企业自身民生工程工作总结(共12篇)(共12篇)
1.企业自身民生工程工作总结 篇一
民生工程工作总结
2007年以来,在县委、县政府高度重视和坚强领导下,我们精心组织,科学调度,统筹安排,狠抓落实,在各乡镇和县直各相关部门积极支持和密切配合下,各项民生工程顺利开展。截止目前,所有十二项民生工程均全部启动,并已取得了良好成效。现将有民生工程总结如下:
一、工作开展情况
1、调整支出结构,落实配套资金。实施十二项民生工程所需资金大头,由中央和省两级财政承担,但由于我县是人口大县,县级所负担的配套资金也较多。初步测算,按十二项民生工程筹资方案全部落实到位,我县2007年共需配套资金约2709万元。由于十二项民生工程启动时,我县的2007年支出已经确定,为了保证配套资金落实,我们结合我县实际情况,及时对支出预算进行了调整,将相关配套资金挤入年初预算。少数暂没有列入年初预算的,也按照项目实施的需要,先行拨付地方配套资金,待年末调整预算时再予追补。目前除农村饮用水安全工程外,其他各项所需配套资金均按规定落实到位,从而有力地保证了我县民生工程的顺利开展。
2、成立组织,加强领导。一是高度重视,摆上位置。省市民生工程工作会议之后,县委常委会、县政府常务会议分别听取了情况汇报,对做好我县民生工程工作进行专题研究,并安排在县委理论中心组进行讲解和学习,统一几个班子思想认识。县委书记孙仁、县长权俊良、常务副县长沈旭东多次听取民生工程情况汇报,对做好民生工程工作做出了一系列明确指示,对有些工作还亲力亲为。二是健全组织,强化领导。不仅按要求成立民生工程工作协调小组及办公室,而且还成立了以权俊良县长为组长、沈旭东常务副县长为常务副组长、各位分管县长为副组长、相关部门负责人为成员的高规格的民生工程工作领导小组,及以部门为依托、各位分管县长为组长的6个民生工
2前此项工作正在紧张有序开展,并已取得明显效果,受到社会各界的高度评价。二、十二项民生工程进展情况
1、关于进一步提高农村“五保户”供养标准。我县现有五保对象 20772人,其中已保并享受省财政补贴的15492人,未纳入财政补贴的5280人。按照人年均1200元供养标准计算,已保对象户需补助资金1859万元,其中省财政按人年均850元补助,计1316.8万元,已列入对我县转移支付基数。县级配套542.2万元,通过乡村落实土地收益、村民互助互济等形式予以解决。1-3季度的财政补助资金均按“一卡通”方式打卡发放到位。
2、关于建立农村居民最低生活保障制度。年初、省下达我县农村低保对象39969人,人年均补差标准260元,全年共需资金1039.2万元。其中县级按30%配套,需资金312万元,已按规定列入年初预算,省财政补助资金也已到位。上半年的补助资金520万元已按规定通过财政补助农民资金“一卡通”打卡发放到位。第三季度补助资金由于在等待省里提高补差标准调整通知,暂时尚未发放。现在已接到省增加120元补差资金479.63万元,我们将按调整后的标准,及时测算分配,在10月底前将原标准的下半年部分及新提标的部分全部拨付下去。
3、关于新型农村合作医疗。我县农业人口137.87万人,自愿参合农民1132830人,参合率达82.16%。参合农民筹资1132.83万元,县财政配套资金566.42万元,中央和省补助资金3964.9万元,合计统筹资金为5664.15万元,均已足额到位。截止10月21日统计,全县已补偿参合农民4000余人,兑现补偿资金1500多万元。其中1-5月份补发了5124人参合农民补偿资金771.7万元。我县新农合工作在起步迟、时间紧、任务重的情况下,雷厉风行,高效快捷,用不到别人1/3的时间,高质量、高效率地完成了各项工作任务,创造了民生工程新纪录。
4、关于未参保集体企业退休人员基本生活保障。2006年纳入最低生活保障的未参保集体企业退休职工1220人,今年新增到龄人员260人,合计1480人,均按人月均175元的最低生活保障标准按月足额发放。所需资金为省和县按1:1配套解决。目前省财政已拨付到位资金128万元,县财政配套部分已列入年初预算128万元并按规定拨付到位,不足部分通过调整预算落实到位。
5、关于逐步提高城乡医疗救助水平。今年省财政下拨我县城乡医疗救助资金264万元,县财政按上省补助此项资金45万元的10%安排配套,计4.5万元,合计268.5万元。截止目前,已救助30427人,已支付救助资金90.25万元。其中支付全县农村五保、重点优抚对象缴纳新农合参合资金3万人计30万元;按1000元、2000元、3000元三个标准首批共支付8种重大疾病患者427人,计款60.25万元。第二批医疗救助申报工作正在进行之中,年底前可全面完成任务。除资助缴纳参合资金外,救助资金均通过“一卡通”发放。
6、关于探索建立城镇居民基本医疗保障制度。市政府下达我县2007年参保任务4.2人。截止目前,已完成2.1万人,其中学生1.5万人,一般城镇居民0.6万人,已征缴参保资金80余万元。计划在11月中旬全面完成参保任务,并按要求申报省级补助资金。县财政人均10元,计42万元的配套任务,将通过调整预算予以落实。
7、关于城乡卫生服务体系建设。①省下达我县今年乡镇卫生院建设任务5个,总投资215万元,其中省补助175万元,需地方配套40万元,目前省补助资金已到位,地方配套部分将通过调整预算予以落实。5个乡镇卫生院建设正在进行前期准备工作,预计12月份可以全部开工建设,并力争在年底前完成建设任务。②省皖卫妇[2007]71号文件下达我县2007年社区卫生服务机构建设任务1个,6度不快,目前的结余额过大。即使年底前慢性病门诊支出兑付、外出务工人员回乡后出现集中补偿情况,预计年底仍会较大数额的结余。如不很好地处理,可能会影响明年新农合工作的开展。此外,一些民生工程实施的外部环境也有差距,如乡镇卫生院的软硬件建设还不能够适应新农合的需要,群众有意见。
4、有些政策的制定不够科学合理,给基层的实际执行带来一定难度。如城镇居民基本医疗保障方面,居民反映年缴费180元偏高;规定应参保而未参保人员,如要在以后某参保,必须从开始实施此制度初始之年补缴,很多人认为这样太过苛刻。再如义务教育经费保障机制改革的经费开支范围,特别是涉及个人待遇方面,规定太死,不符合农村中小学实际情况,加之有些支出标准过低,教职工反响很大,在一定程度上影响到了教师工作积极性。
