党建检查汇报材料

党建检查汇报材料（10篇）

1.党建检查汇报材料 篇一

党建检查汇报材料篇五】

一、落实各级党委抓基层党建工作责任制

（一）进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平；加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子，带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向；要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。

（二）建立村（居）委党组织书记党建工作专题述职制度。建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村（居）委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村（居）委党组织抓基层党建的责任意识。同时，根据党建工作计划，结合各自分管工作和联系村（居）委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。

（三）始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。

二、扩大基层党组织覆盖面

（一）创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。

（二）为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织；必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式；加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。

三、推进基层党组织工作创新

（一）在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新，体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。

（二）积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合“两新”组织实际，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”（带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众）等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。党员干部要联系“两新”组织，经常到联系点调研指导，协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。

四、增强党员队伍生机活力

(一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。

1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。一是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标。二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。对不同类型的党员规定不同的培训内容。三是培训形式安排与不同的党员相适应。结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。

2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注重”。一是注重理想信念教育。通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是注重领导能力培养。适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。三是注重廉政勤政教育。通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。

3、加强组织领导。在培训中做到“三个到位”。一是责任到位。建立党员培训层级负责制。二是管理到位。建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。三是督查到位。每年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。

（二）始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。一是完善基层党组织互帮互助机制。进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。三是完善困难党员关爱帮扶机制。不断加大党内关怀力度，积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。此外，特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。

五、建设高素质基层党组织带头人队伍

(一)不断拓宽选人用人视野。大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”，积极探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。

（二）优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享：一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。二是优化配备财力资源。健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。三是优化配置物力资源。建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。

六、构建城乡统筹的基层党建新格局

（一）高度重视加强和改进党员教育管理工作。要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫；通过凝聚流动党员、发现新党员，最终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的；必须加强各领域党组织之间的协作配合，完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。

（二）在结对共建中采取积极措施，使帮扶工作取得真正的实效。一是提高认识，加强领导。党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。党组织要站在全局的高度，深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际情况出发，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题，抓好落实。要将结对共建活动列入本单位党的建设目标，以保证结对共建活动的有效开展。二是精心组织，广泛发动。要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动。党员领导干部要带头参加结对共建活动。要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，统筹安排。要加强协调，调动各方面积极性，为共建注入活力。要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不断提高共建水平。要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，及时向上级报送共建工作情况。三是健全机制，加强考核。要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的责任，提升共建水平。把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建考核内容，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。

2.基层党建检查汇报 篇二

---中共**市**监督管理局党组

市委组织部暨党建工作考核检查组：

首先，我代表**市***局热烈欢迎各位领导、专家莅临我局检查指导工作。

我局于2001年8月挂牌成立，2004年5月更名为**市***局，下辖市药检所。全系统行政编制**个，事业编制**个，工勤编制**个。在职干部职工**人。全局系统已建立党组**个，基层党支部**个。其中，市局机关建立党组**个，党总支**个，下辖**个党支部。

建局以来,局党组始终坚持‚党要管党，从严治党‛的方针，把党建作为事业之基、立局之本。按照‚立党为公、执法为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐‛的要求，努力提高党建科学化水平，把全面加强和改进党的建设同推进**监管事业紧密结合起来，以党的建设带动和推进班子建设、队伍建设；以党的建设带动和推进各项监管工作；以党的建设带动和推动局机关‚四个文明‛建设。

按照市委组织部关于开展对基层党组织‚五个基本‛建设情况进行考核检查的通知要求，现将我局2011党建工作情况汇报如下： 2011年我局机关党建工作在局党组的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，认真开展学习实践活动，围绕市委、市政府的中心工作进行，切实提高机关党员干部的思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，工作取得了较好成绩。现将我局2011年党建工作自查情况汇报如下：

一、认真履行职责，组织建设卓有成效

（一）抓学习，提高党员干部综合素质

一是主要领导以省局和市委、市政府关于开展创先争优活动的具体要求为主要内容，结合学习实践活动，亲自主持中心学习组的学习并进行辅导，开展学习讨论,深化学习成果，指导工作实践，全年组织中心组理论学习共12次,今年重点学习了党的十七大报告和反腐倡廉等一系列文件，学习了胡锦涛总书记‚七一‛、纪念辛亥革命100周年等重要讲话。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。我们坚持党员集中学习制度，保证每月不少于一至两次，认真学习党的路线、方针和政策以及党的基本理论、基本知识，学习法律法规和**监管方面的专业知识。今年重点开展‚党课人人讲‛活动，作为建设学习型党组织、学习型机关的一个学习品牌打造。开讲以来，每周四下午政治学习有1-2位同志讲课，至今共有23位同志登上讲坛，讲党史、讲党章、讲党的理论、讲党员的作用。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员定期进行药品管理、食品安全、档案等方面培训。

（二）抓管理，规范完善规章制度

加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度，一是制定了《局管理制度汇编》，包括党建、廉政建设、政务、人事、财务、执法、****、****、安全监管、市场监管等制度体系，对全局各项工作的开展实施提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。三是建立和完善了《局党组会议制度》、《局党组中心组学习制度》、《局党组民主生活会制度》、《局党组决策重大事项议事规则》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《领导干部述职述廉规定》、《纪检监察工作制度》等十五余项制度，党务工作实行制度化管理，实现以制度管人，以制度管事，以制度规范党员行为，以制度保证党员的参与权、知情权、选举权和监督权，以制度保证局党组的各项重大决策得到贯彻落实。

（三）抓活动，增强组织凝聚力

我们突出活动载体，创新工作方法，不断探索新时期党建活动形式，以活动载体带动党建各项工作，主要开展了四大类活动。一是大力开展党员承诺活动。根据创先争优活动中开展党员承诺的有关要求，机关总支高度重视，周密部署，精心组织，严格按照规定程序，组织党员认真申报个人目标承诺，层层审核修改，支部评议审定，明确了党员责任目标。年终党员将按照要求，对照承诺内容认真进行自查，在此基础上，支部将组织检查考核。二是继续抓好主题实践活动。根据市委的统一部署，积极开展了‚政风行风评议‛、‚作风建设月‛、‚千名标兵在行动‛、‚文明科室‚等活动。让干部职工面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的药监干部形象。通过深入学习，广泛征求意见，局党组与各科室负责人，科室负责人与工作人员分别签订了责任书，严肃了有关纪律，使全体干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，提高了办事效率。三是认真开展‚三万‛、‚爱心捐助‛、‚定点帮扶‛等活动，我局在定点帮扶村阳新县大王镇港东村认真开展了‚送医送药‛和‚一对一‛共建活动，看望慰问了贫困户、困难党员，送去价值3万余元的药品。四是开展各类文娱活动。3月8日，局党组召开女职工座谈会，号召女职工发挥半边天作用，为**监管事业建功立业。5月4日，局党组举行‚五四青年节‛座谈会，全系统29名青年干部向局党组汇报了思想、学习、工作情况。7月1日，机关（单位）党组织组织开展庆祝建党90周年活动，组织开展了建党90周年纪念大会暨唱红歌比赛，评选出优秀党务工作者、优秀共产党员。同时，机关工会还组织开展了对困难职工和住院职工的慰问活动，为职工送上生日祝福；积极组织职工参加市直机关工委开展的拨河比赛、金秋助学、‚东方杯‛登山活动、‚烟草杯‛篮球比赛、‚春之约‛相亲活动等。五是积极参加市直妇委会开展的活动。组织单位女职工参加‚三八‛女职工趣味体育活动、‚爱心妈妈‛关爱留守儿童专题活动，我单位三名女同志成为留守儿童爱心妈妈并上门慰问。在全系统妇女职工中推行‚四个表率‛活动、‚文明家庭创建‛活动，推荐出了二个文明家庭，营造了机关干部家庭文明建设的和谐氛围。每年组织女职工进行体检，关爱女职工的身体健康。

