协会先进事迹(精选12篇)
1.协会先进事迹 篇一
遍野葱葱 科普示范走出致富路
--禄丰县碧城镇万松优质大葱示范基地的先进材料
禄丰县碧城镇万松大葱生产营销专业技术协会的成立,是在碧城镇党委、政府的领导下、在县科协的帮助、指导下诞生的,他标志着碧城镇优质农产品产业化发展迈向新的进程,是碧城科技发展史上一个新的里程碑。碧城镇是一个典型的农业大镇,生态环境良好,农民的种植水平高,镇党委、政府按照中央发展农业产业化指示精神要求,认真分析研究“三农”问题,把发展优质农产品作为增加农民收入的重要产业来抓。结合碧城实际、因地制宜,实施发展优质农业,支持引导农民协会——禄丰县碧城镇万松大葱生产营销专业技术协会,进行农产品种植、加工、销售,做好农产品产前、产中、产后的服务工作,加快了带动农民增收的步伐。
党中央提出:建设现代化农业、发展农村经济、增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务。而分散的农业经营单位和庞大的农民家庭数量,是难以完成提升组织化进程、提升进入市场化进程、达到农民增收的目的的,建立农民协会—— 禄丰县碧城镇万松大葱生产营销专业技术协会,是顺应为“三农”搞好服务的必然产物,是农业组织体系中主要的组织资源,是对家庭经营为主统分结合的双层经营制度缺损的重要补充,是广大农户连接市场和乡镇政府转变职能的有效服务网络和载体。
一、协会、基地基本情况
禄丰县碧城镇万松大葱生产营销专业技术协会成立于2004年9月2日,共有会员310人。优质大葱种植基地一个,面积500亩。协会理事会设会长1人,副会长1人,常务理事2人,秘书长1人,会计、出纳各1人,成员7人。协会负责整个生产环节的科技指导示范服务,农产品的收购加工销售。协会以公司为依托,致力于培强做大优质大葱、政府促动、科技推动、协会联动、市场拉动为一体的产业联合体。
二、主要做法及经验
碧城镇为增强做大大葱产业、切实转变政府职能、提高农民生产经营的组织化程度,成立大葱产业营销协会,形成覆盖全镇的种植、营销网络,协会运作由协会理事会按照协会章程规定执行,以协会依托,发展会员310人。
(一)建立健全各项规章制度,促进协会基地规范发展。
为有效促进协会、基地的规范管理,发展壮大,自成立之初就分别制定了各项管理制度及财务制度,按制定了科普工作计划,明确了科普工作目标和任务,对科普工作及科技推广工作做出具体安排。建立了集科普宣传、技术咨询服务、技术咨询服务、科普示范辐射、科普培训等功能为一体的科普服务站,服务站有科普培训教室、科普图书室,每年组织开展科技培训3场次,培训300余人(次),组织开展科普活动110天,发放科普宣传材料2000余份,受益群众1300人次。
(二)积极推广大葱新品种和新技术,推动了全乡大葱产业发展,至2015年,带动全镇1200户农户种植大葱,全镇大葱种植面积由2014年的600亩发展到2015年的1500亩,产量由2014年的1500吨增加到2015年的5000吨;
(三)协会与大葱种植户签订产品收购合同,做到产前、产中、产后一条龙的服务工作,对所签订的产品一律实行保护价格收购,打消了农户种好卖不掉的后顾之忧,实现销售收入650万元,利润60万元,带动农户1200户,户均增收1500元。协会会员营销户年平均纯收入11000元。
三、取得的成绩
1、提高了农民的组织化程度,促进了农业产业化经营。农村实行家庭联产承包责任制后,农业生产分散、规模化程度低、专业化服务困难、企业化管理无法进行、农民进入市场的成本高,是农业综合效益低下的一个主要原因。通过建立农技协,把农民组织起来,提高了农业产业化、规模化程度,增强了农产品在市场中的竞争地位和抗御市场风险的能力,提高了千家万户的“小生产”与千变万化的“大市场实现了有效对接,在不违背土地承包制的前提下形成了规模化生产,畅通了农产品流通渠道,实现了农业增效、农民增收。
2、推动了农业产业结构调整,促进了农民收入的增加。协会通过提供信息、技术、加工、营销等方面的服务,及时指导农民调整农业结构,变“我能生产什么就向市场推销什么”为“市场需要什么我就生产经营什么”,改变粗放经营方式,提高科技含量,发展“优、新、特”品种,有效促进了农业产业结构的调整和农民收入的增加。协会采取统一技术规范、统一分级包装收购、统一品牌销售的生产经营模式,提高了果农效益,推动了农业产业发展。
3、提高了农产品质量,促进了优质农产品产业带的形成。随着人民群众生活水平的日益提高,特别是加入WTO后农产品加工、出口的需要,农产品的安全问题已成为制约高效农业发展的“瓶颈”。分散的农户生产,无法对农产品生产环节进行全程控制,一方面由于大部分农民素质不高,没有绿色环保意识,另一方面由于规模小,成本高,无法落实。通过协会,把一家一户的农民组织起来,统一加工、统一包装销售,有效地推动了优质农业产业带的形成。
4、培养了农民的民主意识,促进了农村的民主化进程。农技协的民主管理是协会文化的重要组成部分。会员通过参加民主选举、民主决策,共同管理协会的事务,协会与会员利益共享、风险共担。这些基本原则、理念和价值,培养了农民参与管理经济生活的民主意识,促进了农村的民主化进程,推动了农村的政治文明建设。
四、下部工作计划及建议 随着我国社会经济的快速发展,解决三农问题显得越来越重要,快速发展农村经济,增加农民收入,是建设社会主义和谐社会的重要方面,为此,国家制订若干惠农政策对农民进行扶持。然而光有扶持是不够的,另一个重要的方面就是要加快农业技术的推广应用,提高农业劳力生产率和经济效益,农业科普工作任重而道远。禄丰县碧城镇万松大葱生产营销专业技术协会肩负着我镇农业产业发展的示范推广种植及新品种示范、新科技传播、推广和服务。本协会自2004年成立以来,在发展优质农业业的科普宣传、新产品推广种植和科技服务等方面做了大量工作,为农业经济发展和农民增产增收做出了一定的贡献,受到了省、州、县党委政府和有关部门的肯定和农民朋友的好评。为了更好地做好农业科技示范与农产品推广种植,认真履行协会的职责、义务,今后,我们拟从以下几个方面加强农村科普工作。
(一)、加强协会的自身建设,提高技术人员的科技素质,确保所传技术的先进性,提高服务技能,为地方经济发展和新农村建设及和谐社会做贡献。
(二)、进一步办好科学技术培训,增强培训能力,加大培训力度,在设施上要增加培训教室和培训器材,多途径引进培训师资。在培训方面,要扩大规模,每年争取培训农民50场次、4850人次以上,扩大覆盖面,不但要包括林产品种植和林产品深加工,还要包括农村剩余劳力的转移培训等,通过培训,提高农民的整体素质和技术水平,为农村和农业的发展奠定基础。同时,增加和订阅农村科普读物、科技书籍,以提高会员及农户的科技知识。
(三)、不断引进新品种,做好试验示范推广种植工作,根据市场走向,用新品种替代老劣品种,有效避免市场低迷和产品需求断档。继续扩大大葱种植面积,提高土地复种指数,不断增加农民收入。
(四)、提高产品质量,申报大葱无公害农产品,进行无公害农产品的种植与推广。随着人们生活水平的提高,对食品的安全与营养要求也越来越高。种植绿色、环保、无公害、有机农产品是人们生活的需要,也是提高种植效益的重要手段,开发优秀的无公害农产品是我们营销协会的责任。
(五)、建立大葱优质品种种源基地规模,提高育苗品质与质量,使辐射带动面积更为宽广。充分发挥种植示范基地的作用,带动更多的农户发展种植,使种植户的收入得到更大程度的提高。
(六)、开展科技外联,这指两个方面,一是与大专院校,科研单位,外地同行建立广泛的联系,取得技术支持与经验交流,解决农产品栽培管理问题,从而更好地起到科技示范推广作用。二是加强与农民联系,使种植面积不断扩大,把科学技术迅速转化为生产力,推动农村和农业的发展。
禄丰县碧城镇万松村委会优质大葱种植示范基地
2016年5月12日
2.协会先进事迹 篇二
【四川皮革行业协会是在国家经济体制改革, 政府机构调整, 四川省轻工行业办将被撤销, 曾经承担皮革行业管理的四川省皮革工业总公司被收购改制的背景下, 根据全省皮革工业发展的需要, 在四川省原轻工行业办党组的指导下, 于2004年3月, 经政府主管部门批准, 四川省民政厅登记注册成立。十年来, 四川皮革行业协会在白手起家情况下, 根据省市各级政府的工作和全省皮革行业发展需求, 担负着政府与企业的桥梁与纽带作用, 力所能及地开展了大量工作, 出色地完成了各项工作任务。】
▲2009年12月, 协会领导和工作人员陪同印度鞋业代表团考察成都鞋企。
