总务处半学期工作总结2011年

总务处半学期工作总结2011年（精选10篇）

1.总务处半学期工作总结2011年 篇一

仙桃四中2011年春季学期教务处工作总结

弹指一挥间，一个学期又将过去。回顾本学期教务处工作，在学校领导的关心指导下，在全体教师的辛勤努力下，根据学校提出的工作目标及期初教务处制定的工作计划，教学工作紧紧抓住一个“实”字，以提升教学质量为中心，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，不断强化教学管理，狠抓教师培训，提升教师素质，学校教学工作有了喜人的变化。教师敬业务实，锐意创新的精神得到很大的提高。现将一学期的工作简要总结如下：

一、抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”

1、严格执行市教育局规定。本学期教务处按照上级要求调整学生作息时间，大胆削减学生在校学习时间，增加学生自习和自主活动时间，严控学生在校学习时间；监控学生作业总量，对试卷印刷量每月进行统计并反馈；保证学生每天一小时的阳光体育运动。同时严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。本教务处严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐开足各门课程。

2、完善制度，下达要求。开学初教务处就制定请假制度、巡查制度、教学常规检查等一系列制度；下发了《教学常规五环节要求》、《教学常规管理量化须知》和《教学责任事故界定与处理条例》等制度材料，让每位教师对有关工作制度和要求有明确的了解。

3、规范教师教学行为。本学期教务处针对以往“小科”课堂上存在的问题，提出了相应的要求。为了进一步规范“小科”教师教学行为，特别组织召开了初

一、初二“小科”教师会议。要求每位教师分析问题存在的原因，确立课程意识、规范意识、质量意识、发展意识。进一步规范了初

一、初二“小科”教师的教学行为。

4、本学期教务处进行一日二巡，密切关注各办公室教师执行常规及各班课堂教学情况。对巡视过程中发现的问题进行了重点检查，每次巡视所发现的问题及时反馈，有关事宜在教研组会议上进行通报。通过一日二巡制度进一步规范了教学秩序，确保各种教学活动有序进行。本学期教学秩序良好，未发生人为教学事故。

5、严格考试管理，确保考试检查的可信度和权威性。加强教学质量监控，对月考、期中、期末考试的管理进一步加强了规范。与兄弟学校加强联系，分工合作，做好出卷和质量分析工作。通过比较，认真研究分析教与学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。规范考务管理，考生实行单人单座。深入细致做好考试前的各项准备工作，监考老师领卷、交卷实行签名制度，认真监考，作好考场情况记载，使每次考试能公正反映出学生的学习情况。

二、“扎实”抓好初三教学工作，努力提升教学质量。

初三年级的教学工作是我校教学工作的重中之重，学校领导时刻关注着初三的教育教学工作。教务处工作人员经常开展调研，随堂听课，做到及时看、经常听、随时查，发现问题及时解决。积极探索提高教学质量的成功之路，扎扎实实抓好教学质量。重点抓好毕业班的班风、学风建设，为形成好的质量意识创造条件。针对毕业班的具体情况，多次召开专题会议，重点探讨我校毕业班成绩与改进措施，争取教学质量明显提升。

1、针对上学期末各科考试成绩，特别召开了初三质量分析会。每位教师都对自己所教学科的均分、高分都有明确的了解，更看到了与兄弟学校的差距。每位备课组长都作了分析发言，教务处也就如何提高教学质量作了中心发言。

2、组织召开了初三家长会。5月份，教务处组织召开了初三年级家长会，几百名家长参加了这次家长会。本次家长会加强了老师与家长之间的联系，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时也促使家长们能够积极主动地参与到学生的教育管理中来，为提升初三教学质量赢得了家长的支持。

3、组织了初

一、初二教师外出学习活动。为了提升教育教学的实效性，学校特组织了初

一、初二教师去杜郎口中学的学习活动。这次活动可以说开阔了教师的工作视野，同时更让教师学习到了先进的教育教学管理经验。

4、密切关注初三，加强学生管理。教务处分层次召开了两次初三年级学生会议，主题为“初三加油！”武校长给学生分析了学生当前的形势，即将面临的问题，在充分肯定学生取得成绩的同时，也让他们看到差距，更给他们鼓劲加油，在即将到来的中考中勇夺佳绩。针对非实验部学生学习目的不明确，学习动力不足，纪律松懈的现象，教务处组织召开了初三非实验部学生会议，武校长亲自到会发言，鼓励学生要有信心；明确目标不放松；时时告戒自己学会做人，认认真真上好每一堂课；特别强调要遵守纪律。

三、新学期工作设想

下学期，教务处将进一步完善各项教学常规制度，引入竞争机制，激发教师工作热情，确保教育教学质量稳步提升。为此将努力做好以下几项工作：

1、加强毕业班的教育教学管理，认真抓好毕业班的授课、备考、复习、模拟考试等系列教学工作。把初三教学作为重中之重，狠抓教学质量，争取明年中考再创辉煌。

2、进一步加强教学常规管理。完善和坚持请假制度、巡查制度、教学常规检查等一系列制度，确保不出现任何教学事故，不出现教师误课、迟到、早退等现象，促进教育教学工作顺利开展。

回顾这个学期，教务处在学校的关心、支持、帮助下，克服了困难，大胆探索，勇于拼搏，锐意改革，不断创新，为稳定我校教学质量，为教育教学工作再上新台阶，教学质量再创新辉煌，作出了应有的贡献。成绩面前也给我处提出了新的奋斗目标，今后我们应更加努力，把工作做的更好。

仙桃四中教务处

2011年6月

2.教务处前半学期工作总结 篇二

前半学期教务处以学校2011-2012学工作重点为依据，本着“德育安全为首、育人为本、教学为主”的办学方向、培养“全面发展、学有所长”的学生为目标，狠抓学校管理和教师队伍管理，深化教育改革，落实新课程改革，进一步推进基础教育课程改革，加大课堂教学研究力度，进一步更新教育教学理念，以务实，创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践活动，全面提高教学质量。我校以创强为契机，完善制度及规范要求，增强了部分教学设施配置，在上级教育主管部门和当地党政的正确领导下，在全校教师的共同努力下，通过半学期的努力使教育教学上了一个新台阶，半学期来取得了较好的成绩。现就志丹中学教务处半学期里所做的工作做如下汇报，以便于大家能够了解情况并提出好的建议，使我校教育教学工作能有更进一步的提高。

