文印制度

2024-08-14

文印制度（精选9篇）

1.文印制度篇一

文印室管理员工作职责

1、建立为教学第一线服务的思想，积极主动、任劳任怨。

2、努力钻研业务，要有熟练的操作技能。

3、严格遵守保密制度，对保密材料要妥善保存，及时处理，不得外传，泄露机密要根据情节轻重给予处罚。

4、搞好卫生，纸张要整齐，桌面要整洁，设备要定期清洗，废纸要随时处理。

5、主动征求教师意见和要求，不断提高印刷质量。

文印室管理使用制度

为了更加有效地使用好学校文印室一体机、复印机、打印机等设备，更加有序地规范文印室的工作，保证教育教学各项工作的顺利进行，特制定本制度。

1、凡在文印室打印、复印、油印以及领用纸的，均须取得分管校长审批，先审批后使用。文印室不提供给教师个人、班级学生方面的使用。

2、文印室的所有复印、油印、打印以及领用纸工作都必须做好登记工作，内容包括：日期、使用人（本人亲自签字）、用途或主要内容、用纸张数等内容。

3、复印机、一体机等印刷设备由文印室管理员专项操作，任何非专业人员不得私自自行操作。

4、文印室工作人员建立月报，如实统计每个月的复印用纸数、油印用纸数、打印用纸数、其他科室用纸数、纸张与印刷耗材库存与采购需要等有关情况。每个月末上报给总务处。

5、文印室管理员，要有高度的责任心，熟悉机器性能及操作技术，及时、准确地完成任务，确保复印文件字迹清晰、美观。

6、文印室管理员严格按照操作规范进行，认真做好一体机、复印机的保洁工作，在使用中遇到问题或故障，及时与维修人员联系。

7、文印室工作人员每日下班前，请检查一体机、复印机是否关机，是否切断电源，以免发生事故。

8、文印室工作人员要及时锁好门窗，杜绝门开灯亮、人不在的现象。若今后还有发现不规范的现象，则由总务处对其作出处罚。

文印室管理领导小组

组长：陈玉华

成员：柳忠新黄彦礼

责任人：黄彦礼

2.文印室管理制度篇二

区委文印室管理制度

区委文印室是区委办公室主办、办公室直接管理的密级文件、资料印制单位，其主要职责是：

一、认真贯彻执行中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关、行政机关《公文规范》、《密级载体印制规定》，保证公文制作的标准化、规范化；

二、对内负责区委、区委办、区

委机关各部门文件、简报、领导讲话材料的及时、准确、快速制作；

三、对外负责区级、乡镇、企业以及全社会各行、各业所需公文、资料的制作；

四、负责机关内部密级文件、资料的制作；

一、学习制度

为了使打字室全体人员适应快速、准确、及时、保密的工作需要，特制定以下学习制度：

1、认真学习时事、政治，以及党的各项方针、政策及各项法律法规，以提高自身的识稿水平。

2、认真学习中央办公厅、国务院办公厅关于《党委机关公文规范》、《行政机关公文规范》、《密级文件、资料制作管理规定》，以提高文件、资料的制作标准。

3、认真学习微机、打印机、激光印字机、数码印刷机、复印机的操作使用和保养知识，以提高各种文件、资料的制作质量。

4、认真学习保密法律法规，提高保密意识。凡因工作需要接触和经手制作的密级资料，均要做好保密工作，防止泄密事件发生。

5、与实践相结合，加强对乱、草文稿的学习研究，以树立快速及时，准确无误的良好形象。

6、全室人员都要互相学习，互相支持，互相帮助，取长补短，共同提高，增强集体荣誉意识。

二、管理人员岗位职责

1、负责组织员工学习各项法律法规知识；学习各种办公设备的操作管理知识；学习公文资料的制作知识。加强员工的保密、职业道德的教育和管理，使文印室的工作服务于机关、服务于社会。

