医疗安全工作会议总结（精选16篇）
1.医疗安全工作会议总结 篇一
医疗安全工作会议
学习时间：2013-06-11
学习内容：医疗安全教育
学习地点：会议中心
主讲人：钱龙
参会人员：全体医务人员
为了贯彻党委、政府关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的部署和要求，全面改善医疗服务环境，为患者提供“安全、有效、方便、质优、价廉”的医疗服务，努力缓解人民群众看病就医问题，结合我院工作实际，特制定本实施方案，请各科室、部门认真学习、落实。
一、活动目标
坚持把“以病人为中心”的服务理念和“视患者如亲人”的服务态度贯穿于医疗服务的每个环节，落实于每一项工作。通过全面改善医疗服务，不断规范医疗行为，有效提升医疗服务质量，营造“温馨舒适、服务群众”的医疗环境，切实改善群众看病就医的感受，使医疗行业的形象进一步提升，社会和百姓对医疗服务的满意度明显提高。
二、活动范围
全院各部门、科室
三、活动内容
(一)加强医疗服务环境建设
一是进一步完善服务设施，加大便民、惠民措施的执行力度，积极改善医疗环境，结合医院实际情况，有计划、有针对地开展义诊、医疗优惠活动，让人民群众更方便、更实惠地享受医疗服务。
二是改进服务流程。门急诊坚持“一站式”服务，充实、完善“一站式”服务内容。积极创造条件，推行“一医一患一诊室”、“一医一护一患一诊室”诊疗模式。开设简易门诊，为慢性病患者、诊断明确的患者提供便捷服务。无论是门急诊病人还是住院病人，除必须病人到场的诊疗环节外，全部由医院提供服务。对危重等特需病人实施全程陪护。
三是开展延伸服务。全面开展电话咨询服务，各科室、辅助科室给病人留下联系方式，回答已就诊病人的问题。组织主治医师定期、不定期开展义诊服务，扩大医疗资源的受益面，方便基层患者就医。四是落实优质护理服务。进一步推进“优质护理服务”，全面实施责任制整体护理。当班护士及责任护士实施诊疗、护理措施以外的时间应主动深入病房，与病人交流。
(二)加强医疗服务质量管理
一是落实诊疗责任制。严格执行首诊、首问负责制，让病人在就诊过程中，遇事有人问，事事有人管，使医院人人都参与服务。建立新型的住院病人责任医师、责任护士制度，病人在住院期间所遇到的与诊疗、护理有关的问题，由责任医师、责任护士负责解释、落实。二是加强急诊服务。完善急诊绿色通道，急危重病人先抢救，后补
办手续。需转院的危重、疑难病人，首诊或负责医师应负责与有关科室接洽，不得推诿病人。涉及到的会诊科室要随叫随到，不得拖延。三是缩短病人住院日。原则上，平均住院日不超过8天。
四是严格控制医疗费用不合理增长。按照“六降六升一规范”的控费目标和医院确定的10项控制指标，严格控制医药费用不合理增长，建立控制医药费用不合理增长的长效机制。
(三)加强医德医风建设和行业作风建设
一是落实医德医风考评。继续加大医德医风教育力度，营造廉洁行医的好氛围。进一步细化工作指标和考核标准，继续开展治理商业贿赂和治理“大处方”、开单提成、收受红包等工作，将医务人员的从业行为与职称晋升、评先选优等相结合，建立对医务人员有效的激励和约束机制。严格执行纪律，严格依法依纪查办案件。
二是加强医患沟通。上岗要礼仪端庄，着装整洁，说话和气，态度和蔼，有问必答，热情耐心，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。采取多种方式加强与病人的交流，耐心向病人交待或解释病情，尊重病人的主诉权、知情权和选择同意权。门诊医护人员要耐心倾听病人的主诉，耐心解答病人的咨询。患者住院期间，病区护士长要经常带头与患者或其家属沟通，责任医师、责任护士每天至少沟通两次，了解患者的需求、感受和建议。
三是建立信息反馈和服务持续改进机制。聘请行风监督员，建立行风监督员沟通会制度，及时了解医疗服务中存在的问题，主动接受社会监督。门诊设立“病人就诊意见箱”，并通过电话咨询、回访
等渠道听取病人意见。
四、工作要求
1、“营造温馨舒适服务群众的医疗环境活动”自本方案下发之日起启动，为期一年。各科室、部门要高度重视，认真学习、落实。
2、各临床科室要认真查找工作中存在的现实问题，落实整改。院办、药剂科、护理部等职能科室分工负责；临床科室抓好落实，各级各类医务人员全面参与，努力做到人人有责，责任明确，措施落实。
3、要根据本方案活动内容，组织开展有针对性的培训教育活动，提高广大医务人员对活动重要性、必要性的认识，提高主动改善服务的意识、能力和水平。
4、医院工作涉及面广、影响力大、任务繁重，但最终的目标是为了提供良好的医疗服务，缓解人民群众的看病就医问题。改善医疗服务是“医疗质量万里行活动”和“三好一满意”活动的重要内容，各部门、科室要进一步把“营造温馨舒适服务群众的医疗环境活动”与其他各项活动相结合，进一步深化、扩大活动成果。
2.医疗安全工作会议总结 篇二
1 医疗器械软件的定义
根据医疗器械行业标准YY/T0664-2008《医疗器械软件软件生存周期过程》(等同转化IEC 62304),医疗器械软件的定义是指包括在被开发的医疗器械内的已开发的软件系统,或者预期本身用作医疗器械而开发的软件系统。
2 医疗器械软件的特点
与硬件相比,医疗器械软件存在以下特点:
1、复杂性高:医疗器械软件是一个具有高度抽象性和严密逻辑性的逻辑系统,可以根据不同输入进入不同路径执行。医疗器械软件的运行必须与现有硬件系统接口保持一致,其复杂性远远超过医疗器械产品硬件本身。
2、隐藏性强:不像一些硬件的缺陷,软件的缺陷不易被发现,没有预警,错误更为隐蔽,并且很多错误可能会在长期使用后才能被意识到。
3、易变性大:软件升级的速度远远超过硬件,其修改也很容易,并且软件也需要不断变更,功能不断强大,但变更后可能引起新的安全风险,因此软件的风险具有易变性。
因此,由于以上特点导致医疗器械软件风险性高、不易察觉、易变性大。数据证明软件的风险是不容小视的,根据美国FDA报告,1992-1998年间共召回医疗器械3140起,其中,242起是由于医疗器械产品中软件失效而引起的。且这些软件相关的召回中,有79%是由于软件更新所导致的,这种更新通常发生在最初生产和销售之后。而另一份调查报告[3]指出,1968-1997年,美国FDA提交了450多份报告,详述了医学设备中的软件缺陷,其中24个导致了死亡或者伤害。总之,软件风险极大,对医疗器械软件的安全性监管十分重要,各国也纷纷开展了对医疗器械软件的安全评估和监管工作。
3 国内外医疗器械软件监管的情况介绍
由于大多数软件的问题可追溯到设计开发阶段的错误,所以对于软件的监管,国际上多以软件全生存周期的风险评估和管理来保证软件的安全性,降低其风险。下面简单介绍一下各国的监管情况:
3.1 美国
根据美国FDA对医疗器械软件监管的三份指南,简单归纳出以下几个特点:
(1)按照软件风险等级分类管理:《医疗器械软件上市前审查需提交的内容指南》(Guidance for the Content of Premarket Submissions for Software Contained in Medical Devices)于1998年3月首次发布,2005年3月FDA修订了该指南,指南将医疗器械软件的风险程度分为三类,低、中、高三类,并提供了风险程度判定表格,同时针对不同风险程度,规定了所提交的证据水平和其所需的验证、确认和测试等。3
