面试信

面试信（11篇）

1.面试信 篇一

亲爱的小姐/先生：

您好！

感谢您于XXX公司

对您在面试过程中所表现出来的积极努力和认真参与的态度，我们谨致以由衷的敬意和真诚的赞赏！

您已经是表现出优秀的才能，才在众人之中脱颖而出参与我们的面试阶段，在面试当中您更是表现出了许多方面的特殊潜质。但经过慎重的考虑和评估，觉得您暂时不适合这个职位，但是我们对您仍然是充满了信心和敬意，相信您会找到更加适合您的舞台，我们由衷地祝福您。

如您同意，我们将把您的资料存档，以备来日之需。

真诚的朋友

XXXXXX公司

人事部-XXX

2.信造化,信尤物 篇二

不同的男人，亲近的事物不同。歌德爱丰乳肥臀，惠特曼爱肥臀下的马桶。这说明前者是用前列腺思考的，后者是用直肠思考的—惠特曼有诗云：“决心今天什么也不唱／只唱男人彼此依恋的歌。”哦，我仿佛看见暮光影射着回春的杉林，两只公鸭在断背山山麓的溪涧里一边嬉水，一边大声吟唱。

当人内心有信仰，有热爱，他的毛孔随时随地都会孔雀开屏。浙江30名女代表委员去北京开“两会”，参政未敢忘走秀，带上了花一年制作的旗袍，因为同样去开会的张艺谋拍了《金陵十三钗》，搞得南京旗袍艳绝天下似的，钱塘三十钗气不过，准备去亮瞎老谋子的眼，捍卫一下临安盛名。张艺谋闻讯躲了起来，反正大会堂够大。三十钗在北京只看到一个戴军棉帽、端玩具冲锋枪的发福版雷锋，那活雷锋一看就不是运输班的，是炊事班的，原来正是金陵的陈光标。这回又被南京大萝卜抢了风头，六朝古都再次完胜两朝古都。

陈光标说他是雷锋的忠实粉丝。其实何止是他，好几亿中国人都是雷锋的粉丝，我们的趣味比歌德之流高级多了。我小时候学雷锋，那是相当的积极，捡钱包、扶老奶奶、帮孤寡老人打扫卫生……这些事我也不记得做没做过，但我在作文里多次写自己做过，那看来是确凿的。

但不知为何，我后来就不太相信这世界还有活雷锋了，这说明我的内心正在变得猥琐阴暗。春节时我在南海之滨的某座城市购完物，倒车准备离开，嘈杂声中有人喊“继续倒，继续倒”，我跟副驾驶座的幼齿唠叨说：千万别相信停车场的保安，他们都是瞎指挥，甚至会故意让你撞上电线杆，你以为这年头还有指挥乔安山倒车的雷锋啊……幼齿探头一看，森然道：“你这头猪，是我爸在喊。他刚才没上车。”

现如今，让我们热爱和信奉的事物越来越少，大家遂各自去找精神寄托。有人忙着养生，譬如张朝阳；有人忙着养猪，譬如丁磊；有人忙着养神，在家里供奉個佛龛。像吾等凡夫俗男，只热衷老婆孩子热炕头，虽然孔夫子云“惟女子与小人难养”，但家家户户都在养。

我在过去的几个月里，几乎没见过阳光，所以我对世界上究竟有无太阳这个问题已经心藏疑窦。我在过去的10余年间昼伏夜出，潜逃于狗窝与报馆之间，身边尽是些面容惨绿、蓬头散发之夜班女，所以虽然身处号称盛产美女的长沙，但我已不相信世界还有美女这种动物。

每当虑及人生，总是难免晦暗，所以要向郭路生学习，要相信未来。我们最大的信仰，是那只偏不倚的命运之手。正如段子所云，纵然你是个秃瓢，也别对前程心灰意冷，不信你看俄罗斯历届领导的交替规律—列宁没头发，斯大林有头发，赫鲁晓夫没头发，勃列日涅夫有头发，戈尔巴乔夫没头发，叶利钦有头发，普京没头发，梅德韦杰夫有头发，普京没头发，梅德韦杰夫有头发，普京没头发，梅德韦杰夫有头发，普京没头发……

3.小升初面试自我信 篇三

在各任课老师中综合评价较高，是个有 口皆碑的好孩子。 该生组织领导能力强， 凝聚力， 感召力高， 担任班体育委员期间， 始终是老师的得力助手，在同学中较有威信。

该生兴趣爱好广泛，喜爱阅读，知识面较宽。 某某同学具有优秀的综合素质和道德品质， 是一名品德、 智、 体、 美、劳、全面发展的好学生。望贵校能综合考虑我校建议，准许某某 同学参加贵校面试，给予他一个发挥才能、证明自己的机会。

某某学校 20xx 年 5 月 15 日

4.腾讯微信产品经理笔试面试题 篇四

其中第二题是一道偏技术的问题，出现在产品经理的面试中确实有点意外，但这题不失为一道很好的产品设计与系统分析的题目，系统分析也是我们“产品经理学技术”系列文章规划中的一个部分，也是将我们所讲的技术进行“升华”的一部分内容。

下面我们尝试回答一下这个问题，算是抛砖引玉了，大家有好的答案也可以给我们留言进行讨论。

朋友圈的基本数据结构设计是怎样的?既能做到完美阅读权限设置，又能兼顾性能?

