全市组工干部培训班学习心得体会六(10篇)
1.全市组工干部培训班学习心得体会六 篇一
全市组工干部培训班学习心得体会三
10月12日-10月15日,根据安排,我参加了市委组织部组织的组工干部业务培训班。参加工作以来,我参加过各类培训,其中有省妇女干部培训班以及全国妇女干部培训班等,每一次的培训对于我来说都是一次学习、成长和进步的机会,对这次的培训我感觉收获更多,受益更多,整个学习的过程紧张、活泼,学习
内容丰富和充实,五天时间转瞬即逝,但这种组织形式、活动安排和学习方式,以及学员间融洽的学习氛围让我有很多不舍,我学习后的主要的感悟如下。
一、组工干部必须做到“学无止境”
组工干部是一个特殊的岗位,很多时候它的一言一行在干部群众中起着带头作用,它也是个业务性质很强的岗位,它需要我们必须锻炼成为“多能手”,在这次培训内容中,涉及到公务员知识、老干工作、干部监督、科学发展观等诸多专业性很强的知识,我很珍惜这次难得的学习和“充电”的机会,并保证做到以下几点,其一在上课的过程中,我坚持做到对授课内容进行记载,防止“走神”。其二,我坚持放下单位所有本职工作上的事情,不漏一节课、不请一次假。我认为作为一个组织干部,你基本业务都不知晓,更不谈如何落实工作、怎么推动工作。所有的客观只是给自己找一个“偷懒”的理由,在学习面前,在领导百忙之中仍坚持授课面前、在授课老师带病上课面前,你没有任何客观可言。在听课的过程中,我感觉到自己不仅是在听业务讲座,还在感悟一些为人处事的哲理。
二、组工干部必须做(来源:好范文 http:///)到“心态平和”
组工干部是一个必须无私奉献的岗位,很多时候,也许这种无言的付出是永远不会得到回报,特别对乡镇基层干部来说,在这次干部培训过程中才艺表演这一课堂上,我用自己的一首诗写出了基层干部的苦与乐,“也许一辈子你只能走着日复一日的路,你却做不到不再去重复,人生所有的梦想都随青春在流逝,你还是必须讲党性的去付出”,作为一个基层干部和组工干部,我认为在生活中要保持积极和乐观的心态。这好象是个与培训无关的话题,但我想,如果干部缺乏工作能力,不管大事小事,办一件砸一件,做一件失败一件,又如何能保持积极和乐观的心态呢?所以说,公务员要保持积极和乐观的心态,一个很重要的前提条件是必须提高自己的能力,做到用心学习、强化培训,而这次培训就给我们的提高打下了一个坚实的基础。
我体会到,一个真正优秀的组工干部,理应首先是一个胸襟、视野和思路都很开阔、始终保持心态平和的干部,当然这种平和绝对不是不思进取和没有竞争意识,要想进步,要想有竞争力,让领导和同事公认你的能力,更取决于后天的努力学习,与其经常羡慕别人的成功,不如马上行动去争做一个进取和懂得学习的人。
三、组工干部必须做到“勤学巧学”
干部的在职培训,不仅是一个提高理论素养的过程,还是一个考察干部的集体融合力和日常学习力的过程。所谓集体融合力是指干部在培训过程中与所有的学员的融洽程度以及组织参加各类集体活动所具备的能力;所谓日常学习力是指干部在培训过程中主动向身边的学员学习的能力。这期培训班组织了小组讨论、班级讨论,使学员的集体融合力和日常学习力很快就能表现出来。
通过学习、讨论,我有两个感触:一个是学历代表过去,能力代表现在,学习力才代表未来。在一个培训班里,一定不要忽视身边的每个人,人人都是我们的老师。一个培训班就是一个很好的磁场,众多性格、不同学识的人在同一时间聚到同一地点,多元的文化相互吸纳而又相互排斥,你把握机会,就能吸纳别人的长处排斥别人的不足;相反,你错过这个场,觉得每个学员都是一个无关的过客,说明你的学习力远远不够,如班委会的所有成员都能利用这样的培训机会各发所长,他们中有组织能力强的、有学习能力强的,每个人身上都让我学到了不同的长处。另一个是工作绩效与组织协调能力的关系。我通过参加多个培训班,观察到这样一件事,那就是很快能与学员打成一片的人,工作效率往往很高。想到荀子说过的那句话:“假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。”这句话意思是说,借助车马,不用腿也能行千里;借助船只,水性不好也能渡过江河。它阐释的是一种善于借助他人力量做事的哲理。那些能够在短时间就能够团结和组织学员的人,他的工作效率怎么可能不高呢?延伸到组工干部,作为党员之家、干部之家、人才之家,如果不善于尊重人和团结人,又怎能去凝聚力量,干事创业。所以我们要学会学他人所长、补自己之
2.全市组工干部培训学习体会十五 篇二
为期四天的全市组工干部培训班即将结束,这次培训虽然时间不长,但内容丰富,安排紧凑,我感到收获颇多,受益匪浅。我认为这次组工干部培训非常及时,很有必要,对于进一步提高组工干部的业务水平和工作能力,推动我市组工工作迈上新台阶具有重大意义。下面,结合本次培训的所学、所思、所感,谈几点体会。
一、收获
