管理会计概述习题

2024-09-07

管理会计概述习题（精选9篇）

1.管理会计概述习题篇一

审计概述、注册会计师法律责任章节练习题

一、单项选择题

1.下列有关经营失败和审计失败的表述中错误的是（）。

A.审计失败是注册会计师由于没有完全遵守审计准则的要求而发表了错误的审计意见 B.经营失败不一定会导致审计失败

C.经营失败是企业由于经济或经营条件的变化，如经济衰退、不当的管理决策或出现意料之外的行业竞争等，而无法满足投资者的预期 D.审计风险不是审计失败

2.如果被审计单位内部控制健全有效，注册会计师依赖了内部控制，将重大错报风险评价为低水平，从而实施了相对较为简略的实质性程序，但由于被审计单位串通舞弊最终导致有一项影响财务报表的重大舞弊行为没有查出，于是注册会计师通常被认为负有（）的责任。A.普通过失 B.重大过失 C.推定欺诈 D.欺诈

3.注册会计师在认定了以下账户的情况后，由于各种原因而未能作进一步的审查，以致该账户的财务报表项目中存在重大问题而未被发现。其中，最有可能被判定为欺诈的是（）。A.实收资本大量增加，而被审计单位已出示了验资报告

B.应收账款账户余额异乎寻常地高，被审计单位不能加以合理解释 C.营业外收入账户金额不大，与以前5年情况基本一致

D.累计摊销大幅度增加，但被审计单位的有关内部控制健全而有效

4.审计人员对被审单位的应收账款进行了大量的函证，仅发现一封回函声称与被审单位记录不同：该企业表示，其仅向被审计单位发出过订货单，但随即就收回了订货要求。对此封回函，注册会计师只看了一半，因为接一个电话而没有看完，接完电话后误以为这是一封已看完的回函，便认可了该笔应收账款的存在性。但后来查清，该笔金额重大的应收账款是被审计单位虚构的。你认为审计人员的这种作法属于（）。A.重大过失

B.没有过失 C.普通过失

D.欺诈

5.甲公司是一家上市公司，其财务报表一直由乙会计师事务所实施审计。2007年公司因债务纠纷及发生巨额亏损而破产，考虑到甲公司虽未破产清算但已无偿债能力，股民丙认为注册会计师在2006年审计报告未对其可持续经营进行说明而向法院提起诉讼，要求赔偿其巨额损失。以下判断正确的是（）。A.股民丙可作为利害关系人提起诉讼 B.股民丙可单独对乙会计师事务所提出控告 C.注册会计师不需要承担民事赔偿 D.应先由甲公司赔偿股民丙的损失

6.根据《司法解释》的相关规定，人民法院确定会计师事务所承担与其过失程度相应的赔偿责任时，应该确定赔偿顺位，下列有关赔偿顺位和最高限额的规定中错误的是（）。

A.应先由被审计单位赔偿利害关系人的损失

B.被审计单位的出资人虚假出资、不实出资或者抽逃出资，事后未补足，且依法强制执行被审计单位财产后仍不足以赔偿损失的，出资人应在虚假出资、不实出资或者抽逃出资数额范围内向利害关系人承担补充赔偿责任

C.应先由会计师事务所在其不实审计金额范围内赔偿利害关系人的损失

D.会计师事务所对一个或者多个利害关系人承担的赔偿责任应以不实审计金额为限

7.注册会计师法律责任正在逐步扩展，以下有关注册会计师职业受到影响甚至受到阻碍或冲击的原因的表述中，不恰当的是()。

A．消费者利益的保护主义兴起

B．诉讼爆炸

C有关保险的新概念得到运用

D．所有商业领域注册会计师的参与与日俱增

8.关于经营失败与审计失败的下列表述中，不恰当的是（）。

A．经营失败是指企业由于经济或经营条件的变化，如经济衰退、不当的管理决策或出现意料之外的行业竞争等，无法满足投资者的预期

B.审计失败是指注册会计师由于没有遵守审计准则的要求而发表了错误的审计意见

C．审计风险是指财务报表中存在重大错报，而注册会计师发表不恰当审计意见的可能性

D.经营失败必然会导致审计失败

9.以下关于注册会计师过失的说法中，不正确的是（）。

A．过失是指在一定条件下，缺少应具有的合理的谨慎 B．普通过失是指注册会计师没有完全遵循专业准则的要求

C．重大过失是指注册会计师根本没有遵循专业准则或没有按专业准则的基本要求执行审计

D．注册会计师一旦出现过失就要赔偿损失

10.注册会计师减少过失和防止欺诈的基本要求不包括（）。

A．强化执业监督

B．保持执业谨慎

C．签订业务约定书

D．增强执业独立性

11.以下关于注册会计师避免法律诉讼的具体措施中不能认同的是（）。

A．会计师事务所在承担审计业务时，应当按照业务约定书准则的要求与委托

人签订约定书，但在验资业务时可以不要求签约

B．如果一家会计师事务所质量管理不严，很有可能因某一个人或一个部门的原因导致整个会计师事务所遭受灭顶之灾

C．不能苛求注册会计师对于财务报表中的所有错报事项都要承担法律责任，注册会计师是否应承担法律责任，关键在于注册会计师是否有过失或欺诈行为

D．我国《注册会计师法》规定了会计师事务所应当按规定建立职业风险基金办理职业保险

12.如果被审计单位的财务报表中存在重大错报，则在下列情况下很可能在诉讼中被判为重大过失的有()。

A．注册会计师运用常规审计程序通常能够发现该错报但未发现 B.审计人员确实遵守了审计准则，但提出错误的审计意见

C．注册会计师明知道存在重大错报却出具无保留意见的审计报告

D．注册会计师基本上遵循了审计准则的相关要求

13.注册会计师在对ABC股份有限公司2009财务报表进行审计时，按照函证具体准则对有关应收账款进行了函证，并实施了其他必要的审计程序，但最终仍有应收账款业务中的错报未能查出。你认为注册会计师的行为属于()。

A．没有过失

B．普通过失

C．重大过失

D欺诈

14.陈华、周琳对中天科技股份有限公司2009财务报表实施了审计，出具了保留意见的审计报告。事后中天科技公司以陈华、周琳实施的审计程序不符合独立审计准则、审计工作有缺陷为由，对2位注册会计师进行起诉。在以下起诉理由中，法院可以认可的是()

A．中天科技公司已对其存在的重大不确定事项在财务报表附注中进行了充分披露，但陈华、周琳并未在其所出具的审计报告的意见段后增加强调事项段

B中天科技公司对其存在的影响持续经营假设的事项已按照陈华、周琳的要求进行了充分的披露，但陈华、周琳却在审计报告的意见段后增加了强调事项段

C对存货实施抽查程序时，陈华、周琳仅仅从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物，而没有从存货实物中选取项目追查至存货盘点记录

D 观察固定资产时，仅仅从固定资产明细分类账中选取部分项目追查至固定资产实物，而没有从固定资产实物中选取项目追查至固定资产明细分类账

15.根据最高人民法院2007年6月15日施行的《规定》，即使会计师事务所能够证明存在的下列情形中，仍不能免于民事责任的有()。

A．已遵守执业准则、规则确定的工作程序并保持必要的执业谨慎，但仍未能发现被审计单位的资料错误 B因开户银行提供了虚假或不实的对账单等证明文件，尽管会计师事务所保持了必要的执业谨慎，仍未能发现证明文件的虚假或不实

C．已对被审计单位的舞弊迹象提出警告并与比舞弊嫌疑人员层级更高的管理层或治理层人员专门沟通，但被审计单位仍未能加以纠正

D已经遵照验资程序进行审核并出具报告，但被审验单位在登记之后抽逃资金

16.A公司是一家上市公司，其财务报表一直由B会计师事务所实施审计。2009年，公司因债务纠纷及发生巨额亏损，导致股民遭到巨大亏损，股民C认为注册会计师在2008年审汁报告中未对其可持续经营进行说明而向法院提起诉讼，要求赔偿其巨额损失。以下判断中，正确的是（）。

A．注册会计师可作为利害关系人提起诉讼

B．股民C可单独对B会计师事务所提出控告

C．注册会计师不需要承担民事赔偿

D．应先由A公司赔偿股民C的损失

17.下列能作为会计师事务所免责的事由是（）。

A．在报告中注明：本报告仅供工商登记使用

B．在报告中注明：本报告仅供工商年检使用

C．在报告中注明：本报告仅供贵公司内部使用

D．在报告中注明：对舞弊迹象提出警告 18.如果会计师事务所与被审计单位承担连带责任，则（）。

A．应由被审计单位先赔偿，不足部分由会计师事务所赔偿 B．应由会计师事务所先赔偿，不足部分由被审计单位赔偿

C．应由被审计单位先赔偿，不足部分以不实审计金额为限由会计师事务所赔偿

D．由会计师事务所和被审计单位按比例同时赔偿

19.利害关系人明知会计师事务所出具的报告为不实报告而仍然使用的，会计师事务所可以（）．

A．免除赔偿责任

B减轻赔偿责任

C．赔偿责任不变

D．加重赔偿责任

20.由于Q会计师事务所下属的各个分所均可以Q事务所的名义独立承揽业务，导致某分所为P公司出具虚假审计报告而Q事务所尚不知晓，给Q事务所带来严重影响。为避免类似情况的再次发生，Q会计师事务所应采取的针对性措施是()。

