指导员党性修养剖析材料

指导员党性修养剖析材料（10篇）

1.指导员党性修养剖析材料 篇一

党员党性修养问题剖析材料

我自参加工作以来，至今已工作近40年，曾在工厂和部队工作xx年，在现单位工作也接近30年，从事过业务、行政管理、组织人事和党务等工作。

自入党以来，在党组织的教育和同志们的帮助下，我能够时常以党员的标准衡量检查要求自己，无论在什么岗位上都能够摆正自己的位置，以身作则、任劳任怨、尽心尽力尽责地工作，努力去完成各项任务。回顾自己的工作经历，总的感觉是

无愧于党、无愧于心，心安理得、无怨无悔。

我一直认为自己是一个党性比较强的共产党员，但通过先进性教育活动学习，按照五对照的要求和党员的标准检查起来，自己还有许多问题和不足，还需深挖根源、认真整改，不断从思想上继续入党。在这里我也衷心的希望大家给我多提宝贵意见，使我能在同志们的帮助下更快的认识和改正自己的问题，更好的履行一个老共产党员应尽的职责。

一、存在的主要问题：

1、日常学习不刻苦，政治理论和知识水平还需要进一步提高。第一是学习政治理论不够，多年负责组织安排学习只是根据上级统一部署，照本宣科、按部就班，缺乏新意，重布置、轻落实;第二是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，第三是拓宽知识面学习不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透、不求甚解，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

2、创新意识不够。我们这一代人，由于多年接受党的正面教育，因此能够始终坚信共产主义理想，对党忠诚老实，这一点自己相信到老都不会变。作为我本人又通过系统的政治历史学习，学习过国际共运史、社会发展史等，对马列主义总体上有一个较为明确的认识。但进入新时期，面对许多新问题、新情况，新做法，我们这些人往往容易拘泥于老的传统和过去的观念，对现实的一些事情，往往要从马列、毛泽东原著中去找答案，去寻根。

习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后，不求有功，但求无过，我个人就经常这样。因而遇到实际问题，理解上有时就往往慢半拍，出现等等看的现象，创新意识不足。如对

不管黑猫白猫、逮住老鼠就是好猫

姓资还是姓社

等等方面的问题的认识和理解。

3、工作作风不够深入，做思想政治工作有随大流的倾向。对于思想政治工作，从内心讲自己也感到非常重要，有一段时间也想下功夫、提出建议促一下。但工作中一遇到困难和阻力，与其他单位一比，就半途而废了。思想上有随大流的想法，工作作风上有时就容易松懈、不够严谨，在工作标准上有时要求也不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。

4、洁身自好，同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分守己、本本分分做人，自己对自己要求是比较严的，出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、腐败现象自己虽是深恶痛绝，每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时，或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时，自己也是气愤不一，久久难平。但看完听过后，一联系实际，看黑暗面一多，所有的激动就烟消云散了，总感到自己的力量是微乎其微的，管不了、也不起作用。

另外，我们这一代人经历过文化大革命，又看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活，对生活的艰辛有切身的体验，深知流言蜚语的危害和

人言可畏的结果，因而在工作中就只知一味埋头苦干，不愿在同志们中说三道四，不愿评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加议论。

2.指导员党性修养剖析材料 篇二

主题活动个人剖析材料

按照办党总支《关于召开“提高党性修养，争做合格党员”组织生活会的通知》精神，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党风党纪、党章党规，坚持问题导向，本人紧密联系工作的实际，认真查摆、剖析了自身存在的问题，重点查找是否存在理想信念动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、担当意识不强等方面的问题。下面就自身存在的主要问题和原因以及今后努力的方向汇报如下：

一、存在问题和不足

（一）在理想信念方面。

理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，在学习上搞实用主义，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，只求字面上学会、学懂，没有把握它的精神实质，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于深层次地研究思考问题。

（二）在党的意识方面。

“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”，没有规矩不成方圆。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。在这方面主要存在对党的政治理论、路线、方针、政策没有系统进行学习，更谈不上研究和主动宣传。甚至有时候听到流传的小道消息，灰色顺口溜没有站出来予以制止。总是认为自己虽是一名共产党员，又是从事项目管理基层工作，没有必要学习党的系列方针政策，也难以运用到我从事的工作中去，思想意识上不求严要求，工作行动上缺乏更是更上一层楼的思想。

（三）在宗旨观念方面。

宗旨观念的有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务、为项目服务的公仆意识。在充分发挥党员先锋模范作用方面，与党的要求还有一定的距离，还没有真正把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足，感受不深，要求不严，存在有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我监督、自我约束方面有所忽视。自己对如何践行“一切为了项目，为了项目的一切”服务意识还不够强、不到位，还没有自觉地把项目单位对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务的要求还不够自觉，还缺乏把工作做深做细的决心。

（四）在担当意识方面。

工作的主观能动性欠缺。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，说一步走一步，叫干啥就干啥，叫干多少就干多少，但没有主动自觉想工作、干工作、谋划工作，工作缺乏主动性，使工作陷于被动应付，争先创优意识尚需强化，开拓意识还不够。因此也谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。对工作宏观性、长远性把握不够，代建制是一个新生事物，在全国来说，还处于试行和探索阶段，需要在实践中不断地去完善和优化。而在平时工作中，自己只限于完成眼前工作和任务的层面，缺乏深层次和长远性考虑，没有从我市代建的长远发展和良性运行上去研究和把握。

二、原因分析

对以上存在问题的原因和危害，追根求源，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。没有坚实的政治理论基础，就没有正确的政治方向、敏锐的政治鉴别力和高度的政治觉悟；没有系统全面的业务知识，就不可能有过硬的业务本领和较高的业务素质水平。由于对学习的认识不够，经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。实践中造成，因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。二是宗旨观念有所淡化，自我要求有所放松。认为项目只要正常运行就行，致使工作有时不够深入，满足于完成领导和上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求，思想松懈，标准降低。由于思想上进取意识淡化，工作标准也随之降低，患得患失，得过且过，有时会偏离爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务、为项目服务的宗旨，对待工作有时没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成每一项工作；工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面，做得还不够。

三、努力方向

这次“提高党性修养，争做合格党员”主题活动，对个人来说，既是重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，同时也明确了下一步努力方向。

（一）深入学习，提高理论和业务水平。

自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践三个代表重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想及十九在精神，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治思想和业务素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进各项工作顺利开展。

（二）开拓创新，强化服务意识。

善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务、为项目单位服务的宗旨，大胆工作，始终把项目单位的满意作为工作的标准，不断强化在服务中实施管理，在管理中体现服务，以及主动协调、积极作为的服务意识，改变工作方法，开拓创新，体现超前服务，创造良好的建设环境。

3.指导员党性修养剖析材料 篇三

通过参加此次中青年干部培训，我深刻认识到：加强党性修养是共产党员按照党性要求进行的自我改造、自我约束、自我教育、自我培养、自我提高、自我完善的过程，重在自身，贵在坚持。

