谈矿山建设工程施工管理论文

2024-11-12

谈矿山建设工程施工管理论文(精选8篇)

1.谈矿山建设工程施工管理论文 篇一

浅谈矿山救护队伍建设

易良华

(江西省矿山救护总队萍乡大队,江西萍乡,337000)

摘 要:在煤炭企业下滑的情况下,矿山救护队挺身提劲围绕矿山安全生产求效益,保质保量求发展。2012年8月1日,萍乡大队收编、整理萍乡矿业集团公司下属煤矿救护队以来,按照《救护规程》和《矿山救护队质量标准化考核规范》要求,结合服务矿井开采的实际情况,对全体指战员狠抓队伍素质管理,业务技术操作进行队伍自身建设,极力为企业安全生产,矿区稳定优质服务。关键词: 矿山救护;队伍建设;矿井安全生产

矿山救护队主要任务是处理矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、窒息事故等等。当矿井发生事故时,矿山救护队“冲得出、拉得起、放得下”也就是“召之即来、来之能战、战之能胜”的军事化管理制队伍。为适应社会各类事故救援工作的需要,在事故处理技术上,有较强的专业素质和过硬的基本功保障,矿山救护队必须从平时基础工作抓起,持之以恒抓从工作中每个细节每个小环节抓起、认真践行“三严三实”工作要点提升指战员的个人素质、队伍整体素质和队伍抢险水平、战斗能力,以改革创新的精神建设好矿山救护队伍。[1],[2]。

1.加强矿山救护队伍建设

1.2强化人本管理和创新管理,大胆开展科学救护工作

在管理上营造机制动力和提高指战员整体工作效能,促进工作的最大化,在加强人本管理、创新管理和提升执行力方面,队伍上下一条心积极探索和实践;在人本管理方面倡导“个性管理”,构建多种人本管理平台,努力实现“人尽其才,物尽其用”,提高矿山救护队伍协作力和个人能力的有机结合。加强队伍能力建设,创新建设,真抓实干,把军事化救护队伍效能在矿井抢险救援工作中充分发挥能量。本着军事化管理制度的实用性和可操作性,用创新的制度挖掘人、提拔人、管理人、用好人,在促进指战员个人素质建设和队伍整体建设的同时,加强服务矿井安全。进一步实现观念创新,观念创新是工作创新的前提下,观念变,思路宽,彻底摆脱旧体制、旧观念,照本抄的工作方法,本着从实际出发,一步一个脚印兴邦实干,在实践中发现新特点、新亮点、探讨新规律、解决新问题、得出新成绩。排除不干实事的空话套话,坚持“一个行动,胜过一打纲领”,把思想解放到一切从实际出发,创新举措,不徇私心、感情以求真务实,加大强度,理顺问题,大胆开展科学救护工作。

1.2 加强政治思想教育工作、全力服务矿井安全生产

矿山救护工作的主观性和特殊性一是加强矿山预防性安全检查、安全纠察工作;二是事故抢险工作。在预防性安全生产工作上,加强安全检查人员的《新安全生产法》 《煤矿安全规程》、《操作规程》及矿井安全生产质量标准化管理和机电运输提升管理等安全生产知识教育培训;在矿井发生灾变事故后,指战员在条件最恶劣、环境最困难、安全最危险的灾区一线争分夺秒奋战工作。这些不仅是考验军事化矿山抢险队伍的技术素质、体能过硬素质,也是的考验矿山救护队伍服务社会,忠于党、忠于人民的献身精神。因此,加强救护指战员的思想教育、加强工作积极性,建立外树形象,内有真功救护队伍的必然性、可靠性队伍。在工作作风上加强学习、劳动纪律上加强建设,严格管理好队伍、团结好队伍;在世界观、1 1

人生观、价值观建设上举行多彩的教育活动,引导好广大指战员牢固树立全心全意为矿井安全生产服务,时刻牢记自己是为矿山安全服务负有的神圣职责,在工作氛围树立良好的职业道德,加强平时的训练,提高专业战斗水平,确保矿山救护工作建设发展更好。

1.3 本着指挥员业务基础建设,奠定队伍稳定参加安全抢险救灾

服务矿井和社会上的各类大小事故案例抢救能取得成功,关键取决于指挥系统的正确决策,因此,救护队伍建设必须狠抓各级指挥员队伍整体素质建设力度,特别是现场指挥员。如灾区抢险安全指数,取在小队、中队长手中掌握之中,事故处理的成功与否,需要指挥员具备头脑清晰、科学施救、熟练各类事故灾变的处理方法、特别是对伤员现场处理富有专业技术。在灾区有变法,指挥员有智商,有现场处理决策,遇事不乱、井井有条有善哉善勇、英明的指挥能力带领队伍,保障救护抢险的战斗力稳定的良好心理素质。

根据国内外的科学发展,抢险救灾新动向,抢险工具增添,加快新装备新技术的知识更新。建设高素质指挥员真实有效地指挥队伍,从自身业务技术素质和抢险救灾指挥能力出发,对各级指挥员的强化培训,严格考核,实行奖罚,严格执行,常抓不懈,不走过场,狠抓管理,合格做到业务理论过关,技术操作过关,指挥能力过关。指挥员在岗位上各尽其职,用尽所能。在事故中,指挥员快捷高效的组织能力完成救援任务。

1.4 加强管理创新建设,规范队伍行为

在管理上,矿山救护队是军事化队伍,原本着是突出军事化管理人才。用军事化队伍形象规范言行举止,用严明的纪律管理队伍,用严格的要求训练队伍,为真正达到军事化矿山救护队伍管理。通过广泛征求职工群众意见,吸取兄弟单位成功治队的经验,结合本单位的工作实际情况,制定军事化管理制度,形成本单位特色系统的工作条例,内容包括岗位责任、行为规范,工作考评、比分评比等等制度,最终达到用制度管理人,用制度管事,严格制度管理的执行力度落到实处,实现规范管理。并在实践工作中不断增添条款完善管理,制度决定管理,细节决定成败。一项好的管理制度必须通过实施,在实践中才能体现他的价值,才能充实完善;在管理工作中必须严格执行,不能因种种原因理由、借口不执行或变通,这样就失去了管理的根本意义。执行中发现不合理现象,必须在严格执行的基础上,在认真讨论修改完善,充分体现制定的严肃性、公平性。

在队容队貌、军人风纪管理上,维护军事化管理形象,自觉养成良好的工作生活习惯,树立良好的职业道德形象。

2.提升矿山救护技术和装备水平

2.1 加强战备训练管理建设,提高救护队伍战斗能力

矿山救护队伍坚持平时训练多出汗、战时不流血为目的。其战备训练也是救护工作一项必不可少日常安排。训练项目有个人体能、综合素质、个人装备仪器操作,小队的军事化队列、一般技术操作、工伤急救、灾区侦察,指挥员的战术应用等等的传统型训练模式,年复一年,月月如此,人累心累。为了队伍训练有积极性,有好效果,队伍需要创新管理建设,以竞争、以活动形式进入训练状态。

