工作安全责任保证书

工作安全责任保证书（精选15篇）

1.工作安全责任保证书 篇一

2012年食品安全工作目标责任保证书

为进一步加强学校食品安全工作，强化食品安全工作管理，确保学校食品安全无事故，我代表本校向泰山庙乡中心学校作出以下保证。

1、定期对学校食堂（包括私立学校和幼儿园）拉网排查，全面排查食品安全隐患，并将检查结果存档。

2、加强学校商店、食堂的管理，不采购“三无”食品，不经营过期变质食品，不使用劣质米面油等加工食品。全面实行索证索票制，建立购物台账。

3、严禁落实各项管理制度，建立健全食品安全档案，配备食品安全管理人员，严格执行食品从业人员健康管理要求，定期对食品从业人员进行培训。

4、保证食堂环境卫生清洁；严格执行原料采购和加工制作要求；彻底清理食品库房，销毁过期变质食品和原料；加工食品充分煮熟，坚持做到生熟分开，不销售隔顿、隔夜的剩余饭菜，坚持清楚腐败变质食品；落实餐具消毒工作，提高消毒效果；做好食品留样。按照《确保学校食品安全应把好“九关”》要求逐条落实。

5、开展食品安全知识进校园活动，普及食品安全法律法规和食品安全常识。

如完不成上述目标，愿承担相应的责任追究。

保证单位：保证人：

二〇一二年月日

确保学校食品安全应把好“九关”

预防食物中毒，确保食品安全是各级各类学校（托幼机构）工作的重中之重。学校负责人是食品安全的第一责任人，要切实加强对学校食堂的管理，落实各项食品安全制度，严格食品安全责任，确保广大师生的健康安全和学校的和谐稳定。预防和控制学校食物中毒，确保学校食品安全，必须严格把好“九关”。

第一，把好采购关。建立并严格落实定点专人采购制度、索证索票、进货查验制度。购买食品及原料，要认真查验质量证明，索要相关票证，确保新鲜、洁净。不采购无标识或标识不明的预包装食品，不采购来源不明的食物原料，不采购死因不明的畜禽肉类或水产品，不采购超过保质期和腐败变质的食品。

第二，把好保管关。建立并严格落实食品保管制度。采购的食品原料要专人专间保管，仓库应当通风良好，具有防蝇、防虫、防鼠、防尘、防潮等措施。食品应当分类、分架、隔墙、离地存放，容易变质的食品应当冷藏或冷冻。做到标识明确，生熟分开，先进先出。有毒、有害物品及个人物品不得存放于仓库，防止误食误用，防止他人投毒。要定期检查、清理过期变质食品。

第三，把好清洗关。建立并严格落实食品原料清洗制度。清洗用水应清洁干净，蔬菜、肉类、水产品类要分池清洗。禽蛋类应当对外壳进行清洗。利用水洗、浸泡等方法去除残留农药和杂质污物。

第四，把好加工关。建立并严格执行食品加工制作操作规范。加工食品时要穿工作服，双手应清洗或消毒。饭菜要充分加热煮熟，加工生食、熟食的炊具要分开，采用正确的加工方法，防止因加工不当或加热不彻底而引起食物中毒。不使用超过保质期或腐烂变质的食品原料加工食品。凡隔餐或隔夜的熟制品必须经充分再加热方可食用。加强饮用水管理，指定专人负责水质消毒和管理。

第五，把好消毒关。建立并严格落实餐饮具清洗消毒制度。餐饮具消毒必须做到“一洗二冲三消毒四保洁”。提倡使用蒸汽、煮沸、红外线等物理方法进行消毒。洗涤剂、消毒剂必须符合食品安全标准和要求。禁止重复使用一次性使用的餐饮具。要定期清洗、保养餐饮具消毒、保鲜设备（如消毒碗柜、微波炉、冰箱、冰柜等），使其功能完好。

第六、把好留样关。建立并严格落实食品留样制度。留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，使用单独的冰柜（箱）在0-5℃条件下存放48小时，每个食品留样不少于100克。

第七，把好用餐关。建立并严格落实用餐制度。集体用餐要实行分餐制。用餐者要养成饭前便后彻底洗手的习惯。加工好的食品应及时食用，现做现吃。不食用腐败变质、有馊味或异味的食物，不食用超过保质期的食物，不生食水产品。

第八,把好人员关。建立并严格落实餐饮服务从业人员体检培训制度。体检和培训合格后方能上岗。凡有痢疾、伤寒

4、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及患有活动性肺结核、化浓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事直接接触入口食品的工作。手部有化脓性伤口的，不得调拌食物。要加强对学生的食品安全教育，增强食品安全防范意识和自我保护能力。

第九，把好应急关。建立并严格落实食品安全事故应急预案。发生食物中毒事故应立即组织救治，并自事故发生之时起2小时内向当地卫生行政部门、食品药品监管部门报告。要保留可能导致食物中毒的剩余食品及原料、工具和设备，以备调查食物中毒原因，最大程度地减少事故危害。

2.工作安全责任保证书 篇二

一是农民群众的责任, 维护自己的安全, 这是农机安全生产的基础。

近几年来, 在国家支农惠农政策的指引下, 尤其是在购机补贴政策的拉动下, 农民购机种粮的积极性高涨, 各种农业机械快速发展, 已涌进农村千家万户。农业机械的普及使用, 使农机事故常有发生, 怎样来防止农机事故的发生, 维护自己的安全呢?农民群众的责任就是要严格遵守《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《联合收割机及驾驶人安全监督管理办法》等安全法律法规, 维护自己的安全, 对自己的安全负责。因此广大农民群众应做好以下工作:一是学习有关的农机、交通安全法律法规和规章, 提高农机安全意识和农机安全法制观念。二是在道路上不得坐卧停留、嬉闹、追车、爬车、拦乘车辆等行为。乘坐客车时, 不得将身体任何部分伸出车外, 不得跳车。三是在乡村道路上行走, 应随时观察来往车辆的情况, 确认安全后再行走。四是不搭乘拖拉机、农用运输车去上街。五是观看农业机械田间作业时, 应站在安全的位置, 不准随便搬弄农业机械。总之, 农民群众应明白, 天大地大安全最大, 金贵银贵安全最贵;一生安全一世富, 一次事故一世穷的道理。做到随时随地都要保护自己的安全。

二是农机驾驶操作人员的责任, 不伤害别人, 不被别人伤害, 确保大家的安全, 这是农机安全生产的关键。

翻开农机交通事故的档案, 发现大多数的事故都是驾驶操作人员马虎大意造成的, 因此, 农机驾驶操作人员必须加强自己的责任心, 做到珍惜生命, 不伤害别人, 不被别人伤害, 确保大家的安全。农机驾驶操作人员加强责任心, 就必须时刻把农机安全生产放在第一位, 时刻把农民群众的生命财产放在第一位。生产再忙, 安全不能忘;生产再急, 安全第一。农机驾驶操作人员加强责任心, 要做到遵章守法, 严格按操作规程办事, 这不仅是对自己的生命财产负责, 而且是对他人的生命财产负责。农机驾驶操作人员加强责任心, 非常必要参加农机技术培训班, 学习《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《联合收割机及驾驶人安全监督管理办法》等安全法律法规, 学习农机安全操作技术, 做到三懂四会。懂农业机械构造和工作原理, 懂农机操作规程, 懂安全生产知识。会操作, 会调整, 会维护保养, 会排除一般常见故障。在驾驶操作时克服麻痹大意, 心存侥幸的思想。明白“安全是生命, 安全是效益, 安全是致富之本, 事故是败家之源”的道理, 在思想上重视安全, 在操作中注意安全。做到出门讲安全, 进门保平安。

三是农机安全监理人员的责任, 加强安全监督管理, 确保农民群众和农机驾驶操作人员的生命财产安全, 这是农机安全生产的保证。

加强农机安全生产的监督管理, 是法律法规授予农机安全管理部门的职责。农机安全监督管理人员要对党和人民有高度的责任感, 要有强烈的责任心, 认真贯彻农机安全法律法规, 把农机安全监督管理工作做到每个工作细节中去, 落到实处。在工作中从严、从细、从实抓好各项农机安全生产措施的落实, 就可以避免许多因管理疏漏造成的农机事故。只有时刻保持高度的责任感和强烈的责任心, 才能从根本上消除不安全的行为, 最大限度减少农机事故隐患, 将事故消灭于萌芽之中。

强烈的责任心是一个人做好工作的前提。不具备这一条, 即使再简单的工作也做不好。忠于职守, 勤勉尽责是一名农机安全监理人员起码的职业道德。有了责任心方能敬业, 自觉的把份内之事铭记在心。有了责任心方能尽职, 一心扑在工作上。有了责任心方能勇于创新, 与时俱进, 奋力拼搏。有了责任心不会的可以学会, 不懂的可以弄懂, 不容易发现的错误能被发现, 可能出现的事故可以制止, 可以避免。

四是采取措施, 落实农机安全生产责任。

加大农机安全生产宣传教育力度。良好的农机安全生产宣传教育, 能使农民群众和农机驾驶操作人员切实明白农机安全生产的重要性, 树立良好的安全责任心。这种农机安全生产宣传教育是经常性的、长期性的, 不能放松和停止。事实证明, 宣传安全教育一旦停止, 时间一长, 农民群众和农机手就会慢慢滋生麻痹侥幸的心理。越是不出事故, 责任心就弱化得越快。当发生事故, 以“血的事实”对他们进行教育时, 他们的责任心会立即增强。因此, 农机安全监督管理部门要经常性的、长期的对他们进行农机安全生产责任心的教育, 做到安全警钟长鸣, 把农机安全生产这根弦蹦紧。抓安全离不开责任心, 责任心离不开农民群众和农机手的安全意识, 安全意识离不开宣传教育。所以说, 强化责任心, 加大安全宣传教育的力度, 是一项经常性和长期性的工作任务。