一、主要工作

1、制定计划，分工明确，责任落实到位。

开学初，教务处制定了本校教务工作计划，以计划为主线，分别制定了学校教研活动计划，校本培训计划、三课听评课计划、部室管理计划、教师考勤制度的规范化标准及落实措施，之后要求校教研室制定工作计划，各教研组根据本组实际情况制定切实可行的教研组活动计划及实施方案，教务处组织召开教务管理人员和教研组会议，要求在教学管理中贯彻各项工作要求，明确目标责任，由教务副校长牛世举全面负责教务工作，教务主任袁百星落实常规教学管理，教务副主任耿新峰抓量化考勤，教科研副主任郭玉虎抓教研教改，各项工作目标明确，责任落实到位。随后又召开部室管理人员会议，讨论管理制度落实措施，要求部室管理人员夯实责任，树立服务意识，规范管理，按时开放部室为教育教学服务。教务员分工负责不同年级，严格执行考勤制度，每日六次查到，填写好每日科任教师上课检查日志，结合学生干部负责的“一周科任教师情况统计”，每周一汇总，本着对工作对学校对学生负责的精神尽力做到不缺不漏，准确真实。

2、狠抓教学常规管理，强化教学过程。

（1）督促检查经常化，规范化。半学期以来，教务处通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位教师的教案、作业批阅、听课记录，而且随查随记并做总结通报，达到规范教学各环节的目的。累计普查教案三次、听课记录、业务笔记两次、学生作业两次计数千本。

（2）听课评课常规化，全面开展人人参与。为了落实我县创强精神要求，教务处安排部署了“三课”活动，要求以互研组为单位，安排出青年教师的汇报课、中年教师的示范课、优秀教师的观摩课，各科目做到人人参与，认真听评课，研究得失，达到共同提高的目的。目前此项工作正在有序进行，进一步促进了我校教师相互学习，相互提高。

3、积极开展教研活动，全面推动教育发展。

办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展，就要充分发挥教科研的先导作用，努力营造一种浓厚的教科研氛围，坚定不移地走“科研兴校，科研兴教”之路。学初根据学校教学分工重新确立了各教研组的教研组长，要求各教研组统一进度，统一教学目标，教研组成员共同制定教研课题，积极开展教研互研工作，大力宏扬地方特色文化进入课堂。9月7日教务处召开了第二次教研组长会，落实了本学期各教研组的具体活动，特别是要求体音美组根据目前我县教育发展战略，成立腰鼓兴趣组、书画兴趣组、剪纸兴趣组、健美操、舞蹈兴趣组，其中美术室多次举办兴趣小组活动，培养学生艺术审美情趣，音乐室的健美操舞蹈兴趣小组进行了大量训练，参加我县文艺演出时得到肯定，部分体育教师开展的专项体育训练也取得一定效果，通过这些兴趣小组使地方特色文化走进课堂，切实改变我校学生的学习习惯，注重了学生学业能力培养，有效地刺激了学生的学习主动性。按照教务处计划安排，本学期各教研组根据本教研组计划积极安排活动，体音美信教研组举办了七年级广播操队列队行比赛、选送四十余件作品参加了我县创强艺术成果展、制作我校荣誉成就展示光盘、九年级拔河比赛等活动。在后半学期我们还要开展语文教研组、英语教研组，数学教研组组织的相应能力竞赛及理化生竞赛、学生书画展等活动，使教研教学活动开展的丰富多彩，提高了我校教育教学水平。

4、加强考试管理，提升教学质量。质量是学校的生命线，根据教学安排，前半学期教务处先后对七、八、九三个年级进行月考，考完后并及时进行评比；第十周、十一周举行了三个年级的期中考试，全面衡量评价了前半学期的教学工作。下面我就三个年级期中考试情况分析如下，5、迎接创建教育强县验收，进一步完善文档资料。本学期，我县创强工作进入验收阶段，各级领导机构多次来我校检查督促验收工作，教务处积极配合此项工作，整理资料、完善制度，从多方面做了准备，尤其各部室管理人员付出了大量劳动，在最终的验收中我校创强工作得到肯定，这里我想对为创强工作付出辛勤努力的人员表示感谢。

6、强化毕业班工作，确保中考质量。毕业班关系到我校升学质量，影响着我校的社会声誉，是教务处工作的重点之一，学初学校和教务处组织召开九年级科任教师会议，制定毕业班工作计划，由年级组牵头，协调关系，对科任教师做了适度调整，在教学中加强过程管理，年级组配合教务处认真开展日常工作，制定补课计划，补差补漏，加强考勤，重视落实，工作尽力做到有序扎实。

三、存在的问題与不足

尽管前半学期我们做了不少工作，取得了一定的成绩，但是工作中仍然存在不少问题与不足，主要表现在：

1、教研组、互研组活动的效率还需进一步提高，个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的功效。教研活动虽以启动，但进度缓慢，教研氛围还不浓，有待于进一步加强。

2、教师“老带新”工作还有待于进一步加强规范，青蓝工程流于形式。部分教师的消极思想严重，组织观念不强、劳动纪律松懈。

3、常规教学工作抓得不细，通过前半学期检查教案、作业批改仍然存在备案过简、书写了草、缺课后记、批改不认真、无流水号和未批现象；业务笔记、听课记录、试卷分析到现在还有未交者。

4、部分教师工作责任心不强，在考勤过程中发现教师不能按时进课堂，或者上课中途离开教室，学生自觉行为习惯又未养成，导致纪律混乱。

5、教师重视了知识传授，忽视了学生良好行为习惯和学习习惯以及道德情操的培养，学生自觉学习，主动学习的行为不明显。

6、学生缺乏对学业的正确认识，相当一部分学生表现出没有动力，在检查者中发现作业不能按时按量完成，应付抄袭现象较多。

四、后半学期的工作方向和改进措施

1、继续加大双常规管理，规范教育教学行为，为“质量立校，科研兴校”奠定结实基础。

2、加强教师的教研、互研，落实好“三课”活动，切实搞好教科研工作，确保我校教研工作有序开展。

3、充分发挥各年级的作用，使学校教学工作开展的有声有色。认真回顾半学期的工作，一份耕耘，一份收获，如果说本学期教务处工作取得了一些成绩的话，离不开校委会的领导和广大教师的积极配合；存在的问题需要我们今后继续发扬优良作风，改进工作方法，除继续做好各项工作外，还应该着重考虑如何进一步创造性开展工作，在我校特色上再做文章，提炼出经验，使各项工作更科学，以期我们的教务工作再上一个新台阶，更好的服务各位教师和广大学生。

