竞聘会议简报

竞聘会议简报（共10篇）

1.竞聘会议简报 篇一

本篇文章来源于世纪论文网：

会议简报范文,会议简报格式

会议简报格式

机关单位编发的简报，通常有着固定的格式，即大都由报头、正义、报尾三部仍组成。

(1)报头部分：这个部分包括简报名称、编号、编印单位、印发rj期、密级和保存 要求等项：

(2)正文部分。正义部分主要包括标题和正文内容，合时还有编者所加的“按语” 或“内容提要”。

(3)报尾部分。这一部分主要包括发送单仿和印发份数购项内容，写在简报最后

页的末端。

范文：我院各党支部召开专题民主生活会认真开展分析评议

进入分析评议阶段以来，我院各党支部和全体党员认真落实院党委的要求，深入开展分析评议阶段的各项工作。

4月11日下午．局督导组李祸达同志亲临我院．参加了党委书记张卫东同志联系的情报个心支邵召开的专题民主生活会。

会议开得热烈而充实。会上每位党员自我进行了党性分析汇报，并认真对其他党员进行了评议。张卫东柳c带头皮言，带头批评与自我批评，既充分肯定成绩．又开试布公、实事求是地找出不足与问题：每位党员态度端正、目的明确，会议充满了讲大局、讲原则、讲团结，积极向上的民主气氛。

李福达同志会后认为，情报中心支部专题民主生活令有四个特点：

一是准备工作充分，征求意见广泛．党性材料写的好；

二是认真开展了批评与自我批评，发自内心，与人为善，每位同志都能虚心接受意见；

三是找出了主要问题．原因分析很深入；

四是整改的方向却很明确、他认为．这次会议既是党性分析合，又是相互沟通的交流合，张卫东书记带头查问题，带头整改，起了表率作用。

会议开的很好，达到了团结、鼓励的目的，环境院大有希望李福达同志要求大家会议后

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对照评议意见认真修改党性分析材料。各支部将分析材料统一排版后，装订成册，交院一份，本支部留一份，以便随时检查。他同时要求把先进性教育变成经常性的活动，贯穿到平时的学习、工作、生活个，更要把这一阶段的整改搞好。张卫东知道对局督导组李知c亲临我院并参加一个支部的民主生活会表示感谢，李书记的肯定和鼓励体现了局党组对我院先进性活动的关心。她表示要认真落实李书记的建议和指示，继续努力，把下一阶段的整改搞好。通过先进性教育活动，切实把我院的党风、院凤建设得更好，推动院的发展。

环境监测院保持共户党员先进性教育活动领导小组办公室

2005年4月14日

2.岗位竞聘会议主持词 篇二

下午好!

前段时间，我院公推直选党总支书记工作取得了圆满成功，推选出的3名党总支书记现已进入公示程序，这是我院在贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》、进一步深化干部人事制度改革、强化中层干部队伍建设、推进学院管理水平提升方面迈出的新步伐。

目前，我院在通过高职院校人才培养工作评估的平台上面临着更新的发展机遇和前所未有的挑战，学院党政在年初的工作思路中已明确提出创建示范院校的更高目标，这个目标的实现，必须依靠广大中层干部认真贯彻落实学院党政的决议，必须依靠全体师生员工层层落实工作目标，可见，在学院事业发展的进程中，人的因素是决定事业成败的因素，激发全体教职工的积极性和能动性，是创造事业新辉煌的关键。因此，建设一支战斗力强、团结性好、积极性高的干部队伍一直是学院领导班子考虑的问题。

3.国税局局长竞聘会议讲话稿 篇三

我叫邓家福。今天，我借倾注国税系统各级领导心血和集中广大国税干部之智慧所制定的人事制度改革的机遇，登台兜售自己，敬请在座各位给予鼓励与支持。

我想竞聘的职务是汉寿县国税局西湖国税所所长。

本人骄傲地认为：我竞聘西湖国税所所长有资格，有能力，有追求，有基础，自信是一个完全合格的基层税务所的带头人、领头雁。

所谓有资格的硬件是：本人今年39岁，大专文化，正处于不惑之年，年富力强，当之无愧。1981年1月我在毓德铺镇镇政府参加工作，1985年7月加入中国共产党，1991年10月选调到税务部门工作，1991年10月至1995年3月先后在三和、毓德铺、雀家桥等三个乡镇担任税务征收组组长。国、地两税分家后，于1995年3月调任丰家铺国税所副所长，5月调任太子庙征收分局副局长，9月调任西湖征收分局副局长。

本人自选调到税务部门工作以来，由于组织和同志们教育培养，锐意改革，善思进取，由一个税收工作的门外汉已成长为一名能征善管的“铁军”，以出色的工作成绩贏得了组织和同志们的赞誉。参加税务工作以来，被市、县表彰奖励共九次，其中:市政府记功三次，县政府记功二次，市局嘉奖，评市优秀专管员各二次。1995年被授予汉寿县，95财贸“十佳标兵”。

所谓有能力，是指我参加工作初期曾担任过“上知天文地理，下管扫帚簸箕”的乡镇党委秘书;担任过“早上八九点钟的太阳，希望寄托在年轻人身上的镇团委书记”;担任过事关领导，心系群众的人事专干;特别是在近十年的税收生涯中，我虽然没有干出一番辉煌的事业，创造什么惊人的壮举，但是，我经历了乡镇专管员的磨炼，“猫儿洞”的洗礼，感受了西湖农场特殊的工作环境。这一切，对我来说既有牺牲，更有提高，可以这么说，多年来，我失去了对家人的照顾，对孩子的关心。但每一次工作单位的调动，工作环境的变化使我在生活阅历、工作经验等方面都是一次很大的提高，我默默无闻地实现了自身的价值，我用自己充满酸、甜、苦、辣的工作经历交上了一份自己满意的人生答卷。借此机会，我非常自信地可以向在座的领导和同志们说：“我已基本具备了与党政领导、业务主管部门、企事业单位以及形形色色的纳税人和基层税务干部联系、联络、相处、共存的工作能力。

