电力局作风建设心得体会

电力局作风建设心得体会（精选8篇）

1.电力局作风建设心得体会 篇一

浅谈电力企业文化建设 华电发电有限公司 叶斌 内容概要： 企业文化在电力企业发展中具有重要作用。对企业文化的核心内容制定出明确的价值取向和理念后，更重要的是必须就这些理念进行持久不懈的推广和教育，努力把电力企业文化建设推向一个新高度，以适应电力改革发展的新要求。正文部分：企业兴旺在管理，管理有效在文化。企业文化，反映了时代特征和发展趋势，作为企业一切活动和生存方式的总和，是企业的精神支柱和宝贵的无形资产，是企业保持良好的精神状态和强大市场竞争力的重要源泉。企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。随着电力体制改革的深入 , 电力行业的垄断地位已被打破，行业企业重组为 11 家大型企业集团，在新的企业组合构架下将逐步走向 “ 厂网分开 , 竞价上网 ” 的市场营运机制。面对这一新的历史转变 , 面对电力改革走向纵深、电力走向市场的新形势，要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，企业就得进行结构性变革，而变革的核心内容就是建立强有力的企业文化，从而谋求在新形势下的生存和发展。那么什么是电力企业文化？ 如何构筑富有时代精神和行业特色的电力企业文化 来指导电力企业的发展，是企业可持续发展的重大战略课题。

2.电力局作风建设心得体会 篇二

2014年, 是青海省农网改造升级工程与无电地区电力建设的决战之年、收官之年。由国网青海电力建设管理的无电地区电力建设将投资9.25亿元, 解决青海电网供电辖区内12 491户50 275人的用电问题。183项工程建设项目涉及全省5个地市17个县, 将新建110 k V变电站1座、线路38.5 km;35 k V变电站14座、线路666.4 km;10 k V线路1 456 km、配电变压器605台、低压线路2 168 km。

农网改造升级工程将投资8.67亿元, 涉及7个地市27个县, 共有350项改造升级项目。将新建与改造110 k V变电站6座、线路177 km;35k V变电站4座、线路34 km;10 k V线路527 km、配电变压器549台、低压线路614 km、户表11 413只。

据统计, 青海省共有无电户11.57万户, 无电人口44.8万人。其中, 国网青海电力供电营业区内有无电户6.03万户, 无电人口21.93万人, 涉及23个县132个乡 (镇) 679个自然村。这些无电户全部分布在自然条件艰苦的边远地区, 客户分散、交通不便。大部分无电工程建设海拔高度在4 000 m以上, 线路穿越高山大岭和高寒缺氧区, 施工建设条件极为艰苦, 自然条件非常恶劣, 年有效施工期短, 且受到投资大 (人均通电成本达3万元左右) 、用电能量小等诸多因素限制, 按期完成电力建设任务面临巨大困难。2013年, 国网青海电力投入3亿元资金, 开工建设了55个无电地区电力建设项目, 并于当年投运, 共有9 642户3.92万人的用电问题通过大电网延伸得以彻底解决。

3.电力局作风建设心得体会 篇三

企业的营销文化简单的来说就是指企业利用一些具有规划的方案来吸引电力客户的需求，然后把企业的产品以及服务等销售或推广给客户，最终达到从中受益的连续性活动。企业营销文化的建设则是由销售员工在平时的工作中共同营造出的文化环境，也同样是企业文化的重要方面。最佳的营销文化可以构建团结的工作环境，还可以很好的增强人员的工作热情和兴趣，促进企业和谐发展。电力营销文化的建设与发展对于促进企业的发展有着重要的意义。

一、电力营销文化建设的内涵以及内容

1.1电力营销文化的内涵

营销文化简单的理解便是指引导公司展开营销活动的一些理念及想法的概称。所以，营销文化对于企业的发展有着重要的意义，它能够很好的促进企业的运作以及发展。因为每个企业有不同的发展背景以及独特的企业文化，所以每个企业的营销文化也有其自身的魅力以及独特性。营销文化的最大功能便是能够很好的增前内部员工之间的凝聚力以及向心力。简而言之，营销文化是一项为公司的营销紧密相关的文化，并能够很好的引导企业营销活动的顺利展开。而电力营销文化就是指电力企业的营销文化，简单的概括是借助文化的作用推动企业营销活动的展开。电力营销文化需要依照相关的规范制度，把握对的营销观念，从而达到较好的营销效果。

1.2电力营销文化建设的内容

经过一系列的调查研究发现，电力营销文化建设涵盖了多个方面的内容，其中包括良好的营销理念以及健康的营销形象。电力企业较为常见的营销思想便是将关注度集中到产品和销售两个方面，根本的目标只是得到较多的利益。在现在的发展状况中，这个观念想法会导致客户的需求无法的到满足，从而对企业的进步产生不利影响。若要使企业满足现今经济发展的需求，电力企业要能够依据自身的特征，规划出新的营销理念，将重点放在客户的需求上，秉承顾客第一的理念。电力企业的营销形象突出的表现在员工形象，产品形象以及服务形象这三个方面。青岛电力公司曾经展开一项名为“亮出精彩”的服务项目。这个品牌的主要目标是构造良好的企业形象，包括员工、产品以及服务形象。该公司通过这个服务品牌促进了营销文化的建设，最终获得了较好的社会以及经济效益。营销工作人员的形象在与顾客沟通交流期间接的折射出企业的形象，能够对营销活动的展开造成一定的影响。产品质量的优和坏给客户留下的形象也能够直接影响企业营销工作的进行。服务形象的好或坏也直接影响着顾客的感官，是能否得到客户信任的关键，良好的服务形象能够有利于企业的发展。

