年会举办形式（精选14篇）
1.年会举办形式 篇一
2015年12月28日, 由广东省皮革协会毛皮和皮衣专业委员会主办的2015广东毛皮年会暨大梅沙国际皮草之夜在深圳隆重举行。中国皮革协会毛皮专业委员会主任黄彦杰应邀代表中国皮革协会出席会议并表示祝贺。出席本次活动的还有广东省皮革协会、广州白云裘皮协会、中国土畜产进出口商会裘皮分会以及四大拍卖行、中国皮草在线、成都国际皮革城等单位的负责人和代表。会议探讨了未来毛皮行业的发展趋势、国际拍卖行的供应计划、原料皮贸易方式的创新、毛皮行业标准等中心议题, 颁发了广东省皮革协会毛皮和皮衣专业委员会优秀企业及推荐品牌, 并举办了2015年广东毛皮皮衣推荐品牌时尚秀。
2.年会举办形式 篇二
记者从年会现场了解到，“校园发明与创新”高峰论坛作为本届专利年会的特设活动，是专门针对在校学生的发明创造与创新精神而开展的一系列互动交流活动。在此次高峰论坛中，国内知识产权领域领导、专家；教育领域领导、专家；IBM、日立、三一重工、华晨汽车等企业代表等，就校园知识产权保护、高校人才培育、创新精神培养等话题作了深入的研讨。为鼓励校园创新，培育知识产权意识，本届专利年会组委会还专门从“校园发明与创新金奖”项目中选拔了十个获奖项目来参加2012年日内瓦国际发明展。
(2011·北京)中国专利年会组委会秘书长刘燕新表示，“本届专利年会集中展示了我国专利事业取得的最新成果与创新能力。2010年中国知识产权发展势头良好，知识产权代理、审批、登记量大幅攀升。国内专利申请量首次突破百万件，授权量为81.5万件。但我们同样也该正视随着国际专利申请工作的展开，我国专利申请数量、知识产权优势企业和高校知识产权数量都为数不多的现状。”
相关资料也显示，2010年我国平均1.3亿美元出口中只有一件国际专利申请，与美日等发达国家差距明显；我国在2010年国际专利申请量中仅为美国的27.5‰我国在国际专利申请公布量全球百强企业中只有3家；我国高校在国际专利申请公布量全球前50名高校中无一入选。
3.年会举办形式 篇三
为创建优秀的企业文化,展现员工风采，共同庆祝乘风在2010年取得的成果，同时加强各部门员工之间的沟通与交流、增强公司员工的归属感，号召大家团结一致继续为公司的未来作贡献。公司决定举办2010乘员工年会，现将有关事项通知如下：一、二、三、时间2011年1月28日下午 地点待定 参加对象公司全体员工和特邀嘉宾
注：各部门最终参加对象，由部门统一报到人事行政部。报名截止日期：2011年1月11日。请各部门准时报人数以便于人事部安排座位。
四、年会内容
(一)总结表彰大会
1、优秀员工评选结果揭晓：
公司总经办确定的最终优秀员工名单，在此次年会中公布揭晓，并当场颁发奖品与证书。
2、优秀员工代表感言：
请最终获选优秀员工，于晚会开始前一周写出自己的获奖感言,并在晚会上发言。
(二)文艺汇演
1、节目要求：
内容文明健康，积极向上
体现企业文化特色，展现员工风采
形式活波新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围
2、文艺节目类型：歌舞、相声、小品、舞台剧、快板、诗朗诵等不限
2、节目报送截止时间：
各部门2011年1月15日下班之前将节目单报送至人事部。
3、彩排时间
2011年1月18日人事部会对各部门所报节目进行彩排，时间待定。
(三)抽奖
1、本次抽奖采用现抽现开形式，中奖者为抽奖当事人在现场的。如人不在现场，则重新抽取。
2、为了保证抽奖时的在场抽取率，请各部门于2011年1月15日之前务必将参加年会名单报于人事
部确认，如有不能参加的人员，请及时告知人事部。
3、本次奖项设为：一等奖、二等奖、三等奖。
(四)员工聚餐
望各部门员工按餐桌席卡就坐，由部门负责人按名单安排指挥。人事部届时会通告员工座次安排表。员工就餐时，请文明用餐。遵守酒店管理制度及就餐规定。
特此通知！
上海乘方实业有限公司
4.举办年会活动时需要注意的细节 篇四
年会是企业或者事业单位的一个总结性活动。企业或者事业单位一般在年底都会举行年会。年会一般分为一年事务的总结和联欢晚会等等几个环节。大体的流程都差不多，但是笔者认为要办好年会，还是有多细节问题要处理。广州策越广告列出以下重点中的细节：
