2022年公司信贷

2022年公司信贷（精选4篇）

1.2022年公司信贷 篇一

2015年上半年天津银行业中级《公司信贷》：信贷档案员考

试试题

本卷共分为2大题40小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题(在每个小题列出的四个选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题干后的括号内。错选、多选或未选均无分。本大题共20小题，每小题2分，共40分。)

1、股市上升，最可能会给银行造成__。A．信用风险 B．操作风险 C．声誉风险 D．流动性风险

2、借款人还款能力出现明显问题，完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失，这是贷款五级分类中的__类贷款。A．关注 B．可疑 C．次级 D．损失

3、对于操作风险，商业银行可以采取的风险加权资产计算方法不包括__。A．标准法 B．基本指标法 C．内部模型法 D．高级计量法

4、个人经营流动资金贷款是指银行向从事合法生产经营的个人发放的用于满足个人控制的企业(包括个体工商户)__需求的贷款。A．生产经营流动资金 B．发放工资 C．购置设备 D．扩大生产

5、《关于查询、冻结、扣划企事业单位、机关、团体银行存款的通知》中规定的可以依法查询、冻结、扣划单位存款的执法机构不包括__。A．人民法院 B．公安机关 C．人民检察院 D．中国人民银行

6、公司成立日期是指__。A．公司资本缴足的日期 B．公司营业执照签发日期 C．公司正式对外营业的日期

D．公司向公司登记机关申请设立登记的日期

7、对于仅提供保证担保方式的个人住房贷款，贷款的额度一般不得超过所购住房价值的__。A．80% B．70% C．60% D．50%

8、客户资源整合的内容不包括__。A．必须注重并鼓励客户的互动参与 B．必须加强对客户价值的识别和判断 C．老客户是银行客户资源整合的重点

D．新客户需要投入更大的营销成本与精力

9、我国个人征信系统是由__组织各商业银行建立的个人信用信息共享平台。A．国务院

B．中国人民银行 C．银监会

D．银行业协会

10、财务净现值大于零，表明__。

A．项目的获利能力达不到基准收益率或设定的收益率水平B．项目的获利能力等于基准收益率或设定收益率

C．项目的获利能力达到基准收益率或设定的收益率水平D．项目的获利能力超过基准收益率或设定收益率

11、以下各项不应列入现金流量表的是__。A．医疗保险费 B．红利和利息收入

C．人寿保险现金价值的累积 D．投资产品的资产组合

12、运用缘故法寻找目标客户的特性不包括__。A．容易接近B．较易成功 C．得失心重 D．以量取质

13、银行监管的基本目标可以概括为。

A：保护存款人利益，维护金融体系的安全和稳定 B：保护借款人的利益，维护金融体系的安全和稳定 C：保护银行的利益，维护金融体系的安全和稳定 D：保护股东的利益，维护金融体系的安全和稳定 E：重组

14、外汇市场最大的特点是__。A．期限短 B．金额大

C．空间统一性和时间连续性 D．流动性强

15、擅自设立金融机构罪侵犯的客体是__。A．国家对贷款的管理制度

B．国家对金融机构的准人管理制度 C．国家对存款的管理制度 D．国家的银行管理制度

16、《商业银行法》对于存款业务的法律规定，下列说法不正确的是__。A．商业银行不得违反规定低息揽储

B．商业银行不得拒绝支付定期存款人本金和利息

C．企业法人可以根据经营融资需要从事吸收公众存款行为

D．除非法律、行政法规另有规定，商业银行有权拒绝任何单位和个人查询、冻结、扣划存款人的存款

17、对于银行公司信贷业务而言，处于启动阶段的行业风险最高的原因不包括__。A．企业还款具有很大的不确定性 B．很难分析新兴行业所面临的风险 C．企业管理者缺乏行业经验 D．拥有较弱的偿付能力

