廉政文化六进工作报告

廉政文化六进工作报告（15篇）

1.廉政文化六进工作报告 篇一

飞鹅社区创建廉政文化“六进”工作总结

飞鹅社区坚持以“三个代表”重要思想为指导，把廉政文化建设与社区创安和精神文明建设紧密结合起来。以完善社区教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为核心，以打造和谐优美人文环境和廉荣贪耻的廉洁环境为重点，以创建市级示范点和廉政文化工作室为目标，因地制宜，整合资源，优化载体，全面推进，不断开创社区廉政文化建设工作新局面。我们主要做了以下一些工作：

（一）完善领导机制，广泛宣传造浓声势。我社区成立社区党风廉政建设工作领导小组，并在社区建立党风廉政监督站，聘请特约监督员、联络员和信息员，采用社区与辖区单位联动、党员与居民群众互动的共建模式，形成条块结合、齐抓共管、上下互助的工作网络，全面启动社区廉政文化示范点的创建工作。与此同时，借助社区橱窗、宣传栏、在社区营造“人人崇廉，个个敬廉”的浓郁氛围，在社区打造“以贪为耻，以廉为荣”的良好环境，促使社区党员和居民充分认识廉政文化进社区的重要意义，从而为深化社区廉政文化品牌建设工作奠定坚实的思想基础。

（二）创新活动机制，扎实开展全面推进。一是增强廉政教育影响力。结合社区争先创优活动，重点抓好社区党员的反腐败形势教育、党纪政纪条规教育和正反典型教育，增 1

强党员拒腐防变和廉洁自律意识。自发编制道德规范警句，向社区党员干部及家属发廉政倡议书，强化社区居民社会公德、职业道德、家庭美德教育为主要内容的传统教育。二是增强社区文化感染力。坚持将廉政文化融入到社区文化建设整体布局中，悬挂廉政标语和横幅，张贴廉政警句格言，推广正面典型，使得廉政文化与社区文化浑然一体，和谐共生

（三）构建品牌机制，打造特色彰显成效。我们将“勤”“洁”作为社区廉政文化的主题，着力培植示范点特色，全面提升社区廉政文化的品位。一是施行“二进”举措。制作精美的展板，公示党员身份以及五好文明家庭，张贴廉政警句格言，让廉政文化进楼道；赠送廉政书籍，联名发廉政倡议书，开展“廉政文化进我家”布签和廉洁家庭创评活动，让廉政文化进住户。

飞鹅社区本着长期坚持、持续发展的态度，把廉政文化建设与创建文明社区、和谐社区结合起来，因地制宜开展群众性廉政文化活动，推进社区精神文明创建；与加强作风建设结合起来，大力倡导“勤、洁”的良好风气，提升党员干部廉洁自律能力，巩固作风建设成果；与推进社区建设工作结合起来，进一步落实市委、市政府关于加强社区建设的精神，推动社区各项事业又好又快发展。

2.廉政文化六进工作报告 篇二

关键词：廉政文化；建设工作；创新策略

随着社会经济的不断发展，党风廉政建设为各个单位的稳定、健康的发展提供了重要的保障。在新时期，各个单位的廉政文化建设要跟上时代发展的步伐，坚持与时俱进，积极创新，丰富廉政文化建设的内容，提高工作实效。

一、观念创新，深化廉政文化的认识

廉政文化具备非常强的导向作用和教育作用，也具备很强的凝聚与监督作用，要不断强化单位廉政文化建设，这对进一步提供廉政工作的质量有着非常大的意义，能够切实提高单位的廉政文化建设水平。对于各个单位来说，廉政文化建设要从具体的观念入手，不断深化相关人员对于廉政文化建设的认识，明确其重要性。首先，单位领导的观念要更新，因为领导干部的形象跟自身的廉洁程度有很大的关系。在市场经济条件下，公众的思想价值观念以及价值取向都开始朝着多元化的方向发展，开始产生了一些腐败现象，人们对拉关系、走后门等腐败现象甚至已习以为常。在这样的背景下，是不是能够树立正确的人生观、世界观、价值观，能够在腐朽的文化面前保持清醒的姿态，是对领导干部基本的道德修养的重要检测标准。对于领导干部来说，要认识到单位廉政建设对于人员的约束与教育作用，把廉政文化建设摆放到重要的位置，从领导层面重视单位廉政文化建设。其次，各单位工作人员的观念也要创新。要让各个单位的普通工作人员明白，单位廉政文化建设工作的对象不只是领导干部。在新时期，一些执法、服务、管制等方面的岗位也成为滋生腐败问题的温床，廉政文化建设的区域要涉及到这些岗位，要在普通工作人员中普及开来。普通工作人员也要认真学习廉政精神，积极参与到廉政文化建设中来，通过文化的教育和渗透功能，对自己的行为进行反省和检讨，确保在工作岗位上做到廉洁自律。

二、内容创新，丰富廉政文化建设的内涵

单位进行廉政文化建设的内涵需要在具体的实践中丰富和完善的，也就是说，廉政文化建设要做好两个方面的结合工作。第一个方面是跟中央规定相结合。廉政文化建设要以中央的各个规定作为出发点，保证廉政文化建设的方向。当前，党中央提倡节俭、反对浪费，要引导各个单位的领导和工作人员学习中央各项要求，遵守相关规定，做遵纪守法的好公民。第二个方面是跟各个单位的实际相结合。单位廉政文化建设要结合单位具体实际，通过全方位的教育渗透，提升各个单位干部与普通工作人员的自律意识，这样能够提升人员的兴趣与共鸣，让廉政文化建设更好的被单位人员接收，也更容易理解，能够提升工作的成效。所以，廉政文化建设要跟单位的实际工作结合在一起，把廉政文化建设细化到具体的岗位上，通过有针对性的宣传和教育，激发工作人员的热情，让每一个人都在单位廉政文化建设中受益匪浅。

三、手段创新，提升廉政文化假设实效

首先，要丰富廉政文化建设的宣传载体。不断摒弃传统的简单的廉政主题宣传讲解模式，注重各方面的创新，要利用各种有效的宣传载体，强化廉政文化建设的宣传教育。积极营造单位廉政文化宣传的氛围，通过制作宣传教育栏、张贴相应的宣传标语、开辟宣传栏等方式，对单位廉政文化进行宣传，强化干部与普通工作人员的廉洁从业的意识。其次，要丰富廉洁文化教育的层次。具體的工作岗位不同，存在的廉政风险也是各不相同。单位廉政文化建设要建立在实际考察基础上，实施分层次的廉政文化教育，确保廉政文化建设的针对性。再次，要不断丰富廉政文化建设的方式。在积极推进廉政文化建设过程中，可以实施廉洁文化进家庭活动，通过签订具体的“家庭廉洁承诺书”等方式，来教育单位干部与工作人员树立良好的家庭风气，坚定的筑起家庭廉政的防线。还要利用在廉洁文化建设中出现的方面教材，开展警示教育，警醒单位工作人员能够保持清醒的头脑，做到防患于未然。

四、队伍创新，加大廉政文化建设保障

积极推经各单位廉政文化建设，需要一支素质过硬、作风优良的工作队伍。站在长远的角度来看，需要实施廉政文化建设队伍创新，实现工作人员“三化”的目标。其一，是要年轻化。廉政工作虽然比较严肃，不能出现草率现象，但是要有生动的廉洁文化。廉洁文化工作人员的年轻化，工作显得朝气蓬勃，还能不断开阔廉政文化建设的思路，激发廉政文化建设的灵感。其二，是要知识化。单位廉政文化建设具备一定的特殊性，这就要求工作人员要有比较高的职业素养和文化水平，这样才能把廉政文化建设各项工作做的有声有色。其三，是要全面化。当前廉政文化建设对于工作人员的要求越来越高，要求廉政文化建设工作者成为合格的复合型人才。这些工作人员要以身作则，认真钻研本职位的工作要求，为单位廉政文化建设提供强有力的智力保障，争取把单位廉政文化建设上升到一个新的高度。

综上所述，在新时期，要把廉政文化建设深入到单位发展的各个环节中，制定并落实廉政工作计划，保证廉政文化建设工作的创新，从而为各单位的持续发展保驾护航。

参考文献：

[1] 鲁先国,张建军.电力部门廉政文化建设研究[J].山西师大学报(社会科学版),2012(37).