关于消息的基础数据，比如文字、图片、时间、位置等这些咱就不表了。这些数据基本上与权限和性能没有多大关系，可以理解为单独存储，纯技术活。这里只讨论权限与性能相关的数据结构。

而在权限管理上，微信采用了给用户打“标签”来进行分组，这个标签的分组与微信通讯录一致。在数据上，就是给每个关系增加一个“标签”标记。这里需要注意的是，虽然微信的关系在产品使用上给用户是双向的(即互相关注)，但是在存储的时候，是给互相关的两个用户分别建立了关系数据，也就是每个人独有自己的一份“通讯录”。这通过删除了自己的好友之后，自己并不从别人的通讯录删除就可以看得出来。标签分组的基础数据就是这样了，这也是后面朋友圈权限管理的基础。

对于个人朋友圈timeline所能看到的消息，按照一般的逻辑是先获取所有朋友的消息，然后剔除掉没有授权给自己看的消息、剔除掉自己屏蔽的用户消息，然后才得到自己当前看到的timeline。如果是这样的逻辑的话，等于每次刷新朋友圈，都要跑到所有的消息池里面去找到上述通讯录中朋友们的消息，还要对找到的每条消息去判断用户是否有权限阅读。这显然是效率低下的方式，更何况微信是这么大的一个访问量和数据量。所以，这种数据结构设计是行不通的了。

一般逻辑下朋友圈每次读取的过程

解决这种性能问题一般的思路就是把需要大计算量的过程分散到平时零散的时间去做，

在这里的思路就是：平时就把每个用户需要的 timeline数据按照权限设置准备好，等到用的时候(刷新朋友圈)就直接读取准备好的内容。那么答案就出来了：除了存储一份上面讲到的文字，图片等基本信息外，还需要给每个用户存储一份timeline数据，注意，是每个用户一份。当然，这里的“每份”不需要存储完整信息，只需要存储消息的ID和时间 (可能需要)。每个人刷新自己的朋友圈时，读取自己的那份数据就行了，既不用去消息池子里面筛选，也不用判断用户权限。

那是怎么实现权限控制呢?

当一个用户发布一条消息时会按照上面讲的标签设置相关的权限，服务器就会给每个有权限接收这条消息的用户的.timeline中写入这条消息。也就是在用户发布的这一刻，就做好了权限安排，而不是等到读取的时候。这样就自然减少了读取的时候的计算量，提高了效率。

发布时进行权限控制(示意图，实际比这复杂)

至于分库分表这些就不展开了，知道有这么回事就行。有时候这种技术上的设计也是会限制产品的设计。

那怎么证明上面说的合理呢?

感兴趣的同学可以去测试下：先发一条带阅读权限的消息，比如允许某个标签的人看。然后再给这个标签添加一个新人。结果是这个新人是看不到这条消息的，因为权限划分是在发布的时候就划分好了，新人加入标签的时间是在发布之后，所以没法获得这条消息的权限分配机会，虽然他后来在标签组中，但是仍然没有办法看到这条消息。

这就是上面问题的答案，其实主要考察的是在产品设计时是否能够考虑到技术方案的限制。我把上面的答案贴在知乎上，有人就问了：微信产品团队是在一开始设计就考虑到了这个问题，还是经过不断的迭代成现在这样的?这是个好问题，好的产品经理应该在设计的时候就考虑到这种情况，或者至少应该有相应的预案，而不至于在出现问题或者被研发发难时束手无策。在这个案例中，微信是一开始考虑到了还是迭代过来的并不重要，对于微信“朋友圈”来说，本来就是一个迭代产品，最早的权限管理是单独于通讯录的，那个时候是纯插件的模式，现在才与通讯录共用了分组模式进行权限管理。

5.面试信 篇五

请以“没有比人更高的山”为主题发表一篇演讲。【中公农信社解析】 尊敬的各位考官：

大家好!我今天演讲的题目是“不畏艰险，勇于攀登”。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。能够主宰自己命运的只有自己。不管什么时候，哪怕在逆境中，也不要放弃。困难并不可怕，希望就在前方!英国小说家狄更斯说过：“顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。”每个人都有自己的理想，每个人心中都渴望成功。然而前进的道路不可能是一帆风顺的，总会遇到困难的阻挡，而这时，我们是选择畏缩退避还是勇往直前呢?当然是要勇往直前!让我们最终一直走下去的法宝是什么呢?是我们坚强的意志和顽强的信念!困难与挫折面前一笑而过是成功者的气质。他们乐观开朗、积极进取，从不畏惧遇到的任何艰难险阻。因为只要努力，总会有登顶的一天，总会有抵达的一刻。不再说爱迪生为了发明灯泡做了多少次实验，尝试了多少种材料;不再说居里夫人为了寻找那种神秘的元素做了多少次提炼，受到了多少的辐射;单说中国企业家马云为了阿里巴巴曾经两次倾家荡产，但是他始终坚忍不拔地坚持着自己的理想，及时调整发展战略，最终成就了世界b2b的神话，实现了他“让世界没有难做的生意”这一理想。不胜枚举的成功事例告诉我们：成功需要毅力!正如姚明的那句话“努力不一定成功，但不努力一定不会成功。”

成功需要信念，相信自己的实力、肯定自己的努力，才有可能成功。对于立志成为国家公职人员的我们来说，维护国家和人民幸福安宁的职责，是一座高耸林立的大山，我们有毅力、有决心征服这座大山。我们要努力，因为我们还要走很远的路程、还要攀登更高的山峰!我的演讲完毕，谢谢大家!

