大学生村官要敢于“逆流而上（10篇）
1.大学生村官要敢于“逆流而上 篇一
【成语】逆流而上
【拼音】nì liú ér shàng
【简拼】nles
【近义词】知难而进
【反义词】知难而退
【感情色彩】褒义词
【成语结构】偏正式
【成语解释】逆：倒。逆水前进。比喻迎着困难而上
【成语出处】《诗经・秦风・蒹葭》：“溯洄从之。”毛亨传：“逆流而上曰溯洄。”
【成语用法】作谓语、宾语、定语;用于人的精神等
【例子】张天民《创业》第13章：“目前，正有一股寒流向我们压过来，我们要逆流而上，打上去!”
【英文翻译】upstream
【产生年代】古代
【常用程度】一般
2.逆流而上作文600字 篇二
但是还有一部分人，他们永远都不甘寂寞，总是不安于现状，每时每刻都准备去探索未知的事物。这种鱼也是存在的，它们不想一辈子都浑浑噩噩地度过。于是，它们开始向未知的水域游去，期待发现新的秘密。
大家是否可知一条鱼从渤海口出发，经历了千辛万苦，顺着江河逆流而上。终于有一天，它来到了高原，就在它为自己的发现狂喜的时候，它被冻住了：保持着游的姿态，被永远封在冰里。
这条鱼被冻住了，永远也不能再回到家乡。可能其他的鱼会因为它的失踪而对外界更加恐惧，使它们再也不敢游出那一片水域。但在很多年以后，可能还会有另一条勇敢的鱼，逆流而上，再将这条鱼的事迹传播到鱼群中。从此开始，鱼群中将会有更多后辈加入探险的队伍，它们的足迹，将会遍布整个海洋。
回顾人类社会的发展历程，我们文明中的每一次重大进步，哪次不是因为那些勇敢的“鱼”?如果布鲁诺向教会屈服，就不会被烧死，但日心说永远也得不到推广;如果诺贝尔害怕炸药的危险而停止研究，他的弟弟和助手就不会死，现代工业就不会得到发展;如果钟南山不把SARS病毒接种到自己体内，他也同样没有患病的危险，但“非典”也许会在神州大地上肆虐更长时间……在他们的心中，没有自己，为了更伟大的利益。即使献出生命也在所不惜，推动人类前进的，正是无数个这样的人。
我们作为年轻的一代，要实现自己的理想，就不能惧怕困境。前进的路上总是伴随着危险，不经过你难以逾越的障碍，就无法到达令人羡慕的高度。
3.逆流而上作文800字 篇三
下课铃响起，我整理好书包，来到教室外。天色黑沉沉的，不时亮起一道闪电，似一支银色的箭刺穿黑暗。大滴大滴的雨，砸到地上，砸在屋檐上，砸在栏杆上，也砸到我的身上。天气像一头发怒的巨兽，让我的心狂跳不止。
闭上眼睛，轻压心头的惶恐，止住逃回教室的冲动，想起你常说的“真的猛士，敢于直面惨淡的人生”。于是，我脱下校服蒙在头上，冲进了雨幕。雨滴打在身上，打湿了衣服，刺骨的风，顺着缝隙钻进衣服里，引起身上一阵阵冷战。我加快脚步，紧紧抱住书包往前冲。
忽然，我的手臂被温柔地拽住，一把伞罩在头顶，风雨被隔绝在了另一个世界。
我睁开眼睛，看到了你。你的头发被打湿了些许，有几根发丝贴在额上，裤腿也溅上了泥点，显得有些狼狈。但你的脸上却是温暖的笑，那暖暖的笑意一直蔓延到眼底。
你接过我沉重的书包，背在肩上，帮我穿好校服，整理好凌乱的头发。做完这些后，你牵住了我的手，说：“走，回家。”暖暖的温度从手心中传来，缓缓流到心底，我的心跳逐渐平缓下来。
你让我打着伞，将我护在你的身后，你在前面拨开拥挤的人群。平时讨厌拥挤的你，为了我，也可以在熙攘的人群中穿梭。我望着你高大的背影，想起无数幕这样的场景，想起你多次的教导：只要有一颗坚定无畏的心，世上就没有什么可怕的。
雨慢慢小了，黑云渐渐散去，阳光破开云层洒落大地，半空中，一道彩虹架在云层上。你转过头来说，到家了。阳光洒在你的头发上，照出一小道光圈，我的心平静而幸福。
天上的风雨来了，游鱼躲进大海的怀里;心中的风雨来了，你护我在你的伞下。
成长路上难免伤痛血汗，可我不再害怕。你一直不避风雨，直面生活的言行，已教会我必须要有一颗坚定无畏的心。
4.初三逆流而上记叙文600字 篇四
逆流需要有决心。在生活中肯定会有荆棘，当遇到时，难道我们就要无条件投降吗?当你遇到困难与挫折时，不要惊慌，不要胆怯，相信吧，胜利的日子将会来临。相信吧!只要我们勇敢地迈出第一步，那么成功将会在不远处向你挥手。相信吧，汹涌的洪流终会将你吞噬得体无完肤。在一些抉择前，一颗坚定不移的决心显得尤为重要。
逆流需要有恒心。在成长的过程中就像一次爬山，在还未到达山巅时，还是看不到最美丽的风景，只有继续努力坚持下去才有可能获得最终的成功，欣赏到美丽的风景。老师总是教导我们说：“做什么事只要有一颗坚持不懈的心，那么这件事就已经成功了一半。”不过，我是一个没有太多恒心的人。做事时总想在中途打退堂鼓，但现在的我逐渐明白了具有一颗恒心的重要性，它是成功的基石，是登山顶的天梯。每个人都希望拥有这样一份珍贵的品质，但是这需要我们通过努力才能将它收入囊中。正在学习的我们，更要锲而不舍，孜孜不倦。
逆流而上需要有耐心。做什么事都需要有一份耐心，不能马马虎虎，草草了事。我们要学会刨根问底，刻苦专研。遇到什么问题不要甩在一边不经思考，妄下断论。当问题真的难以攻克时，也不要灰心丧气，失去信心。只要大家齐心协力，耐心思考就一定会跨过这道坎。
5.大学生村官要敢于“逆流而上 篇五
——2014工作总结