A．严格遵循职业道德、专业标准的要求

B．建立健全会计师事务所的质量控制制度

C．与委托人签订审计业务约定书

D提取风险基金或购买责任保险 21.注册会计师减少过失和防止欺诈的基本要求中不包括（）．

A．签订业务约定书

B．增强职业独立性

C．强化职业监督

D．保持执业谨慎

二、多项选择题

1.下列说法不正确的有（）。

A.如果被审计单位管理层精心策划和掩盖舞弊行为，注册会计师尽管完全按照审计准则执业，有时也不能发现某项重大舞弊行为，但是注册会计师仍然存在过失，需要承担法律责任

B.会计师事务所出具的审计报告如有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，给他人造成损失的，无论何种原因均应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任

C.只要注册会计师未查出被审单位财务报表中的错报，则必须承担法律责任

D.注册会计师明知委托单位的财务报表有重大错报，却加以虚伪的陈述，出具无保留意见的审计报告，应属于重大过失

2.随着我国社会主义市场经济的不断发展，会计师事务所的民事责任问题引起社会各界关注，所以最高人民法院发布了相关的《司法解释》，其中保证注册会计师行业发展的措施有（）。A.承认执业准则的法律地位，为司法解释的相关规定奠定基础 B.明确此类诉讼的条件和诉讼主体列置等程序规定，防止滥诉

C.认定过错责任的具体操作规则，以便准确认定会计师事务所的民事责任 D.完善不承担责任和减轻责任的事由，实现损失的公平负担

3.一般而言，如果注册会计师在执业过程中存在以下情况，则有可能导致承担刑事责任的情况有（）。A.承担验资业务时提供虚假材料 B.给委托人、其他利害关系人造成损失 C.因过失提供了有重大遗漏的审计报告 D.在代理记账过程中故意提供虚假证明文件

4.如果注册会计师没有查出被审计单位财务报表中存在的错报，在以下（）条件同时被满足的情况下，注册会计师才可能被判处负重大过失相应的法律责任。

A.错报是重大的 B.注册会计师没有运用适当的实质性程序 C.注册会计师具有不良动机 D.被审计单位的内部控制有效 5.注册会计师李明审计昌盛公司2006财务报表，并出具了无保留意见审计报告。其后，昌盛公司发现小额银行存款被贪污，因而控告注册会计师李明工作有过失。对此，注册会计师李明提出下列申诉，有效的申诉包括（）。

A.按照审计准则进行财务报表审计，并不能保证发现所有的错误与舞弊，注册会计师李明并无过失 B.注册会计师李明所提供的服务是财务报表审计，不是对错误与舞弊的专门审计

C.注册会计师李明未能发现舞弊是因为审计工作底稿是其审计助理人员编制，注册会计师本人并无过失 D.防止发生和及时发现错误与舞弊，是昌盛公司管理层的责任 6.属于注册会计师避免法律诉讼的对策有（）。

A.建立职业风险基金 B.审慎选择被审计单位 C.出具管理建议书 D.深入了解被审计单位业务 7.注册会计师法律责任是由于（）方面相关联的结果。A．违反合约条款B．民事侵权

C应有执业谨慎D犯罪 8.注册会计师法律责任的表现形式有（）。

A．诉讼爆炸

B共同过失

C．涉嫌欺诈

D保险危机 9.注册会计师因为以下原因中，可能导致承担法律责任的有（）。A重大过失

B．欺诈

C行政责任

D违约

10.以下法律因素中，要求注册会计师承担相应的法律责任的有（）。A．成文法律

B．习惯法

C．过失

D．合约 11.会计师事务所可能承担的行政责任有（）。

A．暂停执业

B没收违法所得并罚款

C．撤销

D警告

12.一般而言，如果注册会计师在执业过程中存在以下情况，则有可能导致承担刑事责任的情况是()。

A在证券交易活动中就资产评估报告弄虚作假的B给委托人、其他利害关系人造成损失的 C．因过失造成提供有重大遗漏的审计报告的D在代理记账过程中故意提供虚假证明文件的

13.在下列情形中，应认定会计师事务所与被审计单位承担连带责任的是（）。

A．与被审计单位恶意串通

B．明知被审计单位对重要事项的财务会计处理与国家有关规定相抵触，而不予指明 C．明知被审计单位示意作不实报告，而不予拒绝

D．未根据执业准则、规则执行必要的审计程序

14.根据最高人民法院的《司法解释》，如果出现以下情形中，人民法院应当认定会计师事务所存在过失的是()。

A．负责审计的注册会计师以低于行业一般成员应具备的专业水准执业

B．未根据执业准则和规定执行必要的审计程序

C未能寻求专家意见对特定审计对象直接形成审计结沦

D．未能合理利用执业准则和规则所要求的重要性原则

15.对存货实施监盘属于审计准则的基本要求。注册会计师周琳在审计某公司财务报表时，没有对存货项目实施监盘程序，并出具了无保留意见审计报告。如果注册会计师协会在例行业务抽查中注意到了这一情况，但并没有认定周琳违反审计准则，你认为原因是（）。

A．周琳不知道准则中有关监盘的要求而没有实施监盘

B．未实施监盘可能是受到被审计单位的限制，周琳并无过失 C.被审计单位的存货余额占资产总额的比例很低

D．周琳可能使用了用于替代监盘的其他满意的替代程序

16.中天华信会计师事务所的注册会计师周琳和陈华在对蓝海科技股份有限公司2009年的财务报表进行审计时，发生的下列事项中，通常认为注册会计师负有过失责任的包括()。

A．由于事先预计的审计时间与实际时间发生重大偏差，致使注册会计师没有按照约定的时间向蓝海科技公司董事会提交审计报告

B．在审计过程中，由于是对蓝海科技公司进行连续审计，周琳和陈华没有对期初余额进行详细审计，只是周琳询问了管理层有关人员在2008年12月31日至上次审计报告公布日之间是否存在重大的会计政策变更、日后事项等情况，蓝海科技公司董事会的相关人员的答复是没有重大会计政策变更和日后事项等情况，于是周琳和陈华根据其会计记录对其期初余额进行了确认；然而事实上，该公司基于调节利润考虑，对其固定资产报废制度进行了重大变更，从而使得2008年的净利润为正数。由于2008年财务报表是由中天华信会计师事务所的另外2名注册会计师实施的审计，这一事项未得到周琳和陈华的重视

C．在对蓝海科技公司2009财务报表进行审计时，通过简单了解内部控制，发现蓝海科技公司的各项内部控制政策和程序都比较健全有效，于是将其重大错报风险评估为低水平，并实施了相对简略的实质性程序，抽取的样本量也大为减少，致使蓝海科技公司一项虚构的销售业务没有被查出来

D．由于蓝海科技公司预计将于2010年5月份发行可转换债券，因此董事会请求周琳和陈华审计不要太严格，基于中天华信会计师事务所和蓝海科技公司之间长期友好的合作关系，两人没有太过分为难蓝海科技公司，出具了标准的无保留意见审计报告。于是蓝海科技公司按照正常程序发行了可转换债券，但发行可转换债券后不过1年却发生了蓝海科技公司大量负债，无法持续经营的情况，事实是蓝海科技公司在2009年向其关联企业取得了大量借款，但未予入账。这一情况周琳和陈华都从审计过程中获取了相关信息，但由于立刻得到了董事会的特别提请而没有实施进一步的审计程序

17.会计师事务所出具不实报告给利害关系人造成损失应承担侵权赔偿责任，事务所如果要证明自己没有过错则应向人民法院提交的证明是（）。

A．与该案件相关的执业准则、规则

B．审计工作底稿

C诚信公约

D．收费标准明细指引

18.下列事项认为会计师事务所在审计业务活动中因过失出具不实报告，并给利害关系人造成损失的，人民法院应当根据其过失大小确定其赔偿责任的有（）。

A．未依据执业准则、规则执行必要的审汁程序

B．在发现可能存在错误和舞弊的迹象时，未能追加必要的审计程序予以证实或者排除

C．明知对总体结论有重大影响的特定审计对象缺少判断能力，未能寻求专家意见而直接形成审计结论

D．明知被审计单位的财务会计处理会导致利害关系人产生重大误解，而不予指明

19.事务所违反法律法规，依照中国注册会计师协会依法拟定并经国务院财政部门批准后施行的执业准则和规则以及诚信公允的原则，下列情形中，应认定为不实报告的有（）。

A．出具具有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的审计报告

B．出具具有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的内部控制审核报告 C．出具具有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的管理建议书

