廉政文化进校园活动情况汇报

廉政文化进校园活动情况汇报（精选11篇）

1.廉政文化进校园活动情况汇报 篇一

开展廉政文化进学校活动情况汇报

2010年9月以来，芜湖工业学校按照市教育局纪委的统一部署和要求，在全体师生中开展了“廉政文化进校园”活动。通过四个阶段的主题教育，较好地实现了廉政文化进校园活动的目标要求。

一、认真落实“五项制度”，确保活动取得实效

一是落实了工作责任制。成立了以总支书记张开鹏为组长、领导班子成员为副组长、各处室负责人为成员的廉政文化进校园活动领导小组，落实了领导责任制和工作责任制。并围绕局党委目标要求、工作重点和学校实际，制定出廉政文化进学校活动的实施方案。做到了“四个明确”：明确活动的重要性，明确活动的目标要求，明确活动的内容，明确责任人，并以文件形式印发到各处室、各部门、各班级。二是建立了工作汇报制。学校廉政文化进校园活动领导小组结合每月中旬的行政会，听取各处室工作开展情况的汇报，对每一个阶段工作进行总结，并针对实际情况，研究布置下一阶段工作。

三是强化了舆论宣传制。设立了廉政文化进校园宣传展板，在校园网上开设专栏，宣传活动开展情况。

四是开展督查制。由学校领导组督查各部门负责的廉政文化进学校活动情况。

五是实施经费保障制。学校划出经费用于廉政文化进学校活动，确保学习材料到位，宣传氛围营造，为活动的顺利开展提供了经费的保障，切实将廉政文化进校园活动落到实处。

二、积极打造平台，推动廉政文化进学校活动蓬勃开展

一是制定廉政教育规划，确定了总体目标和每年廉洁教育的具体目标任务，并把廉政文化教育纳入德育工作整体规划。组建了以德育课老师为主的廉政教育师资队伍，为学校创建廉政文化示范点打下了坚实的基础。

二是建立廉政教育阵地。学校通过教师会、主题班会和校园网，为全校开展廉政文化进校园活动营造崇廉、倡廉、行廉的良好环境和氛围。

三、制定措施，认真开展“三个层面”的主题教育

一是在党员干部中中开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育。第一，校级班子开展廉政知识学习活动。为了确保学习活动取得实效，我们在班子中实现了“三个统一”。即统一学习计划、统一学习读本、统一学习笔记本。选读了《党员领导干部廉洁从政手册》、反腐倡廉读本；学习了两个《条例》。班子成员积极撰写学习心得体会，并开展了廉政知识和《干部选拔任用工作四项监督制度》知识测试。第二，召开了一次党总支民主生活会。为确保完成这一规定动作，我们做好了会前、会中、会后的各项工作，按时召开了民主生活会，会上班子成员重点谈了体会，找出了差距和不足，制定了整改措施，为廉政文化进校园活动的开展打下了基础。

第三，在党员干部中开展党课教育活动。为深入开展廉政文化进学校活动，校党总支书记张开鹏为全体党员上了题为《学习<廉政准则>保持清正廉洁》的党课。强调全体党员干部要做反腐倡廉的模范，树立公正清廉、诚实守信、勤政为民、刚正不阿、廉洁自律、慎重交

友的榜样，不断把反腐倡廉建设推向深入。各党支部把《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话、关于“八荣八耻”的重要论述和如何预防职务犯罪作为学习的内容，进一步筑牢党员的思想防线。

第四，开展警示教育活动。利用观看电视教育片等形式，对党员干部进行警示教育，引导党员坚定理想信念，增强遵纪守法观念和监督意识，筑牢廉政的思想防线。

第五，开展岗位承诺活动。结合“创先争优”活动，我校在全体党员干部中开展了“我的岗位我负责，我的工作请放心”的主题教育实践活动。每个月，各处室的负责人要向校长室、党总支汇报本月的工作完成情况，校领导班子对各处室的工作完成情况进行点评，完善勤政、廉政的运行机制。为每个党员干部制作了共产党员岗位示范牌，印有党员个人照片和党员个人签名的示范牌摆放在桌面上，接受群众监督。

二是在教职工中开展“学规范、强师德、树形象”师德主题教育。从2009年12月中旬至2010年10月底，我校扎实开展了以“学规范、强师德、树形象”为主题的师德教育活动。制定了师德主题教育实施方案和实施计划，开展了学习讨论、反思评议和总结提高三个阶段的工作。通过宣传动员、学习讨论、考核验收、问卷调查、反思自查、民主评议、师德承诺、整改落实、健全规章制度和总结表彰等系列教育活动，我校的师德师风建设取得了实实在在的效果。我校有十余位教师获市级以上荣誉，其中两位同志被评为芜湖市“师德先进个人”和“优秀班主任”。

认真开展“三个一”活动。教职工与学校签订了一份《廉政建设承诺书》。开展一次廉政建设知识学习辅导活动。刘明辉校长在教职工《廉政建设承诺书》签字仪式上，以《推进廉政文化进校园活动在我校蓬勃开展》为题，从什么是廉政、什么是廉政文化、廉政文化进校园的意义及如何开展好廉政文化进校园活动等四个方面给教职上了一次廉政知识辅导课，让大家进一步统一了思想，提高了认识，明确了廉政文化进校园活动的方法，消除了许多教师认为廉政建设只是党员干部的事情，与教职工和学生无关的思想。开展一次教职工廉政学习心得征集活动，截止2011年4月份共收到廉政心得100余篇。三是在学生中开展“廉政文化进校园主题班会”教育活动。学习动员大会召开之后，在校的班级以“廉政文化建设进校园”为主题召开一次主题班会，组织学生进行专题讨论，提高了学生反腐倡廉意识，主题班会后，部分学生写了学习心得，材料已汇编成册。

此外，我们还先后在学生中开展了我为学校节约一度电、一滴水签名活动；当好一名廉政卫士等廉政文化课外活动。

2010、2011年我们组织党员赴马仁山红色收藏馆、王稼祥纪念馆、贵阳息烽集中营和重庆渣滓洞、歌乐山白公馆接受革命传统教育。

四、自查自纠，切实抓好活动落实“回头看”工作

为了确保廉政文化进校园活动落到实处，2011年4月，学校领导小组全体成员对学校前一阶段工作进行了回头看，检查活动是否落

实，活动的照片资料是否归类整理。

总之，我们在廉政文化进校园活动中，取得阶段性的成效，但与市纪委和局党委的要求仍有差距，下一步我们将建立贯彻实施市委和局党委《实施意见》的长效机制，加大廉政文化的宣传教育工作，确保廉政文化进校园活动常抓不懈，努力把廉政文化进学校活动开展的更好。

二○一一年四月二十

2.廉政文化进校园活动情况汇报 篇二

一、高校开展廉政文化进校园的必要性

1、廉政文化进大学校园是廉政文化建设的必然要求

社会上的拜金主义,使青少年看重金钱,以金钱来衡量一切。社会上这些奢靡之风、腐败习气已经侵入到了校园。因此,加强对青少年的廉政教育,把反腐倡廉意识渗透到学校各个相关领域的教育中去,势在必行。

2、廉政文化进大学校园是大学文化建设的自身需要

社会上的极端利己主义和“个人本位”思想使学生的想法更加趋功近利,甚至在青年中就出现了庸俗人际关系。成年人价值观中的利己主义因素外化为以自我为中心的处世态度,影响着青少年的健康成长,使他们在同学交往中只看重这种交往对自己现在和今后是否有利。廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向,融价值理念行为规范和社会风尚为一体,是社会主义先进文化的重要组成部分。因此,提升大学文化建设必须从根源入手,从学生廉政文化建设入手。[1]

3、廉政文化进大学校园是加强师德建设和学生思想道德建设的内在要求

学校管理层及教师队伍中也存在着一些值得重视的问题。一些高校廉政文化建设往往强调对党员领导干部,尤其是对学校关键岗位和重要部门的领导进行廉政教育,却忽视了广大师生员工的廉洁意识和廉洁行为的养成。高校发展的“魂”是文化,文化的魂是价值。一些高校在科研经费的使用上存在“潜规则”现象,学术研究存在弄虚作假风气,道德失范、诚信缺失的现象还存在。这在广大青少年学生中形成恶劣的心理评价印象,因此廉政文化进校园是现阶段加强师德建设和学生思想道德建设的内在要求。