2014年是我厂发展史上极不平凡的一年。我们面对着异常严峻的生产经营形势和十分艰巨的工作任务，虽历经无数的坎坷和阻力，但我们还是步履维艰地挺过来了。一年来，我厂在县委、县政府和县水利局的直接领导下，认真贯彻执行党的十八大三中、四中全会的精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领供水工作全局，全体职工以“精诚友爱、创新奋进、求实高效、无私奉献”的企业精神为动力，紧紧围绕“安全供水、优质服务”这一服务宗旨，在企业的“政治文明、物质文明、精神文明”的建设中，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：
一、实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作全局。今年以来，我厂在新的形势下，认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，继续高举邓小平理论伟大旗帜，按照上级的工作部署，积极组织党员干部和职工坚持政治学习。我们把学习党的“十八大”精神和认真贯彻落实科学发展观活动与企业各项工作有机的结合起来。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体职工。我们还十分注重加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德的教育，组织干部职工参加思想道德及文明素质培训，并深入到供水管网区域用户中了解民情，从实际接触中增进人民群众的感情，牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨。供水扩建工程完工后，***水压基本上都达到7兆帕，镇区有一大部分管道年限都比较长了，这样一来一些老管堵塞、爆裂的现象频频发生，因此给管线所的 工作造成比较大的压力，但只要群众一报漏，他们都能立即组织抢修，及时率达100%。服务态度，工作效率都有明显的改善。我们急用户所急，帮用户所需，逐步更换新管解决了***、***等地群众反映用水难的问题；年内又改造了***等几条管线。今年，由于台风均未在我省闽东登陆，***水库库容告急，县委、县政府及县水利局要求我厂未雨绸缪，一旦库容告罄，务必启动***供水方案，我厂当即组成精干的突击队，日以续夜地对***泵站进行试供水，坚决完成上级下达的任务，以确保***民众用水。进入12月，***泵站已正式输送源水到***。为加强重点小型病险水库***水库除险加固项目建设，我厂于4月20日由领导亲自挂帅，抽调各部门人员，成立除险加固项目领导小组，经过7个月的艰苦努力，目前基本已完成了除险加固的主体工作。在省、市、县各级党委、政府及有关部门的大力关心、支持和帮助下，经我厂的不懈努力，***工程终于完成前期工作，于12月20日动工建设。
由于我们不断地实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，使职工真正懂得人生观、世界观、价值观，从而在各自的岗位上，以“公开向社会服务承诺”的标准严格要求自己，克服和改正以往虚浮不实的工作作风，始终以一个供水人的无私奉献精神，拼搏在各自的岗位上。我们的员工就是这样一支吃苦耐劳、不畏艰难险阻、勇于创业的队伍；是一支团结奋进、无私奉献的队伍。是一支真正践行“三个代表”重要思想的队伍。
三、抓安全，保供水。
城镇供水是牵涉到社会民生之大事。所以，努力构建社会主义和谐社会，安全供水、优质服务，维护社会的安定稳定，树立和落实科学的发展观，是我们供水人的重要职责。而抓安全生产工作，不是一朝一夕的事，应该天天讲安全、•月月抓安全，务必将安全工作溶入日 常生产活动中。• 今年，我厂继续与县水利局签订《安全生产责任状》，厂长也与各部门负责人同时签订，以更加扎实推进企业的安全生产工作，确保企业的安全供水。我厂根据省、市 “企业安全生产”的工作精神，贯彻落实县委、县政府关于开展“平安企业建设”活动的各项工作布署。明确要求厂班子一岗双责，在组织生产、经营的同时承担平安建设任务，并将平安建设的效果直接与个人绩效挂钩。统一了认识，将平安定位为企业发展和提高的基础，将平安的无形价值纳入企业生产、经营的成本，将平安建设的各项措施体现在企业生产、经营和职工生活的方方面面，促进安全生产与供水同步发展。同时把创建工作列入年终对各部门进行检查考核的内容。明确实现无安全生产责任事故，明确提出创建工作要以提高全员的文明素质和各部门的文明服务态度为重点，求真务实，注重实效，动员和组织广大干部、职工共同参与创建活动，为促进企业经济发展、构建和谐企业和社会提供保障。年内，企业通过了县“平安企业”的考评。
三、经济工作建设情况。
