客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料)

客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料)（精选10篇）

1.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇一

XX镇社区卫生服务中心2011年工作总结

XX镇社区卫生服务中心在市卫生局的正确领导下，在镜湖新区管委会和XX镇政府的关怀下，以科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕医药卫生体制改革主线，紧紧围绕2011年全市卫生工作总体思路和2011年市直医疗单位重点工作目标责任制考核意见，进一步提高医疗卫生服务的公益性、可及性和服务水平，加快中心示范建设，努力保持我镇医疗卫生事业有所发展，为保障全镇人民群众身体健康，促进社会和谐和经济发展作出新的贡献。

一、坚持科学发展观为指导，推进社区卫生服务机构标准化建设三年计划

（一）完成XX镇社区卫生服务中心建设和整体搬迁。1、5月26日行政科室顺利搬入新中心。2、6月25日完成临床科室的整体搬迁。3、8月初完成附属设施的整体搬迁。

（二）完善社区卫生服务站建设，提高社区卫生服务水平。

1、完成XX、XX、XX3个社区卫生服务站的迁建设置工作。

2、完成XX社区卫生服务站的医疗用房建设工作，进入装饰招标施工阶段。

3、继续推进我镇市级星级社区卫生服务站的创建工作。

（三）着力做好省级规范化社区卫生服务中心创建工作。

对照《浙江省规范化社区卫生服务中心（乡镇卫生院）评审标准》，精密部署，查漏补缺，完善功能，规范设置，已通过省、市卫生部门评审。完成其他服务站“星级服务站”创建工作任务。

（四）加快人才发展计划和人才培养。

1、上半年，我中心新招聘卫技人员26人。2、2011新参加社区护士岗位培训6人，参加全科医师规范化培

根据上级有关文件及医院实际，中心实施绩效工资分配改革。6月13日召开了二届四次职代会，讨论并通过、顺利实施了绩效工资分配方案和奖励性绩效工资分配方案。进一步完善配套制度，拉开分配距离，充分调动职工积极性和主观能动性。实现政府、职工、群众三满意目标。

（三）着力抓好控制医疗费用的增长。

继续抓好社区卫生服务机构补偿机制改革，实施门诊费用日报表制度。1-10月单位总收入为16986743.33元，其中医疗收入7845926.5元，药品收入5548393.54元，药品收入占医疗收入为70.72%；总支出为16143432.65元，其中医疗卫生支出13336887.11元，公共卫生支出1492273.14元，结余843310.68元。1-10月门诊人次为210756人次,比去年同期下降1.46％；输液人数为44891，比去年同期下降26.52％；输液占门诊人次比为21.3％；均次处方32.87元，比去年同期下降14.14％；均次药费24.93元，比去年同期下降16.55％。

三、继续以服务民生促发展为出发点和落脚点，进一步实施“农民健康工程”

（一）积极做好我镇2011新型农村合作医疗等各项工作。

1-10月

1、新型农村合作医疗参保者门诊就医85652人次，报销医药费868528.21元；

2、异地结报 113人次，报销金额为728680.27元；

3、医保33315人次，报销金额1116782.6元；

4、孕产妇补助61人，报销金额30500元；

5、产筛减免17人，计850元。

（二）完成第三轮的参合农民健康体检任务。

到10月30日为止，全镇共完成26个行政村（居）参合农民健康检查和全镇小学生和幼儿园幼儿进行健康检查、健康评估工作。第三轮参合农民35641人，体检共22251人，完成体检率为62.43%。

4、开展对105个县、市来的102名外来人口的血吸虫病的监测，配合市地防办对镜湖湿地公园和有螺情疫区的查螺工作。对医务人员进行疟疾病防治知识培训，5-10月，每月开展一村的300名疟疾病防治主动监测，对“三热”病人进行血检，1-10月份已监测208例，并对血涂片进行保存。完成居民户碘盐抽样，共抽样32份。

（二）卫生监督

1、完善本辖区基础档案，动态资料及时入档,配合分所做好助理监督工作。及时开展从业人员体检工作，1—10月份共体检1160人次，五病调离率为100%。

2、组织开展农村家宴的申报工作、现场指导、监管工作，上门指导农村家宴152户。

3、规范社区卫生服务机构执业行为，严格消毒制度，每季度对各社区的消毒进行抽查监测。

4、规范医疗废物的处置，加强传染病防治管理。

（三）妇幼儿童保健 1、1—10月份本镇活产数419人，产妇数419人，其中农业户籍是204人，非农业户籍215人。孕产妇住院分娩率达到100%，孕产妇系统管理393人，系统管理率达到94%，高危孕产妇168人，高危孕产妇所占率40%，高危孕产妇住院分娩率达到100%，产前筛查335人，筛查率80%。孕产妇住院分娩补助67人，合计发放补助金费3.35万元。“优生促进工程”减免产前筛查20人次。开展孕产妇健康教育讲座十二期，育龄妇女宣教10950人次，宣教率96%。

2、掌握本镇儿童总人数，7岁以下2733，5岁以下1832，3岁以下1131，7岁以下保健覆盖人数2669，保健覆盖率为97.65%，3岁以下系统管理人数1089，系统管理率为96.28%，3岁以下当年系统管理人数1096，系统管理率为96.9％。体弱儿管理：全新收案36人，结案32人，追踪、随访、管理率分别是100%。

士充实到护理一线，基本达到医护标配比。

4、严格执行临床技术操作规范，规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作。

六、配合做好创建全国文明城市，力争达到国家卫生城市标准

1、全面动员部署，成立组织，制订创建和复评迎检工作方案，落实工作经费，加大宣传力度，提高职工对创建、复评工作的知晓率。

2、实施目标管理，按照“谁主管、谁负责”的原则，分解落实工作责任，加强日常检查和抽查督查工作力度，重点是公共卫生工作。

3、结合创建复查，按照“三好一满意”、“医院窗口管理规范”、“文明行医承诺”等活动要求，继续深入开展爱国卫生运动。巩固提升省卫生强市创建成果，巩固无烟医院创建成果，开展健康促进学校、医院和帮助健康教育示范社区创建工作。

4、对2007年至今年的健康教育资料和爱国卫生资料按检查要求查漏补缺、分类整理，共复印3500多份资料上报市卫生局和镜湖新区、镇政府备查，资料的完整性受到相关领导的肯定。

七、以加强党风廉政和行风建设为重点 ,全力构建文明和谐医院

（一）落实党风廉政建设责任。

认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。开展了党风廉政建设和行风建设、职业道德行风纪律、以及“医药回扣专项治理年”专题教育活动。建立健全廉政风险防范机制，加强对重点科室、重点环节、重点岗位、重点人员的有效监督。编印了廉政风险防范手册供重点岗位人员掌握。单位对科室（站）和92名职工签订了《廉政从医承诺书》并公示，单位、科室（站）、97名职工作出了《医生文明行医承诺》，并上墙公示接受群众监督。

（二）推进医德医风和行风建设。

推进标准化医德考评系统，认真落实医德考评制度，坚持定性考评与量化考核相结合，进一步建立健全有效的激励和约束机制，确保医德考评的效

XX镇社区卫生服务中心2012工作思路

2012年是推进卫生事业科学发展、转型发展的重要战略之年，是建立基本医疗卫生制度的攻坚之年，同时对社区卫生服务中心而言也是面临机遇与挑战之年。医院的工作总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，为促进社会和谐经济发展作出新的贡献。

一、完善社区卫生服务建设

1、按照区域卫生发展规划，整合城乡医疗卫生资源，落实绍兴市“十二五”医疗卫生基本建设重点项目建设，着手启动医院二期工程（社区卫生综合楼）。着力加快镇、村级公共卫生服务网络和以社区卫生服务为基础的新型农村卫生服务体系建设。

2、完善联村（社区）医生、驻村医生等多种形式的“责任医生工作制度”，完善“社区管理、全科服务、乡村一体”的服务模式。完善社区卫生服务机构人员设置规划，出台一系列的措施，稳定医院人才队伍建设，充分调动医务人员的积极性和主观能动性。

二、贯彻落实医药体制改革

1、根据国家医药卫生体制改革意见和我市医药卫生体制改革实施方案，认真领会、统一思想、抓好组织实施，建立健全制度。建立符合农村基层医疗卫生服务的实际的服务体系；促进基本公共卫生服务逐步均等化；深化医院内部管理体制和运行机制；探索实施医院人事和分配制度的改革；继续开展结对医院间的合作，使城乡社区居民足不出社区，就可享受和得到市级大医院专家的医疗服务。

2、推进实施国家基本药物制度，实行全部药品零售价销售，着力抓好控制和稳定医疗费用的增长，继续抓好社区卫生服务机构补偿机制改革，实

作，做好农村橱师培训工作。

3、打击查处各类非法行医，规范社区卫生服务机构执业行为，规范医疗废物的处置，加强传染病防治管理。

㈣、妇幼保健、儿童保健覆盖率90%以上；各类报表数据准确并及时上报。

㈤、爱国卫生运动。全面贯彻实施《浙江省爱国卫生促进条例》，巩固“国家卫生城市”，全面开展城乡环境卫生整洁行动，深化农村改水改厕和生活垃圾、生活污水处理，广泛开展禁烟活动，坚持抓好病媒生物防制，推进城乡卫生创建，提高群众生活品质。

㈥、健康教育工作。积极实施健康促进行动，加强不良健康行为干预，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。通过进社区、企业、学校的形式大力创建健康场所，2011年已计划启动慢性病俱乐部建设。

㈦、在政府部门的协调支持下建立村联村医生工作站，使老百姓能够享受到便捷、安全、高效的社区卫生服务。

四、实施科教兴院战略

1、加快信息化建设步伐。医院信息化建设是一项复杂而庞大的系统工程，在新形势下医院管理智能化是医院现代化的基本条件之一。通过一系列改造我院信息化建设已经进入新的阶段，新中心信息科机房拥有高效、齐全的设备。按照市卫生局部署形成统一高效、互联互通、信息共享的区域卫生协同服务模式和疾病实时动态监测、健康管理的城乡一体化卫生管理模式，利用现有信息，实现医疗服务和公共卫生信息的“一卡通”。

2、加大人才培养力度。我院在2012年计划招聘卫技人员7名。从实际情况出发，促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导“终身学习”的理念，鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照100%的比例要求培养全科医生和社区护士，认真实施临床医生中医药培养计划。同时选派技术骨干到上级医院进修学习，提高中心医务人员的业务水平。

五、加强医疗质量，保障医疗安全

2.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇二

工作思路汇报

一、2011年工作情况

2011年是“十二五”开局之年，在局党组及局班子的正确领导下，机关党委立足“建设文明和谐机关”这个基点，围绕“文明创建和创先争优”两条主线，突出“抓队伍、抓载体、抓机制，抓策划、抓活动、抓特色”六个抓手，积极开拓，不断创新，圆满完成了各项党建工作任务，呈现出“特色明、影响大、效果好、亮点多”的喜人局面。主要归纳为以下四大亮点：

亮点一：精神文明硕果累累，喜获“全国文明单位”殊荣。通过这几年全局上下认真贯彻落实科学发展观，大力推进机关效能建设，扎实转变机关作风，认真履行“八项服务承诺”，积极开展文明单位创建活动，我局在连续六届被省委、省政府评为“省级文明单位”的基础上，2011年成功申报第三批全国文明单位，顺利通过了严格的考核、检查、验收、公示，在去年12月20日召开的全国精神文明建设表彰大会上，被评为“全国文明单位”。这是我省地级财政部门唯一的一家全国文明单位，标志着我局的精神文明建设取得了历史性突破。

亮点二：财政文化百花齐放，获得财政部奖励。去年“七一”，我们经过精心组织和挑选，报送了一批高质量的征文、书法和摄影作品，参加财政部“庆祝建党90周年征文和书 1

法摄影作品评选活动”，取得了良好的成绩，其中：文学征文作品获得了一、二、三等奖，摄影作品获得了二等奖，书法作品获得了优胜奖，充分展示了我市财政文化建设的新成果，展现了我市财政干部的良好形象，有力地推进了我市财政文化的大繁荣、大发展。

亮点三：创先争优特色明显，获得市委表彰。去年，在创先争优（三送）活动中，机关党委结合财政工作实际，紧紧围绕“四个目标”，即围绕科学理财，围绕财政增收，围绕保障和改善民生，围绕提升机关效能，积极创新创特，努力创先争优，在“三送三比三看”活动中取得了实效，彰显了财政特色，局党委被评为全市“先进基层党组织”，获得了市委表彰。

亮点四：群团活动有声有色，机关氛围更加和谐。去年，机关党委注重发挥机关工青妇组织的作用，积极支持工青妇组织开展适合各自特点的活动。工会组织开展了“慈善一日捐”和节日走访慰问献爱心活动，温暖了干部职工的心；团委组织团员到瑞金开展“薪火相传”活动，使团员青年接受了一次别开生面的党史党课教育；女工委组织开展了“三八”春游活动，陶冶了女职工的思想情操。通过各种健康有益活动的开展，活跃了机关干部职工的文体生活，营造了和谐的机关氛围。机关工会被市直机关工委推荐为“先进基层工会组织”，国库集中支付中心获得了市五一“巾帼标兵岗”称号，林素平同志获得市五一“巾帼标兵”称号。

二、2012年工作思路

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，中国共产党将召开第十八次全国代表大会，做好今年的党建工作意义重大。机关党委将按照局党组和市直机关工委的要求，紧密结合财政工作实际，坚定信心，振奋精神，开拓创新，狠抓落实，促进机关党建工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

