩，得到了干部职工及单位的高度赞扬。这里，我也代表新洲区委，向同志们表示由衷的敬意和祝贺。我们区委组织部和8个对口委局在资金环境和条件十分有限的情况下，克服困难，积极创造条件，为挂职干部安排好工作和生活，使挂职干部圆满地完成了挂职任务，在这里一并表示感谢。

三个月的挂职锻炼虽然结束了，但对同志们来讲，这是你们人生历程中一段值得回忆的经历。同志们现在都要回到了各自的工作岗位，要走好今后的路，就应该在三个月挂职锻炼的基础上，在新的更高的起点上，加强锻炼、加快成长、加速前进。这里，借此机会，我与大家谈一些体会和想法，与各位共勉。

一、顺应时代要求，在人生抱负上要有新的追求

随着改革的深入，环境大开放、结构大调整、经济大发展、文化大激荡，社会生活发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势，每个同志都应顺应时代潮流，对人生坐标进行准确的定位。

一要坚定理想信念，找准实现人生抱负的根本点。理想信念是人生的精神支柱，作为一个年轻干部，根本的是要牢固树立为共产主义奋斗终身的坚定信念，在现阶段就是要坚定建设有中国特色社会主义的信念，增强政治敏锐性和鉴别力，认真践行“三个代表”，努力拓宽视野，善于观察和把握时代要求，始终走在时代的前列。

二要立足本职，找准实现人生抱负的切入点。年轻干部应当理想远大，志存高远，但要防止眼高于低，华而不实，必须立足本职，埋头苦干，要在为加快社会进步的不懈奋斗中，努力实现自己的人生抱负。

三要树立正确的世界观、人生观和价值观，找准实现人生抱负的立足点。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任长霞同志那样，在事业上、工作上追求最大值，多想想怎样为人民事业作贡献，以平常的心态接受组织的挑选，要时刻牢记，共产党人是立党为公的，不论组织上把自己放在什么岗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏实实为党工作，全心全意为人民服务。

二、加强理论武装，在知识更新上要有新的跨越

实践证明，理论上的成熟是政治上成熟的重要标志。知识就是力量，勤于学习，善于学习，是提高自身综合素质的重要途径，是一名年轻干部尽快成长的内在动因和最佳选择。同志们年富力强，文化程度较高，眼界比较开阔，思维比较敏捷，在学习掌握理论知识方面具有一定的优势，但处理不好，往往容易满足于一知半解、一孔之见、一得之功，原有的优势也有可能变成劣势。我们8位挂职干部都很辛苦，很多同志的个人阅历相对较浅，在理论知识的实际运用上还有相当大的发展空间，在实践中学习和学习中实践应该说是我们永恒的主题。因此，同志们要把加强学习作为第一位的任务，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好，继续发扬在挂职锻炼期间的学习精神，以饱满的学习热情，真正静下心来学习，扎扎实实地钻进去，努力做到融合贯通，学有所成。

三、强化实践锻炼，在能力素质上要有新的提高

在实践中经风雨见世面，在基层经受摔打和磨练，从而不断提高工作能力，是年轻干部成长的客观规律。实践出真知，实践见真功，实践出人才，实践锻炼既能考验一个干部，同时也有助于组织上识别和使用干部，因此同志们一定要坚持实践第一的观点，积极投身到新的本职工作实践中去，继续在实践中加强锻炼，以求在能力素质上得到新的进步和提高。要在工作中做有心人，有心思考，有心实践，有心总结，这是有效实践的重要条件和方法，惟有如此，才能干出新成绩，创造新经验。

四、积极开拓进取，在改革创新上要有新的作为

五、密切联系群众，在转变作风上要有新的起色

保持党同人民群众的血肉联系是党的作风建设的核心问题，学会做群众工作也是每一个年轻干部的必修课，对于年轻干部来说，增强群众观念，密切

联系群众，培养过硬的作风具有特殊的重要性。同志们应该认真把握以下三点：

一要力戒娇骄之气。同志们大总分都是在改革开放的20年中成长起来的，生活在物质比较充裕、环境相对较好的社会里，其中相当部分还是从家门到校门再到机关的“三门”干部，在个人的成长历程中，更多的是成功的喜悦，很少有失败的教训。大家有一种蓬勃的朝气，昂扬的锐气，这是很可贵的。但不能让自信变成自负，把顺境变成包袱，更不能大事做不来，小事又不做，自我感觉良好，自以为处处高人一等，胜人一筹。

二要力戒浮躁之气。现在一些年轻干部急于出政绩，得荣誉，往往会心浮气躁，急功近利，个人英雄主义有不同程度的表现，对出名显能的事比较热衷，对眼前的、现实的成就比较看重，在工作中往往虎头蛇尾，开始时干劲十足，一遇到困难和挫折则垂头丧气，缺乏克服困难的毅力和意志。同志们要努力养成胜不骄、败不馁的意志品质，努力做到求真务实，宠辱不惊，脚踏实地，扎实工作，乐于奉献。

三要力戒官僚之气。受官本位意识的影响，有的同志一旦当了个什么“官”，就马上忘乎所以，颐指气使了，这种品性必须坚决加以纠正。同志们一定要时刻牢记党的宗旨，诚心诚意为人民群众谋利益，善待群众、善解民意，真正做到深怀爱民之心，恪尽爱民之责，善谋为民之策，多办利民之事，要经常带着责任、带着感情、带着问题深入基层，深入群众，向人民群众问计求策，同人民群众保持密切联系，做到摸实情、说实话、办实事、求实效、出实绩，决不能脱离群众，脱离实际，做官当老爷。