二、廉政文化进校园建设的实践路径探索

1. 上下联动营造廉政文化育人氛围

廉洁种子的生根发芽离不开一个良好的土壤,要使校园廉政文化产生良好效果,廉政文化育人氛围的营造、环境的打造十分重要。为此,笔者所在学院一直注重廉政文化建设的示范宣传作用,已经努力形成“领导牵头、教师响应、学生配合”的上下联动式宣传方式,即领导班子成员牵头,以身作则;教师员工积极响应、严于律己;广大同学全力配合、广泛参与,营造出了“人人崇廉、人人思廉、人人促廉”的浓厚氛围。同时,应以辐射影响社会为时代使命,积极争取学生家长、社会对学校廉洁教育的支持配合,形成学校、家庭、社会互动的资源整合机制,上下联动,齐抓共管,真正实现廉政文化全员育人、全程育人、全方位育人的功能。[2]

2. 有的放矢创建廉政文化建设载体

廉政文化进校园活动开展重在找准建设载体,笔者所在学院根据实际情况,确定了五个载体:一是以制度为载体,积极完善教职员工廉洁自律的管理制度;二是以丰富的活动为载体,提出了廉政文化建设三结合,即“坚持廉政文化与教育教学相结合,廉政文化与学生活动相结合,廉政文化与公寓文化相结合”,打造廉政文化精品。三是以教育为载体,号召全体辅导员、班主任、任课教师在开班会以及授课过程中要以适当方式向学生宣传廉政文化,体现正面引导、反面警示,从而实现课堂上进行廉政文化的渗透、廉洁意识培养的教育过程;四是以读本为载体,鼓励教工、学生党员阅读廉政知识读本,并撰写心得。五是以学习北大荒文化、铁人精神为载体,号召学生学唱北大荒新歌,开展北大荒历史征文、演讲活动,组织学生参观铁人纪念馆等。让廉政文化特有魅力成为廉政文化进校园的特有载体和重要依托。[3]

3. 凝心聚力打造廉政文化两大阵地

廉政文化的建设必须以阵地为依托才能开展得更为扎实有效。我们在廉政文化建设上找准两大阵地:一是教职员工阵地,二是学生阵地。

在教职员工廉政文化的阵地建设上,重点实施三项举措:第一,由学院党总支书记牵头成立了纪检领导小组,坚持以查促建,以查促改的方针,实行检查考核。考核工作为一年一次,分自查和汇报检查两个阶段进行。通过检查考核,了解党风廉政建设和反腐败工作情况,提高党员和师生对党风廉政建设和反腐败工作的认识。第二,领导率先垂范,带头认真学习贯彻落实《廉政测评》工作,在此基础上制定《学院基层党组织党风廉政建设责任制实行办法》并推进落实。第三,采取“抓领导、抓协调、抓联动、抓参与”的“四抓方式”加强基层党组织对党员教工的党风廉政建设,构建学院防腐保廉体系。此外,学院还应加强院务公开,充分发扬民主。每个学期都将学院的各项费用的花费情况,党费、工会会费的收缴支出情况在教工大会上进行汇报,让每一位教职员工都清楚学院的账目。真正做到院务公开、透明。[4]

在学生阵地建设上,主要以党员和学生干部为重点开展廉政文化建设活动。首先,成立党员互助组织,党员示范寝室等,发挥学生党员的先锋模范作用。其次,大力动员学生组织利用学生活动广泛开展廉政文化建设。在今年的实践活动中,学生会、学生支部、学生社团三大学生组织近200多名学生干部在指导教师带领下积极开展了各项有益的廉政活动,将廉政文化建设寓于组织各项活动的开展中。通过一个学期的廉政文化进校园实践,学生干部受益良多,能够自觉规范自身的行为,并纷纷表示一定以身作则,做一名清廉学子。再次,为确保校园廉政文化建设的实效性,还在广大学生中以如下方式进行廉政文化建设活动:以学院网站首页、辅导员博客等为载体,定期播报廉政勤政先进典型的事迹,播放廉政教育录像片,发布廉政教育信息;以廉政文化宣传标语、条幅、宣传画、警示教育牌、廉政文化宣传橱窗等为载体,营造廉政文化的声势。使廉政文化在各项活动中得到体现,廉政知识在各项活动中得到传播,廉政文化阵地渐趋稳固。

4. 突出典型发挥廉政文化榜样作用

树立教师党员师德模范,学生党员代表等优秀典型,在广大师生中广泛宣传。通过优秀典型的宣传,掀起党员教师争当师德模范,党员学生争当代表的廉政文化建设氛围,将廉政文化建设真正深入到教师员工学生心目中,达到普通教师学生也要防微杜渐,增强防腐拒变的能力。

三、廉政文化进校园建设实践路径延伸思考

通过对廉政文化进校园实践路径的一系列积极的探索,我们的廉政文化建设取得了一定的成绩,但如何深挖廉政文化建设的瓶颈点,形成环向发展校园廉政文化建设的良好氛围至关重要。

1. 从学院政务入手,深挖廉政能力建设

(1)党政联席、政务公开

第一,切实利用好学院例会,深入落实党政联席机制。继续强化党政主要领导干部“一岗双责”意识,把落实党风廉政责任制与抓好业务工作紧密结合起来,坚持业务分管到哪里,反腐倡廉要求就延伸到哪里,确保在所辖范围内不发生或少发生违纪违法问题。做好党政联席会议记录,做到强化备案,有点有据。

第二,利用好教代会和民主生活会,公开接受群众的评议、质询和监督。完善“党务、政务、教务”公开制度,利用例会、宣传栏、黑板报等多种媒介对学院在各个方面的有关政策、财务收支、各类专项资金使用情况等群众关心的内容进行宣传,确保全员教工的知情权、参与权;发挥“一事一议”制度的优势,在涉及学院教工和学生的重大问题上,召开教代会,集思广益。将群众的智慧和力量凝聚起来,推动学院基层党风廉政建设向纵深发展。

(2)优化环境、提高效能

坚持绩效考核,党务、政务双管齐下,对于“不作为、慢作为、乱作为”的党员教工深入考核、采取提出意见、限期整改直至开除党籍的绩效措施肃清党员队伍。同时对于学生敏感的奖助学金等的发放,党员的评选等采取张贴公示的形式公开化、透明化。以此来净化环境,从源头上抓党风廉政建设。

(3)完善制度、强化落实

在原有党风廉政建设制度的基础上,不断完善收费公示制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、投诉问责制等,不断完善各项党风廉政建设制度,通过完善工作作风监督测评等措施,加强和促进教学、科研及学院教辅部门的作风建设,促进全院党政工作人员勤奋敬业,切实把“以师生为本、为师生服务”理念落实到学院反腐倡廉建设中。

2. 从敏感问题入手,夯实廉政文化建设氛围

通过开通辅导员博客为载体,定期播报廉政勤政先进典型的事迹,播放廉政教育录像片,发布廉政教育信息;同时,对入党流程,奖助学金评定等的程序及结果及时公示,对相关原则进行解释,扫除廉政文化进校园建设的死角;通过党员手牵手帮扶新生、党员毕业生座谈会等方式形成廉政文化建设传帮带模式,以点带面,逐级扩大;以廉政文化宣传标语条幅、宣传画、警示教育牌、廉政文化宣传橱窗等为载体,营造廉政文化的声势;根据不同年级学生的特点,分层组织开展廉政文化活动。如廉政事迹演讲比赛、廉政知识竞赛、主题辩论会、参观廉政文化教育基地等,了解学生心声等活动,使廉政文化在各项活动中渗透到学生的思想领域中,廉政知识在各项活动中得到传播,增强廉政文化的辐射力。[5]

廉政文化建设是一项长期的、坚持不懈的工作,它不是一件事和一个活动,应把它内化到教育、教学的各项领域、各项活动中,渗透到每一个党员教师学生的生活细节中,确保廉洁清风沁人心智,构建和谐教育新风。

摘要：高校党团建设如何发挥自身优势,积极探索推进廉政文化进校园的实践路径,为青年学生成长成才服务,为高校党团建设提供可借鉴经验,成为一个新的时代课题。本文在阐述了高校开展廉政文化进校园的必要性的基础上,提出了具体的实践路径:即营造廉政育人文化氛围;创建文化建设载体;打造两大阵地;发挥榜样作用等。

关键词：廉政文化,高校,实践路径,思考

参考文献

[1]中央纪委中央宣传部监察部文化部广电总局新闻出版总署.关于加强廉政文化建设的意见[EB/OL].2010-03-15.

