七月份工作计划安排

七月份工作计划安排（精选9篇）

1.七月份工作计划安排 篇一

物流公司六月份工作总结七月份工

作安排

6月份，物流公司坚持卓越绩效管理和“创争”新理念，以发挥港口集装箱发展支撑作用为己任，全面落实集团88号、集团办公室2号文件，以强烈的责任感、紧迫感、使命感，抓装创争”机遇，激发创新活力，深化管理挖潜，确保安全稳定，生产经营持续强劲发展。6月份公司预计完成箱量万TEU,完成月度计划%，同比增长％；完成收入1160万元，完成月度计划%，同比增长22％；上缴资金万元，完成月度计划%，同比增长％，全面完成月度计划。上半年，公司预计完成箱量万TEU,完成计划的％，同比增长％；完成收入6800万元，完成计划的%，同比增长％；上缴资金万元，完成计划的%，同比增长％，将胜利实现半年“双过半”，为夺取全年“满堂红”奠定了更加坚实的基矗

6月份工作总结

1、全面深入开展“创争”活动

“创争”活动在宣传发动的基础上全面展开。公司科队领导全部参加了集团“创争”培训，带头提高“创争”认识，掌握“创争”知识，明确“创争”要求。各单位和班组层层推进，人人参与，上下互动，全面展开。各单位设立了宣传橱窗、墙报等学习宣传阵地，营造了浓厚的学习氛围，建立了完整的资料档案。职工人人“创争”制定愿景、读书计划、练“绝活”项目等，“创争”活动正在扎扎实实地全面开展。同时，组织农民承包工积极参加“创争”活动。办公室举办了专题培训班，对基层“创争”进行了集中指导；分头深入基层，加强具体导，切实抓出

了成效。

准备参加集团职代会。要按照集团要求，充分做好将于7月初召开的集团九届十五次职代会的各项准备工作。

抓好“创城”工作。深入开展环境卫生整治，全面提升港容港貌精细化管理水平，为“创城”工作做出贡献。

2、确保平安稳定

深入开展“安全生产月”活动。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实“遵章守法，关爱生命”的活动主题，着重抓好了以下工作：一是营造了浓厚氛围。在主干道和主要场所张挂了标语，举办了板报展览，开展了征文比赛、知识答卷等活动。二是处理好生产与安全的关系。坚持把安全生产放在首位，坚持生产必须安全，不安全不生产。三是处理好严管厚爱的关系。特别是领导干部带着感情抓安全，负起责任抓安全，严抓严管严处。四是狠抓落实。切实解决好抓教育不用心、抓措施无实招、抓问题不敢碰硬的问题，开展了安全法规、装卸规程、和重点部位及安全知识大教育、大培训、大检查、大落实、大整治。五是突出重点。重点抓好了危险品库、仓库、高大机械等重点部位和新增货种及玻璃、钢管、铸铁件及废纸拆提等特殊作业的安全防范管理，建立和完善单项装卸工艺和作业规程，加强手持电动工具的用前检查和阴雨天气电气焊作业安全防范，强化现场作业管理，狠反“三违”，抓好人机配合、人员站位等重点问题。特别是抓好防雨、防风、防雷电工作，确保安全。

生产组织持续改进。

公司经理亲自到调度室“蹲点”，全面调查情况，查找问题，解决问题，指导工作，通过深入分析生产作业的运行规律，科学安排机械、人力，使生产的组织指挥工作在短期内大为改观，各个环节运行顺畅，完全依靠自己的机械创造了高产，大幅增加了对外创收。

持续抓好“五个文明”管理。着重抓好仓库管理、废纸拆箱、中控场地、港站、厕所等特殊作业和重点区域的“五个文明”管理，达到“四标六清”要求。各单位抓好属地日常动态管理，持之以恒，始终保持良好的库场环境，时刻处于应检状态。