3、负责所需日常消磨消耗材料办公设备的购置管理，保证工作的正常运转。

4、负责协调机关各部门和联系对外打印业务工作，努力提高社会效益和经济效益。

5、负责加强发票、资金、材料的管理。

6、负责员工工资的核算和发放。

7、根据市场的变化情况，确定收费标准并检查落实。

8、负责制定员工的目标责任制，并加强检查落实。

三、微机操作人员职责

1、认真学习微机操作的基本知识；熟悉自己所使用微机、打印机、激光印字机的性能和特点，并能熟悉掌握和使用。

2、经常保持微机的整洁，维护和保养好所使用的设备，使之保持良好的工作状态。

3、熟练掌握所用机器设备的运行状况，发现异常现象应主动排除并及时报告。人为操作不当出现机器坏应主动承担责任，并按一定的比例（数额）进行赔偿。（以下一体机、复印机操作人员同）

4、节约使用消磨、消耗材料，尽量提高微机、打印机使用寿命。

5、保证所输出样版的质量标准，并向下一环节交待清楚该文件材料的印制数量及相关要求。

3.学校文印室管理制度篇三

一、文印员岗位职责

1、文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。

2、文印员应严格按照学校文印制度，及时完成各类文印工作。

3、文印员应定期保养一体机和复印机，确保设备安全正常运行。

4、文印室应做好材料入室登记工作，做好维修登记工作。每学期结束前，文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。

5、文印员应做好安全和规定时限的保密工作。

6、文印室要牢固树立为师生服务的思想，语言文明，坚守岗位，接受学校安排的临时性工作。

二、学校文印制度

1、任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。

2、目前文印室主要负责全校性统一的周考、月考、期中、期末考试及高三模拟考试试卷的印刷，平时测验或其它教学用的讲义，须经备课组长或级部主任签署印刷申请单，然后交文印室印刷。印刷须以级部或备课组为单位，拒绝班级单独印刷。

3、教师应精选习题、精编试题，既切实减轻学生课业负担，又节约油墨和纸张，避免浪费。任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料，禁止文印派私人用场的一切资料。

4、为了节约纸张，一般情况下为：班级学生人数+2。50份以下可用复印机，50份以上用速印机。

5、纸张使用以节约为原则，尽量双面印刷和打印。印刷讲义所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。

6、保持设备和文印室清洁卫生，设备空闲时关掉电源，以便节约用电，延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用，其他人不得随意使用。所有学生一律不得进入文印室。

7、文印申请采用直接送达的方式，具体要求如下：

（1）周考、月考、期中、期末考试及高三模拟考试等试卷用8K纸制版后直接送达文印室印刷。所有文档自行排版。（3）材料印好后，由教师或部门自行领取。

（4）速印材料需提前0.5—2天以上交文印室；打印、复印材料可临时交文印室。文印室按先后顺序予以印制，部门有特殊情况的除外。

4.学校文印室规章管理制度篇四

为更好地配合学校教育、教学工作，提高文印工作效率，保证文印室工作正常、顺利地开展，特制定本规章制度。

一、所有来文印室打印的教职员工请自觉做好打印登记，详细认真填写《文印室打印登记表》。

二、所有教职员工打印内容应与学校教学与校务工作有关，不得打印与教学、校务工作无关的文件资料。打印文件材料时，如发现文稿内容有误，应立即与拟稿人联系，校正后再打印。

三、打印/复印内容除考试试卷、必要的材料等内容以外，内容在100张以上者请自觉填写《大批量文印登记表》。

四、文印室只负责与学校有关的教学与校务方面的文印工作，拒绝对外文印。凡打印试卷、机密文件等，底稿及与其内容有关的废纸立即烧毁；内容储存在硬盘上的，无保留价值的，也要删除干净，以防止泄密。