1、突出“五个着力”，纵深推进学习型党组织建设，全面提高党员干部素质

按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和省委、市委的统一部署，结合财政实际，继续推进学习型党组织建设。主要突出“五个着力”：一是着力抓好党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第十三次党代会、市第四次党代会及全国“两会”精神的学习宣传和贯彻落实，把党员干部的思想凝聚到中央、省、市有关精神上来，汇聚到省市党代会确定的目标任务上来，为加快发展、转型发展献计出力；二是着力用中国特色社会主义理论武装党员干部，组织党员干部深入学习党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，开展以社会主义荣辱观为基本内容的社会主义核心价值体系教育活动，引导党员干部树立正确理想、信念和世界观、人生观、价值观；三是着力提升党员干部素质，注重在学习模式上创新，采取“请进来、走出去”的方法，邀请省、市党建工作专家授课，并通过参观学习、专题调研等形式组织好党员干部学习。同时，注重在学习内容上创新，结合财政工作实际和领导知识结构，按要求过好双重组织生活和参加

“干部在线学习城学习”；四是着力开展“好书大家读”活动，积极完成党校、行政学院调学任务。按要求参加市直机关工委组织的学习培训，参加机关党建理论课题调研活动，组织学习辅导会、学习交流会，交流学习心得，营造学习氛围；五是着力创新党员干部培训机制。根据市直机关工委的要求，结合财政工作实际，创新党员和党务干部培训机制，通过业务知识培训、考试和竞赛等方式调动党员的学习积极性，以党员带群众，营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，提高党员干部队伍整体素质。

2、突出“四个深入”，纵深推进创先争优（“三送”）活动，全面提升党建工作科学化水平

根据中央、省、市委创先争优活动领导小组的要求，深入推进全市财政系统创先争优（“三送”）活动。主要突出“四个深入”：一是深入开展统筹城乡党建发展“三送三比三看”活动，认真落实帮扶措施，组织好科技、教育、文化、卫生下基层活动，积极为“三送”点提供政策、信息和人力、物力、财力支持；二是深入开展党建共建点活动，组织引导党员、干部职工积极参与章贡区解放办事处建国路社区群众性、公益性和社会性的活动，参与社区棚户区改造工作，为社区居民争资争项，做好事办实事，在关注民生上有新突破；三是深入开展“学习先进、争当先进”活动，切实把创先争优活动引向深入。组织先进基层党组织开展“五个好”，在优秀党员中开展“五带头”，在优秀党务工作者中开展“五个强”活动，营造浓厚的创先争优氛围。在“七一”前后，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；四是深入开展党建带群建工作，健全工、青、妇组织，加强对群众组织的领导，支持工、青、妇组织开展活动。

3、突出“三个扎实”，纵深推进精神文明创建工作，全面树立财政机关新形象

精神文明创建永无止境。我们将努力保持“全国文明单位”的荣誉，并以此为新的起点，积极开展各项创建活动，不断赋予文明创建新的内涵，纵深推进精神文明建设工作。主要突出“三个扎实”：一是扎实开展经常性的思想政治教育，抓好道德规范、核心价值体系和普法教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成讲文明、讲正气、以机关和谐促社会和谐的良好风尚；二是扎实开展迎新春、庆“三八”、“五一”、“七一”、“国庆”活动，营造浓厚的节日氛围，丰富干部职工的文体生活；三是扎实开展“治庸治懒治散作表率，提速提质提效当先锋”为内容的“三治三提”活动，积极组织干部下基层“送政策送温暖送服务”，大力整治干部队伍中存在的“庸懒散”问题，全力配合中心城区“治脏治乱治堵”活动，切实履行财政“八项服务承诺”，不断提升党员干部的服务理念、宗旨意识和文明素质，在创新社会管理实践中得到有益的探索，取得明显的成效。

4、突出“两个创新”，纵深推进党的组织建设，全面提升基层党组织战斗力

坚持把加强基层党组织建设作为主要任务抓紧抓好，形成抓基层、打基础的共识。主要突出“两个创新”：一是创新党组织发挥作用的途径和方式，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制订机关党建工作目标考评方案，落实机关各项党建工作责任制；二是创新党员教育管理工作。通过组织党员学习贯彻落实科学发展观、召开专题民主生活会等活动，强化党员的党性观念。发挥党员在财政工作各个岗位的先锋模范作用，建立健全党内关爱帮扶机制。大力实施关爱工程，建立困难党员、困难职工帮扶档案，积极筹集帮扶资金，开展重大节日走访慰问活动，要严格标准，做好党员的发展工作，加大对入党积极分子的培养、教育力度。计划发展新党员3名，培养入党积极分子2-5名。认真执行“三会一课”、民主生活会和领导班子双重组织生活等制度，使党内生活经常化、制度化、规范化。

3.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇三

一、2011年工作总结

2011年，港航监察支队在局党委的高度重视和分管领导的具体指导下，以深入贯彻落实市政府提出的“解放思想，创业创新”大讨论活动精神为指导，坚持“夯实基础、重点突出、拓宽领域、文明执法、依法行政”的工作方针，围绕年度工作目标，积极强化执法手段，规范执法行为。通过支队全体人员的共同努力和相关职能处室的密切配合，各项工作有序推进。现总结如下：

（一）夯实基础，执法工作有序开展

1—9月份，全市港航系统共组织检查1301次，出动执法人员4551人次，检查货运船舶1239艘、危险品船舶329艘，检查运输企业264家次、港口企业705家次，纠正违章79起，共查处案件26起，其中港政2起、运政23起、航政1起，没收非法所得7300元，罚款84150元。市局监察支队共组织检查160起，出动执法人员685人次，检查货运船舶170艘，检查港口企业432家次，共查处案件6起，罚没款27200元。

1、严格执行《浙江省水路交通行政处罚裁量基准（沿海）》，做到处罚公平透明。认真组织学习贯彻《浙江省水路

交通行政处罚案卷评查标准》，规范处理行政处罚案件，提高案卷质量。按照《行政执法六公示》的制度要求，每月定期在网上公示处罚结果，接受社会监督，体现“公平、公正、公开”的执法原则。

2、认真组织学习陈铁雄书记在全市干部大会上的讲话精神，积极开展“解放思想，创业创新”大讨论活动，通过深入讨论，深刻剖析，“立标杆、找差距”，并针对支队工作对外作出公开承诺，做到规范执法，依法行政；文明执法，热情服务；阳光执法，公开政务；高效执法，限时办结；廉洁执法，恪尽职守。

3、通过参加全市法制和执法工作会议、全市港航系统行政执法案卷评查活动，相互交流和探讨在执法过中遇到的热点、难点等问题，不断夯实自身执法和案卷制作能力，切实提升港航依法行政水平。

4、认真贯彻执行《交通部行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》，制定《执法文明用语》。行政执法人员严格执行着装管理制度，树立港航执法形象。

（二）狠抓重点，专项整治初显成效

1、近年来，部分码头业主违法使用港口岸线现象比较严重，给港政监管不断带来挑战，支队集中力量重点专项整治活动，每月编排巡查表把执法人员分成若干个组，每天对违法点进行跟踪检查。对温岭市滨海镇闸南沙场、温岭市振

兴船舶修造有限公司、松门镇礁村、三门浦西展利沙场、玉环芦蒲分水山码头及临海江海船厂非法使用港口岸线完成前期调查取证及查处工作，使违法行为得到有效惩罚。

2、结合全国第十个“安全生产月”，全市港航系统行政执法骨干联合椒江、临海边防大队开展椒灵江水域专项执法检查活动。采取水陆结合、信息互通的检查方式，发现问题及时通报、合力处理。对查获的3起超载运输违法案件采用说理式水路交通行政处罚文书依法予以处理，有效遏制违章违规行为，维护水路运输市场秩序。

3、为打击内河船舶运输建筑垃圾违法行为，支队联合市行政执法局、水利局开展专项联合打击活动，使违法违章现象得到有效遏制，并形成书面工作措施及工作思路上交市政府，专项工作取得明显效果。

4、为规范规费征收稽查工作，支队组织执法人员分成两组对海门港区船舶货物的规费征收工作进行巡查监察，督促货主及时到站点报港验证、缴纳规费，每天上下午巡查两次，节假日不休息，有效保障规费的收缴工作。

（三）加强联动，学习交流行政执法经验

1、积极参加省运输交通厅、省港航局组织的水路交通行政执法评议考核对口检查活动，进一步规范水路交通行政执法行为，推进依法行政。

2、接待温州市港航管理局、舟山市港航管理局定海分

局对我局行政执法的考察，加强行政执法学习和交流，探讨执法联动机制，进一步提升港航执法水平。

3、组织全市港航系统行政执法人员进行法律知识培训和现场执法交流活动，并邀请省局孔向平结合执法案卷讲解自由裁量相关知识，同时对行政执法案卷进行评析，进一步提高、规范案卷质量。

4、加强对各县（市、区）港航管理处（分局）的行政执法工作的指导，积极开展执法联动，协助各单位对非法营运船舶及违法使用港口岸线进行处罚。联合局规划处、建设处对椒灵江岸线进行巡查，向各区域港航处通报有关情况并督促办理。

5、联络边防、海事、水利等相关涉水单位，建立执法联动机制工作，促使部门之间信息互通，措施联动，确保台州港航工作健康、快速发展。

（四）亮点工作

1、为进一步树立港航水路交通执法的公信力，自2011年6月起，市局本级处理行政处罚案件试推行说理式水路交通行政处罚文书，争取到2012年初，在全市港航系统全面推广、不断完善。为更好地做好说理式水路交通行政处罚文书试推行工作，支队组织行政执法人员认真学习《浙江省说理式水路交通行政处罚文书规范研究报告》和《浙江省说理式水路交通行政处罚文书实施办法（试行）》，深刻领会推行

说理式文书的必要性和重要意义、基本原则、基本要求、制作要点、制作规范以及评查标准。认真学习《浙江省水路交通行政处罚案卷评查标准》，加强业务培训，正确适用法律，规范执法，并严格按照档案整理规范制作案卷，不断提高执法能力和水平。市本级浙运政罚-JA„2011‟1号超载运输案卷被评为2011年度浙江省水路交通“十佳”行政处罚案卷（浙港航„2011‟162号）。

2、为加强港口岸线有效监管，扭转各港航处（分局）港政案件“被动执法”、“执法不力”的情况，局分管领导组织带队走访宁波、舟山、嘉兴、湖州等港航（务）管理局，通过对港政执法体制调研，决定对台州港口岸线资源实行“分级管理”的原则，形成“分解职权，共同监管”的工作机制。赋予各县（市、区）港航管理处（分局）对行政区域内的港政案件具有行政监管的职责，港政处罚案件由港航处（分局）执法人员做好调查阶段工作，再报到市局分管领导、监察支队负责处理决定工作。港政处罚案卷使用台州市港航管理局章。

（五）存在问题

1、港口等法律法规内容缺乏针对性，面对重大的港口违法工程项目，执法难度大。一些未批先建码头、违法填土、擅自扩建的项目，前期制止缺乏有效手段，责令停止施工难度大，形成事实后，又缺乏相关治理措施，难以恢复原状或整改到位。

2、行政处罚执法缺少自上而下系统性的业务培训和专业指导，行政执法人员掌握和运用各种法律法规还不够全面，不利于综合执法的开展，需有待进一步学习培训、交流。

3、基层港航处（分局）重许可轻处罚、重审批轻监管的现象仍然存在，对现场监管和行政处罚工作相对重视不够，对一些违法违章案件查处力度明显不足，造成不同区域执法不平衡，同一区域执法内容单一的局面。

二、2012年工作思路

1、理顺体制，分级监管。在2011年港政体制调研的基础上，形成书面文件落实港政监管分级制度。各县（市、区）港航管理处（分局）在日常执法巡查中，要重视涉岸项目使用岸线状况的监管，加大整治力度，对违法行为做好调查阶段工作，使用浙江省水路交通行政处罚系统进行处理，制作案卷文书，直至调查报告再报到市局分管领导、监察支队负责处罚决定工作。市局和各港航管理处（分局）在港口岸线管理工作中要建立长效机制，加强日常沟通，开展联合执法，推进协调配合，寓管理于服务之中，共同努力营造健康和谐的港政管理环境，有效保护有限的港口岸线资源。

2、重视学习，提高意识。组织执法人员学习新颁发的法律法规，重点学习省局编印的《水路交通行政处罚工作指南》，努力提高支队人员的执法水平与办案能力，适应执法新环境。在全市港航系统全面开展、不断完善行政处罚决定

说理性工作，体现人性化执法管理，增强行政处罚的说服力和警示教育效果。

3、加强联动，严惩违法。针对岸线资源紧缺，港口岸线管理难度大等问题，积极探索管理新途径，寻找工作新方法，切实解决发展与管理矛盾。贯彻执行部门联动制度，加强信息互通，严厉打击企业违法使用港口岸线行为。相关处室齐抓共管，有效遏制未批先建、擅自扩建等现象。积极参与各项专项整治活动，严厉打击违法违规行为，加强与当地边防、法院等单位联络，集中力量查处重特大案件。

4、规范执法，规范案卷。贯彻落实“科学发展观”精神，树立“以人为本”的执法理念，严格执行升级的浙江省水路交通行政处罚系统和《浙江省水路交通行政处罚裁量基准（沿海）》，统一启用新的行政处罚文书，依法行政，规范案卷。同时，要认真执行《交通行政执法行为规范》，加强支队队伍建设，规范执法行为，不断提高执法人员素质，提升港航执法形象。