6.夏宇童:信运气,不如信自己 篇六

“金钟影帝”赵又廷说：“第一眼看到夏宇童，就忍不住产生好奇，想要进一步去认识、了解她。”谁能想到，这位让赵又廷都好奇的娇小美女，曾因体重而获得过“弥勒佛”的雅号呢。

正所谓“女大十八变”，却不见得“越变越好看”。当时钟数转到夏宇童的17岁时，正值发育期的宇童在暴饮暴食下变成了一个体重66公斤的胖子。

看着自己与日俱增的体重，宇童倒是也没觉得有什么不妥，直到有一天，她向自己心仪的男生告白，却被男生嫌太胖，惨遭拒绝，甚至连平日的好友都戏言夏宇童太胖“没人要”，活像弥勒佛。种种打击和刺激，宇童下定决心要减重减肥。

忌口!一定要忌口!宇童在心里暗暗考量：如果肥胖的根本原因是暴饮暴食，那节食就是最重要的瘦身方法。于是在随后减肥的日子里，宇童开始严格控制饮食，淀粉类、油炸类、甜食这些平日里她的最爱一下子都成了她食谱中的大忌。当然，宇童也研究出她减肥的秘诀：就是将淀粉类和肉类分开来吃，可以单吃米饭和菜，也可以单吃肉，但绝对不允许吃米饭配肉!

说起来简单，要做起来就没那么容易。不但要承受种种美食的诱惑，那种挨饿的滋味更别提有多难受了。不过既然给自己订定了目标，就没能轻易退缩，老天不负有心人，终于经过半年的努力，夏宇童狂瘦18公斤。

瘦身后的夏宇童光芒万丈，一跃晋身为台湾知名博客圈“无名小站”中人气美少女。每张照片都被网友们一点再点，屡次登上首页。更在苹果日报的“今日我最美”街头美女直击单元中，被报道4次之多，只因为她千变万化的模样实在太让人难以移离目光。

然而她知道演艺圈是个人上有人、天外有天的世界，为了正式踏入这个世界。她硬是又在三个月内 减重5公斤，成了名副其实的超上镜头的“小脸美女”,更是因此赢得台湾“可爱正妹”的美称。

凭借在“无名小站”积聚的人气，18岁的夏宇童参加了台湾选秀节目“成名一瞬间”的选拔，并一举夺冠，夺冠后的夏宇童更是因优异的外型获得综艺天后张小燕与名制作人王贞妮青睐，进而签约成为旗下艺人。

幸运的宇童在进入公司不久就获得和师姐同恩合唱台湾大热电影《海角七号》中爆红歌曲《爱你爱到死》的机会，这对还没有发唱片的夏宇童来说，可谓千载难逢的好机会。而夏宇童果然不负众望，无论在唱功还是MV里的表现都可圈可点，还获得了范逸臣在小巨蛋的演唱会做嘉宾的机会。

夏宇童的心脏很强

古灵精怪的夏宇童在公司里有超好的人缘，渐渐走红的她，不但受到“大家长”张小燕的宠爱，连同公司的师兄师姐们也对她照顾有加。久而久之，绯闻就来了。随着专辑的发行，夏宇童就被传与年长16岁的师兄黄子佼正在交往的消息，更有人说宇童是因为缺少父爱而喜欢年长的黄子佼。

绯闻愈传愈烈，宇童本想一笑而过，恕不想却在这时接到了台湾当红综艺节目《康熙来了》的邀请。众所周知，黄子佼——小s的旧情人是“康熙来了”节目里的大忌。这让原本发片后一直盼望上《康熙来了》宇童，一下子变得不知所措。如果上“康熙”自然会受到更多的瞩目，但自然难逃小S的“逼问”：不上“康熙”吧，就会白白错失这么一个好的表现机会，在经纪人贞妮姐和周围同事的鼓励下，夏宇童最终决定参加节目的录制，因为她知道，出糗也罢，出彩也罢，都是进入娱乐圈每一个新人必须经历的磨练。

果不出所料，节目一开始，夏宇童自然而然地成为被访问的对象，身为黄子佼前女友的小s不改以往的麻辣风格，不停追问夏宇童跟黄子佼的绯闻，更是频拿自己开玩笑，

“黄子佼在背后怎么讲我?”——从来没有谈到过啊!

“为什么不承认你们在一起?”——因为没有在一起啊!

“唱片大卖后，会把他甩掉吗?”——没有在一起，所以也没有甩不甩!