强化制度监督, 有了农机安全生产的法律法规和制度规章, 还必须强化制度监督。农机安全生产监督管理是国家法律法规授权进行的, 农机安全监督管理人员自己先要学习农机安全生产法律法规, 做到学法、懂法、执法。对农机操作人员的违法操作行为, 要不讲情面、不徇私情、公平公正地按有关法律法规和规章制度进行处理。并作到严格执法, 热情服务。

3.工作安全责任保证书 篇三

注重“两个”强化，完善党风廉政建设责任制组织机制

在操作层面重点强化“三个负责”：一是分级负责。自上而下，建立一级抓一级，一级对一级负责的责任制体系；二是分工负责。按照领导班子成员各自的职责范围和工作分工，班子成员负责抓好分管单位和部门的党风廉政建设：三是分项负责。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行专项工作专人负责。

在人员层面重点强化党委书记“第一责任人”的责任，做到“五个亲自”。即亲自组织任务分解，明确每一名班子成员的责任和各牵头单位(部门)、协作单位(部门)的任务；亲自主持召开专题会议，听取党风建设的工作汇报，研究部署党风廉政建设工作；亲自阅批重要信访件，解决职工反映强烈的问题；亲自检查下属单位执行责任制的情况；亲自参加下属单位领导班子民主生活会，及时了解掌握党风建设和反腐倡廉工作情况。从而，建立主要领导“问责”，分管领导“督职”，所有领导“履职”，各部门“担责”的制度体系，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门单位各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作体制。

把好“五个”责任关，完善党风廉政建设责任制的长效机制

讲责任，不断强化意识。做好本职工作是责任，抓好党风廉政建设和遵守廉洁自律规定也是责任。各级领导班子和领导干部一定要充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性，从讲政治的高度，切实担负起反腐倡廉的政治责任，真正形成良好的实施环境和氛围，推进党风廉政建设责任制的落实。

定责任，不断强化任务。各级党组织要按照反腐倡廉建设的总体部署，结合本单位、本部门的实际，根据相关部门职能和领导干部岗位职责，将重点任务合理分解到相关职能部门和每一个领导干部，细化工作责任，落实责任主体，明确工作目标和工作要求。同时，随着反腐倡廉建设形势的发展和年度工作侧重点的变化，不断调整修订责任分解，使各级班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合，抓业务与抓党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同发展。

履责任，不断强化落实。领导干部履行党风廉政建设责任制主要在以下几个方面强化落实：年初召开反腐倡廉工作会议，主要领导干部要亲自讲话，动员落实，层层签订责任书。年终落实责任制全面考核时，全体班子成员都要全面总结，认真述廉。各级党组织在全年工作期间都应有重点地结合实际情况召开反腐倡廉专题会议，及时分析情况，明确责任，督促落实。

考责任，不断强化效果。为了不断强化责任制考核效果，还在以下几个方面加大工作力度：一是合理制定责任制考核标准，在科学性上下功夫。进一步突出考核重点，把承担党风廉政建设重点任务完成情况、责任制落实情况、廉洁自律规定执行情况、热点难点问题及职工群众评议的意见等作为重点内容进行考核，形成公正公平合理、操作性强的考核体系。二是改进和完善责任制考核方式方法，在实效性上下功夫。做到四个结合：将定期考核与专题考核相结合。将重点考核与巡视工作相结合，将定性考核与定量考核相结合，将责任制考核与召开领导干部民主生活会相结合。三是严肃责任制考核结果的运用，在权威性上下功夫。责任追究是责任制考核的重点，也是难点，该追究责任的一定要追究，真正体现责任制考核的严肃性。并把考核结果与领导干部业绩评定、选拔使用、奖励惩处直接挂钩，形成落实党风廉政建设责任制工作考核评价的激励机制。

问责任，不断强化监督。实行领导干部问责，是增强领导干部责任意识，提高贯彻执行党风廉政建设责任制自觉性的迫切需要。一是通过问责强化监督进一步抓好党风廉政建设责任制落实。切实加强监督检查。每年应定期或不定期对责任制的落实情况进行检查，主要是对“一把手”执行责任制的情况进行监督检查。二是通过严格责任追究强化监督进一步抓好党风廉政建设责任制落实。实施责任追究是推进党风廉政建设责任制落实的有力手段，目的在于教育和警醒各级领导干部，促使其切实负起抓党风廉政建设的责任。三是充分发挥纪检监察部门的组织协调监督职能作用。通过组织协调，使各职能部门真正做到各负其责，各尽其职。

突出“五个”抓，完善党风廉政建设责任制的保障机制

抓教育，建立思想保障机制。把学习贯彻党风廉政建设责任制的内容纳入各级理论学习中心组的学习计划，认真开展党风党纪教育工作，实现学习制度化、教育经常化，提高党员干部的党性与政治理论水平。同时，通过多种形式，多角度、多方位地开展廉政教育，确保四项教育经常抓。一是开展宗旨教育，使干部职工心有所动。通过学习实践科学发展观，学习党和国家几代领导人的一系列论述，教育引导干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观。二是开展条规教育，使干部职工做有所依。组织干部职工系统地学习相关的党纪条规和行业法规，通过竞赛、考试等形式促进消化理解，增强干部职工的自身免疫力和抵御不正之风的能力，构筑起牢固的党纪国法防线。三是开展示范教育，使干部职工学有榜样。开展向先进模范人物学习、对照先进找差距讨论等专题活动，让大家从中受到深刻的教育和鼓舞。四是开展警示教育，使干部职工行有警戒。通过组织观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等举措，教育干部职工常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

抓机构，建立组织保障机制。党委成立落实党风廉政建设责任制领导小组，党委主要领导任组长，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，领导小组定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。

抓机制，建立制度保障机制。“不以规矩，无以成方圆”。坚持将制度建设作为重点来抓，对党员干部尤其是领导干部严格管理、严格监督，加大防范力度。形成一套行之有效的监督约束机制。并建立四个配套制度：考核测评制度、定期报告制度、监督检查制度、责任奖惩制度。此外，还制定完善领导干部述廉述职、民主评议、廉政档案等相关配套制度，为党风廉政建设责任制的落实提供制度保障。

抓监督，建立落实保障机制。按照责任分工，以汇报会、重点抽查和巡查等方式，加强对下属各部门、各单位贯彻落实责任制和反腐倡廉工作的监督检查，及时了解情况，总结经验，狠抓薄弱环节的整改。

抓考核，建立責任保障机制。一是建立责任考核制度。实行“一把手”“一岗双责”的考核制度。单位领导不仅对经营管理负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。二是建立考核办法。把责任制考核与领导班子考察相结合、与建立勤廉档案相结合，做到互相渗透，互相促进，协调发展。三是狠抓责任追究。运用纪律、组织、教育等手段，坚持对不履行或不正确履行职责的领导干部严格实行责任追究。

4.安全责任保证书 篇四

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和规章的要求，建立健全安全生产责任制，全面落实建设活动各方主体的安全责任，严格责任追究，从而确保工程项目施工的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全，我们保证做到：

一、确保下列人员到位，并各自承担本项目施工中的相关安全责任。

分包施工单位现场管理人：联系电话：

二、施工单位的项目负责人对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全

生产规章和操作规程，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告安全生产事故。

三、施工单位做好职工“三级教育”和岗前培训，做到先教育后上岗；特种作业人员必须按照

国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作 业。

四、现场管理人员对施工现场的安全负有绝对责任，应严格执行安全操作规程的相关规定。

每天早晨开现场安全例会；每天进行现场安全巡视，发现安全隐患，及时解决。根据安 全操作规程及处罚条例对违反安全纪律的人员进行处罚。施工队长应了解所有设备的安 全操作规程，知道所有易发生事故的点，对施工人员进行安全培训，避免事故的发生。

五、施工人员进入现场必须戴好安全帽，设备安装必须结实，安全绳系的必须牢固，保证工

人的安全带、安全帽、安全锁齐备，工作期间不准许管理人及工人饮酒；饮酒过量、因 病、睡眠不足者禁止上岗作业；禁止无关人员在没有安全保护措施下靠近施工现场。

六、吊运材料要确保钢丝绳捆窂物件，保持水平起吊。物件起吊时，下面不准有人停留或行走，起重臂必须与架空电线保持安全距离。

七、电器设备使用前进行彻底检查，电源线使用前进行摇测，有故障的设备及破皮、漏电的电源线必须修好后使用。在使用电器设备不可以在有水的现场施工，一定处理干净方可 施工。施工人员要穿绝缘鞋戴绝缘手套方可施工。

八、施工单位要在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用

电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。在用火和用电的施工现场

一定注意周围有无易燃材料，如有应及时撤离或采取必要的应急措施。

九、建设单位安排安全监察人员不定期到工地尽心安全检查，发现安全隐患，要求现场管理

人员、施工队长立即解决。发现有违反安全操作规程的，责令改正，并对当事人、施工队长、现场管理人员按照安全操作规程及处罚条例进行处罚。情况严重者施工单位不予 纠正者，立即停止施工并终止合同，一切经济损失由分包施工单位全部负责。

