给老板的感谢信的推荐

给老板的感谢信的推荐（共15篇）

1.给老板的感谢信的推荐 篇一

亲爱的员工及其家人:

新年快乐!

在20xx新年到来之际，我谨代表公司向您致以问候和良好的祝愿。祝你新年快乐，万事如意，家庭幸福!二十年来，通过全体员工的共同努力，公司成功完成了全年目标。在金融危机的大环境下，公司仍在稳步发展。在这一年里，我们经历了无数的经历，获得了成长、幸福、快乐和满足。发展和壮大离不开您的默默支持和无私奉献。在此，我想对全体员工说:你们工作很努力!

当然，要取得优异的成绩，我们离不开你，可爱的员工家庭成员。当我们忙于工作，没有时间做家务时，你就努力工作。当我们因为工作而少花时间和你在一起时，请理解。当我们为理想和目标奋斗后回家时，感谢你为他们留下的光明。是的，在你的支持下，公司的发展每一步都变得更加稳固。我们应该深深地向家人鞠躬并说声谢谢!我想说的是，今天公司的荣誉也属于你!尽管我们的家庭环境、性格、年龄和爱好不同，但我们正在为一个共同的目标发挥重要作用。我们从工作中学习，在前进中成长。同时，公司为员工提供了发展的平台和表现的舞台。

公司是我们共同的大家庭。她承载着我们所有人的希望、希望和幸福。我们应该好好珍惜她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的建立离不开积极、勤奋和开拓的伙伴。企业的发展需要不断注入新鲜血液。只有不同背景、经历和水平的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激励，我们才能实现辉煌的事业。

岁月已过，昨日之路已过，生活唱着明日之歌，20xx正向我们走来。在新的一年里，公司需要每个人不断的关心、照顾和支持。我希望我们能坚定信心，振奋精神，在新的一年里创造更多辉煌的新成就，携手共享新的繁荣。

最后，谢谢大家，祝大家新年快乐!

感谢人：

日期：

2.给老板的感谢信的推荐 篇二

北京大了,什么样的人都有,北京的饭局,同样能体现出这个优势来。

饭局上有一类人是纯骗子,常爱冒充国家重要部委的司局级干部,以号称能帮人办事为由头骗钱。如果骗子骗术高一点,对所冒充对象的周边情况熟悉些,能哄得一些刚认识的老板上当。这类骗子档次最低,被识破后有挨打的风险。饭局组织者自然严防死守,生怕这些纯骗子混入饭局,造成恶劣影响。

还有一类人你没法说人家是骗子,只能夸人家是“装家”,超级能装的专家。“装家”不骗,而是通过演技让老板们觉得他是大人物,人脉广阔,根基深厚,值得结交,有事肯定能办。这是要水平的,演技要好,摆谱摆得到位,能在不动声色间征服老板,让老板拿钱来投靠,然后再拿着老板的钱运作事,一方面满老板的愿,一方面壮大自己的根基。

笔者见过一个“装家”,其真实身份是中央顶级单位后勤部门的一个芝麻小官,估计就管管供暖这类小事。这位“装家”官小谱大,在饭局上一坐,气质平静中藏霸气,风范随意中显智慧,说他是多大干部你都觉得像。我亲眼见过一个湖南老板初次和此“装家”见面,即被征服。

湖南老板问“装家”在哪儿高就。

“装家”答在中央为首长服务。

老板来了兴趣,接着问具体在什么部门。

“装家”没急着正面回答,反问道,你们现在的省长是谁?

老板答是某某啊。

“装家”想了想,从名片夹里掏出一张名片道,是这个人吧,上个月我还见过他,又请我去他那儿玩,实在没时间啊。

老板见“装家”很随意就拿出省长的名片秀,立刻很崇拜,背看着就驼了下去,恭敬地向“装家”要电话。

我跟那老板不熟,跟“装家”倒见过多次,自然不会点破玄机,再说“装家”真没说假话,中央工作,省长名片,都是真的啊,至于你要把他想成是大高干,那是你的问题。

后来听说,那老板跟“装家”跟得很紧,花钱主动积极,给“装家”送了不少钱。老板很热情,“装家”很欢迎,只是真实能力有限,给不了老板想要的回报,让老板无比郁闷,又无话可说。

那老板嫩啊,有张省长名片就了不起?省长去中央办事,跟煤老板去能源部办事差不多,遇到人多的场合,名片肯定是群发,闲杂人等拿一张有什么稀奇。当然,老板嫩是一回事,“装家”装得到位也是真的,那谱摆得太像大领导了。

人人喊打的纯骗子落伍了,手段太古典,风险非常大,容易被识破,臭名也传得远,出现在北京饭局上的几率越来越低了。当代北京饭局,“装家”是主流,水平有高有低,手段不尽相同,目的和骗子近似,忽悠老板拿钱找他们办事。

除了那位管供暖的领导把省长名片当道具,我还见过某部收发室负责人被随行的托介绍成机要处负责人。其实他们不算狠角色,毕竟还要秀演技,还要云山雾罩地自我吹嘘,对于有些功成名就的资深“装家”,根本不用秀演技,光是那范儿就能把老板镇住。

有位资深“装家”,我认识他两年,都没搞清楚他在哪儿高就,但绝对相信他有料。因为他不管到哪,外面永远有两辆好车等着,挂的车牌都很牛,司机都是正儿八经的军官,车里布置得也超有派,副驾驶拆了,供他坐后座时能舒服地搁脚。

这样的资深“装家”和那些没有底蕴,只有演技,办不了大事的“装家”不同,资深“装家”能镇住你,也能真办成大事,当然你要付出相当的代价。如果他们帮忙跑到项目,利润分成很可能是他七你三。

在北京饭局上,还有一类人比较鸡肋,就是高干形形色色的家属们。结交吧,他们未必能给你办事;不结交吧,他们又是家属,有相当的独特性。

在高干家属团中,像儿子老婆这种级别的,追捧巴结倒也值得,人家肯不肯给你办事当然另说了,毕竟不是买卖。像妹妹、哥哥、表妹、表哥、嫂子、小舅子、老姨、侄子、表侄子、外甥这类亲属,真拿不准是否值得结交。

常会发生这样的事,老板跟某高干的某亲戚打得火热。在某场合,老板遇到某高干了,上去热情巴结,说我跟您的亲戚某某认识,关系特好。高干保不齐回这么一句话,哦,某某啊,我们多年没跟他来往了。

当然,高千亲属能不能办事也不全在亲疏远近,还是要看个人能力。有的人虽是高干远亲,但自身活动能力强,会来事,这种人也管用。

骗子、“装家”、高干家属团都有可用之才,关键看你眼光,看你会用不会用。北京的饭局多,可实权领导参加的饭局少,想办事,很多时候还就得靠这些饭局上的骗子、“装家”、高干家属团。

在北京饭局上,有一类人要千万小心,这些人有点能耐,你求他们办事,他们表面上答应,也认真开始办,实际上他们爱玩阴的,爱做局,根本目的在于让你入局,脱不了身,乘机勒索你。爱做局的阴谋家,简称“局长”。

“局长”和老板认识之后,会称自己认识某高官,有能力帮一切人。幼稚的老板就会说,能不能引见一下啊。“局长”的回答很爽快,能,而且很快,你等着吧。

高官真的接见老板了,很热情,老板很感动。寒暄之后,高官说,某慈善项目进展得一直很艰难,难得你这样的企业家能站出来,愿意出力支持,我代表委员会先向你表示感谢。

老板心说,得,捐就捐吧,认识这么大的领导总要付出点代价的。老板问高官这慈善项目得多少钱才能撑起来。高官说了个数,老板听了牙直疼,又不好拒绝,只好含混着答应下来。

见完高官,老板后悔了,认识这么高的高官,其实没用,他怎么可能给你办事呢,他心里装的是黎民百姓,是江山社稷。至于捐款,还是不捐了,这么大的数,等于白挖了一年煤,何苦啊?