D.出具具有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的验资报告

20.会计师事务所能够证明以下情形之一时，可以不承担责任的有()。

A．已经遵守执业准则、规则确定的工作程序并保持必要的执业谨慎，但仍未能发现被审计单位的会计资料错误

B.审计业务所必须依赖的金融机构等单位提供虚假或不实的证明文件，注册会计师未能发现虚假或不实 C．已对被审计单位的舞弊迹象提出警告并在审计报告中予以指明

D．为登记时未出资或者未足额出资的出资人出具不实报告，但出资人在登记时已补足出资

21.下列关于注册会计师审计的说法中，正确的有（）。

A．财务报表审计中用到的标准通常是审计准则

B．财务报表审计出具的审计报告也可以供管理层进行内部决策 C．从某种意义上说，经营审计更像是管理咨询

D.合规性审计的结果通常报送给被审计单位管理层或者外部特定使用者

三、判断题

1．法律责任的出现，经常是因为注册会计师在执业时没有保持应有的执业谨慎，并因此导致了对其他人权利的损害。（）2.应有的执业谨慎指的是注册会计师应当具备足够的专业知识和业务能力，按照执业准则的要求执业。3．注册会计师在执业谨慎方面出现问题就构成了过失。（）4．在绝大多数情况下，当注册会计师未能发现重大错报并出具了错误的审计意见时，就可能产生注册会计师是否恪守应有的执业谨慎的法律问题。

（）5．由于审计中的固有限制影响注册会计师发现重大错报的能力，注册会汁师不能对财务报表整体不存在重大错报情况予以绝对保证。特别是，如果被审计单位管理层精心策划和掩盖舞弊行为，注册会计师尽管完全按照审计准则执业，有时还是不能发现某项重大舞弊行为。

（）6．一般来说，因违约和过失可能使民间审计人员承担行政责任和民事责任，因欺诈可能使民间审计人员承担民事责任和刑事责任。（）7．投保充分的责任保险也是会计师事务所一项极为重要的预防措施，这项措施能防止或减少诉讼失败时会计师事务所发生的经济损失。（）8．加强社会公众与审计人员的沟通、理解，可以避免和控制审计人员遭受诉讼的审计风险，缩小“期望偏差”的差距，完善相关的法律规范，加强民事制裁。（）9．依照我国《注册会计师法》的规定，会计师事务所有欺诈行为的，由省级以上人民政府的财政部门给予警告、没收违法所得、并可处违法所得1-5倍的罚款；注册会计师有欺诈行为的，由省级以上人民政府的财政部门给予警告，情节严重的，暂停执业资格，吊销注册会计师证书。（）10．依照我国《公司法》的规定，会计师事务所在验资等工作中提供虚假材料的，由公司登记机关没收违法所得，并处违法所得1-5倍的罚款；因过失提供重大遗漏报告的，由公司登记机关处所得收入1-5倍的罚款，并可由主管部门责令停业、吊销直接责任人员的资格证书，吊销营业执照。

（）11.依照我国《刑法》的规定，承担资产评估、验资、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情况严重的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。（）12．在很多审计失败案件中，审计人员之所以未能发现比较明显的舞弊和虚假，一个根本原因就是他们未能深入生产经营实务现场，未能真实地了解客户的经营过程，而是仅仅凭借事后审核原始资料和翻阅财务报表就轻易作出错误的审计结论。（）13．重要审计项目以及那些容易发生重大错误、舞弊和违法行为的委托项目，更要分派具备相应知识和技能的人员或利用专家的工作，并进行相应的督导。（）14．签订业务约定书一方面能有利于保护市计人员缩小其承担责任范围；另一方面也有利于审计人员明确自己的责任所在，提高依法审计的质量和水平，尽可能地减少审计风险，还能在发生法律诉讼时将一切口舌争辩减少到最低限度。（）

四、简答题

1、适用于注册会计师法律责任的归责原则有哪些？

2、ABC会计师事务所对D有限责任公司（以下简称D公司）进行了设立验资。D公司成立一个月后，E公司在阅读了验资报告后判断D公司财务状况良好，由此E公司借给D公司人民币500万元（假设还款期限为借款后的半年内归还）。在合同约定还款期限时，D公司无法归还E公司上述借款，E公司得知D公司当时设立验资时出资不实，现完全失去偿债能力。E公司以ABC会计师事务所出具的验资报告为不实报告且因注册会计师的过失使E公司遭受了损失为由向人民法院提起诉讼，要求ABC会计师事务所的承担民事赔偿责任。要求：

（1）如果E公司直接对会计师事务所提起诉讼，请问人民法院如何确定诉讼当事人？

（2）ABC会计师事务所在诉讼过程中，为了证明自己没有过错，该向人民法院提交何证据？（3）请简要说明注册会计师侵权责任的法律构成要件。

（4）假设在法院受理案件前出资人已补足出资，ABC会计师事务所是否可以以“出资人在登记后已补足出资”作为免责的抗辩理由？

（5）注册会计师事务所是否可以“验资报告中已明确了验资报告仅供被审验单位设立登记及据此向出资人签发出资证明时使用”作为免责的抗辩理由？

（6）在本案中，如果E公司胜诉，假设法院认定E公司损失金额为500万元，对被审验单位、出资人的财产依法强制执行赔偿总金额为100万元，设立验资时不实出资金额为300万元，请问，ABC会计师事务所应付赔偿金额为多少？并请说明理由。

3.ABC会计师事务所对D有限责任公司（以下简称D公司）进行了设立验资。D公司成立一个月后，E公司在阅读了验资报告后判断D公司财务状况良好，由此E公司借给D公司人民币500万元（假设还款期限为借款后的半年内归还）。在合同约定还款期限时，D公司无法归还E公司上述借款，E公司得知D公司当时设立验资时出资不实，现完全失去偿债能力。E公司以ABC会计师事务所出具的验资报告为不实报告且因注册会计师的过失使E公司遭受了损失为由向人民法院提起诉讼，要求ABC会计师事务所的承担民事赔偿责任。要求：

（1）如果E公司直接对会计师事务所提起诉讼，请问人民法院如何确定诉讼当事人？（2）ABC会计师事务所在诉讼过程中，为了证明自己没有过错，该向人民法院提交何证据？（3）请简要说明注册会计师侵权责任的法律构成要件。

（4）假设在法院受理案件前出资人已补足出资，ABC会计师事务所是否可以以“出资人在登记后已补足出资”作为免责的抗辩理由？

（5）注册会计师事务所是否可以“验资报告中已明确了验资报告仅供被审验单位设立登记及据此向出资人签发出资证明时使用”作为免责的抗辩理由？

2.管理会计概述习题篇二

关键词：灾害会计,灾害管理,灾害会计研究

一、引言

我国是世界上自然灾害频发的国家之一, 频繁爆发的各类自然灾害给人们的生产生活带来了严重的损害。2008年1月, 我国中南部特大暴雪造成的直接经济损失高达5 000亿元, 同年5月的汶川地震造成的经济损失更是高达10 000亿元。灾害无可避免, 如何通过有效管理最大限度降低灾害损失就显得至关重要。会计作为一种管理工具, 将发挥巨大的作用。通过有效的会计活动, 提供关于灾害损失情况、防灾救灾物资等方面及时、准确、客观的财务信息, 不仅有利于在社会上形成良好的救灾环境, 也有利于促进救灾活动的顺利开展。对于政府来说, 有利于其准确评估灾害损失, 科学规划、有效控制防灾救灾物资的筹集和使用;而对于企业来说, 则有利于其将防灾活动纳入风险管理系统, 通过对企业防灾的成本效益分析提高风险管理效果, 发布防灾财务信息树立良好的企业社会形象。但现实是:各类组织在防灾救灾活动中涉及会计和财务具体问题时缺乏理论的指导和应有的规范约束, 如四川省红十字会公布的“‘5.12’汶川地震灾害接收社会捐赠资金使用情况公示表”就由于缺乏规范指导, 而在形式和内容上都显得极为稚嫩。理论能够给实践以必要的指导。所以当前亟待加强对灾害会计方面的理论研究。

二、灾害会计的研究现状及评价

日本、美国和欧盟等发达国家的学者更多关注政府危机管理, 并围绕灾害管理法规、巨灾风险分散机制和巨灾保险制度三个方面展开, 但对于救灾资金的会计管理、企业内部防灾、救灾和灾后重建等具体财务问题则较少涉及。

我国学者从会计和财务的视角, 对涉及灾害损失的确认与计量、救灾成本的核算, 灾害信息的披露、救灾资金筹措、使用的会计管理、救灾资金以及救灾活动的控制、考核与监督的研究尚不够充分。通过中国期刊全文数据库和优秀硕博论文数据库进行文献检索, 1990～2010年间, 相关文献仅在近5年零星出现, 研究视角主要涉及“灾害会计”、“灾害财务”和“灾害审计”。