1、提高了认识。正如夏部长常对组工干部所说的,认识是行动的基本指南,有什么样的认识就会有什么样的行动。认识不到位,重视就不到位;重视不到位,工作就不到位,工作不到位,就谈不上工作成效。通过这次培训,我在两个方面的认识有所提高。一是对组工干部自身建设的认识。组工干部是从事党的组织工作的主体,在加强领导班了和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面,肩负着重大的责任。加强组工干部队伍建设,不断提高其理论素质和业务水平,对于进一步加强党的执政能力建设,推进我市党建工作再创新水平,加快全市经济社会发展具有十分重要的意义。加强组工干部教育培训,是新时期新形势下广大组工干部成长的需要,是加强党的执政能力建设的需要,是加快推进我市经济和社会发展的需要。组织部十分注重机关干部自身建设,将学习培训贯穿于各项工作之中,为机关干部的锻炼和提高充分创造机会,搭建平台。这次组工干部培训,组织部领导亲临指导,培训范围之大,学习要求之高,均超过了以往任何一次组工干部培训,这本身就体现了组织部对组工干部培训的高度重视。二是对组织工作的认识。通过培训,使我对组织工作的重要性和提高组织工作水平的紧迫性有了更加深刻的认识。我们每一位从事组织工作的同志,要把组织工作放在加强党的执政能力建设,促进全市经济社会又好又快发展的大局中去思考、谋划和推进。回顾以往的工作,还存在这样那样的问题,如基础不扎实,亮点不突出,作风不过硬等。常常满足于一般性地完成领导安排的各项工作任务,主动工作、超前工作、创新工作的工作作风不够。这些问题影响了工作质量,不利于组工工作的健康持续发展,必须认真中加以改进。全体组工干部只有都认真对待自己的每一项工作,协助领导把各地组工工作做实做细,才能连点成线,连线成片,把全市组工工作推上新的台阶。
2、强化了知识。知识增长见识,提升能力。党的组织工作有很强原则性、政策性、严肃性、规范性,从客观上也就要求组工干部应该具备扎实的理论素养和业务能力。针对这一要求,这次培训安排了8次专题讲座,主要可以概括为两个方面的内容:一是组工业务知识,如基层党组织建设、老干部工作、干部管理与干部监督工作职责和任(来源:好范文 http:///)务、干部教育条例等。二是法律知识和政治理论,如科学发展观、公务员法等。每一堂讲座都是组工干部最需要掌握的知识,最迫切解决的问题。授课的各位部长和科长紧密联系工作实际和平时的深入思考,将各个方面的知识进行了浓缩和提炼,既有理论高度,又有很强的现实指导意义,使大家听得明白,记忆深刻。特别是听了研究室陈主任的公文写作知识讲座,在掌握了公文写作的一些基本知识和技巧的同时,更重要的是让我彻底抛弃了写作能力不是很重要的错误想法。我意识到,提高写作能力不是哪一个部门、哪一个单位、哪一个科室、哪一个人的任务,而是摆在全体党政干部,特别是青年干部面对今后工作的一个重要课题。新时期新形势对各级领导干部提出了新的更高要求,社会和人民越来越需要开口能说,提笔会写,动手能干等综合素质较高的干部。因此,我们要增强进一步提高写作能力的紧迫感和危机感。
3、开阔了思路。从事着同样工作的人走在一起,自然而然地会碰撞出思想的火花。在每天上午和下午上课前,在课间的休息时间,我们谈论得最多的话题,就是各自工作的感想和困惑。这次篮球比赛后,宴全上大家充分交流工作体会,畅谈今后的工作打算,思想在碰撞中不断开阔,共识在交流中逐渐形成。通过与各位学员的交流,一是更加清晰地找到了自身的差距。与许多同志相比,无论是自身素质,还是工作实效,还有一些需要提高的空间。二是全面地了解了我市组工工作好的作法和经验。他山之石,可以攻玉,只有看到别人的长处,才能弥补自己的不足。在交流中,大家都谈到了各地开展组工工作的一些有效措施,听了之后我深受启发,一些以往工作中的难点和困惑,经过交流也豁然开朗。三是绘就了今后一年组工工作的草图。这次讨论组织工作打算,虽然我有事不能参加,但我认为绝不是一般性地交流,而是对今后我市组织工作的一个构想,为最
终确定明年的工作要点作准备。虽然不是正式付诸文件的内容,但其中形式的基本工作思路,应该是明年组工工作要点的重要依据和大体框架。我想通过专题讨论和领导的重要讲话,一定会更加增强我们进一步做好各项工作,共同提高全市组工作水平的坚定信念和决心。
二、感想
这次培训虽然是一次业务知识培训,但组织部领导在培训中展
示出来的态度,体现出来的思路,让我感觉它已经远远超出了一般性的业务培训。我认为作为一名组工干部,特别是组工干部,要以这次培训为新的起点,不断充实、完善、激励自己,从而迈向新的成功。
一要志存高远。立志是迈向成功的第一步,一个人志向的高度直接影响着人生的宽度。高远的志向是一个人不懈奋斗的“助推器”。作为青年干部,最大的优势、最宝贵的资源就是年轻,有较大的发展潜力,有成长进步的机会,有广阔的事业空间。但是如果没有高远的志向,始终将自己困在一直狭小的空间里,就很容易将工作看作是负担,陷入昏昏噩噩,无所事事的泥沼,最终只能是迷失自我。高远的志向是一个人面对挫折的“强心剂”。人人都有受挫折的时候,面对挫折,有的人一蹶不振,黯然失色;有的人及时总结,重装上阵。而远大志向往往是一个遭受指令性和挫折时最大的精神支撑。它能让我们看到,暂时的困境只是通向成功的一个小插曲,也是一笔十分宝贵的财富。
二是脚踏实地。理想和现实之间的桥梁就是脚踏实地。没有脚踏实地的精神,高远的志向只是海市蜃楼,志存高远会变成好高骛远,眼高手低。我认为脚踏实地包含着以下几层意思:一是全心投入。无论对待什么样的工作,都要全心投入,以同样的高标准和严要求去完成,只有全心投入,把困难估计得更充分一些,把措施考虑得更周密一些,把各项工作做得更扎实一些,工作才会收到实效。二是吃苦耐劳。现实与理想往往都是有差距的,条件艰苦,任务繁重可能是大多数青年人的真实感受。没有吃苦耐劳的精神,以苦为乐的境界,工作就是煎熬。三是宁静致远。无论什么时候,保持一种良好的心态都是非常必要的。只有时刻保持一颗平常心,保持心灵的平衡和谐,以平静的心态对待得失,以豁达的胸怀处理人际关系,人才能真正享受到工作和生活给我们带来的快乐,一步一个脚印地实现自己的人生价值。
3.组工干部培训班学习心得 篇三
以实尽责
2015年8月2日-7日,我参加了组工干部“践行三严三实 提升业务能力”专题研修班,这次培训通过集中授课、现场教学、课后分享等多种形式,全方位地学习组工业务、锤炼党性修养,可谓受益匪浅。