你把自己说的话当放屁,别人可未必这么想,“局长”和高官可都等着你兑现承诺呢。很快,高官见到省里的领导,聊着聊着就说到某老板号称要捐款,还主动找上门来,并亲口答应捐多少钱,但一直没动静,怎么回事,你回去给我问问。

省领导别过高官,就给办公厅打电话,交代要紧急处理诈捐事宜。省、市、县三级一把手都找老板要说法,老板还能说什么,只能说前段时间一直忙着筹捐款来着,现在终于凑齐了,今天就汇过去。直到汇款的时候,老板这才发现,“局长”竟然是慈善项目的负责人。感叹“局长”厉害,看来高干和自己都成他做局的道具了。

有一次,我做东开饭局,一个不太熟的朋友跟我打招呼,说要请几个重量级嘉宾来。我没在意,随口说好啊。

饭局六点半开始,我开着车被堵在三环上,心急火燎时,负责接待客人的助手打来电话,告诉我那个不太熟的朋友带了几个纪检部门的领导来了。

我一听觉得不对劲,这事有玄机,我是一个普通煤老板,跟纪检部门的领导本来没一毛钱关系,吃顿饭可就有关系了。万一饭桌上,领导开口求我点什么事,我到底是答应呢,还是不答应呢?

我意识到我遇上做局的“局长”了,于是当机立断告诉司机,饭局我去不了了,急性肠炎发作,你负责把单买了,把客人招呼好。

饭局是热闹的,江湖是凶险的,对于钱包鼓鼓,又有很多事要办的煤老板而言,尤其如此。

3.给自己打工的威客老板 篇三

做一个自由的猪八戒

和一些同行不同，我做威客并不是迫于生計，而是想要一个自由自在的工作平台。大学毕业后，我被分配到上海变电站，其实这份工作十分不错，但是天生热爱挑战的我，却始终无法适应这种无波无澜的生活。也正因为如此，早在2007年，我就和猪八戒网有了第一次“亲密接触”。知道威客是因为报纸上的一篇报道，出于好奇我也尝试着在猪八戒网上注册了账号，试手了一两个标，但是，由于工作繁忙，最终不了了之。

2008年，适逢奥运会举办，察觉到商机的我毅然辞职，创办了一家公司。由于缺乏经验，我的生意不算成功。后来我自学了一段时间的美术和计算机，又遇到了我的妻子，家庭的责任让我决定不再继续飘下去，但是我的初衷沒有改变：为自由工作，做自己的老板。如同我最喜欢的《海贼王》里的一句话：“在这片海域上，真正的王不是拥有一切的人，而是最自由的人。”于是考虑再三，我决定重返猪八戒，做一名威客。

客户的心意最重要

也许是我之前做过生意的缘故，我从中标开始一直表现得十分淡然，很少能感受到其他朋友在中标时的兴奋。或许，我是一个非常理智的人，看事情一般会透过现象去了解更多本质的东西，尤其是生意失败的经历，让我学会了冷静和成熟。不过心态淡然，并不表示我工作沒有冲劲。记得我做第一个5000元大标的时候，一看这个客户跟我在同一个城市，就拿着包直接上门去谈了。

现在回头总结，我们千树设计可能是猪八戒网上中千元以上大标最多的威客。当然，在保证最高品质设计的同时，最主要的原因还是对客户的把握能力，我们会想办法让客户出创意，而设计师要做的，就是完善他们心里的那种感觉。这样做有一个好处，那就是除了赚钱，还能吸收别人的精华。所以很多时候，做设计的重点就是前期的引导，你需要引出客户内心的东西，而不是完全按照自己的想法去设计。

客户教我做一个更好的领导者

做了这么长时间威客，印象最深的是两个5000元的单。第一个标比较普通，做完之后不久，我又在猪八戒网上投了一单5000元的汽车配件标。沒想到交标不久，我就收到中标通知，第二天客户的钱就到账了。当时觉得有些蹊跷，于是我连忙找客户沟通，原来这个标的客户还是第一个标的王总。他说：“你们交的标我都不中意，选择你是因为信任你。”后来，我把全身心都投入到这个标志的修改中，直到王总完全满意为止。

不过，这两个标真正让我印象深刻的地方是我从王总身上学到的领导魅力。记得我们在沟通的时候，他态度十分和善，即使有需要修改的地方，也只是采取建议的口气。在他身上我明白了大商得道的道理：好的创业者不是去千方百计地控制别人，严格的制度也往往使人束手束脚，却无法驾驭下属的灵魂。而以感染人来带动下属一起拼搏的领导者，往往能成就一番事业。就像我现在的工作室里，我的同事跟我一起做事很自由，我从不约束他们的上班时间，只要完成了任务，他们想做什么，什么时候来上班都可以。或许以后工作室规模大了会需要制度，但是我觉得制度更需人性化。

做设计就像谈恋爱

现在我的客户中很多都是回头客，其实我并沒有特别去维持客户群。因为做设计这一行，最重要的不是后期的维护，就像两个人恋爱，关键是做任务的时候做好做精，而不是失去了才去弥补。有一些设计师喜欢把后期做得很好，我认为这有点本末倒置，因为沒有任何东西比你的作品更有说服力。

4.给老婆的感谢信推荐 篇四

昨天，我参加全市职工运动会，夺得了男子100米冠军。我喜眯了：不仅得了苕大个“红本本”;还有奖金，估计不少，但还?发下来。

回到单位，厂工会牛主席对我刮目相看，还问我是么样有这个板眼?进厂几年都?发现咧?我说不好意思讲。可他非要我讲不可，说现在正需要在全体职工中宣传“自强精神”。?得法，我只有跟他实话实说：其实，我根本?搞任何跑步锻炼。之所以今天跑这快，完全因为老婆大人的“菜刀追杀法”……

亲爱的老婆：你还记得吗?每次你跟我扯皮闹冤，一烦了就追倒我搞，见么事拿么事，先是鸡毛掸子，再是洗把棍子，最后干脆提倒菜刀。你想，有人拿倒菜刀在后边追，慢说我四肢发达，就算是跛子，也会像燕子飞的。记得事后你还蛮搞笑地问我：“每次你么样跑得那快?”我笑答：“款些鬼话，跑不快不早被你给杀了!”

“每次闹冤老婆拿倒菜刀在后面恶赊地追，我在前面恶赊地跑，现在结婚快一年了，你家说还跑不快那不是出了鬼。”牛主席闻罢，完全信服。

你莫说，牛主席到底是“政工工作者”，他告我：“如此看来，你应该感谢你老婆才是，奖金可不能一人独吞了。”这不，今天我特地给你写这封感激的信，规规矩矩地，真心实意地感谢你。为此，所有奖金发下来，我都会一分不少地把给你。

对了，还有，牛主席最后还颇有远见地说：“你再跟你老婆过上一年，你肯定会比刘翔还跑得快。预祝你年能够参加北京奥运会，为厂里争取更大的荣誉!”“你放心，?得问题?!”我信心足得很。

5.给老板的感谢信的推荐 篇五

在当下这个社会中，各种感谢信频频出现，写感谢信的时候要注意感谢内容的完整。写感谢信需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的给员工的感谢信10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

给员工的感谢信 篇1

尊敬的领导：

我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字，本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的，可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情，所以希望你们能耐心的读完，因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从20xx年10月，由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司，至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长，但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多，至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作，我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验，使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利，但是都得到了领导们的宽容对待，对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助，在此我也要一并感谢同事们的真心关照。其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年，老板们的人性化管理，使得公司的工作气氛比较宽松，同事们在一起相处也算融洽和睦，没有很紧张的人际关系，这些都算是很好的工作气氛了，我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情，但是经理们会耐心的教导我们，给我们改正错误的机会，而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝领导及同事们身体健康，合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

