学校委员会XX年党建工作计划

学校委员会XX年党建工作计划（精选9篇）

1.学校委员会XX年党建工作计划 篇一

xx县委员会2022年巡察工作计划

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步发挥巡察监督利剑作用，推动县委巡察工作向纵深发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《中共xx县委员会进一步深化巡察工作实施办法（试行）》以及巡视巡察等党内法规制度，现结合我县巡察工作实际，制定本计划。

一、主要目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决落实中央和区市党委巡视巡察工作部署以及县委巡察工作总体目标要求，坚决贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、区市县党委重大决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，深入查找政治偏差，不断推动全面从严治党向基层延伸，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、推进“五个示范县”建设提供坚强保障。

二、工作原则

（一）坚持实事求是，依规依纪。

准确发现问题、客观分析问题、如实报告问题。严格把握政策，不干预被巡察党组织（单位）

正常工作，不履行执纪审查职责，提高依规依纪监督水平，使巡察工作经得起实践、人民和历史的检验。

（二）坚持人民立场，依靠群众。

坚持以人民为中心的价值取向，践行党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，把维护群众利益作为巡察工作的根本出发点，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就重点巡察什么、整改什么，保持党同人民群众的血肉联系，增强人民群众获得感。

（三）坚持发现问题，形成震慑。

认真落实“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，牢固树立“有重大问题应当发现而没有发现是失职，发现问题没有如实报告是渎职”的观念，着力发现党的领导、党的建设、全面从严治党方面存在的问题，发挥巡察监督震慑、遏制、治本作用。

三、巡察任务

按照十五届县委任期内巡察全覆盖的目标要求，围绕中央、区市党委工作部署和县委中心工作，年内开展三轮巡察（前两轮为常规巡察，第三轮为巡视巡察上下联动或提级巡察）。

（一）常规巡察

1.巡察对象：两轮常规巡察分别确定5个单位党组织。

2.时间安排：

第一轮：2月至4月，至少安排3个巡察组，完成对xx的巡察。

第二轮：6月至8月，至少安排3个巡察组，完成对xx的巡察。

（二）巡视巡察上下联动或提级巡察

第三轮：10月至12月，按照xx工作安排，适当安排巡察组，开展巡视巡察上下联动或提级巡察，巡察对象根据自治区党委巡视巡察上下联动或xx市提级巡察工作部署具体确定。

（三）巡察方式

各轮次现场巡察了解时间一般不少于40个工作日，其中针对每个部门（单位）的现场巡察时间一般不少于20个工作日。巡察主要采取听取汇报、个别谈话、受理信访、抽查个人重大事项、调阅资料、召开座谈会、实地走访、列席会议、民主测评、提请协助等巡视巡察条例规定的“12＋N”方式方法及县委批准的其他方式开展。

四、监督重点

按照深化政治巡察、强化政治监督的要求，对照习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，对照党章党规党纪，对照党中央重大决策部署和政策要求，对照被巡察党组织职能责任和“三定”规定，重点监督检查以下三个方面的内容。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央、区市党委及县委决策部署情况。

重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和视察宁夏重要讲话精神、建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、落实“十四五”规划

及中央、区市县党委历次全会精神等情况。突出对贯彻落实中央民族工作会议精神、筑牢中华民族共同体意识情况，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴情况的监督检查。紧扣被巡察党组织职能责任，着力发现落实上级决策部署不坚决、不全面，搞变通、打折扣，履行部门职能不到位等问题，推动中央和区市县党委重大决策部署落地落实。

（二）聚焦群众反映强烈的腐败问题及不正之风。

重点了解履行管党治党责任、推进全面从严治党情况，紧盯重点项目、重大工程中干部履职、项目审批、资金使用等关键环节，发现工程建设、政府采购等重点领域存在的腐败问题和廉政风险隐患。了解执行中央八项规定及其实施细则精神执行情况，着力发现落实精神不力，纠治“四风”不彻底，隐形、变相、巧立名目等顶风违规违纪问题。突出对持续整治形式主义加强作风建设情况的监督检查，着力发现服务人民群众意识不强、工作不接地气、解决人民群众急事难事不到位等问题，切实营造风清气正的政治生态氛围，提高群众的获得感幸福感安全感。

（三）聚焦基层党组织建设。

对标对表党中央关于新时代党的组织路线有关要求，重点了解领导班子自身建设、树立正确用人导向、加强人才队伍建设、基层党组织建设等情况，发现基层党组织软弱涣散、党内生活不规范、执行党建基本制度不严格、党员教育管理宽松软、主题教育不扎实、党建阵地功能缺失、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分等问题。

（四）了解上级党委巡视巡察反馈意见整改和移交事项办理中存在的问题。

（五）县委、县委巡察工作领导小组要求了解的其他问题。

五、重点工作

（一）建立健全巡察工作责任体系。

认真贯彻落实《xx县关于加强巡视巡察上下联动的实施方案》，建立完善县委落实巡察工作主体责任，县委巡察工作领导小组落实组织实施责任，县委巡察办落实统筹协调、服务保障、指导督导责任，县委巡察组落实巡察工作责任，县纪委监委、县委组织部落实巡察整改日常监督责任，宣传、审计、财政、信访等部门落实共同协作配合责任链条，明确各责任主体在巡察工作中履行职责的具体内容、主要措施和工作要求。建立完善巡察工作督查、考核、责任追究工作体系，推动各责任主体知责担责、履职尽责。

（二）做实做细做足巡前准备。

积极与自治区党委巡视机构及市委巡察机构请示沟通，借鉴吸收巡察工作的成熟经验和做法，扎实开展巡前人员抽调、调阅资料、动员部署、集中培训等各环节工作，充分做实做细做足巡前各项准备工作，为精准发现问题奠定基础。加大巡察工作宣传力度，不断拓展巡察公告发布途径和范围，利用电视、网站、微信公众号等平台，及时发布巡察工作信息，曝光巡察发现和推动解决的典型问题，提高群众知晓度和获得感，在全社会营造参与、支持巡察工作的浓厚氛围。

（三）紧盯“关键少数”，加强对“一把手”的监督。

认真贯彻落实中央和自治区党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署要求，对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见及自治区党委实施办法、xx市和xx县实施细则，重点聚焦对“一把手”旗帜鲜明讲政治、带头践行“两个维护”、认真落实管党治党政治责任、坚决贯彻落实上级决策部署、严格执行民主集中制、持续引领本部门本领域改革发展等情况的监督，推动全面从严治党向纵深发展，为县委选人用人提供参考。

（四）进一步推动巡察与其他监督方式贯通融合。

健全巡察机构与纪律、监察等多部门协作工作机制，统筹推进巡察监督与各类监督贯通融合。巡前，落实情况通报会制度，协调县纪委监委案件监督管理部门、派驻纪检监察组和政法、审计、财政、信访等部门，深入沟通被巡察党组织有关信息，并在巡前、巡中、巡后提供人员力量、政策咨询、专业技术等方面支持。巡后及时向县纪委监委移交问题线索，向有关职能部门移交行业性、普遍性问题，持续跟进督促，推动巡察发现问题（线索）“快交快办快查”，形成监督合力，提高巡察监督质效。

（五）进一步加强巡察信息化制度化规范化建设。

依托巡察信息中心，积极培养信息化骨干力量。充分运用好金纪三期巡视巡察信息系统，以网络平台为抓手，全面应用巡察单机系统，实现个别谈话、信访受理、线索管理、底稿制作等主要工作环节信息化，不断推进信息技术与巡察工作深度融合，提高巡察工作质效。对标对表自治区及xx市巡察工作规章制度，进一步健全完善巡察工作责任体系，研究制定完善相关制度规定规则，形成更加高效、更加完备的巡察制度体系。

（六）进一步加强巡察机构和队伍建设。

调整更新巡察人才库，开展巡察干部全员培训，着力解决年龄结构大，知识储备不足，巡前抽人难等问题，为新一届县委巡察工作提供人才支持。完善抽调巡察干部监督和考核制度，探索建立新提拔科级干部和优秀年轻干部到巡察岗位锻炼制度，把参加巡察作为锻炼和识别干部的重要平台，加大抽调相关部门和单位专业人员、业务骨干、优秀干部参加巡察工作的力度。加强巡察干部教育培养，年内至少选派1名巡察干部参加自治区党委巡视机构和xx市巡察机构“以干代训”“跟班学习”。

六、保障措施

（一）强化组织领导。

按照自治区党委《关于加强巡视巡察上下联动的若干措施》要求，进一步健全县委统筹负责、巡察机构具体实施、相关部门和单位支持配合的巡察工作领导体制和工作机制。县委将巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，列入工作要点。县委常委会、书记专题会统筹谋划巡察工作，定期听取巡察综合情况、整改落实情况、工作情况汇报，研究解决重大事项。县委巡察工作领导小组具体指导每轮巡察工作开展，协调处理巡察工作中其他重要事项，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（二）强化责任担当。

县委巡察工作领导小组办公室统筹、协调、指导巡察组开展工作。巡察组组长履行巡察监督的第一责任人，对巡察工作过程负全责、负总责。被巡察党组织履行本单位全面从严治党的主体责任，领导和组织巡察反馈意见整改落实工作，党组织主要负责人承担第一责任人职责。县纪委监委、县委组织部、宣传部、财政、审计、信访等部门要配合巡察工作开展，为巡察工作提供信息、人员、资金和专业支持，推动巡察监督与各类监督贯通融合，确保巡察工作顺利开展。

（三）强化问责追责。

县纪委监委、县委组织部加大对有关责任主体的追责问责力度，对巡察工作重视不够，不支持、不配合巡察工作的相关职能部门，干扰、阻挠或在巡察整改中消极应付、弄虚作假的被巡察单位党组织，按照有关纪律规定，严肃追究责任。对巡察工作人员失职渎职、泄露秘密、超越权限甚至以巡谋私的，严肃追究有关人员责任。

2.学校XX年工作计划 篇二

指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家、省《中长期教育改革与发展规划纲要（XX～2020）》和区教育局XX年工作计划为指针，以强化管理为主线，以队伍建设为核心，以考核评价为杠杆，以提升质量为根本，以内涵发展为主线，以提升执行力和创新力为重点，坚持依法治教、依法治校，全力提高教育教学质量。实现全镇教育健康、和谐、快速发展，全面促进各类教育健康发展，力争实现“十三五”工作的开门红。