一、确定主题。
年会一般都有主题，比如说今年企业是发展最快的一年，那么主题可以围绕发展来定。有了主题，就好准备相关的活动内容。
二、确定主持者。
一个号的主持人，可以很多保证整个年会的顺利进行。主持者要求有好的沟通能力，组织能力，号召力等等各方面的能力。
三、确定场地。
场地也很关键，场地的设施要求有兼开会、文艺表演场、吃饭等综合性服务。还要要求场地不能离市区或者上班地点太远，一般年会都会举行一天。晚上活动完了后，地点近可以方便大家回家，当然最主要的是满足年会举办的要求。
四、拿出方案。
在年会方案中写清楚具体的活动细节。比如说文艺晚会的环节，具体的灯光设置，音响师，场务工作人员都要安排到人。这样可以保证整个活动顺利进行。
五、尽早准备。
最好提前两个月发起办年会活动的邀请，通知各部门安排好各自的工作。比如说，有文艺节目的，要提前排练好，年会时发的奖品也可以提前买好等等。
六、确保安全。
5.年会举办形式 篇五
为加强联络、增进沟通、畅叙友情、表彰先进，根据市作协七届六次理事会研究决定，按照“自愿参加、AA制”的原则，定于2月上旬举行2018年张家港市作协新春年会。建议方案如下：
一、时间地点
时间：2018年2月3日（星期六）上午11：00时； 地点：金麒麟酒店（港城大道西侧宏伟汽车4S店对面）
二、参加人员
1.市社科职主席、市文联主席钱晓东； 2.市作协理事会成员； 3.市作协会员。
三、费用标准 每人100元。
四、主要议程
主持人：王晓峰、周晓君 1.市文联钱晓东主席致辞； 2.市作协蔡克荣主席致辞； 3．表彰：
第一批：专著出版、对外发稿先进（钱晓东、蔡克荣颁奖）
第二批：信息宣传先进（颁奖施向军、孙丽萍颁奖）第三批：作家进校园、版权登记先进（但国庆、谢建标颁奖）
第四批：志愿服务先进个人（曹国庆颁奖）（如有变化，临时调整）4.用餐；
四、有关分工
1.文联领导邀请由蔡主席负责；
2.年会通知稿由彭秘书长草拟，蔡主席审定后发出，文联领导致辞由彭秘书长负责；
3.主持稿由王晓峰起草，在1月28日前并交蔡主席审定。
4.会员报名（有颁奖、发言、领奖任务的会员要确保参会）及统计由顾丽红负责（及时反馈蔡主席、彭程、晓峰掌握），截至日期1月28日。
5．获奖人员名单，由彭程整理审定后交王晓峰制作获奖证书。
6.获奖证书内页信息由彭程提供模板；证书购买、制作、盖章王晓峰负责，并于当天带至会场。
7．会员参会报到由程向东、顾丽红负责签到。8.年会酒水用酒由蔡克荣主席负责落实。
9.年会每人一条红围巾，由蔡克荣主席负责拉赞助。10.抽奖奖品由蔡克荣主席负责拉赞助，并在1月25日前，将奖品名称反馈给王晓峰，纳入主持稿内容。
特等奖抽取（钱晓东）一等奖抽取(蔡克荣)二等奖抽取（施向军、孙萍丽）三等奖抽取（谢建标、但国庆）
11．年会用餐菜单落实、对接由施向军、彭程、顾丽红三人负责。
10.餐费收取由杜宏娟负责（可报到时收取，也可微信收取）；
11.表演节目(3-4个节目，由王晓峰负责落实)（1）诗朗诵（2）歌 曲（3）其 他
节目必须在1月25日前确定，并纳入主持稿内容。12.年会信息宣传由程向东负责，年会拍照由顾丽明、蒋虹负责。
市作协
6.年会举办形式 篇六
本次年会主题是“创新、责任、发展”，各参会单位围绕重大事件中网络媒体的作用和责任、全球金融危机下网络媒体生存与发展之路等议题进行探讨和交流。联盟成员单位在开幕式上共同倡议并签署了《创新宣言》。此外，还揭晓2008年度“西部网络好新闻奖”。
省委宣传部副巡视员张志跃在开幕式致辞中提出，希望西部联盟各成员单位通过年会建立网络媒体资源共享平台并形成突发事件联动报道模式。他指出，2005年以来，互联网对外宣传西部联盟的影响越来越大，成为我国西部地区网络媒体交流与合作的权威平台，受到社会各界和广大网民的关注;网络媒体一定要抓住历史机遇，乘势而上，按照十七大报告中提出的要求提高网络文化产品的供给能力，丰富网络文化的传播手段，加强网络文化的依法管理，努力打造一批具有中国气派、体现时代精神、品位高雅的网络文化品牌，使网络文化在社会主义大发展中再现绚丽的光彩。
7.年会举办形式 篇七