5、宣传工作不够深入。一些政策还没有真正宣传到群众中去。没能全面发动人民群众的积极参与,在一定程度上影响到民生工程工作的健康开展。
6、工作进展不够平衡。涉及对个人的补助一般进展较快,也很顺利,但涉及工程建设方面,由于资金来源渠道多、基建程序严格复杂等多种因素制约,致使进展缓慢,与时间进度不同步,影响到整体民生工程工作的顺利开展。
7、财政统筹的功能不强。虽然民生工程办设在财政局,但受机构、人员及工作经费等多种因素制约,难以很好地发挥统筹协调作用。
针对存在的问题,建议:
1、应区分县区贫困状况和承担任务的大小,按不同比例确定市县的配套资金任务,以避免马太效应出现。
2、对涉及个人部分,应做到应保尽保。在充分调研的基础上,实事求是确定各民生覆盖指标,减少基层矛盾,缓解基层压力。同时适当提高对个人的补助(偿)标准,更好地发挥民生工程的作用。
3、从省级层面完善政策措施。如新农合方面,可否考虑设立省级风险调节基金。分别由省财政和县区各承担一部分,一旦出险,先从风险调节基金支付,再从该县下资金中扣回一部分。这样既可以统一全省政策口径,又可以解决基层过分谨慎问题。
4、从民生工程的长期化、固态化的角度考虑,应建立民生工程长期工作机制。在编制、人员、经费以及工作模式和方式、方法等方面统筹安排,妥善处理。
四、下一步工作打算
1、继续搞好宣传,营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上,增加宣传时效,继续加大宣传力度,把政策交给人民群众,让他们切实感受党和政府的关怀,调动群众参与的热情和积极性。同时还要向各个部门和领导宣传,引起各方高度关注,营造良好氛围。要突出办好民生工程宣传简报,及时报道和宣传各乡镇和各部门的工作动态,通报各项民生工程工作进度,促进民生工程的顺利开展。
2、进一步加强领导、强化责任。刚刚闭幕的党的十七大将民生议题摆在非常突出的位置,充分体现了党执政为民的理念。实施好民生工程就是贯彻落实十七大的具体行动。因此,各部门、各单位和乡镇都必须进一步统一思想,提高认识,切实把民生工程摆上更加突出的位置,抓紧抓好。主要负责人要亲自抓,分管负责人要具体抓,具体承办股室要全力以赴抓。各部门、各乡镇都要按照民生工程要求和职责任务,逐项抓好落实,确保按计划高质量完成全年民生工程实施任务。凡不能如期完成任务的,将按照民生工程目标责任状规定予以处罚,同时主要负责人要向县政府说明原因。
3、加快实施进度,确保完成计划。对照民生工程任务,逐项进行摸排,通过倒计日程,将各项民生工程逐一细化、量化,并采取有力措施确保按计划完成。属于补助个人部分一律按时间进度发放到位;属于救助类项目,要在政策允许范围内加大救助、救治和报销力
2.企业自身民生工程工作总结 篇二
一、加强自身修养是做好政工师的前提条件
当前, 企业政工干部的作用越来越被忽视, 甚至存在着很多偏见。不少人认为思想政治工作就是说不切实际的空话, 是板起面孔说枯燥的道理, 甚至还有这样极端的认识, 认为思想政治工作就是让职工放弃自己的利益, 思想政治工作就是为领导辩护等等。历史的经验告诉我们, 政治思想工作是排在第一位的。政治思想工作是做人的工作, 人的工作如果做不通, 企业是不可能飞跃发展的。这就要求企业政工干部要从加强自身的修养入手。
1. 良好的政治修养是基础思想政治工作者的政治素质。
具体表现为:政治立场坚定、政治观点鲜明;模范遵守纪律;牢固树立科学发展观;思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了员工;工作中保持谦虚谨慎不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风。思想政治工作者只有不断巩固政治修养这一基础, 才能够赢得员工的敬重, 进而使广大员工信服思想政治工作者。
2. 优良的思想道德修养是关键。
一个合格的的思想政治工作者, 必须树立正确的世界观、人生观和价值观, 这是最重要、最根本的思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想, 是属于最深层次的精神支柱, 既是价值观的基础, 又是价值观的核心。世界观决定着人的认识和方法论, 决定着人生观、价值观等。正因为世界观如此重要, 所以思想政治工作者能否树立正确的世界观显得极为重要。人生观是对人生目的、意义、价值的根本看法, 是人的世界观在对待人生问题上的表现形态。作为思想政治工作者, 身教远重于言传, 其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响。
要树立正确的价值观, 就要抓住价值观的核心, 树立集体主义思想, 在处理个人与集体、个人与党、人民、国家的利益关系时, 自觉服从集体利益、服从国家利益。思想政治工作者对“三观”的正确选择, 必将提高自身的社会评价, 树立良好的自身形象。
3. 必须要有较强的业务修养。
作为一名政工师, 首先, 要具有一定的组织才能, 应该既能调动本部门力量, 发挥所有人员的积极性, 又能够协调组织其他部门的力量, 共同开展思想政治工作, 还要能够组织群众, 运用群众智慧共同做好思想政治工作。其次, 要具有一定的文字表达能力。应该能写出文理通顺、生动鲜明的文章, 胜任起草各类公文的工作, 能适应工作中各环节的需要。再其次, 要具有一定的口头表达能力, 能成功地组织各种活动。只有具备这些才能, 才可以改变思想政治工作枯燥单调的局面, 在寓教于乐当中陶冶情操, 提高觉悟。
4. 必须具备广博的科学文化知识修养。
思想政治工作者具有丰富的科学文化知识, 能给人一种智慧的感召力, 从而提高自身的层次。除了具有扎实的思想政治工作基本理论和工作业务等方面的专业知识外, 思想政治工作者同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识, 包括计算机、互联网信息技术等现代科技知识。只有不断拓宽知识领域, 开阔视野, 提高知识素养和工作能力, 并合理运用于思想政治工作之中, 才能适应日新月异的社会发展所提出的新要求。
二、工作方法是做好政工工作的基础
