党员干部廉政述职报告(精选11篇)
1.党员干部廉政述职报告 篇一
对党员干部集体廉政谈话
一、压实责任,履行一岗双责
二、严于律己,带头廉洁自律
三、牢记宗旨,自觉接受监督
— 党员大会的工作报告
一、工作回顾
二、准确把握国有企业党建工作面临的新形势及新要求
三、今后工作思路
同志们:
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同
志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见,也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任,履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引,认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发
展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己,带头廉洁自律
领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到
“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。
三、牢记宗旨,自觉接受监督
《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不
会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。
四、勤于学习,加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知
识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
五、三多三少,不碰负面清单
如何做新时代合格的领导干部,中央、省、市已经有明确的要求,我们要坚决贯彻执行。我到 XX 任职以来,也发现我们的干部队伍存在的一些问题,以问题为导向,结合 XX 实际,我认为 XX 的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外,还应做到“三少三多”,即:少些只念稿的、多些能脱稿的;少些会来事的、多些会干事的;少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。
。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考,当上领导以后就只会念稿子,无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿,领导干部也不是万能的,在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿,特别是自己分管的领域,自己经常抓的工作,离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作,你没有思考问题,你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导,连自己管辖区域的情况都不清楚,汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话,不仅
反映了能力水平层面的问题,也反映了你的态度问题,我直接怀疑你是否在干着工作。所以,领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词,但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事?就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想,工作是为了做给领导看的,时刻盘算着自己的利益和升迁,这就是会来事。有一些干部官位不高能量大,因为太会来事,拿原则做交易,最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门,会来事的人多,领导干部不坚持党性原则,认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀,就会形成不良的用人导向,助长官僚主义等歪风邪气,影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看,是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中,有极少数干部,做给领导看成了本能反应,长时间这样下去,对干部的成长是极其不利的,甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部,多些会干事的干部,风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况,就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实,而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人,不是“我来”,而是“你来”,这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外,还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了,组织会看在眼
里的,你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的,那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去,好好地对照反思这个问题。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
党员大会的工作报告
一、工作回顾
2019 年,在厅党组的正确领导和有力指导下,XX 党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以落实全面从严治党要求为主线,以“服务中心、建设队伍”为工作重心,紧扣企业发展主题,充分发挥政治核心优势,在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、促发展”上出实招、见实效,不断提高党建工作精细化、科学化、规范化水平,为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想和组织保障。一年来,工作成绩斐然,工作成效突出,现报告如下:
(一)抓理论学习,提高政治素养 公司党委高度重视学习教育工作,每年均根据厅党组的 指导意见研究制定公司党委中心组学习计划,规定学习主要内容,明确学习方式,采取理论与实际相结合、网络学习与书本学习相结合、集中学习与个人自学相结合、中心组学习与党支部学习相结合的办法,将学习教育工作抓紧、抓好、抓实。一是明确学习重点,认真贯彻落实。重点学习贯彻xxx精神和社会主义核心价值观内容,引导广大党员干部把思想统一到中央、省委、厅党组决策部署和公司党委的要求上来,统一到完成各项目标任务上来,教育大家充分认识到理论学习对坚定攻坚克难的信心、推动企业持续健康发展所具有的重大意义,提高领导干部运用理论指导实践的能力,确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。二是创新学习形式,增强学习效果。组织知识竞赛,开展主题党日活动,先后组织党员到xxx 革命根据地纪念馆参观学习,以现场教学的形式唱响主旋律、弘扬正能量,引导党员干部树立正确的价值观念,激励广大职工坚定理想信念、树牢爱岗敬业的责任感,从而为公司实现又好又快发展奠定坚实的思想基础、提供强大的精神动力。三是坚持问题导向,紧密联系实际。在学习过程中,坚持以问题为导向,紧密联系经营管理工作实际,把提高政治理论水平、解决实际问题、推动公司发展作为学习的出发点和落脚点,用正确的立场、观点和科学的方法,深入研究制约企业发展的重大理论。
(二)抓组织建设,夯实党建基础
健全的基层组织体系是党组织充分发挥战斗堡垒作用的基础条件,公司党委根据实际情况,对基层党组织进行了两次调整和优化,使公司党的组织机构和党员人数分布状况更加趋于合理,目前已在xxx 设立13 个党支部,实现经营工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优企业提供坚强组织保障。在支部数量增加的同时,更注重提高支部党建工作质量,以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标,开展xxx 活动,不断提高支部党建工作的精细化、科学化、规范化水平。深入落实全面从严治党要求,规范党内组织生活,坚持党委中心组学习制度和“三会一课”制度,实施党员xxx 管理,全体在职党员填写xxx 管理手册,建立起科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员在公司经营管理工作中积极发挥先锋模范作用。加强新形势下党员发展、教育和管理工作,加大在经营一线发展党员力度,2019 年,发展党员 xx 名。广大党员干部为推动企业发展建言献策,工作中身先士卒、奋发有为,带领广大职工勤奋工作,为推动公司在新常态下实现创新发展做贡献。
(三)抓作风建设,坚定党性修养 在厅党组的部署指导下,深入开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育,坚持一手抓主题教育,一手抓工作落实,努力做到以主题教育开展转变工作作风,提升工作业绩,创建
和谐企业,使广大党员领导干部遵守政治纪律更加坚定、解决突出问题更加有效、恪守宗旨意识更加强化,使公司领导班子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。通过开展系列专项活动,持之以恒抓好作风建设,持续深入推动作风转变,实现以作风建设新成效促进经营管理工作取得新突破。
(四)抓工作成效,推动企业发展 坚持聚焦中心工作,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,重点通过做到“四个结合”,把党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动发展的新动能。一是与破解企业发展难题相结合。在做精做强企业等工作上,充分调动每一名党员干部的工作积极性,充分发挥党员的带头作用,保持昂扬向上的干劲韧劲,增强锐意进取的意志品质,将党建工作的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。二是与完成各项目标任务相结合。激励基层党组织发挥战斗堡垒作用,教育广大党员坚定党性修养,增强立足岗位做贡献的意识,影响和带动广大职工顽强拼搏、勤奋工作,共同推动各项目标任务的完成。三是与建设高素质党员干部队伍相结合。面对新形势下不断出现的新问题,要求党员干部带头学习,丰富知识储备、创新工作思维,不断提高观察、分析和处理问题的能力,做到边工作、边学习,干中学、学中干,不断提高业务能力和水平、不断提高工作质量和效率,涌现出一批业务精、能力强、思想正、作风好的 党员干部。四是与维护稳定、营造和谐企业相结合。教育党员干部识大体、顾大局,增强领导干部维护企业和谐稳定的责任感;增强领导干部的宗旨意识,积极听取职工群众对公司发展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议,研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题,保证职工群众利益合理兑现,确保公司人员思想稳定、企业形势稳定,全力构建和谐企业。
(五)抓廉政建设,树牢清风正气 建立健全党风廉政建设责任制,每年均对党风廉政建设工作从上至下进行安排部署,明确领导班子责任分工,与领导干部签订廉洁自律责任书,把各级领导干部抓好廉政建设的政治责任落到实处。加强教育引导,开展“以案促廉”及党风廉政警示教育月活动,采取学习党纪党规、观看警示教育片、撰写观后感等方式,使党员干部从鲜活生动的案例教育中充分认识到违纪违法的危害性、严重性,引导广大党员干部树立廉洁从业思想,提高党员干部的党纪意识、法规意识、自律意识,打造知法懂法、遵章守纪、廉洁自律的党员干部队伍。公司严格执行“三重一大”决策制度,结合实际,加强管钱、管物、管人等重要环节的制度建设,建立起党风廉政建设和反腐败工作长效机制,同时始终保持高压态势,加强对作风纪律情况的监督检查,营造风清气正的干事氛围,促使党员干部清正廉洁。
(六)抓精神文明,构建和谐企业 精神文明建设是企业经营工作顺利开展的助推器,是企业实现物质丰收的精神源泉。公司在抓好经营工作的同时,切实抓好精神文明建设,强化全体员工企业精神和企业文化教育,营造了和谐友爱、充满活力的人文环境,为经营工作开展助力鼓劲。2019 年,先后创建xxx,参加省xxx 职工运动会,荣获 xxx 的好成绩,获得 xxx 称号,被 xxx 授予 xxx称号,树立了良好的企业品牌形象和市场信誉,达到了围绕经营工作抓精神文明建设,抓好精神文明建设促进企业发展的目的。
一年来,我们在党的建设方面做了大量扎实细致的工作,也取得显著的成效。这些成绩的取得,得益于厅党组的高度重视和正确领导,得益于公司各支部和广大党员干部的积极支持和共同努力,得益于全体党务工作者的辛勤付出。借此机会,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!