强化治安防范。抓好重点人员的调处防范工作，及时化解矛盾。对拾荒、卖饭等外来人员及时阻拦，杜绝进入公司区域。

3、胜利实现半年“双过半”

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2.七月份工作计划安排 篇二

七月份工作完成情况：

1、整理完善相关内业资料。

2、完成了公司所需报表的上报工作。

3、完成了“防城港道砟储备场临时用地款项拨付”及尽“快解决钦州车站站改所需道岔”对指挥部行文工作，完成“积极参与集团公司信托理财”内部发文工作。

4、制定完成了“我队文明施工标准示范段措施”及上报指挥部工作。

5、完成了对浪费能源相关人员的处理通报工作。

6、完成了员工大会学习“集团公司涉及国家秘密、工作秘密和商业秘密范围目录”及“设计变更、调差索赔，2011年上半年经济活动分析，征拆，文明施工标准示范段工作措施”的会议纪要整理、存档工作。

7、完成了职工“参与集团公司信托理财”的相关手续办理及报送财务工作。

8、利用9天业余时间组织员工观看“做最有用的员工”及“感恩、责任、忠诚”讲座。

9、会同施工现场负责人及各部门负责人对施工现场进行了安全质量大检查，并提出了自己的见解。

10、完成了公司各部门负责人到我队检查指导的接待工 作。

11、学习了相关文件及法律法规知识，开拓了视野。

12、完成了本月办公用品及后勤管理费用汇总、报销工作。

13、完成了上半年工作总结及下半年工作打算。

14、完成了领导交办的其它工作。八月份工作安排：

1、制定了本部门八月份日常工作计划表。

2、对照本部门日常工作计划表认真开展工作。

综合办公室

3.9月份工作总结10月份工作安排 篇三

一、经济指标

计划180万元，实际完成220万元。

二、主要工作

1、提高医疗服务质量

医疗质量管理委员会活动一次； 核心制度之“手术分级管理制度”考核； 临床路径工作开始全面开展实施；组织临床疑难病例讨论一次； 组织临床科室业务学习两次；偏印《医疗质量简报》一期； 举行病历评优一次；组织医护人员参加卫生局技术比武；组织“三基三严”考核一次，全部合格。组织护士理论考试和运动中静脉输液训练，督导《护理核心制度的落实》，保障护理安全，特别是创伤性治疗的安全问题。

2、对外宣传工作

组织对外宣传稿件42篇，在《洛阳广播电视报》、《东方今报》、《医药卫生报》、《大河健康报》、《洛阳电视台》、《洛阳卫生网》、《洛阳医学网》、《中信重工电视台》、《医药卫生网—豫西频道》、《中国婚育健康网》、《新浪播客、微博》及《百度贴吧》发表。

3、社区卫生服务中心

顺利完成了二社区城镇居民65岁以上老人和慢性病人免费体检工作，体检1100人次，整理档案、完善档案内容。加强慢病巡视、规范访视记录，深得居民好评。做好市卫生局盖茨控烟项目实施方案和区CDC安排的疟疾防治项目具体工作。

4、新农合工作

收治农合病人45人；农合办接诊门诊病人450人次；办理农合出院直补60人次。督促回收新农合直补资金10万元。下乡宣传10天。

5、体检中心工作

本月全员职工体检1400余人、女工体检300人；外单位体检、套餐体检30余人，入职体检约20余人；体检报告1周内及时反馈，做好检后服务工作。为做好离休干部体检，将采血放在一楼方便老干部们，体检工作人员提前到7点上班。

6、开展“优质护理示范病区”活动

落实外

一、外

二、妇产科病区开展“优质护理示范病区”活动中存在的具体问题。召开了护士长例会，按照护理示范病区“十化标准”的评价标准，结合洛阳市卫生局要求，拟在内二病区开展优质护理示范病区工作。与市二附院联系，部分护士长或护士实际跟班去学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。