会计视角下, 冯巧根 (2007) 以企业为会计主体, 结合日本的防灾会计理论与方法, 构建了我国的防灾会计框架, 探讨了推行“防灾会计”的可能性, 认为企业通过以防灾为目的的成本核算和信息披露, 能够有利于企业的风险管理和外部对企业的综合评价;徐剑锋、姚洁 (2007) 从政府主体的角度对灾害救济会计进行了探索性的研究, 提出了“巨灾会计”的概念, 认为巨灾会计主要以企业为研究对象, 研究内容包括救灾资金的筹措、使用、评价等三个方面, 并强调会计信息披露在灾害管理中的重要性。

财务视角下, 郭复初 (2008) 提出了“企业自然灾害财务”的概念, 分析了自然灾害财务理论与实践研究的必要性和紧迫性, 并对企业自然灾害财务所涉及的主要研究内容进行了探讨, 从而为形成我国独立的自然灾害财务理论体系与管理体系奠定了基础。干胜道 (2008) 认为企业财务预算的重新思考和制定应成为应对突发性灾害及最大限度降低财务损失的首要工作, 并借鉴战略预算、超越预算思想, 对突发性灾害下企业的财务预算和融资管理 (2009) 进行了探索。

审计视角下, 王运陈 (2008) 、王立卫 (2008) 以汶川地震为例指出要加强救灾物资的会计监督和审计。

总体来看, 灾害会计相关的研究还处在起步阶段, 尚缺乏系统性和规范性。 (1) 在名称上缺乏统一性, 目前的提法有“防灾会计”、“巨灾会计”、“灾害救济会计”、“企业自然灾害财务”等。 (2) 在研究对象上不统一, 灾害会计 (或财务) 的主体界定上存在“企业说”和“政府说”两种观点。 (3) 远未达到该领域应有的研究深度, 且研究方法单一, 基本上都是规范研究, 缺少实证研究。

三、灾害会计的名称及其涵义

理论界有关灾害会计的研究很少, 但名称却很多, 具体提法有:巨灾会计、灾害救济会计、企业灾害财务等。本文主张统一使用“灾害会计”这一名称。这里的“会计”界定为广义, 涵盖狭义会计和财务两个方面。从会计主体的角度看, 灾害会计可以包括政府灾害会计和企业灾害会计, 见下表;从信息供给的角度看, 灾害会计又可以分为对内的灾害管理会计和对外的灾害财务会计。

简单来说, 灾害会计就是以提高灾害管理效率、降低灾害损失、控制灾害风险为目的, 通过提高防灾救灾资源 (包括人力、物力和财力) 的合理、优化配置和使用, 采用专门的方法和措施, 在防灾救灾和灾后重建过程中对救灾资源进行确认、计量、记录、报告, 以及预测、决策、计划、控制、考核和分析, 为内部、外部提供相关财务和非财务信息的管理信息系统, 是决策支持系统的重要组成部分。

所以从属性上看, 灾害会计是会计学科中一个特殊分支, 是以提高灾害管理效率、降低灾害损失为最终目的的会计信息系统, 也是构成灾害管理信息系统的重要内容;从服务对象上看, 灾害会计既为各级灾害管理部门服务, 也为与灾害救助活动相关的受灾及非受灾地区的社会公众、企业、及其他各类组织服务;从目标上看, 灾害会计要运用一系列专门的方法, 包括确认、计量、记录、报告、分析、规划、控制、评价等, 用其为灾害管理和决策提供信息, 并参与各级管理部门的管理。

四、灾害会计的研究意义

1. 理论意义:

(1) 拓展灾害管理研究的视野, 有利于灾害管理研究体系的完善。目前对灾害管理的研究视角主要集中于应急管理、灾害保险等方面, 而对于灾害会计的研究才刚刚起步。通过拓展和深化这方面的研究, 能够有利于丰富、完善灾害管理信息系统的内容, 进一步促进灾害管理研究体系的完善。 (2) 丰富会计信息系统及灾害管理信息系统的内容。对灾害会计进行系统研究, 有利于构建、完善灾害会计研究的理论体系, 且统一认识、促进该领域的广泛深入研究, 作为会计学科的一个特殊分支, 丰富会计信息系统及灾害管理信息系统的内容。 (3) 通过对灾害救济资金管理的研究, 有利于加强对基金会计的研究, 从而促进对政府及非营利组织会计的研究。

2. 实践意义:

(1) 对各级灾害管理部门来说, 通过对灾害会计的研究, 为解决灾害管理中的财务与会计问题提供了理论指导和行为规范, 从而强化了政府对救灾资金的财政预算制度和救灾物资储备制度, 优化了救灾资金筹集和配置的决策, 加强了物资使用的控制、监督与评价, 促进救灾资金使用制度体系的建设、减少违规违法行为的发生、提高管理效率。 (2) 对社会来说, 对灾害损失、救灾款物进行合理的确认、计量、记录和报告, 及时、准确、客观的处理和披露相关信息, 有助于构建灾害会计信息系统, 并丰富、充实灾害管理信息系统, 提高社会对灾害的应急反应能力, 也提高人们对灾害的认识;同时也使相关外部人更好地了解灾害的损害及救助活动, 维护社会稳定, 保障救灾工作的顺利进行;此外, 还可以促进捐赠等公益事业的规范化。 (3) 对企业等微观组织来说, 有利于提高组织的防灾减灾意识, 通过防灾减灾的成本效益分析进行灾害风险防范, 并最终减少组织的灾害损失。

五、灾害会计的研究内容

1. 灾害损失的确认与计量问题。

这是对灾害影响经济的估量, 包括灾害损失确认的时间与标准, 直接和间接损失的计量标准、计量手段等。

2. 防灾救灾中财务信息处理与披露的研究。

防灾救灾中财务信息的收集、加工、存储、提供和利用是提高灾害救济效率的重要途径, 是了解灾害及其救济的重要途径。灾害会计的主要内容之一就是规范防灾救灾物资的确认、计量、记录和报告, 明确灾害管理中财务信息披露的原则、标准、方式和披露时间等问题。

3. 防灾救灾物资筹措的研究。

研究防灾救灾物资最佳需要量的预测方法, 对防灾救灾资金的各来源渠道进行比较分析, 促进筹资结构的优化, 强化政府对救灾资金财政预算制度和救灾物资储备制度的建设, 提高制度执行效果。

4. 防灾救灾的成本控制与绩效考核。

研究防灾救灾中成本 (如预防和监测费用、国家灾害救济支出、社会灾害救济支出、相关灾害科研与机构的经费支出等等) 的核算和控制, 通过成本与效益的比较, 优化救灾资金的配置, 并对救灾资金投入绩效的评价模型进行研究。

5. 微观组织开展防灾减灾工作中的财务与会计问题。

当灾害爆发时, 企业等微观组织也无法避免损失, 如何加强平时的灾害风险管理, 尽可能减少灾害带来的损失就成为组织必须面对的问题。此外, 组织在进行灾害风险管理时, 如何将防灾减灾活动纳入到企业的风险管理体系中, 如何进行防灾减灾的成本效益分析, 如何筹集防灾救灾资金、资金何时使用及如何使用, 以及组织为规避风险开展的防灾减灾活动的相关信息如何向外部利益相关者披露等一系列问题, 这些都将是灾害会计的研究内容。

六、灾害会计的研究方法

灾害会计的研究是跨学科研究, 所以必须要充分考虑各类灾害和防灾减灾活动的特点, 并在此基础上通过融合会计学、财务学、灾害经济学及相关法律法规, 进行多学科的交叉研究。灾害会计的研究以解决实际问题为目的, 所以在研究中应该充分将理论与实践相结合, 既要进行必要的规范研究, 如构建灾害会计的理论体系, 为后续的研究厘清概念, 理清思路;更要进行实证研究, 如对防灾减灾部门和灾害敏感企业进行实地调研、选择一些灾害事件进行典型案例研究等。

参考文献

[1].谢永刚.灾害经济学研究.北京:经济科学出版社, 2006

3.槐树的栽培与管理概述篇三

【关键词】槐树；栽培；管理

槐树因其适应性广泛且具有特定的药用、食用价值和园林美化功能而深受广大居民的喜爱。为了使广大读者了解其生长习性、掌握其栽培技术，本文特从槐树的生态习性、品种分类、繁殖技术和病虫害防治等方面作了简要介绍。

1 概述

1.1 形态特征

槐树为豆科槐属，落叶乔木，原产于中国，為了区别原产于北美的刺槐（洋槐），也称为国槐，高15～25m。羽状复叶互生，长15～25cm；叶轴有毛，基部膨大；小叶9～15片，对生，卵状长圆形，长2.5～7.5cm，宽1.5～5cm，顶端渐尖而有细突尖，基部阔楔形，下面灰白色，疏生短柔毛。圆锥花序顶生，萼钟状，有5小齿；花冠乳白色，旗瓣阔心形，有短爪，并有紫脉，翼瓣、龙骨瓣边缘稍带紫色；雄蕊10枚，不等长。荚果肉质，串珠状，长2.5～5cm，无毛，不裂；种子有1～6颗，肾形。花期在7～9月，果期在9～12月。