(2)强调软件生存周期管理和风险管理的结合:2002年1月发布《软件验证的基本要求》(General Principles of Software Validation)。指南建议将软件生存周期管理和风险管理集成。软件验证是最终器械设计验证的一部分,不能与质量体系管理割裂。FDA认为,软件验证是通过对客观证据的检查和提供,来证实软件的功能符合用户的需求和预期用途的。软件的验证高度依赖于在软件开发生存周期的每个阶段进行的复杂的软件测试、审查、分析以及其他确认过程。4
(3)FDA所依据的标准是ISO 14971-1《医疗器械风险管理第1部分:风险分析的应用》和AAMI SW68《医疗器械软件-软件生存周期过程》。
3.2 欧盟
欧洲的三大医疗器械指令中,即有源植入医疗器指令(AIMD)、医疗器械指令(MDD)、体外诊断医疗器械指令(IVDD),均涉及软件的要求。欧盟还制定了通告机构的专门针对软件的指导性文件(NB-MED/2.2/REC4《软件和医疗器械》),明确了通告机构和制造商对软件按医疗器械指令上市时应满足的基本要求。其中明确强调了由于软件的特殊性,仅仅通过对于最终产品的检测不足以证实产品的安全性。因此在指南中明确了对医疗器械软件安全性评估的各个方面和要求。5
欧盟对于医疗器械软件的管理主要依靠国际标准来进行管理,其中包括有:(1)IEC 62304《医疗器械软件软件生存周期过程》;(2)IEC 60601-1-4《医用电气设备第1-4部分:安全通用要求并列标准:可编程医用电气系统》;(3)IEC61508-3《电气、电子、可编程安全相关系统的功能安全》;(4)ISO/IEC12119《信息技术-软件包-质量要求和测试》。
3.3 中国
国家食药监局2003年将医疗器械软件作为6870子目录列入医疗器械监管目录,明确了对其按照医疗器械监管的属性。但是针对医疗器械软件注册方面的国家层面的规章或指南并未专门制定。北京市食药监局2005年发布了《北京市医疗器械软件产品监督管理规定(暂行)》,《北京市医疗软件产品标准编写指南》和《北京市医疗软件生产企业现场审查标准》,对医疗软件的监管提出了专门的要求。
标准化方面,目前YY/T 0664-2008《医疗器械软件软件生存周期过程》和YY/T 0708-2009《医用电气设备第1-4部分:安全通用要求并列标准:可编程医用电气系统》已发布,即将实施。针对通用软件的标准有GB/T16260《系统软件工程产品质量》、GB/T17544《信息技术软件包质量要求和测试》。
4 医疗器械软件监管的问题
随着医疗器械产业的飞速发展,医疗器械软件的应用越来越广泛。医疗器械软件的安全性问题日益受到监管部门、临床使用单位及公众的高度重视和关注。而相对而言,医疗器械软件的监管工作很难适应目前产业、公众的需要,笔者认为主要存在以下三方面问题:
(1)行政监管部门的重视程度有待加强
我国的医疗器械监管是以政府为主导的监管体制。政府监管部门的重视程度显著地影响了监管工作的开展、力度及效果,同时企业也会因为政府的重视和要求,而开始并关注这方面的风险控制。更为重要的是,控制产品风险,保证公众用械安全有效是监管部门的职责,对软件实施有效监管是履行职责的要求。而目前我国尚未出台统一的针对医疗器械软件监管相关的法规或技术指导性文件,使得软件监管难以有效开展,监管力度有待加强。
(2)技术支撑能力有待加强
行政监管很大程度依赖于技术支撑机构的水平,医疗器械软件的测试和评价目前尚无有效的手段和方法,针对其他领域软件的评价方法对医疗器械软件的适用性不强,影响对其安全性的评估效力。并且现有医疗器械检测机构更多的开展的是对于最终产品的检测工作,而医疗器械软件不能仅仅通过对最终产品的检测来控制风险,还有一些对于设计开发阶段的文档、质量体系文档的评估,这与传统的医疗器械检测的工作存在较大差异,同时文档检查和评估不属于检测机构的职能范围,导致这些评估工作缺乏开展的基础,限制了检测中心开展对医疗器械软件评价和测试工作的执行力,对行政监管的技术支持作用难以发挥和提高。
(3)医疗器械软件标准工作有待加强
医疗器械软件方面标准制修订工作没有专门的标准化技术委员会负责,《医疗器械软件软件生存周期过程》是全国医疗器械质量管理和通用要求标准化技术委员会(TC210)制定的,而《医用电气设备第1-4部分:安全通用要求并列标准:可编程医用电气系统》是由浙江省医疗器械质量监督检验所和湖北医疗器械质量监督检验所共同起草,全国医用电气标准化技术委员会(TC10)归口的。因此医疗器械软件标准化工作相对分散,协调性不强,效率欠佳,没有专门的人员关注和从事这方面的工作,严重影响了该领域标准化工作的开展。
5 对医疗器械软件监管工作的几点建议
针对上述问题,笔者提出几点建议,希望能对医疗器械软件监管有些裨益,主要包括:
(1)政府监管部门应高度重视软件方面的监管工作
鉴于医疗器械软件的重要性、高风险性和复杂性等,政府监管部门应高度重视医疗器械软件的监管工作,这也是适应产业发展和公众用械安全需求的必然需要。政府监管部门应该树立对医疗器械软件实施统一监管的决心,提高公众、生产企业、监管部门及使用单位对医疗器械软件安全性的重视和关注度。
(2)组织研究医疗器械软件评估方法,提高医疗器械软件监管的技术支撑实力
在政府监管部门的指导下,组织相关技术单位和机构开展医疗器械软件质量控制和评估方法方面的研究。借鉴国内外软件质量控制的方法学,研究国际经验与教训,收集国内各个医疗器械企业(包括国产和进口企业)的操作实践,结合我国国情以及医疗器械质量与安全要求特点,整理一套博采众长的,可以在我国执行的医疗器械软件质量与安全评估方法。
针对医疗器械软件的测试和验证工作,重点安排一些医疗器械检测机构或技术院校作为试点,逐步建立并加强对医疗器械软件评估的能力,形成对医疗器械行政监管有力的技术支撑力量。
(3)组建医疗器械软件标准化技术委员会或相关机构,专门负责医疗器械软件的质量与安全性评估标准的建立
作为监管重要技术基础和依据的标准化工作,医疗器械软件标准化工作的发展首当其冲的。因此应抓紧组建医疗器械软件的标准化技术委员会或工作组,专门负责医疗器械软件的标准制修订及标准化工作,将以前分散的力量有机集中,形成一支医疗器械软件方面的专家队伍,有效跟踪、研究国际标准的动态,建立我国医疗器械软件标准体系,为对软件的有效监管提供技术依据和基础。
6 结语
随着医疗卫生体制改革的深入发展,在充分发挥现有医疗卫生资源、加强基层医疗服务过程中,数字化、网络化、信息化必将起到十分重要的作用,因此,医疗器械软件的安全问题也将随之凸显起来。作为技术进步的产物,医疗器械软件在给人民生命健康带来福音和希望的同时,也不可避免的产生了相应的安全隐患和风险。因此,加强医疗器械软件的有效监管,已经迫在眉睫。通过各种监管手段和方式实现降低其安全性风险,提高其可靠性和安全性,将使这种高科技产品发挥出更大的作用,更好地服务于公众健康,这也是加强对医疗器械软件监管的根本目的和终极目标。
摘要：医疗器械软件作为一类特殊的医疗器械,在医疗器械领域中发挥着越来越重要的作用,但同时软件对医疗器械的质量和安全性的影响也越来越大,如何有效地对医疗器械软件进行监管,控制其风险是亟待解决的问题。文中简单分析医疗器械软件的特点,国内外监管的现状,归纳我国目前在医疗器械软件监管方面存在的一些问题,提出了几点意见和建议,供相关部门参考。
关键词：标准,医疗器械,软件监管
参考文献
[1]国家食品药品监督管理局人事司,国家食品药品监督管理局高级研修学院.医用软件技术基础[M]北京:中国医药科技出版社,2010.
