2017广西桂林市国土资源局招聘编外人员30人公告

2024-06-16

2017广西桂林市国土资源局招聘编外人员30人公告（精选4篇）

1.2017广西桂林市国土资源局招聘编外人员30人公告篇一

2017广西百色靖西市扶贫办政府编外临时人员招聘

282人公告

为进一步夯实我市脱贫攻坚战队伍，顺应新形势下村级脱贫攻坚工作的需要。经市人民政府同意，决定面向社会公开招聘政府编外临时工作人员282名。为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘的基本条件(一)靖西市户籍人员;(二)政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线;(三)遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务;(四)具有中专及以上文化学历，有较强沟通能力和一定的组织协调能力;(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年8月20日至1999年8月20日期间出生);(六)身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录;有下列情形之一的不得应聘：

1、参与过民族分裂和非法宗教活动的;

2、受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;

3、因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;

4、其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的;

5、面部、颈部纹身的。

二、招聘职位

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招聘政府编外临时工作人员282名(其中新靖镇21名，化峒镇10名，同德乡11名，湖润镇14名，岳圩镇7名，壬庄乡12名，龙邦镇12名，安宁乡10名，地州镇15名，禄峒镇23名，吞盘乡9名，南坡乡12名，安德镇20名，龙临镇14名，果乐乡13名，新甲乡19名，武平镇22名，渠洋镇22名，魁圩乡16名)。

三、招聘的基本原则及程序

按照“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。

招聘程序：报名—面试—体检—考核—公示—审批—聘用。

四、报名方法

(一)报名方式：采取本人现场报名方式进行。(二)报名时间和地点。

1、报名时间：2017年8月17日至 2017年8月30日(每天上午8：00—12：00;下午3：00—18：00)。

2、报名地点：靖西市扶贫办综合股(市扶贫办三楼)。(三)报名手续。

1、提交材料。

应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2张。

2、应聘人员须填写《靖西市扶贫办招聘政府编外临时工作人员登记表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。

3、报名结束前2天，可自愿申请调整报考岗位1次。

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五、面试时间及内容(一)面试时间：另行通知。

(二)面试内容：主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。

三)面试地点：(待定)。

(四)参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

六、体检与考核(一)体检。

根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补体检。

(二)考核。

根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。考核工作由市人社局、市扶贫办等部门具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补考核。

七、公示、审批与聘用

根据面试、体检与考核结果，确定拟聘人选名单，按程序进行公示。公示期满无异议，报市人民政府审定后办理聘用手续。

八、待遇与管理

(一)本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。(二)由市扶贫办与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期3年(含2个月的试用期)，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

规对聘用人员进行管理。被聘用人员全部安排到村级工作，日常工作管理由所在乡镇人民政府进行管理。

(三)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行考核(按聘用之日起满一年为一个)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。

(四)本次招聘的政府编外临时工作人员工资待遇参照(靖政函[2015]490号)文件的本市国土执法大队协管员标准执行，即每人每月2000元，由市财政负担。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。

(五)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分每月754元由市财政负担，拨付到用人单位，个人负担部分由单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。

(六)被聘用人员在村工作满勤的每月给予补助500元。

九、其他注意事项和要求

(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

(三)聘用合同期满，因工作需要，经市扶贫办合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，报市人民政府审批后，可办理续聘手续。

十、本方案由市扶贫办负责解释

报考咨询电话：靖西市扶贫办综合股 0776—6211870 原标题：靖西市扶贫办招聘政府编外临时工作人员简章

靖西市扶贫开发办公室靖西市人力资源和社会保障局

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2017年8月17日

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2.2017广西桂林市国土资源局招聘编外人员30人公告篇二

根据工作需要，柳州市统计局现面向社会公开招聘1名编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

柳州市普查中心工作人员1人。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派;身体健康，五官端正，无违法违纪记录。(二)统计学类，经济类全日制大专以上(含大专)学历。

(三)具备良好的沟通协调和语言表达能力，能熟练操作计算机办公软件。

三、工资待遇

签订劳动合同，试用期三个月。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。工资到手为1750元/月;单位缴纳五险。

四、报名方式

有意者请将本人个人简历表(附个人近照)电子版于1月20日前发送到：lzhstjjbgs@163.com。联系电话：0772—2825241 原标题：2017年柳州市统计局招聘编外合同制工作人员简章

柳州市统计局 2017年1月17日

2017广西事业单位职测：[言语理解]阅读敏感之表达方式敏感

有考生抱怨说自己没有做言语理解的天分，一读题干的文字，就一个头两个大，反反复复浏览多次，还不知题干所云，时间就白白浪费掉了，题目自然也没有做对。于是，就越发抵触言语理解，课下做题之时，每每对言语作为放弃部分。我们从小学习方块字，每天交流所说的也是中国话，理解几行文字有那么困难吗?今天，就让我带领大家一起揭开片段阅读的神秘面纱。