XXX

20xx-XX-XX

给员工的感谢信 篇2

赤峰维多利超市领导：

您们好；

昨晚8时许，我的老伴白恩芝，60岁，患尿毒症多年，昨天刚从赤峰二院透完析后回家，刚走到六楼家门口的楼梯上，突然头晕目眩，头部冰凉，四肢发冷，瘫在地上，不能动弹，我一个人正在着急无奈之际，正逢宋海玲下班碰上此事，她顾不上休息，二话没说就帮我把病人架到屋内床上，帮助找药，给病人吃药，找针扎针，帮忙打求助电话，忙活了近一个小时，病人慢慢的清醒了，问及病人还没吃饭，有虚脱状况，又从家里取来挂面，给病人吃了，见病情好转，才拖着疲倦的身体回到自己哥哥的家里。平时宋海玲同志乐于助人，邻居家里有大事小情，她都帮忙，在这里，我感谢贵单位培养了这样出色的好员工，特别感谢宋海玲这样的好孩子，在我家病人的危急时刻伸手相助，使我家人转危为安！

在弘扬社会正气的今天，在建设赤峰精神文明的社会里，在赤峰维多利超市，我们一家人感受到了人间正能量的温暖，特为宋海玲同志点赞！谢谢！

给员工的感谢信 篇3

各位同仁大家好：

xx码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年，赢得了市场及市民的认可。事实证明，我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果，是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她，爱护她的文化和我们缔造的氛围，借此三周年之际，写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们，也借此送给我们新加入的伙伴们，以此鼓励大家再接再厉，取得更好的成绩。

xx码头的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴;码头的发展，更需要新鲜血液不断的加盟。不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。我们的码头好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了来自不同地区的伙伴。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，在企业中都却扮演着不同的角色，有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我作为店经理，加入这个团队较晚，但我欣喜地看到，在我们企业不断发展过程中，已经培养和造就了大批人才。如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工，他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。这里更没有职位高低之别，餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战，目标就是共同的服务好来用餐的客人。因他们是我们的衣食父母。企业更不会忘记这些可爱的员工们，是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临，点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只有企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;有的无职业计划，左右不定，但是，我要奉劝的是，xx码头依靠集团管理优势。在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上，福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。各项劳动法规企业是如数执行落实，如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。

企业衷心期望全体同仁能与码头共成长，共进步。期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持，正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!愿每一员工在企业快乐工作中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，也属于企业的全体同仁。也借此三周年之际，希望有望加入xx码头这个大家庭的新伙伴们，我们期待您这个新来的伙伴，让您与码头共同成长，展翅高飞。

xx行政处

20xx年x月x日

给员工的感谢信 篇4

各位同仁：

新年好!

我们在经历了XX年的辉煌之后，又度过了XX不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。

各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共

同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

给员工的感谢信 篇5

尊敬的支行领导：

你们好！

我叫xxx。写这封信的目的是向你们表达我对贵支行及两位员工的感谢。

20xx年xx月7日中午，我在贵支行办理自动存取款业务，因为有电话接入，就坐到大厅的连椅上记录相关内容，顺手把钱包放在了身旁，后来因为疏忽，在离开的时候，将钱包遗落在贵支行。钱包里有我所有的证件、许多银行卡以及现金近两千元。

离开十几分钟后才发现，便心急火燎地跑到贵支行找寻。保安先生看我气喘吁吁地这般着急，便主动问是不是有东西掉了，还询问了我的姓名及相关信息，然后将我遗落的钱包完好地交给了我。

保安先生指着旁边贵支行的一名女员工说是她发现并捡到的。

因为有急事要处理，我简单地向贵支行两位好心的员工表达了感谢后便急匆匆地离开了，也没有来得及询问他们的名字和工号。

为此，我向贵支行表示衷心感谢，向两位我还没有问姓名的贵支行的员工表示崇高的敬意。感谢你们在20xx年的开启时刻便让我领受到了贵行的真诚和贵行员工的精神风貌。

其实言语已经难以把我心中的感激之情表达殆尽。惟有祝贵支行、贵行以及贵行所有员工在新的一年里业务突飞猛进，也祝你们阖家欢乐、幸福健康。

此致

敬礼

xxx

年月日

给员工的感谢信 篇6

尊敬的家属们：

新年好！在20xx年新春佳节来临之际，**向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐！

20xx年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成全年的目标，在金融危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。**的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了！

当然**的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当**人忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当**人因为工作而减少了陪伴您的时间，请您体谅，当**人为理想和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一展灯……

是的，**的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，每一个**人都应该对家人深鞠一躬，对您说声谢谢！更想说的是，**今天的荣誉，同样属于你们！

我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，xx给员工提供发展的平台、表演的舞台。

xx是我们共同的大家庭，她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。

岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，**需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。

xxx公司

20xx年xx月xx日

给员工的感谢信 篇7

各位xx的员工们：

你们好！

在这里非常高兴的能为你们写下这一封感谢信！20xx年7月12日，可以说是我人生中一个非常难忘的日子，因为这一天我从遥远的青海和我的同事一起来到了上海，在未来之前，就对此次研修班充满了期待，因为毕竟在世博期间，我们可以来到上海，可以这个充满世界氛围的城市进行学习，而且还能有机会参观世博会，在自己的家门口看到世界。当然，我也有担心，因为我不知道锐胜到底可不可以达到我们预期的要求，可不可以我们留下一段美好的回忆，学到我们欠缺的知识！

我记得那天我们一行六人到达上海的时候，已经有下午两点钟了，本来是计划十二点钟到，可是由于班次的问题，竟然晚点近两个小时，本以为下飞机之后我们六人只能自己找到培训的目的地，可是没想到，刚到机场接客大厅，x的陈经理就走了过来，好像提前知道我们几点钟到一样，接过我们的行李，就和老朋友一样互相问候着，在几个人的谈笑中陈经理带我们到了出口处，前进来迎接的车子早已等到了机场门口，一路顺利，我们就到了目的地，我看到了已经有来自不同地方的不同银行各位同行已经提前我们到了，晚上安排大家在一起吃晚饭，各位同行从刚开始的拘束，到后来的相互熟知，我很感谢锐胜给我们创造这样一个机会！能够在这里认识到了这些朋友！

到上海的第二天就开始了我们的课程，本以为上课是枯燥无味的，没想x的老师的授课是那样风趣，却不失知识的传递！在愉快中让我们学到了更多的关于我们本身职责的知识，我感谢老师，更感谢锐胜！

愉快的日子总是过的`那么快，为期一周的学习参观到了最后一天，各位学员仿佛都知道要到了分别了时刻，大家都在说着彼此珍重的话！我相信在这一周的时间了，锐胜的工作人员不仅仅给我，而是给我们此次所有参训的学员一个美好的回忆，更多的话也表达不了此时的心情，只能就，谢谢，谢谢锐胜！

希望我们能够再次相见！

给员工的感谢信 篇8

尊敬的领导、亲爱的同事们：

衷心感谢各位同事的慷慨解囊和无私帮助！

6月初，公司几位领导到xxx村进行走访，深深地感受到了贫寒的家庭使贫困的他们背负着难以想象的心酸。公司根据实际情况，第一时间向全体员工发起了“精准扶贫，爱心募捐”倡议。在董事长王xx、总经理荆xx及工会主席张xx等领导的带头倡议下，在各部室领导的积极支持下，号召全体员工为xx村的贫困村民奉献出自己的一份爱心。

倡议一经发出就得到了大家的积极响应，在此次爱心募捐活动中，截至6月21日，在短短的时间内共募集善款74450元人民币，其中管理公司共计募捐13900元人民币！这充分体现出在管理公司这个充满爱的大家庭中，大家所展现出来的团结的力量、爱心的力量！

