试用到期考察材料(精选10篇)
1.试用到期考察材料 篇一
干部试用期满转正考察材料范文三篇1
2014年4月被任命为建筑工程学院分团委副科级辅导员,任职一年以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己尽力做了一些工作,现从以下几个个方面报告如下:
一、继续加强政治理论学习,不断提高政治素质。
一年来,在领导和同志们的指导和帮助下,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着不足,我会继续加强对党的十八大精神的学习,充分理解“空谈误国,实干兴邦”的深刻含义,进一步提高自己的水平,不断探索新的工作方法,以学校师德建设为契机,做好辅导员的本职工作,为学校的发展贡献力量。
二、耐心细致,做好本职工作
思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位.当前青少年学生的个性化趋势越来越明(推荐打开范文网:)显,以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性,更多的体现学生个体的地位和价值,使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着“先疏后导”的原则去对学生进行思想教育,力争使每一位同学在思想上能有一个健康、稳定的发展方向。2014年12月份获得2014优秀辅导员称号。
三、努力做好学院贫困生工作
随着学院招生的扩大,学生人数现达到一千多人,而作为资助工作专职人员应该将贫困生工作学做得更加细腻、细致。催缴欠费方面,通过学院分团委各位老师的不懈努力,我院欠费率为零。勤工助学方面,为加大对学院勤工助学岗的管理,4月份我院修改制定了《建筑工程学院勤工助学管理办法》,使勤工助学工作管理的工作有俱可循。
四、注重加强理论学习,不断总结工作经验
我结合大学生思想政治教育及日常管理事务的实践,认真总结经验教训,积极开展思想政治教育理论研究,科研能力不断得到提升。2014年5月参加了学校组织的职业指导师培训,不但有利于更好地开展大学生职业生涯规划,而且提升了自身的综合素质。本发表学生工作论文两篇,指导大学生创新项目一项。
五、廉洁自律方面
遵纪守法,清正廉洁。利益方面淡薄,能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来无任何违纪现象。能正确对待名利,不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力
放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来,保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态,在荣誉和利益面前不争不抢,与学院全体教职工和谐相处。
六、存在的问题
1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重,增加了决策环节,难免会影响工作效率。还有一些依赖思想,只做到了有条件顺势而上,未做到无条件造势而上。
2、理论学习的着眼点不够高,重视程度不够,而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多,方法不够活。
干部试用期满转正考察材料范文三篇2
一、工作简历
2011.09—2015.07 ××学校××专业本科毕业 2015.09—至今 ××单位××职务
二、德才表现
主管人事、党务、档案等工作。
1、工作认真负责,勤勉敬业,有较强的责任感和集体荣誉感,能够服从组织安排,顾全大局,扎实开展工作。
2、善于沟通协调,团结同志。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。不断加强学习,积累充实自我,锻炼自己,提高自身综合素质水平,努力做好本职工作。
3、思想政治上与党中央保持高度一致,全面贯彻党的十八届三中全会精神和总书记的一系列重要指示精神。拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律,思想积极要求进步。
4、廉洁方面在考察中未发现不良反映。不足之处:
工作上,经验尚浅,学习深度不够,学用结合不够,给工作带来一定的影响。
三、“文革”、“**”的表现
“文革”期间年龄尚小,“**”期间没有不良反映。
四、主要特点
敬业,踏实,认真