六、注重党性修养，在人格塑造上要有新的境界

3个月的挂职锻炼也可以说是经历了3个月的严格党内政治生活锻炼，你们还年轻，今后的路还很长，年纪轻的还要工作30年，年纪大的也要工作20年，加强党性锻炼，塑造健全的人格对于年轻干部来说非常很必要，至关重要。因此，希望同志们正确处理好以下几个关系：

一是正确处理好个人与群众的关系，始终坚持“群众第一”。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们党的优良传统和宝贵经验。年轻人虽然有干劲，但个人的能力有限，没有群众的支持，集体的力量，单枪匹马，纵有天大的本事也难成大事。要始终把自己植根于人民群众之中，把人民群众高兴不高兴，拥护不拥护作为评价工作的标准，不以权谋私，不与民争利。

二是正确处理好奉献与索取的关系，始终坚持“奉献第一”。奉献少索取多，势必要侵占他人利益，如果大家都是如此，整个社会就会崩溃。奉献与索取相当，拿多少钱干多少事，如果整个社会都是如此，最多只能维持现状，社会也就无法发展和进步。奉献多索取少，就能为社会提供积累，献给他人，留给子孙，这样的人越多，社会的发展进步将越快。同志们要带头多奉献，少索取，体现出做人的高尚品格。

三是正确处理好事业与家庭的关系，始终坚持“事业第一”。坚持“事业第一”，不是不要家庭，而是不能被家庭所束缚，要会取舍，能牺牲，做到先公后私，因为人生苦短，时间稍纵即逝，同志们正值人生之春，正是开拓事业、创造未来的黄金时期，应该把主要的精力投入到自己的事业上去。

四是正确处理好工作与生活的关系，始终坚持“工作第一”。人的一生无非是工作、生活两大部分，把什么放在第一位，反映了两种截然不同的人生观、价值观。同志们要树立正确的“幸福观”，真正的幸福往往与艰苦有着直接或间接的联系。因此，对于年轻干部来说，真正的幸福不是纸醉金迷，声色犬马，而是用自己的智慧和汗水创造出劳动成果，创造的过程就是工作，就是乐趣，就是享受，就是幸福。

五是正确处理好自律与他律的关系，始终坚持“自律第一”。刘少奇在《论共产党修养》中说：一个觉悟高的共产党员，没有个人的得失和忧愁，即使在个人独立工作，无人监督，有做各种坏事可能的时候，也能够“慎独”，不做任何坏事。年轻人的自我约束能力较差，尤其需要强调“慎独”。希望同志们时刻注意自重、自省、自警、自励，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，真正做一个高尚的人，一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

同志们，你们对口挂职锻炼的时间虽然结束了，但你们的世界观、人生观、价值观的锻炼和改造还没有结束，你们的素质和能力的锻炼和提高也还需要长期进行下去，希望大家继续保持和发扬挂职锻炼期间的优良作风，珍惜时光，刻苦学习，勤于实践，埋头苦干，开拓进取，努力为新洲和郧西的友谊，为郧西县的各项事业做出新的贡献。

最后，祝你们及你们的家人身体健康，工作顺利！

谢谢大家。

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7.到建设局挂职干部总结 篇七

一、主要做法：

扑下身子，认真学习搞调研。来到一个新单位后，首先开展了调查研究，逐一拜访班子成员，深入到各个科室和二级机构，不懂就问，向各部门负责人和业务骨干

学习了解城市管理的业务知识，了解建设系统的发展历史和工作成绩，了解单位的管理方式和规章制度，了解工程建设项目审批的相关程序，了解城市管理的执法环节和目标要求，掌握了比较全面的基本情况，对建设系统有了一个比较清晰全面的认识。

摆正位置，从不越位添麻烦。时刻清醒地认识到挂职干部的身份，找准自己的“旁听生”的角色，在列席局务会、科长例会、业务例会之中，认真听，认真记，从无轻率表态发言之情况；在施工现场检查和城区街道检查活动中，时刻与带队的领导保持一致，能帮一下就做，不清楚的一切向领导和老同志看齐，以带队领导的指令为准，从来没有工作越位、给挂职单位“帮倒忙”、添麻烦之现象。

经受历练，现场执法取经验。为了强化感性认识，本人主动请求分管业务的副职在锻炼中给予帮助，如有现场执法或者下乡检查的任务，一般都会跟着队伍下去，通过十多次的一线实践，对工程建设执法的程序、重点和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建设中甲乙双方容易出现的各类问题。同时，利用下午或者晚上的时间，自己步行走遍了“三横五纵”的市区街道，体会到了科学的规划和规范的管理水平；多次走到城市边郊，感受了由建设局建设管理的迎仙公园、大禹公园和嵩阳公园给市民带来的方便。

勤于思考，撰写博文成习惯。挂职锻炼期间，本人利用工作之余，学习了科学发展观等理论政策，阅读了《中国通史》和冯梦龙先生的《三言》等书籍，并结合自己在组织部门七年的工作经验和研究经济金融的基础知识，坚持每周至少要求自己撰写一篇博文，内容虽然还比较肤浅，但较以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在博客圈子里教育同化了一批知识青年，为了和谐社会的先进文化建设，作出了一点努力。

慎独慎微，干干净净做清官。本人一直在组织部、党校等部门工作，组织上的教育使我自觉养成了清正廉洁的意识；经常思考参悟人生，清洗了我对物质追求的欲望。虽然作为建设局一名临时的领导干部，但是从无特殊想法和要求，半年来，住在办公室，吃在机关食堂，以苦为乐；每周搭公交往返于和，从无因私使用一次公车，更无报销一张发票，甚至在与父亲治丧期间，为了不影响挂职单位的正常工作，也没有惊动挂职单位一官一卒，用实际行动坚守着自己的廉政信念。

