学校各项安全工作总结

学校各项安全工作总结（精选8篇）

1.学校各项安全工作总结 篇一

凉城二小食品卫生安全规章制度

为规范学校食品安全的管理，全面落实上级有关规定，依据《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等条例制度，结合我校实际，以明确责职、规范操作为重点，在全面整理原有制度的基础上，从增加全体师生的防范意识和提高自我保护能力入手，防止一切卫生安全的隐患和可能发生的事故，保障我校师生的饮食安全。

1.建立学校食品安全领导小组

组

长：马海军（校长）

副组长：李贵珍（副校长）邓建军

郭海俊

常利宏

李拴虎

2.食品卫生安全管理制度（含培训、学习、检查、评比）

为防止食物中毒或其他食源性疾患事故的发生，确保师生员工的身体健康，同时为进一步增强师生员工食品卫生安全的防范意识和防范能力的提高而制定。

一、做好有关食品卫生安全方面的培训指导

1、对班主任进行有关“食品卫生知识、职业道德和法制教育”等培训、辅导，并明确各自的岗位职责。

2组织教职工学习有关的文件、条例，如《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学生集体用餐监督管理办法》等。

3、政教处通过广播、晨会、班队会向学生传授有关的食品卫生知识，增强学生对食品卫生安全意识和自我保护能力。

4、政教处通过告家长书，向家长进行有关食品卫生安全方面的宣传，提高家长对食品卫生安全的认识。

二、落实食品卫生安全的各类检查

1、班主任做好每天的自查工作。

2、后勤主任每天检查班级饮水器的卫生。

3、值班教师每天到校门周边的小摊贩前进行检查，制止学生购买不洁食物。

4、校门口值班教师查看没收学生所带三无食品及饮料。

三、落实奖惩、评比措施

1、学校行政对因不履行职责而造成食品安全事故的教职工进行处罚、教育。

2、每年开展“食品卫生安全”先进的单项奖励。

3．食品卫生安全保卫制度

为确保师生员工的卫生与安全，对学校食品卫生安全进行保卫工作。

一、教育、劝阻学生不买街头无照、无证商贩出售的盒饭及食品，不食用来历不明的可疑食物。

二、班主任一旦发现小食品、饮水有问题，要求学生马上停止食用，并立即向校长室或德育处汇报，同时协助学校 采取急救措施。

4．学校食物中毒或其他食源性疾患突发事件的

应急预案制度

一、学校要对全体师生进行食品卫生安全的防范自我保护及救助方法的宣传、教育。

二、学校成立突发事件应急领导小组，教师一旦发现食物中毒现象，立即报告校长或主管领导。

三、按病人的情况立即送有关医院治疗，协助卫生机构救治病人；

四、第一时间内报营养餐管理中心。

五、保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场。

六、配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品。

七、全校教职工齐心协力做好学生家长工作，把事态控制在最小范围，保证学校正常教学。

2.学校各项安全工作总结 篇二

摘要：对于建筑项目工程施工而言，施工安全是必须认真关注、仔细分析的重要内容。只有开展好安全管理施工，才可以确保项目能够顺利开展，才能够维护相关群体的切实利益，才能够有更好的创造价值。本文首先就当前建筑项目施工安全管理现状进行介绍，分析安全管理的不足之处，进而对建筑施工过程中各项安全管理对策进行阐述和探讨，为降低建筑行业的事故发生率提供帮助。

关键词：建筑施工；安全管理；现状；对策

概述

经济高速发展，一方面给行业带来了机会，同时还干扰到安全管理活动的进步。近几年，建筑施工过程中出现安全事故的新闻屡见不鲜。做好建筑工程中的施工安全工作对于保护工作人员的人身安全，维护企业的自身利益具有深远的影响。只有保证施工安全，其他的施工才可以顺利的进行。不过，当前阶段影响安全管理施工开展的要素非常多，对施工进度、建设质量的提升都有很大的影响，因此必须认真分析，合理处置。

一、建筑工程安全管理现状

1.施工单位缺乏安全管理的意识

随着市场经济的不断深入与发展，竞争已经渗入到各个行业与领域，建筑行业作为由来已久的传统行业同样不可避免的受到市场竞争的影响与冲击，市场化竞争的必然结果都会导致市场价格与价值的不断接近，进而降低利润空间，这就导致了施工单位在建筑施工过程中所能够取得的利润不断的压缩，更有甚者会降低施工单位对安全必须成本的投入，从而会对建筑工程的安全质量产生重大影响，进而导致各种安全隐患的产生，对施工质量、人民的生命财产安全等造成不可挽回的损失。

2.工人自我防护意识淡薄

由于我国建筑行业的现实状况，其基本一线从业人员大多都是知识水平较低的农民工，由于单纯的土地收入不能够很好的维持他们的基本生活需要或者不能满足他们更高的生活要求，所以他们暂时放弃的农耕，而选择城市建筑行业从业。这类群体由于自身知识水平较低，自我保护意识较为薄弱，没有较为完善的法律意识，导致他们缺乏必须的自我安全防范意识。就有关部门的伤亡统计来说，建筑行业的伤亡事件绝大多数都是这种情况，经过分析发现，出现这一问题的基本原因主要有以下两个：首先缺乏必要的安全上岗培训，很多施工单位招来农民职工之后直接让其上岗工作，不对其进行必要的基本安全培训以及设备等的操作培训；其次，农民工在入职之后，绝大多数仅仅考虑工作和工作，对于公司所提供的一些培训以及要求置若罔闻，没有真正深入了解安全要求等。正式因为这两个问题而导致很多安全事故的发生。

3.对重大危险源的认识不足

在建筑施工中，所谓危险源即是讲一些重大事故发生的根本原因之所在，现实中也就是那些容易造成损失的薄弱地带。根据有关部门的权威统计数据表明：在建筑伤亡中，高空坠落等常见事故占到了全部伤亡事故的八成之多。而针对这些常见事故原因，很多施工单位还是没有对其有充分的认识，不能正确认识危险源，并且在各项事故检查中敷衍了事，正是这些问题的存在，才导致了现阶段各项安全事故的频繁发生且屡禁不止。

4.安全生产责任制落实不到位

现代企业管理中，在权责对等方面要求十分高，但是由于现实建筑施工单位的特点，导致许多施工单位不能讲职责进行有效的对应，很多施工部位不能很好的落实到人，导致在建筑施工中存在很多真空地带，无法找到具体的负责人。在企业安全生产管理中，虽然有相应的管理人员配备，但是人员配备方面不能很好的获得企业高层的支持，在使得安全管理流于形式。针对许多建筑企业的管理不完善，职责划分不清等问题，政府主管部门应该强化监督与处罚力度，用制度与法律的牢笼彻底将安全生产关起来，保证责任落实到人。

5.现场的安全管理和安全隐患整改不到位

在建筑施工环节，现场安全管理属于十分重要的一个步骤，它不仅能够真实的发现建筑施工中理论上存在的一些问题，还能够发现现实过程中可能存在的一些漏洞，并且经过有效的控制与监督，保证相应的漏洞及时的弥补。现实施工单位中，虽然施工现场配备相应的安全管理人员，但是由于工作人员以及管理人员对于相应的施工安全问题认识不足，而导致不能及时整改安全隐患，进而容易因其更大的安全问题。

二、建筑施工安全管理的对策

1.完善有关法律法规

针对前文中对建筑施工中存在的一些安全管理问题，论文有针对性的提出了一些改进对策与建议。首先施工安全管理问题必须从法律、从制度的角度进行规范与管理，只有法律层面上有了相應的规定与要求，才能从理论意义上规范施工单位的安全管理问题。政府相关部门应该在切实完善相关立法的基础上，保持有法必依、违法必究的心态，对于那些不能完全遵循相关法律要求的企业进行严厉处罚。

2.加强安全教育培训，提高从业人员素质

在建筑施工单位，应该在其内部建立其较为合理的建筑安全培训工作，由专业的培训人员对相应的从业人员进行完整有效的培训：首先，政府单位需要对农民工的基本素质、安全意识等进行有针对性的培训，提高农民工自身的基本素质与安全认识；其次，在选择劳务公司时应该严格筛选标准，除了对劳务公司的基本资质等进行基本审查之外，还要对它们所能提供的劳动者基本素质、安全防范意识以及找工作技能等方面进行严格的筛选，对于不符合要求的公司一律剔除。另外对于公司提供的施工人员也要进行专门的安全培训，确保其施工的基本安全。第三，严禁挂靠施工。对于整个施工过程，从招投标到工程质量审查，这一整个过程都应该进行严格审查，对于各种资质、施工范围等进行严格审查，对于那些施工挂靠的现象要进行严格查处，杜绝这类安全事故的发生。最后，日常安全教育。在施工单位做好前几项安全措施之后，在日常施工过程中也要进行有针对性、经常性的安全教育与检查，保证日常施工中的细小安全隐患都能得到整改，保证整个工程高质量的完成。

3.加大对各方责任主体的监管力度

由于一项建筑工程不是一方主体的单独作业，所以激励监督体制中，应该加强对各个参与单位的监督与检查，确保各个单位都能够严格按照科学合理的规定开展相应的工作，对每个参与单位的基本责任进行有效划分与界定。对于各方参与单位，如果发现有违背法律规定的现象，应该严格按照相关法律要求对其进行惩罚，确保各施工参与单位都能够认真负责的完成自身工作。