[2] 雷庆和.倡导企业廉政文化建设营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚[J].广西烟草,2013(02).

3.廉政文化六进工作报告 篇三

活动工作总结

为深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，根据县纪委关于廉政文化“六进”活动要求，今年以来，我院结合行业特点和单位实际，深入开展了全方位、深层次、多领域的廉政文化建设活动及宣传教育活动。在我院营造了廉政氛围，促进了党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，广泛宣传了反腐倡廉政策。现将活动情况总结如下：

一、全面开展了党风廉政宣传教育工作

为了广泛深入的开展廉政文化“六进”活动，我院政治理论学习，制定了培训、学习计划，采取了集中教育和自学相结合的方法，对全院党员干部职工开展了读书思廉、典型倡廉、警示促廉等活动。重点学习了党的十七大报告、《中央惩治和预防腐败体系建设工作规划》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪党章文件和有关规定，巩固和提高了党员干部的党纪法规意识及拒腐防变的能力。同时，并集中观看了反腐倡廉教育警示片《警示教育》、《颜色革命警示录》、《马德落马警示录》、《走上被告席的大法官——吴振汉受贿警示录》等

正反面典型电教片。

二、“一把手”带头上党课

为推进廉政文化“六进”活动的顺利开展及充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范作用，党支部书记洪瑜清同志结合“三个建设年活动”、“创先争优”等活动以及今年的换届选举工作，为全院党员干部职工上了一堂意义深刻的党课。党课从两个方面进行了讲解，一是通过党章的学习，使广大党员干部加深了对党章的认识。同时也增强了党员干部职工对党风廉政建设重要性、必要性的认识。二是督促党员干部及党员积极分子要在社会群体中做出模范带头作用。要求党员干部不断提高自身素质及作风建设，增强党纪党规意识、廉洁自律意识及拒腐防变的能力。时刻要深入群众，解决人民群众最关心的问题，在社会群体中树立为民、务实、清廉的良好形象。

三、开展了崇尚廉洁、形式多样的机关文化活动

运用宣传栏、学习班、报告会等形式开展主题实践活动。

同时，在公共场所、街边悬挂了横幅，在单位显要位置设立了党纪条规宣传橱窗。

四、开展了进农村“送温暖”活动

我院结合包村工作，多次深入中等村开展了走访、联系、服务、帮扶等活动，并多次召开座谈会，认真听取他们提出的意见和建议。针对中等村存在的实际困难，我院在力所能及的情况下帮助解决存在的困难。特别是在“两防”工作、烤烟种植、抗旱

减灾工作中对中等村进行了帮扶，这充分体现了党组织“廉洁奉公、勤政为民”的良好作风。

通过精心实施，狠抓落实，我院的党风廉政建设取得了实效，进一步端正了党员干部职工的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了党员干部职工的立党为公、执政为民的廉政文化理论，进一步提高了党员干部职工抵御各种腐朽细想和不良风气侵蚀的能力，自觉筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全局范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境和文化氛围。今后我们将以更努力的工作，采取更为有效的措施，使我院党风廉政建设及反腐败各项工作取得更进一步的成效。

4.廉政文化六进活动总结 篇四

廉政文化是全面建设和谐新农村的基本保障。只有坚持不懈地抓好廉政建设，才能确保农村经济快速发展、经久不衰。党中央关于《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化六进建设，龙泉镇把廉政文化进机关、进家庭工作放在了一个十分突出的位置。廉政文化是以党风廉政为思想内容，以文化为表现形式的一种文化。它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想促进，对党风廉政建设作用巨大。因此，搞好廉政文化建设对于反腐倡廉宣传教育工作，对于在党政机关和机关公务员中营造和形成廉洁自律的良好环境和氛围，非常重要而且十分必要。

一、领导重视、成立组织

廉政文化建设是党的建设的新伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。面对“十一五”农村改革与发展的繁重任务，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。为此，我镇成立以镇党委书记任组长、镇长任副组长、党委班子成员任成员的“廉政文化六进”工作领导小组，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，建立廉政文化建设责任制，发挥各自职能，认真组织实施，确保活动扎实有效，为深入开展廉政文化六进活动奠定了坚实的思想基础。

二、广泛宣传、确保工作到位

按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，利用农村宣传载体，促进廉政文化传播。充分发挥村级图书阅览点、广播、板报、宣传橱窗等宣传载体的作用，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进机关、进家庭活动。广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的廉政文化宣传氛围，确保学习取得成效。

三、具体做法：

廉政文化进机关：镇机关工作人员是廉政文化建设的主要促进者。廉政文化建设是党和国家搞好党风廉政建设的重要决策。为此，我镇制定了关于开展《廉政文化进机关、进家庭》工作的实施意见及时召开了镇党委班子会议、全体镇干部会、观看廉政建设光盘并明确要求党员干部必须把党的事业放在首位，急党之所急，想民之所想，把廉政文化建设工作放在十分重要的位置，扎扎实实抓好廉洁政治建设，带头搞好廉政文化进机关建设。

廉政文化进家庭：廉政文化进家庭目的在于教育党员干部树立良好家风，教育干部家属子女当好廉内助，共同构建家庭廉政拒腐防线。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来。为此我镇组织召开了干部家属座谈会，同时观看了文艺汇演活动，并以“廉政文化进机关、进家庭”知识问答的形式学习宣传十七大精神。

四、取得的初步成效

通过开展“廉政文化六进”活动，我镇广大党员干部和广大农民朋友都受到教育，提高廉政文化素养的自觉性和紧迫感，业务素质和思想政治素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强，做到政治坚定，坚持原则，敬业奉献，清廉自守，以过硬的素质履行好党和人民赋予的神圣使命。

通过文艺汇演，知识问答等等，使全镇干部、群众、干部家属更加紧密地团结起来，以更加饱满的热情投入到建设社会主义新农村、全面建设小康社会中来,奏响新农村的乐章。

5.廉政文化六进工作报告 篇五

一、指导思想

廉政文化“六进”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，突出教育在反腐倡廉工作中的重要基础地位，充分调动廉政文化宣传的巨大渗透感染作用和治本功能，以丰富多彩、形式多样的文化活动宣传党的纪律要求，树立“以廉为荣，以贪为耻”的文明、健康的社会价值观，增强全社会崇廉尚廉的道德思想观念，促进全镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

二、工作目标

廉政文化建设“六进”必须以反腐倡廉为主题，以培养良好的党风政风和社会风气为目标，以党政机关和党员干部为重点，以社会公众为根基，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人。充分发挥文

化的广泛渗透力和感召力，教育广大党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，教育广大人民群众树立廉洁修身、诚信守法、勤奋正直、关爱他人的思想道德观念，不断提高广大党员干部和人民群众的思想道德素质，努力营造“立党为公，执政为民”、“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。

三、“六进”活动的内容和要求

（一）全面推进廉政文化进机关，主要任务及要求：

以“立党为公、执政为民”为主题，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为核心，以党员领导干部为重点，与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合，组织开展各类符合机关干部特点的廉政文化活动，弘扬廉洁从政的主旋律，教育和引导党员干部做到“为民、务实、清廉”，不断增强党员干部廉洁从政、执政为民的意识。