主题词：

学校管理标准化年

关键词：

规范优质深化务实

主要指标：

——教育教学质量保持全区领先

——以“读书写字”为特色的校园文化建设取得阶段性成果

——学校“均衡发展”和“内涵发展”取得实质性突破

——全年安全实现“0”事故

重点工程：

．进一步推进读书写字工程。

2.实施省村级幼儿园新（改、扩）建和标准化幼儿园建设工程。

3.实施义务教育学校管理标准化实验。

4.实施“五个”校园创建工程。

5.深化教师素质提升工程。

重点工作与措施：

一、实施学校管理标准化实验，全面提升教育现代化水平

.研究制定教育综合改革方案。编制实施“十三五”教育综合改革方案。按照区教育局有关要求，全面实施学校管理标准化实验，强化教育统筹，深化教育管理体制机制改革，提升学校创新能力，提升人才培养质量。

2．全面提升学校管理水平。将提高校长的执行力和教师的执教力作为本学校管理工作标准化建设的主要内容，将修订学校管理章程和各方面的规章制度作为突破口。

3．提高学校设施设备的利用率。坚持靠近学生、靠近教师、靠近教学的原则，将学校图书室、实验室、器材室、专用教室尽可能向学生开放，最大程度满足学生在自主学习、小组学习过程中的需求，真正实现设施设备由方便管理向方便使用转变，方便班集体使用向方便个人或小组使用转变。各学校还要积极完善设施设备管理使用规章制度，通过建立设施设备管理使用台账等形式，重点强化实验开出率，演示实验开出率达100%，分组实验开出率达85%以上，切实提高设施设备使用效率。

4．完成幼儿园各项工程。继续实施标准化幼儿园建设工程，完成各项新（改扩）建工程，区域整体推进“一园一品”建设。

5．切实做好镇村教育目标责任书的签订、落实与考核工作。做好XX年镇村教育目标责任书的签订、落实与考核工作，为学校、幼儿园办学条件改善提供保障，全面提升教育现代化水平。

二、规范管理、创新思路，整体提升教育教学质量

6.大力实施“五个”校园（即健康校园、数字校园、美丽校园、文化校园、创新校园）创建工程。

——加强学校体育、卫生和艺术工作，推进健康校园建设。一是组织《国家学生体质健康标准》测试工作，切实保障阳光体育一小时活动。健全学生体质健康监测、学校体育工作评估和报告制度。学生健康达标率达90%以上。二是深入实施“体育、艺术2+1项目”，开齐开足体育、艺术课，全面改进美育教学，深化“乐器进课堂”，学生人人掌握一项音乐和美术表现技能，能从艺术角度欣赏音乐美术作品。三是建立健全中小学校医制度，积极争取配备专职校医或保健教师，全力做好学校传染病及常见病的防控工作，积极采取措施控制学生的近视率，近视率逐年降低并控制在15%以内。四是完善校园安全网络，积极为学校（园）配备一键式报警器。五是加强体育基础设施和体育活动场馆建设。

——积极启动“智慧校园”建设，推进数字校园建设。加强信息化建设力度，完善教育资源公共服务平台，继续推进“一师一优课、一课一名师”活动和学校“三通”工程，XX年6月份前要高质量完成区分配的微课分解任务。各校必须有校本课程及教材、教育博客、校报或校刊，并加强教育宣传，及时向区教育网站报送教育信息，以此全面推动提升学校信息化建设水平。

——围绕“五美”要求，推进美丽校园建设。以“环境雅致、内涵丰富、师生和谐、特色鲜明、人民满意”为建设目标，重点围绕“美丽校园”创建、“美丽课堂”构筑、“美丽班级”建设、“美丽教师”培养和“美丽学生”培育，启动实施“美丽校园”建设工程，提升办学品质。

——坚持“礼仪教育”引领，推进文化校园建设。全面实施文明礼仪教育活动，凝练学校精神，建设文化标示，打造文明校园。继续推进“读书写字”工程和“一校一品、一生一技”工程，紧紧结合学校实际情况和原有创建成果，利用千亩坪小学“国家级书法教育示范校”和三郊、育贤、三都、上白泉、下白泉小学“省级书法实验校”挂牌的契机，坚定不移地将培养师生良好的阅读、书写习惯作为一切工作核心、重心、中心，大胆探索和改进管理策略，通过技能过关、读书比赛、图书室开放式管理等方式，规范师生阅读书写行为习惯，全方位、立体化打造书香校园特色。4月份，联校将组织召开“读书写字”工程推进会并组织一系列推进活动。

——深化课程改革，推进创新校园建设。全面深化课堂教学改革，深入开展学生科普教育活动和科技创新活动，积极参加学生电脑制作和科技创新大赛并争取取得优异成绩。学校要坚持以能力为重，促进学生全面发展，加强对学生创新意识和创新能力的培养，使创新成为学校发展、学生成长的不竭动力。

7.全面推进社会主义核心价值观与中华优秀传统文化教育。始终坚持把“育人为本、德育为先”作为学校工作的根本与核心，以深化“六进”（进教材、进课堂、进课外、进网络、进队伍建设、进评价体系）为抓手，完善培育和践行社会主义核心价值观、中华优秀传统文化教育的长效机制，始终坚持把社会主义核心价值观教育贯穿教育教学全过程。

8．全面深化养成教育。继续倡导养成教育专题日活动，积极推动“亲情工作室”的建设，细化各学段养成教育目标要求，将养成教育贯穿到教育的每一个环节。

9.完善学校管理与服务育人机制。树立以学生和教师共同成长为本的教育发展理念，积极推进学校治理现代化，将立德树人要求贯穿于学校管理制度的每一个细节之中，把育人目标和管理职责统一起来，调动所有教师的积极性和主动性，形成全过程管理育人的合力。重点加强班级管理建设，提升班主任管理和服务育人水平。

0.努力构建学校育人活动体系。坚持定期开展体育节、艺术节、科技节、读书节等主题活动并制度化。规范学生兴趣小组、学习小组、班组织、少先队等社团组织管理，确保每个学生有机会至少参加一种学生社团活动。建立完善学校学生自主管理的指导、评估、激励机制，把管理育人工作落在实处。

1.加强家校育人共同体建设。坚持以学校教育为主体,以社区教育为依据,以家庭教育为基础,积极开展“三合一”教育活动。成立家长委员会，通过家长接待日、家（校）访等联系方式，充分发挥家长优势，促进孩子健康成长。

2.以岗定责，全面加强对教学工作的领导

——完善教学目标责任制，完善教学工作评价体系。学校和教师都要树立“管理就是质量”的根本思想，所有学校都要建立“校长——教导主任——教研组长——教师”的全覆盖、点对点的垂直化目标责任体系，严格落实“谁的学校谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁的学科谁负责”的岗位目标责任制和教学质量目标责任制。

——修订和构建科学完善的教学管理制度。各校要集中对本校的教学管理制度、评价细则、教学三环节评价库的建立和应用制度、导学案的样式、课堂教学模式、校本教研的形式等进行全面的修订，在总结前一阶段教学管理工作的基础上，借鉴创新，追求实效，力争形成一套完善高效有特色的教学管理体系。

——规范操作严格执行常规管理。在制度先行的基础上，各校要在执行和操作上做到规范严格。坚持每月不少于一次的教学常规检查，坚持提前一周备课制度，坚持每周一次校本教研制度，坚持落实“教学三环节评价库”管理制度。推动学校达到规范发展，依章治校的目的。

3．以“严、细、实、正”为纲，健全制度，强化过程和环节监控，推动学校自主发展

——修订完善各类教学过程监控制度。根据学校发展需要，修订完善各类教学管理制度，特别是教师教学过程管理制度，包括备课、上课、作业、辅导、测试、教研、学习反思等环节管理。依据联校《关于进一步加强教学管理强化过程管理全面提高教学质量的指导意见》全部学校实行教学过程管理自主化。各校根据实际，将管理的重心落在教育教学过程管理上，全面强化环节监控，建立健全有效的“5（即备课、上课、作业与批改、辅导、测试）+1（即教研）”常规管理体系，真正实现由“结果管理”向“过程管理”的全面转变。

——落实教学领导“两制”工作制度。一是教学领导重点年级承包制，二是教学领导校本教研蹲点制。尤其是毕业年级要由校长或教导主任承包，教研组要由教学领导蹲点负责，以确保毕业年级成绩和教研活动效果。学校要制定措施实行领导绩效考核挂钩制度，形成校荣我荣，校衰我耻的良好发展格局。

——建立健全教学环节监控月总结分析制度。教学环节要实行月监控制度，学校要根据教师实际情况对全体教师的全部教学过程进行监控和评价，不能只局限于备上批三个环节，本学年联校要对学校的月监控进行全面的备案，学校要根据计划进行安排，必须做到每个学期的监控覆盖全部学科和全部教师。

4．深化课堂教学改革，强化模式创建和活动落实。

——强化课堂教学模式的创建和改进工作。以培养学生学习兴趣和学习习惯为突破口，以各校创建的课堂教学模式为抓手，大力提高课堂教学的目标达成率，全面提高教学质量。各学校要牢固树立以教学为中心的根本思想，要依托已建立的各学科课堂教学模式，切实减轻教师负担，使广大教师能把主要精力投入到教学工作中。

——坚持打造自主高效的课堂教学模式。落实“基于模式、灵活应用、落实四基、实现高效”的课堂教学管理思想，明确课堂教学改革的主要目标，坚持抓学生的基本知识、基本技能、基本思想、基本活动经验等的培养，以提高学生综合素质为突破，实现课堂的高效化。当堂合格率要保证在92%以上，课堂上要强化教师精讲环节，教学过程要紧紧围绕教学目标设计，教学主体要明确，要做到“三不讲”，即学生会的不讲，学生能自己学会的不讲，讲了也不会的不讲。教师的讲课时间应控制在15分钟以内，学生自主学习和练习的时间应保持在25分钟以上。要杜绝无效、低效、只注重形式的小组合作，要大力加强作业和练习的有效性管理。各校要坚持以“课堂教学达成率”作为衡量模式是否合理的主要标准。