心里在咚咚打鼓，夏宇童努力压制自己打紧张与不安，睁着大眼，一一对答，当蔡康永问道希望自己有怎样的魔法时，夏宇童竟连想都不想说：叫人家闭嘴的魔法。蔡康永惊了一下，立刻反问，那你是想叫我闭嘴还是小s?大喇喇的宇童竟脱口而出，“两个都要闭嘴”，结果现场一片哗然。

“你想让我们俩闭嘴嘛?——你超有种哦!”小s更是在一旁惊讶地瞪大眼。

节目播出后，果不其然PTT讨论极热烈，夏宇童的回答自然而然引起了热论。有人说她很不礼貌，一个新人竟敢如此和主持人说话，太嚣张，还有人指责她是为借小s出彩，当然更多的支持和祝福，一个小女子在“康熙来了”表现得那么真实，大方，更加喜欢她的可爱和勇气。

下了节目夏宇童深深吸了一口气后，便兴奋地向替她担心的同事报告：节目真的有趣、辛辣、好玩，其实我自己到底在节目上说了什么我自己也不知道。你们不要担心，小s姐人真的很好，后台还和我打招呼，鼓励我说不用太紧张。

其实录制《康熙来了》那天是夏宇童21岁的生日，那天的访问是夏宇童进入娱乐圈来最“艰难”的访问，但无疑是最有意义的一份生日礼物。

指责也罢，质问也罢，面对演艺圈的绯闻流言，宇童永远都会淡淡说一句：“夏宇童的心脏很强。”

信运气不如信自己

娱乐圈向来不缺新人，新人们往往为了一个小角色就抢破头，但老天似乎真的很眷顾宇童。刚刚出道，宇童仅凭宣传照就赢得试镜机会，并很快就参与偶像剧《福气又安康》及《紫玫瑰》的演出。

2009年，幸运的橄榄枝再次向夏宇童抛来，夏宇童打败100多名竞争者，成为富士电视台连续剧《东京Little Love》的女主角，甜美清新的笑容将桃太郎电得头晕晕，破天荒成为第一名不通日文就担纲主演日剧的新人演员。2010年该剧在富士电视台全日本29个支局联播，创下连续播放两季，总计八十八集的新纪录!夏宇童成为红透日本的女星。

从部落格人气美女到选秀超人气冠军，从主推的新人王到受人追捧的热门DJ，从甜美的正妹到红透日本的美少女。夏宇童进入娱乐圈后，运气好得让人忌妒，就像第一次买大乐透就中了头奖般令人称羡。

有人说夏宇童生命中有太多的贵人，可宇童一直很清楚“相信运气不如相信自己”。

那是发生在高三时的一件事，在浑浑噩噩中度过的宇童，一直盼望着在考试中老天会把好运倾向自己，不用太努力自己也能超常发挥。“听天由命”的宇童却在升入高三的第一次模拟考后彻底惊醒，满分95分的试卷，宇童却只考了39分，她永远不会忘记这个分数和当场的反应，猛然回想妈妈花钱让她念私立学校，她竟然就这样玩掉两年，扪心自问“39分将来能念哪里啊?”难道还要这样下去吗?夏宇童下定决心好好念书。每天将英文单字——写在小卡片上背诵，至于令她头痛的数学、理化，她则花比别人多一倍的时间死背公式，老天不负有心人，宇童最后如愿考上自己理想的大学。这使得宇童明白，原来老天更喜欢把馅饼砸在努力的人身上啊，相信运气不如相信自己的努力。

这就是夏宇童，一个有点小顽固，却执著得让人疼爱的女孩：一个有点顽皮，却又聪明得恰如其分的女孩：一个希望好运降临，却又加倍努力的女孩。

7.面试信 篇七

“四大”为何经典?

所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”，“德勤华永”和“毕马威”，他们的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有3个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召开的，普华是11月初，使得他们的题型有充分的时间在业界流通。其次非常关键的一点，那就是实际上很多大公司都并非自己命题，而是把面试题交给专门的面试公司负责。因此，有一些公司往往“共享”同一家出题的企业，这使得“似曾相识”的几率大大提升。第三一些知名企业的大学生面试通常有一套严格的模式和流程，而“四大”作为它们其中的代表，每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看中的部分和最有效的测试方式。这些都促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。

“四大”面试流程

“四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。作为最经典的面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。

其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。

第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，关键是你在回答中体现出来的思路，

从这点来说，解答的过程更加重要。 例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少?答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运动，或者它们全部逆时针运动。选择一只蚂蚁，一旦它确定了自己是逆时针或者是顺时针运动，其它的蚂蚁就必须作相同方向的运动才能避免相撞。由于蚂蚁运动的方向是随机选择的，那么第二只蚂蚁有1/2的概率选择与第一只蚂蚁相同的.运动方向。第三只蚂蚁也有1/2的概率。因此，蚂蚁避免撞到一起的概率是1/4。

第三则是小组面试。在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”。这一部分通常包括阅读材料， 讨论问题和解释问题。讨论以及解释问题时可以使用中文或英文。最后可以几个人各自分工全部上场，每人回答问题的一个部分，或者从小组中指派一到两名作为代表上场解释问题。通过小组面试，能够考察出应聘者的交流、合作能力和展现自我实力的能力。事实上，中间互相交流的部分和最后展示的部分同样重要。

“四大”面试心经

通常，每一个经典的模式背后都有相对应的解答方式，类似“四大”的面试流程同样“有迹可寻”。在了解了所有环节后，有许多方面可以事先收集材料，而其中许多技巧更可以举一反三，在其他类似的面试中加以运用。