18、下列不属于商业银行在评级时主要考虑的因素的是__。A．财务报表分析结果 B．借款人财务信息的质量 C．借款人所在国家 D．借款人的家庭背景

19、按照__不同，个人客户评分可以分为信用局评分、申请评分和行为评分。A．评分的阶段

B．所采用的统计方法 C．评分的对象 D．评分的目的

20、经营杠杆较高的行业__。

A．在经济恶化或者销售量降低的情况下，这些行业可以较快和较容易地减少变动成本，以保证盈利水平

B．销售量对营业利润的影响就越小 C．代表着高风险

D．在生产量越高的情况下获得的利润越低

二、多项选择题（在每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分，本大题共20小题，每小题3分，共60分。)

1、下列情况中，有必要追加保证人的有__。A．保证人的企业法人资格消失

B．借款人要求贷款展期造成贷款风险增大

C．借款人因还贷款逾期而被银行加收罚息且原保证人拒绝增加保证额度 D．抵押物因市场价格降低贬值 E．抵押物出险，但已足额获得赔偿

2、银行依据心理因素细分市场时，需考虑客户的__。A．生活方式 B．个性 C．消费动机

D．对金融产品的态度 E．宗教信仰

3、__模型用于竞争战略的分析，可以有效地分析客户的竞争环境。A．SWOT B．CAMEL C．波特五力 D．5C

4、电汇业务是指应汇款人的要求，用__的形式，指示汇入行付款给指定收款人。A．快递 B．SWIFT C．加押电传 D．汇票

5、以下关于个人住房贷款利率规定正确的是__。A．个人住房贷款的利率按法定贷款利率执行 B．2008年10月27日新的个人住房贷款利率的下限为相应期限档次贷款基准利率的0.7倍

C．个人住房贷款的计息、结息方式，由借贷双方协商确定

D．个人住房贷款的期限在1年以内(含1年)的贷款，实行合同利率，遇法定利率调整不分段计息

E．个人住房贷款的利率按商业性贷款利率执行，下限放开，实行上限管理

6、存款是__。

A．银行对存款单位或储户个人的负债 B．银行最主要的资金来源 C．银行最主要的利润来源 D．银行的传统业务

E．银行与客户之间的委托代理行为

7、借款人虽能还本付息，但已存在影响贷款本息及时、全额偿还的不良因素，这种贷款是__。A．损失贷款 B．次级贷款 C．可疑贷款 D．关注贷款

8、国际收支平衡，是指国际收支差额处于一个相对合理的范围内，即__。A．无巨额的国际收支赤字，但可有巨额的国际收支盈余 B．可有巨额的国际收支赤字，又可有巨额的国际收支盈余 C．无巨额的国际收支赤字，又无巨额的国际收支盈余 D．有巨额的国际收支赤字，无巨额的国际收支盈余

9、由银监会负责监管的非银行金融机构包括__。A．金融资产管理公司 B．信托公司

C．企业集团财务公司 D．金融租赁公司

10、下列关于存款的说法，正确的有__。A．教育储蓄存款免征储蓄存款利息税

B．活期存款可以在每月结息时，将利息计入本金作为下月的本金计算复利 C．同一存款客户可以根据其需要，申请在商业银行开立若干个基本存款账户 D．临时存款账户的有效期最长不得超过两年 E．目前我国银行开办的外币存款业务币种中，不包括瑞士法郎