4.加大安全隐患的查处力度

国家行业委员会应该建立本行业的安全信用征信体系，将相应的企业、从业人员的基本安全信用进行备案，对于有相应安全问题的企业以及从业人员要进行登记，一方面建立本行业内部较为流通的信息交换体系，另外一方面也在一定程度上提醒这类从业人员以及企业，切实将安全管理放在重要位置，避免因为疏忽与失误等而影响其后续的事业发展。

三、结语

国家的发展不能脱离建筑行业而进行，要想真正开展好建筑行业，为广大群众谋取福利，就必须做好施工安全管理工作。安全管理控制工作是总的管理控制施工中非常关键的一个构成部分，只有充分将安全管理意识融会到日常施工建设过程中，采用科学的安全管理制度，切实做好自身的施工安全防范与管理工作，同时保持对安全管理的高度重视与关注，才能切实保障我国建筑工程施工安全。

参考文献：

[1]王庆善，陈雪峰.建筑工程施工安全管理现状调查与简析[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2012（05）

[2]卢承朝.建筑施工安全问题及主要管理对策研究[J].现代物业（上旬刊）.2012（05）

[3]陶冬华.建筑施工中的文明安全管理与对策[J].江西建材.2012（02）

[4]王晓鹍.浅析建筑工程施工后期安全管理[J].甘肃科技.2011（17）

[5]梁立峰.建筑工程安全生产管理及安全事故预防[J].广东建材.2011（02）

3.学校全学年各项工作工作总结 篇三

我校在各级领导的正确领导、亲切关怀下，全学年各项工作全面有序开展，在教学质量提升、校园规化、校园文化建设等方面并取得了显著的成绩。现将本学年度的工作总结如下。

一、成绩与荣誉

1.学校的荣誉：合江县学校安全工作考核“一等奖”、合江县学校教学质量考核“二等奖”、合江县学校综合目标考核“一等奖”.

2.教师的获奖：第一学期，丁兴圣被评为泸州市“优秀教师”,唐开顺等五名教师主研的课题《农村初中现代教育技术情景下课堂交流与对话实践的研究》荣获泸州市教育局成果评选“二等奖”,赵楚荣撰写的〈初中数学作业批改方式的探索〉荣获泸州市教育局论文评选“一等奖”,王文君等10名教师荣获县级论文评选和说课比赛分获一、二等奖; 第二学期，唐开顺被评为合江县学校安全工作管理先进个人，汤连鲜被评为佛荫镇脱贫攻坚先进个人，牟小红在“三八节”被镇党委、政府评为“巾帼建功标兵”,何祖权被县委宣传部评为“优秀新闻阅评员” 汤连鲜、王登轩参加校长优质课获“二等奖”,赵楚贤等9名教师参加县上论文、实验操作比赛分获一、二等奖。

3.学生学业质量及获奖：级126名学生参加中考，43名学生硬上线合江中学。韩光兰同学在全市中小学生“法润泸州、法育未来”法治征文活动中，获中学组征文“二等奖”.丁晓燕“少年传承中华美德，小小百家讲坛”人间处处有真情获“三等奖”.

二、工作回顾

(一)善于管理，正确指引学校发展

1.加强依法办学。为真正实现依法治校、规范办学的要求，这学期学校校务管理以教师职务晋升、职称评定为抓手，修订完善《合江县佛荫镇中学岗位晋升考核评定方案》、《佛荫镇中学教师高级、一级专业技术职务晋升考核评定办法》。本年度，我校成立了以汤连鲜校长为组长，王登轩副校长为副组长、学校各职能部门负责人为成员的依法办学领导小组，聘请了佛荫镇派出所指导员李光桥同志为我校的法制副校长，向广大师生大力宣传《义务教育法》、《教师法》《未成年人保护法》等法律法规，结合学校实际和学生特点开展了丰富多彩的法制宣传教育活动。学校严格按照上级规定开齐课程，认真执行国家课程标准和方案，无违法举办重点班、无节假日有偿补课、无强制订购校服、无强制购买保险、无出租学校设施办班等现象，教材征订规范，学生入学、休学、复学、转入、转出、毕业、升学手续齐全、规范，并为“留守儿童”和“问题学生”建立了关爱帮扶档案，班主任和授课老师通过不同方式进行家访，认真做好家访记录，并撰写帮教心得，得到学生家长的好评。由于我校重视依法办学，措施得力，师生面貌得到根本性转变，学生违法犯罪一直保持零记录，教师教学行为规范，无体罚学生现象发生。

2.发挥支部战斗堡垒作用。本学期，学校党支部按照“围绕中心，拓宽渠道、发挥功能”党建工作思路，在凝聚人心、民主监督、师德建设、核心价值观引领都发挥出了积极的政治核心作用。在校园里强化政治学习、弘扬先进事迹、不断传递正能量。下半期，召开了党员民主生活(扩大会)，会上学习了新的党的纪律处分条例、班子成员逐一进行了自我剖析。增进了班子成员的规范管理意识和服务意识。遇到重大事情，支部成员深入教师中间进行宣传，开展谈心活动，广泛听取教职工意见，引导全校教职工关心支持学校工作。学校党支部积极开展群众路线教育实践活动，每位党员虚心学习，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“四风”认真查摆自身问题，发现问题及时整改，提高党员素质和组织凝聚力。

3.推进学校民主管理。今年，学校继续推进民主管理，学校制度修订，先提出讨论稿交教师讨论征求建议意见，对教师提出的意见建议在教师会上进行解答，最后有三分之二以上教师同意制度才算通过。学校工程项目建设、教师绩效考核等学校重大事项都有教师代表参与监督。严格落实各项民生政策，深化党务、校务公开，下半期对职称推荐委员会、教师代表、工程领导组、绩效考核审查小组、理财小组进行换届改选，民主管理使得制度更加公平合理，干群关系更加和谐。

(二)精于教学，雕琢教学全部过程

这学期，学校教学以“精准、精确、重过程”三个关键词统领整个学年工作，开展常规工作的项目化管理，改善师生关系，促进个别化教学，加强教研组建设，促进教师专业发展。

1.加强教育教学过程管理，向管理要质量。加强对教师备课、上课、作业布置和批改的检查与督促，探讨新形势下对学生综合素质的评价，建立了促进学生全面发展、教师不断提高、课堂不断发展的评价体系，教学质量稳步提升。下半年，学校开展九年级视导活动。班子成员和教研组长深入各班级课堂听课并及时反馈信息，帮助教师提高课堂教学水平。建立全校性的月考反馈制度，了解教与学的第一手材料，及时调整教与学的规划。

2.深化课堂教育教学改革。以“两增两减一提高”为目标，促进教育理念和教学方式的转变，将课堂教学改革纳入绩效考核，提高课堂教学艺术和学科教学研究能力。扎实有效地开展师培师训、继续教育、校本教研工作，市级普教科研课题《农村初中学校校园安全有效监管动作策略研究》顺利开民研究。

3.扎实开展校本教研工作。各个教研组坚持间周1次的教研活动，学期活动不少于8次，每次活动有主题，参与面达到100%.积极开展“一师一优课，一课一名师”晒课活动，44名教师成功晒课。积极开展走出去、引进来活动，3月份汤连鲜校长带领部分中层干部去纳溪合面中学开展学校管理、校园文化建设、均衡教育迎检、学生活动的组织学习交流，4月份王登轩副校长带领部分中层干部去纳溪大渡中学开展校园文化建、均衡教育迎检、大课间活动的组织学习交流，5月份汤连鲜校长带领教务室、教研组到泸州十二中开展对口交流学习;20上期县教师进修校对我校送培：《教师专业情谊的自我培育》、《薄弱学科课堂教学把控与“一分三率”提升策略》文理分科、《班级管理问题与对策研究》、《多媒体课件制作与应用》、《如何实现信息技术和教学深度融合》共六次全员培训。

4.有序推进“学困生”转化工作。学校参加了市教育局组织的二县四镇八校的学困生帮扶联盟，成立了以汤连鲜为组长的学困生帮扶工作领导组，确立了以“小组合作”帮扶模式，以教务室牵头的学困生帮扶工作室，参加联盟组织的三次交流学习，年春期开学以班为单位分班组织学困生帮扶暨教学质量提升研讨会，形成了《佛荫镇中学学困生转化工作手册》。

(三)乐于探究，搭建多元成长舞台

学校德育工作本着培养“感恩、自信、担当、自律”的佛荫学子为目标，以“自主管理”为载体，重点抓班集体建设中的内涵和外延建设;又以“学生社团建设”为载体，为学生提供更多元化的成长视角和舞台，增强了班主任队伍的问题研究意识，促进了学生的自我教育。

1.抓好队伍建设，抓好常规工作，通过以会代训，布置工作，交流探讨团的工作方法及经验，本学期共组织了两次团干部的培训活动，同时各支部制定了有针对性、目的性的工作计划和方案，每次活动做到有记录、有总结。根据开学初的`工作计划，以及联系学生思想实际，确定每周升旗仪式主题，增强了升旗仪式教育的实效性。此外，在五四期间又发展了27名新团员，壮大了我校团员队伍。

2.丰富学生活动，促进内涵发展。上学期开展了队列体操比赛、“一二、九”演讲比赛、组织参加县上乒乓球比赛，本期举办学校田径运动会、“五四”青春正能量诗歌朗诵比赛、组织参加县上田径运动会，丰富学生校园生活，培养学生团队品质，提升文化品位。

3.落实常规教育，提高学生素质。通过开展假期社会实践活动，开展了即将面临中考的初三学生的组织性、纪律性教育活动，磨练学生意志;开展“安全教育周”、全民国防教育日、“积极应对气候变化，促进粮食减损增效”宣传周活动、“七五”普法启动之后的第一个宪法宣传周、“绿色星期三”垃圾分类日等各类主题活动周(日)活动，使学生接受了法制、安全、环保等各方面的教育。

4.加强家校合作，发挥教育合力。本学年，学校筹备“校级、年级、班级”三级结构的家委会组织，召开两次家长会，加强对家庭教育的指导，促进了“密切的接触，高效的合作”.