谢谢大家

3.总务处2011年秋学期工作总结 篇三

本学期，总务处在校长室和校党委的领导下，在后勤全体人员的共同努力下，工作各方面取得了显著的成绩，为教学一线提供了一流的服务。现总结如下：

一、加强制度建设

1、例会制

本学期，继续坚持周一例会制度。每周一上午召开后勤人员会议，总结上周工作，布置本周任务。所有同志能够自觉遵守会议制度，做到有事请假。本学期来，无一人旷会。

2、校园安全检查制度

本学期，继续执行学校建筑物双周安全检查制度，共查出各项隐患60余处，有关责任人认真做好检查记录，并汇总报校长室。分管领导对有关问题批复后反馈到总务处，由总务处具体落实整改维修。做到按时检查，及时发现，立刻整改，杜绝隐患。

3、上班签到制

本学期，我们继续坚持上班签到制，并做到有制度、有检查、有台账，月底奖惩兑现。一学期来，累计扣发考勤奖1600余元，严格了考勤制度。

二、提高服务质量

1、基修建及水电木维修

本学期，吴迎春同志分管基修建工作。他坚持定期对校园内可能存在安全隐患的地方进行检查，并结合双周安全检查的台账，有计划地安排申报基修建工作。并坚持公开招标，少花钱多办事，办好事。1

在工程实施过程中，加强督查，杜绝质量隐患。

水电木维修直接为教学一线服务，因此堪称是后勤服务的“窗口部门”。本学期，我们继续实行水电木维修服务承诺制，坚持做到小型维修四小时到位，中型维修十二小时到位，大型维修二十四小时到位。校园内只要有学生上课，只要有老师上班，水电木工就必须随时待命，哪怕是下班后，哪怕是节假日，概不例外。

本学期，王祥、蔡秋旺、马广成、郑权等同志经常牺牲休息或休假时间，坚守在自己的工作岗位上，确保维修工作及时到位。一学期来，水维修达298次，主动服务65次；电维修达316次，主动服务58次；木及其它维修达360次，主动服务45次。

本学期由李晓嵘同志负责水电木维修工作。该同志工作过细，认真负责，坚持做到有单（维修登记表）必送，有修必查，并建立维修台账，随时备查。本学期计收取有偿维修经费12.5万元。

2、食堂服务

近年来，我校食堂一直实施社会化经营。社会化运营可有效提高食堂的工作效率，但客观上增加了管理的难度。为了使食堂工作一直在正确的轨道上运行，总务处采取了这样一些措施：

（1）建立主任值班制。

黄正忠同志专职蹲点食堂，全天候监督食堂的工作。此外，主任吴柏胜，副主任吴迎春、范顺忠，干事武立祥等同志轮流到食堂值班，把食品采购、制作、销售全过程纳入有效的监督范围之内。规范食堂的各项工作，彻底杜绝损害就餐人员利益的行为，并且始终把食品卫生安全放在一切工作的首位，杜绝食物中毒事故的发生。

（2）召开有关会议，提高食堂承包人和从业人员的业务素质和职 2

业道德。

本学期，两次召开食堂从业人员会议，杨校长、吴柏胜主任等有关领导到会讲话，从事业心、责任感及职业道德、技术技能等方面提出要求，剖析了食堂利润、运营成本及就餐率三者之间的辩证关系，从思想上解决问题。此外，还邀请县卫生监督所专家到会，对食堂及超市从业人员作专业辅导，以提高他们的业务素质。

（3）多种方法推进食堂工作。

召开生活班委与就餐师生代表座谈会，并与年级部、督导室联合组织对学生进行6次伙食调研，向学生家长发放伙食调查问卷，征求他们对食堂工作的意见和要求。

本学期，由于住校生的增加，食堂实行错时就餐，以减少就餐学生拥挤现象。为200余名走读生提供就餐点服务，并通过公开招标，购买勤业楼三楼学生食堂锅炉两台，消费卡机10台，保温售饭台10台，安装食堂货用电梯1台，进一步完善了食堂的硬件装置。为高三教师提供高考前的腰餐服务，为高三学生提供小锅营养餐服务；对2000名高三住校生发放价值14450元的激励券；对近2000名高考宣誓学生进行糕粽发放服务。

除此之外，教工餐厅正常服务教职工早晚餐和学校招待。本学期服务教职工早晚餐39000余人次，工作餐、酒席280桌次，并开设了教职工早晚餐面点加工间。

为了加强对教工餐厅伙食账目的管理，本学期还联系校工会，对教工餐厅伙食账目进行民主理财，并及时公布理财结论。

本学期，食堂接受市县教育局、卫生局、卫生监督所检查评比16次，接受兄弟学校观摩7批次，食堂复检为市A级食堂。

3、医疗服务

本学期，校医室除了为师生提供正常的医疗服务外，还能按上级有关部门的要求，做好流行病、多发病的预防宣传工作。加强对食堂、超市及门市房食品安全卫生工作的督查。张正平同志一人正常上班，每天工作都在十多个小时，但该同志能够勤勤恳恳，任劳任怨。本学期，在有关年级部的配合下，组织了高一新生体格检查。为预防控制学生红疹和流感，对公共场所进行十二轮药物喷洒，接待就医学生3623人次，就医教师1367人次。

三、强化常规管理

1、物资供应和管理

物资的及时供应是确保学校各项工作正常运转的必要前提。分管主任范顺忠同志负责物资的采购工作。他经常深入一线，了解物资的使用、消耗及储备情况，对低值易耗品根据需要及时“补仓”，以防短供。对大型物资的添置，则按程序上报采购预算，然后面向社会公开招标，确保价廉物美。