1.2 生长习性

槐树多生于温带，具有喜光、喜肥、耐寒、抗风、抗污染的特性。栽培对土壤要求不甚严格，但以湿润、肥沃、排水良好的中性砂壤土为最好。种子一般经催芽后播种，l周左右萌发，储藏5个月后发芽率为40%。在北方，槐树3月下旬芽膨大，4月中旬芽开裂，4月下旬展叶，5月中旬为生长盛期，6～7月吐蕾，7～8月为盛花期，8～9月坐果，9～10月为果熟期，10月落叶形成越冬芽，进入休眠期，果实经冬不落，成熟过程中荚果成节状脱落。

1.3 地理分布

槐树原产于我国和朝鲜，为深根性喜阳光树种，适宜于湿润肥沃的土壤。我国南北方广为栽培，北至辽、冀，南至两广，东至山东与台湾，西至甘肃、云贵川等地，尤以在华北及黄土高原上生长繁茂。另外，槐树在越南和日本也有栽培。

1.4 物种分类

常见槐树有国槐、刺槐、龙爪槐、紫花槐等。为使读者对槐树有更详尽地了解，下面对不同品种作一一叙述：

（1）国槐：为蝶形花科槐属，落叶乔木，树冠呈圆形；小枝绿色，无托叶刺，皮孔明显，冬芽芽鳞不显；奇数羽状复叶，互生，小叶7～17枚，对生，卵形至卵状披针形，浅缘；顶生圆锥花序，花蝶形，浅黄绿色；荚果于种子间缢缩成念珠状，熟时不开裂，肉质，悬挂于树梢，经久不落；花期在6～8月，果期在10月。

（2）刺槐：又称洋槐、白刺槐、德国槐，为蝶形花科落叶乔木，高可达25m；树皮褐色，有纵裂纹；枝条具托叶刺，羽状复叶有小叶7～25枚，互生，椭圆形或卵形，长2～5.5cm、宽1～2cm，顶端圆或微凹，有小尖头，基部圆形；花白色，有芳香气味，宜食用，花萼筒上有红色斑纹，花期在5月；果实在10～11月份成熟，为荚果。

（3）龙爪槐：一般特征同国槐，不过枝条和叶片下垂而已。

（4）红花槐：红花槐或紫花槐与刺槐的一般特征相同，只是花色呈红色。

（5）金叶刺槐：为蝶形花科刺槐属，阔叶落叶乔木，高达25m，干皮深纵裂；奇数羽状复叶，小叶7～19枚，椭圆形，长2～5cm，全缘，先端微凹并有小刺尖，春季叶为金黄色，到夏季变为黄绿色，秋季变为橙黄色，叶色变化丰富；初夏开花，花白色，芳香，呈下垂总状花序。

（6）毛刺槐：为蝶形花科刺槐属，落叶乔木，高达2～4m；枝与花梗密被红色刺毛，奇数羽状复叶，小叶7～15枚，近圆形或长圆形，长2～5cm；总状花序，具花3～7朵，花冠玫瑰红或淡紫色；果长5～8cm，很少发育；花期在7月，果熟在9～10月。

（7）香花槐：为蝶形科香槐属，落叶乔木，树高达16m；树皮呈褐至灰褐色，光滑；叶互生，7～11片小叶组成羽状复叶，叶呈椭圆形、卵形至长圆形，长4～12cm，先端尖，基部稍歪斜；花序腋生，花红色，芳香；花期在5月和7月，5月花期为20d，7～8月花期为40d左右，南方春、夏、秋三季连续开花；花冠为蝶形，粉红或紫红色，有少量小刺；果期为10月。

（8）五叶槐：又名蝴蝶槐，为蝶形花科槐属，国槐的变种，小叶3～5枚簇生，顶生小叶，常3裂，侧生小叶下部常有大裂片，叶背有毛。

（9）金枝国槐：又名金枝槐，为蝶形花科槐属，落叶乔木，树冠圆球形或倒卵形，高可达25m；枝条金黄色，奇数羽状复叶，小叶对生，全缘；花序为顶生圆锥花序，花黄白色，花期在6～9月。

2 苗木繁殖

2.1 播种繁殖

2.1.1 选地整地

播种前选地、整地，选择向阳、肥沃、疏松、排水良好的壤土。深翻60cm，整平耙细，做畦，畦宽70～100cm，施足底肥，每667㎡用腐熟有机肥500kg或尿素5kg，用圈肥3000kg左右撒于畦面。

2.1.2 种子处理

选成熟饱满的种子，先用70～80℃温水浸种24h，捞出后掺2～3倍细沙拌匀，堆放于室内，催芽时注意经常翻倒调节，使上下温度一致，以使发芽整齐，一般需7～10d，待种子裂口25%～30%时即可播种。

2.1.3 育苗

于春、秋季条播或穴播，条播法按播幅10～15cm播种，覆土2～3cm厚。北方播后需镇压，每667㎡用种量10～15kg；穴播法按穴距10～15cm播种，每667㎡用种量4～5kg。

2.1.4 假植移栽

在北方，于秋末落叶后、土壤冻结前起苗，假植越冬，挖假植沟，沟宽1～1.2m、深60～70cm，翌春按株行距60cm×40cm栽植，栽后浇水。

2.2 根蘖分株繁殖

根蘖分株繁殖时，可挖取成龄树的根蘖苗，按株行距1.8m×1.3m开穴，每穴1株，一般4～5年可成株。

nlc202309021715

2.3 嫁接繁殖

2.3.1 插皮接

此种方法操作简便，成活率高。在嫁接前，选择生长充实、无病虫害且直径为1cm左右的一年生枝条做接穗，短截成10cm左右长，蜡封以防止水分损失，然后沙藏于阴凉背风处备用。4月中下旬，待国槐发芽后，选择胸径3cm以上、树干较直的国槐大苗，在适当位置截干后嫁接。先将接穗下端芽背面削成长3～5cm的削面，削面要平直并超过髓心，将长削面背面末端削成0.5～0.8cm的小斜面。在国槐截干处，选平滑顺直的地方，将国槐皮层垂直切一小口，长度为接穗长削面的1/2～2/3，把接穗沿切口木质部与韧皮部中间插入，将长削面朝木质部，使接穗背面对准切口正中，削面“留白”0.3～0.4cm，根据国槐粗度可接2～3个接穗，使其均匀分布，接穗接好后，用宽5cm左右的塑料布将伤口绑严即可。嫁接后1个月，成活的接穗即可发芽，同时砧木上的隐芽也会萌发，形成萌蘖后要及时将其去除，以免影响接穗生长。因接穗生长旺盛，要及时解绑，并将新梢绑缚在木棍上，以防其被风刮坏。

2.3.2 带木质部芽接

这种方法具有操作简单、成活率高、愈合快、结合牢固、利于嫁接苗生长的优点，因此，在生长上应用较为广泛。另外，高接换头也可用芽接法，在国槐大苗的主要侧枝上嫁接。

2.3.3 腹接

嫁接时期在春、夏、秋三季均可进行，不受离皮与否的限制。具体方法是：（1）剪取一年生枝条做接穗，除去复叶后备用，由于天气较热等原因，最好采取随嫁接随取接穗的方法，以免接穗采下时间过长而使水分丧失而降低成活率；（2）从接穗枝条芽的上方1～1.5cm处下刀，稍带木质部直向下平削，至芽基以下1.5～2cm横向斜切1刀取下芽片，然后选择地径粗0.5cm以上的砧木，在砧木距地面5cm左右迎风面平滑处，从上向下削1个与接芽片长宽均相当的切面，下端横向斜切1刀去掉削片，随即将芽片插入砧木接口，使削面对准形成层紧贴于砧木削面上，然后用厚0.03cm、寬1.2cm左右的塑料薄膜条绑缚，伤口要全部缠严缚紧；若是夏接，经15d以后，应用刀将芽附近的塑料薄膜划破，使芽暴露出来，使新梢抽生出来，同时检查成活率，未成活的再补接。经过1个月再解绑，待新梢长出来后，要及时剪砧并去除砧木萌蘖，促进黄叶槐的生长；若是秋接，解绑后，在第二年春季发芽前剪砧，嫁接好的苗木，夏季发芽后要及时除萌，促进新梢生长，待苗高60cm时，为培养顺直主干，要用竹竿或木棍绑缚新梢，直至达到预期高度。根际芽接苗当年高可达3cm、胸径2cm，2～3年即可出圃用于绿化工程。