（一）运用学习班、报告会、知识竞赛、歌咏比赛、举办廉政文化艺术展等形式开展主题实践活动。

6.宾川县交通安全“六进”校园 篇六

一是知识讲座进校园。安排法制副校长、民警深入校园开展道路交通安全知识讲座宣传活动，针对学生出行特点，倡导学生树立“遵守法规、从我做起”的责任意识和“尊重他人、文明礼让”的平等意识入手，教育学生将安全意识融入思想行动之中，确保出行安全。

二是宣传展板进校园。根据近年来辖区发生的典型案例尤其是涉及中小学生的交通事故，制作了宣传展板。通过在校园设立交通安全宣传橱窗、宣传栏，张贴宣传挂图，向学生讲解隐患车辆的危害性，丰富了在校学生的交通安全知识，使学生更加关注自身安全和乘车安全。

三是包片民警进校园。由承担中小学校道路交通安全校外辅导员的民警，定期到学校开展交通安全宣传教育活动，定期为学生上法制教育课，使学生进一步规范行为习惯，树立远大理想，提高自我保护意识和能力。

四是主题班会进校园。班主任利用召开班会时间积极广泛开展“我是小交警”“小手拉大手”等主题班会，大力开展交通安全宣传活动，加强对中小学生交通安全教育，大力宣传“文明走路、安全乘车”等交通安全常识。

五是知识竞赛演讲进校园。各中小学校分低段和高段分别举行“法制进校园”主题演讲比赛。比赛选手们结合校园和自身的实际，精心准备演讲稿。通过学生谈学法守法心得体会，营造法制校园的氛围，让更多的学生知法、懂法、守法。

六是交通安全互动进校园。在全力保障学生交通安全、展示公安交通管理良好形象的“护卫行动”中，民警通过排查治理校园周边交通安全隐患，完善校园周边道路交通标志标线等安全设施，整治校园周边乱停车的问题等，及时加强对交通安全防范知识的指导和培训，传递文明交通理念。

7.廉政文化六进工作报告 篇七

一年来，乡党委政府紧紧围绕经济社会发展大局，结合自身实际，找准切入点，针对党风、政风、民风存在差异及需求，扎实有效开展基层党风廉政建设，实现了农村反腐倡廉与经济社会发展的良性互动，取得了良好的社会效果。在制定了《黄坛口乡廉政文化进农村、进社区、进企业、进家庭、进学校、进机关活动方案》后，就结合实际，积极开展廉政文化活动，有效营造出良好的反腐倡廉文化氛围。具体工作如下：

一、加强领导，宣传发动，确保教育的有序开展

为了确保我乡廉政文化“六进”活动都落到实处，我们专门建立以乡党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长的乡廉政文化建设领导小组，各办公室、行政村、有关单位也都明确一位领导专门负责此项工作，并将任务分解落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。深入开展廉政文化建设活动，为广大干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境，以自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、形式多样，针对性强，全面开展党风廉政宣教教育工作

我们采取集中教育和分散教育、面对面教育和远程教育相结合的方法，对全乡党员开展党风廉政教育；继续运用“月廉政教育日”开展正常性教育，组织党员集中培训；乡纪委书记对农村干部上党风廉政教育课；利用远程教育网络组织党员收看；节日前夕发文件或手机短信；举办廉政文化文艺汇演等。宣教工作寓教于乐，潜移默化中影响教育了党员群众。

乡纪委为了扩大党风廉政教育的覆盖面，尽量弥补空白。对外出党员的教育，我们责令所在支部负责人，定期打电话了解沟通，引导其自律并发挥应有的先锋模范作用：乡纪委对党风党纪的宣传教育工作尽可能全方位涵盖。我们还分层次、有针对性地对全乡党员开展反腐倡廉宣传教育，用身边案例警示身边人。利用党员教育服务中心，开设廉政教育室，用多种形式加强教育。

三、覆盖面广，内容丰富，深入开展廉政文化“六进”工作

廉政文化建设是今年反腐倡廉工作的重要组成部分，要与党员创先争优活动相结合、与廉政考评相结合、与机关效能建设相结合与机关干部绩效考核和各项工作相结合。为此，我们周密部署，力求创新，努力把廉政建设活动不断引向深入，我们的主要做法有：

1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初我们结合机关干部考核，开展述职述廉，然后集中全体机关干部进行打分评廉，并将得分情况和廉政建设方面存在的某些问题反馈给个人，促其自我整改、廉洁从政。机关干部积极参与廉政故事大赛和《廉政准则》知识竞赛，为集体创作廉政故事提供素材，通过“廉政教育日”活动，学习座谈会、机关联欢会等形式开展廉政意识教育。同时也提高了机关干部的凝聚力。

2、开展以“尊廉廉洁”为主题的廉政文化进学校活动。“廉政文化进校园”活动从今年初开始以来，收到的很好的社会效果，黄坛口小学共举办讲座3次，开展了以“尊廉崇洁”为主题的校园廉政文化活动。专门举办了书画作品、资料征集、现场书画和故事会等比赛项目，鼓励全校的师生参加比赛。内容包括尊腐崇洁主题格言；楷模、典故、故事漫画、硬笔书法等。以班为单位制作成册，参加学校的评比。同时还利用主题班会的形式，开展讲廉政故事和典故比赛等活动。

3、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进农村和社区活动。今年重点在茶坪村创建“党风廉政建设”五星级村，并顺利通过省级示范村的验收，紫薇村、坑口村创四星级示范村。12月17日举行廉政文化文艺汇演，向党员群众宣传党的纪律，促进其廉洁自律。通过文艺演出等形式使进农村活动开展得有声有色。

4、开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化进企业活动。我乡是旅游乡镇，全乡农家乐有100多家，针对这一情况，我们重点召开农家乐经营户座谈会，要求其诚信经营，在业务交往中拒绝采用拉客等不正当手段参与竞争，洁身自好，遵纪守法，以质量求生存，以诚信求发展，致富当仁，经济活动中不为腐败风潮推波助澜。

5、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。我们利用行政村规模调整这一契机，召开村主职干部家属廉政座谈会，帮助村干部家庭加固廉政堤防，当好“贤内助、廉内助”，扎牢廉政防范篱笆，保障家人平安无事。对于乡机关干部每逢节日，我们会同乡妇联向机关于部及其家属发廉政格言短信，并印发机关干部家属创建“廉洁家庭”倡议书，意在“防微杜渐、警钟长鸣” 通过精心实施，狠抓落实，我乡的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效，进一步端正了广大干部的世界观、人生观、价值观，进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念，进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线，切实做到了让廉政意识深入人心，并在全乡范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。

8.廉政文化六进工作报告 篇八

情 况 总 结

今年以来，某某镇以党风廉政宣传教育“大格局”为依托，加强廉政文化建设，以反腐倡廉为主题，以培育良好的党风政风和社会风气为目标，以党政机关和党员干部为重点，按照县纪委统一安排布署，根据某某镇实际大力开展廉政文化进机关、进学校、进家庭、进农村，进社区、积极推进廉政文化“六进”活动。现将工作情况总结如下：

一、统一思想，提高认识。

某某镇党委、政府充分认识到加强廉政文化建设是加强党风廉政建设和政治文明、精神文明建设的重要组成部分。廉政文化“六进”活动，彰显了廉政文化在镇村三个文明建设中的重要性；我镇党员干部廉政状况如何，直接关系到乡党委和政府的形象，关系到党在农村各项方针政策的落实。在党委、政府的领导下，在各部门的密切配合下，我镇廉政文化“六进”活动形成了齐抓共管的良好局面。

二、加强领导，完善机制。

在深入学习领会《工作规划》精神基础上，我镇将廉政文化进机关、进家庭、进学校、进农村、进社区等工作摆上重要位置，并建立健全了相应的工作机制。一是建立组织协调机制。镇党委重新充实了以党委书记为组长的廉政文化“六进”领导小组，并利用各种宣传方式进一步浓烈气氛。二是制定实施方案、细化活动内容。为推进廉政文化“六进”活动有序开展，镇党委下发了实施方案。三是建立工作机制，紧贴中心，突出重点，全力开展教育活动，并将这项工作与