郭利根指出，近年来，我国银行业综合实力和对外开放水平全面提升，信息科技有力支撑了我国银行业的跨越式发展，但同时也成为银行重要的风险领域，突出体现在网络安全和外包风险两方面。为此，银监会将信息科技风险与信用风险、市场风险、流动性风险等并列为重要风险领域，并正式设立银行业信息科技监管部，不断加强专业化监管能力建设。当前，在新兴信息技术风起云涌、深刻影响着金融运行的环境下，希望ITSG作为全球主要监管机构信息科技监管沟通协作的重要平台，为促进监管经验分享、推动提升各成员国信息科技监管水平发挥更大作用。
来自16个ITSG成员机构的代表、中国银监会信息科技监管部门代表出席了本次会议。会议围绕信息科技外包和云计算，网络犯罪与信息安全、新兴支付和银行卡技术、信息科技风险监管方法等四个主题，展开了全面、深入的交流和讨论。
ITSG成立于2002年，由來自澳大利亚、比利时、中国、德国、中国香港、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、挪威、新加坡、西班牙、瑞典、英国、美国等17个国家和地区的20余家银行业监管机构信息科技监管部门代表组成，其宗旨是通过对银行业信息科技发展趋势、风险态势，以及信息科技监管的理念、思路、方法等进行深入、广泛的交流与研讨，推动提升各成员国信息科技监管水平以及相互之间的信息共享与协作。中国银监会自2008年成为ITSG正式成员，通过该平台提升了信息科技监管领域的国际交流协作水平。
8.年会举办形式 篇八
术年会的通知
根据山东省社会科学界联合会[2010]6号文件“关于举办山东省社会科学界2010年学术年会的通知”，现将有关情况通知如下。
一、2010年山东省社科界学术年会主题
2010年学术年会总主题为“经济文化强省建设：发展与转型”，整个学术年会认真贯彻中央和省委指示精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，重点对如何转变我省经济发展方式，调整经济结构，实施重点带动战略，加快转型升级，推进科学发展进行深入研讨。学术年会紧密联系山东实际，认真探讨在全球金融危机冲击下山东加快经济文化强省建设步伐的有效路径，力争产生具有理论创新意义和实际应用价值的研究成果。
二、专题研讨拟定题目
围绕这一主题，拟定以下重点内容开展专题研讨：
1、山东加大解放思想力度必要性紧迫性及对策研究
2、加快转变经济发展方式研究
3、建立适应山东转型发展的体制机制研究
4、低碳经济问题研究
5、后危机时代发展目标与战略问题研究
6、区域带动战略研究
7、山东半岛蓝色经济区建设实施路径研究
8、黄河三角洲高效生态经济区建设相关政策和实施对策研究
9、山东发展战略性新兴产业研究
10、新型城镇化问题研究
11、改善山东产业结构和培植山东财源对策性研究
12、收入分配制度改革与增加低收入群体收益政策途径研究
13、加快山东服务业发展问题研究
14、提高自主创新能力途径研究
15、社会保障与就业政策问题研究
16、应对群体性事件与化解社会矛盾问题研究
17、深化文化体制改革制约因素与相关对策研究
18、健全我省公共文化服务体系研究
19、做大做强我省文化产业路径研究
20、加快城乡一体化背景下基层党建创新研究
21、十二五规划编制中发挥社科作用研究、22、十二五规划期间人文社会科学发展研究
三、基本要求
1、凡是有能力、有条件承办“山东社科界2010年学术年会”或“山东社科年会专题论坛”的单位，请于1月30日前，向省社科联提出书面申请和实施预案，经研究确认为学术年会或专题论坛的承办单位。3月初将在大众日报、山东社会科学界联合会网站刊登“山东社会科学界2010年学术年会暨专题论坛实施方案”，有关承办单位
组织实施。
2、坚持以文与会原则，2009年1月以来发表或尚未发表的与年会主题相关的论文、著作（著作需附3000字的创新摘要），均可于2010年8月20日前报年会办公室，届时将组织专家进行评选出一、二、三等奖，获奖和入选成果即可与会。