(四)勤于服务，创建美好温馨校园

这学期，后勤工作在全体后勤人员的共同努力，本着全心全意地为教育教学服务、为师生服务的宗旨，有计划、有步骤地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。

1.加强财务和固定财产管理。学校财务工作，严格按规定的财务、会计制度实施管理，在资金使用上，严格执行审批制度，认真做好的预算和结算工作，确保收支平衡;在学生收费管理上，对代办性收费项目及时做好备案审批工作，做到无乱收费现象，及时进行清算。加强固定资产管理，及时做好财产记账和报损调整工作。

2.完成每期开学准备工作和设施设备养护。开学初，及时维修，服务到位。维修更换电管200多只，更换水管开关阀门60余只，零星维修50余次，跑道维修200多平米。及时采购教师需要的办公用品，采购打印纸80件，备课本100个，会议本100个。改善教学环境和学习环境，调整办公室，由原来的学科为办公室改为以年级为办公室，便于同年级同班的教师之间的沟通交流，每间办公室都有2台电空调，3台电脑，1台打印机。为教师和学生的生活服好务。每天坚持检查食堂、小卖部的食品安全及其它方面安全，确保食堂的食品安全及其它安全，给食堂安装了一台空调，更利于食物的存储保鲜。

3.我校现共有建档立卡生67名，2017年春期比秋期建档立卡生新增3名。建档立卡生享受资助政策有住校生生活补助以及教育救助基金补助(住校生生活补助为625元/生，主要针对建档立卡未脱贫学生;教育救助基金主要是免教辅资料费用具体金额依据每个年级教辅使用情况而定，补助学生为全体建档立卡学生)以及20秋期特困贫困生教育救助基金的补发(人员数为8人，主要是根据建档立卡学生家庭经济条件以及贫困情况来定，并做了具体情况说明)。

4.本学期学校投入了一些资金对食堂内部环境进行改造，添置了消毒柜等设备，安装了监控，达到了上级规定标准，并对食堂服务人员进行培训，食堂“两证”齐全，每天对食品进行留样待查，总务处每天查看，严把食品的入货关，要求各样食品从正规渠道进货，票据齐全。

5.为迎接义务教育均衡发展省级检查，学校360万元综合楼项目于6月份正式开工，9月初完成建设，9月底投入使用，运动场项目前期手续已基本完成，7月份动工，8月底完工，9月初投入使用，运动场新征地6亩左右，现已完成农户租地合同，7月初动工，8月底完工并投入使用，学校硬件建设较过去有了很大提高，校容校貌明显改善。

(五)落实责任，确保学校安全稳定

1.健全安全机制，扎实做好各项安全工作。按照学校安全工作“五级五覆盖、五落实五到位”要求，学校进一步健全完善各项安全工作制度，明确学校各个层面的安全职责及岗位“主体责任”,狠抓各项安全管理制度的落实，构建安全工作长效机制，切实将安全工作纳入规范化，科学化和制度化管理的轨道。

2.加强安全教育及应急演练，进一步提高广大师生的安全意识和防护自救能力。充分发挥校园广播、宣传栏等的阵地作用，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动。切实将安全教育列入教学计划，上好安全课，全面培养学生的安全意识和自我保护能力。每周开展1次专项培训，每月开展1次安全应急演练。

3.突出重点，进一步做好关键环节的安全工作。加大安全隐患排查整改投入，进一步提高“四防”标准，防控效果=人防效果×(物防效果+技防效果+心防效果)，增加学校安全系数;加强门卫管理，健全外来人员审查、通报、登记制度，严格全面审查、控制进出车辆，加大对宿舍、食堂、微机室、实验室等重点部位的监管;加强“一岗双责”、各时段各区域安全监管“主体责任”的督促落实;加强带值班和夜间巡查制度，确保师生人身安全和校产安全，

三、工作设想

(一)启动规划，逐步推进规划落地。制定好各项配套的实施方案和工作措施，进一步分解细化规划学期任务，让每位师生参与到规划的实施中来。

(二)加强建设，不断优化教学工作。学校教学工作中还有一些需要提升和改进的地方。拟在教育科研上、课程建设上、多元评价建设上都将进一步完善。

(三)补齐短板，不断提高德育实效。在班主任队伍的建设、教育科研以及在对个别行为偏差生的教育上还应多动脑筋多想办法，进一步提高工作效率，形成良好的校风。

(四)广纳建议，不断提升服务质量。进一步为教育教学提供各项满意服务。

4.关于学校各项工作改进的若干建议 篇四

建议目的：为了使我校快速、稳定、长期有效地发展，通过一年多的工作体验，我认为：我校各项工作存在一些问题，需要改进。先将存在的问题以及改进建议总结如下：

一、教学方面

教学是学校工作的首要任务和重中之重，教学质量的优劣是民办学校生存发展以及市场竞争的基础，我校教学方面存在以下不足之处： 1.忽略了教学计划与研究工作。没有一个适合我校学生实际的教学计划，个老师自行其便，无专人检查指导，使教与学严重脱节，学生随波逐流，导致成绩普遍较差。

改进建议：根据我校的实际情况，可成立文理科教研组，开学初各任课教师必须制定出符合我校学生的教学计划以及进度，教研组长负责检查、审核、监督、执行，务必将工作落到实处。各教研组定期组织本教研组教师学习、交流经验、点评工作。教研组长定期向教务处汇报工作执行情况

2.教师业务学习、教学研究活动欠缺。加强教师业务学习以及进行教学研究活动是学校的基本工作之一。我校基本没有开展教师业务学习以及教学研究工作，这些工作的开展有利于提高教师业务水平、有利于因材施教、有利于学校教学质量的提高。改进建议：充分利用学校征订的教师学习资料，认真钻研教材，加强学习，定期组织公开教学说课等教研活动，让各老师相互学习、交流经验、取长补短，不断提高业务水平。3.教学资源（资料）的利用，充分利用教学资源（资料）可以使教学教学效果达到更为良好的效果。我校教学资源（资料）可以说是摆设

①教学资源：（如：多媒体网络资源、理化生实验室、电教室等）文科教学方面，利用多媒体网络资源一来可消除学生感觉枯燥无味的感觉、更主要的是能使学生更为直观、生动的看到一些实例，更为深刻地理解和记忆。相比单一的课堂教学学生的听课兴趣会更大一些。教师可利用网络资源掌握一些更为先进实用的教学资料、方法以及手段。理科教学方面，多媒体也可演示一些实验现象。实验室资源，根据我校理化生实验室配置的实际情况，能完成的实验尽量去做，不要将这些资源成为摆设。②教学资料：（如：学校征订的一些教学资料、三导练习、单元检测等）我校个别老师对这些资料的利用不够充分，具体表现为：一学期结束了，三导练习还没做完，单元检测更是丝毫未动，这是一种失职行为也是对学生的极不负责，务必改进 改进建议：学校教务处、各教研组长加大对此类资料利用情况的检查力度，三导练习必须跟教学进的同步进行，单元检测必须做到每单元一检测，成绩认真登记，可作为学期末平时成绩的参考标准。4.考试方面

俗话说的好，考试是个指挥棒，考试是检验学生知识掌握情况的基本形式之一，也是教师试后教学的一个调节器，因此做好学校的考试工作，也至关重要，我校考试工作可谓极不规范，老师考试前就已经讲了试题、或者就考学生曾做过多次的试题、40多人一个考场、老师监考读书看报玩手机，老师改卷随便给分…学生都觉得这样的考试已经失去了意义，这对我校名誉影响很大！今后的考试必须严格规范化，尤其在命题、考场设置、监考、改卷等方面制定一定的要求，严格执行。

改进建议: ①命题：不管是期中还是期末，如果在教研中心不提供试卷需学校命题的情况下，考前一个月各教研组就开始讨论研究各学科的命题工作，由教研组长指导、任课老师亲自命题，然后由教研组长将题目送往教务处审核试题是否规范合适、难易度是否适中，若经审核不合格的，重新命题，要求老师坚决不能随便拼题，更不能考学生做过好多遍的题目，另外，希望老师做好试题的保密工作，不允许给学生透题.②考场设置：每个考场最多决不能超过30人，要求单人单桌，不能年级混考.③监考：要求监考老师认真负责、严肃考试纪律，一旦发现有作弊现象立即将学生请出考场、试卷作废、成绩按0分计算，并按《考试作弊处理办法》进行处理，给与相应的纪律处分。同时，校领导加大巡考频率和力度。