[2]YY/T0664《医疗器械软件软件生存周期过程》[P].2008
[3]Guidance for the Content of Premarket Submissions for Software Contained in Medical Devices,May11,2005
[4]General Principles of Software Validation,January11,2002
3.医疗安全工作会议总结 篇三
关键词：医疗卫生;专业技术人员;档案管理
1 加强医疗卫生专业技术人员档案管理的意义
首先，专业技术人员档案記载着职工发展的真实轨迹。通过建立医疗卫生专业技术人员， 医疗卫生部门可以将每位医务人员的个人工作经历记录在案，其中主要包括了医务人员的工作情况、科研结果、取得的成绩和获得的奖励等情况。医疗卫生部门职工的档案是每位医疗卫生部门人员辛勤工作的结晶，更是他们个人成绩的有效证明，对于职工日后的考核、评审、职位调动等都有着重要的意义和作用，因此，医疗卫生部门需要做好专业技术人员档案管理，为日后职工工作做好保障。
其次，专业技术人员档案是医疗卫生部门进行职工管理工作的重要依据。在医疗卫生部门职工管理工作中，适时建立激励机制对于促进职工发展，促进医疗卫生部门管理质量的提高都有着重要的意义。在建立好完善的专业技术人员档案后，医疗卫生部门就可以通过档案中职工的信息对职工的工作情况进行综合分析，从而为职工评定薪资等级，津贴奖励和福利待遇等。此外，专业技术人员档案也是医疗卫生部门选拔、提拔职工的重要参考资料，医疗卫生部门可以根据专业技术人员档案中的个人工作情况对优秀的人才进行选拔、提升医务人员发展的空间，促进医疗卫生部门职工的发展。
最后，医疗卫生部门的专业技术人员档案也是医疗卫生部门选择职工的重要参考资料。随着互联网技术在医疗卫生部门各项管理系统中的普遍应用， 专业技术人员档案可以通过联网实现共享， 这就给医疗卫生部门进行人才引进和职工选拔工作带来了极大的便利条件。医疗卫生部门在引进新的职工时，可以通过检索相关人员档案库， 进而对该职工的工作经历、获奖情况等有一个全面的掌握，这样就为医疗卫生部门进行人员决策提供了更详细的参考资料。同样，医疗卫生部门也可以根据新进职工的档案对其主攻方向有一个更好的掌握，从而将职工安排在适合的岗位。
2 加强医疗卫生专业技术人员管理的措施
2.1 确保医疗卫生事业档案管理内容的正确性
职工的归档内容主要包括了：
①职工的履历材料，主要包括了职工的基本个人信息、教育经历和工作经历等，这其中，职工个人的基本信息应出示具有法律效应的身份证、学位证的复印件，人力资源部门则应对复印件审核并填写验证记录。
②岗位描述，其主要目的在于通过制定明确的岗位职责，以便为日后医疗卫生部门职工进行工作指派、岗位评价和绩效考核等提供有效依据。岗位描述主要包括职工从事的岗位名称、岗位活动和程序、工作条件等。此外，专业技术人员档案还应包括职工本人的技术资格证及医疗卫生部门聘任、评价、考核等相关材料，在医疗卫生部门工作期间获得的奖励、荣誉证书等材料以及处分材料和其他材料等。
2.2 理顺专业技术人员档案工作流程
在医疗卫生专业技术人员管理工作中，档案管理部门及工作人员首先应理顺档案管理工作的基本流程，并严格档案归档的流程来进行。首先，在档案收集和整理的过程中，档案工作人员应尽可能详细、准确的向有关单位的负责人讲解档案收集的内容以及档案材料的各项要求，保证各部门都传达到位，从而减少档案收集中的失误，提高档案收集工作的效率。其次，在档案审核过程中，档案管理人员要特别对医疗卫生部门医师和护士的职业资格证书、注册书的编号和更新日期进行查阅，以保证医疗卫生部门职工资格证书的准确性和医疗卫生部门职工档案的准确性。
2.3 健全专业技术人员档案管理制度
在医疗卫生专业技术人员管理中，还应建立健全档案管理工作的相关制度。首先，应完善专业技术人员档案工作网络，医疗卫生部门中的各个单位都应建立档案管理室，并由专业的管理员负责档案的收集。在档案收集过程中，各科室档案管理人员应本着认真负责的态度，对本科室上交的个人档案材料进行审核，要严把数量、质量关，杜绝档案资料中弄虚作假的情况出现。各科室档案管理人员在完成审核后应将职工的档案材料存入档案卷宗归档，对于不符合档案审核要求的档案材料应交还职工补充完善或修改后再进行归档。各科室的档案归档完毕后还应建立档案管理表，上交医疗卫生部门的档案管理部门备案，以便日后检索和查阅。
2.4 加强专业技术人员档案的开发利用
专业技术人员档案不仅能够反映出职工的工作情况，而且还能够对医疗卫生部门的发展和科研做出重要的贡献。因此，医疗卫生部门的专业技术人员档案管理还应做好后续开发利用的工作，以便职工档案能更好地服务于职工本人，服务于医疗卫生部门工作。首先，应加强医疗卫生专业技术人员管理的信息化工作，充分利用计算机在档案中的作用，建立和完善专业技术人员档案数据库，及时更新数据，保证档案资料的完整、系统和延续。其次，还应加大对专业技术人员档案的开发力度，在严格执行保密制度的前提下，以职工的档案为依据，对医疗卫生部门内的职工的技术能力、继续教育、专业资格等进行资格鉴定和审核，从而不断提升医疗卫生部门职工的技能水平，促进医疗卫生部门的发展。
3 小结
4.医疗质量医疗安全工作总结 篇四
医疗质量是一个医院生存发展的根本，是一个医院水平高低体现，医疗安全管理是医疗质量的一个重要方面。一年来，我院在卫生局的直接正确领导下，认真学习卫生部、局关于医疗卫生体制改革的有关精神，投身医疗卫生体制的改革，广开医疗市场，积极参与市场竞争。坚持以病人为中心，一切为病人服务，不断提高医疗服务质量，改善服务态度。严抓各种医疗质控指标，提高医疗整体水平有效减少医疗纠纷，杜绝了医疗事故的发生。现对本医疗医疗治疗和医疗安全工作总结如下：
1、切实改善医疗服务
加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想，坚持“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗服务水平。创新服务流程，优化诊疗环境。充实门诊医师，合理安排工作时间，坚持准时开诊，保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度，住院病人实行一日一清单制度，病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况，深受病人的好评。
加强医患沟通，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果，结合开展医院管理年活动，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用，避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度，规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。
2、切实提高医疗服务质量
医疗质量安全事关群众的健康安危，是医疗服务的生命线，是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全的进行首先要提高医疗质量，提升服务水平。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。成立樟树卫生院医疗质量管理小组,加强医疗文书质量管理，严格执行《病历书写基本规范（试行）》，对病案质量实施全程监控和管理。制定樟树乡卫生院专业技术人员考核方案，以落实奖惩机制，确保奖惩到位，对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励；对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经