7、深入开展医疗机构规范执业专项整治活动情况

根据市卫生局《关于深入开展医疗机构规范执业专项整治活动实施方案》（洛卫[2011]135号）文件要求，院领导高度重视这次专项整治活动，切实把维护群众生命健康安全作为工作出发点，站在讲政治、顾大局的高度，积极参与这次活动。

成立由院长、书记为组长，副院长、工会主席为副组长和职能部门负责人组成的规范执业专项整治工作领导小组

加强宣传、广泛动员，认真开展规范执业专项整治活动。9月13日院班子及管理科室主任召开紧急会议，要求提高政治敏感性，提高对医疗机构规范性执业专项整治活动认识，确保人民群众健康安全。

9月15日召开全院负责人以上干部大会，通报新安县血透室交叉感染事件和处理结果，传达（洛卫「2011」135号）、及医院文件内容，要求各科层层传达至每一位员工。

医院要求医务科、护理部、控感科等相关人员对我院规范执业情况和医疗安全隐患进行严格排查，排除医疗不安全因素。

利用电子屏幕、医院网站、公示栏公示宣传专项整治活动方案和开展情况。

经认真排查，我院无违规执业，医务人员无超范围执业，无不具备资质的卫生技术人员从事诊疗活动。

三、10月份工作安排

1、组织医疗质量管理委员会活动一次； 核心制度考核；组织外科系统术前讨论一次；编印《医疗质量简报》一期；举行病历评优一次，组织“三基三严”考试一次。

2、计划收治农合病人60人，农合接诊门诊病人400人次。

3、继续组稿在《东方今报》、《洛阳广播电视报》等报刊发表，进行广泛对外宣传。

4、安排重庆路办事处城镇65岁以上老人和慢性病人免费体检漏

检收尾工作。为行动不便者家庭访视25—30人次。

5、继续做好公司职工体检工作。

6、召开护士长例会，布置护理示范病区“十化标准”，与外院联系，组织护士长学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。

7、深入开展医疗机构规范执业专项整治活动。

8、做好“国庆节”长假安全稳定工作。

中心医院

4.4月份工作总结与5月份工作安排 篇四

郑州市昌隆煤业有限公司

“一通三防”系统4月份工作总结与5月份

工作安排

编制单位： 通 风 科

审 核： 石 跃 锋 编制时间：2013年4月30日

“一通三防”系统4月份工作总结及5月份工作安排

为保障矿井通风安全，给职工创造一个良好的工作环境，通风科在认真总结4月份工作的同时，及时制定了矿井5月份通风系统工作安排：

一、4月份工作总结

（一）取得的主要成绩

1、主通风机实现了全月正常运转，无出现无计划停风现象。

2、效验传感器6台。

4、全月开展一通三防全面隐患排查1次，查出隐患8条。

（二）瓦斯检查地点检查情况

本月共安排瓦斯检查地点10个，无出现空班漏检行为。

（三）巷道冲刷情况 本月共计清理巷道1540m。

（四）职工培训情况

本月对瓦检工和放炮员进行了培训，累计培训三次。

二、5月份工作安排

1、瓦斯检查地点安排：瓦斯检查地点安排：总回风巷、配电室、11040采煤工作面、11040采煤工作面上隅角、11040采煤工作面回风巷、避难硐室掘进工作面、11060采煤工作面、11060采煤工作面回风巷、11060采煤工作面上隅角、11采区辅助上山掘进工作面。

2、巷道冲刷：继续对主要巷道进行粉尘冲刷。

3、继续对井下所有传感器进行校验。

4、继续对瓦检工和放炮员进行业务培训。

5、继续对井下所有通风设施进行全面排查，确保通风系统有效可靠。

郑州市昌隆煤业有限公司

5.七月份工作计划安排 篇五

1、加大对中心城区6宗土地违法案件查处力度，并将查处情况向市政府作了专题汇报。

2、做好了迎接省总队谢光辉副总队长一行来我市督促检查土地矿产卫片执法检查工作汇报，整理好领导讲话精神和检查组指出的问题，以土地矿产领导小组办公室的名义在全市予以通报，督促各县区加以整改落实。