——努力实现教科研一体化。各学校要积极做好每学期初教学质量分析会的延伸工作，提炼学校教学中存在的实际问题和科研课题中的研究项目确定为教研主题，将学校的科研课题和校本教研活动有机结合起来，全面实现教科研一体化。

5.构建更加完善的课程开设体系。严格落实课程标准，坚决执行课程开设“一票否决制”。规范安全教育课程和音体美课程开设工作。

6.强化教育联盟互动，打造区域教育均衡发展特色。

——创建以学区为中心的教育联盟化办学模式。要以学区管理为载体，以教育联盟办学为核心、以创优质学校为龙头，分阶段、分步骤推进教育联盟化办学模式的创新、提高、发展。各联盟要通过抓好教育管理、教师交流、示范教学、专题研讨、师资培训、联片教研、课题交流等活动，创新合作交流机制，深化互动形式，做到理念共享、资源共享、成果共享、优势互补、相互促进、全面合作和共同提高。

——建立学校管理互通平台。共同明晰、总结、提升办学理念，逐步形成联盟内“业务互帮、优势互补、管理互促”的工作机制。建立行政管理交流制度、联合会议制度、联盟内教育教学、艺术活动等联合制度等制度，深入开展学校管理专题研讨活动，共同研究解决工作中的实际问题，促进共同提高。

——树立文化共建新理念。要加强学校文化建设的研讨，树立文化共建新理念，努力建设富有特色的校园环境文化、积极向上的师生活动文化，以树立良好的学校外显形象、营造健康向上的育人氛围。

——建立教师交流新模式。根据阳泉市郊区人民政府《关于深化义务教育学校校长和教师交流工作的实施意见》的要求，坚持因地制宜、积极稳妥、科学安排、合理交流的原则，建立联盟内部领导队伍、教师队伍共建制度，明确核心学校到成员学校、成员学校到核心学校跟岗学习的人员层次、交流期限、工作任务及激励措施。同时要建立教师自愿、骨干引领、学科互补、巡回授课、交流考核的交流机制，促进联盟学校之间领导、教师交流的制度化、常态化。

——创新研训联动新方法。以联片教研和集体备课为纽带，建立完善联盟学校间教研组（备课组）合作研讨制度和教师专业培训计划和结对制度、科研培训联动制度，以解决教学一线问题、提升教师专业水平为目的，融通教研、科研两条辐射线，多维度促进教师专业成长。

——探索质量同进新途径。联盟学校要逐步建立统一的教学质量监测、反馈系统和过程管理体系，加强联盟内各学科的质量过程管理合作，定期或不定期地开展联盟内教学质量的监测和分析，做到“调研共同进行、问题共同分析、措施共同研讨、质量共同提高”。

——形成评价捆绑新机制。学区或区教育局将对结盟学校实施双向捆绑评价。评价结果将直接作为当教育联盟和盟主校交替认定的主要依据。根据学区内教育联盟创建进程，逐步完善制定联盟间的考核评价办法，建立激励奖励机制，对整体创建工作突出的联盟校和个人进行奖励，在教师培训、评优评先等方面，对优秀联盟学校给予倾斜，最大限度地推动联盟学校的整体推进。

三、加大统筹，稳步推进各类教育均衡发展

7.加速学前教育内涵发展

——大力改善幼儿园办园条件。完成南窑庄、三都、下千、上白泉幼儿园新建工程。完成林里、东西垴幼儿园新建工程。继续实施标准化幼儿园建设工程。

——认真落实各项惠民措施。落实好在岗村办幼儿教师工资补贴、学前一年免费项目和学前教育家庭经济困难资助项目等惠民政策。

——区域整体推进“一园一品”建设。实施学前教育三年行动计划，以学前教育法律法规为指针，不断优化办园水平，厚积幼儿园文化底蕴，凝炼浓郁的办园特色，打造品牌幼儿园，推动学前教育内涵发展。

——深入推进幼儿教育教学改革。规范幼儿园课程管理体系，坚决落实园本教研“四个主体”管理策略，真正把素质教育思想贯穿于幼儿园的教育教学过程中。继续稳妥推进幼儿区角活动改革，完善幼儿园评价考核机制，规范办园行为，提高办园质量。

——组织好幼儿园对口帮扶工作。继续发挥坪上、街上两所乡镇中心园的示范、引领、辐射作用，继续抓好我镇幼儿园对口帮扶工作。

8.推动义务教育高位均衡发展。

——进一步完善义务教育办学条件。完善经费投入、师资水平等方面均衡配置机制，突出薄弱校改造提升，办好教学点。

——完善学生入学资助政策和体系。进一步加大对困难家庭子女入学资助力度。

——推动义务教育联盟发展。推动集团化办学取得新进展，促进区域优质资源共建共享。

9.加快构建现代职业教育体系。深入推动学习型乡镇建设，进一步健全社区教育网络，加强终身学习网络和公共平台建设，搭建终身学习“立交桥”。启动实施示范性社区学校、农民素质教育培训示范基地等创建工作，打造社区教育特色品牌项目。

四、强化师德建设，提升师资水平

20.坚持把师德建设作为队伍建设的首要任务。更加严格地实行师德不合格一票否决制。认真贯彻落实《阳泉市郊区关于进一步加强和改进教师道德建设的意见》，创新师德教育形式，全方位开展师德教育，不断提高教师职业道德水平，在全联校营造“风清气正、务本求实、干事创业、争先创优”的良好氛围。努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师队伍。规范教师从教行为，建立健全师德师风建设长效机制，积极做好教职工师德评价考核备案工作，建立教职工师德档案。组织好第三届师德标兵评选工作。

21.深化人事制度改革，完善教师评聘办法。以修订完善学校教职工考勤、考核管理制度为契机，强化校长、教师考核，不断完善绩效考核机制，有效调动教师工作积极性。推进教师和校长交流工作，做好交流教师的评价工作。

22.大力加强校（园）长队伍建设。一是严格校（园）长职业道德、执行能力、教学质量三个“一票否决制”。二是严格推行校长工作计划报告制和工作述职评价制，不断改进校长考核管理机制。三是完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、信访谈话、任职谈话、重大事项请示报告、离任经济责任审计、年负债情况及规范使用经费等干部监督制度。四是加强后备干部培养力度。

23.全力加强师能建设。完善《荫营联校校长教育教学行为规范》和《荫营联校教师教育教学行为规范》，增强专业发展的自觉性，规范校长、教师教育教学行为。开展新教师的培训竞赛和管理工作。各校区级以上名师逐年增加，继续教育参与率达100%。坚持以校为本、借助国培计划、区域教研、校本教研等多渠道提高教师专业素质和执教水平，构建教师终身教育体系。

24.进一步实施“教师健康工程”和提高教师待遇。深入保证教师每天1小时锻炼活动时间。继续做好乡镇工作人员补助和边远山区教师岗位津贴发放工作。组织三八节教师政治业务学习竞赛和三笔字比赛活动。组织教师节表彰活动。

五、不断创新、完善管理机制，增强教育发展活力。

25.加强依法治教，规范办学行为。进一步加强学籍管理电子化，强化对学生流动和辍学状况的监控，保证外来务工人员子女接受义务教育。

26.修订完善学校规章制度。健全教职工代表大会制度、家长委员会制度，大力推进校务公开，学校重大事务、经费管理公开率100%。

27.继续转变联校工作职能

——继续坚持“联校搭台、学校唱戏”的工作思路。积极为各学校搭建展示自我的平台，激发学校发展内在动力，整体提升全镇发展潜力。

——完善联校评价管理机制。逐步构建从联校到学校的质量目标考核机制。健全联校过程评价机制、结果考核运用机制，加大对工作计划、重点工作、条块工作完成的评价考核，重点强化特色建设、高效质量和自主发展等评价考核，促进工作高效落实。将评价结果直接与学校（幼儿园）、校（园）长的评先、评模、绩效考核挂钩。

28.全面实施《义务教育学校管理标准》省级实验区工作。按照区教育局要求，坚持把管理作为提升教育教学质量的根本所在，以《义务教育学校管理标准》为指针，推行标准化管理，全面提升学校现代化管理水平。

29.加强依法治教，规范办学行为。严格落实《山西省中小学规范办学行为“十二条规定”》和《阳泉市郊区规范办学行为“十项规定”》，推动办学规范化。

六、强化责任和服务意识，全力创办人民满意的教育

30．进一步加强联校党建工作。全面落实《郊区教育系统党风廉政建设实施意见》，严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制，抓住当前群众和社会反响较大在教育乱收费问题，强化整治，净化校园空气。继续深入开展严格落实“八项规定”，切实转变“四风”为主题活动的作风建设系列活动，教育广大教职工从上认识到作风建设就是效率，作风建设就是工作，作风建设永远在路上。

31.认真落实《荫营联校学校财务管理办法》。进一步加强经费预算管理，强化乱收费和规范办学行为综合治理。继续落实好惠民政策。深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，创建节约型学校。

32.严格落实“两个责任”制度。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制，建立健全廉政风险防范机制，扎实推进党风廉政建设。加大对基建、后勤、财务、招生、食堂、收费、各类评审等重点领域和关键环节的监管力度，健全教育防腐机制，提高党员干部拒腐防变能力。

33.严格落实“两个清单”。完成权力清单、责任清单的编制与公示工作，严格依法行使权力，严格责任追究，深化政（校）务公开，扎实推进“六权治本”，全面提升人民群众教育满意度。

34.牢固树立“安全第一”的思想，营造和谐的教育发展环境

——强化安全管理，做好ww工作。实现校园安全管理规范化、常态化。继续强化安全工作责任追究和安全工作一票否决制。严格实行校长负责制、安全工作责任制、教职工“一岗双责”工作制和安全工作目标责任制等安全管理制度，规范安全管理责任行为，构建安全管理防控体系，形成“人人有责、大家同责”的安全管理机制。以《安全日志》管理为抓手，规范学校安全管理行为。严格落实《荫营联校学校、幼儿园门卫管理的十条规定》，积极做好安全责任分解，安全教育进课堂、安全预案、安全演练、定期安全排查、安全日志、安全档案、校警管理等工作，提高安全管理水平。在镇政府领导下，积极协助相关单位，加强门卫、保安、校车等重点工作的督查管理。

3.XX年学校财务工作计划 篇三

计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。不妨看看相关内容！

XX学校财务工作计划篇一

根据延庆县教育委员会财务科20xx年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障，小学学校财务工作计划。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