××××年×月×日,×××单位共10人参加群众评议,发出《群众评议表》10份,收回10份,其中综合评价优秀10票(优秀率100%),良好0票(良好率0%),一般0票(一般率0%),较差0票(较差率0%)。所得优秀票在1位评议对象中列第1位。
六、培训情况
2016.06.21-2016.07.03 公务员初任培训
七、奖惩情况
无
八、问题反映
无
九、综合评价 优秀
以上材料是依据×××单位机关工作人员等共10人的个别谈话情况、查阅个人档案及其个人总结,综合形成。
干部试用期满转正考察材料范文三篇3
一、基本情况
***,女,汉族,****年9月出生,***人,毕业于***专业,大学本科学历,2010年5月加入中国共产党,2013年1月通过广西公务员招录考试,成为****公务员,目前在镇党政办公室工作。
二、试用期德才表现
在过去的一年中,该同志锐意进取,踏实肯干,用积极向上的心态不断提高个人的政治素养和文化技能,得到了领导同事和群众的认可。
(一)政治立场坚定,思想素质好。坚持中国共产党的领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想,坚持走中国特色的社会主义道路,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想。用干部的标准严格要求自己,严守秘密,踏踏实实,严于律已,从思想上解放自己,在行动上实事求是,努力实践着一名基层公务员的本色。
(二)坚持不断的学习,工作求真务实。该同志在工作中,立足实际,踏实认真开展工作,积极主动,从不推诿避让,从全局出发,从集体利益出发,认真负责干好党委、政府安排的中心工作和本职业务工作,全心全意为民服好务。
(三)顾全大局,团结同志,有较强的组织观念和民主意识,能维护单位的团结,在工作中,不断加强学习,充实提高,积极进取。
(四)遵纪守法,廉洁自律,作风正派,关心群众,严格要求自己,主动深入群众,努力为群众办好事实事,群众反应好,严格遵守各项纪律和规章制度,遵守廉洁自律的各项规定。
(五)主要不足:工作经验和工作方法需进一步丰富。
三、结论
通过对试用期间德、能、绩、勤等方面的考察,该同志表现优秀,经考核,试用期合格,同意转正。
2.科级干部试用期考察工作材料 篇二
考察组注意事项
一、考察重点:在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩,通过实绩看干部的素质和能力。要对照干部职责,细化考察,重点突出,情况清楚,数据准确,结论明确。
二、考察事项:
1、通知考察对象上交履职工作总结(附软盘)。纸张统一为16K,用WORD生成,个人签名,2000字左右(标题统一为:“履职工作总结”,正文为仿宋小三号字,段落行距为
2、通知考察对象填写《干部情况登记表》(附软盘)。纸张统一为16K纸,WORD生成。表格可以在组织部网页http:///zzb上下载。
3、通知考察对象填写《福建农林大学科级干部试用期考察表》。
4、个别谈话、民主测评的范围和要求根据《福建农林大学科级干部试用期考察任用实施方案》的要求执行。《福建农林大学干部民主测评表》参照提供的表样自行印制。
5、考察报告请根据提供的样式(纸张统一为16K,WORD生成),以写实的形式撰写考察报告,考察组成员必须在考察报告上签名。
6、考察结束后各考察组根据提供的《考察情况汇总表》表样,形成考察汇总表(附软盘,Excel生成,纸张统一为A4),由党总支审核汇总后报党委组织部。
三、考察结束后上交党委组织部的材料:
(1)考察对象履职工作总结(附电子版)
(2)《干部情况登记表》(附电子版)
(3)《福建农林大学科级干部试用期考察表》
(4)《考察情况汇总表》(附电子版)
(5)考察报告(附电子版)
(6)谈话记录
(7)《福建农林大学干部民主测评表》
(考核材料样式)
XXX同志试用期考察材料
XXX,男,X族,XXXX年X月出生,福建XX县人,大学本科毕业,XXXX年X月加入XXXXX党,XXXX年XX月参加工作,现职称为XX。2004年11月任福建农林大学XX学院XX秘书。
德才表现与工作实绩
不足之处
民主测评情况
总票数XX,优秀X,称职X,不称职X,弃权X。
评价等级:称职(或优秀、不称职共三档)
其他
党总支名称:XXXX党总支
考察组成员:XXX、XXX(须签字)
2005年12月XX日
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说明:
1、考察材料一般不超过1500字。如遇有必须说明的问题,视情况可写在“其他”栏中,在考察报告中不易说清楚的,可另附专门材料。