其它工作同部署、同检查、同考核。四是确定活动时间，确保稳步推进。镇党委下发了通知，明确了时限要求，完善分工并组织实施。以确保廉政文化扎实有效的开展。镇纪委还将组织召开廉政文化建设经验交流会，总结经验，推广典型，推动全镇廉政文化建设的开展。

三、突出重点，注重实效

今年上半年，镇党委会同纪检办公室，扎实开展廉政文化“六进”活动，以深入学习实践科学发展观活动和“两基”迎“国检”为契机，突出重点以点带面确保廉政文化进机关、进学校活动取得实效。

（一）廉政文化进机关

为搞好廉政文化建设，在镇机关营造廉洁自律的良好环境和舆论氛围，镇纪检委在镇党委的正确指导下扎实开展了廉政文化进机关活动取得了显著效果。

一是镇党委重点对机关干部进行了党廉教育，要求机关干部记好学习笔记，撰写心得体会；制作廉政文化宣传栏，在镇政府办公区张贴廉政警示语、廉政温馨提示语，与党委班子及领导签订廉政承诺书并公示，接受广大群众的监督。

二是通过各种形式，强化正面教育，不断培养新典型，倡导新风尚，营造积极向上、勤政为民的机关文化氛围。坚持日常接待“问一声好，让一个座，递一杯茶，给一个满意答复”的“四个一”接待制度，以典型带动机关各项工作的有效开展。

三是利用现有的机关党建及文化活动阵地，开辟了廉政文化之窗，集中开展反腐倡廉宣传和警示教育。充实规范更新了党务、政务公开栏，制作悬挂了以廉政文化宣传和警示教育为内容的宣传专栏，在小天地里开辟出廉政文化大窗口，初步配套形成了廉政文化窗口阵地。

四是寓教于乐，以健康丰富的业余文化丰富党员干部业余生活，在潜移默化中营造良好的风清气正、健康和谐、团结向上的机关文化氛围。借助各种文化载体，组织本系统职工积极开展各种文体活动，积极倡导清廉风尚。

（二）廉政文化进学校

2010年是“两基”迎“国检”年，为进一步推进廉政文化进校园活动，丰富校园文化内涵，在教育办的积极配合下，全镇各中小学校形成以廉政为美、以廉为乐、以廉为荣的良好氛围。丰富多彩的廉政文化活动成为我镇学校“两基”迎“国检”工作的新亮点。

一是积极开展廉洁教育和廉政文化建设，陶冶和培养师生员工正确的价值观、世界观和人生观，促进学校党风廉政建设、校园文化建设和整个德育工作。以科学发展观为指导思想，加强教职工的党纪党性及职业道德教育，不断提高广大党员教师的师德素养和崇尚廉洁意识。

二是广泛开展宣传活动，利用广播站、黑板报等阵地宣传“敬廉崇洁”的先进人物和事迹，以营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚教育氛围。在班级里召开以“敬廉崇洁”为主题的班、队会课，组织学生专题学习有关反腐倡廉的法规、条例等，强化学生的反腐倡廉意识。开展廉洁文化进校园征文活动。

三是结合学校制定实施方案，投入必要的人力、物力、财力，抓好廉政文化的硬件和软件建设，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展廉政文化教育活动，将廉政文化教育作为学校工作的组成部分。

（三）、廉政文化进家庭

一是将廉政文化融入家庭文化活动之中，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地。通过创建“廉洁家庭”、签订“廉洁家

庭”承诺书、发放争创“廉洁家庭”倡议书、开展“廉洁家庭”评选活动、表彰和宣传廉内助、开展正反典型教育、征集治家格言、举办家庭读书月等活动，净化家庭环境，营造良好家风。

二是把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”创建活动之中，要求领导干部家庭争做严于律己、廉洁奉公的模范家庭。

三是召开领导干部配偶子女廉政教育座谈会，广泛开展“家庭助廉”活动；并结合庆祝3.8活动开展评选“廉内助”等系列家庭助廉活动，让廉政意识深入家庭。

（四）、廉政文化进农村

一是狠抓教育，提高基层党员干部认识，我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的基础性工作，从农村党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。通过主题教育、专题培训、廉政谈话、媒介宣传等形式，要求农村党员干部在带头致富、带领群众致富“双带”的同时，还要带头勤俭廉洁，带头遵纪守法。

二是坚持把廉政文化作为加强农村基层党风廉政建设的一个重要抓手，与法制教育、民族团结教育以及深入学习实践科学发展观活动相结合，积极深入村组宣传廉政文化，了解群众心声，密切党群、干部关系。

三是利用镇、村、社区文化室，建立起各具特色的廉政文化阅览室。利用镇文化站、村级阵地，积极组织开展群众文体活动，廉政电教片展播以及文艺汇演向广大农民群众传播廉政文化。

（五）廉政文化进社区

完善社区文化设施，方便群众参与。依托社区已有的宣传窗、黑板、阅览室、墙报、廉政牌、廉政文化工作站等文化阵地，做到每季度都有警句格言、条例知识、各类通报、党的各项活动等廉政内容，及时传递廉政信息，宣传反腐倡廉内容，促进廉政文化建设，让廉政文化深深入心、入脑、入耳。

以社区的宣传长廊为平台。一是开展“廉政文化走向广场”活动，通过自编自导的以廉政文化为内容的民间舞蹈、歌曲、相声，讴歌清廉典型，如：任长霞先进事迹。二是召开廉政文化推进会。2008年8月，我镇在托克苏社区召开了廉政文化进社区现场观摩推进会，取得了良好的社会反响。三是以党风廉政建设教育月活动为载体，开展一系列的宣传教育活动。其中：开展“廉内助”活动，为每个“廉内助评选”家庭发放印有醒目的“廉内助”字样的围裙共200个，时刻提醒廉洁自律与家属的密切相关。

在结合“四知、四清、四掌握”活动中，向机关、村、社区干部印发以“严于律己，勤政为民”为封皮的民情日记本150本、手提袋300个，让干部时刻提醒自己做到“廉洁从我做起、勤政是我本分”，开辟了民情信息阵地。营造了良好的“树廉、促廉”的社会风尚，维护了干部的形象。

通过今年廉政文化“六进”活动的扎实开展，使广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养，使干部队伍因同一文化渊源而形成强大的、向心的凝聚力量，规范了从政行为，提高了广大党员的思想素质，引导领导干部提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险。党风、民风明显好转，为经济社会发展创造了良好的环境。在今后的工作中，我们不仅要巩固今年取得的阶段性成效，还要不断

开拓创新工作机制，全力推进廉政文化“六进”活动，为促进党员干部廉洁奉公，增强农民群众崇廉尚廉的意识和农村经济社会事业的全面发展做出新的贡献。

中共某某镇委员会

9.倾力培育一流廉政文化 篇九

一是建成了全省一流的廉政文化平台。该院着力在廉政文化的平台建设上动脑筋、下工夫，高标准、高质量地建成江苏省一流的“文化教育基地”，开设“廉政、尚德、励志、崇法”等展厅，采用当前国内最先进的“声、光、电、屏、网”科技手段，打造出融廉政警示教育、党性道德教育和法律素养教育于一体的预防职务犯罪教育新平台。

二是培育了立体多元的廉政文化环境。该院精心设计了以“公平正义、执法为民”为主题的廉政文化广场。建成了各楼层的廉政文化长廊和廉政文化墙，布设了全市检察机关首个展示干警廉政风采的“星光大道”，开辟“廉政书架”、“廉政电子书吧”，定期开展“道德讲堂”活动，推出了检察内外网、微博、微信、手机移动客户端（两微一端）为主体的信息化廉政宣传载体。