感谢所有同事一直以来对公司的贡献，正是因为你们平日里爱心的点滴积累才有了关键时刻对公司有力支持！因为有你们这么多爱的托付和期望，相信南荒村的贫困村民一定会早日脱离贫困，奔向小康生活！

在这里无法一一书写每一个闪耀人性光芒的瞬间，也无力描绘每一份温暖人心的关爱与真情。能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心。您的点滴之恩将托起一个家庭生存的希望！您的仁爱之心将筑梦一名学子的美好前程！

在此，谨代表受惠家庭及其家人向所有奉献爱心的你们致以最诚挚的谢意！衷心祝愿你们工作顺利！

xx公司

时间：

给员工的感谢信 篇9

亲爱的员工和家属们：

你们好！在感恩节来临之际，集团向你们表示诚挚的谢意！一年来，各项事业迅猛发展，取得了令人瞩目的业绩，几十个新产品上市，产销量同比大幅度增长，羊绒新品引领市场，成为新亮点，三环公司投资数亿元项目开工建设，毛线、毛衫走出国门，品牌运作业绩骄人，家属楼竣工入住，投资的新行业形势喜人，网络发展，店面升级，品牌不断拓展，集团致员工及家属的感谢信。这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤，是你们用勤奋、敬业、忠诚，铸造了的今天，用青春和激情续写着的新篇章。在这里集团发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢，员工朋友们，辛苦了！

首先，感谢你们在众多企业中选择了，感谢你们对的认可和信赖，不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和信任是前进的动力。感谢大家对企业的忠诚、敬业，在岗位上规范操作，用千万次的劳作提升产品质量，每天用千万次的重复动作创造卓越。酷暑激发更大热情，严寒使你更加认真。感谢你们强烈的责任感和创新精神，你们以厂为家，仁爱、创新，任务面前不挠头，困难面前不低头，危险面前不缩头，感谢信《集团致员工及家属的感谢信》。改革中不计个人得失，创新中永不服输，完善制度，把一个个成果看成新的起点。拾金不昧、捐款济困，把爱传播，用行动传播着精神。感谢你们传播文化，肩负使命。走出厂门，你们的举止言行都体现和宣传着精神，个个是的活广告，用行动为品牌增辉。真诚的感谢大家为企业创造了巨大精神财富，积淀了浓厚的文化底蕴，为发展提供了智力支持和精神动力。永远不会忘记你们。

每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，永远感谢你们！滴水之恩当涌泉全相报，将不负大家的重托和希望，为员工施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展，营造了良好氛围和创造更多的机会，让青春在这里闪光，让成功伴你成长。尽情施展个人的才智，用辛勤和双手浇铸金色的辉煌。

同时，殷切希望，各位员工与你们的亲人多一点交流，多一分理解，在厂做优秀员工，在家做孝顺儿女和合格父母。人用一颗感恩的心铸就了昨天的辉煌，这颗感恩的心将给以无穷无尽的力量。在全体员工的同心协力，各位家属的鼎力支持下，明天会更好。最后，再次祝愿各位员工及家属身体健康、家和美满。

集团xx年11月12日

给员工的感谢信 篇10

尊敬的员工家属：

您好！

一年一度的xxxx就要到了。在这举家团圆，最富有浓浓思乡之情的节日前夕，福建xxxx有限公司总经理xxxx携公司全体成员预祝您节日快乐，生活美满，合家欢乐！

福建xxxx有限公司是艾力艾集团所属的重要企业之一。公司位于莆田秀屿区笏石轻工业园，总投资1200万美元，占地面积120亩，生产经营各种鞋底。公司现拥有橡胶、md、ypu、造粒、底加工生产车间，共计7栋生产车间和3栋宿舍楼，职工600多人，年可生产鞋底600万双，产值达1.2亿元。公司环境优美，设备先进，技术领先，人才充足，管理先进，曾荣获“莆田市十佳诚信企业”、“莆田市企业文化先进单位”、“安全生产先进单位”、“福建省劳动关系和谐企业”等荣誉称号。

xxxx虽然成立不到三年，但是却由于强大的实力和更高的起点取得了迅速的发展。公司由于一直本着信誉至上的原则，始终坚持为客户提供及时、质优、价格合理、品种繁多、款式新颖的产品和优质配套的服务，得到越来越广泛的称赞。知名度及信誉度不断提高。目前，公司已成为本市规模最大，技术最为成熟，职工福利待遇最优的鞋底生产企业。

这些成绩的取得是全体员工共同努力的结果，更是无数象您一样的员工家属在他们的背后默默关爱和支持的结果。正是由于您的关心，他们才能够无忧无虑地工作，并以他们的智慧和勤奋不断取得佳绩，回报公司更回报家人的关爱。为此，公司发自内心地感激您，并以此信，向您表示衷心的感谢！

XX年，xxxx将进一步改善职工的工作生活环境，增加职工培训和业余文化生活，进一步提升企业文化建设的水平。我们希望职工在xxxx不仅可以赚到更多的钱，更能得到技术和素质的提高；不仅受到团结奋斗精神的熏陶，也会拥有享受生活时间和环境。为了实现这一目标，我们希望继续获得您的支持，更希望您的亲人与企业同成长，伴随艾力艾的发展成就自己的理想。

当然，福建xxxx有限公司成立才仅仅3年，在许多方面还存在着诸多的不如意。艾力艾是全体员工的大家庭，公司是全体员工的企业。为此，公司非常希望员工广泛提出意见，更希望作为公司员工家属的您能够为企业出谋划策。我们相信，在大家共同的努力下，xxxx今后的发展将更加迅速、健康、成熟。

让我们共同祝愿xxxx——我们共同的事业蒸蒸日上！我们共同的明天更加美好！您、您的亲人以及您的家庭一天比一天幸福！

再次祝您：节日快乐，身体健康，万事如意！！

姓名：xxx

6.写给老板的感谢信 篇六

你们好，回想在港城办事处三年多的日子里，我得到了各位老板的关心和支持，受到了多次的奖励和表扬，得到了各种荣誉证书几十本，这一成绩的得来，离不开各位老板的关怀和党组织的培养。尊敬的老板：是你们的关心，是你们的鼓励，是你们的信任，是你们的重用，是你们的指导，才有了我今天的好成绩，是你们给了我机会，才让我在年过半百时找到了自己的位置，体现了自己的人生价值。中国有句俗语说：“大恩不言谢”。今天，我还是不由得说上一声：谢谢了，谢谢我的老板和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

我今年56周岁了，56岁的女人还有机会在岗位上工作，在现在的社会还有几人(除非是高职)，是各级老板看得起我，重用我，我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能，才让我的潜力有了更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的老板：你们没有一点官架子，你们平易近人，你们始终称呼我为大姐，没把我看成是你们的下级，每次宴席你们都叫我和你们坐在一起，一声大姐您坐这儿来，和我们挨着......，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重，整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说，我只能以高标准，严要求，在工作中好好表现，以出色的工作成绩回报老板的知遇之恩。

我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦，无论多大的风雨，我都勇敢地去面对，同事都说我是工作狂，网友们说：大姐，你的工作没有结束，永远都是开始.....，是的，大家说的很对，我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区，在20xx年年终表彰大会上，我们社区得到了集体、个人六项奖，我们的付出得到了回报，我满足，我自豪，我没有辜负你们的重托，我无愧的说一声：尊敬的老板，我对得起你们，也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

今年四月份我退休了，因为我已经超龄了，本应该是去年退，是老板的厚爱，多留了我一年，在港城大街街道办事处三年多的日子里，是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢老板对我的厚爱，感谢老板给了我平台。我才有机会施展自己的才能，让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好老板!