企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。做好政工工作, 是企业思想政治工作者义不容辞的责任。一名称职乃至优秀的政工师要在新时期事业单位改革的大背景下做好自己工作, 而不仅仅是流于形式, 就要时刻牢记自身使命和工作职责, 一切从实际出发, 正视问题, 摆正位置、充实自身、务实工作, 以良好的精神风貌、积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。政工工作说到底是做人的工作, 做职工群众的思想政治工作, 做职工群众积极性的保护、调动和发挥工作, 因此工作方法的选择就显得尤为重要。
1. 工作方法要有艺术性。
政治思想工作者的工作是一门科学, 在具体的工作方法中, 就是要做到了解员工的思想。从哲学上说, 人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映。
企业基层思想政治工作的对象是全体员工, 就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况, 从而做到真正了解人。在教育学中, 有一个区别对待原则, 这一点在政工师的工作中, 同样是适用的。由于员工年龄有差异、思想觉悟有高低、文化程度也不同, 所以政工师在做思想政治工作采用的方法、手段也应该是不同的。有人总结思想政治工作经验时得出了“一把钥匙开一把锁”的经验, 这说明在思想政治工作中, 了解、分析员工中各种不同的思想状况和变化情况是非常重要的。要想做到真正了解人, 就要真正深入基层, 了解员工的思想动态, 努力解决员工所普遍关心的“热点、难点”问题, 研究职工的思想、心理、情绪, 进行思想变化的因素分析。只有针对不同情况和特点采取不同形式进行教育和做工作, 思想政治工作才能有的放矢。
2. 以实事求是作为工作的指导方针。
政工师对于员工的思想状况、员工的情绪、员工的欢乐和苦恼、员工心目中的疑问、员工的愿望和要求, 都应当有深入切实的了解。不但应当了解问题的表现, 还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景, 了解症结之所在, 了解解决问题的有利条件和不利条件。只有弄清楚员工和政工师已经达成共识, 还在哪些问题上存在认识的差距和矛盾, 有哪些疑问和顾虑, 思想上的扣子是什么, 才能做到有的放矢, 解疑释惑。总体来说, 思想政治工作要讲求效益, 就必须坚持一切从实际出发, 坚持实事求是的方针。
3.要以科学发展观为指导, 努力做好思想政治工作。
事物在不断变化, 员工的各方面情况也在不断发展变化中, 这就要求政工师必须对具体问题进行具体分析, 深化对客观实际的认识, 用发展的眼光看待事物, 抓住问题的实质, 有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。针对新问题、新矛盾, 应努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进, 在工作方式、方法上要与时俱进, 在工作作风上也要与时俱进。同时, 要坚定必胜的信念, 要坚决摒弃畏难情绪, 迎难而上, 用改革的勇气、开拓的劲头投入工作, 以员工的冷暖为重, 就一定能做好员工的思想政治工作。
4.政工师需要有一颗真诚的心。
要知道员工的痛苦, 并由此出发, 树立、深化为员工服务的意识, 最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心。应想职工所想急职工所急, 善于把握群众心态, 培养自己良好的沟通能力, 同职工打成一片。除了关心员工本人, 还要关心员工的家人, 让职工的家人感受到社会的温暖和关怀, 给人们前进的希望和信心。对于困难、有苦恼的社会成员, 应帮助他们了解获得救助的途径和方法, 使其得到心灵的抚慰, 接受有益的辅导。做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾, 使他们实实在在感到党政组织的关怀和温暖。
3.民生100工程总结 篇三
2010年10月南塔社区卫生服务中心正式成立,于郴州市北街兴中路租赁120多平米民房内办公。因场地狭小、环境、条件差,严重制约了单位的发展及不能满足辖区居民的卫生服务需求。为进一步深化惠民行动,切实改善民生,促进社会和谐,建立健全社区卫生服务网络,满足广大居民的基本医疗机构需求,今年市政府将南塔社区卫生服务中心建设列入“民生100工程”。
一、高度重视,齐心协力抓落实。
根据市委办、市政府办《郴州市“民生100工程”实施意见》(郴办发〔2011〕3号)及郴卫发[2011]8号文件精神的文件要求,为有效解决中心工作用房面积不足问题,积极推进社区卫生服务建设,加快和规范推进社区卫生服务发展。根据区域卫生规划和社区卫生服务发展规划,结合城市发展实际,对选址规划一事,各级有关部门加强领导,提前准备,多方协调,大力推进实施工作,做出了不懈努力。
针对中心建设一事,我中心从三个方面想办法抓落实。一是向市规划局尽量争取国家的规划政策在辖区内规划用地,进一步完善相关工作;二是在辖区新建的房子处通过开发商购买业务用房;三是在辖区内租赁闲置的旧办公楼。通过多次向市政府、市规划局等部门申请单位规划用地;2011年4月15日市规划局在郴州市苏仙区一建处
规划了单位的建设用地建筑面积1750㎡,却因该地为纠纷地,经当地政府协调和市人大、市政协代表多次提议给规划部门,至今没有落实。为确保了“民生100工程”项目的顺利推进,区卫生局、中心及各级有关部门高度重视。
二、加强组织领导。
区卫生局把中心项目建设纳入重要议事日程,多次召开会议专题安排部署“民生100工程”,成立了工作领导小组,层层抓落实。由局长亲自抓,分管领导何员纪检书记具体抓,中心实施的办法,全面落实上级有关指示精神,中心及时召开了项目工作会议,通报项目工作进度情况,有条不紊的安排部署各项建设任务。
三、制定措施,强化社区卫生服务体系建设工作。
制定措施,有目的,有计划地开展项目工作。严格按照“方便群众就医”的原则结合实际情况做好项目选址、用地、规划等工作,做到实用性和科学性相统一,确定我社区卫生服务中心选址、建设。结合辖区实际,充分利用现有卫生资源,通过盘活医疗资源存量,合理布局、优化配置,按照“方便、高效”原则,选定在原市司法局处租赁1000余平米房屋办公并及时实施整体装修改造。
