办理生育保险未就业承诺书

办理生育保险未就业承诺书（精选5篇）

1.办理生育保险未就业承诺书 篇一

未就业毕业生办理人事代理的有关提示

一、暂时未落实单位的毕业生可到市人才中心办理人事代理。

二、办理人事代理以自愿为原则，以契约的形式进行代理。可本人或委托他人携带报到证、毕业证、身份证等资料到市人才中心代理科提出申请。

三、办理人事代理的毕业生可得到的主要服务：1）、保留人事关系和保管档案;2）计算工龄；3）优先推荐就业并获得市人才市场免费入场卡;4)出具以档案为依据的证明和人事方面的政审；5)见习期满办理转正定级手续以及申报专业技术职务等。

四、办理人事代理实行有偿服务，按照广东省物价局〔2004〕194号文和惠州市物价局的批复收费。整体服务收费为50元/人/月。

五、具体办理程序请咨询惠州市人才交流服务中心人事代理科，地址：惠州市南坛紫西岭二巷26号八达楼11楼，电话：2240872。

2.办理生育保险未就业承诺书 篇二

1. SWTO分析法在军人配偶随军未就业期间社会保险管理实现社会化的过程中的研究。

所谓SWTO分析法, 其中的“S”代表社会化管理的优势, 而“W”则代表社会化管理的劣势, “O”则代表社会化管理的机会, “T”则代表社会化管理的威胁。其英文单词分别是“Strength”、“Weakness”、“Opportunity”、“Threat”。

1.1“S”代表社会化管理的优势

“S”主要是当前的管理主体正从军队逐步转变到地方政府, 这样就对政府和军队的职能进行了明确的划分, 减少二者之间的协调, 政府能够获得更多随军配偶的有关信息, 进而对信息的核定提供了便利, 不仅获取信息的成本低下, 而且能客观的对核定对象进行评价, 从而对享受待遇的对象以及享受的时间进行精确的确定, 有效的预防经费在政府和军队至今频繁的流动。从而通过对主体的明确和统一, 能有效的明确政府与军队之间的权利和义务, 进而更好的将军人配偶在随军未就业期间更好的与地方政府的社保体系进行有机的结合, 而随军未就业期间属于失业的阶段, 而失业又是经济发展过程中的必然产物, 若只是简单的利用市场显然难以全面有效的解决, 此时就需要通过政府的调控手段, 才能更好地实现经济的稳定和发展, 因而将随军未就业期间的军人配偶纳入政府管理体系, 由于政府的社会资源远比军队的社会资源丰富, 所以能有效的解决其就业和再就业难等方面的问题。

1.2“W”代表社会化管理的劣势

在军人配偶随军未就业期间社会保险管理社会化实现过程中, 军队的作用不能忽视, 例如在识别随军配偶身份上, 就必须由军队提供相关资料予以查证, 才能更好地促进这一政策的实施。因而如果一味的将政府作为管理的主体, 那么久不能对军人的调动和婚否等方面的信息进行及时的掌握, 进而出现政策方面的漏洞, 导致一些非随军配偶也在享受这一待遇, 导致部分随军配偶在多地享受这一待遇。

1.3“O”代表社会化管理的机会

一是随着全面建设现代化后期的提出, 在后勤建设过程中, 应以社会化作为大的方向, 由于军队并不能替代社会, 所以这就为军人配偶随军未就业期间社会保险管理社会化的改革提供了更多发展的机遇。二是地方政府的社会保险正在快速的发展和完善, 在管理体制上变得更加优秀, 加上各个管理部门之间的整合和协调, 能为实现这一目标奠定坚实的基础。三是随着当前政府与军队在管理信息方面的水平提升和优化, 目前在军地共享信息资源上实现了可能。

1.4“T”代表社会化管理的威胁

虽然国务院与中央军委联合下发了《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》, 然而在部门利益的牵制下, 使得管理主体在转变时存在较大的难度, 即便是在管理主体准变之后能更加便捷的获取信息源, 但是这些信息源往往在各部门之间分散, 所以将信息员的整合和汇集又存在较大的难度[1]。