2、开展了中心城区闲置土地清查处置工作。

3、对零陵、双牌、道县、东安、新田五个县区开展了动态巡查。

4、在道县组织召开全市2010土地矿产卫片执法检查工作会议，安排部署下步工作任务。对道县、江永、双牌、东安四县的卫片执法检查工作进行了督查督办。

5、参加市局组织对各县区建设用地预审，完成了局会议纪要明确的各项工作任务，对邓德军、范启能超面积建房问题进行处理。

6、5月10日至13日委托湖南省鑫圣矿产资源勘查有限公司，对省级发证的超深越界开采矿山抽查了三个进行复查，并对三个超深越界开采矿山复查发现问题向各县区下发了通报。

7、截至目前，对打击东安县非法开采矿产资源专项行动，已行政拘留15人,刑事拘留7人，批捕1人，网上追逃3人，正

由纪检部门对涉嫌失职、渎职的国家工作人员进行调查、追责。

8、对祁阳县团结煤矿信访举报东风煤矿超深越界开采，已经核实并作出处理决定，并向总队作出汇报，信访事项已终结。

9、组织、会同冷水滩执法大队于5月20日深夜对冷水滩伊塘镇非法开采煤矸石进行打击，现场砸毁挖机一台。

10、对市政协三届五次会议第162号提案《关于保护湘江源头，建设绿色环保永州的建议》，已将办理工作交办给冷水滩区、零陵区、蓝山县、江华县、道县、江永县、双牌县、祁阳县国土资源局（分局），并下达了《交办函》，各县区已开展地毯式排查，并正在整治，月底报整治结果到支队。

11、对2010土地矿产卫片执法检查工作，已督促零陵、东安、江华三县区完成外业核查，正在进行内业整理和填报。

12、参与市安委会组织的整治东安县紫云一带非法开采锑矿，已砸毁、封闭13个硐口。

13、参与市安委会的非煤矿山集中整治和关闭专项行动，加强了对冷水滩、祁阳、东安三县区的工作调度和督查。

14、对冷水滩区高溪市镇周跃林非法开采煤矿案，下达了《国土资源行政处罚告知书》和《国土资源行政处罚听证告知书》。

二、六月份工作安排

1、对零陵、祁阳、宁远、蓝山、新田、江华等六个县区的卫片执法检查工作进督查督办。

2、联合市监察局对卫片执法检查发现的重大土地违法案件进行查处。

3、续费开展闲置土地清查处置和动巡动查工作。

4、对陶勇军、陶晓军、钱典兵三人在黄阳司钱家洲村非法占用基本农田挖塘养鱼案、祁阳县大村甸镇小学非法占地案查处到位，依法下达行政处罚告知书和处政处罚决定书；对新田县凤凰山庄非法占地案依法下达行政处罚决定书，查处到位。

5、继续加大对各县区整治矿山超深越界开采专项行动工作的调度，要求整改到位，并整理好资料，确保顺利通过省整治办的检查验收。

6、对打击东安县非法开采矿产资源专项行动，督促东安县公检法对犯罪份子进行起诉、审判，纪检部门对涉嫌失职、渎职的国家工作人员进行调查、追责。

7、完成2010土地矿产卫片执法检查工作的矿产卫片填报工作，并确保在6月底完成查处工作。

6.九月份工作总结暨十月份工作安排 篇六

九月份工作总结暨十月份工作打算

新星公司通风管理部 二〇一三年九月二十四日

阳煤集团蒲县天煜新星煤业公司通风管理部

九月份工作总结暨十月份工作打算

九月份，我部门在公司各级领导和相关业务部门的正确领导和大力支持下，全面推进“1.4.2”安全管理模式及“人人都是通风员”业务知识学习，严格贯彻落实集团公司2012版《通风瓦斯管理实施细则》，强化现场管理，通过全部门上下的共同努力，本月内积极完成了上级领导交办的各项任务，未出现工伤事故，为服务好我公司安全生产奠定基础。现将本部门工作总结及下月安排做出简要汇报：