通过一系列活动的开展，增强了干部职工的集体观念和集体荣誉感，激发了广大干部职工的工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

（四）抓廉政，树立良好的**干部形象

一是责任网络到位。我们按照‚抓教育、重在强化思想防线；抓监督、重在落实职能目标；抓制度、重在规范行政行为；抓惩处、重在远离‘高压线’‛的廉政工作思路，扎实推进反腐倡廉惩防体系建设。建立完善了党风廉政建设责任分解和惩防体系责任分解两个网络体系。一方面全局系统各级党组成员认真履行‚一岗双责‛制，坚持做到党风廉政建设和业务工作一同研究、一同安排、一同检查、一同考核。另一方面认真落实中央、省委惩治和预防腐败体系建设工作规划，按照《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施意见》的要求，制定了工作任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，推动五年工作规划的落实。二是加强反腐宣教。在今年开展的‚学习廉政准则，争做勤廉表率‛党风廉政建设宣传教育月活动中，我们围绕主题开展了一次警示教育、一次党员组织生活会、一次岗位安全风险排查、一次知识测试、一次廉政谈话、一次勤政廉政先进典型评选、一场红歌会比赛活动。先后开展了征集局训、电子显示屏滚动宣传等廉政文化进机关活动。今年以来，共组织廉政教育33次，观看反腐教育片3部，开展党课人人讲活动23次。三是加强监督检查。加大对执行民主集中制、基础设施建设的监督力度，从源头预防和杜绝腐败。严肃财经纪律，扎实推进 ‚会计管理年‛活动，认真开展‚小金库‛治理‚回头看‛，实行预防与监督并重，大力提高系统财务管理水平。加强新时期信访工作，推进商业贿赂专项治理工作，切实纠正损害群众利益的突出问题。建立完善工作人员廉政档案，认真执行行政处罚、行政审批终结意见反馈和GSP认证回访制度，发挥制度防范风险的作用，确保干部队伍安全，树立了药监系统的良好形象。

（五）抓表率，发挥先锋模范作用

今年，在全系统进一步完善了‚一把手‛负总责、分管领导各负其责、党政齐抓共管、纪检监察紧密配合的工作机制。局党组成员认真履行‚一岗双责‛，坚持把廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核，做到‚两手抓、两手都要硬‛。制定廉政风险预警防控体系，全面推进反腐倡廉‚十个全覆盖‛工作。认真开展党风廉政建设教育月活动，形成了浓厚的反腐倡廉文化氛围。认真落实党风廉政建设各项制度，构建廉洁自律监督制约体系，从源头预防和杜绝腐败，认真执行行政处罚、行政审批意见反馈和GSP认证回访制度，发挥制度防范风险的作用，确保干部队伍安全，树立药监系统的良好形象。

二、加强党建工作，促进***队伍发展

（一）强化学习，加强队伍建设。

年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一次，职工学习每周一次。我局采取中心学习一次一个专题会，职工学习由党总支成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及各科室开展讨论等形式，在坚持每周一次集中学习、局党组中心组学习的基础上，建立中青年干部联学制度，开设**监管讲坛，组织青年干部驻厂培训锻炼，培养既懂专业知识又知企业运行的复合型监管人才，鼓励稽查执法人员具备‚五师‛的综合素质：掌握相关法律法规的律师，熟悉药品专业知识的药师，知道产品结构的工程师，能够查帐的会计师，善做思想工作的政工师。举办‚读书、荐书、评书‛活动，开展岗位练兵和技能竞赛，大力实施人才战略工程，着力造就一批又红又专的实用人才。开展岗位‚比武‛活动。注重结合中心工作和本职岗位，注重回应群众的关切和期盼，深入推进共性承诺、岗位承诺、实事承诺。深入开展亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象‚五亮五比五创‛活动，激发广大党员创先争优的内在动力。把创先争优活动引向深入，转化为推动**事业发展的生机活力。举办以‚读好书、争践行‛为主题的读书研讨活动，交流学习心得和体会，引导党员干部‚爱读书、读好书、善读书‛，掀起‚争创学习型党组织，争当学习型党员‛热潮。坚持干部‚四化‛方针和德才兼备原则，加大年轻干部培养选拔交流力度，干部年龄、学历、专业结构趋于合理。目前，市局机关‚80后‛干部7人占24％，45岁以下干部20人占61％，***专业14人占48％。我局还多次派人参加省局、市有关部门组织的相关业务培训班。通过学习，局领导撰写了调研文章篇，职工完成了心得体会，实现了‚学习型机关‛的创建，全面提高了干部职工的政治素质，业务能力和执法水平。

(二)廉洁从政，加强党风廉政建设。

一是扎实开展“三比一推进”活动。按照市委要求，在全系统开展‚比能力、比干劲、比贡献，全面推进‘三大战略’‛活动，引导各级领导班子和党员干部加强学习、转变作风、干事创业，克服‚拖、推、懒、散、躁、庸‛六个字，树立六种意识，以更新的观念、更强的能力、更足的干劲改进和加强**监管工作，为推动**科学、和谐、率先发展作出贡献。

二是按规定及时召开党组、支部两个层次的民主生活会。会前，精心制定方案，通过支部广泛征求意见，以党支部为单位认真组织召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，每个党员认真查找理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作能力等方面存在的突出问题，制定整改方案，抓好整改。结合党员民主生活会，由机关总支组织，采取党员互评的方法，开展一次党员民主测评。

三是进一步抓党员干部的廉洁自律工作。以制度管人，全面加强领导干部队伍、党员干部队伍、行政执法队伍、专业技术队伍‚四支队伍‛建设，把提高思想政治素质放在首位。突出 ‚确责、履责、问责‛，着力解决行政‚慢作为‛和‚乱作为‛等问题，努力打造‚视责如山、守责如城、履责如冰‛的责任型监管队伍。创新工作方法，强化责任落实。年初召开**监管工作会，定期召开局务会议，专题研究药品市场监管与稽查工作，推行‚六必六有‛检查法，对行政许可、日常监管、稽查执法实行目标管理，提高监管针对性和有效性，确保监管责任落实，工作提质提效。截止10月底，全系统共出动执法人员3000多人次，立案查处案件225件，简易程序案件861件，查处违法药械 63个品规，罚没收入220余万元。坚持行政执法与刑事司法衔接，建立打假联席会议、案件移送及督办制度，共向公安机关移送案件6起，刑事拘留2人，重点查处了****等典型案件。创新考核机制，狠抓工作落实。将药品行政执法、药品监督抽验、药品不良反应监测等重点工作，实行责任考核。对行政执法，重点考核日常监管现场检查整改率和执法案卷合格率；对监督抽验，重点考核抽样命中率；对***报告，重点考核百万人口****报告数，实行奖优罚劣，推进重点工作落实。截止10月，***共完成抽样1714批，其中，监督抽验 550 批，不合格68批，不合格率13%。药品快检车完成快速筛查1447批，阳性118批，经实验室检验不合格116批，靶向命中率98%。创新制度规范，完善工作机制。一是推进药品日常监督检查制度创新。认真坚持‚双8‛工作制和‚六必六有‛为主要内容的日常监管制度。大力推行‚三盯‛即盯住基药生产经营企业、盯牢高风险品种生产企业、盯死***经营企业，提高日常监管效率。与***部门联合发文核准39家医疗机构具有****购用资格，严格加强****等高风险品种的监管。建立健全药械生产、经营企业质量信息档案和监管记录档案，实行企业安全诚信等级考核，及时披露企业诚信等级，实行分级管理。采取教育培训、案例警示、签责任书、约谈、过错行为公示、动态评选信得过单位、公布举报投诉电话、悬挂承诺书等形式增强企业是药品第一责任人的责任意识。二是打造****审批速度，以全省最短时限服务企业。按照‚收费最低、效率最高、环境最优‛的‚三最‛要求，对标学习*****等地作法，对市局20个药品医疗器械行政审批服务项目进行大刀阔斧改革，从而实现承诺件的全面提速和即办件范围的扩大。通过提速，所有审批项目的承诺时限由流程再造前的233天累计提速184天，实际审批时限仅49天，提速80%，比法定时限533天缩短484天，提速90%；《***许可证》(批发、零售连锁公司）变更企业名称、法定代表人、负责人、质量负责人等9个项目由承诺件改为即办件，实现了窗口现场受理、现场办结。流程再造后，我市***类行政审批步入快车道，各项行政审批时限均达到了全省最短。市委书记****同志对我局深化行政审批制度改革工作给予表扬。