五、本着节约的原则，除了特定正式公文资料外，其余资料必须双面打印。

六、各教职员工必须亲自到文印室当场打印，避免造成不必要的纸张浪费。

七、教职员工需自觉填写打印登记表，复印内容在30张以上必须到文印室复印，避免造成打印机出现发热、卡纸等故障。

八、教职员工不得擅自操作文印室的电脑、速印机。如需文印，请联系文印室工作人员，避免造成不必要的纸张与油墨的浪费。如因擅自操作造成的设备损坏，后果自负。

九、文印室属于要害部门，严禁闲杂人员进入，要切实加强文印室的保密工作。每天下班后，打印员应检查办公室门、窗、锁等是否完全关闭、锁好。发现问题及时解决，解决不了的要向学校办公室反应。

八、爱护室内所有设备，经常及时检修。打印、复印文件、材料等，随时登记，避免浪费。

5.文印室文印及设备管理规定篇五

文印室文印及设备管理规定

第一条为使公司文印室工作规范化、制度化，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条公司的文件，有打印必要时方予打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

第三条凡以总经理办公室名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公司领导批准复印的文件、材料均属打印范围。

第四条由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全厂性的月(季)生产、工作计划和一个时期全厂性的工作安排以及重要专题会议的纪要等，也应安排打印。

第五条不需上报的各部门的工作计划，临时性工作安排，非全厂性活动讲课提纲，非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属打印的范围。

第六条公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真，须经所在部门负责人签字同意后才予办理；部门经理不在时，可经总经理办公室主任同意后办理。

第七条凡需打印的文件、资料应将其底稿首页附上“发文单”经部门经理审查同意，统一编号，方能交付打印。

第八条文印员接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等，对发文手续不全、书写不符合要求的文件，文印员有权拒绝打印。

第九条文稿打完后，及时通知有关人员到文印室来拿取，不得延误。

第十条文印员把原稿和打字清样交给拟稿人校对。校对者校完后应在原稿上签字，以示负责。

第十一条凡是总经理办公室名义上报下发的文件材料(见第三条范围)分别由拟稿人负责校对，由文印室负责复印、装订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐，由行政秘书负责上报下发。以部门名义下发的生产工作计划安排，专题会议纪要，由归口部门负责校对、发送。

第十二条行政秘书对文件的差错情况，要进行登记考核。

第十三条复印文件要严格按照审批份数复印，复印者不得私自增加留存，复印废页、余页应及时销毁。

第十四条私人资料，不得在公司打印、复印或用公司传真机递送。

第十五条文印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人，不得截留任何文件。

第十六条文印室对送来打印、复印、传真的文件资料，应做好登记，并在月终分部门作统计核算。属业务部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。

第十七条文印室应每月统计核算费用上报总经理办公室，审核后报财务部。第十八条文印室信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出文印室。

第十九条与工作无关人员禁止进入文印室。

第二十条文印室员工应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

第二十一条严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。

第二十二条文印室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

第二十三条文印室工作人员初次违反上述规定的，给予批评或处10元以上罚款，屡教不改或给公司造成不良的社会影响或较大经济损失的，辞退。

6.党建文印篇六

（一）党建考核

1.党建考核的含义是什么？

“党建考核”是“全省高职高专院校基层党组织建设工作考核”的简称，即由省委教育工委组织专家组根据《江苏省高职高专院校基层党组织建设工作考核实施意见》及其《基本标准》（苏委教组„2007‟55号，以下简称《实施意见》和《基本标准》）要求，按照一定的工作程序，对高职高专院校基层党组织建设工作进行全面而有重点的考核，通过系统收集被考核学校各方面的主要信息，准确了解实际情况，对学校的党建工作和整体水平做出评价。

2.党建考核的目的是什么？

通过开展高校基层党组织建设工作考核，进一步加强和改进党对高等学校的领导，提高高校党的基层组织建设工作水平，推进高校基层党组织工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进高等教育事业的改革和发展提供坚强的组织保证。

3.党建考核的指导思想是什么？

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，以考核促进建设，着眼于进一步强化党委的领导核心地位，着眼于提高党的工作整体水平，着眼于全面推动高校改革和发展。