行政保管室晏艾庆同志能够执行学校的有关规定，及时发放物资，不拖前勤教学工作的后腿。为了平衡物资所需，保管室坚持进行账面或实物盘点，并将盘点情况及时向有关领导汇报，为物资的购进提供第一手资料。此外，还十分注意公用物资的回收，杜绝浪费现象。

2、水电管理

目前，我校水电使用耗资不菲。为了杜绝水电浪费现象，总务处专门成立一套班子，每天对水电使用情况进行专项检查，对水电浪费现象及时予以通报，成效显著。此外，还完成了家属区及外租户水电费的征收工作，本学期计征收水电费近40万元。吴剑鸣同志在这项工 4

作中做出了自己的贡献。

3、门市房及校园超市管理

本学期，总务处进一步加强了校园门市房的管理，使其逐步规范化。分管主任范顺忠同志动脑筋、想办法，通过管理出效益，全年完成勤工俭学创收200余万元，并完成县里下达的800万元的招商引资任务。

4、财务管理

近年来，由于基建投入巨大，导致学校财政吃紧。总账会计沈忠阜想方设法，协调资金，完成银行转还贷2050万元，并及时完成各项费用的收缴工作，6次接受市县财政局、物价局的检查。

5、绿化管理

本学期，学校投入三十多万元，完成了校园绿化的布局调整及补栽任务。新购苗木15个品种125000株，移栽苗木63000株，调整改造绿化面积800平方米，新增绿化面积426平方米。在日常工作中，做到绿化管理常抓不懈。本学期计除草8次，治虫4次，修剪3次。陈实同志工作负责，吃苦在前，为校园绿化工作出力流汗。

四、完成其它任务

1、圆满完成创建省级文明卫生城镇的工作。此次创建计投入了150万元，安排了86人次，150个工作日，参加街道值勤服务。

（1）体育馆：对外墙进行清洗并粉刷：补齐消防栓并张贴标志；更换门牌；补贴广场和台阶缺损的石材。落实无障碍设施的设计和施工。安排专人值勤，并两次增加人手，确保门前五包落实到位。

（2）左涤江艺术楼：对幕墙进行清洗，室内涂料全面翻新，门窗检修，重新油漆。所有水路、电路彻底检修到位，确保万无一失。尤 5

其对检查必经的路径和通道，进行现场办公，全面解决可能存在的问题，落实了专人进行维护。并在省验收组进驻阜宁前一天连夜突击增设县“青少年心理咨询中心”。

（3）东立面：对缺损的绿化区域进行补栽树木花草；进一步落实门前五包；逐户签订门前卫生和车辆摆放责任书。

（4）家属区：围墙重新粉刷；清理杂物杂草，平整活动场地；1-8幢楼外墙和楼梯2层以下新刷涂料；

（5）我校承包区：加强值班管理，每日巡查值班情况。抽调人员充实执勤队伍。通过精密安排，我校包干路段各岗点全天候执勤，实行定人、定岗、定路段的“三定”原则，采取高峰站点、平峰巡线的方式。学校领导全天候巡查，总务处对值勤人员进行定时、定位考核，保证了这次创建工作阜中不失分。

（6）附属区域：清理围墙内外绿化带内杂物，并补齐苗木；安排专人实行全天候保洁管理。

在这次创建活动中，吴柏胜同志负责统筹面上的工作，事无巨细，精心安排，保证了后勤所承担的创建任务的圆满完成。此外，还能身先士卒，亲自参加值班。范顺忠同志积极配合吴柏胜同志工作，把创建工作落到实处。沈兆祥同志年近六旬，左元祥大病初愈，他们能克服重重困难，坚守创建岗位，作出了自己应有的贡献。

2、完成对益林镇东兴村的扶贫任务，投入资金5万元，新建东兴村路面3公里。

3、完成学校固定资产的清查登记工作。

4、组织对老校区资产的移交，搬迁校史室、根雕室等物资进本校区。

5、招标购置学桌200张，办公桌椅90套，餐桌40张。

6、完成高三教室日光灯的更换，全部换成LED日光灯。

7、完成对物理、化学实验室的维修及器材添置。

8、在学生宿舍楼安装4台电热茶炉；为防止冬天地面结冰易滑，将德润楼2-5层茶炉迁至德润楼一楼，新建了茶炉房，保证师生的茶水供应。

9、暑期投入26万元，改造厕所12间，改造、维修路面162平方，新增房屋前后檐通道364平方。

10、组织安排宿舍340台空调的招标、安装及调试，并交付使用。

11、对家属区进行保安招标，路面改造，1-3号楼亮化设施更新，120户电表更换，完成老年活动中心广场路面的维修。

五、今后努力的方向

1、进一步强化后勤服务意识，努力提高服务质量，为教育教学一线提供一流的后勤保障。

2、将人员老化、技术断层等问题提上重要的议事日程，并逐步加以解决，以保证后勤工作的可持续发展。

4.总务处半学期工作总结2011年 篇四

一、指导思想

在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,认真贯彻学校“一个中心，两个基本点”的教学理念，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。

2、以学校提出的“四个素养”为基点，培养职工良好的卫生习惯，增强职工的文明礼仪素养，强化职工的自律意识，发扬吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全总务人员的岗位责任制,从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,4、完善“每日巡视制度”,总务主任组织相关人员对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。

三、主要工作

(一)进一步完善各项规章制度

下学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各

自岗位所服务对象的情况,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。

(二)要加强学校绿化、美化和人文环境建设，加强领导，健全机构，成立校园绿化工作领导小组，以分管副校长为组长校园绿化管理小组，从而形成事事有人管、人人有责任的工作格局。要建章立制，加强管理，建立健全各项规章制度，并认真组织实施。设置专门人员负责“春栽、夏剪、秋管、冬保”等养护工作，做到园容整洁，三季有花，四季见青，花草树木生产繁茂。同时，要建立完整的绿化档案，对学校的每一种植物进行登记造册，悬挂铭牌、图片归档。

(三)加强校产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗，完备购物申请，进出库手续，对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、明确责任,减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。