4.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇四

全

面

实

现

小

康

而

努

力

奋

斗

同志们：

在这春意盎然、万物复苏的季节，在这举家团圆、喜迎新年的日子，我们在这里隆重举行“郑楼镇2011年度目标管理总结表彰暨签订2012年度目标责任状大会”。会议的任务是总结回顾2011年的工作情况，安排部署2012年的发展任务，组织和动员全镇上下牢牢把握我镇快速发展的难得机遇，进一步坚定信心、直面挑战、抢抓机遇、稳快发展，以一流的标准、昂扬的激情，务实的作风，奋力开启2012年各项工作的新局面。

2011年工作汇报

2011年，我镇在区委、区政府的正确领导下，团结带领全镇广大干部群众，紧紧围绕“一个主题、两个亿元、三项原则、十个方面和35项重点工程”的奋斗目标，树立“责任胜于能力”的文化主题，按照“人人有事做，事事有人做”的工作原则，突出招商引资、民营经济、小城镇建设、文化长廊、农业结构调整五个重点，开拓进取，艰苦创业，用追求卓越的干劲，体贴群众的真情，破解难题的决心，实现和超额完成了既定的全年目标任务。全年实现财政总收入1836.15万元，占年初任务数的105.5%，同比增长44.44%。其中：一般预算收 入完成1117.49万元，占预算965万元的115.8%，同比增长52.36%。

一、抓中心、突重点，全镇经济发展又快又好。一年来，我们始终把加快发展作为郑楼镇最大的政治、最硬的道理、最根本的任务，全镇经济发展呈现良好态势。2011年全镇生产总值实现49120万元，比上年增长14.02%；固定资产投资完成37870万元，比上年增长21%；农民人均纯收入达7540元，比上年增长12.2%；粮食总产量达37740万公斤,比上年增长20%。农村经济社会建设全面推进，工业经济平稳运行，支柱产业不断壮大，主导作用明显增强,商贸业继续繁荣发展。

二、聚内力、引外力，项目建设进展突飞猛进。2011年我镇坚持把项目建设作为经济工作的第一突破口，围绕“强力推进招大引强、全力拼抢重大项目”的招商目标，充分发扬“盯、拚、抢、建”的工作精神，集中人力、物力、财力主动出击，全力以赴主攻亿元项目。全年先后外出招商20余批次，拜访客商近40人次，坚持“不见成效不放松、不获全胜不收兵”的工作要求，实现了“洽谈成功率高、项目质量好、落户进度快”的良好局面。去年我镇盘活闲臵土地，新引进一个总投资达1.2亿元的圣驰电源项目，总建筑面积为3.3万平方米，一期1.6万平方米厂房于去年10月初开工建设，已于今年1月底竣工。该公司主要生产高科技电子类产品，项目建成投产后，将新增就业岗位450个，年销售收入达2.4亿元，可实现利税2000万元。全镇招商引资任务全面完成。

为培育发展本土企业，带领群众致富。去年，镇党委政府 加大对曙光木业的帮扶力度，极力促成了该公司与华南农业大学的校企合作，利用我镇丰富的杨树资源，开发“碳化木”科技项目。该项目总投资约6000万元,新建标准化厂房为一万平方米。目前主体厂房已全部竣工，预计今年3月完成碳化炉建设，6月份可竣工投产。项目建成后,将引领杨木初级产品向高端产品的转型升级,产品附加值大幅提升,预计年产值可达1.5亿元,实现利税1500万元。一大批重点项目的建设和投产，不仅增强了经济发展的后劲，更极大地鼓舞了士气，为加快发展奠定了坚实的基础。

三、兴农业、促增收，农业农村工作扎实推进 2011年，镇党委政府谋新策，出新招，花大力气，下大决心，培育扶持了一批有特色、有含量、有前景的精品项目。由浙江客商俞益挺先生投资1500万元续建的兴楼食用菌基地，总占地面积为230亩。一期2.6万平方米菇房已于10中旬竣工投产，生产面积63万平方尺以上，主要产品为双孢菇，高峰期日产量约3吨，产值达3万元，最高可每天带动150人就业。为帮助群众就业，提高农民收入提供了坚实保障。

此外，全镇现代农业产业园区由原来的150亩增扩为3500亩，新增高效农业面积4900余亩，渔业面积300.4亩，新增规模设施农业1650亩，“省级无公害小麦农业标准化示范区”顺利通过省级验收。引进推广水稻新品种2个，小麦新品种2个，蔬菜新品种试种3个。积极开展水产科技入户工作，古城渔业示范村基地亩产商品鱼达700公斤以上，亩均效益突破2200元，位居全区前列。

四、重规划、强责任，城镇整体实力显著增强。为进一步完善功能、提升品位，增强城镇的承载辐射能力。去年年初镇党委政府实施了“南部沸腾计划”，分别对道路硬化和康居小区进行规划建设。一是在统筹全局发展的前提下，建设一个上档次、上水平的集中居住区。我镇紧紧围绕 “三集中、三靠近”的工作要求和“镇当城建”的理念目标，按照“科学规划、合理布局”的工作原则，在镇区南侧，规划建设了一个占地面积260亩，拥有商住及多层住宅1000户，涵盖5000平方米农贸市场的学府家园小区。项目分二期建设，一期已于去年6月份启动150亩的居住区和农贸市场，主体框架正在有序的进行中。二是在多方筹备的基础上，启动建设了“三横二纵 “道路工程。为扩大镇区规模，构筑镇区发展新载体，按照镇区总体规划，2011年下半年在镇区南部启动建设了“三横二纵 “道路工程。总里程5.6公里，总造价近650万元，全部建成后，将郑楼实验学校、万人商贸、集中居住区、镇直机关自然连成一体，形成南北两纵，东西三横的良好交通格局。

与此同时，我镇还完成了大沟村红旗组和梁庄村一组环境卫生整治，着力塑造洁、齐、美的良好农村整体形象。

五、关民生、促和谐，各项社会事业稳步发展。

1、做好民生工作，促进社会和谐稳定。2011年全镇低保户共计473户，1113人，发放保障金达201.87万元；低保工作实行动态化管理，调整158户，共252人，其中新增43户106人，实现了应保尽保。发放冬春生活救济粮0.8万斤，惠及困难群众110余户，集中精力服务好分散供养和敬老院的五 保老人。

2、做优道路建设，疏通百姓“暖心”路。2011年，利用一事一议奖补资金，涉及到张渡、陈圩、金山等5个村（居），共铺设农村四级路5.25公里。同时，群众一直期盼解决的临郑路问题，在党委政府的不懈努力和多次争取下，该道路已于去年11月份正式铺设，现已全面完成。去年12月初，按照区委区政府提出的“村村通”建设目标，在新陈路和仓郑路实现了“村村通”公交工程，极大的改善了郑楼镇的交通现状，解决了群众出行难问题。

3、做好养老医疗工程，宣传群众应保尽保。新型农村养老保险扩面参保2066人、续保15543人，已缴财政保费174.08万元，居全区第二位。60岁以上已有6203人领取到了养老金，共计372180元。同时，办理个体参保45人，动员3家企业参加了社会保险，较好地维护了职工的合法权益，此项工作在全区排第三名。新型农村合作医疗共参保31068人，已缴财政保费155.34万元。2011年共为 30685 万人次补偿医疗费用608.08万元，最高报销额为58857.42 万元。

4、全面推行“阳光计生”，计划生育脱“重管”。2011年全镇出生373人，出生率7.8‰，计生率98.17%,出生人口性别比105:100,四项手术累计落实714例,其中流引产108例,绝育手术123例,放取环483例。意外妊娠落实补救措施率一直保持在96%以上,长效措施落实率达95%以上,季度服务参检率稳定在99%以上,稳定低生育水平有了坚实的基础，计划生育工作成功脱重管。

5、教育事业蓬勃发展，教学环境明显提升。郑楼镇紧紧抢抓省市校安工程和教育现代化创建的有利契机，对原有中小学校异地新建。新校区占地面积90亩，建筑面积2.58万平方米。工程计划将于今年7月份全部建成并投入使用，可满足全镇3500余名学生在校就读和食宿，我镇现代化教育工作在全区全区排名第二位。

六、稳信访、明司法，经济发展环境日趋优化。2011年我镇的信访工作取得长足发展，共接待群众来访36起42人次，成功化解各类矛盾34起，稳控2起，处理群体性事件1起。无进京集访、到省集访和到市重复集访；2011年全镇共调解民事纠纷118起，调解成功116起，调处成功率达99.4%，其中口头调解70件，形成调解卷宗46件；古城居委会顺利通过“省民主法治示范村”验收，镇司法所顺利通过“省优秀司法所”验收工作；同时，六五普法宣传教育活动的开展，保障和促进了我镇经济社会的全面协调发展。

七、严监察、重监督，干部队伍廉洁意识普遍增强。2011年，镇纪委配合调查处理案件8起，对8名违纪党员进行了党纪处理，其中开除党籍7名，警告1名，并有4名被移送司法机关，另有1名党员干部违纪问题正在审理中。镇纪委在办案过程中，始终坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”，切实有效规范了权力运行，严肃了党的纪律，纯洁了党员干部队伍。

过去的一年，成绩比预料的要好，发展比预期的要快。一年来的成绩，是区委、区政府正确领导的结果，是全镇广大干 部群众攻坚克难、奋力拼搏、共同奋斗的结果。刚刚我们宣读了表彰决定，对在2011年工作中表现突出的集体和个人进行了表彰，在此，我谨代表党委政府，向受表彰的集体和个人，向为郑楼发展作出积极贡献的全体人员，向全镇广大干部群众，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，也必须清醒地看到，我们工作中还有差距，发展中还存在困难和问题，主要表现在：发展速度还不够快，实力还不够强，大项目、大企业还不够多，发展环境还不够优化；巩固稳定安全工作基础、建设和谐社会任务还很繁重等问题。这些问题，需要我们在今后的工作中采取有力措施加以解决。

2012年，是“十二五”规划的第二年，也是我镇发展关键之年。下面，根据镇领导班子研究意见，结合2012年总体工作安排，我就如何做好2012年的工作谈三个方面的意见。

2012年工作思路和主要目标

2012年，我镇将继续围绕区委提出的“一个总量持续扩张、五个收入大幅提高”的工作目标，以“稳中求进、又快又好”为基调，以“同心同德谋发展，千方百计上项目、脚踏实地促民生”为主题，以“责任胜于能力”为理念，以“三项原则八项纪律”为制度标准，按照“人人有事做，事事有人人做”的工作要求，以“南部沸腾”为总体规划，坚定不移地推动全镇各项事业稳步发展。

一是围绕强势抢攻大项目，努力扩大工业经济总量。我们 要始终坚持把招商引资及大项目推进工作作为所有工作的核心。集中全部精力，整合招商资源，突出招商重点，创新招商方式，完成一个亿元竣工项目。树立起“帮办即招商”的意识，细化分工，明确责任，将项目表格化，推行“三定”工作法。“三定”即定期推进，每周一、三、五下午三套班子现场推进会，在推进会过程中发现问题，找出不足，研究对策，帮助企业解决问题；定期评比，每周五召开全年目标完成情况过堂会，由项目负责人汇报工作进度和下一步打算，紧盯排名位次，了解差距不足，力争进位领先。定期考核，每季度未日常工作兑现会，奖励先进，鞭策后进。切实增强干部的责任感和使命感，确保2012年招商引资和大项目帮办工作全面完成。

二是围绕全力推进农业现代化，切实拓展农民增收途径。立足优势产业，进一步推进农业现代化进程。积极抓好万头湖羊生态养殖基地建设，加大农业招商力度，着力打造农业发展新亮点。稳妥推进土地流转，积极做好土地整理和中低产田改造工作，大力发展专业合作社，引导农民增收。加大脱贫攻坚和“三来一加”工作力度，加大对农田水利的投入力度，完成郑楼中学节水型学校创建任务。

三是围绕积极推行载体带动，全力助推城镇化建设进程。完成镇区建房500户，明确工业集中区产业定位，规范工业集中区产业发展；深化环境卫生综合整治，完成40个村庄环境整治任务，创建“三星级”康居乡村1个，进一步提升我镇的整体形象；积极开展重点道路沿线环境整治行动，治理洋郑路、郑仓路沿线“破、危、差”现象；建设完成压缩式垃圾中转站 1座，切实改善群众的居住环境。

四是围绕大力实施教育现代化，着力改善中小学教学环境。为进一步改善中小学硬件设施，加大教育现代化进程。2012年，我镇将要创办4所一流学校，分别是：古城小学重建工程、金沟小学重建工程、新宅小学重建工程和郑楼中小学幼儿园12年一贯制学校。目前，4栋教学楼主体工程已封顶，其他所有地基均出正负零，预计今年6月份全面竣工，暑假后将投入使用，届时可满足全镇3500余名学生在校就读和食宿。

五是围绕切实改善民计民生，努力实现社会和谐发展。扩大社会保障，多做实事，全力推进社会化进程。大力宣传农村新型合作医疗和农村新型养老保险等惠民政策，努力做到让群众应保尽保，新型农村养老保险参保率达到95%以上，60岁以上养老金发放达到100%。新型农村合作医疗参合率达99%以上，让百姓老有所养，病有所医。实施“保证工程”，确保弱势困难群众衣食无忧。围绕“南部沸腾”计划，积极争取资金，投资140万元新修村组水泥路7.8公里，切实改善全镇的交通条件；投资360万元修水渠23.4公里；投资345万元实施饮水工程3处，解决10700户人饮水安全问题；投资400万元，建村级文化活动广场11处；