三、加强组织建设，不断提高党建工作的领导能力 一是加强党员队伍建设。建立了党员监督岗，设立党员示范岗，每名党员作出公开承诺；严肃发展工作，坚持按规定培养、发展党员。一年来，我局政治空气浓厚，同志们积极要求上进，培养发展党员成为支部的一项重要工作。机关总支已先后发展新党员2人，培养入党积极分子2人；三是严格党费收缴标准，及时足额上交党费。在甘肃玉树地震、特困救助、‚送温暖、献爱心‛等重要时刻，机关总支还组织党员开展捐特殊党费、献爱心等捐献活动。

二是完备党组织活动阵地。建立党员教育固定场所，并做到‚十有‛。即：有标牌、有党旗、有办公桌椅、有电教设备（电视机、录相机、投影仪等）、有规章制度、有党员监督岗、有学习资料、有学习园地、有党员信息卡、有活动记录；抓宣传阵地建设。我们在建立了党的知识宣传栏，利用宣传阵地，宣传党的路线方针政策和党的基本知识；抓党员实践阵地建设。我们紧密结合工作实际，选定阳新县金银花种植基地、下陆区东街办胜利社区作为我局党员的‚帮扶基地‛。

三是认真坚持“三会一课”制度。做到每两个月召开一次党小组会，检查上级党组织和党支部决议的贯彻情况，组织党员开展批评与自我批评，充分发挥党员的先锋模范作用；结合本局组织的学习和重点中心工作认真开展交流、讨论。定期召开支部大会，重点检查上次安排工作的完成情况，分析党员现状，针对本局党组的重大决策和党支部工作中存在的问题，研究支部党建工作。不定期召开党员大会，就支部重大决策认真听取党员的意见，通报支部工作情况，自觉接受党员的监督，安排支部工作。

四是加强党员再教育和入党积极分子、预备党员的培训工作。始终把‚再教育、再培训‛作为加强党建工作的‚基石‛。每年坚持进行全系统党员干部的集中培训教育，以提高思想政治素质和提升职工精神状态。积极树立优秀共产党员先进典型，号召全系统基层党组织和党员向先进学习，积极开展创先争优活动。先后组织局机关和***党员干部和入党积极分子、预备党员到农村、社区访贫问苦，到延安接受老区精神，组织党员观看教育片、参观监狱接受警示教育。

3.党建检查汇报材料 篇三

一、基本情况

XX镇位于县西南部,全镇总面积121平方公里,辖18个行政村,249个村民组,3.74万人，24个支部（村党支部18个，镇直机关支部6个），1637名党员（农民党员1507名），其中女党员81名，35周岁以下党员117名。

二、发展党员工作

（1）党委重视，加强领导。镇党委高度重视发展党员工作，年初召开专门党委会议，就党建相关工作进行专题研研究，将发展党员工作作为重点内容进行了安排布臵。同时，制定了我镇2010年发展党员计划及5年内的党员发展规划。并在年初与各村党支部书记、各包村政治指导员签订的目标责任书中，将发展党员工作列入了责任目标内，作为年终考核的重要依据。与此同时，在党支部书记专项述职中，发展党员工作情况也作为一项重点述职内容。镇、村两级建立完善了以镇党委书记和村支部书记为第一责任人的发展党员工作领导小组，镇成立了以主管副书记任组长的督导检查小组，对各支部发展党员情况进行不定期督导。今年，镇委还将按照各村政治指导员所包村建立发展党员工作联系点。联系人每季至少一次到联系点，有针对性地做好指导、督查工作，同时，实行工作人员包村调研制度，实行每人分别对联系村发展党员工作进行具体指导，认真解决发展党员过程中遇到的热难点问题，全面做好发展党员工作。（2）严格标准，保证质量。在提高发展党员质量方面。我镇为为进一步改变农村党员队伍老龄化、知识水平低等现状，以培养和造就一支高素质的农村党员队伍为目标，严格按照《党章》规定的党员标准和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求发展党员，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度。在具体工作中，坚持个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个，坚决杜绝在发展党员工作过程中出现降低标准、变通程序、简化手续等现象。同时，镇委还按照严把“三关”（苗子关、尖子关、程序关）的原则，实行发展党员“四倾斜”，即向科技致富能手倾斜，向35岁以下的村委会成员倾斜，向私营企业主倾斜，向大、中、高毕业生和妇女倾斜，确保发展党员的质量。为农村党员队伍不断注入新鲜活力，极大有改善了农村党员年龄、文化程度、性别等不合理因素，使党员整体结构更趋合理。我镇的党员发展对象、入党积极分子和提高入党申请书的数量基本按照1：3：5的比例进行重点的有针对性的发掘和培养。目前，全镇已培养入党积极分子30名，纳新党员10名，向党组织递交申请的有近60名。不存在两年不发展党员的村。镇、村已相应建立了三级工作台帐，并对拟确定为发展对象的入党积极分子、拟吸收为预备党员的发展对象、拟转正的预备党员在一定范围内进行公示，广泛听取群众意见。镇委还就党员、预备党员及入党积极分子培训情况制定了工作计划，以此来提高党员队伍的综合素质和党性修养。

以上是我镇就发展党员工作情况进行的自查内容，通过自查也发现了一些在会议召开不规范、入党材料填写不规范等问题，镇委已对存在问题支部下发了整改通知，并于近期抓好整改。

按照省、市、县委组织部《关于对2014发展党员党费收缴管理和老党员生活补贴发放工作进行检查的通知》要求及党费收缴及管理的规定，近期，我镇对镇所辖24个党支部的党费收缴及管理工作进行了认真的自查，现将自查结果报告如下：

三、党费收缴工作

1、我镇党费收缴及管理工作严格按照中央、省、市、县下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》标准和要求执行，镇村建立了党费收缴及管理台帐，按照每季的季末为上缴日进行足额收缴。

2、党员基本能够按时交纳党费，各支部设专人进行管理，定期向党委上缴。年初各支部负责人将本党费收缴数额按照实际情况进行预算并上报镇组宣部，镇组宣部按照 各支部上缴的预算情况制定出全镇本的党员预算数额。镇委每年在二季度结束后不定期对各支部党费收缴、使用和管理情况进行检查。目前，我镇一季度党费收缴工作已接近尾声。

3、党费账目设臵齐全，实行会计、出纳分设。党费定期出纳到县委组织部党费专用账户上缴，不存在账面科目金额与报表金额、账目银行存款余额与银行对账单不相符的情况。同时，镇委还将党费收缴、使用和管理的情况作为党务公开的一项重要内容每年向党员公布一次。

