四风整改工作台账(共8篇)
1.四风整改工作台账 篇一
改进“四风”工作台账
单位名称:市建筑企业养老保障金管理办公室
分管负责人:** 填报人:*** 时间:2014年3月18日
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问 题 表 现 整改要求 整改时限
会风不实。会议安排多,内容繁琐,以会议落实会议,解决实际问题不够。1.认真把好会议组织安排关,可开可不开的会议坚决不开;
2.做好会议筹备工作,会前准备充分,会议安排紧凑、简明扼要,解决问题; 3.抓好会议的落实,对会议布置的工作,加强会后督查。2014年3月30日
学风不实,不善于钻研业务。学习业务知识满足于应付现有养老金管理工作,不愿学习相关联的专业知识,拓宽知识面;对劳保统筹政策研究不深、不透,不善于思考问题,满足于一知半解,难以成为行家里手。1.建立劳保办学习制度,逐步推进学习型单位建设。坚持个人自学和集中学习相结合,每周一下午确定为集中学习时间,主要学习专业技术知识、法律法规和政策规定;
2.引导专业知识薄弱的同志业余参加院校学习,加强自主学习,营造良好学习氛围。3.通过加强学习逐步提高人员的专业技术水平,并鼓。
场,对县市区养老金管理工作的监督指导不足,解决工作实际问题不够。1.领导干部要带头深入基层一线进行调研、检查,了解基层的一手情况和工作的实情;
2.调研、检查要把握主要矛盾,切中要害和关键问题,力求务实,解决实际问题;
3.处理好管理和服务指导的关系,在加强对工作监督管理的同时,还应强化对基层和县市区养老金管理工作的支持和指导,切实解决基层群众存在的实际问题。2014年4月30日 重劳保金征收,轻劳保金拨付 养老保障金拨付不及时、拨付管理不完善,支持建筑企业做大做强、解决企业后顾之忧的工作力度不够。1.加强学习教育,提高全体职工的群众意识,提升服务基层企业的能力;
2.加强政策支持,拟出台文件进一步加强和完善建筑企业养老保障金拨付管理工作,建立支持企业发展的长效机制。2014年3月30日前,出台进一步加强和完善建筑企业养老保障金拨付管理工作的意见。
衙门作风严重,服务意识差,有的“门难进、脸难看、事难办”。拿“管理”、“规定”、“程序”作挡箭牌,端架子、打官腔、说套话,先说不能办,不解释原因,不说怎么办,甚至利用职权“吃拿卡要报”。1.加强对职工宗旨意识和公仆意识学习教育,牢固树立“立党为公、执政为民”的服务理念;
2.加强《廉政准则》学习教育,强化廉洁自律意识;
3.加强制度建设,建立长效工作机制,进一步完善劳保办服务承诺制、首届责任制、挂牌上岗制和责任追究制,公开接受服务对象的监督。2014年5月30日
官本位思想严重,群众观念不强,服务质量差。在群众前来办理和咨询养老保障金业务时,解释不耐心、不透彻,缺乏换位思考意识,服务质量差,不能设身处地为企业和群众排忧解难。1.加强对职工宗旨意识和公仆意识学习教育,牢固树立“立党为公、执政为民”的服务理念;
2.加强制度建设,建立长效工作机制,进一步完善劳保办服务承诺制、首届责任制、挂牌上岗制和责任追究制,公开接受服务对象的监督,并将日常工作表现作为事业单位年度考核、评先树优及干部推荐的重要依据。2014年5月30日
信息公开范围不广、方式单
一、时效性差 养老保障金业务管理方面的信息公开方式单一,范围不广;劳保办有关行政、业务管理等方面的政策文件在内部传达的时效性差。1.进一步拓宽信息公开途径,通过烟台建设信息网、办公场所悬挂、印制明白纸等方式,主动公开养老金业务管理相关信息;
2.加强制度建设,进一步完善劳保办“公文处理制度”,对非保密类文件,通过召开会议,传阅等形式,让职工及时了解政策文件精神及工作情况。2014年5月30日
重管理,轻服务,办事流程不科学,工作因循守旧。在办理养老金收缴和拨付手续时,存在重复收件、审查等情况,影响企业办事效率;未及时更新养老金各项管理工作办事流程、服务指南和相关要求,给服务对象带来不便。1.进一步完善养老金收缴、拨付和补贴的办理程序及报审材料;
2.及时更新各项养老金管理工作办理流程、服务指南,并通过烟台建设信息网、办公场所悬挂、印制明白纸等方式公布,方便服务对象。2014年5月30日 大局意识不强。对领导交办的事当作“耳旁风”,有利益的就执行,无利益的不执行,从事艰苦工作的担当能力不强,强调客观原因多,反思主观问题少。1.加强学习教育,提高工作人员的大局意识和担当能力;
2.严格落实民主集中制原则,坚持科学民主决策机制,既广泛征求群众意见,又要集中主流意见,果断决策并严格执行;
3.强化督查与考核机制。2014年5月30日
对工作协作配合意识不强、主动性差。凡事考虑科室和个人利益多,在有的工作环节上,科室内部及科室之间沟通不畅、协作配合不力,出了问题相互推诿扯皮。1.加强学习教育,提高工作人员的大局意识和协作意识; 2.在养老金收缴、拨付和补贴等工作环节,完善科室内部工作管理流程及科室工作职责划分,提高工作协调配合能力。2014年5月30日
工作定位不高、干劲减弱,安于现状,满足于现有的学识和成绩,内部管理手段落后。在养老保障金收缴、拨付信息化管理方面不思进取,工作得过且过。1.完善规范养老保障金收缴、拨付内部管理工作流程及工作职责,明确各工作环节职责和任务;
2.组织专门人员,必要时委托专业机构,对内部管理流程进行计算机信息化管理设计,提升管理的效率和水平。2014年6月30日前完成业务管理软件的开发(省、市劳保办协同推进);
2014年12月31日前完成初始数据录入及试运行工作。
工作积极性、主动性差。惰性大,在岗不尽责,工作不推不动,甚至推而不动。1.加强职工理想信念教育,提高工作人员的担当能力和工作积极性; 2.强化督查与考核机制。2014年5月30日 自由散漫,拈轻怕重、追名逐利、贪图享受。
2.四风整改工作台账 篇二
一、存在的突出题目
一是政治理论学习风气还不够浓厚,学习的自觉性不够高,系统性不够强。抓平常工作多,抓理论学习少,常常是会上念一念,同道们听一听,缺少研究和深度,学习时间不够充足,学习内容不系统、不全面、不深进,缺少深层思考,对政策掌控不准,理解不深,应用不够。有的同道在处理学习与工作的关系时,夸大工作忙,疏忽了学习;有的同道满足于一知半解;有的同道理论学习的转化成果未几,应用理论解决现实题目的能力有待进一步进步。
二是贯彻执行群众线路的意识还不够强烈,工作作风还不够扎实,情势主义、官僚主义还没有得到完全根除。在工作中,听汇报的多,深进部室调查研究少,和群众谈心交朋友、了解实际情况方面做的不够,对职工关心的一些难点、热门题目看的不准、不透,处理不及时、不完全。
三是全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。由于对党的群众线路熟悉还不够深入,全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。在工作上群众观念比较淡薄,没有完全把群众拥戴不拥戴,同意不同意,兴奋不兴奋,答应不答应作为想题目、办事情的动身点和落脚点。
四是思想观念还不够解放,开辟创新意识需要进一步增强。最近几年来,班子结合实际,在成人学历教育和非学历培训方面大胆探索,拓宽办学渠道,但面对成人学历教育生源严重萎缩的情况下,在转型发展上思想还不够解放,在实际工作中谨慎谨慎,有求稳怕乱、等待观看的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气势。
五是思想政治工作有待进一步加强。对干部、职工的理想信念、职业素养教育有所松懈,干部、职工的使命感和责任感还不够强,工作作风还不够扎实,精细化管理水平,办事效力还不够高,干部、职工的奉贤精神、岗位意识有待于进一步进步
六是在财务管理方面,能坚持按财务纪律和规定办事,但在某些方面还存在不够节俭现象。
七是对职工的学习、管理抓的还不够紧。常常以为同道们工作很忙,加上现代信息社会学习方式多样化,把有些学习内容简略或推后,对工作上出现的题目批评教育不及时。