十、施工单位不按照施工安全规范的规定和未采取预防事故的措施，所造成施工安全事故和第三者的安全事故，一切经济损失包括上级单位罚款由施工分包单位负责。

建设单位（盖章）项目负责人签字：

年月日

施工分包单位（盖章）项目负责人签字：

年月日

安全文明生产奖罚条例

根据上级和公司有关规定，为了确保工程的生产安全。做到管理上有章可循，奖罚有据可依，特制定本奖罚制度：

1、工程施工人员对于本工程安全生产、文明施工及公司信誉有特殊贡献者，视贡献大小给予经济上的奖励。

2、进入施工现场，未戴安全帽者罚300元，戴安全帽但未系好者罚200元。

3、高空吊框作业，未戴安全带者罚300元，戴安全带但未系好者罚200元。

4、临时用电接头处赤膊无绝缘胶布的，每查一处罚500元；在具有漏电隐患的现场施工的，每查一处罚2000元。

5、高空抛物及酒后高空作业者罚1000元并将当事人开除。

6、高空作业未按要求系好安全绳的、拍子不牢固松动的，每例罚2000元。

6、发现有管材或钢筋有斜吊的，每例罚500元。

7、非专职操作员擅自玩弄、开动施工设备的，每次罚500元。

8、用火、用电施工现场存在易燃物品的，每处罚5000元。

9、严禁非施工人员未戴安全帽靠近施工现场，发现一例罚300元。

10、无防坠落装置、无保护措施、不按规定布设的，每处罚2000元。

11、不遵从工地安全生产条例规定施工的，每处罚5000元。并停止施工进行整改。

12、对已检查出的安全问题，在再次检查中还未整改的则应加倍处罚。

5.安全责任保证书 篇五

第一条、严格遵守国家有关奶业安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条、建立、健全各岗位安全生产岗位责任制，建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全检查制度等，并严格贯彻、监督、执行“百日会战”质量安全月的会议主题。

第三条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，特种作业人员按国家有关规定进行培训，并取得操作资格证书。

第四条、坚决执行奶站现场检身制度和奶站人员清点制度。

第五条、根据奶业制定的各项工作标准、质量标准组织奶源工作。协调好各片区的工作，严格落实榨奶与清洗操作规程、安全制度。

第六条、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第七条、定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。

第八条、合理调配各工种操作人员，合理组织生产。

第九条、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。

第十条、参加安全生产办公会议，并对奶站现场的具体问题提出主导整改意见。

第十一条、每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

第十二条、要负责本单位特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第十三条、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第十四条、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

6.安全目标责任保证书 篇六

低铁石英砂车间2013年安全生产责任保证书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》，严格执行公司安全生产管理制度，增强安全生产责任感，杜绝人身伤亡事故的发生，提高企业经济效益，特向具结安全生产责任保证书。

一、安全生产目标

1、杜绝重伤、死亡事故；

2、无重大生产设备事故；

3、无火灾、爆炸事故。

二、安全生产责任

1、认真执行国家劳动保护方针政策以及本企业安全生产规章制度，对自己生产范围内的安全与健康负责。

2.、遵守各自工种安全生产操作规程，熟悉相关工种的安全生产操作的规程，确保不违章作业，冒险蛮干。

3、遵守公司的劳动纪律、管理制度。

4、遵守全厂设备的安全运行监督管理，按国家规定对设备进行特检、日检，并定期维修保养，以保证设备运行安全。

5、加强对员工的安全教育，不断提高员工的安全意识和安全技术水平，增强搞好安全生产的责任感和自觉性，组织好部门（车间）的安全教育和宣传活动，使其不流于形式。特种作业人员应按国家规定参加安全技术培

训，持证上岗率达到100%。

6、根据事故控制目标，对安全生产目标逐级分解，落实到班组及外包工程队，做到每月考核一次。

7、对生产中发现的安全隐患应及时报车间领导并做好自我安全防范措施。

8、爱护和正确使用消防用具和防护器材，工作前穿戴好必需的劳动防护用品。

9、认真做好岗位生产安全操作记录和交接班工作。

10、负责做好本部门(车间)安全生产责任考核工作。

三、责任保证书一式两份，车间、责任人各存一份。

车间主任签字职工签字

7.工作安全责任保证书 篇七

一、高校家具招标采购的必要性

建国60年中国的教育事业迅猛发展,特别是改革开放后国家加大对高校经费的投入,使得高校固定资产大幅度增加。高校在教学科研仪器设备增长的同时,实验室的环境和条件建设也日益得到重视,实验室家具、办公家具的金额和台件数更是有了前所未有的增长。仅我校2000年以来新购置的家具金额就达到了2000年以前的1800倍。为了保证国家经费投入的资金安全性及效益最大化,高校家具进行招标采购的科学性、合理性日益凸显出来。2000年以前我校家具采购没有统一管理,学生宿舍家具由后勤集团采购,各部门零星添置家具则自行采购。家具采购资金分散在不同部门,采购家具的式样五花八门,质量良莠不齐,学校的资金投入看不到规模效益。2000年以后,我校的家具采购工作统一划归到国有资产管理处,2001~2004年上半年仅由国有资产管理处负责招标采购的大宗家具金额就达到1000多万元。由于充分发挥了职能部门集中采购的优势,近几年由国有资产管理处采购的实验台、教室座椅、宿舍床等家具不仅样式规范、整齐,而且品质优良、价格合理,为学校节约了大量经费。由此可见,随着学校对家具采购投入的增加,由一个职能部门统一负责大宗家具采购就显得十分必要,同时也是提高投资效益的一个重要保障。

二、建立家具招投标机制的意义

建立家具招投标机制,可以有效地降低投资风险,保证家具采购资金的安全性,能显著提高投资效益。

1. 招标采购是一种显著提高投资效益的经济手段

家具生产行业投资小、技术含量低的特点决定了其市场的多元化和不规范化。虽然市场中确实有上规模、上档次的家具生产厂家,但也存在相当一批手工作坊式的小生产厂家受自身条件限制在经济利益的驱使下在市场中鱼目混珠。采购部门如果对这个市场不了解,对生产厂家的生产和销售渠道不了解,进行大额采购的同时就会有很大风险。在这种情况下,采用招标采购的形式可以大大降低投资风险,畅通信息渠道,很好地提高投资效益和工作效率。招标机制可以使大宗家具采购按照一定的程序在较短的时间内有序地进行:首先,招标采购要对投标厂家的资质、资信进行层层审核。招标文件的撰写对采购家具的需求情况做出详细说明的同时还明确了招、投标双方的权利、义务。其次,招标采购可以扩大信息渠道,在较短的时间内吸引全国各地更多、更专业的生产厂家踊跃参与投标,提高投标厂家的档次,提高工作效率。再者,招标采购引进了竞争机制,由于招标采购一般数量多、金额大,厂家不得不考虑改变其争取利润最大化的销售策略,为了争夺市场而降低利润,使得采购方成为最终受益者,显著地提高投资效益。

2. 严格投标程序的建立可以最大限度地规避招标风险

(1)投标厂家必须在投标前交纳“投标保证金”(可以是银行保函、现金或支票)

未提交投标保证金的视为投标无效。中标方的投标保证金在与招标方签订了经济合同后无息退还;落标方的投标保证金在招标方与中标方签订的经济合同生效后3日内无息退还。发生下列情况之一,保证金将被没收:开标后在投标有效期间,投标方撤回其投标书或中标方不按招标文件规定签约。这可以有效地防止个别无诚意的厂家抬高标的,扰乱招标工作的正常进行。

(2)如果投标方代表不是企业法人代表,必须持有加盖红章的《法人代表授权书》

同一企业有多个销售代表前来投标的,招标方只接受第一个持有《法人代表授权书》销售代表的投标。这样即可以防止投标厂家冒名顶替,又体现了招标的公平性,不会因企业内部管理问题造成撞单致使招标方陷入不必要的纠纷而阻碍招标工作正常进行。

3. 规范、严谨的招标文件是保证招标工作质量极其重要的一个环节

招标文件是保证整个招标过程规范化的一个指导性文件,它的作用一是向投标方阐述招标方此次采购的需求情况,二是明确招、投标双方在招投标过程中各自的权利、义务。我校在招标采购工作中逐步摸索并完善了自己的招标文件范本,范本中包括投标邀请、投标方须知、招标货物清单及技术规范、投标文件格式4大部分。其中,“投标邀请”写明了招标条件、发标时间地点、投标截止时间、投标地点、开标时间、地点、程序等;“投标方须知”包括了对招标文件、投标文件的说明,对开标、评标、授予合同的说明及合同基本条款的阐述;“招标货物清单及技术规范”详细说明了招标货物清单、技术要求及交货和验收要求;“投标文件格式”规定了厂家投标文件的格式,包括投标函、开标一览表、投标货物数量价格表、投标书附件、资格证明文件等。招标文件将招、投标双方的行为即权力、义务加以规范化,一旦某个环节出现问题,双方只要按照招标文件中的约定解决即可,使得招标及签订合同期间省去许多麻烦,大大提高了后期工作效率。

三、我校家具招标采购工作的实践与特点

1. 严格审核投标厂家资质、资信,为招标工作提供重要保障

我校对投标厂家资质、资信的审核分为三步,我们称为“三审”。

(1)“一审”:通过投标文件进行审核

我校在招标文件中明确规定了投标厂家必须提供的7个资格证明文件,即:营业执照(复印件)、法人代表授权书、投标单位情况表、生产许可证或代理证、产品鉴定证书、质量检验报告、投标产品获得的荣誉证书。其中,“投标单位情况表”要求填出其职工总数(生产工人、工程技术人员所占份额)、流动资金及其资金来源(自有资金、银行贷款所占份额)、固定资产(原值、净值所占份额)及其资金性质(生产性、非生产性所占份额)、企业占地面积(房屋、厂房各自的建筑面积)、上一年主要经济指标(包括指标名称、工业总产值、实现利润)、主要产品、主要生产情况(包括产品名称、型号、上年产量、上年产值、产品技术先进水平、优质品率、一等品率、曾获何种奖励、主要产品名)等,通过审核这些资格证明文件可以很清楚地看出投标厂家的规模大小、生产经营状况及其主打产品。