④改卷：教务处、教研组长应该检查各学科试卷的批改情况，看给分标准是否合理、有无错该等现象

二、德育方面

德育工作也是学校工作的一个重要方面，德育工作的优劣

三、班主任培养、管理方面

四、校园文化建设方面

五、教师配备、管理方面

六、招生方面

七、后勤、宿舍管理方面

5.幼儿园各项安全工作制度 篇五

目录

店子镇中心幼儿园安全制度————————————————————1

店子镇中心幼儿园门卫制度—————————————————— 2

店子镇中心幼儿园外来人员证件查验制度制度——————————————2

店子镇中心幼儿园外来人员入园登记制度—————————————————3

店子镇中心幼儿园物品出入查验制度制度——————————————3

店子镇中心幼儿园会客制度————————————————————3

店子镇中心幼儿园车辆准入放行制度——————————————————3

店子镇中心幼儿园接送卡制度—————————————————————3

店子镇中心幼儿园值班制度——————————————————————4

店子镇中心幼儿园安全检查防范制度———————————————————4

店子镇中心幼儿园安全报告制度———————————————————— 4

店子镇中心幼儿园安全隐患整改制度———————————————————5

店子镇中心幼儿园用电安全制度——————————————————— 5

店子镇中心幼儿园多功能室安全管理制度————————————————— 5

店子镇中心幼儿园消防安全管理制度——————————————————— 6

店子镇中心幼儿园食品卫生安全管理制度————————————————— 6

店子镇中心幼儿园卫生防疫制度————————————————————— 6

店子镇中心幼儿园安全宣传教育管理制度————————————————— 6

店子镇中心安全管理奖惩管理制度———————————————————— 7

店子镇中心幼儿园幼儿安全制度——————————————————————7

一

店子镇中心幼儿园安全制度

1、建立健全幼儿安全管理网络，成立幼儿园安全管理领导小组，下设工作小组，明确各小组的职责。实行分工合作、责任到人，并把安全工作要求列入各岗位职责中。

2、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤，预防异物入耳、鼻及气管以及火灾等重大事故的发生。

3、保健员必须妥善保管幼儿的药品，病儿服药时，必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名按时给幼儿服药，不准吃错药。保健室药品标签清楚，不得存放、使用过期的药品，消毒药品专人管理。

4、认真贯彻卫生防预部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。

5、对幼儿加强安全教育，各班根据实际通过游戏、儿歌、故事、角色表演等教学活动对幼儿进行防拐骗、绑架等自我防护意识的培养，开辟专栏定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园有危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

6、工作人员进行卫生保健知识的业务学习。每学年开展有针对性的安全培训工作，加强幼儿园突发事件应急救助培训及演练（如：消防演练等）。加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚，杜绝因上述原因造成的事故。

7、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素，进行认真细致的事先准备、对场地进行全面考察，考虑周详。严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。

8、幼儿来离园严格实行安全接送，并由门卫加强管理，防止幼儿出大门走失，禁止外来人员来园玩耍。外来人员来访的一律要求实行登记。坚持规范使用“代接条”，凡幼儿呼不出称谓者及未成年人不得带幼儿离园。

9、严格现金管理制度，支票财务章按规定分开保管，现金保存不超过2000元。教职员工也应妥善保管好自己的物品。

10、下班后，各班教师要负责关好门窗，整理好教室内的物品。及时关灯，电视、电扇、饮水机等电器插头应拔下。门卫或值班人员要做好安全巡查工作，严防各类事件的发生。

11、每月进行安全检查并有记录。实行安全事故及时上报制度，发生一般事故做好记录，幼儿园内发生重大伤害事故后，应在2小时内及时向上级主管部门汇报情况，并报当地的有关部门。不得漏报。附：常见事故分类：

（1）一般事故：由于缺乏自身保护能力或客观因素和条件所限等原因而发生的擦伤、划伤、骨折、跌伤、脱臼、吞入异物等事故。

（2）责任事故：凡由于保教人员责任心不强、照顾儿童不细心，擅离岗位，不执行安全制度或园内其他规章制度而发生的服错药、食物中毒、骨折、缝针、烧（烫）伤、儿童被冒领、走失、高处坠落、体罚、触电、溺水等事故，经积极采取措施未造成重大伤害的，为责任事故。（3）重大事故：导致儿童死亡、残疾、重要组织器官损伤或增加儿童严重痛苦的事故为重大责任事故。

二

店子镇中心幼儿园门卫制度

1、门卫人员应认真对进入幼儿园的外来人员进行检查，对神情异样的外来人员要仔细盘查，严禁其进入园内。外来人员出示介绍信，身份证或工作证，门卫查验后请示园长或相关领导，批准后要求其填写登记表，准其入园，但不得随意接触幼儿。

2、教职工骑自行车、摩托车出入园时要下车推行，园外的车辆除特殊情况外不得进入幼儿园或在幼儿园停放。为幼儿园送拉货物的车辆应在采买人员的指引下方可入园。

3、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位承担维修费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。

4、谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。严禁商贩，传推销人员进入我园。

5、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。

三

店子镇中心幼儿园外来人员证件查验制度

1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、幼儿园保卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。

3、对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。

4、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长必须持有接送卡和班主任签字同意接走的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。

5、因特殊情况，家长需要探视送药物给幼儿，家长必须持班主任签字同意进入的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。

四

店子镇中心幼儿园外来人员入园登记制度

1、外来人员进入幼儿园，门卫必须在园门口卫室进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入幼儿园，并做好解释工作。

五

店子镇中心幼儿园物品出入查验制度

1、幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。

2、保卫人员对带出幼儿园的物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。

3、保卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保师生和幼儿园的人身财产安全。

六

店子镇中心幼儿园会客制度

1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子或其它孩子，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

七

店子镇中心幼儿园车辆准入放行制度

1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭好大门，严禁机动车辆进入幼儿园。

2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园的领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

3、严禁家长的车辆入园。

八

店子镇中心幼儿园接送卡制度

1、为确保幼儿的安全，每天由家长凭接送卡按时接送幼儿。

2、要正确使用接送卡，课前家长把幼儿送入教室教师把卡给家长，放学后家长持卡接人。

3、如接送人有事不能来接送，要委托他人接送，家长应事先通知本班教师，代接人应带好幼儿的接送卡，并在登记本里签名。

4、请家长注意保存好接送卡，不得丢失，万一丢失，家长应在当天放学前到幼儿园（班级）挂失、补卡，以免出差错。

5、要求各位家长大力支持，密切配合。

九

店子镇中心幼儿园值班制度

1、值班包括节假日、双休日、防汛值班、上课期间的值班（值周、值日）以及按上级要求进行的其它值班。

2、幼儿园安排教师值班班时要有行政领导带班，值班人员必须在岗值班。值班人员和带班行政必须保证全天候通讯畅通。

3、值班人员应做好当天值班情况记录，协助幼儿园处理突发事件。

十

店子镇中心幼儿园安全检查防范制度

1、幼儿园每月组织一次全园性安全检查，并及时做好记录，确保不留任何安全隐患。

2、安全工作领导小组应认真分析本园的安全工作情况，分析预测可能发生的安全隐患，做到及时排查，对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。

3、值日行政人员做好事日常安全检查工作，认真检查食堂、教室、功能室、消防设施、供电设施、运动设施、幼儿活场地及幼儿活动的安全。

4、教师必须每天对本班幼儿的活动场地、活动器械及幼儿活动的安全进行检查，特别关注检查幼儿的身体状况，是否携带不安全物品，有无不安全行为，检查用电安全，如发现问题应及时处理或报告，并做好详细的记录，确保幼儿的安全。

5、厨房工作人员每天应检查炉火、柴油、用电以及食品的安全，如发现问题应及时处理或报告。

十一

店子镇中心幼儿园安全报告制度

1、幼儿园教职工对所负责的安全责任区域内的安全隐患，要及时性向幼儿园的分管安全工作的行政领导报告或直接向园长报告。

2、幼儿园安全领导小组必须在每季度日30日前向市教育局安全工作领导小组汇报幼儿园季度安全工作情况。

3、幼儿园对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门报告，对不能及时进行整改的安全隐患，要在报告中说明原因并提出防护措施。

4、当班教师对工作中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导园长报告并妥善处理。

5、幼儿园发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件，幼儿园安全工作第一责任人要在第一时间向教育行政部门电话报告，并在二小时以内书面报告教育行政部门。

6、报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改奖金来源及其保障措施、整改目标等，报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。

十二

店子镇中心幼儿园安全隐患整改制度

1、重大安全隐患应设立警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。

2、幼儿园教职工要根据幼儿园或区域安全责任人的要求，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题及时进行整改，并要求幼儿园或安全责任人验收，并由验收人签字认可。

3、幼儿园根据行政主管部门下达的安全工作整改通知书的要求，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题应及时整改，书面上报整改结果。十三

店子镇中心幼儿园用电安全制度

1、幼儿园用电线路的安装和电器使用应符合国家有关标准和规定。

2、严禁在幼儿园范围内使用容易引发安全事故的大功率电器，如电炉、电热取暖器等。

3、幼儿园任何用电设备在安装、使用和撤除过程中都要指定专业人负责，持有电力入网证和特种作业人员操作证“两证”人员才能从事强电操作并建立电工管理档案。

4、坚持“人走电断”的原则，合理、正确使用一切电器设施设备。

十四

店子镇中心幼儿园多功能室安全管理制度

1、各功能室必须指定专人进行管理，建立功能室使用登记制度，对功能室内的一切设施设备进行详细入库、检查、使用情况记录。

2、各功能室负责人应对师生开展有关功能室使用的安全教育，每月定时对功能室进行安全检查，做好检查记录，及时报告安全隐患，协助相关人员及时处理，并做好记录。

3、幼儿园师生必须在管理员或专业教师的指导下使用功能室内的一切设施设备，未经许可或指导严禁擅自动用。

十五

店子镇中心幼儿园消防安全制度

1、幼儿园全体师生都有保护消防设施、维护消防安全、预防火灾、报告火警的义务。

2、指定专人负责园内消防安全，建立园内公众聚集场所和大型活动举办前的消防安全检查制度，应重点开展节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防安全检查。