虽然我们的党建工作扎实开展、稳步推进,在服务企业发展、干部队伍建设、党风廉政建设等方面发挥了重要作用,取得了一定的成绩,但是必须清醒地认识到,我们当前的工作离厅党组的要求还有一些差距,与新形势下全面加强党建工作的新要求还有一定差距,在开展主题教育过程中,公司党委结合实际,对党建工作存在的问题进行了总结,主要表现为基层党组织建设方面存在支部对党建工作认识不足、工
作方式创新不够、支部之间工作开展不平衡等问题,党员教育管理方面存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够等问题。以上这些问题,不同程度影响着基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。对于这些问题,我们要增强责任意识和紧迫意识,拓展工作思路,丰富工作载体,创新工作方法,采取有力措施,切实加以解决。
二、准确把握国有企业党建工作面临的新形势及新要求
(一)全面从严治党是党建工作的新常态 党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央,就加强新时期党的建设作出了一系列的决策部署。充分表明了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度,我们要清醒地认识到推动全面从严治党已成为党的建设新常态,我们要准确把握新常态下党建工作面临的新形势和新任务,要通过坚持严的理念、执行严的制度,全面落实从严治党的各项工作任务,推动公司党建工作上台阶、上水平。
(二)坚持党对国有企业的领导是国企党建工作的新常态 中央指出要“加强和改进党对国有企业的领导”,强调“坚持党对国有企业的领导。这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。要贯彻全面从严治党方针,充分发挥企业党组织政治核心作用,加强企业领导班子建设,创新基层党建工作,深入开展党风廉政建设,坚持全心全意依靠工
人阶级,维护职工合法权益,为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。”强调要“把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作总体要求纳入国有企业章程,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,创新国有企业党组织发挥政治核心作用的途径和方式”。中央对国有企业的党建工作高度重视,越抓越紧、越抓越细,我们的任务很多、责任很重,我们要深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识,进一步增强做好党建工作的责任感和使命感,推动党建工作与经营管理工作深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。
(三)加强党的建设是推进企业发展的必然要求 近年来,我们广大干部职工务实高效、开拓进取、勤奋工作,公司连年全面完成省厅下达的目标任务,企业综合实力、经济效益大幅提升,活力、影响力和带动力明显增强。但是,我们在取得一系列成绩的同时,也必须清醒地认识到,企业在核心竞争力提升、管理机制改革等方面存在着一些问题和矛盾。在这种情况下,要继续深入推进企业发展,就必须要有一支忠诚可靠、勇于攻坚、善于克难、有勇有谋、敢闯敢试的党员队伍。公司现有的党支部、党员,是我们贯彻党的路线方针政策、落实各项工作任务、推动企业创新发展的坚强战斗堡垒和强大力量。加强党的建设、夯实党建工作基础,就是要建设一支听党话、跟党走的队伍,只有把每个
党员的能力素质都提高了,把每个细胞都有效激活了,我们的队伍才能齐步走,我们的事业才能不断前进。当然,要推动企业发展,仅仅依靠党员的力量还不够,大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头,万人齐心”,党员做表率,职工加把劲,大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。
三、今后工作思路
一是发挥好政治核心作用。公司党委要在企业经营管理工作中把方向、管大局、保落实,确保公司发展战略与党的路线、方针、政策保持高度一致,把政治优势转化为发展动力,把组织资源转化为发展资源。
二是巩固好主题教育成果。要进一步丰富学习内容,创新学习形式,落实学习时间,保证学习效果,建立学习教育长效机制。要按照创建学习型党组织标准,严格落实公司《党委中心组学习制度》和“三会一课”制度,以提高党员素质、发挥党员作用为重点,以加强作风建设为目的,深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律和履行岗位职责的教育,增强党员干部的党性意识,激发干事创业的热情和责任担当,坚定走出当前经营困境的信心,提高破解难题的能力,牢固地把党员的先锋形象树起来,让职工群众看到身边党员的新风貌、新变化。
三是要服务好中心工作。要充分发挥党的组织优势和政
治优势,当好企业发展的推动者、保障者、宣传者,确保党的各项决策部署落地生根、见到实效。要加强舆论宣传,动员带动党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来;要坚持群众路线,落实职工代表大会制度,密切党群、干群关系,积极研究解决职工群众关注关切的热点问题,提高职工群众的满意度,结合公司实际,丰富职工文化娱乐生活,为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围,最大程度调动职工的工作积极性、主动性和创造性,提升基层党组织的凝聚力和向心力。
四是管理好党员干部。党和人民把国有资产交给我们领导干部经营管理,是莫大的信任,因此要加强对各级领导干部的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导大家不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员的监督管理。
五是建设好基层党组织。不断优化基层组织设置,提高支部党建工作水平,各党支部要成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。进一步规范党员发展程序,严格控制数量、提高质量,认真开展民主评议党员工作,严肃处置不合格党员,加强对基层党建工作的督促检查和评议考核。要以开展xxx 活动、实施xxx 为载体,切实加强基层党组织建设和党员管理。
六是抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,实行党风廉政“一票否决”制,贯彻执行民主集中制,对存在廉政风险的重点岗位、重点环节,加大检查监督力度,建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的党风廉政建设格局。各级领导干部要认真学习、贯彻落实党纪党规和公司各项规章制度,树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,持之以恒抓好作风建设,着力打造“xxx”的党员干部队伍。
同志们,做好党建工作,责任重大,使命光荣。让我们在厅党组的正确领导下,坚持围绕中心、服务大局,以更加主动的作为、更加积极的态度,全面深化党的建设,为推进公司持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证!