11、我国组建金融资产管理公司的主要目的是为了__。A．获取最大利润

B．以最大限度保全资产、减少损失 C．收购国有银行不良贷款 D．为企业提供最优金融服务

E．管理和处置因收购国有银行不良贷款形成的资产

12、当订立合同双方对格式条款有两种以上的解析时，应__。A．按照通常理解予以解析

B．做出有利于提供格式条款一方的解析 C．做出不利于提供格式条款一方的解析 D．以上均不正确

13、被称为保密天堂的国家和地区一般具有__特征。A．有严格的银行保密法 B．有宽松的金融规则 C．有政治后台的支持 D．有自由的公司法 E．有严格的公司保密法

14、项目建设期间发生的工程费用、工程其他费用及预备费属于。A：固定投资 B：建设投资

C：建筑工程费用 D：流动资产投资 E：著作权

15、商业银行在中华人民共和国内，不得从事__。A．信托投资 B．股票经纪业务

C．向非自用不动产投资 D．股票承销业务 E．期货经纪业务

16、商业银行管理流程包括（）。A．风险识别 B．风险计量 C．风险监测 D．风险控制 E．风险缓冲

17、关于资产的风险和收益的关系，下列论述正确的是__。A．资产的收益与其风险存在正相关关系 B．资产的风险越大，收益越大

C．资产的系统风险越大，投资者要求的收益率越高

D．资产具有的系统风险不是市场固有的，可以要求获得额外的风险报酬 E．资产的风险越大，即收益率的方差越大，其期望收益率一般也越大

18、__是全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础。A．风险监测 B．风险识别 C．风险计量 D．风险控制

19、下列关于风险的说法，正确的是__。

A．商业银行最大、最明显的信用风险来源是存款

B．信用风险只存在于传统表内业务中，不存在于表外业务中

C．从投资组合角度出发，交易对手的信用级别下降可能会给投资组合带来损失 D．对于衍生金融产品而言，对手违约造成的损失小于其名义价值，因此其潜在风险可以忽略不计

20、下列关于商业银行经济资本说法正确的是__。A．经济资本也称为风险资本

B．经济资本是银行内部管理人员根据银行所承担的风险计算的、银行需要保有的最高资本

C．经济资本是防止银行倒闭的最后防线

D．经济资本是用于衡量和防御银行实际承担的损失

E．经济资本是随着风险管理技术的演进和银行风险环境的恶化逐步形成的

2.2022年公司新年贺词 篇二

2. 生命中有你，感觉精彩;回忆中有你，感觉温馨;旅途中有你，感觉烂漫;失落中有你，感觉温暖;沉默中有你，感觉亲切;朋友中有你，我不再孤单!祝新年快乐!

3. 总有起风的清晨，总有温暖的午后，总有灿烂的黄昏，总有流星的夜晚，总有一个人在祈祷世界上所有的美好全部属于你!祝你虎年快乐，心想事成!

4. 敲响的是钟声，走过的是岁月，留下的是故事，带来的是希望，盼望的是美好，送来的是祝福，愿朋友新年快乐。

5. 幸福未年自由徜鸡，虎年奋起登高攀岩。吉鸡如意勤劳致富，牵动鸡头富遮流油。抓把鸡毛鸡财不断，捋下鸡须增添寿绿。祝你虎年，福禄寿康来报到!

6. 你我相拥，倾听新年的钟声，犹如年轮的呼吸，簇拥着我们共同的梦，满心的爱意化作真挚的祝福：“春节快乐”!

7. 欢快的歌声尽情飘，温暖的春风暖心潮。万千的喜气多热闹，吉祥的日子要来到。发条短信问个好，财源广进吉星照。万事顺利开怀笑，虎年幸福乐逍遥。

8. 愿你抱着平安，拥着，揣着幸福，携着快乐，搂着温馨，带着甜蜜，牵着财运，拽着吉祥，迈入新年，快乐度过每一天!

9. 一朵莹莹的雪花，一个甜甜的微笑，一缕轻轻的春风，一声暖暖的问候，一句美美的祝愿，一条深情的短信，虎年祝鸿福齐天!

10. 虎年未到，祝福先到，愿你生活幸福像花儿一样;虎年未到，祝福趁早，愿你健康吉祥神采飞扬;虎年未到，祝福冒泡，愿你事事顺心喜气洋洋。

11. 新年好，祝你：身体健康，万事如意，合家欢乐，生活美满，事业有成，珠玉满堂，多寿多富，财大气粗，攻无不克，战无不胜!

12. 铃声是我的问候，歌声是我的祝福，雪花是我的贺卡，美酒是我的飞吻，清风是我的拥抱，快乐是我的礼物!亲爱的，想你想你想念你!新年快乐!