所谓有基础，一是本人刻苦好学，完全具备基层税务所负责人的综合素质。参加工作以来，我坚持边工作边学习，走自学成才的道路，取得国家承认的高中、中专、大专文凭，先后参加了市局举办的为期三个月的岗前培训班，常德市首届分局长(科长)培训班，常德市青年文明号单位负责人培训班等方面的培训;二是本人爱岗敬业，基本具备基层税务所负责人的专业素质。我热爱税收事业，能做好自己的本职工作。在雀家桥税务组工作期间，大胆探索农村税收征管的新路子，工作成绩突出。1993年全县在雀家桥镇召开征管现场会，以我所密切党政关系、加强征管基础工作、搞好乡镇税收征管的经验向全县推广，县局还发专文推介雀家桥税务组的经验，并授予我全县基层税务组工作标兵。在担任丰家所业务副所长期间，积极配合所长开展工作，经常深入企业剖解税源，协助乡镇征管，为税务组排忧解难，深受当地党政、纳税人和干部们的一致好评。在太子庙征收分局工作期间，分管的“建家”工作被评为“省级模范职工之家”。在西湖征收分局工作的二年多时间里，从不计较个人得失，一心扑在工作上，年年超额完成任务。尤其是上半年，在西湖区税源不景气、干部等待观望思想严重的情况下，充分发挥基层骨干的表率作用，和全分局干部一道勤征细管，取得了6月15日前完成年度任务55%的优异成绩;三是本人从严律己，树立了基层税务人员为税清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能够自觉学习时事政治，积极组织各种政治学习活动，听从组织安排，工作原则性强;在组织纪律方面，坚持出满勤，上岗不离岗，自觉遵守国家的法律和规定;在廉政建设方面，努力做到“税海浪再大，亦可不湿鞋”，从事税务工作以来，多次拒收纳税人礼品礼金，较好地树立了国税基层干部的良好形象。204月，西湖白玉纸厂财务主管专程从西湖到汉寿给我送上铂金手饰一套，价值约1800元，事后，我主动退还;四是本人为人诚实，能关爱和团结同志一道工作，奠定了基层负责人应该具有的基本素质。可以这么说，本人竞聘西湖国税所所长，区委领导有要求，干部有呼声，本人有信心。

各位领导，各位同仁：改革既是挑战更是机遇，我坚信，迎接挑战勇者胜，抓住机遇智者贏。假如领导和同志们认为我能胜任西湖国税所所长，敬请投我一票，我如果担任西湖国税所所长，从长远上讲，我将紧跟领导，适应时代和本系统的发展要求，尊重税务所基本税干的意愿去履行自己的职责，竭尽全力做好本职工作，决不辜负领导和同志们对我的信任和支持，坚决当好一个领导放心、群众欢心的好所长。

列宁曾经说过：“判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。”如果我竞聘成功，就近期而言，我将针对西湖税务所的现状，努力办好“三件事”，着力抓好“六个方面的工作”。

要办的三件事也是西湖税务所的每位同志迫切反映的三个热点问题：一是交通工具更新问题;二是办公住宿条件的改善问题;三是干部职工的生活福利待遇问题。我将积极争取上级领导和区财政的支持，多方筹措资金，下大力解决好以上三个问题。

着力抓好的六项工作是：一是强化思想政治工作，以“三个代表”的重要思想为指针从严治队，努力提高全所同志的政治业务素质。二是严格工作纪律、建立出勤逐日登记制度，不仅要求干部出满勤，而且调动干部出全力。三是争取领导重视，净化征纳环境。在西湖区力争形成“各级领导带头抓，部门配合抓，国税部门具体抓”的新格局。四是加大税法宣传力度。西湖区原来是一个移民农场，人员构成复杂，不安定因素较多，尤其是近些年来，省、市出台的有关优惠政策给税收征管带来了严重的负面影响。为此，我将利用各种会议，采取多种宣传形式广泛开展税法宣传，年是新《征管法》实施的头一年，我将充分利用区电视台，出动宣传车，举办宣传窗，印发宣传资料，召开纳税人座谈会等形式宣传学习《新征管法》。五是加强征管基础工作，在全面澄清税源底子的基础上，建好企业、个体征收台账，消灭漏征漏管现象，加强对普通发票的管理。六是坚持依法治税，分类进行征管。对一般纳税人一律实行确定预征率，以票管税，按实征收;对个体“双定户”按县局规定的底线全面进行调幅，纳人微机管理;加强对加油站、超市、农贸市场、个体医疗诊所、农产品贩运等“五小税”的征管。同时，加大稽查检查力度，对偷、抗税行为依法予以打击，该立案的一定立案查处，决不姑息迁就。

领导，同志们，毛泽东同志曾谆谆教导我们，在革命的队伍里无论职位高低，都是人民的勤务员。我是受毛泽东思想熏陶成长起来的一名普通共产党人和革命干部。今天，我之所以上台竞聘西湖国税所所长，并不是贪图虚荣，更不是追求权力与享受，而是想在国税所所长的岗位上更好地实现人生价值，更好地为领导，为税干，为纳税人做好我们国税人应该做好的各项工作。当好国税所所长是我人生的追求。但是，党和人民的挑选是严格的，假如我不能如愿以偿，也请领导和同志们放心，我是一个拿得起放得下的人。可以肯定地说：我当副手是称职的，是一个理想的“二传手”;我当专管员是合格的，是一名得力的干将。无论在哪里，在哪个岗位上，我都将全力以赴，实现我最美满的人生价值。

谢谢大家!

【竞聘讲话稿范文】二

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

首先感谢党组织给予我展示自己、推荐自己的机会!实行机构改革，推行公务员制度是党中央、国务院作出的重大决策，也是选拔高素质专业化税务干部的重要举措。公开纳贤，竞争上岗，体现了党在干部任用上的公开、公正、公平和择优的原则，也是税务部门加强队伍建设，提高干部整体素质的有益尝试。我很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，所以我勇敢地走上了今天的竞选台，诚恳接受组织的挑选和大家的评判。(掌声)我叫赵应存，1971年6月出生于甘肃省泾川县，1991年从玉都中学毕业考入辽宁税务高等专科学校税务系税收专业，1994年大专毕业后分配到平凉地区税务局直属分局工作，后又到平凉地区国家税务局直属分局工作，先后在发票、管理、办公室、征收、稽查等岗位工作，做过发票管理员、税收专管员、办公室兼职出纳、税款征收员及税务稽查员，曾任地直分局稽査队副队长，稽查所副所长，现在管理三分局从事税收征管工作。196月8日加入中国共产党，考入中央党校函授学院经管本科班继续学习。

从税务院校到税收一线，从一名税务新兵成长为一名合格的税务干部，短短几年时间里，我通过学理论，学业务，学技术,勤实践，完成了一名税校学生向国家税务干部的角色转换。由于学校扎实的理论基础和勤奋敬业，理论联系实际的作风，使我无论在发票、管理、办公室、征收、稽查等岗位都能积极主动、扎实工作，连年较出色地完成了各项工作任务。自19担任地直国税分局稽査队副队长以来，积极协助队长搞好稽查工作，勇挑工作重担，从不拈轻怕重，工作中坚持依法治税，依率计征，团结大家共同努力，使稽查任务连续四年超额完成，四年累计查补人库税款800多万元，稽查所曾两次被评为分局先进单位，我个人两次被推荐、考评为全区“稽查能手”，被分局评为先进工作者。年被抽调参加全省交叉检查，与其他五名同志一起在不到一个月的时间里查补税款700多万元，受到地区局及省局的充分肯定;20被抽调参加“征管质量年”交叉考核，在较短的时间里对征管质量的各项指标进行了详尽全面的考核落实，使自己对税收征管质量的各项要求有了一个全新的认识。通过几年实践工作的磨练，我认为我已具备了一定的工作经验和组织能力，更有充分的信心和勇气竞争分局的副局长。