二、挂职收获

增长了见识，体会了一些做人处事的道理。来到挂职，体会到了这里历史文化的厚重。儒家的嵩阳书院，道家的中岳庙，佛家的少林寺，中国历史上的三种主流意识形态都选择在这里很好地生存和发展，并能相互融合。特别是代表文治武功的嵩阳书院和少林寺，在历史上的地位犹如泰山北斗，加上科技方面的观星台，的确让人增长了见识，并对此地产生深厚的学习兴趣和高山仰止般的敬意。半年中，市组织部为我精心选择了挂职单位，建设局上下谦和可亲的接待、精心的生活安排、工作上大力帮助，让我宾至如归。领导和同事们与人为善、热情好客、稳重大方、恪守规矩的处事风格确实值得我认真学习和体会。

开阔了视野，培养了更好、更高的观察眼光和观察能力。到了一个全新的城市，进入了一个全新的行业，通过了解当地的政治经济、文化风俗等基本情况，使我有机会跳出地域限制，对兄弟县市的相关情况作出一个横向的比较，使自己学习范围更为宽广、接收各种信息的渠道更加全面，判断是非的标准更加客观；通过了解本单位城市建设与管理的业务知识和执法监管等工作情况，跨行业开展锻炼，更让人开阔了视野，使我学习观察的眼光趋向犀利而高远。

丰富了阅历，学习了先进单位的诸多成功经验。市和市建设局作为全省城市建设与管理的先进单位，这几年取得了国家级卫生城、园林城、旅游城等荣誉，今年又顺利通过国家文物局的申遗验收，其城市规划建设的质量、城市管理的整体水平有目共睹。这些辉煌成绩的取得，标志着市建设局在解放思想、理清思路、科学决策、贯彻执行、职能发挥、内部建设等方面是超前的、是有过人之处的，并且经过检验确认是成功的，应该说是达到了一个较高较新的层次。到这么一个典型的先进单位挂职学习，不但丰富了个人阅历，确实可以学到许多好的领导艺术、工作方法和成功经验。

8.乡镇领导干部挂职工作总结 篇八

2011年，根据组织安排，我到荆州市荆州区八岭山镇挂职学习，任党委委员，截止12月进行了大半年的学习锻炼。通过这几个月的学习和工作，进一步了解了荆州区及八岭山镇的优良传统和基层工作实际，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力都有了很大提高。同时，在与领导、同志们以及群众的沟通中，建立了深厚的友谊，并从他们身上真切地感受到了热情、勤劳、勇敢、团结、与时俱进的光荣传统和进取精神，收获颇多，受益终生。现将挂职锻炼工作总结如下：

一、坚持认真学习，不断提高自身素质

认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，并以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步提高自身思想政治水平和工作能力，增强使命感、责任感和荣誉感，牢固树立政治意识、大局意识；虚心学习，认真学习了《十七届五中全会后党政干部关注的重大理论与现实问题解读》，及时领会党的各项方针政策，并坚持联系实际进行思考。努力使自己成为学习型、创业型、开拓型等一专多能的复合型人才，不断提高自身综合素质，努力强化为人民服务的本领。同时，挂职期间丰富了业余活动，参加了荆州区组织的建党90周年红歌大合唱。

二、积极转变角色，尽快投入工作

挂职期间，按照镇党委、政府的安排，主要从事武装工作，在冬季征兵工作中，主动进村入户了解兵员情况，及时向区武装部汇报相关情况，保质保量的完成了征兵任务。在完成镇党委、政府安排的具体工作外，重点是虚心学习，拜领导、同事、群众为师。本着为乡镇办实事而不扰民的原则，服从组织上面的一切安排，尽量避免给镇里带来不必要的麻烦。工作上主动、热情、朴素、求实效。

三、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。

乡镇处于国家政权体系最基层，是各项方针政策最具体的组织者和执行者，各项工作有很强的政策性，又很繁琐，挂职前后的工作有很大区别，处理每一项工作都必须慎之又慎，细之又细，否则，不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。经过大半年的工作实践，我体会到，要做好基层工作，必须放下架子，虚心待人，加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的支持和理解，尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。

四、存在的问题

通过挂职锻炼，我虽然取得了一些成绩，思想水平和工作水平提高很大，但是和领导、同志对我们挂职干部的要求相比，跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比，我还存在许多问题和不足，主要有三个方面：一是在挂职工作期间，我积极主动地向周围同志学习，向基层群众学习，向工作实践学习，端正、丰富了对基层工作的认识，各项能力提高很快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中，打开工作新局面这方面做的还远远不够。二是在挂职工作中，我对镇党委、政府交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。三是协调能力和领导能力还有待于提高。在今后的工作中更要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

9.挂职党员干部个人工作总结范文 篇九

挂职干部个人工作总结一

根据组织安排，我于____年__月挂职____镇党委副书记、______嘎查党支部第一书记。挂职期间，在镇党委、政府的领导下，在村“两委”班子的关心、支持和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神，真抓实干，积极进取，得到了较为全面的锻炼，为______嘎查经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自己帛薄之力。现将工作情况总结如下：

(一)珍惜机遇，提升为民服务能力。

从一名机关干部到农村实地挂职，我深知责任重大、机会难得，所以在挂职的第一天开始我就要求自己及时转换角色，加强学习，不断增强服务基层的本领。一是注重政治理论学习，不断增强政治理论素养。始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深刻领会科学发展观的科学内涵，认真贯彻落实十七届六中全会精神，通过不断学习，自身理论素质有了较大提高，在大是大非面前能保持清醒头脑，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是注重农牧业知识和法律法规的学习，努力提高工作适应性。特别是对农牧业产业结构调整的新动向、扶贫增收的新举措、新农村建设的新方式等都及时主动去掌握，为完成好挂职工作打下了坚实的基础。三是注重实践学习，提升实际工作能力。我坚持深入群众，在群众中了解民情、汲取民智，在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干。同时还注意向班子其他领导学习，取人之长，补己之短，不断提高做群众工作和农村工作的能力。