三是实施了科学规范的廉政文化制度。该院坚持实施纪检组主导的干警“考德”工作，大力实施检察长、纪检组长、部门负责人对干警开展层层“廉政约谈”和廉政建设“六必谈”制度、值班长巡视制度、“两长”（检察长和纪检组长）上党课制度，取得了明显效果。（文/丁智）

10.廉政文化六进工作报告 篇十

2011年度文化“六进”活动总结

按照上级会议要求，我们林家村镇积极开展了文化“六进”活动，进一步提高了全镇的文明素质，加强了全镇文化素质建设，现将工作情况总结如下：

一、强化组织领导。为加强优秀传统文化“六进”活动的组织领导，镇专门成立了优秀传统文化“六进”活动领导小组名单，负责全镇传统文化“六进”活动的谋划、领导、组织与管理，确保活动有序开展。

二、营造浓厚氛围。各单位结合各自文化建设，开辟了学习园地、专栏、专刊、网站、网页等阵地。学校在学校墙壁、走廊、教室、橱窗、寝室等地精心合理布置有关中华传统美德的图画、警句、诗词歌赋等，营造浓厚的文化氛围，激励师生奋发向上。镇驻地非公企业在单位进出口墙面、走廊等醒目位置张贴悬挂传统典故成语、格言警句等。林家

三、林家

二、瓦店等社区结合文明生态村和文明和谐社区创建，制做了宣传优秀传统文化宣传栏。通过广泛、深入的宣传教育，使更多的人了解传统文化，喜爱传统文化，成为优秀传统文化的承载者、传播者。

三、活动效果显著。为推动优秀传统文化“六进”活动开展，我们制定下发了《林家村镇文化“六进”活动工作规划》，召开了各级各类会议，抓点带面，层层落实，形成了点面结合、上下联动的工作格局。我们还招募了180余名优秀传统文化“六进”活动志愿者并组织了培训，建立起一支由各类志愿者组成，热爱优 秀文化、熟悉传统文化历史、熟悉教学方法的骨干教师队伍，为活动更好地开展提供了重要保障。在文化“六进”活动的潜移默化下，文明办事的多了，粗暴执法的少了；爱岗敬业的多了，挑三拣四的少了；争先创优的多了，停滞不前的少了；勤俭节约的多了，奢侈浪费的少了；团结互助的多了，争名夺利的少了；求学上进的多了，游戏赌博的少了；崇尚科学的多了，封建迷信的少了。全镇上下形成了“讲文明、树新风”的浓厚社会氛围。

中共林家村镇委

11.法律六进工作总结 篇十一

活动工作总结

为全面贯彻实施《**全民法制宣传教育和依法治办五年规划》，根据我办《开展“法律六进”实施方案》，广泛开展法律进机关、进乡村、进农户、进学校、进企业、进单位活动﹙以下简称“法律六进”活动﹚，现就今年的工作总结如下。

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动。我办把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。4月1日，**办事处学习中心组举行了《中华人民共和国物权法》专题辅导讲座。讲座由办党委委员政法书记杨文松作辅导报告。办党委委书记张修德主持讲座并发表讲话。党委、行政领导、各村、办直各单位负责人等共有60多人听取了讲座。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。我办围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。依托青少年法制教育基地，联合共建单位组织开展第二课堂和社会实践活动，在小交警、小税务官等执法活动中接受教育。全办各中小学建立了法制副校长制度，从政法队伍中挑兵选将，为各中小学校配备了法制副校长和法制辅导员，为各中小学开展法制讲座、法制课。办普法办还及时编写了《青少年法制教育普及读本》近5000多册以及定期刊出法制宣传母报，广泛发送到全办各中小学校中，为学校教育保障了丰富的法制教材。

三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进村”活动。广大农村的“依法治村”工作是依法治办的重要内容。我办始终把依法治村工作摆在突出位置。依据“六五”普法规划精神和要求，我办在2013年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。

一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《土地管理法》、《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。二是在开展普法依法治理活动的基础上，我办还加强了村民法制学校规范化建设，围绕党委、行政中心工作，重点宣传教育与农村农民生产生活相关的国家政策和法律法规等，目前为止，全办100％以上的村开设了村民法制学校。并在此基础上开展了达标普法学校的评选活动，严格按照要求，进一步完善了工作机制，明确了工作职责，有计划地定期开展法制宣传教育活动。深受村民好评。三是结合“平安蕉城”建设和综治工作。

四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进社区”活动。我区从提高社区居民法律素质入手，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。㈠积极开展群众喜爱的法制宣传活动。如5月20日，是第十七个全国助残日。蕉城区残联、区普法办、区司法局、和蕉北办事处联和在塘房村展开声势浩荡的塘房村残疾人法律咨询暨《法律援助证》首发仪式大型宣传活动，取得了很好的宣传效果。㈡建立塘房村艺术团，塘房村“夕阳红”文艺宣传队采用群众喜闻乐见的宣传方式，自编自演众口快板书、闽剧小演唱、方言三句半等，把发生在身边的事情编写成法制节目在本村演出。㈢整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，为村法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障。

五、坚持“合力共建”，积极开展“法律进单位”活动。“3•15”消费者权益保护日，我办开展了“参与消费与和谐，共建平安**”为主题的各类法律宣传活动。活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设现场申报举报台、开展现场有奖问答活动以及真假商品如烟、酒、食品等识别一系列活动，吸引了大批群众踊跃参与，现场气氛十分活跃。

六、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进企业”活动。企业经营管理人员一直以来是我办普法工作的重点对象之一,此次“百千万”企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求,为此,我办花大力气制定了切实可行地工作方案,对试点工作进行了认真部署,精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路,我办已确定区水泥厂为我办2013“百千万”企业普法依法治理活动的试点企业,并深入开展了一系列活动,取得了阶段性进展.1、深入调查研究，抓好试点。我办积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全办范围内进行推广。

2、建立宣传平台，编发普法资料。积极通过自办的各普法平台开展宣传。如办普法办的普法宣传母报、法制宣传单以及《普法简报》等，将这些宣传刊物作为相对固定的宣传平台，刊载与民营企业生产、经营相关的法律知识，以及民营企业普法依法治理动态，及时对“百千万”企业普法依法治理的经验和好的做法进行总结、推广、交流。目前，办普法办共编印有关法律宣传书籍、资料达3000多份，深受企业欢迎。

3、组织开展各种活动。一是对企业有关规章制度进行了

全面、细致地梳理，清除和废除了有悖于法律的部分规章制度。二是办好办活法制宣传栏，拓展宣传面。帮助企业开设了法制阅览室和法制宣传栏，重点对《合同法》、《安全生产法》等法律法规进行了宣传，增强了企业经营管理者、职工的法律意识，提高了法律素质，解决了企业在生产经营中出现的一些问题，收到了较好的效果。并与每月定期下发法制宣传教育母报，作为企业法制宣传栏的参考资料，共提供各类法制宣传书籍500多册，下发宣传母报、法制宣传资料等200多份。

12.用廉政工程打造廉洁文化 篇十二

发掘廉洁文化功能

紧密围绕国有企业党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，廉洁文化建设必须以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。筹建处以此为原则，确定了廉洁文化建设的主要内容和功能。一是培育廉洁从业理念，增强渗透力，即围绕“百年诚信，以德铸魂”的企业道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与筹建处发展要求相配套的、具有单位特色的廉洁从业理念。二是完善廉洁从业制度，增强执行力，即完善廉洁从业制度，规范从业行为，打造廉洁型干部队伍，增强企业管理制度的执行力。三是建设廉洁文化阵地，增强视觉冲击力，即主动适应职工心理需求，发挥网络、电视、报刊等现代媒体的优势，发挥各种传统宣教阵地的作用，有效形成廉洁文化建设的阵地网络。四是开发廉洁文化产品，增强创新力，即发挥党风廉政大宣教格局的优势，不断研究开发创作出具有筹建处特色的廉洁文化产品，力求在制播廉洁公益广告、创作廉洁书画、制作勤廉兼优的人物事迹光盘、结集出版廉洁文化理论研讨成果、廉洁从业文学作品等方面不断推出新成果，努力形成具有基建单位特色的廉洁文化系列产品。五是强化廉洁从业监督，增强约束力，即依据有关法规，联系企业发展进程，多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权受监督，违纪受追究”的自我约束机制。六是动员干群广泛参与，提高鲜活力，即廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部职工全员参与，才有鲜活力。