3 田间管理

3.1 苗田管理

当幼苗出齐后，进行2～3次间苗，播种当年按10～15cm定苗，5～6月份追施适量硫酸锌或稀释的人粪尿，7～8月间注意除草和松土。

3.2 造林养护

槐树多作为“四旁”绿化树种，华北各地常用作行道树、庭园树和环境保护林带进行栽植。树冠郁闭期间，对枯枝干杈要及时修剪、保护和抚育，以美化树形。

4 病虫害防治

4.1 溃疡病

溃疡病在幼苗期或移栽后遇干旱时发生，主要为害枝干。

防治方法：（1）加强管理，施足水肥，增强抗病能力；（2）按石灰∶硫磺∶食盐∶水为5∶1.5∶2∶36的比例混匀，涂在树干上；（3）对严重病苗要及时截干，重新养干。

4.2 槐蚜

1年发生多代，以成虫和若虫群集在枝条嫩梢、花序及荚果上吸取汁液，被害嫩梢萎缩下垂，妨碍顶端生长，受害严重的花序不能开花，同时诱发煤污病。每年3月上中旬该虫开始大量繁殖，4月产生有翅蚜，5月初迁飞至槐树上为害，5～6月在槐树上为害最为严重，6月初迁飞至杂草丛中生活，8月迁回槐树上为害一段时间，之后以无翅胎生雌蚜在杂草的根际等处越冬，少量以卵越冬。

防治方法：（1）秋冬喷石硫合剂消灭越冬虫卵；（2）蚜虫发生量大时，可喷50%马拉硫磷乳剂，或鱼藤精1000～2000倍液，或10%呲虫啉（蚜虱净）可湿性粉剂3000～4000倍液，或2.5%溴氰菊酯乳油3000倍液防治；（3）在蚜虫发生初期，或越冬卵大量孵化后卷叶前，用药棉蘸吸40%氧化乐果乳剂8～10倍液，缠绕树干一圈，外用塑料布包裹绑扎。

4.3 朱砂叶螨

1年内可发生多代，以受精雌螨在土块孔隙、树皮裂缝、枯枝落叶等处越冬。该螨均在叶背为害，被害叶片最初呈现黄白色小斑点，后扩展到全叶，并有密集的细丝网。严重时，整棵树叶片枯黄并脱落。

防治方法：（1）越冬期防治。用石硫合剂喷洒，刮除粗皮、翘皮，也可用树干束草来诱集越冬螨，来年春天再集中烧毁；（2）化学防治。发现叶螨在较多叶片为害时应及早喷药，防治早期为害是控制后期虫害的关键，可用20%灭扫利乳油3000倍液喷雾防治，喷药时要均匀、细致、周到。如发生严重，每隔半个月喷1次，连续喷2～3次就可收到良好的效果。

4.4 槐尺蛾

又名槐尺蠖，1年发生3～4代，第一代幼虫始见于5月上旬，各代幼虫为害盛期分别为5月下旬、7月中旬和8月下旬至9月上旬。以蛹在树木周围的松土中越冬，幼虫与成虫蚕食树木叶片，造成叶片缺刻。严重时，整棵树叶片几乎全被吃光。

防治方法：（1）落叶后至发芽前在树冠下及周围松土中挖蛹，消灭越冬蛹。（2）化学防治。5月中旬及6月下旬重点做好第一、二代幼虫的防治工作，可用50%杀螟松乳油、80%敌敌畏乳油1000～1500倍液、50%辛硫磷乳油2000～4000倍液、20%灭扫利乳油2000～4000倍液或溴氰菊酯l000倍液喷雾防治。（3）生物防治，可用苏云金杆菌乳剂600倍液防治。

4.5 锈色粒肩天牛

2年发生1代，主要以幼虫钻蛀为害，每年3月上旬幼虫开始活动，蛀孔处悬吊有天牛幼虫粪便和木屑。被天牛钻蛀的槐树树势衰弱，树叶发黄，枝条干枯，甚至整株死亡。

防治方法：（1）人工捕杀成虫。天牛成虫飞翔力不强，受振动易落地，每年6月中旬至7月下旬于夜间在树干上捕杀产卵雌虫。（2）人工杀卵。每年7～8月为天牛产卵期，在树干上查找卵块，用铁器击破卵块。（3）化学防治成虫。于每年6月中旬至7月中旬成虫活动盛期，对槐树树冠喷洒2000倍液杀灭菊酯，每15d喷1次，连续喷洒2次，即可收到较好效果。（4）化学防治幼虫。每年3～10月为天牛幼虫活动期，可向蛀孔内注射80%敌敌畏，或50%辛硫磷5～10倍液，然后用药剂拌成的毒泥巴封口，可毒杀幼虫。（5）用石灰10kg+硫磺1kg+盐10g+水20～40kg制成涂白剂，涂刷树干以预防天牛产卵。

4.6 槐树叶小蛾

1年发生2代，以幼虫在树皮缝隙或种子中越冬，七八月份为害最为严重，幼虫多从复叶叶柄基部蛀食为害，造成树木复叶枯干、脱落，严重时树冠出现秃头枯梢，影响观瞻。

防治方法：（1）冬季树干绑草把或草绳诱杀越冬幼虫；（2）害虫发生期喷洒50%杀螟松1000倍液，或50%马拉硫磷乳油1000～1500倍液防治。

5 采收加工

夏季花蕾形成时采收，及时干燥，除去枝、梗和杂质，即可得到药用的槐米。加工干燥后的槐米呈卵形或椭圆形，长2～6mm，直径约为2mm。如遇阴雨天，可将其烘干或炕干，烘时温度约为40℃。秋后果实成熟，采收后除去杂质，加工干燥后即为槐角。

4.《8.1欧洲概述》习题 2 篇四

1.世界上海岸线最曲折的大洲是（）

A.非洲B.亚洲C.北美洲D.欧洲

2.欧洲的地形类型主要是（）

A.山地B.平原C.丘陵D.高原

3.欧洲最大的平原是（）

A.西欧平原 B.东欧平原 C.波德平原 D.印度河平原

4.欧洲流经国家最多的河流是（）

A.多瑙河 B.莱茵河 C.易北河 D.乌拉尔河

5.欧洲分布最广的气候类型是（）

A.温带海洋性气候 B.地中海气候 C.温带大陆性气候 D.寒带气候

6.关于欧洲地形的叙述，正确的是（）

A.地势低平，以平原为主，是世界上海拔最低的大洲

B.地形以平原、高原为主，山脉分布较广

C.海岸线较为平直，海峡、海湾、岛屿较少

D.东西部地区多山地，南北多平原分布

7.与亚洲相比较，欧洲气候的显著特征是（）

A.海洋性特征显著B.大陆性特征显著

C.气温差别明显D.降水季节分配不均

8.由于距海远近和纬度位置高低不同,欧洲各地的气候有很大差异,说法正确的是（）

A.自东向西,大陆性增强B.自东向西,降水逐渐减少

C.自东向西,海洋性增强D.自东向西,冬季气温逐渐降低

参考答案:

5.管理会计概述习题篇五

1、我国古典四大名著中有一部著名的神魔小说，他就是《西游记》。小说以（大闹天宫）故事开始，到如来说法，观音访僧，魏征斩龙，唐僧出世等故事，又讲述了五百年后，（悟空）随唐僧上路，途中屡遇妖魔鬼怪，二人与（猪八戒）、（沙僧）等合力对付，展开一段艰辛的取西经之旅。内容分为三大部分：

第一到七回，介绍孙悟空的神通广大，成为了（猴群的首领），大闹天宫。第八到十二回，记叙（唐僧西天）取经的缘由。

第十三到一百回，是全书故事的主体，写孙悟空等降伏妖魔，最终到达西天取回真经。

2古代中国人闪联、正义、不阿的情怀和追求。历经千辛万苦，4大帝逐出天界，到人间投胎，却又错投猪胎，嘴脸与猪相似。它栖身云栈洞，自称“猪刚鬣”收服，被唐僧收为二徒弟后，为让其继续戒五荤三厌，唐僧给他起了个别名叫（塘虱精），后被唐僧师徒收服。

扇子，结果被揭穿。幸好观音让红孩儿回家解释事情原委，铁扇公主才肯将芭蕉

6称。玉帝派天兵天将捉拿孙悟空，没有成功，宫。玉帝再派李天王率天兵捉拿；观音菩萨举荐二郎真君助战；太上老君在旁使

7被孙悟空识破并打死它的化身。白骨精又假冒佛祖名义从天上飘下素绢，责备唐空立即赶往波月洞。途中，打死白骨精之母，自己装成其模样来到洞内，并诱使白骨精说出骗人伎俩，然后消灭了白骨精及众妖魔。

8、唐僧因悟空又打死拦路强盗，再次把他撵走。悟空恐小猴们嘲笑，便去观音那照妖镜也不起作用；返回地面，师父难见分晓；到森罗殿，地藏怕惹是非；直到回到唐僧身边。

9猴兵。但他对自己手中的破大刀很不满意，后经通臂老猿指点，兵器。虾兵蟹将扛来一件件刀戟，都不能令悟空称意。后来龙王依龙太太之言，把重达一万三千五百斤的“废铁”搅得龙宫翻江倒海，心中极为欢喜。他又向三海龙王讨要了黄金甲、步云鞋和紫金冠，方才高兴地离开了龙宫。