4.党建迎考的指导方针是什么？

以考促建、以考促改、重在建设、服务中心。

5.党建考核的主要程序和方法有哪些？

（1）学院自我考核。学院根据考核基本标准的内容和要求，认真进行自我考核，形成自我考核报告。报告内容包括：近两年来，学院基层党组织建设工作的基本状况、主要成绩和经验体会、存在的主要问题和改进措施、自我考核等级和得分等。

（2）专家组考核。由省委教育工委组织专家根据基本标准及工作程序，对学院基层党组织建设工作进行全面而有重点的考核。专家组进校后，将深入学院各有关部门，通过听汇报、查阅文档、现场察看、问卷调查、座谈会、个别访谈、综合评议等方法，进行考核，然后按照《指标体系》逐条进行打分，评定等级，时间为2～3 天。考核结束时，专家组以省委教育工委的名义直接向学院反馈考核意见。

（3）省委教育工委审定。省委教育工委根据专家组的考核结果，对学院进行综合评议，审定考核等级、得分。

（4）学院整改。学院根据省委教育工委专家组反馈意见的要求，提出整改措施并书面上报省委教育工委。

6.党建考核结果的等级分类如何？

党建考核结果的等级分为：优秀、良好、合格、不合格四类。

7.党建工考核的指标体系及评优标准是什么？

党建工作考核指标体系共有一级指标5项、二级指标21项，总计1000分。另设特色工作附加分，满分为100分。

一级指标分别为：

一、学校党委建设（含：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作成效、党建研究和信息管理等6项二级指标）；

二、院（系）党组织建设（含：党委重视、组织设置、运行机制、领导班子建设、作用发挥等5项二级指标）；

三、党支部建设（含：领导重视、工作规范、作用发挥等3项二级指标）；

四、党员教育管理发展工作（含：党员教育、党员管理、党员发展、积极分子队伍建设、组织员队伍建设等5项二级指标）；

五、党校工作（含：领导重视、教学工作2项二级指标）。

优秀标准：应同时达到：①V总≥900分 ②特色分≥60分良好标准：应同时达到：①V总≥800分 ②特色分≥40分

根据省委教育工委专家组反馈的意见，全面总结迎接考核工作，在规定的时间内提出整改措施并书面报告省委教育工委；建立长效机制，逐一落实各项整改措施。

11.我院党建迎考的组织机构如何设置？

为加强对迎考工作的组织领导，学院成立迎考工作领导小组。夏成满书记、陆国平院长担任迎考工作领导小组组长，成员为学院党委委员。领导小组下设迎考工作办公室，学院党委副书记、纪委书记任远担任办公室主任，成员含各党总支（直属支部）书记、党委各工作部门相关负责同志。迎考工作办公室分设秘书组、材料组、宣传组、督察组、学生工作组、后勤保障组等工作组；各党总支、直属党支部也分别成立了迎考工作组，书记担任组长。

12、学院党委对党建迎考工作的基本要求和目标是什么？

学院党委要求全院各级党组织要统一思想，明确目标；精心组织，周密安排；抓住重点，突出重点；加强领导，各负其责；在院党委的统一领导和迎考办公室的组织协调下，树立大局意识，相互支持，加强协作，密切配合，力争以“优秀”成绩通过省委教育工委的考核。

（二）党的基本知识 1.党的性质是什么？

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

2.党的指导思想是什么？

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

3.党的宗旨是什么？

中国共产党的宗旨是一切从全中国人民的利益出发，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

4.党的最终目标是什么？

党的最高理想和最终目标，是实现共产主义。

5.党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

6.党的思想路线是什么？

党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。7.新时期党所面临的两大历史性课题是什么？

新时期党所面临的两大历史性课题，就是党章总纲所载明的“不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力”。

8.怎样理解从严治党的涵义？

从严治党的基本涵义是：要严格按党章办事，按党的制度和规定办事；要对党员特别是领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；要在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风；要严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员，保持党的先进性和纯洁性；要严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。这五条相互联系，不可分割。