(二)深入调研，理清工作思路。

为充分掌握______嘎查的基本情况，我深入田间地头、百姓家中，走访老党员、困难户、残疾人、五保户、未成年人等弱势群体访贫问苦，真正了解群众关注的难点、热点问题。在深入调研、认真分析的基础上，我发现该嘎查存在交通不畅、致富项目少、部分特困户房舍简陋等亟待解决的突出问题，通过召开“两委”班子、群众代表座谈会，针对以上问题，制定了包括砂石路修建、村屯绿化、购置母牛、棚舍改造等项目在内的总体发展思路和扶贫增收三年规划，明确工作重点和目标任务。

(三)结对帮扶，办实事解难题。

经过充分的调查走访，____年确定______嘎查112户为包联贫困户，按照领导干部包联重点贫困嘎查村和党员干部“一对一、一包一、一管十”的包扶要求对贫困户进行结对帮扶。定期为他们宣讲当前惠农惠牧政策和科技致富知识及信息，提高他们的科技文化素质和依靠科技转变生产生活方式的意识。并结合贫困户实际情况，帮助他们找准发展方向，谋划致富项目，早日实现脱贫致富。

深入开展走访慰问活动，努力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。春节期间我带领人口计生局结对党员干部为16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰问金，投入3500元为全体村民送去新春对联、台历、环保袋1000套。春耕期间我扶持李菊菊、满都拉等6户种子化肥款每户500元，目前，大田玉米已抓全苗，长势良好。结合业务，认真指导本嘎查的人口和计划生育工作。

____年末组成督查组对______嘎查人口计生工作进行了全面的调查摸底，精心指导，大力宣传科学、文明、进步的婚育观念和生活方式，使该嘎查的人口计生工作和村民文化素养有了很大的提高。同时，组织旗计生指导站技术服务小分队免费为20对待孕夫妇进行孕前优生健康检查和乙肝病毒母婴阻断项目，为50多名育龄群众进行了优生优育、生殖健康讲座，将挂职工作与人口计生工作有机结合起来，做到相辅相成，相得益彰。

(四)加强协调，共谋致富之路。

作为一名挂职干部，我充分发挥桥梁纽带作用，与农牧林水、扶贫开发等部门积极协调，牵线搭桥，争取项目和资金。一是通过努力为本嘎查争取到扶贫部门____年“整村推进扶贫项目”，养牛资金100万元。为确保项目真正取得实效，根据全嘎查各户贫困程度，把扶持对象划分为不同类型，确定不同的扶持标准，做到整村推进、因户制宜、措施得力、扶持到户。

二是与村“两委”班子共同努力，筹集项目资金45万元，完成了9个自然屯34.5公里的砂石路工程，对改善农牧民生产生活条件和今后增产增收起到了积极的促进作用。投入3.5万元对村内一纵四横全长4000米的5条砂石路进行路基平整。积极协调旗林业局争取5000棵二年生杨树苗，实行砂石路两侧的村屯绿化工程。

三是积极推进帮扶村的危土房改造项目，优先解决居住在危土房中的五保户、低保户、贫困户的住房问题，对无力建房的五保户、低保户、贫困残疾人等特困家庭，组织集中建设农村牧区保障性住房，努力改善贫困群体的人居环境。目前24户改造户已完成主体工程。

(五)健全机制，加强组织建设。

为不断提升基层党支部的战斗堡垒作用，引导党员发挥先锋模范作用，我认真履行“第一书记”的岗位职责，把党组织建设工作作为挂职工作的一项重要内容，积极开展创先争优活动，组织开展新一轮承诺践诺，培育和选树23名党员致富带头人，辐射带动农户100余户。

建立健全“三会一课”、党支部书记抓党建等10多项规章制度，深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，帮助该嘎查____月顺利完成党支部换届工作，配齐配强党支部领导班子。坚持完善村务公开、党务公开、财务公开，公开“两委”班子成员电话，设置意见簿和意见箱，随时征求党员群众对“两委”的意见建议，接受监督。目前，“两委”工作规范有序，党员信任，群众支持。社区挂职锻炼工作总结(六)勤政为民，树好公仆形象。

做为一名到基层挂职锻炼的干部，我始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，认真履行“一岗双责”，带头执行廉洁自律的各项规定，发扬艰苦奋斗的优良传统，切实转变工作作风，认真排查和化解群众生产生活中的矛盾和问题，维护群众最关心最直接的利益，基本实现“零纠纷、零闹事、零上访”的目标，维护了嘎查的和谐稳定，真正做到重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效，树立了克己奉公，清正廉洁的良好形象。

总之，通过____月的挂职锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了经验，增长了才干，各方面素质明显提高，收益颇深。但仍存在一些不足，如有些工作还处于摸索磨合阶段，还需进一步加强调研分析;处理各类问题的综合能力有待提高;推动农业改革发展和帮助农牧民增收致富的方法有等创新等。

在今后的挂职期间，我将继续加强学习，熟悉基层工作业务，增强求真务实精神，加大对“三农”问题的调查研究力度，努力提高思想政治素质，政策理论水平，实际工作能力，充分发挥桥梁作用，为促进嘎查村新农村建设做出应有的贡献!