十六

店子镇中心幼儿园食品卫生安全管理制度

1、把好采购关：采购员杜绝买腐烂变质、三无（无厂家、无商标、无生产日期）食品。

2、把好验收关：工作人员要严格执行卫生制度，按卫生要求验收保管好购进食品。

3、把好消毒关：搞好厨房清洁消毒工作，炊具、餐具天天做到一洗二刷三冲四消毒五保洁，并负责保管好。

4、工作人员要定期进行体格检查，确保健康上岗，上班时必须安全穿戴清洁的工作衣帽、口罩，搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。

5、努力提高业务素质，餐点制作过程要确保卫生和安全，杜绝传染病和中毒事故的发生。

6、搞好幼儿进食卫生，饭前便后要用流动水洗手，不喝生水，做到一人一巾一杯，并天天消毒。

7、预防烫（烧）伤事故，滚烫食物要加盖并放在安全位置。

十七

店子镇中心幼儿园卫生防疫制度

1、幼儿园的食堂必须“两证”齐全，从业人员身体健康，并定期组织从业人员进行身体检查。

2、建立幼儿园食堂、餐厅卫生责任制度、采购管理制度、食品储藏管理制度、菜品留样制度。

3、严把食品采购、运输、验收入库三个环节，坚持食品原料索证制原则。

4、幼儿园应把卫生防疫知识教育纳入教育教学计划，切实开展对师生的卫生防疫知识教育。

5、幼儿园在当地卫生防疫部门指导下开展流行性传染病的防控工作。

十八

店子镇中心幼儿园安全宣传教育制度

1、安全教育的目的: 幼儿园安全宣传教育的最终目的是增强师幼安全防范意识，提高安全防范技能和自救自护的能力，最大限度预防和避免各类安全事故发生。

2、幼儿安全教育：（1）内容：

a、在公共场所、参加游览、外出散步或户外活动时，应教育幼儿不得随便离开集体有事告诉老师。

b、为了孩子的安全，教育幼儿不要随身携带玩具及锐利的器具，更不应把它放在口、鼻、耳中，以防伤害。c、教育幼儿在运动或游戏时应按顺序，避免碰撞。没成人带领不能自已过马路，与成人一同过马路时，应遵守交通规则，走人行道，上街走路要靠右行。

d、讲解和宣传科学常识，让幼儿懂得玩火、玩电的危害。e、教育幼儿没有成人看护不从高处往下跳或从低处往上蹦。f、教育幼儿不爬桌椅、不爬窗台、扒窗户。不从楼梯扶手上往下滑。g、开门时要先推门，手不放在门缝中。h、乘车外出时不在汽车上来回走动、打闹。

i、不使用棍棒在室内外追打。过往楼道要轻声，走路有序。j、学会保护自己，不轻信生人的话，未经允许不跟生人走。

k、能说清楚自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址和家长所在单位名称。l、大班幼儿逐步学会要根据天气、身体变化，自己增减衣服。（2）形式: A、以生动形象的方法在幼儿一日活动中对幼儿进行教育。b、模拟演练。

c、利用家园栏、家长学校、家长资源等向家长进行宣传教育。d、利用社会各种节日，如爱牙日、消防日等重大活动进行教育。e、创设环境加强教育指导。

3、教职工安全教育: 通过学习安全管理工作文件精神、查阅安全教育相关网站、请有关安全专业人员来园作讲座 等多种方式，丰富提高教职工安全知识，提高其搞好安全工作的意识和能力。

十九

店子镇中心幼儿园安全工作考核奖惩制度

1、幼儿园要建立符合园情实际的安全工作考核奖惩细则，安全工作管理员要按照职责要求，认真组织日常安全工作的检查考核，达到每日一检查，每周一公布，每月一总结。

2、幼儿园要对安全工作高度负责的教师进行表扬奖励；对工作不负责的教师进行批评教育，情节严重的严肃处理，发生安全事故的要层层追究有关人员责任。

二十店子镇中心幼儿园幼儿安全制度

（一）预防烫伤

1.幼儿洗手、洗澡、洗脚、洗头前，教师先试水温，调节好后适宜再洗。

2.热汤、热粥等食物，温度适宜再端入班中，并放在安全的地方，不要放在幼儿饭桌上或附近的地上，分发食品不要越过幼儿头顶传递，要从侧面送到幼儿面前。

3.教师提出水壶或保温桶均要加盖，要注意周围的孩子。

4.幼儿不得出入厨房，不得接近有火、有电、有煤气、有热水的地方。

（二）预防外伤

1.教育幼儿不打闹，更不能拿着玩具或树枝等投掷、抡打，学会保护自己，同时也不伤着别人。

2.教育幼儿不以小刀，玻璃片等危险物品做玩具，晨、午、晚检时，注意发现幼儿衣袋里有无不安全物品。3.教育幼儿不要背着手走路，以免失去平衡，摔伤面部，体育锻炼或户外活动时，不要穿硬皮鞋。4.幼儿在大型玩具上活动，教师要注意照顾保护，户外活动时，孩子均要在教师的视眼中。5.教育儿童不要爬到窗台及楼道栏杆上游戏或向下张望，以免发生摔伤事故。6.每月检修大型玩具，发现损坏及时修理，修好之前停止使用。7.对儿童不要拖、拉、抻、拽，防止发生关节脱臼。

（三）预防药物中毒 1.班上不得存放过氧乙酸、泡腾片等有腐蚀性物品，对上述物品，保健室应采取用多少泡多少，助理教师用完有剩余及时送回保健室。2.幼儿内服药由保健医生按顿送到班上服用。

（四）预防异物进入耳、鼻及器管

1.教育儿童不要把纸团，扣子等塞到鼻、耳里，也不要把扣子，别针放在嘴里。2.幼儿哭泣时不要吃东西。

（五）预防幼儿遗失

1.传达室门卫注意随时关好大门，防止幼儿出走。2.外出活动时，教师随时清点人数。3.交接班时，交清幼儿人数。

4.日托教师下班时，将尚未接走的幼儿交到值班老师手中，并写好名单。

店子镇中心幼儿园安全制度汇编

店子镇中心幼儿园

6.学校各项安全工作总结 篇六

——高台县国庆小学“两基”迎国检工作扎实有效

杨茂文

叶桂琴

把“两基”迎国检当做学校教育发展的重大机遇，这是国庆小学全体教职员工的共识，也是全校上下搞好工作的动力。学校按照市县“两基”迎国检办公室的部署要求，高度重视，加强领导，周密安排，明确责任，精心组织，把“两基”水平的巩固提高作为学校工作的重中之重，一手抓规范，一手抓提高，使各项工作目标任务落到了实处，确保了“两基”迎国检工作稳步推进。

一是加强组织领导，落实工作责任。学校成立了由校长任组长，党支部书记、副校长任副组长，中层领导为成员的学校“两基”迎国检工作领导小组。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，在全校形成一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管的工作格局。通过召开动员会、业务培训会、宣传教育会，统一了认识，明确了职责，产生了动力，掌握了方法，使各项工作有条不紊全面展开。为确保各项工作扎实有效，将“两基”迎国检工作纳入目标责任书进行管理，制定了工作推进表，从而，是“两基”巩固提高工作进入了快车道。

二是加大资金投入，完善基础设施。学校先后投资40多万元扩建体育运动场4000多平方米，建成篮球场4个，足球场1个，排球场1个，促进了学校体育运动的健康、快速的发展。筹资60多万元新建高标准水冲式环保厕所一座共360多平方米，购置电脑150台，电视30台，实现了网络班班通，建成多功能大厅2个，近期又积极筹建了标准的 图书室阅览室、科学实验室、舞蹈室、音乐室、仪器室、成果展室，还购置了4万多元的音乐教学器材。粉刷教学楼4000多平方米，购捐图书8000余册。投资8万多元 安装了电子宣传板、制作了移动宣传栏、校园文化橱窗和校园文化宣传墙。使学校基础设施条件和校园文化品位有了大幅度地提升

三是抓师德形象，强业务素质。学校将师德师风建设和提高业务素质作为搞好“两基”迎国检工作的一项重要内容。以确立师德意识、规范师德行为、提升师德水平为重点，进一步推进师德师风建设工作，以此带动校风学风的进一步提升。学校向学生家长进行问卷调查及召开教师座谈会，全面了解教师的职业观、人生观以及道德业务素质现状。同时，组织开展了“立高尚师德，做人民满意教师”、“我为学校添光彩”演讲比赛等一系列活动。开展的学生、家长评议教师活动，有效地促进了教师职业道德水平的提高。为了提高教师业务水平，大力开展校本培训，通过教育理想培训、观念转变培训、课堂改革培训有效地转变了老师的教育观念，提高了老师的业务能力和水平，为我校开展的“先学后教，当堂训练”课堂教学改革奠定了基础，有效地提高了“两基”工作的水平。