4、因党员流动性比较大，异地生活和工作较多，部分党员上交党费不及时，给支部上缴党费带来诸多不便。

以上是我镇对在党费收缴和管理工作进行了自查内容，通过自查也发现了一些如党费不按期收缴或收缴不足等问题，现正在进行整改。

四、建国前老党员生活补贴发放工作

按照省、市、县委组织部《关于对2009发展党员党费收缴管理和老党员生活补贴发放工作进行检查的通知》要求，结合检查内容和我镇建国前老党员生活补贴发放工作的实际情况，我镇近期对此项工作就相关村进行了全面检查和自查。

我镇现有建国前老党员7名。平均年龄为79岁。对上级拔付的建国前老党员能够严格按照时间和数量足额及时发放到老党员手中，有的由老党员本人凭证领取，有的因年老体弱，行动不便则于由亲人或村书记代领，有的则由镇组宣部责成专人将补贴送到老党员家中，现2010年上半年建国前老党员补贴及足额发放完毕。对几位建国前老党员的变化情况及时上报县委组织部组织员办，不存在疏漏和瞒报。

在加强党内关怀方面，我镇建立了贫困党员扶助机制，对那些贫困党员建立了档案，镇里对这部分党员在政策、资金及物力上给予重点倾斜和帮扶，每年镇党委还拿出一定资金不定期对这部分贫困党员进行走访慰问。同时，镇党委还帮助这部分符合条件的人员通过民政部门申请低保，此项工作受到了群众的一致好评。

4.学校党建汇报材料 篇四

凤翔县城关中学现有教师110人，党员29名，学生1700多人。“两学一做”学习教育常态化以来，我校党支部以党建抓教育、以党建促教学，助力脱贫攻坚，不忘初心，继续前进，不断开创教育教学工作新局面。在抓好党建常规工作的基础上，我们主要做了以下几个方面的工作。

一、营造舆论氛围，占领思想阵地

旗帜就是方向，就是奋斗目标。一是利用校园橱窗，开辟“宣传展示”园地。科学规划学校五年发展蓝图，设立党员承诺岗，展示“党建＋中心工作”“党建＋教育科研”“党建＋德育教育”成果，紧密围绕教育教学和中心任务，把党建工作融入学校教育教学各项工作之中，不断丰富党建工作内涵，推动学校内涵发展。二是利用楼层空间，开辟“熏陶感染”园地。通过悬挂牌匾、条幅，警醒每一名党员始终牢记八项义务、八种权利和合格党员的两条标准，静下心来教书，潜下心来育人，发挥先锋模范带头作用。特别是通过彰显党史和党建知识，渲染党建文化氛围，净化思想、潜移默化、润物无声。真正做到了“一墙一砖都有灵魂，一草一木都能传情，每个角落都能悟人，每个场所都能育人”。三是利用党建阵地，开辟“学习教育”园地。开展“学7〃26讲话，坚守理想信念”“学英模教师，喜迎十九大”“提升师德师能，党员应该怎么办”等活动，强化党员学习，撰写心得体会，增强党性意识，打造坚强堡垒。党建学习氛围的营造，使我校教师始终保持脚踏实地、无私奉献的敬业精神，保持淡薄名利、甘为人梯的崇高境界，保持宽容真诚、善待学生的博爱之心，把党和人民赋予的重任化作回报社会、献身教育的动力。

二、勇于担当作为，强化三风建设 学校的发展需要风清气正。一是抓校风，开创新局面。落实“三会一课”和“主题党日”活动，利用开学典礼、升旗仪式、师德演讲，全方位培育教师比教书、比育人、比业绩，学生比学习、比做人、比读书的良好风尚。创办校报《向阳花》，开设《城关论坛》，开辟报栏、校园之声广播、校园电视台，竖立宣传版面。推进民主

治校，突出教代会、团总支等群团组织职能，完善现代学校制度，在潜移默化中滋养师生的人文情怀，开辟广阔的精神空间。整个校园朝气蓬勃、活力迸发。二是抓教风，谋求大发展。严格执行《宝鸡市教师职业道德“十条禁令”》，全员参与继续教育，前往眉县青化中学、宝一中等名校听课学习，开展校本研修、同课异构、赛教课、评说课、评优树模等活动，大练兵、强业务、提技能、树名师，涌现出一大批优秀共产党员和优秀教师。三是抓学风，切准着力点。结合“两学一做”活动，在学生中开展“学守则、学规范、做合格中学生”“德润宝鸡〃书香陈仓”“读书励志〃悦享人生”等活动，在师生中树立学习标兵和典型，营造浓厚的书香校园读书学习风气。目前学校校风优、教风正、学风浓，呈现稳步发展、追赶超越的良好态势。

三、争创一流名校，提升党建成果

思想决定行动，作风决定作为。进年来，我们坚持“高质量、创特色、争一流”的办学目标，做实党建抓教学，围绕党建提质量，各项工作亮点突出，特色鲜明。学校荣获省市级荣誉称号20多项，承担4项省、市级科研课题，教师33篇论文获奖，学生获奖257人次。2017年中考上线率比去年提高10.3个百分点。微电影《暖流》在宝鸡市“励志院线杯”中小学生微电影节中获市级三等奖和最具网络人气奖。全体教师热爱学生，忠于事业，无私奉献，全身心投入，全体学生勤奋学习、文明礼貌、行为规范，上进心增强。今年九月我校党员教师吕凤旦荣获凤翔县“十佳教师”称号，学校党支部被评为先进党支部，校长刘广宏、校办主任王宏贤等8名同志荣获县镇级优秀党务工作者、优秀党员、模范班主任、优秀教师等称号。

舟大者任重，马骏者远驰。今后我们将以党建工作统领学校工作全局，顽强拼搏，锐意创新，巩固党建成果，争创一流名校，回报各级政府和各界人士长期以来的一贯关心和厚爱，谱写城关中学更加华美的精彩篇章。

5.党建汇报材料 篇五

长治市城区太西街道共有6个社区，常住人口41280人，街道党工委下辖12个党组织，共有直管党员406名。近年来，街道党工委牢固树立“以服务求发展，以发展促和谐”的工作理念，积极实施“党建网联工程”，深入开展创先争优活动，大力加强街道社区党组织建设,实现了“网格管理规范化、共驻共建特色化、城市管理精细化、社区服务人性化”的“四化”街道工作目标。在2011年“七一”建党90周年之际，街道党工委被中组部和省委组织部授予“全国先进基层党组织”和“全省先进基层党组织”。

一、立足拓大覆盖面，在夯实组织基础上下功夫，“三化措施”提升基层党组织建设水平

街道党工委始终把加强规范化建设作为提升基层党建工作水平的基础来抓紧抓好，基本达到了“社区党建网格化、决策机制民主化、基础设施标准化”。

1.社区党建网格化。街道大力推行以“网格化管理、联动式共建”为内容的“党建网联工程”，并根据“便于联系、便于组织、便于工作”的原则，按照地缘型、单元型、单位型三种类型，将6个社区划分为19个单元网格，以单元网格为单位设立了党小组，全面加强对网格内党建资源的管理，形成了“街道党工委—社区党支部—网格党小组”纵向到底、横向到边的组织体系，有效地扩大了社区党建工作的覆盖面。

2.决策机制民主化。在街道和社区班子的建设上，坚持重大事项集体研究决定和党务政务公开制度；在社区两委班子的管理上，在坚持 “一课三会”制度的基础上，积极推行社区周例会制和“三议两公开一监督”工作法，有力促进了社区的民主政治建设和规范化建设。广场西社区作为社区民主建设的典型多次迎接调研检查，受到省市领导的高度肯定。