挂职干部个人工作总结二

一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。

六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。

本人作为镇长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的____大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、【人名】同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。

同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—____传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。

这次干部挂职锻炼工作，是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。

作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与镇村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。

我了解到，六汪镇位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大镇，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。

为此，我全力配合镇领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助六汪镇破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。

三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。

(一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。

二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。

(二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了镇招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

(三)帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。

(四)此外，按照挂职分工安排，还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。

按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。

尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项目录38项。

保留市级行政许可事项109项(274个分项)，削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区(市)实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项(141分项)，削减调整幅度达66%。

与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，最大限度地方便了基层企业与群众。

此外，我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

10.工商干部挂职锻炼总结报告 篇十

一、工作学习情况这次我们到福建挂职学习的15名同志，全部被安排在福建省经济最发达的三个州：**、**、**，而且是任职高挂，分别担任各区工商局的副局长，我被安排到了**区工商局。在挂职期间，我列出了计划，按领导分工跟随相关领导参与了解相应工作。工作之外，更多的是交流学习。一是主动到办公室，与局长王锦文、副局长孙忠结等领导都进行了多次交流沟通，从而学习他们的工作理念、领导思维和工作方法；二是收集资料文件，共收集《食品安全指导手册》、《福建工商管理》等书籍10本，《**区工商局２０１１年商标发展规划》、《**区工商局中层职位竞争上岗、双向选择实施方案》、《市场业主责任制管理办法》等重要文件20余份，从而更全面地了解**区工商局基本情况和工作上的具体做法；三是到基层工商所考察，先后到了西营里、灵响、杨桥等６个所，了解内部管理、基础建设和工作发展情况；四是到**、**考察，更深入地了解了**工商在网络监管方面的管理理念、管理模式、发展思路，进一步了解了**１２３１５的发展史。

二、福建省**区和**区工商局的基本情况

（一）福建省**区的概况**区是**的核心城区，省、市党政机关和大量的中央驻榕机构、部队机关都驻于辖区，自古以来就是**的形象窗口和福建省的政治、经济、文化中心。辖区面积35.7平方公里，现辖9个街道1个镇，下设77个社区，人口近60万。独特的区位给**的发展带来了不少有利条件。一是企业大量聚集。根据经济普查统计，辖区聚集着10000多个法人单位，约占**全市总量的30%左右，相当于其它四个城区的总和。二是市政设施完备。经济社会发展的“硬件”支撑环境较好。特别是聚集了全市绝大多数的商贸商务楼宇，这给当地发展楼宇经济、总部经济创造了很好条件。三是各类活动频繁。这推动了人流、物流、资金流、信息流在辖区的聚集交汇，带动着商贸、金融、餐饮、娱乐、中介服务等相关产业的发展。四是人文资源丰富。辖区各方面人才、技术资源丰富，人口素质较高，为软件业等高新技术产业、新兴服务业的发展以及传统产业发展水平的提升，提供了有力的人才、智力保障。五是“近水楼台”优势。辖区聚集着大量的机关企事业单位，地缘的优势使他们不但易于得到辖区单位的指导帮助，而且省、市不少经济建设项目、不少国有企业的总部落户在**辖区，直接推动着**经济的发展。

（二）**区工商局的基本情况**市**区工商局成立于1983年，目前全局现有干部职工130人，队伍平均年龄44岁，大专以上学历占90%,机关内设16个科室（办公室、财装科、人事科、信息科、监察室、党办、效能办、法制科、注册科、市场合同科、公平交易科、商标广告科、经检大队、１２３１５台、个私协、消协）,下辖六个工商所，承担着**市外福铁路以南、**江以东的工商行政管理工作。辖区面积３５．７平方公里。辖区共有各类企业21168户,个体工商户13889户,外资企业１３０９户；该局先后获得全国精神文明建设工作先进单位、福建省工商局12315消费维权工作先进集体、福建省工商局政务信息工作先进单位、福建省工商局查处取缔无照经营综治目标考核第一名、**市工商系统登记管理先进单位称号、**市工商系统流通环节食品质量可追溯体系示范点建设工作先进单位、**市工商系统推进商标品牌战略工作第二名、**市工商系统政研工作先进单位、**市工商系统绩效考评二等奖、**区委区政府民主评议政风行风免评单位等60多项奖项和荣誉。

三、对**区工商局工作的主要感受

（一）认清形式理清思路准确定位。**区工商局面对日新月异的形势，抓住国家建设**区经济圈有利时机，利用其得天独厚的地理区位优势，动员全局干部职工进一步解放思想，牢固树立创新意识和机遇意识，深入贯彻落实省局、市局促进企业发展的各项优惠政策和措施，探索服务中心城区“楼宇经济”发展新举措，有效促进各类市场主体发展，推进产业整合升级和结构优化，促进**区国家服务业综合改革试点区域建设，不断优化招商引资、发展民营经济的各项政策和配套措施，发展了一批起点高、规模大、实力强，在国内外有一定影响力的外向型企业集团和企业群体。总体上可以说做到了三句话：定位准，谋划早，效率高。