要经常反思理想信念牢不牢。理想信念是党性修养的根基，是安身立命的支柱，是从政道德的灵魂。现代心理学中的动机圈理论认为，在一个人所有动机中，最核心的部分是理想和信念，决定着人的观念和行为。有的党员干部认为讲理想信念是“唱高调”，讲理想信念就不那么理直气壮，有的党员干部认为离实际太远，自觉不自觉地就放松了对自己的要求。一些贪官落马，在忏悔时几乎都谈到堕落的根源在于放松了世界观、人生观的改造。事实表明，党员干部一旦动摇和丧失了正确的理想信念，很容易导致政治上的变质、道德上的堕落、经济上的贪婪、生活上的腐化。每个党员党员干部一定要把理想信念作为日常必修课，时刻警醒自己。

要经常自问宗旨观念强不强。立党为公、执政为民是我们党始终不变的根本宗旨，也是检验党员干部党性强不强的首要标准。有没有一颗为民谋利的公心，是检验党性修养的试金石。讲党性首先要讲良心，对得起养育自己的百姓。保定直隶总督府衙有一块牌匾，上面写着“尔禄尔俸，民脂民膏，上天易虞，下民难欺”。这几句话对我们的党员干部不无启示。要经常问一问遇事自己心里是否有群众、做事能否站到群众立场上、政绩是否体 1

现在群众身上。能理直气壮地回答好这三个问题，并做到问心无愧，就可以说有了正确的事业观、工作观、政绩观。

要经常审视遵守纪律严不严。守纪律和讲党性密不可分。如果大家对中央的禁令和规章置若罔闻、我行我素，我们这个党就会被搞散，我们这个国家就会被搞乱。党员干部必须对纪律有敬畏之心，必须严格遵守党的各项纪律，尤其要遵守政治纪律，从大处说，就是在思想上行动上与中央保持高度一致，确保党的路线方针政策不折不扣地落实。具体来说，要与党委政府步调一致，认真执行各项决策部署，在执行中有问题可以通过正常渠道反映，但决不允许阳奉阴违、另搞一套。

要经常掂量责任履行够不够。讲党性必须重责任。赋予权力就是让你去干事，就是要承担责任，干与不干是衡量党性的重要尺度，也是评价一个干部的重要标准，“不干，半点马克思主义都没有。”;我们讲干部要德才兼备，德和才都要通过干事来检验。一个有德行的干部，肯定是一个肯付出肯干事的干部；一个干部有没有才干，不是靠说，而是看你在干事中的表现，干成多少事。在当前形势下，尤其需要党员干部强化责任意识和担当意识，尤其需要发扬苦干实干科学干的作风，不怕说得少，就怕干得少；不怕说不好，就怕干不好。每一个党员党员干部，要经常反省自己是否履好职、尽到责，以寝食不安的态度对待自己的一权一事，以夙夜在公的精神抓好分内的一职一责。

要经常内省道德操守过不过硬。品行是做人的根本，是党员干部为官行政的“命门”。品德不好的人，当了党员干部也难以服众，迟早要栽跟头。高尚的品德不是与生俱来的，也不是一成不变的，要靠长期的历练和持之以恒的修养。在中国文化精神的传承中，个人修养备受推崇。孔子讲 “为政以德”，孟子讲“修齐治平”，都把德行放在首位；曾子讲“吾日三省吾身”，说的也是修身的道理。这些理念对我们今天仍有重要借鉴意义。党员干部要以学修德，以俭养德，以廉守德，自觉把提高道德修养作为一种自觉追求，作为一个终生课题，管好自己的“社交圈”，这是从政生涯中的大事。择善而交，身处好人圈子，总受好的熏陶，就不容易走偏；择恶而交，置身不良环境，总受坏的影响，难免走上邪路。“道义相砥、过失相规”的朋友交得越多越好，但怀揣不轨，想从你身上捞实惠的人，切不可交。看看倒下去的贪官，大都是被所谓的朋友拉下水，欲罢不能，最后落得身败名裂。道德修养涉及方方面面，不分台上台下、不分“八小时”内外，党员干部任何时候都要慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。只要坚持知行结合，不懈追求人格操守的完善，自己的人生、家庭和事业都会大受裨益。

4.指导员党性修养剖析材料 篇四

一个多月的学习，让我深感党校确实是党性锻炼的熔炉，是个人修养的熔炉。在这里听名师授课、学时政精华，充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想，容不得一丝杂念；前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记，来不得半点马虎。沐浴在党校严谨、求是的氛围中，我抓紧这宝贵的时光接受着党的洗礼。

一、主要收获

（一）入博学之堂，提升了理论素养。党校是党的理论研究和传播的基地。这里，有最进步的声音、最解放的思想，来为我们授课的，都是学术造诣较深，在各个领域有一定影响的学者，一些吃得不透的理论在这里得到了解决，一些以前不能理解的现实问题在这里被“冲击”得透彻分明。在党校的精心安排下，我们加深了对基础理论的理解和把握，共产主义理想信念得到进一步坚定，世界观、人生观和价值观得到进一步端正，全心全意为人民服务宗旨得到进一步牢固，党性修养得到进一步提升，组织纪律观念得到进一步增强。系统地学习了党史、经济、民族、现代科技与文化等重要理论。

（二）创优良之风，加强了党性修养。党性锻炼是党校学习的一项重要任务。在党性锻炼方面，党校为我们做出了精心安排，我们对党性修养的基本要求和重点、途径有了比较全面的了解。我深刻认识到，面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性，我们党只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导水平，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。而建设一个学习型党组织，基础是要抓好党员的学习，向书本学习，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，向实践学习，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

（三）汇百家之言，更新了发展观念。我们这期培训班学员可谓人才济济，每个人背后都有着不同寻常的经历，都是相当杰出优秀的同志。和这些学员相识相知，并能成为很好的朋友，互相交流学习，是我难得的机遇。我们在和谐的教学环境里，共同探讨、互相切磋。这些良好风气和优良传统所带来的，不仅是和谐的学习氛围，更为重要的是让我们充分感受到了我党解放思想、实事求是思想路线的强大生命力和创造力。争论之间，不时有许多有创新、有深度的思想观点显现；切磋之际，不时有许多有观点、有高度的思想火花迸发。每一次讨论之后，我都感到自己在不同方面有所加强；每一次座谈结束，我都久久不能平静。社会需要发展，理论需要创新，作为一名共产党员，不能墨守成规，更不能消极保守，应当时刻以发展为己任、以创新为动力，勇于创新、勇于实践，在不断的探索中提升能力、推进工作。