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7.推荐给校长、教师的书 篇七

[美]朱迪·F·卡尔等著

教育科学出版社

定价:￥22.50

本书主要介绍美国佛蒙特州的一些学校在打造“人人乐学, 人人会学”的校园文化, 构建充满活力的专业学习共同体方面的宝贵经验, 提供了大量操作性极强的策略和工具, 为校长及基层管理人员进行教育改革、推进学校发展提供了重要参考。

《学生安全事故案例选编》

彭智勇主编

重庆大学出版社

定价:￥28.00

本书从食品与药品安全、交通安全、溺水事故、消防安全、教育教学活动安全、教学设施设备安全、网络安全、校园暴力与校园周边安全、自然灾害等涉及学校安全的常见问题进行讲解, 评析典型案例, 提出预防和应对的措施, 给学校、教师、家长、学生、社会一些警示, 供学校安全教育工作者和师生、家长参考和借鉴。

《和青年校长的谈话》

[苏]苏霍姆林斯基著赵玮等译

教育科学出版社

定价:￥16.00

本书是著名教育家苏霍姆林斯基和青年校长的谈话集, 曾发表于1965年～1966年的《国民教育》杂志, 当时曾在各学校引起轰动。作者在把杂志上的文章整理成书时, 还特别增加了有关学校道德教育问题的内容, 并对其余各章也进行了补充。本书蕴含苏霍姆林斯基博大精深的教育思想, 是献给教师们的宝贵精神财富和人生指南。

《有效的课堂管理手册》

[美]罗伯特·J·马扎诺等著贺红等译

教育科学出版社

定价:￥24.00

本书主要针对中、小学的课堂管理, 基于100多个有关课堂管理案例的分析与研究, 围绕怎样有效地进行课堂管理, 从七个方面进行了论述, 给出了适用于各年级课堂管理的具体策略和建议, 以帮助教师创建一个教与学双赢的课堂。本书每章节都向读者提出了一系列的问题, 要求教师“反思现有的理念和做法”, 具有很强的实用性。

《有效的课堂教学手册》

[美]罗伯特·J·马扎诺等著杨永华等译

教育科学出版社

定价:￥32.80

本书向读者详细解释了九种教学策略, 这些策略针对于不同教学内容、不同年级和各种类型的学生。读者可以根据学生的实际选择适合本班的教学策略。每章还有一个“模块”对每个教学策略的具体步骤进行了解释。这些“模块”大致由八个部分组成, 使读者能够轻松地遵循这些步骤取得良好的教学效果。

《给新教师的建议》

李镇西等著

西南师范大学出版社

定价:￥30.00

本书是写给刚参加工作不久的新教师的。在给新教师的诸多建议中, 特别强调要做一个反思型教师。建议教师要不停地实践、阅读、写作和思考。要经常对教育失误进行反思、对教育实验进行反思、对教育行为进行反思、对教育理论进行反思。这些建议是基于名师成长的经验而提出的。相信对广大青年教师的成长大有裨益。

8.如何给老板建议和反馈? 篇八

首先判断你和老板之间的关系。如果没有信任，反馈永远不会被接受。在给出建议之前，先判断你的老板是否有开放的态度，如果他没有，或者你们的关系本来就岌岌可危，最好什么也别说。如果你的老板很开放，你们关系也不错，你可以直言不讳。

等待被问，还是主动提出？即使你们关系很好，主动提供建议也不见得好。理想的情况是，老板询问你的意见并且清楚表明什么是对他有帮助的。在一个完美的世界里，让下属说话感到安全，是一个管理者的责任。但是现实世界并非如此。如果你的老板没有要求反馈，你可以问他是否需要，这常常是发生在有新项目或新客户的时候。

聚焦于你所知道的。你的反馈应该聚焦于你所看到的和听到的信息，而不是如果你是老板你会怎么做。这也意味着你知道自己立场和观点的局限性。信息不对称永远存在，要记住你只是看到你老板绩效的一部分，你也许没有意识到他的真正需要。反馈必须诚实和有数据支持。给予正面反馈，给出有建设性的建议，避免指责。用细节支持你的观点。

当老板反击。你需要有理有据说明，你做的事情正是对方要求的。

敏感话题，闭上嘴巴。如果你不确定老板是否需要建议或者话题比较敏感，那就闭上嘴巴。除非你感到老板的行为正在把公司或把你带到危险中。

9.老板对老员工的感谢信 篇九

胡锦握有财富，玉兔迎春，万象更新!几秒钟之内，我们就度过了难忘而又硕果累累的20xx年，你很快就要离开公司，去你的家乡见你已经离开快一年的亲朋好友了!临别之际，我怀着无比激动的心情写了这封感谢信，送走了我的兄弟姐妹，向他们道别：

20xx年，通过全体员工的共同努力，11厂成功实现了年度目标。在支持八厂成立的大环境下，很多新员工迅速融入团队，公司依然稳步成长。年底11厂被总公司授予一等奖!在20xx，我们经历了无数次的经历，收获了成长，快乐，幸福，满足。我们11厂的发展壮大，离不开你们默默的支持和无私的奉献。在这里我对所有员工说：你们辛苦了!

同时，我们11厂的突出成绩离不开你们——可爱的员工家庭。当你的家人忙于工作，没有时间做家务的时候，你已经很努力了。当你的家人因为工作减少了陪伴你的时间，请体谅。当家人为了自己的理想和目标努力工作后回家，感谢大家的长时间思念?我希望你在团聚的日子里收获快乐和幸福!

幸运的是，通过我们所有人的努力，我们公司在中国木门行业排名第一!今年春节期间，公司将在CCTV3、CCTV5、CCTV8上加大产品宣传力度。到时候全国人民都会看到我公司发展的`步伐，公司发展的每一步都离不开您的支持!每个人都应该向家人深深鞠躬，向他们说声谢谢!这里我想多说的是，今天的荣誉也属于你!

我们来自世界各地。虽然我们有不同的家庭、性格、年龄和爱好，但我们为一个共同的目标发挥着重要的作用。我们在工作中学习，在进步中成长。十一厂为未来一年的发展设定了更高的目标。预计年产量是今年的3倍，也就是3万台，争取年底给所有优秀员工分红100万左右的利润。通过未来不懈的发展，公司最终会发展成为一家所有员工自己拥有的公司。在这段发展历程中，希望你能给公司推荐更多有志青年，公司一定会给他们提供一个发展平台，一个表演舞台。

这是我们共同的大家庭。她承载着我们所有人的渴望、希望和幸福。我们应该珍惜和关心她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的建立离不开积极、勤奋、努力的创业伙伴;企业的发展需要新鲜血液的不断加入。不同背景、不同经历、不同阶层的人才，只有聚集在一起，相互碰撞，相互激励，才能成就辉煌的事业。

岁月流逝，昨日之路，生命唱出明日之歌。20xx的脚步向我们走来。在新的一年里，我们一如既往地需要每个人的关心、照顾和支持。我希望我们能增强信心，振作起来，在新的一年里创造更多辉煌的成就，携手共享新的繁荣。

10.给老板的祝词 篇十

给老板的祝词怎么说?看看下面吧!

1.在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。

2.月朦胧，鸟朦胧，我悄悄送你远行，从此天边有了一颗含泪的星星，永远注视你远去的背影。明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。

3.蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和天空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢。非常感谢你对我的感情，在异地过这个情人节是第一次，但你却能让我始终感觉到你在我身边关心我!

4.尔的聊天也很短暂,但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情,也许真的值得回忆的地方不多,但我会把这些放在记忆的抽屉里,偶尔拿出来回味!

5.离别的泪水，赶走快乐的时光。离别的泪水，穿透你我的心扉。离别的泪水，化作友谊的缩影。虽离别，但愿我们，友谊天长地久!

6.人生的脚印有深有浅，生活的味道有平有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间!