[2]斯阳,王华俊,韦敏,李琳.高校廉政文化建设的现状不足及对策[J].廉政文化建设研究,2012(1):53-57.

[3]魏银立.论高校廉政文化建设的意义现状和推进路径[J].学理论,2010(14):230-232.

[4]梁辉.廉政文化进高校校园的若干思考[J].党建天地,2011(9):34-37.

3.-廉政文化进工地的开展情况汇报 篇三

工作开展情况汇报

本项目自201x年x月进场以来，项目部的党风廉政建设工作在公司党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制。并根据公司关于转发《全省公路系统廉政文化进工地示范点建设标准》的通知要求，在项目上开展了廉政文化进工地的工作，现将我部廉政工作开展的各项情况报告如下:

一、制定组织机构和工作计划

我项目部对宣传和廉政工作高度重视，设立了专门的廉政文化建设工作小组，并配备了专职的廉政文化工作人员，负责廉政文化的组织、推动和落实工作。并根据廉政文化示范点建设“六有”标准结合本项目实际和工期制定了年度工作计划和目标任务。

二、制定科学完备的制度体系

为了进一步加强我项目部党风廉政文化建设，规范项目部廉政文化行为准则，特结合项目部实际情况，制定了科学完备的“七项制度”体系，并制作上墙。

三、设立廉政文化活动场所

为了更好更全面更彻底的将廉政文化宣传渗透到办公、生活环境中，融入到干部职工工作和生活细节中，增添项目部浓厚的廉政文化氛围。我项目部特别结合自身的特点设立了廉政文化活动室、廉政课堂，活动室内设立了廉政书柜、廉政阅览桌以及各类阅读资料。在项目部的廉政课堂内，每个月会组织一次廉政学习及反腐倡廉影片观看等活动，以提高职工的政治理论水平和文化素质。

我部还开展了系列廉政教育宣传活动，创建了廉政宣传墙，有社会主义核心价值观、习总书记廉政讲话精神、正气歌、廉政篇、家庭助廉、励志篇、廉政故事、廉政宣传画、廉政漫画、财务报账流程图等，各个部门办公室桌上还制作了廉政建设“八条禁令”立桌牌，墙壁上挂了职责制度牌、责任牌，突出培养良好职业道德和工作作风，这一系列举措营造了项目学廉守廉的良好氛围，对宣传社会主义核心价值观、弘扬正气、廉洁自律、勤奋励志等方面都起到了十分积极的作用。

工地试验室的外墙上还黏贴了“精确操作 严谨细致 科学分析 认真总结 ”的宣传标语，办公室内墙上挂了试验室各项操作规程，突出了宣传严谨务实、公正细致，精益求精的主题。

食堂的墙上悬挂了“禁酒令”、健康饮食、勤俭节约等提倡健康饮食，节俭用餐等主题的宣传画。

宿舍区还设立了乒乓球桌以丰富职工的业余生活，走廊墙上悬挂了廉政小故事、修德修身、和睦和谐、健康生活等主题的海报及宣传画。

四、设立廉政文化建设督查机制

配备纪检专员，制作廉政文化建设工作台账和月报，确保廉政文化进工地工作符合建设要求，目标任务落实到位，设立举报箱，并每隔10天左右开启举报箱并做相关记录。严格执行中央八项规定、省委若干规定及省厅“九规范”、路局“十规范”，坚决杜绝公款吃喝、公车私用等现象。共同营造风清气正、崇廉倡廉的良好氛围。

通过这一年多的党风廉政工作的开展，我项目部在党风廉政建设工作中取得了一定的成效，也作出了一点成绩，但这些都还不够，我们还要不断学习借鉴和完善提高，相信在公司党委的正确领导下，在公司党群部的帮助指导下，在全体项目部职工的努力下，在党员干部的示范带动下，我们有信心、有决心在今后把项目部的党风廉政建设工作做得更好。

4.廉政文化进校园工作汇报材料 篇四

我校自建校以来，努力秉承“笃行求真、崇善尚美”的校训，遵循学校教育规律，以教师职业道德建设和学生德育工作为根本，紧紧围绕以“人人争做廉洁公民”为目标，以“氛围营造和特色活动”为抓手，处处彰显廉政文化特色，把廉政文化贯穿于教育教学各个环节之中，在全校师生中播下了廉洁正直的种子，谱写了一曲“教书育人德为先，廉洁自律做表率”的和谐篇章，推动了学校朝着更快更高的方向发展。现将学校廉政文化建设工作汇报如下：

一、加强领导，健全机制，提高教师队伍素质

所谓“没有规矩，不能成方圆”，我校重在制度建设，成立了以校长、党支部书记为组长的廉政文化教育领导小组，通过制定实施方案，明确开展校园廉洁文化建设的目的和意义，将廉政文化建设纳入学校工作规划，制定了各项制度，如《教师廉洁从教的十项规定》、《廉政文化建设考评制度》等，以制度引领教师做廉洁从教，爱岗敬业、诚信守法的典范。

（一）领导队伍廉洁建设

学校行政人员注重自身廉洁形象，以实际行动诠释“心正则廉洁、身正则刚直、行正则威严”的真谛。其

一、在经费管理、财务审批手续、采购物品等方面注重规范。成立了职工监督小组，学校大小每一笔开支都必须经过监督小组的签章才能报销，保证了经费的公开透明，合理使用。其

二、在重大事项决策及规章建设方面注重民主。坚持“二上二下”原则，即将行政集体讨论方案下发到各办公室，然后教师提出问题或修改意见上交，行政针对教师意见讨论、综合考虑后拿出初步方案并再次下发，最后 1

教师再将意见统一上交，保证了矛盾的最小化和工作的顺利开展。

（二）教师队伍廉洁建设

“身正为师、学高为范”是教师为人师表的最高境界，所谓身不正不令其行，对学生而言，教师保持高尚的形象尤为重要。我校十分注重针对的教师廉洁教育。其

一、通过开展演讲活动、庆教师节文艺晚会、党员走访活动、“一帮一”结对活动、“大手拉小手”党员捐资助学活动、廉政文化经典诗词诵读等，寓教育于活动中。其

二、与教师签订廉洁从教公开承诺书，与教师考核、职称评聘挂钩，规范教师从业言行。其

三、以“创先争优”、“师德师风建设”等活动为载体，加强作风建设，弘扬正气，塑造纯洁、高尚的教师队伍形象。目前，学校无一例有偿家教现象，无一例负面反映教师形象的事件。

二、分层施教，精心策划，积极开展“廉洁”教育活动 我校分层施教，寓教于乐，积极开展各种丰富多彩的活动，把廉洁教育融入学校日常管理，确保有广泛的参与性、明显的落实性和丰富的创造性。

（一）在广大教师中开展了“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动：签订一份师德师风建设目标管理责任书；开展一次以“拒绝有偿家教、乱收费”为主的师德公开承诺活动；开展一次“廉洁从教、服务学生”为专题的学习讨论会；开展一次以“廉洁从教”为主题的演讲比赛；撰写一篇“廉洁从教、服务学生”的学习随笔。通过这些活动的开展，着力提高了教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，给学生以好影响和起示范作用，充分发挥教师在开展“廉政文化进校园”工作中的重要作用。

