小学校园文化解读:构建六大文化 推进学校内涵发展(精选3篇)
1.小学校园文化解读:构建六大文化 推进学校内涵发展 篇一
加强思想道德建设 促进文明学校建设
枣村乡油坊小学申报县级文明学校汇报材料
学校基本情况
枣村乡油坊小学是一所成建制农村小学,位于枣村乡西南域,于城关镇毗邻,学校重建于2000年。学校现有教职工14名,学生340名,分7个教学班进行教学。学校基础设施基本到位。今年开学以来,学校领导班子团结奋进,全体师生通力协作,各项工作全面落实到位,教育教学工作有条不紊地全面展开,受到辖区内广大群众干部的一致好评和上级领导的全面肯定。
为了进一步加强校园文化建设,创建一流的特色学校,丰富办学内涵,全面推进素质教育,近年来,我校在创建良好、和谐、规范的校园文化氛围上,做出了艰辛的努力与大胆的实践。
以育人为宗旨,建立典雅的环境文化
本着“以人为本”的办学理念,建设优良的环境文化,我校进行了校园的绿化,楼道的布置,展板橱窗的设计,建设特色班级等方面的建设,让校园的每一个角落都能自然地成为育人的理想场所。
1、绿化:努力做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。我们追求以绿为主色调,花开四季的效果。黄杨、雪松、塔松、竹子、银杏、樱花、垂槐、木瓜海棠……校园中花草树木的茂密生长,使校园充满了生机。尤其是办公室前面的四株木瓜海棠,在春天满树红艳艳的海棠花开过后,总会结出几颗木瓜,虽然孩子们从没见过这么些稀罕玩意,总是在课间围着它指指点点,但却没有人去摘它,使这些木瓜见证着油坊小学师生一言一行。
2、文化墙:“让每一面墙说话”是我们对校园文化墙的构思源点。在内容上,我们将学校的管理制度和德育教育相结合,形式上力求在学生必经的地方,进行全面铺展,点面结合。在大门一侧有季节性的传染病宣传知识;在校园中有《弟子规》、《名人读书故事》等。教室外墙有成语故事,图文并茂,教室内有名人读书名言、黑板上方激励性固定标语,教室后有黑板板报,楼梯旁贴着“上下楼梯,请勿拥挤”。水池旁有“珍爱生命、节约用水”的温馨提示,走廊里“清洁校园,不乱扔纸屑”“静我校园,不喧哗追赶”“用语文明,礼貌待人”等展示牌,使师生时时都在接受文明、健康、向上的文化熏陶。
3、班级板报:黑板报是一种非常方便的宣传载体。内容既简明扼要,又便于及时更新,易看易懂。我校充分利用黑板报及时宣传新的教学动态,新的教育信息,并按时更新,起到沟通学校与学生的桥梁作用。每月一个主题,各班围绕主题进行特色设计。
4、特色班级:我们对班级文化建设要求既有统一,又有个性。统一要求是:各班墙壁上悬挂有名人头像、名人名言;教室讲台一侧配备了统一的书柜,各班同学可以从中借阅自己喜欢的读物。各班班主任还可以根据自己班级需求设计展示班级班训、班级风采等内容。
5、校外橱窗展板。为了更好的宣传学校工作,展示学生风采。在校外的宣传橱窗里,我们设计了三个板块。(1)我校以“红领巾相约中国梦”为主题,将少先队活动的事迹、照片展示出来,树立先进典型,予以表彰,从而建设优良学风。(2)“学习之星”专题。每月进行评比,展示学生的优秀作品。每班级挑选学生的优秀作品,进行精装,供人们欣赏。(3)校园活动专栏,重点介绍学校的特色活动。内容有课间舞大赛、文明礼仪教育、安全自救知识等。通过这种直观的方式,使家长了解到素质教育的重要性。
加强教师专业素养 增强学校的内涵提升
学校内涵的提升离不开教师队伍建设!今年是教师素养提升年,我校借着这股东风,在提升教师专业素养方面做了很多的努力。
1、让读书成为习惯。问渠那得清如许,为有源头活水来!教师发展学校,教师的专业化成长离不开教育理念的指导。为了调动广大教师读书的积极性,我校立足教师的专业化成长,为教师精心挑选教育理论书籍,免费送给教师阅读。同时组织教师共读《成为有信念的老师》、《做最好的老师》,写出读书笔记与心得体会!定期召开读书交流活动,在读书交流会上,大家畅所欲言,谈读书的体会,谈读书的乐趣!