3.基础设施标准化。街道党工委始终致力于社区“三有一化”建设，发挥街道协调各方的优势，整合辖区资源，高标准建设了广场西社区、城西北路社区和太西社区，为全市社区基础建设树立了典范，起到了引领示范作用。目前六个社区的办公面积均达到100平米以上，广场西社区达到1200平米以上，开辟了社区党员之家、棋牌室、图书室、电子阅览室等，配备了计算机、投影仪等现代化的办公设备，实现了社区硬件设施标准化。

二、立足增强凝聚力，在社区资源共享上下功夫，“三项机制”丰富基层党组织活动内涵

街道党工委在实践中十分注重长效机制的建立，坚持将制度建设贯穿社区党建工作始终，结合工作实际，探索并建

立健全了“创新共驻共建、便民服务和城市管理精细化”三项机制，靠长效机制确保党建工作取得实效。

1、创新共驻共建机制。广泛开展了“党建联抓，共建坚强堡垒；治安联防，共保一方平安；服务联办，共筑民心工程；卫生联管，共建美好家园；活动联搞，共创文明社区”的为主题的“五联五共”活动。通过联动共建，共解决社区办公场所3个，建成卫生医疗服务点6个、群众娱乐健身点12个。如广场西社区，通过联动共建，主动接收了破产企业粮机厂家属区的物业管理，有效减轻了企业的负担，我们主动积极、热情真诚、全面服务的热心、诚心、恒心打动和感染了他们，粮机厂免费为社区提供了近1200平米的活动场所，为社区党组织开展活动提供了新阵地。

2、健全便民服务机制。街道在各社区党员服务中心印制了《社区服务指南》和《便民联系卡》，及时受理居民要办事项。结合创先争优活动，深入开展了“双亮双争”党员品牌工程。在街道社区的服务窗口及辖区内所有有党员的商场、门店等“两新”组织中，均设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员示范店”，要求党员挂牌上岗。活动开展以来，共设立党员先锋岗115个，党员责任区41个，党员示范店38个，充分发挥了党员的先锋模范作用。非公企业党支部东海大酒店在门外泊车“党员先锋岗”工作的田海同志，寒风中为客人看守遗忘的钱包达3个多小时，当失

主拿到物品一件不少的钱包时激动地说：“共产党员就是不一样”。

3、健全城市管理精细化机制。工作中，该街道牢固树立“创优环境就是服务群众”的理念，结合“两创”工作，细化城市管理措施，建立健全环境卫生日巡查、周评比、月考核等制度，重点抓了以“精品街巷、精品小区、精品楼院”为主要内容的创建活动，共建成精品街巷4条，精品小区12个，精品楼院35个，以点带面促进了街道精细化管理水平的提高，被市里评为唯一的“样板一条街”。

三、立足体现先进性，在街居中心工作上下功夫，“三个围绕” 推进创先争优活动深入开展

街道党工委“围绕大局、围绕民生、围绕稳定”不断推进创先争优活动的深入开展，努力在“载体”上下功夫，在取得“成效”上求突破，通过使党组织的凝聚力更加强大，创先争优工作呈现出了新局面、新风尚、新气象。

1.围绕大局，在“创文”工作中发挥党员先进作用。今年是长治市创建全国文明城市的关键之年，为打赢这场硬仗，街道社区党组织和广大党员迅速行动，不怕艰苦，克服困难，在大力规范基础资料的同时，共排查小区62个，清理小区内乱搭乱建9处、乱堆乱放30余处、乱贴乱画300余处，清理小广告1200余条，清理小区内绿化带50余个，共清理垃圾10余吨，使小区内面貌得到根本性改观。省建巷社区

党支部书记罗春江没有向街道要一分钱，自筹资金20余万改造了省建巷便民市场，彻底消除了这个影响街道整体卫生的瓶颈问题，为全市“创文”工作奠定了良好的基础。

2.围绕民生，在服务群众中发挥党员先进作用。一是解民忧。积极协调驻街文明单位，组建“社区爱心服务站”，筹措慈善捐款40余万元，救助困难群众380余户。在全市建起首家社区居家养老服务站，为200余户空巢老人安装了“电子保姆呼叫器”，对困难老人实行免费服务和志愿服务。吕喜乐等6名党员积极参与，今年上半年已开展服务一百三十多次。二是帮民困。设立各种便民利民的集贸市场、流动摊点和早餐摊点17个，为下岗职工和外来务工者解决就业135人。为了帮一个从戒毒所回来后，连自己的父母都不认的下岗失业人员找工作，广场西社区支部书记常青和退休党员王志贤一道，曾联系7家单位才使之就业，使之重新获得新生。城西北路社区入党积极分子韩静当发现低保户韩二会得喉癌，唯一的女儿又是自闭症，自己想自杀轻生时，前后做思想工作十余次，使之重新振作、并为她的女儿申请了公益性岗位。三是安民心。老百姓急什么、盼什么、想什么，我们就干什么，热点、难点、重点问题是什么，我们就解决什么，这是我们一贯坚持的基本原则。辖区橡胶和机床两厂改制时，人员多且两厂邻近，职工一乱都乱，国资委集体上访，几次险些堵路，当获此信息后，街道党工委和社区支部第一

时间赶到，耐心解释宣传，阻止了事态扩大，同时深入到干部职工中了解情况，做思想工作，积极向其主管部门反映情况，提出建议，献出计谋，使改制得以完成；为了促进改制的企业得到发展，按照区委要求，我们接管了两厂的改制企业党员，158名党员找到了新“家”，城西中路社区也由支部升格成了党委。

3．围绕稳定，在促进和谐中发挥党员先进作用。和谐社区建设工作一直是街道社区建设的重中之重。新一届街道班子组建以来，街道党工委狠抓基层矛排和社区调处工作，街道社区党员骨干变“上访”为“下访”，深入开展“三进”调研和“六访”、“六问”活动，走访居民560余户，发放调查问卷805份，征求意见表153份，排查各类矛盾108起，成功调处纠纷46起。市邮政局邮政快递车撞死一名回族小孩时，社区干部闻讯打电话告诉我，连晚饭都没吃，我就迅速赶到，整个事情的处理过程中，街道党工委副书记自始至终参加。面对堵塞邮政大门的上百回族群众，街道社区的同志苦口婆心的做工作一天一夜，积极协调双方，精诚所至，终于达成赔偿协议，避免了一场民族矛盾，有力的维护了辖区社会安全稳定大局，为和谐社会建设做出了积极贡献。

6.党建汇报材料 篇六

学校自2000年6月建校以来，在各级领导的关心支持下，学校规模不断扩大，党员队伍不断壮大，现在，学校有教职工

392名，其中党员 人，72个教学班，4525名在校学生。多年来，在上级党组织的指导下，我校党总支始终把党建工作放在突出的地位，不断健全组织和制度，创新工作方法，加强党员队伍建设，创造性地开展学校党建工作。通过学校的党建活动，我校领导班子的管理水平得到提高，学校发展进入良性轨道，办学效益越来越好，得到全县人民的认可。多年来，在党建工作方面，我们积累了一些经验。

一、以创先争优活动为载体，推动学校各项工作科学发展

一是以活动提素质。学校党总支按照县“创先争优”领导小组的活动安排，根据学校的工作实际，制定了切实可行的活动方案，完善了各项制度。我校4个支部，名党员充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，积极投入到创先争优活动中来。学校党总支书记多次亲自上党课，所有党员认真学习，做好笔记，写好体会，及时交流。每一阶段学习结束之后，学校都及时做好活动总结，总结经验，指出问题，表彰工作成绩突出的支部和党员。同时，召开了优秀党员事迹报告会，通过选树身边的典型，教育广大教职工立足本职，献身教育事业。通过一系列的活动，学校基层党组织建设得到进一步加强，党员干部的思想政治素质、业务能力和管理水平得到进一步提升。我校被上级教育部门评为“师德标兵”、“师德先进个人”的教职工有 名，全校 上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