(一)财务工作：

1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标准的通知，准确做好学校预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

(二)设施设备的管理及使用：

1、执行?延庆县教育局资产报损管理办法?，加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

(三)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。

1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大 营满族小学27间教室漏雨问题，满足教育教学需要。需投入万元。

2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重建90米。需投入30万元。

3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。

(四)教育信息化建设：

1、协同教导处加强培训教师队伍，以信息化带动教育现代化。

2、管好现有设备，保证设备正常运转。

3、根据延庆县财政局金财网的建设实施，认真做好配合工作，确保金财网的顺利实施和使用。

(五)学校食堂工作：

1、食堂管理员和炊事员，从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，解决好教职工午饭问题，严防食物中毒。

2、完善食堂的设施配备，购买蒸饭车、消毒柜、冰箱。

(六)落实安全工作，严防事故的发生：

1、要求司机注意行车安全，提高防患意识，随时注意车况，及时保养维修，定期进行车辆检查，积极参加学习，做好记录，结合上级要求和学校具体活动定期对有本的教师进行安全教育并记录。

2、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查，把发现的隐患及时上报校长和教委。

3、做好学校的防汛工作，成立以校长为首的领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检查，做到有备无患。

4、做好假期的值班安排工作，以防学校被盗。

5、与后勤人员签订安全责任书，使之后勤人员人人参与安全管理。

(七)做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美好。

1、作好对花草树木进行全面修剪，浇返青水等工作。

2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。

3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎进行补种。

4、协同德育主任抓好环境卫生工作。

1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训。

2、结合新的办学标准，发挥?管理系统的使用?提高后勤管理水平。

3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑;创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。

1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合学校搞好学生的教育工作。

XX年即将到来，在20xx年财务工作经验的基础上，细致分析我校以后发展形势，制定财务工作计划如下：

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、进一步加强财务系统信息化建设

去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。

3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平

4、管好、用好各种经费

尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费，严格按照文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。

5、做好收费工作

做好两学期的学生收费工作，严格按照一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受社会监督。

6、增强学校财务收支的透明度

每季度公示一次，让每一位教职工心里有数。并在教代会上作财务工作报告，接受全体教职工的监督。

XX学校财务工作计划篇二

送走了一个胜利的国庆年，又迎来了新的一年。新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。尤其是在财务工作方面，学校也根据一些实际情况，不浪费一分钱的理念做出了学校财务工作计划。我校20xx年财务工作计划共同分以下内容：

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。

2、完善财务制度建设

我们将在xx年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真20xx年财务工作总结xx年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平

xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费

做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划),加强平日管理、检查、分析和控制工作。

8、清理会计档案库,开发票据管理软件

对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。

10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作

进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。

11、拓宽结算中心业务,实现金融创新

恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程,研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结xx年学生学费收取工作的基础上,进一步做好xx年的收费工作。

12、进一步做好部门预算工作,探索基层单位预算管理规律

按照教育部、财政部的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。

13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作

鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点, xx年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。

XX学校财务工作计划篇三

为使财务工作服务于学校教育教学第一线，服务于全体师生，更好的为教学作贡献，学校财务人员在20xx年都基本以学校的标准完成任务，对学校的资金无浪费，将资金都利用在刀刃上。因为大家都深知财务工作是学校各项工作能顺利开展的重要组成部分，是学校正常运营的基础。20xx年，为将财务工作做得更好，特制定出财务工作计划。

以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。

(一)财务工作：

1、根据中心校行政办年初财务工作计划要求，准确做好学校预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常发展。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。

4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办。

6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

(二)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。

每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。

1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加保管员的培训。

2、结合新的办学标准，提高学校管理水平。

3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。

1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000元以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。

2、帐目要做到日清月结，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经费。对确有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。

3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。

1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。

2、认真学习并自觉执行地区、县教育收费文件和法规，深入领会中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制度化，做到依法理财。

3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。

4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。

5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。

6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。

7、经常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。

XX学校财务工作计划篇四

(一)通过深入调研、区域研讨等形式，及时了解基层培训工作的情况，研究探讨培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的成功经验和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深入发展。(综合处牵头，各处配合)

(二)完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》;与相关司局研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价办法》;组织开展培训考评工作。(综合处负责)

(三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。(综合处负责)

(四)发挥《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》和函校网站的作用，加强培训工作的宣传和交流。(综合处、教研处负责)

(五)以提高培训教学管理水平为目标，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)

(六)以加强对财政知识的普及宣传，提高培训工作的针对性和实效性为目标，继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)

(七)继续认真做好财政部持证会计人员的培训以及相关部委委托的会计人员继续教育培训工作。(培训处负责)

(八)落实XX年外事培训计划，做好赴国(境)外会计人员继续教育培训考察工作。(培训处负责)

(九)充分发挥远程教育培训网络作用，有计划开发具有基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的培训课程和教学课件。(综合处、教研处负责)

(十)组织开展XX年培训课题评审和XX年培训课题研究工作。(教研处负责)

(十一)组织编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材。(教研处负责)

(十二)围绕迎接建党90周年，深入开展创先争优活动;加强学习型单位建设，不断丰富学习内容，创新学习形式。(办公室牵头，各处配合)

(十三)以提高制度的执行力为抓手，加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度，提高全体人员拒腐防变的自觉性和坚定性。(办公室牵头，各处配合)

(十四)做好行政、财务和后勤管理等工作;充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，创造和谐的工作氛围。(办公室牵头，各处配合)

为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下：

1.严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。

2.开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。

3.按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。

4.做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意。

5.做好在职教师及子女医药费的发放工作。

6.与校领导商议，做好XX学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。

7.与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。

8.配合区财政局，做好各种报表的填写工作。

9.和班主任老师密切配合，做好XX少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。

10.每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。

4.XX年学校追赶超越工作计划 篇四

一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,下面是小编为大家整理的XX年学校追赶超越工作计划，欢迎大家阅读与借鉴

【XX年学校追赶超越工作计划一】

学校围绕陕西省八大优势产业和西安市五大战略性新兴产业，构建由学科引领和地方主导产业职业群对接共同作用的专业集群。学校先后构建高新技术专业集群、先进制造专业集群、旅游文化专业集群、现代服务专业集群和师范教育专业集群等五大专业集群。在建设过程中，通过专业集群中主导专业的示范引领作用，共享其优质的教学，带动其它一般应用型专业的转型发展，促进学校专业建设的整体推进。

1推动学校与政府人才需求“零对接”

学校积极推动学校与政府人才需求“零对接”，培养实用型专门人才。与西安市纪委共建纪检监察专业育人平台，进行纪检监察专业方向本科学历教育。与西安市文物局合作共建文物与博物馆学本科专业，并于XX年招收首批学生进行学历教育。与西安市地铁办正在积极协商，谋划筹建轨道交通学院。与西安高新区签订了《战略合作协议》，就共同探索研究生教育、共建众创生态区等八个方面开展全面合作。与西安新丝路国际电子商务产业园开展战略合作，全面推动学校人才培养与社会需求的对接通道。同时学校还与西安经开区合作共建经开第六小学，构筑了学校师范专业教师开展教研以及学生实习实训和就业的新平台。

2为区域经济社会发展提供智力与技术支持

学校还围绕地方政府工作部署，充分发挥高校科研优势，为地方政府提供智力支持。学校先后与省教育厅、市教育局合作成立区域教育发展研究中心，与市政府秦岭办联合成立西安秦岭保护研究中心，与市统筹城乡办联合成立西安市统筹城乡发展研究中心，与市旅游局联合成立西安旅游发展研究中心，与市纪委合作设立西安廉政研究中心和西安市廉政教育培训基地，与西安市教育局和市规划局合作成立“丝绸之路经济带教育文化研究中心等。

学校相继开展了“反腐倡廉”专题研究，为西安市“反腐倡廉”建设提供参考方案，与市纪委联合编创了《图解简明读本》及宣传片，先后在中央、省市媒体播放。同时，与市纪委联合创作的8集廉洁公益广告动漫片在中央纪委监察部站“清廉”栏目刊播。编撰了陕西教育事业发展简明报告，提出构建陕西特色现代职业教育体系的构想。开展秦岭生态环境保护、水保护与利用、生物多样性等研究，出版了《秦岭四库》等多部资料。承担了《西安市“十三五”城乡统筹发展规划》的编制任务。承接了市旅游局旅游条例、旅游休闲计划等重大课题。

【XX年学校追赶超越工作计划二】

20xx年,学校通过教育部本科教学合格评估后，适时启动了二次转型，从注重规模、数量的外延式向注重结构、质量的内涵式转型，从追求学术型逐步向贴近应用型转型，从封闭办学向开放办学转型，努力探寻自己的发展道路，办学活力和服务地方能力快速提升。XX年成为陕西省同类高校首家双学士学位授予试点单位，20xx年成为陕西省研究生联合培养示范站单位，同年获批为陕西省首批转型发展试点高校，XX年成为西安市全面创新改革试验区试点高校之一。目前，学校按照第二届党代会确定的“三步走”发展战略正在阔步前进，学校“转型升级”“更名升大”进入了增档提速、提质增效的新阶段。

1专业按照2：8的比例改造拓展

20xx年7月，学校成立了以党委书记和校长为组长的服务地方工作领导小组，领导小组下设“服务地方工作办公室”。20xx年，学校为启动实施转型发展。对现有专业按照2：8的比例，保留发展20%的基础型专业，其余专业按照“应用型”和“技术型”专业建设要求，循序渐进地进行专业改造拓展。近三年，学校已分批对34个专业完成转型，先后对优势不突出、特色不鲜明、缺乏竞争力的部分专业停止招生。学校同时积极探索双学位教育人才培养新模式，目前已实现所有专业均可辅修管理学学科专业，申请第二学士学位。

2与企业共建创新平台和研发基地

学校注重充分发挥学科与人才优势，与企业共建创新平台和研发基地，为企业技术升级服务，促进协同创新发展。机械与材料工程学院与陕鼓动力集团有限公司合作成立了“再制造技术产学研基地”、与陕西天元智能再制造技术有限公司合作成立“再制造研发中心”，三方合作在校内成立表面工程与再制造实验室，20xx年底获批为陕西省重点实验室。实验室与陕鼓动力合作的“汽轮机叶片再制造”项目为企业带来3119万的经济效益;陕西天元智能再制造有限公司合作的“陕煤集团神南产业发展有限公司设备零部件再制造”项目为企业带来200万元的经济效益。