二、自我剖析存在的问题

通过在党校系统地学习政治理论，在一定程度上掌握了思想分析的武器。对照剖析自己，我觉得自身还存在以下问题：

（一）深入学习上有差距，思想固步自封。通过一个月在党校静下心的系统学习，回顾以往的学习，既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。不扎实表现在对所学内容浮光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解；不全面表现在对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识，学习上搞实用主义，满足于应时之学，与本职工作有关的就学一点，联系不紧的就不去学或者很少涉猎，造成知识结构单一，知识链和技能链出现断层;不够有效表现在不善于理论联系实际，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力有待增强。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

（二）党性锻炼上有差距，创新精神欠缺。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。对照在党校学习的体会，分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。回顾总结过去，虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但政治理论学习的确有所松懈。自以为已掌握了马克思主义的基本理论，可以放一放了，可以只专注繁忙的业务工作了，现在看来，这些都是借口，说到底是自己党性修养不足，党性锻炼不够，没有真正掌握马克思主义的世界观和方法论的真谛，没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。

（三）工作作风上有差距，效率意识需提高。在“快”字的体现上还不够，风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。在“深”字的体现上还不够，没有做到深入实际，调查研究，统计分析材料的深度远远不够。在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。在“韧”字的体现上还不够，工作上不去有时还有急躁情绪,存在急于求进、应付以求过关的想法，对问题作深层次的分析，思考不深刻，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

三、今后的努力方向

通过近一时期的深入学习，我深刻认识到了自身存在的问题和差距，思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好四个表率：

（一）树立学习的理念，做先进理念宣传的表率。我将在理论学习问题上首先解决学习态度，认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，学深一些，学透一些，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”。把中国特色社会主义理论体系学深、学懂，掌握其真正内涵，从而转变思想观念，把科学发展观贯彻落实好，在实际工作当中保持清醒的头脑，转化思想动力，提高实际领导能力。

（二）树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，扎实做好本职工作。

（三）树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，调查研究，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做联系党内干部、廉洁奉公的模范，清清白白从政、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

（四）树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我将把同志们对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

5.党性自我剖析材料 篇五

我1992年7月参加工作，2004年6月加入中国共产党，现年40岁。大专文化程度，历任技术科副科长、供二车间主任，现任技术科科长。作为一名党员领导干部，在分公司党委的领导下，我以一名普通党员的身份，积极参加保持共产党员先进性教育活动。开展保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表“重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。

一、学习情况及体会

通过对开展保持共产党员先进性教育活动的学习，提高了我对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，对开展保持共产党员先进性教育活动，以及新时期如何保持共产党员先进性有了新的认识和收获，思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨意识进一步得到了升华，本职工作水平也得到了较大提高。

总结前一阶段的学习和工作，我自己认为在工作岗位上虽然做了一定的工作，也付出了一些心血，但距离新时期共产党员先进性的具体要求和党员标准仍有很大差距。我将虚心接受各个方面的意见，从政治、思想、作风、工作等方面对自己进行全面思想剖析。正是此次教育活动，使我清晰地看到自己的不足之处，看到工作中不适应的、不尽人意的缺

点。

二、自身存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准要求》和个人的《党员先进性具体要求》及《不合格党员的主要表现》等内容，我本人已经认识到有以下几方面的问题和不足，并戒己自律：

1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够，素质能力不适。对新的政策、法律、法规的学习不及时。知识透支，能力欠缺，轻视理论学习，与业务有关的就学点，其他的很少关注。学习的内容也不系统，不广泛，全面、系统。特别是市场经济、WTO知识学的比较少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。

2、工作组织协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对原来从事车间主任岗位工作时的生产组织协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的工作协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。

3、思想、工作作风方面，满足现状，缺乏朝气和服务意识。公司正处于一个蒸蒸日上的发展态势，但在过去的工作中，我却有时表现出浅薄的大局意识，工作要求满足于现状，改革的办法不多，创新的思维不活。

4、创新意识欠缺，开拓进取意识不够强。虽然在工作上兢兢业业，但没有大胆的开拓创新，面对新的形势，把握形势、了解大局不深不透。

5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，密切联系群众不够广泛。在工作中尽管做到了热情、主动服务，但在帮助职工群众解决实际困难和问题不主动，离党组织的要求和党员的标准还有很大的差距。

三、剖析存在问题的思想根源分析

1、学习的目的和态度不明确，虽然平时比较注重学习，学习不系统、不全面，有时只注重现学现用的内容，很不适应市场经济的需求。

2、从思想深处挖掘，主观上存在着严重的老好人思想，虽能熟练掌握本岗位的工作过程，但大局意识不够到位，生产组织和协调工作不够灵活。

3、党性锻炼和党性修养不够，缺乏必要的调查研究，工作失之于软，管理失之于宽

4、思想观念滞后，知识的贫乏和单一，是阻碍开拓创新意识的绊脚石，因而在行动上只知按程序，按规定，按部就班去做，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、开拓创新观念的理念得不到贯彻始终，缺乏工作能动和开拓创新意识。

5、宗旨观念不够牢固，未能全身心服务基层。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质和服务群众，方便群众的意识，分析其仍然是思想问题，没有真正做到执政为民。

四、下步整改措施

1、加强学习，提高自身素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求约束自己，认真整改。

2、牢记党的宗旨，严格要求自己，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，群众的需要就是我们的服务，我们要真诚地帮助他们。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，严格执行党的路

线、方针和政策，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，全心全意为人民服务，真正地在思想上入党。

3、转变工作作风，增强服务意识，工作争强当先。坚持科学的态度和求实的精神，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，树立强烈的自觉意识和责任意识，把各项工作做的更加细致。

4、勇于开展批评与自我批评，敢于亮丑，继续查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。适应时代发展，勇于创新，敢于创新，立足本职工作，做出应有的贡献。

通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，身体力行“三个代表”重要思想，自我加压，自我鼓劲，兢兢业业，勇于奉献，以乐观向上的精神，克服困难，解决困难，不怕困难吓倒，在战胜困难的道路上前进，发扬共产党员特别能战斗的光荣传统，始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范。要把“共产党员永远不存在超值服务”当作自己的座右铭，立足本职，扎实工作，再接再励，再创佳绩，为指挥部的稳定和发展做出一名共产党员应有的贡献。

汪林

6.党性剖析材料 篇六

徽县旅游局王具乾

“创先争优”活动开展以来，我能够按照活动的总体安排，积极参加各项学习活动，系统的学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习了胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习了《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等。听取了来自方方面面的意见和建议，撰写了心得体会和学习读书笔记。对照《廉政准则》对自己逐条进行了检查，按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员具体要求，通过反省自身，启发很大，感触很深，非常愿意在今天的民主生活会上，把问题和差距亮出来，真心诚意的接受各位领导和同志们的评判，以达到纠正错误、修正缺点、学习先进、争做优秀共产党员的目的。