二是以活动保质量。通过开展“创先争优”活动，找出了制约学校科学发展、党风党纪建设等方面群众反映突出的问题，充分发挥党员的先锋模范作用，采取行之有效的具体措施加以整改，着力提高教育教学质量和管理水平。去年以来，我校不断完善学校的软硬件设施，顺利通过了省规范化学校复验及临沂市健康校园评估，另外，暑假开学会，学校新建的高标准塑胶操场和看台就可以投入使用，总投资达到 元。建校11年来，我校有3名同学夺得市高考状元，有6名学生被北大、清华录取。今年，我校文科茅淑怡同学以祼分663的高分夺得全省第二名，被香港中文大学录取。每一年的本科进线率都居全市前列，为郯城教育的发展作出了应有的贡献。

二、加强领导班子建设，提升学校管理水平

领导班子建设是党的建设的关键，是组织路线的核心。全面提高领导班子素质，对于增强班子的核心作用，确保党的基本路线、基本纲领、基本方针的贯彻执行，确保我校教育教学管理水平的提升和长期规划的顺利实现，都具有十分重要的意义。

近年来，我们重点抓好了以下几项工作：一是抓好领导干部的理论学习。结合学校的工作实际，强化领导干部的学习，领导干部要采取自学为主、集中学习为辅的学习方式，合理安排学习时间，处理好工作与学习的关系。通过学习增强了解决问题的能力，提升了学校的管理水平。二是要坚持和健全民主集中制，完善党组织议事规则。领导班子年研究党建工作达到4次以上，班子成员“一岗双责”任务明 确具体，有相关的会议记录。严格落实领导班子民主生活会制度，有报告和会议记录。三是制定党建计划，完善基层组织。学校按照上级党组织的工作安排，及时制定年度基层党建工作计划和工作总结，按期换届，同时根据党员队伍不断壮大的实际情况，我校党总支下设了4个支部。按照组织程序，民主推选出各党支部书记和委员，各支部书记和委员分工具体，团结协调，廉政勤政，具有较强的战斗力。

三、创新工作机制，增强基层党建工作实效

近年来，学校党总支大胆创新机制，以高效的工作机制为保证，促进党建工作的制度化、程序化、规范化，确保党建和组织工作各项任务落到实处。具体说，主要做了以下几个方面工作：

一是我校党总支下设4个支部，每个支部坚持上好“三会一课”，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

二是学校党总支不断建立和健全学校的各种规章制度，认真做好党务、校务公开工作，进一步拓宽领导干部联系服务群众的途径，推进联系服务群众工作的制度化、规范化、常态化。

三是学校党总支按规定配足配齐党务工作人员，具体负责学校支部的日常工作。党员活动有固定的活动场所，各项制度等都已上墙，活动设施配备到位，组织落动经费能够及时落实。

四是按照要求，学校选派一名优秀的党员干部到基层组织任职。到任后，该同志把全部精力投入到任职村，吃住在村，做好党建工作，激发党员干部工作热情，积极深入农村一线，田间地头，村街院落了 解情况，给农民传递科技致富信息，帮村民出谋献策，排忧解难，赢得群众的信任和支持。

四、加强党员队伍建设，提升党建工作水平

学校党组织，能否赢得广大教职工的依赖和拥护，很大程度上取决于广大党员的先锋模范作用的发挥，所以党员队伍建设，是学校党建工作的一个基本问题。新的时期，我们学校党总支非常重视学校党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，促进了学校的和谐发展。

一拓宽发展源头，在入党积极分子队伍建设上求突破。学校在纳新工作中，坚持党章规定的标准和条件，按照“三个代表”的要求，把那些政治素质好，坚决拥护和贯彻党的路线、方针、政策，积极投身教育事业，努力进取，甘愿奉献，并得到党员和群众公认的优秀分子吸引到党内来。强化对入党积极分子的教育培训，加强对入党积极分子的管理，严格发展程序，把好党员队伍“入口关”，认真坚持发展党员公示制度。

二严格落实“三会一课”制度。“三会一课”是基层党组织生活的有效形式，我校党总支坚持“三会一课”制度，注意质量，做到制度化、经常化，严格党的组织生活。坚持做到以下几点：一是每月召开一次党小组会、一次支委会、一次支部党员大会，每季度上一次党课。二是利用“三会一课”开展党员教育，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本知识、党的路线、方针、政策。三是“三会一课”的内容有针对性，紧紧围绕党的工作中心，密切联系党员的思想实际和工作实际，引导党员对党的工作中的一些重大问 题进行民主讨论，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督，提高吸引力和凝聚力。四是建立“三会一课”记录簿、签到簿、心得笔记簿，活动情况认真记录，及时反馈。

通过长期的坚持，党员队伍的素质，整体上又有了较大的提高，党员中没有出现违纪现象。

随着学校党建工作的扎实、有序开展，全体党员干部自觉加压，事事垂范，个个争先，学校的各项工作都有了长足的发展。

7.非公党建汇报材料 篇七

党工委：

一、基本情况

XX有限公司是XX集团投资建设的高、精、尖科技工业园区，为XX省重点项目。重点围绕智能终端、大数据中心、环保技术、新能源和生态科技、跨境电商产业五大核心版块进行整体布局，衍生多个完整的产业链，最终形成产业集聚。园区计划总投资XX亿元，规划占地面积约XX亩，总建筑面积约XX万平方米，年产值有望超过XX亿元，年知识产权XX件左右，其中PCT专利不少于XX%。2014年11月15日根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，XX高科技工业园正式成立党支部。

二、特色做法：

1、重视发展党员。

在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上，各支部坚持党员标准，积极吸收先进分子入党，特别是采取“培养、推优、发展”等形式，坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，引导他们加入党组织。

2017年6月30日，工业园党支部通过召开党员大会通过举手表决选举出预备党员1名，并于6月30日至7月6日期间对预备党员选举结果进行公示。

2、注重组织活动。

园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，近年来，按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原则，紧紧围绕企业生产经营，以园区服务中心为载体，灵活开展各项活动。

除此之外，工业园党支部还积极组织各项党员学习活动：如庆“七一”党建96周年宣誓活动、学习十九大系列活动等，通过一系列的讨论、学习，充分的调动了党员的主动性、创造性，也进一步提高了全体职工的积极性和工作热情。

3、突出制度建设。

园区党支部全年工作做到年初有计划，年中有检查，年底有考核；对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度，正常、规范“三会一课”活动。建立健全党员发展制度。

工业园党员发展工作每年有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为工业园党建工作提供了坚实的制度的保障。

4、发挥园区服务中心作用。

以工业园服务中心为载体，创新园区党建工作，提升园区党建工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了积极、健康、向上的园区文化。

三、非公企业党建工作特色做法总结

非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。加强和改进非公有制企业党的建设工作，是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要，是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要，是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。