2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点,有观点、有事例,以观点统帅材料,用材料说明观点。文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地点、数字、引文要准确。
3、工作实绩描述要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家或集体的成绩说成一个人的成绩;反映主要缺点或不足,要具体、准确,不要用模棱两可、含意不确切的语言,和前文不能自相矛盾。
4、送交组织部的考察材料,请用16K纸打印,并用碳素钢笔(水笔)签字,以便存档。标题为黑体小二号字,正文为仿宋三号字,小标题为仿宋3号字加粗,上下左右边距为
3.试用到期考察材料 篇三
我于2011年5月到县纪委监察局工作,至今已一年有余。一年多来,在纪委领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的热情帮助和支持下,我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己,不断增强责任意识、大局意识、时效意识,埋头苦干,刻苦钻研,遵纪守法,无论在思想政治方面,还是在业务能力方面都取得了长足进步,较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况总结如下:
一、认真学习纪检监察理论知识
在过去一年的工作期间,我参加了保定市组织的初任公务员上岗前培训,学习了《公务员法解读》、《依法行政,建设法制政府》、《政府应急管理及应对》和《公文写作》等课程。在平时的工作中,我注意向领导及身边的同志们学习,学他们做好工作的宝贵经验。我还坚持自学政治理论和业务知识,认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神,广泛学习纪检监察业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识,累计完成学习笔记60多页。通过学习,我充实了自己的理论知识,提高了自身政治素养,为更好的投入到纪检监察工作中去打下了一定的基础。
二、刻苦钻研纪检监察业务
只有具备良好的业务素质,才能更好的胜任本职工作。作为一名纪检监察工作的新人,面对各项不同特点的工作,我在纪委领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研纪检监察业务,虚心向有经验的同志请教,圆满完成了党政机关公务用车专项治理报表的录入工作,参与了基层党务公开工作,参与查办案件2件,信访接待29次,报市纪委信息21篇,被采用并批示1篇。通过完成这些工作,我进一步熟悉了纪检监察业务,为今后的工作奠定了坚实的基础。
三、存在的不足及今后努力的方向
一年来,我虽然努力地在干好工作,但由于经验欠缺,水平所限,在工作中还有一些做的不好或者不到位的地方:
一是由于刚参加工作,说话做事不够严谨、不够细致,今后自己要努力改正,也请领导及同志们及时地给予批评指正。
二是刚刚接触纪检监察工作,在工作方法、业务知识方面还有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方,今后努力改进提高。
4.任职试用期考察情况报告 篇四
根据《xxx》的有关规定,新提拔的xx主任试用期满。受局领导委托,由县人民政府教育督导室xx及xx同志组成本次干部考核组,对xx年xx月xx拟任的xx职务 同志进行全面的考察,现将考察的情况报告如下:
一、基本情况
xxx,男(女)年 月出生,xx族,xx县 乡人,xx毕业,xx年xx月参加工作,xx年xx月任xx,xxx年拟任副主任。
二、德才表现、工作实绩和主要特长
1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识,业务水平提高较快,完成各项工作任务。
3、工作积极主动,认真负责,业务精通,踏实肯干,经常加班加点完成工作,尽职尽责。
4、团结协作,尊敬领导,服从安排。
5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处
理论知识不够扎实,有待加强学习。
四、民意测评情况
通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表x张,收回x张,优秀x票,称职x票,基本称职x票。
2、个别谈话x人参加,同意任职x人,占x%。
五、考核结果建议
5.试用到期考察材料 篇五
按新修订的《居民身份证法》规定,二代身份证按年龄区域划分,使用期限不同。
未满16周岁:身份证有效期5年 16至25周岁:身份证有效期10年 26至45周岁:身份证有效期20年 46周岁以上:长期有效身份证 哪些人需要换证