廉洁文化建设途径

根据它的功能，廉洁文化建设必须结合企业实际，围绕物质、精神和制度三个层面，不断创新方法、途径，注重实效，努力实现廉洁文化进领导班子、进部室、进岗位、进家庭。

廉洁文化进班子。建设具有筹建处特色的廉洁文化，党员干部是重点，领导干部是关键，突出对各级领导干部廉洁从业教育，使廉洁文化在领导班子中扎根。在中心组坚持有计划有步骤地安排廉洁教育内容，不断提高理论水平；持续开展“读文思廉”活动，不断提高廉洁素养；组织学习古代廉吏事迹，培育崇廉风尚；开展“立铭励志，勤廉双优”活动，确立廉洁从业理念；组织评选勤廉兼优领导干部活动，发挥廉洁典型的示范效应；利用反面典型开展警示教育，不断增强领导干部的廉洁自律意识。通过建立和完善学习体会交流制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度，在领导班子和领导干部中形成了学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

廉洁文化进部室。部室是筹建处的下属基层单位，是廉洁文化建设的前沿。部室廉洁文化建设以正面宣传为主，充分利用宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地，及时传达上级有关精神。各支部定期组织部室干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性。一些部室充分利用现代网络、多媒体、电视等技术手段，宣传党纪法规条例、廉洁从业理念和廉政典型事迹，大大增强了宣传教育效果，在部室、班组营造出廉荣腐耻、从廉如流的浓厚廉洁文化氛围。

廉洁文化进岗位。岗位是廉洁文化建设的落脚点。岗位廉洁文化建设紧密结合党员干部的具体岗位特点开展，通过组织廉洁从业行为规范学习、开展廉洁从业规范应知应会考试等活动，促进党员干部岗位保廉；通过在重要岗位设立“廉洁警示牌”、“提示牌”，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言警语等，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。处里还建立了岗位保廉的检查考核制度，制定了《党风廉政责任制实施细则和考核办法》，通过检查考核，不断强化领导干部的廉洁从业意识。

廉洁文化进家庭。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。有计划、有选择地开展以创建廉洁家庭为内容，以陶冶情操为目标，以寓教于乐为形式的亲情助廉活动，通过组织干部及配偶参加反腐倡廉影视片观摩、制订家庭廉洁公约等，在干部亲属中培养崇尚廉洁的理念；通过发助廉倡议书、寄嘱廉信、赠廉洁短信息，进行助廉提醒；广泛开展选树“廉内助”典型、廉洁家庭等活动，教育干部家属当好廉内助，做到常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”，共筑家庭廉洁防线，努力形成社区廉洁文化氛围。

组织领导措施

加强领导，发挥廉洁文化建设大格局的作用。党组织把廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照党风廉政建设责任制的要求，加强领导，超前思考，统筹规划，分步实施。各支部在党总支统一领导下，按照反腐倡廉宣教大格局的机制，发挥优势，加强协调，认真谋划，精心组织，努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导人员带头做廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，并把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，既严于律己，率先垂范，又明确个人职责，确保任务落实。对廉洁文化建设中涌现的先进单位和个人进行奖励，逐步形成廉洁文化创建的动力机制。

抓好试点，充分发挥示范引领作用。按照廉洁文化“四进”的要求，处里首先搞好廉洁文化创建的模型设计，并在党风建设和反腐倡廉基础工作较为扎实、人员配备较强的单位，进行示范点建设。在抓典型引路的同时，及时总结试点单位的经验，有计划、有步骤地进行推广。

深入研究，正确把握廉洁文化建设的方向。加强廉洁文化建设首先要提升廉洁文化研究的理论水平，深入研究国际国内廉洁从业思想、反腐倡廉作法，特别要深入研究胡锦涛同志关于党风廉政建设和反腐败工作一系列重要讲话精神，为廉洁文化创建提供理论支撑。在实践中不断总结创建经验，积极探索廉洁文化建设的规律，通过借鉴吸收外地新鲜经验，组织多层次、多角度的理论研讨活动，进一步扩大廉洁文化建设的认知面和影响面。

统筹兼顾，保证廉洁文化创建与其他各项工作协调发展。廉洁文化创建必须紧密联系实际，丰富创建内涵。在具体工作中处里将廉洁文化创建活动融入企业文化建设体系，纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实：注重制度化，解决长效性；注重人性化，增强针对性；注重抓深化，提高实效性；还将廉洁文化创建活动与保持党员先进性教育活动有机结合，与创业发展、创建学习型企业、建设高素质职工队伍和建设文明和谐矿区的实践紧密结合，促进廉洁文化创建活动和其他各项工作健康协调发展。

廉洁文化建设成效

单侯矿井在建设中，克服了人才少、人员新、生活条件艰苦等各种困难，充分发扬“艰苦奋斗、争创一流”的团队精神，严格执行“控制投资、缩短工期、优质服务、保证质量”的建井方针，认真落实党风廉政建设责任制，依靠廉洁文化引领、规章制度约束，实现了领导、干部廉洁从业、廉洁建矿。矿井建好了，大楼盖起来，干部没有一个倒下去。跑手续，工作人员不分节假日、长期奔波在外；工程施工，积极采用新工艺、新技术、新材料，大胆创新，不因循守旧；抓管理，高标准、严要求。单侯矿井在建设中，省、市、县主要领导多次莅临指导并给予高度评价。单侯矿井从2004年5月1日正式开工到2006年10月1日实现成功联合试运转，仅用短短29个月的时间，其建井速度之快、现代化程度之高、工程质量之好在开滦建井史上还是第一次，在省内属一流，在国内同行业居领先水平。

13.县法治六进工作计划 篇十三

和布克赛尔县法治六进工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深化、落实以“法治六进”为着力点，以建设“法治机关”为“龙头”，以社区、乡村、学校、企业、单位的法治化建设为基础的各项法治实践活动，县法治六进工作计划，工作计划《县法治六进工作计划》。全面落实自治县“五五”普法规划，迎接“五五”普法检查验收，为加快自治县法治化进程，夺取全面建设小康社会新胜利营造良好的法治环境。

一、以两个条例的宣传为主线，深入开展以维护社会稳定为主要内容法制宣传教育。

1、结合乌鲁木齐“7.5”事件这一反面教材，利用“宪法法律宣传月”、“民族团结教育月”等时机，采取多种有效形式和手段，广泛宣传与维护新疆社会和谐稳定、维护法律权威与尊严、维护各民族大团结相关的法律法规，特别要加强《自治区民族团结教育条例》、《自治区社会治安

14.廉政文化六进工作报告 篇十四

碧流河乡纪律检查委员会文件

碧纪发„2011‟2号

碧流河乡2011年廉政文化“七进”活动安排意见

各村党（总）支部、机关、各单位、中心校：

为了大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化“七进”活动的深入开展，全面促进我乡形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，按照区、州、县党风廉政宣传教育工作的要求，特做如下安排意见：

一、工作任务

（一）、廉政文化进机关。要求各单位，要开展好以下工作：一是结合机关实际和工作特点，完善机关廉政制度；二是总结提炼机关从政警言，张贴悬挂于机关醒目位置；三是充实完善党风廉政教育宣传栏；四是一月召开一次党风廉政学习会或观看警示电教片；五是党政一把手定期给党员干部上廉政党课。