3、山东社科年会专题论坛将从上述22个研究方向和重点内容中确定，分不同时段组织举办。有意参加论坛的作者，论坛举办之前可将有关成果报送论坛承办单位，经论坛承办单位筛选确认后通知与会。论坛结束后，承办单位将涌现出的优秀成果和优秀人才推荐到年会办公室，参加年底举办的年会集中交流。论坛结束后如又产生新的研究成果，可由作者直接报送年会办公室，经评选确认后直接参加学术年会。
9.年会举办形式 篇九
核心提示：在刚刚结束的中国建筑卫生陶瓷年会第六届三次理事会暨2010年年会上，来自全国各个陶瓷产区的企业家们再次齐聚一堂，共同回顾过去一年行业的发展形势以及对未来的积极展望。中国建筑卫生陶瓷年会可以说是陶瓷行业一年一度的盛事，南来北往的业内同仁都在这样一次盛会上对国家经济发展趋势、行业所面临的问题、解决之道以及下一年针对行业的政策等都有着更为明晰的方向。可以说，除了协会本身所具有的号召力外，这样一次每年的聚会实际上是为企业带来最新信息与指导性的方向的，当然会成为大部分企业乐于参与并积极配
合的盛事。
在接下来的两个月中，将是陶瓷企业集中开展经销商年会的时段，但凡经销商达到一定数量的企业都会选择在岁末年初之际邀请各地经销商一同总结与展望、奖励与激励。然而，面对一年又一年的经销商大会，企业挖空心思准备，投入巨资组织，经销商们似乎并不完全“买账”，不积极、不配合，甚至于不参与的经销商并不鲜见。这样一个每年企业与经销商集中沟通的时机，却为何渐渐成为了一种形式上的东西，其真正的意义和作用到底在哪里？那些千篇一律的经销商年会是否也都同质化、缺乏自身发展需求和规划的依据呢？
千篇一律的年会
在2009年底、2010年初之时，记者受邀参加了入行的第一个“经销商年会”。当惊叹于企业大手笔在高档酒店租用场地进行会务，并精心准备欢迎晚宴上的每一个表演节目，以及精彩的节目内容清单时，却发现似乎不是每一个参与的经销商都如同记者一般对即将拉开帷幕的大会有着翘首以盼的期待。随着年会进程的推进以及接下来参与了其他不同企业的年会时，才慢慢解开了心中的疑
惑。
年会成为报告会，冗长且无趣。在接受本报记者采访时，一位来自武汉的经销商谈起企业的经销商年会时曾有过这样的感慨：“作为经销商，与企业成为合作伙伴，首要便是能否获取利润，实现自己的发展之梦。按理说，年会上的主题最终还是应该围绕着如何赚钱并由此开展开去，但每年都会重复很多老八股的东西。企业的发展史、老板的成功自传，冗长而空洞的总结发言等，新经销商倒还好，老经销商每年来一次，而且内容基本没什么变化，这怎么能让人提起兴趣
来？”
看不少经销商年会的议程安排，第一天上午永远是雷打不动的总裁或者总经理讲话，而且总是以回顾一年的形势、展望下美好未来的结构为主，再接着便是销售老总洋洋洒洒的总结和计划，或者是经销商代表上台对企业感谢吹捧一番，如此一个上午的时间便安排妥当了。
尽管对经销商来说，企业一年的发展与成绩如何非常重要，但很多时候大而空的谈话不仅没有仔细分析出企业做的好与不好的原因，相反总是大唱赞歌而忽略了很多经销商在经营过程中所遇到的问题。冗长无趣的报告会和报喜不报忧的“格式化”成为扼杀经销商参与积极性的重要因素。
时间紧张，易产生疲劳与厌烦。在上午的报告会后，下午往往不是参观工厂就是经销商论坛，中间一个小时不到的休息时间，让经销商们连轴转。而在参观工厂时，有的企业并没有统一明确的主题，到底要经销商们参观什么，泛泛的在厂区走马观花般，一个车间一个车间走过，就结束了参观工厂的行程。“这种参观工厂的活动，不少老经销商往往就在房间里休息或者做其他事情了。”一位做陶瓷经销8年的经销商这样说。更有经销商称，参观工厂有时候只是企业的单方意愿，主要是用这样的参观来充分占用经销商的时间，以免经销商去接触其他的厂家和品牌。
而关于针对经销商经营的相关论坛，有的企业就为了凑足这样一个环节和行程，随意邀请一位所谓的营销专家，就营销谈营销，可能甚至还没有参与活动的老牌经销商们资深，对市场把握的程度也不如一些资深经销商。
最为雷同的安排则是在欢迎晚宴上，但凡组织年会的企业都有着差不多的节目单，比如现代小提琴演奏、现代舞表演、流行歌曲表演、抽奖等等，与平时其他的活动表演没有差别，只是在吃饭的间隙多了点热闹。转场的媒体同行们都有这样的感受，一周几天，都在看同样的演出，甚至还会有同一个表演队赶不同场的情况。
这样一圈下来后，企业的销售精英们就开始拿着单开始谈经销商的进货问题