一、当月工程完成情况

1、按监测监控文件要求，定期校验并更换甲烷传感器、一氧化碳传感器。全月共校验并更换甲烷传感器88台，一氧化碳传感器18台。

2、老轮底联络横贯更换自动风门一组。

3、配合太林派出所、蒲县公安局对我公司火药库进行安全检查。

4、处理809工作面、813回风系统巷、总回风巷风桥漏风。

5、对全井的通风系统和设施进行了全面检查，对不合格风门、设施及时进行了更换和维修加固。

6、修补813进风巷、813回风巷风筒破口。

7、调整813辅助回风巷风量。

8、处理井下7#监控分站故障。

9、蒲县质量监督局校验光干涉瓦斯检测仪20台。

10、临汾质监局校验风表6台。

11、正常维护井下各地点全断面净化喷雾。

12、按照综合防尘文件规定对八采区进风巷、八采区回风巷、总回风巷、材料运输巷的工业卫生进行清理并进行洒水消尘。

13、对井下所有风门联锁绳进行了维护。二、十月份工作安排

1、组织新星公司“十一”矿井反风及排放瓦斯。

2、检修期间更换主扇风硐内负压观测管路。

3、检修期间重新整理监控机房线路及设备。

4、检修期间更换主扇房内水柱计。

5、立井井底联络横贯更换自动风门一组。

6、提前排放811工作面采帮侧盲巷内瓦斯，保证工作面顺利通过空巷。

7、加强井下各地点通风设施、通风系统、瓦斯等有害气体的检查，确保当月“一通三防”无安全事故。

8、按监测监控文件要求，定期校验并更换甲烷传感器、一氧化碳传感器。

9、按照综合防尘文件规定对八采区进风巷、八采区回风巷、总回风巷、材料运输巷的工业卫生进行清理并进行洒水消尘。

10、狠抓通风设施的工程质量，降低各种通风设施造成的跑风、漏风，不断提高矿井有效风量。

11、加强火工品各个使用环节的管理，并严格按照“枪支弹药”的思想管理。

12、加强职工业务知识培训及“人人都是通风员”学习，提高职工劳动技能，将相关文件、制度传达到每位职工手中，让每位职工有条件经常学习，经常重温，重而在职工头脑中深深地打下了“安全为天、瓦斯超限就是事故”的思想烙印。

13、本月安全生产事故为零。

总之，安全工作只有起点，没有终点，安全第一、生产第二。“一通三防”安全是安全生产工作的重中之重，安全工作只能时时紧，不能克克松。在今后工作中，我们要吸取事故教训，严抓、严管，抓好“一通三防”管理工作，保证矿井安全生产。

通风管理部

7.七月份工作计划安排 篇七

八月份，综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下，我部门顺利完成了8月份办公室的各项工作任务。工作总结汇报如下：

一、后勤方面

1、做好全厂内部签到、总工等工作，为每月计算工资提供有效依据。

2、及时整理传阅上级单位来文、厂内部制度、会议纪要等文件。

3、按照领导要求，电话通知厂领导按时开会。

4、根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

5、接公司OA通知，8月9日去行政科领取洗发液622瓶，并在当天及时发放到各队组。

6、为承办好集团公司在我厂召开的2012年重介质分选工技术比武工作，8月6日—8月13日，我部全天24小时设专人为本次比武参赛选手及裁判做好各项后勤服务。

7、接安全部通知，及时去公司印刷厂复印《煤矿安全基础知识》330份，交安全部进行发放。

8、为加强职工健康管理，保障职工的身体健康，8月12日-8月16日，我部设专人在医院为我厂职工发放填好的体检表及做好先关服务工作。

9、为贯彻好公司8月18日组织的《2012职业技能鉴定工作的安排》，积极联系、通知47名职工准时参加考试。

10、接待西山副总等4人来访、厂内召开职代会，准备工作服、烟、水等2次。

二、培训方面

为全面提高综合部专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，坚持每周三次培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩。