将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面提高医务人员业务素质。
3、建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是核心
今年，我院从加强制度建设入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了岗位职责、医德医风、人事管理、会议、学习、考勤、后勤管理、财务财产管理、统计报表管理、医疗文书档案管理，奖、惩等管理制度；制定了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理、财务管理以及思想政治工作和医德医风管理等质量控制考核细则；制定职能科室、业务科室综合目标责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循、有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。
4、依法妥善处置医患纠纷
依据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了樟树卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。
5、强化安全措施，确保医院安全
5.医疗安全工作总结 篇五
上半年我们紧紧围绕办院方针，围绕2010年的工作要点，“通过领导位置前移，整合优化资源，深化目标管理，夯实专科基础等措施，在确保业务数量稳步增长的前提下，着重使业务的质量也有一个显著的提高，使医院的整体工作跃上一个新的台阶”的工作思路。做到目标明确，措施得当，阶段性安排有序。
一、目标完成情况
1、业务目标：内科完成36%；偏瘫康复科完成62%；骨伤康复科完成48.%，脊柱病科完成38%，眼科完成20%，b超完成43%；心电完成51%；化验完成59%；放射、ct完成51%，公益性体检5270人次；药剂科完成51%。全院门诊量12618人次
2、专科建设：偏瘫康复科、骨伤康复科、脊柱病科、内科完成目标实施措施、服务措施，三个专科进一步完成专科特色的康复流程，功能评定规程、诊疗规程及护理服务规程等。
3、学术文化目标：全院组织业务每月1次；科室内科4次，偏瘫康复科5次，骨伤康复科12次，脊柱病科6次，药剂科6次；医技、综合科参加相应科室学习5次。
论文及服务心得：内科5篇，偏瘫康复科16篇，骨伤康复科4篇，脊柱病科6篇；药房3篇，眼科1篇，医技5篇，门诊4篇。
博客、qq：各科都按要求建立，发表博文：内科28篇，偏瘫康复科90篇，骨伤康复科32篇，脊柱病科30篇，药剂30篇，医技科48篇，门诊29篇，行政后勤62篇。
4、各科积极完成领导交办的临时性任务，不断规范科室管理，上半年未出现医疗事故及纠纷；无医保违规行为。
二、主要成绩
1、领导位置前移及时到位，深入实际，调查研究，协助科室，围绕目标要求，找出工作的切入点，如内科业务方向定位，向脑血管康复发展；偏瘫康复科，规范病历书写；骨伤康复科，发展脊髓损伤及工伤资源的开发；脊柱病科，各类实施规程有序化、规范化。
2、整合优化资源，如六楼的改造为脊柱病治疗区，改善了环境，规模大了，也上档次，又聘请了市医院退休的理疗专家，品位上升；三楼大厅的改造，宽敞明亮，既有规模，又感到舒服；输液中心与内科合并，减少医疗安全隐患；眼科手术室搬到后一楼，方便，实用。
3、夯实专科基础，1）、普及康复知识，制定了切合实际的学习计划，讲课四次，分别为康复医学概论、康复医学相关基储康复医学评定、康复治疗技术。并进行考试评分。交卷率100%。内科结合实际学习专业及康复理论；偏瘫边讲边操作，联系实际学习；骨伤创造一套即能扎实掌握理论知识，又能解决病人实际问题的学习方法；脊柱病结合本科实际，分组治疗，统一查房，发现治疗中存在的问题，集中讨论学习。科主任带头，人人都有讲课任务，既是老师，又是学生。互相交流，共同提高。
2）、专科规范化规程化建设不断进展，围绕专科建设，偏瘫康复科进一步完善、规范了康复流程、功能评定及治疗技术实施规程，骨伤康复科进一步完善了脊髓损伤的康复流程、功能评估量表、康复实施计划；脊柱病科规范了工作流程，制订了腰椎连结紊乱综合征临床路径标准住院流程、治疗方案及腰腿痛评估量表，并形成了专家组、整复组、物理组、康复护理组的团队诊疗小组，治疗规范有序。
3）、业务量增长显著，病人结构发生很大变化，住院人次最多达120余人次，稳定在80人次以上，病区平均床日数较09年同期增长率约40%。特别是3月份后，病人迅速增多，脊柱病最多一个月入院达60人，床日数达1128，偏瘫病人最多38人，并出现预约住院。病人结构发生了变化，偏瘫70%以上的病人是三个月以内，一少部分病员急性期过后就转我院；骨伤脊髓损伤病人住院16人，分布在市区，洛阳、陕西等省市；脊柱病科新发病例增多，分布在市区、洛阳、驻马店、陕西、南阳等省市。
4、社会认知度不断提高，随着医院的发展，各方面都上了一个新台阶，专科规范化的建设，优质的服务等，不断赢得患者口碑。医患关系更加和谐，很多患者慕名而来。
5、职工工作热情高涨，精神面貌焕然一新，如偏瘫、骨伤康复科、脊柱病科，早上提前5—10分钟交班，经常加班加点，没有任何怨言。一专多能，一兼多职的复合型人才越来越多。内科全体人员，不断转变观念，提高工作主动性，由原来的坐、等、靠的被动转为主动服务，并不断增强康复意识。体检科、口腔科等亦是如此。
三、具体的做法
1、我们始终坚持办院方针：“务实创新，效益优先。”有效益就干，培养专科人才，又引进专科设备，安装空调、电视，为医院再上一个新台阶找出瓶颈，五月份又到广东省康复中心、香港理工大学进行考察学习，进一步提高了康复理念，看到了康复医学的广阔前景，更坚定了我们的信心。
2、紧紧围绕2010年工作要点，普及康复知识，我们的支部提出了创建学习党组织，与局里要求不谋而合，切合实际，解决学习中的思想问题，正确引导、指导学习。不断提高政治觉悟，业务能力，开展文化网络建设，撰写论文及服务心得40余篇。全院50岁以下人人建立博客，qq，前半年发表博文340余篇。
3、明确工作要求，并狠抓落实，按照2010年工作重点要求，实实在在落实下去，结合实际制定和实施各项规范化规程。学习、论文、博客等文化网络开展做有声有色。
4、围绕医院文化建设的核心，做好各项服务工作：全院围绕“尊重、关爱、责任、敬业”的医院文化，开展优质服务，加强医患沟通。
6.医疗安全管理工作总结 篇六
严抓医疗质量 确保医疗安全
针对以往医院院科二级医疗质量监控体系不完善的实际情况，特别是科主任忙于临床诊疗工作而疏于质量管理工作，科室医疗质量没有形成全员参与,质量监控不全面、不到位等问题较为突出，医院去年成立了质控科。作为医疗质量监控的主要职能科室，质控科通过认真分析和充分协调，从而使科室的质量控制架构得到了进一步的完善，同时还完善了科室质控小组相关规定，其中包括相关设置、管理工作制度、质控员的职责、考评及配套政策等。
为了不断提高质控员的质量管理意识和管理水平，更新质量管理理念，质控科采取多种形式帮助质控员协助质控组长做好本科室医疗服务质量管理与监控工作,推进科室医疗服务质量持续改进。一是定期举办质控员培训班，强化医疗服务质量管理与监控相关知识，并通过质控员对全科人员进行质量教育与指导，到目前为止已举办了3期培训班。二是每季度召开一次质控员例会，通报质控考评结果，小结全院质控工作，例会上质控员可以充分讨论、互相学习，还可以发表意见和建议。三是要求质控员在进行本科室的医疗服务质量自查过程中,发现问题及时向质控组长汇报，提出整改措施，并以书面形式每月一次向医院质控科汇报。四是每周抽查1～2个科室质控员工作数量及质量情况，做好科室质控小组工作的监督及质控员考评工作等。