（二）、廉政文化进村组。由乡纪委负责。要结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及廉政文化建设和精神文明创建活动，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。具体工作：一是有一处醒目的永久型党风廉政建设教育宣传栏；二是有一个廉政阅览室或廉政书架；三是利用群众喜闻乐见的地方文艺曲调或其它文艺形式，改编一个反映党风廉政内容的文艺节目，在村组、村民中传演。

（三）、廉政文化进家庭。由乡妇联负责。以“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题，在全乡开展各种家庭助廉活动。具体工作：一是要召开一次乡、村组、各单位党政一把手家属座谈会，通过播放警示电教片、宣读腐败分子忏悔信等形式，加强对领导干部配偶子女的教育，增

强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。二是评选“廉内助”，在全乡进行表彰。

（四）、廉洁文化进学校。由乡纪检委负责，由各乡中心校组织实施。要结合贯彻《未成年人思想道德建设实施纲要》，把廉政教育作为青少年思想道德教育和国民义务教育的重要内容。具体工作：一是结合实际，召开反腐倡廉主题班会，组织创作具有廉洁文化内容的黑板报；二是在学校教室和校园内设立廉洁宣传画、名言警句宣传牌；三是组织开展讲廉洁故事、办廉洁教育展览、创作廉洁书画等活动；四是在校报、校刊、宣传窗，设置廉洁教育专栏、专版，使廉洁文化融入到校园文化之中。

（五）、廉政文化进企业。由乡纪委负责。具体工作：一是根据企业实际，总结提炼具有本企业特色的廉洁警言警句，张贴悬挂在本企业明显位置；二是组织开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动；三是要以企业监督管理上的薄弱环节为切入点，进一步规范从业行为。四是在厂报、厂刊、宣传栏等宣传阵地，开辟企业廉洁文化专栏等。

（六）、廉政文化进农村。各村负责组织实施。要结合贯彻落实《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，将廉政文化融入农村文化建设之中。具体工作：一是在各村建立廉政文化宣传栏、黑板报等，使廉政文化宣传教育融入农民日常生活；二是利用农村现有的电视、广播、宣传栏等阵地，运用生动活泼的形式，营造尊廉崇俭的乡俗民风；三是农村党员电化教育要充实对农村党员干部廉政教育的内容；四是结合实际组织开展送廉政文艺、图书资料、影视戏剧下村活动；五是挖掘优秀的农村民俗文化资源，土雅结合，组织创作一批贴近百姓生活、为广大农民喜闻乐见的廉政艺术作品，定期开展活动，把廉政文化传播到农村的千家万户。

（七）、廉政文化进工程。由乡纪委负责。具体工作：一是加强廉政文化传播。把廉政文化与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，纳入项目工程建设教育培训计划，通过建立经常性的教育机制，积极传播廉洁价值理念，引导建设各方主体注重品德修养，使廉洁、诚信、勤俭、守法成为行业风尚。二是建设廉政文化景观。把廉政文化作为公共文化的重要组成部分，利用施工围墙、宣传橱窗、电子显示屏、公示牌等设施和场地，设计廉政文化产品，建设廉政文化景观，面向建设工程各方主体和全社会宣传廉洁价值理念，培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念。三是推进廉政文化延伸。把廉政文化融入到工程建设全过程，从现场向市场监管、评先创优延伸，通过健全机关制度机制，形成多环节把关、多节点推进的格局，促进廉政文化的深化、市场行为的规范，推动建设各方主体廉洁价值理念的形成。四是开展廉政文

化活动。把廉政文化纳入职工业余文化生活的范畴统筹谋划，每年开展群众性廉洁文化活动，可结合经常性的文体活动，赋予廉洁主题。

二、组织领导

（一）加强组织领导。为了加强对全乡廉政文化“七进”活动的领导，成立廉政文化“七进”活动领导小组：

组长：陈彦兵（乡党委书记）

副组长：周亚宇（乡党委副书记、乡长）

李辉（乡人大主席）

成员：高艳玲（乡党委副书记）

俞瑞国（党委委员、纪委书记）

李祝年（党委委员、副乡长）

尤康（党委委员、武装部长）

林海明（副乡长）

香玲萍（科技副乡长）

姜海涛（党委委员、党政办主任）

汤晓云（农服站站长）

银治忠（司法所所长）

李顺江（林业站站长）

杨永国（农机站站长）

汪晓军（计生办主任）

杨文瑞（文化广播站站长）

牛爱东（农科站站长）

李育林（水管站站长）

许志斌（财税所所长）

孙光辉（自来水站站长）

巴海（信用社主任）

蒲春军（国土资源所所长）

赵 杰（粮站站长）

薛建新（供电所所长）

马军明（卫生院院长）

王爱军（中心校校长）

孙攀元（动物防疫站站长）

王生忠（塘坊门村党总支书记、村委会主任）

周海旭（南沟村党支部书记、村委会主任）

周平（皇宫村党总支书记、村委会主任）

方志忠（洞子沟村党总支书记、村委会主任）

陈玉帮（永丰渠村党总支书记、村委会主任）

唐培军（西戈壁村党总支书记、村委会主任）

付有新（东戈壁村党总支书记、村委会主任）

领导小组下设办公室，办公室设在纪委办，主任：俞瑞国（兼），工作人员：张涛、赛丽玛西、王锐、乔娜、周要文、银治忠其他人员从各单位抽调。办公室主要负责活动的指导、协调、督促、检查等工作。各村、各单位、中心校要切实加强领导，把廉政文化“七进”工作纳入反腐倡廉和文化建设工作格局，与其他工作同部署、同检查、同考核。各级党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，多做组织协调和支持帮助的工作，及时研究解决“七进”工作中遇到的困难和问题，保证必要的资金投入。

（二）强化部门责任。廉政文化“七进”活动是一项系统工程，各村、各单位、中心校要明确责任，齐抓共管，形成合力。各负责单位要按照要求，制定具体实施方案，各负其责地抓好各项工作。5月份各镇、各负责单位拿出工作方案，7月份进行一次督查，11月召开“廉政文化建设经验交流会”，总结经验，推广典型，推动全乡廉政文化建设的广泛开展。年终要把廉政文化“七进”活动开展情况作为考核的一项重要内容。

（三）狠抓工作落实。各村、各单位、中心校要增强责任感和自觉性，把廉政文化“七进”活动列入工作计划，要加强督促检查，及时发现问题，解决问题，总结经验，推广典型，建立激励机制，对优秀廉政文艺作品和优秀廉政文化节目进行表彰、奖励；新闻宣传部门要大力宣传廉政文化建设的重要性，打造宣传强势，营造浓厚氛围；积极创新工作思路，突出地方特色和部门特点，积极创建县级廉政文化示范点；要探索建立廉政文化“七进”工作的长效机制，常抓不懈。各村、各单位、中心校要加强对廉政文化“七进”工作的支持和配合。

中共碧流河乡纪律检查委员会

二○一一年三月二十日 ——————————————————————————————— 抄报：县纪委

抄送：乡党委、人大、政府

15.廉政文化进校园的实践 篇十五

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2014）04A-0054-02

中共中央在2005年1月颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中指出：“反腐倡廉教育要面向全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村。教育行政部门、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。”在青少年中开展廉洁教育，既是党中央对教育工作的要求，也是社会新形势下学校教育的重要内容。那么，如何让廉洁文化走进校园、走进课堂，将“敬廉崇洁”的正能量传递给师生呢？

以笔者所在的学校为例，学校确立了这样的教育思路：以社会主义核心价值体系为引领，大力弘扬高尚师德，引导教师立德树人，为人师表，不断提升人格修养和学识修养，树立良好的教育形象、教师形象；对学生开展廉洁教育，内容侧重于“明理、立志”，帮助学生树立基本的是非观念，奠定正确的、积极的人生观、价值观基础，让“敬廉崇洁”的思想植根于每一个学生的心里。在实施教育方法上，学校重视营造“敬廉崇洁”的氛围，并以学生喜闻乐见的活动形式引导学生参加实践活动，在活动中渗透廉洁教育思想。