三、计划供应方面

1、按照领导要求，分清轻重缓急领取本月计划中的物资，并对到货情况与计划核实、建立台账，尽量满足我厂的生产所需。

2、按时收集机电部整理签字好的计划并及时上交公司相关部门。

3、由于我厂生产、机电人员的紧缺，综合部所有男职工为满足我厂物资所需，积极配合领料。

四、工资方面

本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念，进行工资分配，更加有效的调动了职工们的工作积极性，确保我厂后4个月各项任务指标顺利完成。

八月份综合部主要存在以下几个方面的问题：

1、顺利组织全厂召开第一次经营分析会，从本次会议中发现我部门在日常工作中存在诸多不足，对全厂的材料、配件了解不到位。

2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。

3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有 2 许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参加学习。

4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。

九月份工作安排：

一、增强综合部办事效率，提高职工专业技术水平

1、记录好内部工作台账，使职工对自身工作做到心中有数。

2、坚持深入车间现场学习，提高职工专业技术水平。

二、降低成本加工费，落实经营分析会所需的各项物资数据

1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细，分清计划中正常生产和项目改造的物资。

2、了解各物资设备的正常使用周期，制定相关的考核制度。

三、召开二季度暨1-8月份经营分析会

对1-8月份的经济运行情况进行分析、总结、查找问题，以此来指导后4个月的工作。

四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限

综合部将在以后的工作中做好各项工作，继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习，不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩，但也存在着不足之处，有待于我们今后继续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。

8.九月份工作安排 篇八

一、园区征地工作及项目建设工作

1、完成园区新征地块----大阳、欧派、真爱、东富杰全部征地手续上报、审批、缴费、相关税费返还工作，并提前准备该宗地块的招牌挂手续。

2、本月完成了34亩地块的征地手续及其上报、争占土地指标、上报保险等工作。

3、完成新摘牌土地药厂二期、德合力的立项、环评、合同签订、出让金契税的缴纳、土地证的办理工作。

4、完成扩建项目九方、合力通的出让金、契税、土地证的办理所有工作。

5、加速我镇万兴大厦土地手续的进度，提前做好项目立项、环评能平、建委相关手续的咨询等工作。做好建设前的准备工作。

6、完成争取资金项目污水处理厂的专项检查的整改工作并接受武清区财政局、发改委、环保局的联合验收工作，并于本月完成天津市环保局、市财政局、浦发银行的验收。

7、对我镇园区内的未建项目（德合力、大安扩建、骏奔利达、三木、大阳、欧派、真爱、机械制造）、在建项目（药二期、顺合成、东富杰、金瑞豪泰、华泉环保、宏城展鹏、埃莉萨服装）进行现场督导、帮扶、政策指导、业务咨询，进而在符合土地、规划、建委、天津市房管局等相关部门的要求下加速未建、在建项目的建设速度，提高项目建设的规范化。

