生育假期工资证明

生育假期工资证明（精选6篇）

1.生育假期工资证明 篇一

教师工资及假期

不少年青人逃离教师岗位，无声证明了当今教师的生存状况：工作像牛马一样很苦很累，社会地位、经济收入却仍不够乐观，温家宝说的教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员。可这项措施，在很多地方都在悬空。

我所在的城市，当公务员的同学能拿到4000元左右，而我的工资还不到两千。虽然社会上一直在喊提高教师收入，比如前段时间的绩效工资改革，这项工作在经济发达地区落实得还差不多，那些财政收入不好的地方，实际上就是“半斤换成八两”，虽然增加了绩效工资，职务工资却被削减掉了。拿职务工资作为绩效工资改革的投入。实际上拿到手的工资加上物价因素，并没有得到实质性提高。“看不起病”、“买不起房”仍是教师的心头大患。教师，仍然是收入弱势群体。

物价在涨，我们可以少吃少用，吃便宜的劣质的，穿低档的破烂的！！可房价在涨，农村中小学教师一个月净收入一千多元的工资还不够买上房子的半平方！！我们要住呀！！一大家人要住呀！

再说说教师的假期。有人说，教师不是有两个假期吗?这是事实。可现在，这个“法定假日”，却成了教育行政部门的“唐僧肉”，想怎么“吃”，就怎么“吃”。各种教育培训、继续教育、教师进修、业务考核等名目繁多的学习，都来抢占这个“法定假日”。根本不跟教师商量。

放假了，老师也不能心静，也不能放松。还要学习应付考试，参加培训。有的学校还有假期值班制度，让教师轮流值班，却没有加班费。人为侵占了教师的休假权。

而且，说是两个月的假期，比如暑假，很多重点学校在八月初就开始了军训和准备工作。普通老师中旬就开始报到、备课。很多老师的假期过得并不轻松。

所有教师觉得我说的是事实的请顶起！！

2.生育假期工资证明 篇二

兹有 同志，身份证号码，自 年 月至今在我单位工作，任（部门）职务，学历，职称。近一年内该同志月平均税后工资性收入（小写）元，（大写）。

特此证明。

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

单位公章：

年 月 日

备注：

1、单位全称：

2、单位地址： 邮政编码：

3、单位人事部门（劳资部门）负责人姓名： 联系电话： 传真号码：

证 明

兹有我单位员工XXX（身份证号：XXXXXXX），因在2016年10月15日发生交通事故中受伤，至今未能上班，在此期间我单位没有对其发放工资。

特此证明。

3.海外实习假期证明 篇三

假期证明

XXX（男/女，年月日出生），于年月参加全国统一高考，被我校专业录取，学年年制，学号为。该生已完成大学年级第学期全部课程。预计于年月毕业。

学院2012年暑期放假期为年月日至年月日。

特此证明。

XXXXX大学教务处

地址：

邮编：

电话：

传真：

年月日

（加盖公章）

学校抬头信笺纸

Certification for On-campus Students

This is to certify that ___________, male/female, born on ____(M)/_____(D)_______(Y), was admitted into the______________, majoring in______________after reaching the required standard in the National College Entrance Examination in__________.It is a full-time, four-year/three-year/two-year program leading to a Bachelor’s Degree/Diploma/Graduate Diploma.His student number is_________.He has completed and satisfied the requirements for_______year(s).He is expected to graduate in July,_______._______________________2012 Summer Vacation is : From______(M)______(D), 2011

To_______(M)______(D), 2011

Teaching Affairs Division

XXXXXXX University

Add:

Tel:

Fax:

Date:

4.生育津贴、产假工资是否可兼得？ 篇四

根据我国《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。国家统计局《关于工资总额的规定》中规定，工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。而特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。据此，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资，是完全合法的。当然，如果单位支付的工资低于生育津贴，你可以要求享受生育津贴而退回工资。

二、产假期间工资与生育津贴的差异

1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

2、产假期间工资是否应当扣税；《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》：根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，就生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策通知如下：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。《劳动法》第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。”其他地方也有类似规定，如：《深圳市员工工资支付条例》第四条、第二十二条规定，标准工资，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬；员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。《广东省工资支付条例》第十九条规定：“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。”

三、生育津贴：生育当月缴费基数/30*产假天数 实际工作中，可以有如下两种操作办法：

（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。

注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资，这样做不合适，而且也会引起员工不满。

四、律师说法

社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。拨付费用低于职工本人工资的，其差额由单位补足；高于职工工资的，结余归入单位的职工福利费。也就是说，单位支付了产假工资就无需再向个人支付生育津贴。但产假工资低于生育津贴，单位应补足差额，若高于生育津贴，单位不得克扣。河南省产假规定——《河南省人口与计划生育条例》(2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第二次修正，2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会公告第58号公布 自公布之日起施行)第五章第三十三条规定：

5.生育假期工资证明 篇五

兹有我单位_______________________________[社保登记证号：_______________________]员工_____________[身份证号：______________________]，因预产期 [______年____月___日] 临近，且在京无人照料，故于________年_____月____日起返回户籍所在地[_____________________________]__________医院[医院等级：________________]休假待产。特此证明。

单位（公章）：____________________

6.《计划生育证明》证明书 篇六

□从未登记结婚;

□离异后未再登记结婚;

□丧偶后未再登记结婚.

