团委组织部优秀部门申请

团委组织部优秀部门申请（共10篇）

1.团委组织部优秀部门申请 篇一

分团委组织部部门规划

中国南广新闻传播学院分团委组织部介绍: 中国传媒大学南广学院新闻传播学院团委组织部，全称“共青团中国传媒大学南广学院新闻传播学院委员会组织部”，是新闻传播学院团委的直属职能部门。全面负责全院基层团组织建设和团员干部培养工作，是院党委、团委与广大团员青年的交流桥梁。

分团委组织部工作职责：

1.负责全院共青团的组织建设工作，立足于本院团员青年的切身利益，加强团员的政治思想建设和政治教育工作；

2.负责新团员发展，推优以及团费的收取和登记工作；

3.负责各类发文的接收和发放工作，整理内部文件。按时做好会议记录，策划各类活动方案

4.维护分团委内部团结，协调与帮助分团委其他部门完成工作。

工作宗旨：

严谨、高效、民主、团结

部门建设：

思想建设：

1.人格的培养：健全的人格是分团委组织部每一位成员所要具备的。它是以下所有意思想建设的前提。培养健全的人格首先要对自己有一个清楚的认识，加强自身的修养。这是组织部对每一位成员的要求。

2.建立责任意识：分团委组织部是一个纪律严明的组织，每一项任务的分配对于成员来说意味着责任的承担。所有成员明确自己在这个体系中处于怎样的环节。从态度上端正起来，对自己所接受的任务负责到底。3.树立集体意识：分团委组织部不是一个独立的成分，它隶属于新传院分团委，与学生会、青年工作中心、新闻中心属于同一个集体。组织部的成员要树立集体意识，团结各组织、各部门的干事，互相帮助，共同进步，4.培养团队协作能力：这个集体里不缺乏有能力的个体，但是严禁个人逞匹夫之勇，任何想法的都可以提出来供大家商讨考虑，同时也要虚心听取其他成员的意见。

5．培养独自思考能力：对于分配下来的任务，干事们首先要去独立思考如何完成。当然完成不是目的，只是过程。在执行任务的过程中，通过独立的思考得出结果与经验是根本。5．时间观念：对于部长所分配的任务要在规定的时间内完成，严格把握时间这条线，这是衡量干事态度最基本的条件。

工作建设：

1.明细分工，将工作任务合理分配，确保任务能够及时有效的完成。2.制定规章，严明纪律，服从组织安排。常规工作：

1.每半年进行一次团员注册，并为丢失团员证的团员补证 2.迎接新生，为其做好团关系转接

3.认真开展好团组织活动做好安排，督促和检查的工作 4.定期对工作作出出面总结，对不足之处加以改正 工作要求：

1.广大团员干部强化服务意识，创新意识，开放意识和合作意识努力提升团干部个人和团组织的服务能力

2.把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化，日常化和持久化

3.根据校团委的统一部署结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施

制度建设：

1．招募干事后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。2.配合团总支的各项活动和工作，与其他部门相互协作，加强彼此的交流合作。部长责任制

以小组为单位，部长带干事，帮助干事及早适应分团委组织部工作。责任落实制

布置给谁的任务谁就要放在心上，在规定时间内完成。追究拖拉、不及时完成任务干事的责任

工作轮换制

三个部长及干事分成小组，负责每周执勤工作。民主决策制

对于具体重要事情的决议，有由分团委组织部部长及干事按照民主协商讨论决定，严禁武断独行。

奖惩制度

每个季度评选出优秀干事，颁发奖品以资鼓励，提高干事工作积极性。

团队建设

干事的培养

干事的培养对部门的成长与完善的支撑，着手抓重点抓干事培养工作才能使部门正常的持久有效的运作下去。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程。一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

干事成长计划

从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。

1.试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

2.正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

3.新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

部门的规章制度

1.整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；

2.例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；

3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；

4.请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；

5.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；

7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；

8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；

9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；

10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分

总结

组织部的工作任务在团委各部中相对繁忙，但我们会严格要求自己，按时完成团委下发的任务。组织部具体的工作方案会严格落实，完成明确地将学院的精神传达到每一位团员中，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。同时也希望团委其他部门能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

起草人：聂子翔 修改人：姚悦悦

2.分团委组织部申请材料2012 篇二

学院分团委组织部是分团委的枢纽部门，及时传达校团委的各项精神，具体负责主题团日活动，全院团员档案的管理、团组织关系的接收、转移、团员证的办理等，负责学院的团内表彰工作，对违纪团员情况进行调查了解，提出处理意见，负责团费的收缴、管理和使用工作。现组织部正副部长各一名，干事四名，全体成员本着全心全意为同学服务的宗旨和务实、诚恳、创新的态度，以服务树的形象向大家展示了一个团结、高效、务实、融洽的团队。

团支部是团组织全部工作的基础和显示终端，在团的工作中有着重要的地位和作用，而团组织生活和团日活动是加强团的组织建设，增强团支部凝聚力和战斗力，增进支部各团员交流的重要环节。为此进入2011学年以来，组织部积极响应校团委的号召，督促各支部进行主题团日活动，并按时接收各支部团日活动申请表和总结表，并在月末进行团日活动考核评比，记录班级考核条例。

为积极响应校团委的号召，我部门主办开展学院“迤逦青春，支部凝华”团支部风采展演，从中选派并指导11生物技术（1）支部参加校级团支部展演，并且取得一等奖的好成绩。

为加强作为一名共青团员、学生干部自己所肩负的历史责任，我部门积极开展团校学习，并组织学院干部参加校团校，旨在提高各学生干部的综合素质，为此我们部门还会在一学开展团员教育评议活动和推优入党，一方面表彰才干突出的优秀团员，一方面向党支部推荐优秀团员。为方便学院分团委更好、更条理的统计学员状况，我部门每要进行团员信息统计，并制作团员年报。

3.优秀部门申请文稿 篇三

转眼间又是一年激将过去，在一年前的这个时候，我们拿到“优秀部门”的称号，当我们拿到这个奖项的时候，全体机务部的成员受到了极大的鼓舞，在一年后的今天，我将继续向这个奖项发起冲击，力争卫冕在这一年中，机务部经历了起起伏伏，但是好在走上了正轨，并且有了新的突破，从而走上了机务部发展的第三个阶段的起始点，正在向第四个阶段阔步前进。