20xx年，学校与28家企业联合发起，共同签署成立“西安文理学院产学研合作联盟”。XX年学校开展了“校企合作、产教融合”项目立项申报工作，遴选了10个项目入驻西安文理学院产教融合示范中心。4月西安文理学院创客空间挂牌成立，6月成立创新创业教育中心。

3建设校外实习实训基地171个

学校从培养应用型人才的目标出发，以互利共赢为基本原则，努力探索与企业联合培养、开放共享、师资共建等基地建设模式，取得了初步成效。共建设校外实习实训基地171个，其中工程类校外实践教育基地25个、教育类校外实践基地67个、其它类79个。

同时，学校积极引进校企对接，协同创新产生效益，已初步形成了“单兵作战”向“团队作战”，“浅层合作”向“深层合作”的转变，形成了互动合作，优势互补，开放共荣的格局，极大地盘活了学校教育，体现了学校服务地方的强大作用。

【XX年学校追赶超越工作计划三】

XX年初，学校“更名升大”工作列入西安市“十三五”发展规划，6月24日，国务院批复《西安市系统推进全面创新改革试验方案》中，学校与西安交大等5所高校成为西安系统开展创新改革试验试点高校。为推进十三五重点工作，市政府与西安交大于8月12日召开了“十三五”合作重点任务启动会，其中规定西安交大要加强对学校的师资队伍建设和人才培养支持力度，支持学校建设硕士专业授予点。这些标志着学校与地方创新改革的深度融合，有力促进了“转型升级、申办硕点、更名升大”的工作。

1探索深度融合的研究生教育新路径

继20xx年成为陕西省联合培养硕士研究生示范站以来，学校先后与陕西师范大学、西安电子科技大学、宝鸡文理学院、西安体育学院、延安大学、长安大学等高校签署了联合培养研究生协议，在学前教育、小学教育、化学等13个专业学位领域开展硕士研究生联合培养工作，XX年已进站培养专业研究生74人。在此基础上，以西安市全面创新改革试验区试点为契机，与西安热工研究院、西安光学精密机械研究所、西安隆基硅材料股份有限公司等科研院所和企业商讨洽谈，探索校企合作、深度融合的研究生教育新路径。

2与西安其他高校合作 开展科学研究

学校还积极围绕当地的开发利用和经济社会发展需求，打造科研团队，与西安高校合作，开展科学研究，为地区经济建设做贡献。近年来，完成“秦岭珍稀濒危植物白芨种质保护及其栽培关键技术研究”“石斛属药用植物的快速繁殖和在北方人工栽培技术的研究”“陕西省白芨中药材规模化种植的研究” “超厚硬质薄膜的内应力调控及动态结合性能研究”等课题研究。通过开展校际科研协同攻关，一方面提升了学校科研实力，另一方面能够起到推动当地开发、带动当地经济发展的作用，提升了学校服务地方的能力和科研实力。

3增加“双师型”教师所占权重

5.XX年学校工会工作计划_3 篇五

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习、、、、、等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，今年继续组织教师参加XX市职工大病、重病医疗保险。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在三月份参加城区职工趣味运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

三月份：庆祝“三八”节，趣味运动会

四月份：扫墓、春游活动

五月份：参加学校运动会

六月份：举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢

九月份：庆祝教师节文艺联欢

十月份：举办教职工乒乓球赛

十一月份：冬锻活动

十二月份：迎新年联欢活动

XX元月份：召开职工代表大会，慰问退休教职工，清理学校行政账目，进行工作总结。

6.XX年学校办公室工作计划 篇六

按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。XX年学校办公室工作计划范文，欢迎大家阅读。

XX年学校办公室工作计划一：

办公室将继续秉承“仰望星空 脚踏实地”的学校精神，切实“把细节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求实 求细 求精 求新”。以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，努力提高素质，在学校领导的具体指导和学校各口的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

常规工作，要确保有序的运转机制;综合协调，要创造和谐的办公环境;上传下达，要创设畅通的信息渠道;办文办会，要建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待安排;教育宣传，要打造优良的学校形象。

一是强化服务意识。

办公室是一个综合性服务科室，是广大教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作，保障学校的有关文件、通知、工作安排、会议精神等及时传达、落实到位;也要做好教师的服务工作，及时将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待服务工作，热情耐心地接待学生家长来访及电话咨询，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满意。

二是强化协调意识。

办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后衔接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，积极主动配合个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校安排的重点工作，要按领导要求及时做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。

三是强化责任意识。

在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会充满激情，才会有奉献，才能成就一份事业，才能创造出一个奇迹。

四是强化学习意识。

学习是人们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念，强化学习意识，提升工作效能。学习，一定要紧紧围绕提高工作质量和效率来展开。既要强化理论知识，解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务知识的学习，不断提高工作能力。

五是强化宣传意识。

进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求，积极向淄博教育网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，积极加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作及时、有效的进行报道。

对学校网站进行进一步调整和规范，及时发布学校相关信息，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。

1.认真接收上级来文来电，做好详细记录，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管领导、相关处室办理或通知相关教师。

2.及时向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。

3.做好校长办公会、全体教师会和其它重要会议的通知安排、会场准备、会务服务及会议记录工作。

4.起草并拟定好学校各种通知、通告等。

XX年学校办公室工作计划二：

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。

8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

XX年学校办公室工作计划三：

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的发展作出应有的贡献。

(一)增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1.协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2.根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

3.做好“双周工作安排”撰写工作，及时将工作安排发布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

(二)加强办公室建设，做好协调与服务。

1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

2.根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，做到格式统一，行文规范。按月整理学校《大事记》并上报区教育局宣传办，做到实事求是。完整无缺。

3.根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做(XX年院学生会体育部工作计划)好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4.组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

(三)高质量地完成办公室常规工作。

1.为学校迎来百年华诞做好工作。

在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

与学校各部门一起，做好“完美教室”、“十佳优秀班主任”、“读书节”、“体育节”、“艺术节”等各项活动的宣传和报道工作，做好百年校庆的各项准备工作XX学校办公室工作计划XX学校办公室工作计划。全力打造文明校园、书香校园、完美校园。

2.继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

制定科学的学校宣传工作计划，注重宣传的系统性，对学校举行的重大活动进行事先策划，统筹安排。深入报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣传媒体上展示xx实小的办学特色、办学成果和广大师生的精神风貌。

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校园网站、电子显示屏、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。按月填写《学校新闻报道统计表》，力争学校宣传报道成绩在全局继续名列前茅。

办公室将全力以赴继续完善学校网站的建设，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的教学、教研提供充足信息的资源库。并逐步建立班级网站，对有兴趣的教师和学生鼓励利用学校网站制作个人网页，展示班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室20xx年的重点工作来抓。

3.继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。

以创建省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。

4.做好档案管理工作。

做好学校档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

5.管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。

7.XX年学校语言文字工作计划资料 篇七

xx年学校语言文字工作计划【1】　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“构建和谐语言生活、弘扬中华优秀文化”为目标，以宣传贯彻《国家通用语言文字法》本着“用普通话交流，沟通世界文明”的宗旨，做好各项常规工作，开展多样活动，创建规范、健康的校园语言文字应用环境，积极稳妥、循序渐进地推进我校语言文字规范化工作，切实提高全校师生的语言文字规范意识和语言文字应用能力，使语言文字工作与学校各项教育工作更好地结合起来，促进校园精神文明建设。

在保持以往成绩的同时，继续不断加强学校校园文化建设，深入、细致、有序地推进学校语言文字工作的开展。努力将语言文字工作与学校的各项事业结合起来，纳入到学校各项规章制度、常规检查与评比活动中，渗透于各个层面、各项教育教学活动中，使我校语言文字工作在原有基础上进一步完善并有所创新，以取得长久实际的效果，全面提升校园文化品位。

1、领导重视，规范学校语言文字工作的管理。

建立校长担任组长的先锋小学小学语言文字工作领导小组，充分发挥作用，做到分工合作，齐抓共管，引领全体教师要进一步增强对语言文字工作的责任意识，使普通话成为教学语言和校园语言。

2、营造校园推普氛围，加大语言文字宣传力度。

利用多种途径，如校园橱窗、墙壁、公开栏;红领巾广播、教室墙壁黑板报、校园网等，继续开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动，组织全校师生进一步学习《国家通用语言文字法》，落实国家对学校语言文字规范化要求，更好地发挥学校在促进全社会语言文字规范化工作中的基础作用，创设良好的舆论氛围，形成和巩固多方配合、齐抓共管的工作局面。

3、精心组织开展好“推普周”活动。

“全国推广普通话宣传周”，我校将以此为契机，在王楼乡语言文字工作委员会的统一部署下，从学校实际出发，认真总结前经验，认真制定相关活动方案，认真筹划，精心组织，开展具有我校特色的各类活动，采取师生喜闻乐见的方式，扎实开展第十二届推广普通话宣传周活动，以此进一步推动学校语言文字工作的顺利开展。

4、开展丰富多彩的活动，提升语言文字规范化运用能力。

(1)教师垂范，做语言文字规范化表率。

我们将继续要求教师与学生交谈、教学中、集体活动、会议时必须使用普通话。教学时板书用字规范;批改作业、书写评语用字字体规范;将普通话作为教学用语、教育用语。并将这一系列要求纳入教师教学和班级常规建设的一项重要内容，并作为教师和班级评价考核的内容之一。

同时，我们还将组织教师参与教师三笔字基本功培训与竞赛;

在各类教师课堂教学竞赛中，在说课环节和上课环节上促进教师语言文字运用能力。

对教育教学资料语言文字规范化进行检查：含教学进度、计划、备课本、作业批改、学生评语等资料的检查。

开展教师课堂教学用语规范化及日常生活中语言用字的规范性调查与反馈。

(2)多措并举，争做语言文字规范的推普小使者。

今年，我们继续要求学生在校园内外坚持使用普通话，写规范字。开展丰富多彩的活动，进行多种形式的检查评估，促使学生使用语言文字的规范化。

我们将结合学校各级各类竞赛活动开展语言文字相关活动，以促进规范使用普通话、写好规范字。主要有：

各类征文大赛，如：“祖国颂”及结合教师节中秋节等一些主题征文;