二、电力营销文化的组成部分

2.1最外层直接与客户交流

电力企业的形象对其生产经营起到关键的作用。利用电力企业营销，促进营销人员和客户的交流，同客户建立起紧密的联系，这样能够增强企业服务的质量，建立起较好的企业形象，最终保障企业的健康发展。

2.2中间层主要指营销业务程序的进行

电力公司的营销业务程序包含了对现场的勘探从而设计出供电方案，然后按照步骤运行的全部过程，其能够很好的反映出企业服务的质量。该过程较为复杂，由众多环节组成，所有环节故障都会对整个工作产生不良的效果，引发客户的不满，影响企业形象。所以，保障营销业务流程的保质保量进行，需要按照相关规范和标准进行，构造规范的准则。

三、电力营销文化建设与电力营销发展的有效途径

电力营销文化建设以及电力影响发展的实现需要电力企业实施一些有效的方针进行推动和促进。具体的实施方法有一下几种：

3.1确定科学合理的营销理念

营销理念是电力企业营销文化构成的关键部分之一，也是推动企业展开营销策略的引导方针。电力公司要能够根据市场的状况以及企业自身的特点对营销理念进行正确的规划与设定，要能够确保有正确的营销理念作为企业发展的向导，从而推动企业的和谐发展。除此之外，电力公司要能够完全把握顾客的真实需求，从而给客户最贴心、周到的服务。最重要一点就是电力公司要能够用平和正确的态度来看待同行之间的竞争，要能够善于学习和借鉴别的公司科学合理的营销理念，通过与别的公司的合作与交流，找到自身的不足与缺陷并完善，从而达到促进自身更好发展的目的。

3.2构建具有特色且良好的企业形象

企业形象的好与坏对于企业发展的影响可谓是十分重大，同时它也是电力营销文化建设的一项关键的部分。具备较好的企业形象能够促进企业的健康以及较好的运作。因此，提升企业的形象是电力营销文化建设与发展的关键环节。其中值得关注的便是产品的形象，电力企业要能够保障产品的质量。电力公司的核心产品是电，因此保障产品质量关键便是保障供电的安全与稳定，确保客户能够便捷稳定的使用电。除此之外，电力企业还要能够按照市场的情况以及经济发展水平进行电价的合理规定，在获取利益的同时要能够考虑客户的消费能力。最后一点便是规范员工的形象，员工的形象能够直接影响企业的形象，维护员工形象需要针对员工的外在衣着进行统一的规范，设定同意的营销口号，通过这种方式能够构建良好的企业形象从而推动电力营销文化建设与发展。

3.3强化对电力企业员工的培训工作

电力企业的营销员工是进行电力營销文化建设与发展的中心力量。因此，企业的权利掌控者要能够规定科学合理的营销方针以及一些规范，掌控电力营销文化建设的进程。除此之外，还需要强化对营销人员素质的培训。通过教育的方式，灌输营销人员科学合理的营销理念，构建服务客户的思想观念。并且，电力企业还要能够重视员工的向心力，善待公司内部的工作人员，从而促进良好的营销文化环境的产生，提高工作人员的凝聚力以及向心力，提高员工工作的热情，促进员工之间团结友善，使得他们在良好的营销文化氛围中找到自身的存在价值，积极的投入工作中。最终能够达到促进电力营销文化建设与发展的效果。

四、结语

随着社会的进步，经济的飞速发展，电力企业也得到了较快的发展。电力企业营销文化的建设对保障电力企业运作有着重要的意义。通过对电力企业营销文化建设和发展的分析探究，能够增加对电力企业营销文化的了解与关注，从而达到促进营销文化建设与发展的效果。

4.电力局作风建设心得体会 篇四

第一篇《有多少员工懂得与老板共进退》，通过这篇文章让我明白在一个企业中老板是承担责任最大的人，老板就像一棵树的树干，员工就是树枝和树叶。老板给员工指明了前进的方向和动力，在员工遇到风雨时呵护着我们。所以我们员工要理解老板、回报老板。文章中讲述的主人在休渔期养活了鸬鹚，鸬鹚抓更多的鱼回报主人的故事启示我们：为企业创造价值和利润是我们每一位员工的义务和责任，只有企业发展好了，员工才能实现个人的价值和追求。

第二篇文章《宁可公司倒闭，也要辞退负面的员工》把员工分为五类人：人渣、人员、人手、人才、人物。现实世界中大部分人都是很普通的人，我们可能做不了人才和人物，但是我觉得一个人最关键的还是他的态度，工作有分工，能力有大小，关键是看一个人在工作中是否以高度的责任心和坚定的执行力去完成老板交代的任务。就像一个垃圾工干的活又脏又累，但是他以顽强的意志和刻苦精神，把在这个社会看上去很卑微却无比重要的工作做好，他就是对社会有贡献的人，他也能赢得社会的尊重。

第三篇文章《什么叫执行力》讲述的是一个残疾的退役美国军人，为了完成老板交代的任务，克服重重困难，顺利完成任务的故事。文中军人“承诺了就要做到，不找任何借口”的精神深深的打动了我。

我也是一名退伍军人，在今后的工作中我要向这位美国军人学习，少谈空话，多做实事。我坚信在安徽达驰电力建设有限公司这样一个充满生机和活力的企业，“有目标、沉住气、踏实干”的我一定能做出一番成绩。