① 通过形式多样的技术比武、技能竞赛方式提高队伍的训练的积极性。组织职工开展单人项目技能竞赛等,形成竞赛、比武,月月以个人、小队、中队积分进行不间断考评,实施淘汰赛的方式。在队伍中相互学习,相互竞争,相互操作达到你推我拉的团队合作精神。

② 在户外越野登山,郊外活动个人吸收乡村的新鲜空气,同样锻炼队伍,增强身质,指战员又放下天天在训练场的那种包袱,陶冶情操,为明天的战备训练换取乐趣。

③ 围绕全国矿山救护技术比武竞赛细则,进行各个项目训练。灾区侦察模拟救灾内容,涉及到矿山救护总队在灾区抢险中的实操和煤矿安全生产的专业知识。

如:模拟灾区侦察演练,指战员按照队长在前,副小队长在后的队伍一步一步走进灾区侦察,把检查到的隐患,看到的伤员,遇到的困难,一一记录得清清楚楚,同时与基地指挥部汇报,请求指挥部,并一路井然有序地处理好,侦察到位后,队形相反,副小队长在前队长在后带领队伍返回撤出灾区。通过这项目的训练进而理解矿山救护队伍救灾工作的精髓,锻炼队伍在灾区中的随机应变能力。

如:医疗急救项目,在急救包扎训练方面,当指战员发现伤员时,紧急呼叫请求人员帮忙,对伤员进行细心询问的同时,对不同部位进行伤情检查,现场医疗急救处理有口对口人工呼吸,按压胸法,包扎止血,简单固定等办法,医疗技术不是一日之功,动作规范掌握,不是一件容易的事。因此,在平时的医疗急救训练必须做到多学勤练,多请示有关医务老师指点,熟练各种操作手法,加强现场训操练,提升工伤急救医疗技术水平。

学而好问,识多见广。不管哪个训练项目,队与队之间相互提问,相互学习,在练中学,在学中练,达到共同提高的目的,实现人人参与,人人训练共同提高的原则,搞好矿山救护队伍的训练管理建设。

2.2 严格装备仪器保养技术,确保灾区抢险的安全系数保障

矿山救护队伍的特殊工具就是有一部良好状态的氧气呼吸器,在任何时候,任何有毒有害气体的灾区供给指战员呼吸用的纯氧,保证指战员在抢险中正常工作。

(1)加强救护事业的热心和责任心,时刻保持各种仪器装备的完好性,确保仪器合格率达到100%的完好,以保证安全完成好各项救援任务。救护史上,在全国救护队各种自身伤亡事故中,除指挥者失误造成扩大事故之外,还有救护队指战员的呼吸器性能问题,如出现故障不能排除,氧气呼吸二氧化碳吸收药品失效造成抢险指战员自身伤亡。因此,救护队每个指战员把氧气呼吸器视为自己的第二生命,接班值班前,第一项工作是检查自己的氧气呼吸器和分管的小队装备仪器。技术骨干主管领导和小队长定期检查保养维护记录,按规定时间更换药品,救护队伍时刻保证装备仪器处于完好的战备状态,按《救护规程》规定战备值班。

(2)熟练掌握各种仪器装备的操作方法,提高自身救援技能。救护抢险中队除接受总队、大队的月月考核之外,中队 小队必须进行装备检查考核,以竞赛的方式评分进入个人档案,视为中队的历史档案。随着科学技术进步日新月异,新技术、新装备、新工艺、越来越多地投入到矿山救护工作中,给安全救护工作带来了新问题,给矿山救护指战员也提出了更高的标准和要求。因此每个救护指战员对于仪器和装备必须做到:懂结构、知原理、会操作,做到熟练运用、精心维护保养、发现故障精确判断,并及时快速排除,避免事故发生,在抢险救援工作中提高突发应变能力,确保队伍在灾区的抢险信心和战斗力量。

(3)加强全体指战员身体素质和心理素质的锻炼,提炼科学安全救灾正能量。在平时训练和救援演习中要尽量使演习现场的环境设置接近于井下艰苦恶劣的环境状况,要多设置类似灾区现场的突变险情,救护队伍遇到的困难越多经验也越丰富,提高指战员适应各种恶劣环境的心理素质,锻炼承受能力,磨砺抢险救灾的苦难意志,培养他们在实战中遇到突发险情,能够保持良好的心理状态进行处理。实践中,一个心理素质过硬的指战员,在危急艰难的情况下,心理素质起到关键作用,他会临危不乱、沉着冷静地处理隐患。因此,在训练指战员过程中,加强心理素质培养应作为必不可少的研究课题,培训救护指战员自救能力和互救意识,提高救护指战员在灾区应急处置时过硬的心里素质和救护队整体作战能力。

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2.3 加强科学施救管理建设,提高矿山救护成功效率

在处理事故中,救护队伍应分工明确,尽职尽责。在事故地点了解事故发生原因,观察周围有关情况,根据事故的性质和抢救指挥部的要求,有针对性地开展事故抢救工作。在抢险当中,指挥员根据本队接受的战斗任务和要达到的目的,合理布置任务、精心安排人员的同时要互相帮助、互相关心,任何情况下不准单独行动,随时保持团队战斗力量,特别是在严重破坏了的烟雾巷道中行进时,认真检查风速、风流方向、有毒有害气体浓度的变化,注意周围变化情况,一路上有隐患应记录,不隐瞒事实,不谎报灾区情况、发现异常立即向井下基地汇报。

加强救护队自主保安和群体保安,一是认真贯彻落实上级一系列会议精神,深化安全管理;加大安全教育培训,按照安全质量管理规定,开展安全演讲会、处理事故总结会、技术服务分析会等安全知识竞赛活动。二是坚持每月的事故战例学习,开展人人讲安全、队队抓安全活动。在学习期间,不走过场,不敷衍了事,必须端正学习态度,找事故原因,找个人对事故处理的突破,在交流中吸取经验和教训;三是坚持安全第一,科学施救方针进行抢险救灾。矿山救护指战员在灾区抢险时,对于安全施救的思想认识要高于其他一切。按照《救护规程》《安全规程》的要求,救护指战员始终坚持“安全第一,科学施救”,坚持安全工作决定一切、稳定一切、压倒一切的工作理念。四是严格落实“以人为本、安全救灾”为主题的安全责任,加大安全管理考核制度,逐级签订安全责任状,坚持安全联责制度、联保风险抵押金制度,实行正激励和负激励相结合。在处理事故和技术服务中,要一切行动听从指挥,服从安排、任何人不得擅自主张擅自发号,要讲究客观和科学安全管理规定。对发生人身安全事故的按照“责任状”有关条款给予处分,形成科学有效的安全救护管理体系,在安全施救的情况下挽回人员伤亡和财产损失。

2.4 加强矿井安全检查管理建设、查隐患防事故发生

矿山救护队提高矿井安全生产服务质量,积极开展矿井预防性安全检查活动,把事故长期消灭在萌芽状态。矿井预防性安全检查,排除隐患工作在矿山救护队日程上是一项有计划、有安排、有跟踪的一项日常工作。每个小队可以在发现事故隐患的同时熟悉巷道。根据《救护规程》和《煤矿安全规程》《机电运输管理》《火药管理》等规定,有计划地派出小队到服务矿井进行安全检查和熟悉巷道,当现场处理的隐患必须主动带头处理,真实有效确保矿井安全生产。