四、加大督查力度,确保工作顺利开展。
大力督查保障项目建设工程质量、进度及资金使用效益,确保了中心新增投资优质、高效、安全、廉洁。为大力发展社区医疗卫生服务,强化公共卫生服务职能,制定改造完成时间表和社区卫生工作进
度表,在社区卫生工作基础差,起步晚的不利情况下,顺利完成整体转型改造,通过完善服务功能,转变服务观念,把社区卫生服务机构真正办成居民健康的“守门人”,取得了显著成效。
目前,南塔社区卫生服务中心顺利通过了今年“民生100工程”社区卫生服务中心建设项目评审验收,达到湖南省城市社区卫生服务中心建设标准。整体转型改造完成,并按社区卫生服务要求开始运行,为社区居民提供了“六位一体”的全方位服务,对于深化医疗卫生体制改革、完善公共卫生体系、缓解群众看病难看病贵问题、促进社会更加和谐稳定具有十分重要的意义,为全区的社区卫生工作全面发展增添了新的亮点。
南塔街道社区卫生服务中心
4.民生工程会议总结 篇四
市委副书记、市长黄晓武,市委常委、常务副市长沈光继,副市长王莉莉、张家忠,市政府秘书长宋伟参加会议。
20,我市围绕34项民生工程目标任务,坚持“兜底线、保基本、可持续”的原则,立足抓早、抓细、抓实,圆满完成了年度目标任务,成为获得全省民生工程绩效奖补资金的六个市之一,民生工程实施工作继续走在全省前列。
会上,黄晓武充分肯定了我市年民生工程取得的成效,科学分析了民生工程实施过程中存在的问题,并就扎实推进20建设任务提出了要求。
黄晓武指出,各级各部门要坚持“以人为本、统筹兼顾、量力而行、雪中送炭、突出绩效、共建共享”的原则,在巩固已有成果的基础上,坚持问题导向补齐短板,把民生工程建设与扶贫攻坚同谋划、同部署,结合各自实际,聚焦工作重点,强化过程监管,精心组织实施,强化责任落实、督查考核、政策宣传,确保高质量完成全年民生工程目标任务。
黄晓武要求,要牢牢把握关键节点,完善推进机制,调度解决问题,保障各项工程顺利实施;要探索多元投入机制,积极开展政府与社会资本合作,鼓励和吸引民间资本参与,确保工程建设资金保障到位;要加强建后管养,通过“民生工程建设管养规范年”等活动,落实管养责任、健全管养机制、探索管养模式,发挥工程长久效益;要创新方式方法,加快工程进度,提升服务效能,畅通诉求渠道,推进民生工程管理规范化、精细化。
沈光继主持会议并代表市政府与县区和市直有关部门签订了目标责任书。他要求各级各部门迅速传达学习会议精神,精心组织实施,严格督查考核,加大宣传力度,确保民生工程年度目标任务圆满完成。
5.城建民生工程工作汇报 篇五
100台。此外,还切实维护了农民工利益,确保农民工工资及时足额发放。
一、狠抓园林绿化,改善城市环境。
今年我市计划完成成吉思汗运动公园一期工程,启动乌素图生态开发区生态路建设工程和大黑河河道绿化工程;续建南湖湿地公园等5个公园;新建并完成20处街头小绿地和20处小公园等任务。目前成吉思汗公园已基本完成北区主景区的建设任务。乌素图生态路建设已完成规划设计和实地勘测。大黑河河道绿化项目已完成前期的方案和施工图设计。5个公园的续建任务已基本完成。40处街头小绿地也全部完成,新增绿地面积5.3万平方米。此外,还完成了10条景观街和4个出城口的绿化、美化工作,在阿尔泰游乐园成功的举办了大型菊展。到目前全市完成栽植树木130余万株(丛),栽植草花220万株(盆),全年新增绿地面积324万平方米,绿化覆盖面积达到5390.55万平米,公共绿地总面积达到2142.6万平米,绿化覆盖率已达到35%,人均公园绿地面积上升到16平方米。
二、完善供暖设施,保证供暖质量。
为了做好市民冬季采暖工作,首府从去年4月份开始就开展了既有管网改造、锅炉房拆并整合、热源厂建设等。为了提高供热质量,切实做好供热监管工作,市公用局针对今年煤电价格上涨,供热形势严峻的情况,提前行动,制定详实可行的监管方案,成立了7个工作小组,分别进行投诉受理、应急接管、执法监察、质量鉴定等工作。并从去年8月29日开始对全市的锅炉房进行拉网式检查。经过排查,52个弃管锅炉房目前已全部接管或协调供暖。
三、大力发展公交,加强道路建设。
去年我市购置156辆公交车、新开线路8条、延伸线路7条,并对4个公交场站进行了续建,为切实解决市民出行难的问题,我市加大了市政基础设施的建设力度。2009年开工建设30项道路工程,3项桥梁工程。已改造完成小街巷33条,面积87922平米。完成了16条主次干道和29条小街巷792基路灯的安装。完成了道路维修231400平米,修补侧石7706米,改建、调整检查井1053个,维修路灯41000盏次,更换电缆28000米。为了解决交通拥堵的问题,对市政府提出的18个路口进行改造,现已完成5个路口6处的改造。
四、维护农民工利益,确保工资及时发放。
在维护农民工利益方面,市建委劳务站配合市劳动局保证足额发放农民工工资。截至目前劳务站配合市信访办、劳动局协调解决拖欠工人工资案件63件,清欠5225万元。市建委还专门成立了处理建设领域拖欠农民工工资重点案件领导小组,先后下发了有关文件,在清欠工作中采取了与企业诚信制度、资质审查、工程项目评优、项目经理评比相挂钩的方法,并经常深入施工现场进行检查监督,对恶意拖欠的单位进行曝光。
五、抓好燃气建设,加快天然气并网。
目前已有60个小区11488户进行了改造,已通气的有6543户。完成3.3万户人工煤气的天然气置换,全市天然气用户已达到24.4万户。完成了22条城市道路、33公里燃气管道的铺设任务。焦化甲醇项目的1号焦炉已点火烘炉,2号焦炉的本体砌筑土建工程、设备安装、备煤系统等正在抓紧施工,综合办公楼已完成,正组织验收。
六、搞好垃圾处理,净化城市环境
去年共处理全市生活垃圾35.9万余吨、医疗垃圾1400余吨,入场生活垃圾处理率为100%,医疗垃圾处理率为100%。我市还启动了生活垃圾场扩建和医疗废物处置系统项目,对现有垃圾场进行扩建,目前已完成土方开挖13万立方米,医疗废物集中处置系统项目正在进行招标的前期工作。我市本着先易后难、先整后散的原则,通过组织动员、申报、专家评审筛选、实地考察等程序,确定内蒙古商务厅金桥住宅小区等11项既有居住建筑节能改造项目,实际改造面积32.115万平米。