5.电力局电气化建设工作汇报范文 篇五

一、规范基层站所基础资料

制度建设和规范的基础资料是基层站所做好安全生产和经营管理的基础。供电所基础资料、台账、报表种类繁多，各类记录薄册和台账档案有200多种，资料管理起来非常复杂。

由于部分记录信息都是重复的，在手工操作时就要做很多重复性的工作，无形中给供电所工作人员带来了额外的压力。为给供电所班组减负实现管理创新，电力局成立了专项课题组，对供电所现有的基础资料、台账进行了整合，整合后的各类台账、报表、薄册不到100种。电力局下发了温电营《关于下发供电（营业）所、配电工段必备规程、基础资料台账、薄册清单及基础资料电子模板的通知》，按照统一标准、统一格式、统一流程、统一内容的原则，对供电设备、管理台账、各类图表、记录、分析资料等基础资料进行规范统一，在保证了各种资料、记录齐全的基础上，同时减轻了供电所人员的工作量。

二、加强基层站所信息化建设

各基层站所全部建成光纤骨干网，通信系统向农村供电所延伸，为信息化建设提供了硬件平台。各基层站所建成企业门户网站、办公自动化系统、生产管理系统、营销系统、班组管理eme系统等，为电力企业生产运营和决策管理提供了技术支撑。同时积极推进信息资源整合，探索解决“信息孤岛”问题，结合市供电（营业）所管理实际情况和发展要求，开发了“星级供电（营业）所综合管理信息系统”，对供电所的日常业务进行规范化管理，将所内各项工作紧密联系，实现所内资源的共享，实现供电所的规范化、信息化管理，同时各项工作微机化，最大程度地实现了无纸化办公。

三、提高基层站所供电服务水平

以电监会供电检查整改为抓手，开展了“金牌服务迎奥运”、深入创建“群众满意基层站所”、“电力·社区”共建、高危重要客户隐患排查等形式丰富的优质服务活动。创新电费缴纳方式，为方便农户缴费推出电费充值卡业务，开展自动催费平台、自助收费机、网上收费平台等催、收费方式创新工作，降低收费方式的银行依存度；大力创新农电特色服务，开展特色鲜明的送服务上门活动；统一制订营业厅电力客户服务与宣传手册。充分发动各基层站所（窗口），参加“群众满意基层站所（办事窗口）”创建活动；积极推进星级供电所、示范窗口建设，提高基层营业窗口服务规范性和技能水平。开展百所基层站（所）服务企业活动，为企业提供实实在在的服务，电力局一百多个基层站所以多种形式“走出去”为企业服务，帮助企业攻坚破难，携手企业共渡难关，协同企业转型发展。

通过抓基层站所的基础管理工作，基层站所的管理制度、管理标准和流程得到完善，人员的服务行为得到进一步规范，企业的管理水平得到了全面的提升，各项经济指标都有了不同程度的提高。

四、加强政企联动

为了加快新农村电气化建设工作，更好地贯彻落实新农村电气化标准体系，由市农办、市经贸委、电力局三家单位联合下发了《市新农村电气化建设工作实施意见》，由市新农办牵头，将当年的建设计划列入市政府对各县（市、区）领导班子的考核指标中。市政府还大力支持新农村电气化工作，对路灯、表后线等建设资金给予大力支持，并对新农村电气化县（市）建设先进单位进行奖励，合计奖励20万元。电气化村的建设热情持续升温，各乡（镇）积极发动，各村主动提出要求建设新农村电气化村，村民的呼声很高。在新农村电气化村建设中，许多乡村通过举办文艺晚会、贴标语等各种不同的宣传方式，宣传新农村电气化建设的意义、目的和成效，发动村民共同参与新农村电气化建设，有力地推动了新农村电气化建设。

五、加强内部管理

电力局将当年的建设计划列入对各县供电局领导班子的绩效考核指标，每年年初联合市经贸委、市农办，到各县（市、区）进行新农村电气化建设调研，开展“新农村电气化建设”现场办公，解决建设中的实际困难，推进市新农村电气化建设。每年召开“市新农村电网暨新农村电气化建设半工作汇报会”和“新农村建设进度督导会”，检查、督促各县（市、区）加大建设力度，确保能圆满完成今年的新农村电网和新农村电气化建设工作计划。为了巩固农改、县城电网改造工程以来的“五制”管理成果，防止工程管理松懈，电力局组织营销、发策、财务、审计、档案等处室，对各个县局定期开展新农村电网建设专项检查，并印发《电力局新农村电网建设专项检查情况通报》。为了及时把握各地新农村建设动态，及时向社会公布电力系统在新农村电网建设和新农村电气化建设方面的成果，宣传各地在新农村建设中的先进经验、事迹，开通了“新农村电网建设信息网”，坚持每月定期出刊《新农村电网建设简报》。

六、积极应用新技术、新产品

在新农村的电网建设中，电力局首先通过增加变压器容量、增大导线截面积消除局部电网“卡脖子”现象，完善农村和城镇电网供电网络，彻底解决农村和城镇中存在的各类用电问题，满足农村和城镇用电需求的增长，使农村和城镇的用电更加安全可靠。