机务部在这个学期发生了翻天覆地的变化，从单一的调音发展到了还能给予外出采访的技术支持以及录音的后期制作。后期制作从比较简单的绘声绘影10过渡到了比较专业的制作软件audition，让我们的制作更加的方便，手段也更加的丰富，内容多姿多彩，但是这一切给我带来了更高的要求，不过，机务部已经涌现出一些和正在涌现的优秀成员，我相信，在我们的共同努力下，我们播音的质量将更加的完美。

在这一段时间，机务部的导播都能够比较好的掌握播音的时间、控制时间，最终到达指挥播音，锻炼了很好的大局观，培养了很好的心理素质，在这次年终晚会后，我们的一些导播将能够胜任任何场合下的现场导播在下个学期，将是机务部发展的春天，录播的大量应用，质量的稳步提高，外出采访的几率加大，等等一些更高业务能力的提升，我想在明年，机务部将会胜利走过发展的第三个阶段机务部在次申请“优秀部门”奖项，我们坚信，机务部永远是最优秀的，我们是经得住考验，实力证明一切，我们会为播音质量的提高贡献自己最大的力量。

4.优秀部门申请书 篇四

您好!时光飞逝，转眼间20xx—20xx学年已经过去，这是我们XX学院秘书处值得庆祝和欣喜的一年，在院领导的大力支持和各个部门的团结下以及我们部员的努力工作下，XX学院分团委工作在过去的一年中取得了令人称赞的成果。我们秘书处全体成员在此恳切地向院领导提出参评分团委学生会“优秀部门”的申请。

在这一年里，我部门根据院系部的安排，在做好我们本职工作的基础上结合我部门自身的工作特点，充分发挥各干部的优势，力求将我们院的每项工作做到最好。

一、秘书处的工作

1) 我部门实行“计划—工作—总结”的工作制度，对本学期的工作都有着一个整天的规划，并实践到工作当中，到本学期结束时，对我们的工作中的缺点和不足进行了总结，保证以后尽量不要犯同样或类似的错误。

2) 秘书处的基本工作有管理分团委及学生会的人事档案，负责所有部门活动的计划书、总结书及预决算表的存档，对分团委学生会的所有干部的签到情况、值勤人员的登记情况进行考核，各部门例会的签到和内容记录等事项。我们秉着公平公正的原则，决不偏袒和包庇某部的某一个人或某几个人。

3) 秘书处担任着各项通知的传达工作;包括各种活动、比赛及各事项对各部门的及时通知，并担任每次会议的考勤和会议记录，每项工作我们秘书处的成员都认真和细致的对待，不求做到最好，只求做到最细。

4) 秘书处还积极配合以及参与各部门的活动，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，学生会就不称其为学生会，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。院系里每次举办的各项活动，都有我们的参与。我部人员及时的到场配合这次活动并通知其它部门共同参与和协助该活动的负责部门，使活动在整个分团委学生会的努力下顺利圆满结束。

二、秘书处的人员建设

1) 目前，秘书处有1名秘书长，3名副秘书长，1名委员和10名干事，共15人。每次例会都要求各干事对上一次所负责部门的会议进行汇报并做好会议记录的整理，对各部近期的活动做到心中有数，并提出在最近活动中各个部门的优缺点，给出自己合理的建议，并在下次各部门的例会中提出。整理好迟到、早退和缺勤人员的名单，并对例会进行考核。

2) 秘书处是一个人才济济的部门，不管学习还是文艺方面都很突出，在上学期的活动中，秘书处成员都积极参加各种文艺与文学方面的活动，在不耽误本身学习情况下积极为各种活动做好充分的准备，合理安排时间，敢想敢拼。并最终取得了非常卓越的成绩。(成员获奖情况见附表一)

3) 20xx年下学期在我部门成员对工作兢兢业业的同时，对待学习也从不松懈，在适应了大学的生活后，在丰富了自己的大学生活的同时，在期末考试中都取得的了较优异的成绩。

三、秘书处的重大责职

秘书处是兼任考核和监督两项工作的部门，我们自身也会以身作则，并起好带头作用。这样才有资格去考核并监督学生会的其他干部。

秘书处是一个友爱、自强、自信的集体，在分团委领导的指挥下，我们共同努力、共同成长，积极配合各部门工作，让我院更上一层楼;秘书处是学院、学生会和同学之间的一座桥梁，担任着沟通的责任，拉近大家的距离，从而保证各项工作的顺利进行，把活动开展的有声有色，让同学们积极的参与其中。我们将不畏辛劳，不怕艰苦，只求将XX学院打造的更完善!

四、工作理念

由于工作的性质决定了我们秘书处在很多活动中都不会展示自己，我们通常只是在幕后工作。因此我们不能罗列出我们在上学期在各个活动中的荣誉，但是，我们是分团委学生会的一份子，我们要做的就是做好自己的本职工作，将我们各个部团结起来，让整个分团委、学生会的所有学生干部凝聚在一起，使我们XX学院的全体老师和同学像一家人一样的在一起。

秘书处始终本着认真负责的部门理念作为工作的指导思想，要求所有的秘书处的成员对待工作要有“四心”，即细心、热心、真心、诚心，在工作中严格律己，热忱服务，把同学们的需要当作我们工作的方向，开展活动必须注意操作的实际性，形式的多样性、内容的丰富性、同学们参与广泛性，使我院的校园文化生活更具有特色性、广泛性、质量性。

五、总结经验，改进创新

合理安排，明确分工，团结一致，是我院学生工作得以长盛不衰的两大法宝，许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。秘书处在本学期所取得的成绩是有目共睹、众口称赞的，但我们也应清楚地看到我们的工作中还存在着许多的不足之处，这就需要我们在以后的工作中努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。在此，提出几点思考：

1。组织管理要明确，责任分工要清楚，个人服从集体，少数服从多数，实行明主负责制。

2.工作动机要端正，工作作风要扎实。要清楚记得服从学生会整体工作大局，要时刻牢记学生会是为同学们服务的，要联系同学，讲实话，办实事。

3、团队精神要发扬，学生会荣誉要维护。学生会成员必须团结协作，不可搞小团体主义，鼓励在工作上有所创新，有所分歧，提出多种方案，通过讨论民主解决。

六、回首过去，开拓未来

学生会工作是高校学生工作的重要组成部分，是架设学校与学生之间的纽带桥梁。为了更好得完善自己的职能和改善自己的工作，在领导学生、服务学生，真实反映学生的思想动态上，在丰富大学的校园文化生活上，在密切联系沟通广大学生和学校作用上有着重要作用。