7.道一声珍重，作别深厚的情谊;斟一杯水酒，不舍的泪眼迷离;送一段路程，寄托美好的希冀;发一条短信，诚挚地祝你：一路顺风!

8.没牵住你的手是我一生的错，无论是在天涯海角还是近在眼前，你都是我心中最深的思念最深的.痛!?

9.凝聚欢笑与甜蜜身影，闪亮青春光彩和风景，经常联系才使友谊随行，祝福不断才令好运不停，愿离别后的每一天都有灿烂心情!

10.回的时候，大包小包，包的都是你的心意;走的时候，大袋小袋，装的都是家的记忆;在家的时候，随你撒娇;在外的时候，把人做好;走了，就安心工作;到了，就回个信息。

11.一缕发梢随风飘逸，一摸泪痕长亭送别，奋斗的青春，等待的收获，等待这幸福安静的到来。朋友，离别后，愿你一切安好!

12.挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。

13.如果今生我们注定擦肩而过，那我深深地祝福你永远快乐。然后收起所有的点点情意，期待来生与你相遇。?

14.天高海深，比不上我们的感情;诗美词甜，比不上我们的真情;日月之光，比不上我们的纯情。今日分别，祝你一路顺风，健康常伴

15.长亭外，古道边，送君千里远，朋友情谊记心间，别后勿忘多络联，莫愁前路无知己，短信代酒送祝愿：前程平又坦，一路顺帆悬!

16.你轻轻的来了，却又要轻轻的走。挥一挥手，眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺，怎及我对你丝丝的情谊。世事弄人，唯有祝你一路顺风!

17.但愿你知道，有个人时时关怀着你，有个人时时惦念着你。像星光闪闪的，是你含笑传情的眼睛。它缀在我的心幕上，夜夜亮晶晶。?

18.不要再频频回头了，离开的脚步再坚定些吧!去寻找你的梦想，让心头的眷恋长成奋斗的翅膀!我们会在岁月里轻轻地遥望，愿你安好。

19.让我与你握别，再轻轻抽出我的手，思念从此扎根，年华从此停顿，朋友，请把我的祝福别在衣襟上吧，从此天涯海角都有我的问候。

11.新人该不该给老板当勤杂工 篇十一

Peter： Hey， Suzanne， here are those files you wanted.

Suzanne： Great， thanks， Peter. Hey， I didn’t notice before， but you look 2）bushed. Been getting enough rest lately？

Peter： Well， lately that’s been…difficult.

Suzanne： Why？ Is this internship too stressful？

Peter： The internship is nothing I can’t handle. But it’s…nah， I shouldn’t talk about it. That wouldn’t be professional.

Suzanne： Peter， I’m the Human Resources Manager for this department. If there’s something uncomfortable about the work environment， you can tell me. I’ll keep it 3）confidential. Peter： Well， in that case…actually， I’ve been getting up pretty early every morning in order to get Anderson’s breakfast onto her desk before she arrives.

Suzanne： Wow！ You’re really 4）hustling！ I had no idea you wanted to 5）get ahead so badly.

Peter： It’s not that. ①I wouldn’t buy the boss’ breakfast on my own initiative， but Anderson told me to have a 6）bagel and coffee on her desk every morning before 7：00.

Suzanne： And you agreed to do it？

Peter： Did I have a choice？ I mean， I’m just the intern here.②I haven’t earned my stripes yet. I have to do what the boss wants.

Suzanne： I admire your 7）dedication， but buying your boss’breakfast isn’t in your job description. ③And anyway， you’re not even supposed to be on the clock until 9：00.

Peter： I know. Believe me， I know. But what choice do I have？

Suzanne： Well， you do have a choice. If you want to continue arranging Anderson’s breakfast then that’s up to you， but it’s outside of your official responsibilities. Otherwise， you could try letting Anderson know that your work time doesn’t begin until 9：00.

Peter： You mean， confront the boss？ Well， my internship period will be over in four months，④and I don’t really feel like inviting the boss’anger before I’m a full employee.

Suzanne： Technically， she can’t fire you for not doing something that’s not in your contract.

Peter： Yeah， ⑤but I want to stay on her good side.

Suzanne： It looks like you already know how to play the game. OK， then， if you want to be Anderson’s 8）gopher， that’s up to you. But the plan can 9）backfire； do you really want to stay with this company if you’re going to be buying coffee for the boss every day？

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Peter： But if I quit， then I won’t have enough money to buy coffee even for myself！

Suzanne： In that case， it’s my professional opinion that you should start going to bed earlier.

Peter： Now， that might be a 10）deal breaker for me…

彼得：嘿，苏珊娜，这是你要的文件。

苏珊娜：好极了，谢谢你，彼得。嘿，我之前没留意到，你看起来很疲倦，最近没休息好吗？

彼得：呃，最近有点……困难。

苏珊娜：为什么？实习期压力很大吗？

彼得：实习期的一切我都能应付得来，但是……不，我不该谈这个，这会显得不专业。

苏珊娜：彼得，我是人力资源部门的经理。如果工作环境方面你感到哪里不舒服的，可以告诉我，我会保密的。

彼得：嗯，情况是……事实上，我每天早晨都起得很早，为了赶在安德森来之前帮她买好早餐放在她桌面上。

苏珊娜：哇！你真的很匆忙！我不知道你那么想争取进步。

彼得：不是那样的。帮老板买早餐不是我个人的意愿，但是安德森吩咐我每天早上7点前要把面包和咖啡放在她的桌子上。

苏珊娜：你答应这样做了？

彼得：我有选择吗？我的意思是，我在这里只是个实习生。我还没成为正式员工。我必须按照老板的吩咐做事。

苏珊娜：我佩服你的奉献精神，但是帮老板买早餐不是你的工作范围。不管怎样，你不应该9点前就上班。

彼得：我知道，相信我，我知道的。但我有什么选择？

苏珊娜：你当然有选择。如果你想继续帮安德森买早餐那是你的事，但那超出了你的工作职责。另外，你要设法让安德森明白，你的上班时间是9点才开始。

彼得：你的意思是，反抗老板？呃，我的实习期还有四个月就结束了，我真的不想在转为正式员工之前惹怒老板。

苏珊娜：技术上，她不能因为你不做工作合同范围外的事情而解雇你。

彼得：没错，但我想讨得她的喜欢。

苏珊娜：看来你已经很清楚游戏的规则。好吧，那么，如果你想当安德森的勤杂工，那随便你。但是可能会适得其反。如果你每天都要给老板买咖啡，这样的公司你愿意待吗？

彼得：但是如果我辞职，我将连给自己买咖啡的钱都没有！

苏珊娜：那样的话，我的专业意见就是你应该早点上床睡觉。

彼得：目前，那可能是我难以做到的事情……

Smart Sentences

① I wouldn’t buy the boss’ breakfast on my own initiative. 帮老板买早餐不是我个人的意愿。

on （one’s） own initiative： without prompting or direction from others（主动地）。例如：

You may sign the reimbursement of up to RMB1，000 on your own initiative.

你可以自主签署一千元以下的报销单。

② I haven’t earned my stripes yet. 我还没成为正式员工。

earn one’s stripes： do sth. to show that you deserve a particular rank or position and have the skills needed for it（通过努力赢得某种资格）。例如：

She earned her stripes as a junior reporter before becoming an education correspondent.

作为一名浅资历的记者，她通过努力，成为了一名教育领域的记者。

③ And anyway， you’re not even supposed to be on the clock until 9：00. 不管怎样，你不应该9点前就上班。

on the clock： officially start working（正式开始工作，上班开始）。例如：

I won’t be on the clock for another 20 minutes， let me grab a bite to eat.