2.党员干部廉政述职报告 篇二
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),是我们党为进一步促进党员领导干部廉洁从政而制定的规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。52个“不准”,构建出我党的反腐高压线,用制度规范领导干部廉洁从政,体现了党中央反腐倡廉的坚强决心和信心。《廉洁从政若干准则》对保证国企党员领导干部廉洁从政、奉公守法具有重要的促进作用,同时还能形成用制度规范国企从政行为、按制度办事的长效机制,对进一步加强企业领导干部队伍的廉洁自律,提高国企党建水平和深入推进反腐倡廉工作都具有重要意义。
1《廉政准则》是新时期强化反腐倡廉工作的重要保证
首先,《廉政准则》给企业党员领导干部敲响了警钟,能起到防范党员领导干部违法乱纪的作用。以前“试行”的《廉政准则》由于处于“试行”期,因而缺乏一定的刚性,导致一些党员干部抱有侥幸心理,对党员干部的威慑力比较软、比较弱。现在“转正”了,一定能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为,必然会起到警示、教育和保护作用,使企业党员领导干部更加自觉地遵守《廉政准则》,最大程度地使国企党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法,进一步推动企业党的建设和经济建设步伐。
其次,《廉政准则》是新时期党的建设、廉政建设的纲领性文件,也是各级党员领导干部的从政行为基本依据,对今后党风廉政建设和反腐败斗争实践具有积极的指导作用。它适应了新形势的需要,体现了与时俱进的时代特征,既能让职工群众满意,又能得到更多党员干部的认可,促使党员领导干部真正把精力用到企业改革发展、服务职工群众上,促进党员领导干部廉洁从政,形成良好的从政风气,推进党风廉政建设和反腐败工作的进程。
2 从自律入手,切实筑牢党员领导干部的防腐大堤
作为一名企业党员领导干部应该如何严格遵照执行,模范恪守《廉政准则》。首先,在思想根源上,要正确对待权力。要常念组织重托、亲人嘱咐,常思成长历程,倍加珍惜来之不易的奋斗成果,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,以进取之心对待事。应始终明白:权力是党组织给的,是职工群众给的,手中的权力只能无条件地服从于党和企业的整体利益,只有为企业和职工服务的职责,没有以权谋私的权力,更不能为所欲为;权力不等于权威,如果职工不认可,不接受,你地位再高,权力再大,也不可能有权威,相反,还会被职工所抛弃。
其次,企业党员领导干部务必要“念”好《廉政准则》这本“经”,切忌只念不思。《廉政准则》虽提纲挈领,然涵盖面广,可操作性非常强,具有时代特性,是当前党员领导干部必念的一部“反腐经”。俗话说,只会念经却不知经文所以然的不是好和尚,满口经文也只不过是“酒肉穿肠过”。同样,如果企业党员领导干部对《廉政准则》只念不思,自然不能真正触动内心,也不会对《廉政准则》产生敬畏之心,也就是说尽管有许多个不准、禁止等条文,但我行我素的官员仍会重蹈落马贪官的覆辙。
第三,确保管理权力的运行过程中不让腐败滋生蔓延,必须靠企业每一名党员领导干部自身的努力,充分发挥党员领导干部的主观能动性,切实加强党员干部自身防腐抗腐能力。谨防“第一次”。第一道“防线”一旦被冲破,往往会“兵败如山倒”;第一道“闸门”一旦被打开,欲望的“洪水”就会“一泻千里”。因此必须注重个人道德的自我修养,重视“内省”、“自讼”、“慎独”等修养方法,在自己内心深处用道德标准反复检查、反省,找出病灶并加以克制。企业党员干部必须表里如一、言行一致,即使无人监督,也能恪守道德信念和伦理法则,自觉树立正确的利益观、地位观、权力观,才能筑起抵挡腐败的道德堤坝和精神堡垒。
3 贯彻《廉政准则》重在执行、重在落实
在新的历史时期这一大背景下,党中央亮出反腐利剑,推行《廉政准则》这一党内法规,对于党员领导干部廉洁从政无疑具有重要作用,但关键还是要使《廉政准则》在实践中得到贯彻、得到遵守、得到落实。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政,贵在身体力行、重在狠抓落实。
3.1 贯彻落实《廉政准则》,企业党员领导干部必须从自身做起。
具体要做到三点:一是要做到“知”与“行”的有机结合,“知”很重要,“行”也很重要,“知”与“行”的结合更加重要。二是要做到“自律”与“他律”的结合,领导干部既要不断提高自律能力,不断提高自身的免疫力,自觉抵制和防御各种诱惑,真正做到立党为公、执政为民,同时也要自觉接受上级领导、同级组织和广大干部职工的监督。三是要“勤小物,治其微”,即不以善小而不为,不以恶小而为之,正确对待小事,防微杜渐。企业党员领导干部特别是党政主要负责同志要认真学习好、自觉遵守好《廉政准则》。纪检监察部门做为《廉政准则》的具体牵头和实施部门,一定要积极协助党组织抓好《廉政准则》的落实、实施好准则的监督检查,让每一位党员领导干部时刻牢记自己在党旗下的铮铮誓言,以《廉政准则》为镜,时时勤照镜,勿使染尘埃。
3.2 贯彻实施《廉政准则》,要整体部署,突出重点。
着力增强党员领导干部的制度意识,着力规范党员领导干部的从政行为,着力从六个方面解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题:一是着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响,谋取不正当利益的问题;二是着力解决党员领导干部私自从事营利活动的问题;三是着力解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题;四是着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题;五是着力解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题;六是着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。
3.3 从五方面贯彻执行好《廉政准则》。
3.3.1 切实提高思想认识。
企业党员领导干部要从讲政治和讲改革发展的全局高度,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性,切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性、责任感和紧迫感,确保《廉政准则》得到有效贯彻落实。
3.3.2 切实加强学习宣传。
要精心组织党员干部认认真真、原原本本、逐句逐条地学习《廉政准则》原文,全面把握《廉政准则》的重大意义、指导思想、主要原则、基本内容和具体规定以及使用范围。报刊、电台、电视台等新闻媒体要深入宣传《廉政准则》,要把《廉政准则》纳入党委中心组学习计划,作为党员领导干部廉洁自律教育的重要内容。
3.3.3 切实抓好贯彻落实。
要紧密联系实际,对照《廉政准则》条款内容,认真分析企业党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节,采取有效措施,有针对性地加以解决,促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守。要把贯彻落实《廉政准则》与贯彻企业纪检工作惩防体系工作紧密结合起来,不断提高反腐倡廉工作的科学化水平。各级党员领导干部特别是主要领导干部务必以身作则,率先垂范,模范遵守《廉政准则》的各项要求,同时抓好在本企业的贯彻实施。
3.3.4 切实完善配套制度。
坚持经济建设与廉政建设两手抓,两手都要硬,用铁的制度、铁的纪律、铁的作风,打造一支奋发有为、想干事、干成事、干大事、不坏事的铁的团队。要严格按照《廉政准则》的要求完善制度体系,把深化改革和完善制度结合起来,使制度有效衔接、相互协调,充分发挥整体效应,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
3.3.5 切实强化监督检查。
要完善《廉政准则》执行监督机制,采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式,全面掌握《廉政准则》的贯彻实施情况。要把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范畴,纳入企业领导班子民主生活会进行对照检查,列入领导干部述职述廉、报告个人有关事项的重要内容。纪检监察机关要认真履行职责,充分发挥职能作用,加强对贯彻实施《廉政准则》情况的监督检查,在严肃查处违反《廉政准则》行为的同时,对责任不落实、措施不得力的不作为或乱作为的单位,也要严肃追究有关人员的责任。
摘要:《廉政准则》是新时期强化反腐倡廉工作的重要保证,党员领导干部要从自律入手,切实筑牢防腐大堤,贯彻《廉政准则》重在执行、重在落实。
关键词:廉政准则,规范行为
参考文献
[1]刘实.创建学习型党组织需要着力解决的几个问题[J].党建,2010(1).
3.党员干部廉政述职报告 篇三
【关键词】党的纯洁性建设;意义;机遇;挑战;路径;
为推进学习型党组织创建工作的深入开展,激发党员干部群众热爱读书、热爱学习的热情,进一步营造出勤学、善学、乐学的浓厚学习氛围,极大的调动了广大干部党员的学习热情,营造了浓厚的学习氛围,在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,利用业余时间学习党的十八届五中全会精神和先进典型事迹,不断加强自己的人生观、世界观,从而进一步增强思想政治素养,和拒腐防变能力,提高保持清正廉洁的自觉意识,在思想上筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线,经受住市场经济的考验。主要做到以下四个方面:
一、加强政治学习理论、改进思想作风
面对近年来出现的新形势、新变化、新情况,一些人特别是党员领导干部出现了理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难以发挥党员先锋模范带头作用;事业心、责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,脱离群众;思想理论水平不高,科学执政、民主执政、依法执政的能力不强,缺乏解决复杂矛盾的能力,有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作用等问题。这些问题归结起来,就是对新形势新任务不适应的问题,使许多党员领导干部处于“缺氧”状态。本人通过区里组织的“有氧一刻读书”活动,深刻地体会到作为一名新时期的领导干部必须首先适应这些新形势、新变化的要求,时刻加强学习为自己“充电”、“加氧”,特别是加强党风廉政建设的学习,用党内一些反面事例警醒自己。
二、树立求真务实作风,转变工作思路
求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合抓安全监管工作的实际,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的问题,增强事业心、责任感,端正服务态度,注重工作方法,提高政策水平和处理事故的能力。安全监管工作的性质决定了做好这项工作必须要求真务实,不能有任何的麻痹、懈怠。面对出现的新问题、复杂问题,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的思想状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。
三、发扬艰苦奋斗传统,培养良好工作作风
加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以邓小平理论为指导,深刻领会胡锦涛总书记:“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领廣大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰”的讲话精神。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫,促进了自身的廉洁自律。做到五个方面:一是带头参加政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是倾听群众的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是坚持民主集中制原则,重大问题必须集体研究决定;四是自觉接受社会监督,加强工作透明度;五是思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题。
四、端正服务意识,永葆政治本色
牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,端正服务意识,自觉在构建和谐社会的实践中充分发挥党员干部的模范作用,牢牢把握群众利益无小事的观念,把群众满意作为检验自己工作的“标杆尺度”。结合安监实际,把解决企业安全隐患,为人民群众创造安全稳定的生产环境作为为群众办实事、谋实利的最大愿望。在工作中深刻理解和准确把握党员干部的五条基本要求:一是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;二是要坚持勤奋学习,牢固树立以人为本的科学发展观;三是要坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;四是要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;五是要坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结。
总结
党的纯洁性建设要求党员干部贯彻落实党要管党、从严治党的方针,与党的执政能力建设和先进性建设相结合,践行以人为本、执政为民的执政理念,树立正确的价值观,实现理论武装与队伍素质统一、优良作风与党性修养统一、严肃党纪与严惩腐败统一。
【参考文献】
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[2]虞云耀.照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病——正确把握党的群众路线教育实践活动的总要求[J].求是.2013(13)
4.党员干部廉政谈话制度 篇四
为了进一步加强和规范对党员、干部的廉政监督,使党风廉政建设关口前移,根据上级的有关要求,结合我中心实际,特制定本制度。
一、实行廉政谈话制度,是中心党委、纪委按照党章要求,对全体党员干部实施教育、管理和监督的重要措施。通过廉政谈话的手段,增强党员干部廉洁从政意识,筑牢思想道德防线。
二、廉政谈话要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则,采取同志式、平等式的方式进行。
三、廉政谈话工作按照干部管理权限,下管一级,逐级负责,分级进行。
四、廉政谈话主要分为在职廉政谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话四种类型。廉政谈话可以采取个别谈话或集体谈话两种方式。廉政谈话主要内容包括:加强党风廉政建设,廉洁从政;宣传党纪条规;提出廉洁自律要求;对违纪苗头性问题进行告诫等方面。
五、廉政谈话要提前做出计划安排,并严格履行必要的审批程序。原则上应由中心党纪委提出建议,报经中心党委同意后,方可进行。
六、廉政谈话前,应确定廉政谈话的类型及谈话对象,确定谈话方式和主谈人以及参加谈话人员;根据对平时掌握的情况进行认真研究分析,提出廉政谈话的主题及主要内容;提前将谈话主题、时间、地点、主谈人及有关要求通知谈话对象。进行廉政谈话,要认真做好谈话情况记录,并严格遵守保密制度。
七、谈话结束后,谈话对象对要求整改的问题,要制定措施及时认真整改,必要时应写出书面整改报告,报送中心党纪委。
八、进行廉政谈话,可要求谈话对象如实汇报思想和工作情况,以及党风廉政建设有关规定执行情况;允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见;对主谈人提出的有关建议、希望和要求,谈话对象应有明确的表态。
九、中心党纪委要主动与各部门沟通有关情况,抓好落实。要及时收集反馈信息,认真总结经验,不断完善创新谈话工作。
5.党员干部廉政学习体会 篇五
在学习了党员领导干部廉洁从政之后,深深体会到党员领导干部廉洁自律的重要性,对廉洁从政准则有了清晰的认识,对自我而言,是一次自我学习和受教育的机会,是加强自我修养的一个新的起点。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》规定了领导干部八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为,既是对近年来腐败现象和群众反映强烈问题的概括,更是对党员领导干部从政行为的约束。作为党员领导干部必须认真学习,认真领会,要牢牢记住各项规定,把它记于脑、铭于心、践于行,只有这样才能更好地为人民服务。
“不要勿以恶小而为之,不要勿以善小而不为”,这句古语的含义我们都深知,对于我们每位党员领导干部而言,我们不能有丝毫的松懈,不能因为一些小的过失,而是自己陷入到困境,无法自拔;流水不腐,户枢不蠹的真正原因就在于其流动性,对于我们人而言,在一个静止的环境中,生活的安逸,会让我们放松了要求,放松了自我,让自己可能会出现一些不好的现象;如何才能让我们保持党员的先进性,我想只有通过学习来实现,只有不断的学习,正本清源,才能净化我们的心灵,才能达到与时俱进;学习了《党员领导干部廉洁从政准则》后,我清晰地认识到了,我们在日常生活工作中,该如何要求好自己,怎么落实好准则,哪些事情不能干,必须令行禁止,对哪些
问题应该提高警惕,结合自我如何去做。学习了这八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为,我忽然想到了一句话“如履薄冰,如临深渊”,我想这句话有更深的意义,对我们党员领导干部来说,我们要时刻谨记自己的遵旨,要保持清醒的头脑,对自己的行为要及时反省,经常反省,在反省中加强自我的学习和批评,时刻怀着一颗警惕的心,对党纪国法要心怀敬畏,望而却步。
作为领导干部,虽然岗位不同、权有大小,但廉洁从政、为民办事的要求是一致的。在履行职责的过程中,既要正确行使权力,廉洁自律、率先垂范,又要做到对事业负责,不碌碌无为;对组织负责,不辜负培养;对自己负责,不自酿苦酒;对家庭负责,不抱憾终身。
联系到自我生活,虽然我只是一名小干部,但我更是一名党员。作为一名党员领导干部,我深知自己肩上的责任重大,深知自己作为一名党员要时刻牢记自己的遵旨。在生活工作中,要严格要求自我,不姑息自我,不放松自我,加强自身的学习,加强自我批评和自我反省,面对自己的具体工作,我应该干好自己的本职工作,不断地提高自身的素质,加强学习,经常反省自我,对照先进,找出自我的不足,努力克服困难,完善自我。
立足实际,我是一名教师,教书育人是我们的工作,作为教育人的人,我们的责任是重大的。我们必须自身拥有良好的素质,过硬的本领,才能教育好我们的学生,也才能让我们的学生拥有良好的品行。才能使我们教育的对象保持一颗纯洁的心灵;百年大计,教育为本,作为教师的我,作为党员的我,身处在这样的情景中,我又责任有义