以“祝福祖国”为主题举行各类诗歌朗诵、讲故事、演讲比赛;人人写好字大赛，开展经典诗文诵读活动;

积极参与市语言文字工作委员会组织的中小学生普通话口语大赛。

以我校大队部组织的有关活动为载体，积极组织学生进行语言文字的宣传、检查、辅导，并扎实开展一些社会实践活动。不定期进行黑板报评比，要求美观大方，写规范汉字。

5、发挥语文课堂的主渠道作用，提高学生语言文字素养。

学校语言文字工作的重点是提高学生语言文字规范意识和语言文字的应用能力。因此，学校要充分发挥语文课在普及普通话和规范用字中的主渠道作用，一方面教师要加强课堂教学研究，认真实施语言文字规范的教学和口头说话训练，另一方面还要充分利用并认真上好口语交际课这门语言指导课，使学生在语言表达能力上有切实的发展与提高。同时，鼓励语文教师继续结合语文教学，开展各类语言文字相关比赛及活动，在丰富多彩的语文学科活动中提高学生语言文字的运用能力。并切实抓好汉语拼音、写字等基本功技能训练活动。

6、加强语言文字工作的调查与研究，积极创新工作机制。

要求教师在语言文字工作中，树立科研意识，加强课题研究。并组织相关教师对校园语言文字工作以及教学工作展开相关的应用性研究，积极撰写、发表语言文字工作论文，争取在语言文字工作领域内较往年有新突破。

2018年学校语言文字工作计划【2】　　以贯彻落实《国家通用语言文字法》为核心，市、区语言文字工作精神为指导，以提高我校全体师生普通话和汉字规范化的意识和水平为目的，扎实做好我校语言文字规范化的工作，努力提高我校语言文字工作管理水平，规范化水平，进一步推动语言文字工作制度化、规范化建设。

做好校园普通话推广工作;做好汉字规范化推广工作;抓好学生语言文字基本功训练;抓好我校教师语言文字规范化管理;争创全区“语言文字规范化示范校”。

建立管理有效、机构健全的学校语言文字工作机构网络是开展此项工作的必要保证，为此，我校特建立各级管理网络，全面开展学校语言文字工作。

1、成立以校长庞红专为组长，副校长刘静河、娄建亚为副组长，庞国志为语言文字工作专干的语言文字工作领导小组，总体负责学校语言文字工作;

2、学校语言文字专员(推普员)根据上级要求及学校工作部署全面负责学校语言文字工作的宣传、开展、落实，妥善处理校园语言文字应用中出现的各类问题;

3、语文教研组组长要根据学校工作安排负责落实教师队伍语言文字的培训及检查;

4、各班语文教师和班级推普员负责班级全体学生的语言文字的培训与检查;

1、健全学校语言文字工作制度。学校每学期召开校级专题会议，研究、部署语言文字工作，将语言文字工作纳入学校工作计划并加以实施。学校语言文字工作领导小组负责对学校语言文字工作的整体规划、组织、协调和管理考核，制定对校园用语用字进行监督监测以及督促整改的制度、语言文字工作专向总结表彰制度。

2、将语言文字规范化要求纳入学校管理常规。

(1)将语言文字规范化要求纳入学校精神文明建设和校园文化建设的重要内容;将教学用语用字规范纳入学校管理常规，要求教师在课堂教学和日常教育中使用普通话。

(2)在板书、批改作业、备课中使用规范字，听课评课等教研活动中用语用字规范化;将普通话和规范字使用能力纳入教师业务考核、职务晋级、业务学习、教学基本功训练，评优评先等的基本内容和条件。

(3)结合学校“推门听课”活动，开展教师课堂教学用语规范化调查。并纳入学期教师质量考评中。

(4)积极落实，严格按照国家标准，实行教师持普通话等级证书上岗制度，一般教师达到二级乙等，语文、英语教师达到二级甲等水平;将语言文字规范意识和应用能力纳入学生管理要求，要求学生“在必要场合自觉讲普通话、写规范字”并检查落实，将语言文字规范意识、语文综合能力等纳入各类学生评优评先活动的基本条件。

1、校园内大力加强语言文字规范化宣传、营造良好的育人环境。在校园内教学楼、办公室及其它公共场所设固定宣传牌、固定宣传栏;在校园广播、班级黑板上进行专题宣传;在各班级开展“推普”手抄报评比活动，增强规范意识。

2、渗透到德育和社会实践活动中。在教职工会议、教研组会议上对教师进行语言文字法律法规、方针政策、规范标准及相关文件的宣传和学习;在学校的“红领巾”广播站上及班会课开展的主题班会活动上对学生进行宣传教育。扩大推普活动范围和宣传力度，做到学校、家庭、社会三结合，从而使语言文字工作向更大范围的发展。

3、充分发挥语文课的主渠道作用，加强对学生语言文字应用能力的培养。在语文教学中切实加强对学生听说读写能力的教学和培训，根据不同年级段制定相应的符合学生实际的语言文字能力培训要求，在语文课堂教学中，对听说读写能力的训练常规化。学校结合本校的实际开展了“经典诵读”活动，取得了很好的效果。

4、将语言文字规范教育渗透进各科教学。鼓励各学科教师通力合作，在培养学生表达能力、阅读能力、写作能力等方面积极探讨，提升学生的语言文字能力。教导处定时对教育教学资料进行语言文字规范化检查，包含教学进度、计划、备课笔记、听课笔记、作业批改、学生成长手册等资料的检查;定期组织教师进行各类公开课竞赛，并在听课、上课、评课、教学反思等化环节上促进教师语言文字运用能力。

(四)以活动促师生对语言文字运用能力的提高

(1)根据上级有关部门精神，从学校的实际出发，认真筹划，制定详细地的活动方案;

(2)积极开展语言规范化的行动，各中队组织各班同学互查普通话用语和作业用字规范化，并检查校园内的名称牌、标志牌、标语等凡有文字的地方是否用字规范，还要求每位学生担任小小推普员，向自己的父母推广普通话，让推普活动走入家庭、走进社会。

(3)、在教师队伍中开展“普通话成为了我的职业骄傲”为主题的演讲、抽读课文、普通话测试等多种形式的普通话实践活动，以提高每位教师的普通话水平。

(4)、邀请有关语言文字的专家到校对教师进行语言文字培训。在此基础上，对教师的普通话水平进行测试打分，以切实提高教师的语言文字水平。

(5)抓好落实“三结合”。教师结合备课练钢笔字，结合板书练粉笔字，结合写字课自练毛笔字，每学期针对教师进行书法比赛，评出一二三等奖，分硬笔书法、软笔书法、粉笔字三类。

(6)粉笔字在学校坚持进行“认真做人，天天练字”，教师可摘录名言警句或者结合教师教书育人生活自传的感言用粉笔字展示在校园里。

(7)继续培养一支工作能力强,有责任心的学生推普员队伍,特别是对低年级学生推普员的培养。要求每班设有推普员，起示范与督促作用。

2018年学校语言文字工作计划【3】　　正确使用祖国的语言文字，大力推广普通话，是学校素质教育的首要任务，是提高教育教学质量和办学水平的一个重要环节。根据语言文字工作的方针、政策，使之更好地为提高教育教学质量服务，适应知识经济时代的需要，我校以科学发展观为指导，继续深入宣传与学习《国家通用语言文字法》，进一步提高全校师生的语言文字规范意识和推普参与意识，紧紧围绕有关语言文字工作要点,结合我校实际，加强宣传力度，做好各项常规工作，开展多样活动，以创建语言文字示范校为努力方向,使学校语言文字工作上一个台阶。

在学校工作中，继续开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动，以争创示范校为契机，加强语言文字规范化宣传，组织全校师生进一步学习《国家通用语言文字法》，创设良好的舆论氛围，形成和巩固多方配合、齐抓共管的工作局面，使我校语言文字工作取得长久效果。

1、定期召开学校语言文字工作领导小组会议,根据学校实际情况制定学校语言文字工作计划。

2、在学科教学和学校一切集体活动中，师生都必须使用普通话，使普通话真正成为校园语言。师生之间、学生之间交谈必须使用普通话。

3、学校校牌及其它标牌、宣传栏、黑板报等要严格遵循文字的规范，不使用不规范汉字。

4、加强校园网语言文字工作宣传力度。开辟校园语言文字工作专栏，加强内容的建设和创新，实现语言文字工作管理、指导和应用研究的网络化，使其成为向师生提供咨询和信息服务的平台。

5、加强教师普通话和口语表达方面的培训,特别是落实二级乙等教师的强化训练措施,耐心做好他们的思想工作,帮助他们提高普通话水平,争取在规定期限内达标,从而为争创语言文字示范校奠定基础.1、要求每位教师只要进到校园，无论是课上还是课下，无论是跟学生交谈还是教师之间的谈话，必须使用普通话，并把是否使用普通话做为评优课和年终考核的标准之一。

2、在教师队伍中开展“普通话是教师的职业语言”为主题的演讲、抽读课文、普通话测试等多种形式的普通话实践活动，以提高每位教师的普通话水平。

3、利用校会时间组织全体教师学习《国家通用语言文字法》，提高全体教师的推普意识、写规范字意识。

4、每位教师在备课写教案时，必须使用规范的语言文字，不得写简化字，学校每学期开学初、中、末检查教案时，其中一条看是否使用规范的语言文字，对在此方面做得好的老师的教案给大家观摩。

5、定期对教师进行语言文字测试，以检测教师使用规范语言文字的情况。

6、邀请有关语言文字的专家到校对教师进行语言文字培训，以切实提高教师的语言文字水平。

7、加强全体教师推普意识，积极投入推普活动，努力提高教师自身的普通话素质。教师结合备课练钢笔字，结合板书练粉笔字，结合写字课自练毛笔字。

8、教师以年级组为单位进行听课和说课，在说课环节和上课环节上促进教师语言文字运用能力；

9、对教育教学资料语言文字规范化进行检查：含教学进度、计划、备课笔记、作业批改、学生评语、成绩册等资料的检查；

10、开展教师课堂教学用语规范化调查。

1、继续培养一支工作能力强,有责任心的学生推普员队伍,特别是对低年级学生推普员的培养。要求每班设有推普员，起示范与督促作用。

2、校园、班级均有长期的宣传和环境布置。

3、将语言文字工作的有关要求纳入学生值周活动之中，要求值周学生做语言文字规范化的表率；

4、加强传统校园活动如艺术节、六.一等活动的语言文字规范化要求。开展丰富多彩的语言文字工作相关活动，主要有

诗朗诵比赛；

书法比赛；

(3)征文比赛；

演讲比赛

学校语言文字工作的重点是提高学生语言文字规范意识和语言文字的应用能力。为了充分发挥语文课在普及普通话和规范用字中的主渠道作用，学校对语文教师和语文教学提出如下要求