9.廉政建设“惩防体系”的内涵是什么？

教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

18.党的组织生活制度有哪些？

三会（支部党员大会、支部委员会、党小组会）一课（党课）制度、民主生活会制度、报告工作制度、党员汇报制度、民主评议党员制度、党日制度。

19.什么是党员组织关系？

党员组织关系指党员对党的基层组织的隶属关系。广义的党员组织关系包括正式组织关系和临时组织关系，转正式组织关系需开具“党员组织关系介绍信”，转移临时组织关系需开“党员证明信”。狭义的党员组织关系指正式组织关系。

20.党员的政治素质包括哪些主要内容？

坚持四顶基本原则，在政治上同党中央保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策；珍惜和维护党的统一和团结；恪守党的民主集中制的组织原则；模范遵守党纪、政纪和国法；时刻密切联系群众，与群众同呼吸、共命运；表里如一，言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。

21.党支部在发展党员工作中要严格把好哪“四关”？材料关、考核关、谈话关、预备党员教育考察关。

22.新时期党员发展工作的“十六字方针”是什么？坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

（三）党的基本知识2

1.党的三大历史任务是什么？

团结和带领全国各族人民，推进现代化建设，完成祖国统一，维护世界和平与促进共同发展。2.党执政兴国的第一要务是什么？

贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。

3.什么是党的执政能力？

党的执政能力，就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略，领导制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领。

4.加强党的执政能力建设的主要任务是什么？

按照推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展的要求，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对国际局势和处理国际事务的能力。

5.建设马克思主义学习型政党的首要任务是什么？

坚持把马克思主义作为立党立国的根本指导思想，紧密结合我国国情和时代特征大力推进理论创新，在实践中检验真理，发展真理，用发展着的马克思主义指导新的实践。

6.怎样坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主？

一是坚持和完善党的领导制度；二是保障党员主体地位和民主权利；三是完善党代表大会制度和党内选举制度；四是完善党内民主决策机制；五是维护党的集中统一。

7.培养和造就高素质干部队伍的关键是什么？

坚持民主、公开、竞争、择优、提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。

8.推进党的作风建设提倡的四个“大兴”是什么？

大兴密切联系群众之风；大兴求真务实之风；大兴艰苦奋斗之风；大兴批评和自我批评之风。

以诚待人，增强同志间、师生间的友情、亲情，是充满团结的学院；是诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐学院。

21.构建和谐校园的的主要着力点有哪些？

构建和谐校园主要的着力点在于：（1）建立和谐的师生关系；（2）建立和谐的同学关系；（3）构建良好的教风、学风；（4）构建和谐的校园文化；（5）建立科学严格与人文关怀和谐统一的管理制度；（6）建设安全稳定的校园环境。

（四）学院基本情况 1.学院基层党组织设置情况

学院党委下设有7个党总支和7个直属党支部（其中一个离退休党支部）。每个党总支下设教职工党支部1个，学生党支部1个。

2.学院党员情况

截止2011年6月30日，全院共有党员645名，其中在职教职工党员275名；学生党员334名；离退休党员36名。2009年以来，全院共发展新党员500余名。

教职工党员占在职教职工总数的44.43％，专任教师党员占专任教师总数的46.44％，35岁以下青年教师中，党员占41.71%，具有高级职称的教师中党员占37.14%。学生中，党员占3.51％。3.党委成员基本情况

学院党委委员共6名，分别党委书记夏成满同志，党委副书记陆国平同志，党委副书记、纪委书记任远同志，党委委员任建伟同志、叶惠清同志、张瑜同志。其中研究员1人，教授1人，江苏省“333 高层次人才培养工程”首批中青年科学技术带头人1人，江苏省六大人才高峰计划1人，班子成员平均年龄50岁。

4.学院党委下设工作机构有哪些？

党委办公室、纪委、组织人事处（含组织部、统战部、党校）、宣传部、学工部（含人武部）等工作机构及工会、团委等群团组织。

5.学院民主党派情况

学院有民盟、民革、民进、九三学社4个民主党派组织成员23人。

6.我院第一届教职工代表大会是何时召开的？教代会下设哪些机构？

2010年1月16日——17日，学院召开第一届教职工代表大会。大会采用差额选举的方式，选举产生了学院第一届教代会执行委员会委员19名和第一届教代会提案审理委员会委员7名。