电力局始终秉承高标准、高起点的新农村建设要求，在新农村的电网建设中，积极推广采用新技术、新产品，如：非晶合金的低损耗配电变压器，有效地降低了中低压配网的损耗，使电能的利用率得到更大的提高，农村电网电能损耗率持续下降。居民远程集中抄表系统的广泛应用，提高了抄表的准确性，也减轻了抄表人员的工作量，有效缓解人手不足的矛盾。电压合格率远程上报系统，采用网络和无线gprs的传输方式，实现了对各处统计型电压表监测数据的实时自动采集，并汇总到营业部门或相应的监管部门，代替人工抄表及一连串后续工作，快速了解线路电压质量状态，降低线路供电电压的缺陷率，提高线路电能质量管理水平。下属瑞安供电局积极探索单相负载检测装置的开发及应用，使220伏用户的“零度表”管理得到加强，弥补了以前居民用户故障停走发现不及时，追补电量难度大的不足。

大力开展标准化建设在新农村电气化建设中，电力局积极推广典型设计，推行标准化建设，努力实现“电网坚强、供电可靠、服务优质、经济环保、供用和谐”的农电发展目标，秉承高标准、高起点的新农村建设要求，形成结构优化、布局合理、技术适用、供电质量高、电能损耗低的农村电网。积极开展省电力公司农电系统35千伏集控中心（站）和10千伏开闭所“两个标准化”的创建工作，开展“农网安全生产隐患排查治理专项行动”，35千伏及以下农网输配电设施“两清理”活动，不断提高农网输配电设施健康水平和标准化水平，提高设备安全运行能力，确保农电安全。

七、抓农电人员基本素质

（一）结合农电专项工作组织开展人员教育培训

农电工在日常工作中缺乏接受专门教育培训的机会，为此，除了加强常态的教育培训力度外，电力局重视抓住每次专项工作开展的机会，见缝插针，采用各种形式，结合专项工作的重点，有针对性地组织对基层农电员工的安全生产意识、基础知识和技能的教育培训。如：积极开展“原原本本学规程”活动，组织编写《县级供电企业10千伏及以下配电网运行检修管理规程（试行）》，并对八个县（市）供电局生产、运行管理部门从事配网工作的人员和各供电所分管生产所长、线路班班长、安全员等近700多人进行了宣贯活动。全局范围内组织开展了以“治理隐患，防范事故”为主题的安全生产月活动，开展技术比武、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛、组织观看安全事故案例等活动，使“全国安全生产月”活动深入人心，切实提高了基层农电员工在安全生产工作方面的意识和水平。全面推行现场标准化作业工作，规定星级供电所的创建与现场标准化作业开展相挂钩，重点针对生产管理人员、安全管理人员、供电所所长、线路班长、所有线路工进行强化学习培训，连续两年相继组织了全市10千伏配电线路现场标准化作业辅助系统、现场标准化作业技术比武全员理论和技能培训工作，下属平阳县供电局还成为10千伏配电线路现场标准化作业的省级示范点。

（二）研发生产一线人员技术规程考核软件

为了给各县供电局创造一线人员技术培训的条件，全面提升员工素质和技术水平。电力局组织研发了生产一线人员技术规程考核软件，软件收录了《电气装置安装工程35千伏及以下架空电力线路施工及验收规范》、《农村低压电力技术规程》、《电网10千伏架空配电线路设备评级标准》等17个规范和标准，有试题5000余题。该软件操作简单，使用方便，平时可以通过试题练习进行规范和标准的学习，还可以进行模拟考试和正规考试来进一步检验学习成效，通过应用规程考核软件电力局对八个县（市）局生产、运行管理部门从事配网工作的人员和各供电所分管生产所长、线路班成员等近1000多人进行了学习培训。

（三）通过技术比武，全面提升人员素质

电力局积极组织开展生产技术规程知识竞赛和全市农电工技术比武、10千伏配电线路现场标准化作业技术比武等活动，从提高从业人员素质上确保农电安全生产。

6.电力局作风建设心得体会 篇六

今年以来，我们积极响应国家电网公司“抓基础、上台阶，大力推进农电标准化建设”的号召，把标准化建设作为深化一流企业建设和常态管理的重要抓手，立足于“全面规范、突出特色”，通过“四轮驱动”，促进标准化建设的深入开展。

一、宣传动员，标准化建设工作强势启动

近年来，我局着眼于管理创新，通过一流企业创建、新农村电气化建设等工作，建立了“三大标准”，出台了一系列管理制度，并注重基础资料的积淀与总结，企业的精细化管理水平有了一定基础。但是，面对国家电网公司、省公司的新要求和专业管理的新变化，标准与制度已不能很好地适应形势的发展，精益化管理的深度、广度和力度尚有差距。

根据国家电网公司农电标准化建设的有关要求，今年以来，我们把标准化建设作为今年的中心任务，围绕国家电网公司提出的8项重点工作，研究制定了标准化建设3年规划和工作方案，明确目标、任务，细化责任和措施。成立了“一把手”挂帅的标准化建设领导小组和办公室，下设安全生产运行、市场营销、农电管理、综合、多经等5个专业小组，充分利用内部网站、《河间电力报》等载体，开辟专栏，宣传标准化知识，通过分专业、分层次的学习培训，全面提高干部员工对标准化建设的认知度，把思想和行动统一到标准化建设上来，在全局上下迅速掀起了工作高潮。

二、实施“四轮驱动”，标准化建设扎实推进

标准化建设启动之初，我们即出台了“领导带动、全员互动、竞赛推动、考核促动”4项工作措施，依靠“四轮驱动”，保证全局标准化建设在有力、有序、有势的状态下稳步推进。

（一）领导带动

将标准化建设工作作为“一把手”工程来抓，明确各部室主任、所站长为第一责任人，一级抓给一级看，一级带着一级干。班子成员身体力行，亲自组织、调度，亲自主持制度流程的编制，特别是深入基层，靠前指挥，指导供电所作业组织专业化、现场作业标准化等重点工作的运行实施，及时解决工作中遇到的困难和问题。