1、宣传贯彻党的路线方针政策。

组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。

2、团结凝聚职工群众。

加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。

3、维护各方合法权益。

积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。

4、建设先进企业文化。

坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。

５、促进企业健康发展。

组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营。

６、加强自身建设。

完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

XX高科技工业园有限公司党支部

8.机关党建汇报材料 篇八

二、以党组织为龙头，强化服务功能，全力推进文广事业发展。

局党委紧密结合本系统工作实际，一手抓党建、一手促发展，一是以党委为核心，不断增强党委凝聚力和号召力；二是以支部为堡垒，不断增加支部向心力和战斗力；三是以党员为骨干不断增强党员队伍的团结力和奉献精神。在党建工作不断深入，并有了一个良好局面的同时，我文化广电各项工作也得到了有力的推进和繁荣。新闻宣传创历史高峰，完成电视台新闻上市台187条，上省台32条，上央视台1条；电视网络经营收入119.6万元，同比去年增长20%；民生工程大力推进，XX年接通了路口、闪石、湖上、三板桥、高洲、六市等乡镇电视网络，至今真正实现了全县“村村通”工程。在文化事业方面，群众文化、专业文化交相辉映，丰富多彩。举办了春节联欢晚会、广场文艺晚会等大型活动十余场；“三项文化活动”成果斐然，全年累计送电影下乡1580场，送戏113场，文化下乡图片巡回展39场；文物工作有亮点，XX年5月，在县工业园罗汉山发掘大型西汉古墓一座，出土珍贵文物近百件，填补了莲花无汉代史记载的空白，并通过搜集、整理编纂了《莲花文物》一书；文化市场得到了净化，通过对学校周边环境的专项整治，解决了多年来未能解决的学校周边网吧、游戏厅问题，并对各网吧安装了电子摄像头，实行了全天候监控，有效地遏制了未成年人上网和网吧的违规经营。招商、招工任务超额完成，扶贫挂村、计生、综治、信访等各项中心工作在有关部门的指导下，都得了圆满完成。

三、改进工作作风，加强廉政建设，致力营造清正廉明的环境

为了营造文广局党风政风的良好环境，以致使各项工作健康有序的发展，局党委把纪检监察工作和廉政建设作为新党委成立以来的第一件要事来抓。一是切实加强对纪检监察和党风廉政建设工作的领导。成立了文广局纪律检查委员会，并充实和调整了局纪委的领导班子，增加了有生力量。局纪委下设办公室，由一名成员负责日常事务，下属各支部也相应指定一名支委负责纪检工作。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它成员协助抓的领导格局和工作机制。二是加强廉政教育，不断提高党员干部勤政廉政意识。局党委把党风廉政教育贯穿于党员干部管理各个环节，纳入党委中心学习小组和支部理论学习的重要内容，认真组织党员干部系统地学习“xx大”会议精神，中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》，以及县纪检委《关于在全县纪委监察系统开展“转变工作作风、推进工作落实”主题教育的实施方法》、《关于实行领导干部生活作风“六禁令”的意见》等一系列重要文件，按照县委（XX）3号文件精神，在全系统内开展了“转变机关作风、推进工作落实”主题活动。三是防微杜渐、严格落实各项廉政制度和纪律。坚决执行县纪检委的“六条禁令”，凡是利用公款吃喝，娱乐消费、请客送礼、收取红包等一律禁止，尽量减少接待费用；开展节约型机关建设，压缩行政费用开支，严格财经制度。四是惩防并举，加大在监察力度。在纪检监察和信访工作方面，我们组织了二次专项检查活动，办理上级转来的信访件5件，处理内部来信来访十多件。在工作中，坚持以证为凭，以事实为据，不轻信、不猜测、不武断。在处理上坚持从团结安定、顾全大局、有利工作的目的出发，以教育和预防为主，惩罚和处理为辅，尽量把矛盾和问题化解在萌芽状态。全局上下，党员干部在局党委的带领下，大都能始终做到克已奉公，勤政廉政、遵纪守法爱岗敬业、求真务实，与时俱进。

四、存在的不足和今后工作要点

我局党委是刚成立的新党委，虽然局党委和全局党员干部在党建工作中，做了极大的努力，并也取得了一些成绩，但毕竟工作经验不足，工作能力有限，在工作中还存在这样和那样的问题，具体表现有以下几个方面：

一是党委中心学习小组内涵有待于丰富，学习深度、广度有待于进一步提高；二是各项制度执行力度有待于进一步加大；三是软环境和机关作风建设待进一步加强，在党风廉政建设上还存在一些不容忽视的问题。

上述问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中，我们将重点抓好以下几项工作：

一、围绕发展抓党建。推进文化广播电视事业又好又快发展是我局当前和今后一段时期的中心工作。明年，我们要找准党建工作与文化广电事业相互促进的结合点，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核充分发挥党委核心保障作用。

二、强化责任抓党建。党建工作重点是要切实推动各支部党建工作，把抓好党建工作作为一项严肃的政治任务，进一步严格落实党管责任制，确保党建工作保障有力，落到实处。不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实抓党建工作中带有全局性、导向性、关键性的重大问题不松手，紧紧扣住党建工作中存在的突出问题不松劲，牢牢扭住党建工作中的薄弱环节不放松，确保思想到位，责任到位、措施到位、工作到位。

三、谋求特色抓党建。从全局的实际出发，针对党建和精神文明建设工作的新情况、新问题，认真总结上年工作取得的新经验，研究开展工作的新路子，积极探索解决问题的新办法，不断创新工作特色。进一步深化基层，推动党建工作不断向前发展。

9.党建工作汇报材料 篇九

****小学位于****克孜都维路

86号，建立于1954年8月。现有教学班68个，在校学生3501人，教师207人，在职党员54人，预备党员3人，入党培养对象3人，入党积极分子3人，退休党员8人。

近年来，学校党支部坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，紧扣“名师、名校、名校长”工程建设目标，始终把“党建引领队伍建设、教师专业成长、学生养成教育、校园文化建设”作为党建工作的重头戏，努力打造以“实”为核心的校园文化主题，全方位提升学校办学品位。学校先后获得全国红旗大队、争创平安校园优秀组织奖、“小交警”示范校等国家级荣誉；自治区德育示范校、自治区依法治校示范校、自治区教育系统先进集体、自治区“工人先锋号”、“新世纪、我能行”体验教育示范校、“青少年民族团结联谊示范校”等荣誉称号。

一、班子管理，民主监督促发展

学校积极贯彻落实党支部领导下的校长负责制，我校校长、书记由蒋竹青同志一人承担，学校一直积极探索“支部领导、校长负责、教师治教、民主管理”的运行机制，积极探索纵向制衡与横向制衡相结合的管理模式。学校支委班子做到把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，校委班子研究处理行政日常工作，在教学、德育及其他行政工作等重大事项提出研究方案或主导意见，由支委会作出决策后予以组织实施，不断完善决策、执行、监督体系和机制。学校领导班子严格执行“四不分管”制度和“三重一大”制度，学校财务工作由副书记分管。学校党支部书记每周一主持召开校委、支委会议，由学校校长、支委成员参与，商讨、决定学校党支部、行政工作重大事项；每周四召开行政例会，由学校全体行政人员参加，解决部门存在问题并开展行政人员培训工作；校长办公会每月召开2次或遇重大事件临时召开，由各分管校长参与，支委成员及相关人员列席，解决学校重大行政事务、长远规划、财务问题等。学校管理做到“集体领导、会议决定，校长负责、民主监督，群众参与、科学决策，依法治校、规范管理”，既维护党支部领导、校长负责的权威，又尊重教职员工的治校权利。

二、队伍建设，团结进取树楷模

****小学坚持贯彻十八大三中、四中全会、新疆工作会议精神，紧紧围绕“办好让人民满意的教育”这一发展主题，坚持改革创新，始终把建设一个团结、有战斗力的领导班子放在第一位，进一步落实党支部领导下的校长负责制。目前，学校校委领导班子五人，担任支委工作的四人；支委成员7人，明确了党支部成员的工作责任，分工到人，领导班子带头讲学习、讲政治、讲正气，真正成为学习的模范、工作的模范、执行党的方针政策的模范和团结互助的模范。