在9月2日举行的中国皮革协会七届四次理事会扩大会议上, 四川省皮革行业协会等10家地方皮革行业协会被授予“2014年全国皮革行业先进地方协会”荣誉称号。国务院国资委行业协会联系办公室副主任张涛, 中国轻工业联合会顾问、中国皮革协会名誉会长徐永等领导为获得先进地方协会的单位颁发了奖牌。
据介绍, 四川皮革行业协会自成立以来, 根据中国皮革协会以及省市各级政府的工作部署和全省皮革行业发展需求, 坚持办会宗旨, 把为政府服务、为会员和企业服务以及促进全省皮革行业发展作为协会中心工作, 为推动四川省皮革工业健康持续的发展发挥了重要作用;为推进成都市乃至川蜀地区皮革产业集群的培育和建设, 实施行业品牌战略, 提高生产加工水平, 加强行业经济技术交流, 促进行业科技进步等做出了不可磨灭的贡献, 多次受到四川省及成都市各级政府和中皮协的高度评价。
▲2010年11月, 协会组织召开四川省真皮标志佩挂工作会议。
▲2011年5月, 协会策划举办了全国性的“皮化产业发展论坛暨皮化基地建设研讨会”。
▲2012年8月, 协会领导参加全国皮革行业劳动关系和谐企业现场核查。
▲2014年8月, 协会牵头主办四川省“渝成国际杯”制鞋职业技能大赛。
作为我国皮革大省, 四川省皮革行业协会近年来积极协助中皮协落实制革行业淘汰落后产能计划, 督促全省制革行业完成国家下达淘汰落后产能计划任务, 做好行业清洁生产指导和国家环保核查工作。为了加强四川省皮革行业品牌建设, 促进行业转型升级, 四川省皮革行业协会在培育区域特色产业, 加速行业产业集群, 发挥各自优势, 推动行业实施品牌战略, 推动行业产品品牌建设, 带动和提升产品品牌的发展战略部署中, 卓有成效地开展了大量工作, 取得了丰硕的成果。四川省皮革行业协会还根据四川独特的皮革科研优势和皮革产业基础优势, 发挥四川皮化优势, 制定了争创中国皮化基地的工作计划。经过两年的努力, 中国轻工联合会、中国皮革协会于2011年10月授予四川德阳“中国皮化基地”特色区域品牌称号, 目前该基地园区正在建设中。
近年来, 四川省皮革行业协会不断加强协会组织和思想建设, 努力提高协会的工作水平, 深化和细化协会各项工作, 提高协会工作人员勤奋工作的自觉性。协会的各项工作得到上级部门的肯定和行业认可, 多次获得省市各级部门的嘉奖。在2014中国皮革协会七届四次理事会扩大会议上荣获“全国皮革行业先进地方协会”荣誉称号。
3.协会先进事迹 篇三
郑州市计划生育协会
新密市计划生育协会
洛阳市计划生育协会
洛宁县计划生育协会
安阳市计划生育协会
林州市计划生育协会
鹤壁市计划生育协会
浚县计划生育协会
濮阳市计划生育协会
濮阳县计划生育协会
台前县计划生育协会
清丰县计划生育协会
新乡市计划生育协会
辉县市计划生育协会
延津县计划生育协会
封丘县计划生育协会
焦作市计划生育协会
沁阳市计划生育协会
修武县计划生育协会
许昌市计划生育协会
禹州市计划生育协会
长葛市计划生育协会
鄢陵县计划生育协会
襄城县计划生育协会
漯河市召陵区计划生育协会
临颍县计划生育协会
舞阳县计划生育协会
平顶山市计划生育协会
郏县计划生育协会
商丘市计划生育协会
睢县计划生育协会
虞城县计划生育协会
周口市计划生育协会
项城市计划生育协会
太康县计划生育协会
淮阳县计划生育协会
扶沟县计划生育协会
商水县计划生育协会
郸城县计划生育协会
驻马店市计划生育协会
确山县计划生育协会
泌阳县计划生育协会
遂平县计划生育协会
信阳市平桥区计划生育协会
南阳市计划生育协会
南阳市卧龙区计划生育协会
南阳市宛城区计划生育协会
镇平县计划生育协会
淅川县计划生育协会
唐河县计划生育协会
内乡县计划生育协会
中原油田计划生育协会
汝州市计划生育协会
永城市计划生育协会
邓州市计划生育协会
二、先进个人(73名)
杨占国郑州市计生协秘书长
赵黎郑州市金水区计生协秘书长
李志坚荥阳市计生协秘书长
吕彩现新密市计生协秘书长
陈卫星开封市计生协副会长
孟军阳开封市计生协秘书长
王远业洛阳市计生协秘书长
杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长
赵永文洛宁县计生协秘书长
马庆福安阳县计生协秘书长
张梅英林州市计生协副会长
马庆福安阳县计生协干部
董国良鹤壁市计生协副会长
文冰浚县计生协秘书长
刘香云濮阳市计生协副秘书长
赵雪改清丰县计生协秘书长
王晓青濮阳县计生协秘书长
李宗荣台前县计生协副会长
司学忠新乡市计生协秘书长
赵顺利辉县市计生协副会长
李爱军延津县计生协副会长
鹿红岩封丘县计生协干部
范建军焦作市计生协秘书长
刘怀梅沁阳市计生协副会长
金喜军修武县计生协副会长
李香清武陟县计生协副会长
王素敏许昌市计生协秘书长
马彩红禹州市计生协秘书长
邢俊玲鄢陵县计生协副会长
田国良襄城县计生协秘书长
闫建国长葛县计生协秘书长
杨记香漯河市计生协副会长
崔平漯河市计生协秘书长
史慧舞阳县计生协副会长
张志敏平顶山市计生协副会长
赵永伟平顶山市计生协秘书长
董胜利郏县计生协副会长
李建璋商丘市计生协会长
王岩商丘市计生协宣传科科长
付炳坤虞城县计生协副会长
马俊华商丘市梁园区计生协秘书长
李凯睢县计生协秘书长
麻文军周口市计生协副会长
张锦亮项城市计生协副会长
方玉明淮阳县计生协副会长
徐克军扶沟县计生协副会长
宗振海太康县计生协秘书长
李雪莲郸城县计生协秘书长
赵静商水县计生协干部
贾国刚驻马店市计生协秘书长
张志敏泌阳县计生协秘书长
孙伟遂平县计生协秘书长
张新印确山县计生协秘书长
王保华汝南县计生协副秘书长
包文森信阳市计生协会副会长
付善国信阳市平桥区计生协秘书长
张耀军南阳市计生协副会长
张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长
惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长
张宏伟镇平县计生协副会长
柴红霞唐河县计生协秘书长
李振森淅川县计生协秘书长
郭鹏三门峡市计生协副秘书长
李建忠济源市计生协秘书长
陈德山河南油田计生协副会长
孙云利中原油田计生协秘书长
郭怀亮兰考县计生协副会长
朱改朝汝州市计生协副会长
何世霞滑 县计生协副会长
李卫红长垣县计生协秘书长
高强邓州市计生协秘书长
练雪霜永城市计生协秘书长
4.计划生育协会先进事迹材料 篇四
“薛会长,来了,进家喝杯茶”,这是薛沟村计生协会会长薛建山进入群众家中每天都会重复听到的话。走进通化镇薛沟村,干净整洁的村庄,阡陌相通,鸡犬相闻,一幅欣欣向荣,充满勃勃生机的新农村景象呈现在你的面前。这些变化与村计生协会的工作是密不可分的。薛沟村计划生育协会创建至今有四年多时间,该协会通过独到的工作方法和特色服务,坚持以人为本,情系民心,不仅赢得了村民的广泛信任,成为了村民的贴心人,而且把计生协会工作开展得有声有色,成了我乡计生协会组织的一面旗帜。
一、开展特色服务,增强协会感召力
面对本村的村民,村级组织靠行政命令是行不通的。那么靠什么来增强号召力和感染力?薛沟村计生协会通过探索总结,推出了一招,就是大力开展特色服务活动。一是营造文化氛围,宣传群众。计生协在易于聚集的地方制作图文并茂的人口与计划生育巨幅广告牌、板报、宣传栏和宣传橱窗等,既让人们学到生育知识,又受到优良环境的渲染和熏陶。二是搞好文艺宣传,教育群众。计生协会组建了广场舞表演队,自编自演文艺节目,以计生先进典型为素材,演身边人,说身边事,形式新颖,风格独特,为群众喜闻乐见,使群众从中受到教育。三是创建会员之家,吸引群众。在上级计生部门参与下,积极筹措资金,在村建起了高标准的会员活动室,使用面积达100平方米,方便了会员学习和活动。不定期开办计生培训班和知识讲座,累计参加培训和接受教育的已达30多人次。四是心与心交流,贴近群众,在村级协会会员和联系户之间开展了了解村民需求,解答村民疑难活动,把计生宣传服务送到各村民户。会员把《人口与计划生育法》、《甘肃省人口与计划生育条例》等2000余份宣传单直接送到村民手中。会员对协会工作鼎力支持,参与率达90%,宣传服务面达95%。
二、关注流动人口、关爱留守儿童
在计生工作中,最难管理的群体就是流动人口,这些人管理不到位,违规违法生育就难以避免。薛沟村计生协会对此坚持以人为本,倾情感召人,在建立流动人口档案的基础上,成立了流动人口计划生育协会,吸收流动人口中的积极分子参加协会。专门建立外出人口困难家庭帮扶计划,明确在家协会会员对留守儿童家庭的帮助职责,关心帮助留守家庭在医疗、技术培训、就业、子女入学等实际问题。村级协会根据外出人口中妇女、育龄妇女、已婚育龄妇女等情况,把工作重点放在已婚育龄妇女特别是夫妻同住的已婚育龄妇女身上,有组织有计划地搞好与他们的联系,并要求该夫妇做好孕情监测,健全档案资料,定期进行生殖健康普查,诊病治病、孕检,掌握在外的育妇情况。