（二）全员互动

我们倡导干部员工从我做起，人人“动心、动脑、动手、动腿”，满腔热忱地投入标准化建设工作。通过“动心”，增强标准化建设工作的主动性；通过“动脑”，深入思考职责范围内的工作，通过“动手”，坚决按制度办事、按流程操作；通过“动腿”，了解基层和一线实情，避免“闭门造车”；为了消除管理的死角和盲点，开展了“管理检讨周”活动，反思分析部门、员工之间分工、协作、流程衔接的现状，整合了物资管理、财务审计、绩效考核等方面的8项流程；还开展了经验宣讲、现场观摩、示范操作等活动，从而在全局建立了上下联动、左右互动的工作机制，掀起了讲责任、抓规范、强素质、提效益的热潮。

（三）竞赛推动

坚持以赛促学、以赛促建。一是积极参加省公司部署的“班、站、工区、服务中心标准化建设竞赛活动”，以沙洼供电所和机关客户服务中心为试点，加大整改力度，促进工作提升，沙洼供电所的经验在省公司农电系统得以推广；二是组织标准化知识调考、知识竞赛、征文比赛等活动，形成鼓励学习、褒奖先进的正确导向；三是结合同业对标工作，选树标杆部室、标杆供电所和标杆个人，在各个层面营造比、学、赶、帮、超的热潮。

（四）考核促动

出台了调度例会制度，各部室、基层所站和班组均制定了标准化建设计划，明确时间进度，每月两次进行调度，把标准化建设工作进度和效果纳入绩效管理，用指标评价工作，并严格兑现经济奖罚。特别是在供电所的考核上，把指标落实到线路、台区，落实到责任人，通过绩效考核的反向促动，推进标准化建设的开展。

三、稳扎稳打，标准化建设初见成效

通过开展标准化建设，使精益化、规范化管理的理念深入人心，各项工作齐头并进，成效彰显，基础管理更加扎实，工作质量和精益化管理水平显著提升。

（一）标准化体系初步形成

为确保建标工作的针对性和实用性，我们确立了“三步走”的工作思路。第一步是按照国家电网公司《农电基础标准目录》，搜集汇总上级引用标准，梳理本局现行标准。第二步是对现行的标准制度进行整合，欠缺的起草制定，不妥的修订完善。第三步是按照省公司标准化建设工作部署,参照省公司农电标准体系制度范本,组织专门力量分专业对标准、制度进行研讨，在充分讨论的基础上审核确认。共汇总国家电网公司、省公司标准制度524项，整合制定标准241项，编写修订了财务、党建、工会、后勤等方面的工作流程30余项，连同省公司下达的安全、生产、营销、人力资源管理类74项基本流程，供电所46项作业流程，汇总编印成册，建立起了以技术标准为核心、管理标准为支持、工作标准为保障、工作流程为依托的标准化建设体系。

（二）供电所组织结构趋于合理

在供电所内部组织机构设置上实行了国家电网公司规定的第三种模式，按专业设立班组，即“一长三员三班”模式，一改过去农电员工对服务区内的生产、营销和服务统包统揽的传统做法，组建成立了抄表中心，在全市5个片区设立抄表队，绘制了《抄表路线图》，实施异地抄表、集中核算、结组收费，达到了抄表和管理、核算、收费、计量、稽查“五分离”，提升了营销管理水平。

（三）现场作业规范有序

作为省公司现场作业标准化试点县局，我局参与了46项典型标准化作业指导卡（书）的编写。我们把典型标准化作业指导卡（书）下发全局，分别组织了变电工区、输电工区、供电所等部门的专项培训，在推行过程中强调全方位覆盖、全过程控制，牢牢把握现场勘察、作业指导书编制、作业实施、作业总结等环节，一线员工围绕现场标准化作业指导书“写我要做的，做我要写的”，达到现场控制措施、工器具材料、工作质量的量化、细化。坚持班前会交底、班后会总结，形成环环相扣、“闭环”运行，达到程序有要求、安全有措施、质量有标准、考核有依据，使现场安全生产实现了从事后分析向全过程控制、从被动管理向主动管理模式的转变。

（四）“典型设计”广泛应用

为了充分发挥“典型设计”在农网工程中的指导作用，我们对其推广应用做出了硬性要求：新建工程全部实施，扩建工程参考执行，改造工程逐步推行，并把国家电网公司、省公司下达的“典型设计”、“典型造价”和“新农村电气化典型供电模式”印发到相关部室、班组，编制了应用计划。今年1座35千伏变电站新建工程，17.5公里35千伏线路、33.8公里10千伏线路、161个配变台区建设改造工程全部应用了“典型设计”，按照新农村电气化建设典型供电模式，完成了55个新农村电气化村的建设。同时，在5个大企业业扩工程中按典型设计进行了施工，使全市农网标准化水平迈上新的台阶。

（五）“两清理”工作初战告捷

首先从摸查入手，分专业、分区域成立了3个输电小组和20个配电小组，逐条线路、逐基杆塔、逐台设备、逐个跨越点、分界点进行“拉网式”的排查测量，建立台账，有计划地进行整改。截止8月底，全市输配电设施名称标识及编号的规范和完善工作已经基本完成，整治对地安全距离不够157处，治理交叉跨越115处，砍伐或移栽线下超高树木50608棵，设立跨越等警示标牌221处，解决处理“三线搭挂”1571处，为电网安全运行奠定了坚实基础。