了。
如此一来，一场经销商年会下来，实质内容与解决问题的方法没有得到交流，休闲放松又不够彻底，不少经销商觉得开一场年会，就如同打了个“飞的”赶到企业吃顿饭、开个会，如此而已。成本高不说还没有什么收获，这样造成了经销商们对年会的兴趣日渐下降、开与不开都无所谓的趋势，也造就了媒体镜头下一
个个会场上瞌睡的画面。
成功年会案例分析
年会不仅是陶瓷行业独有的，几乎每一个走经销网络渠道的行业都存在，一场成功的经销商年会关乎着企业全年的销售业绩，一些经典、成功的年会案例也
值得行业和企业所借鉴。
案例一：某饮料企业的15周年经销商年会
活动既定于11月举行，在10月份时，该企业关于经销商会议通知、经销商邀请函、会议内容、日程、会议范围、规模、意义等由销售部门规划，并成为当月的考核指标之一。并下发至各分公司、办事处再到各个岗位，都成为其当
月绩效的重要指标。
同时，该企业制定了明确的主题，显示企业雄厚实力和行业定位，不仅邀请了全国2000多名经销商，还邀请了同等人数的分销商参会，可谓规模空前。
而通过节目单也会发现，这更像一场大型的娱乐盛典，两岸三地众多大牌明星齐聚演出，央视的王牌主持以及现场的巨额奖励，还有原本就是营销专家也是企业总裁的主题演讲，都吸引了经销商们的竞相报名。
并且，该企业不仅负责经销商们的食宿，还负责了除飞机票外的其他所有车马费。并且在年会举办城市的任何出入口岸(机场、火车站、汽车站等)只要报上自己所属的区域，都会有明显的企业标识大巴随时把经销商送达指定酒店下榻。
企业如此高规格的接待以及与绩效挂钩的重视程度，令此次年会在细节方面
也得到了很好的贯彻。
在大会当天，经销商们就如同去参加了一场大型演出的开幕式，宛如明星们走过红地毯般隆重的仪式，并有大腕明星的见面会压阵。企业高层一桌桌向经销商们祝酒。而在当天由销售老总主持的会议上，除了总裁的主题演讲外，更有经销商们非常关注的两个企业服务部门——售后服务部与财务结算部，特意上台为经销商们详细讲解服务工作流程，并承诺经销商如有质量或者费用遗留问题，可
在会后直接找本人投诉并解决。
第二日参观工厂的环节，企业也别出心裁让所有的参与者都统一着装，带着更为强烈的主人翁感觉参观工厂，并集体参与了由企业独家赞助的该城市的狂欢节。下午的经销商论坛则根据不同市场将经销商们进行划分，并请出该市场具有代表性的经销商们进行经验分享，再由研究该行业资深的营销专家针对经销商们的市场问题、营销策略等提出意见和建议。总裁也亲自到各论坛交流、沟通。
在第三日的新品推介会上，企划部带着第二年计划推出的新产品，征询经销商对产品包装、风格、定价等方面的建议，经过整合后将作为新品上市的重要参考，也满足了经销商们的荣誉感，在日后的销售过程中，因为有了自己的参与意
见而更有信心。
这样一场年会，首先对经销商来说劳逸结合，会议安排半日娱乐放松，半日集中开会，这样不易产生疲劳而使会议效果大大提高，保证了质量；尽管有三天时长的会议，但因为环节设计多样、合理，并且每个单环节又不占有过长时段，分论坛的举行增加了互动、交流和沟通的机会，保证了会议有效对接。而娱乐至上的环节设置，让经销商得到了彻底的放松，而不是单纯坐在会议室中你讲我听。
案例二：发展中企业的经销商年会
2010年3月，安蒙卫浴以“新安蒙新水准”为主题，召开了首届合作伙伴年会。作为第一届合作伙伴年会，安蒙紧抓住新伙伴的特点，在年会议程设置上
更符合目前企业发展的特点。
首日的活动，针对大部分为首次合作的伙伴，安蒙除了总经理的欢迎词以及对未来安蒙经营方向的阐述外，将更多的时间留给了合作愉快的经销商们，通过他们的亲身述说向新伙伴传递了安蒙的经营理念、合作情况以及终端营销的方法等等，站在合作者的立场对安蒙进行更为客观的讲述与评价。这对合作伙伴的触
动远远大于由企业高层亲自上阵。
第二日一早，安蒙就组织了各大媒体与经销商们一起前往鹤山的生产基地进行参观，一个多小时的车程，每个大巴车都在做着互动的游戏，调动了全车人的积极性并加深了彼此的了解。在生产基地，不仅表演了极富佛山特色的醒狮采青节目，还能看出企业在此之前做的细致周到的安排。工厂员工统一着装，并分队带领经销商们进行交错参观，避免了因为人多而造成的拥挤或是对生产的影响。并详细介绍各个工序以及现在所使用的设备，哪些产品是怎样生产的，也特意安排了工作人员在流水线上进行解说。整个过程井井有条。