13. 春节搞笑祝福语大全集结了搞笑、幽默和整人整蛊类的搞笑春节祝福语，目的就是让亲朋好友在喜庆欢乐的氛围中更增添欢乐，祝福中不失搞笑，搞笑中更添真挚祝福。

14. 新年到，想想送什么给你，又不打算太多，就只给你五千万：千万快乐!千万要健康!千万要平安!千万要知足!千万不要忘记我!

15. 春节送你三个有，有吃有喝有朋友;还要送你三个无，无病无痛无烦恼;然后送你三个情，亲情爱情和友情;最后送你三个乐，你乐我乐大家乐。

16. 岁岁平安，安居乐业;业和邦兴，兴旺发达;大吉大利，力争上游;游刃有余，青春永驻。新年快乐!

17. 吉鸡奋蹄催马叫，你追我赶竟赛跑。接班重整思路跳，跃出幸福灿烂道。美满辉煌鸡光耀，吉祥如意满天飘。人寿年丰健康笑，喜乐年华哼小调。愿你鸡财多多发，致富别忘朋友拉!

18. 一年佳节春节至，浓情思念此刻至。友情虽在远方地，思念牵挂入我心;倩影摇曳满脑海，挥之难去相思苦。唯恐思念流水逝，缤纷赠友早拜年!

19. 朝霞映满天，盛世耀虎年。歌美舞翩翩，快乐太平年。瑞雪一片片，幸福绕虎年。春风暖心田，欢度团圆年。虎年到了，愿你快乐绵绵!

3.2022年公司口号霸气押韵 篇三

二：(公司名称)有(部门名称)，出单如猛虎(公司名称)变(部门名称)，出单如猛虎)

三：客户想到的咱们要做到,客户没有想到的咱们也要做到

四：“三新二点”：新机遇新挑战新市场;服务只有起点，满意没有终点

五：有计划：策划周详，准备充分。

六：提高售后服务质量,提升客户满意程度

七：吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!

八：开拓市场，有我，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

九：重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

十：专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

十一：爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取

十二：爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。

十三：观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

十四：敬业创新务实高效

十五：信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群

十六：市场竞争不一样情弱者,不创新突破只有出局

十七：市场是企业的方向,质量是企业的性命

十八：制造须靠低成本,竞争依靠高品质

十九：心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

二十：抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

二十一：创新创业创辉煌

二十二：本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

二十三：抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

二十四：敢担当：重视错误，勇于承担。

二十五：客户服务，重在回访仔细倾听，你认情绪

二十六：追求品质卓越,尽显企业精华自相矛盾造句

二十七：提高售后服务质量,提升客户满意程度

二十八：索取说，功夫老道，热忱为本，永续经营

二十九：服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

三十：有潜质：思路清晰，执行到位。

三十一：人人心中有目标，失败成功我都要

三十二：顾客是咱们的上帝,品质是上帝的需求

三十三：自信诚信;用心创新

三十四：双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我

三十五：不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

三十六：有礼貌：礼貌用语礼貌待人。

三十七：双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!

三十八：争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

三十九：顾客满意是咱们永远不变的宗旨。带给一流的服务，让顾客完全满意

四十：巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!