2（二）在青少年中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，帮助学生树立正确的人生奋斗目标，明确健康的人生发展道路。开展一次廉政小故事、演讲比赛；观看一部反腐倡廉内容的影视片；开好一次以“敬廉崇洁、勤俭节约”为主题的中队会；开展一次“敬廉崇洁，从我做起”签名活动，引导学生从小事做起，从我做起，养成良好的节约习惯。

（三）把青少年廉洁教育融入学生的社会实践之中，引导学生从具体事情做起，从一言一行做起，培养良好的廉洁意识。学校精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的主题宣传活动。如：到安源纪念馆、烈士陵园、秋收起义广场等重大革命教育基地访英雄足迹，学习其革命精神；庆六一大型文艺活动等等。这些实践活动的顺利开展，使学生在实践中心灵得到净化，思想得到熏陶，认识得到升华，觉悟得到提高，让廉洁建设在校园里形成一种文化。

三、加大宣传，营造氛围，积极建立活动阵地

为营造浓厚的廉洁文化教育氛围，提高全校师生廉洁、诚信意识，我们采取多种有效的形式，加大宣传的力度，构建宣传平台。其

一、加强阵地建设，开设了廉政文化教育长廊、德育活动室、图书阅览室设置“廉政教育书架”、远程教育活动室等场所。充分运用黑板报、文化橱窗、红领巾广播站、校园网站等宣传阵地，加强廉政教育宣传。精心打造楼道文化等文化阵地，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。制定完善学生行为规范，严格管理，营造良好的学习氛围，努力形成勤于学习、奋发向上、诚实守信、敢于创新的良好学风。通过健全规章制度，建立起长效、规范的廉洁育人机制，促进廉洁文化教育渗透到学校管理和教育的各个环节，3促使在校师生形成科学正确的廉洁观，促进校风、教风和学风的优化。

四、挖掘资源，加强渗透，充分发挥课堂作用

我校充分发挥课堂教学在廉洁教育中的主渠道作用，把青少年廉洁教育引入教材，引入课堂。运用现有的教材，充分挖掘各学科教育中蕴含的丰富的廉政文化教育资源，让学生明白敬廉崇洁、诚信守法、勤奋学习、身心健康、关爱他人的重要意义。坚持做到“三个一”，即每月开展一节课的专题教育，每期开展一次专题讲座和观看一部教育影片。

我校还结合实际情况和学生的年龄特点编写了廉洁教育教材和简明廉政知识读本。使教育的内容和方式贴近实际，贴近生活、贴近学生，使学生在潜移默化、循序渐进中受到廉政文化的教育和熏陶。

廉政文化建设活动持续深入的开展，进一步完善了我校校风、教风、学风的建设，形成了教育的整体合力，营造了良好的教育氛围，推进了学校工作的全面发展。

我们深知，廉政文化进校园是一件意义深远的工作，更是一项长期的任务和一个全新的课题。在今后的日子里，学校将进一步探索廉政文化的建设与管理，借鉴先进的经验，全面奏响廉政文化的主旋律，用廉政文化去感染师生的思想道德，努力把学校构建成文明、廉洁的和谐新校园，成为孩子们快乐学习、成长的乐园，为社会的和谐发展做出积极的贡献！**小学

5.廉政文化进校园活动情况汇报 篇五

一、抓好队伍建设

学校领导班子是廉政文化进校园的具体实践者和组织者。我校从行政领导开始就高度重视此次的“廉政文化进校园”活动，由党支部牵头，成立了“廉政文化”教育活动领导小组。

组长：吕世国

副组长：张彦平王海清

成 员：校务人员、支委、政治老师、全体班主任。

党、政、工、团分头落实，对“廉政文化进校园”活动进行讨论布置，制订了详尽的活动计划。同时，在学校班子成员中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的校园廉政文化教育活动，通过教育活动提高了学校领导干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，勤俭办学，努力办好人民满意的教育，促使学校管理更加民主和科学。

党支部将党员创先争优教育活动与廉政文化进校园活动有机结合，在全体党员教师中开展了“率先垂范、廉洁从政”的主题活动，要求党员教师首先成为校园内廉洁从教的典范，努力提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性。在党支部的率领下，校团委也注重做好广大团员青年的教育工作，组织全体教职工签订廉洁从教服务承诺书。

由于学校领导重视、动员工作做得好，教职工对“廉政文化进校园”活动有了初步认识，提高了“教廉崇法”、“廉洁执教”的意识，为活动的开展打下了扎实的思想基础。

二、抓好教师培训

教师是“廉政文化进校园”活动的关键因素。因此，学校多次召开全体教职工会议，向全体教职工传达了有关精神，学习《平教休局[2012]49号平武县 教育体育局关于在全县中小学进一步推进“廉政文化进校园”活动的通知》和 《中纪委，中央组织部，中央宣传部关于加强领导干部反腐倡谦教育的意见的的实施意见》，以及我校《关于“廉政文化进校园示范建设的实施方案》，并制定了中长期规划。具体措施落实到班、到人，在全体教师中大力开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动。学校要求每位教师必须遵守坚决不以教谋私，不搞有偿家教；同时，要求教师有意识地通过各学科教学中的有机渗透，向学生进行潜移默化的教育，陶冶学生的情操。

在此基础上，全校教师人人签订了一份廉洁从教责任书，提炼出一句廉洁格言，督促每一位教师在日常教育行为中时时遵守廉洁从教服务，做学生的榜样。组织教职工观看廉政警示片，视频〈忠诚与背叛〉。制定了“南坝中学教职工廉洁勤政工作十项规定”挂在各办公室。

三、抓好学生教育

廉政文化进校园教育工作，学生是主体。孩子的成长是在无声的文化氛围中接受陶冶和熏陶，对孩子们进行廉洁文化教育，容易形成“先入为主”的效应，从而将防腐倡廉的根子种植在学生的意识中、行为里。我校领导和教师牢固树立廉洁文化从学生抓起的理念，把廉洁文化教育融入学校活动中，把诚信立人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教育体系，从学生思想实际和心理需求出发，把廉洁文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想教育有机结合起来。

在开展廉洁文化教育活动中，我们充分发挥常规教育的作用，在全校开展了“崇尚廉洁、诚信守法”的主题教育和演讲比赛；弘扬廉政文化，共建文明校园主题班会。开展了由校长的“崇谦尚洁，常抓不懈，推动校园廉政文化建设”专题讲座，由副书记的“注射反腐疫苗”专题讲座，各班办了黑板报，观看廉政文化警示片等活动。通过班队活动、专题橱窗、黑板报、每周国旗下讲话进行系列教育，着重进行三方面教育：

① 勤俭节约教育，引导学生从小事做起，从我做起，养成良好的节约习惯，争做节俭小卫士；

② ②诚实守信教育，说到做到、有责任感和自信心、有正确的价值观（分辨是非）；

③ ③廉洁奉公教育，学习廉洁奉公榜样故事，古代的包公、近代的焦裕禄、现代的孔繁森等，来提高学生对廉洁文化教育重要性的认识，从而形成正确的廉洁道德观念。引导学生听、读、讲廉洁故事，撰写读后感等，使学生在丰富多彩的综合实践活动中了解反腐倡廉的有关知识，形成以诚实守信、正直节俭、崇尚廉洁为基本的核心价值观，使孩子们在潜移默化、耳濡目染中养成廉洁习惯,将敬廉崇洁这本“书”读到心里,使他们从小具有抵抗不良习惯的免疫力。

同时，借助家长，通过开展“小手拉大手”、“致家长的一封信”等活动，以达到教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会的效果，让学校和家庭、社会共同筑起拒腐倡廉的防线，使学校的廉洁文化教育向系统化、持续化靠拢，促进了学校家庭社会廉洁之风的形成。

“廉政文化进校园”教育活动，在形式上我们注重了七个结合：

一是与当前进行的党的十八大精神和党员创先争优教育活动相结合，充分发挥党员干部的表率作用；

二是与开展“三风”建设相结合，把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终，让校园里充满党风正、行风廉、师风好的氛围；