按规定,符合以下条件之一的,应申请换领身份证:
3个月前应申报换领新证。
公民常住户口迁出常住地辖区的,在迁入地办理户口登记手续时应换领居民身份证。
公民在变更、更正居民身份证登记的内容时应申报换领新证。公民的居民身份证污损、残缺不能辨认时,应当申报换领新证。补领新证
遗失居民身份证的,应当申请补领新证。补领所需材料和流程与换领基本相同。补领新证后,如找回原居民身份证的,须将原居民身份证交回公安机关。
换证时间:最长需要两个月
①由于身份证过期一天都将不能使用,会直接影响居民旅游出行、住宿等各种业务办理,公安部治安局建议提前3个月办理新证;
②从申请换证到拿到新证的时间最长为两个月,通常情况一个月就可搞定。
③如发现旧证已经过期,急需可办理一个临时身份证备用。换证费用:20元
如果交回原证,按照20元的工本费统一收取(包括拍照费用在内)。
②如果原证丢失等原因没有上交原证要先进行补领,缴纳40元工本费。③办理临时居民身份证为每证10元。
按规定,对城市中领取最低生活保障金的居民、农村中有特殊生活困难的居民,在其初次申请领取和换领居民身份证时,免收工本费。对其他生活确有困难的居民,在其初次申请领取和换领居民身份证时,可以减免工本费。换证地点
如属尚未换领第二代居民身份证的或因身份证登记项目(姓名、民族、出生日期等)变更换领的,由申请人携带户口簿、原居民身份证和《第二代居民身份证数码照片回执》到户口所在地派出所办理。如何领证
已办理申领、换领、补领居民身份证手续的,自提交《居民身份证申领登记表》之日起60日内,由本人凭户口簿、收费收据、《居民身份证领取凭证》(属换领的须交回旧居民身份证、已领取了临时居民身份证的应当交回临时居民身份证),根据《居民身份证领取凭证》的提示到辖区派出所办证窗口领取居民身份证。
均需本人到场
公民申请领取、换领、补领居民身份证时都应登记指纹信息,必须本人到现场。在领证时,还需要指纹核验,也需本人到场。
换证市民需拿户口簿和原身份证,到目前户口所在地的派出所办理。如果因为身体疾病瘫痪在床,无法按照正常流程换发身份证的居民,户籍民警可以上门办理。身份证照片有什么要求
①穿深色上衣,不得穿制服、白色上衣; ②如果戴眼镜,不能反光; ③不能戴耳钉,鼻环等首饰; ④禁止浓妆艳抹,可淡妆; ⑤不允许戴美瞳; ⑥耳眉需露出; ⑦染发不能太夸张;
意调整。
怎样拍张身份证美照
①建议拍照时胸前托一张白纸,起到“补光”的效果;
②身份证照片拍摄要求衣服为深色,但并不局限于黑色、深蓝、深灰这些颜色,穿黑色衣服是下下策,尤其长发女士最好不要穿黑色衣服,这会导致头发和衣服之间没有层次,给人脸大脖子短的错觉,可以穿红色、蓝色、绿色等颜色鲜亮的衣服,上面有深色图案的浅色衣服,能帮助区别身体轮廓和背景的衣服也可以穿;
③虽然规定不能画浓妆,但涂一点BB霜或粉底遮瑕,气色会好很多; ④亚洲人的脸型通常立体感不是非常强,通常拍证件照的时候,如果你是头发贴在脸上的话,拍起来脸型会显得偏大,所以应该将头顶部头发弄得稍微蓬松高耸一些;
⑤背脊挺直,让脸部出现在相片正中位置;
⑥拍照时用舌头抵住下颚,表情放松,不要死盯着镜头,以免目光呆滞; ⑦双手不要乱放,自然下垂放在膝盖上即可;
6.试用期鉴定材料 篇六
努力学习,思想政治素质好。一年来,该同志始
心系居民,业务素质明显增强。该同志主要负责计划生育工作。一年来,该同志在第二季度开展计划生育家庭奖励扶助工作中,站在计生就是民生的高度,为了让广大群众了解国家政策,及时掌握信息,以刷写标语、制作板报等形式进行了广泛、深入地宣传,使奖励扶助政策家喻户晓。为了确认奖励扶助对象的身份,还对所有核定的对象逐一进行了走访、落实,虽然遇到了一些阻力,但是该同志深知作为一名社区干部的职责,耐心与群众进行沟通做工作,让自觉实行计划生育的群众充分享受到社会发展的实惠,维护了计生家庭的切身利益,鉴定材料《试用期鉴定材料》。
为了摸清辖区内常住育龄妇女和流动育龄妇女的人数,该同志与同事积极配合,挨家挨户上门调查落实,由于辖区内的流动人口复杂,要多次入户才能工作到位。虽然个别群众冷言冷语,门难进,但他总是笑脸相迎,做到动之以情,晓之以理。
作风扎实,创新工作。一年来,虽然计划生育方面忙碌的时候也很多,有时甚至加班加点,群众有困难他都有求必应,尽最大力帮助群众解决困难,得到了广大群众的认可。同时,适应角色转换,摆正位置,到位不越位,为街道领导当好参谋助手。跟随街道领导深入基层
×××人事处:
×××同志到我处工作以来,政治上积极要求进步,认真学习政治理论,自觉践行科学发展观,在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明,没有发现任何问题。