6.企业自身民生工程工作总结 篇六
一.企业政工师提高自身修养的途径与方法
(一) 进一步提高政治修养:
作为现代企业思想政治工作的基础, 政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境, 不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件, 结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要, 明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中, 政工师还需做到政治观点鲜明、正确, 分别从企业、职工的角度出发, 分析、思考政工工作的实际内容、重点事项, 以遵守纪律的原则、态度形成模范作用, 在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。
(二) 不断强化自身的业务修养
现代企业内部的思想政治工作, 对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步思想政治工作的效率、质量, 政工师不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识, 同时还需更加主动、深入的去学习企业管理方面的专业理论、业务技巧[2]。在实际的工作中, 政工师应做到充分调动本部的资源、力量, 最大限度的发挥在岗人员的职能作用, 充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性, 并协调、组织好他职能部门的资源、力量, 协同开展、完成面向企业全员的思想政治工作。此外, 政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力, 以保障编写各类公文的水平、质量, 为各项业务工作、企业活动的协调、组织打下基础。
(三) 拓宽知识面, 丰富科学文化修养
现代企业的市场运营、内部管理, 通过不断推进现代化建设, 进一步提高了各项工作的先进性、技术性、权威性, 从而对其内部的思想政治工作提出了新的要求。对此, 政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧, 拓宽、丰富其科学文化的知识面, 通过提自身的层次、能力, 给企业全体职工一种权威、智慧的感召力。此外, 政工师还应与时俱进, 学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧, 以此提高思想政治工作的效率、质量, 充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。
二.改革政工活动, 塑造工作艺术
(一) 不断改进、完善工作方法
现代企业内部的思想政治工作, 其主要的服务群体是企业的全体职工, 由此即需要政工师深入了解、掌握所有在岗人员的个人作风、思想意识、职业规划等实际、具体的情况, 以保证各项政工工作的有效实施。在实际的工作中, 由于企业职工的文化背景、思想觉悟、岗位阶层等诸多方面存在一定的差异, 政工师应做到区别对待, 分别采取不同的方法、手段, 通过调查、分析、总结, 找出企业职工普遍存在、关注的问题或现象。在此基础上, 对影响职工思想的因素进行分析、预测, 切实采取有效措施、制定具体的工作内容及目标, 保证思想政治工作的深入、有效。
(二) 以科学发展观为指导, 做好思想政治工作
事物在不断变化, 员工的各方面情况也在不断发展变化中, 这就要求政工师必须对具体问题进行具体分析, 深化对客观实际的认识, 用发展的眼光看待事物, 抓住问题的实质, 有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。针对新问题、新矛盾, 应努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进, 在工作方式、方法上要与时俱进, 在工作作风上也要与时俱进[3]。同时, 要坚定必胜的信念, 要坚决摒弃畏难情绪, 迎难而上, 用改革的勇气、开拓的劲头投入工作, 以员工的冷暖为重, 就一定能做好员工的思想政治工作。
(三) 增进沟通、拉近距离
作为现代企业内部思想政治工作的执行者, 政工师应进一步加强与其他职能部门、岗位员工的沟通、交流, 深入了解员工的困难、苦处、疑问、顾及, 拉近彼此间的距离、消除隔阂, 树立为全体职工服务的意识, 向员工袒露一颗认真、负责、真挚的内心。此外, 政工师不仅需要关心企业的全体职工, 同时还应关怀员工的家庭, 分担、帮助员工解决工作上、生活中、学习时的困难, 通过开展全方位、全过程的思想政治工作, 让全体职工真切的感受到企业、领导以及党组织给予的温暖、关怀, 使其更加主动、积极的投入到岗位中, 提高企业的凝聚力。
三.结束语
对于现代企业思想政治工作, 政工师必须从多种角度出发, 不断提高、强化自身修养, 针对企业的全体职工, 由职工的生活、工作、学习等多个方面入手, 以全方位的方式开展政工工作, 提高其实效性、深入性、科学性, 为企业的长期发展打下基础。
摘要:近些年, 随着我国经济的飞速发展, 国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下, 现代企业越发重视了对其内部的人力资源管理, 强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企业改革、发展的过程中, 思想政治工作的成效对于人力资源管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就企业政工师如何替身自身修养与工作艺术作简要分析、探讨。
关键词:企业文化,政工师,自身修养,工作艺术
参考文献
[1]朱脉谦.浅谈企业政工干部思想素质修养[J].科技信息.2010年09期.
[2]高进仁.刍议企业政工干部必备的思想政治素质[J].山东省工会管理干部学院学报.1998年04期.