三是与课堂教学相结合，把廉洁教育的内容渗透到课堂教学之中；

四是与校园文化建设相结合，充分利用现有校园文化的平台，如宣传栏、展板、标语、警示语牌、黑板报，校园网页等，加载精神境界、道德修养、敬业精神等教育内容，进一步扩大校园文化的内涵，提升校园文化的品位；

五是与办学行为相结合，让广大师生感受到校务公开、收费公示、大宗物品采购和基建工程招投标等廉洁制度所取得的成果；

六是与普法教育相结合，坚持每期一次法制讲座，在普及法律知识、树立民主与法治思想、增强依法治国观念的同时渗透反腐倡廉教育；

七是与关心下一代、共青团、少先队以及基层党组织创建等工作相结合，充分发挥了学校、家庭、社会等各方面力量，形成教育合力。

通过“廉政文化进校园”教育活动，全校师生初步了解了反腐倡廉的有关知识，初步确立了“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和发腐败斗争必胜信心，逐步培养了正确、积极、健康的理想信息、道德观念、法制意识和社会责任感，为今后的活动进一步深入开展开创了良好局面。

四、今后打算：

1、按照南坝中学廉政文化进校园活动中长期规划，利用一切可利用的课程对学生进行廉政文化教育。

2、号召我校广大教师积极认真开展廉政教育活动，发挥主力军作用。班主任要积极组织学生召开主题班会，出专题黑板报，收集廉政格言、名言，让学生在活动中受教育，使大家沐浴廉政之风，深受教育。还要充分利用学校广播站进行敬廉崇洁的意义的宣讲，并通过历史、现代社会中敬廉崇洁相关事例的播报，提高全体师生对社会中腐败现象的认识，提高师生们自觉抵制不良风气的警觉性。

3、结合学校实际，站在培养社会主义接班人的高度，创新“廉政文化进校园”的方式，寓教于乐，让廉政文化永远扎根于学生心里。

四川省平武县南坝中学

6.廉政文化进校园活动情况汇报 篇六

马蹄学校校长王师鹄

（二〇一三年十月十五日）

尊敬的各位领导： “廉政文化进校园”活动是构建和谐校园、办好人民满意教育的客观需要；是学校领导班子廉洁从政、教师廉洁从教的必然要求；是加强学生理想信念教育、基础道德教育、传统美德教育和法制意识教育，树立学生继承和发扬中华民族的传统美德，从小根植“敬廉崇洁”理念的重要举措。学校开展“廉政文化进校园”活动，对于培养广大青少年正确的价值观念和高尚的道德情操，具有重大而深远的意义。

近年来，我校在上级部门的指导下，在各级党委领导的关怀下，先后获得张掖市“诚信学校”、“绿色文明学校”、“语言文字规范化示范学校”、“阳光体育示范学校”，肃南县“优秀‘五四’红旗团总支”，马蹄乡“先进基层党支部”等荣誉称号。这些荣誉的获得，更加坚定了全体教职工“廉洁从教，无私奉献”的信念。下面就我校开展“廉政文化进校园”活动情况向各位领导汇报如下，不妥之处，请批评指正：

一、明确指导思想，深刻理解学校廉政文化建设的内涵 我校始终坚持以邓小平理论和“三的代表”重要思想为指导，以科学发展观和“八荣八耻”为统领。认真总书记

在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，坚持廉政教育从小学生抓起，从细节做起，坚持贴近教师，贴近学生，有重点、全方位、多层面地开展“廉政文化进校园”活动，逐步提高了广大教职工爱岗敬业，廉政从教的意识，增强了广大青少年清白做人，规范做事，遵纪守法的自觉性和主动性，营造了浓郁的“以廉为荣，以贪为耻”的学校文化氛围。

二、强化领导责任，认真落实廉政文化建设的各项制度 开展廉政文化进校园活动，是新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的有效载体，我校高度重视此项工作，强化组织保证，成立了以校长为组长，德育副校长、政教主任为副组长，各处室主任为成员的“廉政文化进校园”活动领导小组。建立和完善了《马蹄学校廉政文化建设制度》、《马蹄学校党风廉政责任追究制度》等一系列制度，并制定了《马蹄学校“廉政文化进校园”活动实施方案》，有主题、有目的，分阶段、分步骤地开展了各项工作。尤其在学校领导班子建设中，我们着重采取了以下几项措施：一是实行重大事项报告制度，学校领导干部如实及时地向上级组织报告个人的重大事项；二是定期开展集体廉政谈话，对新入职的领导必须进行任职谈话；三是坚持每周召开班子会议，集体研究决定学校事宜，做到了不上会不决策；四是严格遵循四大纪律八项要求和五个不许，形成了学校领导带头秉公尽责，不以权谋私；带头严守法纪，不贪赃枉法；带头艰苦奋斗，不奢侈浪

费的良好风气。我校还严格落实了校务公开制度，开辟了校务公开专栏，切实做到了校务公开大家干，量化公开大家看，评优公开大家选，费用公开大家管，分配公开大家算，这些措施为营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好校园氛围奠定了坚实的基础。

三、开展教育活动，充分发挥学校廉政文化的辐射作用 学校“廉政文化进校园”活动的对象主要是教师和学生。

（一）教师层面开展的教育活动：在我校教职工当中，我们以“廉政从教，服务学生”为主题，与教育系统行风建设，社会满意工程，师德师风建设等相结合，以廉洁从教，敬业爱岗，诚信服务为主要内容，积极开展了廉洁文化师生演讲、德育标兵评选，“廉政文化进校园之我见”征文等系列活动。并借助校园网、校园广播、文化橱窗、校报校刊等平台，号召全体教师职工学习和领会廉政文化建设的宗旨和意义，努力提高全体教师反腐倡廉的自觉性，保持操守，甘于清贫，内强素质，外树形象。要求广大教师具备五种精神（敬业精神、奉献精神、博爱精神、科学精神、创新精神），努力做到“七无”(无赌博、无乱收费、无乱开班、无有偿家教、无讥讽和体罚学生、无乱定资料、无不文明行为)，让教师真正做到依法执教，为人师表。具体活动有： 1.开展一次师德师风廉洁从教的公开宣誓；2.撰写一篇学习两个《条列》廉洁从教的心得体会；3.举办一次“廉政建设”为主题的书画展；4.开展一

次理财知识讲座，倡导节约；5.举办一次以“廉政文化进校园之我见”为主题的征文及演讲活动。

（二）在学生层面开展的活动：树立“廉政文化”理念要从学生抓起，我们以教育一个孩子、带动一个家庭，影响一个社会为目标，用廉洁典型和传统美德教育净化学生心灵，陶冶学生情操，持续开展了“敬廉崇洁、勤俭节约“等为主题的教育活动。把学校文化建设和学校德育工作有机结合起来，在学科教学、日常生活中有效渗透。具体开展了：1.以“廉政文化”为主题的手抄报、演讲和征文比赛，并利用校园广播及时宣传；2.征集以“廉政文化”为主题的课外阅读材料、历史故事、名言警句等；3.结合思品教材，上好一次廉政专题课；4.开展至少一次以“廉政文化”为主题的班队会；5.开展“助廉小卫士”评比及“我给爸妈写封信”活动；6.写一篇“反腐倡廉”影视片的观后感；7.学唱一首廉政或社会主义荣辱观的歌曲；

四、重视教育效果，努力形成学校廉政文化建设的特色 开展“廉政文化进校园”活动以来，我校不搞形式、不做样子、扎实推进、有效开展、重视过程、讲求实效，把“廉洁”思想渗入到了教育教学工作的每个细节；我们重视环境育人，校园的每个角落都有我们精心设计和布置的标语；我们重视文化熏陶，学校形成了浓郁的“儒雅”文化氛围；我们重视活动促进，各项教育活动有序高效开展；我们重视制度保

障，学校制度健全，落实到位；我们重视榜样带动，领导垂范，名师引领。我们还通过实施以教师带学生，学生带家长，家庭带社会为主要教育方式的“大手牵小手，小手拉大手”的策略，把廉政文化教育覆盖到每一个行政村，每一个家庭。