1、语文教师普通话必须达到二级甲等。其他学科教师普通话均达到二级乙等及以上。

2、为进一步提高学生的语文素养，除在语文课中加强语言文字规范的教学和口头说话

8.学校委员会XX年党建工作计划 篇八

一、成立组织机构

为确保开学工作按时、安全、规范、有序地进行，特成立开学工作领导小组：

组 长： 副组长：

成 员：

各校必须相应成立开学工作领导小组，切实加强开学工作的组织领导。

二、开学时间：

根据校历规定，XX年春季期我校小学、幼儿园一律于2月18日开学，2月18-20日学生回校注册，幼儿园小朋友回园缴费，2月21日正式上课。2月18日前各校必须召开班子会议研究新学期开学工作，2月18-20日各校组织教师回校进行业务学习，并相继做好开学的各项准备工作。

三、开学工作重点

1、加强控辍保学工作，巩固“两基”成果。

2、巩固和提高义务教育学校常规管理达标学校工作，推进教育内涵

(三)加强对学校教职工的管理。各校在开学前后要结合本校实际，组织教职工进行师德教育专项活动，不断增加教师的法律意识和纪律观念，不断提升教师的职业道德水平。

(四)加强对学生的管理。各校不断完善对年级、班级的管理制度，对学生进行日常行为规范、遵纪守法教育，确保形成良好的纪风和学风。

(五)加强控辍保学工作。

1、积极采取有效措施，千方百计动员适龄儿童、少年回校完成学业，确保“三率”(入学率、辍学率、完成率)达标。

2、认真做好“留守儿童”和贫困生的关爱工作，确保他们进得来、留得住、学得好。

(六)明确收费项目和标准，进一步增强依法收费的自觉性，提高公用经费的使用效益。

1、义务教育阶段学校，实行免费教育。

2、幼儿园收费按( 价发[20 ]25号文件)规定的项目和标准收费。具体收费标准为：(略)

(七)抓好学生食堂管理，做好其他相关工作

1、有食堂的镇中心幼儿园，要严格按照上级文件规定做好食堂的管理和卫生工作。

2、全镇各小学(幼儿园)要积极协助保险部门做好学校财产保险工作，积极完成XX年小学生、幼儿园参加城镇和居民医疗保险的计划任务。

(八)加强监督管理，坚决制止乱收费行为。

要认真贯彻自治区教育厅等7部门《关于2010年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》( 教[2010]9号)的精神，所有收费学校发展，努力提升全镇小学、幼儿园办学整体水平，促进教育均衡发展。

3、切实加强教师队伍建设，不断提高各学校领导班子凝聚力、战斗力，提高广大教师政治素质和业务水平。

4、切实做好全镇小学(幼儿园)的安全教育以及安全管理工作，构建和谐稳定校园。

5、积极推进全镇各学校校安工程项目建设，不断改善学校办学条件。

6、抓好全镇小学六年级教育教学工作，确保综合素质检测成绩优异。

7、积极做好我镇小学校点布局调整工作。

8、密切配合做好学校课桌椅更新工程工作，为广大师生提供良好的工作学习环境。

四、具体要求

(一)全镇小学(幼儿园)从领导到教师必须统一思想，提高认识，切实抓好XX年春季期各项工作。

1、切实做好开学前的准备工作。各学校在学生回校前必须召开学校行政会议，教师会议，统一思想，明确目标、落实责任。同时打扫校园环境卫生、布置好教室，张贴好学生回校的欢迎标以及宣染开学工作的宣传标语。

2、各学校必须制订开学工作计划、开学工作方案。

3、各学校教务处、政教处、总务处、必须结合实际，按照学校的规划分别拟订出自己的工作方案。

(二)切实做好开学工作。各校必须加强领导，层层落实责任，将责任分解到每一个人，针对XX年春季期工作目标、任务，学期工作重点以及新学期工作特点，切实转变工作作风，确保开学一周内学校各项管理工作进入正常状态，教学和生活秩序稳定。

必须将收费项目、范围和收费标准等向学生和家长进行公示，实行亮证收费，开具财政统一票据，主动接受群众及社会监督。班主任和教师不得以班会费、资料费、补课费等项目为名向学生收费。有关服务性收费，必须坚持自愿和非营利原则，保证服务质量，按实际服务收取，不得以盈利为目的。要进一步加强中小学教辅材料管理，严禁组织学生统一征订或强行学生征订各种教辅材料。要进一步健全教育收费管理制度，强化教育收费政策执行力度。要认真落实《 中小学财务管理规范暂行标准》以及县财政局、教育局《关于印发〈 县教育系统财务管理暂行办法〉的通知》( 财教[20 ]1号)，按上级规定的教育收费项目、收费标准收费。

(九)进一步规范学校办学行为。

(1)按照教学大纲要求，开齐课程，上足课时。

(2)进一步规范学校收费行为，坚决制止乱收费现象。

(3)认真组织广大教职工开展政治学习和业务学习，提高其政治思想觉悟和执行国家方针、政策水平，加强师德修养，坚决杜绝任何形式的体罚学生行为的发生。

(4)加强教育科研，改革教育评价制度，积极推进全镇小学新课程改革，确保提高我镇教育教学质量。

(5)加强教师队伍建设，不断提高全镇教师整体素质。

(十)切实做好学校安全稳定工作。在开学前，各学校在自查的基础上，要对教学、生活、运动设施和周边环境卫生、学校食堂、饮用水等安全重点进行排查，及时消除学校安全隐患。按照上级要求，及时拆除D级危房。特别要利用3月份“安全教育活动月”为契机，进一步做好春季期学校安全管理工作，构建和谐稳定校园。

1、XX年“安全教育活动月”要以加强农村中小学师生的安全意识和增强应急能力为重点。

2、建立和完善各项安全工作制度，包括安全检查制度、安全教育制度、安全演练制度、安全预案制度等。

3、加强检查，要利用开学之际开展一次全面的安全排查，包括校园校舍及周边环境安全、食堂、小卖部卫生安全、学生上学放学交通安全等，发现安全隐患必须及时整改，杜绝安全事故的发生。

4、加强安全教育，各学校要对学生进行一次系统的安全知识教育，进一步增强学生的安全意识和提高自护自救能力。

5、加强安全演练，各学校要根据当前中小学安全形势，制定演练计划，对学生进行有针对性的安全演练。本学期，各学校最少要开展一次安全演练活动。

五、各校必须按通知要求，及时上报有关报表

1、《回校情况统计表》、《留守儿童基本统计表》、《进城务工人员随迁子女义务教育情况统计表》、《三类残疾儿童入学情况调查表》、《寄宿生基本情况统计》等九个表格及开学工作总结于2月26日上交镇中心小学辅导室，《开学人数统计表》分别于2月21日、26日分二次上报辅导室，以便镇及时统计按时上报教育局。

2、3月30日前，各校将“安全教育活动月”总结报中心校办公室黄小琴处。

六、保障措施

(一)加强督查

1、开学后，中心校将组织开学工作督查组深入全镇小学(幼儿园)进行督查。

2、督查安排 (略)

(二)强化责任，实行责任追究制度。对XX年全镇小学(幼儿园)春季期开学工作以及学期内工作实行问责制。全镇小学(含幼儿园)主要负责人为第一责任人。凡是在本学期开学工作以及学期工作中，没有按教育行政主管局及上级要求执行的，在安全管理、规范收费、依法依规管理等各项工作中领导不力，责任不到位，造成不良影响的，镇中心小学将对有关单位和个人实行问责。

★ 春季开学工作会议主持词

★ 召开春季开学工作会议主持稿

★ 春季开学教职工大会主持词

★ 学校宣传工作会议主持词开场白

★ 工作会议主持词

★ 工作会议主持词范文

★ 月度工作会议主持词

★ 年度工作会议主持词

★ 对台工作会议主持词

9.学校委员会XX年党建工作计划 篇九

工作安排的报告

按照省纪委四次全会和市纪委三次全会的部署，我们紧紧围绕县委、县政府的中心工作任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届四中全会、五中全会精神，遵循“为民、务实、清廉”的要求，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，通过扎实有效的工作，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为实现我县“十一五”规划和县域经济“三年翻番”超常规、跨越式发展顺利启动提供了坚实的保障。

一、XX年取得的工作成绩

XX年，纪委全体干部齐心协力，以加强领导干部廉洁自律、查处违纪案件、推动源头治腐、改善经济发展环境为重点，积极履行职责，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了长足的进展。

1、领导干部廉洁自律工作得到加强，廉洁从政自觉性进一步提高。党员干部廉洁自律情况决定着党风的好坏，我们按照上级的部署，加强了领导干部廉洁自律、廉洁从政工作。一是加强了思想道德和纪律教育。组织全县党员干部深入学习了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党员权利保障条例》；认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守中纪委提出的“八项要求”;上报调研5篇，纪念陈云同志诞辰100周年征文3篇；开展了廉政文化“五进入”活动，组织了廉政文化进社区专场文艺演出。二是认真作好干部廉洁自律工作。严格执行“五项规定”，坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝；进一步落实领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证的有关规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定；进一步严肃利用婚丧嫁娶子女升学等事宜收钱敛财，查处1起子女结婚大操大办案件，制止驱散3起“学子宴”；狠刹党员干部赌博歪风，严肃查处2起党员干部涉赌案件，处分11人；对乡镇公务用车改革进行了调查摸底，现在乡镇车改已进入实质性阶段。三是认真抓好领导干部廉洁从政工作，对领导干部进行严格监督。我们在全县广大党员特别是领导干部中，继续开展了学习宣传贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》活动。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定实施有效的监督。继续实行廉政承诺、廉政述职、廉政测评、廉政考核和纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度，认真执行“三必谈”、“三必做”制度，全年对2名新任职的干部进行了廉政教育谈话，对1名有问题但尚不够成违纪的领导干部进行了诫勉谈话，对1名有苗头性和倾向性问题的领导干部进行了警示谈话；继续实行领导干部个人重大事项报告制度，共有7名领导干部对子女结婚进行了申报，4人对出国考察进行了申报。四是落实了党风廉政建设责任制。对XX年全县党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分工，纳入了目标管理，促进了全县党风廉政建设。