三、让会员享受亲情优惠,少生优生彰显婚育新风。
5.江西省广昌物流协会先进事迹 篇五
作者:zhangweiwei添加时间:2010-06-01点击量:
42江西省广昌县物流业起步于上世纪八十年代中期,一批敢于创业的个体贩运能人,率先抓住物流业刚起步的机遇,在珠江三角州、长江三角洲经济开放的的前沿阵地,兴办物流公司,从事第三方物流服务。经过二十余年的发展,广昌人亲帮亲,居帮居,依靠“吃苦耐劳,诚实守信”的创业精神,在全国二十八个省、市,一百多个大中城市兴办4000余家物流公司,从业人员达5万余人,年营业额在320亿左右。经全国知名的物流专家考察论证后,广昌物流业的发展,被许多专家称为“广昌物流现象”,“中国物流第一县”。
广昌物流业的发展得益于广昌人的吃苦耐劳,对物流业的不倦追求;得益于当地政府的大力扶持与帮助。同时也得益于广昌物流协会的正确引导,较好地扮演了“为政府服务,为物流企业服务,为物流人服务”的角色,在物流人与政府之间架起了一座桥梁,从而有力地推动了广昌物流业的发展。
其主要先进事迹有:
一、服务兴会,凝聚人心。为了使广昌物流更加健康发展,在中共广昌县委、县政府的高度重视下,于2003年3月成立了“广昌物流协会”,有会员4100人。其宗旨是:全心全意为会员及行业服务,密切社团、企业与政府的联系,维护会员的合法权益,加强行业自律,推进物流业的发展。由于广昌物流业“业务在外,人员在外”的特点,为便于服务,先后成立了上海、无锡、广州、深圳、苏州等八个分会。
协会成立以来,以最大的热情为会员服务。一是提供产业政策服务。将国家制定的物流产业政策,及时传递给会员,使每一位会员能及时掌握产业政策,适时制定发展计划。二是开展诚信教育服务。树立创业模范及诚信模范,擦亮“广昌诚信物流”的金字招牌。会员张正良、付恩光、张枚生在创业过程中,发生过整体货物被不法分子骗取的事情,但他们均向厂家进行了保值赔偿,赢得了良好的信誉。物流提供商都有一个给广昌人去做“可靠”的概念。每年都开展“物流精英”评选,鼓励创业,激励奋斗,促使企业越做越大。上海成协物流董事长杨文华于2006年还评为全国物流十大领军人物。三是开展维权服务。协会聘有经济和法律顾问,免费为会员企业提供经济和法律服务,并邀请公安、工商、税务、等部门成立了物流协调小组,经常巡视于各地,及时排查问题。一旦发现有骗货、敲诈物流企业的行为,立即与当地有关单位沟通,进行排查,保护物流企业的合法利益。几年来,协会共提供经济服务120余次,法律服务210余次,排查纠纷30余起。四是开展融资服务。及时向银行提供物流企业的经营和信誉情况,增进银企了解。信用社等金融单位每年都要拿出2亿元用于物流业。由于协会的周全服务,深得会员好评。
二、协调关系,和谐创业。如今广昌物流在全国形成了一张强大的网络。以专线物流、配送物流、第三方物流为见长。为了避免无序竞争,恶意竞争,每年3月物流竞标关键期,协会都要开展大量的协调工作,尽量稳定老客户,发展新客户。专线与专线之间,企业与企业之间和谐发展,相互支持,相互帮助。做到广昌人只有一个网络,只要能拿下定单,“广昌物流通天下”。同时,鼓励有实力的大企业多竞大标,然后进行业务再分配。形成“人心齐,泰山移”的创业氛围。
三、培训人才,推进创新。广昌物流人只有少数是科班出身,但大多数是在实践中成长起来的。培训人才,提高素质是协会的一项重要工作。每年在农历正月初四都要聘知名专家来广昌讲课,传授最先进的物流技术。几年来先后聘请了北京交通大学刘凯、北京科大王国华,中国物流与采购联合副会长戴定
一、研究室主任贺登才等到广昌讲学。每年都要组团参加全国物流与采购联合会的年会,2006年参加会员达12人,令全国的同行刮目相看。成协老总还连续三年在年会上演讲。为提供后续人才支持,在协会的牵线下,上海成协与广昌党校达成联合培训物流人才的项目,为学员提供奖学金,提供教材,提供就业机会。在短训与长训的结合下,一大批广昌物流人才正在茁壮成长。
四、调查研究,促进发展。广昌物流起步早,从业人员多,分布领域广,但也存在“多、小、散、弱”的不足。为提高竞争力。协会通过调研,提出了扬长避短,打造“总部经济”的发展思路。即引导广昌人把物流企业注册在广昌,结算中心设在广昌,车辆落户在广昌。在全国各地经营的模式,引导物流企业、汽车租赁公司之间实行强强联合,提高核心竞争力。通过协会的积极协调及运作,在四年中,组建了“昌顺、莲乡、鑫马通运、施维福、安泰”等六家大型物流集团公司,一方面使得公司迅速做大,竞争力提高;另一方面使加盟的小
企业拓展了生存空间。同时也为广昌的群众致富、财政增收,寻找到了一条有效途径。2006年广昌物流业为广昌实现税收2300万元,占财政收入的三分之一强。
五、加强宣传,塑造品牌。为提高广昌物流的知名度,协会千方百计加大加强宣传力度。先后接受了《物流时代》、《运输经济世界》、《中国仓储》、《江西日报》、《江西电视台》、《经济日报》等三十余家媒体的采访。《江西日报》、《江西电视台》均以头版头条予以了报道。打开互联网,只要搜索“广昌物流”就有几十万条信息。
为了总结广昌物流人创业的成功经验与教训,聘请专栏作家正在编写《广昌物流精英谱》一书。以此来推进广昌物流的发展。通过多方位,多角度的宣传,“广昌物流”已成为在全国叫得响的知名品牌。
6.协会先进事迹 篇六
枣园村位于古贤镇北两公里处,全村共有耕地1450亩,3个村民小组,住户290户,1040口人,60周岁以上老龄人口共157人,占村总人口的 15%,其中:70周岁以上老年人53人。
枣园村老年人协会成立于2009年,五年来,在镇党委、政府和村委会的正确领导下,紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标,积极弘扬中华民族敬老、爱老、养老、助老的传统美德,加强协会的规范化建设,高度重视老年人工作,积极开展敬老活动。全村上下尊老爱老蔚然成风,为村里的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、两委重视,切实加强协会规范化管理。历届党支部、村委会十分重视村老年协会建设,由一名两委干部任协会会长,负责老年协会工作,坚持把巩固和发展老年协会摆上工作日程,并将其作为一项重要工作抓紧抓好。协会自成立以来,组织机构健全,制度完善,活动正常,有专人负责老龄工作,老龄工作有制度、有计划、有总结。协会还设有老年活动室、图书阅览室、餐饮室、休息室、健身广场等场所,电脑、电视、麻将桌、棋牌桌、餐桌、图书、健身器材等服务设施配置一应俱全,为老年人提供居家养老、读书看报、健身休闲、文化娱乐等服务。协会的活动及运作经费由村委会通过各种形式给予保障和支持。
二、协会成员发挥余热,扎扎实实为老年人办好事做实事,积极配合村两委工作。老年协会紧紧围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标,组织开展尊老敬老、关心下一代教育等各种活动,弘扬社会正气,倡导精神文明。协会成员在群众中德高望重,有丰富的工作经验,村老年协会充分发挥其积极作用,在本村开展敬老扶贫助残活动,每逢春节、老年节,在镇政府、村委会的支持下,对本村生活困难的老年人、特困户和残疾人员送上大米、食用油、棉被等生活用品;对90岁以上的老年人进行慰问,营造了良好的社会敬老氛围;同时,协会成员充分发挥余热,当好基层干部的参谋助手。围绕新农村建设、创建平安村、计划生育、换届选举、维稳法制等当前时事热点重点,通过各种形式,积极配合村两委开展社会公益宣传工作,关心下一代教育工作,为贫困家庭送温暖、为计划生育国策作宣讲、为青少年健康成长作引导、为好人好事作宣传,充分发挥了干部和群众之间的桥梁纽带作用,密切了干群关系,受到了本村广大干部群众的好评。
三、结合实际开展丰富多彩的文体活动,丰富老年人的文化生活。为丰富老年人的文化生活,增强协会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,老年协会积极争取社会各界热心人士的支持,创新了组织生活形式,一改过去组织生活内容枯燥、形式单
一、人员封闭的问题,创新开展了开放式组织生活,以秧歌、小品、豫剧等形式搞好宣传,形式活跃、喜闻乐见,深受群众好评。每年春节和老人节期间都搞一次联欢会,为老年人表演一台精彩节目,丰富老年人文化生活。
7.协会先进事迹 篇七