六是围绕学习年建设目标，着力提升干部队伍建设。2012年是全镇学习年,每周五下午三点开设的“想说就说、追求卓越”大讲堂，由三套班领导带头，全体工作人员参加，制定详尽的学习计划，切实做到每人讲一次课、每人有一项技能、每人懂一个知识，以轮值讲课的方式充分调动全体干部的学习积极性。与此同时，实行“定目标、定责任、定奖惩”的“三定”制度和“干部问事制度、群众说事制度、高效办事制度、定期评事制度”的“四事”制度，切实转变村干部工作作风，进一步提高村干部工作效能。同时，强化年终考核和平时考核相结合，既对各村干部的平时考核进行不定期的抽查，又对年终考核进行了全面督查，并发出了情况通报，有效地促进了考核工作的经常化、制度化，确保各项工作的落实。

5.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇五

11年教育信息化工作以促进教学和提高教育教学质量为中心，努力改善农村中小学校信息化环境和应用水平。到目前，我县已建成功能比较完备的教育城域网，逐步形成了相对完善的教育信息化体系。全县中小学计算机达到***台（生机比达***，农村生机比***，其中县城所在地学校***台），多媒体平台***套(班级比达***，农村班级比***，其中县城所在地学校***套），学校网站***个。全县所有学校已配备教育管理电脑和光盘播放设备、配套教学光盘等资源，已建成***个校园网或简易校园网（其中光纤接入***所，达到省定标准的**个）；乡镇中心校以上学校都有网络视频收视点和多媒体教室、计算机教室。为顺利全面开设信息技术课和将现代教育技术有效地应用于教师培训和学科教学奠定了硬件基础。

11年重点工作回顾如下：

1、首批教育信息化建设达标学校通过市级验收测评，创建完成教育信息化建设省Ⅰ类达标学校**所，省Ⅱ类达标学校**所，完成计划的**%（完成**%学校创建，即**所）。同时启动了第二批信息化建设达标学校创建工作。

2、做好第二轮省、市农村中小学现代远程教育工程的实施工作，制定好切实可行、有针对性的制度，做好管理，开展多种形式的应用活动。设备到位后，应用是关键。

2011年，投入经费***万，新添**个校园网及网站，设备***台计算机（**个机房），***套多媒体小平台等

3、组织指导省现代教育技术实验学校做好新一轮创建工作。各实验校都积极行动起来，即出成效又出方法。

4、推进教育技术在教育教学中的有效应用和设备的使用率。开展多媒体教学软件、教育网站、现代教育技术论文、电教课题、教学录像、学生现场手抄报、学生现场网页制作等各类师生评比活动，扩大评比的覆盖面，推动师生现代教育技术能力和应用水平的提高。指导学校做好《XX县教育技术设备使用登记表》的记录和统计工作，使设备使用率有据可查。

5、各学校要建成有一定规模、有特色的专题资源库和校本资源库。组织教师进行教育教学资源自主开发等县级和校本培训，定期对开发资源进行专题专项评比。

6、建好信息化管理机构**个班级以上学校设立“教育信息技术处”，聘任好中层干部，**个班级以下学校要有中层干部分管；精选能干事、业务好的教师骋任为网络管理员，做好网络设备的管理，加强网络安全的意识和防范工作。

2012年教育信息化工作按照“四建”（即建网、建库、建队、建模）的工作目标，在“建、配、管、培、用、效、研、推”八字工作方针上狠下功夫，以学校信息化建设达标为抓手，以优质教育资源共享为核心，努力改善农村学校信息化环境和促进教育教学应用。

2012年重点工作如下：

1、农远工程。预计投入经费***多万，借省市农远工程项目，推进教育教学资源建设，广泛开展资源建设和应用活动。

2、教育信息化建设达标学校创建。争创教育信息化建设省Ⅰ类达标学校**所，省Ⅱ类达标学校**所，完成总任务的**%。

3、省级现代教育实验学校第二轮创建工作。扎实推进创建工作，大力开展研究活动，及时总结经验，努力推广实验成果，进一步辐射教育技术效用。

6.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇六

中华埠小学

一、2011年亮点工作

（一）进一步完善学校管理体系。

细化82项学校工作分工，学校中层在工作中做到高效、迅捷，不拖沓、不推诿。

（二）加强教师专业化纵深发展。

1.与名校结盟发展。我校在继续与嘉峪关小学结盟发展的基础上，又先后与市区镇江路、天水路、湘潭路等小学进行同课异构。

2.加大学校骨干教师的培养力度，以点带面，促进教师的全面发展。韩晓迪在山东省英语农远优质课比赛中获二等奖，肖玉萍成功举行了青岛市公开课，孙丕强等10名教师举行了区公开课，魏延亮、刘蓉举行了区农远优质课，肖玉萍、孙祝红被评为“区教学能手”。

（三）加强“课题与课堂教学紧密结合”的研究。在十一五课题研究中，我校国家级课题《口琴进课堂》、市级课题《中高年级个性化阅读课堂教学构建与评价实践研究》均已成功结题。作为“数学素养课题实验学校”我校肖玉萍、刘蓉老师先后作了市、区级数学学科经验交流。

（四）体卫艺、团队及其他工作。

1.在青岛市和城阳区分别举行的“红领巾心向党”鼓号操大赛中，我校均获得了一等奖的优异成绩。团市委陈飞书记给予很高的评价，并与师生合影留念。我校鼓号队并应邀参加了城阳区市民节的巡游活动。

2.2011年11月，共青团青岛市委、青岛市教育局、青岛市希 望工程办公室和我校结对成立了中华埠小学“爱心图书室”。

3.我校合唱队在“区长杯”合唱比赛中取得了第三名。4.2011年11月，我校“思源”餐厅顺利通过青岛市食品与药品监督管理局食堂达A级资质的验收，在街道学校食堂中屈指可数。

二、2012年创新性工作思路

创新性工作思路一：实施中华埠小学名师培养工程 类别：教师队伍建设创新 责任部门：校长室、教导处 总负责人：肖玉萍

（一）实施意图：

要创名校，首先要有名师。通过对名师的培养，充分发挥名师的示范、激励、凝聚、领衔、辐射作用，进而全面提高教师队伍整体素质，为打造名校打下坚实的基础。

（二）实施办法及措施： 1.成立名师培养工程领导小组。

2.通过公开选拔、公平竞争的原则，成立中华埠小学名师工作室，名师工作室成员制订个人三年发展规划。

3.采取“铺路子、搭台子、压担子”的办法，为名师成长铺路搭桥。

（1）在与嘉峪关小学结盟发展的基础上，继续与市、区名校进行同课异构活动。

（2）聘请省、市、区教育专家为名师进行专题讲座，开阔视野，提高境界。

4.通过绩效给予名师每月适当的名师津贴，名师在任期内若遇职称晋级，可在同等条件下优先。

5.明确名师的义务与责任。

（1）每学期在校内承担不少于一节的公开课、示范课、观摩 课的教学。

（2）每学年在校内承担不少于一场的专题讲座或业务培训。（3）开展“名师带徒”活动。

6.坚持名师滚动管理、严格考核的原则。届中对考核不合格者，取消“名师”称号及相应待遇。

创新性工作思路二：以生为本，构建学生自主学习状态下的课堂教学新模式

类别：课堂教学创新 责任部门：教导处 总负责人：孙祝红

（一）实施意图：

面对我校教学实际，提高课堂教学质量迫在眉睫。通过课堂教学创新，打造高效课堂。

（二）实施措施：

1.倡导“自学-自问-自探”的教学方式。2.树立以学定教的理念。

3.以阅读教学为突破口，强化预习指导。

（三）实施办法：

1.集体备课。利用每周集体备课分单元研讨形成共案，教学中要求教师对共案进行修改，形成个案。

2.定期开展同备同上一节课竞赛活动。

3.重视对“自学-自问-自探”状态下的常态课调研。每天随机点课，由教导处公布当天随机点课名单，安排评委对常态课堂进行评分。

创新性工作思路三：创新篮球特色,促进学校内涵发展 类别：学校特色创新 责任部门：体育组 总负责人：李峰

（一）实施意图：

弘扬“以球促德、以球增智、以球健体、以球审美”传统，着力抓好学校特色建设，凸现“只要向上就能赢”的篮球精神，全力推进体育工作高质量发展。

（二）实施办法及措施：

1.加强对篮球运动开展的管理和扶持力度。（1）成立篮球体育特色项目管理领导小组。

（2）加强制度化管理，建立一系列的篮球运动管理制度。（3）营造浓厚的篮球运动氛围，建设以篮球为主题的校园文化：学校宣传窗设有“篮球专栏”、班班都有的“篮球角”、班班都有篮球队，班班都有自己的篮球精神。

（4）聘请高水平教练来校指导老师和学生，带领师生到优秀篮球学校考察学习。

2.做好篮球运动的基础教育和普及工作。（1）保证全校每生一只篮球，抓好普及。

（2）开发篮球特色的校本课程《小篮球，大世界》。负责人：王秀云

3.举行班级、校际之间的篮球比赛，确立学校篮球特色周，举办校园篮球文化节。

其他工作创新思路：

1.编印《中华埠小学每日习惯养成自评互评手册》，让学生每天从日常行为开始，从一点一滴做起，使养成教育真正落到实处。负责人：韩晓迪

2.建立课堂教学巡视制度，校长、副校长每周至少要不定期巡视课堂教学3-4轮（简称：“周巡课”）教导处每日不定时巡视课堂2-3轮（简称：“日巡课”）对日常监控过程中发现的问题，及时反馈、及时调整。所有上课教师均应自觉接受“推门听课”。实施教学质量动态监控、常态监控。负责人：赵同柏 3.创新教师评价方法，建立多元评价机制。建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度。还要召开学生、家长座谈会，收集学生及家长对教师的评价意见。负责人：肖玉萍

4.进一步创新完善学校管理制度。制定《中华埠小学重大活动教师跟班制度》、《中华埠小学教师外出学习分享制度》。负责人：赵同柏

5.术业有专攻。定期举行“中层读书论坛”、“班主任读书论坛”、“教师读书论坛”。负责人：肖玉萍

7.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇七

2012年12月4日，全国包装行业研发中心工作会议在深圳召开，世界包装组织副主席、中国包装联合会会长石万鹏，中国包装联合会常务副会长兼秘书长葛江河，中国包装联合会副会长张耀权，副会长马伟武，副会长张国平，副会长陈寿，副会长王海鹏，深圳市包协会会长欧阳宣，深圳市包协秘书长罗少敏等领导嘉宾，以及地方协会、专业委员会的负责同志，科研院校的专家教授，中国包联行业研发中心和企业的代表，共计200余人出席了本次会议。

一、参观项目

1、深圳科彩印务有限公司

深圳市科彩印务有限公司由贵联控股有限公司投资兴办，成立于2003年7月，设在坪山新区深圳大工业区，占地面积6.6万平方米，现有员工530余人。2004年至2010年10月累计实现烟标产量260万大箱，实现销售收入近23亿元，实现利润逾4.5亿元，向国家缴纳税金1.8亿元，是一家集设计、开发、生产、销售为一体的高新技术包装印刷企业。

科彩公司主营烟标印刷业务（精品白沙、一品黄山、红金龙、一品梅、黄果树、苏烟、双喜、娇子、红梅等30多种烟标），拥有印前、印刷和后加工配套设备291台套，现在每年120万大箱烟标的生产能力。主要设备包括：BOBST（博斯特）多色连线凹印机、德国曼罗兰多色UV胶印机、丹麦多功能综合印刷机、BOBST全息烫金机、模切机等。

会议安排参观了生产车间和研发中心：科研中心据说是首家具有国家实验室权威检测资质的VOCS检测中心，公司与国、内外许多大学合作，实现了产学研一体化的研发。科研中心设有接待前台、研发展示厅、产品设计部、工艺技术部、检测中心、研发中心主任室，此外，还设有一个供员工学习、休闲的花园。

2、力嘉创意印刷文化产业园

产业园集研发测试、创意设计、培训、宣传一体，主要设有：（1）历史文化博物——印刷术的发展历史；

（2）中华古金书画馆——不同年代名家书法和画作；

（3）绿色印刷馆——印刷高新技术、设备（海德堡、高宝、曼罗兰等）；

二、会议主要内容

1、中国包装联合会会长石万鹏为新批复的研发中心颁牌（1）中国环保水墨印刷成套装备研发中心（株洲）授牌（2）中国医药绿色包装新材料技术研发中心（衡阳）授牌（3）中国酒包装材料研发中心（成都）

2、企业代表和专家发言

（1）湖南乐福地医药包材科技有限公司董事长刘祥华发表《创新是企业的生命》的演讲：公司拥有1300多项专利，其中刘祥华本人拥有900多项专利。创新是企业发展的源动力。企业在时代瞬息万变中推陈更新，你不变，人在变。要想成功，必须先人一步，用自己独特的思维去改变现有的状态。

（2）贵联控股国际有限公司科研中心副主任樊聪发表《创新求实打造“产学研”一体化科研中心》的演讲：贵联控股国际有限公司秉承“贵在联合，贵在务实”的企业理念，致力于新材料、新工艺、新工艺、新技术的研发应用，在金鹏和科彩先后成立研发中心，率先组建了国内第一个集技术研发、产品设计、印前制作、打样制版、材料检测于一体的产研结合的现代化技术中心，拥有50余名高学历的专业科研技术人员及世界一流水准的爱克发电脑设计制版输出系统、以色列赛天使照排机等先进印前装备。