二、存在题目的主要缘由
以上查摆出来的题目,究其缘由主要有:
一是政治理论学习不够深进。由于忙于应付业务工作,特别是随着学校的转型发展,我校的成人教育事业也在不断发展,工作头绪多,任务重,很多业务又是新开辟的业务,所以,只能是边学边做,没有把理论学习当做进步职工素质增长知识、开阔眼界、指导实际工作的重要性、必要性来熟悉,致使对党的线路、政策理解不够深入,影响了工作效果。
二是由于对党的群众线路熟悉不够深入,还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。造成在工作上群众观念比较淡薄,没有把群众拥戴不拥戴,同意不同意,兴奋不兴奋,答应不答应作为想题目、办事情的动身点和落脚点。改造主观世界不够自觉主动,缺少艰苦奋斗的精神。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者,由于对自己要求的标准下降了,吃苦精神差了,奉献精神淡了,反映到工作上,导致工作有时不够深进,对工作的艰巨性、复杂性和长时间性缺少思想预备,开辟创新劲头不足,进取意识不同程度地出现淡化,乃至出现了工作不求有功、但求无过的思想,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是固然能针对学院的实际不断建立健全各种规章制度,规范工作流程,进步工作效力,尽力实现以制度管人,以制度管事的规范科学管理方式,但由于在工作中过分夸大***、团结的工作氛围,正面说服的多,批评教育的少,致使制度理解、执行力度不够,影响了实际工作效果。特别是在财务管理、干部教育引导、职工职业教育等方面不够及时,存在不够节俭的现象。
三、整改措施及今后努力方向
一是建设学习型班子,重点解决领导干部学风不够浓的题目。新情势下的成人教育工作对班子提出了更高的要求,加强学习势在必行,这就要求改进学风,要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的偏向,建立与时俱进、学以致用、学有所成、学有所悟的学习观,学会用新思惟、新观念往发现题目,分析、研究和解决题目,通过学习进步思想政治素质和业务水平,加强党性锻炼,增强班子整体素质,进步领导和驾驭全局的能力。
二是重点强化群众意识,解决领导干部群众观念不够牢的题目。我们要常常深进到职工中往调查研究,多动脑筋,多出点子,多想办法,在想题目、提建议、办事情的时候,要坚定不移地走群众线路,不断强化为人民服务的宗旨意识,在感情上贴近群众,在行动上深进群众,在工作上依托群众,在利益上维护群众,真心实意为群众谋利益。
三是进一步加强迫度建设。特别是加强领导干部廉洁自律,勤政为民等制度建设,进一步增强迫度的执行力度,增强执行中心八项规定、省委双十条要求和学校相干规定的主动性和自觉性,从点滴细微进手,从平常工作做起,在全院认真展开厉行勤俭、反对浪费活动。把党风廉政建设、厉行节约勤俭,反对奢侈浪费工作贯串于各项工作当中。
3.主题教育检视问题清单及整改台账 篇三
问题清单及整改台账(个人)
问题类型
问题清单
整改措施
完成时限
一、思想建设方面
放松了思想理论武装,个体学习意识有所淡化,缺乏自觉性、系统性、深刻性,有时学习是为了应付,自觉主动抽时间静下心来学习比较少。
下大力气提高理论学习质量,把理论武装作为一种政治责任和政治追求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学原文、悟原理,坚持系统学、深入学、跟进学,坚持学而信、学而思、学而行,深刻领悟蕴含其中的理论观点、精神实质和科学方法,着力把理论学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。
长期坚持
理论联系实际思考问题不深入,一些方面甚至存在学用脱节的现象,没有完全做到用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
意识形态方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,但对外的人和事斗争精神不强。
发扬斗争精神,增强斗争本领,主动投身到各种斗争中去,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争。
即知即改并长期坚持
二、政治建设方面
大局意识不够强,有的班子成员只考虑职责范围内的工作,对职责范围外的工作考虑较少,缺乏团结共事、协同作战的意识。
工作中多沟通多协商,统一思想,统一意志。性格上有矛盾,要讲境界、讲风格,凡事从大局出发,个人服从组织,个性服从党性。同时,自觉维护班子团结,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,下属服从领导,个人服从组织。
即知即改
在贯彻落实中央决策部署和省委工作要求时,对标执行不够到位。
坚持把抓落实作为衡量增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的首要标准,不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉。培养抓落实的过硬作风,敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦,立足本职岗位建功立业。
长期坚持
对干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,有时候会手下留情。
从党的事业大局出发,为人民的实际利益着想,按法纪、规章办事,不以私情废公事,牢牢把握‘严实深细’要求,敢于监督,敢于碰硬,让百姓真正感受到实实在在的新气象、新变化。
即知即改
三、作风建设方面
浮在机关的时间多,在办公室听汇报多,到基层调查研究的时间少,实地了解情况解决问题少,对生产运行情况未能完全搞清、吃透,没有很好地为党委决策提供依据。
要把调查研究作为基本功,深入基层、深入群众、深入实际,了解情况、问计于民,听实话、察实情、收实效。
长期坚持
三、作风建设方面
谈心谈话制度坚持的不够好,与基层干部交流少,没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态,有官僚主义和形式主义倾向。
坚持谈心谈话制度,推动党员干部直接交流思想感情,凝聚共识与力量,密切上下关系、干群关系,增进队伍团结稳定。
即知即改并长期坚持
四、能力建设方面
随着年龄的增长和环境的变化,逐渐放松了自我要求,纪律意识有所淡化,干事创业劲头不足。工作上要求过得去的多,要求过得硬的少。
坚持把全部心思和精力用到干事创业上,抛开私心杂念和功利心态,沉下心来、稳住心神,全神贯注、倾力而为,稳扎稳打、精耕细作,不落实到位不撒手,不抓出成效不收兵。
长期坚持
思想不够解放,改革创新意识不强,有时存在安于现状、得过且过的思想。
围绕转变发展思路解放思想,以新发展理念为引领,聚焦推进高质量发展,聚焦重振发展雄风,科学谋划本地本部门改革发展思路,克服传统路径依赖,突破传统发展模式,打好发展组合拳。
长期坚持
五、廉政建设方面
清风正气的力度还不够,对少数干部身上出现的办事糊涂、推诿扯皮、不思进取、无所用心等问题,看到了,指出了,但公开批评和从严整治还不够。
把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出位置,下定打攻坚战的决心,着力解决突出问题。
长期坚持
全面从严治党抓的还不严。全面从严治党主体责任落实上,压力传导多为说教、要求,实际落实中对党员领导干部监督问责还不够。