具体评选表彰工作方案、申报途径、申报表可登陆中国医院协会医院情报图书管理专业委员会网站:http://www.yyqbts.cn/点击“动态信息”栏目,查询相关信息。
联系地址:北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室(邮编:100078)
联系人:郝秀兰张晓辉
电话:010-87677703 67609651
传真:010-87677705
8.一个协会的成功 篇八
中国青年企业家协会已经走过二十年不平凡岁月。1985年春,共青团中央成立中国青年企业管理者协会,1987年更名为中国青年企业家协会。二十年来,中青企协见证了改革开放的壮阔历程,并与祖国一起成长。目前已经发展成为拥有47个团体会员、近3万名个人会员、在全国有较大影响力和辐射力的社团组织。
二十年来,中青企协始终遵循“服务党政工作大局,服务青年企业家成长成才”宗旨,凝聚和引导各级青企协组织和广大青年企业家跟着党走建设中国特色的社会主义道路,为促进经济社会全面协调可持续发展做出了积极贡献。
服务经济发展
在党和国家出台每一项关乎国计民生重大发展战略的时候,共青团都感知敏锐,走在前列。年轻的中青企协积极促进区域经济发展,走进西部、挺进中原、情洒黑土地,一串串足迹实实在在、落地有声。
2000年3月,100多名青年企业家汇聚塞上江南银川。短短几天,达成合作协议118项,协议投资额17亿元。“中国青年企业家西部行”,由此有了个漂亮的开场。
同年12月,中国青年企业家广西经贸考察活动在北海启动。刚到北海,精明的企业家们就发现,接待用车是从宾馆、机关抽调的。开幕式一结束,马上就有5家企业找到北海有关方面,希望合作成立旅游车队。北海尚未开通管道燃气,中石油天然气管道局从中发现商机,一项总投资3亿元、供气12万户的合作项目顺利谈妥。
西部大开发,企业是主体,青年企业家大有用武之地。参与西部大开发的过程,既是回报社会、服务人民的过程,也是自身寻求新的发展空间、实现新的更大发展的过程。陕西、内蒙古、新疆,“青年企业家西部行”吸引了1380多人次参与,合同金额近90亿元。
2003年“两会”政府工作报告中第一次提出“振兴东北地区等老工业基地”。
2003年4月,团中央和中青企协启动实施了“青年企业家东北行”,先后组织360多名青年企业家积极赴哈尔滨、大庆、沈阳、大连等地考察投资,取得丰硕成果,签订合同10项,合同金额5.25亿元,有力促进了东北老工业基地经济结构调整步伐。从2003年底以来,还先后三次组织青年企业家赴国务院确定的经济转型试点城市辽宁省阜新市进行经贸考察,伊利集团奶源基地建设项目已建成投产,有些项目取得重大进展,有力促进了阜新市经济建设。2005年5月,在中青企协吉林经贸考察活动中共签订合同项目10项,合同金额达34.8亿元,这次是东北行经贸考察活动中签订合同金额最多的一次。
崛起的中部,同样吸引着青年企业家的目光。2003年9月,“青年企业家三峡行”经贸洽谈活动启动。同年11月,300多名青年企业家奔赴江西、湖北。
2004年,团中央和中国青年企业家协会在筹备召开中国青年企业家第九次会员代表大会的同时,精心组织青年企业家湖北经贸考察活动。中青企协秘书处在大会召开之前组织两批经贸考察小分队到湖北考察并进行项目对接,动员广东、浙江、山东等地青企协组织到湖北开展经贸考察,同时授权湖北团省委、省青企协以中青企协名义赴广东、浙江、江苏、山东等地招商引资。这种走出去、请进来“双向互动”的活动方式,大大提高了青年企业家经贸考察的效率,使青年企业家湖北经贸考察活动结出累累果实,共签订合同项目6项,合同金额48亿元,其中,一期合同金额22亿元;签订合作协议项目15项,协议金额40.54亿元。其后青年企业家分别赴湖北省宜昌、黄冈两市进行经贸考察活动,签订经贸合作协议3项,协议金额2.4亿元;在黄冈达成7个合作意向,金额13.5亿元。2005年6月,在安徽召开中青企协九届二次会长办公(扩大)会议期间进行的经贸考察活动,就达成了20亿的合作意向,并已转化为合同全面落实。一系列务实高效的经贸考察活动,展示了中国青年企业家创业报国的良好形象,得到党政领导和有关方面的高度评价。
由中青企协组织的青年企业家“西部行”,“东北行”、湖北、江西、重庆、安徽等地经贸考察活动,有力服务了我国区域经济协调发展。截至2005年10月底,签订合同金额170.65亿元,80%以上的项目已经落实。
服务社会进步
青年企业家走到哪里,不但创业投资,还撒播文明星火。
在组织经贸考察系列活动中,中国青年企业家协会重视动员广大青年企业家投身各项社会公益事业,弘扬社会新风。在“西部行”活动中,组织青年企业家在陕西延安捐建了一万亩“中国青年企业家世纪林”,为新疆和三峡库区捐建了9所希望小学,为青海基层团组织实施“县县上网工程”捐助了100台电脑,有力地服务了西部地区生态环境建设和基础教育事业。2004年5月,协会组织会员为“邓小平青少年科技创新基金”捐款500余万元,为国家科教兴国战略的实施做出了积极贡献。还广泛动员会员积极投身社会公益事业。抗击非典期间,全国20多个青企协采取多种方式,向会员企业普及、宣传科学预防和治疗非典的知识,组织会员企业向抗击非典的医务人员捐款捐物达4000多万元。2004年底,东南亚地震和海啸造成重大人员伤亡。在这场全人类的灾难面前,各级青企协组织和会员积极行动,广泛动员,捐款捐物达80万元之多,与地震和海啸受灾国人民同舟共济、共赴时艰,表现出中华民族扶危济困的人道主义精神和“一方有难,八方支援”的传统美德。2005年1月,响应胡锦涛总书记号召救助特困大学生,捐助400万元。
解决下岗职工再就业问题,是保持企业和社会稳定的关键,也是改善人民生活,为国民经济持续快速发展提供持久动力的保证,已成为各级党委和政府千方百计抓的头等大事。为了配各党和政府再就业工程的实施,中青企协和各级青企协也积极参与到促进青年就业和再就业工作中去。2003年4月以来,依托“中国青年创业网”定期举办“青年企业家协会会员网上招聘大会”,600多家企业累计提供14万个岗位,上网点击率32万人次,页面访问量61万人次,有一批下岗青年通过网上招聘大会走上新的工作岗位。招聘大会的成功举办,既服务了青年的就业需求,又满足了青企协会员单位的人才需求,在广大青年和用工单位之间搭起了低成本对接的平台。2005年1月,为大学生提供了1050个就业岗位。同时,各级青企组织充分发挥自身优势积极配合共青团中央组织实施的“工岗快递”行动,北京、上海、江苏、浙江,福建、山东、广东等省(市)青企协协调会员企业为对口联系地区下岗失业青年和城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力提供了7000多个用工岗位,以实际行为党和政府分忧解愁。
服务青年企业家成长
各级青企协组织高扬服务的旗帜,加大组织培和对外交流的工作力度,为青年企业家成长发展提供了切实有效服务。
中青企协联合有关高校对青年企业家进行在职学历教育,为更多的会员提供了较为系统的学习机会。在联合吉林大学经管学院对青年企业家进行在职学历教育的基础上,中青企协又与北京大学光华管理学院联合举办“北京大学企业管理专业研究生中青企协实验班”。同时,举办多种形式的短期培训班和研讨活动。2002年12月,举办了“第27期企业厂长经理经营管理研究班”,邀请知名专家学者对青年企业家进行了宏观经济形势、企业管理知识等方面的培训。2003年11月,举办了以“青年企业家与全面建设小康社会”为主题的 “中国青年企业家论坛”, 300余名青年企业家参加。2004年2月,举行“MBA与青年企业家成长”座谈会,取得了良好效果。2005年4月,首届中国青年企业家发展论坛成功举行之后,又相继举办了二、三、四、五届中国青年企业家发展论坛和启动了对话世界知名企业活动,在广大青年企业家中形成了很大的反响。为帮助广大会员及时了解财经、政策等方面信息,与有关媒体合作,向广大会员赠发经济类报纸和刊物。
广泛开展多种形式的评选、推荐、表彰活动是激励青年企业家成长成材的重要途径。许多地方青企协对涌现出的优秀青年企业家进行了表彰,通过表彰先进、树立典型,激励广大青年企业家奋发成材、建功立业。各级青企协组织还充分利作新闻媒介,大力宣传青年企业家的典型事迹,为青年企业家的成长创造了良好的外部环境。
不断提高会员企业的发展能力是最好的服务。为在“市长——市场——企业家”之间建起一条快速通道,提高招商引资的成功率和资源配置效率,中国青年企业家协会可谓尽心竭力。对此,北京帝恒集团总裁、中青企协副会长曾钫深深受益,也最有发言权。