（3）永发印务（东莞）有限公司常务副总经理范诵演讲的题目是《借助技术研发中心平台开启企业创新发展新思路》。

（4）河南金誉包装科技股份有限公司研发总监王经武演讲的题目是《企业创新的核心——建设中国安全功能性软包装材料研发中心的收益》。

（5）四川省宜宾普拉斯包装材料有限公司研发部部长邹耀邦演讲的题目是《勇于突破敢于创新引领中国酒包装行业潮流》。

（6）武汉大学的万晓霞和江南大学张新昌教授，经常参加研发中心评审，本次他们也从不同的角度提出了建设研发中心的经验和建议。

3、中国包装联合会领导讲话

（1）中国包装联合会副会长张耀权介绍浙江包协的经验，浙江包协一直高度重视中国包联和行业的工作，积极推进行业发展，通过研发中心的培育和选拔，促进地区包装转型升级。

（2）中国包装联合会常务副会长兼秘书长葛江河解读了国家科技新工作的宏观发展形势；高度评价了研发中心在行业发展中的重要作用：研发中心是带动企业发展、技术创新的风向标；提出了新形势下研发中心的主要任务。

（3）世界包装组织副主席、中国包装联合会会长石万鹏作了重要讲话，他要求包装行业要认真贯彻十八大科技兴业的精神，以企业为主体，市场为导向创建研发中心。以创新的思维，创新的方法，共同开创包装行业崭新的未来。

结合会议内容，汇总如下：

三、如何建设研发中心

1、研发定位

（1）首先企业的管理层要高度重视，要从人力、物力、财力上大力支持；（2）结合公司长远和近期战略规划，瞄准世界，瞄准科技发展前言，关注国家和产业政策，研究国、内外包装行业发展方向；（3）根据环保要求和民生需求；

（4）根据企业生产情况和自身发展需要，是否能为公司盈利。

2、研发场地和设备

要有一个合适的场所和先进的实验、研发、检测设备，若是新建，现在就要按照国家级研发中心的标准来建设。

3、研发团队建设

（1）首先是团队建设，要选好人才，把一些善于思考、善于发现问题、分析、研究、学习能力比较强的人放在研发岗位。可内选、外聘，或外联（即和科研院校合作）；

（2）其次是如何留住人才的问题，要从生活和精神上多关心他们，更好地让他们实现自身的价值。

4、研发经费投入

要加大科技费用的投入，申报市级和国家级研发中心规定近三个会计的研究开发费用总额占销售收入总额的比例为3—6%。主要用于以下方面：（1）研究开发活动购置的仪器和设备等研发设施的费用；

（2）改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用；

（3）为新产品和新工艺的构思、开发和制造，进行工序、技术规范、操作特性方面的设计等发生的费用；

（4）因研究开发活动需要购入的专有技术所发生的费用摊销（专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和计算方法等）；

（5）委托境内其他企业、大学、研究机构、转制院所、技术专业服务机构和境外机构进行研究开发活动所发生的费用；

（6）研究开发活动所发生的其他费用（办公费、通讯费、专利申请维护费、高新科技研发保险费）；

（7）从事研究开发活动人员（研发人员）全年工资薪金等等。

5、研发中心管理制度的建设

要建立建全研发中心各项管理制度，人员管理制度、经费使用制度，设计研发制度、实验室管理制度等等。

四、建设研发中心意义

1、是企业持续健康发展的战略；

2、是企业转型升级的保障；

3、可争取政府项目前和资金；

4、提升公司形象，提高客户的满意度；

5、给产学研提供科研平台，可走出去，请进来；

8.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇八

一、2011年工作回顾

2011年，全市上下把招商引资、项目建设和利用外资工作作为加快经济发展的第一抓手，不断拓展招商渠道，切实创新招商方式，大力推进产业招商，突出利用外资，全市招商引资、项目建设和利用外资工作呈现上升态势。

（一）项目建设情况

2011年全市新办工业企业计划任务数是104个，其中2000万元-5000万元项目46个、5000万元-1亿元项目29个、亿元以上项目29个。截止11月30日，全市已签约内资项目65个，协议总投资126.35亿元，其中5000万元-1亿元项目13个，亿元以上项目26个；开工在建项目164个，计划总投资154.35亿元，其中：2000-5000万元项目87个，5000万元-1亿元项目41个，亿元以上项目32个；竣工投产项目93个，总投资32.85亿元，其中2000-5000万元项目58个，5000万元-1亿元项目8个，亿元以上项目8个。1-3季度经市考核办验收确认2000万元以上工业项目32个，其中2000万元-5000万元项目26个、5000万元-1亿元项目3个，亿元以上项目3个。4季度全市各镇、各部门申报验收项目50个，预测内资项目尤其是亿元以上重大项目完成全年任务有缺口。

（二）利用外资情况

2011年全市利用外资目标任务为：协议利用外资3.8亿美元、实际利用外资1.92亿美元。泰州目标为：协议外资4.18亿美元、实际利用外资1.65亿美元。截止11月底，全市共新批项目31个，增 资项目17个，实现协议外资4.07亿美元，完成年计划的97.47%，同比上年增长5.6%，实际到账外资1.06亿美元，完成年计划的64.2%，同比上年负增长28.4%，预计全年有望完成协议外资4.2亿美元，实际外资1.2亿美元。

（三）自营出口情况

截止11月底，全市累计实现自营出口52571万美元，完成年计划的131.43%，同比增长41.06%，预计全年实现自营出口5.7亿美元。实现外经新签约合同额20605万美元，完成年计划的115.1%，同比增长40.4%，外经营业额15172万美元，完成年度计划的94.83%，同比增长26.01%，预计全年实现外经营业额2亿美元。

（四）主要做法

1、组织领导不断强化。今年以来，各级领导高度重视招商引资、利用外资工作，市委、市政府主要领导直接主持、参与、督查、调研、协调招商引资、利用外资工作。各镇一把手主抓招商引资和项目建设工作，招商活动密集，从全市规模的会船节招商签约，到各镇分头外出招商活动。一月一督查、两周一通报，重大项目重点协调、重点督查、重点跟踪。

2、招商思路不断拓展。全市上下招商活动形式多样、灵活多变、思路开阔、领导带头组织一线招商，结合产业优势、突出产业招商，实现小股出击、敲门招商，委托企业招商，盘活优势资产、股权吸引招商，有效促进了全市招商引资工作。

3、重大项目不断突破，项目招引质量明显改善。1-11月份全市累计签约亿元以上项目23个，其中投资10亿元或1亿美元以上重大项目7个，,比去年增加4个，在建项目推进速度显著加快，全市累计开工在建投资亿元以上项目35个，其中投资5亿元或1亿美元以 2 上项目5个，今年可望竣工投产项目11个。

4、深入企业服务，切实帮解难题。注重调查研究，加强对重点外贸企业的调研力度，深入企业了解外贸出口情况，协调解决企业生产过程中的矛盾。致力品牌建设，增强出口产品竞争能力，积极组织双登集团、汇丰羊绒、捷锋帽业、五行消防等4家企业申报“2011-2013年度江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”，提升产品国际市场形象。鼓励企业境外投资，外经队伍稳步壮大，外经业绩迅速增长，整顿外派劳务市场，充分维护工人合法权益。

5、注重政策扶持，引导外贸企业调优结构，组织16家企业申报2010年度省级外经外贸发展专项引导资金，累计申请资金总额2214万元，进一步支持外贸企业做大做强，促进全市外贸出口又好又快发展。帮助企业拓展国际市场，组织30家左右企业参加国内外展销会8次，通过参展，让企业了解国际市场行情，明确企业发展方向，增强国际竞争意识。

（五）存在的主要问题

1、利用外资短腿凸现。受全球金融形势和欧债危机等诸多因素影响，今年1-11月份，实际到账外资1.06亿美元，与泰州下达的全年目标任务差距较大。

2、镇（区）之间差异明显。从全市看，总体发展不均衡，优势地区的显现力不突出。截止11月底，仍有个别镇和21个部门利用外资实绩为零；有的镇开工项目亿元以上、规模较大，而有的镇停留在2000万元左右的低而小水平上。

3、制约因素影响加大。由于宏观形势的影响，导致影响项目落户的因素较为复杂，比较明显的是土地计划以及企业用工矛盾较为突出。从内资项目的信息源来看，信息较为丰富，但有些项目因土地计 3 划而受到影响，而用工因素对内、外资项目都带来了一些影响，导致了总体上项目建设速度加快，但不少项目建设周期较长，甚至有些项目大张旗鼓开工，偃旗息鼓怠工。

4、外贸企业转型升级步伐不快。出口商品结构单一化，对传统产业依赖程度较高，缺少核心技术和自主品牌，在国际竞争中容易处于劣势。重点企业支撑作用有待加强。缺少像靖江、高港的造船业，海陵的电子产业，兴化的不锈钢产业，出口规模达到或超过亿美元的企业。外贸出口企业后备力量不足，这是我市外贸出口难以实现大幅增长的主要因素。

二、2012年工作思路

（一）指导思想

以科学发展观为指导，以经济建设为中心，把招商引资工作放在一切工作的重中之重。围绕产业结构提升和经济发展方式优化，明确招商引资主攻方向，坚持工业经济主体地位，多形式开展招商活动，不断优化投资环境，强化项目建设服务，全力推进招商引资和项目建设工作。

（二）工作目标

2012年我市招商引资和项目建设工作目标建议为：全年实现协议利用外资5亿美元，比上年计划增长31.6%，比上年实绩增加11%。实际利用外资1.8亿美元，比上年计划下降6.2%，比上年实绩增长47.5%；实现进出口总额7.3亿美元，其中出口6.4亿美元，比上年实绩增长12.3%；新签外经合同额2.5亿美元，实现外经营业额2亿美元；积极实施“51030”工程：新增招商引资项目130个（2000万元以上服务业项目30个，3000万元以上工业项目100个），争取引进30个亿元或1000万美元以上项目，其中10亿元或1亿美元以上 4 项目5个，5亿元或5000万美元以上项目10个。

（三）工作措施

围绕全年工作目标，以产业招商为主线，组织两大规模招商活动开展工作。上半年以会船节为重点，利用会船节节庆搭台，招商唱戏，集中签约，集中开工，打响全年招商引资开门第一炮；下半年主攻智能电网产业招商，以双登集团为依托，联系国家电网中心，争取承办国家智能电网产业高端论坛，全面推介姜堰智能电网产业。在抓好这两大招商活动的同时，各镇（区）、各部门要采取小股出击、敲门招商，多途径、多方式开展专题招商和小型招商活动，原则上，开发区每月两次，各镇、重点部门每月一次外出小型招商，务求实效，做到有目标、有重点、有步骤、有效果。

1、突出产业特色，推进产业招商。充分发挥传统产业优势，瞄准新兴产业，明确招商引资主攻方向，全面推进产业招商，不断推动产业集聚、转型和升级。紧紧围绕智能电网产业、装备制造业、新材料产业、节能环保产业、电子信息产业，认真制定产业规划，深入挖掘产业信息，精心选择和包装项目，编制项目库，制定出台专项激励政策，鼓励项目资源向重点产业板块集中，力争在产业招商方面有所突破。

2、突出载体建设，打造开放主阵地。充分发挥开发区和双登科工园、曙光工业园、民营产业园、科技创业园等一区四园主阵地作用。编制园区发展规划，通过土地供给、优惠政策和考核导向促使项目向开发区和重点园区集聚，加大项目点供土地力度，加大园区的基础设施投入力度，不断完善园区总体规划，提高园区的产业集中度、企业集群度和发展集约度，创新园区管理体制，创新发展模式，推动各类项目向一区四园集聚，使园区招商成为全市招商主力军。

3、突出开放型经济，主攻规模项目。认真研究当前国内外的经济形势，采取各种积极的应对措施，创新开放型工作思路和工作理念，大力拓展对外开放的广度和深度，突出招引外资项目，加大对新加坡、韩国、香港、台湾等重点地区外资的招引力度，尤其是积极开展对台招商，台湾地缘相近，文化相亲，当前两岸经贸交流合作不断加深，对台招商引资正处于难得机遇，有针对性地对台开展招商活动，设立驻外办事机构，搜集项目信息。鼓励现有外资企业增资扩股。进一步出台激励企业招商政策的政策意见，鼓励企业自主招商，特别是利用外资上要以鼓励外商企业、外贸生产企业为突破口，以商引商、以企引商。引导和鼓励外资投向我市传统优势产业，投向高新技术产业、现代服务业，不断拓宽外资利用领域，求得开放型经济重大突破，加快转变外贸发展方式，引导外贸企业积极应对欧洲债务危机及全球经济增速放缓对外贸出口带来的不利影响，积极组织企业参加各类境内外展会，强化出口品牌建设，用足用活各类扶持政策，努力开拓中东、非洲等新兴市场，确保外贸出口稳定增长。鼓励企业“走出去”。加强指导和服务，鼓励有实力、有优势的企业到境外投资兴业。支持正太集团、锦辰集团在巩固传统市场的同时，大力开拓新兴市场。

4、突出专业招商，加强队伍建设。进一步加强招商引资队伍建设，明确各镇（区）、部门一把手为招商引资第一责任人，一把手要把主要精力放在招商引资一线，寻找信息，洽谈项目，各镇（区）、部门要明确一名分管负责人专职抓招商，加强招商队伍建设，把业务精、能力强、善于谋划和乐于奉献的优秀青年干部，充实到招商引资第一线。以开发区现有招商队伍为主体，将全市优秀人才向开发区集中。加大招商人员、项目服务人员的培训力度，提高业务水平和综合素质。加强招商人员考核，进一步加大招商引资奖励力度，组织部门 6 要对招商引资工作中成绩突出的人员大胆提拔和使用，做到能者有其位，切实调动起招商人员的内在活力。