第一，我认为自己具备担当该职务所必须具备的政治素质和个人品质。从税务院校毕业走上工作岗位，我能坚持学习政治理论和业务知识，在工作上我能千一行、爱一行、专一行。工作认真负责、勤勤恳恳，爱岗敬业、思维敏捷，工作能把握大局，有一定的开拓精神，办事稳妥，处事严谨，善良正直，能与人团结共事。第二，我认为自己具备担当此任应具备的知识层次和能力水平。从学校到工作岗位，我从不放松学习，通过对财税知识、经济理论、法律知识、计算机知识及社会科学知识的学习，为我日常工作奠定了一定的知识基础，扎实的理论基础和良好的文化素养，是我竞争分局副局长的智力支柱。在日常工作中我能够独立完成年度工作总结、阶段性工作报告、专项稽查报告等材料，能适应税收的信息化建设。同时，近年来先后在《甘肃税务》、《甘肃经济日报》、《平凉国税信息》、《平凉日报》、平凉电视台等发表文章多篇，其中省级刊物2篇(一篇为散文)。通过平常练笔，使我具备了一定的文字功底。第三，我具备持久上进的信心和高度的事业心。在学习上，我认识到“只有不断地用文化知识武装自己，否则就会被时代淘汰”这个道理，因而我继续在“书山有路勤为径”的道路上顽强地跋涉着。在政治上，面对社会转型时期人们的精神状态的浮躁，我具有坚定的政治信念和信仰，始终保持了良好的工作作风和精神状态。第四，我认为自己具备处理日常税收事务的能力。通过分局几年的工作，我对地直企、事业单位的税源分布及工作重点底子清、情况明，对辖区管户的生产、经营周期及税收增长变动情况能做出较为准确的分析和判断。第五，我认为这样有利于提高自己的综合素质，更好地发展自己。通过三年的大学生活及七年多的时间的工作实践，特别是在分局稽查所副所长岗位上的磨练，我已具有一定的组织、协调能力和较好的业务水平。通过这次参与中层干部竞争上岗，我认为可以进一步锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

以上理由，是我竞争分局副局长岗位的“动力源泉”，如果我竞争到此岗位，我将在局党组和分局局长的领导下，按照江泽民同志“政治过硬、业务熟练、作风优良”的要求对照自己，查缺补漏，严格要求自己并努力做好以下几点：

一、辩证地看待岗位与奉献，当好局长的参谋助手。这次竞争的是“副”职岗位，我将时时刻刻履行一名副职的责任与义务。处理好“正”与“副”的关系，发挥“助手”、桥梁的作用，识大体、顾大局，对党组负责，对局长负责，对大家负责，对自己负责，遇到矛盾积极组织处理，不推卸责任，多提建设性意见，协助局长完成好各项工作。我深知如果“正”职是领头雁，那么我的任务便是“瞭望员”。(掌声)二、身先士卒，勇挑重担，千方百计收好税。作为“副”职，要在分工行事的范围内，积极搞好业务工作，要能独当一面，埋头苦干，认真工作，哪里任务紧哪里上，哪里困难大哪里去，不扯皮推倭，不躲尖溜滑。要别人做到的，自己首先做到,要别人不做的，自己坚决不做，身先士卒，模范带头，以税收任务为中心，保证税收各项工作任务及时完成。

三、搞好班子团结，调动局内所有人员积极性，群策群力，搞好分局整体工作。充分发扬民主集中制的原则，有问题讲在当面，勇于开展批评与自我批评，树立全局一盘棋思想。班子团结搞好了，整个班子、整个单位就有了生机，有了活力，会形成良好的工作秩序，这样的队伍才有凝聚力、战斗力。

四、正确处理管理与服务的关系，坚持服好务，执好法。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把发扬“四铁”精神与依法治税有机结合起来，既要认真履行好党和人民交给我的职责，也要注意做到热情服务，做到执法让国家放心，服务使纳税人满意。(掌声)五、配合局长抓好全局各项工作，培养、带领一支高素质的干伍。在分局内部，要掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，使干部素质能有不同程度的提高。要经常深人税收一线，摸清税源，理清思路，找准工作切入点，为局长决策提供依据。要用科学健全的制度来约束人，管理人，加强廉政建设，防微杜渐，塑造一支高效务实，能打硬仗的高素质队伍。在今年的工作中应重点抓好以下几点：

1.大力推进“金税工程”顺利运行;

2.做到应收尽收，按期完成税收工作任务;

3.夯实基础，加强管理，推进征管质量稳步提高。

六、切实加强自身修养，重视并发挥非权利影响力。要成为一名合格的分局副局长，要想别人没有想的事，做别人不愿做的事。在工作岗位上，对具体业务要有较深的研究，关键时刻要处事不惊，稳定局面，正确决策，这样才能使下属心服口服地服从领导，搞好配合，要不断地内强素质，外树形象，严于律己，重视并发挥非权利影响力。(掌声)各位领导、各位评委、同事们，我怀着满腔的热情积极投人到挚爱的税收事业中，并以充分的思想准备对待这次竞争。竞争本身就是挑战与机遇并存，成功与风险同在，有竞争就有成功和失败，有参与者，就会有失败者和成功者。如果竞争如愿，我绝不负众望，全身心地投入工作，协助局长处理好各项工作，与大家共同努力确保各项工作任务的完成。如果竞争失败，说明我还存在一定的差距和不足，我定会奋起直追，勤奋学习，努力工作，以饱满的热情和良好的心态投入工作，力争把各项工作干得更好。

谢谢大家!(掌声)

【竞聘讲话稿范文】三

在这蒸蒸日上的夏天，我局掀起了机构人事改革的浪潮。本人积极响应局党组的号召，大胆走上讲台，参与xx县国税稽查局长岗位竞争。

天下大事必作一细，古今事业须成于实。我叫陈昌亮，男，38岁，大专文化。81年参加工作，干过会计、企业征管查、所得税、稽查等工作;当过办公室主任、稽査队长和局长。从税21个年头，几乎都在从事税收检查工作，与税务稽查结下了不解之缘。(我演讲的题目是：我与税务稽查结良缘)久经沙场，练就了我干好本职岗位的真功夫、硬本领：一是常搞税务稽查，对纳税人状况比较了解，有丰富的实战经验和查账技巧。二是爱岗敬业、刻苦钻研。撰写多篇论文在国家、省、州级刊物上发表;97年被州局授予“业务能手”称号;98年获“模拟查账”全省前30名以内及全州第一名;被省局抽出搞交叉稽查，出色地完成了任务;年参加全省稽查局长专训班，更加丰富提高了我对稽查工作的领导水平。三是作为县政协，多次提出高质量提案被采纳，93年被省政协评为先进个人，并于今年3月被推荐入选《中华人物丛书》，有良好的社会声誉。四是我热爱稽查，多次参加全州交叉稽查，顺利查处了不少涉税案件，亲历了全州首场税务行政处罚听证会，大家对我的工作能力、工作水平、工作作风都比较熟悉，今后工作起来轻车熟路、得心应手。五是本人政治坚定、身体健康、为人正直，特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐，有较强的综合组织能力、综合协调能力、综合管理能力，有当好稽查局长的信心和决心。