虽然我们在这一学年里取得了一些优异的成绩，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和学习中，新情况、新问题会不断发生，考验我们这个集体，我们必将克服自身不足，向兄弟部门学习，借鉴兄弟部门优秀工作经验，勇于开拓，持之以恒，不断完善自我、发展自我，继承以往优良传统的同时也做了不少创新和突破。我们以自己的专业知识为基础，向多个方面开拓发展，利用部门优势，突出部门特色，用先进的文化思想武器武装自己，用广博的知识充实自己，用严格并人性化的规章制度要求自己，用自己的一片真心去开展并圆满完成每一项工作。

七、情同手足，建设美好

在本学期期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将秘书处部打造成一个具有凝聚性的大家庭。我们坚持让秘书处内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力促进各部员的关系，历时一学年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，看到部员有不开心的总会主动和他们谈心，总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。部门之间，我们也总是会协调与他们的关系。我们本着学生会里的每个部门都是“兄弟姐妹”的信念。通过内部感情建设，使秘书处和其他兄弟部门的工作更加顺利、更加和谐。

此外，秘书处也经常与其他部门接触，所以我们也与其他部门相处融洽，负责各个部门的秘书与其所在的部门的部长干事能很好的沟通，这也保证了我们秘书处的工作能够顺利的进行并得到各个部门的支持。

八、改进不足，展望新学年

总结一年来，我们有成功，也有失败;有汗水，也有笑容;有付出，也有收获!无论是什么困难都阻止不了我们前进的脚步;无论什么困难都减少不了我们对工作的热情和进去的决心。

秘书处在这本学期的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。五个月的时光是短暂的，但是在这短暂的时光里秘书处却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的秘书处!

此致

敬礼!

XX学院

分团委秘书处

5.优秀部门申请-秘书处[定稿] 篇五

尊敬的主席团！

你们好！

时光荏苒，2013-2014学年第二学期的社联工作已经结束。经过了一学期的磨合，我们第十四届校社联秘书处已经变得更加团结，更加成熟。在过去的一个学期，我们秘书处坚持自己本职的工作，配合其他部门，展现了一个积极向上，努力认真的良好形象。经过慎重考虑，我们秘书处全体成员在此真诚地提出优秀部门的申请。

一、部门工作大纲

本届秘书处有一位秘书处袁涛主席。四位部长：肖珍，李俊杰，王曦，刘智慧。19名干事：金银湖10名，常青9名，构成了我们一个小家庭。

秘书处是一个沟通上下级、准确传达相关信息的枢纽部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为社联与协会沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在负责全体例会，主席团会议，会长会议，部长例会的会议记录以及签到、资料整理总结以及协调主席团与各部门的关系。培养了良好的沟通协调能力，还有较强的责任心。充分发挥部门部长和干事的组织协调能力，不断展现自我！

二、秘书处组织和举行的活动

1、社联部门招新：制作各位主席和部长、会长的通讯录，负责人员安排、宣传单、干事申请表报名表的制作，协助其他部长招新宣传各项事宜正常进行。

2、社团招新时人员安排、会员登记表、协会分类，会员证及工作证发放。

3、给本部门干事的制定严厉的考核及合理分工，将秘书处的工作具体分配到每个干事，分为签到，会议记录，部门跟踪的，使各项部门活动的顺利开展。

4、社联内部户外拓展活动时合理安排部门成员参加活动，虽然本次未取得较好成绩，但是部门内部部长与干事的凝聚力加强了。

5、社联元旦晚会各个节目时间记录节目单制作及主持人台词的撰写，横幅的 制作，邀请函的制作与发放，并且负责晚会的老师，八大校级组织，12个院系，35个协会的签到工作。

6、本届秘书处总结上一届的经验以及过失，着重培养干事对社联的兴趣，加上技术含量的培训，word和excel的培训，让干事们学有所成，和睦相处。目前以几位部长观察来看，部门干事表现都非常积极，留任部长的任选还是颇多的。

三、兄弟部门，关系协调

1、在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，校社联是个大集体，失去了校社联这个整体的支持，秘书处就不称其为秘书处，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。

2、我们积极参与校社联其他部门各项活动，跟踪另外七个部门的部门会议，认真做好各部门的会议记录与意见反馈。

3、配合社团部制作社团画册和社团手册。搜集社联近几届的照片和通讯录。

4、配合活动指导部排练元旦晚会的节目。在元旦晚会中，我们部门有9位干事参加节目表演，这足以表明我们部门干事的积极性以及多才多艺。

5、配合宣传部，帮忙搬一下宣传板、吹气球以及装扮。

6、积极与其他部门联谊，目前与活动指导部联谊，但是在这里秘书处全体感到抱歉，由于时间紧急还有特殊情况，导致我们本次联谊不是很成功。在第二次与社团部的联谊中，我们是去了一个日租房，本次联谊相关事情都交给干事负责在，虽然中途干事遇到问题，但是还是在各位部长的帮忙下，我们顺利联谊结束，而且各位干事积极展现了自己的风采，大家玩的比较开心。

四、部门内部相互协作，互帮互助

在本任期间，我们上一届部长的不足之处，更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将秘书处打造成一个具有凝聚性的大家庭。

我们内部成员的经常在一起聊天、聚会、看电影、唱歌。坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各成员的关系，历时一学期的工作，我们部长都感到十分欣慰。干事们表现都很积极，我们也即将物色下一届的部长人选。部长带好头，做好榜样。

我们凭借自己的力量为这个温暖的校社联献一份自己的爱心。我们相信凭借着求真务实、积极努力的态度和不服输的性格，我们一定可以将工作尽量做到最好，不仅要让我们部长满意，还要让主席团都满意。因此我们会在今后的生活、学习中不断地提高自己，增强自身的综合素质。

我们总以积极向上的心态去完成各项任务。所以特此申请优秀部门的评选，希望各位主席给我们这次机会。当然如果落选，我也会以平和的心态去对待它。一如既往再接再厉做好自己部门工作。