该同志事业心强,工作积极,作风踏实,任劳任怨,负责的文电接收、批办、运转等内勤工作,取得明显成绩。上半年共办理各类文电××余份,无一差错;主动做好基础资料完善工作,共整理文书档案材料××余份,装订文书资料××卷,为全局规范工作制度,推动工作发展打下坚实基矗
该同志大局观念强,自身要求严格。目前夫妻分居、孩子较小,家庭困难多,没有因此影响工作。平时自觉遵守有关制度规定,尊重领导,团结同志,维护大局,以诚待人,廉洁自律。
经过半年的试用期,经研究,我们建议×××同志继续在×××处工作。
7.公务员试用期满考核材料 篇七
中共县委组织部:,男,出生,系2010年11月份分配至我镇的市选调生。试用期一年期满,镇党委通过组织镇机关干部进行民主测评和谈话,在此基础上召开专门会议,形成如下考核意见。
该同志热衷于本职工作,严格要求自己,能够摆正工作位臵,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,勤奋学习、积极进取,努力提升自身能力,认真履行好岗位职责,保质保量完成各项工作任务,各方面表现极为优异,得到了镇领导和同事的一致肯定。
一、重视理论学习,坚定政治信念,具有优良个人综合素质 该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,积极向党组织靠拢,并与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
该同志认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度。一年来,他经常走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,深入到 1
农业生产一线,直接与群众面对面交流,真正能够深入到群众中去,了解群众的疾苦,帮助他们解决实际困难。
二、遵守组织纪律,团结同事勤奋努力,踏实肯干,工作业绩突出
一年来,该同志始终能够严格要求自己,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作:勤奋努力,踏实肯干,工作业绩突出。他到我镇就在党政办工作,办公室工作是既要全方位服务又要对各种资料进行收集、整理、归档、上报,事情非常繁多,但他从无怨言,兢兢业业,能够做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤;在接待群众来访办事时,能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。同时,刘宁波同志还积极参与综治、教育、统计、宣传、信访等工作,都取得了很好的成绩。
综上所述,镇党委认为,同志在试用期的工作是值得充分肯定的,是非常优秀的,同意其转正。
中共镇委员会
8.XX试用期结束转正申报材料 篇八
——某单位 某人
尊敬的领导:
本人于2007年1月1日进入XXX工作,2008年11月通过组织考察,被任命为XXXX主任,自任职以后,倍感工作紧张,觉得肩上的担子很重。对我来讲,这是机会、是考验,更是XXX领导的信任和重托。一年来,在X领导和XXX主任的正确指导下,在各科室同志的支持和帮助下,始终不放松对政治理论和业务知识的学习,努力提高自身的理论素养和业务水平,回顾一年的时光,感觉从思想认识、知识水平、业务能力等各方面均有较大程度提高。较好地完成了各项工作任务,现一年试用期满,向领导提出转正申请。特将试用期总结汇报如下:
一、政治思想、工作作风
一年内努力学习,力争在思想和行动上能与公司、矿领导保持高度一致。在短时间内从职员意识,向负有一定责任的领导意识转变,考虑问题从大局出发,发挥团队团结协助作用。同时锻炼了组织协调能力。作为部室领导,认真阅读领会各项规章制度,熟悉职能监督、服务过程的各个环节,熟悉和掌握本部门的业务,能够组织协调部门人员开展工作,并具备一定的开拓创新能力。团结是做好一切工作的重要保证,一个单位、一个部门,所有人员只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。处处能够 1
维护班子团结,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评。求真务实,勤奋敬业,严格管理,勇于负责。
二、脚踏实地,努力工作