2、名师引领,促进教师全体素养的提升。我校共有教师14名,其中市级骨干教师两名,县级骨干研修员一名,这些教师精湛的业务技能,为其他教师树立很好的榜样,我校以“师带徒”形式,让一批新的骨干教师快速成长。
3、以教科研为突破口,利用教研会,组织教师参加各种形式的校本研修活动,鼓励教师外出观摩、学习,增强各学科的内涵提升。现阶段,教师不能再埋头苦干,还要抬头看路,只有善于反思,勤于归纳总结,才能更好的提高教学效率,增强自身的教学水平。
每周的教研活动以“打造高效课堂”为主题,召开两项活动。第一项是安排教师进行相关理论知识的学习,如各科新课标的学习、高效课堂评价标准、高效课堂的理论及经典案例。第二项分组进行集体备课,由教研组长牵头,做课教师先进行说课,说教材、说教法、说学法、说设计思路及预期效果,其他教师进行议课、补充。在公开课后,组织评课,找出优点,发现不足,语文组和数学组已分别有四位教师上了公开课,教师在研课活动中反思、成长!
多彩校园活动 打造快乐童年
1、继续开展“师生共读 创造书香校园”活动。多层次、多领域开展师生读书活动,营造校园读书氛围。充分利用学校图书室、班级读书角,认真组织、指导学生借阅。积极开展好中华经典诵读,开展 “读书之星”、“读书标兵”等评选活动。
3、孩子们永远是校园中快乐的音符,丰富多彩的系列活动开展为校园注入了活力。本学期我们以“多彩校园”为主题,准备开展跳绳比赛、课间舞比赛、经典诵读比赛、朗诵比赛、作业展评„„相信,这些活动的开展,不仅丰富了校园生活,也开阔了学生的视野,培养了学生的能力与智力。
在开学初,教师节开展 “谢师恩”活动,号召孩子亲手为老师写一张贺卡,表达自己对老师的感激之情。“庆中秋
迎国庆”我们组织了班级朗诵比赛与手抄报比赛。我校以纪念日为契机,利用班会、升旗仪式等途径开展丰富多彩的活动,弘扬和培育学生爱国主义和民族精神,通过活动来提升校园文明,努力使学生成为德、智、体、美、劳全面发展的人。为了丰富学生 的课余生活,我们下一步还要进行跳绳比赛、口算比赛、作文竞赛、羽毛球比赛、学生才艺展示等。
与时俱进 开拓创新 展望未来。学校文化是全体师生员工共同创造出来的—切物质和精神产品,是学校发展历史的一种积淀。我们的工作才刚刚起步,存在的问题也还很多,但我们深信,凭借学校发展的大好机遇和全体教职员工的良好精神风貌,只要我们一个问题一个问题地解决,一步一个脚印扎实前进,我校的校园文化建设一定会提高到一个新水平。
枣村乡油坊小学
2014年9月18日
2.小学校园文化解读:构建六大文化 推进学校内涵发展 篇二
一、加强顶层设计
以理念和专业引领学校内涵发展,将顶层设计引入学校的发展战略,系统规划、设计学校发展的整体框架。
规划引领。我局启动了《学校文化建设示范校三年发展规划》的制订和评估工作,明确县直学校与初中、中心小学的三年发展规划由学校、学区把关,局里审定,其他小学与幼儿园由学区把关审定。这使全县每一所学校都有核心的办学理念,明确的办学目标和实施路线,让校长的管理有思想、教师的教学有理念、专项的工作有设计,进而实现理念生根、文化落地,每一所学校都有进步的理想与愿景。
文化引领。学校文化建设是内在的、深层次的策划与实施,是顶层设计不可或缺的内容,是学校发展的灵魂,也是学校追求的终极价值。我们把2014年定为全县学校文化建设提升年,把精神文化建设作为核心内容和学校文化的最高层次来抓,着力打造文化名校,不断夯实制度文化基础,逐步实现学校的文化管理。
课程引领。我们把构建课程体系作为中小学深化内涵发展的核心,把课程建设放在顶层设计的最高位置,致力于管理制度和推进方式的配套建设,加强国家课程的校本化、生本化,提升国家课程的二次开发;加强校本课程的系列化,形成学科课程、学术课程、职业课程和生活课程—体化的课程体系。