（二）创新机制破难题强化监督促发展。**工商局按照因需定岗,以岗定责的原则，把全局分成了“16个科室”，其中单独设立效能办，作为区政府，市政府相对应的机构，主要负责各项工作的落实和考评。另外还单独设立１２３１５台，作为**区消委会的下辖机构，负责辖区消费者投诉举报的受理，分派，现场调解，在消费纠纷的调解中，还根据业务性质进行分派。例如：市管科负责房地产市场监管，在业务方面很精通，１２３１５台就把这类纠纷分派到市管科，有利于此类纠纷的及时有效的解决。在队伍建设方面引入竞争机制，全体干部职工每三年实行一次竞争上岗、双向选择。每个科室（协会），职责明确，工作任务层层分解，责任到人。为了激活干部队伍的活力，实行干部上挂下派的决策，先后出台了《开展干部上挂下派工作实施方案》等指导性文件，采取上挂、下派、交流、外挂等形式，选派机关干部下基层，基层干部上机关锻炼，解决了机关人才堆积，基层人才匮乏的头重脚轻问题。为加强各级干部的监督和管理，促进各项工作任务和目标责任落到实处，又制定了科学合理而且具有操作性的工作绩效考评管理办法，该办法规定工作绩效考评由效能领导小组利用网上绩效评估系统进行统一考核，并在网上向全局公布考核结果，增加了考核的透明度、鞭策力。

（三）发挥职能服务企业促进地方经济发展。**工商在服务企业、促进地方经济发展方面改变单纯为执法而执法的观念，以高效服务、企业满意为宗旨，围绕项目抓服务，主动服务企业发展，服务企业十分具体周到，坚决维护企业的合法权益，处理侵害企业合法权益问题十分果断，可以说真正做到了“一切为了企业发展”。为了深化落实福建省工商局《关于运用工商行政管理职能促进经济发展方式转变的意见》，**区工商局结合**辖区经济特点，出台了《关于运用工商职能促进企业发展若干意见》，全面提高政策的执行力和灵活性，充分发挥行政指导作用，从允许困难企业延长到资期限；简化年检材料，减轻企业负担；到重点帮助中小企业完成改制，依法做好产能过剩、破坏资源、污染环境等中小企业的变更、注销登记工作。为了有效帮助企业融资通金，在支持村镇银行、小额贷款公司、融资担保公司等投融资机构发展的同时，帮助企业扩大抵押物和抵押人的范围，全面开展动产抵押、商标专用权质押、股权出资、股权出质登记，并新开展了动产的反担保抵押、资产抵押等多形式的抵押登记工作，有效帮助中小企业解决了融资难题。２０１０年**区工商局办理动产抵押登记67件，为企业融资5.61亿元。工商部门有为有位，自身发展也得到各级政府的大力支持。特别是今年，福建省各级政府将拿出３０个亿的配套资金，支持工商部门搞工商综合服务场所建设。

（四）工商职能工作有突破、有创新。

1、信息化程度高，信息化集成软件广泛运用，工作效率不断提高。在两个月的学习时间里，我深切体会到信息化建设给基层工商行政管理各项工作带来的新变化、新发展，真正感受到信息化建设的重要性与必要性。目前，**区工商局打造的数字工商已取得很大成绩，不但全面实现了登记业务处理的计算机流程化操作，建立了较完整的企业登记监管数据库；而且实现了名称、开业、变更登记的初审受理，实现了与上级局的数据认领交换等功能；此外，各工商所还充分利用现有经济户口软件中的一些功能，建立了企业信用分类；并与机关业务科室联手通过网络建立起内部企业预警警示系统，实现了企业信用信息资源的有机整合。还根据企业信用体系建设的要求，全面整合12315、广告、商标、合同、市场、公平交易等业务信息，进一步完善了各种监管体制软件功能。**局在信息化建设取得的成绩得益于省市局的支持与关心，更重要的是在于，结合自身实际，采取了建章立制，明确职责，适时配强硬件设备，发挥试点单位优势，全面提高一线人员计算机操作和软件应用水平等一系列行之有效的措施。

2、注册窗口实行“一厅式”办公广受好评。**区工商局在福建省区县局率先推出注册登记业务“一厅式”办公，实现“一站式”服务，整合区、所原有七个注册窗口，新设区局注册登记服务大厅，统一受理辖区各类市场经济主体登记、变更、注销等事宜。大厅开设13个窗口，配备电子叫号、银行POS机等高科技设备，推行分类集中办理制、值班科长制、年检变更并行制和登记事务助导制“四项”制度，工作效能得到有效提升。