2. 具体的改革对策分析

2.1 管理主体的转变对策

由于转变管理主体具有较强的优势, 所以我们首先应做好顶层上的设计, 尽可能的打破部门的利益, 通过制度对政府与军队的管理职责和范围进行有效的明确, 在对军队职责范围进行界定时, 应将战斗力标准作为唯一的标准。因为军人配偶一旦失业, 就成为军人职业连带的风险, 不仅是个性问题, 而且还是共性问题。而导致军人配偶失业, 不仅是因为劳动力供需不匹配引发的结构性失业, 而且是军队在确保国防安全时引发的外部成本。而政府在保障民生和宏观调控经济的主体, 所以不仅要致力于失业问题的解决, 而且还要消除由于国防安全引发的外部成本, 而军队则更多的是提升战斗力, 所以将政府作为管理的主体就显得尤为必要。

其次是在明确管理主体的基础上, 还应对社会化管理框架进行确定, 这就需要在经费运行商下功夫, 通过中央的财政确保经费的收入, 而军队的驻地政府则应负责经费的支出, 通过向上级申领经费, 而在年底则按照实际的支持进行上报和角色, 从而确保经费问题得到有效的解决, 且在经费保障标准上应坚持属地原则, 并根据当地的最低工资标准发放生活补助, 根据当地的社保平均工资将社保补助直接向当地的社保部门缴纳, 所以其主管部门应为民政部门, 因为这刚好是民政部门的职责所在。民政部门在履行这一职责时, 还应对军人配偶的未就业信息进行严格的审核, 并加强对军队单位的合作, 在军人配偶尚未就业期间, 由民政部门及时的发放生活补助和缴纳社会保险。

再次是对管理社会化的流程进行优化, 具体就是确保客观条件的变化信息得到及时的掌握, 比如出现离婚和就业等问题, 才能及时的停止对其的各种待遇。若军人调动, 应及时的转移到其所调动地的社保部门, 并对其进行再次申请, 对其能否享受有关待遇进行再次审核, 而并非传统的一审定终身的特点。

最后是加强对军人配偶的就业指导, 因为其这一时期的社会保险所得的待遇具有较强的弥补性和过渡性, 缓解生活压力的同时填补社保缴纳的空白, 所以必须强化对其的就业指导, 并加强与人力资源部门的合作, 寻求更多就业的岗位和培训的机会, 同时对享受待遇的最大时长进行确定, 并及时的接受政府提供的岗位进行就业[2]。

2.2 切实加强信息化建设

首先对现有的信息资源进行有效的整合, 尽可能的实现信息化的管理, 尤其是应尽可能的实现信息资源的共享, 设立信息资源共享平台, 利用这一平台及时的进行查询, 并确保数据信息传输的安全性, 从而确保各种信息资源得到高效的整合。其次是将信息管理的重点理清, 也就是在核实信息时将是否为军人的配偶以及是否随军作为管理的重点, 并及时的确保军队与民政部门之间信息的共享, 从而更好地确保信息资源的变更得到及时的传输, 并随着信息资源的变更而及时的确定或者撤销对其的待遇。最后是加强对信息的甄别和监督, 尽可能的确保军人合法权益得到保护[3]。

2.3 注意事项

随军未就业配偶目前在部队享受的保险分为养老保险和医疗保险, 即在国家补贴军人配偶随军未就业基本生活费每人每月900元 (一般地区) ;从中每月扣缴归集到养老保险帐户200元, 在军人退出现役时配偶养老保险关系连同账户里归集的金额到转移地方社保, 而在部队所缴费的这段时间地方社保视同缴费年限 (目前地方政策是至少缴满15年) , 如果不够年限且未达到退休年龄则到地方后继续缴存即可, 因其在缴存期间没有相关消费等费用的开支问题, 因此在养老保险方面, 部队与地方已基本衔接。而医疗保险问题。它也是从国家补贴军人配偶随军未就业基本生活费中每月扣缴9元另国家再补贴9元共18元归集到保险帐户, 在军人退出现役时配偶医疗保险关系连同账户里归集的金额到转移地方医保, 而在部队所缴费的这段时间地方医保视同缴费年限 (目前地方政策是至少缴满20年) , 从现象上看, 好像医保也已经与地方衔接事情已经解决, 但实际上因为医疗保险与养老保险它在用途上、使用时间上、使用性质上不同而导致随军未就业配偶在军人现役期间在看病时不能实际享受到医疗保险的待遇, 因为它所缴纳的医疗保险费实际只是一个医疗保险在部队里的归集账户, 没有缴存地方且金额与地方的要求相差较大 (地方医保每月需缴费300元左右, 如福州市医保, 望查证) , 实际上相当于在这段期间没有医疗保险。因此, 笔者建议在国家财政拨款的经费上增加每月缴费金额或直接把每月扣缴的医疗保险金额直接缴存地方医保机构与地方对接办理医疗保险卡等等方法, 在政策上和财政上给予解决。