7.教育民生工程宣传活动工作总结 篇七
为进一步贯彻落实利辛县教育局四项教育民生工程政策,加强我县教育民生工程的宣传工作,学校在接到上级文件后,立即成立领导小组,带领学校的行政人员及班主任认真学习文件精神,并制定活动方案,认真落实。
一、活动目标:
通过大力宣传实施教育民生工程的重要意义和主要内容,让学生家长及广大群众充分了解我县四项教育民生工程的组织、实施、落实和进展情况,使教育惠民政策深入人心、温暖人心,营造全社会关注教育、服务教育的舆论氛围,让全社会都加入到支持、参与、监督教育民生工程的实施工作中来。
二、成立组织:
为更好地完成此项工作,学校成立的以校长为组长的“于庄教育民生工程宣传工作领导小组”。
组
长:李良
副组长:钱国辉
邓培君
成员: 邓涛
冉群
邓勇
曹付学
李继红
邓强
三、宣传内容:
1、实施教育民生工程的重大意义。
2、我县四项教育民生工程的政策内容。
3、我县四项教育民生工程进展情况、典型经验、实施成效。
四、活动步骤和方式
1、动员布置,制定方案
学校接到上级文件后立即召开行政人员及班主任工作会议,认真学习文件精神,制定活动方案并复印出《利辛县教育局四项教育民生工程宣传单》。
2、出版报,张挂横幅标语。
3、教师上课,认真落实
为更好地完成此项任务,学校根据当地的实际情况,将任务层层分解,各班给学生上一节相关的教育民生工程政策宣传课。宣传老师带着宣传单,纷纷到村进行宣传落实,把宣传单张贴到村的每一个自然庄。
曹店小学教育民生工程宣传活动
工作总结
曹店小学
8.界牌集镇民生工程工作汇报 篇八
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县民生办的正确指导下,界牌集镇党委、政府十分重视民生工作,精心组织,统筹安排,按照“保障民生、改善民生、增加民利、尽力而为、量力而行”指导思想,全镇民生工程工作组织领导有力,制度建设规范,宣传发动到位,民生工程工作扎实有序开展。现将我镇1——6月份民生工作开展情况汇报如下:
一、成立组织,制定方案,全力推进
年初镇政府成立了民生工程领导小组,镇长任组长,副书记,副镇长任副组长,明确副书记分管全镇民生工作,财政所长任民生办主任兼联络员,相关单位负责人为成员。制定了《界牌集镇2012年民生工程实施方案》、《界牌集镇2012年民生工程宣传工作方案》、《界牌集镇2012年民生工程督查工作方案》。形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,政府统一领导,部门协调落实,上下联动推进的工作机制,认真开展各项民生工作。
二、认真开展民生工程宣传月活动
4月16日,是我镇逢集日,我镇组织相关人员设立宣传台,对9项民生工程进行政策宣传,接受群众咨询,发放宣传单;悬挂6条过街横幅;4月23日,召开全体镇、村干部会议,分管领导副书记对今年9项民生工程的政策进行宣传,着重对各村在数据库建设,群众的满意度、知晓率等方面提出了具体要求;镇民生办通报了各项民生工程开展情况和存在的问题,镇长和镇党委书记就我镇民生工程工作提出具体要求。1-6月份报送民生工程信息9篇,定远网站用8篇,滁州日报用1篇。
三、认真开展各项民生工程工作
1、一事一议财政奖补:我镇完成了18个项目的初审和上报,项目总投资109.3万元,群众筹资36.4万元,申请财政奖补资金72.9万元。并对18个项目实施前的状况进行了拍照。
2、家电下乡:镇财政所分别于4月11日和4月19日对全镇三个经销网点进行了检查,检查内容包括:档案管理,台账登记,补贴公示,机卡合一。1—6月份,我镇共销售家电下乡产品170件,已经补贴170件,通过“一卡通”发放补贴资金51050元,兑付率100%。按照规定对43户购买2台以上产品的农户进行了电话检查,对18户购买1台产品的农户电话抽查了3户,电话接通率90%,群众满意度100%。对家电下乡的数据库进行了及时更新。
3、政策性农业保险:4月18日,召开了全镇8个村的村协保员会议,对协保员进行了业务培训。对2011水稻和玉米保险进行了理陪,通过“一卡通”发放理陪款55.3万元,对数据库资料进行了完善。存在着群众满意度不高,群众参保率不高问题。
4、居民养老保险:载止1--6月份,我镇参保(含新增扩面)人数为14593,占任务的97%,累计征收保费227.3万元,1—6月份累计发放发放60岁以上人员基础养老金4291人,发放资金1436605万元。截止7月30日续保11015人,占任务的91.4%,此项工作仍在进行中,力争完成100%。认真审核参保资料,及时准确录入参保数据。
5、农村低保:我镇今年纳入保障范围的低保户483户,1383人。1—6月份,发放补助40万元。
6、农村五保供养:我镇共有五保户238人,其中集中供养30人,散居208人。新建一所敬老院,6月份投入使用后,可集中供养100人。第一、二季度发放五保补助25万元。
7、残疾人特别救助:去年我镇经审核,享受生活特别救助的残疾人263人,发放救助金25.6万元。目前我镇2012年审核工作正在进行,符合条件的贫困重度残疾人310人。
8、新型农村合作医疗:我镇今年参加该项制度的农户26111人,收缴参合资金1305550元。参合率达98%。此项制度群众知晓度,满意率都很高。
9、农村危房改造:成立了以副镇长王家东为组长的领导小组,专门负责此项工作。我镇2012年危房改造工作目标是:
1、五保重新建设房屋4户,补助资金8万元;
2、五保修缮加固房屋4户,补助资金2.4万元;
3、低保修缮加固房屋4户,补助资金2.4万元;
4、贫困户重新建设房屋16户,补助资金16万元;
4、贫困户修缮加固房屋9户,补助资金3.6万元;合计我镇危房改造37户,补助资金32.4万元。目前已经完工17户,其余20户已全部动工,8月底可基本完成建设任务。危房改造档案系统录入工作正有条不紊地进行。