5、突出项目服务，加快项目实施进度。突出提升投资环境，打造服务新高地，确保各类重大项目进得来，上得快，留得住。一是要继续加强软环境建设。改进机关作风，提高办事效率和服务质量，进一步降低项目审批收费标准，努力打造苏中一流投资环境。兑现招商承诺和政策优惠，及时帮助投资企业协调解决好生产和经营中的实际困难，扶持企业做大做强。二是要加强对在手项目的跟踪服务，加大市领导挂钩联系重大项目服务力度，做到一个项目、一个领导、一套班子、紧盯不放。相关职能部门在审批、手续办理等过程中畅通绿色通道，为企业和项目提供点对点、端对端的个性化服务，第一时间研究企业的要求，第一时间协调企业出现的问题，力促项目早落户、早投产、早增效。三是认真落实重大项目协调会办制度。对于项目建设过程中存在的共性问题或需提请市领导协调解决的问题，市项目办要及时汇总，提交市项目建设工作领导小组联席会研究解决。四是继续加强项目建设督查考核工作。及时跟踪、定期反馈，做到一旬一通报、一月一督查、一季一考核，一着不让地督促各镇区、各部门认真抓好招商引资工作，扎实推进项目建设。要以项目建设的强势推进来促进经济转型升级，促进企业核心竞争力的提高，进一步强化项目导向，把产业特色、项目规模、项目科技含量、投资强度、投入产出比作为项目建设和招商引资考核的重要指标。加大对重大项目和外资项目的得分比例，鼓励招引大项目和外资项目。严格考核纪律，杜绝弄虚作假，确保考核质量。同时要认真抓好全市全年招商活动的组织筹划和工作培训，通过媒体及时公布各镇区、部门招商引资工作进度和排名，强化压力传递，进一步营造招商引资、项目建设争先赶超的浓厚氛围，7 强势推进项目建设。

6、构建商企联系平台，随时掌握外贸态势。建立重点外贸企业定期联系机制；积极与企业共同应对欧债危机；加大政策宣传力度，用足用活各级扶持政策，积极向上争取扶持资金。充分发挥财政资金对外贸的引导作用，加大对外贸企业开拓新兴市场、结构调整、产品研发、品牌培育、电子商务等的扶持力度，做大做强重点外贸企业。壮大外贸企业队伍，加大市场开拓力度。坚持把组织企业参加各类展览、交易会作为拓展国际市场的基本途径，作为保订单的重要举措；积极帮助有条件的民营企业赋予进出口经营权，进一步壮大外经贸主体队伍；充分利用好省切块资金，加大对外贸企业开拓国际市场的扶持力度，调动企业的内生动力。引导外贸企业改变传统营销方式，借力电子商务，加大企业服务。引导企业境外投资，促进外经稳步发展。强化劳务市场治理，加强对外派劳务市场的监管，定期开发外派劳务市场整顿行动，规范出国劳务工作行为。

9.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇九

沙江中心小学关于印发《沙江中心小学2011年工作总结和2012年工作意见》的通知

各校（园）：

现将《沙江中心小学2011年工作总结和2012年工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。

沙江中心小学 二0一二年元月六日

沙江中心小学二0一一年工作总结和二0一二年工作意见

二0一一年工作总结

2011年我校紧紧围绕“双高普九”工作这条主线，以推动实施素质教育为中心任务，加快标准化学校建设步伐，坚持“让快乐成为一种习惯”的办学理念与“为孩子终身发展负责”的办学宗旨，认真贯彻县教育局工作意见，突出队伍建设和义务教育标准化学校建设，坚持“实施精致管理，打造精品学校”的办学思路。加强管理，圆满完成了各项目标任务。现对各项工作回顾如下：

一、加强队伍建设，确保教师履行职责

我们始终把校长队伍建设放在重中之重位置，通过校长队伍建设，增强了全体校长的大局意识、创新意识、管理意识、发展意识、任务意识、服务意识，办学行为更加规范，办事能力和服务水平得到提高。

在教师的工作积极性调动上，我们通过绩效工资的激励机制与《沙江中心小学班主任工作考核方案》的考核，切实提高了教师的教业精神，提高班主任工作水平。通过召开了班主任工作研讨会、教学经验交流会，使他们发挥更大的能动性。通过丰富教师生活，调动教师的工作积极性，例如：3月8日水潮小学举行了“三八”节女教工拔河比赛；沙江中心小学举行了女教工“三八节”趣味体育竞赛活动。11月26日，沙江中心小学举行了两年一度的教职工趣味运动会。

同时认真贯彻落实了县教育工委、县教育局《关于加强和改进师德师风建设工作的若干意见》[霞委教（2010）31号]文件精神，促进以德治教、以德修身、以德育人，提高全体教师思想政治与职业道德素质。通过开展师德师风建设，严格教育教学纪律，着力防范和解决了师德师风建设中的突出问题。一年来未发生教师违法违纪行为。

二、加强内部管理，确保教育教学质量稳步提升

1、教学质量稳中有升。

常规工作是学校工作的灵魂，是提高教学质量的关键。按照《沙江中心小学常规考核细则》我们坚持每学期期初、期中、期末常规督查，严格执行课程标准、，严格备课制度与教案编写，学校领导深入教学第一线，加大督查力度，同时还加强技能科教学，10月份在沙江中心主校开展了技能科教学竞赛。通过努力教学质量有了显著提高，在六月份的全县毕业班质量检测中沙江主校获得第二名，完小成绩大幅度提高。

2、岗位练兵初见成效。

我们深刻明白教师的能力直接影响教学质量，因此我们积极组织教师参加农村教师能力提升培训，积极开展岗位“大练兵”活动，充分发挥市、县骨干教师作用，《师徒结对方案》得到进一步落实。一年来数十篇教学随笔、案例反思、教育教学论文等在市、县和中心小学教育网站发表（汤婧、王月仙老师的文章在CN刊物上发表）。4月7日教师阅读课教学培训活动在沙江中心小学进行；5月份在中心主校开展了省级教育教学能力提升培训对象及县首批骨干教师培训对象汇报课；5月12日沙江中心主校与南屏小学开展片教研活动；6月初，沙江中心小学组织三十余名语数教师参加宁德举行的“全国第十二届现代与经典观摩活动”；11月25日，在沙江主校开展了“沙江、西关、三沙与特教县级教学教研活动片”活动，均取得了良好效果，使教师专业能力得到一定的提升。

3、幼教成教得到协调发展。

重视中心园的示范作用，11月25日至12月5日沙江幼儿园举行了公开课观摩活动。重视专业教师的骨干引领作用，组织骨干教师参加了县幼儿教育第四次年会。重视幼儿主题活动。5月7日沙江中心园开展母亲节感恩活动，6月1日沙江中心园和涵江幼儿园举行了“我运动、我健康、我快乐、”“庆六一，大手牵小手活动”为主题的亲子游戏活动。重视扫盲文档建设，把扫盲工作与新农村建设结合。五月份国家扫盲教育调研组到涵江小学调研扫盲工作，该校工作得到好评。

4、养成教育在精彩的队活动中得到渗透。

通过开展丰富多彩、生动活泼的少先队活动，不但使校园生活具有活力，而且学生的养成教育得到渗透。

4月份中心小学组织开展读书交流会系列活动一——“历史的选择”学生征文赛、学生现场命题作文赛、讲故事比赛等活动；6月份沙江中心主校开展古诗“小博士”考级活动；“六.一”儿童节各校开展了丰富多彩的庆祝活动； 9到11月古县小学、沙塘里小学、涵江小学、沙江主校、沙江中心园、南屏小学、水潮小学等相继举行“感恩祖国”演讲比赛、征文比赛、诗歌朗诵比赛等系列活动； 9月份开展了“敬老月”系列活动——水潮小学开展“献爱心、敬老人”慰问活动，古县小学前往古县敬老院，给老人们带去欢乐，沙江中心主校组织了5个雏鹰假日小队利用节假日慰问了本村的孤寡老人。10月13日沙江中心主校开展“红领巾 心向党”建队日活动，水潮小学开展“我爱红领巾、唱响队歌”主题队会，厚首小学开展“红领巾心向党”等一系列建队日活动。此外，涵江小学、水潮小学分别邀请县职业中专校长林丽科和原任宁德市教育局副局长的黄平老师、闽东陶研会的朱怀瑜老师到学校开展家庭教育专题报告和“母亲教育”专题讲座。

同时积极参加上级主管单位举办的各类活动。在县首届中小学生艺术节活动中有六人次获现场绘画奖，其中1人二等奖，5人三等奖。11.26--11.27中心主校选手陈灵珊、吴琴玉、翁广政、曾子岩、吴华玮、陈彬妃、王雨欣、朱涛、俞佳滢、翁书潘十位同学代表我校参加了宁德市第七届中小学生航模竞赛荣获团体积分三等奖。

5、“书香校园”建设提升了学校办学内涵。我们通过开展师生共读、“阅读小明星”（学生）、“读书标兵”（教师）的评比和书香文化系列活动，如主题阅读、经典阅读、拓展阅读等，从而营造了良好的读书氛围。

同时，我们还力求为学生创设良好的读书环境。学习和借鉴涵江小学的省级示范图书馆建设和中心主校创建农村标准化学校中对图书室、阅览室建设的宝贵经验，使南屏、古县、厚首小学等完小校的图书阅读室更加规范，室内墙壁、教室和走廊文化等进一步得到美化。

三、加大投入，确保“双高普九”、“标准化学校建设”任务得到落实。

1、全面铺开，让办学硬件在“双高普九”验收中凸显成效。为了办学条件在验收中能顺利通过，也为了师生有一个良好的学习、生活环境，我们在办学硬件改善上全面铺开。2011年上半年我们在完成水潮小学教学楼建设和厚首小学装修投入使用的同时，加快了专用室的建设和仪器、设备配备添置的步伐，相继添置了体图音、科学教仪和电脑等教育教学设备。把涵江、南屏、古县、沙塘里、沙塘街上片区五所小学的内、外墙粉刷一新，添置650套新课桌椅，整合资源配置，规范教室的布置，规范少先队室、图书室、仪器室、电脑室、科学室、美术室、农远室等各专用室的建设与使用。今年十一月，涵江小学在各级领导的关心支持下，通过多渠道筹资十几万元，给全校的每个班级配备了触屏白板电视组合黑板，将普通教室变成了聚影像、图像、声音、动画为一体的多媒体教室，真正实现了教学设备的现代化，结束了“一根粉笔一节课”的历史。12月15日福建省新闻出版局白局长、省少年儿童出版社李社长在教育局林副局长的陪同下来到涵江小学，进行爱心赠书活动。通过努力，各完小的办学条件进一步得到了改善，基本实现办学条件标准化。

2、加快标准化学校建设，校园环境得到进一步美化。启动完小校创建农村标准化学校的规划。各完小校以中心主校标准化学校评估优质过关为契机，积极主动地对照标准，寻找差距，努力创建农村标准化学校。11月9日县教育局对涵江小学、南屏小学、厚首小学标准化学校创建进行检查验收。11月22日，霞浦县创建农村完小标准化学校现场会在我校召开，这标志我校创建工作走在全县前列。

十二月份沙江中心主校通过了新一轮的素质教育学校督导评估。以最清新的视觉美化校园环境，一年来我们围绕“干净整洁不留死角、绿化美化不露泥土、景点装饰不乏精致、整体布局不失和谐、长效管理不缺机制”的总要求，开展争创环境优美的校园。重点抓好三个方面：人文氛围的创设，室内环境的布置，绿化景点的补遗。实施校园洁、新、绿、亮工程，做到校园整洁、绿化精致、保护到位、责任到人、管理规范、亮点突出。

四、创“平安校园”，确保校园平安。

重视安全教育，重视安全措施落实。能按要求定期开展安全排查与整治工作，积极配合相关部门，依靠全体教师，层层抓落实，做到事事有人管。一年来各校广泛开展师生安全教育和应急避险演练，增强安全防范的能力，建立健全学校安全稳定工作预案制度，全面提高学校安全工作管理水平和应急能力。3—5月份中心主校、沙江中心园、涵江小学、涵江幼儿园、古县小学、沙塘街小学、沙塘里小学、水潮小学、厚首小学、八堡小学等分别开展了环境卫生整治大行动、汛期安全大整治行动、安全隐患大排查活动、消防安全疏散演练、防震安全演练、法制安全教育、心理健康教育、食品卫生安全教育、预防溺水教育活动、安全教育周活动、安全知识讲座、观看安全教育视频、召开安全工作家长会等各种安全整治和活动。涵江小学和厚首小学还特别邀请沙江镇派出所和边防所民警来校给学生进行有关法律和暑期安全的知识讲座。中心小学邀请了县关工委的宣讲组做“科学爱眼、健康成长”的卫生知识讲座。水潮小学积极争取镇党委、政府的支持，协调了坡头车队增开了接送学生返家班车，彻底解决了超载现象，增开班车的费用由政府、车队共同负担。一年来共开展各种安全教育活动30多场次，使我校今年在校园安全主体责任评估中又得高分。

五、存在的不足及努力方向

1、通过“双高普九”验收和“标准化学校创建”，硬件设施基本到位，今后应在使用上加强管理，努力使各种仪器、设备使用最优化。要强化教师课件制作要求，提供交流平台，充分发挥现有设备的作用。