一、存在的主要问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划性，没有系统性。

2、组织观念还不够不强，表现在工作任务重，加班多时，强调困难多，发挥主观能动性少。

3、密切联系群众不够广泛，开展批评和自我批评力度不够。

4、模范带头作用发挥的不够充分。中游的思想在作怪。

5、对分管工作抓的多，对其他工作过问的少。

二、存在问题原因分析

1、政治理论学习方面。没有深刻认识到其重要性，只要按照支部要求去完成任务就好了。工作忙时学习就会放一放，等到非学不可时，才去看看。由于政治学习没有自觉性，政治思想水平和理论水平就不能提高，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想就无法深刻认识体会，认识上有问题，行动上就跟不上，对专业知识学习也是这样，认为自己工作多年，积累了大量的工作经验，能胜任本职工作就行了，其实知识是不断更新的，自己应该不断学习，存在以上问题的原因是在政治学习上，思想认识不够，业务上有自满感，不思进取。

2、没有处理好个人利益和公共利益的关系，全心全意为人民服务的观念淡化，总觉得自己加班加多了是不是有什么报酬？有什么奖励？就算有时把工作完成了思想上也存在一些矛盾，作为一名共产党员这是党性锻炼自觉性不够，组织观念不强的原因。

3、由于自己个性比较强，心情浮躁，对自己认为不对的看不惯的人和事，恨之憎之，和自己谈得来的人喜欢交谈，和自己谈不来的人不愿多联系，联系群众不够广泛，当然真心诚意听取群众意见的机会也就少，得到群众诚心诚意帮助的机会就少，有时自己身上存在的缺点自己不知道，这样对我自身的成长，工作开展都是不利的。在民主生活会中，没有敞开心扉进行批评和自我我批评，是因为存在“多栽花不栽刺，有了人情好办事”，“表扬人多一条路，批评人多筑一道墙”的思想。

4、自己对社会上出现少数不良现象，不分场合，有发牢骚的情

绪，这表现在党员意识不强，把自己混同一般群众，有些话群众可以说，党员是不能说的，有些事情群众可以做，党员是不能做的。工作中发挥先锋模范作用不够，这也是党员意识淡漠的一个表现

5、忽视了自我约束、自我监督、自我加压，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长，逐渐放松了对自己的要求，有松口气、歇歇脚的思想，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。

6、思维方式较单一缺乏变化，思想观念不够新缺乏新意识。面对新形势、新任务，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研，习惯当“磨盘”领导拨着转。思想上不去，必然导致了思维、观念落后于时代的要求，更赶不上旅游事业发展的需要。

三、今后努力的方向

1、一是要给自己定规矩，排计划，在业务知识上，要边学边干，注重知识更新，在政治学习上要坚持活到老学到老，认真撰写体会。要经常保持清醒的政治头脑，努力提高政治理论水平和业务素质，进一步在工作中去自觉地、坚定不移地贯彻落实科学发展观，竭力推进旅游产业持续健康发展。

2、作为一个新世纪的共产党人，应自觉进行党性锻炼，应强化组织观念，坚持党的组织原则，正确处理个人利益和党的整体利益的关系。努力排除市场经济的趋利性影响，坚持个人利益无条件服从党的整体利益，摆正位置选准角度，正确处理上级，同级的关系，努力

干好本职工作，争做创优争先的表率。

3、谦虚谨慎，戒骄戒躁，坚持向群众学习，向实践学习，向领导学习，不断提高自己的党性修养，从团结的愿望出发，与人为善，本着言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉的态度，以事实为根据，以团结为目的，开展批评和自我批评，密切联系群众，以诚恳的态度接受群众的批评意见。

4、在任何时候，任何条件下，都要牢记自己的共产党员身份，始终用党员的标准来严格要求自己，始终发挥共产党员先锋模范作用，不把自己混同于一个普通老百姓，胸怀共产主义远大理想，带头工作，积极进取，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，认真履行党员义务，时刻不忘党员称号。

7.党风党性自我剖析材料 篇七

按照中央、省、市、县“三讲”教育领导小组的要求，在省市督导组、巡视组领导的精心指导和热情帮助下，在群众提、自己找、领导点、互相帮的基础上，现将我1998年开始任职以来在党性党风方面存在的问题剖析如下：

一、党性党风方面存在的突出问题及表现

（一）忽视理论学习的系统性

没有在理论学习的广度和深度上下功夫；没有很好地深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；没有很好地用科学的理论武装头脑；没有认真系统学习中外历史知识、现代科技知识和市场经济理论。在学习态度上不够端正，学习方法上比较简单，学习目的上不够明确。不是联系自己的思想实际和工作需要去学，而是为了完成任务，装个样子，记个条文；不是为了改造主观世界，而是为我所用；不是为了武装大脑，而是为了武装嘴巴。在对待邪教组织“法轮功”的问题上，明知“法轮功”在与我们党争夺思想阵地，争夺群众，也没有识破其罪恶目的，等中央作出决定取缔“法轮功”后，才恍然大悟。

（二）共产主义理想、社会主义信念不够坚定

一度时期受共产主义“渺茫论”的影响，觉得共产主义离我们这代人还甚远，没有想到共产主义要靠一代代人的奋斗才能实现。对社会主义与资本主义的本质区别也有些混淆，没有深刻领会邓小平南巡谈话中指出的计划经济和市场经济只是手段、不是本质和目的的论述。无产阶级的世界观、人生观、价值观有待强化。表现在市场经济条件下，受其负面影响，有时不看主流看支流，不看正面看反面。严重时还出现意志消沉，不思进取，无所作为的思想。

（三）坚持民主集中制原则不够

建县之初，片面强调人少班子不齐，大小事都是个人说了算，有点家长作风。没有走群众路线，发挥大家的聪明才智。班子团结上有亲疏行为，表现在不善于团结反对过自己并且被实践证明是反对错了的人。党性修养不好，听不得不适之词，受不得气，有时听到中伤的话就怒从中来。表现在工作中急躁冒进,凭个性对待事物,有时让自己的个性大于党性,大于人民性;有时凭感情干事，出现好恶之分，兴趣来时，积极性高，主动性强，受挫时又一落千丈，悲观失望。工作方法简单，基层工作经验不足。表现在没有深入基层做好群众的思想政治工作，没认真总结基层的典型经验，认识事物只从表面现象去看，在处理问题时不能把原则性与灵活性有机结合起来，不能运用以理服人、以情感人的工作方法。没有处理好民主与集中的关系，没有不厌其烦地对个别同志进行教育帮助。

（四）没有真正树立全心全意为人民服务的思想

没有把全心全意为人民服务的宗旨牢记心上，没有把江泽民总书记指出的“三个代表”，即，共产党人应该成为中国先进生产力的代表，先进文化方向的代表，最广大人民群众根本利益的代表真正落到实处。不能急群众所急，帮群众所需，没有长期深入基层为群众排忧解难的思想；没有深入各行各业进行调查研究，脱离群众，不去倾听群众的呼声，不关心群众的困苦，把握不着群众的思想脉膊。有时下去转转，也是走马观花。对基层工作帮助不够，分析不透，指导不力。不能很好地掌握各行各业的运行情况，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求无过的错误思想。