比如在小组讨论时一定要积极发言，这是考察你的领导力和交流能力的关键时刻。争取成为Team Leader或Controller，发言时可以充分利用现场的一切道具，如“板”、“纸” 和“笔”，有时候图表比语言更加直观生动。其次，在大家一起交流时，尽量避免攻击别人的观点，“四大”风格相对平和，即使是崇尚个性张扬的企业，也同样重视它的职员有团队合作的精神。

8.面试信 篇八

要点：

JAVA反射机制是在运行状态中，对于任意一个类，都能够知道这个类的所有属性和方法；对于任意一个对象，都能够调用它的任意一个方法；这种动态获取的以及动态调用对象的方法的功能称为java语言的反射机制。Java反射机制主要提供了以下功能：在运行时判定任意一个对象所属的类；在运行时构造任意一个类的对象；在运行时判定任意一个类所具有的成员变量和方法；在运行时调用任意一个对象的方法；生成动态代理。

问题：Java为什么要引入异常处理机制

要点：

程序执行时经常会出现除零溢出、数组越界等运行错误，影响程序的正常执行。错误及异常是不可避免的，一个好的应用程序，在满足用户要求的各种功能的同时，还应具备能预见程序执行过程中可能产生的各种异常的能力，并能为异常情况给予恰当处理。在Java语言中，这种技术就是异常处理 Java语言通过面向对象的异常处理机制来解决运行期间的错误，可以预防错误的程序代码或系统错误所造成的不可预期的结果发生。减少编程人员的工作，增加了程序的灵活性，增加程序的可读性和健壮性.问题：什么是JAVA多线程机制

一．什么是多线程？

多线程是指同时存在几个执行体，按照不同的执行线索共同工作的情况。

二．什么是程序，进程和线程？

程序是一段静态的代码，是应用软件执行的蓝本。

进程是程序的一次动态执行过程，它对应了从代码加载，执行至执行完毕的一个完整的过程。这个过程也是进程本身从生产，发展至消亡的过程。

线程是比进程更小的执行单位。

区别：一个进程在其执行过程中，可以产生多个线程，形成多条执行线索，每条线索即每个线程也有其从生产，发展到消亡的过程。

三．线程的生命周期

线程的生命周期可分为四个阶段，新建，运行，中断和死亡。

新建：当一个Thread类或者其子类的对象被声明并创建时，新生成的线程就处于新建装他，有了相应的内存空间和其他资源。

运行：线程被创建之后，就有了运行的条件了，一旦轮到它来享用CPU资源时，便可以摆脱创建它的主进程开始了自己的生命周期。

中断：一个正在执行的线程可能被认为的中断，让出CPU使用权，进入阻塞状态。线程阻塞时，不能进入排队队列，只有当引起阻塞的原因被撤销时，线程才可转入就绪状态，重新进入排队队列中，等待CPU资源，以便从中止处开始运行。

死亡：线程死亡有2种情况，一是正常运行，完成了它全部的工作。另一种是线程被提前强制终止。死亡状态下的线程，释放了被分配的内存。

四．线程的优先级

在java系统中，线程调度依据优先级基础上的“先到先服务”原则。

Thread类的setPriority（int a）方法可设置线程的优先级，取值有Thread.MIN_PRIORITY,Thread.MAX_PRIORITY, Thread.NORM_PRIORITY三种，默认级别为Thread.NORM_PRIORITY.五．如何实现多线程

Java编程中实现多线程有两种方式：一是继承Thread类，用其子类创建线程，二是实现Runnable接口

六．线程同步

当两个或者多个线程同时访问一个变量，并且一个线程需要改变某个变量时，需要对修改数据的方法修饰为synchronized.当一个线程在使用同步方法时需要用到某个变量，而此变量又需要其他线程修改后才能符合本线程需要，此时用wait（），让本线程等待。

其他线程如果在使用同步方法时不需要等待，那么当它使用完该方法后，用notifyAll（）方法通知所有由于使用该同步方法而处于等待的线程结束等待，（notify（）方法只能通知第一个处于等待的线程结束等待）

七．Interrupt（）方法

一个线程在run方法执行完后便会自动消灭,如果想在run方法执完毕前就消灭线程，可以使用interrupt（）方法，此时该线程会捕获InterruptedException异常，在处理该异常的语句里告诉线程立刻结束run方法的执行。

问题：java多线程使用cup是什么机制

要点：java获得cup使用权根据优先级,高优先的先执行,这个和操作系统是一样的,但是优先级别的控制是通过虚拟机控制的,然后在执行的时候是通过操作系统时间片的机制,多线程java有自己的调度算法,虚拟机会自动调度执行的线程,而操作系统处理的是cpu的执行,其实两者都有调度算法,xp的机制我想和

1、main方法是怎么写的public static void main(String [] args){}

2、变量的命名规则是怎么样的?

采用驼峰命名法，见名知意，以小写字母开始。

常量命名：全部大写。

方法命名： 小写字母开始，驼峰命名。

类命名：首字母大写。

3、if„else„和写两个if 有什么区别

if„else„只执行其中一条,写两个if，两个都要执行

4、在JAVA中直接写浮点常数,默认是什么类型?