2、加大对校产、校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。建立校舍检查日志，校舍管理员每天对校舍进行一次检查，总务处每周组织相关人员对校舍进行一次大检查，做好检查记录。发现问题及时上报与维修。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，对学生定人定桌，桌跟人走，每学期定期检查2-3次，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。

3、开展好校舍新建及改造工程。校建即将完成，下学期的主要任务是：把伙房安排好；把学生宿舍安排好。

4、加强固定资产的管理，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，继续完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全，数量、价格准确，保管责任到人。固定资产管理员每学期末要进行一次大清查，平日不定期抽查。

(四)水电工作

进一步加强水电管理,提高水电维修人员业务水平,要规范操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运转,水电工作人员每日巡查不少于1次,建立检查日志，认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,搞好用电检查,同时号召学校各部门、各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,人走灯灭，随手关闭水龙头，使

每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到,发现问题及时处理。

(五)坚决做好食堂、商店的管理工作，完善各种管理制度，坚决做到一日一查、一日一登记，杜绝“三无”产品，霉烂变质食品流进校园，危害学生身心健康。建立好各种纪录。搞好卫生，还学生一个安静、舒适、温馨的环境。

(六)加强收费管理,合理使用资金

1、严格收费管理，按标准收费，做到“三公开”。收费前要召开学校领导会议、班主任会议，讲清原则，做好宣传发动工作，禁止任何人乱收费，对收费工作工作出现问题的评先树优一票否决。

2、执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。在经费使用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。

3、常备物资实行定点定价采购制度,增加物品采购的透明度。

(七)安全工作:

开展经常性的检查,在房屋、用电、通道及消防器材、体育设施等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。做好各种检查纪录。

各办公室要注意用电安全,学校禁止使用电饭锅、热得快等大功率电器。学生宿舍禁止使用电热毯。各班主任要做好学生安全用电的教育,有损坏开关、插座及时报告。

（八）加强招商引资工作，招商引资领导小组作好宣传、发动工作。挖掘每个教职工的潜力，切实把这项工作做好。

四、强化措施，落实责任

总务处实行工作周汇报制，定期召开职员工作会议，落实各岗位工作的开展情况，查漏补缺，做到有布置、有检查、有纪录。

总之,后勤人员要努力热情待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。

总务处

5.总务处半学期工作总结2011年 篇五

（2011—2012学年度第一学期）

一学期来，根据学校的《大事表》及《总务处工作计划》，在校长室的直接领导下，在全校师生的大力支持下，顺利地完成了总务后勤工作，为学校的教育教学工作的正常开展提供了有力的保障，为广大师生服务、为教育教学服务的质量又上了一个台阶。为了更好地开展下学期的工作，现将本学期的工作做一总结如下：

1、开学初，我们认真检查了校舍等教学设施，并针对本学期的班级设置情况，淘汰了一批破旧课桌凳，翻新维修了部分课桌凳，维修了门窗、黑板、讲台等，更换了节能灯具，按规定配齐了教学卫生用具，交付各班级、办公室，维修了体育器材及体育设施，及时组织学生报到、缴费、领取书本，精心组织学生住宿，落实农村中学贫困家庭寄宿生生活费补助人员名单，指导学生参加平安保险，保证了如期开学。

2、学期中，根据工作计划，合理安排，狠抓落实。

（1）、对上学期的财务，进行决算，认真分析了资金运行情况，及时公示。

（2）、为按章办事，公正公平，对总务处制订的有关规章制度进行了修订，及时印发至有关人员手中。

（3）、整修了花草树木，加强了对花草树木的管理，积极创办“绿色学校”。（4）、加强了对学生的节水节电教育，印发通知至各班级张贴，各班落实人员开关节能灯，对于违规的，及时通报，严厉惩处损坏浪费财物、资源的行为，强化了制度的管理。

（5）、严格按有关部门下达的收费标准来收费，不多收、乱收，不另列项目搭车收费，及时捐助困难学生，保证其按时入学，坚决查处各种乱收费行为。

（6）、严格财政管理，控制招待及出差住宿、用车，原则上来客一律在学校小食堂内就餐，严禁用公款请客送礼，严禁借支、挪用公款，对于差欠公款的，配合有关部门按章催还上报。

（7）、积极筹措资金，保证资金正常运转，积极运作，争取上级有关部门的拨款及项目资金。

（8）、加强寝室的管理，配合班主任深入寝室检查指导，及时发现问题、处理问题。

（9）、加强食堂的管理，经常深入食堂检查指导，保证师生的饮食安全。

（10）、关心教师的生活，帮助单身教师解决住宿困难。（11）、召开学生座谈会，明查暗访，了解欠费、损坏公物、乱收费等情况，一经查明，坚决处理，及时通报。

（12）、积极配合有关部门，做好有关活动的后勤保障工作。（13）、结合校安工程，积极做好校园环境整治工作，改造水电管线，规划道路，绿化、美化校园。（14）、不断加强总务后勤人员的思想政治工作，强化总务后勤人员“为教育教学服务”的意识，经常总结、检查工作人员履行职责的情况，及时整改，克服缺点，提高质量。

4、期末及时检查验收各教室、办公室的公物，对本学期的工作进行总结与考核，安排本学期的收入决算，理清下学期的工作思路，草拟下学期的工作计划。

惠民县李庄镇中学总务处

6.总务处半学期工作总结2011年 篇六

一．指导思想

以党的“十七大”会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，用科学发展观服务教育教学，全心全意为师生服好务，管好产；创建安全和和谐的校园环境。二．主要工作及措施

1．在市级绿色学校、市级素质教育评估的标准和要求上，进一步提高校园文化建设和文化氛围，增强环境育人的功效。迎接省绿色学校评估。

2．及时做好教育教学用品的供应，保障教育教学工作的正常运行。

3．正确执行财务制度，按照区局暑期财务培训要求，切实做好一年一度的财务预算，建立健全各类财务帐目，作到月清月结，及时报帐，不出差错。把好报销开支关，坚持执行购物制度，提高资金的使用效率，一学期公开一次财务帐目，确保教育教学资金的运用。