在北京大学这所百年名校,亲身感受未名湖畔博雅塔下的美丽风光,耳濡目染浓厚的学术氛围和文化气息。学习党史国史、十八届三中四中全会精神,提高党性认识;聆听当前中国社会稳定与和谐社会建设讲座,探讨中国未来改革与发展;解读党政领导干部选拔任用条例,创新伦理管理模范部门建设;学习项目管理、领导韬略阳光心态修炼等实用课程,加速提高工作效率。晚上的加课培训,更是让我全面系统学习了组工业务。有些业务工作由于平时接触不多,没有深入学习研究掌握,只是一知半解,如党的基层组织建设的新要求、新领域,人才工作的内涵外延等。
此次培训立意深远,形式新颖,紧紧围绕“三严三实”,“严”和“实”可以说是组工干部所应具备的基本素质,是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求,通过培训加深了我对“三严三实”的重大意义和深刻内涵的理解。
以严强身,提高自身素质。《大学》中有曰:修身齐家治国平天下,修身是放在第一位的。组工干部要以严强身,立足锤炼过硬的本领。在学习上严格要求,我们才能持续保持“充电”状态,才能不断获得新知识、取得新进步;在工作中严格要求,我们才会不满足于现有成绩,才能不断提升,取得突破。工欲善其事,必先利其器,作为一名组工干部,需要具备过硬的政治素质、扎实的理论功底、广阔的政策储备,同时要严守政治纪律,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,始终恪守公道正派、践行克己奉公、保持清正廉洁。
以实尽责,强化责任意识。天下大事必作于细,古今事业皆成于实。平时我主要做干部信息基础工作、管理干部人事档案,为公道正派选拔任用干部做好服务工作。今年全国范围内正在集中开展干部人事档案专项审核,从严管理干部是落实“三严三实”的具体表现,面对情况多样的“三龄二历一身份”认定,我深感自己肩上的责任重大。工作中我要坚持严谨务实的态度,以实尽责,强化责任意识,力求不出纰漏,少出差错,在平凡的岗位上踏实认真做好每一件事,高质量高标准做好每一项工作。
4.全市组工干部培训班学习心得体会六 篇四
得体会
2015年市委党校组工干部培训班学习心得体会 按照市委组织部的统一安排,我于2015年11月9日有幸参加了市委党校组织的为期12天的组工干部培训班学习,学习期间,组织部领导与党校老师的关心爱 护,为我们安心学习提供了成功的保障,给学员搭建了展示的舞台;在课堂上系统地教学我们许多理论知识,还安排了多次的学员交流和实践活动,加强了学员间的 相互交流和团队协作精神。这些日子以来,我认真听、仔细记、静心思,思想教育很大,内心感触很深。联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找自己在思 想作风、学风、工作作风,生活作风等方面存在的问题和不足,对个人存在问题的原因再次进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党 性的目的,主要体现在“长、宽、高”三个方面:
一、“长”,就是增长了知识,有助克服“本领恐慌”
平时自己忙于工作,时常感到“知识短缺”、“本领恐慌”,力不从心。这次到市委党校,聆听市委组织部领导和学术专家的讲座,增长了知识,见识了“世界”。一是增长科学管理知识。管 理出生产力,管理也出凝聚力。管理是一门大学问,沟通与协调是管理的核心环节。通过学习,使我系统了解了公务员管理工作方面的知识,不少是我以前未知的。印象尤为深刻的是,赖建明教授在《做人做事做官》中,以幽默机智的语言,通俗易懂地阐述了领导者与执行者的角色定位、能力要求,对我们基层同志切实做到堂 堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官很有帮助。二是增长与媒体沟通的智慧。“你的身边有太多比你优秀的人的存在,所以你要谦卑地生活着”。这是我在“媒体沟通情景模拟”培训现场留下的深刻印象与抹不去的美好记忆。全班73名学员分角色,全程参加新闻发布会、电视专栏访谈、领导致辞与外事会见等四大模 块的媒体沟通情景模拟训练课程。通过让学员模拟真实的角色,练习如何与新闻媒体进行良好的沟通和交流;以类似真实环境的经历,提高了领导干部与媒体沟通的 能力,提升了学员及其所在组织和部门的媒体形象。三是增长构建和谐人际知识。人不是孤立的,而是社会人。作为组工干 部,工作对象就是“人”。廖文辉局长《公务员管理工作理论与实务》一课说明了构建良好人际关系的极端重要性。我们必须善于“换位思考”,运用鼓励激励、联 络联谊、真心真诚等办法,沟通上下,协调左右,统筹内外,以良好的人际关系,着力营造和谐环境。这对做好新时期群众工作、促进各项任务落实十分有用。
二、“宽”,就是拓宽了视野,有利走出“象牙小塔”
人们常说:“细节决定成败,眼界决定未来”。一个人生活在世界上,一定要多走多跑,这对开拓视野十分有利,对事业发展也是受益无穷由于工作性质原因,我长期在办公室写材料,很少接触外面世界。这次学习,使我拓宽了视野,开阔了眼界,等同于走出“象牙塔”。一是内容广。这次培训涵盖了经济、政治、文化、社会“四位一体”建设各个方面,涉及到国内政策、国际形势分析,既有宏观层面,又微观分析,结合了专家们平时所见所闻所思,对我们自然很有启发,弥补了很多方面的不足。二是联系紧。这次培训,既有理论教育也有实地参观考察,十分贴近基层工作实际,比如易喜仁科长《提升人才工作水平,服务发展转型升级》,从心理、生理角度,提出“淡定积极”的观点,阐明“以入世的努力,出世的心态,老老实实做人,踏踏实实做事”的道理,对人生具有启迪。三是感悟深。市 委党校课程形散但神不散,学到知识的奥妙,是我从未有过的。在课堂上,我更多的是思考、熏陶和感悟,是思维习惯。思维是“道”,其余是“器”。这次学习,我既“练器”,更是“修道”。通过学习,我认为,一个人千万不要纠缠于小事上,不要沉迷于温柔乡,更不要陶醉于现状,必须增强忧患意识,居安思危。