提高政治站位,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,坚决做到不甩手、不缩手,形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。
4.学校安全隐患排查整改台账登记表 篇四
填表人:
单位领导签字:
填表时间:
****年**月**日 序号 隐患排查 隐患整改及督办 备注 隐患情况 级别 排查签字人 隐患查出时间 责任 签字人 措施 时限 督办 责任人 是否发 整改通知 销号 情况
重大 较大 一般 1。
备注
1、较大隐患指可能引发较大安全事故的隐患;重大隐患是指可能引发较大以上安全事故的隐患。
2、本台帐于每月 10 日前报送电子版,纸质可延 5 日报。
3、隐患情况,可附详细文本。
联系人:赵桂振
电话:4029136.电子邮箱:
5.四风整改工作台账 篇五
存在的问题
整改措施
整改时限
责任人
发挥政治功能和组织力方面
一是新思想学习宣传不系统不全面,在用新想新理论武装全支部党员头脑上持续用力不够。
二是统筹协调抓全面上有差距,对上级抓主推的工作抓得多,研究的多,投入的时间精力多,对其他工作引领支持不够,组织力覆盖不够。1.增强学习的系统性,坚特把认直学习、深刻领i会习近平新时代中国特色社会主交思想和党的十九大、于九届二中、三中、四中、五中全会精冲作为当武和今后长期的苕要政治任务,抓在经酩,学在日粘:2.共续加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的白觉性,以“三会一躁”、“主题党日”为载体箍进学习常态化制度化。不断用党的理论和政策式装头脑、指导工作、推动实践;3.强化党支部组织力建设,突出支部政治功能猊弧党建分领作用发挥,在统筹协调抓全面上下功夫,领导和支特村委、村监委、妇联、共青团、合作社等村内各组织发挥职能作用凝心农力在多村振兴中全面发展:4.以村“两委”换届为契机孤牢抓实村“两委”班子,合理分工、凝心聚力。充分发挥党支部战斗堡垒作用,领导好支持好统筹野村上各类组织有效开展工作,充分发挥组织力作用,做好引领发展保。
即知即改长期坚持
xXX
贯彻落实上级党组织部署要求方面
一是结合实际再细化落实不够。
片面突出了快抓快推进快落实,及时深入学习仔细研究领会实质关健重点不。二是创新落变工作不够。存在生搬硬套抓落实工作成效不精准的现象。1.不断提商政治站位,深化细化学习上级党组织部著要求,不断提商政治判断力、政治领悟力、政治执行力,吃透上情、零握下情,确保上级部署要求落实不走样、不变通:2树立“一分部署九分落实”意识,突出精纽、籍准抓落实,形成夫抓落实、细抓落实、精在孤落实的鲜明导问,确保落实上级部署耍求善作善成:3.强化创新工作意识。大力支持主动担当抓落卖、敢闯敢试干勇落实、先行先试敞工作的担当者创新者先行者,落实派励措庭、落实容错机制创新工作:4培柯创新典型。在E2021年工作中在乡村振兴中工作中大力宣传信导改革创新精神,努力总结发现出现工作方法、配过创新工作典型。
即知即改长期坚持
XXX
对照检查的方面
存在的问题
整改措施
整改时限
责任人
定期开展党的组织生活方面
一是俎织生活开展不够及时。
有时将支委会和主题党日放在了同一天一前一后开,有时错过时间后合并开。个别忙月份取消开。二是组织生活开展还不够严肃。存在有时以事务会议代替觉务会,以两委会代替支委会的现象。1.突出政治性,强化党员学习教育、党员说事议事、党员奉献作为从严从细制定觉支部“三会一课”“两学一做”“主题党曰”计划:2.严格定期规范开展组织生活,坚持以一月一次的“主题党日”为较体落实好“三会一课”制度,至少一月一次支委会、一季度一次党员大会、定期开展党课:3.从实开展民主评议党员党员,坚持定期的组织生活会制度,定期开展谈心该话,把严抓严管、细实规范贯穿党员日常教育管理始终,确保党员作用发挥。
2021年12月
xXX
严格党员日常教育管理监督方面
一是重视的不够存在思想认识上的偏差,把行为上不出格、口头上不胡说、工作上肯落实与信念上的坚定、信仰上的坚定一致混为一谈。
二是动真碰硬的决心不够。对个别党员参加学习不及时、开展活动不积极等现象缺乏重视。个别谈话多,通报批评少,严抓严管方面做得不好。1.持续深入抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义恩想、深入学习党章党规党纪,大力锻造“四讲四有”合格党员,不断增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”:2.深化巩固拓展主题教有成果,做好党员公开承诺、履诺、践诺,结合党员个人技术技能、专业特长做好无职党员设岗定责,助推“服务奉献傲表率、建功作为新时代”,自觉接受党员群众监督做好兑现评议助推作用发挥:3.树立底线思推,坚决把纪律挺在前面,落实各项规章制度,做好党员日常管理教育监吾,监瞽管理强化党员法纪意识,红线意识。
长期坚持
xxx
对照检查的方面
存在的问题
整改措施
整改时限
责任人
联系服务群众方面
一是开服务群众不平衡。
对建档立卡及特殊困难群体联系紧密。解决问题多落实政策多。对其他户关注的不够联系的不够紧密。二是做群众思想工作不细议。分类开展群众思想工作针对性不强,实效不够,应对不同群体,掌握思想动态不全面。不及时。1.不断强化责任意识,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点。切实维护好、解决好关系群众切实利益的事。2.不断改进工作方法。落实好联系服务群众制度、分类做好不同群体群众联系限务工作,积极主动开展群众服务联系工作:3.落实好村干部坐班服务制度,常态化经常性进门入户,掌控村情民意,“坚持以优质的服务赢得广大群众的认可。
2021年12月
形或主义官僚主义方面
一是理论学习结合实际不够。
在组织开展学习时与本支部竞员认知水平、文化员次、理解能力结合部紧密,照本宣科熙着书本文件读得多。有效转化群众语言、结合群众实际做得不够。二是对持工作主动而为不够。存在等靠安的思想和应付过关的消极思想。以工作量大面宽为倍口,主动超前谋划,提前动手不够,导致合理摆布不够。工作被动应付。1.坚持以提高党支部建设标准化抓手,以提高党建工作质量为目标,以强党建抓引领推动作风大转变、纪律大提升、工作史务实:2.树立“不抓作风建设是失职,抓不好作风建设是不称职”的观念,班子成员要以身作奥则,严于律己,做出老率。用白己的模范行动带动和推动支部全体党员的作风建设;3.坚持“作风建设水远在路上”的理念,认真贯彻落实《中央八项规定》精冲,坚决反对“四风”,确保党支部班子、支部全体觉员在新的一年焕发新风貌为各项工作落实做好保障。
即知即改长期坚持
XXX
对照检查的方面
存在的问题
整改措施
整改时限
责任人
联系服务群众方面
一是开服务群众不平衡。
对建档立卡及特殊困难群体联系紧密。解决问题多落实政策多。对其他户关注的不够联系的不够紧密。二是做群众思想工作不细议。分类开展群众思想工作针对性不强,实效不够,应对不同群体,掌握思想动态不全面。不及时。1.不断强化责任意识,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点。切实维护好、解决好关系群众切实利益的事。2.不断改进工作方法。落实好联系服务群众制度、分类做好不同群体群众联系限务工作,积极主动开展群众服务联系工作:3.落实好村干部坐班服务制度,常态化经常性进门入户,掌控村情民意,“坚持以优质的服务赢得广大群众的认可。
2021年12月
形或主义官僚主义方面
一是理论学习结合实际不够。