科研引领。—是抓课堂教学。我们从实际出发,集中抓三个方面的工作:教师达标课工程、以“打造优质课堂”为目标的课改示范校建设、通过实践总结集中推进不同学段瀑堂教学改革的规定实施。二是构建局教研室、学区研训室、学校教研组(学科教研联组)和备课组的科研网络体系。三是抓实校研训。制订校本研训规程,把校本研训作为教师的自主内涵发展之本,激发教师的岗位成长。充分发挥教研组、备课组主渠道作用和名师引领作用,把‘镦困”师作为校本研训的重要帮扶对象,建立教师个人成长档案。四是加大课题研究的指导力度、总结力度和推介力度,让优质课堂进学区、进学校、进学科,形成大教研、协作教研的模式。五是寻找有效途径。进行考试改革。
评价引领。—是推进学校发展性评价,引领学校自主优质发展。重点处理好在推行学校发展性评价时的各种关系,即年度发展目标和三年发展规划的关系、基础性指标和发展性指标的关系、方案制订实施与督导评价激励的关系。二是各督学责任区建立“人民评议员”制度,建立学生评老师,家长、社会评学校的民主评议机制。深入开展学生最喜爱的老师、最喜爱的班主任和家长最满意的学校评议活动。三是建立着眼于素质教育与理念育人的绿色评估体系,出台《学校内涵发展督导评估实施细则》。四是进一步完善督学责任区制度,落实管办评分离机制,强化教育督导权威,统一学校评估归口县政府教育督导室管理,建立健全教育质量科学评估机制,探索建立基础教育质量监测体系。五是创新评价手段,依托信息化建设,建立网络直通评估平台,实现网络评估与现场评估的有机结合。
二、强化队伍建设
队伍是教育内涵发展的主体,又是教育内涵发展的主要内容与中心。我们抓住机遇,积极主动作为,有效促进教育管理干部素质的提高,以及校长、教师、班主任的专业发展。
健全教育工作者成长机制。一是帮助每一位教育工作者根据个人的特点,自主制订职业发展规划。二是让每—位教育工作者争取成为“职业读书人”。三是针对不同类别、层次、岗位教师的需求,建立分类别、层次、岗位的培训课程体系与培训规划,搭建实用、高端、先进的培训平台,助推教师的专业成长。四是建立健全激励机制。我们在评选师德标兵、优秀教师等的基础上,启动十佳校长与教育名师评选活动,建立名师工作室、名校长工作室、名班主任工作室,充分发挥名师、名校长、名班主任的示范效应。
进一步深化人事制度改革。—是科学建立岗位设置、合同管理、绩效评估的现代事业单位人事管理制度,真正实现教师合理、科学的进退流转。二是从机关到学校全面实施双向选择聘任制。三是建立能者上,庸者下的校长选拔机制。
三、狠抓常规管理
以精细化为目标追求,深化校园即家园理念,从小事抓起,从司空见惯的事情抓起,把学校各项常规工作落到实处。
学校常规管理的质量在校长。校长在学校管理工作中,要坚持做好“六个一”,即坚持每天反思一遍学校管理工作的得失、每天在学校巡视一圈、每天听一节课、每天与一位教师或学生进行交流、每周与一名家长沟通、每月给学生作一次讲座。通过“六个一”,促使自己思考学校发展的大事、关注学校工作的细节、不丢教学业务的根本、心系全体师生的成长。
学校常规管理的主流模式在目标管理。实现学校目标管理的目标,要真正体现“五吁绗”:给予学校现状分析、给予学校办学定位、给予学校发展方向、给予学校阶段任务、给予校长对学校前景的把握和规划的设计。同时,要将目标管理进行细化,要在学校发展规划的基础上,制订学校章程,建立学校工作规程体系、行为规范体系、评价体系、奖惩体系,从而形成完善的制度体系,让每位教师明确方向、熟悉流程、掌握方法,最终达到目标的实现。
四、推进信息化建设
科学推进教育信息化建设。教育信息化在促进教育均衡、提升育人者素质、提高管理者的管理素质与水平方面起着很大的作用。我们从思想意识上、信息化能力提升上做好准备,全力推进教育信息化建设。
深化学区制改革。平江是湖南省第—个实行学区制改革的县,我们按照教育部提出的深化教育治理体系与治理能力现代化的要求,坚持大小搭配、强弱联盟、管理同步、捆绑考核、资源共享、共同发展的总体思路,进一步深化学区制改革。依托学区内初中和小学确定管理方式,制订明确的发展目标,实施有效衔接。推动学区内学校之间教师资源和教学资源共享,全面提升学区内教学管理、教师培训、学生活动等教育教学工作水平,促进区域内均衡发展。