3、流通领域食品安全监督管理工作成效显著。一是基本建立了流通环节食品质量可追溯体系。**局作为流通环节食品质量可追溯体系的发源地，首先把超市经营的预包装食品作为监管的突破口，该局选取零售业配送量最大且有一定市场占有率的连锁企业福建永辉超市股份有限公司作为超市代表，着力于促进超市搭建“预包装食品安全信息查询平台”,让消费者通过食品安全信息查询设备查到购买商品的所有信息，确保放心消费。二是指导超市作好预包装食品流通备案。永辉超市集团通过“福建省流通领域食品安全监督管理系统”的“备案子系统”模块，每半个月向“食品安全备案可追溯系统”上传预包装食品的检验检疫报告、生产商、供应商有效证照等相关信息资料，进行备案登记，做到批批产品均能在“可追溯系统中有信息可查。三是指导永辉集团下属的黎明超市面向公众搭建“食品安全服务网”，配置触摸屏，设置食品安全信息查询机，让消费者可以在现场通过食品安全信息查询设备对超市内销售的食品备案信息进行查询，确保放心消费。2010年10月底，国务院张勇副秘书长、福建省委孙春兰书记等领导在视察黎明永辉超市观摩点时给予了充分肯定。**工商局指导永辉（黎民）超市设置的食品安全信息查询设备更是首创，得到了叶双瑜副省长的肯定。我有幸参加了在**召开的**市食品安全现场会，在**的广宇超市，我亲自拿一袋法式小面包进行实验，只要把条形码放到查询设备前一扫描，显示屏就会显示该商品的相关信息，包括检验报告，营业执照等，操作非常简便。据工作人员讲：“食品安全信息查询设备每台７０００多元，全由企业负担。”在维护消费者知情权的同时，执法人员广泛运用便携式快速检查仪（pos机），加强对预包装食品的日常巡查监管。目前，**工商局已在辖区内依托“食品安全备案可追溯系统”和食品批发企业电子台帐管理，基本建立了流通环节食品质量可追溯体系。福建省局借鉴了他们的经验出台了《流通环节食品质量可追溯体系工作规范》。四是流通环节商品检验工作更是取得突破性进展。为了加强全省的流通环节商品检验工作，福建省工商局成立了商检分局，各市局成立了商品检验中心，特别是**市商品检验中心去年连续第五次顺利通过了省质量技术监督局组织的实验室资质认定复评审，并在对原有检验项目整合的基础上，进一步拓宽了检验范围，新增了奶粉中三聚氰胺、白酒中乙酸乙酯、乳酸乙酯等多个项目的检测，目前可检测商品和参数达到８０类，取得了国家认监委颁发的《能力验证合格实验室证书》。４、大力推行市场业主责任制提高工商所的执行力和创造力。**工商局在市场监管中，按照“谁经营市场，谁管理市场”的原则，引导市场业主承担对上市商品质量、食品安全、市场经营秩序等方面的管理责任。通过理念先行，让市场业主逐步接受“市场责任制”这一新的理念，通过普法宣传，开展行政指导，立章建制，实施行政处罚等措施，有效地促进了市场业主责任制的推行。在各方的共同努力下，去年市政府以政府令颁发《**市商品交易市场责任》规定。市场业主责任制的推行，实现了“市场业主和入场经营者赢得效益、消费者赢得放心、工商部门赢得效率、地方经济赢得发展”多方共赢的良好局面，受到上级领导的充分肯定。国家工商总局市场司司长来福建检查工作时，充分予以肯定。今年，国家工商总局市场规范管理司２０１１年工作安排中明确指出：积极推广**市工商局市场业主责任制。５、以段长工程为突破点，倾力打造“监管网络化”段长不是什么职务，不享受任何待遇，只有业务全面，工作突出的人才能担当。当上段长才有提拔的一个资格，与一般干部比，就有提拔使用的优先权。有点像派出所的片警，我认为实行段长制是把监管责任落到了实处。**区工商局的西营所工商所是段长制的首创地之一，他们以实施“段长工程”为特色和重点，提升段长制内涵，细化、量化段长各项职责，明确段长权利、权限，完善经济户口管理制度、信用等级“四级三星”分类监管制度；推出以十项监管指标完成情况为主要考评项目的段长绩效考评制度；制订段长之间、段长与注册员之间、段长与信息管理员之间、段长与办案人员之间的互动联系制度。创新段长聘任轮岗制、行政授权制、分类巡查制、巡查验照制、联动协作制、绩效考评制等“六制”，进而带动监管网络化。６、制定商标品牌发展规划，推进商标品牌战略**区工商局结合实际，制定了《2011年商标品牌发展规划》，代表了该局商标发展的思路和理念战略，它有以下几个特点：一是指导思想非常明确，就是通过发展驰、著、知名商标，为建设创新型海峡西岸经济区提供有力支撑，促进**经济社会发展。

二、商标培育战略目标非常具体**区工商局在培育发展注册商标、市知名商标、省著名商标、中国驰名商标都有非常具体的量化指标。到2012年底，提出注册商标数量力争达到14000件的奋斗目标。

三、商标战略重点突出按照产业布局，确立商标战略重点。

（一）做大做强制造业商标品牌。

（二）鼓励发展服务业商标品牌。

（三）扶持农业商标品牌。鼓励、引导农户和农村经济合作组织积极申请注册农产品商标，推广“商标+农户+合作社（公司）”生产经营模式。

（四）壮大提升市场品牌。大力引进国内国际品牌企业到**区开设商标授权专营专卖店、总代理、或企业直销，提高市场的层次和品牌效应。

四、工作措施务实高效

（一）切实用好**市工商局“红盾网”设立的商标品牌建设和管理平台，使之真正成为企业网上商标品牌之家。经常组织开展企业商标品牌知识的专业培训，加强企业品牌人才队伍建设，提高企业的创牌能力和品牌运作水平。

（二）深化多元服务，引导企业实施品牌战略。一是引导企业注册并规范使用商标，鼓励有条件的企业注册防御商标、联合商标。二是帮助企业做好驰（著）名商标的申报、商标品牌的保护维权、品牌的经营运作等工作，指导企业制定品牌规划、搞好品牌策划、建立健全品牌管理制度。三是指导企业增强对商标品牌的管理水平和经营能力，加大对品牌的宣传和投入，不断提升商标的美誉度。例如定期对辖区驰、著、知名商标企业全面回访，指导企业运用商标进行质押贷款，鼓励出口型企业到国外注册商标和马德里商标注册。四是引导企业加强品牌文化建设，积淀商标的历史文化价值，提高品牌的影响力。去年，**工商局与企业的联合代表队参加了**市委宣传部、**市工商局联合举办的“诚丰杯”商标知识竞赛活动，经过努力，荣获总决赛二等奖的好成绩。