在组织开展学习时与本支部竞员认知水平、文化员次、理解能力结合部紧密,照本宣科熙着书本文件读得多。有效转化群众语言、结合群众实际做得不够。二是对持工作主动而为不够。存在等靠安的思想和应付过关的消极思想。以工作量大面宽为倍口,主动超前谋划,提前动手不够,导致合理摆布不够。工作被动应付。1.坚持以提高党支部建设标准化抓手,以提高党建工作质量为目标,以强党建抓引领推动作风大转变、纪律大提升、工作史务实:2.树立“不抓作风建设是失职,抓不好作风建设是不称职”的观念,班子成员要以身作奥则,严于律己,做出老率。用白己的模范行动带动和推动支部全体党员的作风建设;3.坚持“作风建设水远在路上”的理念,认真贯彻落实《中央八项规定》精冲,坚决反对“四风”,确保党支部班子、支部全体觉员在新的一年焕发新风貌为各项工作落实做好保障。
即知即改长期坚持
XXX
对照检查的方面
存在的问题
整改措施
整改时限
责任人
联系服务群众方面
一是开服务群众不平衡。
对建档立卡及特殊困难群体联系紧密。解决问题多落实政策多。对其他户关注的不够联系的不够紧密。二是做群众思想工作不细议。分类开展群众思想工作针对性不强,实效不够,应对不同群体,掌握思想动态不全面。不及时。1.不断强化责任意识,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点。切实维护好、解决好关系群众切实利益的事。2.不断改进工作方法。落实好联系服务群众制度、分类做好不同群体群众联系限务工作,积极主动开展群众服务联系工作:3.落实好村干部坐班服务制度,常态化经常性进门入户,掌控村情民意,“坚持以优质的服务赢得广大群众的认可。
2021年12月
形或主义官僚主义方面
一是理论学习结合实际不够。
在组织开展学习时与本支部竞员认知水平、文化员次、理解能力结合部紧密,照本宣科熙着书本文件读得多。有效转化群众语言、结合群众实际做得不够。二是对持工作主动而为不够。存在等靠安的思想和应付过关的消极思想。以工作量大面宽为倍口,主动超前谋划,提前动手不够,导致合理摆布不够。工作被动应付。1.坚持以提高党支部建设标准化抓手,以提高党建工作质量为目标,以强党建抓引领推动作风大转变、纪律大提升、工作史务实:2.树立“不抓作风建设是失职,抓不好作风建设是不称职”的观念,班子成员要以身作奥则,严于律己,做出老率。用白己的模范行动带动和推动支部全体党员的作风建设;3.坚持“作风建设水远在路上”的理念,认真贯彻落实《中央八项规定》精冲,坚决反对“四风”,确保党支部班子、支部全体觉员在新的一年焕发新风貌为各项工作落实做好保障。
即知即改长期坚持
XXX
序号
问题清单
整改措施
整改时限
备注
学习的不深不透的问题
坚持把学习作为政治责任、精神追求和日常习惯,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。学习觉的优良传统,学习党纪党规,全面学、系统学,学深悟透不断车富自己的思想内涵和精神境界。
即知即改长期坚持
对创新学习方法上措施不多的问题
牢固树立党章党规竟纪意识,尊崇党章、遵守党纪、坚持|学思践悟,知行合一,努力做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。
即知即改长期坚持
学用结合不紧密的问题
带头旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,进―步提高运用创新理论分析解决问题的能力。
即知即改长期坚持
工作的韧劲不足的问题
始终保持为民情怀,践行群众路线,把个人的追求融入党的事业之中,牢固树立“群众利兹无小事”的观念,实实在在地为人民群众办实事、办好事,着力解决好群众最关心、最直
接、最现实的利益问题。
即知即改
长期坚持
存在要求不严的问题
自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作、曰常生活的每个
细节,见微知著、防微杜m,自觉做到敬畏法纪、依法用权;
不断强化执纪监督问责,着力推动全面从严治党主体责任落细
落地落实,为全镇经济社会持续健康发展摁供坚强有力的政治、薤织和作风保证。
即知即改
长期坚持
密切联系群众不够的问题
始终保持为民情怀,践行群众路线,把个人的违求融入党的事业之中、牢目树立“群众利益无小事”的观念,实实在在|地为人民醉众办实事、办好事,着力解决好群众最关心、最直
接、最现实的利益问题。
即知即改
长期坚持
为民服务不全面,工作开展的还不
平衡的问题
坚持俯下身子沉下去。主动“沾土气”、“接地气”、在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资
料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路
径,不断提高为民股务的能为,努力把老百姓的事情办好。
即知即改
长期坚持
序号
问题清单
整改措施
整改时限
备注
对党的创新理论学习往深里、往心里有欠缺的问题
1.绊续强化理论学习;2坚持拓展新延伸性学习。
即知即改长期坚持
学习方式方法还不够灵活的问题
1.坚持集中学与自学相结合;2.线上学与线下学相结合。
即知即改长期坚持
学用结合上有差距的问题
1.坚持创新理论指导工作;2.在学中干在干中学。
即知即改长期坚持
进取意识有所减弱的问题
1.不断锤炼党性;2.坚持积极进取。
即知即改长期坚持
干事创业的意志有所衰退的问题
1.不断开阔视野自我提高;2.不断自我净化积极向
即知即改
长期坚持
钉钉子精神还有差距的问题
1。坚持久久为功千事业;2.坚持扭住不放一抓到底
干工作。
即知即改
长期坚持
存在形式主义现象的问题
1.坚决防范和抵制;2.树立求真务实意识。
即知即改
长期坚持
密切联系群众不经常的问题
1.坚持按照支部统一安排积极深入群众主动开展工
作:2.按照个人分工岗位职责工作积极服务到户做
好为民服务。
即知即改
长期坚持
问题清单
整改措迤
整改时限
备注
学习不够深入、不够自凳
1.钟续做好新思想学习,积极参加集中学习,努力做好自学:2.不断坚定理恋信念.加强党性修养,锤炼良好作风,|提升能力素质:
即知即I改长期整持
责任袒当不够
1.在挫进工作中,不回避矛盾,主动担当作为:2.坚持订订子精神,采京超常现的工作状态解决各类问题。
即知即改长期坚持
密切联系群众有待提高
1.坚持做到从婆众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民凰务。2.树立新发展理念,坚持以人民为中心的发展观,立足|群众所思所想所篙谋划工作,以群众满意衡量工作。
即知印改长期坚持
问题清单
整改措迤
整改时限
备注
学习不够深入、不够自凳
1.钟续做好新思想学习,积极参加集中学习,努力做好自学:2.不断坚定理恋信念.加强党性修养,锤炼良好作风,|提升能力素质:
即知即I改长期整持
责任袒当不够
1.在挫进工作中,不回避矛盾,主动担当作为:2.坚持订订子精神,采京超常现的工作状态解决各类问题。
即知即改长期坚持
密切联系群众有待提高
1.坚持做到从婆众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民凰务。2.树立新发展理念,坚持以人民为中心的发展观,立足|群众所思所想所篙谋划工作,以群众满意衡量工作。
6.四风整改工作台账 篇六
四风是哪四风?四风问题的主要表现及整改措施(2014汇编版)发布时间:2014-05-17
来源:学习网
四风是指哪四风:
四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。由习近平在2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。
四风问题产生背景
有的领导机关、领导班子和一些领导干部“四风”严重:理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离基层,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私,腐化堕落。