此致！

敬礼！

6.秘书处优秀部门申请书 篇六

尊敬的系老师、主席团成员：

你们好！2011~2012学秋季学期的工作已经结束，对于这学期的工作我们秘书处恭恭敬敬，做好了我们的本职任务，并在其他时间协助参与其他部门举办活动，做好部门与部门之间的沟通交流。当然，在此期间我们也不是做的很完美，存在着一些的不足，但是我们秘书处成员一直都在齐心协力地弥补不足，尽善尽美的完成各项工作。故秘书处欲申请“系优秀部门”的荣誉称号。以下详述秘书处的工作成就、不足及以后的发展路线。

一、秘书处工作成绩

秘书处不同于学生会其他部门，是一个很特殊的部门。我们虽从不举办、承办活动，却在学生会工作中起着承上启下，不可忽略的作用，就如同一柱坚实的脊梁，联系着团委学生会主席团与各部门。秘书处的主要工作有团委学生会的经费管理、办公室的物品管理和借出、团委学生会的档案管理、活动室场地的申请管理、团委学生会成员考勤、部门的值班考勤、全系在校人员的活动记录、聘书及荣誉证书的打印、系物品购买、生化系的大事记、会议记录、培训助理以及协助其他部门等工作。

在平日，我们一直在默默的经行着我们的工作，做到使团委学生会能够正常有序的进行开展活动，管理着团委学生会成员的行为准则。秘书处的工作有时候看起来很小，不起眼，但是如果缺少了则会

出错，产生一些不必要的麻烦。秘书处的工作比较独立，其他部门的可能不是很了解，但是秘书处一直都是在默默的经行工作。

在这个学期，我们完善了物品借出的条例，使其他部门能够更方便更清晰的借出或申请物品。对于档案我们也一直在整理分类，使学生会的发展过程有一个清晰完整的记录。对于考勤工作，可以促使团委学生会成员能够积极参加系里的各项活动，其结果可作为其评优的一个参考项目。秘书处最重要的一项工作就是对全系同学的活动记录，这个不仅是学生会与同学之间的沟通了解，也是学生会对同学们的一个管理，促使同学、班级能够积极的举办活动、参加活动，可加强同学与同学、同学与班级、班级与班级、班级与学生会之间的联系，做到了学生会服务于同学。与此同时，秘书处还协助老师完善了系工作手册，并制定了新的系班级活动记录准则。

二、工作中的不足

在日常的工作中，我们也发现了许多不足，比如档案管理的条例仍需要完善，在我们整理的过程中，发现一些往年的资料很有价值但是并没有被利用，我们每个月都要求各部门交工作计划和工作总结，但是一年下来却很少有部门想到要看他们部门的档案和发展历史，这也使存档的一个作用消失了，怎样的管理才能更好的发挥其作用，是秘书处工作中的一直寻求的一个答案。还有一些就是在协助其他部门工作时我们内部成员的不足，人无完人，我们也会在期间由于一些原因而造成工作的失误，这属于人为因素。

由于秘书处工作的特殊性，助理不能够完全了解接手我们的全部

工作，在日常的培训中，我们尽可能让他们全面了解，做一些他们能做的事情，但是这些事情比较简单，所以容易造成他们认为秘书处是一个很简单、无聊的部门的印象，对以后的培训造成一定的障碍。

三、秘书处发展路线

秘书处的发展路线主要有对内、对外两条路线。对内工作，主要是我们部门的本职工作，和协助其他部门举办活动的工作。对于此，秘书处的工作在具体实施时将做出相应的调整。另外，对于一些原本我们做的工作，也要有一些细致的安排，以使工作更加规范化、有效化，便于日后工作的管理。

1.常规记录。其中包括每个月团委学生会例会的会议记录和每个月的大事记。对于这两项工作，我们计划在未来，将此项工作规范化、系统化。对此我们将制定专门的会议记录和大事记规范，由专人负责团委学生会每月例会的记录和大事记的记录，每月收录总结。

2.考勤工作。考勤工作我们主要有两项，即团委学生会成员的考勤和生化系全体在籍学生的考勤。在我系每次举办活动的时候我们部门都要负责对系干的考勤，其结果作为平时的表现成绩的一部分。对我系全体学生的考勤主要是由各班班长协助我们每月记录班级的活动记录，用于考核每位学生在校期间的表现积极性，亦作为评优的一个指标。

3.档案和物品管理。作为拥有一间办公室的部门，我们对团委学生会的档案管理保有极高的认真态度。每个学期我们都会有专门的时间用来整理档案，整理不难，难的是将其整理好，这一直都是我们所

追求的。“没有更好，只有最好”，我们不断尝试新的档案方法，并一直在改善。在未来，一定可以归纳出一套完美的档案管理方式。在系里，我们部门算是拥有物品最多的部门了。我们对于这些物品一直管理的很好，借还与申请清楚分开，不混淆。这不仅有利于管理，还有利于节约经费，不浪费物品，达到绿色低碳的目的。

4.总结和计划及活动汇总的收集。每个月我们部门都负责收集各个部门的工作计划和工作总结，学期始末还有学期计划和总结。这样做，可以督促部门的自我审查和自我批评，为部门的发展有更好的想法和计划。在每个学期里，有很多项活动，每次举办的过程中都有各种各样的问题，当活动结束时，写活动总结对以后的活动举办和其他活动都是一个借鉴和经验，所以我们收集的这个活动汇总很重要。对于收集，一直存在着个别部门会迟交的情况，我们想了很多方法，但是效果都不大。我们认为，只有我们的督促是不够的，这需要每个部门的自觉。

5.团委学生会经费管理。这个是每个学期很重要的问题，不仅关系着项目举办的质量和规模，也关系着团委学生会的运作。所以，在未来的经费管理上，我们要严格遵循工作手册的经费条例，把好每一个关卡。

6.打印工作。每个学期都会有评优表彰工作，这时一般由我们部门协助承办部门打印荣誉证书及其他打印物品。在一个学年结束时，我们还要负责打印团委学生会聘书。除了打印，我们还兼管负责老师办公室的使用。当老师不在时，其他部门有想去办公室打印的，我们