95年3月，我任稽查局长以来，稽查局的工作年年受到上级好评、年年被县局考核为一级单位，2000年被州委、州政府评为“九五，’期间财税先进集体，2人被县委、政府评为“九五”期间财税先进个人，1人被省局评为先进个人。所以我有充分的理由理直气壮地参与稽查局长这个职位的竞争。

搞稽查工作，风里来，雨里去，承受曲解、承受压力、承受打击。尽管如此，我依就一往情深爱稽查。如果我继续担任稽查局长将着重做好如下工作：

第一，以人为本，培养高素质稽查队伍。一要加强政治学习，用科学理论武装稽查干部的头脑;二是廉政勤政，将文明稽查、公正执法、廉洁自律、勤政高效作为一项丧期任务抓紧抓好;三要强化业务培训，使每个稽查人员做到本岗位业务要精、其他业务要通、相关业务要明;四要大力弘扬团结协作、爱岗敬业、顾全大局、积极进取精神，把稽查局建成一个团结战斗的集体。

第二，开展好日常、专项、专案稽查，加大执法力度，提高稽查质量和效果。一是对各类纳税人实施日常稽查，将稽查延伸到山区、坝区的各乡镇，适应征管机构收缩后国税工作需要;二是精心组织完成上级和自办的专项稽查;三是坚持“发票返查制”，扩大发票采集范围，实施有效专案稽查;四是及时办理案件移送和公告曝光，达到查处一个、教育一片、震慑一批的效果。

第三，完善稽查新机制。一要按选案、稽查、审理、执行四环节建立各组的职责，做到各环节相对分设;二要实行检査计划制度，统筹安排各种检查，避免多头、重复检查;三要广泛开展调账稽査;四要探索公开办税在稽査中的具体内容，修定完善现有各项制度。

第四，提高办案效率。一是采用限时制，切实减少四环节流转过程;二是充分运用现代化手段开展工作，做好征管查信息传递与共享，提高选、查案准确率;三是加强与司法、银行等部门协调配合，确保税收执法及收入入库;四是善于捕捉案源信息，注重案前分析，把握战机适时出击，讲究和运用好稽查谋略，讲究办案技巧，提高办案效率。

第五，严格管理考核。在县局支持下，试行稽查人员等级制和案件主查负责制，确保查处工作的均衡、平稳运行。

第六，领导关心、上级支持是搞好稽查的关键。一线稽查政策性强、涉及面广、困难多、阻力大、专业化水平要求高。如果离开了领导和上级的关心支持，要搞好稽查工作是不可能的。今后我将在各方面带头争先创优、有所作为，取得领导的信任、同志们的支持。

以上是我对今后稽查的一些设想。今后稽查必将面临一些新情况、新矛盾、新问题、新特点;在新的征管中，我要在稽查新合力形成中发挥“粘合剂”作用，在稽查新矛盾解决中发挥“润滑剂”作用，在稽查新机制建立中发挥“添加剂”作用，在稽查工作新发展中发挥“催化剂”作用。

【竞聘讲话稿范文】四

各位领导、各位同仁：

我叫__。今天，我借倾注国税系统各级领导心血和集中广大国税干部之智慧所制定的人事制度改革的机遇，登台兜售自己，敬请在座各位给予鼓励与支持。

我想竞聘的职务是汉寿县国税局西湖国税所所长。

本人骄傲地认为：我竞聘西湖国税所所长有资格，有能力，有追求，有基础，自信是一个完全合格的基层税务所的带头人、领头雁。

所谓有资格的硬件是：本人今年39岁，大专文化，正处于不惑之年，年富力强，当之无愧。1981年1月我在毓德铺镇镇政府参加工作，1985年7月加入中国共产党，1991年10月选调到税务部门工作，1991年10月至1995年3月先后在三和、毓德铺、雀家桥等三个乡镇担任税务征收组组长。国、地两税分家后，于1995年3月调任丰家铺国税所副所长，年5月调任太子庙征收分局副局长，1998年9月调任西湖征收分局副局长。

本人自选调到税务部门工作以来，由于组织和同志们教育培养，锐意改革，善思进取，由一个税收工作的门外汉已成长为一名能征善管的“铁军”，以出色的工作成绩贏得了组织和同志们的赞誉。参加税务工作以来，被市、县表彰奖励共九次，其中:市政府记功三次，县政府记功二次，市局嘉奖，评市优秀专管员各二次。1995年被授予汉寿县，95财贸“十佳标兵”。

所谓有能力，是指我参加工作初期曾担任过“上知天文地理，下管扫帚簸箕”的乡镇党委秘书;担任过“早上八九点钟的太阳，希望寄托在年轻人身上的镇团委书记”;担任过事关领导，心系群众的人事专干;特别是在近十年的税收生涯中，我虽然没有干出一番辉煌的事业，创造什么惊人的壮举，但是，我经历了乡镇专管员的磨炼，“猫儿洞”的洗礼，感受了西湖农场特殊的工作环境。这一切，对我来说既有牺牲，更有提高，可以这么说，多年来，我失去了对家人的照顾，对孩子的关心。但每一次工作单位的调动，工作环境的变化使我在生活阅历、工作经验等方面都是一次很大的提高，我默默无闻地实现了自身的价值，我用自己充满酸、甜、苦、辣的工作经历交上了一份自己满意的人生答卷。借此机会，我非常自信地可以向在座的领导和同志们说：“我已基本具备了与党政领导、业务主管部门、企事业单位以及形形色色的纳税人和基层税务干部联系、联络、相处、共存的工作能力。

所谓有基础，一是本人刻苦好学，完全具备基层税务所负责人的综合素质。参加工作以来，我坚持边工作边学习，走自学成才的道路，取得国家承认的高中、中专、大专文凭，先后参加了市局举办的为期三个月的岗前培训班，常德市首届分局长(科长)培训班，常德市青年文明号单位负责人培训班等方面的培训;二是本人爱岗敬业，基本具备基层税务所负责人的专业素质。我热爱税收事业，能做好自己的本职工作。在雀家桥税务组工作期间，大胆探索农村税收征管的新路子，工作成绩突出。1993年全县在雀家桥镇召开征管现场会，以我所密切党政关系、加强征管基础工作、搞好乡镇税收征管的经验向全县推广，县局还发专文推介雀家桥税务组的经验，并授予我全县基层税务组工作标兵。在担任丰家所业务副所长期间，积极配合所长开展工作，经常深入企业剖解税源，协助乡镇征管，为税务组排忧解难，深受当地党政、纳税人和干部们的一致好评。在太子庙征收分局工作期间，分管的“建家”工作被评为“省级模范职工之家”。在西湖征收分局工作的二年多时间里，从不计较个人得失，一心扑在工作上，年年超额完成任务。尤其是2001年上半年，在西湖区税源不景气、干部等待观望思想严重的情况下，充分发挥基层骨干的表率作用，和全分局干部一道勤征细管，取得了6月15日前完成年度任务55%的优异成绩;三是本人从严律己，树立了基层税务人员为税清廉的良好形象。在政治思想方面，本人能够自觉学习时事政治，积极组织各种政治学习活动，听从组织安排，工作原则性强;在组织纪律方面，坚持出满勤，上岗不离岗，自觉遵守国家的法律和规定;在廉政建设方面，努力做到“税海浪再大，亦可不湿鞋”，从事税务工作以来，多次拒收纳税人礼品礼金，较好地树立了国税基层干部的良好形象。2001年4月，西湖白玉纸厂财务主管专程从西湖到汉寿给我送上铂金手饰一套，价值约1800元，事后，我主动退还;四是本人为人诚实，能关爱和团结同志一道工作，奠定了基层负责人应该具有的基本素质。可以这么说，本人竞聘西湖国税所所长，区委领导有要求，干部有呼声，本人有信心。