官僚主义高高在上,脱离基层,很难了解基层的想法和对策,他们盲目自诩,甚至忙于享乐,无心去了解实际的执行结果,而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义。“官僚主义”问题解决好了,形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。
四风问题的主要危害
“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。
四风问题的解决方法
解决“四风”问题,诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动,更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害:反对形式主义要着重解决工作不实的问题;反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题;反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象;反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。
领导关注四风问题
1942年,毛泽东同志在延安整风时,就尖锐指出,形式主义“实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。1992年,邓小平同志在南巡谈话中,也明确指出:“形式主义这个祸害,非克服不可。”
2013年2月6日,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开调研座谈会。他强调,要把改进作风,切实体现到群众路线教育实践之中。
2013年4月19日,中共中央政治局召开会议,决定从下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出,有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重。
2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议。习近平在会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
“四风”问题的主要表现和危害
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,受到了社会各界的高度关注。这次教育实践活动聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此,广大党员干部和专家学者认为,“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。现将其主要观点归纳整理如下:
1、“四风”问题的主要表现和危害
(1)形式主义误事伤民
有些党员干部和专家学者说,在有些地方,形式主义已经成为一种工作方式和工作习惯。比如,以会议贯彻会议,以文件落实文件;工作浮在面上,活动此起彼伏,声势浩大,就是做不到基层去,做不到群众中去;抓几个典型,做几个景点,供领导考察调研时使用,其他地方不闻不问;制定规划、制度和规章时认真征求意见,反复研究讨论,但对于是否贯彻执行却很少关心;每逢重大节日,找一些贫困家庭、下岗职工、残疾人等,前呼后拥登门看望,送慰问品,电视报纸一报道,关注困难家庭的工作就算做过了;等等。
许多同志认为,形式主义只注重表面工作,没有深入实际,消耗大量人力物力财力,对党的事业具有很大危害。
一是形式主义妨碍党的方针政策落实。形式主义不注重调查研究,不了解实际情况,心中没数,崇尚空谈,工作中处于盲目状态,必然影响党和国家政令畅通,影响实际工作,导致信息失灵,决策失误。
二是形式主义败坏社会风气。形式主义蔓延,势必助长不说真话、弄虚作假之风,助长思想懒惰、工于应付上级的不良倾向,影响干群关系,影响干部健康成长。同时,破坏了党的实事求是的思想路线,势必助长歪风邪气。
三是形式主义导致官僚主义猖獗。形式主义和官僚主义共同生长,互为支撑。形式主义同官僚主义有同源性,即不深入基层,不搞调查研究;布置工作拉架子造声势,远离实事求是的工作作风;一切工作讲套路,拿出一些数字应付上级。这样势必贻误工作,贻误事业,对党的事业造成损害。因此,解决形式主义问题刻不容缓。只有求真务实,才能做到为民务实清廉。
(2)官僚主义脱离群众
有些党员干部和专家学者说,官僚主义的要害是脱离群众,当官做老爷。官僚主义表现为不深入基层和群众,不调查研究,不了解实际情况,不关心群众疾苦,拍胸脯决策,凭想象办事;因循守旧、不思进取、无所作为,只当官,不做事;机构臃肿、人浮于事,衙门作风严重;不负责任、遇事推诿,不给好处不办事;作风粗暴、颐指气使,搞“一言堂”,独断专行,不按客观规律办事,瞎指挥等等。官僚主义是当前群众反映强烈的突出问题之一。
许多同志认为,如果官僚主义盛行,在经济上必然阻碍健康快速发展,降低运行效率,甚至导致垄断。在政治上,必然损害社会公平,危害社会稳定。因此,贯彻落实党的群众路线,必须坚定不移地反对官僚主义,加大反腐败和廉政建设的力度,认真落实党中央的八项规定。
(3)享乐主义导致追求享受、理想信念动摇
有些党员干部和专家学者说,享乐主义随着市场经济的大潮而蔓延,主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受,只追求个人的享受和幸福,而不履行个人对社会的义务,甚至不管手段是否正当,以牺牲大多数人的幸福和快乐满足个人的享乐。目前,有少数干部信念动摇,追求享受,利用职权公款吃喝玩乐,工作拈轻怕重,不愿吃苦出力。
许多同志认为,享乐主义是艰苦奋斗的大敌,党员干部如果抵御不了诱惑,甚至会堕入腐败的深渊。因此,必须高度警惕享乐主义的侵蚀。享乐主义使人们在工作上怕苦怕累,逃避责任,遇到困难和矛盾绕着走,不愿意到艰苦的地方和单位工作,更不想创造性地开展工作;在公务活动中,讲排场、比阔气,铺张浪费,不重实效。享乐主义盛行,使人们追求物质上的享受和肉体上的快乐,必然造成人们精神颓废。精神上的懈怠,必然在行动上表现为脱离人民群众,把个人利益凌驾于人民群众根本利益之上。因此,贯彻落实党的群众路线,必须反对享乐主义,树立艰苦奋斗的优良作风。
(4)奢靡之风危害严重
有些党员干部和专家学者说,当前奢靡之风的主要表现是铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华。有的修建豪华楼堂馆所,吃喝玩乐一应俱全;有的热衷于造节办节,劳民伤财;有的作风不检点,甚至道德败坏。在奢靡之风影响下,一些党员干部日益骄横,淫逸无度,有的人甚至以权谋私、腐化堕落。
许多同志认为,奢靡之风危害严重。现实生活中,有些党员干部之所以蜕化变质、违法犯罪,往往是从讲排场、比阔气、丢掉艰苦奋斗精神开始的;一些人信念动摇、思想颓废,也往往是从搞腐化、不愿过艰苦生活发端的。目前,人民群众对干部最不满意的问题之一就是公款吃喝、公费旅游、公车私用的“三公问题”。奢靡之风盛行必然在社会上形成追求奢侈生活、沉湎于花天酒地、声色犬马的不正之风。必须明确,艰苦奋斗是中华民族的传统美德,是我们党的光荣传统和政治本色。如果奢靡之风、腐败现象蔓延,就会严重侵蚀党的肌体,损害党同人民群众的血肉联系。因此,我们必须建立健全完善的、系统的和操作性强的制度,加强党内监督和群众监督,用制度规范党员干部的从政行为。
2、反对“四风”应采取的措施
党员干部和专家学者普遍认为,“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础,其要害是使党脱离群众,丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往,必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此,对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