促进学生生动、活泼、主动发展。一是落实学生健康工程,使每个学生养成快乐运动的习惯。二是坚持立德树人,加强学生德育工作,使每个学生的内心充满阳光。三是构建特色课程,推进社团活动,落实艺术、体育“2+1”项目,为学生的个性发展创造空间。四是改革课堂教学方式,为每个学生量身制订适合自己的学习方法。五是激活课外校外教育,让每个学生拥有一技之长。
3.小学校园文化解读:构建六大文化 推进学校内涵发展 篇三
文化是人类文明与科学的象征,是人类美德和智慧的表现,而学校则是传承文明和创新文化的重要阵地。校园文化是一种环境,也是一种氛围,是一种需要长期培育、苦心经营的教育氛围。优美的育人环境、浓郁的文化气息,是学校教育的重要资源,是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤。它对人的行为有规范作用,对人的心理有调节作用,对人的心灵有净化作用。只有优秀的校园文化才能孕育出优秀的教育品质,才能培养出高素质的学生,才能成就教师的人生价值。从而让学生全面健康成长,使教师科学幸福工作,最终实现学校的和谐跨越发展。
而加强校园文化建设,创建具有独特品质魅力的校园文化,是提升学校教育内涵的一个重要方面。学校教育内涵包括人本发展、全面发展、特色发展、和谐发展、效能发展等诸多方面。我们只有深刻挖掘校园文化建设的核心要素,渗透拓展并践行到学校工作的各个层面,才能真正实现学校的内涵发展。
抚顺市育才中学始创于1932年,1995年正式更名,70多年的风雨兼程,近一个世纪的物换星移,积淀了育才中学丰厚的文化底蕴。近年来,学校在“小以成小,大以成大,无弃人也” 的办学理念指引下,丰富发展了徐桂英校长在1995年的“让每一堵墙都说话,让每一个角落都育人”的环境育人思想,提出了“让每一堵墙都说话,让每一个角落都育人,让每一个人都成‘材’”的师生共同发展的环
境育人新理念,笃行“有教养、能适应、求和谐、创特色”的办学目标,致力于加强校园文化建设,坚持走内涵发展之路,努力提高学校办学品味,使育才中学的校园文化建设工作在物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设等方面成效显著。
一、注重物质文化,奠定内涵发展基础
“桃李不言下自成蹊。”物质文化是校园文化建设的基础,它可以使师生在潜移默化中受到积极的暗示、感染和熏陶。我们充分发挥其环境育人、服务育人的功能,加强校园硬件建设,使师生在其间耳濡目染、日积月累,形成观念、化为行为,培养健康、良好的心理和健全的人格。
(一)、合理规划,创设和谐育人环境
我校以建设“环境优美、功能齐全、文化浓厚、恬静雅致”的校园环境为目标,遵循“科学设计、合理规划、实用经济、舒适整洁”的原则,通过学校建筑物造型、绿色植物造景、人文景点设置,来塑造校园的整体形象,把校园整体规划为“四个区”,即艺术区、活动区、生态区和教学区。
艺术区:有构思巧妙的校门、古典诗词装点的围墙、造型美观的教学楼、硬化平坦的柏油路,以及别具一格的雕塑,处处都透射出独特的艺术感染力,展现出育才中学的精神风貌;同时,学校环境以灰白色调为主,体现出高雅素洁、稳健久远、协调和谐的校园文化格调。
活动区:有宽阔平整、坚韧而有弹性的多功能塑胶运动场、种
类繁多的室内外体育健身器材,运动又休闲的乒乓球馆和健身房,无处不让人轻松愉悦,无处不让人留连忘返。
生态区:校门两侧有白桦挺立;教学楼周围有绿草相绕、树墙相环;植物园里有鲜花留香、白鸽展翅,自然环境与办学理念和谐一致,让学生感受到了强烈的人文气息。
教学区:是师生工作学习的场所,这里有醒目的校训、温馨的提示,有造型别致的插花、古朴典雅的壁挂、古色古香的盆景„„徜徉其中,看到的是勤奋的身影,听到的是琅琅的书声,感受到的是艺术的陶冶、激发出的是前进的动力。
如今,各种环境要素错落有致,相得益彰。师生漫步校园,树木苍郁,清风拂面,花香醉人,美景润心,情随景生。这样的情,这样的境,对师生来说,不仅有美与和谐的享受,也是心灵的净化与洗涤。
(二)、全力投入,优化现代教育资源
为了给师生提供一个优良的学习和生活环境,我们不断增收节支,多方筹措资金,进一步完善设施,修缮教学楼,更换教室桌椅,重建校门,大面积培植草坪、铺设步道转、硬化路面,建设塑胶运动场,配置大量健身器材,修建乒乓球馆、教师健身房,为全校师生提供了一个良好的休闲运动场所。