（三）品牌保护的力度大。

1、帮助指导商标印制企业建立健全以准入查证为重点的商标印制管理制度，落实商标印制管理责任制。

2、导入信用评价体系，建立中外知名品牌保护数据库，完善执法联动机制和重点商标维权网络。

3、加强区域合作、部门协调，形成企业自我保护、行政保护和司法保护三位一体、相互结合的保护体系。

（四）加强了组织领导，完善了品牌建设激励机制。工商机关在品牌建设中发挥主力军作用，形成“政府推动、企业主动、工商助动”的商标工作新局面。继续完善创牌激励机制，对开展品牌建设工作成绩显著的职能部门及街道（镇）给予表彰和奖励。另一方面，加大商标国际注册，对获得中国驰名商标、省著名、市知名商标的企业，继续予以重奖。充分发挥各项品牌孵化器功能，全面提升**区区域经济竞争力。７、查办违法案件的力度大、范围广、有特色：**区工商局在案件查办上始终坚持有序规范权力的运行，按照实施行政处罚案件无一例外进入“案管系统”，无一例外实行“三级九挡”幅度的工作要求，突出录入时限、报批程序规范运做，抓好“案管系统”的使用和监督管理，规范行政处罚自由裁量权的使用，不断加强对销案审批的管理，加大行政执法过错追究制，提高行政执法公信力。尤其是查办案件实行激励机制，调动了广大办案人员的积极性。正因为有以上行之有效的管理机制和措施。**区工商局２０１０年查处一般程序违法案件337件、罚没金额179.6万元。这些案件很有特色，其中有公共服务行业侵害群众利益和企业利益问题的案件，商业贿赂案件，办结大型零售商滥用优势地位违反《零售商供应商公平交易管理办法》案件和查处各类合同案件。尤其是**区工商局今年采取四个强化查处三虚一逃案件成效显著。一是强化企业登记代理机构专项整治，查处一批代虚报注册资本、虚假出资、抽逃出资和采取各种手段骗取公司登记等违反注册登记管理法律法规的案件。二是强化对企业申报年检材料的审查，针对重点行业适当查看财务凭证，发现案件线索。三是强化新设立企业的认领及回访工作。强化对企业开户银行对帐单据的审查，一旦发现案源及时立案。四是强化软性监管，积极推进行政指导。通过发放《“三虚一逃”法律责任提示书》，以及劝告、建议、提示、提醒、提供行为指导等非强制性的方法，合理地影响企业行为选择，预防和减少违法行为的发生。截止今年3月底，该局已查办“三虚一逃”违法案件立案19起，结案14起，共罚没款91.05万元，案件总案值1913.5万元。

四、对照**找差距这次挂职锻炼使我看到了**工商与**工商在推进经济社会发展上存在的差距。经过思考，我认为主要表现在以下二个方面：一是爱岗敬业，无私奉献。２０１０年在**的开业登记企业是5212户，新增企业2227户、个体户2985户，分别比增9.01%、30.18%。查处一般程序违法案件337件，罚没金额179.6万元。2010年该局共受理消费者申诉、举报7851件，为消费者挽回经济损失501万元，加倍赔偿3.1万元。**区西营里工商所人均监管1126户。这几组数字背后折射出**工商人目标远大，不辞辛苦，乐于奉献，有着强烈的发展欲望。**工商在发展上，有条件要上，没有条件也要创造条件上，而我们有些人总以为条件不够，基础差，倾向于选择消极监管、被动应对、保守观望，丧失了一次次发展机遇。**工商认为只要有利于发展，就去抓住机遇放手发展，许多工作采取目标化管理，大会很少，与政府及其他相关部门的工作协调会很多，各项工作以绩效考核成绩为主，表面上看纪律很宽松，但却散而聚、松而紧，个个有担子，个个有压力，工作节奏快，工作效率非常高。他们干部职工130人，队伍平均年龄44岁，可是他们的职级待遇低，所长是副科级，而我们是科级，许多老同志工作快一辈子了,仍旧是一般职工。但他们依然在工作上默默奉献。而且该局女同志占了一半,她们精明能干,真可谓巾帼不让须眉。在我们挂职的这段时间里，正赶上国家级文明城市的验收阶段，上至局长下至一般干部几乎都主动放弃了周六休息时间，主动开展各自的工作，从未听到一声怨气和牢骚。正是在这样的情况下，涌现出一大批先进人物。有获得省工商局“2010年全省工商系统优秀企业注册官”荣誉称号的张小芬同志，有被《中国工商报》专题报道过的扎根基层默默奉献的章增慧同志。还有从事工商工作23年，从市管员逐步成长为区工商局长，把全部的精力奉献给了工商事业的全国工商系统的楷模、省人民满意的公务员王强文同志。他自参加工作以来连续获得各种个人荣誉58项，担任局领导以来为工商系统获得各项集体荣誉48项。二是勇于创新、善于总结。**工商在长期的工作中形成了敢于发展，敢于拼搏的理念，具有超前的意识和思维，高效的机制和体制等等。在发展初期，他们的一些做法并不完全符合当地发展的实际，也未得到上级领导认可，但他们敢冒风险，多干少说，等到上面有了政策，他们已经初具规模，初见成效，赢得了工作的主动性。**的发展之路，可以说是创新推动突破，突破推动发展之路。他们取得的６０多项荣誉，就是最好的例子。我们位居西北内地，信息不灵，造成了封闭、僵化，同时我们在与自然抗争中也形成了艰苦奋斗，和谐进取的“**精神”。我们既要发扬“**精神”，更要学习**工商敢为人先的“拼搏精神”，“创新精神”，取长补短，充分发挥**丰富的资源优势和招商引资优势，把创新落实到行动上，体现在精神上，使创新成为发展的巨大动力。对照**，我们既要坚持脚踏实地，从实际出发，以求真务实的工作作风，合理得当的工作方法，埋头苦干的工作精神，把各项工作落实到位，把工作基础打牢。更要坚持推出“亮点”。亮点，是一个单位具有独特性的成功工作经验，体现了一个单位的创新水平。我们要向**工商那样善于捕捉实际工作中一些好的做法成效，通过试点、示范、宣传，总结工作经验，渐进提升成效，发挥其典型示范带动作用，推进整体工作迈上一个新的台阶。