默认是double类型

5、什么是标识符?它的命名规则是什么?

凡是可以命名的地方都叫标识符。

标识符有两种：

1、系统标识符（关键字）；

2、用户标识符

以字母、数字、下划线、$复活组成，不能以数字开头

6、什么是变量?

变量是命了名的内存空间，并且空间的值是可以改变的。

7、JDK与JRE分别是什么?

JDK叫java开发工具集，包括编译环境、运行环境、调试环境以及基础类库。

JRE叫java运行环境，包括虚拟机、核心类库、以及健接文件。

8、try-catch-finally三个基本块的作用?catch里的代码是干什么的?

try块表示此处代码可能引发异常

catch块捕获try块的异常

finally块通常用于资源的回收，连接关闭，清理工作等

try-catch-finally不能单独存在，try块后必须跟catch或finally

catch或finally前必须跟try块

9、继承类和实现接口分别怎么做?

继承用extends关键字继承

定义接口用interface关键字

实现接口用implements10、如何去获得字符串的长度?

调用String类的length()方法

11、Java的基本数据类型有哪些?

int 4字节 整型

byte 1字节 整型

char 2字节 整型

short 4字节 整型

long 8字节 整型

double 8字节 浮点

float 4字节 浮点

boolean 布尔

12、当一个对象被当作参数传递到一个方法后，此方法可改变这个对象的属性，并可返回变化后的结果，那么这里到底是值传递还是引用传递

值传递，Java里没有引用传递

13、列出至少5个最常见到的runtime exception并描述在什么情况下出现

IOException在未找到文件时会抛出

NullPointerExecption在对象引用指向空时会抛出

ArrayIndexOutOfBoundsExecption在数组下标越界时会抛出

NumberFormatException在字符串不能转换成数字时会抛出

ArithmeticException在分母为零时会抛出

14、ArrayList和Vector的区别

vector是线程安全的，所以效率低，Arraylist是线程不安全的，但是效率高。

15、在IO中字节流和字符流的父类是什么?

字节流父类是InputStrean和OutputStream

字符流父类是Reader和Writer16、什么是包?定义包有什么好处?

文件夹。

好处：

1、可以有效的组织相关类；

2、可以做到信息的隐藏。

17、怎么样知道磁盘一个目录中有哪些文件?

1、File对象.list()方法；

2、File对象.listFile()方法。

18、如何获得一定范围的随机整数?

x+Math.random()*y 其中x是位移数，确定最小范围，y是放大系数,确定最大数。

（x-y）*Math.randon()+y19、如何获得java当前的工作目录

使用System.getProperty(“user.dir”)能够获得当前工作目录的字符串地址。

20、怎么样判断一个异常类是checked异常还是unchecked异常?

判断当前异常类，是否是RuntimeException的子类，如果是，则是运行期异常否则是编译期异常。

21、log4j一共有几个级别?分别是哪些?级别的高低有什么样的区别.log4j有五个级别：

DEBUG：调试

INFO：信息

WARN：警告

ERROR：错误

FATAL：崩溃

21、静态变量和成员变量应该怎么访问?

静态变量可以通过对象.和类名.的方式访问

成员变量通过对象.的方式访问

22、如何将一个字符串转成一个基本数据类型

Int x = Integer.parselint(“32”);

Double d = Double.parseDouble(“4.5”);

23、如何让JFrame的初始位置居中(在不同的分辨率中)

窗体对象.setLocationRelativeTo(null);

24、谈谈集合的作用

方便对数据进行 存储，检索，操作，传输。

25、类的修饰符能不能是private、static、protected?

内部类可以，因为内部类相当于外部类的属性

26、Try块中是否所有的语句都一定会执行,为什么?

不是，一但try中发生了异常，那么异常发生处下面的语句就不会执行，专区catch块执行

27、什么时候用继承,什么时候用接口?

当需要重用属性和方法时使用继承

当只需要重用方法时用接口

28、finally是不是什么时候都会执行?

是当虚拟机关闭，System.exit(0)，finally内容不会执行;

29、什么是主线程?

当main()方法执行时会产生主线程，1最先开始 2最后结束

3产生其他子线程

4回收资源

30、进行IO流操作时,如果操作的文件不存在会发生什么情况?

读取流在文件不存在时，会抛出文件未找到异常

写入流在文件不存在时，会创建文件，但如果该文件所在目录不存在，同时会抛出文件未找到异常

31、IO流操作的步骤是怎么样的?

创建流 操作流 关闭流

32、finally的作用是什么？

无论是否有异常都会执行的代码块，一般用于资源回收，比如流动关闭、数据库的关闭

34、当一个线程进入一个对象的一个同步方法后,能否进入其它非同步方法? 么?一般在什么时候使用? 可以，但不能进入其他同步方法。

33、try {}里有一个return语句,那么紧跟在这个try后的finally {}里的代码会不会被执行,什么时候被执行?

Finally{}在程序开启时只执行它本身里的代码。

会执行，在方法返回前执行

35、如何启动线程,它直接调用run()方法有什么区别?

启动线程调用start方法,用start方法启动线程后，是多个线程同时进行，使用run()是普通方法，是不会产生新的线程，是单线程。

36、数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法?