（六）节能降损成效显著

按照农电线损规范化管理模式的要求，认真总结以往线损管理的经验，开拓工作思路，创新管理手段。全市高供高计用户统一计量装置，安装全功能电子表821块；推进配电变压器的更新换代，s9、s11型变压器普及率达到了93.5%；在10千伏线路上安装动态无功自动补偿装置9台，补偿容量3900千乏，安装固定电容器235台，补偿容量17686千乏；全面开展线损分级、分压、分线、分台区管理、考核，加大用电检查和营业稽查力度，做好对各类窃电手段的研究与防范，稳步推进降损节能。1至8月份，综合线损完成6.35%，高压线损完成4.07%，低压线损完成6.51%，实现了稳中有降。

（七）队伍建设成果彰显

制定了供电所职工、农电工持证上岗实施计划，将计划下达至所、落实到人，有针对性地组织业务培训、知识竞赛和技能比武等系列活动，促进农电职工综合素质的提高。目前供电所职工持证上岗率完成65.5%，农电工持证上岗率完成48%，计划年底前实现100%；完成了146名职工、31名农电工的技能鉴定；深化学历教育，与河北科技大学、华中科技大学分别开办了电气工程及自动化专业“专升本”学习班，107名职工参加了在职学习；着力加强管理层的培训，与华北电力大学联合办学，30名中层干部和业务骨干参加了项目管理mba研究生班的学习，目前大部分科目已经结业；组织了全员出题建库工作，进一步丰富了培训内容。

（八）科技信息化建设亮点纷呈

按照“sg186”工程的总体框架，确定信息化建设发展模式，对原有科技进步项目进行整合，纳入统一的信息化管理平台，积极运用科技手段规范和提升管理。开发了多方式抄表收费预付系统，客户可以在全市各个银行网点或通过无线pos缴纳、预存电费；开发了业扩报装网上传递系统，业扩手续可以局域网内全程传递办理；作为95598呼叫系统的配套项目，开发了95598客户服务网站；对城区配网自动化进行二期续建，实现对线路开关设备的“三遥”和故障自动隔离，以及对配变的实时监测，城区配网的供电可靠性得到进一步提升；完善远程教育系统功能，部室、供电所职工可通过局域网登录收看培训题材库里的所有影像资料，员工培训更加快捷方便；通过安装无线电压监测装置，对电网电压进行实时监测并进行数值统计、分析、处理、存储和近远程通讯；开发了安全生产微机联网开票系统，在全局生产部室和基层所站全面推广。

7.电力局作风建设心得体会 篇七

随着我国农村经济的发展, 农村用电水平、农村用电结构、农村通电率等指标均有较大提高。农村电力在农村经济和社会发展中起着举足轻重的作用, 农村电力是提高农民生活质量、改进生活方式、提高文明水平和促进农民增收的重要保证;农村电力的发展为农村经济增长提供强大的动力, 为农村经济结构调整和升级创造有利条件, 总之农村电力发展水平已经成为评价我国农村是否己经达到小康水平的一个重要指标。要建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村, 实现农村电力现代化建设的重要作用不言而喻。

二、新农村建设的电力建设和服务现状和不足

我国农村乡镇企业的迅猛发展为农村的经济振兴做出了巨大贡献, 也为农村电力工业的发展提出了新的要求。目前我国农村的用电结构中, 乡镇企业用电已经远远超过了农业生产用电, 成为农村电力消费结构中所占比重最大的用户。农民生活水平也在不断提高, 家庭住房面积逐年增大, 家用电器拥有率逐年提高, 空调、电脑等已开始进入农民农庭, 农村居民人均生活用电指标也在逐年提高。在全面建设新农村的今天, 我国农村电力消费发生了很大的变化, 农村地区对电力的需求更加旺盛, 农村电力市场的发展也将面临着前所未有的机遇和挑战。

长期以来, 国家把电力建设的重点放在城市和工业用电上。我国的二元经济结构本身存在严重的城乡差别, 农村经济发展相对落后, 导致农村用电增长较慢, 农业用电比重逐年下降。近年来, 我国农村能源供需矛盾虽已基本得到了改善, 但距离小康水平的能源需求仍有较大的差距。此外, 我国农村生活用电水平地区间发展极不均衡, 农村电网结构薄弱、农村用电电价水平偏高等重要问题还没有得到普遍的关注。

三、新农村建设的电力建设和服务的创新措施

1、加强农村电力综合规划和政策支持

农业要发展, 电力须先行。实施农村电力综合规划能够实现政府、电力企业、各类用户三方面的“共赢”。政府通过综合资源规划可以更加有效地利用日趋紧张的资源与能源, 达到保护环境、合理利用资源、实现社会可持续发展的目的;电力企业通过综合规划能够大幅延缓或减少电力建设的巨大投资额, 不仅有效降低了电力运营成本, 而且能有效提高现有电厂、电网的利用率和负荷率, 进一步约束和降低企业运营成本;农村用户通过综合规划可以在不减少用电功能的同时降低电力需求, 减少了电费支出, 降低了生产生活成本。此外, 电力设施是农村重要的基础设施, 要统筹城乡电网建设, 做到农网建设与新农村建设相协调, 形成结构优化、布局合理、技术适用、供电质量高、电能损耗低的农村电网。对具有小水电资源的边远山区, 政府需要加大财政投入, 组建小水电自供区, 消灭无电县、无电人口, 以实现边远山区用电和保护环境的多重效益。