8、开始进行我镇万兴大厦项目摘牌前的购买挂牌文件、以及报名前的准备工作。

9、办公室的上传下达工作，日常材料的起草及与区级各单位工作的协调与衔接。

10、园区建设与管理工作

1、利用一周时间完成了对陈咀镇辖区内包括园区内生产企业、在建企业、以及在建住宅建筑工地进行了安监检查。核实了民工工资发放情况。

2、完成了园区企业及污水处理厂的污水监测工作。

3、完成了对在建企业的施工保障和管理工作。

4、完成了园区零星工程工作。

企业管理相关工作

一、统计工作

1． 1-9月份规模以上企业总产值累计39216万元，占计划数的87.15%；

2． 1-9月份的固定资产60062万元，已提前完成任务；

3． 截止到九月份内资上报数为62194万元，占计划数的200.6%，已超额完成任务；9月份共引进企业

家，注册资金 11700

万元，截止9月止共完成招商引资

78家，注册资金 109894 亿 元。

4． 九月份完成了区里对固定资产的工作以及统计局对规模以上企业的执法检查工作；

二、科企办

1、威工科技认定为科技型中小企业

2、美派电动车科技有限公司初审通过，上报完纸质材料。

3、准备我镇月刊的上报资料，介绍科技型中小企业和相关知识产权。

4、截止9月份。共认定科技型中小企业32家，其中新引进12家，提升改造20家。

三、税务情况

完成天鼎仁科技发展有限公司、炫彩塑料、艾克奥等公司的拷取国地税初始化、刻发票购买软办理一般纳税人事宜。佰威利、森淼国际贸易、达海源塑料制品等公司的一般纳税人手续正在办理中。

四、工商事务

1、完成鼎天斯凯特的从北辰迁入，完成大康食品有限公司的注销，九方煤矿公司迁入手续正在办理中。

五、财务工作 日常工作。

税收工作

2011年总任务数7134.1万元 地税：任务数4620.1万元1---9月完成4523万元，占任务数的97.9% 超进度23% 国税：任务数2514万元

1---9月完成1707.9万元 占计划的68% 亏进度7%

10月份工作安排

园区征地及项目建设工作

一、完成万兴大厦的土地摘牌工作，确保该宗土地顺利的摘牌，要提前做好对该宗地报名单位的核实，如发现另有他人报名，要做好制止、劝说及竞标等工作的准备。确保该宗土地合理摘牌、低价摘牌。

二、土地资金缴纳及返还工作

1、完成34亩土地补偿费的返还工作。

2、完成九方、合力通、德合力、药厂二期项目契税的返还。

3、完成九方、合力通出让金的返还。

4、在新征5块地开统一发票的情况下，返还耕地占用税。

5、在财政局做德合力、药厂二期项目出让金的预返，并交纳出让金，而后做该宗地的土地证等项工作。

二、完成九方、合力通土地证的合证工作。

三、完成燃气站的土地证办理。

四、完成施普乐土地证办理。

五、污水处理厂在争取资金工作结束后，继续对我镇污水处理厂进行整改，将原有的生活污水的处理工艺、环评、立项、可研、设 计方案等提升改造为生活及工业污水的处理工艺。

六、将在武清水务局申请污水处理项目的争取资金的相关工作。

七、协助新征地块大阳、欧派、真爱、东富杰、34亩，做好进场前的准备工作（如、施工设计的审核、地勘、放线等）确保项目尽早的顺利的进场建设。

八、协调各有关部门为园区内所有企业提供在建、竣工投产以及筹建中的政策咨询与服务。

园区管理

一、加强对在建企业的施工保障和监管。

二、加强园区及梅石路环卫工作的管理。

三、做好上级部门对安监工作检查的准备工作。

财务管理

一、统计

1.完成区工经委关于2012年到2016年的在建，新建企业的的固定资产预测；完成2012年技改企业的计划。2.完成第三季度的名录库更新工作； 3.完成日常报表的上报；

4.完成9月份的产值和财务报表的审核工作； 5.整理企业电子档案；

6.其他日常工作；如电话号码本的重新编辑。

二、税务

1、继续催税务办理佰威利等三家企业的一般纳税人认定工作。

2、准备办理清则塑料、天津远贸食品、紫瑞河商贸、鼎天斯凯特等公司等企业的一般纳税人。

3、充分挖掘税源、做好三季度税收统计工作

4、其他涉税事宜。

三、工商事宜

1、九方和玉环日升的的迁址手续。

9.七月份工作计划安排 篇九

4月份工作安排

三交河煤矿

2011年3月26日

三月份机电运输工作总结及四月份工作安排

三月份，机运系统在矿党政的正确领导下，紧紧围绕基础管理整顿： 主斜井强力皮带机安装；认真贯彻落实集团公司机电工作会议安排及矿月度机电运输重点工作，大力开展机电运输现场质量标准化达标治理，示范工程建设，重大隐患治理活动，重点工作周密部署，详细安排，严格落实，各项工作进展有序，总结如下：