各位领导，各位同仁：改革既是挑战更是机遇，我坚信，迎接挑战勇者胜，抓住机遇智者贏。假如领导和同志们认为我能胜任西湖国税所所长，敬请投我一票，我如果担任西湖国税所所长，从长远上讲，我将紧跟领导，适应时代和本系统的发展要求，尊重税务所基本税干的意愿去履行自己的职责，竭尽全力做好本职工作，决不辜负领导和同志们对我的信任和支持，坚决当好一个领导放心、群众欢心的好所长。

列宁曾经说过：“判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。”如果我竞聘成功，就近期而言，我将针对西湖税务所的现状，努力办好“三件事”，着力抓好“六个方面的工作”。

要办的三件事也是西湖税务所的每位同志迫切反映的三个热点问题：一是交通工具更新问题;二是办公住宿条件的改善问题;三是干部职工的生活福利待遇问题。我将积极争取上级领导和区财政的支持，多方筹措资金，下大力解决好以上三个问题。

着力抓好的六项工作是：一是强化思想政治工作，以“三个代表”的重要思想为指针从严治队，努力提高全所同志的政治业务素质。二是严格工作纪律、建立出勤逐日登记制度，不仅要求干部出满勤，而且调动干部出全力。三是争取领导重视，净化征纳环境。在西湖区力争形成“各级领导带头抓，部门配合抓，国税部门具体抓”的新格局。四是加大税法宣传力度。西湖区原来是一个移民农场，人员构成复杂，不安定因素较多，尤其是近些年来，省、市出台的有关优惠政策给税收征管带来了严重的负面影响。为此，我将利用各种会议，采取多种宣传形式广泛开展税法宣传，2001年是新《征管法》实施的头一年，我将充分利用区电视台，出动宣传车，举办宣传窗，印发宣传资料，召开纳税人座谈会等形式宣传学习《新征管法》。五是加强征管基础工作，在全面澄清税源底子的基础上，建好企业、个体征收台账，消灭漏征漏管现象，加强对普通发票的管理。六是坚持依法治税，分类进行征管。对一般纳税人一律实行确定预征率，以票管税，按实征收;对个体“双定户”按县局规定的底线全面进行调幅，纳人微机管理;加强对加油站、超市、农贸市场、个体医疗诊所、农产品贩运等“五小税”的征管。同时，加大稽查检查力度，对偷、抗税行为依法予以打击，该立案的一定立案查处，决不姑息迁就。

领导，同志们，毛泽东同志曾谆谆教导我们，在革命的队伍里无论职位高低，都是人民的勤务员。我是受毛泽东思想熏陶成长起来的一名普通共产党人和革命干部。今天，我之所以上台竞聘西湖国税所所长，并不是贪图虚荣，更不是追求权力与享受，而是想在国税所所长的岗位上更好地实现人生价值，更好地为领导，为税干，为纳税人做好我们国税人应该做好的各项工作。当好国税所所长是我人生的追求。但是，党和人民的挑选是严格的，假如我不能如愿以偿，也请领导和同志们放心，我是一个拿得起放得下的人。可以肯定地说：我当副手是称职的，是一个理想的“二传手”;我当专管员是合格的，是一名得力的干将。无论在哪里，在哪个岗位上，我都将全力以赴，实现我最美满的人生价值。

4.教研组长会议简报 篇四

——记我校教研组长会议

为了更好开展学校和教研组的各项工作，交流各教研组的主动发展情况，我校于2010年11月9日晚在学校小会议室召开了全体教研组组长会议。

会议由分管教学的副校长李文鹏同志主持。首先李校长针对教研组长的岗位职责、教研组长的待遇和怎样开展好教研工作等分别作了强调，分析了目前我校的教研工作现状，总结上阶段各教研组开展的工作情况，展望了今后的工作安排。希望各位教研组长在观念上和行动上要有所变化。新老教师能齐心协力，互相听课，共同进步，主动借鉴他人经验，各组要积极开设公开课、评优课，组内教研气氛要热烈。

接着，他指出，其一，在学校教研组自我发展的大旗下，各教研组长要对照规划，进行反思，应切实负责，做好自我发展的资料收集积累，重视教研组简报工作，将其做好做实。第二，教育教学工作是学校的工作主线之一，也是引导老师发展的工作重点。教研组长要切实组织好本组教师参加教学比武和特岗教师课堂教学过关活动。第三，教研组长要加强教学进度、教学质量管理。关心学案的质量，加强课堂听课，落实评课工作，关心青年教师成长，发展。第四，对本组开展的活动要落实到位，并尽快形成书面文稿。

会议上，各教研组长纷纷踊跃发言，他们表示将认真执行学校的工作安排，负起责任，引领教研组主动发展，做好引路人，开好头，把好关，结好尾！

5.安全会议简报 篇五

全工作例会

为深入贯彻落实中央、省、市安全工作精神，确保我市国有企业安全生产工作持续健康快速发展，7月26日市国资委在兴泸大厦三楼会议室召开“泸州市国资系统2018年上半年安全工作会议暨三季度安全工作例会”，委主主要相关领导、委各科室负责人、监管企业主要领导及安全工作负责人、委安监科全体成员参加出席了会议，会议由国资委副主任刘欣主持。

参会人员观看了宜宾“7.12”事故警示教育片，国资委安监科负责人丁鹏通报全市1-6月安全生产情况和国资系统上半年安全生产工作情况，刘欣副主任传达了近期中央、省、市安全生产工作有关会议文件精神。

新火炬等三家涉及危化品生产企业分别做上半年安全工作情况汇报，重点介绍了安全生产工作存在问题和下一步工作打算。

6.黄山会议简报 篇六

紧扣“课程标准”理念构建全新课改体系

——苏教版义务教育课程标准实验教科书

《语文》（九年级）培训会议综述

2003年8月4日至7日在安徽省黄山市召开了苏教版九年义务教育7—9年级语文教材国家级实验区工作会议。国家语文课程标准研制组核心专家，全国中考改革实验单位负责人，教材主编及编写组成员，江苏教育出版社的领导，北京、江苏、海南、湖南、山东、贵州、黑龙江、安徽等省市教研教科部门负责人，实验区教师和教研人员代表，报刊记者等共五十余人与会。