4．进一步完善后勤人员的责任目标，目标管理和考核与奖金、工资挂钩，考核标准与责任目标逐步合理化和完善化。做好钟点工的管理，落实责任目标。

5．进一步完善门卫管理制度，确实把好进出关，做好校外人员进出登记，严禁不安全因素进入校门。继续执行24小时值班制，特别是夜间值班要巡逻，不脱岗，在人防的前提下，维护好技防设备，保证24小时内正常工作，剧毒药品要专人专柜保管。搞好安全保卫和卫生安全工作，校舍及电器，消防设施要定期进行安全检查，及时排除隐患，确保学校财产及师生的生命安全。

6．搞好校舍的维修工作，及时做好水电的维护，保障水、电的正常供应，及时搞好室内灯具的维修，保证灯具盏盏明亮。及时做好其他小型修理工作，保障教育教学工作的正常运行，加强校舍的巡查，严堵不安全隐患，做到早发现、早排除，并要坚持勤俭节约的原则，勤动手，自己能做的自己做，用较少的钱办更多的事。维修上，尽可能地满足教师的要求，让教师能顺心工作。

7．绿化美化工作要进一步创造良好的环境育人氛围，在总体规划的前提下，逐步更新品种和布局，紧跟时代的步伐，逐步加大对绿化的投入。花草的品种要多样化，合理调配开花季节，在学习期间要做到天天有花香，处处见绿色，钵花和地栽要合理调节，全年钵花不少于5000钵。加强操场草坪的管理，争取本年度全面覆盖。

8．绿化管理实行专人负责与分片到班到人、全员参与相结合，群策群力，切实搞校园的环境绿化工作，真正起到促进素质教育的效果。

9．搞好勤工俭学工作。

10、搞好门前三包工作，有序停放自行车，协助上级主管部门做好学校周边环境的治理工作。

总

务

7.总务处半学期工作总结2011年 篇七

学校总务工作以科学发展观为指导，围绕我校中、长期发展规划和宣州区委、区政府“公办化进程”的要求，牢固树立服务于教学、服务于师生、服务于学校发展的思想，坚持严格管理、勤俭节约、提高效能的原则，不断提高业务水平和服务质量。

二、工作目标

1、全体后勤工作人员必须确立为学校教育教学服务的宗旨，加强业务培训和政治学习，严格遵守学校各项规章制度、劳动纪律，不断提高服务质量。

2、落实岗位责任制，把制度内化为自己的自觉行动，使服务意识转化为自主的行为，进一步增强后勤教、职工的忧患意识和紧迫感，激励每个后勤工作人员爱校、爱岗、敬业、奉献。

3、围绕学校工作中心开展总务工作，抓好常规管理，保障教育教学和校际交流顺利进行，确保物品和各项工作及时到位，提高工作到位率和师生满意率。

5、加强对校舍设施的安全检查、提高防范意识。把师生的安全放在一切工作的首位，加强门卫人员的思想教育和岗位业务、纪律培训，提高认识严格岗位职责，严格实行外来人员进出校登记，排除各种安全隐患。

6、加强食堂的监督和管理，认真贯彻《食品卫生法》，定期对食堂工作人员进行卫生知识培训，提高安全卫生知识的知晓率。加强饮用水供应管理。

7、加强财物管理、不断提高管理人员的思想素质和业务水平，严格执行财务制度，遵守财务纪律，认真执行上级有关收费制度，加强仓库物品保管，严格履行采购、领物、审批手续。

8、做好本学期维修、设备和物品添置计划，确保新学期按时开学。

三、具体工作

二月：

1、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生工具。要求各班对饮水机进行消毒、清洗。打扫校园环境卫生。

2、召集后勤工作人员会议，对后勤人员进行分工，明确后勤人员各项工作任务，落实责任，提高后勤服务意识。

3、督促会计室做好开学收费核查、核实工作。

4、加强食堂安全卫生、门卫和生活指导的岗位管理。

5、做好新添设备的申请和添置（含一卡通的升级和通道机的采购、安装、调试）等工作。

6、购置新学期所需要的办公用品、水电实验器材和教学用具等。

7、做好信息化管理的制度和台帐（准备）工作。

8、做好学校安排的其他工作。

三月

1、加强对食堂用餐与饮水的监督和管理，加强门卫及寝室各项安全工作。

2、协助做好各项验收及校园附属工程建设工作。

3、召开后勤工作例会，加强纪律意识，培养服务观念。

4、落实绿化承包制，协助做好绿色学校的创建工作。

5、加强校园文化氛围的布置和建设。

6、做好学校安排的其他工作。

四月

1、加强对校舍、器材和物品等方面的管理。对校内各类用房作一次安全检查及财物检查和通报（含期中）。

2、召开后勤工作例会，进行阶段性（期中）小结。

3、加强后勤常规服务工作的监督检查，确保教育教学各项活动顺利开展。

4、加强对食堂的监督和管理，加强门卫、寝室安全工作。

5、做好学校安排的其他工作。

五月

1、加强对食堂的监督和管理，加强门卫、寝室安全工作。

2、根据下学期班级设置，确定有关设施添置计划报校长审批。

3、召开后勤工作例会。

4、协助八年级部做好“青春红五月”后勤保障工作。

5、做好九年级“体育加试”和“理、化实验操作”后勤服务工作。

6、做好学校安排的其他工作。

六月

1、安排仓库及财物保管人员对仓库物品和校产进行检查核对。

2、做好高考、中考校园安全保卫、饮食卫生、物品供应和各项服务工作。

3、做好对后勤工作人员的考核（评优）工作。

4、做好办公室、班级教室的贵重物品等财产的回收、保管工作（清单）。

5、拟订本学期工作总结和下学期总务工作计划。

8.总务处半学期工作总结2011年 篇八

一、指导思想

围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三大工程，优化四项管理，全面开展“五讲”。

围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕学校中心工作，2011年上学期要切实服务学校常规教学基础下的特色创建工作。

搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，优化师生生活、工作与学习环境，提高师生幸福生活指数。

抓实三大工程，即抓好校园物业管理社会化、节约型校园建设和艺体馆立项兴建。

优化四项管理，即优化人员管理、财务管理、财产管理和制度管理。全面开展五讲，即讲大局、讲团结、讲奉献、讲实干、讲效益。

二、工作目标

本学期总务工作的总体目标是：做好三个确保，着眼八个力争。三个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，账物相符；确保学校水电、饮食的安全卫生，杜绝事故的发生。