帝恒集团以经营房地产和能源投资项目为主,上个世纪90年代初,曾在广西开发房地产,后来的宏观调控让他的项目下马。2000年,团中央第一书记周强率领中国青年企业家西部行广西经贸考察团踏上这片红色土地。曾钫也是其中一员。他说,团中央领导同志的出席,优化了活动环境,地方党政领导十分重视,党政主要领导同志出面接见并经常督办解决投资过程中出现的问题。参加“中国青年企业家西部行——广西经贸考察活动”后不久,曾钫一口气签下来宾、百色两个城市的天然气建设工程建设合同,合同金额达1.8亿,随着时机的成熟,还将投资4-5个城市的基础设施建设,总投资将达到5个亿。中国—东盟贸易博览会永久会址选定广西南宁,再次为中青企协和广大青年企业家提供了一次重大机遇。广西团组织在“中国-东盟经济园区”内建设“青年工业园”。经中国青年企业家协会牵线搭桥,曾钫承担了工业园2.7平方公里的厂房、道路等基础施建设。目前各大项目已经开工,三期预计投资25亿元左右。
回忆起参与中青企协工作的日子,曾钫说,帝恒集团由一个名不见经传的公司,迅速成长为一家有一定规模与实力的企业集团,这都离不开中青企协提供的服务、搭建的平台。经过中青企协的提供的业务培训交流、走出去、请进来的服务,自己开阔了视野,借鉴了国内外成功企业的运作经验,企业经营行为由盲目走向自觉。参与服务国家经济发展大局的过程,也是成就企业和个人的过程。
随着经济全球化的步伐日益加快,我国企业既面临着加快发展的难得机遇,也面临着在更大范围、更广领域、更高层次上的严峻挑战。为帮助广大青年企业家抓住机遇,更好地利用国内和国外两种资源,国内和国外两个市场,实现更大发展,协会为青年企业家开展对外交流合作积极牵线搭桥。成功接待 “中越青年友好会见”越南企业家代表团,组织青年企业家赴澳门参加中华总商会青年委员会成立25周年庆典,成功举办 “中韩青年企业家经济研讨会”,组织青年企业家赴澳门参加青年企业家协会成立典礼,组织 “中国青年企业家越南访问团”对越南进行友好访问,在越南河内市、胡志明市就建立“中越青年工业园区”进行实地调研。通过这些活动,扩大了青年企业家的交流渠道,开阔了青年企业家的视野。在加大对外交往的同时,中青企协注重协会内部交流工作,以元旦、春节等传统节日为契机组织开展青年企业家联谊活动,增加了协会凝聚力。通过中青企协的有效服务,广大会员事业舞台进一步拓宽,企业发展突飞猛进。
加强自身建设,提高协会持续发展的能力,是提高协会服务发展能力、服务青年企业家学习成才能力、服务建设社会主义先进文化能力和服务构建社会主义和谐社会能力的基础。为此,中青企协先后成立了文化教育产业委员会、信息产业委员会、MBA专业委员会等15个专业委员会,制定了《专业委员会工作条例》,为相同行业会员之间的交流搭建了平台。各专业委员会竞相开展活动,使协会活动异彩纷呈,增强了协会的凝聚力,扩大了影响。同时,中青企协秘书处加大服务力度,提高服务能力,与部分五星酒店签订向中青企协提供特别优惠的协议。加强会员发展管理工作。下发了《会员发展工作暂行条例》,规范了会员入会程序,加大了会员发展力度,目前全国各级个人会员达3万人。加强调查研究工作。通过下发调查问卷、开展实地调研等,系统了解地方青企协的工作情况并形成专题调研报告,为工作决策提供了依据。加强协会信息化建设。目前中国青年企业家数据库已经完成。协会网站(www.cyea.org.cn)顺利实现改版,改版后的网站更加人性化,充分体现知识性、互动性、时效性、可视性,大大提高了协会的信息化水平。
9.职工技术协会事迹材料 篇九
事迹材料
晶龙实业集团有限公司职工技术协会(以下简称晶龙集团职工技协)成立于2003年。多年以来,在各级工会的正确领导下,以科学发展观为指导,深入基层,以企业职工性科技活动为主线,围绕企业生产经营,开展了一系列职工建功立业和技术创新活动,提高了职工生产技能,促进了员工与企业的和谐发展。
引导员工进行技术创新,以创新引领企业发展
晶龙集团是世界上最大的单晶硅生产基地,旗下晶澳公司是是全球最大的晶体硅太阳能电池片制造商,现有员工两万多名。晶龙集团职工技协从成立的那一天起,就把组织、引导、鼓励员工技术创新作为她的神圣职责。先后建立健全了晶龙集团《技术创新、技术改革评审制度》、《科技人才选拔制度》、《技术创新资金管理办法》等规章制度,千方百计鼓励员工开展技术创新、技术攻关、合理化建议、新产品研发和新工艺、新技术推广应用活动,形成了“人人参与创新活动、人人争当创新模范”浓厚氛围。在晶龙集团职工技协的组织带动下,集团员工创新热情逐年高涨,整个集团每年完成的创新成果数量由最初几项、几十项,递增到2010年的360项。晶龙集团职工技协每年年底对员工当年完成创新项目进行评奖,并发放奖金,仅2010年就拿出了100多万元对获奖员工进行了奖励,真正的做到了“以奖促优”。在晶龙集团职工技协的指导下,集团员工的创新内容也由最初的生产难题、设备操作、小改小革等单项科技创新,逐步扩展到产业链条延伸、工艺升级、新产品研发、填补同行业国内空白等方面,使创新形成一种制度,一种风尚。截止2010年底,该集团共完成科技创新项目600余项,累计申报国家专利达90项,取得国家专利38项。2008年集团硅片制造部员工研发的“超薄片切割法”,每公斤硅棒多出硅片6片多,仅此一项全年就增加效益2个亿;自主研发的掺镓硅单晶技术率先实现了单晶硅太阳能电池片的无衰减,不仅在国内获得了专利,而且在美国、欧洲也获得了专利审批;2010年,研发成功的太阳能电池“赛秀”技术项目,是的世界上第一个太阳能电池光电转换效率达18.9%的低成本技术项目,通过了国际光伏行业最权威的德国弗朗霍夫实验室认证,生产成本降低了7%—9%,产品在欧美市场供不应求。通过员工技术创新,集团线切月单产由11万片提高到22万片,拉晶月单产由800公斤提高到1200公斤,均达到业界最高水平,年增效益2亿元以上。
大力开展劳动技能竞赛,提高员工技术水平
晶龙集团职工技协在集团内部成立了“纵横联网、上下联通”的劳动竞赛组织网络。纵向建立了公司、车间、班组三级劳动竞赛管理机构,明确各自职责,逐层抓好劳动竞赛组织;横向在班组、车间、公司之间定期开展技术评比,并以此进行技术交流和新成果推广。通过持续不断的员工技能比武,在集团内部涌现出了一大批勇于创新、爱岗敬业的先进典型,形成创先争优、全员提高的氛围。近年来,先后对90名“优秀师傅”和125名“拉晶能手”共进行了表彰和奖励。
晶龙集团职工技协还积极组织员工参与省内与全国的各类职工技能竞赛。在2009年由河北省总工会等主办的“河北省职工创新、创造成果展示”活动中,该集团员工自主研发的智能化配电柜、石墨三瓣锅和CZ—80A晶体生长设备三项产品获“优秀成果奖”。在2010年6月18日中华全国总工会组织举办的“海峡两岸创新成果展”上,晶龙集团“智能化配电柜”获得银奖。2008年,集团员工张立科荣获河北省“能工巧匠”和邢台市“十大金牌工人”称号;2009年,集团员工靳立峰荣获邢台市职工技能比赛车工第二名的好成绩;2010年,集团员工刘军波荣获河北省“能工巧匠”和邢台市“十大金牌工人”称号;以员工“张立科”命名的“张立科创新工作室”成功成为市级创新工作室。
注重员工技能培训,提高员工素质
晶龙集团职工技协在做好组织、引导员工技术创新的同时,还非常注重对员工的培养,采取多种形式做好员工技能培训。定期组织员工参加各类技术培训班和讲座,先后组织10名员工到日本、瑞士等国家接受定项技术学习。开展了“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,投资84万元聘请清华大学职业经理训练中心教授,对职工进行技术、管理培训,历时一年,大大提高职工的综合素质。制定实施了鼓励职工自学成才的优惠政策,通过企校挂钩、校企联合培训专业人才。完善育人机制,制定了鼓励员工参加函大、电大等“五大”学习的激励政策,采取走进来办班、走出去培训的方式不断邀请专家、教授来授课,员工人均年受训达到63小时以上。
10.协会先进事迹 篇十
近年来,我们阳城县消费者协会在局党组和上级消协的正确领导下,在各职能部门的支持配合下,紧紧围绕年主题开展工作;切实维护关注企业和消费者的合法权益;更致力于维护市场公平竞争环境,剑指各类侵权行为;同时,我们建立起了一道可信赖的维权堡垒,及时揭露虚假消费信息,使消费者少上当;我们开发、挖掘更多的商品质量信息,为消费者提供精确服务。使我县维护消费者合法权益真正成为社会共同参与的大合唱,消费环境得到极大改善,并开始成为拉动消费增长的助推器,消费者的自我保护意识得到了极大张扬,几年的经验累积,我们的消费者权益保护事业留下的每一个脚印弥足珍贵,而又意义深远。我们的具体做法是:
一、加强学习,提高团队素质