下午前往展厅的参观则让经销商与媒体们更直观地见证了安蒙在五金设计方面的专业水准，以及在卫浴DIY领域的先行者形象。安蒙展厅对产品合理的规划与分区，令经销商对其产品定位、发展方向能做到一目了然。
在参观展厅的间隙，安蒙还安排了总经理、经销商代表与媒体座谈，再次借助经销商与安蒙的亲密合作传达了安蒙的企业文化与经营理念。
最令经销商们感人至深的场面出现在当天的晚宴上，没有总经理一桌桌的祝酒，而是将跟随他一起创业至今的公司同事请上了舞台，接受总经理感谢的祝福与经销商们的掌声。同时，也让经销商们更了解了安蒙和安蒙团队的团结与风格，也坚定了他们与安蒙携手共进的信心。
作为一家发展中的企业，安蒙巧妙的应用年会向合作伙伴传递了企业的理念与文化，凝聚了原本还不甚熟悉的人心，也令这次年会圆满结束。
积极寻找适合企业定位的年会模式
股神巴菲特曾谈起他们的股东年会，他在《巴菲特致股东的信》开篇讲到：“对于股东和管理人员而言，许多股东年会是在浪费时间。有时这是因为管理人员不愿披露企业的实质问题，但在更多情况下，一场毫无结果的股东年会是由于到场的股东们更关心自己的表现机会，而不是股份公司的事物。一场本应进行业务讨论的股东大会却成了表演戏剧、发泄怨气和鼓吹己见的论坛。”每年的经销商年会下来，经销商们对来年的压力又大了一分，原本好不容易鼓舞起来的士气也会因为同时由年会带来的压力而消磨殆尽。
对于此，巴菲特还说：“伯克希尔(由沃伦·巴菲特创建于1956年)的股东年会则完全是另外一种情况。与会股东人数每年都略有增加，而且我们从未面对过愚蠢的问题，或是自私自利的评论。相反，我们得到的却是各式各样与公司有关的、有创见的问题。因为股东会年会就是解答这些问题的时间和地点，所以我和查理都很乐意回答所有问题无论要花多少时间。”
由此及彼，经销商年会同样也是为经销商们解决问题、提供帮助的，只有这样经销商们才会乐意每年积极参与年会并予以中肯的建议。
而每个企业因为发展阶段的不同、自身定位的不同，则召开年会的形式与内
容也该有所差别。
芒果陶瓷，仿古砖田园风的代表者。由于自身定位关系，芒果从诞生之日起就以设计师为其主打的渠道，发展两年至今，设计师渠道带来的销量已经占到其总额的80%或以上。2010年12月9日~10日，芒果打破常规，将经销商年会搬到了“广州国际设计周”的高端设计之旅上举行。几万名设计师将莅临展会现场，芒果的产品、经销商们有机会与更多的设计师亲密接触。“年会+展会”的模式开创了陶瓷行业以往年会的先河，走出了一条独特但却更符合企业品牌自身
定位的年会之路。
在众多企业年会的此起彼伏之声中，有一家企业总是显得特立独行，这就是宏宇集团。宏宇在行业中的声望与地位并不低，旗下5个品牌都有着良好的销售业绩，然而令人奇怪的是，宏宇从没有举办过经销商年会。当问到这个问题是，宏宇集团的员工都表示，经销商年会的目的无非就是沟通问题、解决问题，明确企业发展的方向和经销商需要的支持，而这些就是宏宇平时的工作，在日常的工作中就都得到了解决。“宏宇对经销商最大的支持就是坚持创新与品质的保证，保持宏宇经销商在终端的竞争力，解决了这些，年会的举行也显得不那么必要
10.年会举办形式 篇十
会上，中国化学纤维工业协会生物基化学纤维及原料专业委员会副秘书长李德利从生物基纤维与生化原料的发展现状，生物基化学纤维及原料产业发展面临的问题，生物基纤维及原料“十三五”发展面临的挑战与机遇，生物基化学纤维及原料产业发展思路、主要任务等几个方面做了“生物基化学纤维及原料‘十三五’发展规划汇报”。
李增俊就生物基材料重大创新发展工程实施方案进行了相关事项通报。他指出，生物基材料重大创新发展工程实施方案，今后的主要任务是：做好生物基材料产业化集群建设，做好生物基材料制品区域及行业应用示范，做好生物基材料产业创新能力建设。
与会代表还分享了企业在发展方面所取得的成果，诉说了企业在现如今的国内外形势下所面临的问题，还对化纤行业的“十三五”规划提出了建设性的意见。
11.年会举办形式 篇十一