第一,加强理论学习和思想引导,提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼,不断强化宗旨意识,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物质所惑,坚持廉洁从政,干干净净做事、清清白白做人,始终保持共产党人的政治本色。
第二,扎扎实实开展教育实践活动,认真学习领会中央的精神,剖析解决突出问题。一是认真查找问题、分析问题、解决问题,务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决群众反映强烈的突出问题。二是查摆问题,要广泛征求群众意见。整改落实,要虚心向群众请教;评估结果,要自觉接受群众监督。三是要对照“四风”问题,一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度,建立机制,使深入基层、深入群众成为党员干部的常态,把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
第三,要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,从领导机关、领导班子、领导干部做起,从自己做起,以整风精神开展批评与自我批评,开好民主生活会。坚持开门搞活动,更加注重群众参与,广泛征求群众意见,自觉接受群众监督,主动接受群众评判,确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设,在健全联系服务群众长效机制上下功夫,消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动,促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。
习近平:集中解决形式主义、官僚主义等“四风”问题
6月18日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话。
深入扎实开展党的群众路线教育实践活动 为实现党的十八大目标任务提供坚强保证
党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话,对全党开展教育实践活动进行部署。他强调指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来,以实际行动密切党群干群关系,取得群众满意的成效。
中共中央政治局常委李克强、张德江、俞正声、王岐山、张高丽出席主会场会议,中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山主持会议。会议以电视电话会议形式举行。
习近平强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民,充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动,就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民紧紧凝聚在一起,为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。
习近平指出,人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动,就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,增强党的创造力凝聚力战斗力,使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
习近平强调,总体上看,当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流,必须充分肯定。同时,我们必须看到,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
习近平指出,开展党的群众路线教育实践活动,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实党的十八大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,着力解决突出问题。
习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
习近平指出,教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。照镜子,主要是以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠,主要是按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。洗洗澡,主要是以整风的精神开展批评和自我批评,深入分析发生问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。治治病,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对不正之风和突出问题进行专项治理。
习近平强调,要以整风精神开展批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。教育实践活动要以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点。各级领导干部既是活动组织者、推进者、监督者,更是活动参与者,要以普通党员身份把自己摆进去,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,作风问题具有反复性和顽固性,必须经常抓、长期抓,特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机,制定新的制度,完善已有的制度,废止不适用的制度。制度一经形成,就要严格遵守,执行制度没有例外。
习近平强调,各级党委要增强责任感和紧迫感,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。要明确责任职责,主要领导亲自抓;深入调查研究,制定切实可行的实施方案;加强具体指导,确保正确方向;坚持统筹兼顾,做到两手抓、两促进;加强宣传引导,营造良好舆论氛围。
刘云山主持会议时指出,总书记的重要讲话从战略和全局的高度深刻阐述了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,对以整风精神开展批评和自我批评、着力解决作风方面存在的突出问题、建立促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制、加强对教育实践活动的领导提出了明确要求,具有很强的思想性、针对性、指导性。大家一定要认真学习、深刻领会,切实把思想统一到讲话精神上来,用讲话精神指导教育实践活动的开展,扎扎实实把教育实践活动搞好。
在京中共中央政治局委员、书记处书记,全国人大常委会党员副委员长,国务委员,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,全国政协党员副主席出席主会场会议。