八个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争校园物管社会化完美启动；力争食堂煤改汽工程竣工；力争艺体馆早日立项动工；力争重新装备春风楼四、五楼办公室；力争更换教室办公室破旧空调；力争节约型校园建设取得新的实效。

三、工作举措

1、加强总务后勤人员的思想建设，树立“管理育人，服务育人”的思想。本学期，我们要继续坚持我校以立人教育为主要特色的素质教育的办学特色，坚持服务育人、管理育人的育人原则，全面优化后勤管理。

要让后勤工作人员树立“我是勤务兵，服务我先行”的观念，并利用各种场合、各种机会，在服务师生的过程中，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公共财物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高“管理育人、服务育人”的质量，本学期在后勤人员思想建设方面的主要举措是：

（1）认真学习教育理论及党和国家的有关方针政策，不断提高全体后勤人员的政治思想素质和思想作风素质。

（2）认真学习学校的规章制度、《十三中总务处人员岗位职责》及《教师职业道德规范》，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

（3）结合校园物管社会化的实施，认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创设优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

2、提高后勤管理人员的法律意识，不断完善后勤的各项管理制度。随着社会的发展，人们的法制观念逐渐加强，如果我们不强化法律意识，不严格依法办事，就会使学校的工作处于被动状态。为此，本学期将从如下三方面着力：

（1）为杜绝各类事故的发生，要求后勤工作人员必须树立法律意识，对自己的管理部门、设备、设施，要经常检查，保证教育教学、生活设

施等无任何隐患，防止出现因设施不全或管理不当造成的人身伤害事故。

（2）根据新情况，进一步完善和健全学校后勤工作的各种管理制度，完善物资采购的各项规则，使后勤人员在工作中有章可循，有法可依。

（3）在工作中，要抛弃过去松散型的管理方式，以制度管理人，以制度规范人，严格执行学校的各项规章制度，认真落实岗位责任制，真正体现依法治校、依法办事的原则。

3、加强学校的财务管理，开源节流，勤俭办学。财务管理要本着“票款分离，节约开支，精打细算，从严掌握，统一管理”的原则，建立健全财务管理制度。

（1）严格执行收费标准，严格执行财经纪律，优化学校财务预算、财务管理、财务收支的效益，加强经费的管理使用，实行校务公开。

（2）坚持各种用品的购买和其他支出的审批及监察制度，做到合理开支，杜绝浪费。财会人员对每一笔收支都要认真审核，当好校长的助手，做到账目清楚，手续齐全。

（3）坚持物资采购的申报审批手续及核销手续。各部门需要购置物资，必须由各部门负责人上报总务处，提出购物申请，经主管校长批准后，由总务部门统一购买；入库登记后，由申请人到总务处领取。要严格核销手续，票据经采购、分管校长、校长签字后方可报销。杜绝一切电话或口头申请采购。凡未履行申请采购手续，或手续不全者，一律不予采购，私自购买的一律不予审核报销。

4、加强学校的财物管理

（1）进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符。完善购物申请和出入库手续。继续对各班级、各部门、各专用教室财物实行登记管理制度，兑现损坏赔偿制度，对公物的损坏维修、赔偿与文明班考核评比挂钩。从抓好各班新课桌椅的管理入手，总务处在做好财产“静态管理”的同时,更要注重“动态管理”，即对物品的进与出的管理。

（2）要进行爱护公物的教育,延长财产的使用寿命。对本学期新投入使用的课桌椅要严格实行班级管理责任制，确保管理到位、使用高效、损坏照赔。要在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的文明氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

5、改善师生就餐环境，创建一流食堂。

（1）总务处要坚持立足服务师生、着眼社会效益的原则，确保师生饮食安全、饮食健康。食堂工作人员定期体检，穿戴工作服，讲究个人卫生，保证师生每天的餐食卫生、安全、足量、营养、可口。

（2）加强食堂的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发现问题及时处理，谨防师生食物中毒。总务处要经常对炊管人员加强法制教育、卫生教育及职业道德教育，认真执行《食品卫生法》，加强炊事人员的技术培训、服务培训。要努力提高师生饭菜质量，永保食品卫生量化分级管理A级单位荣誉。

（3）学习兄弟单位有效的经验，积极做好食堂下学期新一轮目标管理工作的人员与制度准备。

6、把安全防范工作放在首位。

（1）统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育、安全管理的各项措施落到实处。

（2）要进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对食堂、学生公寓、饮用水、商店等重点部门、重点地点严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、生活的安全。同时，要与各年级组及其它部门搞好配合，做好安全防范的宣传、检查和整改工作。

7、管好、用好学生公寓热水系统，切实改善学生生活条件。

四、积极筹集资金，改善办学条件。

1、本学期将重新装备春风楼4、5楼教师办公室,力争桌椅全换，重新布置，提高品位；同时，争取更换教师办公室旧空调，改善教师的办公条件。

2、完善校园环境建设,启动花木培植工作，努力改善学校办学条件。

3、做好学校艺体馆的立项工作，力争早日动工。

总务处

9.总务处半学期工作总结2011年 篇九

这一学期对总务处来说是繁忙的一学期，创建“乡村学校少年宫”，签收上级匹配的各种器材，学校的全面布置，少年宫活动室的设计与布置等等，我们每位教师都在紧张而忙碌中度过了充实的一学期。这一学期里，我们努力改善办学条件，构造环境优美、设施齐全、管理有序的教学环境，做好各项教育教学的后勤保障工作。坚持为教育教学服务，为师生服务的观念，确保了学校教育教学活动的正常运转。

总务工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如水电维修、厕所清理，有时工作确实很辛苦，有许多工作需要在大家休息时才能去做，所以双休日，寒暑假经常不能休息，但我能克服困难，不怕艰苦，团结一致，努力做好平凡的工作。同时在服务过程中提高安全意识，为师生提供安全保障的服务。对这一学期主要工作总结如下：

一、积极配合做好服务工作

工作中树立全局观念，只要教育教学工作需要，无条件服从。主动积极配合各部门做好服务工作，努力做好后勤工作。分别为各处室、各年级期末检测及校长室各种活动和会议做好会场布置、环境卫生治理、校园美化建设等一系列后勤服务，使每项工作得以顺利进行。