务把自我的职责落实好,也必须做好,身边一双双眼睛在看着我,注视着我,让我不能不做好自我,不能不严格自律,不能不努力向上。
《党员领导干部廉洁从政准则》是新时期对党员领导干部提出的新要求,它需要我们每个人认真落实,需要我们保持党员的先进性,需要我们牢记党员领导干部的遵旨,它是我们正确行使权力、履行责任的重要基础,是我们行为的准则和规范。我们要用自己的实际行动来遵守准则,向党组织交一份满意的答卷。
6.党员干部廉政学习心得感想 篇六
首先,作为一名共产党员,务必加强理论学习,尤其要学习十九大精神和中央八项规定,要透过学习,努力掌握精神实质,树立正确的世界观、人生观和价值观,以便在实际工作中用各种理论分析和解决问题。其次、要将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合实际工作,大力提高自我约束潜力和自我警省潜力,牢筑反腐倡廉的思想防线,促使自我时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的潜力。
二、学以致用,要走出正确的人生轨迹
首先,要用科学理论武装自我的头脑。要认真学习习近平总书记关于反腐倡廉、全面从严治党的重要指示,努力践行“中央八项规定”和“十个严禁”,切实把先进的思想、科学的理论转化为强大的精神力量和锐利的思想武器,树立坚定的信念,持续清醒的头脑,把握正确的方向,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,切实做到立场坚定,方向明确,观点鲜明,纪律严格,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致。其次,要用严明纪律约束自我的言行。党的纪律是全体共产党员务必遵守的行为准则。作为一个党员,就应模范遵守党的组织纪律,联系群众,增进团结,以身作则,严于律己,带头维护党纪的严肃性,自觉理解党组织和群众监督。第三,要用高尚品质塑造自我的形象。人格魅力是一个人在人品、气质、潜力、修养等方面的集中反映,是优良品质的外在表现。作为一名党员,就要带头向先进人物学习,不断陶冶情操,加强修养,增强党性,在思想上领先一步,行动上奋勇争先,作风上率先垂范,在日常的工作中体现党员的先进性。
三、争当表率,与时俱进保持党员本色
1、勤奋学习,做提高潜力的模范。要在加强理论学习提高政治素质的同时,认真学习专业知识,不断充实自我、丰富自我、提高自我,提高业务潜力,增强工作本领。
7.党员干部廉政述职报告 篇七
因为热爱, 所以执著
1983年, 时年仅有18岁的蔡志萍来到西青法院参加工作, 成为当时院里年龄最小的书记员。从迈进法院大门的第一天起, 她就深深地热爱上了这个职业, 并在心底悄悄种下一个信念:一定要做一名人民满意的优秀法官。正是基于这个信念, 她执著于对法律知识的不断学习和刻苦钻研。寒来暑往, 春去秋来, 她利用业余时间, 克服了常人难以克服的困难, 先后取得了法律专业大专、大本和市委党校研究生学历。2005年40岁的她又在百忙的工作中挤时间学习, 顺利通过了南开大学研究生的入学考试。还是基于这个信念, 她时刻告诫自己:当法官就要秉公执法, 要时刻牢记自己头顶的国徽和肩负的天平。1991年她从一名书记员成长为助理审判员, 暖化民间寒苦、排解百姓忧难, 高擎法律利剑、维护一方平安成为她工作的座右铭。在审理徐亚儒诉被告齐津水、刘秉和及第三人天津市津港五金电器总厂、勤俭制帽厂刑事附带民事赔偿案件中, 由于此案从案发到起诉再至法院已历经三年时间, 当事人徐亚儒为此情绪很是激动。受理此案后, 为给当事人一个满意的答复, 她细致调查取证甚至顾不上休息和中午吃饭, 最终在最短的时间内给当事人一个公平的交代。1996年因为工作需要, 蔡志萍同志离开她所挚爱的法官岗位, 到张家窝镇党委挂职锻炼。正是得益于她在法院练就的铁的作风, 在她的努力下, 2001年张家窝镇党委被评为全国先进党组织。2002年, 在阔别法院6年后, 她再次回到法院, 先后任副院长、院长, 继续自己对审理工作的执著追求。
书记院长
因为责任, 所以拼搏
不论是一名普通的法官, 还是走上领导岗位, 她总是以拼搏的精神一心扑在工作上, 尽职尽责, 干出最好的业绩。26个春秋, 她把自己的全部奉献给了她热爱的工作事业。为此, 她无暇照顾疾病缠身的母亲, 无暇照管孩子的起居饮食、上学读书。何尝不想做贤惠的妻子, 慈爱的母亲, 孝顺的女儿, 但她忙的是法院的工作, 想的是老百姓的疾苦, 为了审判事业她付出了太多太多。在繁重的工作压力下, 她还背负了沉重的家庭负担。父亲心脏先后两次作了支架手术, 姐姐身患尿毒症濒临生命危险, 母亲被诊断为食道癌, 尽管困难重重, 但她丝毫没有因亲人患病而影响工作, 没有耽误一点工作时间。她常常是夜间陪伴亲人, 白天还要投入到紧张的工作中。在母亲病重的一年中她都是夜晚在病床前陪伴母亲度过的, 经常是一边陪伴着母亲一边还要赶写材料、批阅卷宗, 夜不能寐, 不知熬过了多少不眠之夜。她凭借着对事业的满腔热忱, 凭借着这次拼搏奉献的精神, 实现着她的人生价值。
“火车跑得快, 全靠车头带”, 这是她始终铭记的道理。创建一个好法院, 带出一支好队伍, 首先要建设一个好班子。蔡志萍院长要求班子成员带头开示范庭、带头写样板法律文书、带头搞好专项调研、带头解决疑难问题、带头树立良好形象, 喊响叫亮“对我监督、向我看齐”的口号, 努力加强班子建设。要求全院干警做到的, 她自己首先做到。在复杂危险的执法工作面前, 她带领班子成员亲临一线指挥, 在重大疑难案件审判中, 主动当好审判长或直接指导, 使班子成员在率先垂范中增加了凝聚力, 在带头实干中提高了威信, 在清廉从政中塑造了良好形象, 形成了一支合力强、作风硬、成事率高的领导集体, 西青法院领导班子连续多年被区委评定为好班子。
服务大局, 维护稳定
作为法院的一把手, 她提出要始终把维护社会稳定、促进社会和谐作为工作的中心任务, 审判工作既要依法严厉惩治各类违法犯罪活动, 又要积极调处社会矛盾, 努力维护稳定的社会环境。近三年来, 在她的带领下, 西青法院从重从快地审结了多起严重影响社会管理秩序的刑事案件, 调处了大量影响市场经济秩序的民商事案件, 妥善处理了一批影响行政机关依法行政的行政案件, 顺利执结了一大批影响新农村建设和市重点工程建设的执行案件, 该院案件质量和效率每年都有新提高, 连续多年保持了无冤假错案, 无枉法裁判, 无“关系案”、“金钱案”、“人情案”, 无超审限案件, 公开审判率达100%, 裁判正确率达100%, 执结率达90%以上, 通过审判、执行挽回经济损失2.7亿元, 为辖区的改革、发展、稳定提供了可靠的司法保障。
拆迁平改是新农村建设的一项重要工作, 如2007年4月开始的市重点工程密云路段的拆迁执行工作, 案件数量之多、困难之大、被拆迁对象情况之特殊, 在法院审判工作的历史上前所未有。为了保证拆迁任务顺利完成, 蔡志萍院长亲自指挥, 超前谋划, 指导办案人员分析情况, 研究对策, 进行周密部署。她与30余名干警在拆迁现场连续奋战240多天, 对进入执行程序的543户被拆迁户反复做说服教育工作, 在有关部门协调配合下使他们自动搬迁, 仅强制执行8户, 未发生一起矛盾激化案件, 有力支持了新农村建设。
牢记宗旨, 心系群众
司法为民是人民法院工作的基本要求。蔡志萍对全院干警提出一定要把审判工作追求的目标定位在让人民群众能够看得见、感受得到的公平正义上。2008年底, 在她的积极协调下, 区法院诉讼服务中心建成并投入使用, 为群众提供了更加周到便捷的服务。她还坚持完善司法便民的服务机制, 通过巡回法庭、假日法庭等形式对涉及农民切身利益和影响经济发展的各类案件就地快立、快审、快结, 减轻当事人的诉累, 积极促进新农村建设。为了确保有理无钱的百姓打得起官司, 打得赢官司, 完善司法救助制度, 扩大救助范围, 探索建立司法救助基金机制, 规范救助基金的使用和管理, 全力解决人民群众的合理诉求。为了达到案结事了的目标, 她在全院深入组织开展了案件精品工程、大调解工程和执行到位工程, 提高质量和效率, 彻底化解群众的矛盾纷争。近三年该院共受理各类案件16930件, 审结16686件, 案件调撤率从2006年的69%到2008年的72.5%, 平均审限从2006年的23.2天到2008年的16.7天。2008年上诉427件, 上诉后维持原判248件, 发回重审改判仅18件。该院各项审判指标在全市均排名前列。
蔡志萍院长经常亲自接待来访当事人, 凡是自己接待的当事人, 能立即解决的立即解决, 不能立即解决的召集院党组解决, 并竭尽全力为他们解决问题。如冯丽丽交通肇事执行一案, 冯丽丽大学毕业工作不久因车祸成了植物人, 且申请人、被执行人都是家徒四壁。为了帮助冯丽丽一家尽快解决燃眉之急, 蔡志萍院长随即主持召开党组会议, 研究解决办法, 一方面继续寻找执行线索, 争取解决部分执行款项。另一方面, 在全院组织了向冯丽丽献爱心捐款活动, 院领导带头捐款, 广大干警慷慨解囊, 短短半个小时就捐款近万元, 帮助冯丽丽一家渡过难关, 冯丽丽父亲非常感动得泪流满面, 专程从山西老家来院, 用锦旗和感谢信来表达他们全家人的感激之情。
8.党员干部党风廉政作风计划 篇八
篇一
一、加强和改进基层干部作风,密切党群干群关系
1、继续抓好《规定》的学习贯彻。各村、各单位党支部要督促干部职工部学习、贯彻《规定》要求,并将《规定》学习贯彻情况作为民主生活会对照检查、述职述廉和民主评议的重要内容,真正使《规定》成为农村基层干部的行为准则。