会上，江苏省教科院副院长杨九俊、江苏教育出版社社长张胜勇阐述了这次会议的意义和价值，专家们介绍了国家教材审定委员会对苏教版国标本九年级语文教科书的审查意见、全国中考改革的实验理念和经验；编者解析教材的编写思路、教材特点，提出了九年级教科书的使用建议；实验区教师交流了九年级语文教学的计划，并着重研讨了如何运用课标的理念指导九年级教材的教学和终结性评价等问题。会议对实验工作中敏感而又必须直面对待的中考作了认真的讨论。代表们认为：中考作为终结性评价的一个重要方面，应当充分体现课程标准的要求和中考改革的精神。中考复习必须围绕课标确定的课程的具体目标进行；中考命题，要力求从知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度，全面考查学生的语文素养，并充分考虑语文学习重情感体验和感悟的特点。

一、苏教版义务教育课程标准九年级语文实验教科书在更高层次上体现了《课程标准》的理念和要求。

配合新课程标准编写出版的苏教版义务教育课程标准实验教科书《语文》（七-九年级）2001、2002年经全国中小学教材审定委员会审定，均初审一次通过。2001年秋季开始投入国家级实验区使用，1

至今已是第三年。2003年秋季，全国27个省、市、自治区（含北京市）的共计约350万名七—八年级学生将使用苏教版新课标语文教材。该教材在全面贯彻新课标精神、构建新的语文能力实践系统、注重人文素养的提高及文学灵性的启迪等方面做了成功尝试，受到广大实验区师生的喜爱和欢迎。今年秋季，九年级语文又将和实验区师生见面。这次会上，教材主编洪宗礼先生精要介绍了九年级教材编写的思路、体系，提出了教学的建议。

（一）编写思路

1、从学习的知识背景看，九年级是九年制义务教育的最后一年，此前学生用了八年时间系统进行识字、写字、阅读、写作、口语交际等语文知识及技能的单课学习，已具备了一定的思想情感、语言与生活等方面的积累，初步落实了义务教育段语文课程各项主要目标。九年级必须在让学生提高综合语文素养上加以升华。九年级语文教材注意将继承与发展、创新精神与科学态度相结合，有效地将知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度结合。

2、从学生心理发展规律看，九年级学生理性思维提高，独立、自主、创造性学习的能力也较前八年好，不再满足于单课学习，他们心理上有综合性理性化的学习要求。

3、从与高中衔接的需要看，九年级处于义务教育向高中教育过渡的重要时期，九年级教材在知识、能力、方法、价值观及呈现方式等方面要与高中教材接轨，尤其是要为高中阶段的新语文课程教学做好铺垫。

4、从评价改革的需要看，九年级教材应致力于提高学生全面的语文素养，努力以新的理念探索评价改革的方向，以期最终获得符合“课标”要求的教学实效。

5、从九年级教学周期与节奏的安排看，九年级要在完成教学任务的同时，留出适当时间进行终结性复习，必然使教学容量加大，必须有必要的整合。、“课标”论述“整合”要义的达16处，九年级教材的创造性整合是落实“课标”的理念和要求的重点。

（二）框架体系和特点

这套教材分三大块：整合性单元、专题、名著推荐与阅读。将一组内容、形式和语言等方面有某种联系的课文围绕一种读书方法整合起来；单元课文前写一段介绍这种读书方法与习惯的短文，两册书九个现代文单元构成“学会读书”系列（“吟哦讽诵而后得之”、“品味·感悟·欣赏”、“学学牛吃草”、“阅读有独特的感受”、“读书动笔”、“比较与辩微”、“迅速捕捉阅读信息”、“疑为学之始”、“横看成岭侧成峰”），藉此引导学生学会学习。每篇课文后设计“参考 提示”，让学生初步感知和理解课文。单元后编写“综合学习与探究”，从文化内涵、情感表达、语言揣摩和积累等方面，设计综合题，将阅读、写作、口语交际融为一体，帮助学生达到情感、态度和价值观，过程和方法，知识与能力三统一的学习要求。“名著推荐与阅读”“专题”在前几册的基础上，在内容选择、编辑方法等方面有新的发展。前四册文言文与现代文混合组元，九年级上、下册各编写两个“文言荟萃”单元，让学生相对集中地学习文言文，为高中阶段加强文言文学习奠定基础。

除七、八年级课本已体现的“人本、整合、灵活、开放、亲切、精美”6个基本特色外，九年级教材进一步提高了课文的文化含量，选文内容和组合更加优化，专题设计更加新颖，更为完善，单元编排体系作了大胆的改革，教材呈现方式更有利于学生运用新的学习方式完成初中阶段最后学年的学习。

（三）关于教材的教法

教师教好这套新教材，首先要学好“课程标准”，弄清“活”和“实”，“本”和“标”的关系。要“钻进去，跳出来”，努力使学生语文素养的全面提高落到实处，着重培养学生的思维与表达能力，为终身学习打下良好基础。

全国中小学语文教材审查委员、国家课程标准研制组核心专家方智范教授在培训会上对苏教版初中最后一个学年段的《语文》（九年级）教材给予了很高的评价。他认为，苏教版语文教材最可贵之处在于它的“不满足”，即不断地追求自我超越，致力于创新。主要体现

在两个方面：

第一，力图在单元组合上，找到有利于提高学生语文综合应用能力和创新思维的呈现方式，体现与高中阶段的衔接。教材以“读书方法”为贯穿线，自成九个单元；单元后精心编写“综合学习与探究”，打破过去逐课编写“探究 练习”的格局。这种改革文选式，以“读书实践”一以贯之的新思路是立足“用”的前提下形成的，而“综合学习与探究”跨越了单篇的课文，有利于学生多向思维的培养。教材将志、情、意、行相交融，整合听、说、读、写，既有感性体验、理性探索，又有思维训练、情感陶冶，体现了整体性、实践性，同时又注意了传统与现代的结合。

第二，匠心独运的跨学科的专题设计，使科学与语文素养很好地相结合。编者为了“创设自主合作与探究”的话题和情境，将形式多样、层次多样、功能不同的阅读素材组成“气象物候”“统筹方法”“广告多棱镜”“我心中的语文”等“探究式”“情境式”“言语实践式”或“体味感悟式”的专题，为学生的语文学习提供多层次、多角度的思考空间，使语文成为学生全面发展的有机组成部分，成为内化了的语文。四种专题、九种读书方法融为一体，纵横交错，在交叉、沟通、渗透中发挥整体综合效应，实现情感、态度和价值观，过程和方法，知识和能力的协调和谐统一，更利于学生进行综合性学习、探究性学习、创造性学习。这是编者呕心沥血地为学生找到的新型语文学习呈现方式！