都要进行询问和管理，不能让闲杂人等进入。

对外工作，秘书处肩负着协调、协助主席团以及其他部门开展活动，加强学生会内部联系，增强与外系联系的重任。

1.协助其他部门工作。每个部门都不可能独自举办起一个活动，都需要其他部门的帮助，我们部门就是其中一个。任务虽然不重有时也不多，但是这都是活动举办成功的一个台阶，我们每次都是认真的协助，绝不会因为我们部门的疏忽而造成错误。

2.与外系联系。与外系的紧密联系，可以让我们的资源达到共享的程度。在某些时候，我们系要与其他系合作，这就缺不了我们秘书处。我们可以提供其他系的联系方式，可以帮助他们联络感情，达到共赢的目的。在平日，其他系要向我们系借东西时，都是通过我们部门来进行的，所以我们的部门形象在此时就是生化系团委学生会的形象，因此，我们在平时很注重对礼貌礼节的培训。

我们秘书处在对内、外工作方面，事务都比较繁琐，需要人有细心踏实，认真负责的态度，对于一些工作的开展也需要有些相应的专业技能，对个人能力方面要求也是比较高的。而建立完善的记录、审核体系，更有利于工作的量化，提高工作的效率。通过具体化的记录档案，可以更全面的反映学生会的工作以及内部部门的工作状况，还能为部门考评提供切实的、客观的依据。对内活动的开展，将会进一步团结学生会内部成员，以实现秘书处的工作职责。秘书处对内工作的总体目标是——建立完善的学生会人力行政管理体系。对外工作的目标就是——我们不仅要做好为学生会整体发展服务的工作，还要努

力发展自己的特色、提高本部门的综合实力。

以上即是秘书处申请“优秀部门”的申请理由。综合以上三方面，我相信各位老师、主席团成员也对我们部门有所了解，希望能够获得此荣誉称号，作为我们继续奋斗下去的动力。若没有申请成功，我们秘书处也不会气馁，我们会再接再厉，做好准备去迎接新的挑战，为学生会的发展以及自己部门的发展做出努力！

此致

敬礼！

生物与化学工程系团委学生会秘书处

7.学生会优秀部门申请书 篇七

院学生会宿管部在学生会主席团的直接领导下，在院团委、学生处的指导下已经度过了两个学年，从无到有，从弱到强，一步一个脚印，踏踏实实为全院学生做了许多事情，为院学生会的发展做出了不朽的贡献，为丰富校园文化生活做出了巨大努力，为全院宿舍的各项管理做出了巨大的贡献!同时我们取得了一定的成绩。现在院学生会要评选优秀部门，我部特来申并报希望领导根据我们这一学年来的努力使我们能够评上“优秀部门”。

本学年开始以来，我们宿管部全体33名成员本着“求团结、树形象、做服务、引思潮” 的理念，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，在大家的努力下，我们认真完成学生处、主席团安排的各项任务。我们部门针对本学年工作凭借几个方面申报：

一、团队建设

在经过__年的院学生会纳新之后，我们部的人员队伍再次扩大，由原来的18人编制增加至33人。人员的增加虽然给部门管理增加一定的难度，但是在学生处和学生会主席团的支持下,在我和两位副部长的努力下，我们对宿管部进行了大胆的改革创新。我们详细明确了每个人的管理范围，改为由干事一人针对一层进行管理。虽然我们的工作量增大了，但是我们的工作积极性有增无减。我们的责任心和管理水平有了明显提升。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心和缩短反应时间。当然了缩短反应时间是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管部工作奠定了基础。现在看来我们宿管部的改革是非常成功的,宿管部成员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的强有效制度跟上去。我们去年9月就根据院学生会的《学生会章程》和《考核办法》制定了《宿管部工作条例》,我们明确了宿管部部门宗旨和成员义务，与其他部门不同的是，我们明确了个人的辞职时间，只能在学期末或者学年末，这是对我们的日常工作提供人员保障。对违反条例的予以相应批评处理，连续三次违纪的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。在经过一学年的发展后，大家的各项水平都有了质的变化!我相信，我们部门是最团结的，是最优秀的!

二、日常各项工作

1、为了使检查工作正常开展，为了加强部门的团队建设，我们部门定期召开例会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，我们及时把上级精神和指示传达给宿管部干事，形成上下统一的思想。同时，我们借此机会加强部门成员之间的交流，避免出现尾大不掉的情况。我们肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问询情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每周定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的抽查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并把检查的结果及时报至学生处，争取为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部工作得以正常快速的运行。在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。我们的检查范围更为广泛，工作更为认真。本学期增加了宿舍楼内公共区域的卫生检查，并就宿舍楼内的检查工作又进行了明确和强调，争取统一标准，公平公正。再苦再累，大家都一直穿梭于各自负责的楼层，我们全院共1269个宿舍，我们每周至少进入每个宿舍一次，一学年下来，我们进所有宿舍的次数至少为40608次。

3、我们有针对性的对干事进行培训，争取让大家在学生会期间学到更多的东西，达到丰富个人校园文化生活，锻炼自己的目的。每月末，我们部门内部每个人都要写下自己的工作总结，并对前期工作作出自己的评价，对今后的工作提出自己的建议。我们可谓是集思广益，有事大家商量。我们及时了解大家思想概况，在生活上工作上互相帮助。我们的检查水平一直在提高，打分的差距已经缩小在3分以内。这些都是大家努力地结果。

4、本学期开始，经主席的同意，我将对院学生会全体成员宿舍的检查写入工作计划。在完成基础工作之后，这将是我们的又一重点工作。截止目前，本学期共对院学生全体成员的宿舍进行了三次大检查，即3月份，4月份，5月份。检查结果我都在第一时间上报至主席团。

5、积极配合各部门搞好各项活动，完成了上级交代的各项任务。使学生会工作得以圆满快速的完成。开展不定期整顿的目的是使部门成员更加团结，更具合作精神，工作更为细心。不断加强内涵建设、队伍建设。并及时就有关问题与学生处陈老师沟通，帮助学生处对宿舍进行规范化管理，并邀请陈老师与大家见面交流。

6、连续两年我们部门都承担着运动会期间看台秩序维护的任务，大家的认真负责保证了运动会的正常举行。

7、__年4月我们部门在校外拉了两千多元的赞助并策划组织了郑州校区首届宿舍文化艺术节。同时，在职期间还开展学习教育活动，贯彻学院的“五项工程”，提高同学们的思想政治水平，做最广大青年学生根本利益的维护者，进一步加强学生会组织建设，不断强化学生会成员意识、不断增强学生会组织的凝聚力和战斗力。对于工作：我们集思广益，充分发挥各自的积极性和主动性，锻炼创新思维，在工作上团结协作，我们大家是同事是同学更是朋友。在院学生会的两年里我多次受到团委老师和学生处的表扬!