学校领导班子由政治思想可靠、踏实肯干、锐意进取、业务精湛的老中青党员教师组成，是一个值得教职工信赖的坚强有力 的领导集体。在这样一个先进基层党组织的带领下，学校党支部以“争做具有新疆特色好干部、四好老师”、“两学一做”主题活动为契机，不断完善党员教师的管理机制。每位党员老师的资料支部都有详细的电子文档记录，每次会议支部委员都进行会议记录，出勤记录等，设立党员监督岗、党员示范岗，党员教师们的自我管理更严格了。学校党支部注重把党员培养成为骨干教师、学校领导中层，把骨干教师培养成为党员、把党员骨干教师培养成为专家型领导。并将此作为党建工作的抓手，围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。评选“最美劳动者”、“优秀共产党员”、“师德标兵”，在试卷命题、课题研究、公开示范课等方面鼓励党员勇挑重担，使学校党员首先成为政治过硬、专业过硬的科研型党员。

学校党支部不断完善各项学习制度，将立德树人工作作为教师队伍建设的重点工作来抓，带领着全体教师认真开展“两学一做”系列学习，认真完成上级安排的各项学习任务，不断提升教师的政治素养。为加强监督力度，我校还实行了多元化评价制度，即学生评、家长评、社会评，将教师的师德修养纳入教师的年终考核、绩效考核、职称评聘之中，从制度上保证教师能够自觉遵守职业道德规范，履行岗位职责，尊重学生的人格，关注学生的个性差异，关注学生的全面发展。学校还通过开展班主任经验交流会、“争做四好老师”主题演讲、庆祝教师节、召开教代会等活动，努力提高教师的爱岗敬业意识、团队意识、参与学校民主管 理意识和竞争意识。以“喀什十小名师工作室”为依托，组织党员名师带动年轻教师的快速成长、进步，并广泛吸纳表现突出的年轻教师，让他们广泛参与到学校的教研工作中来，通过新老对接，建立了一支素质高、创新能力强、具有高度的责任感和使命感的教师队伍。

在党支部的带动下有不少教师向党组织递交了入党申请书以及思想汇报。2015年我校发展党员3名，2016年确定入党积极分子3名，工作的开展、管理的完善使学校党支部更具领导力和凝聚力。

三、优良党风，优化环境受好评

学校党支部不断深化政风行风建设。学xxx自治区、喀什地区、市委关于政风行风相关会议、文件精神，坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的良好从教生态。认真落实党风廉政建设责任制，完善重大事项集体研究制度；深入开展反腐倡廉专项教育活动，规范学校各项资金运行程序，做好后勤服务；严禁违规补课、有偿家教；进一步规范教学用书管理和征订工作。开展争做具有新疆特色好干部、“四好老师”主题教育，制定“四好老师”正反面典型的考核细则，按月公示学校“四好老师”督查通报、正反面典型，加强学校效能领导小组工作监督力度，监督工作做到分工明确、狠抓落实，切实提高教育教学效率，推动学校政风行风、师德师风建设发展。做好校务公开工作。积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工 作”，严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围

进一步健全完善党内制度。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格执行党支部制定的“三会一课”制度，并认真做好党支部工作手册的记录和填写工作。认真实施党员年度目标管理工作，将岗位工作绩效纳入其中重要内容。学校党支部专门建立了党员活动室，室内设备完善，功能齐全，布臵了党员活动专栏，专栏内展示了我校党支部的建设和活动情况。活动室的建立和专栏的布臵，不仅丰富了党员的党内活动，而且给党员提供了一个充分学校的场地和学习材料。根据上级教育部门安排，我校党支部极力开展“扶贫攻坚”活动。校领导亲自带队多次到****村开展帮扶活动，了解村内情况，并与驻村工作组一起帮扶村民养殖肉鸽，扶贫工作取得了阶段性成效，得到了当地村民的一致好评。

四、存在不足及采取措施

学校党支部在今后工作将继续加强教师政治思想教育工作，合理安排学习活动和教师业务活动。当前学校存在个别教师受社会不良思潮影响，思想动荡，不安心教学，各项工作不求上进，对工作抱怨情绪重，请假现象较多的现象。针对这些情况，有如下建议：

1、校领导深入教职工及分管的级部中去，关心教师生活工作 思想情况，把“四清楚四掌握”工作做踏实，帮助教师解决热点、难点问题，做好个别教师的思想劝化和在教师群体中树立正能力的宣传教育工作；

2、学习形式趋向多元化，增加互动、提问、测试（闭卷）环节，有效协调每周学习时间，使学习、宣传内容合理安排，做到入脑入心，真正起到提升教师政治思想素养的作用；

3、做好树典型、学先进的工作。党支部在校报、广播、微信公众平台甚至****市的公众媒体上宣传学校正面典型人物，在教师中掀起向先进学习向先进靠拢的热潮，引导教师树立爱岗敬业、爱校爱生的职业情操。

4、开展形式多样的党支部活动。结合“争做新疆特色好干部”“四好老师”主题活动、“两学一做”活动，开展读书活动、普通党员讲党课、参观活动等，做好详细的活动方案，在保障教师安全的前提下，使活动真正起到凝聚团队，聚拢人心的作用。

10.乡镇党建汇报材料 篇十

二、几项重点工作 一是《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的专题学习。镇党委理论中心组对两个条例专题学习和研讨，全体机关干部利用专门时间对两个条例进行集中学习，农村支部书记召集两委班子会，发放条例读本，两委干部集体学习，通过微信群、学习强国软件等方式，将两个条例的学习面扩展到村民代表和全体党员中。二是“讲政治、强素质、提标准、创一流”主题教育的开展。细化活动方案，并以党委红头文件形式下发各农村党支部，坚持问题导向，制定任

务目标，严格活动内容，将“讲强提创”活动与“讲转强抓”活动相结合，将强化理论学习、规范党内生活、创新活动载体等内容抓到实处。三是建设完善“5+3+N”的村级组织体系架构，在换届过程中将党支部、村委会、村监会和村民代表会全部按程序调整到位，并召集部分两委干部、致富能手和村内贤达丰富充实村民集体经济组织。形成了以党支部为组织核心，村委会为工作主力，村监会为配合监督，村民代表会为议事程序，村民集体经济组织为发展支撑的工作架构。特别是村监会在村级组织运行中发挥了实质作用，既在村内重点工作中配合两委促进工作开展，又在党支部领导下对村委会的工作运行起到约束监督的作用。在群团工作站、群众服务站和新时代文明实践站的三站建设上，我镇依托已完成高标准便民服务室配齐电脑、打印机、固定电话及全套办公家具的硬件优势，在此基础上，完善规范工作制度、丰富为民服务项目，专人在岗办理业务，将便民服务站升级打造，挂牌设立综合服务站，并逐步完善和规范群团工作站和新时代文明实践站的各项工作制度和业务流程。在其他组织体系建设上，各村与区级律师事务所合作，成立法律援助站，派驻律师援助，提供法律支持，协调解决各类矛盾纠纷。部分村由党支部牵头，试点成立红白理事会，本着节俭文明的原则，操持张罗村内婚丧嫁娶事宜，培树移风易俗风尚。四是农村干部档案及个人事项申报，我镇组织两委干部填写个人制式档案在镇组织员办公室统一保存，各村支部书记和村主任填写个人有关事项采集表报到区委

组织部备案。

三、存在的问题及下一步工作计划 存在的问题：一是两委干部规范化、制度化管理上还欠缺有效的制度约束，特别是新任两委干部整体上工作热情高、干劲足，但在工作的方法套数和方式技巧上还需要进一步加强。二是农村党员的活动开展和日常管理还没有做到紧扣当前的主题和形势，活动开展的新颖性、多样性和实效性还不明显，存在务虚和松散的问题，导致农村党员的凝聚力不强，作用发挥不明显。三是党建特色亮点抓的不深入，还是按部就班抓党建，各项党建工作还是单一开展，没有挖掘和提炼出整体的党建品牌形象。