一、抓班子，带队伍，促规范，廉洁从政

教育行政部门、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的一个重要内容，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操，增强反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。要实现这一目标，学校领导班子要从自身做起，做到廉洁从政，只有这样，才能形成清正廉明的校风。

树立廉洁思想、培养求品论质的工作作风是狠抓学校领导班子建设的关键。学校领导班子率先垂范，带头学习了《八项规定》的内容并积极贯彻落实。校长多次召开领导班子恳谈会，要求领导班子成员确定目标、明确思路、踏实肯干。在“学校特色发展恳谈会”上，校长对学校的办学理念“求品论质——为了师生的美好梦想”进行了解读，每一位班子成员围绕自己的工作进行了发言，就学校未来发展规划提出了自己的意见和建议。比如，有的教师提出要继续发挥学校德育博客的功能，充分发挥家校携手育人平台功能等。在学校党委书记主持的“开诚布公提建议，求品论质谋发展恳谈会”上，校长要求教师不摆成绩，只谈个人的不足和对同事的建议，并做到及时进行反思。此外，每一位领导班子成员每周至少听2节“推门课”，要经常与一线老师谈心，切实转变工作作风，为师生办实事、办好事。在班子换届选举中，有的原任中层领导没有被选上，出现了工作消极的现象，不愿意配合新领导班子成员的工作。此时，学校领导每周至少与他们谈心1次，倾听他们的想法。有的原任中层领导被新的领导班子成员的诚意所打动，消除了思想顾虑，诚恳地给出了有建设性的提议，如给体育老师设置更衣室、增添健身器材等，教职工危旧住房改造也被纳入了学校整体规划。作为学校的“领头羊”，校长多次开展以“敬廉崇洁”为主题的专题讲座，倡导教师开阔视野，确定长远的目标。学校党委书记在《为民务实讲清廉，求品论质改作风》专题讲座上要求领导班子成员走近群众、走进社区，教师要走近学生、走进学生家庭，了解教育对象的需求，办人民满意的教育，做学生喜爱的老师，还通过《正风肃纪在行动》等视频专题片鞭策教师不断完善自我。

规范工作程序是廉洁教育的具体落实。学校在校园中的显著位置设置了校务公开栏、行政人员去向牌，公开学校办学承诺及投诉电话、招生及转学的流程、学期收费细目、学校基建、教学设施采购、经费收支、人员调整、评优评先、职务晋升、领导去向等内容，加强了校务公开，力求做到公平、公正、公开。同时，学校把廉政文化建设与党风廉政建设、行风建设和师德师风建设相结合，杜绝出现乱征订教辅材料、强制学生订校服、有偿家教等违规行为，以教育部颁发的《中小学教师违反职业道德处理办法》为依据，推行“师德失范”一票否决制，将“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育的始终，将廉洁从教作为教师聘任、晋级、奖惩的依据，从而使学校领导班子改进了工作作风，提高了工作效能。在学校领导班子成员的带动下，教师在办公室里不放非办公用品，上班不做与教育教学无关的事，办公用品能修的不买，纸张做到双面打印，形成了“敬廉崇洁”的工作作风。

二、树师表，纯教风，铸课堂，廉洁从教

教师是学校开展廉洁教育的中坚力量。教师只有做到廉洁从教，才能促使教风学风变得纯正，师生关系才会更加和谐。转变教师作风，学校要从教师的精神风貌抓起。比如，在升旗仪式中，校长亲自训练教师的站姿，要求教师做到精、气、神，成为学生的表率。每逢“三八”妇女节、教师节、国庆节等节日，学校就会开展以“勤俭节约，传递正能量”为主题的趣味活动等，营造俭朴、廉洁的节日氛围。在开展阳光办学活动中，学校对社会郑重承诺：立德树人，阳光从教。同时要求全体教师做到不收取任何形式的捐资助学款，不进行有偿家教，不向学生、家长推荐教育培训机构，不接收家长的礼物、礼金。教师们还将上述内容以短信的形式发送给学生家长，请学生家长、社会、新闻媒体监督。

课堂是廉洁教育的主阵地，教师将廉洁教育与学科教学相结合，让学生在学习课本知识的同时，受到廉洁文化的熏陶。因此，教师在备课时，要精心寻找廉洁文化教育的切入点，从教材中挖掘与廉洁文化教育相关的内容。比如，在教学人教版语文六年级下册课文《一夜的工作》时，教师可以引导学生学习文中描写周总理的办公室这个段落，让学生观察周总理的办公室的布置，“一个不大的写字台，两张小转椅，一盏台灯，如此而已”，抓住文中描写周总理审阅文件的细节，领会周总理“鞠躬尽瘁，死而后已”的精神。再如，在教学人教版数学六年级上册《百分数的应用》一课时，教师可以引导学生调查家里的用水量、用电量、水费、电费，计算出家里每个月的收支，让学生明白勤俭节约是齐家之基。在廉洁教育课上，教师可以把故事《两袖清风的于谦》引入教学，通过朗诵于谦写的诗歌《入京》：“绢帕蘑菇与线香，本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。”让学生明白敬廉崇洁自古就是治国之本。教师在教学中的巧妙设计，提高了学科教学的知识性、思想性和趣味性，使课堂成为廉洁教育的主阵地，让廉洁文化真正走进课堂、走进校园。

三、重渗透，练本领，长才干，廉洁育人

在廉洁文化进校园实践活动中，学校的老师们特别注重在活动中渗透廉洁文化的内容，让学生在活动中受到教育，养成习惯，启发智慧，练就本领，增长才干。开展廉洁教育活动，学校力求做到“两让”，即让学生在每一次活动中都有收获，让学生在每一次活动中都记忆深刻。

2013年2月，学校组织学生走进南宁肥仔饭店，深入社区，开展“光盘行动”实践活动。学生通过向客人、路人宣传“光盘”的意义，将回收的纸制餐盘制作成富有创意的宣传卡片，向家长和社区居民传递厉行节约的正能量。

学校大队部还开展了“争做‘敬廉崇洁、诚信守法好学生”主题活动，并陆续开展了“节约型校园”“零花钱·大计划”“节约水电金点子大比拼”“节约零花钱扶贫济困”“参加义务劳动”一系列活动。在这些实践活动中，学生不仅培养了能力，还享受到了劳动的快乐，树立了节约的意识。各个班级通过幽默诙谐的小品《高明的退礼》、图文并茂的小报《我是小小理财家》，反映敬廉崇洁的主题，增强廉洁教育活动的效果。此外，学校还开展了演讲、征文、漫画、书法大赛，学生在写作演讲稿《廉洁之星在身边》以及撰编格言警句的过程中，领会到了廉洁文化的内涵，在学习知识的过程中体会到了清正廉洁的意义。学校还充分利用各个班级的德育博客、校讯通、QQ群、微博、微信等平台进行宣传，扩大廉洁教育在师生中的影响。

校园文化建设是开展廉洁教育的有效载体。学校将教学楼的每一个楼层分别以梅、兰、竹、菊为背景，并悬挂了廉政名言警句。此外，师生共同书写条幅、对联，用废弃的饮料瓶、食品包装盒培植盆栽，用旧衣服做布艺挂饰，用旧丝袜做花束，用铅笔屑粘贴成装饰画装点办公室、教室，这些都体现了廉洁文化的内涵。

经过一年多的实践，学校的廉洁文化进校园活动效果显著，2013年学校被评为南宁市廉政文化进校园示范点。廉政文化进校园活动使教师的思想得到了升华，在学生心中播下了廉洁思想的种子，廉洁文化之花在校园绽放，并且辐射到了学生家长、社区群众，提升了学校的办学品位。