同时,我们大量投入,更新完善教育设施和教学设备,如今我们拥有两处独立的多功能厅,具备各类专业教室,其中,阅览室3个、理化生实验室4个、心理咨询室1个、音美活动室各1个、舞蹈教室
2个、微机备课室1个、微机教室2个、教职工活动室1个、多媒体教室22个。我们在经费十分紧张的情况下,还购买了新的办公桌椅、新建了理化生实验室、艺术合唱室、舞蹈室,购置了大量图书,如今,阅览室全天向师生开放,师生共同漫步书林,成为育才中学一道亮丽的风景。
另外,我们还加大信息技术教育的投入,积极营造“学科学,用科学,爱科学”的进取向上的校园文化氛围。我们拥有现代演播室、计算机网络主控室、两个学生计算机室、电子备课室、电子阅览室等;育才中学的网站也已经开通两年,实现了教育信息的畅通、教学资源的共享。信息技术装备的投入,大大增强了校园设施中的科技含量,提升了学校的办学档次和品位,也为充分利用现代技术加强校园文化建设和新课程改革奠定了基础。
更加值得一提的是,我们以前瞻的眼光、独到的视角,建有抚顺市唯一一个史地专业教室,每个教室足可容纳一个班的学生上课,立体的写实教学,教学效果可想而知。我们还建有抚顺市唯一一个校史展室,置身其中,在了解校情的同时,又可以受到“爱家乡、爱学校”的教育,毋庸置疑地会增强师生对学校、对家乡的认同感和自豪感,从而增强学校的凝聚力和向心力。
如今的育才中学占地面积26892平方米,绿化面积6000余平方米,拥有南北两座教学楼,基本建设体现了“人本发展、和谐发展”的教育内涵,为校园文化建设搭好了骨架,为学校的内涵发展奠定了坚实的基础。
二、铸就精神文化,丰富内涵发展要素
精神文化是校园文化的核心,是学校的灵魂,是学校育人目标的高度概括,是校园的点晴之笔。我们认真总结提炼本校优良传统,紧密结合时代精神,既体现对学生发展的关爱,又体现对教师发展的关注,遵循“品位、特色、怡和、创新”的学校目标,努力构建团结和谐、开拓进取、求实创新的校园精神文化,丰富和发展了学校的教育内涵。
(一)、拓宽渠道,提高整体师资水平
马克思说:人是生产力中最活跃的因素。拥有一支高素质的教师队伍,是现代校园文化建设中必不可少的一个活的因素,利用他们可以影响一大批的学生,从而使校园文化的育人功能走上可持续发展的道路,发挥更大的教育功效,又可以使教师在培养学生的同时也能成就自己。
近年来,我校为提升师资水平,把学校作为教师不断进步、终身学习的主阵地,把校本培训作为提高教师素质的主要途径,扎实开展了富有育才特色的校本培训活动,卓有成效。
学校采取“请进来,走出去”的方式,先后聘请专家来校做专题讲座,并组织骨干教师到北京育才学校参观、学习、考察,让大家开阔了眼界,增长了见识,也带动了更多的教师,尤其是青年教师的成长。同时开展老带新的“青蓝”工程,帮助青年教师少走弯路,尽早进入教师角色,尽快适应教育教学工作。
多年来,学校逐步建立和完善了校本培训制度,积极开展课堂
研讨、教科研案例分析、组织听评说课活动、现代信息技术培训、教师基本功大赛、教学大家谈等等。已开展了六个学期的“三同展示课”就是一个很好的例证。一次次的演练,一次次的磨砺,让每一位教师深深感受到了成功的快乐,也让学校看到了丰收的希望。下学年,学校计划开设三者“论坛”,分别为“仁者”、“智者”、“学者”三论坛,我们期望通过这些活动能够对全体教师业务水平的提高起到积极的促进作用。
校本培训的不断探索,激活了教师的智慧和思想,提高了教师的技能和素质,满足了学生的学习需求和精神需要。学校现有各级骨干教师29人,新抚区名师2人,占教师队伍的四分之一,他们相继获国家级、东三省、省级、市级、区级优秀课100余节,在2006年抚顺市教师基本功大赛中,关志伟老师一举夺取了“抚顺市语文学科状元”的桂冠,在2008年,我校佟明义和赖英慧两位老师分别摘取全国数学竞赛、辽宁省化学竞赛一等奖的桂冠,我校班主任在辽宁省班主任技能展示会上勇获团体第一名,从2006年以来,关志伟、赖英慧两位老师先后分别把抚顺市教育系统唯一两枚“五一劳动奖章”收入囊中。