***供水扩建工程的建成，彻底解决了长期困扰***人民生活和工农业生产的缺水问题，给***县的经济发展带来了无限的生机。然而，***供水扩建工程的资金投入，使我厂制水成本严重倒挂，企业堪负着无法承受的巨大经济负担，对于我厂严峻的状况，我们坚持以科学发展观为统领，按照“内强外拓，创新创效”的基本思路，坚持以确保安全、提升效益、促进发展为目标。年初，在县委、县政府和水利局的大力关怀下，我厂以缺水县项目向省发改委申报供水扩建工程续建项目的国债资金，第一期已到位并用于偿还银行贷款，又给企业注入了新鲜的血液；全厂职工欢欣鼓舞。对内强化管理方面，我厂重新修订了有 关管理制度，继续实行《公开向社会服务承诺》制度，在经济和费用开支上，切实做到增收节支；在生产方面，我们抓水质、保供水，对外不断努力开拓供水渠道，积极发展用户和改造管网，加强管网巡查和查漏堵漏力度，在社会服务方面，我们结合开展保持共产党员先进性教育活动，继续开展民主行风评议建设，树行业新风、创文明窗口，使企业的经营管理步入健康、发展的轨道，以更好地提高企业社会效率和降低企业经济的亏损程度。
完成经济工作情况：（1—11月）
1、完成售水量162.9万吨。其中：民用和工业用水119万吨；制冰用水30.5万吨；商业、基建用水13.2万吨；其他供水0.2万吨。
2、完成产值448.1万元。其中：自来水收入422.8万元；安装、材料销售20.7万元；水表校验收入2.4万元；其他2.3万元。
3、受理申请安装用户152户，完成率100%；接报漏800处（次）、查漏人78（次），修漏及时率为100%。
4、检验水表1436架，维修水表214架。
5、改造、新增管线36条。
6、水费回收率达100%。
7、水质综合合格率达98%。
8、产销差率控制在20%以内。
成本开支合计：480万元。其中：材料4.5万元；动力13.6万元；工资145.9万元；制造费用47.2万元；管理费用134.5万元；财务费用 107.7万元；税金27.5万元。
四、践行向社会服务承诺，促进企业党风行风建设。
根据县委、县政府及水利局要求，我厂自签订2010年《党风廉政建设责任状》以来，认真按照《责任状》的条款，履行党风廉政建设 的各项工作职责，努力贯彻党的十七大精神，建立健全党风廉政建设责任机制；一级抓一级，层层抓落实，努力形成齐抓共管的工作格局，有力地推动了企业党风廉政建设工作。一年来，为加强廉洁文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，我厂认真开展了廉洁文化“三进”（进班子、进股室、进班组）活动。目的在于把“一要干事、二要干净”的廉洁文化理念融入到企业生产、经营管理和队伍建设等各个方面，培养干部员工的廉洁意识和行为习惯，促进反腐倡廉工作，构建和谐企业，营造良好环境。
与此同时，我厂坚持抓好企业的行风工作，努力提高职工队伍的素质和服务水平，树立良好的窗口形象。在具体工作中，我们设立监督台、厂务公开栏、举报箱、举报电话，并在厂收费大厅开辟专栏，公示为民服务承诺内容，各种收费标准及依据，服务指南等，以提高我们工作的透明度。我们继续履行“公开向社会服务承诺”的服务宗旨，深入开展“服务第一、用户至上”活动，按照“三找、三查、三纠”，和“四心、七不”的内容做好各项工作，着力简化办事程序、办事环节，推动服务前卫。今年9月份，在西沃街头顶的管网改造中，我厂的一、两个职工不慎将一条破损的老管擅自处理，此举引来了一些用户的闲言碎语，惊动了厂部，厂长亲自下到工地调查，对违反制度的职工进行了严肃的处理，并责令管线所放弃周末休息，加班加点在最短的时间内，让***街头顶的用户喝上了满意的自来水。
在行风建设中，我们继续聘请了***各界人士为民评监督员，加强对我厂行风建设的有效监督。我们将行风建设中存在的问题摆到重要的议事日程上来，有的当场处理，有的进行解剖分析、查找原因，正确地处理问题和解决问题，把全心全意为人民服务落实到实际工作中。特别是在每月10日的“厂长接待日”，不仅诚征用户对我们的建议和 意见，而且为用户排忧解难。由于我们切实改进工作作风，提高了服务质量，深受群众用户和政府的信任和好评。
五、推行厂务公开，营造和谐企业。
今年以来，我厂极力推行厂务公开工作，把职工的“热点”、“难点”问题摆到企业的议事日程。厂部办公大楼的拍卖，我们广泛征求职工意见，召集职代会并经与会代表的一致通过；在实行厂务公开工作的同时，对厂部和工会班子进行民主评议，都将结果进行公示。我们不断完善人本管理，十分关心职工。在开展落实科学发展观活动期间，厂领导班子深入车间班组，召开座谈会听取意见建议，并与职工促膝谈心，了解和帮助解决职工在生产生活中遇到的实际问题。我们把企业的服务宗旨注入企业的文化建设中去，致力创建和谐企业，培养职工爱岗敬业、艰苦奋斗、诚实守信、乐于奉献的精神，激发职工的主观能动性和工作的源动力。特别是职工或职工家属生病住院，厂部和工会都购买水果、营养品，组织人员前往探望、慰问；对职工亲属病故，也都购买花圈、毛毯，并组织人员前往吊唁，以示慰问。由于我们尽力为职工排忧解难，使职工解除了后顾之忧，深感企业的温暖，真正体会到自己是企业的主人，有效地推动企业经济的发展。
总之，我厂推行厂务公开工作，是加强民主管理企业的重要形式，是密切党群关系、干群关系的重要途径，更是创建和谐的基石；是把科学发展观落到实处的具体表现。所以说，我厂的厂务公开工作并不是流于形式，而是真正地落到实处。
六、存在问题：