做好预防检查应首先加强指战员对煤矿安全生产《操作规程》和《煤矿安全知识》培训学习。其次在下矿预防性安全检查中要不怕路远,对巷道的透水隐患有疑必探,对独头巷道检查风量、查有害气体、查电气线路、查支架质量;在采煤工作面观察顶板和支护情况、检查头尾拐角情况;在矿井生产系统,检查通风系统,供电系统巷道掌握矿井通风、排水、机电运输及避灾路线等。全面开展矿井预防检查活动,熟悉了解矿井情况在处理事故时为抢险救援提供保障。同时加强煤安全隐患排查工作,做到防患于未然,围绕矿井瓦斯治理、矿井通风、水害防治积极开展煤矿安全生产排查活动为矿井安全提供保障。

3.结论

3.1 与时俱进,发展救护事业

矿山救护队建设适应社会、谋取生存、服务企业、科学救援,为服务矿井安全生产保驾护航而努力工作。

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3.2 养兵千日,用兵一时

矿山救护发展的首要建设是加强中、小队建设。本着从人力资源抓起、从技术操作抓起,把先进引进来,融入队伍,消化在队伍当中,强化人本管理和创新管理、加强政治思想教育工作、加强指挥员业务基础建设、加强管理创新建设、加强战备训练管理建设、严格装备仪器保养技术、加强科学施救管理建设、加强矿井预防性安全检查管理。参考文献:

[1] 国家安全生产监督管理总局,矿山救护规程[M].北京:煤炭工业出版社,2008 [2] 国家安全生产监督管理总局,国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[M].北京:煤炭工业出版社,2011 [3] 国家安全生产监督管理总局,中华人民共和国安全生产行业标准AQ 1009-2007,矿山救护队质量标准化考核规范

第一作者简介:

易良华(1969—),男,江西萍乡人,大学专科,办公室副主任。E—mail:yilianghua@126.com 电话:***/***

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2.谈矿山建设工程施工管理论文 篇二

近年来,我国经济发展越来越迅速,其中矿产资源在能源供给中发挥着举足轻重的作用。而当前我国矿山行业和其他行业如建筑、交通、石油、水利等相比,管理人员文化较低,管理水平相对比较落后,特别是在档案管理方面。目前金属非金属矿山企业档案资料“五花八门”、没有严格的标准规范、缺乏系统性,有的档案资料过长造成资源极大浪费,有的档案信息过于简单导致档案结构设置不科学等,这些问题严重影响了金属非金属矿山企业的标准化建设,不利于企业的长期发展,因此,建立一套科学合理的矿山档案管理体系是解决当前金属非金属矿山档案管理问题的关键。通过现代化档案管理理念的指导,建立科学合理的档案管理体系,使档案管理工作更加高效地有序运行,从而推动矿山企业持续发展。

本文主要针对金属非金属矿山档案管理方面存在的实际问题和企业实际对档案管理的需求,探讨如何建立一套适合金属非金属矿山的档案管理体系。该体系既不能简单地模仿其他行业的档案管理,也不是提供简单的档案信息,而是要使其成为既能有效管理档案,也能为需要档案信息的人们提供一个平台,为档案管理决策人员提供科学支撑,使档案管理机构真正发挥其作用。

2 矿山档案管理的重要性

金属非金属矿山档案是矿山企业在生产、管理和销售等各种活动中所产生的真实记录,具有多种类、多载体等特点。矿山档案管理部门跟一般政府机关、企事业单位和其他社会组织等不同,其档案管理工作主要有“三多”特征,即图纸多、表格多、参数多等。由于矿山企业档案有其特殊的存在价值,决定了其在战略决策、生产经营、技术改造、营销管理等各项活动中发挥着越来越重要的作用。每个金属非金属矿山企业的档案管理部门应按照国家对档案工作的规定,通过各种方法收集档案信息,健全档案资料的完整,充分发挥档案应有的作用,实现集中统一的矿山档案管理体系,从而更好地应用到矿山的各项生产活动中。

档案管理部门是金属非金属矿山企业的重要组成部分,档案工作人员应尽可能地多收集档案信息,丰富档案资源,这不仅表现在增加档案的数量上,也要注重档案资源的质量,特别是收集一些有利于矿山企业经营管理的重要资源。馆藏资源丰富是开发利用档案信息的物质基础,只有建立起与矿山生产建设发展规模相适应、真正满足各方面对档案工作需要的体制,才能储备丰富的、雄厚的、有价值的档案资料[1]。

3 矿山档案管理体系的构建

3.1 建立矿山档案管理部门

领导重视是做好档案工作的前提,矿领导主动把档案工作纳入其主要工作的范围内[2]。在实际的生产管理过程中,按照《档案法》等相关法律法规的要求,由上级统一领导、分级管理的原则成立档案工作领导小组,统一协调档案管理工作;并组建档案专门工作机构,成立档案室、设立专职档案工作人员,在其他相关业务部门指定专业技术人员担任兼职档案员,形成矿山档案管理人员系统。矿山档案管理部门的成立仅仅是档案工作的开始,如何更好地应用才是档案工作的最终目的,通过合理地利用档案资源为矿山提供各项服务。

3.2 完善矿山档案管理制度

根据国家档案局《工业企业档案分类试行规则》和中华人民共和国档案行业标准《归档文件整理规则》的要求,制定《金属非金属矿山档案管理体系》,建立档案管理的大件、分类大纲、保管期限、档号分类方法等,按照分类的基本原则,将矿山档案管理体系分为9大类:党群工作档案、行政管理档案、经营管理档案、生产技术档案、地质勘测档案、项目建设档案、设备仪器档案、会计业务档案、职工管理档案等,如图1所示;并在此基础上制定《金属非金属矿山档案管理体系指南》,坚持以科学化、规范化的工作方式,将收集归档的档案资料进行分类、整理、立卷,使档案管理工作逐步走向标准化、科学化。

3.3 加强业务培训

为了提高档案管理人员的工作能力,必须加强金属非金属矿山档案管理人员的业务培训,最终目的是为了提升档案管理人员的综合素质,从而能够有效开发档案信息资源,并为他人提供档案信息。由于档案工作具有不可回复性的特点,客观上对档案工作人员的素质提出了更高的要求。从事矿山档案管理的工作人员不仅要有较高的综合素质,更应该具备学识渊博的文化知识,具有一定的专业理论水平和实践经验,其专业知识和工作能力应该比一般机构的档案管理人员更全面、更专业。矿山档案管理人员不仅要了解一般档案,还应该知道与矿山相关的一些专业类别档案,以及清楚不同类别档案的分类整理。为了规范矿山档案整理的相关要求,应对各专职或兼职档案工作人员进行专业培训,传授矿山在整个建设和生产工作中所形成不同类型的文件资料。通过培训使档案管理人员了解档案的法律法规和标准规范,对档案文件的编写、立卷和归档等有进一步的认识,明确工作的责任和使命,为以后的建档工作奠定基础。