7.医疗安全工作会议总结 篇七
1 建立建全各项规章制度, 增强全院职工的责任感
建立了医院医疗器械不良事件监测报告制度, 成立医疗器械不良反应监测组织, 由院长亲自挂帅, 相关科主任做组长, 每个临床科室的护士长和责任心强的业务骨干做成员, 责任到人, 层层把关, 并设立医疗器械不良反应监测办公室, 设立监督举报电话, 方便各成员将可疑医疗器械不良事件第一时间报告上来。
医疗器械的安全事关人民群众的身体健康和生命安全, 关系到经济健康发展和社会稳定, 也是我院创建和谐医院, 百姓放心医院的关键。我院是集医疗、预防、教学、科研、保健为一体的综合性“三级甲等”医院。年门诊量和开放床位在当地为最多、规模最大, 医疗设备品种繁多, 因此出现医疗器械不良事件的机率就越高, 而医疗设备从生产到应用于临床, 环节多、链条长, 而目前我国的经济销售体制还不是很规范, 做为医疗设备的管理部门, 从设备的计划审批, 招标采购, 签订合同, 最后到设备的安装验收和安全使用, 我们都有一套完整的规章制度, 严把设备的进货关, 质量关, 即使是这样, 目前市场上的医疗器械质量也是良莠不齐, 仅看产品的资质和技术参数也很难保证医疗设备的在运行过程中的安全问题, 因此, 成立医疗器械不良反应监测组织势在必行。医疗各级各有关部门必须时刻绷紧医疗器械安全这根弦, 认识上再提高, 工作上再努力, 措施上再完善, 以高度的政治责任心和使命感, 扎扎实实抓好医疗器械的安全工作。
2 工作有重点, 有针对性, 提高我院安全工作水平
我们设备科的工程技术人员根据医疗仪器的工作原理, 使用性能, 有针对性的对一些容易引起医疗器械不良事件的设备如放射线设备、热疗设备, 血液滤过设备, 人体植入物等, 该强检的按检定计划进行强检, 该维护的维护, 以预防为主, 做到防患于未然, 我们将医疗器械不良事件监测报告制度、可疑医疗器械不良事件报告表, 下发到各科室, 特别是仪器设备的操作人员, 他们每天都在和设备, 患者打交道, 如果医疗设备、患者、或设备操作员本人有什么异常, 他们了解的最直接, 针对以上可疑医疗器械不良事件出现机率高的设备, 我们还重点的对这些操作员和技师进行不定期的技术培训, 举办知识讲座和学术活动, 增强他们的安全意识, 提高警惕, 时刻对自己的本职工作保持高度的责任感、使命感、荣誉感。让这些工作人员和医疗器械不良监测办公室之间互联互通, 做到信息传输快捷、畅通。这样形成了纵横贯通、职责分明, 分别把关、协调有力、高效监管的工作体系和监管格局, 大大提高了工作效率。我们对发现的可疑医疗器械不良事件。都认真严格填写可疑医疗器械不良事件报告表, 报告表的内容主要有: (1) 患者资料:包括患者姓名, 年龄, 预期的治疗疾病等。 (2) 不良事件情况:包括事件主要表现, 事件发生日期, 事件后果, 事件陈述 (至少包括器械使用时间, 使用目的, 使用依据, 使用情况, 出现的不良事件情况, 对受害者影响, 采取的治疗措施, 器械联合使用情况等) 。 (3) 医疗器械情况:包括医疗器械名称, 注册证号, 生产企业名称、地址及联系电话, 产品规格型号, 编号, 批号, 操作人是谁, 产品有效期及停用日期, 若是植入物, 还要注明植入物日期, 分析事件发生的原因及事件处理情况等。通过以上严格细致的观察, 我们确实发现并上报几起医疗器械不良事件, 这些不良事件虽然没有造成患者、使用者或其他人员死亡、严重伤害的事件, 但是我们对每一起事件的发生, 认真分析其原因, 和医院的国有资产管理委员会、医疗设备采购委员会等专家详细分析其原因, 做出整改措施, 建立安全事故应急预案, 防止同一类事件再次发生, 提高全院整体的医疗工作水平。
3加强监管力度, 狠抓落实, 开创我院医疗器械安全工作的新局面
面对日新月异、品种繁多的医疗仪器设备, 如何保证医疗设备的安全, 正常运转是全院职工的共同责任, 让全院职工尽快适应新形势、新任务的要求, 狠抓队伍建设, 提高队伍素质, 熟悉新职能、掌握新业务, 多做深入细致的调查研究, 设备管理部门做好协调服务, 切实发挥好对医疗设备安全使用的监督作用。和药监局密切配合, 齐抓共管, 努力打造一个安全、和谐、高效、诚信的医疗环境, 服务当地百姓。
通过近一段时间的努力, 我们的工作虽然有一些进步, 但同时我们也清醒地认识到我们今后面临的工作形势依然严峻, 相关的法律法规知识还需要我们进一步的贯彻和落实, 没有一种医疗设备确保在使用过程中的绝对安全, 因此, 建立医疗器械不良监测制度, 提高医疗器械的安全性能, 保证患者和医护人员的生命安全, 是一项长期、艰巨的任务, 我们必须建立长效机制, 加大宣传力度, 为我们当地的百姓提供更加安全的就医环境。
摘要：通过对医疗器械不良监测事件情况进行分析, 总结, 进一步提高设备的安全性能, 明确任务, 落实职责。
关键词：医疗器械,不良事件监测,安全性
参考文献
[1]惠培业.医疗机构器械不良事件风险成因及对策[J].天津:医疗卫生装备, 2009, 30 (6) :88-89.
[2]国务院令第276号.医疗器械监督管理条例[S].2000.4.1实施.
8.医疗质量安全管理工作总结 篇八
2012年我院根据上级部门的安排部署，医疗质量安全管理方面重点巩固了医疗规范和核心制度的落实，积极推进公立医院改革，较好地完成各项工作任务。全年门诊量完成40306人次，完成住院治疗3958人次（其中农合患者2318人次，占住院总数的58.5%），住院手术420人次，住院分娩685人次，业务量增长达到15%。
我院2012年在以往工作基础上，认真总结经验，继续深入开展了“三好一满意”、医疗质量万里行及抗菌药物临床应用专项整治等活动。医院坚持以“持续改进质量、保障医疗安全”为主题，不断强化质量观念，提高责任意识，构筑安全防线，加强医务人员的教育与培训，尤其加强了医疗护理人员质量安全观念，全年组织相关培训学习8期，参加人员达到650余人次。医院高度重视医疗质量，完善质量管理，加强质量控制，保证质量安全。建立健全了医疗护理质控体系，定期对各科室进行医疗质量的检查，检查结果向科室反馈、全院通报；严格依法执业，在工作中利用不同形式引导患者正确、合理就医。进一步落实各项医疗核心制度，强化病历质量管理，加强重点科室建设，完善重点部门管理。加强临床医疗技术应用管理，建立了手术分级管理制度和手术医师档案，严格按规定开展医疗技术的临床应用。规范了药品管理，组织医务人员进行合理用药培训，认真进行处方点评，及时干预不合理用药；加强了医疗器械管理工作，加大了不良事件的监测、报告。完善抗菌药物管理制度，彻底清理抗菌药物使用品种，保留抗菌药物32个剂型，非限制性抗菌药物占到抗菌药物总数的2/3以上。继续推进与落实“病人安全目标”，完善医疗事故防范预案和处理程序，严格执行查对制度、医嘱制度，加强环节管理，落实医疗安全相关工作制度，本未发生重大医疗差错、事故。加强医院感染控制，突出管理重点，落实环节规范，全年传染病无漏报，无院内感染发生。临床路径工作进一步推进，目前我院有7个病种纳入临床路径管理，但是目前存在入组率偏低、变异率较高等问题。2009-2011医师定期考核工作顺利完成，我院52人参加考核全部合格。医疗责任保险与医疗纠纷人民调解工作正在探索中，尚未在我院正式推开。
医疗治疗质量安全是医院管理的核心，在即将到来的2013年，我院将结合公立医院改革、二级综合医院等级评审等工作的开展，努力实现医疗质量与安全更上一个新台阶。