7.廉政文化进校园活动情况汇报 篇七

湖南省古丈县红石林完小位于红石林镇茄通村, 依偎中南第一大峡谷坐龙峡和国家地质公园红石林。学校占地22964平方米，校舍建筑面积4653.4平方米。现有8个教学班，学生258人，教职工22人。

基于“文化红石林”的定位，在校长为首的行政班子带领下，“列常规教育菜单，挖地方教育资源，作校本课程佐料，办特色教育套餐”，实现“湘西州民族民间文化保护与传承试验学校”责任，认真开展民族文化进校园活动。

在活动中，我们主要上好三门课，学好两种舞，开好一个会。上好三门课。一是上好乡土教材《美丽的湘西我的家》，这是一本由州教科院会同北京天下溪乡土教材中心邀请湘西教师编写的教材，主要介绍湘西的风土人情，让湘西的孩子们了解、认识湘西。二是上好校本教材《我的家乡红石林》，这是我校教师历经3年，编写的一本校本教材，教材一共有8个单元，6个阅读材料，共5.7万字。从风景名胜、民间习俗、民间传说、民间故事、民间歌谣、民间体育、名优特产、感动人物八个方面进行较为完善、系统地对本土文化进行阐述。三是上好土家语汉语双语双文教材《土家语课本》（一至四册），这是湘西州民委组织州内土家语专家专门为了传承、保护土家族语言编写的教材，《土家语课本》一共有四册，第一册内容，以学习土家语拼音方案为主，侧重学习土家语词语；第二册内容，以学习土家语词汇为主，侧重于土家族常用语的学习，着力提高说土家语的表达能力；第三册内容，以汉语、土家语互翻互译教学为主，教好土家语的组词和句子结构，掌握汉语土家语句子结构的不同区别；第四册内容，以学习土家族文化艺术为主，提高能用土家文收集和记录民族民间优秀文化的能力水平。

学好两种舞。一是学习土家族摆手舞，一方面我们派人到芙蓉镇中学学习，一方面将擅长跳摆手舞的民间艺人田志信等请到学校给师生交摆手舞。二是学习厄巴舞，作为红石林镇保留最为古老的舞蹈——厄巴舞，学生都喜欢学习。我们主要将厄巴舞传承人彭武英、黄太鑫等请到学校，给师生教授厄巴舞。现在，每天傍晚，在校园内都能看到师生学习民族民间舞蹈的身影。

8.廉政建设文化进阳光工作汇报 篇八

我们山西阳光焦化集团创建于1992年，是全国独立焦化行业的“旗舰企业”，是全国民营企业纳税第一大户，是山西省政府确立的三大方阵企业之一，已形成集“原煤洗选、炼焦化工、自备发电、物流商贸、铁路发运、煤气外供、自营出口”等为产业链条的大型煤焦化加工企业。企业的产业规模、技术装备、社会贡献、环保建设、管理水平位居全国同行业前列，为运城、山西的经济和社会发展做出了突出贡献。

企业廉洁建设文化是企业文化建设的重要组成部分，是企业精神文明建设的重要内容，是企业精神、企业价值观、企业核心经营理念的重要体现。加强企业廉政建设工作，建立企业廉洁文化，不仅仅是企业生产经营的现实需要，更是一个企业实现健康有效发展的必然选择和动力保障。阳光集团作为山西省的大型民营企业，作为有着30年发展历史的大型企业。要想科学持续、稳健和谐地实现自身的发展目标，很重要的一条就是必须抓好企业廉政建设工作，积极发挥廉洁文化的基础作用。下面我就公司廉政建设方面的工作向大家做简要汇报。

近年来，我公司在廉政建设工作中，始终紧紧围绕“加强思想作风建设，保障企业科学发展”这一主题，积极有效地探索非公有制企业的廉洁文化建设之路，通过实施“三大举措”，深入推进党内纪律教育和机关作风建设，有效地促进了党风政风好转和企业竞争力的提升，为加快建设“百年阳光、和谐家园”提供有力的思想保证和作风保障。

所谓“三大举措”：

一是完善机构，健全制度。XX年，公司就组建成立了监察审计部和党委纪委组织机构，配备了专业管理人员，强化管理职能，加强企业内部监察审计。先后制定了《廉政建设六项规定》、《三级领导干部民主生活会制度》、《员工思想教育制度》、《领导班子建设规定》、《管理干部诫勉谈话制度》、《监察审计制度》、《厂务公开制度》等。

比如，我们从管理程序入手，对涉及人事、采购、营销、质量等容易滋生腐败、违规违纪的关键岗位，实施重点防范，严把“选好人、用好人、激励人”三道关，不断强化监督，理顺程序，规范流程。针对这些重要岗位的员工在考核上岗时，坚决要求做到“作风正派、公私分明、热爱阳光、严格自律”。从人员素质、规章制度到监督考核都做到了全方位、立体化的保障，筑起一道道企业反腐倡廉的“防火墙”，有效预防和管控了企业的内部腐败。

二是以人为本，宣传造势。建立良好的廉政文化，需要坚持廉洁自律，弘扬正气，为企业健康发展提供坚实的思想基础和文化支撑。阳光事业走过了30年的发展历史，我们始终倡导并发扬“廉洁奉公、艰苦奋斗”的优良传统，XX年年，围绕“以人为本，构建百年和谐阳光”企业愿景，结合我们阳光的实际情况，我们将廉政文化纳入企业文化之中，提出了“事前预防、照章督察、惩前毖后”的监察理念，防微杜渐地开展员工廉政文化教育工作。由此不断增强企业的经济责任和社会责任，增强员工的大局意识、责任意识，促进企业和员工共同发展、全面发展。公司充分利用《阳光之窗》内刊、《阳光之声》广播、网络、宣传栏、黑板报等媒介对廉政文化、规章制度进行广泛宣传。通过举办各类廉政文化演讲比赛、红歌会等健康向上、积极有益的活动，营造氛围，弘扬正气。还比如，我们每年都组织党员干部和各单位、各部室领导班子到河津及运城、延安的革命教育基地、党建先进单位、廉政建设警示教育基地进行参观学习，使廉政文化教育达到潜移默化的最佳效果，这些生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的廉政文化建设活动，不仅丰富了企业职工的文化生活，又提升了企业管理水平，更重要的是把党关于廉政建设的要求，融入到企业日常经营管理活动和员工的日常生活中，从而在职工队伍中营造出了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的优良文化习俗。

其次公司在廉政建设上，坚持正确的用人导向，杜绝用人上的不正之风，坚持走群众路线，建立并实施了举报奖励制度、管理干部提拔任用、民主推荐、公开选拔制度和工段长竞选上岗制度，通过公开公平、公正透明的监督体制，坚持年中、年末两次领导干部民主测评制度，把各项管理工作始终置于员工的监督之下，使公司管理经营始终处于“阳光作业”，为扼制违法违纪的行为，弘扬阳光的廉政文化构建起了良好的制度平台。

比如，为了加强廉政建设、人员自律，确保公司各项经营活动规范运作，提高关键岗位人员的自律能力，每年公司都要求厂部、车间、科级三级领导干部层层签订《廉政建设责任书》，重要岗位员工人人写出《廉洁自律保证书》，一般员工做到有廉洁承诺。通过个人保证和责任承诺，有效加强队伍建设，强化了内部管理，防止因管理失控、行为失范而发生违法、违纪、违规行为，从源头上杜绝腐败行为。

三是深入调研，问计于民。近年来，我们每年开展一次“管理干部下基层调研活动”，通过深入一线，体验生活，面对面与职工交流沟通，向基层职工广泛征求意见建议，不断改进管理干部的工作作风，增强大家的职业操守和职业道德。尤其是在今年学习实践科学发展观活动中，公司党委组织全体党员和科级以上干部，深入车间、工段生产一线开展深入调查研究，并针对企业实际拟定了20个课题，要求运用科学发展观研究探讨企业发展的新途径、新方法，破解生产经营中的难题。共写出调研报告120多份，内容涉及企业发展思路、结构调整、企业管理、生产经营以及员工思想作风建设等各个方面，为企业发展提供了很有价值的决策参考。