四是突出文化特色，注重环境育人。校园文化能集中反映校园的文化精神与灵魂，能够陶冶学生的情操，有利于培养学生的集体意识和创新精神，有利于规范学生的行为，培养学生的健康个性，促进学生的心理健康，能体现出学校特色和校园精神的和谐统一。学校先后投资30多万元，在教学楼内外、校园部分围墙创办文化背景墙，以校训、校风，祖国历史，传统文化，励志故事，名人名言等为主要内容，图文并茂，寓教于乐。浓厚的校园文化让师生触景生情，随时随地的受到熏陶和感染，达到处处育人的目的。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交，树木与花卉并存，盆栽与地栽互补，大片绿化与小景布置相结合，使校园成为四季常青，月季飘香的花园，学校绿化面积达1600多平方米，绿化覆盖率达30%以上。为了创设一流的环境，学校在校园各个角落均配备了美观适用的垃圾桶等卫生设备设施，室内配备了各种卫生工具，为学校的卫生管理提供了极大的便利。室内门窗壁地整洁，无蛛网、无尘迹、无痰迹、无烟头、纸屑，物品整洁。学校利用每周升旗仪式对学生进行“爱护校园，美化校园”教育，根据各学科特点在课堂中渗透环保教育，培养学生的环保意识。提出了“四新”的工作要求，即：校园环境面貌新、文化橱窗内容新、校园绿化美化新、迎国检标语资料新。以确保我校“两基”工作推陈出新。

五是加强舆论宣传，营造良好氛围。学校在“两基”工作中，多次召开教师“两基”培训会，使全体教职工认真学习领会“两基”迎国检工作知识内容。利用家长座谈会、庆“六一”等重大节日，向家长散发《义务教育法》和“两基”基本知识宣传资料。通过校报、黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站、校园网等开办“两基”宣传专栏，对“两基”的重大意义、主要指标进行全面宣传。每半月上报“两基”工作简报和工作小结。教师在入户摸底调查时，逐户宣传“两基”有关知识。在学校附近醒目地段、主要街道悬挂宣传横幅等，为推进“两基”工作创造了良好舆论氛围。

六是注重安全教育，强化安全管理。加强对学生的安全教育，关系到学生的健康成长，关系到社会的稳定与发展，也是“两基”工作的要求所在。学校一直将安全教育工作列入 学校工作的重要议事日程。学校的《教职工安全职责》把每位员工都变成了学校安全管理员，学校的《安全预案集》覆盖了所有安全事故的应对策略，学校制定的《安全日提示、周教育、月总结制度》制度有效地落实了安全教育工作，《安全隐患月排查制度》有效地杜绝了安全事的发生，《家校联动预防事故策略》提升了安全事故预防的能力，强化门岗门卫管理确保了师生生命和财产的安全。众多的举措使得学校的安全教育和管理工作落到了实处，为“两基”迎国检工作创造了平安、和谐的校园环境。

7.学校各项安全工作总结 篇七

为加强辖区内的安全生产工作，办事处安全生产工作例会制度采取“日报告、周例会、月交流”制度。

一、“日报告”制度。各社区安监员每天下午5:00以前要向安监办书面报告当天的安全生产工作情况，报告的内容是：工作开展情况、协调解决问题情况、新发现的隐患苗头和问题、需要上级协调解决的问题以及建议和意见、需要说明的其他问题„同时报电子文本‟。

二、“周例会”制度。街道安监办每周一上午召开周例会（新楼四楼会议室）。会议内容：通报上周重点工作完成情况，安排本周重点工作；传达上级有关精神和工作要求。各社区分管安全工作的领导及安监员参加。

三、“月交流”制度。安监办每月5日上午9：00召开月交流会交流内容：总结交流工作开展情况；安排部署下步工作；传达学习上级文件、会议精神；其他需要交流的事项.各社区分管安全工作的领导及安监员参加。

安全生产月报、周报制度

一、各社区和辖区所属单位应当在每周三、每月23日前向办事处安监办书面报告本单位的安全生产情况。

二、办事处安监办应当在每月25日前向区安委会办公室书面报告本地区安全生产情况。

三、周、月报内容包括：本周、本月安全生产工作中存在的问题及隐患、已经采取的整改措施、本月工作安排或进度等方面，“三分六定”落实情况。

四、月报应当按统一的报表报送，报送内容必须真实、反映问题必须准确，上下相互衔接，切忌含糊不清、模棱两可。

五、其他上级部门要求上报的安全生产工作开展情况。

办事处安全生产责任制度

一、安全生产工作贯彻安全第一、预防为主的方针，街道办事处书记、主任是安全生产工作第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负全面责任。

二、单位企业和个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

三、各社区、单位、企业的职责

（一）贯彻执行国家关于安全生产的法律法规和方针政策。

（二）根据需要及时拟制定和发布有关安全生产的规章或规范性文件。

（三）负责消除威胁公共安全的事故隐患，对不能及时消除的隐患，必须予以采取防范措施并上报。

（四）按国家有关安全生产的法律、行政法规和有关要求，对危险性的建设项目进行检查监督。

办事处安全生产检查制度

一、检查范围

辖区机关、企业（含挂靠企业、出租房屋、底商及地下室，下同）、街属市场（含占路市场）、居民区及街域内非公有制生产经营单位。

二、检查内容

1.安全生产各项规章制度及应急预案是否建立健全，是否落实到实处；

2.安全操作规程的建立及执行情况； 3.特种作业人员是否持证上岗；

4.特种设备是否经过检验、持证运行，有无隐患； 5.各种安全、消防防范措施是否到位。

三、检查形式

1.定期安全检查。每逢重大节假日和政治敏感期，首先，由各科室、社区居委会对责任区进行安全大检查，然后，由分包领导带队进行督查。定期安全检查由安监办制定计划，全年不少于六次；

2.专业性安全检查。每年至少开展四次专业性安全大检查，集中解决重点部门和重点部位安全隐患问题。对检查出的安全隐患及整改情况进行记录并按时上报区安全生产监督管理局； 3.经常性安全检查。对辖区内的重点单位:浴池、网吧、建筑工地、商场等单位开展不定期检查，每月不少于一次，并做好记录。

四、安全隐患整改

1.各级检查人员对查出的安全隐患，要逐项归类统计，落实整改措施；

2.对检查出的重大安全隐患要及时采取临时措施做好防范，避免事态扩大，同时通报区有关安全监管部门；

3.对整改后的安全隐患，要做好记录留档备查。

安全生产宣传教育培训制度



一、充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性，加强安全培训工作，是贯彻“安全第一、预防为主”方针，建立安全生产长效机

制的重要举措，是增强辖区群众的安全意识，提高安全素质，保障安全生产的重要途径。



二、确立坚持以人为本，依法培训；属地管理，企业负责；突出重点，全员培训；落实责任，依法监督的基本原则。



三、安全宣传教育培训工作由办事处安监办负责统一组织部署，在每季度第一个月的10号开展培训工作。



四、宣传教育工作必须在每年的重大节假日，在社区、单位利用悬挂宣传横额，张贴标语，派发宣传单等方法大张旗鼓开展宣传教育工作，营造安全生产氛围，起到感染警示作用。



五、组织“安全生产月”等安全讲座活动，在职工、群众中大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规。



六、定期开展各类特种作业人员安全生产技术知识培训，企业法人代表和厂长、经理培训等，通过开展培训，提高企业的安全管理技术知识和安全操作技能。



七、联系消防大队对重大危险源企业、重点消防单位、易燃易爆高危企业开展消防灭火培训演练，教育企业员工懂得防火、灭火知识，熟练安全操作技能。



八、对企业单位没有建立和健全安全教育制度（包括生产岗位安全教育、管理人员安全教育、特种作业人员安全教育）和安全教育档案的，必须强制责成整改，落实教育工作。

安全生产工作计划总结与奖惩制度

一、在每年年初、年中、年末，办事处安监办制定本辖区当年安全生产工作计划、半年安全生产工作总结和全年安全生产工作总结。

二、每季度汇总本辖区安全生产的落实情况

三、在重大节假日或根据上级政府的安排，做好辖区安全生产专项检查开展情况计划，并于工作完成后作出总结及时上报。

四、建立考核奖惩制度，严格落实控制指标的各项要求，对全年没发生安全事故的社区、单位给予奖励。

五、对发生安全生产事故、重特大事故造成群死群伤或严重影响的事故责任人，将给予批评或通报批评、处罚、行政处罚。

办事处隐患排查治理、移交制度

一、隐患定期排查制度

各社区、各生产经营单位应当建立安全生产定期检查制度，把安全生产事故隐患排查作为主要内容，加强隐患排查治理工作。

街道每季度至少开展一次隐患排查情况的检查，社区每月至少开展一次隐患排查情况的检查。要有针对性地对重要领域、重点行业和隐患排查“零报告”单位进行抽查。生产经营单位要分级定期开展安全生产隐患排查。班组每周至少开展一次安全生产隐患排查，车间每半月至少开展一次安全生产隐患排查，企业每月至少开展一次安全生产隐患排查；实行安全生产许可行业的生产经营单位要建立安全生产日志制度，把安全生产隐患排查作为一项日常工作。

二、隐患排查治理分级制度

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

生产经营单位要组织专门的机构或人员，根据企业的实际情况制定隐患分级标准，对排查出的隐患进行分级，同时确定事故隐患整改的责任单位和责任人。

三、隐患排查治理“一患一档”制度

建立一般事故隐患排查治理的“一患一档”，把隐患整改的情况作好书面记录，主要内容：隐患描述、隐患类型、主要问题、整治责任人、整改方案及措施、完成时间和验收结果等。

四、隐患报告及移交制度

发现事故隐患应及时报告。一般事故隐患排查治理的汇总情况按上级规定时间报当地政府或行业主管部门（能当场整该当场整改）；生产经营单位排查出重大事故隐患后，在规定的时间内上报主管部门，同时向有关职权部门移交，办事处对上报的重大事故隐患以书面报告形势移交相关职能部门。