(2)“二审”:“验厂”,也就是到生产厂家实地考察

资格证明文件是否反映了投标厂家的真实情况只要经过“验厂”就可以一目了然。应该说这里面有很多“门道”,别小看“验厂”,有的厂家提供虚假资质证明或打着投标厂家的名义外协加工,有的可能就是经销商,如果不实地考察,很可能被蒙蔽,造成家具质量难以保证,交货期拖延和中间商吃差价而增加采购成本等恶果,所以说“验厂”是审核厂家资质必不可少的一道程序。

(3)“三审”:主要是审查投标厂家的资信情况

如果有必要,可以电话咨询投标厂家以前的供货单位,了解供货及售后服务情况。

2. 抓住三个环节,保证采购家具质量

我校通过近几年的采购实践,深感抓住以下三个环节可以行之有效地保证采购家具的质量:

(1)要求厂家在投标前送投标样品

样品的规格、样式、材质、所用材料产地必须与投标书上标明的投标家具一致。落标厂家在接到落标通知后拉走样品,中标厂家的样品留下由招标方“封样”,作为最后家具安装验收的依据,如果安装的家具与“样品”不符,招标方有权要求厂家退货,从而保证了所购买家具的质量。

(2)签订合同时写明厂家的服务承诺

服务承诺即:保修年限、维修响应时间。我校要求厂家5年保修,定期保养,终身维护,24小时响应到达维修地点。

(3)付款时留总货款5%的质量保证金,1年以后付清

这样即使家具出现质量问题或在使用当中有些小毛病厂家也会及时维修。

四、结束语

以上就是我校在家具招标采购工作中的一些基本做法及经验。近几年随着各高校办学规模的扩大和基本建设速度的加快,采购新型、专业化的家具是改善办学条件体现学校精神风貌的一项重要工作,今后在高校设备采购中家具采购必将占有重要的地位。作为代表学校进行家具采购的国有资产管理部门,在当今经济建设大潮中,我们有责任和义务“摸着石头过河”,在实践中不断摸索和总结经验,加强与同行交流,保证学校投资的安全性,最大限度地提高投资效益,为学校建设做出应有的贡献。

摘要：以本校家具招标采购实践工作为例,探讨如何做好高校家具招标采购工作,保证家具采购资金安全性及效益最大化的课题。

关键词：高校,家具,招标采购

参考文献

[1]许宏山.高等学校仪器设备招标采购模式的建立及其应用初探[J].实验技术与管理,2003,4:161～163

[2]张坤.风险管理与内部审计[M].北京:化学工业出版社,2004

8.工作安全责任保证书 篇八

关键词：婚内保证；财产分配；婚姻关；子女抚养权

一、有关婚姻关系解除的保证是否有效

夫妻一方犯错后，犯错一方做出的婚内保证书中通常包含，若再犯错即解除婚姻关系的内容。那么，在诉讼离婚过程中可否以此为依据作为离婚的充分条件呢？哈尔滨日报（2006年11月19日第007版）刊载了一个有关婚内保证书的离婚案件，原告与被告结婚后生一女。婚后被告生活不够检点，曾于2001年11月28日向其妻作出了一份书面行为保证，保证如同其他女人有密切来往或不正当关系，自愿离婚，并赔偿精神损失费5万元。2003年9月份，被告与一美容院女子同居。于是原告以夫妻感情彻底破裂为由，诉至法院，要求离婚。据法官介绍，即使夫妻双方中的过错方违背了婚内保证书上的允诺，但之后双方并未到婚姻登记机关办理离婚登记或登记离婚未果，而是进行诉讼离婚，人民法院也只能依照《婚姻法》以双方夫妻感情是否破裂为标准，查明案件事实，判断双方是否达到法定离婚条件，判决是否准许离婚。据此，除协议离婚外，诉讼离婚的依据只能依据《婚姻法》夫妻双方感情确已破裂为依据而不能单纯以婚内保证书的有关双方关于离婚的保证协议为依据，因为其并不能充分证明双方是否感情确已破裂。

二、有关财产分割问题的保证是否有效

对于财产分割问题的保证是否有效根据现实生活的案例以及专家学者的意见可分为以下三种情况。

1.约定明显超出当事人实际承受能力时不具有法律效力

宁波日报（2012年4月14日第A1版）刊载一案，妻子发现丈夫有了婚外情后丈夫向妻子作了保证，称今后不再与对方交往，并写下“保证书”，承诺今后如做对不起妻子的事，将自愿赔偿800万元。但妻子发现丈夫与第三者仍交往频繁，便向法院起诉离婚，同时要求其根据承诺赔偿800万元。但是最后法院的判决却没有以此婚内保证书为依据，认为该保证书无效，判决适多分配财产而并未判决保证书中所约定的800万元。法院的主要依据和理由是：分配给原告800万元明显超出了被告的实际经济状况，只是当时被告暂时妥协的安抚性约定，被告并没有经济能力赔偿800万元，难以确定其意思表示的真实。若以婚内保证书的保证为依据显然不合理。

2.约定系双方自愿且意思表示真实符合当事人实际情况时应具有法律效力

哈尔滨日报（2010年7月25日第007版）刊载市民原告（女）与被告自2005年5月登记结婚后，因家庭生活琐事被告往往动不动便对原告施以拳脚。2008年7月，被告再一次对原告进行打骂后，原告提出离婚，被告向原告写下一份保证书：“我保证今后不打原告。否则，如导致离婚，全部夫妻共同财产均归原告一人所有。”2009年8月，被告在酒后又将原告打得头破血流，原告遂愤然向法院起诉离婚。被高对离婚并无异议，但认为保证书是为了挽救婚姻才写的，没有法律效力，而且将20余万元的财产全部给原告显失公平。后法院审理认为，该保证书是被告的真实意思表示，符合夫妻对婚姻关系存续期间所得财产归属的约定，它的产生并不存在欺诈、胁迫等违法行为，也不损害国家、集体或者他人的合法权益，应当具有法律效力，遂判决支持了原告“全部夫妻共同财产归其所有”的诉讼请求。

3.婚内保证书不能作为离婚时财产分配的绝对依据

部分专家学者认为婚内保证书所记载的一方所犯的错误通常并没有充分证据证明，也没有充分证据证明夫妻双方离婚是因为保证书中所述原因，因此在诉讼中并不能完全以婚内保证书作为证据，还要配合其他合法证据证明，如夫妻一方给另一方造成了可鉴定的伤害如家庭暴力，法院则会以医院鉴定为依据判决犯错一方给予另一方损害性赔偿或者财产分配更加倾向于受害一方。此种观点下，婚内保证书只能视为一种“君子协定”用来约束夫妻双方行为，并不具有严格的法律效力。

三、有关子女抚养权的保证是否有效

大多数学者认为婚内保证书对于子女抚养权的保证的效力上可分为两种情况。第一，绝对无效。根据《婚姻法》第三十六条第三款规定离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。根据此条，若母亲无最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定的三种情况，则哺乳期内的子女的抚养权归母亲所有，如有此三种情况则随父生活，此时则不能依据婚内保证书的依据来判决子女抚养权的归属，此时婚内保证书对于子女抚养权额保证无效。第二，并不当然具有法律效力。《婚姻法》第三十六条第三款也允许夫妻双方对哺乳期后的子女抚养问题，自行协议解决，但是此时的“协议”由于已经进入到了诉讼程序，人民法院应依职权对双方协议的结果进行审查。如果夫妻双方就子女抚养问题协议的结果，不利于子女身心健康和保障子女的合法权益，人民法院可不予准许。因此，夫妻双方在诉讼前关于子女撫养问题的保证并不当然具有法律效力，只能作为人民法院在处理子女抚养问题时的一个参考因素。若夫妻双方都符合对于哺乳期后的子女的抚养条件的，婚内保证书的保证则是一个强有力的证据。

四、结语

婚内保证书中关于婚姻关系是否解除和子女抚养问题，在诉讼离婚中，并不具有法律效力。而关于财产如何分割处理的保证的法律效力，则要看是否符合夫妻财产协议的法律要件，即是否具有夫妻法律关系，是否是完全民事行为能力人，约定是否自愿，内容是否合法，还要看其意思表示是否真实是否符合当事人实际经济状况。对于婚内保证书的法律效力不能一概而论，要分具体情况确定。

参考文献：

[1]潘志凡.夫妻间侵权行为法律问题研究[D].辽宁大学，2013.

[2]李洪安.论婚内侵权民事责任制度的立法构建[D].吉林大学，2013.