数组有length属性,String有length方法

37、GC是什么? 为什么要有GC?

GC叫做垃圾回收器，为了回收内存不再使用对象，释放内存空间，避免内存溢出。

38、线程同步化会带什么样的结果?

1：可以使数据安全

2：效率会降低

39、什么是线程安全?

当两个或两个以上线程，访问同一个资源时，为了保证数据的安全，只允许同一时间

只能有一个线程访问该资源。

40、服务器类有一个while循环,能否直接while(true)?

可以，但这样缺乏灵活性，没有办法控制循环结束，最好使用boolean变量来控制

循环的运行和结束。

41、java帮助文档是如何生成的?

Javadoc.exe42、什么时候类名和文件名必须一致?

当类的定义为Public时，类名必须与文件名保存一致

43、如何将实现包装类和基本数据类型转化?

包装转基本1:包装类对象.xxxvalue(值);2直接赋值

基本转包装1: Integer = new Integer(90);2直接赋值

44、类InputStream中方法read()的返回值是什么?读出的是什么?

Read()返回的是int，读取的数据

read(byte[])返回int 当前读取的字节数

45、如果一个类实现一个接口,可不可以不实现接口里定义的所有方法?

可以，但这个类只能是抽象类

46、构造方法和方法有什么区别?构造方法能不能被重载,能不能被重写?

构造方法和雷鸣相同，构造方法没有返回类型，在对象创建时，被调用。

构造方法可以重载，不能重写。

47、请列举switch()括号中能接受的所有数据类型。

Char byte short int48、GUI的布局管理器常见的有哪几种?

绝对布局

边界布局管理器

卡片布局管理器

流布局管理器

网格布局管理器

49、断言有什么作用?

断言是一个布尔表达式，当表达式为真继续执行，表达式为假，则抛出一个断言错误，主要用于测试。

50、String和StringBuffer的区别?

String具有长度不可变的特性，当String做添加、删除修改时，会产生一个新对象

StringBuffer是String类的一个改进版，是缓冲区的一个对象，当对该对象进行字符的添加、修改时，不会产生新对象。

51、接口里方法修符是什么?

Public abstract52、接口里可以定义变量吗?

不行，就可中的变量修饰符是public static final 只能定义常量

53、说几个String常用的方法

String.length()split()substring()equals()indexOf()lastundexOf()

54、在Dos界面下如何编译并执行Java程序?

Javac 文件名

Java 类名

55、创建一个线程有几种方法?

集成 thread 类

实现Runnable接口

56、项目开发的流程是怎么样的?

市场调研，需求分析，概要设计，详细设计，编码，测试，维护。

57、java语言的特点是什么?

简单，面向对象，分布式，健壮，可移植，解释性，安全，多线程，垃圾回收

58、main方法中有个参数String[] args。这个参数的值是由谁传递给它的。执行java类时，由控制台传入

59、java中采用什么字符编码集?char类型能不能放入一个中文字? Unicode 该字符集一个字符有2个字节。,char是两个字节可以放一个中文，因为中文是两个字节

60、byte的取值范围

-128~+127（-2的7次方to2的7次方-1）

61、GET方式和POST方式提交时,流有什么不同?

GET和POST是HTTP协议请求服务器的两种方式

GET方式页面参数，是附加在URL后面。/login?userName=XXX

9.面试信 篇九

我校结合学生学业成绩和综合素质评价信息，按比例确定参加面试学生名单。7月19日上午12点前在大兴一中校园网公告参加面试学生名单，同时发布学生面试安排通知。

二、面试时间及地点

年7月20日-21日，获得参加面试资格的学生遵照网上通知的时间和要求按时参加面试，未按时参加面试者视同放弃面试资格。

三、面试结果查询：

1、考生可继续关注“北京中考在线网站”或关注微信公众号：“北京中考”，在面试结果出来后我们会第一时间更新。

2、2019年7月21日面试结束后，学校招生工作小组对面试学生进行综合评价，确定录取名单并于7月22日上午9:00点前在大兴一中校园网公示。被录取学生按通知要求于7月22日下午15:00到学校报到(从学校西门进入校园)。

四、办理学籍转接

2019年9月，学校在学籍系统中完成转学手续。

大兴一中1+3项目介绍

部分学生在初二年级结束后进入我校，连续完成初三及高中共四年学习。进入本试验的学生不需参加中考,直升大兴一中高中，且允许在初三中考报名前可以退出试验，退出的学生转回原初中校，可参加当年中考，但不能参加名额分配、校额到校、市级统筹、乡村计划等招生的录取。

我们的定位：实施创新人才培养新模式，打通学段壁垒和校际边界对人才培养的制约，共享优质教育资源。学校将重点研究探索初高中课程的整合与衔接，构建具有大兴一中“1+3”特色的多元化课程体系。指导学生生涯规划，注重提升核心素养和人文素质，提高实践能力，团队合作精神、社会责任意识和自我激励、自我学习的责任感。使学校的育人目标更加清晰具体化和可持续化，增强学校的办学活力和自主性，为新中考、新高考改革进行实践探索，培养优秀人才。