事故隐患排查整治制度

1、对查出的安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

2、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，上报有关职能部门，落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的单位，要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定协助有关部门追查责任，严肃处理。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的企事业单位、社区、生产经营单位或业主，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规协助有关部门处理，直至追究法律责任。

事故应急救援制度

1、报告与通知：办事处值班室在接到社区、企事业单位、居民个人和其他途径报告生产安全事故后，立即通知安监办主任，安监办主任立即核实事故情况并分别报告办事处主任、分管领导和区应急救援处理中心。需要应急救援抢险的事故，立即启动街道生产安全事故应急救援预案。

2、分别情况处臵：对轻重伤三人以下事故、未遂事故，原则上由社区、街道各部门和企事业单位启动本级预案开展事故处臵工作，特殊情况启动政府预案；对受伤三人以上、死亡一人以上和重大事故险情，启动政府应急预案并开展事故处臵工作。对重大特大事故，区政府现

场指挥部人员未到达前，办事处做好前期抢险救援工作，区政府指挥部人员到达后听从区政府现场指挥部统一开展救援工作。

3、做好事故善后工作和事故调查处理工作。在事故抢险过程中，各级干部要始终做好事故伤亡人员的善后医疗及处理工作，保持社会稳定。在事故抢险基本结束后，办事处要重点做好和配合做好事故调查处理工作。

安全生产重大危险源管理制度

1、办事处督促各部门、各单位对排查中的各类安全事故隐患，要及时研究整改措施，落实整改责任，消除安全事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。重大事故隐患、重大危险源排除前或排除过程中，无法保证安全的，应责令暂时停产、停业或者停止使用。

2、存在重大事故隐患、重大危险源的单位应按照上级有关文件之规定制作《重大事故隐患和重大危险源报告书》。

3、各部门、各单位对安全监督责任范围内的重大事故隐患和重大危险源承担监管责任，必须设立重大事故隐患监督管理领导小组并对其实施监督管理。

8.学校各项安全工作总结 篇八

全力推进公司安全目标的实现

2008年是我国安全生产的“隐患治理年”，是陕煤化工集团公司安全生产的“基础管理落实年”，是我局安全生产的“深化落实年”，是我公司的“深化创新落实年”，同时也是我公司扭转安全生产被动局面，推动公司安全发展的攻坚年，作为公司的全体共产党员，应担负起这一重大责任，在公司安全生产的各项工作中发挥先锋模范作用，全力推进公司2008年安全目标的实现。

一、要充分认识党和国家对安全生产的高度重视和安全生产的重要性

改革开放以来，党和国家对安全生产高度重视，特别是进入21世纪，我国安全生产法制建设进入了全面发展阶段。目前，已初步形成了具有中国特色的安全生产法律体系的基本框架。由全国人大常委会、国务院和国家安全生产监督管理部门制定发布的安全生产法律和行政法规有《安全生产法》、《矿山安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《建筑法》、《职业病防治法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安全生产领域违法

违纪行为政纪处分暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等等。

同时，以《安全生产法》为核心的安全生产法律体系，还确立了我国安全生产领域的八项基本法律制度：

1、安全生产监督管理制度。这项制度主要包括安全生产监督管理体制、各级人民政府和安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监管人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义务等内容，将政府监管与社会监督、舆论监督有机结合。

2、生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的基本安全生产条件、安全投入、安全管理机构及其人员配置、从业人员安全资格、建设工程“三同时”、安全条件论证和安全评价、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、重大危险源监控、日常安全管理、劳动保护、社会工伤保险等内容，从各个方面对保障安全生产的条件和要求作出了法律规定，从根本上提升企业的安全生产水平。

3、高危生产企业安全许可制度。这是根据《安全生产法》有关规定而建立的特殊安全准入制度，适用于危险性较大的煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。通过对其安全生产条件的审查，从源头上把住市场准入关。

4、生产经营单位主要负责人安全责任制度。这项制度通过对生产经营单位主要负责人安全资格的严格管理，明确其在安全生产工作中的法定职责，以加强企业负责人的责任意识，加强安全管理。

5、从业人员安全生产权利义务制度。这项制度主要包括生产经营单位的从业人员在生产经营活动中的基本权利和义务。法律在赋予从业人员求偿权、知情权、监督权、拒绝权和避险权的同时，设定了遵章守规、服从管理、正确佩戴和使用劳保用品，接受培训、掌握安全生产技能，报告事故隐患等义务，体现了权利与义务对等的一致性。

6、安全中介服务制度。这项制度主要包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的安全生产中介机构和安全专业技术人员的法律地位、资质、权利和责任等内容，旨在规范中介机构有序参与社会化安全中介服务活动。

7、事故应急和处理制度。这项制度主要包括事故应急预案的制定、事故应急体系的建立、事故应急救援的实施、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等内容，强调了事故防范预警机制的积极作用。

8、安全生产违法行为责任追究制度。这项制度主要包括安全生产的责任主体、安全生产责任的确定、责任追究的机关、依据、程序和法律责任等内容，体现了法律的强制性、惩罚性功能。

党的十六届五中全会第一次创造性地提出“安全发展”的理念和指导原则；党的十六届六中全会又进一步把安全生产作为群众最关心、最直接、最现实的问题，纳入构建和谐社会的总体格局；我国经济和社会发展第十一个五年规划刚要中，第一次将安全生产纳入专篇，并把亿元GDP死亡率、工矿商贸从业人员10万死亡率两个指标纳入我国经济社会发展的总体目标之中。

2006年5月11日，国家安全生产监督管理总局印发了《“十一五”安全文化建设纲要》。纲要指出：“要确保“十一五”期间安全生产各项目标任务的完成，必须大力加强安全文化建设，营造有利于安全生产的舆论氛围，增强全社会的安全意识，为社会主义和谐社会建设，实现安全发展，创造安全稳定的环境”。

胡锦涛同志在2006年3月27日中共中央政治局第三十次集体学习时强调指出：“安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展稳定的大局。人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。要坚持节约发展、清洁发展、安全发展，把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略”。胡锦涛同志的重要讲话深刻精辟地阐述了安全生产工作的重要性

和重要意义，对推动全国的安全生产、实现安全发展有着重要的现实意义和长远的战略意义。

国家安全生产法律体系的建立、“安全发展”理念和指导原则的提出、把安全生产纳入构建和谐社会的总体格局、胡锦涛等党和国家领导人关于安全生产的重要指示、国家关于《“十一五”安全文化建设纲要》的制订与发布等等，充分体现了党和国家对安全生产的高度重视，体现了党和国家坚持以人为本、关爱生命、保障人民各项权益、全心全意为人民服务的根本宗旨，体现了党和国家坚持安全发展、科学发展、构建社会主义和谐社会的重大战略思想和坚强决心。特别是近几年，在党中央、国务院的重要决定、决议中，都将安全生产提升到贯彻实施“三个代表”重要思想、可持续发展战略和科学发展观的高度，明确要求各级党委和政府要以对人民高度负责的政治态度，将安全生产摆到极端重要的位置上，切实加强领导，采取有力措施，预防和遏制重大、特大事故，保护人民群众的生命和财产安全，促进经济发展，维护社会稳定。所有这一切，都充分地说明了党和国家对安全生产的高度重视，明了党和国家对安全生产法律法律规体系建设的高度重视，说明了搞好安全生产的极端重要性。

二、要充分认识公司安全生产的严峻形势

公司成立几年来，经过不断的实践和探索，艰辛的努力，逐步建立了公司的安全管理制度体系，并初步形成了具有天工特色 的安全文化体系。特别是进入2008年，公司进一步加大安全基础管理，明确安全责任主体，坚持“二安三个一”的安全管理方法，强化安全隐患排查治理，强力推进安全文化建设，使公司的各项安全管理工作得到了加强，安全管理水平得到了提升。

但是，我们应清醒地看到我们在安全管理工作中存在的缺陷、短板和暴露出来的深层次问题：

一是对国家的安全法律法规和公司的安全规章制度以及安全理念的学习不深入，宣传教育存在空档不完全到位，员工的安全观念淡薄，安全法制观念、安全责任意识和安全生产的自觉性不强，“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“安全发展”的指导原则还树的不牢，安全生产、文明生产还没有真正形成全体员工的共同价值观。

二是安全生产管理的长效机制虽已基本建立，但运转不畅通，工作不完全到位。基层施工单位安全管理保证体系人员变化频繁，人员不稳定，且部分为兼职，基本上没有经过严格的专业知识和技能培训。

三是安全管理制度的建立不系统、不完善，还不能有效地全面地覆盖公司各施工项目的安全管理，规范、指导并达到对安全管理的有效控制。

四是安全规章制度执行乏力，落实不到位的问题比较突出。不少仍停留在口头上、文件中、会议上、记录上，口头和会议上也讲“以人为本”、“ 安全第一”、“不安全不生产”，与到