三、“高”,就是提升了素质,有力激发“心灵火花”
5.全市组工干部培训班学习心得体会六 篇五
市委组织部办公室主任 刘大林
2011年4月
4月19日至29日,在以范书记为首的部领导的率领下,我与部机关各科科长、各县(市、区)委组织部部长及相关副部长,赴中组部组工干部培训学院进行了为期十天的学习培训。此次学习培训是我市组织史上层次最高、规模最大的一次培训,虽然短暂,但却意义重大,使我体会颇深。
我对此次培训的整体印象是:
1、内容精选,缺什么补什么。围绕对服务“六大产业基地”和抓好当前重点工作有新启发、新感受、新收获,科学设置了当前宏观经济、当前组织工作中的重点难点问题、干部人事制度改革问题研究、干部考察工作、基层组织建设和创先争优活动、中组部部史部风、做好新形下人才工作、地方组织选举工作条例、组工干部沟通艺术、涉组涉干信息舆情应对等10个方面内容,增强了培训的针对性和实效性。
2、形式创新,变单向为互动。改变以往干部培训单一授课式培训方式,在专题讲座和辅导的基础上,积极与学院沟通,在讲解中组部部史部风、组工干部沟通艺术、涉组涉干信息舆情应对3个方面内容时,开展了现场教学、互动课堂,为组工干部营造了参与、互动、共享的学习环境,实现了培训教师主导作用与组工干部主体作用之间的有机结合。
3、管理规范,既严肃又活泼。通过统一安排食宿、领导跟班督学、组建班委会服务,有效加强了培训班的管理,参训组工干部按规定时间报到后,不论职务高低,均在学院住宿和就餐;在范书记的带动下,参训组工干部每次学习都提前到课堂;班委会对参训组工干部进行全程服务,利用业余时间组织活动,丰富了参训学员的课余生活。参加培训之后,我虽然开阔了眼界、解放了思想、丰富了知识、增强了自信,但却更加感受到要提高以下“三力”:
1、要提高学习力。学习力,是每个人适应环境、取得进步的必备能力。“工欲善其事,必先利其器”。社会的竞争,归根结底是知识的竞争。我们组工干部要把知识作为自己的终身嫁妆,增加理论知识的“深度”、专业知识的“精度”、综合知识的“广度”,成为知识广博的复合型人才。人生有限,知识无涯,学无止境。我们组工干部要志存高远,与时俱进,必须吃常人难吃之苦,持之以恒,自觉学习,终生学习。
2、要提高创新力。思路决定出路。没有思考能力,就缺乏行动能力,就不可能实现工作创新。我们组工干部要在经济社会发展大局中,谋划组织工作,总结经验得失。要敢于突破常规,破除旧习惯、旧势力的束缚,创造性地开展工作。
3、要提高执行力。成事之道,贵在执行。我们组工干部要有迎难而上的勇气,养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯,把矛盾作为提升能力的机遇,积极思考它,下力气解决它。有狠抓落实的决心,要抓铁有痕、踏石有印的魄力去抓落实,坚持不懈地抓住不放,一抓到底,只有这样才能出成效。
学习的目的是为应用。借鉴学习到的知识和经验,结合我市组织部门自身建设实际,我对如何加强组织部门自身建设有四点启示:
1、从第一要务的高度加强思想建设,形成与时俱进、服务发展的思想理念。思想建设是组织部门自身建设的基础。要从服务发展的高度出发,以马克思主义中国化最新成果为指导,加强政治修养,使组工干部树立正确的事业观、工作观、政绩观。推动思想解放,增强改革创新意识、危机忧患意识、开放合作意识、科学发展意识、敢为人先意识。塑造道德品行,使组工干部成为讲文明的表率、习礼仪的表率、正言行的表率,切实做到思想立部。
2、用以人为本的理念加强能力建设,锻造富有激情、勇于担责的强势队伍。能力建设是组织部门自身建设的重点。要用以人为本的理念审视不足,提高学习运用能力,带头开展“建设学习型组织部门、争做学习型组工干部”活动。提高组织协调能力,抓好内部交流协作和外部沟通协调,按照成本最低化、效率最大化、管理最优化原则,在整合组织资源上加大力度,不断提高党的建设综合效益。提高宣传引导能力,主动加强宣传引导,不断扩大党员、干部、群众对组织工作的知情权、参与权和监督权。
3、以统筹兼顾的方法加强部风建设,展现效能倍出、源泉涌流的部门形象。作风建设是组织部门自身建设的核心。要带头弘扬党的优良作风,坚持做到密切联系群众,深化“组织部长下基层”和“服务型机关创建”活动,及时改进服务方式,提高服务质量。坚持做到清正廉洁。把领导干部廉洁自律规定落实到每名组工干部身上,使组工干部以更高的标准严格要求自己,自觉做到“八个坚持、八个反对”,纯洁社交圈和生活圈。坚持求真务实。建立完善重点工作目标推进机制、日常工作督办落实机制,坚持抓好工作推进落实,确保事事有结果,件件有回音。
6.全市组工干部培训班学习心得体会六 篇六
版)
XX县农业局党委办XXX