阅读一段文字，首先需要明确的是这是从什么体裁的文章中择取出来的。因为不同体裁的文段，作者所有表达的重点有所不同。不同体裁的文段设问的角度不同，解题过程中需要重点关注的内容也会有所不同。因此，增强对体裁的认知程度，有助于快速定位重点内容，进而快速解题。要想明确判断出一段文字的体裁，那就需要培养阅读敏感能力。那么什么是阅读敏感呢?就是我们要在浏览文段后对文段做出迅速的判断或者说是反应，首先要判断或者反应出来的就是表达方式。表达方式有议论、说明、记叙、抒情、描写等，在片段阅读中重点考察的就是议论、说明、记叙三种表达方式。

议论文，即作者对某个议论对象发表见解，以表明自己的观点和态度，表达作者的观点和态度、提出主张、事理分析。如：宝强离婚案闹得沸沸扬扬，无论是点开网页、微博，头条便是关于宝强的事件，甚至央视都有所报道，可见此事件对国民影响之深。了解事情的始末，不难发现，婚姻不能失衡，爱的太卑微，不会有好结果。这一段落对王宝强的离婚案进行论述，先是客观陈述了离婚案影响的广度深度，继而得出作者的观点，即爱的太卑微不会有好结果。通过这个小的例题，我们就可以抓住议论文的重点即作者对某一现象或事件的观点、态度。

说明文，即用简明扼要的文字，把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。如小品《超幸福鞋垫》中关于鞋垫的描述: 有位哲人曾经说过,人之初，性本善;没鞋垫，真咯脚。大家可以看我们超幸福鞋垫薄薄的一片，这里面可是蕴含九九八十一道工序，我们在这里面结合了世界上最先进的纳米技术，并且用了一百八十多味珍贵的中药材，我们的鞋垫通过了国际ISO的认证，它是百分百的绿色产品，百分百的环保产品。你忘记了吗，有位哲人曾经说过，书到用时方恨少，鞋里有垫才不咯脚啊!这段台词为我们介绍了鞋垫的重要性、工序、制作技术等方面，让我们多角度对鞋垫的特点有所了解，所以这是一篇说明文，作者意在说明鞋垫的价值和重要性。

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记叙文，即对人物经历和事物发展变化过程的叙说和交代，记录(描述)人或物的经历、发展。例如文段说，小白兔钓鱼，第一天太阳下山了，钓了一天也没钓出来，第二天直到太阳下山，也是一无所获来，第三天还没等开始钓，大鱼蹿出来恶狠狠地说：“你要再用胡萝卜当诱饵我揍扁你。”显然，作者写作此文的目的不是给我们讲一个故事或笑话，而是想通过这个故事我们给我们传达这是一个道理，即你给别人的恰恰是别人所不需要的。所以，记叙文的重点是叙述背后传达的道理。分析历年考试真题，我们发现在片段阅读的考察中，议论文是重点。因此，在备考复习中，各位同学要注重议论文文段的阅读和分析，找出作者的观点态度，那么正确答案就是作者观点的同意转述。

3.2017广西桂林市国土资源局招聘编外人员30人公告篇三

公告（第二次）

广西教师招聘考试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。同时，广西中公教育密切关注2018广西教师招聘考试相关信息，为各位考生提供有用的备考资料。

根据工作需要，经研究，决定面向校内外招聘人事代理工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

面向校内外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位

拟公开招聘人事代理工作人员2名，具体岗位及相关条件要求等详见下表：见附件

四、报名和资格审查

1.本次招聘采取电子邮件报名，请于2018年4月25日12:00前发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2018年第二次人事代理招聘+姓名”。

2.应聘者须如实填写《桂林电子科技大学人事代理工作人员招聘报名登记表》(见附件)并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件,国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证。注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M)。

3.人事处和财务处共同负责受理报名和对应聘者进行资格审查。根据应聘者电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

五、笔试和面试

财务处负责组织笔试和面试，笔试成绩不占总成绩，但须考试及格才可进入面试。笔试和面试时间、地点另行通知。

六、联系方式联系人：王老师电话：0773-2208378 本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

原标题：桂林电子科技大学2018年第二次人事代理工作人员招聘公告点击下载>>>

2018年桂林电子科技大学第二次人事代理工作人员招聘报名登记表.xls 2018年桂林电子科技大学第二次人事代理工作人员招聘计划表.docx

桂林电子科技大学人事处

2018年4月15日

考生在备考广西教师招聘考试过程中，应多练，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为考试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成‘公’!（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）