作者简介：

李欣婷（1991.11～），女，山东东营人，本科，江苏大学文法学院，主要研究方向：民商法学。

基金项目：

9.安全责任保证书大全 篇九

1、严格执行门岗24小时值班制度.非本矿职工进入,一律要先做好登记手续,认真填写门卡记录或者经有关领导提前电话通知,方可放行.非本矿车辆未经允许不得入内。本矿职工（骑摩托、电动车）有后备箱者，进出矿区一律认真检查、登记。

2、在岗期间为上班时间.上班时间不擅自离开工作岗位,不得做与本职工作无关的事。

3、保证矿区公有财产的安全。提高警惕,发现异常情况就立即报警或告知值班领导。

4、保证矿区大门口的畅通无阻，保护职工上下班安全，发现打架斗殴的现象及时阻止处理，并上报有关领导。

5、严格禁止职工拾易燃、易爆、有毒化学药品、危险品等进入矿区。

6、外运材料必须有矿领导、单位工程负责人签字、保卫科值班监督人签字，保卫人员方可放行。

7、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场。

保证人：***

10.消防安全责任保证书(上传) 篇十

一、幼儿园法人代表必须对消防安全工作全面负责，认真贯彻“预防 为主，消防结合”、“谁主管，谁负责”的原则，坚决贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及《社会治安综合治理条例》。

二、结合本园的实际健全各项防火安全制度，落实各项火灾预防措施。

三、对教职工进行消防安全教育，全面普及消防常识。教职工必须掌 握“三懂三会”，不断提高职工消防意识，增强抗御火灾的能力。

四、把消防工作列入园务管理的内容，完善消防措施，配备必要的消防器材，组织防火检查，整改火险隐患，确保不发生火灾。

五、保证幼儿园大门口、通道的畅通，不准在门口、通道内摆摊设点，阻塞通道，确保通道、门口畅通。

六、电器线路设计及外墙窗户设置和疏散通道由此而引起的一切后果以及发生火灾由幼儿园法人代表负全部责任，造成重大损失的，依法追究法律责任。

七、幼儿园必须管理好区域内的消火栓，如发生损坏、配件丢失等，由幼儿园法人负全部责任。

八、对公安消防、保卫部门检查指出的火灾隐患，必须严格按要求整改，杜绝火灾事故。

九、对于忽视安全防范，玩忽职守，造成治安事故、火灾事故，给国家、集体、或群众造成经济损失或人身伤亡的，依法追究幼儿园法人的法律责任。

十、此责任书自签订之日生效。

单位盖章： 监督部门盖章：

法人签字： 监督部门签字：

11.工作安全责任保证书 篇十一

业内人士认为, 一旦新修订的《食品安全法》对食品安全责任险的强制立法落地, 食品安全责任险将成为中国责任险市场中发展空间最为广阔的险种之一。

进展——政策力推食责险

“2013年《中华人民共和国食品安全法 (修订草案送审稿) 》公开征求意见, 其中首次提及建立食品安全责任强制保险制度。”山东保监局局长孙建宁对《经济参考报》记者表示, 如果这一制度最终获得通过, 将成为继交强险后第二个进入法律层面的强制责任保险。

食品安全责任险, 是指由食品生产、流通领域企业投保, 企业及其雇员由于疏忽或过失致使消费者食物中毒、感染食源性疾病或食品中有异物造成的人身损害和财产损失, 依法应由被保险人承担的经济赔偿责任, 在保险额度内将由保险公司承担。近年来, 食品安全问题多发致使公众对食品安全的忧虑不断增加, 也将食品安全责任保险推至前所未有的舆论热度。

据悉, 《食品安全法》修订草案已于近日完成意见征集, 该草案共出现70多次“责任”, 清晰划分了食品行业各方责任, 并指出“国家鼓励建立食品安全责任保险制度, 支持食品生产经营企业参加食品安全责任保险”。

保险业人士普遍认为, 这部我国“史上最严的”《食品安全法》将有助于推动食品安全责任险的发展和推广。而一旦新修订的《食品安全法》中对食品安全责任险的强制立法能够正式落地, 食品安全责任险将成为中国责任险市场中发展空间最为广阔的险种之一。

“《食品安全法》的修订有望在今年十八届四中全会后通过。”食品安全专家宋亮告诉《经济参考报》记者, 新法侧重执法而非立法, 强调形成合理的召回制度, 连带追究执法部门和监管部门的责任。新法同时强调合理的食品安全事故赔付, 形成食品安全责任意识。具体表现为送审稿新增第65条规定:国家建立食品安全责任强制保险制度。

事实上, 国务院近日印发的《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》中已经明确提出, 要重点发展食品安全责任保险。意见指出, 强化政府引导、市场运作、立法保障的责任保险发展模式, 把与公众利益关系密切的环境污染、食品安全、医疗责任、医疗意外、实习安全、校园安全等领域作为责任保险发展重点。

对此, 保监会政策研究室主任熊志国日前表示, 保监会正探索推进食品安全责任保险, 服务国家食品安全大局。积极推动食品安全责任保险写入法律, 同时, 积极与食药总局沟通协调, 草拟了关于开展食品安全强制责任保险试点工作的指导意见, 拟以两部委名义联合印发。

尴尬——“推而不广”久未改变

从多年实践来看, 责任保险制度在食品安全领域“推而不广”的尴尬境地一直未得到改变。

早在2009年, 美亚保险就在国内率先推出了食品污染综合保险。相关统计显示, 目前国内已有人保财险、华安财险、长安责任保险等十几家保险公司, 在食品生产、加工、销售、消费等各个环节上进行了积极探索, 开发保险产品超过30余款。

专家表示, 投保食品安全责任险的意义, 首先在于确保食品安全事故中受害方能够得到经济赔偿, 维护消费者的合法权益;二是可以发挥保险费率经济杠杆作用和事前第三方安全监督作用, 减少食品安全事故发生;三是可以在消费者中提高食品企业的信用和信誉, 促进食品企业的生产发展;四是有助于减轻政府事故善后的财政压力。

不过, 由于食品企业缺乏自愿购买的动力和对潜在风险评估不足, 我国食品行业投保比例较低, 加之保险公司缺乏专业技术、人才等原因, 目前我国食责险的运营状况并不理想。

“目前, 上海、江苏、山东、四川、江西等地已开展不同形式的食品安全责任保险试点。但是, 当前我国食品安全责任保险还处于试点启动的初期阶段。”熊志国表示, 总体来看, 食品企业的投保积极性还不高, 保险覆盖面还比较低, 功能作用发挥还不够充分。

对此, 中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼表示, 近年来, 我国的食品安全责任险一直都是以“自愿投保”的形式存在。虽然人保、太保、安联、美亚等十几家中外资保险公司开发了几十款相关险种, 但食品餐饮企业基于成本考量或出于侥幸心理, 对投保食品安全责任保险的积极性普遍不高。据不完全统计, 目前我国食品安全责任保险的投保率不足1%, 且投保的多为食品出口类企业。有媒体报道称, 济南市食品安全责任险试点1年, 仅接到20多单。

“责任险缺失的情况使政府承担了很多不属于他们的责任, 习惯性地为企业或其他主体的责任买单, 这种花费每年要花几千亿元。”首都经贸大学保险系教授庹国柱在接受《经济参考报》记者采访时表示, 和巨灾保险类似, 食品安全责任险的推广能够改变过去政府大包大揽, 改变政府职能, 充分发挥保险工具的作用, 培养企业承担应该承担的责任。

笃行——强制参保仍需排难

有专家认为, 目前政策层面力推食品安全责任险立法成为强制险种, 可解决其遇冷问题。

从国际上来看, 一些发达国家和地区早已立法强制实行食品安全保险。据了解, 美国部分州通过法建立了食品安全强制责任保险制度, 将购买保险作为食品企业生产经营活动的前置条件, 对于确保食品安全发挥了重要作用。此外, 欧美一些国家对食品进口有相关的准入许可证, 我国食品要出口美国, 必须投保食品安全责任险。

“作为社会管理的重要工具, 责任险在中国的发展已经落后于国际社会:国外保险公司的保费构成中, 责任险一般占到三到四成, 但现在国内险企仅为3%至4%, 只有国际的1/10, 充分反映出国内立法不健全。”庹国柱表示, 在现阶段企业缺乏风险意识的情况下, 通过立法强制执行是必须的。

长安责任保险山东分公司总经理张峰告诉《经济参考报》记者, 目前我国相关企业的食品安全风险防范意识还比较薄弱, 为降低经营成本, 常抱着侥幸心理, 一般不会主动投保。因此从长远看, 对该险种进行立法强制, 才能更好地保障人民群众的切实利益。通用再保险亚太区合约部门责任险承保人王民也表示, 基于我国现处的经济发展水平和保险氛围, 政府有必要强制推行食品安全责任险。

有专家认为, 《食品安全法》修订草案中“国家建立食品安全责任强制保险制度”的表述具有里程碑意义。投保食品安全强制责任保险, 不仅是增加了企业的责任与义务, 同时也是依法保护企业利益的重要途径。

不过, 任何新生事物在推广过程中都会遭遇一定阻力, 需要有一个探索和积累的过程。宋亮认为, 食品安全责任险立法成为强制险种, 难度很大。“其中涉及如何落地才具有可操作性, 如何立项和推行等多重问题, 个人认为或许要几年时间。即便真纳入立法, 要确切实施可能也需要几年时间。”

王民也表示, 除了立法支持外, 强制食品安全责任险需要一定的市场前提, 包括充足可靠的历史经营数据、充足的承保能力和充分赔偿限额的足够供给、一定数量的承保主体、足够的再保支持及对风险责任的统一规定等。他认为, 我国的食品安全责任保险如立法强制, 应采取坚持政府主导与商业化运作相结合的原则, 实行差异化的浮动费率, 分地区阶段试点, 并逐步展开。

12.校外实习安全责任保证书 篇十二

在外实习期间，本人遵守学院相关的实习责任事项，保证做到如下几条;

1、遵守国家法律、社会公德和校级校规，遵守实习纪律，言行不损坏学校形象;

2、遵守交通法规。注意公路交通安全;

3、一切行到要服从指导老师的管理，听从指导老师的指挥。尊重实习单位的领导和指导老师;

4、实习期间不擅自离开实习地点到外地游玩;