3月13日—16日,在县委党校里,短短几天组工干部能力提升培训一晃就过去了。时间虽短,但是课程安排很紧凑、课题编排很有针对性和前瞻性,主要针对新履职的基层组织委员和党办主任等人员,培训形式灵活多样,对开阔我们的履职视野,进一步了解掌握《新时期基层党建操作实务》(组织科XXX科长主讲)、《人才工作知识》(人才科XXX科长主讲)、《新时期干部监督工作业务要点》(干部监督科XXX科长主讲)、《远程(电教)工作业务知识》(远程办XXX科长主讲)、《大学生村官管理和干部网络大学堂业务培训》(青干科XXX科长主讲)、《党组织关系的开具及转接和公务礼仪》(秘书科XXX科长主讲)、《以高度的政治责任感切实加强干部人事档案工作》(档案科XXX科长主讲)、《干部工作业务要点》(干部科XXX科长主讲)等实用内容,提高对大局形势的清醒认识并积极应对新的要求和挑战的能力,提升组工 1
干部和党务工作者综合能力都提供了强大的思想指导和帮助。培训开始前,县委组织部XXX副部长代表县委常委、组织部长XXX在开班仪式上作了动员讲话,他指出,此次组织组工干部进行集中培训是县委部署的一项重要任务,是按照XXX书记提出的“着力加强人才队伍建设,提高干部队伍整体素质”的要求来加强我县组工干部队伍建设的一项重大举措。培训结束后,从县委党校XXX副校长的总结发言中,我感到收获很大,感触很深,十分赞同他的观点:
一是通过参加培训,理论水平有了新的提高。此次培训结合了当前全党开展的保持党的纯洁性主题活动,开设了关于党史党建的政治理论课,通过学习,进一步深化了对党的宗旨认识,对提高大家政治理论素质,用政治理论和科学发展观武装头脑并指导实践具有积极作用。县委党校XXX老师在《如何保持党的纯洁性》一课中引用了感动中国2011人物之一公安部副部长“忠诚卫士”刘金国“两袖清风,一心为公”的感人事迹以及“全国劳动(道德)模范”申纪兰“活着干,死了算”的豪言壮语,使我们切身感受风清气正、气节高尚、光明磊落、明白做人、干净做事的美好,感叹一失足成千古恨的悲凉,从而产生了共鸣,明辨了是非,坚定了大家对保持党的纯洁性的理想信念。
二是通过参加培训,业务知识得到了新的增强。为期四天的紧张培训,县委组织部的各个科室的科长们亲自授课,详细介绍了有关业务的政策、规定、程序和一些常见的方法技巧,使大家对业务知识有了更高的更全面的把握,从而提升了我县组工干部的业务水平。平时,我们的工作通常比较忙碌,压力较大,这次直接参加我县组织的培训班,可以更加深入具体地把一些老组工干部的工作经验和生活体会“原汁原味”传达给我们这些缺乏经验但充满活力朝气的“新人”,把一些工作新理念、新思维、新方法传递给我们,潜移默化提高我们的业务能力和学习水平。三国时曹丕说过:“盖文章,经国之大业,不朽之盛事。”毛主席也说过:“写不好文章材料,就等于赤手空拳上战场!”可见,文字表达水平是我们业务能力的极其重要方面。但不论是谁,要把文章做好都是件困难的事情。在这里,县委组织部调研科XXX科长在《如何写好组织调研信息文稿》一课中给我们传授了简单的八字口诀: 就是要“多学、多看、多思、多写”。一言以蔽之:苦事苦做,功到自成。在这个过程中要认真研究古今文章典范的写法,学习、借鉴他人的成功经验,是提高写文章水平的重要途径,让大家耳目一新,受益匪浅。
三是通过参加培训,增进了学员们之间新的友谊。此次培训班共有100多学员参加,都是来自各个乡镇和县直机关的一些部门,为年轻组工干部和党办主任等人员学习交流创造了很好的平台,使彼此取长补短,共同推进我县组织工作和党建工作的科学发展,对我们来说实在难得。参加培训的学员有的来自农业战线,也有的来自宣传、文化、教育一线,更多的是俯身在乡镇基层为社会主义新农村建设默默奉献的同志。大家为了一个共同的目标,带着一个共同的愿望,相聚在一起,在认真学习的同时,也增强了相互之间的联系和沟通,增进了了解,互通了友谊,便于大家今后进一步加强交流和互动,也为今后我县的工作上下一致、形成合力奠定了良好的基础。课余,在场的有些学员还互相交换了工作联系方式(如QQ、电子邮箱等)。
结合这次培训,我们今后应当进一步增强以下两个方面素质:
一是努力学习提高,注重提升“三种水平”。要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,树立正确的世界观、人生观、价值观,在工作中要注重向书本、向有经验的人、向实践学习,促进知识积累和经验积累,努力提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力。具体就是要注重提升“三种水平”:一是政策水平。要吃透各种政策精神,自觉贯彻执行,增加工作的系统性、预见性和创造性,做讲政治、讲学习的表率。二是决策水平。要
紧紧围绕中心工作,善于从全局出发,分清事情的轻重缓急,处理各种矛盾和问题。三是综合水平。调查研究要求深、求实、求新,文件起草要准确体现领导意图并紧密联系实际,督促检查要跟踪问效、求真务实,公文处理要制度化、规范化,信息工作要及时、准确、全面,机要、保密工作要严格落实各项措施,组织协调要严谨细致、热情周到,管理工作要以人为本,创造和谐。要博采众人之长,努力使自己学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成就,做一名群众缘好、素质高,具有亲和力、凝聚力的学习型、创新型、实干型干部。
二是加强实践锻炼,切实提高“七种能力”。今后要重点提高以下“七种能力”:一是提高各类文件的写作能力,包括工作计划、总结、报告、通知、信函、信息、简报的起草工作;二是提高总揽全局能力。掌握好贯彻执行上级各部门决议的情况,并做好协调和督促工作;三是提高调查研究能力。根据各级对工作的意图和要求,深人实际,调查研究,总结经验,分析、研究并提出带有政策性、倾对性的问题,为上级党委、政府及其他部门决策提供有价值的咨询意见或形成缜密的调研文章材料与同僚们共同探讨;四是提高协调能力。协调好上情下达、下情上转的工作;五是提高协同能力。当好领导的助手,协同其他部门做好宣传报道等工作;六是提高群众工作能力。接待好来访同志、受理好群众来