2011年1月16日，学院召开第一届教职工代表大会第二次会议。7.我院第二次工会会员代表大会是何时召开的？

2011年1月15日，我院隆重召开第二次工会会员代表大会。会议选举产生了江苏信息职业技术学院第二届工会委员会和经费审查委员会，通过了女工委员会名单。

1月15日，江苏信息职业技术学院第二届工会委员会举行第一次全体会议，会议选举任建伟同志担任第二届工会委员会主席。

8.我院本届党总支、党支部委员会是何时改选的？

2010年6月，学院在中层干部调整的基础上进行了基层党组织委员会改选。

9.学院干部聘任工作的基本制度有哪些？

定编制度、任期制度、民主推荐制度、民主测评制度、考察制度、轮岗交流制度、票决制度、公示制度、试用期制度、廉政承诺制度等。

7.文印员岗位职责篇七

一、在办公室主任的领导下，负责全段公文排版及公文、资料的文印工作。

二、严格遵守保密制度，不得泄露文件机密，杜绝无关人员进入打印室。

三、认真钻研业务知识，不断提高业务技能，打印、复印文件、资料时做到及时、准确，版面清晰。

四、热爱本职工作，热情接待前来办理业务的人员，虚心接受各科室反馈的服务信息，并积极改进。

五、爱护设备，并严格执行规定操作工序。做好计算机、复印机等设备的日常保养和维护工作。

六、负责文印室的卫生清扫工作，保持工作环境整洁。

七、做好发文登记及其他管理台账的整理、保管工作。

8.文印室年终总结篇八

文印室年终总结

1本学期工作即将结束，现将这学期的工作总结如下：

印刷室是一个负责全校各类文件、材料、试卷印刷的部门，是学校教学、行政工作的一个重要组成部分。作为一名印刷室工作人员，我能以为教学服务为宗旨，在本学期的工作中，勤奋工作，任劳任怨，一丝不苟地为师生为教学服务，工作踏实认真，注重服务，坚守岗位，高效快捷办事，做到了让全校师生满意。

一、爱岗敬业，服务意识强

热爱本职工作，服务意识强，肯钻研业务，认真工作，保证印刷质量符合规定要求，做到了及时交付文件，不耽误工作。除做好自己的本职工作外，能随时听从领导的安排，任劳作怨。在每次考试中，我们都能积极主动的联系各考试年级组和出题教师，始终保持严谨、一丝不苟的态度，认真完成工作。做到试卷整洁、清晰、清楚和保密性，保证考试的顺利进行，我按质按量的完成了印刷试卷任务。

二、印制各学科组交给的任务

按时高效的完成各学科组各科任老师交给自己的文印任务。基本上做到下午用到的试卷或者导学案，上午之前必须印制完毕。第二天需要的试卷或者导学案前天晚上下班前印制完毕，做到不推不拖，不等不靠。

各科任老师交给自己印制的学习材料或者班级建设材料。这类文印任务较少，做到来马上办，不让老师等机器，而让机器等教师。宁肯自己站十分，不让老师多站一秒钟。学科组的学期计划以及教务处要求各学科组的学习计划。这类文件要求时效性和保密性。

三、按时按量完成机关各处室交待的材料和文件。

完成机关各处室文件的排版、录入、复印以及简单的校对等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合正式文件规格。文字排版尽量设计的美观些，让人一眼看上去就很舒服、很满意。对这点，文印室一直不断的在提高，努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。

四、严格遵守坐班制度，不随便旷工由于工作态度认真，我工作和管理受到了领导和老师们的一致认可。工作扎实勤恳，不怕吃苦，任劳任怨，兢兢业业。按时按点到岗。并且积极参加学校各项活动，认真完成学校交给我的每一项任务，做到了干一行、学一行、精通一行。虚心向有经验的老师请教，不积压篇子，做到有篇子就及时印刷，又着急用的文件或篇子利用休息时间赶出来。