2、坚持依纪依法从严查处腐败案件，坚决惩处腐败分子。今年，我们特别重视案件查处工作，共受理群众信访举报68件（次），其中来信44件，来访24次；立结案32件，结案率100%，卷宗合格率、优质率均达100%；自办案件27件，占立案总数的84%；大要案11件，占自办案件的41%；处分党员干部34人，收缴违纪资金10.8万元，挽回经济损失80多万元。

3、加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。今年，我们仍然把纠正部门和行业不正之风工作作为一项重点工作来抓。一是深入推进了纠风专项治理工作。（1）继续治理教育乱收费、乱订复习资料和乱补课，严格执行公办高中招收择校生“三限”政策，认真落实“两免一补”政策，减免学生经济负担14万元；对教育乱收费进行了专项检查，没有发现违规行为，治理工作取得成效。继续纠正医药购销中和医疗服务中的不正之风。通过强化药品集中招标采购的管理和监督，建立健全医德医风考核、激励和惩戒等管理制度，使医药购销不正之风得到有效遏制。实行收费公示制单位4个，医德医风考核制单位13个，单病种最高限价制单位5个；集中招标采购药品305万元，占药品采购总额的42.7%，集中招标采购让利患者金额49万元；查处非法行医、假劣药品和医疗器械、违规广告等问题2起。（3）继续做好减轻农民负担工作。对全县16个乡镇“农业税附加”、“两工”、报刊摊派、农村中小学收费、劳务收费等问题进行了专项治理，共查处涉及农民负担案件15起，退还农民41万元，全年农民负担目标完成达到100%，减轻农民负担500万元。此外，还对公路“三乱”进行了3次联合检查，查处案件1起；对全县高考和中考全程进行了监督；对大桥收费乱着装、人民医院衣着不符合规定等问题进行了纠正；对火车站站前不合理收费进行了取缔；对全县各单位、各部门办班项目进行了登记和清理，防止了乱办班、乱收费、乱发证行为。二是继续开展“双评”活动。继续采取重点评议和面上推进的方式，组织41个（综合管理部门16个，行政执法部门13个，社会服务部门12个）参评单位在依安电视台进行了电视承诺讲话，召开“双评”听证会，对三类部门进行听证评议；开通了行风热线直通车和行风民意信箱，共受理群众来信、来访、电话举报32件，已全部办结。

4、紧紧围绕县域经济发展要求，进一步优化经济发展环境。环境就是资源、就是竞争力、就是生产力，我们积极营造重商、安商、富商的舆论环境，高效宽松的政策环境，周到细致的服务环境，公正规范的法制环境，公平正道的诚信环境。一是把改善经济发展环境摆在突出位置来抓。通过开展专项举报、明察暗访、查处典型案件、公开曝光等方式强化监督，跟踪问效。二是强化效能监察。认真落实“六项制度”，深入搞好“五个环境”的专题推进，完善效能建设投诉中心，设立专项举报电话，通过召开企业代表座谈会、受理和解决企业、外商反映的问题，为他们排忧解难。三是严肃查处影响经济发展环境的人和事。对以权谋私、乱收乱罚、“门难进、脸难看、事难办”、中梗阻、底梗阻、吃拿卡要报和徇私枉法、枉法裁决之类问题进行了认真检查，杜绝了这方面问题的发生。

5、拓宽从源头上预防腐败的领域，推行“阳光政务”。从源头上防治腐败，重在深化改革，以公开、公正、透明的制度和机制，减少和铲除滋生腐败的土壤。一是大力推进行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度“四项改革”。（1）认真贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，对全县36个部门，211项行政许可项目进行审核后，根据法定依据取消了67项，最后确立保留行政许可项目144项；同时对37个部门的157项行政事业性收费进行了清理，取消了13项，保留144项；（2）健全公共财政体制，逐步实行政府性资金国库集中支付，严格执行“收支两条线”规定，加大对“小金库”的清理力度；（3）推进投资体制改革，确立企业投资主体地位，规范政府投资行为，加强和改进对投资活动的管理和监督；（4）深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和管理监督机制。二是严格执行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购“四项制度”。认真执行《招投标法》，今年全县在建项目18项（其中结转工程4项，新开工程14项），建筑面积95，595平方米，投资83，830万元，新开工14项全部进行了工程招投标，工程招投标率达100%；挂牌出让经营性土地8宗，土地面积22,859平方米，出让金额为489.03万元，建立健全了招拍挂八项制度；实行了“三例会”制度，在招拍挂前、中、后期召开例会进行通报、研究、总结；进一步规范了政府采购行为，扩大政府采购范围和规模。三是进一步深化政务、厂务和村务“三公开”工作。继续深化县级和乡（镇）政务公开，与群众利益密切相关的公用事业单位全面实行办事公开；与企业改革相结合，深化了厂务公开；与村民自治相结合，深化了村务公开。

二、工作中存在的主要问题

今年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但在党风廉政建设和反腐败工作上还存在一些不足，同上级的要求和人民群众的期望还有差距，有些腐败现象还没有得到遏制；有些部门行业特权思想还比较严重，行业风气还有待进一步改善；经济发展环境还不够宽松；党风廉政建设的制度相对滞后；党内监督特别是对领导干部的监督还比较薄弱；以权谋私、推委扯皮现象还时有发生；在查办违纪违法案件上力度不大、执法不严问题还存在。这些问题我们将在明年的工作中认真加以研究解决。

三、XX年工作任务

XX年，是实现县域经济“三年翻番”的起步之年，更是实现县域经济超常规、跨越式发展的关键之年。着眼于面临的形势和任务，紧密联系我们的工作实际，找准与实现县域经济“三年翻番”的切入点和着力点，XX年纪委、监察局的工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，按照中央、省、市纪委的工作部署，紧紧围绕我县“十一五”规划和县域经济“三年翻番”这一总体目标，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为统领，遵循“为民、务实、清廉”的要求，认真贯彻“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，不断深化体制机制制度改革，全面履行纪检监察机关“教育、监督、惩处、保护”的职能，深入抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实，大力优化经济发展环境，为全县政治稳定、经济发展、社会进步提供有力的服务和保证。按照这一总体要求，重点做好以下工作。

1、坚持教育制度监督并重，建立健全惩治和预防腐败体系。深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省、市的具体《实施意见》，制定我县的具体《实施意见》，努力形成惩治和预防腐败的基本雏形。在继续严厉惩治腐败的同时，不断加大从源头上防治腐败的工作力度。要使广大党员干部廉洁从政的自觉性明显提高，部门和行业风气明显好转，对领导干部行使权力的制约和监督切实加强，对腐败现象的预防和治理取得明显成效。

2、开展党员先进性教育，强化领导干部廉洁自律工作。开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚定信念，牢记宗旨，进一步树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，切实做到为民、务实、清廉，做到开展党员先进性教育与警示教育相结合，与落实党风廉政建设相结合，与改善经济发展环境相结合，与实现县域经济“三年翻番”相结合。从抓党风廉政建设责任制度贯彻落实入手，加大责任追究力度，集中力量查处一批责任制不落实或落实不到位的典型案件。认真组织好全县领导干部述职述廉工作，开展党风巡视，加强廉洁自律，促进责任制的落实。尤其要严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定；严禁党员干部参加赌博；继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，不允许利用领导干部的职权和影响谋取非法利益。

3、不断提高政策水平和办案能力，严肃查处违纪违法案件。坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强领导，明确责任，采取强有力措施，继续保持惩治腐败的力度。认真查处违反政治纪律、影响经济发展和社会稳定的违法违纪案件；严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件；严肃查办严重影响经济发展环境及弄虚作假、虚报浮夸、工作不落实等方面的违纪违法案件；严肃查办金融、土地管理等领域以及物资和服务采购活动中的案件，侵犯农民、城市居民等弱示群体正当权益的案件。把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节当中；积极探索新形势下查办案件工作的新思路、新方法、新举措，不断完善和创新查办案件的工作机制。加大对腐败分子的惩处力度，对腐败分子起到震慑的作用，使其不敢为。

4、坚持纠建并举，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持从人民群众根本利益出发，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。以“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动为载体，采取有效措施，认真开展监督检查工作。切实减轻农民负担，落实各项优惠政策；进一步预防和治理公路“三乱”；完善落实教育“一费制”，遏制中小学乱收费；继续实行药品集中招投标采购，规范医药购销行为；整顿违规着装，严格规范统一着装行为。

5、保障实现县域经济“三年翻番”，营造良好的经济发展环境。找准纪检监察工作与发展县域经济的结合点和切入点，使纪检监察工作服从、服务于县域经济的跨越式、超常规发展。进一步完善招商、扶企、安企的有关规定，严肃查处为招商引资设障、服务不到位及刁难、勒卡者，进一步优化经济发展环境，深入搞好“五个环境”专题推进，为实现我县“十一五”规划和县域经济“三年翻番”提供坚实保障。一要加强舆论环境建设。抓好经常性宣传活动，大力宣传改善经济发展环境的新举措、取得的新成果和招商引资的优惠政策，强化舆论声势，努力营造“人人是环境，人人有责任”的良好氛围。二要加强政策环境建设。对招商引资或县内投资新上项目要切实宽松政策环境积极给予扶持；认真执行“###关于优化经济发展环境十六不准”；认真落实国家和各级政府对企业制定的扶持政策。三要加强服务环境建设。要以转变政府职能为重点，进一步改革行政审批制度，建立和完善行政审批责任追究制，全面推行政务公开。四要加强法制环境建设。认真规范zd机关行为，规范行政执法行为，切实发挥执法部门的职能作用。五要加强诚信环境建设。努力增强全社会的诚信意识，弘扬诚信文化，形成诚信光荣、守信受益、失信受损、无信难立的社会风气。

6、加强体制机制制度改革，从源头上预防和治理腐败。