9.公共安全工作会议总结 篇九
王艳军在会上指出，自治区、通辽市近期相继召开的住建系统公共安全和工程质量提升工作会议，将20确定为“房屋建筑和市政工程招投标活动规范年”，并确定从今年4月份开始至12月开展“工程质量提升行动”，对安全生产和建筑工程质量管理工作提出了新任务。特别是今年各类重大节庆活动频多，党的十九大要召开，自治区将举办70周年大庆，通辽市和旗里也将举行各类庆祝活动，确保重要节日、重大活动以及今后一个时期住建系统公共安全形势稳定，是我们必须完成的政治任务，也是对全旗住建系统工作的重要检验。
大家要时刻保持清醒认识，进一步增强责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，要坚持问题导向，以“踏石留印，抓铁有痕”的工作作风，全力抓好全旗住建系统公共安全和工程质量管理工作，维护住建系统安全生产形势的稳定，保证工程质量持续提升。王艳军强调，安全生产，人命关天。
我们要牢固树立“隐患就是事故，事故必须处理”的理念，从严从细从实抓好安全生产大检查，以零容忍的态度抓好住建系统安全隐患整改，加强重点领域安全生产专项整治力度，进一步提升安全生产防控水平，要建立健全安全生产责任体系，认真开展安全生产大检查大整治活动，全面提升应急处置能力。当前和今后一个时期，全旗建筑工程质量管理工作要紧紧围绕“房屋建筑和市政工程招投标活动规范年”和“工程质量提升行动”的开展，突出工程质量管理和住宅工程质量常见问题治理，努力提升全旗工程质量水平。
要坚定不移地推行规范化管理，进一步优化市场环境，加大监管力度，加强宣传教育工作，牢固树立“安全为了发展、发展必须安全”的理念，切实增强忧患意识、责任意识、大局意识，进一步认清形势，强化措施，扎实工作，推动全旗住建系统公共安全和建筑工程质量管理工作再上新台阶，以优异成绩向自治区成立七十周年大庆献礼、迎接党的十九大胜利召开。
10.浅议高校学生宿舍消防安全工作 篇十
关键词：高校,学生宿舍,消防安全
高等学校是国家培养各类高级专门人才的地方, 大学生们的身上寄托着祖国的未来和希望。高校学生宿舍是学生聚集的地方, 人员密度大, 一旦发生火灾并造成学生人员伤亡, 造成的损失是无法衡量的, 造成的影响也是十分巨大而恶劣的。
1 学生宿舍消防安全工作的重要性
近年来, 高校学生宿舍火灾不断发生, 对学生的生命和财产安全有极大的危害。2000年3月17日, 南京理工大学学生宿舍第377栋由于电线老化引发火灾, 过火面积797平方米, 造成15万元的直接财产损失。2002年9月18日, 中国政法大学研究生院学生宿舍1号楼, 由于学生使用热得快长时间通电引起火灾, 过火面积100余平方米, 造成10万元的直接财产损失。2003年2月20日, 武汉某大学男生宿舍突发大火, 2间寝室被烧毁;2003年1月24日凌晨, 俄罗斯莫斯科人民友谊大学6号楼发生火灾, 死亡41人, 受伤171人, 其中中国留学生死亡1人, 伤38人。2006年7月14日早晨, 中国传媒大学女生宿舍因充电器未拔宿舍起火, 2007年10月17日晚广东金融学院一学生宿舍发生火灾。2008年11月14日上海商学院徐汇校区学生宿舍楼发生火灾, 4名女生在惊慌中从宿舍6楼跳楼逃生, 不幸当场摔死。高校学生宿舍是学生学习、生活、休息的综合场所, 高校在校学生至少一半的时间都在这里度过, 一旦消防安全工作管理不善发生火灾, 对学生的生命财产安全将构成严重的威胁。因此, 如何做好学生宿舍消防安全工作, 确保学生的生命财产安全, 显得至关重要。
2 高校学生宿舍消防安全方面存在的问题
2.1 学生缺乏安全意识
学生违反校方的管理规定, 在宿舍内使用电器火源, 如使用电炉烧水、热饭, 热得快等, 不注意使用场所的消防环境, 有时, 因为有事或自行离开, 使火源引燃周围的可燃物造成火灾。其次学生在宿舍内私接乱拉电线, 不按电气安装技术规范的要求安装, 造成火灾隐患。特别是在冬季, 由于天冷, 学生宿舍内又没有空调, 学生在使用电褥子取暖时不注意正确的方法, 长时间取暖导致温度过高, 很有可能引发火灾。另外, 吸烟人数在高校学生中的比例逐年增多, 乱扔烟头, 导致火灾。还有, 在断电或是夏季驱蚊等情况下, 学生利用明火, 一时疏忽, 引燃蚊帐、床单、被子等, 也容易引发火灾。
2.2 学生宿舍硬件设施落后
电力配备落后、设施老化严重、超负荷运转是高校消防安全方面的重大隐患。我国高校中, 大批学生宿舍的电力设施是按当时的生活水平和用电状况来设计和配备的。近年来, 随着高校的改革发展和人民生活水平的迅速提高, 不仅学生宿舍数量大增而且学生宿舍中的家用电器数量明显增多, 收录机、电热毯、电热水器、电脑等使用率急剧上升, 造成用电量猛增, 而电力扩容跟不上, 电线和电力设备常常处于严重超负荷运行状态, 大大超过其当初的设计承受能力, 发生电气火灾的可能性也就大大增加[1]。另外, 如室内灭火器和室外消火栓的数量不足;消防车道宽度不符合消防规范的要求等。
2.3 高校学生宿舍应急准备不足
学生宿舍人员密度大, 安全通道少。因大学生的生源来自全国各地, 所以集中住宿管理是高校解决学生住宿问题的主要方法。高校在建设学生宿舍时一般都会考虑到消防安全, 在每栋宿舍都设置了安全通道, 但是, 为了减少不安宁因素或者为了减少宿舍事务管理上的麻烦, 经常是在宿舍管理员看得见的地方留下一个进出口, 消防通道不是处于关闭状态, 就是安装了防盗门, 其它的安全出口等于未设, 名存实亡。
在招生制度改革的情况下, 我国高校在校学生数量大增。10栋以上的学生宿舍群比比皆是。学生宿舍每栋建筑面积一般在3000平方米左右, 每栋平均居住1000名学生。一个学生宿舍区比普通居民社区居住的人数不会少。如此众多的人数, 仅有少数疏散通道。在这种状态下, 如果发生火灾, 造成的人员伤亡可想而知。
3 高校学生宿舍消防安全工作的措施
3.1 培育学生消防安全群体意识
当代的大学生个体意识趋于强化, 个人本位主义倾向严重。他们在认知、意志、情感等方面更注重自己的意识独立性, 强调个性化, 主要表现为不趋同, 注重个性的独立。他们在思想、观念、生活方式以及自己的学习生活安排等方面, 都表现出自身的个性。随着社会流动的加强, 我国高校的学生也来自不同的地域、有着不同的生活和文化背景。如何促进不同个性不同背景的学生达成宿舍消防安全的共识, 这要求高校在宿舍管理方面, 重视学生消防“群体”意识培养。同时还应加强学生的应急教育, 积极开展公共安全知识和应急防护知识的教育和普及, 增强师生公共安全意识。
3.2 学生参与消防安全管理工作
我国的宿舍教育管理只是简单的行政管理, 力求通过各种规章制度来管住学生, 强调所有的学生一致的声音、一致的步调。这种管理方法短期之内固然能够有效强化学生管理, 保证正常的教学, 但忽视了学生的主体作用, 因与学生之间缺乏平等的沟通和交流, 往往会使学生出现抵触情绪, 从而加大了管理难度。
高校可以尝试在学生中建立义务的学生宿舍消防小组 (保卫部门直接进行业务管理) , 从每栋宿舍中抽几名热心学生。制定宿舍检查制度、消防安全宣传制度, 由学生宿舍消防小组来进行例行的消防检查和宣传活动, 并密切配合学校保卫部门定期组织学生进行突发火灾时的消防演习, 提高学生自防自救的能力。这样, 不仅增强了学生的责任感, 还可以通过学生宿舍消防小组潜移默化的影响, 让更多的学生自觉遵守宿舍的消防安全规章制度。
3.3 加强消防安全配套基础设施建设