我公司经过近年来的积极推进，企业的廉政文化建设取得了明显进展，公司廉政文化建设的意识不断深化，工作氛围逐步形成，成效逐步显现。虽然我们取得了一些成绩和经验，但是非公企业的廉政文化建设还属于探索阶段，或多或少还存在一些问题，还请各位领导对我们的工作给予批评和指正。

最后再次感谢各位领导亲临阳光调研指导工作。

9.廉政文化进校园活动情况汇报 篇九

廉政文化进医院汇报材料

各位领导：

把我院近年来关于廉政文化进医院向各位领导作一汇报，不妥之处望各位领导指正和批评。

一、医院概况

仪陇县第二人民医院是一所二级乙等综合医院，位于朱德故居马鞍镇，与纪念馆相邻，辖四镇三乡，160平方公里，10万人群的卫生防疫、医疗保健业务工作，负责仪陇县东部的医疗救援和突发公共卫生应急事件的处置。也是仪陇东部地区马鞍、柳垭、立山、大寅、永乐等5个区及友邻巴中、营山等县市34个乡镇辐射40余万人的医疗、急救中心，同时也是全国人民到朱德纪念馆接受国主义教育和国内外旅游参观都的医疗急救之所。

医院设备先进、技术精食、服务优质，是中国人民解放军成都军区总区院、南充市中心医院、川北医学院附院常年对口指导医院，川北医学院在学生社会实践基地，医保、新农合、交通事故定点医疗机构，仪陇县诚信医院。医院占地面积14699㎡，建筑面积10108㎡。现有职工123人。其中专业技术人员110人，（副主任医院13人，副主任护师2人，副主任药师1人、主治医师30人、主管护师6人），拥有一支急诊、内、外、妇、儿等科止的专业人才队伍，开设病床

120张，年收治院病人6000人，门诊人次14余万人。

医院现有美国GE多排CT、CE彩超、进口黑白超声波、数字化（(DR)X光机、鼻内窥镜、电子腹腔镜、前列腺汽化电机切系统、遥控500米AX光机、经·颅多普勒、脑电地形图、电子胃镜、化学发光免疫检测仪、全自动化分析仪、日本血球计数仪、体外冲击波碎石机等系列检测和治疗设备。拥有2900平方米的门诊楼、2100平方米医技综合楼及4600平方米的住院楼，常年提供内科、外科、妇产科、儿科、五官科、皮肤肛肠科、中医内科等科目的门诊接诊及住院治疗服务。

医院现有美国GE多排CT、GE彩超、进口黑白超声波、数字化（DR)X光机、鼻内窥镜、电子腹腔镜、前列腺气化电切系统、遥控500mAX光机、经颅多普勒、脑电地形图、电子胃镜、化学发光免疫检测仪、全自动生化分析仪、日本血球计数仪、体外冲击波碎石机等系列检测和治疗设备。拥有2900㎡的门诊楼、2100㎡医技综合楼及4600㎡的住院楼，常年提供内科、外科、妇产科、儿科、五官科、皮肤肛肠科、中医内科等科目的门诊接诊及住院治疗服务。

二、成立机构，狠抓落实

1、我院成立廉政文化进医院领导小组。

组长：潘勇

副组长：文韬林波

成员：各科室主任及护士长

领导小组下设办公室，办公室设在医院办。由专人负责落实具体

工作。

三、党风廉政和行风建设工作情况

1、加强反腐倡教育，筑牢思想道德防线

加强行风建设、教育是基础。结合实际，突出重点，丰富教育形式，讲求实效，深入开展思想教育工作。一要深入开展理想信念教育，使广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强宗旨意识，充分调动广大医务工作者的积极性。二要进一步加强职业道德教育，规范诊疗行为，切实维护好群众和医务人员的合法权益，树立良好的职业形象。三要深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。四要广泛开展廉政文化建设，围绕“为民、务实、清廉”为主题，把“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）教育结合起来，加强院风建设；把廉洁教育融入到医院各项工作中，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气。

2、加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生。加强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，规范行为。当前要重点建立健全和落实好以下制度：

（1）建立健全领导班子民主决策、民主监督制度。进一步完善领导班子议事规则和工作程序，建立民主决策机制。贯彻落实“三重一大”（重要干部任免、重大决策、重大项目和大额资金的使用）事项必须经领导班子集体讨论决定的规定。建立职工代表会议和职工大

会制度，定期讨论研究本单位的重大问题，听取职工对医院管理、建设和发展的意见，实现决策议事的科学化、民主化。

（2）建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。严格执行中央和四川省关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定。要制定和完善廉洁从医行为规范和相关管理监督制度，规范权力行使程序，规范和约束干部职工的行为。要以纠正虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题为重点，全面落实纠风责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（3）全面实行院务公开制度。院内公开是医院规范化管理、接受群众监督的重要形式。要切实做好向社会和向院内“两公开”工作。向社会分公开的内容包括：医院的各项合法证照；医务人员、工作人员姓名姓名、职务、职称等待基本情况；医务人员、工作人员的岗位职责；药品及医疗服务项目的价格和收费标准；新农合的政策、用药目录、收费和报销标准、报帐手续。向院内公开的内容包括：院领导班子决定的重大工作事项；医院财务收支情况；药品、耗材、医疗器械等采购情况；奖惩、劳务分配情况等。

（4）大力推行承诺制度。践诺诚信是树立卫生行业良好形象的具体体现。具体内容为：严格执行国家法律法规和医疗机构的管理规定，依法行医规范管理；严格执行新农合各项政策，不弄虚作假；礼貌待人、热情服务、文明行医、不收“红包”、“回扣”；对患者诊疗认真负责，因病施治、合理用药、合理检查、不使用伪劣、过期药品，保证药品安全；严格按规定收费，不分解收费、不自立项目收费、不

超标准收费；不公开患都病情隐私，为患者保守秘密；其他需要承诺的事项等。

四、扶贫救困、彰显社会责任

1、做好“新农合”，服务三农工作。医院认真贯彻落实上级有关精神，做到服务周到热情，程序审核严格，资金发放及时。进一步减轻了农村患者的经济负担，充分显款了新农合优越性，2012年1—9月新合住院病人3103人，总费用9576608.4元，报销费6969590.7元，例均费用3086.24元；孕产妇312人，总费用635420元，报销费用282296元；门诊统筹927人，总费用94150元，报销费用41504.2元；县外住院病人204人，总费用1079509.4元，报销费用440864.7元。

2、开展送温暖活动。全年度，医院多次组织开展大型义诊活动，全年共下乡义座16次，派出医务人员，100人次，共免费接诊群众1237余人次，为贫困病员减免医药费5.6万元。

五、综合治理，各项工作齐头并进

10.廉政文化进校园教育活动 篇十

倡议书

全体师生:

为了全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力加强廉政文化建设,充分利用学校这块阵地,开展 “廉政文化进校园”教育活动.全体师生要将此活动提升到校园建设重要组成部分来认识,增强教师的反腐自觉性,提高学生敬廉诚信,遵纪守法意识;营造“以廉为荣”的社会风尚和廉政文化氛围,建设积极向上的和谐校园,为此校委会倡议:

一、在教职工中开展“扬清正廉洁之风,办人民满意教育”为主题的教育活动.认真学习廉政建设有关文件,教育局有关廉政建设的规定.1、看反腐倡廉教育电教片,并组织观后谈.2、上一堂党风廉政教育课.3、当廉洁从教师德标兵.二、在学生中开展“敬廉崇洁,从现在做起”为主题的教育活动.1、整合各学科中蕴涵的廉政文化、廉洁、人物、事