3. 结语

综上所述, 在管理社会化的过程中, 受人为的因素影响较大, 特别是在核实信息过程中, 所以其在获取信息时缺乏直接的渠道, 进而使得其所享受的时间以及对象的界定等难以有效的保障。因而必须通过对其的SWTO分析, 采取针对性的对策, 才能更好地实现军人配偶随军未就业期间社会保险管理的社会化。

摘要：《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》中, 明确了军人 (武警和解放军待遇一样) 配偶随军未就业期间社会保险管理的主体为军队, 但是在经费上主要源于地方政府的社保部门, 加上管理层级较多, 因而在对其享受范围进行核定时存在的困难较大。本文采用SWTO分析法, 主要探讨了军人配偶随军未就业期间社会保险管理社会化对策。希望通过本文的探究, 能更好的确保军人配偶随军未就业期间的基本生活得到保障, 社会保险补贴待遇到位, 从而解决军人的后顾之忧, 进而更好的激励其安心的服役。

关键词：军人配偶,随军未就业期间,社会保险管理,社会化

参考文献

[1]李祯笃, 匡朝阳.军人配偶随军未就业期间社会保险管理社会化探析[J].企业导报, 2015, 01:164-165.

[2]于文生, 查恩铭, 吴国钧.军人配偶随军未就业期间社会保险制度存在的问题及对策[J].军事经济研究, 2005, 07:53-54.

3.办理生育服务证承诺书 篇三

我们要求办理第一孩/再生育服务证，谨此承诺：

（夫）姓名

民族

出生日期

结婚时间

婚姻状况（初婚/再婚）

生育状况（未生育/未收养/未送养）

身份证号

（妻）姓名

民族

出生日期

结婚时间

婚姻状况（初婚/再婚）

生育状况（未生育/未收养/未送养）

身份证号

我们两人不存在违反计划生育的情况，上述承诺完全真实，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

承诺人

（签名并按手印）常住地

联系方式

年

月

日 承 办 人

年 月 日

注：

1、承诺人填写完承诺书后，应注明“上述承诺内容本人均已明白”的声明。

4.申请办理一孩生育登记承诺书 篇四

本人，族，年 月 日出生，身份证号码，户籍地，现住址，工作单位。

我与 在 年 月结婚。婚后曾于 地、地工作，现居住在 县（市、区）镇（乡、街道），拟在此地生育第一胎子女，特申请办理一孩生育登记。

我承诺：我们夫妇结婚后以及双方结婚前均未有生育或收养行为，不存在任何违反计划生育的情况。我们愿意接受各方面的监督，如果提供虚假材料或存在虚假陈述，取得的登记材料自动失效；愿意无条件退还基于此登记申领到的各项奖励、扶助、补贴、津贴、保险、诊疗费等所有待遇，并愿意承担一切法律责任。

承诺人 ：（签名并按手印）

年 月 日

联系电话:

注：

1、承诺的方式仅限于申请人因长期或多次、多地流动无法证明婚育状况、信息核实确实存在困难等特殊情况。

2、申请人按照本样式工整誊写于空白A4纸上，签名并按手印后存档。

5.办理灵活就业人员养老保险指南 篇五

一、办理养老保险需提供的资料：

1、16周岁以上的长沙市雨花区的城镇户口居民都可以参加。

2、申请人要提供户口本和身份证复印件一份。

二、2010（9个月）灵活就业人员养老保险标准：4086元 标准是按上社会平均工资（2270元/月）的20%为基数征缴：

1、按100%缴纳的（9个月）：2270×20%×9=4086元

2、按60%缴纳的（9个月）：1362×20%×9=2451.60元

3、养老保险最低要交满15年，到退休年龄后，才可以领取养老保险金，法定退休年龄：男，60岁，女，55岁。未交满15年的，个人帐户按缴费基金的8%退回个人，不能领取养老保险金。