10、“你挑着担，我牵着马，迎来日出，送走晚霞。踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发……”这首歌中的“挑担”者、11扬了以孙悟空为主的师徒四人不畏艰险、百折不挠的可贵精神。由孙悟空大闹天宫、唐僧出世、孙悟空、猪八戒、沙僧一起保护唐僧取经等三大部分组成。一路上历尽千辛万苦，战胜形形色色的妖魔鬼怪，经过九九八十一难，功成圆满，终成正果。

12、《西游记》最后一回的题目是“径回东土,五圣成真”。这里面的“五圣”分别

6.现金管理产品概述篇六

随着中国经济的崛起，中国企业的品质不断发生变化。一方面企业管理的现代化、集约化、精细化水平不断提升，对银行产品和服务的需求日趋多元化。企业除了传统的存贷款需求之外，更加注重账户管理的精细化，要求安全高效的收付款服务、灵活的集团内部资金集中和调剂使用、多渠道的富余资金理财增值服务、便捷的短期融资方式、完备及时的信息服务以及丰富的电子服务渠道，传统的银行产品和服务已经远远不能满足客户的需求。另一方面大中型企业的财务管理呈现出规范化、标准化和集约化的趋势，企业财务管理改革带来的成本节约、收益增加的效果普遍得到认可，IT技术的发展、ERP和财资管理软件的运用为企业推进财务精细化管理提供了条件。此外特别是对国有大中型企业，国资委等主管部门也明确要求“建立适宜的资金集中结算、统一管理模式”。

另外，随着金融市场和金融主体不断多元分化，金融脱媒日趋明显，利率市场化加速推进，银行传统业务空间和利差空间不断收窄，盈利空间日益压缩。因此盲目追求资产规模扩张的传统粗放型经营模式是不可持续的，农行必须坚持走科学发展道路，大力推进经营战略转型。经营战略转型要求农行建立资本占用低、风险敞口可控、股东回报率高的新发展模式，现金管理业务作为低风险、低成本、高附加值的中间业务，是农们推进经营战略转型的切入点和着力点，在服务“三农”、加快发展中间业务等方面发挥着重要作用。

现金管理业务简介

一、现金管理的概念

伴随着银行和企业的发展，科技手段的创新，现金管理业务的内涵更趋丰富，农行现金管理业务的定义可以概括为：现金管理业务是以法人客户为对象，以信息技术为平台，以资金流动性管理为核心，将账户管理、收付款服务、资金归集、融资和理财服务、贸易融资、信息服务等进行有机组合，为客户提供全面的资金管理的综合服务方案，以协助客户提高资金收益、降低财务成本、加强风险控制。现金管理业务是通过现金管理系统来实现的，现金管理系统是以计算机网络为载体，实现现金管理各项业务处理平台。

现金管理业务有以下特点：

——时效性：现金管理业务要快速响应市场，满足客户需求，带动银行内部机制和体制改革快速响应市场；

——组合性：现金管理不是单项的金融产品，而是以现金管理为抓手，联动融资、投资、风险管理、供应链金融、贸易融资、电子银行等多种金融服务方案的组合；

——整体性：现金管理是对集团客户及其分支机构、上下游关联企业提供的整体服务，银行机构对任何一个集团内的分支机构服务出现问题，都会影响对客户的整体服务；

——灵活性：现金管理在制式产品的基础上，还要根据客户不同的特点和需求，“量身定制”解决方案，并且随客户的需求不断调整；

——持续性：现金管理业务为满足客户日常性、长期性需求； ——扩张性：业务内涵可依市场需求而扩充；

——高技术性：一揽子服务必须建立在高科技基础之上；

——排他性：现金管理业务核心是利用银行的网络系统帮助企业管理资金，以此要求将企业的财务系统与银行的网络系统有效连接，深入渗透企业的财务管理和经营活动，形成一定程度垄断。

二、农业银行现金管理业务

农业银行属于最早一批研发推广现金管理业务的国内银行，自2002年开始研发推广现金管理业务以来，业务发展迅速，产品不断丰富，已经成为国内一流的现金管理服务提供者。现金管理业务是农业银行最具先进性和竞争力的对公业务拳头产品，农业银行利用现金管理产品成功营销了一批长期难以介入的国内500强和世界500强企业，包括铁道部、国家电网、中国石油、中国石化、中国人寿、IBM、巴斯夫等，目前全行上线的跨国公司、全国性和区域性集团客户上千家，其中尚未包括许多使用了部分现金管理产品或服务的中小客户。

农行现金管理业务的营销理念是“牢固树立以客户为中心的营销服务理念”，就是以客户为中心，满足客户需求。银行作为专业的金融服务机构，现金管理服务不应被动的响应客户需求，而应该本着为客户着想的原则，主动分析客户行业特点、资产规模、治理结构、结算特点、成长阶段等特性，协助客户分析现金管理需求，设计个性化现金管理解决方案，以现金管理为抓手，结合理财、代理业务、供应链融资、卡业务等延伸服务打造产品包，提供高附加值的综合金融服务，真正让客户体会到是在为其提供高效便利的金融服务，而不是在推介银行产品，不断深化银企合作关系，培养客户的忠诚度、依赖度。

同时，一是要设计产品坚持需求导向。真正从客户需求出发设计相应产品，为满足客户需求不断改进技术手段，而不是从银行内控制度出发设计产品强加给客户使用。二是客户营销追求需求覆盖。客户营销能否战胜对手取得成功，很大程度在于客户个性化需求的满足（决胜于5%），取得相对竞争对手的比较优势，而不是取决于一般性无特色需求。

农行现金管理业务于2009年进行了全面提升，形成了品种齐全、功能完善、服务便捷的本外币现金管理产品体系，并推出了“行云•现金管理”新品牌。“行云”由水升腾汇聚而成，又回归润泽大地，象征了财富的汇聚和价值的传承。农行现金管理就如“行云”一样，帮助客户顺畅地实现资金调配和财富聚合，追求资金管理的最佳境界。

7.动态会计说及其发展概述篇七

一、动态会计理论的主要内容

1. 基本思想。

动态会计认为会计不应当揭示实际的资产, 而应当揭示资本运动和损益。会计的目的是确定和反映收益, 而收益的确定不是借助于“正确的”资产计价, 而是直接通过收入与费用的配比即通过利润表来计算。资产计价是为了更好地确定收益, 动态会计是以利润表为中心, 旨在揭示收益形成的原因, 把收益确定作为资产负债表的目的, 也视为会计的目的。

动态会计将利润表置于首位, 资产计量服务于利润的确定, 会计信息反映的是企业经营状况的变化和发展, 这就是动态会计的基本思想。

2. 基本原则。

(1) 资产的确认原则。根据动态观点, 资产负债表不是资产和权益项目对照表, 而只是待摊预提项目表, 是一张联系现金收支计算和业绩计算纽带的“残值计算表”。施马伦巴赫将支付手段以外的借项解释为“待决项目”。待决项目从一个期间延伸到另一个期间。除支付手段外, 资产是对未来期间的待决预付额。这种预付额在编表日已经提供, 为此在编表日之后可望获得收益。这种预付款表示“尚存的积极的力量”, 这类“积极的力量”能够产生未来收益。但是, 施马伦巴赫提出的资产确认原则不够清晰, 他没有具体说明如何理解资产对未来收入的影响。

(2) 权益项目的确认原则。施马伦巴赫将业主资本之外的贷款称为“待决后付额”。待决后付额 (“义务”) 是一项负担 (尤其是支出) , 它虽然在编表日后发生, 但一项“后付额”在编表日却同时形成了一定的资产增量。他提出, “应付税款”是根据年度收入应支付而尚未支付的款项;“应付利息”与这一年使用的资本相关。

(3) 计价原则。施马伦巴赫为使其所主张的基本会计思想得以贯彻, 还提出了计价概念和计价原则。他认为, 实现“面向企业经济控制的成果计算”的目标取决于计价。计价原则主要有: (1) 实现原则。施马伦巴赫以存货和长期工程为例, 论述了其实现原则的思想。对于存货, 如果是现销, 销售实现的条件是“货款已收到”, 如果是赊销, 销售实现的条件是“账单已开出”;对于长期工程项目, 施马伦巴赫认为在产品完工时才算实现利润。 (2) 对于折旧, 施马伦巴赫认为由于估计的不确定性, 折旧率一定是相当粗略的, 为有利于正确计算成果, 早期的折旧计算与其过少不如过多。 (3) 最低价值原则。对于存货, 施马伦巴赫认为应当允许采取“预计的使用价格减去推销成本及其他至使用时还会发生的成本”方法计算, 但他未述及原因。 (4) 一贯性原则。在确定生产成本时, 施马伦巴赫强调了一贯性原则, 并提出“没有特殊原因, 不得变换计算方法”。 (5) 固定计价与审慎性原则等。