消协的维权,不同于行政维权,适用的法律、法规面广量大,处理的案件错宗复杂。为了能够适应新形式下的的工作要求,我们全会人员不仅努力学习《消费者权益保护法》和《山西省消费者权益保护条例》,还努力学习与维护消费者权益的相关法律法规,刻苦钻研业务,充分掌握维权工作中的协调能力和调解技巧,各项工作都认真负责,积极完成;视每位消费者为亲人,处理消费投诉都尽可能的做到耐心、细致,让消费者满意而归。近三年来,我们共受理投诉
件,解决
件,解决率为98.2%,为消费者挽回经济损失越
余万元,接受来人、来电、来信和网上咨询21000余人次。
二、深入宣传贯彻年主题活动,积极组织开展“3.15”国际消费者权益日纪念活动。
每年的年主题宣传活动,我们都加大宣传力度,不仅制作宣传专栏,还通过新闻媒体、街头宣传、在企事业当中等广为宣传,目的是让全社会都要了解。尤其是今年的“携手共治 畅享消费”年主题的宣传,我们深入开展年主题宣传,广泛传播消费维权社会共治理念,及时发布消费维权社会共治成果,传递消费维权正能量,保护和提振消费者信心。每年的“3.15”国际消费者权益日纪念活动,在我县已经是家喻户晓的一项重要活动,每年的3.15那天,街头总是人头攒动,设在街头的“3.15”咨询台前更是热闹非凡,非常受消费者的欢迎。每年的“3.15”国际消费者权益日纪念活动,我们都精心安排诸多的内容,力求增强影响力,强化消费者的维权意识,营造和谐消费环境。
三、关注群体投诉,开展热点维权等活动。
在受理消费者投诉中,我们更关注群体消费者的投诉。200年在处理所有的投诉中,其中最为典型、最为成功、最为满意的要数
事例投诉。我们及时展开调查研究,在做好对消费者政策宣传、说服教育、维护稳定的同时,将消费者投诉内容整理归纳为几个方面,并提出建议,向
发出建议函,同时报送有关政府部门和领导同志,希望给予关注。
高度重视,进行认真研究,及时给消协回函答复,采取了
等措施,最终。
三、加强诚信体系建设,建立社会维权监督机制
近年来,根据消法赋予的职能,和上级消协的工作部署;结合本地区实际,我会加强了市场监督检查。和诚信体系建设。一是抓好诚信经营单位的争创活动,我们除加大诚信维权的宣传力度外,还下大力气广泛开展“诚信单位”创建活动,二是抓好商品和服务的监督检查。加强对商品和服务的监督检查,是消费者权益保护工作的一项重要职能也是从源头上预防和减少侵害消费者权益行为发生的治本之策。为此,我会注重加强与相关行政部门配合对我市消费市场进行全方位监督检查。尤其注重对食品市场的监督检查。为此我会和有关部门多次组织大家探讨维权过程中的监督办法和经验,对我会的工作起到很好的促进作用。多次组织专项执法检查活动、专项检查活动,有力的打击了违法违章行为,保障了消费者的合法权益。三是抓好失信行为的惩戒工作。对那些不诚实经营,欺骗和坑害消费者的经营者,及时给予警示和披露。如;阳城县部分民营医院发布虚假广告信息欺诈消费者的行为多次给予暴光并交由行政部门处罚。通过此事我们感到;没有信用就没有秩序,没有监督就没有规则,市场经济就不能健康发展,有效监督和良好的信用是经济持续健康发展的根本保证,也是消费者权益得到有效维护的重要前提。
四、及时发布市场消费警示,指导消费者正确消费
我们根据平时掌握的市场信息,商品质量及服务质量等,及时提炼出消费信息,发布消费警示,指导消费者科学消费,避免消费者上当受骗,收到了良好的社会效果,同时针对消费者维权中不注重证据保留而导致无法正常维权的情况,及时发布了“消费者维权要提高证据意识”的消费警示,提醒消费者要保存发票、三包凭证、说明书、厂家、商家宣传材料等;购买大件商品,提醒消费者签订合同,明确双方权利和义务;针对经营者在发票上弄虚作假坑骗消费者的行为,及时发布了“购物发票当心陷进”的消费警示,针对食品安全问题,及时发布伪劣食品名单和购买29类食品认准QS食品安全标识等消费警示。真正将消费纠纷消除于萌芽状态。
11.品牌—市场—协会资讯 篇十一
飞亚达日前发布了航天系列特别设计“星空款”腕表,表盘上,一片蓝绿色的星点萦绕其间,渐变出宇宙的深邃,看似遥远,却又亲近得触手可及;表壳与表盘均以不锈钢材质打造,刚毅豪迈,腕表搭载飞亚达自动机械机心。表圈,表壳及表冠均采用不锈钢材质。底盖采用钛合金螺钉底。全球限量发行1999只。
罗西尼连续五年登榜“亚洲品牌500强”
日前,由世界品牌实验室和世界经理人集团共同编制和发布的2012年《亚洲品牌500强》排行榜在香港揭晓,这是世界品牌实验室第七次对亚洲品牌的影响力进行测评,共有17个国家和地区的500个品牌入选,中国(包括港澳台)入选的品牌共196个。中国表业领先品牌罗西尼凭借雄厚的综合实力再次成功入选。至此,罗西尼已是连续五年成为中国唯一入选该榜单的钟表企业。
另外,在今年6月28日世界品牌实验室在京发布的最新评估中显示,罗西尼以34.78亿元的品牌价值在2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排名中位列同行业之首。由于其在市场营销及品牌运作领域的出色表现,罗西尼本次将中国表业的重要荣誉再度收入囊中,成为“2012亚洲品牌500强”唯一获奖企业。
雷诺表诠释“一诺一生”主题文化活动暨“2012新品发布会”
9月22日,雷诺表2012年“一诺一生”大型品牌活动在长春盛大开幕。活动还邀请到本年度大热明星杨坤助阵现场。新品发布会上,雷诺表业董事长詹西洲先生亲自为杨坤赠送并佩戴精心挑选的“骑士之盾系列腕表”,这款具有骑士精神个性十足的腕表与杨坤的性格恰到好处的匹配,杨坤对此款手表也一见倾心,赞赏不已。
雷诺表业“一诺一生”主题活动答谢晚宴如期进行,杨坤参加晚宴活动,并与参人员合影留念。此次文化主题活动是雷诺表业2012年大品牌营销战略的重要活动:用雷诺表“承诺”的品牌核心价值,见证夫妻之间最朴实和最长久的“承诺”,传达出真正意义上的“一表,一诺,一生”。
依波钟表节上玩转二维码龙表首亮相
9月19日,成都春熙钟表文化节隆重开幕,依波在此次春熙钟表文化节中首发了龙表,依波品牌负责人接受采访时说,“之所以选在龙年金秋首发龙表,就是希望将龙运与福祉传递给消费者,龙传祥瑞、福满时分。”
据介绍,依波龙表把“至尊龙”、“康熙福”以及禅心等概念融入了设计之中,在工艺上将现代科技和传统技艺完美糅合。表面上是浮雕式的龙,姿态亦威亦仁,四周环绕着具有美好寓意的福字。黄金、红宝石、蓝宝石彰显出王者的高贵和庄重,而纳米镀膜与间金电镀的结合令腕表更加耐磨损,光泽饱满,历久弥新。依波龙表整体上的艺术感,吸引了各地钟表爱好者及前来观赏。
此次成都春熙钟表文化节也成为依波大胆创新的沃土,在钟表节现场依波利用二维码和微博等新媒体与消费者互动。消费者可以在现场,或登录依波新浪官方微博参与“依波扫码限时特惠活动”,只要在固定的时间内扫描出某款表的折扣,就可当场享受优惠,最高可享2000元优惠。现场的市民们被依波新鲜时尚的二维码玩法吸引,纷纷驻足拿出手机参与扫码活动。
格雅表官方商城上线发布会于深圳召开
9月21日,由中国领先的电子商务软件及服务提供商上海商派(ShopEx)主办,深圳炬天下、格雅表业共同协办的精品式电商全国巡回交流活动“标杆电商中国行走进格雅”的活动在深圳格雅总部举行。格雅表业的电商总监周瑶君秉持着“实战、分享、互动、成长”的活动主题,向参加活动的深圳当地中小企业及媒体,一同分享了格雅的成长历程,以及他们的电商成功经验。
在淘宝上小试身手以后,格雅还同时和苏宁易购、京东商城、唯品会、走秀网等网络平台合作,从淘宝商城的单一渠道上转入全网多渠道销售,积极寻找更多的接触点接触到客户。“同时,我们企业还专门设计、发布网络款式,以追求差异化经营。”针对如今越来越明确的精细化市场布局,格雅也有自己的应对措施。“相信在这样的差异化营销中,格雅的电商发展会越来越顺畅!”周瑶君经理如是说。
EZON宜准出席第19届亚洲钟表工商业促进研讨会
10月24日,第十九届亚洲钟表工商业促进研讨会在香港会展中心开幕。来自中国、香港、台湾、日本、韩国、马来西亚、新加坡等9个国家及地区的亚洲钟表界商业代表参加两年一度的行业盛事。
本届研讨会由香港钟表业总会主办,以“新思维·拓商机”为主题,从营商态度,科技应用及市场拓展三方面为钟表业定立新方向,以拓展新机遇带来的商机。EZON宜准董事长陈祖元在本次研讨会上就“科技创新”的议题发言,并与到场嘉宾进行深入的讨论和交流。
帕玛举行五周年庆典活动
2012年11月8日,帕玛精品制造有限公司举行了题为“淬炼五载,剑指金艺之巅”的庆典活动,中国海淀集团董事长韩国龙,深圳钟表行业协会秘书长朱舜华、依波公司总经理陶立以及深圳钟表研究院和众多行业同仁前来祝贺。