二、坚持做好后勤服务常规工作

1．开学前及时采购办公用品、书本、卫生工具等，及时做好欠缺课本的补订，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

2．开学初及学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，切实落实财产责任制管理。

3．不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

4．及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随叫随到，及时处理，保证学生正常上课。

5．加强了宿管工作与门卫工作，学生在校期间不许随便离校，如需中途离校，必须有家长亲自来接；对外来人员进入校区进行严格登记和确认，认真执行学校的安全工作。

三、规范学校的收费工作

严肃认真地做好收费工作，严格遵守财务制度，及时做好核算与清退工作和特困生补助工作，实行财务公开制度，及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线,做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作。

四、强化校产管理工作

1．加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。完备购物申请、进出库手续，继续完善校产管理程序，做到数量、价格准确，保管责任到人。

2．负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

3．加强开源节流工作，管好用好学校资产。重点抓好购物管理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。凡是购物必定货比三家，尽量批发，重点抓好库存物资的管理，继续采用教学用品领用登记制度，明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向，减少浪费。

五、加强校园美化工作

抓好校园环境卫生管理，本学期我们在原有基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，定人、定岗、定时，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护校园一草一木的氛围，积极开展美化校园、亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

六、加强对学校食堂的管理

为了保证师生饮食的安全，学校成立监督委员会管理小组，对学校食堂从食品进入到加工制作都制定了一套完整的规章制度，并有教职工每天检查核对，确保食品质量。在保证饭菜卫生的基础上，考虑师生的口味，变换花色品种，尽量做到色香味形具佳。

七、存在的问题

回顾一学期来的后勤工作，我们完成了预定的计划，但也存在一些不尽人意的地方。主要表现是浪费现象仍然存在，特别是水电、粮食的浪费比较严重。教室无人状态下还开着灯或者电扇，食堂每天的剩饭剩菜很多等现象时有发生，还需在今后的工作中进一步完善制度，改变陋习。

总之，总务工作所做的一切琐碎、繁杂，但都是学校教育中不可缺少的，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好总务工作事关重大。我们坚持“总务工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。今后，我们总务处也会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作，保证学校工作正常进行，竭尽全力做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

10.总务处半学期工作总结2011年 篇十

一．指导思想

本学期总务处以教学为中心，做好职责范围内的各项工作，坚持服务意识，认真、及时地为全校师生员工服务。想方设法调动总务人员的工作积极性和责任心，提高服务水平，为广大师生员工提供满意的后勤保障。

二、加强后勤人员管理。

1．总务处严格把好财务关。严格实行收支两条线，加大经费管理力度，做到钱、财、物分开，管好、用好各种经费，精心管理、合理使用。平时力争少花钱、多办事、办好事。尽心尽力，为学校把好经济关，当好内当家。要求财务人员严格执行财务纪律，帐务做到日清月结。

2．监管食堂食品采购，严把食品采购质量关。让全校师生员工吃上放心饭。

3．总务处各个岗位要做到各负其责、独当一面。在工作中要大胆开拓创新，不断提高自身工作水平，树立服务至上、高效运作的良好的总务后勤形象。

三、加强校产的添置和管理

以勤俭持校为根本，在“修旧利废”上多下功夫，挖掘潜力，以有限财力争取多办事，办好事，杜绝浪费现象。对新添置的各类大件教学用具分类登记、及时入帐，由专人保管使用，总务处备案，做到“谁使用，谁负责，谁损坏，谁赔偿”，总务处会同教导处、政教处经常性地对实验室、微机室、图书室、教室、办公室等进行财产核查，做到帐物相符，杜绝校产流失。

四、加强学生公寓的管理工作

学生公寓的安全、卫生管理不容忽视。它是学校安全、卫生管理的重要组成部分，事关学校大计，涉及千家万户。防患于未然才能确保万无一失。总务处努力把学生公寓的安全卫生工作作为头等大事做细做实做好。为构建学生安心、家长放心的“和谐校园”贡献力量。

五、做好校长的参谋

1、对领导交给的任务和校园巡视中发现的问题，做到及时解决，严重问题主动向校长室汇报。

2、对师生报来的维修项目及时解决，除特殊情况外，尽量做到当天事当天了，不留问题过夜。

3、对学校管理和教育教学工作所需的各类用品及时购置到位，及时发放使用，<莲山课 件>保证不延误或影响学校正常工作。

各月工作安排一、八月份

1、制订计划。

2、购置办公用品。

3、运教科书和学生簿本。

4、分配和购置学生课桌凳。

5、联系食堂相关事宜。

6、学校花木整修。

7、操场整理（跑道打除草剂）。

8、催促加固工程完工。

9、做好开学的各项准备工作。

二、九月份

1、收费。

2、分发教科书和学生作业。

3、督促学生公寓安排好学生住宿。

4、检查全校用电安全。

5、食堂、学生公寓安全卫生检查。

6、各处、组、室、教学班公物登记。

7、教职员工办公用品发放。

8、庆祝第二十七个几十节。

9、“中秋节”放假一天。

10、修筑操场南面至南教工楼的路。

11、催促加固工程完工。

三、十月份

1、“国庆节”放假（1日——7日）。

2、全校公物检查。

3、全校用电安全线路检查。

4、食堂、学生公寓安全与卫生检查。

5、各处、组、室等公物检查。

6、做好期中考试的各类用品准备工作。

7、做好学校秋季田径运动会服务工作

8、催促加固工程完工。

四、十一月份

1、做好期中考试服务工作。

2、检查各班门窗，做好防寒工作。

3、食堂、学生公寓安全卫生检查。

4、全校用水安全越冬检查。

5、各教学班学生课桌凳核查。

6、各年级组公物核查。

五、十二月份

1、进一步做好防寒工作。

2、各教学班用电安全检查。

3、食堂、学生公寓安全卫生检查。

4、校舍安全排查。

六、二零一二年元月份

1、“元旦”放假一天。

2、食堂、学生公寓安全卫生检查。

3、期终考试用品准备工作。

4、做好期终考试服务工作。

5、公物初验。

6、总务处工作总结。

七、二月份

1、放寒假。

2、全校花木施肥。