3.4 做好档案信息开发利用

开展档案资源的信息化建设,档案人员要经常应用计算机、网络,这是一种高层次的工作,对人的思想观念、专业技能等综合素质都有较高的要求[3]。矿山档案的信息化建设,必须根据国家对档案管理的要求循序渐进,提高矿山档案管理水平和服务质量,发挥档案管理的作用,其主要表现为:①提高矿山档案管理的效率;②增加矿山档案室的信息存储量;③提高档案的利用率。矿山企业可以结合行业特点,遵循规范、安全、效益三大原则推进档案信息化建设[4]。做好矿山档案资料的收集和归档工作,促进档案信息化建设有序进行。档案信息的积累贮存不仅是为了能够充分地开发和利用档案,也可以更好地为矿山企业服务。

档案管理工作人员在大力开发和利用档案信息资源的过程中,既要不断增强服务意识,也要突出其利用的原则。通过加大对档案信息资源的宣传,不断扩大档案部门在矿山企业的影响,提高全矿工作人员对档案资源利用的意识,让档案信息在矿山企业发展中发挥其应有的作用。

金属非金属矿山企业建设档案管理体系需要制定长远的、科学的发展目标和总体规划,在做好档案机构建设的同时也要增加档案信息存储量,从而积极热情地为档案信息需求者提供服务,充分发挥档案信息资源的作用,努力提高档案管理人员的基本素质;以减少成本、增加效益为原则,采取先易后难、先急后缓、循序渐进的方法和步骤,为档案信息资源的开发利用创造有利条件,为矿山企业更好的发展做出贡献。

4 矿山档案管理体系的作用

(1)健全矿山档案行业标准。金属非金属矿山从资源储量勘查、开发利用方案、建设规划、矿山选址、建设项目“三同时”、预评价、开采设计与安全专篇、验收评价,到矿山生产与现状评价、标准化建设等过程中有关安全法律法规和标准规范的执行与符合性应有一套长期的科学化档案管理体系,并通过这种体系完善金属非金属矿山企业档案管理标准。

(2)加强矿山档案管理的监督。金属非金属矿山企业档案的科学管理不仅有利于提高企业的安全生产水平,而且在安全生产行业监督管理中也能统一执法依据、标准和尺度,推动行业标准化建设,加强政府监管和行业监督。

(3)促进档案管理系统化,提高档案管理的工作效率。为了保证金属非金属矿山档案的齐全、完整、规范,档案工作人员必须集中统一管理。矿山档案管理的系统化,将极大地方便不同工种的作业人员利用档案。矿山档案管理人员只需将档案信息资源在电脑里录入一次,就可以在档案管理系统上实现资源共享,从而方便工作人员随时打印档案的基本信息如封面、案卷目录、文件目录、备考表等;并通过采用分组查询、模糊查询等多种方式检索档案,实现档案信息利用的最大化,减少全矿人员的工作量,从而真正地减轻员工的工作负担,充分发挥档案工作的作用。

(4)提高行业科学化水平,促进信息平台建设。建立金属非金属矿山档案管理体系,将档案信息数字化、网络化,充分利用档案资源,提高档案信息利用的时效性。档案信息数字化是数字档案馆档案信息资源建设的重要组成部分,也是数字档案馆建设过程中容易展开的工作[5]。金属非金属矿山应积极开展社会调查,关注市场的动态信息,预测和掌握先进的科学技术发展趋势,将收集到的信息进行综合处理,通过分析与论证,最后确定矿山的生产计划和发展思路。矿山档案建设信息平台将有助于矿山实行科学的决策和管理,并有利于企业持续发展。

5 结语

服务是档案工作的重中之重,也是档案工作的宗旨,它包含了档案工作的全部内容,更是档案部门实现自身价值的根本所在[6]。档案资源作为金属非金属矿山基础性的战略信息资源,只有在全矿职工的配合下,通过档案管理人员的积极努力,加大对档案文件资料的收集和整理,建立起规范化、系统化的矿山档案管理体系,依托矿山的内部网络,使矿山各级机关和部门实现档案信息的大众化服务,充分发挥档案资源的社会效益和经济效益,从而服务好矿山的生产经营。金属非金属矿山档案管理体系的建立将加快全矿的标准化建设,从而更好地为矿山服务、为员工服务,也为实现数字信息化矿山打下坚实的基础。

摘要:针对目前我国金属非金属矿山在档案管理方面存在的主要问题和档案管理现状,结合现代化的档案管理理念,提出合理的金属非金属矿山档案管理体系,加强档案管理系统化,提高档案管理的工作效率,促进档案管理的信息化平台建设,从而推动金属非金属矿山的标准化建设。

关键词:矿山,档案,体系

参考文献

[1]李桂山,彭兰花.开发档案信息资源为矿山和谐发展服务[J].山东冶金,2009,31(6):87-88.

[2]胡凡珍.矿山企业档案管理[J].矿业快报,2006,(2):60-61.

[3]周江华.矿山档案信息化建设的实践与探索[J].机电兵船档案,2006,(5):16-17.

[4]贾学良.浅谈矿山企业档案信息化建设[J].统计与管理,2012,(3):63-65.

[5]钱爱琴.浅谈矿山企业档案的数字化问题[J].兰台世界,2006,(8):36.

3.谈矿山建设工程施工管理论文 篇三

【关键词】矿山 地铁施工 隧道 工程技术

中图分类号:G4 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2016.06.200

一、矿山法施工在地铁施工领域的背景

矿山法是一种传统的暗挖方法,是人们在长期的施工实践中发展起来的。它是以木或钢构件作为临时支撑,待隧道开挖成型后。逐步将临时支撑撤换下来,而代之以整体式厚衬砌作为永久性支护的施工方法。

继1984年王梦恕院士在军都山隧道黄土段试验成功的基础上,又于1986年在具有开拓性、风险性、复杂性的北京复兴门地铁折返线工程中应用,在拆迁少、不扰民、不破坏环境下获得成功。同时,结合中国特点及水文地质系统,创造了小导管超前支护技术、8字型网构钢拱架设计、制造技术、正台阶环形开挖留核心土施工技术和变位进行反分析计算的方法,提出了“管超前、严注浆、短进尺、强支护、早封闭、勤量测” 18字方针,突出时空效应对防塌的重要作用,提出在软弱地层快速施工的理念。创立了适用于软弱地层的地下工程设计、施工方法。目前国内各大城市地铁工程,大都采用此方法。

二、施工中遇到的重难点及应对措施

(一)软弱地质及地下水处理方法

例如长春地铁北-人区间矿山段地形南高北低,北侧350米为汇水方渠,地下水由南向北流动。此区间砂层厚度仅为3.5米左右,上层导洞的拱脚处于砂层位置,且地势走向坡度起伏较大,存在多处凸凹面,地下水很难全部流入周围降水井内。从而在开挖过程中,水量较大,砂层松动,施工难度增加。