实际问题执行安全规章制度就打折扣，往往是重工程进度，轻安全生产。

五是监督管理不到位。施工现场设有安全管理保证体系、安全员、施工员、明确有安全生产第一责任人，但施工现场“三违”现象时常存在，违反公司安全生产“六不准”的问题时常发生。公司安检部不定期的安全巡查和每月一次的安全检查，虽反复纠违、下发整改通知、现场指导、进行处罚、但效果欠佳。追其原因：一是业务能力和专业技能素质低（或者讲差），不能适应安全管理工作要求。二是责任心差，不能认真的履行自身肩负的安全职责，失职渎职。

六是安全投入不到位。基层施工单位不能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与进度、安全与稳定、安全与发展的关系，保施工成本，冒安全风险。

七是生产一线管理人员不足，整体素质不高，不能适应公司快速发展和施工现场精细化管理的要求。

八是安全培训机制还没有真正行成和建立。主管责任部门不明确，安全培训的计划性、针对性不强，落实的力度不大。安全培训投入不足。对员工的安全培训主要（或仅）依靠基层单位进行，培训质量得不到保证，安全的三级（公司级、基层单位、班组）培训、三类人员（公司领导、中层领导、现场管理人员）的培训、员工的岗前培训均存在空档，覆盖面不足，落实不到位，部分新进公司的劳务作业人员和公司员工未经培训就安排上岗作业，给安全生产造成很大威胁。

九是劳务作业人员不固定，流动性大，安全素质低。有资质经过严格培训的高素质的劳务作业队伍参加公司劳务分包的少，大多为农民工组成的小型农民包工队，违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的现象比较普遍。

十是点多线长，安全管理工作难度大。

从以上安全管理工作存在和暴露的问题看，公司安全生产形势严峻，任务艰巨，务必引起我们的高度重视。特别是公司的每一名共产党员，更应引起高度重视，在安全生产工作中，结合自己本职工作实际，发挥模范作用，扎实并创造性地开展工作，排除安全生产障碍，破解安全管理难题，实现安全生产。

三、要牢记和明确公司的安全目标愿景和2008年安全生产的总体思路以及具体的安全生产目标

公司的安全愿景是“打造平安天工”； 安全目标是“安全无重伤，千万元产值轻伤事故率逐年下降”。这个目标愿景是团结、鼓励、凝聚、激励员工搞好安全生产的旗帜，是企业团队的旗帜。我们要以这个目标愿景（旗帜）为依托，把员工个人安全价值观的实现与公司安全目标愿景的实现融为一体，把这个目标愿景最大限度地转化为全体员工的一种无往不胜的自信气概，构

建起携手并肩的强大的团队合力，形成谋求公司安全发展、打造平安天工的强大动力源。

2008年公司安全生产工作的总体思路是：坚持把安全生产作为公司首要的经营目标不动摇；坚持安全科学发展观，不断创新安全管理模式，以人为本，统筹兼顾，加大安全投入；以公司安全文化理念统领安全生产，以目标管理为引导，以巩固安全根基为前提，以安全标准化为基础，以“二安三个一”为方法，以现场管理为重点，以“无漏洞零隐患”为目标，全面加强安全基础管理。强化落实全体员工安全生产意识和安全生产责任，确保安全责任的主体在基层，发挥基层自主管安全的自觉性和能动性。按照“管理、装备、培训”并重的原则，党、政、工、团齐抓共管，消除各类事故隐患，努力实现安全生产。2008年公司安全生产的具体目标是：

1、公司及下属各单位无重伤以上指标,公司轻伤考核指标为产值0.89‰,奋斗目标为0.7‰。

2、无重大非人身事故，减少一般事故。一般事故率控制为产值的0.98‰，年累计经济损失控制在80000元。

3、坚决杜绝环境污染事故的发生。

有了安全目标愿景这面旗帜，明确了安全生产工作的总体思路和具体的目标。作为公司的每一名共产党员就应高举旗帜，瞄准目标，阔步前进，自动自发，追求卓越，为实现公司的安全目标愿景挥洒才智，多做贡献。

四、共产党员要在安全生产各项工作中发挥先锋模范作用

公司是一个集土建、矿建、安装、钻探为一体的综合性施工企业，也是一个高危事故多发行业，要搞好安全管理，实现安全生产，构建和谐天工，推动公司持续健康发展，任务十分艰巨，任重而道远。

我们每一名共产党员都必须坚定地按照公司2008年“深化创新落实年”的要求，深化落实安全基础建设，深化落实安全生产长效机制，深化落实各项安全管理制度的执行力，深化落实安全生产责任制，并不断地创新安全管理制度、创新安全管理方式方法，不断推进公司的安全发展，为打造平安天工而不懈努力。

1、要做学习宣传贯彻国家安全生产法律法规的模范。

安全生产法律法规体系的建设是实现安全生产法制的保证。建立科学的安全生产法律法规体系，确定基本的安全生产法律制度，为调整各种社会关系提供相应的法律规范，是实现“安全发展”、依法治安的必然要求。贯彻落实科学发展观和依法治国的基本方略，实现安全发展，必须“依法治安”。在依法治国，建设社会主义法制国家的基本方略和依法行政的治国准则下，企业必须依法加强安全生产管理，生产安全事故必须依法处理，安全生产违法者必须承担法律责任。同时，随着安全法制建设的不断加强和完善，各级政府和安全生产监管部门依法行政观念的逐渐

增强，对企业安全生产监督管理的力度和手段将会越来越强硬。所以，作为企业的每一名共产党员都必须明白这个道理，做学习、宣传、贯彻国家安全生产法律法规的模范。通过学习、宣传，从根本上增强自身和全体员工的安全法律意识、法制观念和法律素质，做到知法、懂法、守法。带头落实国家的安全法律法规，自觉地用安全法律法规规范和约束公司的经营活动、安全生产和安全管理。

2、要做学习宣传执行公司安全生产各项管理制度的模范。

安全管理制度是公司安全管理工作的保证。要强化安全管理，提升安全管理的执行力，就必须认真地学习这些制度、宣传这些制度，使这些制度人人皆知，把安全制度与员工的安全价值观融为一体，与年度的安全奋斗目标融为一体，把安全制度真正转化为员工遵章守规的自觉行动，这是落实安全生产各项管理制度的前提和关键。公司全体共产党员要做学习公司安全制度的模范、宣传公司安全制度的模范、执行公司安全制度的模范，在执行安全制度上不打折扣，不移余力地推进制度化管理，用党员的模范作用带领员工，用党员的先进性影响员工，使公司的各项安全管理制度得以全面落实。

3、要做学业务强技能的模范。

作为党员只有业务精、技能强才能真正发挥模范作用，体现党员的先进性，员工才服气。所以，作为党员必须要做学业务、强技能的模范，带头学习业务知识，苦练业务技术，不断提高自身的业务素质和操作技能，做到在业务上过硬，在技术上过硬，在本职岗位的安全技能上过硬，把自己过硬的技能无私地传授给身边的各位员工，以自己的实际行动，带动身边的员工学技能、保安全，争当学业务、强技能的排头兵，争当安全生产的排头兵。

4、要做履行安全岗位职责的模范。

安全责任重于泰山。作为每一名共产党员在安全生产中都有自己的工作岗位，每一个工作岗位都有其本岗位的安全职责。责任体现着党员的先进性，履行职责是每一名共产党员应尽的义务。所以，公司的每一名共产党员，在生产经营和安全生产的各项工作中，都应本着对党、对人民、对企业、对员工高度负责的精神，切实履行好本职工作岗位的安全职责，增强宗旨意识，责任意识，在履行安全岗位职责中发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性，带动身边的员工，同心同德积极地投入到公司的安全生产之中，确保党员所在的工作岗位、所在的工作区域、所在的工作单位不发生任何安全事故，这是我们每名共产党员的神圣职责和光荣任务，我们有责任有义务、尽职尽责地把它完成好、实现好。

5、要做反“三违”抓“三违”的模范。

“三违”是安全生产的大敌。制止“三违”抓“三违”是确保安全生产的重要手段。在制止“三违”抓“三违”上党员要敢字当头，不怕得罪人，发挥模范作用。通过制止“三违”抓“三违”，对员工进行公司“安全目标愿景”、“安全理念”、“员工安全生产权利”、“员工安全生产义务”、“安全亲情寄语”、“安全生产常识”以及“安全生产八荣八耻”的教育，引导员工牢固树立“安全第一、生命为天”的思想，增强遵章守纪的自觉性，提升员工的安全意识、安全态度、安全道德、安全行为以及自我保安能力，开展安全文明生产，努力做到不伤害自己、不伤害别人、也不被别人所伤害，共同构筑起天工的安全心灵防线，构筑起天工坚不可摧的安全长城。

6、要做创新安全管理，推进公司安全发展的模范。

要发展，就必须创新，创新是发展的前提。要坚持“安全发展”，就必须不断地创新安全管理理念，创新安全管理模式，创新安全管理制度，创新安全管理方式方法，以适应安全生产管理工作的需要。在创新安全管理理念、安全管理模式、安全管理制度和安全管理方式方法中，共产党员要发挥模范作用，带头开展安全调研活动，积极主动的深入到班组、深入到安全管理难度大的施工现场，及时发现影响安全生产的新情况、新问题，收集、整理、总结、提炼安全生产管理工作中的新思路、新做法、新经验，进行安全管理思路的创新，安全理念的创新，特别是施工现

场安全管理方式方法的创新，及时破解安全管理工作中的难题。并要消除阻碍安全发展的旧思想，旧观念，树立开拓进取的新理念。通过不断的创新、反复的探索和实践，大力推进公司的安全发展。