5、在实习期间，提高安全防范意识，提高自我保护能力。注意自身的人身和财务安全，防止各种事故的发生;

6、发生突发事件或重大安全情况应迅速及时向指导老师报告;

7、由实习接收单位负责本人实习期间的安全管理，本人向学校指导老师定期汇报实习情况;

8、本责任书安全责任的主体是本人，我自觉遵守执行有关的规定;

家长会主动配合学校对本人进行安全教育。若本人违反上述规定所造成的后果和损失，由本人及家长承担安全责任;

保证人：

家长：

13.安全生产责任保证书 篇十三

1、施工围档必须符合公司的统一要求坚固、稳定、整洁、美观、连续，有固定出入口，有门卫，有项目标志，有“六牌二图”。

2、现场临建规范化、规章制度上墙。

3、施工现场材料堆放整齐、场地清洁，工地有规范的标牌和警示标志。

4、不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

5、严格执行环保规定，发展低碳经济，提倡低碳生活，节能降耗，严格控制施工噪声和扬尘，污水排放达标，垃圾分类处理，减少环境污染，减少二氧化碳的排放量。

三、其它

若未按此《建设项目安全生产责任保证书》履行，或发生施工安全事故，愿按《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和公司相关安全规定制度接受处罚。

项目经理 签字：

宏图建设工程有限公司第二分公司；（签章）：

年 月 日

注：本保证书一式贰份，项目部、公司各一份。

山西省宏图建设工程有限公司第二分公司

安 全 文 明

责 任 书

工程项目： 施工单位：山西省宏图建设工程有限公司第二分公司

依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》及相关的法律法规有关条文规定，为进一步提高项目部的管理水平，使安全文明的标准化施工环境，现要求项目部必须履行如下责任。

一、安全生产方面

1、项目安全管理机构健全。按规定配备专职安全员。

2、加强施工中的安全管理工作，做好安全管理资料的积累和归档，按规定编制、审批专项施工方案，施工前做到安全技术交底。施工现场随时准备一份完整的安全管理资料备查，工程竣工后移交质安站存档。

3、要求:(1)保证在基坑开挖时，按照土的类别放坡做好固壁支撑，并按要求搭设临边防护设施，大于5m的深基坑有专项施工方案。

(2)模板工程保证按照施工方案要求，做到支撑系统稳定，防止失稳坍塌。

(3)保证现场施工人员佩戴合格的安全帽，使用经监督检查部门认证的密目式安全网及安全带。

(4)保证楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口按规范进行防护。(5)阳台、楼板、屋面等工作面边沿未作全封闭处理的，要搭设临边防护栏杆，若临边外侧临街时，除设置防护栏杆外，敞口立面必须采取满挂密目网作全封闭处理。

(6)保证与外电线路保持安全操作距离或采取屏护措施，防止发生因碰触造成触电伤亡事故。

(7)严格按“三级配电两级保护”要求设置配电箱，不使用木质表箱和

金属外壳木质底板表箱，开关箱按“一机一闸一漏一箱”配置，开关箱漏电保护器额定漏电动作电流不大于30mA,额定漏电动作时间小于0.1S。

(8)敷线符合TN-S要求（三相五线制），架空线路做到规范。(9)脚手架方案要经过计算，外落地式脚手架的立杆、大横杆间距一致，保证架体稳定，连墙杆、剪刀撑符合规范要求，外侧挂密目式安全网。

(10)悬挑式脚手架架体必须稳定，作业层下应有一道平网作防护层，不能用立网与平网互换使用。

(11)严格按长治市建设局“施工现场起重机械设备监督管理程序”进

行备案、使用登记。

(12)保证所使用的物料提升机有安全停靠装置、断绳保护装置、超高

限位装置，使用合格钢丝绳，不使用单根钢丝绳提升。

(13)操作人员必须持证上岗，并经安全培训教育，保证使用有资质的安拆单位进行安装、拆卸，保证使用检验合格的起重设备，并做好日常检查维修，保证有良好的作业环境。

(14)施工机具开关箱符合“一机一闸一箱一漏”要求，保证机具有必

要的防护装置等防护措施。

(15)严格使用多功能平刨、杜绝机具伤害事故。

三、奖罚办法

1、本年度竣工的工程全部评为优良，且全年没有发生质量事故的，公司奖励项目经理人民币5000元。

2、对于单位工程竣工质量评为优良的，且没有发生过质量事故的项目管理人员，公司根据有关规定给予表彰和奖励。明细如下： ① 获国家级科技进步奖奖励3000元； ② 获鲁班奖奖励20000元；

③ 获省（部）级一等奖或国家级银奖奖励10000元； ④ 获省级奖（山西省用永满意工程）、汾水杯奖励5000元； ⑤ 获省优、QC成果奖励3000元； ⑥ 获市优奖励2000元。

3、违反国家规定发生质量事故的，按照国务院《建设工程质量管理条例》和山西省《建筑工程质量和建筑安全生产管理条例》及有关其他规定责令处罚，事故单位负全部经济责任，项目经理罚款人民币5000元，交公司财务部。

项目经理签字： 项目质量员签字： 山西省宏图建设工程有限公司第二分公司（签章）：

年 月 日

山西省宏图建设工程有限公司第二分公司

工 程 质 量

责 任 书

工程项目： 施工单位：山西省宏图建设工程有限公司第二分公司

注：本保证书一式贰份，项目部、公司各一份。

为了贯彻执行国家、省、市和总公司的技术质量政策、条例、规程、规范、标准和法律法规，加强技术质量管理，确保施工项目的工程质量，形成人人有责任、个个有压力、人人有义务，个个有奉献的施工创优局面，特签定本责任状。

一、质量目标：

1、单位工程竣工一次验收合格率100%。

2、工程质量优良率85%以上。

3、消除质量通病。

4、杜绝质量事故。

二、保证措施：

1、项目质量控制应坚持“质量第一、预防为主”的方针，项目经理应对其所承建的工程质量全面负责。认真贯彻执行国务院《建设工程质量管理员条例》和山西省《建筑工程质量和建筑安全生产管理条例》积极负责地抓好工程质量。

1、认真学习GB50300-2001《建筑工程施工质量验收统一标准》等14项工程施工质量验收规范强制性条文，严格执行新规范。

2、贯彻执行GB/T19001-2008 idt ISO9001：2008（质量管理体系）、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004(环境管理体系)、GB/T28001-2001（职业健康安全管理体系）的《一体化管理体系手册》、《一体化程序文件》、《管理规定》和公司有关技术质量制度，加强技术质量管理，确保质量体系正常持续和有效运行。

3、继续开展“三治一创”活动，督促检查各项目部要按照GB50326《建筑工程项目管理规范》进行施工，严格控制工程质量，工程开工前必须编写好施工组织设计、质量计划和冬雨季施工措施，做好施工准备工作，加强施工过程质量监控，确保竣工工程质量

符合要求。对特殊过程、关键工序、新材料、新工艺应用、常见质量通病等影响因素应列为重点检查项目进行预控。

4、认真按照总公司编制的《建筑安装施工工艺标准》精心施工，消

除质量通病，并应根据工程情况争创优良工程、年内创建市优。

5、积极推广应用十项新技术，创建新技术应用示范工程，促进企业

技术进步，并根据新技术应用情况积极上报新技术应用示范工程，创建新技术应用示范工程（）项。

6、推行全面质量管理，开展QC小组活动，提高工程质量，并参加

省、国家QC小组交流会，完成QC成果（）项。

7、开拓技术创新，开展节能工作，积累新技术，提高施工技术水平，并根据工程实际情况积极编写“工法”，完成（）篇。

8、搞好工程技术档案资料整理，执行 GB/T50328-2001《建筑工程

归档整理规范》和山西省DBJ04-214-2004〈山西省建筑工程施工资料管理规程〉与公司宏建办字[2005]58号〈关于建筑工程竣工归档的通知〉，宏建技字（2008）5号《关于竣工工程档案资料整理要求的通知》的规定，做到资料与工程同步，保证工程竣工后有真实、完整、齐全的资料，整理资料一式五份。

9、加强质量检查，认真检查原材料质量和施工过程质量，严格控制

地基、基础和主体结构、钢结构质量。

10、加强职工技术质量培训，要认真组织各项目部管理干部和员工参

加公司和政府主办的各类培训班，做到持证上岗，以下断提高自身的管理能力和施工技术水平。

13、工程并工使用后，应组织有关人员按期回访，在保修期内负责保

14.安全生产责任保证书 篇十四

安全生产是任何生产经营单位必须严格遵守的一项生产制度，它直接关系到人身和设备的安全。“安全第一，预防为主，综合治理”是电力系统安全生产的指导方针，是安全工作的总要求。为了更好的做好安全生产工作，确保XX年度安全生产目标的顺利实现。我会从以下几个方面严格要求自己：

1、在工作中做到严禁、细致，严格遵守并执行风电场规程和生产管理制度，绝不从事违规作业。

2、一切工作围绕“六杜绝、一消灭、一实现、一达标”的安全生产目标开展工作。

3、努力做到“四不伤害原则”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。

4、工作中严格执行“两票三制”，要求自己必须有高度责任感，有较强的工作责任心，遵守各项规程规范。

5、在进行事故处理时，人身应该放在第一位的，严格按“保人身、保电网、保设备”的原则进行处理。

6、在工作中发现任何违章作业要及时制止并汇报领导。

7、努力学习电厂安全规程及其它安全方面的知识，促使自己安全意识的不断提高。

8、认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场将抢救;认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。