1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

2、为了明确文印室里的办公耗材使用情况，特地制作了“文印登记簿”，对复印和速印件都有如实登记，“厉行节约，杜绝浪费”。大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

3、提高防火意识，消除火灾隐患。

工作前期主要是各处室交给的文明材料，档案资料、施工材料等一系列材料的印刷，各学科组交给的各班级的导学案、试卷、教案的印刷任务。

五、自己在文印室工作中存在的不足和今后设想

首先调整心态，服务机关。根据文印室工作的特点，相对而言事情很多。特别是在举行大型会议的时候，人手非常紧缺，在做好本职工作的同时，有时还要全力投入到机关其他处室的工作中，工作量非常大。常常有懈怠、消极思想出现。在今后工作中还要做到处事要豁达，不要求全责备，斤斤计较，对于工作在今后的工作中，我会更认真的履行印刷室工作职责，开拓创新，为学校各科室以及各学年的教学工作做出了自己最大的努力，把我的工作提高到一个新的水平。我愿与全校各位老师一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为印刷室的建设和学校的发展增砖添瓦。

当然，在工作和学习中我还有很多不足之处，在以后的工作中及时改正。也希望老师们多多配合和理解。

文印室年终总结

2文印室是一个负责全校各类文件、材料、印刷的部门，是学校教学、行政工作的一个重要组成部分。作为一名文印室管理人员，本人以服务为宗旨，在一年的工作中，勤奋工作，任劳任怨，一丝不苟地为师生为教学服务，工作踏实认真，注重服务，坚守岗位，高效快捷办事，做到了让全校师生满意。现将几年以来的工作总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自身综合素质

为尽快进入工作角色，自觉认真学习学校、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照学校制定的工作制度完成各项任务。在领导和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。

面对不熟悉的设备，本人对照使用手册仔细攻读钻研，反复操作，刻苦练习，利用业余时间，向修理人员请教，进行反复练习，很快掌握了复印机、一体机的使用。经过一年多的运行，文印室已能按时完成各类文件的打印、复印和各类考试的试卷印刷工作。工作效率高，运行良好。

二、爱岗敬业，树立为教职工服务的意识

本人热爱本职工作，服务意识强，肯钻研业务，认真工作，保证文印质量符合规定要求，做到了及时交付文件，不耽误工作。除做好自己的本职工作外，能随时听从领导的安排，任劳作怨。在每次的工作中，从打印到审核，始终保持严谨、一丝不苟的态度，认真完成每一项工作。

三、加强制度管理，做好文印保密工作

在文字录入的同时，能严格执行保密制度，文字材料的底稿能妥善处理，印刷后能及时把作废的底稿销毁，确保不泄露试卷及文件中的任何机密内容。大部分校对过的废、旧试卷和文件的纸张，也都能够妥善处理。

四、严格恪守坐班制度，没有出现耽误工作现象

在工作中扎实勤恳，不怕吃苦，积极参加学校各项活动，认真完成学校交给本人的任务。在这短短的一年中，能按时完成各科室交待的材料和文件的复印、扫描、文件上传等工作，保证打印材料尽量准确、整洁、清晰，格式符合要求。在文字排版上本人尽量做到美观些，让人一眼看上去就很舒服。对这点，本人还需要不断提高，努力做到让打印出来的文件或资料让大家满意。

在工作中，本人都是以饱满的工作热情，严谨认真的工作态度迎接每一次工作任务。特别是评估期间，有时加班加点，也能认真地对待每一次的任务，按时的完成。打印文稿我力争一个“快”，讲求一个“准”，从而提高了工作效率;由于工作性质决定，有时加班加点，但从无怨言，工作中服务的对象有领导和同事，但我都能认真的对待，从来不马虎对待每一份材料，不拖欠一次工作任务。