2、新课程改革工作虽取得了一定的成绩，但教学探讨的深度还不够，师生参加县级比赛获奖不多，在有档次的刊物发表文章偏少，因此还要进一步加大新课程改革的力度，积极进行校本研训和校本课程的开发，以教学与科研为先导，进一步推进素质教育。

3、近年来教学质量虽然得到了一定提高，但完小之间差异较大，在全县排名属于中下，应进一步加强教学常规管理，使各校教学质量缩小差距，稳步提高。

二0一二年工作意见

一、指导思想

2012年我校将以科学发展观和党的十七大六中全会精神为指导，以办人民满意教育为宗旨，以加强学校内涵建设为重点。内抓管理，外塑形象，认真贯彻县教育局工作意见。坚持“实施精致管理，打造精品学校”的办学思路，加强学校管理，进一步规范办学，学校内涵建设取得新发展；加强理论学习，强化师德建设，队伍素质取得新水平；探索高效课堂，强化教学管理，教育质量取得新突破。

二、内容措施

（一）、继续改善办学条件，坚持以优质的资源保障学生成长。

1、继续落实农村完小标准化学校创建。根据农村标准化学校的评估标准，结合涵江、南屏、厚首小学的创建经验，积极主动地寻找差距，努力完成古县小学标准化学校创建，争取水潮小学提前实现标准化学校创建。

2、加快速度，落实校安工程。加快危房改造步伐，消除隐患，以高度的责任心和积极进取的态度，抓住机遇，知难而进，竭心尽力，用心运作保证校安工程的进度、安全、质量，使我校危房改造工作在困难中稳步推进。按规划，今年将完成八堡、坡头综合楼，水潮寄宿生宿舍楼的建设，保证九月份前全部投入使用。

3、加大投入，改善办学条件。继续多渠道筹措教育资金，争取实现水潮小学操场硬化和图书室、电脑室建设；排除涵江小学围墙安全隐患，加固改造围墙；对沙塘街小学大门口道路进行硬化等。

（二）、加强德育工作，坚持以先进的文化培育学生成长。

4、加强少先队建设，落实养成教育。

切实抓好养成教育。学校要认真抓好德育常规管理工作，以少先队品牌活动为载体，通过落实养成教育、体验教育和社会实践等活动，培养少先队员的创新精神和实践能力。进一步弘扬宁德少先队精神，开展丰富多彩、生动活泼的“争当四个好少年”活动——争当热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年。使全体少先队员做到爱护美丽校园，使用礼貌语言，规范在校行为，遵守社会公德，养成刻苦学习的好习惯。

5、贯彻十七大六中全会精神，努力提高队文化建设。

要深刻认识党十七届六中全会召开的重要历史意义，准确把握十七届六中全会的基本精神和丰富内涵。一要始终把思想文化建设摆在少先队建设和工作的突出位置。二要善于把思想文化工作与少先队的根本任务结合起来。三要努力提高在思想文化上引领少年儿童的能力。做到：①注重活动内容的设计、活动方式的创新，让少年儿童在活动中感受、接纳社会主义文化的魅力，不断提升少年儿童的思想境界和文化品位。②不断加强对新的历史条件下少年儿童的思想动态、行为习惯的了解和掌握，运用少年儿童喜爱的方式和各种时尚元素组织开展活动。③注重活动的宣传，利用各种媒体手段及时、准确的把活动的意义传递给少年儿童，尤其是要广泛运用新媒体手段。

（三）、推进素质教育，坚持以丰富的活动促进学生成长。

6、高质量推进素质教育。根据新一轮的素质教育学校督导评估结合完小校标准化学校建设，做到办学条件与教育质量有明显提升。专用室、教育教学设施设备等办学硬件应管好用好；技能科教学应抓实抓好。落实三个全面：全面建设标准化学校、全面贯彻课程标准、全面培育合格学生。达到五个体现：体现在细小处，体现在校风校纪上，体现在校园环境上，体现在课堂上，体现在教好教会学生上；突出三抓，抓特色、抓素质、抓发展。用积极向上的态度，高质量的推进素质教育。

7、丰富活动确保学校活力。学校要安排周详的活动计划，通过各种竞赛、社会考察、科学探究、读书成长等专题活动，营造浓厚的活动氛围，感受精彩的校园生活，保证学生身心健康的和谐发展。要通过各种活动丰富学生的双休日、节假日，将快乐还给学生。中心小学将组织开展第五届朗诵月比赛和学科知识竞赛等。通过活动开展让学生学会选择、学会探究、学会合作、学会创新，学会收集、处理信息的能力，学会动手操作、主动实践的能力。

（四）、加强学校管理，坚持以和谐的校园环境服务学生成长。

8、落实安全工作，确保校园平安。

要高度重视安全工作，广泛开展师生安全教育和应急避险演练，增强安全防范的能力，建立健全学校安全稳定工作预案制度，全面提高学校安全工作管理水平和应急能力。

9、落实常规制度，保证教学质量。

加强质量监控。一是要加大校内视导的力度，按照《沙江中心小学常规考核细则》对教师进行定期与不定期检查。视导中要敢于抓住本质，揭示问题，强化整改，促进提高。二是加大质量考核力度。进一步加强对质量检测工作的指导和过程监控，把考核结果与绩效工资挂钩，修订教学质量检测奖励办法，使每次质量检测都能起到鼓舞先进、带动后进、促进提高的作用。三是加强毕业班管理和指导，提高毕业生出口质量。及时了解毕业班现状,共同探讨教学质量和学生状况。强化课程意识。严格执行课程标准，加强技能科教学，合理编排技能科课程，不挤、占、挪技能科。书法教育进课堂，上好地方课程，全面开发校本课程，促进学生全面发展。规范备课制度。继续抓实教师的备课，抓好教案编写。进一步规范作业管理，要求教师精心设计作业，细心批改作业，及时讲评作业。

10、落实教学研究，提升学校质量

进一步发挥市、县骨干教师作用，积极组织教师参加农村教师能力提升培训，多给他们下达教学、教研、教学论文等任务，让教师在磨炼中成长。进一步抓好《师徒结对方案》的实施，让骨干教师在教学中起引领、示范作用。进一步落实校本教研，从学校实际出发，做到立足本校，依托辅导片，开展扎实有效的教研活动。进一步探索农村小班教学的有效方法。在沙江小学开展小班教学试点，全面提升学校质量。

11、落实环境育人，提升校园文化。

继续实施校园洁、新、绿、亮工程，做到校园整洁、绿化精致、保护到位、责任到人、管理规范、亮点突出。进一步改善沙塘街、沙塘里、古县小学的环境绿化、美化，重点抓好做好水潮、八堡等新建学校的绿化、美化、净化工程规划。

12、落实读书活动，提升读书品味。

培养学生良好的阅读习惯，是全体教师共同的责任，要通过开展读书竞赛，师生共同活动，读书环境创设，读书措施落实等，让全体师生养成爱读书的好习惯。今年争取主校申报省级示范图书室。完善水潮小学图书室设备，并在中午、晚间为寄宿生开放。

13、落实学前教育，提升幼教水平。

一是发挥中心园的引领作用；二是开展沙江、南屏、涵江、水潮、厚首联合教研活动；三是开展青年教师教学比武；四是加强学前教育，制定学前班的教玩具最基本配备标准投入购置到位。

（五）、加强队伍建设，坚持以优良的队伍引领学生成长。

14、加强师德师风建设。通过开展师德师风建设，达到优良的师风带动教风，促进学风，当人民满意教师。通过开展师德师风建设，严格教育教学纪律，着力防范和解决师德师风建设中的突出问题。继续强调四个“反对”和五个“不准”：坚决反对教师发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论；坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生的行为；坚决反对教师对教育教学工作敷衍塞责、无心教学或不务正业、在校外从事与教学无关的活动而影响教学工作的行为；坚决反对教师在教学工作中违背教学规律，弄虚作假、抄袭剽窃、侵占他人劳动成果的不端行为。不准参与任何形式的赌博、酗酒闹事或酒后上课；不准衣冠不整进入校园、说不文明语言及上课时抽烟、使用通讯工具；不准上课迟到、早退、无故缺课或不服从学校安排；不准消极怠工，无所事事，自甘落后。

15、继续实施“朝阳工程”。培养具有团结协作，积极向上的进取精神，增强青年教师的科研和课改意识，落实课程标准，鼓励青年教师参加给类学习与竞赛，加强理论学习，积极向各类刊物投稿，提高综合素质。对青年教师每学期要做好“四个一”的要求不放松。写一本不少于3000字的读书笔记，努力提高教育理论素养和师德水平；上一节高水平的汇报课，写一篇高质量的论文和课后反思，论文和反思要求及时在沙江中心小学网页上发表，争取每年在县级以上刊物中发表一篇文章。

16、加强教师考勤管理

各校要严格按照《福建省中小学教师队伍管理暂行规定》、《霞浦县中小学教师队伍管理暂行规定》和《沙江中心小学教师考勤管理的暂行规定》要求，加强考勤管理，严明组织纪律。教师请假应办理请假手续，并按期销假；对于无正当理由，又未办理请假手续或无故超假的，从超假之日起按擅自离岗处理；严格执行到校、离校、住校、会议、教研等集体活动的考勤管理。

17、继续做好教师能力提升工程。着力抓好以下几个方面的内容： 为人师表能力。具有高尚的思想品德；强烈的敬业精神；新型的师生关系；扎实的专业知识。

组织教学的能力。包括基本功能力；备课能力；课堂教学能力；作业设计能力；辅导学生能力。

知识更新的能力。教师需要具有广博的知识面，深厚的专业知识。应尽量向学生传授尽可能多的新知识，这就需要教师的再学习。要有更新知识的强烈愿望，勤奋刻苦地学习实践，掌握更新知识的技术手段，培养不断学习、终身学习的能力，永远充实丰富自己。

运用现代教学手段的能力。能够熟练操作多媒体设施，能够熟练制作教学课件，能够有效利用网络资源等。教师要充分运用现代教育设备，服务教育教学实践。

沙江中心小学 二0一二年元月一日

沙江中心小学工作行事历

（2011——2012学年第二学期）

二月份：

1、环境布置，组织入学上课

2、制定各类计划（含学校工作计划、教学教研计划、教研点教研活动计划、少先队工作计划、农村标准化学校创建计划等）

3、下达各项工作任务

4、期初常规检查（包括安全工作）三月份：

1、“三八”节活动，评选“双好”女教工

2、毕业班摸底测及毕业班教师会议

3、学科基础知识竞赛及才艺展示

4、“感恩祖国” 学生演讲比赛 四月份：

1、中青年教师教学比武

2、教学常规检查

4、半期抽测

5、第五届朗诵月比赛 五月份：

1、班主任工作研讨会、教学经验交流会

2、省级教育教学能力提升培训对象及县骨干教师培训对象汇报课

3、技能科检测

4、学校管理及教学工作检查、教学常规“优级”教师核查

5、“五一”教师校际文体活动

6、“母亲节”感恩活动（关注单亲家庭，做好帮扶工作）六月份：

1、“六一”节系列活动

2、评选师德标兵及各级先进

3、期终检测

10.客运中心2011年工作总结和2012年工作思路(汇报材料) 篇十

2011年是“十二五”的开局之年，**县旅游局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实县委十二届十一次全体（扩大）会议精神，抢抓机遇、发挥优势、创新方法，旅游业发展成效显著。1-11月接待国内游客246.34万人次,同比增长25.68%,旅游总收入14.53亿元,同比增长25.69%。

（一）谋划项目，积极推进旅游基础配套工程建设。旅游项目是提升旅游产业的基础。今年以来,我局积极谋划推进了一批旅游项目，成效显著。一是南湖旅游综合体项目顺利推进。经过三年多的精心谋划、选商招商，今年3月，南湖旅游综合体项目在县城南湖落地。该项目是我县近年来旅游业最大的招商引资项目，总投资概算3.5亿元，主要包括五星级山体酒店、南湖水上游项目、旅游集散中心、精品商场和风情街等五部分，将融入旅游资源展示、咨询、培训、会务、演艺、车辆服务等功能，其“山水客厅、城市会所”的形象定位和设计理念，与周围的文化艺术中心、体育馆、南湖水面等自然和人文景观融为一体，对全面提升城市品位和旅游接待功能，构筑旅游发展大平台，融合大景区、开拓大市场、发展大旅游，把开化打造成为浙江旅游西进的“桥头堡”；对推进开化“小县大城”和“生态旅游名城”建设，构筑靓丽的开化“南大门”将发挥重要作用。项目业主积极有为，努力克服了各方面的不利因素和困难，我局全力做好项目建设的有关协调和服务工作。目前，该项目的山体搬迁工程基本结束，进入基建准备阶段，今年已累计完成投资1.1亿元。二是旅游品市场主体工程基本完工。**县致远旅游开发有限公司投资建设的旅游品市场年内将完工，其中的浙西博物馆，是浙江西部唯一的一家综合性民间博物馆，已于2011年4月28日开馆。旅游商品市场主体工程基本完工，进入装修招商阶段。三是开化国际大酒店加快建设。投资达3个亿的开化国际大酒店，总建筑面积5000平米，集食宿、会务、休闲、娱乐为一体的四星级多功能旅游饭店主体工程全面施工，累计投资1.4亿元。四是钱江源4A景区创建启动。结合省里的特扶政策，今年以来，我县谋划启动钱江源景区4A创建基础配套工程——游客换乘中心项目（包括景区门楼、停车场、旅游星级厕所、休息中心、购物商场等）、西里线通景公路项目等。其中旅游厕所已完成项目选址、地形测绘、方案设计等工作，进入项目报批阶段。五是谋划推进了城华三十里黄金水岸旅游区等一批项目。按照“全县大景区”理念谋划推进了华埠至开化沿线景观营造的三十里黄金水岸旅游区项目。目前，城华三十里黄金水岸旅游区项目概念性规划、16公里自行车漫游基地规划、下茨400亩沙滩控制性详细规划已初步完成，挂榜山1公里样板路工程已完成审批，准备项目招投标等工作。同时，立足于县城创建5A级景区，谋划了县城西渠改造，八面山旅游开发，浙皖赣旅游集散中心等项目。