2、大力发展农村电力能源的多样化发展

大力发展农村电力能源的多样化发展是今后的必然发展趋势。洁净煤是提高煤炭利用效率、减少能源污染的重要手段。我国在开发洁净煤方面, 选煤、动力配煤、水煤浆、煤炭直接液化等技术都已进入商品化阶段, 今后需要根据我国各地农村的具体情况, 以金融税收、控制环境污染和发展经济的要求出发, 制订使用洁净能源的政策条例。此外, 从发达国家电力发展的经验来看, 核电已经被认为是安全、清洁、经济的能源。我国农村电力应当从适度发展核电到积极发展核电, 进一步增加核电的比重。第三, 我国农村需要争取多渠道天然气资源。发展天然气发电天然气作为优质能源, 可作为终端能源直接利用, 作为一次能源可用于发电, 对优化农村能源结构有重要意义。最后, 在我国农村大力发展新能源和可再生能源, 可以逐步改善以煤炭为主的电力供应结构, 使能源、经济与环境的发展相互协调, 实现能源可持续发展目标。

3、全面提高我国农村电力服务的质量

全面提高我国农村电力服务的质量需要农村供电企业和每一位农电员工的共同努力。农村供电企业要积极与政府部门联系, 争取出台合理的电价政策, 为农村电网维护提供必需的资金保障。实施设备定期检修、轮换制度, 把安全隐患消灭在萌芽状态, 保证电网安全稳定运行, 为社会主义新农村建设提供优质电能。在这方面, 国家电网公司始终坚持服务党和国家工作大局, 积极依靠各级党委政府, 切实履行电力普遍服务责任, 做了大量卓有成效的工作, 为农电事业和农村经济发展作出了重要贡献。同时, 农电员工担负着农村电网运行、维护、检修和农村用电安全检查、用电收费计量等服务职责。要履行好这些职责, 不仅要有全心全意为人民服务的意识, 还要有熟练的技能。今后需要对农电员工开展新知识、新技术的理论学习, 开展技能竞赛等多种方式, 不断提高广大员工实际操作能力和技术业务水平, 更好地为农村电力用户提供“方便、规范、真诚”的优质服务。

四、总结

电力是现代文明的标志, 电力工业是重要的基础产业, 大力发展电力事业对于推进社会主义新农村建设具有重要意义。在推进我国新农村建设的过程中, 必须高度重视农村电力事业的发展, 实现新农村建设的电力建设和服务创新, 充分发挥电力在农村经济社会发展中的支撑和促进作用。

摘要：农村用电是整个国民经济及全社会用电的重要组成部分, 也是我国农村电气化和农业现代化建设的中心环节, 电力更是农村经济增长和社会发展的重要资源, 因此农村电力建设和服务创新必须在技术、经济、结构各方面都适应和谐社会新农村建设的要求。

关键词：新农村,电力,创新

参考文献

[1].王学胜、高伟勤.电力服务要解决好的新农村建设问题[J].农村电工2006年第10期

[2].刘振亚.把握大局扎实工作, 全面服务社会主义新农村建设[J].国家电网2007年第12期

8.城市电力配网规划与建设 篇八

【关键词】城市电力配网；电力规划

【中图分类号】TM715

【文献标识码】A

【文章编号】1672—5158（2012）10-0282-01

1　当前我国城市配网的状况

虽然随着我国电网改革的推行，我国的城乡配网实现了一定的结构优化和改造，但是在实践中，城市配网还存在很多亟待解决的问题。

1.1　电源不合理分布，导致供电半径过长，使线损过高。

我国的城市配网的最主要的问题就是由于早期的城市建设和城市规划导致的配网电源的分布问题，也就是说由于早期的城市规划缺乏对于电网的发展和拓展的考量，因此导致的直接后果就是电源的分布过于集中，不利于分散式的配网管理，还有就是由于电源位置的不合理导致的供电半径和供电线路过长，这样就会一定程度上增加电网运行过程中的线路损耗。

1.2　网络结构不合理，使运行方式安排不够灵活。

即先行的配网管理在网络的设计中，并没有实现最优化的设计，一些地区存在着网络结构不够科学导致的线路维修和管理的困难的现象，这也是非常不利于我国城市配网的有序发展的。尤其是在用电高峰阶段，将会给电力公司的管理以及用户的正常使用都带来不便。

1.3　线路故障率高，供电可靠性降低。

目前我国的大多数的城市配网供电还采用的是架空线输电线路，这种线路的故障率比较高，因此一定程度上也降低了配网供电的安全性和可靠性，增加了线路的维护难度。

1.4　负荷增长飞速、电网建设用地紧张。

随着我国经济的发展，人们生活水平的提高，我国的城市人口大幅度的增加，城市用电的负荷量较以往有了非常大的增长，这种情况下电网用地的矛盾也日益凸显。

2　配网规划和建设

上文中我们分析了我国城市配网中存在的一些问题，有关部门应该针对这些问题，制定专门的解决方案，以提高我国城市配网的供电质量，一般来说，配网的规划和建设应该从以下几个方面入手：

2.1　在城市配网规划的过程中，有关部门应该充分的考虑各种影响因素，协调好市政规划同配网规划之间的关系，并根据城市的用电水平制定一个较为科学的负荷量及电源分布情况；