因此,在开挖竖井及横通道时做好了充分的试验段,来处理开挖过程中流水流砂现象。

1.软弱地层侧壁打管注双液浆止水固砂。

①施工机械:空压机1台,风镐2把,双液注浆机1台,喷浆机1台;②施工人员:喷浆工1人,注浆工4人,风镐工4人;③施工方法:在2号导洞侧墙面上用风镐将已喷好的砼破除成孔,在每两榀中间斜向下45°打设注浆导管,导管长度为3.0米,使用高压风镐将导管顶入泥岩30cm,端头外漏30cm,将导管四周用喷射砼封闭完成后,注水泥水玻璃双浆液。④浆液配比:依据水玻璃35-40Be,水:水玻璃=1:5,水泥:水=1:1,水泥浆:水玻璃=1:(1~0.6),场外注浆前试验,确定水泥水玻璃的调配比。

①制备水泥浆:水泥、水各称取4kg,等质量制备1:1水泥浆液。

②制备不同波美度的水玻璃溶液:把进场的水玻璃调制成波美度为35°的基本溶液,之后按照体积比1:1、1:2、1:3、1:5与水混合调配,制成不同波美度的水玻璃溶液。与制备好的水泥浆液混合,记录凝结时间。

洞内注浆步骤:①在已喷好的侧墙砼面上用风镐凿开尺寸大约为20×40cm的孔洞,露出原砂层面;②用风镐斜向下45°打入3米长注浆导管,进入泥岩30cm,端头外漏30cm;③每个孔洞打入4根注浆管,为1组;④每相邻两榀之间打入1组,并用喷浆料封孔;⑤制备比例已调配好的水泥水玻璃溶液;⑥开始注浆,直到浆液外漏。

注浆效果:

现场进行注浆配比试验,先后按不同波美度水玻璃与水泥浆液混合注浆,把凝结时间调制成30s-70s不同时间段,在3号导洞开挖时发现,上台阶拱脚处水量减少,砂层相对稳定。

(二)地面沉降如何控制(开挖及二衬两方面)

控制好地面及拱顶的沉降值是暗挖工程能否取得成功的关键。监测是施工的眼睛,在开挖过程中,做好日常拱顶、地表及管线的监测工作,若有数据突变的情况,立即进行复测,确保数据的真实性。数据变化较大时,立即采取措施,严禁超挖,格栅架设时各个节点之间连接紧密,超前小导管支护到位,锁脚锚管长度打设到位,必要时采用格栅密排,来减小沉降。施做二衬时,面临初支隔壁隔板的破除,在破除之前做好监测沉降点,采取初始值,在破除过程中加密监测。

二衬施做时,破除临时隔壁隔板后立即用工20a工字钢做回撑处理,同时加大人力物力,在最短的时间内让此段二衬封闭成环,减小沉降。在大断面二衬施做期间拱顶及地表的最大沉降值为6.8mm,安全可控。

(三)冬季施工

东北地区施工受气温影响很大,到了冬季,若不采取措施是无法正常施工的。按照《建筑工程冬期施工规程》JGJ/T104-2011的规定,当室外日平均气温连续5d稳定低于5℃的范围时为冬期施工,应采取冬期施工措施。

根据审批的冬施方案,按需要量提出各种材料计划,并做好材料的试验及报验工作。根据冬施期间的工程量,施工进度,确定冬施材料的数量及进场时间,由专人负责,确保材料按时进场,并妥善保管。

北—人区间暗挖导洞内喷射混凝土的地面备料必须采用防水和保温措施,施工用水采用地下水,水温保持在5℃以上(使用水箱储水,水箱放置在空压机棚内,依靠空压机散热保温,必要时在水箱内放置加热棒加温);喷射砼添加防冻剂。

根据冬施劳力,适当配备劳保用品,以提高劳动效率。

各种机械设备在进入冬施前应进行全面检修,部分机械应提前做好更换冬季润滑油的准备工作,保证在冬施期间机械设备正常运行,全力确保生产。

及早采购冬施期间所用的各种称量、测温、测量等计量工具,并应进行检定,保证数据真实、可靠;所购置棉被、棉帘子均为阻燃防火面料材质。

混凝土输送管、输送泵料斗用缠绕岩棉包裹,以减少热损失,在浇筑混凝土前由项目部自行准备热水,整体预热之后再浇筑混凝土,以减少热损失,确保混凝土入模温度不低于5℃,要求搅拌站供应的商品混凝土运至工地的出罐温度不低于10℃。

三、关于类似工程的建议

城市城轨始发大多处于繁华地带,长距离、大断面的暗挖区间应尽量避开闹市区。若因工程需要必须设置,则建议如下:

1.多增加竖井,缩短开挖时间,减小风险。

2.地勘应详尽、详实,为开挖作业提供参考依据。

3.适当加密降水井,增大井管直径,保证降水效果。

4.在施工竖井时,记录好地层的详细构造及地下水位与正线区间的位置关系,提前做好试验段,积累经验,为后期区间开挖提供有力依据。

参考文献

[1]黄宏伟. 隧道及地下工程建设中的风险管理研究进展[C].全国地铁与地下工程技术风险管理研讨会论文集. 2005.

[2]王梦恕.地下工程浅埋暗挖技术通论[M].合肥:安徽教育出版社,2004.

4.谈矿山建设工程施工管理论文 篇四

安全无小事,责任重泰山。XXXXXX业公司是我们金龙集团去年组建成立的矿山企业,在安全生产管理方面,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,落实安全生产责任制,狠抓隐患排查整改,加强职工安全培训,提高全员安全意识。近一年来,实现了矿山安全生产无事故。现就矿山安全生产管理工作谈以下几点个人的感悟。

一、建章立制做好安全工作

矿山企业每天同石头打交道,属高危行业,安全管理尤为重要,金龙洛宁矿业又是新组建的企业,人员来自不同行业,对矿山安全的认识有一定差异,要求全体员工认真学习相关的法律法规及其他矿山企业的事故案例,以提高安全意识。同时,结合洛宁范庄银矿实际,制定了安全生产责任追究制度,安全大检查制度,“三级”安全培训制度,火工用品运输、保管、领用、退库制度,入坑人员确认制度,月安全生产例会制度,凿岩、放炮、通风、运输、排水、支护岗位安全操作规程等一系列的规章制度,要求每位从业人员认真学习,熟记于心,工作践行,有效的保障了安全生产工作的开展。

二、落实制度推动安全发展

抢采抢出的方法避免事故;坑道内所有从业人员必须配备空气质量检测仪、风速检测仪等设备,有效预防有害气体中毒,同时,购买急救箱、氧气袋,备足氧气以备急救;提升、排水、电力等方面的安全设施应及时更换;更重要的是职工安全教育培训费用投入,是安全管理工作的基础,是贯穿于安全工作的主线,也是实现科技兴安的根本。

四、注重结果追求安全效益最大化

5.谈矿山建设工程施工管理论文 篇五

工程设计工作除了本身所包含的基本设计和详细设计外,还包含诸如设计输入、设备技术交流和施工技术服务等外部关联工作[3]。根据海外工程项目设计的要求和特点,结合我国矿山工程项目设计规程、规范的现行标准,以及为了满足业主指定的当地建设单位施工的要求,在项目初期的执行过程中就建立一套项目管理程序文件,编制项目执行标准、项目规范及设计标准等,并在编制过程中,恰到好处地将中国因素融合进去。这将对后续项目的设计管理、过程控制、进度要求、质量保障起到积极作用。