XXX工作琐碎事多、烦杂,作为XXX副职,肩负着领导参谋、助手任务,首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,加强业务学习,不断充实自己,使自己能够更好的履职尽责。其次是注意形象。XXX是XXXXXXX的窗口,所以无论是接个电话还是汇报工作,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个XXX的形象。第三是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。调度室是XXXXXXXXXXXXX上传下达、下情上报的枢纽,是协调各单位之间联系沟通的桥梁,做好XXX工作,对XX工作的正常运转起着重要的作用,严守纪律,充分发扬民主精神,力争做到堂堂正正做人、踏踏实实做事。一年来,我认真做好各项数据的统计工作及内业资料的管理,定期把各类报表归档保管,参加安全质量标准化及日常工作检查,随时掌握安全生产动态, 负责生产事故的调查处理。参加事故分析,总结经验,杜绝事故的发生。在保证安全的前提下,协助主任组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规章和安全技术规程的现象立即制止并向领导报告,严禁违章指挥、违章作业,做好调度会记录,及时向领导反映任务落实情况。均能圆满完成任务,并得到矿领导和同事们的肯定。
三、严格要求、端正作风
严格执行各项规章制度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。任何工作都力求用最少的时间做到最好,没有耽误过任何领导交办的任何事情。始终高标准、严要求自己,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,努力做到和气处事,宽厚待人,和同事们共同营造一个和谐宽松的工作氛围。
9.材料:考察材料 篇九
在工作中坚持高标准、严要求,勇于吃苦,甘于奉献,不断提高文字写作能力,较快适应岗位需要。有较强的大局意识,围绕中心工作,深入思考、认真钻研,为领导决策提供有利依据。有较强的工作创新意识,勇于推陈出新,不断提高文稿起草质量。自担任该项工作以来,能够认真学习城市规划与建设方面的业务知识,按照宏观性、指导性和可操作性的原则,协助领导进行城市规划等方面的工作。办公室工作面广量大,业务工作十分琐碎,但在从事办公室工作时,始终坚持认真细致的工作作风,认真把关,疏而不漏,不推诿扯皮,不延误时机。在单位组织学习过程中,能够整理有关学习资料,供同志们学习参考,并做好相关记录。始终坚持认真、扎实、细致的工作作风,对每份文件从起草、领导签发、装订盖章等各个环节,都能认真把关,疏而不漏,做到万无一失;对领导批阅的文件、都能及时认真办理,该请示领导的积极请示领导,该自己办理的马上办理,得到社会办事人员的一致好评。
注重德行操守,能树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。能摆正自己的位置,关心全局工作,自觉履行职责。不断提高政治理论水平和规划管理业务知识,立场坚定,能够与时俱进、开拓创新、奋发图强。能够与局领导通力协作,同舟共济,相互支持;能与同事互勉共进,平等相待;能对群众坦诚相待,服务周到。能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度。在干部和群众中具有坚持原则,公道正派,清正廉洁的良好形象,具备一名______级干部的工作能力和水平。
在______领导班子成员及全体干部职工共______人参加的民主推荐大会上,______同志得推荐票______票;经和______人进行个别谈话,有______人同意推荐该同志为______后备干部。
考察人: ______ 组织部干部
______ 县纪委干部
中共____县委组织部
10.试用到期考察材料 篇十
×××等17名同志是2011年1月提拔任职的,按照《干部任用条例》和《党政领导干部任职试用期暂行规定》,实行任职试用期一年。现任职试用期已满,拟对17名同志进行任职试用期考察,特提出方案如下。
一、组织领导
在局党组的领导下,成立干部考察组,负责林英等17名同志任职试用期进行考察。
组长:×××
副组长:××××××
成员:××× ××××××
二、考察时间
2012年2月7日至2月13日。
三、考察对象和内容
(一)考察对象(共17人)
1、局机关科长2012年1月27日试用期满的同志(×人):×××、×××、×××、×××。
2、州社会保险事业局科长2012年1月27日试用期满的同志(3人):×××、×××、×××。
3、局机关副科长(副主任)2012年2月11日试用期满的同志(5人):×××、×××、×××。
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