11.促进廉政文化六进活动情况调研 篇十一

促进廉政文化六进活动情况调研

为进一步推进**区廉政文化“六进”活动，打造廉政文化精品工程，促进**经济社会和谐发展。**区妇联对廉政文化“六进”活动开展情况进行认真调研分析，具体情况如下：

一、主要做法

(一)、领导重视，建立廉政文化长效机制。

区妇联高度重视廉政文化“六进”活动工作，多次召开专题会议，研究部署“六进”活动。具体措施如下：一是成立了机构。为有效开展廉政文化“六进”活动，区妇联专门成立了以妇联主席何秀英为组长，纪检组长黄丛英为副组长的廉政文化“六进”活动领导小组。制定了《**区妇联廉政文化“六进”活动实施方案》。二是精心部署。妇联把廉政文化建设纳入妇联岗位目标责任制考核的重要内容，与妇联的作风大整顿活动及访民情、听民声、解民困、促发展活动暨党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，同时，区妇联将廉政文化建设情况列入年终乡镇及机关妇委会目标管理考核细则，同妇女工作同部署、同落实、同检查、同考核。强化责任分解，严格责任考核和责任追究，确保妇联廉政文化建设与妇联其他工作同步发展，相互促进。三是方法创新。针对廉政文化“六进”活动要长期有效的开展，区妇联坚持与时俱进，求真务实，按照贴近实际、贴近生活、贴近妇女的原则，既体现正面引导、又不忘反面警示，不断创新妇联廉政文化建设的方式方法，促进妇联廉政文化建设的深入和长效发展。在广大妇女干部中提倡“说廉正、赞廉正、明廉正、做廉正”，使每个妇联干部都形成尊廉崇廉的共识，使廉正之风走进妇女心底，进而引导妇联干部做有正气，重气节的人。

(二)、创新内涵，推动廉政文化深入开展。

**区妇联创新廉政文化内涵，把健康向上的活动、法律法规的宣传、积极文明的生活方式赋予新时期的廉政文化内容，创新开展了系列廉政文化“六进”活动：

1、把廉政文化宣传与庆“三八”妇女节活动结合起来。在三八节期间，区妇联组织全区各单位1000余名妇女在区廉政文化广场暨爱莲广场举行“齐心协力向前走”趣味竞赛活动，以健康向上的活动凝聚人心，以积极进取的竞赛活动助推廉政文化进单位。

2、把廉政文化宣传与“五好文明家庭”创建活动紧密结合起来。向全区下发汝家发〔〕1号文件，在全区拟评选44户“五好文明家庭”。围绕男女平等基本国策以及廉政文化的宣传，区妇联以点播电视连续剧和制作公益广告的形式，使廉政文化的宣传覆盖千家万户，进一步拓展廉政文化宣传阵地。

3、把廉政文化宣传与文明健康的生活方式结合起来。以濂溪书院深厚的历史文化为底韵，以周敦颐的《爱莲说》为廉政文化内涵，区妇联动员城区妇女每晚在区廉政文化广场暨濂溪广场开展跳广场舞活动，既锻炼了身体，又倡导了积极健康的生活方式，以健康先进的文娱活动引领全区廉政文化走进人们的生活。目前在全区各乡村已广泛掀起跳广场舞的热潮，有力的促进了廉政文化“六进”活动。

4、把廉政文化宣传与妇联工作同部署同落实。在区妇联第十二届八次执委(扩大)暨庆“三八”表彰大会上，区委副书记胡好民就新时期如何开展廉政文化宣传以及如何推动**经济跨越式发展等方面为全区妇联干部上了生动的一课。区妇联主席何秀英组织全区妇联干部认真学习了党的十八大精神中关于男女平等及维护妇女儿童权益的内容。进一步提高了妇联干部宣传廉政文化的本领。

5、把廉政文化宣传与庆“六一”儿童节结合起来。在六一期间，区妇联与区民政局联合到土桥镇中心小学开展“赠爱心图书，畅想中国梦”活动，为学校送去《岭南古代廉吏故事》、《全球青少年廉洁教育概览》等一批古今中外廉政文化书籍，把廉政文化送进教室，送到孩子们的身边，让孩子们从小在廉政文化的氛围里成长。

(三)、广泛宣传，引领廉政文化深入人心。

1、在“三八维权周”期间宣传廉政文化。在三八维权周期间，区妇联向全区下发了《关于开展“三八”维权周活动的通知》，要求各级各部门迅速掀起廉政文化“六进”活动热潮，动员全区各级各部门妇联组织积极组织妇女参观区廉政文化展览室，到区廉政文化广场参加活动。今年以来，全区各级各部门接受廉政教育培训中心培训的妇女达220余人，到廉政教育基地及红色革命教育基地参观的妇女达5000余人，到廉政文化宣传广场参加活动的妇女达3万余人。区妇联专门聘请专业法律顾问邓彰科为妇女解答法律咨询、代理专业诉讼。区妇联投入1万余元用于印刷宣传资料以及宣传广告。有效了促进了廉政文化“六进”活动。

2、结合作风建设主题活动宣传廉政文化。为深入开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动，区妇联主席何秀英带领区妇联工作人员深入土桥镇合兴、龙潭桥村宣传党的十八大精神以及省、市、区有关廉政会议精神，发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《湖南省预防和制止家庭暴力的决议》、《不让毒品进我家倡议书》、《关于抵制大操大办红白喜事等不良风气的倡议书》、文明市民行为公约等宣传资料5000余份，收集群众意见建议4条，建立党员干部联群众联心电话25个，把廉政文化送到了群众的家门口。

3、在农村法制宣传月期间宣传廉政文化。从5月初至6月中旬，**区妇联、司法局等20余个单位联合到土桥、井坡、卢阳等乡镇开展法制宣传活动，到人口密集的集市发放《中央一号文件精神》、《妇女权益保障法》、禁毒禁赌等宣传资料，解答群众政策咨询、张贴文明市民廉政公约。这次宣传紧紧围绕“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题，大力宣传农村法制建设，切实加强法治宣传。把法治宣传与廉政文化宣传紧密结合起来。

二、存在的问题。

1、宣传力度不够，思想认识不深。由于廉政文化具有特定内涵，又加之平时宣传不够，导致人们对廉政文化的理解并不全面，认为廉政文化就是廉政教育。有的群众认为廉政建设的对象应该主要是针对领导干部及其家庭成员，与自己无关。导致对廉政文化不是很主动吸纳，思想认识上存在问题。

2、经费投入不足，精品工程不多。妇联办公经费有限，在推动廉政文化“六进”活动时，由于“六进”活动经费未列入部门预算，没有足够的经费作保障，用于开展活动、扩大宣传的经费少。全区廉政文化精品不多，廉政文化长廊少。

3、创新思路不宽，协调配合不够。妇联开展廉政文化宣传活动思路还不够新颖，创新的力度还不够大，各部门齐抓共管、协调配合还不够，廉政文化“六进”活动是一个系统工程，需要全社会的共同参与，妇联与相关单位联系还不是很紧密，在如何统筹协调、统一部署、资源共享、增强工作合力等方面一直没有形成好的`机制。

三、意见与建议

(一)提高认识，加大宣传力度。一要提高对廉政文化的思想认识，明确廉政文化的概念;二要认识到廉政文化是直接为政治建设服务的文化。(www.fwsir.Com)我们应该站在推进党的执政能力建设的高度，对廉政文化的发展进行思考、规划和把握，要充分利用广播、电视，报纸、会议、培训、学校、网络、公开栏、听报告等各种宣传形式，对廉政文化“六进”活动的重要意义和作用进行宣传，壮大宣传声势，调动全社会参与到“廉政文化六进”活动中来。

(二)齐抓共管，加强资源整合。妇联要加强与纪委、宣传、文广新局等相关单位的联系与配合，争取他们的指导与支持，积极协调社会资源，形成联动效应，使妇联的有限力量发挥到最大，扩大廉政文化“六进”活动的整体辐射力和影响力。纪检监察部门要加强对廉政文化建设的组织协调，出谋划策，组织部、宣传部、文广新局、广播电视台、党校等部门要充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成互相推动，互相促进，互相提高的联动效应，整合廉政文化资源，形成全区抓廉政文化建设的合力。

(三)加大投入，打造精品项目。积极争取区委区政府重视，加大经费投入，打造廉政文化精品，进一步挖掘我区廉政文化教育基地濂溪书院以及湘南起义旧址、范辂绣衣坊等廉政文化底韵，建立廉政文化长廊、廉政文化活动中心，修建清风阁、爱莲亭等廉政文化精品工程，组织各级各部门开展廉政文化宣传月活动。