由工信部支持、《计算机世界》报社主办的“2011中国信息安全大会暨第九届中国CSO俱乐部年会”于201 1年8月11日在北京召开。会议的主题是“十二五规划下的中国信息安全”,探讨中国将如何建立安全、高效的信息安全堡垒。多位国际国内信息安全专家莅临会场,进行了主题演讲和高峰对话。
“十二五”规划的新要求,对中国信息安全产业既是机遇,也是挑战。机遇是政府在积极推动产业发展、用户的信息安全意识在不断加强、信息安全产业的范畴在不断扩大;挑战则是全球黑客技术也在不断发展,让攻防战场不断延伸,从传统的网络安全、PC安全领域,延伸到新兴的移动互联网领域、现有信息安全技术还有局限性、现有信息安全管理水平亟待提升。
12.年会举办形式 篇十二
年会内容精彩纷呈
除400余场技术报告之外,本届年会还发布了节能与新能源汽车技术路线图,在院士论坛中集中讨论了产业创新与挑战、低碳化与动力总成、轻量化、自动驾驶等话题,正式成立了中国汽车工程学会院士工作室,宣读了101篇学术论文,以及进行了中国汽车工业饶斌奖、中国汽车工程学会会士授予仪式、中国汽车工业科学技术奖等颁奖活动。
汇聚汽车行业知名品牌
作为中国汽车工程界专业的、规模出众的、广受行业认可的技术交流和展示平台,本届展会汇集了众多汽车行业知名厂商,其中,整车厂有广汽、长安等,车身与轻量化有本特勒、麦格纳、乔治费歇尔、中信金属、三菱化学、米拉、IPG中国等,汽车电子有博世、大陆、电装、美国车桥、行易道、佛吉亚等,智能网联有博格华纳、艾尔维、FEV、联创、莱尼、堡敦、德昌电机等。另外,今年展会还首次迎来了卢森堡国际展团,他们在现场展示了最新的技术和解决方案,并与国内专家和技术决策者进行了深入的合作探讨。
聚焦汽车领域最新科技
德昌电机此次带来了双离合变速器液压泵用无刷直流电机,该电机采用无稀土永磁材料,耐温及耐环境性能俱佳,具有转矩高、结构紧凑、电流低、寿命长等特点。
本特勒展出了基于回路热管技术的排气热量回收系统。据工作人员介绍,普通辅助电加热器的运行会导致燃油消耗显著增加,而本特勒的回路热管系统具有自维持系统,不需要外加动力,可以不需要消耗额外的能源而提供高效的乘客舱加热。并且,该套系统可以用于预热发动机、变速箱油、电动汽车、混合动力汽车等多种领域。
i EE的手部脱离探测(HOD)技术也成为了现场观众热议的焦点。HOD为自适应巡航系统(ACC)和其他自动驾驶辅助系统提供输入,当驾驶员手部完全脱离方向盘时第一时间对系统进行提示,从而使ADAS系统警示驾驶员重新控制方向盘,同时,该技术还可以支持自动泊车以及评估驾驶员其他活动。
此外在SAECCE 2016上得到精彩亮相的产品与技术有慕贝尔的变截面柔性轧制板和双向张紧器,博格华纳的分动器及变速电子驱动桥技术,米拉的电子动力学控制系统,莱尼的全球化线束系统等。
众多行业领先企业组团参观,汇聚高质量观众
本届展会吸引了来自整车厂、零部件供应商、方案解决商、制造设备供应商等行业的7,854名专业观众,相比上届增长10.2%。同时,一汽、上汽、沃尔沃、奇瑞、东风、德尔福、舍弗勒、博格华纳、米拉、IAV、本特勒、科世达、伟创力等20多家知名企业组织了采购、技术、研发等部门同事组团前来参观采购。同济大学、上海理工大学、吉林大学、长安大学等知名院校也组织了专家教授及相关专业的师生前来学习和分享学术知识。
精彩同期活动不容错过
本届展会还同期举办了采购配对会、领袖采访、试乘试驾等精彩活动。其中,纽伦堡会展与盖世汽车合作共同举办的采购配对会于10月28日上午开始,本次采配会邀请到了上汽集团、采埃孚(中国)、马勒、游侠汽车等近30家企业的采购商、以及百余家汽车零部件供应商来到现场进行面对面洽谈配对,涉及车身、底盘、电子、动力、工艺件等产品,配对场次超过100场。
据纽伦堡会展(上海)有限公司的项目总监张恒介绍,本次采配会的筹备时间超过2个月,在此期间主办方进行了大量的信息收集与准备工作,其中包括在移动端、官网、社区网站、杂志、展前宣传印刷品等多种渠道发布采购需求,得到了大量供应商的响应。在比对采购与供应信息后,筛选出匹配的、资质审核通过的百余家供应商,由专业团队邀请后来到现场。而经过如此细致与完善的筹备工作,配对效果也得到了采购商和供应商的一直好评与认可。