学校始终注重调动一切能够调动的积极因素,充分发挥其积极作用,促进其效能发展。高素质的教师必然会培养出高素质的学生。几年来,我校教育教学质量稳步提高,社会影响力不断扩大,社会满意度逐年提升。
(二)、科学育人,促进全体学生全面发展
“人无弃人,物无弃物”。学校始终坚持朴素的“为了一切孩子,为了孩子一切”的办学宗旨,面向全体学生,采取多种形式,促进学生德智体美劳等综合素质的提高,让学生在汲取知识的同时也在快乐成长。
1、推进校园文化建设工程,开展主题教育
几年来,我们坚持以“人文精神为指导,科学精神为基础”的方针,积极启动校园文化建设工程,努力营造一个“以美促德,以美益智”、艺术品位高雅、个性风格独特的育人环境,建构了六大系列的主题教育,使学生在有限的空间里能够接受到无限的美育。主要包括:
一是以“播种良好习惯,收获健康人生”为主题的“养成教育系列”,主要分布在教室、南一楼及草坪的文化牌上,其内容包括《中小学生日常行为规范》、“中学生十不准、十做到”的内容,还有“中学生十个好习惯”、“中学生礼仪仪表”及“三大三爱”的内容等等,使学生理解“习惯就是素质”的内涵,从而养成遵纪守法、言行规范、文明自律、全面发展的良好习惯。
二是以“秉承传统文明,弘扬民族精神”为主题的“传统教育系列”,主要体现在教学楼内展板风格的古朴典雅,内容包括南楼壁面的“八心八德”、南二楼的“传统美德”、北楼2-4的浮雕画、中楼梯壁面的古代诗人词人及其诗词等等,是师生了解、学习、传承中华民族文化传统和民族精神的园地。
三是以“培养健康心理,提升生命质量”为主题的“心理健康教
育系列”。主要分布在南三楼,内容包括中学生应如何面对挫折与失败、中学生的人际关系之道、中学生如何培养健康的心理、如何掌握科学的学习方法、如何克服考前焦虑等等,学生通过学习、吸收、内化,可以正确认识自己,养成健康的心理品质。
四是以“陶冶艺术情操,展现艺术特长”为主题的“成功教育系列”,主要分布在桃李园、撷趣园和教学楼展室内,其内容主要以学生作品及活动场景为主。在这里学生可以感受成功的幸福、品味实践之乐、畅谈人生理想、憧憬美好未来。真正发挥了“学习的场所、实践的基地、创新的乐园”的育人功能。
五是以“打造书香校园,塑造健康心灵”为主题的“经典文化教育系列”,主要分布在北教学楼,其内容主要是一些经典的古诗词。有《水调歌头》、《村居》、《春夜喜雨》、《过零丁洋》、《赠汪伦》、《望庐山瀑布》、《江城子》等几十首。把这些经典古诗词就放在学生眼前,让他们无时无处不受到经典文化的影响、熏陶和感染,让学生从小就与圣贤同行,伴经典飞翔。在人类优秀的文化遗产中净化灵魂、升华人格,让学生认同并融入优秀传统文化和现代文化,进而推动校园文化建设。
六是以“深刻解读课标,提炼知识精华”为主题的“基础知识学习系列”,主要分布在北教学楼1-4楼,主要内容涉及语文、数学、物理和化学,同学们在有意无意的注意中,能够掌握很难刻意识记的知识点,帮助记忆,巩固知识。相信任何人来到展板前,都会不虚一行。
2、开展丰富多彩的校园活动,活跃校园文化
(1)、坚持主旋律,加强爱国主义、集体主义、社会主义和时事政治教育,引导学生增强爱国之心、报国之志。多年来,我们把爱国主义、集体主义、社会主义教育与改革开放和学校教育事业的发展结合起来,以开学典礼、升旗仪式及重大节日、重大纪念日、重要活动为契机,开展了“秉承传统文明,弘扬民族精神”和“国不可辱、民不可欺、我当自强”教育活动;在“七一”或“十一”,开展“红色之旅”征文比赛等活动,增强了学生勤奋学习、爱国爱校、报效祖国的责任感和使命感。
(2)、加强社会主义公共道德、职业道德、家庭美德教育,引导学生培养良好的道德品质。我们开展了“塑造文明学生形象”活动,开展了“爱父母”、“爱学校”、“爱老师”、“爱老、敬老、助老”为主题的征文比赛、演讲比赛,大力开展实践活动、青年志愿者活动,坚持“爱心救助”、“社区援助”、“一助一”、“环保卫士”、“学雷锋讲奉献”活动。这些活动引导学生崇尚团结、学会感恩、友爱、互助、奉献的精神,弘扬了助人为乐的优良传统,受到社会各界的广泛好评。