一、由于***引水扩建工程的建设，目前企业仍负债***万元，这将成为企业的巨大负担，甚至将导致企业的无法正常运行。
二、企业人浮于事。由于政策性的增员等原因，使我厂职工已增 至130人，加大企业的制水成本，使企业职工面临着危机。
三、企业的人事管理体制问题。历年来，企业的个别领导由于注重情面，导致企业内部的人事体制及管理体制不够完善，给一些组织纪律上松松垮垮，吊儿郎当的人有滋生的土壤。为适应社会及市场发展的需要，急需严加管理体制改革。
四、企业员工的工资问题。由于工程的前期投入以及引水扩建工程的贷款，使我们本身亏损的企业，更加入不敷出，以至职工的工资问题成了一大难题。2013年的普调工资，至今仍无法兑现给职工。
摆在我们全厂面前的这几个问题，都是亟待解决之问题，并将成为来年厂务工作之重点。
总之，企业的经营管理基本着重点在于：人是企业中最大的最重要的资源，全体职工的积极性是企业活力的源泉。由于我们在尊重人、理解人、关心人、信任人、启发人、鼓励人的基础上，有效地运用“以人为本”管理这一“杠杆”，最大限度地激发全体职工的工作热情与献身精神，使之凝成一股“合力”，引导企业员工方向一致、行动协调、团结一心、同舟共济地朝着企业的既定目标前进，以推进整个企业进步和发展。
开拓进取 求实奋进
（今后工作的思路）
2015年是与时俱进、全面建设小康社会关键的一年，是贯彻落实科学发展观，全面实现“十一·五”计划目标，衔接“十二·五”发展的重要一年，时代在召唤着我们，历史赋予的崇高使命需要我们去 拼搏，我们将继续坚持以“三个代表”为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，把时代的召唤当作前进的动力，将崇高的使命化为实际的行动，全面地、更好地融入到构建海峡西岸经济区的发展大局中去。
一、继续高举邓小平理论的伟大旗帜，更加深刻理解全面贯彻“三个代表”重要思想的科学内涵，努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，牢牢把握改革、发展、稳定大局，努力确保供水事业全面、协调和可持续发展！
二、同舟共济，标本兼治，强化企业经营管理，把企业的经济建设与开展“民主行风建设”、“企业安全生产”和“构建和谐企业”等活动有机地结合起来，努力提高企业效益。
三、加强全体员工思想政治和业务素质的教育，认真总结企业经营管理经验，进一步深化企业机制改革，以适应市场经济发展的需要。
四、以***供水项目为契机，开拓供水渠道。
“***供水项目”的建设，不仅解决了园区及沿途周边村庄的用水，而且将是开启我厂供水事业的新篇章。我们将以此为契机，切实做好供水扩建工程的建设工作，打好打实企业的“翻身仗”，按县委、县政府及主管局的要求，争取早日完成工程建设，努力开拓供水渠道。
五、减少政策性增员。鉴于目前我厂状况，我们将多方呼吁和建议县政府不宜再有政策性安排人员到我厂，以减轻企业的经济负担。
六、进一步挖掘潜力，积极开展“增收节支”、“修旧利废”、“技术革新”等合理化建议活动，努力做好安全生产和供水工作。
6.大学生村官要摆正心态、永不言败 篇六
强信心，各自走向成功的彼岸。笔者认为，对大学生村官的教育引导应从三个方面入手。
（一）要教育引导大学生村官把握好定位。大学生村官充其量只是村官，是有知识、有才能，有作为的新时期村干部，一个施展才华的场地，一个锻炼成长的空间，作为大学生村官要好好把握这个机会，创造 利于自己更加宽松的环境，充分发挥大学生村官响亮品牌的作用，努力打造更加有力的跳板，作好最后一跳展现美丽身姿的充分准备。
（二）要教育引导大学生村官摆正心态。中央领导同志虽然对大学生村官工作高度重视，也给了他们优越的发展平台，但不可能所有大学生村官经过三年的村官历练都能够如愿以偿地实现自己的人生理想和抱负。目前，已有许多大学生村官出现了厌战情绪，公务员等招考的屡试不爽，将刚出校园的那股冲动磨钝了，历圆了，总觉得自己一事无成，产生了不应有的消极情绪，这种情绪的出现与最初报名招考大学生村官的不健康心态有关。建议在招考大学生村官时要首先考一考当大学生村官是为了什么，对
那些报考大学生村官只为借梯上位的大学生，能不招尽量不招，要尽量招收那些具有普遍取向，能干事创业自谋出路，扎根农村大有作为的大学生为村官，这样出事的大学生村官不但能吃苦耐劳，干事创业，而且考虑问题比较周全，适应能力较强，心态比较稳定，不会出现冤天忧人的状况。
（三）树立永不言败的精神，把村官工作当做一件快乐的事业来经营。对没有考上公务员，也没有实现自主创业目标成为小企业家的大学生村官，各级选人、用人单位要正确教育引导他们，树立永不言败的精神，充分发挥大学生有知识、有创劲、有组织领导能力的特点，鼓励他们意选进入村“两委”班子，特别是争当村支部书记，在农村广阔天地里大有作为，贡献力量。
从大学生村官在农村的工作经历来看，只要把村官工作当做一件快乐的事业来经营就会越干越上瘾，越干越有劲，越干越想干。全国优秀党务工作者，重庆市女大学生村官周晓琳的村官经验告诉我们，只要从“脚底板”练起，走农户、干农活、学本领、虚心拜农民为师，群众就会喜