二月份主要工作小结

一、基础管理方面

1、下发了《机电包机组竞赛考核办法》、《机电设备管理办法》、《关于开展机电运输达标及示范工程建设活动的工作安排》、《油脂管理办法》、《矿井运输管理制度》等文件。

2、根据矿统一安排科基础资整顿，机电科全体人员对科内资及个人资进行了细化管理，所有技术资料、台帐、设备说明书全部资料盒分类管理；大型设备全部建立了一台一档资料。

3、为提升井上、下机电运输现场质量标准化水平，机电科组织人员对井上下作业现场进行了全面检查，共查主要隐患问题69条，全部为C级隐患，并全部进行了三定，并于26日对隐患进行了复查，全部整改到位。

二、主要工作方面

1、围绕2—507大采高工作面、2-320工作面回采期间设备运行现状，经多方联系为回采工作面核心设备全部进行备用。

2、对大巷轨道及水钩进行了标准化治理，更换轨枕80根盖板120块，对轨道接地进行治理；南区大巷锈蚀严重的横拉线进行了更

换了35根。

3、机电科合理组织，对五采区水泵房进高标准治理，从元月份开始机电维运工区全体职辛苦工作于本月21日完成了对水泵房的标准化治理工作。

4、配合电网监控厂家技术人员完成了六采区变电所、五采中央变电所、五采区一号变电所3台低压开关保护更换工作。

5、为了提高五采区末端变电的供电可靠性，经科、队商议对两台保护不完善的高开进行更换。

6、根据春工作安排地面维运队对全矿高压线路及变台进行巡视，确保地高压安全供电，同时对高压变电所内接地装置进行巡检。

7、对全矿室内、外照明设施进行全面检查更换。

三、重点工作：

1、下组煤强力皮带机安装

3月20日由机电矿长组织、机电科科长及相关技人员、计划

科副科长、施工单位负责人共同在三楼会议室对主斜井强力皮带机图纸进行详细审阅，并将设备存在的问题进行统计，要求厂家进行处理；3月22日由机电矿长组织相关科人员参加到主斜井进行现场办公，并制定了施工顺序及安装方案。

机电科设专人从队伍进场开始对施工进展情况进行记录，对

施工中出现的问题进行协调解决。

四月份工作安排

1、重点工程方面

（1）、电网监测监系统

将五采区中1#、2#变电所低压开关保护全部更换完毕，并

督促地面变电所开关保护及时更换。

（2）、协调主斜井矿建工程有序进行，以最短的时间内将矿建工程完工，针取在五月中旬开始安装皮带机，六月底进行调试。

2、主要工作安排

（1）、对照《春季预防性检查工作安排》逐点逐项进行检查验收，保证春检工作不走过程，而是落到实处。

（2）、对下组煤水泵房内管路进行接通，并根据自动化控制要求对所需进行材料配件进行报计划。

（3）、根据设备包机竞赛要求组科内人员对各单位核心设备进行检查打分。

（4）、对五采区一号变电所进行标准化治理，4月份拿出治理方案并对所需材料进行预算，并报材料计划。

（5）、为解决地面水源井经常损坏问题，积极与集团公司技术中心联系，为地面水源先安装一套恒功率稳压自动补偿装置。

（6）、协调512正、付巷设备回撤存放工作，保证回撤设备整齐完好存放，对需要检修的设备及时安排检修。