庆典当日,帕玛公司总经理詹俊首先带领各路贵宾参观了帕玛公司,讲述了帕玛五年来的风雨历程以及在高端制造,尤其是贵金属加工方面取得的一些成绩。深圳钟表协会及行业友人对帕玛的技术以及产品均给予了高度评价。
香港钟表展七成钟表商订货谨慎
由香港贸易发展局主办的香港钟表展9月9日结束,一连5天的展览吸引超过1.7万名买家到场采购,较去年上升4.5%。展会主办方香港贸易发展局介绍,本届香港钟表展汇聚来自12个国家和地区的逾720家参展商,展示各式成表、时钟和相关机械、设备、包装用品、配件及零件。
香港贸易发展局委托独立调查机构在香港钟表展前三天展场内所做问卷调查显示,受访买家和参展商一致看好中国内地市场。此外,他们对东盟国家、中南美洲、俄罗斯、印度、中东等新兴市场也感兴趣。在产品及市场趋势方面,受访买家和参展商认为,在众多不同手表类别及款式当中,来年会以时尚手表最具增长潜力,石英表和金属表面则最受市场欢迎。
nlc202309020148
由于环球营商环境转差,买家采购模式愈来愈谨慎。调查发现,超过70%出席香港钟表展的受访者预期2013年生意额向好或与今年相若;同时超过70%买家采购量少于1000件。今届钟表展出席买家1.75万名,按年升4.5%。据香港贸发局委托「敖志方略」在钟表展期间进行访问349名参展商、759名买家,调查发现75%受访买家、70%受访参展商,预期2013年生意额向好或与今年相若。71%参展商、64%买家认为因应劳动成本上涨,2013年生产或采购成本将会有所上升。在内地设厂的受访参展商表示,过去三年人力、土地、原材料、税务等成本均告上升,但只有半数公司表示有需要提高产品售价。另外,超过七成受访买家采购量在1000件或以下。
香港贸发局TDC与BASELWORLD签定长期合作协议
9月上旬,香港贸易发展局与MCHSwissExhibition(Basel)Ltd.签订合作协议。未来五年,香港贸发局将于巴塞尔世界钟表珠宝博览会(Baselworld)设置展馆 「香港馆」,带领香港参展商继续参与Baselworld。该协议为期五年(由2013年至2017年),双方其后可选择是否延续合作五年至2022年。
MCH集团行政总裁康再生RenéKamm说﹕"自1986年以来,香港钟表及珠宝业界一直是Baselworld信赖的合作伙伴,香港参展商带来了优质创新的产品,为博览会乃至国际钟表及珠宝业注入了重要的新元素。我非常高兴能够与香港贸发局建立长期合作的关系。"根据协议所定,来年将有200多家香港参展商参与Baselworld。
香港贸发局总裁林天福表示,香港参展商过往在这国际钟表珠宝展览取得了理想的成绩,这份协议让香港展商迈进了另一个新的里程。2013年「香港馆」将全新设在4号展馆,座落于展览广场。同时Baselworld的新展馆将于2013年落成,新展馆宽敞舒适,将为参观人士带来更多方便。
亚洲减少进口瑞士钟表因中国经济放缓
今年9月出口到亚洲主要市场的瑞士手表数量大幅下降,导致30个月来瑞士手表的全球出货量首次出现同比下滑。
香港进口的瑞士手表数量同比下降约20%,而今年1至8月同比增加约20%。在中国内地,这一降幅为28%。新加坡同比下降21%。按价值计算,香港的进口量占瑞士手表出口总量的五分之一左右,大约是全美购买量的两倍。
瑞士手表进口量同比下滑主要反映出中国经济增速放缓的现实。正如博柏利和戴比尔斯等多个高档零售品牌曾经警告的那样,眼下中国消费者已经不像过去那样大手大脚地花钱。此外,中国主要钟表零售商,比如在香港上市的亨得利、东方表行和英皇钟表珠宝最近几个月都出现库存水平攀升的情况。这些钟表零售商很可能削减了9月份的进口数量,以匹配今年剩下时间内较低的销售预期。据咨询公司贝恩估计,总体而言今年亚洲地区奢侈品销售收入仍然有望出现18%的增幅。贝恩预计全球钟表销售收入将增长14%。但9月份的出口数据表明,销售形势急剧转向更坏的方向,同时表明中国奢侈品市场正变得日渐疲软。
劳士顿豁达系列NO.2056的设计灵感“半球体验”,每一个人都有“半球体验”,似乎势不两立的关系,却以一种特别的方式碰撞融合,释放出完美的气息……正是源于这半球体验,设计师把表盘以清晰的古罗马数字在“有”与“无”之间一分为二,表盘中间借“光”的理念加以设计,释放出无限能量。整个表面都似钢琴白键的细密铺陈,慑人的艺术美感,无法抗拒的魅力。
海鸥表开通网上商城和新店铺
致力于用科技打造世界名表的天津海鸥集团,近日又开辟出一条网络新路海鸥网上商城,采取现代电子商务与传统零售业融合的模式,自建了新一代B2C网上购物平台。
近年来,天津海鸥手表集团销售有限公司依靠科技不断创新,每年研发投入占到销售额7%。通过创新,海鸥手表开始跻身国际表业高端市场。据介绍,这次开通的海鸥网上商城已建成覆盖全国主要城市的实体体验终端、养护服务和配送物流服务体系,并结合网络用户的习惯特征创建有别于传统纯电子商务平台的独有商业模式和运营机制,使其供应链上的大规模定制能力具有明显的优势。在这个网上商城里,不仅可为消费者提供更快速、便捷的商品查询、定单跟踪、网上支付服务,还有全面的商品介绍及专业知识答疑解惑。
国产当自强,在线下销售方面,海鸥表自2012年以专卖店形式进入上海市场后,步伐不断,既新疆路店后,人民广场店也开始营业,正式入驻人民广场商圈。门店地址位于福州路679号,金陵海欣大厦对面,紧邻上海来福士广场。
10月31日上午,深圳市政协主席白天前往调研深圳市钟表产业发展情况。白天表示,深圳应该对钟表等传统优势产业加大扶持力度,推动传统产业更好地转型升级。
钟表产业是深圳市传统优势产业。目前,深圳有钟表企业1100多家,规模以上企业有100多家。深圳市钟表企业已创建了140多个品牌,比较活跃的有50多个。同时,深圳已经成为全国最主要的钟表生产和配套基地,产量占全国41%,产值占全国50%以上。
深圳市钟表行业协会会长、飞亚达(集团)有限公司董事总经理徐东升表示,深圳市钟表企业不断坚持提升创新能力、研发能力以及品牌营销推广能力,整个产业获得了良好的发展。“从产业转型升级发展的角度讲,钟表行业非常值得政府多加扶持,因为这个行业进一步发展,将可更好地带动深圳设计、精密制造、检测、商业等等一系列产业的发展。”
漳州荣膺"中国钟表之城"
11月18日上午,漳州“中国钟表之城”授牌仪式在漳州宾馆隆重举行。中国轻工业联合会副会长钱桂敬、中国钟表协会理事长田民裕、秘书长丁言行,福建省城镇集体工业联合社主任谢超雄、漳州市副市长洪仕建及漳州市钟表行业百余名代表出席了授牌仪式。
会议由田民裕理事长主持,他说:漳州是中国钟表行业首个,也是目前唯一获授“中国钟表之城”称号的城市!授牌仪式上,钱桂敬副会长向漳州市授予“中国钟表之城”牌匾,来自全市钟表行业企业的代表及市直有关部门负责人共同见证了这一时刻。
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此次授牌,是中国轻工业联合会和中国钟表协会对漳州市钟表业发展的充分肯定和信任。近年来钟表产业作为漳州的优势产业,得到不断的发展和提升,市委、市政府专门成立“漳州市钟表产业发展促进办公室”,把钟表业作为重点产业予以扶持。
目前,漳州的钟表产业已形成了具有全国最大产业集群,完整产业链、唯一产业集群品牌的三大特色,是福建钟表业的典型和核心,是全球最大的中低端石英钟表生产基地,截止2011年,漳州共有钟表产业企业213家,实现工业总产值59.40亿元。
瑞士名表公司对中国市场乐观 称需采取长期战
据美国《华尔街日报》10月22日报道,尽管经济发展放缓及中国对奢侈礼品的限制,瑞士制表公司仍对中国市场充满信心。瑞士百达翡丽董事长泰瑞·斯登(ThierryStern)认为,奢侈品商应用长期的战略眼光看待中国市场。斯登力挺中国人对奢侈手表的需求,认为这一需求能经得时间的考验。
据报道,全球奢侈品在2012的销售因经济不景气而遭遇瓶颈,手表更是出口创新低。瑞士表出口跌到三年来最低点。而瑞士手表对中国的出口份额下滑最大,占到28%。然而,对这种出口下滑现象,斯登认为中国购买者还是会选择其价格不菲(约150万元)的精美手表。他表示,中国人对奢侈品的追求还是会选择能够保存或遗留的最好物品。
百达翡丽刚刚在本周于中国上海设立了第二家专卖店。斯登说:“我们必须以长期的战略眼光来看待(中国)这一市场。”公司原总裁斯登的父亲菲利普也曾说到:“我们必须了解中国人的某一特点,那就是他们想要独一无二的东西。他们不需要大众奢侈品。”百达翡丽公司每年在全球出售5.5万只手表,其中中国买主占到40%。不过,大部分人都是从境外购买,因为在中国的手表售价比在国外高出45%。斯登最后强调说,对中国市场打“长期战”适用于大多数公司。