(3)、全员参与校园文化建设。良好的校园文化建设,应使每个人都是校园文化主旋律中的一个音符,因此,我们在引导教师积极参与的同时,还在学生中开展了“校园文化知识竞赛”、“班级文化建设”、“文明班级评选”等活动,激发了他们爱我校园、美化环境的自觉性和积极性。
(4)、用先进文化覆盖整个校园。我校充分利用育才之声广播站、读书征文比赛,法制、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式,使校园到处充满浓郁的人文气息和学术氛围。还有优秀班级评选、主题班会等活动以及广播站每周的“校园漫步”、“名作欣赏”、“文化沙龙”等节目,都深受广大学生喜爱。另处,我校还在各班级每学期进行一次优秀学生评选活动,包括:三好学生、优秀班干部、优秀团干部等等。这样既弘扬了先进文化,营造了文明和谐、健康向上的文化氛围,又使先进文化覆盖到校园的每一个角落,甚至还影响了不少学生家长。
(5)、开展多彩的校园活动,丰富文化生活。文化艺术活动对于丰富学校文化生活、营造文化氛围、展现学生风采、陶冶学生情操有着重要作用。多年来,我们加强了学生艺术团体的建设,成立了学生“追梦”话剧团、“晨曦”合唱团、“佳星”舞蹈队、“文轩”书画社等兴趣小组;针对初中生心理特点,开设了以“心语小屋”为名的心理咨询室,安排具有专业水准的心理教师,定期进行心理讲座和心理咨询,开通“心灵之约”热线电话,为学生排解心理困扰,释放心灵压力。
为全面提高学生素质,我们每年都举办文体艺术节,广泛开展各种竞赛活动,如诗歌朗诵会、合唱比赛、舞蹈比赛、球类比赛,及书法、绘画比赛等等,开发了学生潜能,张扬了学生个性,让学生得到了展示自我的机会,体验到了实现自我价值的喜悦。尤其是2006年的第二届校园文化艺术节汇报演出,是近年来我校最高水平的一次汇演。组织、选项、表演,都是史无前例的精彩,在场的市区领导交口称赞,辽宁电视台、抚顺电视台、抚顺日报社等多家媒体给予高度关注和评价,从而提升了学校的影响力。
(三)、发展特色,彰显独特育才个性
为全面提高教育教学质量,我校在先进办学理念和科学教育思想的指引下,凭借雄厚的师资力量、完备的教育设施及优化的育人环境,形成了国防、体育、艺术三大特色教育,确立了明确的发展目标,脚踏实地的开展工作,培养了大批名优教师和富有特长的学生,积极营造国防校园、运动校园和艺术校园。独树一帜的规范的特色教育,传承了校园文化,凝聚着师生的品格,体现了育才师生积极进取、乐观向上的精神风貌。
我校三大特色教育不但个性独特,而且师生参与面广,发展稳定。1995年开始,我校把国防教育作为一项特色内容,成立了抚顺市第一所少年军校,10多年来,我校以少年军校为有效载体,以军训、课间操、国防运动会、课堂渗透为主要形式,使国防教育蓬勃开展,成效显著。
特色之二是体育教育,90年代我校就享有“辽宁第一操”的美誉,极具特色的大课间和课外体育活动是我校10多年来一贯坚持的传统,曾获得“省课间操活动先进学校”的殊荣,近年来,学校更是把体育工作作为学生健康成长的突破口,坚持“健康第一”,积极开展“阳光体育运动”,发扬传统田径项目,提高了学生健康指数。
从2005年起,我校以文体艺术节为主要形式,确立了艺术特色
教育,全校师生积极参与,培养了学生的审美情趣和艺术修养,丰富了校园文化。
我校的特色教育是内在教育力量的综合体现,具有可圈可点的示范性。近年来,学校先后获得“全国少年军校示范校”、“全国国防教育先进单位”、“全国体育卫生工作先进单位”、“辽宁省美育教育名校”等荣誉称号。
一大批教师在全国、省、市、区级教学评优课中表现不俗,学生在各级学科竞赛中亦成绩优异,成绩的取得凝结着几代育才人的辛勤汗水和集体智慧,使我校成为社会普遍认可的窗口学校。
(四)、提炼精神文化,培育育才校园精神
我校注重营造民主、平等、向上的学习氛围,建立宽松、和谐、愉快的学习环境。提倡心灵美、语言美、仪表美、行为美。鼓励师生善于学习、勤于钻研、敢想敢为、勇于创造,形成一个积极高效的整体育人环境。