在主会场参加会议的还有:中央党的群众路线教育实践活动领导小组成员,各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团党委有关负责同志,中央和国家机关各部委、各人民团体以及中央管理的企业、金融机构和高等院校党组(党委)主要负责同志;党的群众路线教育实践活动中央督导组组长、副组长,人民解放军和武警部队有关负责同志等。
各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团领导班子成员在分会场参加会议。“四风问题”的历史由来
“总书记问了很多问题,但他最关心的,还是作风建设,尤其是领导干部作风。”张五普30多年前曾和习近平在河北省正定县共事。上周,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平,到正定调研,指导党的群众路线教育实践活动。
张五普认为,党的作风建设是习近平一直关心的问题。1984年,时任正定县委书记的习近平便提出加强县领导班子作风建设的规定,包括不搞不正之风,改变衙门作风等。
上月18日,党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开,习近平对全党开展教育实践活动进行部署。习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
党建学者认为,此次整治“四风”,立足于党内积弊思想的扫除,整个实践活动中一定会清除一批不合格、腐败的党员干部,以警示全党干部。
中央剑指“四风”大事记
●2013年6月22日至25日
中共中央政治局召开专门会议,对照检查中央八项规定落实情况,讨论研究深化改进作风举措。习近平主持会议并发表重要讲话。他强调,改进工作作风、推进党内相关制度改革是全面深化改革的重要内容。
●6月18日
习近平对全党开展教育实践活动进行部署。习近平强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
●4月19日
中共中央政治局召开会议,决定从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出,有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重。
●2月6日
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山主持召开调研座谈会。他强调,要把改进作风,切实体现到群众路线教育实践之中。
此次整治“四风”力度很大,肯定会清除有问题的官员,不排除会查出“大鱼”。
——教授谢春涛
【“四风”的历史与现实内涵】
形式主义 中国革命道路曾受其害
上世纪二十年代末三十年代初,毛泽东在开创中国革命道路过程中,曾多次受到形式主义的干扰与危害,也是他最先批判了形式主义。《毛泽东军事文集》中收入了1929年6月14日《给林彪的信》一文。文中批判了“远方”到来的“形式主义理论”。
在北京大学马克思主义学院院长郭建宁看来,当前形式主义表现在两个方面,一是名利思想,二是懒惰作风。
前者以“政绩工程”为代表,后者集中在以文件贯彻文件,以会议贯彻会议等行为上。
【画像】
不到灌溉时带群众浇地
本月初,河南省委书记郭庚茂与基层干部群众座谈时,直言他遇到过的形式主义:不到灌溉时节,组织群众浇地;找来谈话的,不是真群众。
官僚主义 几代领导人重视的问题
在辞海中,官僚主义是指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。延安整风时期,毛泽东形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像,说它是一声不响……十分无用。
上世纪六十年代初,毛泽东觉得“泥塑的神像”比喻太笼统,专门写了一篇《官僚主义的二十种表现》。列举了强迫命令式的官僚主义,老爷式的官僚主义,做官混饭吃的官僚主义等等。
此后,党中央提及官僚主义时,往往伴随着形式主义。
1992年,邓小平视察时谈到,形式主义也是官僚主义,要腾出时间来多办实事。随后,党中央下发了关于改进工作作风的文件。
“官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”2001年十五届六中全会,《决定》中的这段话,对全党同志发出重要警示。
2007年,十七大开幕当天,胡锦涛向大会作报告时表示,少数党员干部作风不正,形式主义、官僚主义问题比较突出。
中共中央党校教授、博士生导师高新民称,当前官僚主义主要表现为三种:权力崇拜,权力滥用,权力寻租。
高新民介绍,刘少奇曾讲过,官僚主义是反民主主义的,没有民主精神就必然产生官僚主义。因为民主精神讲究的是平等,官僚主义则是官本位、等级制。没有平等的精神,没有民主的作风,官僚主义就容易产生。
高新民认为,克服官僚主义,要靠党内、群众、舆论的监督。
【画像】
镇干部对村民见死不救
今年6月21日,安徽省霍邱县孟集镇中心店村村民郭仁寇,为讨要家中4亩多地的粮食补贴,在镇政府大院里的农经站三楼坠楼身亡。郭仁寇坠楼后,在场的多名村镇干部无人施救。事发前半个小时左右,该镇刚刚开完密切联系群众的相关会议。
奢靡之风近年来多次被提及
近年来,党内提出反对享乐主义时,往往伴随着反对奢靡之风。
2002年,胡锦涛去西柏坡学习考察时提出,这些年来,拜金主义、享乐主义和奢靡之风在党员队伍和干部队伍中有滋长蔓延之势……
2007年,胡锦涛在中纪委全体会议上提出,领导干部要带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
“奢靡之风是享乐主义的一个具体表现。”郭建宁称,极度的享乐主义就是奢靡之风。
郭建宁说,狠刹奢靡之风一定要最大限度公开“三公”,“阳光是最好的防腐剂”。
【画像】
伏法前叹没喝过路易十三
广东省惠州市原公安局局长洪永林,因受贿罪被二审裁定死刑时还念念不忘如何享受,他后悔:“我什么东西都吃过了,可惜‘路易十三’这种酒还没有喝过,今后也喝不到了。”
享乐主义 1929年已有的思想倾向
早在1929年,毛泽东针对红军队伍中出现的一些错误思想倾向,指出享乐主义是党内个人主义的表现之一。“他们总是希望队伍开到大城市去……是为了去享乐。”
2001年的十五届六中全会,江泽民提出四个坚持,四个反对。其中包括坚持艰苦奋斗,反对享乐主义。
2006年,6月30日,在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上,胡锦涛发表重要讲话,强调要自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀。
中共中央党校报刊社社长兼总编辑、教授谢春涛认为,目前享乐主义在党政内部主要表现为公款吃喝、旅游、娱乐等。惩治享乐主义须加强监督立法。如界定什么情况下可按挥霍国家资财论处。
【画像】
公款吃喝一年三千亿
7.“四风”问题整改措施 篇七
表现:
1.是注重业务学习而不注重政治学习。认为业务学习是有用的、实的东西,而政治学习是无用的、虚的东西,放弃了人生观、价值观的学习与改造。
2.教条式、形式化地组织学习,使学习变成枯燥无味的事情,没有注重学习积极性的提高。3.不注重学习效果,缺乏学习反馈,没有检查督促。个人学习只是机械地看看书,不去理解,没有总结,不注重提高学习能力。
4是不愿学习,认为能适应目前工作,不必学习。具体表现在单位对学习不作要求,或是有口头要求没有安排,组织学习也是做做样子。个人对学习也没有要求,没有危机感。认为工作马马虎虎即可,得过且过。或是以工作为重,认为干好了就等于学习了,没有树立良好的学习风气。原因:
1.一是思想认识不到位,对学习的重要性认识不足,觉得理论学习解决不了工作上的实际问题,认为基层一线税务干部只要扑下身子,不学理论工作也能干好。
2.二是缺乏上进心,没有毅力。存在着“工作忙、没空学”的错误思想,不注重学习“充电”,自我陶醉于已取得的成绩。因此出现了组织要求学习多,自觉主动学习少;浅尝辄止学习多,系统深入学习少;联系社会学习多,结合思想学习少的“三多三少”现象。