4、未到退休年龄时死亡的，个人账户资金按规定一次性支付给法定继承人或指定受益人。

5、参保退休人员死亡后，按规定领取丧葬补助费和一次性救济费。

办理灵活就业人员城镇职工医疗保险指南

一、需要提供的资料：

1、申请人要提供户口本和身份证复印件一份，2、四张一寸的照片，户口须是长沙市城镇户口。

二、缴费标准：

以2010的社会平均工资的60%为基数征缴，再加上90元/年的大病互助费：

1、按4.9%缴纳的（全年）：2270×60%×4.9%×12+90=690.64元

2、需要交费6个月后，才可以开始享受医保待遇。

3、男的交满30年，女的交满25年，在退休之后就可以不交费继续享受医保待遇。如果在退休前男未交满30年，女未交满25年，可以在退休时一次性交清所欠的费用，或者推迟退休享受的时间。

4、一万元以下：三级医院报销，88%，二级医院报销91%，一级医院报销95%。

一万-----三万：三级医院报销，92%，二级医院报销95%，一级医院报销96%。最高限额为八万元。

城镇居民医疗保险说明

一、居民医保办理所需资料

1、带户口本原件。

2、要参加居民医保的提供本人的身份证和户口本的复印件一份，2寸照片一张。（小孩也需要照片）

3、户口本上有单位职工医保的人不用参加居民医保，但要提供医保手册原件和复印件一份或者单位提供的已参保证明。

4、残疾人须提供二级以上的残疾证原件和复印件。

5、低保户须提供低保证原件和复印件。

二、缴费标准

1、未成年人（18岁以下）：

每人40元/年，未成年的低保对象、残疾人：16元/年

2、成年人（18-60岁）：

每人225元/年，成年的低保对象、残疾人：60元/年

3、老年人（60岁以上）：60元/年，低保对象、残疾人一样。

4、三无人员（无经济收入、无劳动能力、无法定的赡养、抚养、扶养人）：全部由政府负担

三、缴费程序

1、拿社区的缴费单到长沙银行缴费。（最近的在井坡子上海城）

2、缴费后的四、续费程序

每年11月10日------12月31日带医保手册到长沙银行交费。医保中心咨询电话：***5

待遇享受

1当月缴费，下月生效。住院时，请带好本人的医保手册！！

2可以享受生育医疗费用和产前检查费用的定额补助，生育医疗费用一次性补助用一次性补助元。以上手续都到市医保中心办理。

2、未成年人最高限额是10万元，其他人员最高限额是5万。

3、门槛费：三级医院：700元；（湘雅附

一、湘雅附

二、湘雅附三，省人民医院、儿童医院、妇幼保健院、中医院，中医附

一、中医附

二、中心医院、博雅眼科、长沙市第一、第三、第四医院）；二级医院：400元；一级医院：200元。

4、除去门槛费外的住院医疗费用，三级医院报销50%，二级医院报销60%，一级医院报销70%，门槛费自付。住院报销直接在医院进行结算，不需要再到社区办手续。

5、在长沙购买了居民医保，现在投靠居住在外地亲属的老人、儿童，要先到市医保中心办理异地安置登记手续后，才能享受医保待遇。

6、增加26个特殊病种门诊，在规定的限额内报销50%。包括：肺结核（活动期）、慢性活动性肝炎、原发性血小板减少性紫癜、慢性再生障碍性贫血、类风湿性关节炎（活动期）、肾病综合症、系统性红斑狼疮、癫痫、精神分裂症、中枢神经系统脱髓鞘疾病、重症肌无力、肝豆状核变性、垂体瘤、克隆病、风湿性心脏病、系统性硬化症、糖尿病并发症、肺心病、帕金森氏综合症、冠心病、高血压病三期、中风后瘫痪康复、肝硬化、恶性肿瘤术后康复、小儿脑瘫、血友病。