3.2严控设计输入关,做好外部接口工作

设计输入的基础资料是设计工作的基础,它的准确性、细致性和时效性会对整个项目设计成败起着决定性作用。由于国外标准与中国标准的差异,以及项目所在国环保、安全方面的强制规定与中国的不同,如没把控好这些资料的输入,会直接影响到项目的设计质量及技术经济指标的实现。在许多海外工程项目中,由于当地基础技术工作薄弱,缺乏像中国比较完整的气象、电力、定额造价等资料,因此要严格按设计输入程序对基础资料的准确性进行确认[4],避免对后续的设计工作带来风险。

3.3重视与供货商的技术交流

设备供货商提供的详细设备资料是设计方重要的基础资料,其提供的准确与否会直接影响到设计进度与质量,因此需要高度重视,并与供货商进行认真、有针对性的、细致的技术交流,避免一切因制造标准、材料替换带来的差异,导致不必要的工程损失。

3.4制定里程碑计划,控制设计进度

海外工程项目规模较大,工期紧,技术难度高,对设计质量要求高,设计进度常常得不到保证,影响项目总工期。要达到项目设计进度控制目标,必须认真分析各种因素对工程进度目标的影响程度,并对影响工程项目进度的各种因素加以控制,采取切实有效的措施,减少或避免这些因素对设计进度的影响,使项目设计进展具有连续性和均衡性,确保项目设计工期。

4结论

1)海外工程设计管理方法是随着不同项目自身特殊条件和采用不同设计规定的变化而不断创新和完善的,但其中最为关键是要针对项目自身特点建立项目管理程序,包括设计准则、设备采购要求、建筑材料选用以及当地的制图标准等信息。

2)中国工程项目设计管理的实践、理论和方法与西方项目设计管理的要求还存在很大差距,必须进行大的改进,提升设计项目管理水平,尽快与西方设计管理接轨,才能开拓更多的海外设计项目市场。

3)海外设计项目对设计人员提出了更高的要求:不仅要有海外工程的设计理念和实践经验,还要有过硬的外语能力和超强的沟通技巧;同时更要转变中国不重视前期设计的观念,认真作好基本设计工作。

参考文献

[1]李凯,李佩旋.海外矿山EPC总承包项目的风险管理[J].中国矿山工程,(5):50-54.

[2]谢迪,王海涛.海外钢铁项目的工程设计与国内的差异[J].国际化经营,(5):14-16.

[3]初哲,江共养.澳洲矿山项目风险管理工作的分析及反思[J].中国矿业,2012(8):232-235.

6.谈矿山建设工程施工管理论文 篇六

验收管理办法(试行)

第一条 为规范矿山地质环境治理恢复工程验收管理,根据《安徽省矿山地质环境保护条例》的规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条 凡在本省行政区域内开展矿山地质环境治理恢复工程验收,适用本办法。

第三条 矿山地质环境治理恢复工程的验收,由矿山所在地的市、县人民政府国土资源行政主管部门会同相关部门组织验收,但大型以上矿山企业的矿山地质环境治理恢复工程,由省国土资源行政主管部门负责验收。

市、县人民政府出资的矿山地质环境治理恢复工程,由出资的市、县人民政府国土资源行政主管部门负责验收,国家和省政府出资的由省国土资源行政主管部门负责验收。

省国土资源行政主管部门负责验收矿山地质环境治理恢复项目,可以委托市国土资源行政主管部门组织验收。

第四条 采矿权人或者项目承担单位申请矿山地质环境治理恢复工程验收的,应当向国土资源行政主管部门提交下列资料:

(一)矿山地质环境治理恢复验收申请文件;

(二)矿山治理恢复工程设计;

(三)矿山地质环境治理恢复工程竣工报告;

(四)工程施工监理报告;

(五)治理单位资质证书;

(六)财政出资的,需提交工程决算报告;

(七)国土资源行政主管部门要求提交的其他材料。政府出资的矿山地质环境治理恢复工程,由承担治理恢复工程项目的施工单位向出资一级政府的国土资源行政主管部门申请验收。

社会资金完成的矿山地质环境治理恢复工程由所在地国土资源行政主管部门负责验收。

第五条 国土资源行政主管部门应当自收到验收申请之日起5个工作日内作出是否受理的决定,并在30个工作日内出具验收意见。逾期不答复,视为验收通过。

第六条 国土资源行政主管部门可以组织专家或委托有资质的单位进行治理恢复工程验收。受委托的单位对验收结果承担责任。

第七条 承担矿山地质环境治理恢复工程验收工作的单位,必须具备乙级及以上地质灾害危险性评估资质。

第八条 治理恢复工程验收由专家组进行验收,实行专家负责制。

省、市两级国土资源行政主管部门应当建立治理恢复工程验收专家库。验收专家应具有水文、工程、环境地质、矿产地质、采矿、土地、经济类等专业高级技术职称、从事相关工作10年以上。

第九条 验收专家组应从专家库中随机抽取,由相关技术领域和经济、财务等方面的专家组成,并由组织验收的国土资源行政主管部门指定一名验收专家组组长。根据治理恢复工程的大小和复杂程度,验收专家组一般由3--9人组成,相关技术领域的专家不得少于二分之一。

验收专家与申请验收单位有利害关系的,应当回避并重新抽取。

第十条 矿山地质环境治理恢复验收应当按照下列程序进行:

(一)查阅矿山地质环境治理恢复工程设计、施工、质量管理和工程监理的原始资料;

(二)现场察看矿山地质环境现状,检查矿山地质环境治理恢复工程的质量;

(三)听取当地政府对地质环境治理恢复的意见;

(四)出具验收报告。

第十一条 矿山地质环境治理恢复验收报告主要包括以下内容:

(一)验收评价工作概况;

(二)矿山地质环境的主要问题;

(三)矿山地质环境保护与综合治理方案实施情况;

(四)矿山地质环境治理恢复工程质量及效果;

(五)存在的问题和建议;

(六)验收评价结论;

(七)其它需要说明的事项。

第十二条 验收专家应当客观、公正地从专业技术角度,对照《安徽省矿山地质环境治理恢复验收标准》和土地复垦验收规定,对矿山地质环境治理恢复工程验收申请资料进行认真审查,到工程现场进行踏勘后,提出书面意见。验收专家组长根据验收专家的意见,出具是否予以验收通过的结论。

第十三条 国土资源行政主管部门依据专家组验收结论作出是否验收通过的文件。不予通过的,应当说明理由,并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。

第十四条 下级国土资源行政主管部门作出是否通过验收的批准文件,应当抄报上一级国土资源行政主管部门。

上级国土资源行政主管部门作出是否通过验收的批准文件,应当抄送下一级矿山所在地的国土资源行政主管部门,验收通过的,应及时将验收材料交矿山所在地国土资源行政主管部门。

第十五条 矿山所在地国土资源行政主管部门应建立矿山地质环境治理恢复验收档案。档案资料主要包含:

(一)矿山地质环境治理恢复验收申请文件及批复材料;

(二)矿山地质环境保护与综合治理方案;

(三)矿山治理恢复工程勘查、设计、施工和监理报告及资料;