大兴一中1+3项目课程安排

第一学年：第一学期完成义务教育阶段的国家必修课程和初高中衔接课程。第二学期适当开设高一年级课程。

第二学年：第一学期，除政治学科外，各学科完成合格性考试科目的教学内容。第二学期，政治学科完成合格性考试科目的学习，各学科进入选修内容的学习，在物理、化学、生物、历史、地理、政治6科中选择3科进行选课走班上课。

第三学年：第一学期完成语数外和3门普通高中学业水平考试等级性考试科目的选修教学内容。第二学期开始为提升期，全面备考，准备升学考试。

10.(中国石化)让人信自己先得信 篇十

摘自《人民日报》

有的干部反映，现在有些老百姓成了“老不信”，干部表态还没张嘴，群众就觉得要说谎；干部做事还没开始，百姓就认定想作秀。尤其谈到理想信仰、宗旨信念、价值追求，听众更像是看票友穿帮，一肚子的不屑。做群众思想工作，“老办法不灵，硬办法不能，新办法不会”，一些人感到无所适从。

诚然，今天的时代条件、舆论环境乃至大众心理，都与过去不可同日而语。但“老不信”现象的出现，也与一些党员干部的言行缺乏说服力有莫大干系。

比如，如果有的领导干部，动辄牢骚、常有抱怨，连自己都不相信所选择的道路，如何让群众产生认同？以批评马克思主义为“时尚”、噱头，不问苍生问鬼神，热衷于算命看相、求神拜佛，如何让群众相信共产主义理想？把配偶子女移民到国外、钱存在国外，给自己“留后路”，随时准备“跳船”，如何让群众树立“三个自信”？有的心为物役，金钱至上、名利至上、享乐至上，心里没有任何敬畏，行为没有任何底线，又如何让群众相信共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨？

古人云，“行胜于言”“事实胜于雄辩”，西谚说“别光听他说了什么，而要看他做了什么”，讲的都是同一个道理：意识形态宣传也好，思想文化工作也好，让人信首先得自己信，只有知行合一、言行一致，才可能真正打动他人。“一个行动胜过一打纲领”，群众的眼睛是雪亮的。他们不听你调子唱得有多高，看的是实在的业绩；不看你蓝图绘得有多好，看的是实干的行动。

让群众信先得自己信。老一辈革命家为了救中国于水火的崇高理想，不惜抛弃家财和家庭幸福，甚至牺牲自己的生命。

没有这种知行合一的信仰和品行，共产党人如何能有“唤起工农千百万”的力量，让亿万人民凝聚在信念的旗帜下，勇往奋进以赴之，瘅精瘁力以成之，断头流血以从之？

立场端正了，信仰坚定了，还要有说服人打动人的扎实本领。“常说的老话多、正确的废话多、严谨的套话多”，在群众心中就是“一百字也嫌长，一分钟也嫌久”，绝不会有听众和市场。一说阐释中央精神，就全盘照搬讲话和文件；一说宣传科学理论，就在概念里打转转；一搞成就宣传，就变成工作经验总结；一搞典型报道，就无限拔高请出“高大全”。说出来的话，自己都不信，怎么能让别人信？写出来的文，自己都没感动，怎么能感动他人？

11.面试，面试，面试 篇十一

作为招聘者，HR每天都在做选择题――在众多应聘者之间筛选出符合甚至是超出期望的那一个。

同质化强，这是每一个HR在校园招聘中都会有的深切体会。曾听到某企业的招聘官抱怨，每天看到的总是千篇 一律的简历，尤其是应届毕业生，英语四级(六级)、计算机二级(三级)、成绩优良(排名3/50)、连续N年获得奖学金、参加××社团组织、在××公司做过几个月的实习工作……这样的简历要多少有多少，成功的机会微乎其微。

除此之外，缺乏相关经验也是阻碍应届生求职的重要因素。大学生和社会接触有限，考虑问题过于理想化，且不全面，即使顺利通过了之前的笔试环节，也很容易在面试中败下阵来。

有负责校园招聘的面试官告诉我，他们通常也会采用“行为事件法”，让求职的大学生讲一个经历过的失败事件。“说起失败，不少学生举的例子让我们哭笑不得，大致就是两类，一类是高考失利，一类是家人去世。可这根本不是我们需要的答案。”这位HR说，“有些人说着说着就哭起来了，我只好安慰一下，然后放弃这个题目。”

回答问题时的学生腔不着边际、空洞无物，套用课本概念。如果你是招聘官，要求应聘者现场进行针对某产品的营销策划时，得到的答案却是背课文一样的“如果你想做一个好的营销策划的话，你要知道竞争对手的市场范围是多少，我们可以通过物流配送体系来打探到这个行情……”，你会怎么想?

在不少HR的经验里，收到的大多数简历上都会标有诸如学生会干部、团委副书记、班长之类的头衔。在实际经验中，这些学生干部的头衔大多数时候并不能赢得特别的印象分。甚至有人还持一种偏见，认为学生会干部在实际工作中会眼高手低，工作能力往往不如普通同学。一些学生干部喜欢把“总策划”、“总负责”、“带领团队”这样的大词儿挂在嘴边，吊足胃口之后展现出来的实际能力又往往与之不相匹配，反而会引起招聘方的反感。