(二)创建景区，努力营造良好的旅游环境。我局按照县委十二届十一次全体（扩大）会议提出的建设全县大景区的目标，以县城为核心，构筑“一心两翼四区多点”的大景区体系。一是深化根博园景区创建。在根博园于今年1月获得国家4A级景区命名基础上，谋划推进了三期工程，包括醉根宝塔、根雕历史人物博物馆及醉根文化休闲度假村（旅游四星级酒店）建设，该项目已列为市、县重点工程，以打造未来世界自然文化遗产的目标，谋划将其建设成为国家5A级旅游景区。二是启动钱江源4A级景区创建。今年，我局按照4A级景区标准，谋划启动了钱江源景区游客换乘中心旅游项目（包括景区门楼、停车场、旅游星级厕

所、休息中心、购物商场等）、西里线通景公路项目等。目前景区星级厕所已进入项目报批阶段。三是丰富发展了红色景区。开化是革命老根据地县和革命老区县。有丰富的红色旅游资源和景点，近年来，**县先后对张湾乡油溪口——中共浙西第一支部遗址、长虹乡库坑——中共闽浙赣省委机关遗址、何田福岭山——共浙皖特委遗址、杨林镇南华山——方志敏战斗遗址、华埠——新四军一、二、三支队集结组编地等景点进行了恢复完善，今年又将桐村镇徐家村的红十军团徐家村战斗遗址进行了重点恢复，县委于6月29日举行了红十军团徐家村战斗遗址陈列室揭开牌匾仪式。红十军团徐家村战斗遗址陈列室的建立，进一步丰富了开化的红色文化，使开化红色旅游又新增了一处亮点。四是大力发展乡村旅游业。近年来,**县积极推动乡村旅游业的发展，先后创建了5个旅游特色村，今年开展了3个旅游特色村和8个农家乐示范点的创建工作。**县旅游局还会同县农办、卫生等部门专程赴磐安、普陀和安吉三县区考察农家乐建设，学习其成功经验，并结合当前我县农家乐的发展现状，提出了当前我县农家乐发展的重点区块、农家乐服务标准和收费标准、新农户纳入机制及政策扶持等建议意见，供县委、县政府决策参考。

（三）大力宣传，叫响我县特色旅游品牌。宣传是旅游发展的重要环节，关系到一个地方旅游形象，是增强知名度和美誉度的有效途径。一是制定年度宣传方案。今年初，我局向县政府提交了包括品牌宣传、市场营销、宣传品印制在内的系列活动方案。县政府召集宣传部、信息中心、交通局、旅游局、文广局、广电总台、财政局等单位主要负责人参加的召开了旅游宣传工作协调会，将旅游宣传所涉及的视听传媒、平面媒体、网络媒体、广告牌等宣传载体分工落实。二是突出视听传媒和平面媒体的宣传。今年，**县与浙江电视台谋划启动了“让开化飞”第三届新农村冲击播电视旅游宣传活动。其中开化旅游内容占有相当大的篇幅。中央电视台少儿频道“芝麻开门”栏目到我县拍摄根雕文化节目。衢州市电视台到根博园拍摄“衢州人游衢州”节目。9月28日，根博园在杭州六和塔区域，苏堤区域，凤凰山区域设立了“钱江源头，根雕佛园，生态开化”大型户外广告牌。今年我县投入4万多元印制旅游宣传画册和资料袋在旅游促销和“中国旅游日”等活动中发放。三是深化信息网络平台。今年,我县进一步改进和丰富了钱江源旅游网内容信息平台，启动了腾讯微博，可以更方便有效地把开化的特色旅游资源和文化向游客传播，让开化进一步融入了地球村。四是隆重举行了首个“中国旅游日”主题活动启动仪式。今年5月19日是首个“中国旅游日”，县政府在荷花广场隆重举行了首个“中国旅游日”庆祝活动和主题活动启动仪式。县旅游局的全体干部职工、本县18家旅游企业、多家新闻媒体的记者和300多名开化市民朋友们和参与了这次活动。开展了现场旅游咨询，摇奖赠送根博园、钱江源、古田山景区的门票及雨伞等纪念品，为市民现场办理“开化旅游惠民卡”等活动。

（四）开拓市场，做强我县的旅游经济。一是突出了“根雕佛国”推介。根博园成功创建为国家4A级景区之后，受到专家和游客广泛好评，县政府进一步加大了景区宣传推介工作。今年初，在黄衢南高速公路顺利通车、中国根艺美术博览园被国家旅游局命名为4A级景区之际，县政府隆重举办了“游根雕佛国，圆千古之梦”的2011’中国根博园之旅推介会。来自上海、金华、千岛湖和黄山、三清山、婺源等重点旅游市场80多家旅游社的老总和旅游营销精英150余人，先后考察了黄衢南高速开化出入口、游览了中国·根艺美术博览园根雕佛国夜景，县政府在根博园的“根雕佛国”会议厅向与会嘉宾全面推介了开化的特色旅游资源。8月下旬，根博园景区与杭州市全民健身协会合作，在杭州开展“钱江源头，根雕佛园”健身之旅宣传推介，向杭州市全民健身协会发赠送中国根雕园T恤衫1000余件。9月初，通过杭州市旅游协会在临安组织的杭州市旅游景区暨旅行社老总旅游沙龙活动，开展“钱江源头，根雕佛园，生态开化”推介。9月15日邀请杭州市20家品牌旅行社及杭州东方文化园等品牌景区来开化“寻根探源”。10月6-8日，邀请上海市百老德育讲师团来中国根博园观光指导，并举行了“百老文化艺术爱国主义教育基地”授牌仪式。二是组织参加对外推介活动。今年3月25日和4月15日，县旅游部门参加了由省旅游局举办的2011年浙江(江苏)旅游交易会和国家旅游局举办的2011中国（西安）国内旅游交易会。6月24日至27日，参加了在义乌举办的2011中国国际旅游商品博览会。旅博会期间，参加了旅游商品展览、贸易洽谈、旅游商品专题论坛和旅游博览文化等活动。特别是开化的根雕作品和龙顶茶道表演，展示了独特的源头文化魅力，“钱江源头根雕佛国 生态开化”的旅游形象走进了国际视野。本次选送浙江省工艺美术大师徐谷青的作品《观音》，在旅博会上获得了高度评价，获得了特别荣誉奖。根雕产品吸引了多位采购商前来询问，并达成合作意向。三是构筑周边旅游大环线。我局充分发挥开化地处浙皖赣三省交界、周边有千岛湖、黄山、三清山、婺源等著名景区优势，积极构筑浙西旅游大环线。今年以来，局主要领导先后率根博园景区到千岛湖、婺源等景区旅游同行交流洽谈合作，对接旅游市场，推进我县旅游借船出海、融合发展的战略，扩大我县旅游的影响力。

（五）出台政策，充分激发旅游发展活力。旅游业要发展好，扶持激励政策是关键。为充分开发利用好我县的旅游资源优势，激发旅游发展活力，加快推进旅游产业发展，我局根据县委十二届十一次全体（扩大）会议精神和省委、省政府关于重点欠发达县群众增收致富奔小康的工作要求，结合本县实际，负责牵头调研、起草了《关于加快旅游产业发展的实施意见》。去年以来，县政府召集各有关部门、旅游企业多次讨论研究和修改完善，今年3月初正式向全县下发。我局组织全县旅游企业开展了该项政策的学习讨论工作，充分了解县政府对发展旅游产业的决心和态度，激发他们做大做强旅游业的积极性。我局以此为契机，加强了旅游接待能力提升工作，鼓励县域内有条件的景区、宾馆饭店、旅行社等加大投入，改善设施，改进管理，提升服务，创星升星。加大旅游行业人才工作，开展了人才工作调查，组织了开化大酒店和衢州东方大酒店参加了5月份衢州市青年就业创业技能大赛并获得了优异成绩。同时，我县今年还出台了旅游大惠民政策。为方便开化人民游览本县境内的自然风光和人文景观，体验 “钱江源头、根雕佛国、生态开化”的丰富内涵，提升景区人气，从今年4月份开始，**县积极谋划实施了旅游大惠民活动，县旅游、财政和总工会共同推出了主要面向本县居民的旅游惠民年卡活动。市民只需花上100元办理一张惠民卡，即可在一年有效期内任意次游览县内钱江源、根博园、古田山三大景区。这一旅游惠民活动，受到了乡镇、部门以及广大市民的热烈欢迎和响应，也有力撬动了旅游消费市场，集聚了旅游人气。

（六）编制规划，引领旅游发展方向。2010年10月我县开始启动了《**县旅游业发展总体规划》修编和十二五旅游规划编制工作。今年，我局进一步加强与

规划单位衔接，开展了实地考察、调研，征询各乡镇、部门负责人和专家的意见和建议等活动，并组织规划相关人员前往旅游业发达地区进行考察、调研。9月28日，县政府召集了全县乡镇和相关部门举行了规划中期论证会，目前，规划编制单位根据我县提出的建议和意见，作进一步修改完善，目前着手筹备规划的专家终审论证会。

（七）加强管理，促进我县旅游和谐发展。旅游安全是旅游工作的生命线。今年初召开了全县旅游系统安全会议，部署全年安全计划，与旅游企业签订安全责任书，落实专人负责，要求每一家旅游企业指定一名安全监管员，时刻保持联系，上报安全信息。开展了2011“安全生产月”活动，组织开展消防安全大检查、做好假期旅游安全工作。制定了在发生灾害性天气等特殊时期，通过网络信息平台、移动短信等方式向旅游从业者传达安全警示信息；在清明、五

一、端午几个小长假期间，由分管领导带头，深入旅游企业检查并指导安全工作，做好检查督查工作。“十一”黄金周前夕召开旅游企业接待和安全工作会议，确保了开化旅游活动安全。

**县2012年旅游工作思路

2012年，我县的旅游工作要以党的十七届六中全会精神为指导，按照县委十二届十一次全体（扩大）会议确定的目标要求，以《**县旅游业发展总体规划》和十二五旅游发展规划为依据，在县委、县政府的正确领导下和省、市旅游部门的指导下，推进项目建设、深化景区创建、打造优势品牌、提升接待能力、培育旅游人才，狠抓旅游安全，为开化旅游大发展打好坚实的基础。

一是以特色文化为支撑，提升我县旅游品牌美誉度。我县的文化资源丰富，地方特色鲜明，是革命老区县，红色文化在省内外具有独特的地位；同时，根雕、龙顶茶制作、香火草龙，饮食文化等内涵丰富。特别是我县拥有独特性的根博园和独占性钱江源，具有特殊的魅力和巨大的潜力。因此，要加强我县特色文化的宣传和推介，要融合文化、农业、生态、交通等资源，综合开展电视、广播、报纸、网络、广告牌等载体进行宣传，并筹划举办丰富多样的节会，推介会，走出去，请进来，提升我县知名度和美誉度。

二是以旅游项目为抓手，提升旅游基础设施完善度。2012年是旅游项目的深化建设和推进之年。我县的南湖旅游综合体、根雕文化产业园三期、通景公路、钱江源景区换乘中心和星级厕所、城华三十里黄金水岸旅游区等项目将进入主体工程建设阶段,开化国际大酒店和旅游商品市场等项目进入主体竣工装修投入运营阶段。因此，要围绕旅游项目，加强指导，做好协调和服务。对政府投资的旅游项目，要加强督查，确保项目的质量、进度和效益，使我县的旅游基础配套设施不断完善，增强旅游市场吸引力。同时，要加强普通饭店的改造升级，以及规范壮大农家乐的接待能力，适应游客的多层次需求。

三是以景区创建为核心，提升景区品位和知名度。按照县委十二届十一次全体（扩大）会议确定的目标要求，加大景区创建工作力度。要突出规划的引领作

用，编制完善钱江源景区建设规划和县城旅游建设规划。深入推进钱江源4A级景区创建工作，完善创建工作机构、制订创建工作方案，谋划推进钱江源通景公路建设，对照要求，完善景区设施，建立完善创建档案等，使钱江源早日成为国家4A级景区。要进一步深化根博园景区创建，全力推进三期建设。同时，要积极开展旅游招商，促进其它重要旅游资源有效开发，丰富景区题量。

四是以旅游集散信息平台为基础，提升接待服务能力。要以服务游客，提高效力为宗旨，推进旅游服务中心和信息平台建设。要积极争取县政府支持，发展大旅游，构筑我县旅游发展大平台，提升旅游接待功能，把开化打造成为浙江旅游西进的“桥头堡”。重点解决好服务中心机构、办公场地、旅游人才，设施设备配置（如电视机、电子触摸屏、电子显示屏、高清晰景区（点）图片展示等）。同时，完善旅游网站信息平台，提升服务和宣传功能。

五是以旅游人才为根本，提升我县旅游产业竞争力。当前，旅游人才是制约我县旅游业发展提升的瓶颈之一。要站在旅游业成为我县区域经济发展的战略性支柱产业的高度，进一步加强旅游人才工作。要重点引进和培育旅游规划设计、旅游商品开发、市场策划，网络营销、信息咨询、高端会务接待，以及高级导游等人才。