9、在从事任何检修工作前，需认真检查安全用具，工具不合格绝不使用。工作中按规定穿戴防护用品。

10、对于进入风机内的工作，严格按照风力发电机组安全运行规程执行。

11、不断地学习新知识、新技能，在电厂的生产运行中做好自己的本职工作，同时做好相应的辅助性工作。保证整个风电场安全、经济、稳定运行。

保证人：xxx

15.生产安全责任保证书 篇十五

在不断进步的时代，保证书不再是罕见的东西，要注意保证书在写作时具有一定的格式。我们应当如何写保证书呢？以下是小编收集整理的生产安全责任保证书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产安全责任保证书 篇1

为了贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方的法律、法规、标准、规程、规定的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保职工的生命安全与健康，杜绝生产安全事故的发生，切实落实安全生产责任制，本人特向苏中建设伊宁市金陵维吾尔医医院项目部，作如下有关安全生产保证（承诺）：

1、本人保证做好本班组安全教育培训工作

根据本班组施工作业特点，法律、法规、安全操作规程及公司有关文件要求，结合本工程的具体情况，全面且有针对性地对本班组所有作业人员进行入场作业前班组安全教育培训。对班组安全教育培训考核不合格者，一律不准进入现场作业。并做好工人安全教育试卷、工人劳动合同的发放与收集工作。

2、本人保证做好本班组遵章守纪工作

自觉并带头遵守法律、法规、标准及安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，一旦发现有违章作业、违反劳动纪律现象，立即制止。

3、本人保证做好本班组班前安全检查工作

坚持在每班作业前，检查作业环境是否存在不安全因素，如“四口”、“五临边”的防护是否到位、是否存在交叉作业等；检查作业机具有无隐患，如机具安全防护装置是否齐全、完整，有无损坏等；检查配电设施、线路有无异常情况，如电线破皮，电线被压等；检查作业人员劳保用品的佩戴使用情况和质量情况，如是否按规定戴好安全帽并扣好帽带等。

4、本人保证做好本班组班前安全交底工作

坚持在每班作业前，向本班组全体作业人员讲述当班作业环境、作业条件、作业内容，如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故发生后的应急处理、避险与逃生方法；操作规程中的安全操作规定；劳保用品的正确使用方法（如：安全带的正确使用），及由个人负责操作的机具，使用前须进行认真检查和试运转；落手清及有关文明施工方面的要求；并要求在作业过程中注意周围环境的安全状况，发现隐患或险情及时报告等。

5、本人保证做好本班组班前安全教育工作

坚持在每班作业前，对本班组全体作业人员进行安全教育，要求作业人员严格遵守“安全生产六大纪律”、“安全生产十不准”规定，做到遵章守纪、听从指挥；严格按安全操作规程操作，不盲目或冒险蛮干；严禁无关人员使用或玩弄电气设备和机具；在未征得项目部生产副经理同意时，不得拆除或临时拆卸、移动各种安全防护设施、装置；同事间要相互关心、提醒、监督安全作业情况，要求每做一事，都要考虑是否会危害本人或他人安全等。

6、本人保证进行合理安排作业及分工

坚持在平时，关心和了解每位作业人员，对他们的身体素质、生理状况、情绪波动等做到心中有数，进行科学管理，合理派工；对于体质差、情绪处于低谷的作业人员应考虑安排从事较轻松、危险性小、辅助性的工作或休息，技术好、动作麻利、头脑反应快的人员优先考虑安排作业难度大、危险性大的岗位；人员组合时，在年龄上考虑老少搭配、技术上考虑强弱结合，人员间配合协调、默契等。

7、本人保证做好班内安全检查工作

坚持每天对本班组作业情况进行多次安全巡查。检查的内容为：作业人员是否认真按操作

规程要求进行安全操作；是否有违反劳动纪律现象；劳保用品是否正确使用；有无交叉作业；班组间及本班组内有无相互影响操作的情况；周围环境有无不安全因素，防护设施是否完好；使用的机具、工具有无异常现象。对于作业人员“违章作业”、“违反劳动纪律”现象，应立即批评、纠正，对于不服管理，继续违章、违纪者，立即报请项目部处理；对于出现施工操作类的易排除隐患，如少数安全网设置不牢、洞口防护盖板出现移动等，本人立即组织本班组人员进行排除；对于出现施工设备、机具、电气类的故障和重大隐患，立即停止作业，上报项目部。

8、本人保证做好下班前安全巡视工作

下班前，带领所有作业人员，对自己的作业场所，进行一次安全巡查，看一看有无留下不安全因素或隐患，如：电焊、气焊作业引起的余火是否已熄灭、余渣是否已冷却，气瓶的减压器是否已卸下、安全帽是否已拧上；开关箱、操作纵箱内电源是否已切断，电箱门是否已上锁，移动电箱、移动机具的电源插头是否已拔下、电源线是否已收拢成卷；搅拌机料滚筒及料斗是否清洗干净、料斗是否已降至坑底；地面有无“朝天钉”等。班组长要对班组整个作业范围进行巡视，并查点作业人数。

9、本人保证做好紧急情况的处置工作

施工生产过程中，如发生事故，本人组织人员立即对伤者进行现场临时救护，及时上报并保护好事故现场。出现重大险情时，立即组织班组人员迅速撤离危险区域并上报。

10、本人保证做好班组安全生产讲评会

每周组织一次本班组全体作业人员参加的安全生产讲评会。讲评会内容是：对本周内班组安全文明管理目标、指标完成情况，“三上岗”活动开展情况，文明施工、落手清、违章违纪情况及安全生产奖惩情况进行小结和讲评；组织职工学习安全技术操作规程、安全生产法规标准和企业规章制度；有针对性地介绍事故案例；收集合理化建议信息，听取思想汇报；制定下周班组安全文明管理目标、指标。

11、本人保证做好班组安全生产管理记录工作

对每天的“三上岗”情况，违章、违纪情况和其它与安全文明相关的情况进行记录。安全班组安全管理记录本记满后，交项目部安全员统一保存。

12、本人保证按照项目部要求组织文明施工，做好施工范围内的场地清理，产生的建筑垃圾按要求堆放至指定地点，做到工完料清；保证施工人员不得在施工现场打架斗殴及酒后上岗。

班组类别： xx

保证（承诺）人：

日期： 20xx年 月 日

生产安全责任保证书 篇2

安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策，是保护劳动者的安全和健康，促进社会生产力发展基本保证，也是保证社会经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。施工中应贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则，结合实际情况，制定各项规章制度。施工过程中各级监理人员、领导干部、工程技术人员和生产管理人员，必须熟悉和遵守各项规定，做到生产和安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

一、安全监理的一般要求：

1、审查安全技术措施：工程开工前，施工单位必须详细核对设计文件，根据施工地段的地形、地质、水文、气象等资料，认真审阅施工组织设计的同时，制定相应的安全技术措施，经监理工程师批准后，方可进行施工。

2、参加施工监理的各级监理人员，必须接受安全教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核。对于施工方从事起重、登高架设作业、焊接等特殊工种的人员，应进行监督，无证不得上岗。

3、督促施工单位必须按照国家要求建立健全各级安全管理机构和设立专职或兼职安全检查人员。

4、在施工工点或施工便道与现有道路发生交叉干扰时，应设立醒目安全标志和防护隔离板，并要求施工方及时上报相关管理部门。

5、检查施工操作人员上岗前，必须按规定穿戴防护用品，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

6、下挖工程，施工前应根据设计文件复查地下构造物（电缆、管道）的埋置及走向，并采取防护措施；施工中如发现有危险品及其可疑物品时，立即停止下挖，报请有关部门处理。

二、监理人员的安全廉政管理

1、认真学习安全生产的法律、法规及相关规定，严格安全规定做好安全生产工作。

2、做好自身的安全保护及防护工作，进入工地现场必须带安全帽，通车路段施工监理过程中必须注意自身的安全。

3、监理人员不得驾驶或外借施工方的任何机动车辆，否则引起的一切责任由当事人承担。

4、除上现场外，监理人员外出或请假，必须事先征得总监理工程师和公司领导负责人同意，否则施工现场由于监理不在岗产生的一切负面影响或损失将由公司进行通报批评或处罚，情节严重的将进行开除处理。

5、监理人员不得在项目上吃拿卡要，并且不得参与项目上的任何工作和材料供应，情节严重的公司也将进行通报开除，并且扣除两个月工资。

以上条例要求各员工必须严格遵守，否则引起的一切后果及责任均由当事人承担。

保证人：

20xx年7月15日

生产安全责任保证书 篇3

为进一步贯彻落实(国发[XXXX]XX号)《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，严格执行党和国家有关劳动保护和安全生产法律法规，切实加强安全生产管理，有效遏制各类事故的发生，促进全公司又好又快可持续发展，特签订如下安全生产责任保证书。