2.2　城市配网规划涉及到多个部门和领域的共同努力，所以有关工作人员不仅要充分的考虑其运行过程中的安全性和稳定性，还要兼顾规划成本等因素，从城市的配网需要出发，来形成一个较为科学的规划设计。

上文中笔者提到了电源位置的选择对于电网的运行效率和运行成本的影响，所以有关工作人员从经济和成本的角度出发，应该重视对电源位置的选择，合理的电源位置不仅能够有效的降低网损，还能优化配网半径。当前，我国有些城市因为电源点布点不足或电源点容量有限，出现的供电困难现象屡见不鲜，尤其是在用电的高峰期，这种情况不尽给用户的使用带来了不便，还降低了电力企业的服务质量。靠其它电源点的出线来补救是无法克服自身的电源问题的，这也是使得配网网损一直居高不下，配网运行的经济性的最重要的原因之一，应该引起有关部门的足够重视。另外，在目前提倡科学发展观的今天，这种局面也必须得到扭转。对于城市电网建设，以前的观点是遵循电网规划建设适度超前的原则。现在看来，对于城市电网规划，这一观念要有所转变。对电力设施的建设，此原则基本是适用的，但对于市内变电站选址、电源点选址以及线路走廊的规划等问题上，有必要作一番新的审视。

2.2.1　客观条件要求电力企业必须提前做好电源点的选址及线路走廊的构建。城市的发展使得城市的用地异常紧张，这种情况下要想在有限的用地中实现对于电源合理位置的选择也是有一定的难度的，也对电力部门重新布点及新增线路走廊形成了挑战，即使勉强安排了新的电源点以及线路走廊，也会因约束因素太多使布局不合理。况且越是到后来，在市区进行开挖铺设电缆的代价会越大，并且会对市容造成影响，从而增大了建设线路走廊的难度。目前，我国已经有城市出现电源点布点不足、电力线路走廊有限，而由于空间的限制，周围几乎无再建电源点或新出线的可能。

2.2.2　随着我国市场经济体制改革的深入，以及电网改革的推行，我国电力企业的职能也发生了转变，现在的电力企业与用户之间的的用电关系变成了一种纯粹的合同关系，电力企业自身对其他行业和部门的影响一也十分有限，这也使得电力企业必须要面对转型所引发的一系列的问题；而另一方面，电力企业虽然是企业，但却是特殊的企业，是和国计民生息息相关的企业，供电企业担负的社会责任重大，服务社会的宗旨所有供电企业必须始终坚持。因此，政府、供电企业应该共同关心、共同努力，为电力供应提供必要的环境，以保障电力的持续有效供应。

2.2.3　城市发展的特殊性决定了政府及电力企业必须把眼光放

得更长远。也就是说，城市的总体的规划和发展是至关重要的，而电力规划作为城市的总体规划的一个组成部分，也应该纳入到城市的长远的规划中。因为除非遇到毁灭性的灾难，城市的发展将永远不会间断，而随着城市繁荣程度的加深以及人类需求的不断提高，考虑到前面所讨论的能源的消费与使用过程，除非将来有可以替代电能的其它形式的能源被有效地采用，否则，城市的用电密度只会越来越大。如果不在城市发展之初很好地解决城市电网尤其是配网的规划与建设问题，将会严重制约整个城市的发展，甚至会导致城市发展基本停滞。

3　配网馈线的规划原则

为了增加配网供电可靠性、增强运行方式的灵活性，在规划电源点出线以及网络的联络方式时，应该统筹考虑。

规划变电站出线时，应尽量考虑将同一变电站的不同主变的出线在区域上交叉，即某一用电区域的馈线，最好是来自不同主变。如果是单台主变，应该尽量考虑将不同母线的出线在区域上交叉。按照此原则出线，可以保证每一用电区域内都有来自不同主变的电源，当某一主变故障或者母线失压时，可以由本站内的另一主变供电。

在构成环网时，尽量与本站的馈线构成环网，而与非本站献出线构成联络，因此这种结线方式在应用过程中具有如下的特点：

3.1　如果出现某个站某台主变退出运行，而本站其它主变可以承担它的全部负荷，则可以通过母联开关将该主变的负荷转移到本站其它主变上而如果本站其它主变无法承担全部负荷，则可以很方便地将多余的负荷通过联络开关转移到对侧站上。

3.2　如果出现有母线退出运行，则可以通过环网开关将负荷转移到本站其它母线上；而如果带该段母线的主变无法承担全部负荷的话，可以将部分负荷通过联络开关转到对侧站上。

3.3　如果仅仅是某条馈线的出线段故障，则可以视情况将该馈线的负荷通过环网开关转移到本站的其它母线上的馈线上，或者通过联络开关转到对侧站的馈线上。由此可见，这种结线模式运行方式非常灵活，可以满足不同情况下的转电的需要。

按照这种方式进行环网设计和出线，就可以有效的避免在配网的过程中，由于主变侧断路器跳闸引发的安全事故，可以做到更加全面的安全防护，提高电网运行的安全性和可靠性。

综上所述，随着我国经济的发展，城市的建设，我国电网也取得了一定的发展，但是就目前来看，一些城市的配网设计和结构还存在着很多问题，严重的影响了城市电网的良性运转，上文中笔者结合自己的工作经验，对这些问题进行了分析，并提出了城市电网的规划和建设的意见。

参考文献

[1]何宇红.浅谈城市配网规划与建设[J].科技信息.20LO（31）