(四)验收报告及备案文件;

(五)工程决算报告或财务审计报告。

第十六条 上级国土资源应当加强对矿山地质环境治理恢复验收工作的监督管理,对矿山地质环境治理恢复验收工作进行实地抽查。第十七条 国土资源行政主管部门在组织矿山地质环境治理恢复验收工作的费用,从矿山地质环境恢复治理保证金中列支。

7.谈矿山建设工程施工管理论文 篇七

1 泥石流防治工程

1) 治理对象:NSL1和NSL2泥石流。

2) 治理技术方法:停止进一步人为弃渣、堆渣, 疏导被废弃渣土 (石) 堵塞的沟道, 大部分处于沟道两侧影响排水的废弃渣土 (石) 应外运 (可作山外石料厂原料) , 对于不影响排水泄洪的小部分废弃渣土 (石) 进行削坡、坡底修筑浆砌石挡土墙及护坡并结合挡墙栏、挡坝、排导沟等治理措施进行暂时性的治理, 至于后期采矿所产生的废弃渣土 (石) 禁止随意堆放, 应随即外运。采矿后期建议建立预测、预报及救灾体系等减轻泥石流活动的工程措施, 且建议进行泥石流治理防护专项设计。

2 地面塌陷恢复治理工程

1) 地面塌陷恢复治理工程概述。a.防治对象:地面塌陷及塌陷裂缝。b.治理技术方法。未达到稳定状态:一是地面塌陷无威胁对象的地带, 采取动态监测的方法, 发现险情及时采取措施, 确保安全。二是对地面塌陷有威胁对象的地带设置警示标志或采取临时回填、拦挡、隔离等临时工程防护措施, 达到消除安全隐患的目的。达到稳定状态:对金矿开采塌陷区域, 采取分期分区治理, 合理规划, 工程结合, 植被恢复的综合措施。地表无威胁对象的地带, 削高填低, 回填整平;对具有威胁对象的地带, 应进行监测, 便于发现隐患, 及时处理。应根据其影响程度采取相应的措施 (搬迁赔偿、避让、加固等) 。地面塌陷的技术控制措施:在金矿开采过程中, 业主应加强提前预防, 减少金矿层开采对采空区上方地表的破坏, 可采取下列控制措施:垮落条带法或充填条带法。离层带注浆充填。开采薄金矿层时, 可采用垒砌矸石带的顶板管理方式。当基岩含水层处于预计顶板垮落带和导水裂缝带范围内, 但金矿层顶板与含水层之间有隔水层存在时, 应搞好工作面正规循环作业, 保证工作面匀速前进, 加强工作面支护, 防止工作面顶板隔水层超前断裂, 应使采掘工作面利于疏排水工作, 以及保持水沟畅通等措施, 避免工作面作业条件恶化。2) 林地恢复治理工程。a.治理对象:主要针对林地地段的地面塌陷坑及裂缝。b.治理技术方法:采取回填、覆土和平整的治理技术方法, 并给予一定经济赔偿。3) 乡村道路恢复治理工程。a.治理对象:遭受采空塌陷影响的乡村混凝土道路。b.治理技术方法:修复路面。4) 民用输电线路恢复治理工程。a.治理对象:遭受采空塌陷影响的民用输电线路。b.治理技术方法:修复、加固民用输电线路。5) 文峪村恢复治理工程。a.治理对象:文峪村。b.治理技术方法:主要采取及时修复、加固、重建措施, 也可考虑搬迁或留设保护岩柱。

3 矿区边坡恢复治理工程

1) 治理对象:崩塌、崩塌隐患点。2) 治理技术方法:开挖崩塌土体。

4 含水层破坏

金矿开采导水裂隙带在基岩里发育, 对第四系含水层的影响小, 预测影响程度一般。虽然金矿开采后对第四系含水层的影响较小或无影响, 但是会使地下水重新分布, 改变原来的赋存状态, 达到新的平衡, 地下水水位会下降。建议纳入水土保持进行治理。对基岩裂隙水威胁井下生产, 建议严格执行相关规程、规范及条例, 以及采取超前预报等方法提前预测预报, 提前做好防护措施, 确保矿井生产安全。

5 地形地貌景观影响

灵宝市豫灵金矿开采及加工项目建设过程在一定程度上改变区域的原有自然地貌景观。如临时建 (构) 筑物、矿区公路等建设工程会对原来的地表形态、植被造成直接破坏, 公路的建成还会对原来的自然景观进行分隔, 造成空间上的不连续性;弃土、垃圾等会完全破坏自然景观, 永久占用土地。还有一些填挖、取土等一系列的工程活动会形成边坡裸露, 甚至引发崩塌、滑坡等地质灾害, 造成与周围自然景观的不协调。地下金矿层开采引起的地面变形, 如地裂缝、地面沉陷等不会总体上改变区域地形地貌, 但是会改变区域小范围的微地貌单元。

同时, 含水层的破坏、地形地貌景观的破坏, 就会导致土地资源减少, 水土流失加剧, 建议隔时段调查, 纳入水土保持、土地复垦等进行治理, 以达到保护该地区的生态环境。

6 井口封堵恢复治理工程

1) 治理对象:矿井闭坑后的废弃主、副斜井、回风斜井及备用井口。2) 治理技术方法:主要采取工程措施进行封堵。

7 地质环境监测

7.1 监测方法

地质环境监测应采用定期现场调查并填表的方法, 而对一些威胁大、危害大的灾点应固定专业监测点进行监测。1) 采空区地面塌陷监测:采用人工现场调查、量测, 根据实际危害情况再确定合理的监测方法。a.地面和建筑物变形的监测, 设置一定的点位, 用全站仪、水准仪、百分表等进行测量, 水点变化的观测常用测量水量、水位的仪器进行。b.地面塌陷前兆的监测有抽排地下水引起泉水的干枯、地面积水、人工蓄水 (渗漏) 引起的地面冒气泡或水泡、植物变态、建筑作响或倾斜、地面环形开裂、地下土层垮落声、水点的水量、水位和含砂量的突变以及动物的惊恐异常现象等。c.地面、建筑物的变形和水点中水量、水态的变化等需长期、连续监测。2) 塌陷裂缝监测:有大地测量法、GPS全球定位系统、人工观测和应力计等方法。3) 地面沉降监测:埋设基岩标自动监测、高精度GPS监测等方法。4) 山体开裂:采用人工调查、量测。5) 滑坡、崩塌、泥石流的监测应根据《崩塌、滑坡、泥石流监测技术要求》进行。6) 固体废渣 (矸石) 排放、地表水体监测:人工现场调查。7) 地下水的监测:人工调查, 取样分析, 地下水自动监测仪。

7.2 监测内容

1) 采空区地面塌陷监测。塌陷区数量, 塌陷面积, 塌陷坑深度, 积水深度, 塌陷破坏程度等。2) 固体废弃物及其综合利用监测。固体废弃物的种类、年排放量, 累计积存量、年综合利用量、固体废弃物堆的隐患、侵占土地等。3) 山体开裂、滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害的监测。年发生次数、造成的危害, 地质灾害隐患点 (区) 及数量, 已得到治理的隐患点 (区) 及数量。4) 地表水体监测。地表水体的干枯状态、矿井废水排放量、水质等。5) 塌陷裂缝监测。地裂缝数量、最大地裂缝长度、宽度、深度走向等, 破坏程度。6) 地下水监测。地下水均衡破坏监测, 地下水水位、矿坑年排水量等。

参考文献

[1]国土资厅发[2009]61号, 国土资源部办公厅关于做好矿山地质环境保护与治理恢复方案编制审查及有关工作的通知[Z].