学校已形成一种民主平等、尊师爱生、情感交融、协力合作的新型师生关系,教师在教育活动中尊重学生人格,注意培养和发展学生的自主意识与自主精神。每个教师都力求成为一名服务者,用自己高尚的道德情操、优秀的个性品质和良好的艺术修养来潜移默化的影响和感染学生,以渊博的知识、优雅的教学艺术来开发学生潜能,让学生在融洽的师生氛围中健康的成长。
同时,我们注重强化教师的教学过程,要体现全过程愉快、全方位和谐。第一,改革课堂教学,创造一种利于学生自主学习的氛围,使学生能充分显示自己的潜能。第二,重视情感教育和心理品质培养。第三更新教学手段,整合教学资源,充分利用多媒体现代化教育手段,给学生一种全新的感觉,促进学生思维的发展。第四,在教学过程中,创设审美情境,达到教学过程与审美过程的和谐统一。
建设良好的校园精神文化,把师生的意识形态提到最高境界,还体现在校风、校训、育才精神上,精心打造学校的精神品位和文化底蕴,培育育才校园精神,即自信、自强、自豪。
我们的校风是重德 精业 严纪 创优 我们的校训是尊师爱校 学会做人 努力成才
三、完善制度文化,提供内涵发展保障
如果把校园文化建设看成一个整体,比作一个完整的人,基本建设是躯体,环境建设好比外衣,精神建设是眼睛,那么,制度建设就是校园文化建设的大脑和灵魂。学校的各项管理制度,即是广大师生的行为准则,又是校园文化的重要内容和表现形式。俗语说:没有规矩,无以成方圆。建立规范有序的管理机制,是维系学校正常秩序必不可少的保障,是搞好校园文化建设、实现教育目标的必要保证。我们学校始终强调:“晓之以理,动之以情,约之以规”,铸造出刚柔相济的“合金”式规章制度,使之既能起强制作用,又能发挥激励规范的作用。我校建立健全了科学的管理制度,做到依法治教、依法治校。学校重大事项的决策和实施,能够按章办事,体现公平、公正、公开的原则。学校管理实行民主管理、自主管理,体现了“以人为本”的精神。近几年来,我校十分重视校园文化建设的研究,班子成员经
常学习有关校园文化建设的理论文章,多次就校园文化建设问题进行研讨。并在此基础上,合理规划,建立和完善相关制度,制订了《校园文化建设实施方案》、《教育管理年活动实施方案》、《精神文明创建实施方案》、《文明班级评选方案》、《党风廉政建设实施意见》、《师德教风建设实施方案》、《关于进一步加强校园安全工作的实施方案》、《弘扬和培育民族精神月活动实施方案》等,为促进我校校园文化建设的不断发展指明了方向,为学校的内涵发展提供了保证。学校基本形成了既有统一意志,又有个人心情舒畅的生动活泼的制度环境,促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式,高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。
总之,我校通过建设具有自己特色的校园文化,有力推动了素质教育的全面实施,促进了学校的内涵发展,为教育教学质量的稳步提高奠定了坚实的基础,为学校各项工作的全面提升注入了无限的生机和活力,我们还将继续探索校园文化建设之路,更深刻全面地解读教育内涵,更有效地通过校园文化建设实现教育内涵,不但“让每一堵墙都说话,让每一个角落都育人”,而且“让每一个人都成‘材’”。
最后,我引用宋代朱熹的《观书有感》一诗与大家共勉,同时,也用这首诗来表达我对学校内涵发展与校园文化关系的理解:
半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。
问渠那得清如许,为有源头活水来。
以上是我校在校园文化建设方面的一些做法和思考,不当之处,敬请领导和专家批评指正。谢谢!
加强校园文化建设 促进学校内涵发展
—抚顺市育才中学校园文化建设经验介绍
一、注重物质文化,奠定内涵发展基础
(一)、合理规划,创设和谐育人环境
(二)、全力投入,优化现代教育资源
二、铸就精神文化,丰富内涵发展要素
(一)、拓宽渠道,提高整体师资水平
(二)、科学育人,促进全体学生全面发展
(三)、发展特色,彰显独特育才个性
(四)、提炼精神文化,培育育才校园精神
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