欢接纳你，把你当成自家人。同时，农村的发展资源很多，发展机遇很多，只要大学生村官想干事、肯干事，并充分运用好当地党委、政府给序大学生村官干事创业的优惠政策，在农村天地里照样可以大有作为，找到发挥自己优势的舞台和天地。
7.周强：法院要敢于坚持敢于担当 篇七
2014年03月12日 02:56 来源：京华时报 202925人参与 471评论
原标题：周强：法院要敢于坚持敢于担当
昨天下午，最高人民法院院长周强在参加湖南代表团审议“两高”报告时表示，对于一些重大敏感案件，法院要敢于坚持敢于担当，他以曾引发广泛关注的夏俊峰案为例，称不杀夏俊峰这种人就非常危险。对于近期多发的暴力伤医案，周强表示将“严惩不贷”。
将加大力度打击“医闹”
在昨天下午的湖南代表团全体会议上，有来自医院的代表谈到“医闹”问题，周强表示，今年将加大对“医闹”的打击力度。周强透露，此前发生的浙江温岭杀医案的死刑复核正在进行中。“医患关系有问题，但绝不允许暴力侵害。”周强说，如果允许、宽容这种行为发生，最终受损的是广大人民群众。“鼻炎很难受就杀死医生，这个患者是极端没有道理的。”周强用“荒唐”二字形容此类行为，他还提及黑龙江打死医生的19岁学生。周强表示，最高法将在两会结束后，集中公布一批典型案例，对于此类暴力伤医者，法院将严惩不贷。不杀夏俊峰就非常危险 说完“医闹”的问题，周强又提到沈阳夏俊峰案，称对于类似重大敏感案件，法院要敢于坚持、敢于担当。
“夏俊峰是一名摊贩，杀了两个城管，造成一人重伤。但是就因为夏俊峰是摊贩，对方是城管，大家对城管有偏见，所以有些人、甚至有些社会上的大V就鼓动说这人不能杀。”周强介绍说。“但是这种人不杀就非常危险，就好像两个人关起门来吵了一架，你把人杀掉了，如果这样也是正当防卫，这个社会就会天下大乱。”周强借此强调公正司法的重要性。要为改革提供司法保障
对于司法公开和司法改革，周强昨天上午在参加河南代表团审议时作了专门论述。他表示，在司法公开方面，微博起到了很好的作用，三年内还要求全国法院裁判文书上网，增进群众对审判的了解和理解。
周强提到，裁判文书上网最先从河南开始，力度最大，在全国开了先河，发挥了示范作用，“豫法阳光”（河南省高级人民法院官方微博）对促进司法公开起了很好的作用，是一个很好的平台。
对于司法改革，周强指出当前有几个问题，比如农村土地承包经营权流转、宅基地纠纷，尤其是很突出的房屋征地拆迁，要处理好这些矛盾和纠纷，为改革发展提供有力的司法保障。周强指出，法院通过审判好各类经济案件，能促进经济结构调整、产业转型升级，去年最高法最高检共同发布了几个重要的司法解释，如惩治危害食品药品安全犯罪，惩治污染环境犯罪等，加大惩治力度。今年不仅要出台司法解释，还要加大打击力度，对食品产业发展来讲就是最好的保护。
周强表示，2014年的工作重点之一是为产业结构调整和转型升级提供司法保障。他举例说，比如在产业转型的过程中，河北要关闭一些钢厂，削减过剩产能，这些企业并不是不达标，是为了治理雾霾而被淘汰，最后赔偿的问题怎么办？这些都将成为司法问题，法院需要通过妥善处理这些案件来促进产业结构调整。京华时报记者孙思娅 商西 司法改革
河南拟设两个直属中院跨区域管理10基层法院
昨天上午，周强在参加河南代表团审议时表示，河南频繁纠正冤假错案，在司法公开方面也走在全国前列。司法改革是否会从河南开始试点？对此，河南省高院院长张立勇在接受京华时报记者采访时表示，河南已在申请成为试点省份。
张立勇说，周强在最高法工作报告中提出“认真建立与行政区划适当分离的司法管辖制度”，这个问题涉及中央的顶层设计，河南正在努力争取成为试点省份。同时，河南近年来一直在不断探索“省直管县政法工作体制”，省委、省政府也高度重视并积极推动司法管理体制改革。
张立勇介绍说，河南准备设立河南省第一中级人民法院，依法行使中级人民法院职权，管辖巩义市、汝州市、邓州市、永城市、固始县、鹿邑县、新蔡县；并将济源市中级人民法院更名为河南省第二中级人民法院，管辖兰考县、滑县、长垣县。这两个中级人民法院均由省高院直接管理。
在“人财物”问题的调整上，张立勇表示，新成立的这两个直属中级人民法院，达到了法院的建立与行政区划相对分离。“我们拿出这一小部分法院作为试点，这10个基层法院将不再受所在地市管理，而由独立的直属中级人民法院来管辖，这些基层法院将和行政区划相对脱离。”张立勇说，今后上述10个省直管县的二审案件，不再由其所在地市的中级人民法院审理，而是改由这两个新设立的直属中级人民法院审理。“比如说，我们有一个商丘市，商丘市下面有个永城法院，它现在属于商丘市管理，我们设置直属中院后，永城法院就不再由商丘市来管理了，它的整个审判业务由省直属中院来管理。”
张立勇表示，这种调整可以使得法院的设置和行政区划相分离，去行政化。京华时报记者 孙思娅 工资待遇
浙江高院院长齐奇建议法官工资与公务员分列
对于法官检察官待遇问题，全国人大代表、浙江省高院党组书记、院长齐奇在接受京华时报记者采访时表示，可以考虑将法官检察官与一般公务员职务序列分开，法官不必照套科级、处级等行政级别，这也是司法系统去行政化的体现。