2、深入开展农村党员干部廉政教育。围绕保持党的先进性和纯洁性,制定党员干部教育的季度、计划,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。大力推进廉政文化进农村、进机关、进学校、进企业等“六进”活动,全镇要高标准建设 5个廉政文化进农村示范点,每个村和单位要有 1 条有关党风廉政建设和反腐倡廉工作方面的固定宣传标语和宣传栏。广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动,努力营造全镇党风廉政建设的良好氛围。
3、认真做好便民服务工作。坚持便民、利民原则,乡镇建便民服务中心,村建便民服务大厅,整合部门资源,优化办事程序,提高工作效率。镇国土所、城建所、民政办、计生办、派出所、人设中心、等单位必须派人进驻中心办公,一站式服务。各村便民服务大厅要提档升级,服务内容要充实完善、服务流程要便民高效,实行干部轮流
值班。加强机关效能建设、政风行风建设和民主评议基层站所活动。强化基层党组织和党员干部服务群众的意识和保障。
4、开展“三抓一促”,狠抓干部作风建设。在全镇机关干部中深入开展抓作风、抓环境、抓落实、促跨越的“三抓一促”活动,认真执行好镇村干部上班纪律,工作日不饮酒、上班时间不打牌、厉行节约反对铺张浪费等作风建设的规定。
二、加强农村集体 “ 三资 ” 管理,促进集体资产保值增值
1、健全农村集体“三资”管理制度。建立健全财务预决算、财务收入管理、开支审批和债权债务管理等制度。认真组织开展清产核资确权,摸清农村集体“三资”底数,完善农村集体资产台账和资源登记簿制度。加强经济管理,推进农村集体“三资”管理制度化、规范化。
2、建好农村集体资产公开交易平台。按照有固定交易场所、有专门工作人员、有健全管理制度、有规范操作程序的要求,搞好交易平台建设。严格执行《xx 县公共资源交易管理办法(试行)》的规定,严格执行应进必进原则,对涉及金额较大、农民群众关注的农村集体资产、资源处置,实行公开竞价和招标投标。
3、推行农村集体“三资”全面委托代理服务。在规范村级会计委托代理服务工作的基础上,大力推行“三资”全面委托代理服务。切实加强制度建设、规范代理行为,保证农村集体经济组织独立自主
进行经济活动,依法自愿签订委托代理服务协议,保证农村集体“三资”全部纳入委托代理服务机构统一管理、建账核算。
4、加强对农村集体“三资”处置行为的监管。在项目交易管理工作中,各村是实施主体,镇纪委和财政部门是监管主体,镇公共资源交易中心是服务平台。农村集体资产承包、租赁、出让和资源开发利用,要履行民主程序,进行科学评估。交易前都要由村民代表大会表决,交易过程中邀请村民代表现场监督,完工后邀请村民代表参与验收;凡发现农村“三资”项目应进未进、违规操作、违法违纪的,要及时严肃查处,依法依据追究责任。
三、加强民主管理与监督,促进权力阳光运行
1、全面建立村务监督委员会。已建立的村确保依法行使职责;没有建立的村,加快建立,力争实现全镇全覆盖。要配套设立纠风组织,乡镇要设立纠风工作组,村要设立纠风联络点,小组要聘请纠风联络员。
2、完善民主决策制度和议事规则。进一步健全镇领导班子议事规则,严格执行重大事项集体决策制度。坚持和完善村级民主自治机制,全面推行“五议三公开”等民主决策办法,鼓励制作村务“流程图”、实行规范化管理。
3、推进党务政务村务公开。加大公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业建设等领域的信息公开,公开内容要真实、及时,建立
“点题公开”、答疑纠错制度。村必须建有标准规范的党务、政务(村务)、财务、服务、事务户外公开栏,按季度公示,接受群众监督。
四、加大督办和查处力度,确保农村政策落实
1、加强对“三农”政策的监督检查。重点监督落实发展现代农业、扶贫开发、社会事业发展、土地管理等政策措施,加强对涉农补贴资金村级公示、建设项目立项审批、涉农资金分配使用等关键环节的检查,确保强农惠农富农政策措施不折不扣落实到基层、落实到农户。
2、集中整治损害农民利益的突出问题。重点治理纠正义务教育、医疗卫生、土地流转、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。深化平安创建、依法打击乡村黑恶势力、“黄赌毒”和各种形式犯罪。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。加强信访工作,畅通群众表达、利益协调、权益保障渠道,及时受理并办理各类信访举报,防止越级访、集体访、重复访的发生。
3、坚决纠正不正之风。切实纠正乱收费、乱罚款以及各种集资摊派问题。严肃查处基层干部公款旅游、大吃大喝、大操大办婚丧喜庆和作风粗暴、态度生硬、欺压群众等问题。坚决纠正在村级事务管理、服务或执法中乱用职权、优亲厚友、办事不公、吃拿卡要等行为。
4、严肃查办基层干部违纪违法案件。重点查处基层干部非法征占、侵占、“以租代征”转用、买卖农村土地和林地、荒地等资源的案件,在征地拆迁、集体资产资源处置、工程建设项目招投标中独断
专行、以权谋私的案件,查处骗取、截留、私分征地补偿款以及各类强农惠农富农补助资金、项目扶持资金的案件,在社会保障、救灾救济款物分配中违规违纪的突出问题。
五、加强基层纪检组织建设,提高履职能力
1、积极推进纪检组织规范化建设。镇纪委要按照“有牌子、有队伍、有办公用房、有办公办案经费、有办公办案装备、有举报电话、有制度”的七有要求,建设到位。村级要按照“组织落实、人员落实、责任落实、制度落实、保障落实”的五落实要求,建立健全村级纪检小组。
2、加强学习,提高履职能力。要全面加强纪检组织思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”,认真学习党纪条规、学习国家方针政策,学习法律法规,积极参加上级纪委组织的学习培训,不断提高业务素质和履职能力。
篇二
一、充分发挥审计机关在全市惩治和预防腐败体系建设中的职能作用
((一))。
加大对重大政策措施执行情况的审计监督,确保政令畅通。
1、对重大政策执行情况进行监督。根据审计项目和专项资金调查项目的安排,加强对我市财政预算执行、经济贸易等审计,及时揭示审计中反映新情况、新问题,为市委、市政府科学决策提供参考。
2、加强对民生及重点工程建设资金审计监督力度。围绕市委、市政府确定的今年各项民生工程项目的安排,开展审计监督,着力揭示政策落实不到位、政策目标未实现以及资金分配、管理使用等方面存在严重影响群众利益及违规违纪方面的问题,限度发挥专项资金的使用效益,更好地发挥审计监督在推动全市反腐倡廉建设中的作用。
((二))。
围绕对权力运行的监督和制约,进一步深化经济责任审计。
按照市委、市政府的部署和要求,进一步深化党政领导干部的经济责任审计。
一是围绕领导干部在任职期间贯彻执行国家重大方针政策和重要决策、以及重要管理制度和规定等执行情况进行审计监督。
二是围绕领导干部权力运行和责任落实两个重点,加强对领导干部民主决策、科学理财以及行政审批、工程招投标、政府采购、国有资产处置等重点领域和关键环节的审计监督,促进领导干部遵纪守法,发挥经济责任审计对权力的控制预警和约束作用。开展审计监督,为市委、市政府全面了解领导干部,加强监督和管理提供可靠的依据。
((三))加大纠风和专项治理力度,发挥审计机关在反腐中的地位和作用。
结合审计项目和专项审计调查项目安排,会同有关部门重点加强城镇保障性住房、政策性农业保险等审计监督,切实纠正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项治理,加强对政府投资重点建设项目审计监督,揭示和查处建设领域违法违规和损失浪费问题。加强对“三公”经费的审计监督。
二、加强反腐倡廉教育,增强审计干部廉洁从政意识
根据市纪委关于党风廉政建设教育活动的总体安排,广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作,努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。
((一))把握教育重点。
要围绕社会主义核心价值体系建设,组织广大党员干部扎实开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,引导党员干部讲党性、重品行、做表率,不断提高审计干部思想素质和道德品行修养。
((二))通过多种多样的教育形式,扎实开展反腐倡廉教育活动。
一是要充分利用党组中心组学习日、机关政治学习日和集中培训等时机,采取自学、专题辅导、讨论交流、案例分析等多种形式,扎实开展党风廉政建设教育活动,并通过举办讲座、报告会、上党课、观看电教片等形式,不断丰富教育内容,增强教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。
二是要围绕保持党的先进性和纯洁性要求,结合审计机关实际,认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,弘扬“实、高、新、严、细”的优良作风,着力整治“庸懒散、娇骄暮”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治基础。
((三))推进廉政文化建设。
以创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关为载体,结合审计工作特点,深入推进廉政文化进机关、进审计点、进家庭。进一步拓展内容和载体,创新廉政文化建设的形式,深化廉政文化建设的,大力宣传和推广优秀廉政文化成果,促进廉政建设的理念深入人心,在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的良好氛围。
三、全面推进惩防体系建设、深化廉政风险防控工作
((一))认真贯彻落实惩防体系建设工作规划。
抓好任务分工、明确责任,认真组织实施,保证任务落实。
((二))突出重点领域廉政风险防控。
9.党员干部廉政教育心得体会 篇九