一、安全生产目标：

(一)事故控制目标

1、杜绝亡人事故、重伤事故、火灾、设备及严重交通事故，轻伤事故频率控制在X‰以内。

2、人机损失控制在XXXX元以内，被动交通事故严重的控制在XXXX元以内，一般的控制在XXXX元以内。

3、职业病(水泥尘肺、手臂振动病、噪声聋、中毒、中暑等)控制为零。

4、意外伤害保险率100%。

5、施工现场安全生产合格率100%，工程卫生达标率(按个数考核)95%以上。特种作业人员持证上岗率100%。

(二)管理目标

1、认真落实危险性较大分部分项工程专项方案专家论证及备案制度，确保论证率及备案率均达100%。

2、认真落实事故隐患排查及预警机制，事故应急救援预案制订和完成率为100%。

3、认真贯彻XX省消防安全工作标准，消防工作达标率100%。

4、公司每季度组织1次安全生产大检查，项目部每周组织1次由项目经理组织的安全生产检查。

5、施工现场各级职能人员岗位责任制执行率均达100%。

6、分包单位施工现场设专职安全员1人。

7、工人岗前安全教育率95%以上。

二、保证措施

1、认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，提高思想认识，加强安全管理。

2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规规定及安全技术操作规程。

3、建立健全安全生产责任制。层层签订安全生产责任书，形成一级对一级负责的层次责任制和岗位责任制。

4、严格执行安全生产例会制度。每月定期召开一次安全生产工作会议，及时研究、处理存在问题，认真布置安全生产工作。

5、项目部每月至少一次安全生产专题会议，分析安全生产状况，即使解决安全生产中存在的问题，研究对策。认真落实安全防护措施，确保安全生产资金投入。

6、严格落实安全生产规章制度。不断强化现场管理，规范安全生产行为，实现管理无漏洞、现场无隐患、行为无三违、安全无事故的目标。

7、制定和完善安全生产应急救援预案，努力提高应急救援能力。

8、认真排查治理安全隐患。加强对现场重大危险源的监控和管理，执行危险源公示制度，参加对危险性较大工程专项方案的编制、专家论证，认真组织实施，并对施工人员进行安全技术交底。XXX建项目部分包单位项目负责人要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究相关负责人的责任。

9、强化职工安全教育培训。分包单位项目负责人和安全员、特殊工种人员一律严格按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过教育培训考核合格后上岗。临时用工要与职工签订劳动合同。依法为职工办理工伤保险，关心职工生活，不拖欠民工工资。

10、若发生事故严格按照事故报告程序及时上报，并保护好现场。同时采取有效措施，避免事态恶化，按事故处理四不放过的原则，分析事故原因，整改事故隐患，追究相关人员责任，开展警示教育，深刻吸取教训，杜绝重复事故的发生。

11、在承包经营过程中，万一发生安全事故，所产生的一切经济损失均由分包单位项目承包人承担(包括政府有关部门及XXX建公司对事故的处罚)，如分包项目负责人无经济赔偿能力，以全部家产抵押折价赔偿并承担相应的法律责任。

12、项目部按照政府相关部门和XXX建公司要求，及时做好临时交办的各项突击性、特殊性工作和检查工作，努力维护XXX建公司信誉。

三、奖罚

1、按照XXX建公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核，奖罚按XXXX公司安全生产奖惩考核办法执行。

2、发生伤亡事故，由分包单位承包人对伤害人进行经济补偿，并承担所有费用，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于XX万元小于XX万元者，罚分包单位负责人XXXXXXXXX元，直接经济损失在XX～XXX万元之间者，罚分包负责人XX万元。

4、工程无事故，事故隐患整改率达到100%的分包项目部，对取得省安全文明工地的项目部，按照XXX建集团公司安全生产奖惩考核办法进行奖励。

一式两份，由XXX建集团有限公司项目部与分包项目部各执一份。

责任人： 项目责任人签名：

XXX建有限公司项目部(盖章)项目经理签名：

年 月 日

生产安全责任保证书 篇4

为了做到遵章驾驶，杜绝交通事故，确保行车安全，营造安全和谐的生产运输环境，以实际行动确保20____年行车安全，我保证做到以下内容:

一、严格遵守道路交通管理法规、规章，遵守社会公德和城市文明交通“三让”规定，不争道抢行、不闯红灯、不违反标志、标线。

二、严格遵守公司安全行车、车辆维保管理规定，认真做好爱车例保等工作，保证所驾驶车辆制动、转向、灯光、灭火器、安全锤等设施合格有效。

三、严禁超速行驶、严禁疲劳驾驶、严禁带病车上路、严禁危险品上车、严禁酒后驾驶、严禁违章操作，严禁开车时吸烟、闲谈、接打手机等违章行为，规范使用灯光，规范进出站。

四、按时参加驾驶员安全会议和教育培训，认真做好学习笔记，严格遵守公司各项安全活动要求。

五、安全行车、文明驾驶，做到人有问题不上车，车有

问题不上路，保障公司安全生产。

在 20____年安全行车等工作中完全遵守以上要求，如有违反，愿意停班学习，接受处理，造成重大恶劣影响的，接受解除合同的处罚，并由本人承担由此造成的一切损失。

所属单位：_______(章)保证人: _______

车号: _______ 负责人: _______ 驾驶员:_______

20____年____月____日

生产安全责任保证书 篇5

安全生产是任何生产经营单位必须严格遵守的一项生产制度，它直接关系到人身和设备的安全。“安全第一，预防为主，综合治理”是电力系统安全生产的.指导方针，是安全工作的总要求。为了更好的做好安全生产工作，确保xx安全生产目标的顺利实现。我会从以下几个方面严格要求自己：

1、在工作中做到严禁、细致，严格遵守并执行风电场规程和生产管理制度，绝不从事违规作业。

2、一切工作围绕 “六杜绝、一消灭、一实现、一达标”的 安全生产目标开展工作。

3、努力做到“四不伤害原则”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

4、工作中严格执行“两票三制”，要求自己必须有高度责任感，有较强的工作责任心，遵守各项规程规范。

5、在进行事故处理时，人身应该放在第一位的，严格按“保人身、保电网、保设备”的原则进行处理。

6、在工作中发现任何违章作业要及时制止并汇报领导。

7、努力学习电厂安全规程及其它安全方面的知识，促使自己安全意识的不断提高。

8、认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场将抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故。

9、在从事任何检修工作前，需认真检查安全用具，工具不合格绝不使用。工作中按规定穿戴防护用品。

10、对于进入风机内的工作，严格按照风力发电机组安全运行规程执行。

11、不断地学习新知识、新技能，在电厂的生产运行中做好自己的本职工作，同时做好相应的辅助性工作。保证整个风电场安全、经济、稳定运行。

保证人：xxx

xx年xx月xx日

生产安全责任保证书 篇6

为了强化机动车辆运输安全管理，增强驾驶员的安全责任，有效预防道路交通事故发生，保证实现安全生产责任目标。根据项目部安全管理需要，制定本安全责任书。

一、责任目标

坚持“以人为本”、“安全第一，预防为主”的理念和方针，实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全。

二、责任内容

（一）、项目部责任：

1、对新进场驾驶员具备的资质和身体状况进行审查，建立机动车辆和驾驶员档案。

2、驾驶员必须经安全专业技术培训、考核合格，持有特种作业人员安全资格证，并定期复审有效。对新进场驾驶员必须进行三级安全教育培训，考试合格后方可上岗，并统一对机动车辆和驾驶员进行编号（车辆和驾驶员编号一致），发放上岗证。

3、充分利用安全日活动，定期组织或督促驾驶班组开展交通安全法律法规的学习。坚持每日班前安全讲话，督促和指导驾驶员提高安全意识和遵章守纪的自觉性。

4、加强机动车辆和驾驶人员的安全检查巡视，督促驾驶员对车辆进行维护保养，对查出的隐患，及时安排维修，排除故障，确保车辆安全技术状况良好。

5、不违章指挥。

6、为驾驶员提供良好的安全行车环境。

（二）驾驶员责任：

1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任，牢固树立安全第一的思想观念，确保安全。

2、认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和公司、项目部各项安全行车制度及安全操作规程。

3、服从调度，听从指挥，出车时证件携带齐全，按派车单执行任务。

4、认真执行出车前、行车中、收车后安全检查制度。完成任务后及时检查车辆，并及时向工区领导汇报安全情况，及时维护保养车辆，保持车辆安全技术状况良好。

5、做到文明礼貌，谨慎驾驶，按路线行驶，不抢道，不强超抢会，不开冒险车、违章车、赌气车、英雄车。轻载车主动避让重载车，拐弯处行使不超过5km/h。

6、通过交叉路口、桥梁、隧道、漫水路段、繁华闹市、弯道、坡道及危险路面要减速靠右行，注意观察车辆，行人动态，做到礼让“三先”。情况不明，不盲目强行通过。

7、严格遵守劳动纪律，注意劳逸结合，保证驾车时精力充沛，不疲劳驾车；严禁工作时间饮酒和酒后驾车；不得擅自开与证不符的车辆，不准将车交非司机驾驶或交其他驾驶员驾驶；离开车辆时，要将电路开关钥匙取下，拉好手闸，锁好车门。

8、按照指定地点统一停放车辆，不在住宅区等禁止车辆通行、停放的地方行车、停车。

9、加强安全学习，努力提高驾驶水平，积极参加项目部、工区等组织的“安全日”学习和每日班前安全活动。

10、保证做到安全行车，圆满完成生产任务。

三、奖惩：

1、驾驶员全面履行安全行车职责，全年实现安全行车无事故，并根据驾驶员安全行车公里数、遵章守纪、盈利及完成指标等情况，经考核，年底奖励驾驶员 元。

2、发生道路伤亡和重大交通事故中负有全部或主要责任的驾驶员，除听从交通执法机关处罚外，保险公司经济赔偿索赔不足部分，全部由驾驶员本人自行承担。

3、因违章造成不能正常出车，耽误工作的，将扣除个人当月工资的 %。

4、定期保养车辆，对因个人不爱护车辆、不按时保养造成车辆非正常修理发生的修理费，驾驶员本人承担全部修理费的 %。

5、因违章造成的交通罚款，由驾驶员本人全部承担。

6、项目部认真履行监督责任，对监督责任不到位发生的交通安全事故负连带责任。本责任书一式两份，有效期自xxxx年 月 日至xxxx年xx月xx日，项目部与驾驶员各执一份。

项目部 驾驶员（签字）：