[2]DZ/T 0223-2011, 矿山地质环境保护与恢复治理方案编制规范[S].

[3]DZ/T 0219-2006, 滑坡防治工程设计与施工技术规范[S].

[4]DZ/T 0220-2006, 泥石流灾害防治工程勘察规范[S].

8.浅谈矿山开采的安全技术管理 篇八

【关键词】采矿;安全;技术管理

一、技术管理对安全生产的重要性

想要实现非煤矿山的安全开采,要求我们在管理方面,采用多种管理方式与生产技术相结合的综合管理体系,安全的管理贯穿于矿山管理的各个工作之中。非煤矿山开采管理关系到生产的各个方面,开采工作本身的复杂性决定了开采管理的复杂,在进行管理的过程中,一定要把安全管理工作落实到实践中来,自然的渗入到生产管理的过程中,对非煤矿山开采的全过程进行指导,对开采中的各个环节进行全面的调控,形成一个有效地整体,避免任何一个环节的问题影响到整个开采秩序。

二、采矿工程技术管理中的问题及要求

通过上述对我们国家采矿工程现如今的状况进行科学、合理的分析,我们知道采矿工程在实施过程中会遇到许多问题,为了解决这些问题,我们必须较为准确地掌握它们。

(一)采矿工程的安全问题

我们知道,非煤矿井的开采工作,由于其特殊的工作环境决定,本身就存在着顶板塌陷、水灾以及中毒窒息等安全隐患,采矿工作中大型机械设备的应用和地质方面的不确定因素,不论哪个方面出现问题,都有可能引发重大的事故,为矿下工作的安全造成威胁。任何形式的矿产开采都包含大量的安全隐患,只在危险程度上有所差别,所以只有对不安全因素进行持续监管,针对具体的问题采用相应的处理方法,才能切实做好矿山的安全管理工作。众所周知,矿山事故的发生往往是由安全隐患加大造成的,所以要减少事故的发生就要从消除隐患入手。在工作中,不能忽略任何看似微小的隐患,如果不给予足够的重视,很可能导致重大事故的发生。

进行矿山的开采工作中,地质灾害也是矿井安全的重要隐患之一,这种隐患具有长期性,所以要提高基础性工作的质量,完善安全管理制度,实现有效地监控,尽量避免危险的发生。一旦出现开采工作的作业面与水层非常接近的情况,会出现顶板部位初期以及周期来压的隐患,也可能会存在透水的隐患,应该首先进行责任划分,针对问题提出有效地排除措施,然后进行有效的顶帮管理及加强支护,而且要在规定时间内进行地压、位移监测,还要从定量方面进行分析,应用理论与实践相结合的办法,对事故和隐患之间的关系进行探讨,制定出实施方案,力求消除安全隐患。

最近几年,金属矿山发生中毒窒息事故的情况被频频报到,造成严重的人员伤亡和财产损失。有三个注意事项,第一是完善安全工作的领导责任制,把责任落实到具体的负责人身上,落实到实践中去,实现协同管理。第二是对矿井的通风进行重点管制,要对通风系统进行合理化的改造,采用优良的通风设备,再制定出良好的管理规范来进行管理,实现合理的配分和供风。在人员管理方面,要进行通风设备的使用以及维护方面的培训,保证非煤矿山排风工作的稳定和有效。第三是要适当加大资金的投入,资金的投入是设备质量的一个保证,要采买性能优良的通风设备,确保通风设备发挥出应有的作用。

透水事故在矿山事故中也经常出现,特别是矿山周边存在地表水体,以及进行井下开采过程中,上部存在老窿积水等,故此,在存在以上情况时,一定要加强矿山的探放水工作,必要时,进行超前探水,避免发生透水事故。

(二)采矿的工艺设备问题

综上所述,想要保证矿山生产的安全,要依靠先进的科学技术手段,选用新的工艺进行开采的工作,要大胆的对新的工艺和技术进行推广和使用,选用性质更加优良的新的材料和设备,提高矿井工作人员的业务水平也是安全生产的重要因素,对井下的环境也要进行不断地改善。

我们知道,矿山安全问题隐患过多的原因,除了受自身开采和地质复杂性条件的制约,但是主要的问题还是在开采工艺和设备方面的落后,以及部分管理人员和工作人员的素质还有待提高。所以,实现安全生产要通过加强在技术方面的管理来实现,但是由于非煤矿山都具有各自的普遍性和特殊性,所以在进行技术革新的时候要注意针对具体的矿井情况,事先做好可行性分析,盲目革新只会产生更多问题。适当的加大资金投入,是进行设备和技术革新的重要保证。一些新的技术还具有二次开发的潜质,力争让越来越多的新技术为非煤矿山的安全开采做出贡献。

(三)采矿工程的技术问题

现如今,我国采矿工程的采矿技术远远落后于其他矿产资源大国,落后的采矿技术导致矿产资源采集使用率较低,造成了矿产资源的浪费。随着国家对于科学技术的高度重视以及不断发展,采矿技术相比之下有了较为明显的提升,然而,由于采矿工程实施的理论并没有随着采矿现状进行科学的创新,国家对于矿产的采集手段仍然是较为传统的采集技术,因此,我们国家的采矿工程仍然处于较为粗放的初级阶段。与此同时,我国绝大多数的采矿工程的运营规模都相对较小,仅对具有丰富的矿产资源的矿山实行探索以及开采,而忽视了那些矿产资源较为稀缺的矿山,使得资源的开采范围变得局限、狭隘。

要想实现采矿技术的提高,就需要做到以下两点:首先,培养采矿工程的技术研究人员的专业能力,敦促他们针对采矿技术进行不断地研发创新;其次,加快采矿工程的基础设施建设,提高采矿人员专业操作能力。我们知道,要想提高采矿技术,仅仅提升采矿施工人员的技术能力是不够的,还需要国家大力发展采矿工程的基础设施建设。一般来说,采矿工程的基础设施是指矿产资源和交通运输方面的设施,因此,为了实现采矿总体技术的提高,我们需要不断地加强对矿产资源的开发利用,加强对采矿工程中所需要的水电以及热能这些基础设施的利用,对于发展矿产资源的交通运输来说,我们可以在矿产资源较为丰富的地区修建一些交通运输线路,从而降低矿产运输的成本,提高采矿工程的运营效益。

三、结束语

综上所述,要想有效减少金属矿山安全事故的出现,我们应该对矿井安全管理系统进行进一步的深化和完善,同时引进新的技术和设备,加强技术方面的管理工作,只有这样,才能够实金属矿山的安全生产。

参考文献:

[1]陈明国.浅析矿山企业的安全生产管理[J].技术与市场,2012(9).

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