在大学生宿舍文化建设中, 物质文化是基础, 是宿舍文化建设的重要保障。因此, 宿舍内部要注重基础设施建设, 建立专门的学生服务区以满足不同学生的生活所需;同时还要利用宿舍内的走廊墙面, 加强消防安全教育。学生宿舍区要向学习、生活、休闲、娱乐、审美于一体的综合性场所发展, 因此, 学校要把学生宿舍区纳入校园总体规划来建设, 进一步完善学习、娱乐、休闲等场所配套基础设施建设[2]。为学生提供安全用电的条件, 应该在每层楼设置学习室、活动室、厨房。其中学习室用来开设有关课程、组织专题讨论、自习, 活动室方便学生使用家用电器, 比如电视、洗衣机、微波炉、冰箱、煤气灶等, 满足学生日常生活的需要。宿舍应装有门禁系统、电视监控系统, 每位学生房卡既可开大门, 又可开自己的房门, 既安全又方便。每层楼还应安装烟感报警系统, 把消防安全事务性工作纳入到科技防范的轨道[3]。
参考文献
[1]薛新虎, 王立稳.高校学生宿舍的火灾隐患特点及应对措施.运城学院学报, 2005 (4) :85-86
[2]陈伟.欧美及香港地区高校学生宿舍管理对我国大陆高校的启示.太原城市职业技术学院学报, 2012 (12) :66-67
11.高考安全工作会议总结 篇十一
5月5日，全国普通高校招生考试安全工作暨全区普通高校招生考试工作电视电话会议召开，会议对今年高考考务和安全工作进行全面部署。市委常委、宣传部部长，副市长、市招生考试委员会主任韩流在钦州分会场出席会议。
会议指出，高考是实现教育公平乃至社会公平的重要制度，关系到国家发展大计，关系到千家万户切身利益。考试安全是高考的红线、底线、生命线，各地各有关部门要抓紧安排、严格部署、明确任务、明确责任、明确人员，高标准、严要求做好20高考安全工作。
会议要求，各地各有关部门要严守高考底线，以高度负责的态度确保招生录取公平公正，用新思路、新途径、新举措为高考考务和安全工作保驾护航，确保实现年“平安高考”的目标任务。
12.学校安全工作会议总结 篇十二
为进一步加强校园安全教育与管理，切实加大安全监管力度，为师生创造一个安全、舒适、和谐的学习工作环境。11月14下午，宣汉县第二中学召开安全保卫工作专题会议，学校安办、保卫科等相关部门负责人、物管办人员及其安保人员等参加了会议。该会议由学校党委委员、安办主任桂云刚主持。
会上，桂云刚就宣汉县教育教学常规管理暨社团活动现场推进会的安保相关工作进行了详细安排，他强调，要进一步强化安全意识，加强安全教育，突出“三口三有”，即抓好学校出入口管理、树好“窗口”形象;全体安保工作人员时时事事做到“有礼、有力、有序”。强力推行安全稳定工作“一岗双责”、“首遇责任”、“条块管理”制度，构建学校—部门—年级—班级“一线四层”安全稳定管理体系，打造平安和谐校园。
该校安办、保卫科等相关部门负责人分别对近期学校内外的安全保卫工作情况进行了通报，对安全保卫工作形势进行了分析，并就近期安全保卫相关工作进行了安排。
13.浅议做好电力安全管理工作的对策 篇十三
1 电力安全生产管理工作中存在的问题
1.1 安全生产的职责落实不到位
在当前的电力企业生产过程中, 虽然已经建立了专门的安全生产制度, 以此来确保生产过程中的安全性, 但是在实际的生产中却表现出职责落实不到位的情况。生产的管理人员往往只注重开会时申明其中应当注意的地方, 而在实际的应用当中, 却并没有严格的将其中每条安全制度落实到位。除此之外, 生产管理人员对当前实际生产中存在的不利因素并没有进行仔细的分析, 使得建立的安全制度不具有针对性, 起不到应有的安全管理效果。
1.2 安全器具质量存在问题
在当前的电力企业生产经营的过程中, 对于使用到的一些安全器具没有引起足够的重视, 将安全器具非常随意的堆放在某个地方, 当需要使用时未经过仔细的检查便投入到使用之中, 带来较大的安全隐患。如:工作人员使用的一些登高器具, 如果质量发生问题, 将会对工作人员的生命带来严重的威胁。
1.3 违规操作, 习惯性违章
在电力企业中经常出现一些违规的操作, 这无疑也严重影响着生产经营的安全性。在生产经营中, 有着许多习以为常的违规性操作, 在没有出现安全事故之前, 并没有引起人们的重视。如:在某些需要停电作业的情况下, 工作人员认为并没有必要断电, 直接进行带电操作, 这必然存在较大的触电风险, 影响到操作人员的生命安全。
1.4 管理工作不到位
对于一个生产型企业而言, 管理工作的好坏决定着企业的效益, 决定着生产运营的安全性能。在当前的生产过程中, 主要存在缺乏对设备、线路、零器件等的定期检查和维护工作, 即使安排有专人负责, 相应的记录工作也没有严格的做到位, 往往只是一种形式, 使得经营生产的安全风险增大。
2 做好电力安全管理工作的对策
电力企业为提升自身的经营效益, 必须对当前存在着的一些问题做出改善, 充分保证电力企业运行的安全性, 下面就当前生产中存在的问题, 提出相应的解决对策, 希望能够为电力安全管理工作提供帮助。
2.1 重视安全生产管理
电力生产经营的管理人员、基层人员等应当充分意识到安全生产管理的重要性, 只有在此情况下, 对于安全生产管理才能够得到重视。管理人员按照相关的制度严格执行, 并以自身作为榜样, 严格遵行安全管理规定, 以此来约束电力企业的所有员工都能够按照管理制度和规定执行。
2.2 加强机制的建设, 提高管理的水平
电力企业在生产经营的过程中, 首先应当加强电力生产安全管理人员的培训工作, 不断提升管理人员的管理水平, 以此来保证安全生产管理的准确性。其次, 安全管理人员在生产的过程中, 对当前存在着的一些安全隐患及时提出, 通过讨论和研究, 对合理的一些改进措施予以肯定, 并要求在今后的生产中按照此要求去执行。通过这样的方式, 使得管理人员的管理水平、安全生产管理制度都有着非常大的改善, 从而提升电力企业的生产安全性能。
2.3 实行安全责任制
电力企业的安全生产管理人员在管理的过程中, 为提升管理的效率, 应当将安全管理的责任落实到每个管理部门, 然后再由各部门的管理人员落实到每个工作人员身上。通过逐级的落实安全责任, 无疑为管理人员减轻较大的负担, 同时也使得管理的效率最大化。
2.4 加强安全文化的宣传工作
企业的安全文化是在众多的员工努力奋斗之下实现的, 同员工的认识息息相关。加强安全文化的宣传工作, 首先可以让新员工迅速进入到安全生产的环境之中, 同时还能够让员工在操作的过程中对自身的操作进行规范, 严格按照安全管理制度执行。
2.5 注重设备、器具的管理工作
在生产过程中, 设备和器具是其中必不可少的部分, 设备和器具的安全性对生产的安全性有着非常大的影响。为有效提升生产管理的安全性, 应当在日常的生产过程中加强设备和器具的安全检查, 定期进行全面的检查, 并做好日常的检查记录, 当发现存在问题的地方, 需要及时进行维护和保养, 并做好相关的记录工作。对其中达不到使用要求的器具, 应当及时进行更换操作, 以免在使用的过程中出现安全事故。
3 结语
综合以上所述, 电力企业在生产经营管理的过程中, 应当不断提升管理人员的综合素质, 加强基层人员的安全生产文化宣传工作, 并对安全管理制度作出科学合理的调整。真正做到预防为主、综合治理、安全第一的生产原则, 从而提高电力安全管理工作的整体水平, 使得我国的电力企业能够更加健康、快速的发展。
摘要：电力企业的安全经营和管理关系着电力企业员工的生命安全, 同时也关系着国家的财产安全, 努力做好电力安全管理工作显得尤为必要。因此, 我们应当对当前电力安全管理工作中存在的不良之处做出改进, 找出科学合理的管理方法, 从而提升电力企业生产经营的安全性能。
关键词：电力企业,安全管理,对策
参考文献
[1]张良楼, 徐凤.浅议做好电力安全管理工作的对策[J].经营管理者, 2011 (02) .
[2]孙永胜.电力工程施工安全管理与思想政治工作的方法对策研究[J].经营管理者, 2013 (30) .