（五）在廉洁自律方面做得不够

自觉遵纪守法的觉悟不够高，没有完全做到抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。有时要求别人做到的，自己还没有做到，自己总认为市场经济条件下，自己没有与别人值得交换的条件，行贿受贿自然不会出现，其实，每年春节都有几个亲朋好友给家里送点米、肉，给孩子点压岁钱等。

二、产生以上问题的根源和危害

（一）忽视理论的学习，就忽视世界观的改造

不深入学习马克思主义，就形不成理论化、系统化、科学化了的世界观，就不会用辩证唯物的观点去分析、判断事物的发展趋势。其根源就在于自己有盲目骄傲的思想和自满情绪的滋生，没有长期树立学无止境，学而不厌的思想。只满足于一知半解、流于形式，学得不深不透，从而导致工作中的盲目性、简单化，办事不认真，得过且过。学习理论没有与实际很好结合起来，不能完整准确地掌握科学理论的精神实质，没有用科学的理论去指导实践，又在实践中升华理论。从而错误地感到理论空洞，学习上提不起劲。政治敏锐性不强，政治鉴别力不高，没有及时发现“法轮功”邪教组织的欺骗性和危害性。“法轮功”的出现，没有用邪教组织的政治目的去鉴别它，没有深入群众中调查走访，弄清楚它的政治动向和政治目的。

（二）没有坚定的社会主义信念，就没有远大的共产主义理想

没有真正树立远大的共产主义理想，个人的得失没有正确对待。比如，在社会分配不公的问题上，不能正确理解，感到自己奉献的多了，得到的少了。对社会的发展只想着它的前进性，没有看到它的曲折性。在工作中导致的眼病，使精神支柱和精神动力受到不同程度的影响，自己的思想有波动，包袱较重，有时感到无所适从。以致意志不够坚强，变得顺其自然，没有充分发挥好主观能动性。导致工作中缺乏积极进取精神和开拓创新精神，总觉得比上不足，比下有余就行了。

（三）民主集中制原则坚持不好，就是党性不强的表现

这是导致一言堂，班子团结不够的重要原因。其危害就在于，只把“加强制度建设，实行民主管理，加强集体领导，实行分工负责，发挥群体智慧，提高工作效率”写在纸上，没有真正落实在行动上。从而形成有制度，也起不到大作用。不能集思广益，统一思想，充分发挥集体的聪明才智，没有形成明确的思路和科学的决策，伤害了少数同志的感情，使个别职工思想不安定，工作不安心，严重影响了部门领导班子的形象。由于民主与集中的关系处理得不好，严重影响了部门班子的团结，我作为班长，规定、支配和影响着矛盾的加巨或化解，应承担主要责任。

（四）忘记了党的宗旨，就忘记了人民的利益

没有真正树立全心全意为人民服务的思想，主要是没有把人民群众的利益放在首位，受名利思想的影响，总想着干一番事业，为党和人民做一点贡献。其实，事与愿违，不从客观实际出发，犯下了主观主义的错误，在烤烟实行“双控”的情况下，在农民群众收入明显下降之时，要求农民订阅报刊，无异于雪上加霜，不同程度地损害了广大人民群众的利益，给乡镇领导也增添了不少麻烦，严重地损害了党群、干群关系。

（五）廉洁自律不够，就难做到防微杜渐

其主要根源是，有私心杂念，有特权思想，有比较心理。这就影响了领导的形象和魅力，影响了班子的凝聚力、向心力和战斗力。就不能清廉若水、两袖清风、克己奉公，就难做到恪守信念、严于律己、克勤克俭，就不可能自觉遵纪守法，接受群众监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民的表率。

三、今后努力的方向

（一）加强理论学习，提高自身素质

8.党性剖析材料（本站推荐） 篇八

“先教春风拂面来，高筑思想拒腐台”。

“先教”评议阶段是至关重要的阶段。通过第一阶段的认真学习和听取第二阶段的动员报告，反复学习《读本》，对照党章规定的党员义务（8条）和党员领导干部的基本条件（6条），“三个代表”重要思想（基本标准）的要求，结合联系本院、本所特点的具体标准，全面总结分析近

年来，思想、工作、作风等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源。本人作为所总支部书记还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析，鉴于本所的条件和本人的权限，不存在这三个方面的问题，只是提升认识而已。因此，把这次分析剖析的过程当作一次进一步增强党性，进行自我教育、自我完善的过程。使之，认识上出现新飞跃，思想上达到新境界，党性上达到新高度。

一、主要突出的问题

自身学习缺乏系统性，组织学习缺乏经常性，开展思想工作缺乏主动性，开展批评出现躲闪性，创新意识不够强，宗旨意识不够牢，廉政标准不够高，勤政要求不够严。

（一）自觉学习缺乏系统性，组织学习缺乏经常性

问题之一：自身政治学习缺乏系统性

“有关家国书常读，无意身心事莫为”。作为一个农家子弟的我，从农村—到大学—到走上领导岗位，又长期从事文字综合工作，如果不读书那是假的，因为我长期奉信“腹有诗书气自华”，无论是作学者，还是当领导都如此。我没有什么家财，而积累了几百斤资料。但是，我作为领导干部，特别是负责思想政治工作的领导干部，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的。平时（八点钟以外），看经、科、文类书多，看马列一类书少；写一般文章多，写马列心得少；研究精美语言、**句子多，研究马列哲言、警句少。不难看出，我作为专职党务工作者、高级政工师，政治观念还是不够强的。客观说，根据我的特长，写些大块的政治学习心得是不难的，但是没有在这方面下功夫。

我1992年初从省科委调到新成立的省新技术研究开发局办公室。1997年5月后，到省物理所、省地理所、长沙兴腾公司（院后勤中心）、院老干处、第二次到地理所工作，均在负责或领导岗位，因工作特殊不看政治书是不行的。为了写文章、讲话显示一点马列主义水平，总是多看报（网络），看《求是》文章，在领袖著作和讲话稿里（包括江泽民、胡锦涛的讲话），寻寻觅觅，查查找找，寻一些管用的警句和哲理，来装璜门面，显示水平。就连这些，这两年都搞得很少了。而没有完全用马列主义观点、方法来分析问题；而没有用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，自觉地改造人生观、认识观和价值观；提升自己的政治思想理论水平；升华道德情操，风范境界，做一个完全“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。”（毛泽东选集《纪念白求恩》）概而言之，就学习态度而言：重实用主义，轻理论升华；就系统理论而言：重政策文件学习，轻系统理论学习；就学习联系实际而言：联系眼前现象多，联系深层内涵少。如一方面社会上“‘关公’、‘济公’，诸多吃‘公’，贪官、赃官，不少枉官”现象严重。另一方面大院内，拜金主义、享乐主义的阴魂围绕着神圣的科技殿堂转，一些人心无大志，意志消沉，不刻苦钻研业务，一门心思放在非工作上。对此，本人有时感到迷茫，对“两手抓，两手都要硬”，“硬”在哪里？信心显得不足。通过不断学习，认识逐步明朗。改革是一场伟大的社会变革，它的正面效应大大超过负面效应影响。它暴露的一些问题，需要我们与时俱进，采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解决。