Time2U彩虹表闪耀“2012中国零售论坛”
“中国零售论坛”是由《零售世界》杂志主办的中国零售行业的一次年度权威会议,漳州宏源表业有限公司携全新“Color彩虹表”系列新品参加了本次在山西太原举行的2012中国零售论坛年会。“Color彩虹表”以全新的特色柜台亮相,充分诠释了色彩与时尚的主题,受到了与会嘉宾的热烈反响。是国内第一家以打造“快时尚”手表为主题的品牌厂家,打破了传统手表千篇一律的沉闷颜色。Time2u“彩虹表”受到了《零售杂志》杂志以及美特好、人人乐、华联、惠友等各大连锁系统负责人的一致认可,现场下单采购。“Color彩虹表”将开创手表行业一个全新的特色产品系列,打造全民都能消费得起的快时尚手表。
‘2012法国时尚名表中国行于上海举行
法国企业国际发展局—法国驻华使领馆商务处携法国钟表联合会于11月20日-22日期间在上海共同举办了法国时尚名表中国首展。
法国钟表虽然在世界范围内不为人们所熟知,但法国却是欧洲钟表制造业的发源地,并且长期拥有手工制造钟表的工业传统和专业技艺。法国腕表品牌主打法式创意,优雅与精致,他们主张:手表不再仅仅是用以报告时间的实用工具,而是可以让女士们满足虚荣,搭配着装的珠宝,让男士们张显个性的配饰。为了更好地向广大中国业界专业人士介绍法国这一特有的工艺,法国企业国际发展局—法国驻华使领馆商务处与法国钟表联合会集聚了10个法国时尚名表品牌,于11月20日在上海召开记者招待会,启动此次巡展,并以“法国,钟表的沃土”系列展览向公众开放。随后还将与北京的中国钟表业界专业经销商和代理商们会见,向其展示法国经典和时尚手表的魅力。
为了使法国钟表各类从业者能够在全国及海外推广其品牌与产品,提高其专业技术,联合会支持、发起并展开了一系列的集体项目。FRENCHTIMESINPARIS这个多品牌联盟的国际品牌应运而生,并于今年11月1日在上海设立了FrenchWatches办事处来更好地推介法国钟表品牌。
12.协会先进事迹 篇十二
一、会长的故事:把协会建在产业链上
我叫袁利举, 男, 今年51岁。1993年底, 湖北省恩施土家族苗族自治州利川市毛坝乡党委、政府对五一村“两委”进行调整时, 我被乡亲们从乡财政所 (合同财政员) “拉回”当支书和计生协会长。昔日的五一村是出了名的穷村, 人均年收入不足250元。吃靠救济用靠借, 为多争几斤救济粮, 扯皮吵架到大年三十不罢休。村支书辞职不干, 村主任挥泪外出打工……
新班子接手时, 除了一把算盘和两条共6米长的板凳, 还欠5万多元的债务, 村级经济更是无从谈起。由于缺乏引导, 干群疏于沟通, 村民各自为阵, 生产效率低下, 发家致富无门, 情绪低落, 怨声载道。如何挖掉“穷”根?消怨气、长志气、鼓干劲, 成为摆在我面前的首要问题。经过一段时间的摸索, 结合乡域经济特点, 大家在我的带领下, 逐渐形成要打破传统, 围绕特色经济抓发展的共识, 开创计生协会组织建设与新农村经济发展相得益彰的良性互动局面。
全村土地总面积10平方公里, 11个村民小组, 343户, 1279人。村计生协有17个会员活动小组, 其中有6个专业会员活动小组, 共有198名会员。近年来, 全村农业产业化不断提高, 农村经济得到全面发展, 目前已形成茶叶、兰草、楠竹、养殖、营销等多个特色经济产业。生产力迅速发展, 新经济组织层出不穷, 计生事业不断发展, 同时也呼唤计生协会组织的新变革。协会组织如何设置?会员在经济大潮中如何最大限度地发挥自身优势?我们为此进行了探索。
我们依托主导产业优化计生协会组织设置, 建立起村支“两委”与计生协会联系会议制度, 以“两委负总责、协会为骨干、群众作主人”的自治模式开展工作。即打破全村11个行政村民小组原来的计生协会员活动小组组织模式, 同时在保留原来的行政村民小组计生协会员活动小组的基础上, 按照“作用相同、行业接近、产业互补”的原则, 优化协会组织建设。坚持因事设人, 人以技分, 对会员进行专业编组。将特长会员分编到各专业计生协会员活动小组, 使具有不同专长和从事不同行业的能人会员找到了施展才华、发挥特长作用的舞台。依托茶叶、兰草、楠竹、养殖等农产品基地和村茶厂、楠竹厂、砖厂等龙头企业的规模、影响力和行业特点, 分别以茶叶大户、兰草大户、楠竹大户、养殖能手、营销能手、诗词楹联协会为主成立了6个专业计生协会员活动小组, 这就是前面所述的行政村民小组少于会员活动小组的缘故。在该村, 村民积极申请加入计生协, 不少会员都具有双重会员身份, 既是按地域划分的行政村民小组会员活动小组会员, 又是按专业划分的会员活动小组会员。他们积极为群众提供资金、技术、信息、经营等方面的服务, 还在村组文明建设方面献计献策, 尽显风采。各会员小组在我的带领下, 重点抓好组织培训、培养典型、推广经验等工作, 切实做产业发展壮大的“助推器”、做统一思想认识的“润滑剂”、做群众克服困难的“主心骨”。
把计生协会组织建在产业链上, 会员联产业、产业联农户, 组织作保障, 增强了计生协会的凝聚力, 丰富了农村计生协会工作内涵, 推进了全村农业产业化进程和新农村建设的全面发展。
二、秘书长的故事:发动“五老”献余热
我叫颜迎, 女, 是五一村计生协会秘书长。近年来, 我们针对农村老党员、退休干部职工、老模范、老长辈责任心强、经历丰富、威望高的特点, 积极实施“五老”助推新农村建设计划。全村60岁以上的64名“五老”人员全部申请加入计生协, 分散在各个会员活动小组, 以充分发挥协会“五老”余热, 在新农村建设中充当“宣传员、参议员、勤务员、引导员、监管员”等角色。我与“五老”一道定期或不定期、集中或分散地开展“褒扬美德、批评陋习、树农村文明新风”活动, 当好文明新村建设的“宣传员”;全村17个会员活动小组每组都有“五老”会员, 在每组聘请一名“五老”会员担任村事顾问, 负责监督村组财务, 收集、反馈和答复村民意见、建议, 切实做到“事前参与、事中监督、事后评议”, 当好村组民主管理工作的“参议员”;在村协会的牵头下, “五老”会员组成村容村貌护村队, 当好环境整治的“勤务员”;对在新农村建设中表现出色的年轻农民, “五老”会员主动与他们结对帮扶, 担任其思想辅导老师, 引导其递交入党申请书, 当好进步青年入党的“引导员”。近三年, 全村就有9名青年农民在“五老”会员的引导下向村支部递交了入党申请书, 有3名青年农民已正式加入党组织;同时, “五老”会员还针对村里一些有不良习性的青少年, 主动承担起义务管教的职责, 配合其父母, 促其改变陋习, 当好青少年的“监管员”。
三、组长的故事:引领协会尽显“磁场效应”
各会员活动小组组长在积极引导群众参与新农村建设中, 注重发挥和提升协会的“磁场效应”, 使群众实实在在地感受到了协会的魅力。兰草专业计生协会员活动小组组长黄梅英是远近闻名的兰草大户, 2004年被国家妇联表彰为巾帼英雄, 近10年来每年生产、经营兰草收入都在18万元左右。在黄组长的带领下, 兰草专业计生协会员活动小组经常到全国各地考察、开拓视野、收集信息, 以掌握行情, 指导会员们生产、经营。黄组长说, 群众积极申请加入兰草专业计生协会员活动小组, 因为村民自治章程规定不是会员就没资格参加村里每年举办的几次兰草展销等活动。这些活动的开展还吸引了外村的一些兰草大户都加入了该村的兰草专业计生协会员活动小组。该村现有176户生产、采挖兰草, 70多人经营兰草, 年收入达120多万元。通过黄组长的传、帮、带, 全村几百人在兰花采、购、育、卖、买等技术和环节上都有一手, 成为致富能手。产品远销韩国、香港、台湾等地, 成了名副其实的特色经济。群众常说, 协会就是咱们的“金山、银山和靠山!”。以茶叶大户为主成立的茶叶专业计生协会员活动小组组长袁利高, 也是远近闻名的“尖子户”, 带领群众科学种植茶叶, 使茶叶无残留农药, “绿色茶叶”远销欧盟市场, 大大地增加了群众的收入。以营销能手为主成立的营销专业计生协会员活动小组组长游伍军更是远近闻名的“高手”, 仅去年组织外销高档茶叶就达260多吨, 经营额高达1800多万元, 给当地群众带回了丰厚的收入, 有效地促进了全乡的茶叶发展。1994年至2014年, 全村茶叶面积由原来的271亩上升到2386亩, 人平达1.87亩, 成了名副其实的“茶叶专业村”。2014年仅茶叶一项收入达1110.94万元, 人平8686元。
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