今年，有关法官办案多、压力大、收入低的问题成为人代会热议的话题，怎样改革更有科学性呢？齐奇认为，法官、检察官的司法职级待遇，可以与公务员行政序列适当分离。从世界各国来看，司法系统的职务序列，与政府公务员职务序列一般都是分列的，分别纳入议会通过的预算盘子。目前绝大多数国家都是这样做，很少将法官的职务待遇照套科、处、局的行政级别。他认为，这符合目前一府两院的宪法架构。他认为，现在法官要通过公务员考试和司法考试，也说明这种双重选拔招录的门槛更高。
齐奇说，进行人财物省以下统管改革，应先有试点和顶层设计，通过实事求是地深入论证调研后，进行试点，最后才可推广。但他也提到，目前，中西部和东部的经费来源也不同，中西部较多由中央转移支付，而东部主要由地方支付，“政策不能一刀切，要视不同区域而定。”齐奇说。京华时报记者 黄海蕾 司法公开
北京法院审案流程网上公开
全国人大代表、北京市高院院长慕平昨天在参加审议“两高”报告时表示，北京法院系统审判流程公开的平台建设将在6月底前基本实现，执行信息公开的平台建设则在年底基本建成。他同时建议根据案件数量确定法官员额、制定好法官晋级机制，以缓解法官大量流失的现状。
慕平表示，最高法去年年中召开了司法公开的动员部署大会，将司法公开作为提高司法公正的主要突破点和着力点，全面推进审判流程公开、裁判文书公开和执行信息公开这三大平台的建设。
据他介绍，北京市法院的裁判文书公开其实比较早，大约有10年的历史，但过去主要是对知识产权的裁判文书和商事裁判文书公开，公开数量也比较少。慕平说，这三大公开平台的建设目前正在进行中，其中，生效的裁判文书已经全部上网，而审判流程公开的平台建设计划在今年6月底以前上线，而执行信息公开的平台建设也有望在年底前完成。
慕平介绍说，目前北京法院一共有8576名工作人员，属于政法编制的有6300多人，具有法官职称的有4168人。全市法院现在有院长、庭长、副庭长886人，这些人专业能力强，但他们办案少或不办案的话，对审判资源也是比较大的浪费。而在法院的行政、后勤保障等综合部门中，有法官职称的人员有600多人，再加上院长、庭长等人，有36%的法官不在审判一线，这是很大的浪费。
8.大学生村官要解决好做与学的问题 篇八
一是该做好什么。
知道自己该做好什么是大学生村官首先应该考虑的问题。农村工作千头万绪，而且很多工作对于大学生村官来说，不仅仅陌生，而且工作难度大，例如社会稳定、招商引资、计划生育，等等，大学生村官难以施展才华。因此，大学生村官要立足年纪轻、文化高、观念新等特点和优势，找准自己的位置，找对自己的活儿。
——当好国家政策的宣传员。随着国家对三农问题的重视，越来越多的政策开始聚焦三农，越来越多的惠农政策纷纷出台，广大农民是惠农政策的直接受益者，但实际工作中，由于一些村干部因文化水平问题，不能全面正确理解国家政策而造成政策宣传不到位，引起农民不知晓、不理解国家政策，政策惠农效果大打折扣。大学生村官应该当好国家政策的宣传员：利用网络帮助自己全面掌握政策内容，简明扼要掌握政策精髓；运用文字和电脑技术制作设计宣传单、宣传口号等，便于诵读、记忆和掌握。
——当好农民致富的指导员。从历年来科技下乡活动来看，农民对于科技知识的需求量很大，通过科技发家致富的心情迫切。但是由于多方面原因，传统种养方法在农村依旧普遍，尤其是在贫困地区。大学生村官作为接受过现代科技教育的知识分子群体，也要担当起致富的指导员：利用自己的专业知识来指导农民致富。例如用农牧业专业知识指导种养环节，用市场营销、广告专业知识指导销售环节。总之，大学生村官就要充分挖掘自身专业、专长与农民致富之间的联系，充分发挥专业、专长的优势作用，帮助农民发家致富。
——当好基层组织的服务员。大学生村官基本上定位为村支部书记助理和村主任助理。助理相对于基层组织来说，就是服务员，协助村支部书记、村主任处理事务：电话发布通知，起草通知、请示、报告以及相关证明材料，党员组长会议的会务准备、接待。通过当服务员，不但使大学生村官更全面的了解农村工作，了解群众的需求，了解基本的办事程序和规矩，还能使大学生村官获得较好的声誉，有利于个人成长锻炼，有利于营造出宽松、愉快的工作环境
二是该学会什么。
大学生村官的根本任务是通过基层工作来增长才干，为今后的工作打基础。那么，大学生村官就要明白自己下基层到底该学会什么。
——学规矩，推进科学决策不武断。大学生村官是领导干部的后备力量，将来扮演着决策的重要角色。在落实科学发展观的新时期，以人为本，注重人与自然和谐发展，对决策的基本要求就是科学，而科学决策的基本要素就是讲究民主、遵守法律、尊重规律。在基层，需要执行上面林林总总的政令、在落实政令的过程中，就能体会到决策与科学的密切关系，上级决策科学才能确保效果，否则只能为执行者带来麻烦。甚至造成巨大损失、决策流产。因此，大学生协助村主职领导落实上级政令，态度一定要认真，思考一定要积极，要准确把握政策要求，要在深入实践中分析上级决策的科学性，增强自己对科学决策的感性认识，有助于自己日后在决策时把握科学性，提高决策落实的效率。