问题之二：组织政治学习缺乏经常性

每次中央党代会之后和上面布置的政治学习，所总支还是精心组织了学习。但由于大家工作忙，也出现过一两个月没有组织过政治学习。一是没有比较系统的安排，二是没有专题讲座。如关于“坚持科学发展观”，本人虽然花了一点时间，进行比较系统地自学，但没有作为专题组织大家学习。“政治学习松一松，外面影响攻一攻”，已至于出现“258”的劲头高于学习的劲头。

（二）开展思想工作缺乏主动性，开展批评出现躲闪性

不足之一：抓思想工作缺乏主动性。平时主动找同志们交流思想，解决问题相对少一些，而被动的处理矛盾相对多一些，主要是随着年岁的增大，惰性也增大。认为少吃咸鱼少口干，少捅矛盾少是非，尤其是研究所，何必搞得那么紧张。实际上还是群众观念不太强，江泽民同志指出：“什么叫政治，从根本说，政治问题主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。”我应该进一步增强宗旨意识，多关心大家，尽可能多为大家多办一点实事。

9.共产党员个人党性修养分析材料 篇九

一、主要学习体会和收获

自协会党支部按照中央和中远集团的要求开展保持共产党员先进性教育活动以来，我通过参加集团培训班、听讲座、参加会议、自学等形式，认真学习了中央关于先进性教育活动所有规定的必读篇目，结合自身从事基层党务工作、干部人事工作的切身体会，撰写了三篇学习体会，其中一篇题为在远洋报上公开发表，另一篇作为党课材料与全体党员公开交流，获得同志们的肯定。主要学习收获有如下四点：

一是看到了愿景，干劲更足了。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。但是，过去我们对于共产主义的认识有些简单化了，现在回到了求真务实的轨道上来。要求共产党人既要胸怀远大理想，又要充分认识到立足本职，不懈奋斗，才能实现我们的远大理想。具体到协会，就是为全面实现专业化、市场化、国际化的目标而努力工作。二是学习了理论，政策水平提高了。过去习惯于按上级党组织的布置办事，这次集中教育活动因没有过多经验可遵循，故我们在集团的统一部署下，做到不等不靠，全面落实党支部书记是第一责任人、直接责任人的要求，反复研读文件，注意抓住重点开展工作，力求取得实效。三是受到了教育，宗旨意识提高了。作为基层党组织负责人，要维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益;作为党员领导干部，更要引导、团结和带动广大党员、职工、群众为实现各项任务而共同奋斗。在协会工作中，尤其要保护好、发挥好青年员工的积极性和工作热情。四是经受了涤荡，党的观念和作风意识增强了。要全面对照党章中规定的党员义务和党员领导干部的基本条件、党员先进性的基本要求和具体要求，牢记“两个务必”，严格要求，率先垂范。

二、存在问题与深刻剖析

通过第一阶段的学习总结和第二阶段的认真查找问题，我与全体18名党员、全体19名女职工、以及部分同事进行了谈心、座谈、交流，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持、八个反对”要求，把总结提炼的协会和作为镜子、尺子对自己进行量身衡量，认真反思了自己在党性等方面存在的问题，感觉这次先进性教育活动十分必要，对自身触动很大。在近年来，我认为自己在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点：

对普通员工特别是青年员工的重视、帮助不够，保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取普通员工的想法少，就事论事多;思想上真正重视少，停留在口头上多;制订政策时贯彻管理意图多，征求大家意见少。这个问题反映在思想上，就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强;反映在作风上，就是有时了解情况还不够客观、全面，作风深入不够，浮在面上，联系群众还不够密切。

党支部的自身建设还不够完善。主要原因一是考虑到协会的特殊性，担心党的工作搞多了影响到业务工作而存在思想顾虑，致使党的组织生活制度还不够正规和完善。二是对协会的主要业务还不够熟悉，使有些工作的针对性、结合性、深入性不够。这说明自身对于基层党组织如何在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推进者、实践者方面，以及在基层党组织如何结合自身特点，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒方面做得还不够。

工作力度不够，未能很好地促进协会的制度化、规范化建设。作为行政人事主管领导，近年虽然针对管理中的欠缺起草了一些规章制度，也实施了几个规定，但还不够系统、全面，还没有从总体上改变制度相对滞后过时的现状;有的虽然有一些想法，但还不成型、不完善;有的虽然努力推进，但效果还不够明显。主要是由于一方面还存在一定的畏难情绪，在思想上还没有很好地树立正确的权利观、地位观、利益观，另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高，还不能很好地符合科学的发展观和正确的业绩观要求。

三、整改措施与努力方向

进一步强化学习，自觉提高学习贯彻“三个代表”重要思想的能力。一是要在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上不断达到新的高度。二是自觉按照“三个代表”重要思想的要求去统领各项工作。三是学习业务知识，紧紧围绕协会的中心工作，努力落实协会“三化”的战略目标。通过常抓不懈的努力学习，特别要努力提高适应市场经济的能力，学会用“发展的”、“市场的”、“专业的”眼光和原则来解决管理中存在的问题，把自己锤炼成为符合新时期共产党员先进性基本要求和具体要求的党员领导干部，把协会党支部真正建设成为促进协会改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

进一步转变作风，勤奋廉洁。要充分认识到胡锦涛所说的“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情，再小也要竭尽全力去办”。深入群众、教育群众、发动群众，要更加平易近人，更加联系群众，积极主动的关心、了解和帮助职工，切实保护和发挥好职工的工作热情和积极性，团结带领大家共同努力工作，创造一流的工作业绩。自身要更加注重廉洁从业，自觉在招标、采购、会务、人事等各项工作中遵章守纪，时刻警醒，率先垂范。

进一步努力工作，积极推进各项工作。

1、重新划分党小组，以更好适应协会党员队伍现状。

2、完善党的组织生活制度。结合协会实际，积极、适度地开展党的活动，发扬党内民主，鼓励党员开展批评和自我批评，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，增强党的工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，并努力建立符合协会特点的党务工作长效机制。

3、抓好对现有规章制度的梳理，制定出修订和新建的时间表，逐步完善协会人事、行政工作的规范化、制度化建设。

4、进一步加强与员工的交流沟通。一是加强涉及职工切身利益的国家政策和协会规章的学习、宣传、教育、民主监督等工作。二是要更加注意听取和了解职工群众的意见和建议，并做好信息反馈工作。

5、本着注重效率、兼顾公平、市场化、以及综合考虑的原则，推进协会的薪酬和绩效制度改革，调整和完善员工福利计划。

6、进一步为协会的主业和其他工作提供人才、it、办公、后勤等方面的资源支持，做好服务工作。

我决心以此次先进性教育活动为新的起点，按照党章规定的党员“八条义务”和党员领导干部的“六条基本条件”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求、新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”的基本要求、以及本协会党员领导干部“四个模范”、党员“三个化”的具体要求，在日常的思想、工作、作风各方面，自觉并努力做到本岗位保持共产党员先进性的以下具体要求：“坚定理想信念，掌握高强本领，廉洁自律垂范;保障保险主业，坚持公道正派，争创一流业绩”。

10.党性自我剖析材料 篇十

?