作为展会的重点活动,为期2天的领袖访谈如期举行。IAV中国、麦格纳、大陆、米拉中国、伊狄达、FEV中国、中信金属等知名企业的高层代表来到现场,接受了盖世、搜狐、网易、新浪、凤凰、车云网等近40家汽车行业媒体的提问与采访,并对电动汽车、混合动力发动机、自动驾驶等焦点问题进行了专业阐述与分析。
另外,展会同期还举办了8场试乘试驾,提供试驾的车型与功能有:宝马5系的电动混动模式自动切换、电驱动与发动机驱动的实时显示,宝马B200的全自动泊车辅助系统、奔驰B200的全景环视系统、奥迪A6的胎压监测系统等,让体验者直呼过瘾。
SAECCE 2016已落下帷幕,而下一届SAECCE2017将与“第19届亚太汽车工程年会”(APAC19)在上海联合举行。据介绍,亚太汽车工程年会是由泛太平洋地区汽车工程师团体组织组成。第一届年会于1981年在檀香山举行,之后分别在日本、韩国、泰国、越南、中国、澳大利亚和印度尼西亚举行,是亚太地区汽车行业的重要活动。而SAECCE与APAC的珠联璧合,必将有效带动汽车产业链的资源整合,并促进行业上下游的交流与发展。
13.年会举办形式 篇十三
在本次进出口经理人年会上，主办方还发布了3个主题报告，即2011年中国外贸服务市场调查、2011年高成长性中小外贸企业100强、2011年世界商展100大排行榜，并在年会上为最受信赖的外贸服务企业颁发了“中国外贸贡献奖”和“中国外贸服务奖”。
广交会发行点预告
为配合第110届中国进出口商品交易会（广交会）的召开，《进出口经理人》杂志将于10月15日开始，在广交会参展人员集中入住的酒店展示和派发，展示期限为一个月。欢迎参加广交会的读者就近索阅杂志。
发行热线电话：010-88379072。
14.年会举办形式 篇十四
鸡尾酒年会比较适合宴请年轻的同事。如果你的同事有一半是上了年纪，那举办鸡尾酒年会就不适合，不建议举办。
要点二：确定鸡尾酒年会时间
既然要办鸡尾酒年会，就要遵从鸡尾酒会的时间习惯。鸡尾酒会的时间在不同的地区会有略微不同。一般的时间是从晚间5点到7点或6点到8点。你可以选择在下午举行年会，然后和同事们一起参加鸡尾酒年会。
要点三：根据喜好确定颜色基调
你可以选择许多可爱的颜色来布置鸡尾酒会的现场，例如：金色、铂金色、青铜色和香槟色。你还可以选用一些有趣又漂亮的装饰，比如：造型奇特的烛台、五颜六色的玻璃酒杯以及非常精美的杯垫。
要点四：挑选场所氛围要优雅
你可以找到一些结构非常有趣的地方，比如：loft、townhouses、博物馆或者画廊。你所寻找的场地一定要具备以下三个条件：
一、场地要比较开 阔，可以容纳很多人在这里用餐、跳舞，而且大家可以在里面任意走来走去;
二、结构不要一览无余，要有曲折，或者有高低层次的变化，这样同事们可以找到自己 喜欢的位置或休息或聊天;
三、场所布置一定要非常优雅，如果你所寻找的场所本身就具备这些条件，你就可以在布置上节省一笔开支。所以建议你选择画廊或者博 物馆，因为油画和收藏品能够营造高雅的艺术氛围，而且能为聊天的客人制造更多的话题。
要点五：菜单是重点 酒水准备要贴心
开胃食品一定要品种多样化，包括牛肉、鸡肉和蔬菜等等，以满足同事们不同口味的需要。鸡尾酒会上一般不用刀叉，所以食物的大小要正好可以一口吃下去，而 且不能有汁液，也不能粘手。侍者们端着盛有开胃食品的盘子穿梭在同事们中间，随时准备把同事需要的饮料和食物递给他们。
酒水是最重要的，包括各种不同标准的伏特加酒、干白葡萄酒和马提尼。所有的酒都不用太昂贵，只要有趣别致就可以了。对于那些不饮酒的同事，可以为他们准备一些鲜榨汁，所有这些细节都要考虑到，以免不会喝酒的同事抱怨。
要点六：优选巧克力年会蛋糕
由于鸡尾酒会没有正餐，所以要为客人们准备一个大一些的年会蛋糕，丰盛的巧克力蛋糕是最佳的选择。黑巧克力蛋糕，颜色稍微有些暗淡，周围摆放一些黄油饼干，可以让画面更漂亮。建议多准备一些巧克力糖和水果馅饼，以防有的同事吃完蛋糕后仍意犹未尽。
要点七：吧台布置要优美
一张优雅美丽的金属吧台，是这个场景的中心。华丽的鸡尾酒酒樽、紫色和琥珀色的玻璃杯、金色杯垫、珍珠母叶子托盘以及青铜色桌布，所有这些在一起创造了一个性感、豪华的场景，可以愉悦来宾的参与热情，让来宾玩得更尽兴。