——学交际，密切联系群众不孤傲。在基层，面对的是农民群体，这个群体的基本特点就是淳朴、义气、维权意识强、文化水平不高，也会有地方民风特点以及个体差异。大学生村官在实践中要学会跟农民群体交流。在农村，乡镇一级政权组织的权力是很有限的，要推动工作，最有效的方式就是用感情做事。学会跟农民交流，增进与农民的感情，有利于开展工作。大学生村官切不要因为自己学历高而藐视农民，真正的智慧来自于实践，而且，民间也是各路人才汇集地。因此，大学生村官一定要多向农民群众请教自己不懂的生产生活知识、当地民风民俗，一定要多联系农民，多走访农民，了解他们的生产生活困难以及其他诉求，及时向他们作出回应。这些都有利于拉近距离。更要善于跟喜诉讼的人交流，要善于从交流中团结一切可以团结的力量。
——学原则，坚定政治立场不糊涂。原则是干好工作的底线。大学生村官在工作中一定要学会讲原则：例如守土有责的原则。一项工作交办下来，就要用政治敏感性和工作责任心对待，要倾尽全力去落实。例如重大事件领导亲临一线指挥原则。作为领导干部，就要承担责任和压力，面对突发事件，要敏感，要勇敢，要有第一时间到现场处理的勇气。虽然大学生村官尚不能充当领导在突发事件面前冲锋陷阵的角色，但是在实际工作中，一定要树立这种意识，要积极参与村里所发生的突发事件、群体性事件的处理，学会应对。切不可事不关己高高挂起，站在一旁当看客甚至不到现场。例如廉政原则。廉政建设是干部队伍建设的基本内容，大学生村官作为干部后备力量，一定要树立廉政原则，也就是办事不仅仅要勤政，还要廉政，要在实践中形成风清气正的办事风格，切不可贪图小利。例如效益原则，办事讲究效益，尤其是在经济开支上，要学会用最少的钱办更多的事，用最小的付出获得最大的回报，切忌铺张浪费讲排场，切忌随意行动无计划。
9.大学生村官要敢于“逆流而上 篇九
一是多听。多进村入户走访，听群众所急所盼，了解群众困难，全面掌握村情民意；多参加党支部会议，听党员所思所想，掌握党员思想动态；多与村社干部交流，听干部传授农村工作经验。二是多看。眼睛盯着群众的困难，看着其他村干部的工作方法，瞄着村全面发展的规划和前景。三是多问。遇见问题和自身不懂的事情，不耻下问，不怕丢身份、没面子，虚心向群众请教，向老党员请教，向经验丰富的村社干部请教。四是多学。多学习农村工作方式方法、农村业务知识，提升自己，学习农村农业工作丛书，认真地学习党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。五是多想。多想自身存在的不足，哪方面需要加强学习，哪些方面能力需要加强锻炼，哪些工作方法需要改进；另外要多谋划村上的发展思路，把村民关心的重点难点放在心上。六是多干。恪尽职守，履行“村官”职责，不管大事小事都争着干事，在干事中锻炼能力、提升自我。珍视党和村民赋予的权利，切实为人民群众做好事做实事。
大学生“村官”如何提升自身综合素质
对于“大学生村官”来说，如何摆正心态适应农村基层生活，如何做好大学生“村官”工作，如何在新农村建设中建功立业，如何达到价值的自我实现，需要不断的思考和实践，才能够获得“成功”。根据几年来自己从事村官管理工作的感受谈谈几点认识：
一是要虚心学习，提高综合素质。农村是一个大舞台，很多知识是“大学生村官”在课堂上没有学过的，只有虚心请教、勤学好问才能在这个大舞台上汲取宝贵营养。大学生村官初涉社会，需要学习的东西很多，这就需要认真学习政治理论，增强政治敏锐性和鉴别力，做到坚持原则，明辨是非；认真学习农村政策法规，熟练掌握村级规章制度；认真学习农村实用技能，用所掌握的知识技能为村民服务。同时，要虚心向老同志、老党员学习，向群众学习，掌握农村工作方法，提高做好农村工作的本领和能力。
二是要走家串户，密切联系群众。“走家串户”是“大学生村官”的第一门功课，进农家门、说农家话、吃农家饭、办农家事，才能够与农民群众心贴心。大学生村官要转变角色，真正把自己当成村民的一员，而不是村“官”，扎根农村、敢于吃苦、甘于奉献；要放下架子，从心理上走进群众，从感情上贴近群众，在行动上深入群众；要学会换位思考，多站在村民的角度思考和处理问题，多了解群众所思所想，耐心听取村民的诉求，有针对性的化解矛盾和处理事情，真正把群众要求的事情办实办好。
三是要发挥优势，参与农村建设。我县 “大学生村官”中学习计算机、农业、林业等专业的较多，完全可以依托自身专业优势，结合农村实际开展工作。一般来说“大学生村官”积累了比较丰富的专业知识，到村任职后就要充分利用自己所掌握的科学文化知识，向群众宣传科普知识，传播先进文化，弘扬文明新风；要充分利用学习的农业科技和市场经济知识，及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息，引导农民按市场需求，发展产业，发展经济，不断增加农民收入；要积极为群众办实事办好事，及时帮助群众解决实际困难，努力促进农村和谐稳定。
四是要团结协作，增强集体合力。作为到村任职大学生，要找准定位，处理好与班子成员的关系，要看到农村干部身上的许多长处，学会取长补短；做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，团结乡干部、村干部和村民，为更好的开展农村工作创造有利条件；对不团结的因素，要客观地看待问题，公正地分析问题，自觉做“两委”班子的润滑剂，消除误会矛盾，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力。