第 1 篇：

20XX ?

在保持共产党员先进性教育活动中，我通过系统的学习，更新了知识，武装了头脑，振奋了精神，增进了工作。

同时，对比党员先进性标准，通过广泛谈心，征求意见和自 我剖析，找到了本身差距，深入认识到存在问题的危害性。

1、个人存在的问题及其表现 ?

1、?

政治思想素质不过硬。突出表现在：对党的线路、?

方针、政策理解不深不透，学习的积极性、主动性不强。没 有构成良好的学习习惯，在政治学习上满足于参加过、学过，在理解领会上对自己没有高标准、严要求；在业务学习上不 够专心、精心，特别是对本职工作中触及的政策、法律、法 规的学习不够具体、系统，对相干知识的掌控不够深透。

2、?

保持与时俱进的精神状态不到位。突出表现在：有 ?

时不能及时地根据变化了的情势、任务和环境，以“解放思 想、实事求是”为标准做好本职工作。深入基层调查研究不 足，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，不能很好地 为领导当好顾问和助手。

3、?

大局观念不够强。突出表现在：工作多时容易表现 出急躁情绪，边干工作边发怨言。有时领导安排甚么干甚么，?

工作主动性较差，常常凭主观推断办事，不能精益求精

?

4、?

工作标准不够高。突出表现在：把自己同等于 1 般 大众，不能时时、处处用优秀共产党员的标准严格要求自己，工作上争创 1 流 ?的意识不够强。例如，如何在自己所承当的工作上建立 创 1 流、争先进的思想，确切有差距，在具体工作和行动上 有时表现不够主动、积极。

5、?

主旨意识和服务意识不够强。突出表现在：工作中 从自我动身斟酌的多，只为完成上级布置的任务而工作，考 虑基层单位实际情况少，主动为基层出主张想办法，做好服 务少；在机关工作中发挥老同志的传帮带作用不够，与年轻 同志在思想、工作上沟通少，即便发现不足，也碍于情面不 能给予及时提示。

第 2 篇：

个人 ?

我 1992 年 7 月参加工作，20XX 年 6 月加入中国共产党，现年40 岁。

大专文化程度，历任技术科副科长、供 2 车间主任，现 任技术科科长。作为 1 名党员领导干部，在分公司党委的领 导下，我以 1名普通党员的身份，积极参加保持共产党员先 进性教育活动。展开保持共产党员先进性教育活动，是贯彻 党的 106 大精神，落实“3个代表“重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变色彩、加快社会经济发 展的重要战略措施，是中国共产党利用本身气力进行党的肌 体自我治疗、自我修复、自我完善的战略行动，是新时期加 强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创 造力、凝聚力、战役力的重大战略措施，对我们进 1 步增 强工

作责任心、改进工作风格、提高工作效力、?

发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。

1、学习情况及体会 ?

通过对展开保持共产党员先进性教育活动的学习，提高 了我对“保 ?

持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，对开 展保持共产党员先进性教育活动，和新时期如何保持共产 党员先进性有了新的认识和收获，思想政治理论水平上了个 大台阶，党性观念、党的主旨意识进 1 步得到了升华，本职 工作水平也得到了较大提高。

总结前 1 阶段的学习和工作，我自己认为在工作岗位上 虽然做了 1 ?

定的工作，也付出了 1 些血汗，但距离新时期共产党员 先进性的具体要求和党员标准仍有很大差距。我将虚心接受 各个方面的意见，从政治、思想、风格、工作等方面对自己 进行全面思想剖析。正是此次教育活动，使我清晰地看到自 己的不足的地方，看到工作中不适应的、不尽人意的缺 ?

点。

2、本身存在的问题和不足 ?

对比《新时期共产党员先进性标准要求》和个人的《党 员先进性具体要求》及《不合格党员的主要表现》等内容，我本人已认识到有以下几方面的问题和不足，并戒己自 律：

1、?

理论学习系统性不强，深度广度掌控不够，素质能 ?

力不适。对新的政策、法律、法规的学习不及时。

知识透支，能力欠缺，轻视理论学习，与业务有关的就学点，其他的很 少关注。学习的内容也不系统，不广泛，全面、系统。特别 是市场经济、wto 知识学的比较少，不适应当前社会主义市 场经济发展的需要。

2、?

工作组织调和力度不够，工作标准不高，存有畏难 忧愁的活思想。对原来从事车间主任岗位工作时的生产组织 调和工作，缺少大胆负责，勇于碰硬的勇气，对碰到的工作 调和问题，好办的就多办，难办的不愿多触及，不愿过量得 罪人，面上满足于过得去，下降了工作标准。

3、?

思想、工作风格方面，满足现状，缺少生气和服务 ?

意识。公司正处于 1 个蒸蒸日上的发展态势，但在过去的工 作中，我却有时表现出浅薄的大局意识，工作要求满足于现 状，改革的办法不多，创新的思惟不活。

4、?

创新意识欠缺，开辟进取意识不够强。虽然在工作 ?

上兢兢业业，但没有大胆的开辟创新，面对新的情势，掌控 情势、了解大局不深不透。

5、全心全意为人民服务的主旨意识不够强，密切联系 大众不够广泛。在工作中虽然做到了热忱、主动服务，但在 帮助职工大众解决实际困难和问题不主动，离党组织的要求 和党员的标准还有很大的差距。

3、剖析存在问题的思想本源分析 ?

1、?

学习的目的和态度不明确，虽然平时比较重视学习，学习不系

统、不全面，有时只重视现学现用的内容，很不适 应市场经济的需求。

2、?

从思想深处发掘，主观上存在着严重的老好人思想，虽能熟练掌握本岗位的工作进程，但大局意识不够到位，生 产组织和调和工作不够灵活。

3、?

党性锻炼和党性修养不够，缺少必要的调查研究，工作失之于软，管理失之于宽 ?

4、?

思想观念滞后，知识的贫乏和单 1，是阻碍开辟创 新意识的绊脚石，因此在行动上只知按程序，按规定，按部 就班去做，缺少灵活机动，过于死板，解放思想、开辟创新 观念的理念得不到贯彻始终，缺少工作能动和开辟创新意 识。

5、?