市局组织参观廉政教育,在党员领导干部中产生了明显的教育警醒作用,对大家触动很大。回来之后,感触很多,主要有以下几点:
一、构牢防线,不断端正自己的价值观。
通过犯罪分子事后的忏悔中也可以证明,正是攀比、侥幸、盲目无知等心理的存在,造成犯罪分子心灵的扭曲。有的人往往不知自由的珍贵,一旦关进看守所,失去了自由,时时处处被监控监管,有家不能回,有事喊报告,亲人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,与世隔绝的煎熬是很难承受的。作为一名地税基层党员干部,只有坚定共产主义理想信念,有社会责任感、高尚的情操和勇于献身的品格,才能正确运用好税法赋予的权力。为此,我们在日常工作生活中要时刻牢记“勤政为民、服务为先、廉洁从政”的工作理念,坚持为人民服务的宗旨意识,不断端正自己的价值观。
二、洁身自好,严防各种不良思想的侵蚀。
作为一名基层地税党员干部,在生活上要自奉节俭,精神上要锐意进取,自觉抵制不良的风气侵蚀和影响。树立良好的形象,真正成为一个脱离低级趣味的人、高尚的人、纯粹的人、有道德的人,真正把廉洁的要求变成自觉行动,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,自觉做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。在廉洁从税中一定要坚持自重、自省、自警、自励,自觉用党章党纪和各项工作纪律严格约束自己,经常用先进的思想道德对照检查自己,正确对待纳税人、正确对待自己,排除非份之想,确保自己在廉政问题上能够真正过硬,做一个让自己问心无愧,让人民满意的好税官。
三、强化监督意识,营造法治文明的社会环境。
一方面我们应弘扬新风正气,抵制歪风邪气,形成有机的监督网络,时刻严防违规行为的发生,或起到强有力的震慑作用,要严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,勇于在廉政方面要求下属向自己看齐,以自身的榜样力量,促进廉洁从政;另一方面,我们每个人作为社会的一份子,也有责任强化自身的监督意识,在学习《廉政准则》中对照检查“八项禁止”,发现问题和不足的要主动及时纠正,做到警钟长鸣,为营造法治文明的社会环境奠定良好基础。
汇报人:xiexiebang
10.党员干部廉政述职报告 篇十
让百姓满意, 就要为他们解决实际困难
江都路供热站是天津市现存的唯一由街道办事处管理的供热站, 供热面积80多万平方米。百姓无小事, 事关群众冷暖的供热工作更是无小事。高广亲每天想的最多的就是供热管道维修保障、供热前的准备、供热期间的质量。他经常深入居民家中了解情况, 征求群众的意见。哪家管道有问题, 谁家温度不达标都让他牵肠挂肚, 总是在最短的时间内组织应急人员处置暖气漏水、温度异常等问题。他还走访片内老龄家庭, 采取加装暖气片等措施, 解决了一些老人的实际困难。还为孤老户、残疾人、特困户适当减免供热费。在群众满意度调查中, 居民对供热站的满意和基本满意率达到99.5%。
让百姓满意, 就要做群众的贴心人
1995年成片安装暖气时, 如东里19门15户居民有7户居民不同意安装。后来住户变更, 新搬来的居民强烈要求补装, 但老用户怕破坏自家装修不予配合。高广亲带着供热人员一次次走进居民家中做工作, 召开现场会反复研究, 在按规定收取供暖建设费的基础上, 由站里补贴3万余元, 采取更换外网管道和分环入户的施工方案, 解决了多年没有解决的一个难题。新老用户皆大欢喜, 为供热站送来热情洋溢的感谢信和锦旗。
让百姓满意, 就要把群众的利益放在首位
2011年12月8日下午, 供热站循环水泵软连接处出现喷水, 高广亲立即组织职工紧急关闭阀门, 控制了跑水, 开启了备用循环水泵, 一切都安排妥当。但没想到当天夜里11点, 备用循环水泵软连接处又出现跑水, 眼看水电交融将引发重大事故, 造成严重后果。关键时刻, 有3名职工冲了进去, 不一会儿就被喷出的水汽打了出来, 白色水雾弥漫了整个泵房, 地下的水也越积越深, 再不关闭阀门, 水温逐渐升高, 锅炉的水就会倒流, 情况万分紧急!情急之下高广亲冲进了泵房, 拼尽全力关闭循环水泵的出、回水阀门。接近150度的水汽猛烈喷向他的全身, 此时他只有一个信念, 拼尽全力关闭阀门。当他被及时赶来的120救护车紧急送往天津武警医院时, 他已被烫得遍体通红。医生小心翼翼为他脱下衣服、鞋袜, 他身上的皮肤也一同被撕扯了下来。经过医生诊断, 高广亲全身大面积烫伤。躺在重症监护室的病床上, 高广亲虽然饱受疼痛折磨, 但他深深焦虑的是供暖锅炉是否已恢复正常运转?供热站的其他同志有没有受伤?广大居民和相关单位的取暖有没有受到影响?
11.党员干部个人的廉政鉴定材料汇总 篇十一
(一)XXX,男,XX年XX月XX日生,中共党员,大学学历XX年XX参加工作,XX年X月毕业于XX学院XX专业。先后任XX科员、副科长、科长、XXX副处长。
该同志政治立场坚定,有较强党性观念,认真学习党的方针政策,坚定理想信念,政治上与党中央保持高度一致,能够结合本职工作贯彻落实党的路线、方针、政策。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。尊敬领导,团结同事,热心助人,关心群众,能够正确处理个人利益与集体的关系。工作中讲原则、讲党性,有强烈的责任感和使命感。勤奋踏实,任劳任怨,取得了突出的工作业绩。
该同志为人正派,处事公道,谦逊平和,清正廉洁,自律意识强,能够用党员领导干部的标准严格要求自己,严格执行廉洁从政纪律规定,谨言慎行,牢固树立拒腐防变的思想道德防线,清正做人,清洁做事,清廉为官,努力塑造良好的党员干部形象。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结同志,发扬民主,积极为党工作,自觉接受群众监督,取得了较为突出的业绩,在群众中有较好的反响。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。
(二)XX,男,汉族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共党员,本科学历,XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作,XXX加入中国共产党。现任XXX职务。
该同志,能认真学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党的法规性文件,能够自觉运用党的创新理论,强化党性修养,加强自我约束。能够严格遵守党的政治纪律,始终能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在分管的财务工作中,在日常工作中能严格遵守财经纪律。严格遵守局里的财务规章制度,公务出差食宿行都严格按财务要求结算,不超支,不给基层单位增添负担。自觉遵守我局各项规章制度,不迟到早退,有事请假,上班时间不做与工作无关的私事。在日常生活中勤俭节约、与人为善、清白做人,干净做事,没有违反生活纪律的问题发生。在加强党风廉政建设上,能够严格落实党风廉政建设规定,严格落实“一岗双责”能够把业务工作与党建工作同部署、同安排、同落实。在落实党风廉政建设上,能够严格遵守中央八项规定、省委XX规定。不赌博、不参加高消费娱乐活动,没有参加邪教组织,办公用房符合自身级别国家要求标准。自己名下无住房,现住在父母家,妻子XX在XX工作。
截止目前,个人无违规违纪问题。
(三)XX同志,XX大学毕业,现任职XX。近几年来,XX同志在日常的工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律。
该同志能以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为,坚持遵纪守法,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律。工作中遇到重大疑难问题,主动与领导请示汇报。处处起表率作用,严格约自己,坚持做到自重、自省、自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行为。能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗,密切联系群众的作风。能够结合工作实际,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结团志,发扬民主,积极为党工作,自党接受群众监督
目前没有发现存在任何不廉洁的行为。
(四)XXX,男(女),XXX年X月出生,中共党员。该同志自担任XXX职位以来,在日常工作中、生活中处处以身作则,严格要求自己,艰苦奋斗,廉洁自律。
该同志能以党风廉政准则严格要求自己,自觉贯彻执行廉政准则的各项规定,坚持照章办事,按照程序工作。清清白白做人,踏踏实实干事,讲政治,顾大局,识大体,认真遵守并执行局里的各项规章制度和纪律。在工作中能够实事求是,密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性,严以律己,宽以待人,充分发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗、廉洁自律,勤政廉政。始终保持勤勤恳恳的工作态度和克己奉公的精神,尊敬领导,团结同志,发扬民主,自觉接受群众监督。能够不断地加强理论学习,提高自身政治修养和业务素养,自觉实践党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想,加强世界观改造。工作中处处起表率作用,严格约束自己,坚持做到自重、自省、自警、自励。
目前,没有发现该同志有任何不廉洁的行为。