四十一：“艰苦坚实诚信承诺实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩

四十二：咱们的策略是:以质量取胜

四十三：诚实守信灵活应变不屈不挠勇于创新

四十四：争取一个客户不容易,失去一个客户很简单

四十五：客户想到的咱们要做到,客户没有想到的咱们也要做到

四十六：守信用：说到做到信守承诺。

四十七：攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

四十八：抱怨事件速处理,客户满意又欢喜

四十九：十年(公司名称)，群雄逐鹿，第一永属，(部门名称)加油

五十：(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂

五十一：产品的品牌就是品质的象征

五十二：负职责：凡事自省，检讨改善。

五十三：市场竞争不一样情弱者,不创新突破只有出局

五十四：重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

五十五：有条理：轻重缓急，有条不紊。

五十六：团结拼搏务实高效

五十七：网内存知己，天涯若比邻

五十八：(公司名称)十年，(部门名称)上海称王

五十九：虎年新气象，(公司名称)十年强，笑问谁能比，数我(部门名称)狂

六十：咱们的策略是:以质量取胜

六十一：不绷紧质量的弦,弹不了市场的调

六十二：客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命

六十三：产品的品牌就是品质的象征

六十四：不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票

六十五：超越自我，追求卓越

六十六：回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

六十七：坚持不懈，用心情绪;协作一致，共同发奋;坚信自我，我会成功!

六十八：市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

六十九：顾客是咱们的上帝,品质是上帝的需求

七十：急用户所急，想用户所想 口号大全

七十一：情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

七十二：市场是企业的方向,质量是企业的性命

七十三：市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手

4.2022年公司信贷 篇四

2022年，××公司信访稳定工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进法治企业建设，全力维护好职工群众的合法权益，从源头上预防和减少信访突出问题及矛盾隐患，健全问题矛盾化解机制，推动形成维护稳定的强大合力，为公司完成目标任务创造良好环境，迎接党的二十大胜利召开。

一、层层压紧压实信访稳定工作责任

1.坚定不移夯实思想根基。深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把党的领导作为根本，推动建立党委领导、企地联动、社会协同、全员参与、法治保障的信访稳定治理体系，形成信访问题共治局面。坚决杜绝信访工作中的形式主义、官僚主义，发挥信访工作联系职工群众的桥梁纽带作用。坚持党委定期研究信访稳定和法治企业建设工作，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

2.为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。充分发挥信访工作这一党的群众工作的重要平台作用，深化治理重复信访、化解信访积案专项工作。着力抓好信访矛盾源头预防化解，全面实施特别重点阶段升级管理，聚焦重点人群、重点问题、重点区域，继续推进治理重复信访、减少信访存量，确保职工队伍在重点时段的安全、和谐、稳定。

3.始终坚持党建统领作用。把党的领导作为做好新时代信访稳定工作的基本遵循，研究提炼贯彻落实“枫桥经验”的方式方法，积极探索“党建＋信访”工作模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党的领导优势转化为信访稳定工作优势，促进党建工作与信访稳定工作的深度融合，不断提升党员干部服务群众的能力和水平。

4.加强信访稳定责任落实。编制《××公司信访稳定工作考核细则》，将信访稳定工作责任纳入基层单位、党支部考核，建立科学合理的考核体系。坚持基层单位领导人员信访责任落实情况与绩效薪酬“硬挂钩”，严考核、硬兑现，建立一级抓一级、层层抓落实的领导责任机制，进一步推进基层维稳责任的落地靠实。

二、依法及时就地解决群众合理诉求

5.推动约访下访形成常态。建立完善领导干部基层走访、重点约访、专题接访、带案下访等工作制度，坚持信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层，形成工作模式，以服务群众、化解矛盾为出发点，密切党群干群关系，及时协调解决职工群众所思所想所盼的重点难点问题。

6.完善信访积案化解机制。积极采取心理疏导、党组织工会调解、群众评议等多种方式，促进信访积案的彻底化解，防止问题积累、矛盾激化。建立特殊疑难信访问题救助机制，推进解决长期积累、久拖未决、难以划分责任主体的疑难复杂信访问题，有效平息化解矛盾。

7.加强信访案件督办管理。结合制度建设进展，建立规范的督办程序，完善综管部和责任部门的联动机制，分层次、分批次地开展信访事项督查督办工作。针对不同信访问题和处理难易程度，充分利用电话回访、家庭走访、深入基层、网上交流等方式，督促信访事项的办理和落实，确保每次督办都有建议、有结果、有反馈，实现闭环。