我还有20分钟才上班，我先去吃点东西。

④ And I don’t really feel like inviting the boss’ anger before I’m a full employee. 我真的不想在转为正式员工之前惹怒老板。

invite sb.’s anger： irritate sb.； make sb. mad（惹某人生气，惹怒某人）。例如：

All you did this weekend was to invite Dad’s anger with questions for your stupid school project.

你整个周末就是拿你那个该死的作业问题惹老爸生气。

⑤ But I want to stay on her good side. 但我想讨得她的喜欢。

stay on sb.’s good side： remain in someone’s favor（讨某人欢心，为某人喜爱） 。例如：

If you want that trip paid for， you had better stay on Dad’s good side this week.

如果你想有人帮你付旅行费用，你这周最好让老爸开开心心的。

12.给老板的道歉信 篇十二

首先，我为4月8日分行办公例会上的冲动行为向陈经理及在场的各位经理表示歉意。

这些天，我总是对自己的冲动行为感到恼火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的错误特点。事情发生的`时候不够冷静，说明没有一个稳重踏实的工作心态，自己工作中的一些问题无法正确面对，导致烦躁。尤其是领导的关心和帮助，让我感到温暖，同时也慢慢开始放宽要求，但他们认为自己做得很好。所以，这次发生的事情，不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导对我的信任和关心感到惋惜。让陈经理失望!请接受我对你真诚的道歉。

另外，我也看到了这件事的恶劣影响。作为一个管理者，如果工作中每个人都和我一样，如何才能很好的开展工作?同时，如果这种杂乱无章的纪律观念在我们集体中形成，就不可能改进我们的工作。所以这次事件后果严重，影响恶劣。

此致

敬礼!

道歉人：xxx

13.感谢信-商场老板拾金不昧 篇十三

昨日傍晚，本人去泽林商场购物，试衣时随手把手提袋放在衣架上，买完衣服后就离开了。

晚上10点多才想起这事。一晚上担心没睡好觉，今天早上8点多赶到泽林商场，手提袋仍然挂在原处，老板见了我，当即过来打招呼，告诉我昨晚我走后他们等了我很久才关门。我拿出100元表示感谢，他们拒不接受。在此对泽林商场老板拾金不昧行为表示感谢和赞赏。手提袋内有400元现金，30000左右支票和首饰，两个身份证。-------几乎全部家当。遗憾的是不知道老板名字。

14.从主妇到老板烘焙给了我一份事业 篇十四

镜头里的生活馆

隔得远远的,就看到生活馆贴满了美食图片的玻璃门,橙红色招牌特别亮眼。

推开大门一看,哇～～烘焙的世界啊!正对着大门的两排长长的货架上整整齐齐地分类码放着各种烘焙用品,硅胶模具、打蛋器、低筋面粉、朗姆酒……

随手从架子上拿了一袋散装原料,咦?!居然是真空密封包装的,店主为了分装原料,特意买了一台真空包装机。不错不错,看着很干净很舒服。

架子后面的角落也是给货物打包的地方。“有客人下单买烤箱了,赶紧包上今天让快递送出去!”随着一声吆喝,店员们忙碌了起来——烤箱先裹上一层无纺布再放进纸箱,然后在纸盒外面包上一层泡沫板,最后用透明胶布层层包裹起来……“烤箱的玻璃门还是挺怕磕碰的,这样包起来,在运输的时候就能更大程度地保证烤箱完好无损,”店员这样告诉我。

大门的左边是店铺的DIY区,大大的操作台摆放中间,靠墙的柜子上摆放着七八台烤箱。在DIY区,小编找到了正在准备制作圣诞姜饼屋的尚晓辉。

从“玩烘焙”到“做事业”

“有一点我很好奇,您当初是怎么想到把烘焙当份事业来经营的呢?”

“那会儿我对烘焙特别着迷,但很多像朗姆酒,低筋粉之类的原料在咱们这儿买不到,只好托香港的朋友买了寄给我。我有一个玩得比较熟的烘焙群,群里的很多朋友就托我代买,这么一来二去,他们就建议‘自己开个店得了’,我一想也是,就在淘宝上注册了账号进了点货,小店就这么开起来了。”

实体店是“顺其自然”

“在淘宝做得好好的,怎么又想着开实体店了呢?”

“现在网店做大了,反正都要租房子做仓库,不如租个铺面,来往的人看到了也是个宣传,而且这么罗列摆放物品也干净卫生。开实体店算是我的一点小小的野心,希望借着实体店把我的烘焙店做大做强,实体店到现在开张4个多月,销售比网店还多了两成呢。”

DIY课程是又一增长点

“‘DIY课程’又是怎么回事儿?”

“也是顺其自然的事儿。我们店铺很多客人都是本地人,有人说买回材料却做不好,我就在店里辟了一个“DIY”区,请老师来教课。我们现在只有烘焙课,每人每堂课50块钱,十人以上还有优惠。我印象最深的是有一个顾客跟我说,她做戚风蛋糕做了15次都没有成功,后来在这里终于学会了,非常开心。还有一个小姑娘,她跟着妈妈来上了一堂亲子课,回去后写了篇讲述上课时快乐心情的文童,还登在了报纸上。”

实际动手只需20分钟

聊完天后,尚晓辉开始忙着制作圣诞礼物姜饼屋,据说去年圣诞的时候,她一共做了十四个全送人了,自己一口没吃上!

“所谓姜饼屋,就是把姜汁饼干切成事先设计好的各种‘建材’,然后一点一点地像造房子那样用糖霜粘合搭屋建梁,造就一个属于自己的梦幻小屋。姜饼屋的造型可以随意变换,制作起来有很多乐趣,做好的姜饼屋即使不吃,放在屋子里也会是一个装饰品,很有成就感啊!”

材料:

1白醋25克

2糖豆适量

3麦芽糖30克

4装饰用糖粉适量

5低筋面粉500克

6鸡蛋

7白砂糖70克

8水90克

9打发用糖粉190克

10红糖120克

11黄油90克

12小苏打3克

姜粉6克

盐2克

工具:

1保鲜膜

2锡纸

3隔水融化小锅

4电动打蛋器

5面粉筛

6不锈钢盆

7活动擀面杖

8小人饼干模

9手动打蛋器

10刮刀

11切面刀

12裱花袋

13糖粉筛

小贴士:

A、原料不全怎么办

制作姜饼屋的所有材料基本都是不能省的,但像姜粉

红糖之类的材料,您家要是没有,放些巧克力粉、白糖代替也可以,只不过做出来就不是“姜饼屋”,而是“巧克力屋”了。

B、工具不全怎么办

工具只是为了做起来更方便,在不影响制作的情况下,您家有什么就用什么吧!

C、一座屋子只要九块钱

姜饼屋材料套装我的店铺里就有卖,35块钱一套,可以做4个这样大小的姜饼屋,核算下来,一个姜饼屋只要不到9块钱,比超市买的可便宜多了!