(五)XXX,男(女),XXX年X月出生,现任职于XXX,该同志任职XXX几年来,处处以身作则,严于律己,现对其履行党风廉政建设情况鉴定如下:
一是以党风廉政准则严格要求自己,规范自己的行为。
坚持依法办事,秉公办案,清清白白做人,认认真真干事,讲政治,顾大局,识整体,讲团结,守纪律。工作中遇到重大疑难问题,主动与领导请示汇报。处处起表率作用,严格约束本部门干警,坚持做到自重、自盛自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己,认真执行上级制定的各项条例和禁令,规范业内、业务行为。二是能够坚持和发扬批评与自我批评,艰苦奋斗。
密切联系群众的作风。能够结合工作实际,用党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习总书记系列重要讲话精神指导工作,使工作向前迈了一大步。为整体工作的开展提供了有力的支持和保证。在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规。保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神。团结团志,发扬民主,积极为党工作,自党接受群众监督目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。三是认真落实党风廉政建设“一岗双责”。
为切实加强对党员干部的监督,进一步提升监督效果,促进广大党员干部廉洁奉公、勤政为民,该同志坚持以制度创新为抓手,以增强广大党员干部党性修养、宗旨意识、法纪观念和廉洁奉公的责任感、自觉性为基本要求,不断强化党内监督,扎实推进全区基层党风廉政建设,为又好又快地实现“双新目标”提供了强有力的政治保障。目前,没有发现该同志有任何不廉洁的行为。
(六)XX,男,汉族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共党员,本科学历,XX读硕士研究生。XXX年XX月参加工作,XXX加入中国共产党。现任XXX职务。
XX同志,作为一名党员,始终把遵守党的各项纪律放在工作首位。严格遵守党的政治纪律,自觉按照党章要求自己,把遵守政治纪律和政治规矩贯穿到日常的工作中,在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持一致,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护党中央权威。在遵守纪律方面。严格遵守党的组织纪律。不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一。能严格遵守党的工作纪律。自觉接受党的纪律和规章制度的约束,能落实请示报告制度,该请示的不擅作主张。能严格遵守党的群众纪律。在开展精准扶贫等下基层过程中,能做到了严格执行党的群众纪律,密切联系群众,在日常工作中始终把握红线、守住底线,自觉不睬不越,经得住权利、金钱、名利的考验。在工作中没有谋取不正当利益、从事不正当盈利性活动、利用职务之便为亲属谋利益,违反财务管理规定等问题。时时刻刻用党章检查对照自己,把遵守党章作为终身的要求,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,不做与党章规定不一致的事,做到一言一行符合党员标准。在落实廉政规定上。能认真贯彻中央八项规定、XX规定,在日常工作生活中严格执行这些规定,在出差和下基层时按规定都能按照廉政规定要求自己,在加强党的作风建设上始终牢固树立反对“四风”不止步的思想,兢兢业业做事,清清白白做人,树立了党员的良好形象。
目前,没有发现违规违纪问题。
(七)XX,男,汉族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共党员,XX大学本科学历。XXX年XX月参加工作,XXX加入中国共产党。现任XXX职务。
该同志始终能把遵守党的纪律放在一切工作的首位,严格遵守党的纪律,自觉按照党章的要求规范自己的言行,把遵守党的政治纪律和政治规矩贯穿到自己的日常工作中,在政治原则、政治立场、政治观点上能够做到旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,在实际工作中,能把把X工作与党风廉政建设放在同等重要的位置,做到同部署、同安排、同落实。没有利用职务之便谋取不正当利益、没有从事不正当盈利性活动、没有违反财务管理规定的事发生,在落实廉政规定上,能自觉落实中央八项规定、省委XX项规定和市委XX项规定。在出差、开会期间,按规定就餐、住宿,不接受礼品。在日常生活上,能够严格要求自己,远离请吃的酒桌、远离不健康的娱乐活动等。能如实上报个人有关事项报告。能够坚持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣,自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气。
截止目前,个人无违规违纪问题。
(八)XX,男,汉族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共党员,本科学历。XXX年XX月参加工作,XXX加入中国共产党。现任XXX职务。
该同志能认真学习党的政治理论,坚决贯彻党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一权威领导。具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。能严格落实中央八项规定,省委X规定和市委X项规定,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。在本职工作中能严格落实党风廉政建设“一岗双责”,坚持廉洁奉公,没有利用职务之便谋取不正当利益、没有从事不正当盈利性活动、没有违反财务管理规定的事发生,能够清清白白做人,干干净净干事。胸怀宽阔坦荡,善于团结同志,要求别人做到的自己首先做到,不计较个人得失。能严格遵守各项廉洁纪律和单位各项规定,出差、下乡没有超标准住宿和接待等问题。在工作中能够遵守单位的规章制度,严格遵守考勤制度和劳动纪律,做到有事能请假,不迟到早退,领导在与不在一个样。在个人的品行修养上,能够坚持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣,自觉远离低级趣味,抵制歪风邪气。始终将宗旨意识和服务意识贯穿于实际工作中,工作能和大家打成一片,及时了解工作动态,主动征求意见和建议,在科室内部营造了团结协作、互相配合、风清气正、积极向上的良好氛围,对自己负责的工作能认真办理,不推诿扯皮,不拖拖拉拉;对别人承担的工作,全程督办、遇到困难主动协调。
截止目前,个人无违规违纪问题。
(九)XXX,男,中共党员,XXX年X月出生,XXX年X月入党。该同志自担任XXXX一职以来,能严格按照《中国共产党廉洁自律准则》《党员领导干部廉洁从政若干规定》等要求,严于律己,以身作则,艰苦奋斗,廉洁自律。一是政治信仰坚定,理想信念稳固,能坚决做到“两个维护”,学习党的创新理论比较自觉,理论上比较清醒,政治上非常坚定,能自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,在大事大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧。二是始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚持以党风廉政建设标准严格要求自己,坚持按章办事,按程序办事,按原则办事,纪律原则性非常强,让人靠得住、信得过、能放心。三是注重加强党性修养,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,自觉参加双重组织生活,主动开展批评与自我批评,尊敬领导,团结同志,发扬民主,接受群众监督,模范践行社会主义核心价值观,自我修炼、自我约束、自我塑造做的比较到位。四是勤政廉政、克己奉公,认真做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,去年来先后担负XXXX物资采购、XXXX工程建设等多项涉及人民群众切身利益的敏感工作,没有发生一例问题,特别是2018年X月,该同事带病参加工作,出色完成了“XXXX”大项任务,得到了上下的一致认可。在X月组织满意度测评中,满意率达XX%以上。
目前,没有发现该同志有任何不廉洁的行为。
(十)XXX,X年X月出生,XX学历,现任XXX职务。
在XX工作期间,该同志在日常的工作中、生活中能以身作则,艰苦奋斗、廉洁自律,严格要求自己。能严守政治纪律,认真学习遵守党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识。能够正确开展批评与自我批评,在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面做到自省自励,防微杜渐。一直能以高标准严格要求自己,坚持原则,树立公仆意识和服务意识,清清白白做人,踏踏实实做事;能自觉接受群众的监督,为群众解决实际问题和困难。在任职期间能够密切联系群众,调动本部门同志的工作积极性。严于律已,宽以待人,严格执行各项法律法规,保持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神,用突出的工作业绩,赢得了领导的认可和群众的好评。
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