二、对九年级语文教学与中考的整体思考：中考评价理念要与“课程标准”理念保持一致。建立中考评价体系要以促进学生全面发展为目标，有利于促进教师职业道德和专业水平的提高，有利于构建学校教育质量的评价体系，要体现出公平、有效、激励、发展的原则。

教材主编洪宗礼先生介绍说，在一次培训会上，他接到的43张答疑纸条中就有37条涉及中考问题。由此可见，中考评价问题是各实验区非常关心、即将面临的重要实际问题，中考评价导向、标准、效果如何，直接影响新课程标准下的实验价值与长远效果。因此，此次会上，各实验区代表与与会专家就这一热点问题进行了广泛而深入的研讨。会议代表首先传阅了各实验区带来的形成性和终结性检测评价卷，了解各实验区在积极探索新的评价体系方面所做的努力。代表们认为，这些检测评价卷颇有创意，体现出开放性、实用性、创造性，国家课程标准组专家巢宗祺教授说：“看后感觉非常兴奋！”

如贵阳实验区“2001-2004年初中终结性评价卷”有这样一段开卷语：“溪流因为有了阻碍，才奏出美妙的音乐，枫叶因为有了秋霜的锤炼，才变得周身红彻。参加考试，总免不了会遇到各种困难。同学，希望你像溪流，似枫叶，敢于面对，善于面对，我们相信：你准行！”代表们认为，这个卷首语很富有人情味，富有人性化色彩，体现了测试者与被测试者的平等对话，命题者跟学生的距离拉近了，不是“我来考你”。显然，这分试卷可以启发我们如何在平时的教育与评价中体现“三个维度”。

又如安徽省的一份试卷中测试名篇名句默写时，出了这样一道题：“有一位作者在写一篇我国科技英才系列报道时，想引用一则诗词名句来寄寓对科技英才的期望，请你推荐几则供他参考（多推荐可以加分）。”代表们认为，题目出得巧妙、灵活，它考察学生的古诗词功底，有利于拓展学生的阅读视野，体现了新课标理念和要求。

检测评价卷中的作文题目大多改变了过去只能有某一观点的评分标准，给学生更多的想像与创造空间，鼓励学生多元理解，积极创新。

湖南长沙市开福区实验区计划把学生“平时成长记录”作为初中学生学业成绩考查的一个重要方面来实施。在“档案袋内容”“成长记录收集的时间”“完成的方式”“成长记录的呈现方式”“评价结果的处理”等方面均有详细的实施计划，与会代表认为，只要坚持做下去，相信会收到良好效果。

在认真交流研讨的基础上，国家语文课程标准研制组负责人，华东师范大学教授、博士生导师巢宗祺作了小结。会议形成了如下共识：中考作为终结性评价的一个重要方面，它的评价体系的建立，应以促进学生发展为目标，这个体系应该有利于促进教师职业道德和专业水平的提高，应该有利于提高学校教育质量，应该体现出公平、有效、激励、发展的原则。具体地说，体现在以下四个方面：

第一，中考评价应以全面考察学生语文素养为目标。语文课程评价的目的不仅是为了考察学生实现课程目标的程度，更是为了检验和改进学生的语文学习和教师的教学，改善课程设计，完善教学过程，从而有效地促进学生的发展。应以新的理念探索考试，中考评价理念应与“课程标准”理念相同步。

第二，明确评价的核心概念：以促进学生语文素养的提高为目的。以前的考试仅停留在“知识传授——能力训练”这一层面上，现在中考评价则要由“知识立意——能力立意”发展为“全面提高学生语文素养立意”。即由语文训练型向素养养成型转变。突出语文评价的整体性和综合性，要从“三个维度”方面进行评价，以全面考察学生的语文素养。综合性学习题目是一个方向，可有效扩大资源，提高应用能力。

第三，评价应反映出实验区的学生水平。评价应客观准确，要努力为学生发挥想像力和创造力提供足够的空间。新检测材料要注意新观念的碰撞，找到好的检测工具。在评价中要注重形成性评价和终结性评价的结合，但前者尤其要强化。提倡采用成长记录的方式，收集能够反映学生语文学习过程和结果的资料，通过定性评价和定量评价相结合，客观地描述学生语文学习的进步和不足，并针对性地提出建议。

第四，要尽早建立一支教学骨干力量，建立一支中考命题、评卷的队伍。

预计这次会议对国家实验区最后一年教学和初中段终结性测试与评价的导向，将产生积极而良好的影响。

7.会议简报(借鉴) 篇七

副县长贾树飞对2007年全县安全生产事故情况进行了通报。随后，县政府与各乡镇局签订了2008年安全生产目标责任状。

县委常委、副县长蔡光在讲话中指出，2007年是我县安全生产工作全面规范的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市的大力支持下，认真贯彻落实了《安全生产法》和国家、省、市安全生产工作精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以防止和减少安全生产事故为目标，以消除安全隐患为重点，通过全面开展安全生产检查、认真开展隐患排查治理行动、强化安全生产专项整治、加强安全培训教育和大力开展安全生产宣传工作，使全县安全生产形势保持稳定，没有发生重特大安全生产事故。

对于2008年的全县安全生产工作，副县长蔡光指出：一是要深入排查治理安全隐患。对生产安全、消防安全、交通安全、食品安全等方面明确了具体的排查要求，做到排查要认真，治理要到位。对排查出的隐患要制定整改方案，做到整改责任、资金、措施、期限、应急预案“五落实”，确保隐患彻底消除。二是要严格落实安全责任。要建立和落实安全监管部门、行业主管部门、乡镇政府和具体单位四方联动的安全保

障机制。三是要切实加强组织领导和检查落实。根据工作分工，由县政府相关领导组织实施排查治理工作，生产安全由副县长贾树飞负责，消防安全由副县长蔡光负责，交通安全由副县长胡亚民负责，食品安全由副县长钟云琴负责。各相关部门和单位要主动配合，密切协作，全力做好“两节”期间乃至今后一个时期的安全生产工作。

8.教研会议简报 篇八

2013年10月9日下午，我校召开了一次教研组长会议，郑武义校长、郑光程副校长、教导处的几位领导和各教研组长参加了会议。会议由郑光程副校长主持。

会议的第一个议程是郑武义校长作重要讲话。武义校长先是肯定了开学一个月以来各教研组的工作以及取得的成绩，并指出个别教研组工作开展的不足之处，接着对学校的教学教研工作进行指导，对我校教学教研工作的现状和前景作了精辟的分析和阐述。武义校长回顾了自己的工作经历，勉励大家大胆地开创事业，充分发挥自己的聪明才智，把砺青中学的教学教研工作推向一个新的台阶，为国家、为社会培养出更多的能适应时代要求的人才。他说：“有事业的家庭才是真正幸福的家庭。”他对各教研组长提出了具体的要求，他说：“我校的教学教研工作要以坚持校园文化、深化课堂教学为先导，坚持以素质教育、学生自主学习为平台，利用学科特点，教师特长，力求形成学校特色，培养出有特长的学生。”他还要求每位教研组长毎学期至少要上三节示范课。武义校长列举了我校几位青年教师如代春生老师、郑灿基老师、张少伟老师等的专长及其取得的成绩，勉励并相信我校的很多老师都能形成独特的教学风格，而砺青中学也能发展成为一所具有鲜明教学特色的学校。郑武义校长的讲话语重心长，是他几十年工作和生活的结晶，是宝贵的人生经验之谈，对与会诸同志有很大教益。