三、安全工作

1、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦。宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。针对其他地方的火灾事件,我们立即组织宿管部成员进行了讨论,反复强调安全管理的重要性,要求宿管部成员做好学生的安全工作,摸清每个宿舍违章电器的情况,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。

2、对于私拉电线,躺在床上吸烟，使用大功率电器的现象，我们进行不间断的安全宣传,以教育引导为主,不定期要求宿管部成员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。

3、建立寝室安全检查制度,每周至少两次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果每周五送至学生处。主要检查学生寝室的设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。

4、工作制度化、规范化,要求宿管部成员不定期的巡查楼层,及时清除违规乱贴的小广告，净化宿舍整体环境。发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无异性或外来人员留宿现象。

5、宿舍管理,坚持以服务为主。宿管部工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、柜、锁、等都是我们日常要报修为学生服务的工作。我们基本采取免费的措施。对于故意损坏公物的学生,进行批评教育。为了更好的服务同学,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们主动上门询问大家的生活情况以及帮助解决生活中的问题。

回顾过去,我们完成了主席团交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离领导的要求还有一段距离;展望未来,我们要继续发扬宿管部的优良传统，紧紧围绕“诚信、勤奋”的校训,秉承“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念，把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼!在今后的工作中，我们会继续高标准严要求做好宿舍管理工作。希望大家继续关注支持我们的工作!

8.优秀志愿者组织申请 篇八

优 秀 志 愿 者 组 织 申 请 书 优秀志愿者组织申请书

床医学院团委继承和发扬了临床医学系团委的志愿精神，在“三个代表”和“八荣八耻”的引导下，在院领导的支持下，本着“我奉献，我快乐”的原则以“学习雷锋，奉献他人，提升自己”的理念服务于广大学生和社会，并开展了一系列思想政治建设教育和道德建设教育的活动，通过这些志愿者活动和例会活动，同学们在坚定为中国共产党事业奋斗信念的同时也纷纷树立了为他人服务的奉献精神和学习的新风尚。

临床医学院团委现有志愿者500多人，我们的每位志愿者也都经过筛选和培训。在学习和生活中，组织成员认真学习先进理论，不断提高政治素质和专业素质。在院志愿者组织的影响下临床医学院已经形成了人人拥护志愿者活动，班级支持参加志愿者活动的好风气好氛围。

在2011——2012年，这一学年中，临床医学院团委组织开展了一系列的“学习雷锋，关爱他人，关爱社会，关爱自然”的志愿者服务活动（如组织学生分别进入曙光楼社区、山西南里社区开展志愿服务、慰问宣讲活动、进入老年公寓慰问孤寡老人、在校园内开展美化校园活动等等）并取得了可喜的进步和骄人的成绩，得到了院领导和全院师生的肯定和赞扬。具体内容如下：

一、主题班会传播“雷锋精神” 月3日志愿者组织在临床医学院09级临床二班开展以“红色旋律”主题班会。3 月6日志愿者组织在临床医学院09级临床五班组织“观看《感动中国》，论雷锋精神”主题班会并在全班进行《感动中国》观后感征文比赛。3 月8日志愿者在临床医学院09级临床四班开展以“奉献、友爱、互助、进步”为主题的班会活动。3 月10日志愿者组织在临床医学院08级临床二班组织开展“雷锋精神”主题班会。3 月11日志愿者在临床医学院08级临床二班开展以“感恩导师”为主题的志愿活动。3 月14日志愿者组织在临床医学院08级临床一班组织开展“学雷锋”主题班会。通过这一系列形式各异、内容丰富、贴近主题、意义深刻的主题班会。同学们更加深刻地理解了“全心全意为人民服务”的雷锋精神，同学们的思想品格从整体上得到了提高。

二、志愿活动践行“雷锋精神”

3月1日临床医学院09级临床一班志愿者在曙光社区进行志愿服务。3 月11日临床医学院09级临床五班志愿者开展美化校园志愿活动，清理校园小广告，并向同学宣传环保知识。

三、走进敬老院，温暖送老人

3月6日临床医学院09级临床六班志愿者深入“老来乐”老年公寓志愿服务，3 月10日临床医学院09级临床三班志愿者深入“家名康寿”老年公寓进行志愿者活动。8月26号09级麻醉走进敬老院。通过与老人闲话家常，为老人们捏肩捶腿，帮助老年人整理房间并收拾床底下的卫生等活动，给老人送去温暖的同时也锻炼了我们志愿者。参加活动的每一位志愿者都深刻的体会到了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的重要性。每一位志愿者心中都有一个希冀，希望我们能为老人带去一丝温暖，希望老人能够幸福的安度晚年。

四、医院“导诊”温暖献患者

3月15日临床医学院08级临床一班志愿者在开滦医院开展导诊志愿者活动，3月11日临床医学院08级临床二班志愿者在附属医院开展“服务患者”志愿活动。此次活动在帮助患者及时准确就医的同时，使我们医学生有了熟悉医院环境的机会，为以后工作打下基础。

五、西山南里志愿服务

3月11日临床医学院08级检验班志愿者在山西南里开展志愿服务活动，我们的每位志愿者在活动中得到了锻炼的同时也体会到了付出并快乐的的真谛，增强了志愿者的凝聚力和奉献精神。

六、暑期社会实践深入社区

6月27日临床医学院临床医学院实践小分队赴唐山市曙光小区进行社会实践活动，活动包括为小区居民进行免费的血压、心电图测量；宣传健康和保健知识；与小区老干部老党员学习交流；深入小区居民楼打扫卫生等，此次活动宣传了医学知识，普及了健康理念，增强居民健康意识。让广大居民及时了解了自身健康状况，帮助他们有效地预防疾病。同时通过此次志愿者活动，志愿者们实践了所学的专业知识，实现大学生自身价值，增强大学生社会责任感。在与老干部老党员的座谈会中，我们的志愿者更是学习到了老党员老干部艰苦奋斗的精神，了解了我党的光辉历史。