14.医疗安全工作会议总结 篇十四
我院医疗安全百日行动第三阶段工作将近结束，现将具体工作情况汇报总结如下：
一、明确自查工作思路：
在第二（学习）阶段末，我们组织了相关职能科室负责人针对下一阶段（自查阶段）工作要求进行了安排和部署，对自查的内容、方法与标准等制定了初步方案。我院于11月28日召开了全院11月份质控例会暨医疗安全百日行动自查阶段安排会，会议上要求各科室、各部门要继续完善与做好学习阶段工作，明确提出了自查阶段的为“五个相结合”自查工作思路，即：自查与质控工作开展相结合，科内自查与院部自查相结合，医院内部自查与上级部门（外部）检查相结合，限时自查与持续整改相结合，全面开展与突出重点相结合。同时据此思路拟订了两种自查方式，一是科内自查；二是院部综合自查，并制定了《医疗安全百日行动自查工作安排表》，对自查的内容、标准、方法与重点要求都作了进一步细化与规范。特别是强调了要以“纠纷案例处理、核心制度自查、病历自查”为突破口，把自查工作落到实处，并要及时思考对策，为整改工作做好铺垫。
二、强化监督指导、扎实开展自查工作
医院百日安全行动领导小组我们根据自查工作安排，由各业务职能科室分别对照自查工作安排表的部署，每天下科室进行现场督促、指导，重点组织、督促和指导了科内医务人员执业资质、“三新”开展情况及资质审批情况、医疗规章制度，尤其是核心制度是否完善和健全、医务人员的知晓情况与执行情况、医疗文书的书写情况（实行了科室交叉检查终末病历）、知情告知义务的履行情况、院内感染、传染病管理等工作。
医院在11月下旬组织开展了“科内纠纷、投诉案例讨论会”，由各分管院领导主持各科室对2008内发生的纠纷与具有影响意义的典型投诉案例进行了科内自查讨论，并于12月11日召开了院医疗质量管理委员会将各科室讨论意见汇总，讨论通过了各例纠纷的后续处理方案，并以通报的形式下发各科室组织再次学习。
医院在11月份下旬与12月上、中旬还结合卫生工作检查、卫生执法检查、传染病管理检查、中-默爱滋病项目检查、妇幼保健工作检查、县行风与效能建设测评等各部门检查与考核结合，对各级部门在检查中提出的问题和建议进行认真总结，尤其是将医疗质量与安全方面发现的问题纳入百日行动自查工作汇总中来，以使自查工作更加全面和细致。
医院在12月中旬将各科室的科内自查开展情况结合质控考核进行了检查，要求各科室在12月中旬将本科室内自查情况认真填写在《自查工作记录表》中，并全部上报到医疗安全百日行动办公室汇总。
三、目前存在的缺陷问题 我们于12月23日将各科内自查问题进行了最后汇总，分析，并将全部问题再次进行了认真罗列与梳理，具体如下：
1、部分管理制度不健全及已有的制度存在执行力不够的现象。尤其是核心制度，如：交接班制度、查房制度、会诊制度、疑难危重病例讨论制度、术前讨论制度、手术分级管理及审批制度等。同时对各项医疗技术规范及诊疗操作常规掌握不熟练，医疗工作中不细心、不请示、不谦虚、不严谨、粗糙蛮干，尤其是对高危病员的处臵欠规范、欠合理、欠仔细，有时脱离危重症处理原则，组织管理无序，想当然或凭经验处理。
2、团结协作力差：很多纠纷在萌芽阶段、处理前、中、后过程中都存在着科室内部人员、科室与科室之间团结协作不够，相互拆台现象比较明显。
3、对传染病防治法的学习、执行力不够。内一科、内二科存在传染病漏报、缓报现象。临床科室存在混收传染病病人，预检分诊点、发热门诊、腹泻门仍未单独设臵。
4、院感工作有待进一步加强。各科室组织了院感相关知识的学习，但部分人员学习不认真，工作人员学习记录过于简单，学习内容不全面。个别科室未按相关规定设臵洗手池、安装紫外线消毒灯。手术室、五官科、胃镜室等科室内镜消毒时间不能保证，且缺少相关记录。血透室布局欠合理，设施不能达到院感要求。检验科、门诊口腔科、五官科、皮肤性病科、妇产科等科室环境不清洁、器械消毒不规范、操作不按照医疗规程进行等。
5、依法执业情况：个别科室有新进人员尚未变更执业地点，新进医务人员尚有部分人员未取得执业资格。
6、医务人员对病员的告知、沟通不到位，个另医务人员没有落实签字制度。有部分沟通的内容、时机、方式、技巧等不足而纯为无效沟通。
7、医疗文书内涵质量不高：有部分病历记录录留于形式，甚至前后矛盾，缺少关键性记录，甚至部分纠纷病历为不合格病历。个别医务人员在病历、处方书写上不及时、不严谨。
8、个别医务人员职业素养较差、科室管理较为混乱。个别医务人员责任意识、服务意识、法律意识、自我保护意识比较薄弱，患方对医方的信任度降低，个别科室主任公信力不够。
15.安全工作会议总结 篇十五
在收听收看了全国、全省2017年高考安全工作电视会议后，张庆盈从三个方面提出要求。
一是统一思想，切实增强做好高考安全工作的责任感和使命感。多年来，我市高考工作实现了平安高考的目标，但不能盲目乐观，对高考面临的新挑战必须有一个清醒的认识。各级、各有关部门务必把工作中可能遇到的困难和问题考虑得周全些，制定的.各种工作预案要做到周密严谨、有备无患，确保高考工作不出任何问题;
二是把握关键环节，确保高考安全顺利实施。认真落实安全保密制度和防范措施，切实抓好安全保密工作。进一步完善考试人员聘用、管理和经费保障机制，按人员编制要求配齐各类考试人员。认真做好涉考人员的培训教育，切实加强招考队伍建设。加强对广大考生的诚信教育和考试工作人员的警示教育，严密防范和打击各类考试舞弊行为。严格落实监考工作问责制和责任追究制，对因松懈、马虎、失职造成不良后果的人员，要按相关规定严肃处理。不断完善考点管理制度，充分发挥标准化考点在保障考试安全中的作用。坚持“以人为本”的办考理念，优化考试服务，积极营造温馨和谐的考试环境。高中学业水平考试已纳入国家教育考试管理，各区县、各单位要高度重视，严格管理，严防作弊现象发生;
三是强化领导，形成高考安全工作合力。各区(县)党委政府要认真履行高考安全工作主体责任，坚持和完善“属地管理”的高考工作机制。各有关部门和单位要按照职责分工，密切配合，通力协作，确保安保、交通、供电、医疗等各项保障措施落实到位。
赵新法强调，要认真学习领会会议精神，按照市政府统一部署和要求，强化措施，狠抓管理，共同把高考工作做实做细。各级教育行政部门要主动联系协调有关部门和单位，牵头做好高考组织实施工作。
16.医疗安全工作会议总结 篇十六
市食药监管局副局长卢爱丽肯定了医疗器械评审专家一年来的工作成绩。她指出,专家委员会在医疗器械监管和推进行业发展方面做出了突出贡献,走在了全国前列,得到了业内高度赞誉。她同时提出,新版监管条例的出台对行业影响非常大,企业空前关注改革进程,目前,医疗器械行业已经到了一个高速发展的阶段,企业开始大量研发新产品,这都需要专家给予大力支持,所以希望各位专家学习新法规,继续指导企业合法合规做出更多好产品,支持行业发展。在新法规的研发、生产、检验、执行过程中可能会出现很多问题,希望与会专家能够及时反馈给市局,以便监管机构及时调整政策,避免给企业造成损失。
市食药监管局医疗器械注册和监管处处长任达志就2014年北京市医疗器械监管工作作了总结和回顾,介绍了全国和北京市医疗器械生产企业产品注册情况。
2014年医疗器械评审专家委员会在合理调整组织结构和创新科学管理模式方面做出了有益的尝试,在促进北京市医疗器械技术创新和产业发展、课题研究、支持监管、打造专家品牌方面做出了突出成绩。北京市医疗器械技术审评中心主任薛玲指出,2015年是《医疗器械监督管理条例》及相关配套规章全面实施的重要一年,也是全面推进首都医疗器械监管的现代化的重要一年,作为首都医疗器械行业的专家,一是要全面支持我市建立医疗器械监管法规体系工作 ;二是要进一步提升产品评审工作质量,服务产业创新,保障首都医疗器械注册工作的领先地位 ;三是要服务我市医疗器械行业的健康快速发展,做好监管的技术支撑 ;四是要发挥专家优势,支持市局深化社会共治体系建设 ;五是要全面做好北京市食品药品安全专家委员会的工作,进一步提升医疗器械评审专家的影响力。
市食药监管局领导为大外科器械专业组、医用材料专业组两个优秀专业组颁发获奖证书,同时为秦晓光等5名专家颁发“特别奉献奖”,为樊东升等14名专家颁发“最佳贡献奖”。
北京理工大学生命学院院长、医用材料专业组组长邓玉林代表优秀专业组发言。他介绍了医用材料专业组过去一年的工作特点、成果及体会。今年,专业组将围绕如何应对新版监管条例的实施、现有医疗器械管理模式如何适应国家行政管理新规等方面开展工作,突出专业特色,把握行业趋势,提高审评能力,服务企业发展。