主旨观念不够牢固，未能全身心服务基层。没有深 刻体会“1切为了大众，1 切依托大众，从大众中来到大众 中去”的实质和服务大众，方便大众的意识，分析其依然是 思想问题，没有真正做到执政为民。

4、下步整改措施 ?

1、?

加强学习，提高本身素质。依照“学习、学习、再 学习，提高、提高、再提高”的要求，锲而不舍、坚持不懈 地学习“3 个代表”重要思想和党的 106 大精神，对比新时 期共产党员先进性标准要求束缚自己，认真整改。

?

2、?

牢记党的主旨，严格要求自己，1 切从大众利益出 发。牢固建立全心全意为人民服务的思想，大众的需要就是 我们的服务，我们要真诚地帮助他们。时刻遵照党的章程，认真实行党员义务，严格履行党的路 ?

线、方针和政策，积极参加党组织活动，团结同志，自 觉保护党的形象，做到思想上、政治上、行动上同党中央保 持高度 1 致，始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，自 重、自省、自警、自励，时时处处严格束缚自己，正确对待 个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，全 心全意为人民服务，真正地在思想上入党。

3、?

转变工作风格，增强服务意识，工作争强当先。坚 持科学的态度和求实的精神，勤勤奋恳，兢兢业业，做好各 项工作，进 1 步更新观念，大胆工作，勤于思考，建立强烈 的自觉意识和责任意识，把各项工作做的更加细致。

4、勇于展开批评与自我批评，勇于亮丑，继续查找工 作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。适应时期发 展，勇于创新，勇于创新，立足本职工作，做出应有的贡献。

通过查摆问题，我深入认识到，作为 1 名共产党员，虽 然所从事的岗位不同，职责不 1，但敬业爱岗，恪尽职守的 要求和全心全意为人民服务的主旨都是 1 样的，身体力行 ?

“3 个代表”重要思想，自我加压，自我鼓劲，兢兢业业，?

勇于奉献，以乐观向上的精神，克服困难，解决困难，不怕 困难吓倒，在克服困难的道路上前进，发扬共产党员特别能 战役的光

荣传统，始终保持先进性，走在时期的前列，体现 1 个共产党员应有的风范。要把“共产党员永久不存在超值 服务”当作自己的座右铭，立足本职，扎实工作，再接再励，再创佳绩，为指挥部的稳定和发展做出 1 名共产党员应有的 贡献。

汪林 ?

20XX⑸⑵5 ?

第 3 篇：20XX ?

20XX ?

在保持共产党员先进性教育活动中，我通过系统的学习，更新了知识，武装了头脑，振奋了精神，增进了工作。

同时，对比党员先进性标准，通过广泛谈心，征求意见和自 我剖析，找到了本身差距，深入认识到存在问题的危害性。

1、个人存在的问题及其表现 ?

1、?

政治思想素质不过硬。突出表现在：对党的线路、?

方针、政策理解不深不透，学习的积极性、主动性不强。没 有构成良好的学习习惯，在政治学习上满足于参加过、学过，在理解领会上对自己没有高标准、严要求；在业务学习上不 够专心、精心，特别是对本职工作中触及的政策、法律、法 规的学习不够具体、系统，对相干知识的掌控不够深透。

2、?

保持与时俱进的精神状态不到位。突出表现在：有 ?

时不能及时地根据变化了的情势、任务和环境，以“解放思 想、实事求是”为标准做好本职工作。深入基层调查研究不 足，工作不够大胆、不够细致，创新精神不够，不能很好地 为领导当好顾问和

助手。

3、?

大局观念不够强。突出表现在：工作多时容易表现 出急躁情绪，边干工作边发怨言。有时领导安排甚么干甚么，工作主动性较差，常常凭主观推断办事，不能精益求精。

4、?

工作标准不够高。突出表现在：把自己同等于 1 般 ?

大众，不 1 ?

能时时、处处用优秀共产党员的标准严格要求自己，工 作上争创 1 流的意识不够强。例如，如何在自己所承当的工 作上建立创 1流、争先进的思想，确切有差距，在具体工作 和行动上有时表现不够主动、积极。

5、?

主旨意识和服务意识不够强。突出表现在：工作中 从自我动身斟酌的多，只为完成上级布臵的任务而工作，考 虑基层单位实际情况少，主动为基层出主张想办法，做好服 务少；在机关工作中发挥老同志的传帮带作用不够，与年轻 同志在思想、工作上沟通少，即便发现不足，也碍于情面不 能给予及时提示。

2、存在问题的缘由和危害 ?

以上问题的存在，虽然有 1 定的客观缘由，但主要是主 观缘由酿成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深 层次上分析起来，主要有以下几点：是党性观念有所淡化。认为自己在机关中年龄最大，离退休时间不远了，就产生松口气、想歇歇的动机，导致工 作有时不够深入，不求上进，不愿学习，不愿思考，工作平推，缺少创新意识，满足于完成领导交办的任务，忽视了工 作的积极性、主动性和创新性。是自我要求有所放松。忽视了自我束缚、自我监督、?

自我提高。工作有时凭经验，循序渐进，自以为资格深，有 1定文字综合能力和大众工作能力，产生自满情绪，乃至稍 不如意就发个小脾气，下降了自我要求，用 1 般的工作纪律，工作要求代替了党的先进性要求。忽视了自我的进 1 步完善 和提高，不能牢牢跟上时期发展的需要。是思想松懈工作标准有所下降。由于思想进取意识淡 化，工作标准也随之下降，不是高标准严要求，觉得凭自己 多年工作经验就够用了，没有必要再花费精力去学习新知 识，创建新事迹。争先创优是年轻人的事，自己能完成工作 任务不拖街道后腿就好了。

由于以上问题的存在，造成争创 1 流工作的信心不够坚 定，只满足于用习惯的方式方法干工作，做事情，满足于应 付的工作多，主动开辟创新的工作少，对工作缺少足够的创 新思路和措施。

3、今后的努力方向 ?

目前街道正面临前人历来没有走过的路。不论是征海、征地，整体性动迁，还是企业改制，异地发展再生产；不论 是招商引资增加税源，还是加强党建和群团工作，构建和谐 社会，都需要每个共产党员能具有正确贯彻党的线路、方 针、政策的能力，做完成急难险重担务的特种兵。结合自己 查摆剖析的问题，今后决心在以下几个方面做出努力。

1、?

不断加强学习，提高本身素质。牢牢掌控学习贯彻 “3 个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持

?

党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求，用辩证唯物 主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。

广泛学习1 切有益知识，做到“专”与“博”相结合，求知 与修身共进步。

2、?

发扬艰苦奋斗精神，努力干好本职工作。牢记党的 基本理论、基本线路、基本纲领和基本经验，求真务实，拼 搏奉献，自觉为党和人民的事业埋头苦干，做好本职工作。

牢记自己的责任，自觉在艰苦 ?

奋斗的实践中加强党性锻炼。