7.全市组工干部培训班学习心得体会六 篇七
——2015年全市优秀青年干部培训班学习心得体会
舞动着三月灵动的节拍,沐浴着四月清新的春风。3月12日至4月14日,有幸参加全市优秀年轻干部培训班,这是我自离开校门后第一次静下心来读书学习,虽然一个月,但收获很多,我从中又回到了学生时代的平静心态,又体验了一次珍贵的师生情同学谊,又经历了一次人生观、价值观的洗礼。其所学课程均达到全优等次,圆满完成了学习任务,现将学习心得体会总结如下: 一、五点情况
(一)在规格上突出“最”字,坚持全局和重点相统筹 本次培训班于3月12日开班,市委书记作开班讲话,其典礼规格最高;培训方案和学员由主要领导亲自拟定,其重视程度最大;共有名学员,分别来自市直单位和4个县区,其学员成份最全;由党校负责具体组织,其操作压力最强。
(二)在管理上突出“严”字,坚持他律和自律相并重 一切从高标准、严要求出发,一方面突出“他律”,实行了全脱产、半封闭管理,严格执行了点名制度、作息制度、值班制度、请销假制度、考评制度;另一方面严格“自律”,建立了班委会和学习小组,加强自我管理,提高了学员的参训自觉性。
(三)在形式上突出“活”字,坚持理论和实践相同步 一是课堂教学与现场教学相结合。除传统的课堂授课外,突出了现场教学,比如深入到山庄、基地、户外拓展训练;二是传统教学与信息化现代化相结合。打破“一支粉笔、一块黑板、一本讲稿”的教学格局,采用电化教学、多媒体、信息化教学;三是情景模拟与体验式教学相结合。包括情景模拟课、媒体访谈、新闻发布会模拟、竞聘演讲等,锻炼和提高学员的驾驭局面的能力、敏捷应变的能力和简炼表达的能力。
(四)在内容上突出“补”字,坚持能力和素质相结合 首先,细化《党章》、《宪法》、《矛盾论》等理论学习;其次,深化“提高干部的法制思维和能力”、青年干部成长、加强党性修养等信念培训;第三,强化全面深化改革、治国理政、认识中国新常态等形势教育;第四,量化市情,对“一带一路与发展机遇”、“经济发展研究”、“民生保障”等方面进行解读。
(五)在效果上突出“实”字,坚持培训和成才相符合 本次培训突出学员自我展示和自我学习,共计完成理论课题三十六个、读书报告一次、心得体会一次、户外活动两次、文化沙龙两次、讨论交流四次,尤其市委组织部专人全
程督导,市委党校老师全程跟进,其培训效果非常好,已成为以后党校培训的样板。二、五点收获
(一)自身缺点不足进一步凸显
一个月以来,发现自身存在许多不足之处,有待日后改进和提高。一是有朝气缺静气。有时表现出浮躁,不冷静,缺少耐心和定力;二是接收强消化弱。经常发生生搬硬套,囫囵吞枣,消化不良等现象;三是有大气失小节。偶尔出现工作不细心,不严谨,不规范,无所谓的心态。
(二)党性修养素质进一步提升
我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来,认真听课、细记笔记,踊跃发言,在学习中思考,在思考中学习,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,使自己的政治理论修养有了较大的提高,理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升。
(三)理论实践水平进一步增强
通过培训,使自己深知要用发展的眼光、战略的思维和全局的观念去分析、研究和解决实际问题。在学习过程中,我对于每个环节都全身心的投入,积极思考,将自己的一些思想、观念与老师所作报告的内容相联系,看看自己对于哪些问题的认识是正确的,又有哪些思想是需要纠正、改进的,通过这样的思考,加深自己对理论与实践的认识理解。
(四)坚持学习能力进一步提高
在党校学习培训期间,我不断完善自我,挑战自我,激励自我。一个月的时间里,我利用学习之余看了《治国理政》《四个全面解读》等有关书籍,感觉越学越有兴趣、越学心态越平和、越学越有收获,找到了自己的差距,获得了有益的启迪,深知要做到自觉学习、创新学习、学以致用、持之以恒。
(五)友谊团结之情进一步增进
培训班的各位学员都是市直各单位、各县区的精英,知识层次高,工作经历丰富,政治上成熟,有青年干部的朝气和锐气。一个月来和各位学员同吃同住同学习,结下了深厚的友谊。不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。三、五点启示
短暂的一个月,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将对我受用终生,在今后的工作中,我将不断提升内在素质,进行自我完善,力争做一名优秀的年轻干部。
(一)与时俱进,做“终身学习”的干部
学习是一个人成长进步的前提,对于每一位青年干部,学习应该是必须的、终身的,必须牢固树立终身学习的意识。
通过学习,我们才能得以准确把握政治方向;通过学习,我们才能获得智慧,得到推动工作的思想武器;通过学习,我们才能具备良好的理论素养、深厚的专业知识功底和较高的决策水平。
(二)勇于创新,做“敢作敢为”的干部
随着全面深化改革,我们的各项工作面临许多新情况、新问题,我们必须立足新的实践,敢于冲破传统观念和突破旧的体制约束,创造性地开展工作,既要敢于“破”,又要敢于“立”,做到不能妄自菲薄,要自重自信;不能安于现状,要有所建树;不能遵循守旧,要敢于担当。
(三)真抓实干,做“勤政务实”的干部