我单位对所提供证明承担相应的法律责任.(文章阅读网:)

单位填写人签章:

单位组织(人事、保卫科)章

年月日

单位名称:___________________________________

单位地址:___________________________________

邮政编码:___________________________________

联系电话:___________________________________

单身未婚证明格式:

单身证明(未婚)兹有我单位员工,身份证号(),至今单身.特此证明!年月日2、单身离异证明格式:单身证明(离异)兹有我单位员工(),身份证号(),于()年()月()日(此日期以离婚证上日期为准)离异后至今单身.特此证明!年月日

单身离异证明格式:

单身证明(离异)

兹有我单位员工(),身份证号(),于()年()

月()日(此日期以离婚证上日期为准)离异后至今单身.

特此证明!

年月日

计划生育办公室开的未婚证明

未婚证明

校计划生育办公室:

我单位教职工同志,性别,生于年月日,身份证号,截止目前未婚.

特此证明.

本人单位(章)南京信息工程大学

计划生育委员会(章)

计生委员签字:经办人签字:

年月日年月日

注:注:此证明须填写一式两份,一份交由本人,一份留存校计生办.

村委会未婚证明格式?

谁告诉我村委会未婚证明怎么开埃?

关于xxx同志未婚情况的证明

xxx,性别,19xx年x月x日出生,为我村第x村民小组村民.于xxxx年x月x日,于xxx学校毕业,现与其父母上一起生活(或独立生活),至今沿未结婚.

特此证明

xx市xx县xx村民委员会

xxxx年x月x日(此处加盖村委会公章)

■相关问题:

●未婚证明在哪里办理

网友提问:

刚毕业大学生,户口迁移证已经办理,要落户的派出所要求未婚证明,说回学校就可以办理了.请问未婚证明可以在学校办理么?要带写什么材料,会不会可以为难你.

中国板报网回答:

未婚证明,也叫单身证明.不在学校办理,在你大学户口所在地的.民政局办理.

比如:你的户口在北京市丰台区,你就去丰台区民政局办理.

办理所需资料:本人身份证,一寸照片3张,户口本原件及复印件

●未婚证明可以让别人吗?

可以,如果请别人请带上本人的身份证、户口本(原件、复印件)和本人出具的委托公证书(公证书必须经公证处公证),人的身份证,带上以上资料请到当地民政局办理.

●未婚证明有效期一般是多少时间?

未婚证明,即未婚证,有效期一般是一年,即办即拿.

在外工作应该如何办未婚证?

网友提问:

在外工作,怎么办未婚证?原来为农村户口,后因求学迁移,毕业后户口已迁回并入户原来福建老家的镇上,现在外工作,因公司办保险需要暂住证和未婚证,目前暂住已领回,但是未婚证福建老家仍迟迟不让办,亲戚帮忙去办,但自从家乡的村委知道我毕业后已把户口迁回镇上后,要求我把户口入户原所在地的乡村,为农村户口后才肯给我办,电话中村委给我的答复是:不管是入镇的户口或入村的户口都是一样,目前,我碰到的难题如下,请大家知道的或经历过的告诉我下,谢谢大家的帮忙.一是:我的暂住证已领,那我可以不可以在我的工作所在地办理未婚证呢?还是我还是得托回我户口所在地福建办理呢?怎么办理未婚证?二是:大学毕业后,是不是原来为农村户口的大学毕业后迁回去会自动转为城镇户口?因为办理保险公司需要我们提供户口的性质是农村的还是城镇的,然后选择保险范围.三是:村委有权要求我把户口迁回农村吗?

中国板报网回答:

未婚证明可以到你户口所在地的民政部门办理啊,只要把户口本及身份证带上应当可以给你出具.按照国家有关规定,正规全日制大学毕业后的毕业生应当自动将户口由原农村的转为城镇,户口本上有具体写明是农村还是城镇.村委没有权利将你的户口迁回农村,户口迁移需要本人办理,没有哪级组织可以擅自作为.具体,请向你户口所在地的人事局或者派出所咨询

兹有我单位***同志,女,****年**月**日出生,*族,**(农业或非农)户口,家住****,于****年**月**日结婚,属初婚,****年**月**日生育第一个小孩,性别*,现有一个子女,没有违反计划生育政策.

特此证明

****