七、主动迎新，情暖新生

8月29日、30日为2012级新生报到时间，临床医学院在没有迎新任务的情况下，主动搭设咨询服务台，为新生服务。在迎新过程中，同学们热情的服务态度、细致的专业介绍使得新生在入学伊始便感受到了联大大家庭的温暖，受到了学生及家长的一致好评。

八、09级麻醉班“喜迎十八”

09级麻醉班开展“学习党的十八大精神，学习党史—一起走过党的九十年”主题班会，组织了重温入党誓词、集体观看《复兴之路》、组织者收集了一些党的历史上的经典图片，引导大家参观党史图片展览等一些列活动。通过十八大精神的学习，使我们深刻的感悟到，中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在党。在实际工作中我们要认真贯彻落实十八大精神，尤其作为党员干部，要进一步增强自身的政治意识和责任意识，要把思想和行动统一到全会精神上来。解放思想，实事求是，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。在以后学习生活中要始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。

九、09影像班“喜迎十八---党史学习班会” “十八大”开幕式胡锦涛报告学习主题班会(一)、党史学习班会

内容：

1、“党史”学习，团支书、班内党员及三学小组带领大家进行“党史”学习；

2、进行问答，抢答等一系列答题活动；

3、团支书进行总结；

4、党支部书记进行总结。

党史学习教育活动内容丰富、形式多样，让同学们感慨良多、受益匪浅。历史是一面镜子，它照亮现实，也照亮未来。学习党的历史，了解我们的过去才能看清前进的方向。如何学好党史、用好党史，影像班总结出了两个“牢记”和两个“必须”。两个“牢记” 一是牢记党的理想信念，始终不忘党的最终目标；二是牢记党的历史经验。两个“必须”必须深刻领会，用心思考，不仅要入眼入耳，更要入脑入心；必须理论联系实际，学以致用、以学促用。

（二）、“十八大”开幕式胡锦涛报告学习主题班会

内容：

1、“十八大”开幕式胡锦涛报告学习，支书及班内党员及三学小组带领大家进行“十八大”开幕式胡锦涛报告学习；

2、进行问答，抢答等一系列答题活动；

3、团支书进行总结；

4、党支部书记进行总结。

通过主题班会后，同学们都能更好地关注和学习“十八大”的精神，不断保持自己党性觉悟的更新，更好地投身于中国特色社会主义建设的浪潮中去。

十、09级检验班“喜迎十八大团日活动主题手抄报” “走基层采访调研活动”

10月12日09级检验班开展了“喜迎十八大团日活动主题手抄报” 通过此次活动给更多有才人士一个展示自己的舞台，为大家忙碌的学习生活添加更多的乐趣。同时大家对此次活动的认真积极态度可以看出大家对祖国无限的热爱与对十八大顺利召开的期待。同时检验班还开展了“走基层采访调研活动”，对河北联合大学建设路校区的学校工作人员进行采访调研，采访对象包括辅导员老师、理论课授课老师、实验课授课老师、实验仪器管理老师、动物管理中心老师、宿舍管理人员、清洁人员、食堂工作人员等与同学们关系非常密切的学校一线工作人员。这次活动让同学们受益匪浅，除了增强了同学们的沟通交流能力、语言总结能力、同学之间共同协作的能力、提高了班级凝聚力等等，更重要的是同学们都体会到了这些一线老师的无私奉献、学校清洁人员的爱岗敬业、宿管老师的忠贞不渝、食堂工作人员的爱的责任。

十一、09级临床一班“喜迎十八大，青春铸辉煌”

11月1日09级临床一班组织开展了以“喜迎十八大青春铸辉煌”为主题的班会，内容包括开展以“回顾光荣历程，坚定青春理想”爱国主义教育活动为专题的座谈会、学习交流会以及 开展团组织间联谊活动等。通过这次的班会教育，广大团员青年重温中国共产党、共青团光荣奋斗的历史，大力弘扬爱国主义精神，进一步坚定跟党走的中国特色社会主义道路的理想信念。充分发挥了广大团员青年的模范带头作用，激发团员青年的历史责任感和使命感，提高自身的素质和修养，为做一名优秀的大学生和一名出色的医生做下铺垫。

十二、09级临床二班“喜迎十八学习雷锋精神活动”“ 宣传义务 献血活动“

11月2日09级临床二班开展了“学习雷锋精神活动”，活动内容包括：（1）班级同学演奏《学习雷锋好榜样》，唤起同学们对雷锋的记忆（2）全班同学演唱《学习雷锋好榜样》（3）全班讨论新时代如何传承团日下的雷锋精神（4）观看影片《钱学森》（5）同学们交流观看感想。11月3日 09级临床二班组织开展了“我的团日—宣传义务献血”活动，同学们自制了宣传资料，向居民宣传献血的相关知识。一方面通过详细的解答消除了居民的疑虑，使更多的人加入到献血的队伍中来，另一方面同学们自身也更深入地了解了献血的相关知识。

十三、09级临床四班“喜迎十八大，青春献给党”

11月3日09级临床四班团支部开展了“喜迎十八大，青春献给党”主题团日活动。内容包括：1.回顾光荣历程，2.坚定青春理想3.“绽放”----中共十八大3.宣传党、知识竞赛等。此次团日活动让同学们认识到当代大学生是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体，是祖国的未来，民族的希望。更应该高瞻远瞩，为祖国的建设增砖添瓦，拥护党的领导。现阶段主要任务是刻苦学习，掌握本领，从身边的小事做起、从点滴做起，不断提升自己的综合素质，做新时代的大学生，为学院的发展建设贡献自己的一份力量。

十四、09级临床五班“迎接十七届七中全会” “我们学习道、孝”

11月2日09级临床五班开展以“迎接十七届七中全会”为主题的志愿者活动，内容丰富多彩，包括观看视频、朗诵、知识竞赛、讨论交流、歌曲等。通过此次团日活动，同学们不仅促进了班集体内部的交流,而且还让同学们进一步了解了共青团与建党的历史，也让同学们有了表达关于十八大召开自己的想法。此外，还激发了大家入党的积极性，意识到要以时代为己任，把实现自身的人生追求同党的事业、国家的富强紧密联系在一起，沿着正确的方向不断前进。11月5日09级临床五班开展了以“我们学习道、孝”为主题的团日活动，本次活动中，组织者将一种新兴的心理治疗手段“寓教于乐”运用于心理健康教育实践中。通过游戏式、体验式、互动式的团体沟通，帮助同学们更深层次地了解自己的兴趣、性格、气质和价值观等人格特质，探索自己的情绪及行为模式，增进自我觉察和沟通技巧，提升自信、发现自我、悦纳自我，从而获得心灵的成长。