三、提升信访稳定风险防控能力

8.提升舆情信息预警能力。坚持信息主导、深入基层，全面获取各类苗头性倾向性信访信息，及时掌握重点人群思想动态。以常态化开展矛盾隐患排查和重点阶段集中排查相结合的方式，将工作重心转移到前端控制上，及时捕捉突出不稳定苗头动向，预判访情态势，最大限度地把各类风险防范在源头、控制在属地、消灭在萌芽。

9.加强信访信息综合研判。以深化改革为重点，聚焦三项制度改革、内部市场化管理等改革工作，注重过程中出现的不稳定苗头动态，进一步完善稳定风险评估工作机制，提前做好分析研判、评估预测和应对处置工作。加强对政策性、群体性信访问题的专题研究与分析研判，有针对性地提出改进工作、完善政策的建议，提高科学决策水平。充分发挥信息平台系统作用，加快推进业务流程数字化运转、业务工作的平台化管理，实现流程可控可查可追溯。

四、不断促进信访稳定基础工作规范化管理

10.加强初信初访受理办理。将初信初访当成解决问题的首道关口，完善台账记录，规范工作程序，压实首办责任，切实提高初信初访的办理质量和效果。进一步细化各环节工作标准和要求，开展对初信初访等基础业务的常态化检查。坚持三级信访机制，确保以规范的工作保障高质量处理各类信访问题。

11.主动接受群众监督评价。创新群众工作方式方法，准确把握职工群众诉求表达的新变化、新特点，更好保障职工群众的合法权益。进一步拓宽、畅通民意诉求表达渠道，打造网、电、信、访于一体的便民利民的信访服务体系，为职工群众提供便捷高效的信访服务，确保信访群众满意、尽早息诉罢访。

12.深度运用信访统计数据。建立全方位汇集统计信访数据信息的统筹工作机制，以数据信息的客观、详实、完备为目标，实现信访数据信息的互通互享与深度融合，将信访数据背后与之关联的信访动态和访情态势呈现出来，最大限度的发挥信访大数据效能，指导工作实践、科学服务决策。

13.提升厂区生活区公共服务水平。以生活区物业升级为契机，突出共建共治共享，积极推动厂区生活区综治工作理念创新、机制创新、方法创新，落实综治工作责任，建立长效工作机制，打造共建共治共享的治理格局，努力建设更高水平的幸福企业、和谐厂区，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

五、有效推进信访法治化建设不断向纵深发展

13.持续推进依法解决信访问题。深化法治企业建设，完善内部规章制度，充分运用法治思维和法治方式化解矛盾，提高依法及时就地解决信访问题的能力和水平。严格落实“三到位一处理”要求，健全非正常上访依法处置机制，守住法律政策底线，维护法治信访秩序。

14.规范依法分类处理信访诉求。细化依法分类处理信访诉求的责任清单、工作标准和办理时限，健全完善相关沟通协调机制。全面落实诉访分离制度，严格法定途径优先，把涉法涉诉信访问题纳入法治轨道解决。

15.不断加强信访法治宣传教育。把法治教育贯穿于信访工作全过程，创新教育载体和方法，引导职工群众学习政策、学习法律，培育法治思维方式，推动形成依法维权、理性信访的行为习惯。深入推进依法逐级走访，树立“依法理性反映诉求”的正确导向，遵守法定程序，依法表达诉求。

六、切实加强信访稳定机构自身建设

16.构建多方联动工作格局。不断加强与地方信访、公安等部门的沟通联系，建立矛盾联调、工作联动、信访联治于一体的地企联动机制。牢固树立维护稳定“一盘棋”思想，在兄弟单位间建立问题会商机制，切实做到步调一致、风险可控。加强信访稳定牵头部门与财务、人事、经营、工会等部门的统筹协调，积极做好政策制定、风险评估、救助帮扶和矛盾化解工作。

17.完善维稳长效工作机制。充分总结信访稳定工作先进经验、典型做法，突出源头预防、加强改革创新，引领和带动信访稳定整体工作水平不断提高。进一步加强对信访工作的理论研究，针对新情况和新问题，积极探索发现工作中的新规律和新特点，指导工作实践。