3.缺少有效的制约机制。虽然也制定了一些措施,但还没有完成从“要我学”到“我要学”的转变。应付学习,缺乏主观能动性,在学习上容易产生满足感。
4.工作与学习矛盾难以协调。认为税收任务繁重,没有时间参加培训,对上级指定应参加培训的对象,怕影响工作,找个人顶替,使想参加培训的人不能参加培训,不愿参加培训的却期期参加,造成培训资源的浪费和培训效果的不理想。整改措施:
1.建立科学的学习体系
一是建立学习制度。将学习作为一项规章制度实行。二是确定学习计划和目的。从学习时间、科目上进行分阶段安排,并且确定阶段性的学习目的。三是学习内容多样化。根据实践需要安排长期和短期的学习内容。四是学习考核科学化。2.以竞争机制促进良好学风的形成
竞争机制特别是末位淘汰制会增强干部职工的紧迫感和危机感。工作岗位可以双向选择,领导职位具备条件可以竞争上岗。
3用激励机制鼓励自学
学习过程应是一个长期的、自觉的过程。要对爱学习、肯钻研的同志进行大力表彰,树立“爱学习标兵”等学习典型。通过学典型、互帮互学,激励和培养税务干部主动学习,将“授之以鱼”转化为“授之以渔”,培养税务干部看、说、写、做的本领和勤、韧、钻、劲的良好学风,克服学习中出现的要我学、浅尝辄止、不求甚解的“常见病”,营造以学补拙、以学为荣、以学求发展的良好氛围。
4.将创建学习型国税机关与思想政治工作和建立高效廉洁的干部队伍紧密结合,相互促进
1.一是创建学习型国税机关离不开思想政治工作。2.根据建立高素质、高效率干部职工队伍的要求来确定学习的方向,缺什么学什么,有的放矢,力求干部职工队伍素质的全面提高。
工作流于形式,创新工作少,方便纳税人的工作少,应付报表工作多。表现:
1.每天应付各种报表,数据统计工作较多,真正有利工作未落实到实处,真正为纳税人切实服务的工作少。
2.总是各种事务性工作缠身,无暇创新工作方法,研究性工作少,提高工作积极性。原因: 1.国税事务性工作特点确实存在很多细节性的事务性工作,加上现在的办公信息化特点,企业各方面信息量较多,确实存在大量的业务性工作,但是这不是根本原因,根本原因还是在于平时缺少工作热情,没有统筹工作安排,工作态度不端正,作风浮夸,软弱涣散。
2.享乐主义蔓延,有些领导干部工作热情消退,贪图安逸,不愿意发扬艰苦奋斗的作风,工作态度不够踏实。
整改措施: 加强信息化手段,简化报表工作,让干部从繁冗的工作中解脱出来,提升工作的价值。、2 树立乐观向上心态,培植积极工作热情,干一行爱一行,引入竞争机制,末位淘汰,鼓励领导干部树雄心,让软弱涣散的工作作风远离我们。
官僚主义:
基层调研不够深入,思想交流途径不畅,税企互动不够活跃 表现:
1.很少与基层干部和职工做思想交流,缺乏对中间层(人老实,出错少)干部的关怀力度,与一般干部谈心不够。
2.深入企业,主动研究企业存在的问题,真正帮助企业解决困难,增强税企互动不够
3.指定工作任务模糊,不能有效指导基层工作的工作思路,指派工作只发邮件。干部不知道如何做。
原因: 领导班子要统筹全局工作安排计划,又要忙于自身各项学习任务,时间相对紧张,发现科室存在的问题,具体业务往往督促有关科室进行整改。有些班子成员认为下基层调研不能很好的为基层解决什么实际的困难,效果不怎么好,不好太多麻烦基层,干扰各科室正常开展相关工作。企业单位平时经营性工作较多,工作程序紧凑,有时无法安排接待进企业接待事宜,而且企业与税务机关关系较为敏感,在税务机关进企业的活动中,往往不能释怀坦然,对自身问题坦述较为保守,下企业走访有时候变成了企业的“接待负担”,不能很好为服务企业提供信息决策支持。
8.四风整改工作台账 篇八
改措施
学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部,确定学习的重点内容。
自开展党的群众路线教育实践活动以来,通过学习和广泛征求群众意见,按照中央“为民务实清廉”的主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”,本人认真查找自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题,明确努力方向和改进措施,积极整改落实,现作以下对照检查。
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定情况
(一)遵守党的政治纪律的情况
本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策
等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律,严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足:
1、政治敏锐性不强。本人自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法,出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去附和追随,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止。
2、站稳立场,坚持原则。在平时的工作和日常言行中,我作为一名党员,严格遵守党章,能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终在政治上与党中央保持高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想,并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向,没有违反党的政治
纪律,没有与党员干部身份不相符合的行为和言论。
(二)执行中央八项规定和省州县委相关规定的情况。
本人遵守中央八项规定、省委十项和州委十二项和县委相关规定等方面,做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求还有一定差距:
1、厉行节约意识还不够强,自觉执行力度不大。比如:在接待上级业务部门,在餐桌上过余讲排场,好面子存在浪费的现象;
2、对厉行节约的力度执行力不够,比如:单位部门制定的规章制度,没有严格的执行,有时用好酒好烟接待;
3、深入基层偏少,与老百姓接触较少。比如:关心林农不够,缺乏主动性,与林农接触或传授的林业科技知识较少。
4、对群众反映的问题没有及时答复,没有跟进问题的解决过程和结果,影响了干群关系,比如:对群众、老百
姓反映的问题有时借工作忙或会议多而没有及时答复。
(三)践行“三严三实”的情况
在“严民律已、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高,主要表现在:
近年来,一些党员之所以无视党纪党规,屡屡违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩,更有的党员公然发表反共反社会主义言论,一个很重要的原因就是其所在基层党组织存在纪律涣散、组织涣散等问题,对不合格党员不敢处理或者不愿处理,甚至放纵一些谣言“大V”、无良“大V”等问题党员屡屡挑战政治底线、社会底线,造成了非常恶劣的影响。总书记明确要求:“开展‘两学一做’学习教育,要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”,“要整顿不合格基层党组织,坚持和落实行之有效的制度。”
1、工作激情和主动性有所减弱。比如:认为年龄大了,觉得再怎么努力也没有大的变化了,所以有时会有“做一
天和尚撞一天钟”的思想。
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