十五、09级临床六班“分组讨论学习十八大精神”活动

11月2日09级临床六班开展了“分组讨论学习十八大精神”的志愿者活动，通过此次活动凝聚了班级力量，加强了班级思想建设，提升了班级成员的政治素养和爱国热情，同时表达对十八大召开的期待和祝福。总结

参加志愿者活动是社会主义核心价值体系建设的生动体现，志愿者活动让志愿者们学会友爱、团结、互助的理念，也教会了大学生什么是奉献精神。志愿者活动不仅给大学生带来课堂中无法深刻体会的教育，志愿者活动也处处秉承了社会主义和谐社会的理念，以实现人与人之间、人与自然之间和谐共处、协调发展为目标，是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。深知大学生青年志愿者活动的重要意义，我们临床医学院团委开展以上丰富多彩的志愿者活动的同时在立足于校园的前提下深入社会，在社会上积极建立我们的志愿者活动基地，现有志愿者基地有唐山图书馆，路北区曙光小区等，同时与唐山血站、老年公寓、唐山劳动日报、唐山广播电视报等单位保持着长期联系。通过积极的宣传鼓励广大青年同学积极投身于这项伟大的促进社会和谐的向前发展的事业中来，让更多的青年同学接受良好有意义实践教育。希望我们的不懈努力能够得到各位领导老师的肯定，临床医学院团委也将继续积极参与各种志愿者活动，为更多需要帮助的人带去我们的关爱，为生活带来一份美好的信念！

此致 敬礼

临床医学院团委

9.团委部门工作职责 篇九

1、在团委的具体领导下，全面负责团的组织工作；

2、了解各团总支、团支部团员的思想、工作、学习、生活等情况，组织好对团员进行的组织性、纪律性教育；

3、经常与团员交流思想，搜集、整理和宣传模范团员的事迹，建议团委表扬和奖励，对违反团纪律的团员进行批评帮助并提出处理意见；

4、了解掌握各团总支、团支部的组织状况，检查、督促各团总支、团支部过好团组织生活；

5、负责组织开展丰富多彩、内容健康的主题团日活动，增强团的自身活力；

/(拟定团日活动主题以及计划)

6、负责青年入团积极分子的培养考察，发展新团员具体办理接收新团员手续；/(负责团委“推优”具体工作的安排)

7、负责团员管理统计，团员团籍注册工作；

8、负责校区学生团员评优数据汇总及相关工作；（负责每学团内评优的相关工作）

9、负责团委会议考勤工作，对各团总支、团支部考评的工作；

10、完成上级交办的其它工作。

宣传部长

1、在团委的具体领导下，全面负责团的宣传工作；

2、建立一支宣传骨干队伍，根据团委的决议，在各项工作中，开展宣传工作，利用多种形式开展宣传鼓动工作；

3、了解掌握团员、青年的思想动态，做好调查，及时形成材料向上级团组织汇报，出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议；

4、负责办好宣传橱窗、墙报、海报、“启航”等各种宣传阵地；

5、负责“怡心堂”的组织管理工作；

6、负责团委网站的更新维护工作；

7、完成上级交办的其它工作。

文艺部长

1、在团委的具体领导下，全面负责校区大型学生文艺活动组织工作；

2、根据上级团组织要求和团员青年的不同爱好，组织健康友谊、丰富多采的文艺活动，活跃团员青年的业余文化生活，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操；

3、发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动，协助有关方面搞好其他对团员青年有益的活动；

4、了解团员青年对团内文体活动的要求和意见，并及时向团委反映，提出工作意见和建议；

5、负责大学生活动中心、礼堂的日常管理和维护工作；

6、负责大学生艺术团的管理工作，发现和培养文体活动的积极份子，做好艺术团汇报演出的组织工作；

10.学生会优秀部门申请 篇十

光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练，权益部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，权益部的各项工作进一步走向完善。以下是权益部本的工作概要。

一、部门工作建设

权益部是一个维护学生权益的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在收集着学生对食堂、超市、图书馆、篮球场、校医院等学校各个地方的意见并积极上报学校，解决了不少让学生困扰的事情。而且我们按期坚持进行经理助理，中区食堂、西二食堂、西三食堂和篮球场与校风文明服务队的值班，另外定期进行超时检查和三部联检，并及时在宣传栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。

二、权益部组织和举行的活动

权益部于第一学期举行了大型宣传权益意识的“权益日”活动，本学期又举行了为期三天的大型“华中科技大学武昌分校第三届饮食文化节”活动，这次活动举办的极其成功，活动期间，不管是开幕式，“金勺奖”比赛，还是“饮食健康与文化”讲座都吸引了大量学生的观看，而且影响深远，《楚天都市报》、校网站、校报、校广播台均发表了有关活动的报道。

而且，在省团委举办的“青春骄傲——我与我的祖国”武汉大中专院校水果拼盘比赛中，我部派出两组，分别荣获“一等奖”和“三等奖”，为校会，为学校争得了荣誉。

三、他部门工作协助

在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，权益部就不称其为权益部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。

我们积极参与学生会其他部门各项活动，女生部固定的周末舞会，纪检部的两次为期一周的查课工作、“ k歌之王”中总能看到权益部部员为之忙碌的身影。此外，只要有需要，我们权益部都大力支持着其他各部门的活动。

四、部门感情建设

在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将权益部打造成一个具有凝聚性的大家庭。

我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，看到部员有不开心的总会主动和他们谈心，总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。

部门之间，我们也总是会协调与他们的关系，学生会内的篮球友谊赛我们本着“友谊第一，比赛第二”的信念积极参与。通过内部感情建设和部门建设，使权益部工作更加顺利、更加和谐。

综上，权益部在这一年中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。一年的时光是短暂的，但是在这一年中权益部却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的权益部。

相信权益部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！

此致