四、我镇民生工程工作存在的问题。
1、宣传工作不够深入和多样化。
2、部分民生工程项目数据库更新不及时,质量不高。
3、部分民生工程群众满意度不高,参与积极性不高。
9.郊区民生工程上半年工作总结 篇九
xxxx年郊区在全区范围内实施xx项民生工程,截至上半年我区各项民生工程实施情况良好,现将有关情况汇报如下:
一、民生工程项目总体进展情况
1、生活保障类x项按月发放。其中农村低保、农村五保供养及运行维护、城乡医疗救助、生活无着落人员、孤儿救助x项x-x月份累计发放资金xxx万元;计划生育家庭特别扶助xx.xx万元和重度残疾人救助与康复xxx.x万元已经完成全年任务。
2、参保服务类xx项按时推进。其中城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、妇女儿童健康水平提升工程、政策性农业保险制度、基本公共卫生服务、环境综合治理、民生保险、妇幼疾病筛查x项按进度要求正在推进;公共文化场馆开放、农村文化建设专项补助、公共文化服务提升工程x项开展场馆开放、电影放映、送戏下乡等活动;义教保障经费拨付春季保障资金xx万元;提升农村基层党建及服务经费保障兑现了xx个农村社区运行经费xxx万元和x-x月份工资保险xx万元;法律援助受理法律援助案件xx起;困难老年人意外伤害保险为xxxx人困难老人购买保险共计xx.xx万元;重度残疾人发放护理补贴为xxxx名受益对象发放补贴xx.xxx万;就业扶持工程已开发公益性岗位xx个;就业技能培训及新型农民培训各培训机构已组织培训xxx人;社会养老服务体系日照中心已经完成xx%工程量。
3、工程建设类x项全力推进。
4、农村公路畅通工程xx.xxx公里。目前,已在市公管局挂网,老村道加宽x月xx日开标;县道黑马路x月x日开标;乡级道路牧马路x月x日开标。为加快县、乡、村道加宽等项目工程进度,确保xx月底全面完成项目建设任务,提前开展项目的征地、拆迁和边沟砌护等工作,x月底全部完成,施工单位进场后直接开展项目主体工程施工。
5、农村危房改造xxx户。任务分解落实,其中:**镇xx户,**铜矿办事处xx户,**镇xxx户。目标任务已全部开工建设,完工xxx户。
6、美丽乡村建设xxxx年我区乡镇建成区整治计划任务主要涉及**镇、**镇。x个镇围绕“两治理一加强”整治工作内容,积极开展整治宣传活动,进一步增加辖区居民的环境卫生意识,调动广大群众参与的主动性、积极性。x月,两镇已完成x个项目的招投标工作,并有x个项目已进场施工,其余项目正在进行招投标、进场等准备工作。
7、老旧小区整治改造工程未纳入省级民生工程。
8、农产品食品安全工程。x月xx日两个实验室已完成土建主体工程建设,x月xx日将在郊区招投标中心进行仪器设备招标采购的开标,x月上旬完成设备仪器进场安装、调试后即可投入使用。
9、棚户区改造**x组xx户已完成摸底丈量登记、一榜公示、搬迁安置方案公布、虚拟房价评估等工作,即将进入二榜公示阶段;周冲x组约xx户,主要实行房票安置方式,目前已完成房屋丈量摸底、三榜公示、搬迁安置方案公布、虚拟房价评估等工作,即将开始预签协议;周冲x、x组摸底户数xx户,主要实行房票安置方式。目前已完成房屋丈量登记、搬迁方案公布、虚拟房价评估、一榜公示等工作,下一步即将开展二榜公示。
因房票安置方式需选定评估机构,评估机构选定需拆迁户认可,否则由公证机构公证采取随机抽取方式选定,评估价格也需要居民认可,故此项工作耗时较长,进展缓慢。
**安置点基本建成xxx套已经完成。
10、郊区xxxx年小型水利工程改造提升任务为x座泵站更新改造工程、x座小型涵闸加固(新建)工程、xx口塘坝扩挖清淤工程。无中小型灌区及末级渠系等建设任务;
?、顺兴泵站、新一泵站x座泵站更新改造工程,设计单位已完成工程初步设计,乡镇正在开展招投标工作,确保汛后施工;**闸加固工程正在招投标工作。其余x座涵闸其中x处涉及防洪暂未开工,x处已经开工建设,另x处已完工。
11、塘坝清淤扩挖工程根据对汛期影响程度,已最大化的开工xx处,约占总任务的xx%。
下步将根据汛期情况适时调整,满足开工条件的工程将及时开工,确保民生工程进度要求。
二、民生工程项主要做法
(一)强化组织领导。区政府印发《关于xxxx年郊区实施xx项民生工程的通知》,各责任单位及时调整充实了民生工程领导小组成员,印发了实施通知,区直各部门根据承担项目的具体情况制定了项目实施办法、绩效评价办法和资金管理办法,确保顺利完成全年任务。年初,区政府召开常务会议专题研究民生工程推进问题和资金配套情况。年后,多次召开民生工程领导小组会,通报情况、分析问题、研究对策、与区直责任单位和各乡镇办签订目标责任书。
(二)完善工作机制。区民生办建立了档案管理,例行通报等多项制度。印发了网上公示、建后管养等实施意见。制定了信息报送、图片报送等多项考核办法;区督查室、民生办坚持“一月一督查、一月一通报”等制度;各牵头单位均实行一把手负责制,安排专门机构和专人具体落实,任务明确,责任到人;区直各责任单位根据承担项目的具体情况制定了项目实施办法、绩效评价办法和资金管理办法,确保顺利完成全年任务。
(三)落实配套资金。制定了《xxxx年**市郊区民生工程资金筹措方案》,共安排区级配套资金xxxx.xx万元,截止目前拨付配套资金至项目实施单位共计xxxx.xx万元,拨付率xx.x%。
(四)营造宣传氛围。郊区开展了民生工程第一次“集中宣传”活动,全面展示了xxxx年民生工程实施成效,重点宣传xxxx年民生工程实施项目,解读民生工程政策内容,营造了良好舆论氛围。近期我区正在积极参与全市民生工程专项宣传活动,力争通过摄影大赛、微信专栏等方式扩大民生工程社会影响力。
三、下半年工作思路