首先要有一个良好的精神状态、迎难而上的勇气。第二要咬定发展不动摇。制定切合本地、本部门实际的发展目标,做到任务明确,有的放矢。第三要转变作风抓落实,通过突破难点拓展发展空间,为实现各项目标任务创造更为有利的条件。
(四)转变作风,做“廉洁自律”的干部
要充分意识到清正廉洁是青年干部的立身之基、处世之本。做到“三个”珍惜,即珍惜自己的人格,珍惜自己的声誉,珍惜自己的政治生命。要守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、保持清正廉洁。做到自重、自省、自警、自律、自勉,做到无愧于组织、无愧于良心、无愧于社会。
(五)顾全大局,做“团结协作”的干部
要树立大局意识,毫不动摇地贯彻执行上级的各项部署,确保党的路线、方针、政策贯彻到基层,确保各项工作任务落到实处。更要积极发挥团队协作精神,努力团结同志一道开展工作,做凝聚人心的坚强核心,真正成为社会经济建设的忠诚卫士。
8.组工干部培训心得 篇八
宜兴市民政局人事教育科黄方俊
7月18至20日,在江苏省委党校昆山分校参加了全市组工干部培训班的学习。虽然培训时间只有短短的三天,但是通过江苏省委党校的教授、江苏省委组织部的领导的讲座,给了我无限的启发,使我认识到了自身组织工作能力的短板,更深一层的提高了自身对组织工作的认识,充实了头脑,启发了思路。
一、感受
第一,领导重视,准备工作充分。宜兴市委组织部的领导和相关科室对本次组工干部培训工作高度重视,部领导亲自参加培训班的各项活动,各科室也为培训班做了充分的准备工作,为学员提供了一个良好的学习环境。同时,组织井然有序,制定了严密的培训方案,既有理论学习又有娱乐休闲、谈论交流,使整个学习过程紧张、活泼、有序。
第二,时代要求,培训内容新颖。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高,特别是随着市委十二届全委会的召开,学习型政党的建设工作日益深入,更是对组工干部提出了新要求。这次培训,通过江苏省委组织部、江苏省委党校的专家、教授和领导亲自授课,既有理论学习,又有工
1作实际,使我开拓了思路,理顺了思维,把平时不懂的事情弄清楚,把平时已经熟悉的业务重新梳理,进一步提升了我的组工业务水平。
二、感想
学习培训期间,克服工学矛盾,尽可能保证学习,与学员们团结协作,严于律己,在学习中丰富了理论知识,提高了处理问题的能力,增强了集体观念,个人觉得收获颇丰。
一是增强了理论思维,提高了理论修养。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面,学到了最新的理论知识和科学成果。同时,在课堂上组织学员积极开展提问,让学员谈自己的认识和看法,增强了学习效果。学习期间,我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,在学习中思考,在思考中学习,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养有了较大的提高,理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升。
二是增进了友谊,感悟了人生。培训班的各位学员都是全市各单位组工干部,政治上成熟,工作能力强,不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。
三、感悟
短暂的3天,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”,我将不断加深对所学知识的理解和运用,在今后的工作中不断提升内在素质,进行自我完善,力争做一名合格的组工干部,做好本职工作,为职工群众服好务。
一要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提,是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,不断创新思维,应对竞争挑战。只有这样,才能完成组织交给的工作任务。
二要搞好服务。要牢固树立服务意识,服务于我市民政事业又好又快发展,服务好职工群众。在日常服务工作中,力争做到“一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一张笑脸迎人,一颗诚心感人”,使职工群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。
三要务实肯干。组织工作政策性强、涉及面广,关系到每个干部职工的切身利益。因此,组工干部一定要坚持原则,实事求是,兢兢业业,扎扎实实。要爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格执行政策规定;一丝不苟,周密细致,作风严
谨,既要讲求工作效率,又要不出差错;发扬艰苦创业精神,勤勤恳恳敢挑工作重担,埋头苦干,在工作中做出实实在在的成绩。
四要开拓创新。贯彻落实好国家方针、政策。要深入基层,深入实际,调研情况,掌握第一手资料,研究新形势下组织工作出现的新情况、新问题,在吃透上情和摸清下情的基础上,结合实际探索解决问题的新办法,为领导科学决策提供依据。
9.雁江区组工干部培训心得体会 篇九
松涛镇委副书记黄昌
学习是一种收获,学习是一种进步,学习是一种最大的福利。我有幸参加雁江区组织部组织的雁江区组工干部业务学习,虽然我的岁数相对较大,但我严格要求自己,认真学习,详细笔记,勤于思考,在这短短的10天培训中,收获颇丰,具体就有关学习培训情况浅谈几点体会:
一、收获感动、收获知识。
(一)精心组织,提供后勤保障。组织部精心挑选了22名老师为我们授课,他们从组工干部方方面面涉猎的各项业务耐心给我们讲解,让我对组工业务了然于心。组织部领导亲自为我们授课,党校的后勤保障,以及课程安排,外出考察,都作了精心的安排,老师们的辛勤付出使我很受感动。
(二)耐心讲解,提升业务水平。组织部对课程安排作了精心合理的设计,要求各位授课老师要耐心细致讲清楚讲讲明白讲透彻各项业务。这次组工干部大部分都是刚入门的新手,对组工业务知之甚少,根据这些,授课老师不但注重了培训内容的全面性,还注重了培训方法的灵活性,更注重了培训知识的实用性。组织部的这次培训,激发了各位组工干部的工作激情,提高了各位组工干部的业务知识水平,提升各位组工干部的思想素养。
二、感受发展、感受进步
组织部组织全体组工干部到雁江区保和镇晏家坝村实地考察,让我感受到了新农村建设的活力,让我感受到了新农村的快速发展,让我感受到了农民素质的提高,让我感受到了农民文明的进步。其他镇乡、办事处的组工干部到我们松涛镇来考察的时候,他们盛赞松涛的科学、加快、又快又好的发展,让我感受到了作为一名松涛镇得建设者成就和自豪;当他们认真听取我们镇党建工作的工作介绍,不断索取党建工作经验时,更加坚定了我努力做好一名组工干部的信心和决心。
三、有效履职,勇于创新。
爱岗敬业是履职的前提,通过这次培训,我深深地感到自己肩上担子很重,必须提高自己的业务水平,不断的学习,认真地实践,才能履好职,“创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的动力”。知识是创新思维的基础,思维方式的创新是一个由学习到实践,由实践再到学习的过程,只有不断的学习、实践,才能使思维方式不断发生变化。正确的学习、实践过程是思维方式创新的有效途径。只有掌握了知识,并不断的更新知识,思维创新活动才能得到延续。创新是动力,知识是动力之源,它决定创新思维的水平与质量。只要掌握了丰富的知识,才能更新思维方式,才能不断取得方法上、手段上、技术上的创新。各层各级党组织都再抓党建工
作,为什么我们松涛镇得党建工作能够走在雁江区的前列,那就是松涛镇党委能够不断的学习、不断的实践、不断的创新。松涛镇党委提出的党建思路,提出的活动载体,提出的党建目标都走在了全区的前列。
10.全市组工干部培训班学习心得体会六 篇十
调查调查,先调再查,不放过任何一个细节。“没有调查,没有发言权”是毛主席在《反对本本主义》中提出的著名论断,在时代发展的今天,调查的重要性依旧是不言而喻。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家,是党员干部第一手资料的获取者和持有者。在党员发展、干部选拔和人才引进等一些列工作中,需要摸清“家底”、做到“心中有数”,这都离不开详细的信息调查。这里的调查不仅仅是对已有历史材料的重新梳理,士别三日,当刮目相看,切不可用老眼光看待新问题。调查要做到身体力行和深入基层,不能手脚不勤,五官不灵。多在群众百姓中听工作反响;多在街坊邻里看生活表现;多在监察部门查问题反馈。切实了解党员干部最新思想动态和疑难困惑。调查要做到全面和准确。全面的调查不是盲目的调查,做到对调查目标“有的放矢”。在调查中既要对突出问题详细考究,又要做到对事情全面了解和总体把握。多部门联动、多学科交叉、多技术并用,借助数据分析和数据挖掘等信息化手段,依靠真凭实据,秉承慎独慎
微、遇事必究的态度做好调查工作。在平时工作中多方面、多层次、多维度健全党员干部档案,最好党员干部精准画像,做到相貌不走样、身材不走型、初心不走丢,为选人用人做好科学决策的准备。
研究研究,先研再究,不放过任何一个疑点。研,是指钻研探索。究,是指究其根源。不是说要严格按照“格物致知”的步骤一板一眼地研究,但归根结底要有理有据、有凭有据,切不可以掉入“想当然”的死循环。对于调查来的材料,需要慢条斯理,详尽整理。走马看花不如驻马观花,驻马观花不如下马赏花,材料分析要做到由浅入深、由此及彼、由表及里,不能浮光掠影、浅尝辄止,要能够透过现象看本质,透过问题找原因。要因地制宜、因人施策研究人才工作,做到招得来、引得进、留得住,既要打感情牌,又要结合当地政策优势,杜绝人才“水土不服”的情况出现。要围绕经济社会发展的大局去谋划干部工作,以解决群众所思、所想、所盼为导向,多方探讨、多方论证,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。做到“凡提必审”“凡提必核”“凡提必听”“凡提必查”,通过制度化、规范化和科学化的分析研究不断提高挖“真金”、识“劲草”的水平和能力。
调查研究,行云流水,做到一气呵成。调查和研究不是分开的独立个体,调查为研究提供必要的实际材料,研究是将调查的感性认识上升到理性认识。要做到深入全面的调查切不可蜻蜓点水、不求甚解,要做到科学严谨的研究切不可以偏概全、一叶障目。组织工作即是基于党员干部的个人工作,也是基于千家万户的群众工作。对于党员干
部而言,是对其工作能力的评判、品德素质的考察和思想政治的考验。详尽的调查,周密的研究是对群众负责,也是对党自身负责。党员干部的好坏优劣,作为阅卷人的群众是最能够直接评判。群众利益无小事,一枝一叶总关情,对存在问题的干部,需要更深入的调查研究,做出综合准确的评判。在对已经形成的措施策略,需要及时跟踪调查,及时结合当前的大局大势和群众的反馈,适时做好调整优化。
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