会议的第二个议程是各教研组长发言。各教研组长分别汇报开学以来的工作情况以及下一阶段的工作思路，郑武义校长和郑光程副校长一一作了点评和指导。

语文教研组长代春生老师汇报的主要内容是“一日一练的设计”、“三年的安排”、“记忆--理解--运用--提高”的教学思路。武义校长对“一日一练”的作业设置作了理论上的指导，要求各个学科要很好的利用“一日一练”培养学生的专长。

针对数学组的汇报，郑武义校长要求吴志生老师向数学组的老师贯彻，上数学课一定要体现出数学思想。

英语教研组长顾英老师的汇报主要有以下内容：重视“名言警句的积累”；理念：以“阅读”和“写作”为重点。

政史地组长郑勇义老师则侧重讲要求本组的老师从“站稳讲台”到“站好讲台”。郑校长强调“学史不学‘死’，要学‘活’，要教活”。

针对物理组长谢克裕老师和化学组郑军凯老师的汇报，武义校长肯定物理组、生化组的教学思路、复习思路是明确的，指出物理教学、化学教学、生物教学一定要重视实验，不要害怕实验做失败了，要从失败走向成功。

最后汇报的是体育组董镇伟主任。武义校长对体育组提出以下问题和任务，要求体育组教师在教学时要落实、贯彻好。

1、学校体育该怎么去发展？该怎么去规范管理？

2、怎样多举措增强学生的体质？

3、如何培养有特长的人才？

最后郑光程副校长作了总结发言，他提出以下七点要求：

1、一周之内各教研组要召开一次教研组会议，领导班子搭配到各教研组参加会议。教师非特殊情况不能请假，需请假者，必须由搭配的领导批准。安排如下：语文：郑成伟；数学：张礼鹏；英语：郑康燕；政史地：郑勇义；物理：翁宗琪；生化：郑光程；图音体：董镇伟。

2、教研组会议重在“研”字，不要单纯传达学校的行政指令，可组织课例研究、论文宣读、案例研讨、考试分析等形式，时间一定要充分，目的要明确。

3、课堂常规、监考、练习课的要求要时时反复强调，认真执行。

4、作业布置、批改要严格按学校的布置实施。

5、“一日一练”延续至今已历十载，有很多东西可以总结，要力求提炼特色，形成体系。

6、教研活动安排（集体备课、公开课、集体听课、互听课、教学开放周）力求科学，严格纪律，确保效果。

7、一些教研组已完成的科研课题要深入地进行再研究，争取上新的台阶。

9.会议简报 篇九

火炬一小2013年秋开学工作会

2013年8月26日，我校在阶梯教室召开了新学期开学工作会，校全体教师准时参加了本次会议。会议上，新任校长蒲晓茹同志进行了就职演说并且作出了重要讲话，对我校今后的发展目标、模式提出了具体要求；随后以全体教师投票的方式选举出各年级组长。下午，校教导处和德育处主任分别就所管方面提出了新学期的工作计划并作了详细报告。

会议上，蒲校长作出了以“严细管理 规范落实 继承创新 共谋发展”为主题的重要讲话。她指出了学校目前面临的困难，阐述了学校今后的发展思路，提出我校教师需要加强的地方，并对学校新的管理制度作了详细说明，其中包括各年级增设年级组长，例会制度，日巡查制度以及考勤制度等。讲话完毕后，立即以全体教师投票选举的方式公平公正地选出了一至六年级的年级组长。

下午的会议上，王主任阐明了教导处在新学期工作方面的指导思想以及工作目标，并且就所管主要工作级具体措施作了详细的报告。她指出，本学期开始，教导处将会加强教学常规管理，课堂教学常规的检查力度，教学质量的调研与分析。随后，德育处齐主任提出了我校目前在德育方面存在的问题，为本学期德育新发展提出了“全员德育”的概念。她提出，德育处将成立红领巾监督中队、特色创建组，开展德育日巡查制度，路队责任制等有效措施促进我校德育工作的发展。

10.APEC会议简报 篇十

亚太经济合作组织（APEC）低碳示范城镇论坛于2011年6月21-23日在天津滨海新区召开并获得圆满成功。大会由国家能源局总工程师兼国际合作司司长吴贵辉先生主持，国家能源局副局长钱智民、天津市常务副市长杨栋梁、外交部国际司副司长庞森、美国能源部气候政策副部长助理Rick Duke出席会议并致辞。

本次论坛以“绿色能源让城市更美好――APEC城镇的低碳发展之路”为主题。来自APEC各经济体的100多位官员、专家学者和企业代表齐聚滨海新区，就APEC低碳城市发展进行深入探讨。大会发言的国际组织代表包括：亚太能源研究中心、世界银行、国际铜业协会等；国内各方代表包括：中国分布式能源产业联盟、新奥集团、中国社科院、北京大学、德州发改委及台北等。作为本次亚太经济合作组织（APEC）低碳示范城镇论坛的策划与参与方，国际铜业协会（中国）项目经理王根女士、金玮先生以及William Devenny先生应邀出席了会议。

本次亚太经济合作组织（APEC）低碳示范城镇论坛会期为3天，会议讨论内容包括低碳城镇的概念和模式、低碳城镇能源战略、低碳技术及投融资等，并着重就低碳城镇的概念、模式、政策举措、能源规划等进行探讨。论坛上，APEC低碳城镇示范项目工作组向天津市于家堡金融区授予“APEC首例低碳城镇示范项目”奖牌。同时，于家堡金融区运营公司天津新金融投资有限责任公司分别与银河创新资本管理公司、达华世纪低碳研究院、山西盛科投资公司以及日本日建公司签署低碳发展合作项目，并建立了低碳产业基金。

在会议中，国际铜业协会和中国分布式能源产业联盟的代表做了题为《分布式能源与区域综合能源规划在低碳城镇建设中的应用》的主旨发言，引起了与会代表的极大兴趣并获得了广泛好评。在会场上，天津新金融投资公司（首个亚太经合组织低碳示范城镇项目业主），山西盛科投资公司和其他一些机构主动前来联系，希望进一步交流和指导工作。中国分布式能源产业联盟核心成员新奥智能能源集团就“新奥系统能效技术及在能源生态城的实践”做大会发言，均取得良好效果。

本次大会是关于低碳示范城镇发展的国际性交流盛宴，对世界和中国城镇化建设起到重要的促进和推动作用，也为国际铜业协会和中国分布式能源产业联盟登上中国新能源发展与低碳城镇建设领域的舞台、为促进中国能源市场的蓬勃发展奠定了良好的基础。相关信息链接：

于家堡金融区