1、主动和市级主管单位加强沟通对接,抓好各项民生工程的序时进度,特别是农村道路工程、棚户区改造等建设类民生工程,不能低于全市平均水平,力争处于全市前列。
2、以提高“知晓率、满意率”为目标,六月份继续有针对性加强社会宣传、网络宣传,组织民生工程回访等活动。
3、全面梳理民生工程项目实施情况,对序时进度较慢的项目总结原因,重点督促推进,确保完成预期目标,力争前列。
4、加快民生工程资金拨付进度,积极与市财政各科室做好对接,落实配套资金,尽快将资金拨至项目单位或相关专户。
5、积极探索建后管养新模式,充分发挥财政资金撬动作用,扩大政府购买服务范围,建立完善的民生工程建后管养投入长效机制。
10.教育民生工程回头看活动总结 篇十
教育民生工程回头看活动总结
根据《xxx镇中心校开展教育民生工程“回头看”活动实施方案》,结合我校教育工作实际,积极开展活动,根据开展活动情况,现总结如下:
我校能把此次教育民生工程“回头看”活动,作为巩固提升教育民生工程质量,发挥教育民生工程长久效益的一项重要举措,切实加强领导,认真组织实施,校长亲自抓,负总责,能把教育民生工程“回头看”活动与当前各项教育民生工程实施工作有机结合起来,边实施、边检查、边整改、边完善、确保活动取得实效。
一、动员部署
我校在参加中心校召开的相关会议后,于6月11日及时召开了教育民生工程“回头看”活动动员部署会,认真学习了《夹沟镇中心校开展教育民生工程“回头看”活动实施方案》,并成立了以校长为组长的领导小组,认真做好会议记录。
二、自查自纠
我校根据第一阶段的方案,我校在教育民生工程方面没有补贴类发放项目和工程类项目,重点对资金管理使用情况进行自查自纠,通过自查,可见我校能加强学校民主化管理,认真成立学校理财小组,公开执行学校财务工作,积极吸纳广大师生的合理化建议,全面考虑全体师生的切身利益。严格执行财务管理制度,规范资金使用、管理行为,使有限的经费发挥最大的教育作用。
每学期实事求是地上报在校学生数,严禁以任何渠道套取义保经费。支分享
免费
出合理、规范,无违规现象。能按季度公开学校财务。
收费合理,及时公示。每学期能严格按照上级要求收取学生的费用,并及时上交(只收取每生10元的作业本费),及时在学校公示栏公示。绝不向学生收取其他任何费用。
充分做好迎接中心校重点抽查的准备。
在此次教育民生工程“回头看”活动中,暂时还没有发现问题,在今后的民生工程中我们要时时注意,一旦发现问题,要及时深入分析原因,及时整改落实。
总之,我校在教育民生工程方面能认真执行上级的有关政策,进行了全面规范建设,在教育民生工程方面大力提升了学校服务能力,通过各项工作的开展,得到了广大群众的认可与赞誉,力争把这项工作做好。我校今后将以更加完善的服务体制继续推行教育民生工程,巩固提升教育民生工程质量,发挥教育民生工程的长久效益。
11.人社局十大民生工程工作报告 篇十一
一、基本情况
今年,我局主要负责十大民生工程中的就业创业工程建设,即建设县基层就业和社会保障服务设施试点项目,主要包括新建县就业和社会保障服务中心,总建筑面积4040平方米,工程建筑层数为地上四层;新建韩坊乡就业和社会保障服务站一栋329平米(该服务站为一栋二层建筑),新五云镇建就业和社会保障服务站一栋300平方米(该服务站设在综合大楼的第二层);改建乡、镇、乡和乡就业和社会保障服务站,每个乡镇改建工程建筑面积都要在300平米以上。
截止目前,新建县就业和社会保障服务中心项目已封顶,由于省发改委稽察组针对县就业和社会保障服务中心提出的几点存在的问题,现正在与相关部门加快改进;新建韩坊和五云就业和社会保障服务站项目也已封顶,正进入装修阶段,新建韩坊乡就业和社会保障服务站预计本月底完工;改建乡、镇、乡、乡就业和社会保障服务站项目已施工,正在逐步完善。目前,我局已向上争取基层就业和社会保障服务设施建设项目资金703万元,其中中央预算内投资353万元,省级配套资金350万元。
二、存在的问题
一是尽管《若干意见》出台以来,我县社会保障事业的发展得到了上级的大力支持,像沙地镇、王母渡镇、吉埠镇、长洛乡等一些乡镇的服务站条件也得到了改善,但从总体上看,全县还有一大批乡镇的服务站仍然靠租赁办公场所,且办公自动化建设严重滞后,很多事情只能到县城一级办理,群众办事很不方便。二是尽管上级已拨款703万用于项目建设,但考虑到项目的总建筑面积有六千多平方米(县级工程4040平方米,6个乡镇总和1800平方米以上),对这些项目进行新建工程的资金缺仍然较大。
三、下一阶段工作打算
为确保今年民生工程建设工作任务指标全面完成,我们准备在以下方面做好工作:一是要用好政策,努力向上争资。积极研读《若干意见》相关内容,全力向上争取用于民生工程项目建设的资金,破解经办平台缺乏、保障水平偏低、社保资金缺大等实际问题。二是要继续加强和各有关单位、乡镇的协调,采取周调度制度,全面掌握工程项目建设进展。三是要加强社会保障服务网络建设,大力推进“金保工程”建设,在各乡镇不断延伸社会保障平台,完善各乡镇就业和社会保障服务站软件设施建设,为群众提供更加优质全面的就业和社会保障服务。
四、建议
12.企业自身民生工程工作总结 篇十二
今年员工培训工作是项目部开展的第一年,回顾本次的培训,还存在许多不足,成绩尚不显著,工作上还存在片面
性和局限性,工作热情和责任心还未完全的激发出来。培训工作是一项重要工作,也是一项长期的工作,要常抓不懈,我们要根据工作的实际情况和发展需要,不断总结经验,完善培训计划,达到切实可行;能够采取不同的形式,举办不同类型的技能培训班,听取专家、专职人员的技术讲座,来达到培训的真正目的。在项目人员的共同努力和积极配合下圆满完成了冬季培训内容。
同心项目部
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