大学生村官如何提高自身修养
新闻作者：邵成 新闻编辑：李戈 【字号 大 中 小】【打印】【关闭窗口】
村官”顾名思义，就是农村的一名“官”，是最基层的农村工作者，也是当前社会发展的必然，大学生能在基层中工作，对于整个社会来说是一种贡献。当前，面对复杂的农村形势和工作现状，为更好的适应农村工作，更好的服务群众，作为新一代大学生村官不断加强学习，提高自身修养势在必行。
一、加强政治理论学习，提高服务农村的专业理念 学习是提高自身修养的必由之路，我们必须真正把学习当作一种责任，一种追求，一种境界，做到学习工作化，工作学习化。当前，全国各地都在创建学习型党组，作为一名大学生村官，更要以学习为己任，带头学习，组织学习。只有这样下去，我们服务农村的理念才不会被落伍。只有这样，我们才能更好地服务基层广大人民群众，带动村民致富。因此，大学生村官应借助书本与电脑将学习作为工作的一个重点，把学习作为掌握知识，增强本领的重要手段，在思想上要认真学习科学发展观、廉政文化，学习党的创新理论，及时了解各种农村法律政策知识，向基础党员、干部学习处理解决农村实际问题，解决群众矛盾纠纷的思路与方法。
二、善于动脑、勤于思辨。古人云“学而不思则罔，思而不学则怠。”大学生“村官”要善于思考、勤于思辨，注重把所见所闻升华到谋篇布局上来，懂得透过现象认识本质。通过对民生民情的熟悉了解、乡风民俗和社会现象的认识掌握，养成深度思维的良好习惯，对相关现象和问题进行深谋熟思，高屋建瓴地把握和解决民生问题，为农村经济发展建设、农民群众脱贫致富和构建和谐新农村出点子、谋出路。细心观察、善于发现一些苗头性的问题，并认真思考应对办法和解决措施，做到早发现、早纠正、早处理，实实在在地为构建和谐新农村贡献力量。
三、真抓实干。***曾说过，大学生“村官”要真正让农民认可、让大家信服，突破口就在真抓实干，做出实实在在的成绩。一要肯干，那些舍不得出力、无所用心、又懒懒散散的干部，农民最反感。二要实干，不怕苦，不怕累，才能长出息。三要会干，能干出老百姓期盼的事。过了这“三关”，你在百姓心中就立住了，事业也就越干越顺当。事实上，任何工作不能光说不做，作为一名村官是更为忌讳的，我们应该处处想着为群众谋实事，干实事。这也是广大群众所希望看到的和见到的。
四、改变方法。作为新时期的大学生村官，要善于创新。我们的新农村建设为大学生村官提供了一个施展自身才华的舞台，各级政府出台的优惠政策为大学生村官的创业提供了一个良好的外部环境。大学生村官们要珍惜机会，把握机遇，力争在新农村建设中独占鳌头，有所建树。我们还要利用自己开阔的眼界、丰富的知识、超前的意识带领群众走出去，引进来，摆脱面对黄土背朝天的传统生活，将村中丰富的自然资源合理的利用起来，发展属于本村自己的特色产业，使自己在农村这个大舞台展示自己的才华和能力，带动广大农民群众发展致富。
10.信息化建设：靠IT逆流而上 篇十
对凤竹纺织来说，对生产过程进行控制是公司管理中最重要的一点。因为它都是按单生产的，需要把每个单的成本都核算出来。
以前，凤竹纺织用的是自己研发的一些系统来对生产过程提供支撑。但是后来发现，这些系统完全不能支撑公司发展需要。20，凤竹纺织领导决定上一套世界上比较先进的ERP系统，并在当年开始实施这套系统。底，这套系统正式实施完毕。“我们是纺织行业第一家实施这套ERP系统的企业。”章家斌的语气中充满着自豪。上了这套系统后，凤竹纺织以前经常出现的给客户发错货的情况得到了有效制止，而且也提高了员工的工作效率。
然而，这套系统上线后，随着时间的推移，凤竹纺织发现原有的服务器已经不能支撑这套系统的运转，这时如何解决这个问题成为凤竹纺织面临的一个难题。
“为了给企业业务部门提供一个稳定、可靠、可拓展性应用支持，我们决定对整个数据中心进行改造。”章家斌告诉记者，
受命于危难之间
凤竹纺织原来用的服务器是年时购买的，那时凤竹纺织的数据量还不到100G，而到了，公司的数据量已经达到了500多个G。服务器的性能是随着数据量的不断增大而有所减慢的。“数据量越来越大，服务器的性能会越来越不好。”这也使得凤竹纺织的ERP系统运行起来特别慢。“原来，系统基本上处于不可用状态。”
章家斌苦笑道。所以业务部门就不断向信息技术部门提意见。正是在这样关键的时刻，原来在一家快速消费品公司工作的章家斌加入了凤竹纺织，而他加入后的第一个问题就是要解决业务部门对服务器不满的问题。
刚加入凤竹纺织时，章家斌表示ERP系统运行之所以如此缓慢，主要是服务器已经老化，所以应该对数据中心进行改造，更换服务器。最初听到这个建议，凤竹纺织领导并不太认同这一解决方案。不过最后，章家斌还是说服了领导对数据中心进行改造。
208月份，凤竹纺织信息技术部对数据中心改造规划进行探讨。章家斌及其同事也提出要保证公司ERP系统稳定运行，对服务器的稳定、可靠、可拓展性等方面的性能提出了更高的要求。
“春节后开始实施新服务器，6月份正式实施完毕，投入到运营中。”章家斌告诉记者，原来凤竹纺织共有两台服务器，而这次之所以增加了4台，主要是为了提高服务器性能，是出于企业管理的需要。