Step1设计

要做出属于自己的姜饼屋,设计当然是必不可少的啦!要制作26页那个样子的小屋,可以把右边的图纸画在硬纸板上,然后用剪刀剪出来就可以了。

A、姜饼屋的设计有很多种,下图是比较简单的一种,它的设计图纸在右下方。

Step2制作姜饼

1把红糖、麦芽糖、水、黄油、白砂糖依次倒入隔水融化的小锅里,加热,用手动打蛋器不停地顺时针搅拌,等到所有材料完全融化,放到一旁冷却(图1)。

A、啥叫“隔水融化”

所谓“隔水融化”,就是把材料放进耐热的小碗里,再把小碗放到加了水的锅里,慢慢加热使材料融化。为此我准备了

个专门的小锅(图2),您家里要是没有,用普通的锅和碗一样能行。

B、融化的糖浆是啥样儿

融化好的糖浆应该是略微粘稠的褐色液体,把打蛋器放进糖浆后提起,上面的液体应该是呈快速水滴状流下(图3)。

C、糖浆冷后再加面

融化好的糖浆一定要等到完全冷却才可以进行下一步,否则温度过高的时候筛入面粉,面粉就会一下子被烫熟了。

2冷却了的糖浆里倒入打散的鸡蛋、小苏打、盐、姜粉,筛入面粉(图4),用刮刀由下往上切拌均匀,就像炒菜那样,混合成面团(图5)。

小贴士:

啥叫“切拌”

混合面团的时候,一定要从下往上切拌,不能划圈儿搅拌,否则低筋粉会出筋,烤出的饼干就不松软了。

3切拌好的面团不用揉,直接用保鲜膜包好,放入冰箱冷藏1小时(图6)。

小贴士:

面团为啥要冷藏

刚刚切拌好的面团是十分粘手的,用手轻轻地就能按下一个窝儿,包进保鲜膜冷藏1小时后,面团就完全不粘手了,更容易整形,这是其一;其二是为了让面团松弛,烤出的饼干会更酥脆。

4把冷藏好的面团分成2—3份,用手揉圆了之后用擀面杖擀成0.3厘米厚的大片(图7)。

A、冷藏好的面团硬度如何

冷藏好的面团应该比刚刚切拌好的面团硬了许多,要费些力气才能用手指按下一个窝儿(图8)。

B、我把面团分成2—3份是为了擀起来方便,您也可以不分,直接擀。

C、面团擀好之后需要先松弛一会儿,不然刻形状的时候很容易回缩,这

样做出来的饼干比例不准确,小屋就搭不成了。

D、擀面的时候一定要先平着擀,再逐渐往外扩,这样才能擀得厚薄均匀。

E、底座应该比其他部分厚一点,这样做起的小屋才能更稳定,0.5厘米厚应该就差不多了。

5取一张烤盘大小的锡纸,把擀好的面坯放在上面,按照提前剪好的纸样用切面刀沿着模型的边缘切割出面片(图9)。

小贴士:

A、为啥放在锡纸上

之所以要把擀好的面坯放到锡纸上再切,是因为切割好的面片是不能移动的,否则很容易变形。

B、切割时为啥要有间隙

饼干烤制的时候会发胀变大,所以切割的时候,每个不同的面片中间一定要有1厘米以上的间距,否则很容易粘到一起(图10)。

C、小人比较简单,直接用模具按压就可以(图11)。

6用齿形刮板在切割好的面片上按压出小孔(图12)。

A、为啥面片要扎孔

扎孔一是为了好看,二也是为了透气,防止面片在烤制过程中过度膨胀。

B、您家要是没有齿形刮板,用叉子多戳几个洞其实也是一样的。

7所有的面片做好后,薄薄地刷上一层鸡蛋和水混合的蛋水液,放进150度预热的烤箱烤制10分钟,拿出来晾凉(图13)。

小贴士:

A、为什么剧蛋液

刷了蛋液的饼干表面会有一层光泽,你也可以不刷。

B、个头小的饼千先烤好

烤好的饼干颜色会稍稍变浅,而一盘饼干的形状与大小不一样的话,个头小的饼干会先烤好,所以要注意观察,把烤好的饼干先拿出来。

C、饼干为啥要放凉

之所以要先把饼干晾凉再粘,是因为如果饼干温度过高,打好的糖霜很容易融化,这屋子就粘不牢了。

Step3制作糖霜

在晾饼干的时候准备糖霜,其实很简单,就是拿一个不锈钢盆,先把蛋清放进去用电动打蛋器打1分钟,再放入糖粉,白醋,顺同一方向不停搅打直至打发(图14)。

小贴士:

A、白醋的作用是什么

白醋在这里起到调节糖霜粘稠度的作用,用来粘合房子的糖霜要稠一点,那么就少加点白醋;装饰屋顶的糖霜则应该稀点,那么就多加一点白醋。当然,您用柠檬汁的效果也是样的。

B、怎么判断打发成功

15.老板给员工的道歉信 篇十五

老板给员工的道歉信1

各位同事：

首先向各位诚挚的表示歉意，4月份的工资因为现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次出现这样的状况，当然希望这是最后一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我们的价值观。但是英卫教育要发展下去，必须自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们所有同事共同努力才能实现。

所以，我希望各位同事为了最基本的工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力量让英卫教育拥有健康的现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业发展的需要。

这里我也要深深感谢tina、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的未来。

让我们为英卫和自己的明天共同努力。

最后，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬礼！

xxx

xx年xx月xx日

老板给员工的道歉信2

尊敬的***领导：

您好!

首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。

在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅!

另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引!

致歉人：xxx

日期：xxxx年x月x日

老板给员工的道歉信3

尊敬的领导：您好!首先，请接受我对您真诚的道歉。

其实，几年来，我对您一直是很尊敬的，您是我的领导，也是我教研的导师,我非常感激您。

自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情一直不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。

后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是安慰我不要往心里去，不要有思想负担，要注意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有老师们那惊讶好奇的“问候”和眼神，让我觉得很不是滋味。

俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。

这样的教训实在是刻骨铭心的。

随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很后悔。

老板给员工的道歉信4

尊敬的公司领导：

您好!

怀着深深的`歉意向您递交我的书面致歉信。

十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。

吴同事按照公司业务规章， 或许是考虑重新修改太过麻烦。

不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。

就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。

——争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。

其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导，在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。

为此，我要对您做深深的道歉。

我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。

我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。

为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼

道歉人:

xx年x月x日

老板给员工的道歉信5

尊敬的***老板:

首先我对*月*日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的道歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

致歉人：xxx

日期：xxxx年x月x日

老板给员工的道歉信6

尊敬的公司领导：

您好！

我非常抱歉向您提交我的书面道歉信。很抱歉，尽管你的日程很紧，你还是要处理我的事情。

5月15日在公司和同事吴吵架，发生肢体冲突。事情大概是这样的：我同事吴联系的客户要求修改订单，因为他对公司的订单细则不满意。根据公司的业务规则，吴的同事可能会考虑修改太多。如果没有，可以修改。针对这种情况，为了留住客户，我恳请吴同事根据客户要求尽快修改。就这么几句话，我就开始辱骂我的同事吴。

争吵大致是这样的。

针对这次事件，我知道影响不好。首先，发生在客户面前，这是对公司形象的严重破坏。

其次，这件事暴露了我和我的同事吴发生了争执，最后通过这样的争吵爆发了一个问题。领导，我真的很抱歉。

总的来说，这件事还是我第一次吵架，主要责任在我。

为此，我想向你深表歉意。

我向你发誓，我保证我再也不会和同事吵架，以后发生事情我会退一步，这样我才能有广阔的天空。

我想反思一下这个错误，尽快提交给你。

为了更好更快的翻过这一页，我会尽我所能修复和拉近与同事吴的良好关系。

我在此交流

欢迎指正！

道歉者：

Xx年x月x日

老板给员工的道歉信7

各位员工：

大家好!

前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。

在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

老板给员工的道歉信范文三

亲爱的HH的员工们：

你们好!

从20xx年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走来似乎成绩斐然，但是很多问题都像这被忽略的博客一样一直存在却一直被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽略了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。

当店里出现问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告诉你们正确的产品知识，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发现，我的员工们真的是很可爱。因为开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被分配到各个店去上班了，只凭着我写过的一点可怜的产品知识去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。

而在这个过程中我没有关心过你们心里的压力和困惑甚至恐惧，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简单的工作看都应该看会了。殊不知任何简单的事情都有不简单的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们道歉我是一个不称职的老板，我一直在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正安慰过你们，这是我的错误。

我曾经为这个错误找过无数的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向广大的员工致歉，同时呼吁大家积极参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的经验讲出来，让我们的集体温暖起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。

祝大家一切愉快!我爱你们!

此致

敬礼!

xx