二、动态会计理论的影响

1. 极大地发展和完善了借贷学说。

“借”和“贷”的含义是什么、会计账户应如何设置、如何来核算企业的资产或资本运动等问题在静态会计与动态会计发展早期就得到了有益的研究。

2. 对资产的定义有极大的影响。

动态会计理论关于资产计价的观点对资产定义和资产计价方法的发展有极大影响。例如, 施马伦巴赫认为, 除支付手段外, 资产是对未来期间的待决预付额。这种预付额在编表日已经提供, 在编表日之后可望产生收益, 这种预付额表示“尚存的积极的力量”, 其能够产生未来收益。这种资产确认原则与目前FASB提出的资产定义在本质上相符, 即资产是能带来未来经济利益的企业资源。

3. 动态会计和静态会计对立研究有力地推动了会计目的研究的发展。

会计应以反映资产和负债为主还是应以反映经营成果为主是会计界一直关注的问题。当企业多以个体、合伙组织形式出现时, 会计以受托责任为主要目标, 反映资产的保全情况可能更重于反映其盈利情况。随着资本市场的进一步发展, 所有权高度分散, 投资者更关心的是对决策有用的信息。因此, 会计上更注重反映资产的收益能力, 静态会计思想成为德国会计学界的主流观点。随着经济的发展, 施玛伦巴赫调查发现收益确认的会计信息更有价值, 因此动态会计中收益确定优先的观点得到更多的支持。动态会计与静态会计在会计环境的不断发展变化中的这种对立研究, 推动了会计目标的研究。

4. 动态会计和静态会计对收益确认方法的对立研究是资产负债观和收入费用观产生的源头。

按照复式簿记机制, 资产负债表和利润表存在着内在联系, 而正是这种内在联系决定了收益可以按这两种观点来确认, 并且其结果应该一致。从经济学角度看, 收入和费用也是资产和负债变化的结果, 这两种观点应该是一致的。但是从实际的应用看, 选择其中之一作为起点相当重要。

以资产负债观为起点, 则更关注资产计价, 资产计价的变动决定着收益的确定。而若以收入费用观为起点, 则更强调收入与费用的配比, 资产是为确定收益而预提待摊的成本。静态会计理论认为收益等于期末净资产与期初净资产的差额, 类似于资产负债观;动态会计理论认为收益应通过收入与费用的配比来直接计算, 接近于收入费用观。它们是这两种观点产生的源头。

以施马伦巴赫为代表的动态会计学者所提出的动态会计观是以利润表为中心, 旨在揭示损益形成的原因, 把损益计算作为编制资产负债表的目的, 也视同会计的目的。由于利润表中的各项目是一段时期的累计量, 这些汇总的数字并不能直接揭示动态的过程, 他们试图通过利润表乃至资产负债表的信息分析出经营活动的动态特征。因此, 可以说无论是古典动态会计还是现代动态会计, 都不是真正意义上的动态会计。

三、我国的动态会计理论研究

1. 关于动态会计特征的认识。

随着科学技术的发展和环境的变化, 近年来, 关于动态会计应具有哪些特征, 国内学者提出了以下观点: (1) 人的活动或行为是主导因素。认为只有人的活动才能使资产的价值发生流动, 收入和费用也是由人的活动引起的。因此, 只有把人的行为与价值信息结合起来反映, 才能形成真正动态的会计信息, 反映“经济活动———人的活动———行为过程”才是动态会计的最本质特征。 (2) 动态会计信息应具有适时性特征。以任何一个时点的状态为基础, 连续生成的会计报表, 就可以说是动态的会计信息。因此要充分利用计算机技术等现代化的技术手段, 建立会计信息库、会计频道, 实现会计信息的随时表达和互动提供。 (3) 动态立体的会计模式, 即通过披露会计信息还原经济活动在立体空间中进行的现实, 反映经济活动的运动过程。总之, 动态会计信息呈现的是以人为主体的经济活动中价值流动的过程及其结果。

2. 两种有较大影响的动态会计理论。

(1) 资金运动会计理论。资金运动论是由中南财经政法大学的易庭源教授最早在1986年出版的《资金运动会计理论》中提出的。2008年易教授又提出要创立“价值与使用价值矛盾论———资金运动论”战略复式记账原理。这种记账原理的基本思想是在企业的再生产过程中, 一旦企业按某一较好方案采取行动后, 则某一使用价值的价值就统一于另一使用价值, 从而形成一项相对静止的资金运动。此时要将其价值从某一使用价值 (或经营过程) 账户的贷方转入另一使用价值 (经营过程) 账户的借方, 可用箭头表示每一从“贷到借”的“矢量”分录, 说明其资金是来于何处、用于何处。而且还要在明细账中详细记载各种使用价值的“质量”与“数量”, 以便考查得失。

笔者认为, 这种包含“使用价值”核算的会计处理方法, 也属于动态会计, 其同下文将介绍的三维会计一样都试图立体、动态地反映企业经济活动。

(2) 三维会计理论。针对现行会计忽视人力资源与价值信息的联系, 将立体、动态的经济活动平面化、静态化处理等缺陷, 有学者提出了三维会计。它是在传统的以资产、权益为基本要素的二维会计的基础上, 增加“行为”基本要素的三维立体会计信息与管理系统。与以往的一维和二维会计形态相比, 三维会计具有许多新的特征: (1) 在三维会计体系中, 有三个基本会计要素, 即资产、权益和行为。 (2) 提出新的会计恒等式“资产=行为=权益”, 其中, 资产是价值的载体, 行为是价值的源泉, 权益是价值的归属。 (3) 建立了以行为、资产、权益为基本要素的立体轴空间, 从而完成从平面到空间的总结与综合。 (4) 采用三式关联记账规则。

三维会计把人的活动或行为引入会计信息系统, 克服了传统会计将企业人力资源排除在外的缺点, 能提供许多新的基本信息, 有利于人力资源会计、企业责任会计等的发展和完善。

总之, 在与静态会计理论的对立研究中, 动态会计理论形成并得以发展, 对现代会计理论发展产生了深远影响。我们在学习和研究静态会计流派与动态会计流派的主张和观点时应当结合其主张者所处的会计环境进行分析。当前对动态会计理论的研究已与原有的观点大不相同, 但其最终目的都是要找到一种科学的方法以准确地反映企业经济活动的“动态性”。不过, 当今“要求动态、立体地提供会计信息”的观点已给动态会计含义赋予了崭新的内容。

参考文献

[1].吴琼.对静态会计流派与动态会计流派的思考.财会月刊 (会计) , 2008;8

[2].徐国君.三维会计.上海立信会计学院学报, 2008;5

[3].徐国君, 马广林.论从静态会计到动态会计的提升.中国海洋大学学报 (社会科学版) , 2004;6

8.建筑工程项目施工管理概述篇八

【关键词】项目管理；建筑工程

1、工程项目管理的基本含义

工程项目管理，通常指为达到工程项目的计划目标，从投资决策、建设施工及交付使用（包括售后服务）等各个过程对整个工程项目所进行的设计、协调、组织及控制等多项工作。工程项目管理的主要目的是为了最大限度的提高资源（主要包括人力、财力和物力）的使用效率，从而达到时间、空间和信息的有机统一，由此获得最佳的环境效益、社会效益和经济效益。随着社会工业技术和生产力发展的需要，工程项目管理已经不再是过去的靠经验管理的人海战术，而是在向“机械化施工，信息化管理”转变，这对于提升管理、保障质量有重大意义。

2、建筑工程项目管理的主要内容

2.1人员管理。建筑工程项目中涉及到的人员主要包括设计人员、施工人员、监理人员和业主等多个主体。这些主体人员是工程项目的灵魂，因而首先要重视人员方面的控制。所有参与工程项目的人员应当相互协作，发挥各自的主动性和创造性，管理中要坚持以人为本，通过培训、教育及实例分析等增强人的使命感和责任感，从而使得工程质量、工期和成本等方面达到最优效果。2.2材料管理。第一，采购人员的选择。采购人员不仅应具备相关的专业知识，而且应有较高的政治思想觉悟和产品质量鉴别的能力，当然，更重要的是要有强烈的企业忠诚度。第二，要掌握工程材料的市场信息，选择一个或多个具备较强市场竞争力的厂家实现供应。第三，注意供应的材料的科学性，避免因材料供应导致施工进度减缓，同时要重视材料检查及验收工作，严格把控好质量关。第四，在施工现场管理中，要注意提高材料的利用效率，合理节约材料。2.3机械设备管理。工程项目中，机械管理的好坏对于项目质量和进度有直接影响，因此应予以高度重视。要建立健全责任人制度、记录设备运转情况及安全使用情况等，确保各类机械设备处于最佳使用状态，保障工程进度有序前进。2.4技术管理。技术管理涉及多个方面，包括方案设计、工艺流程、组织及检测方法等。其中，方案是重点，要依据实际的工程情况，综合操作和经济等因素进行考察分析，确保方案经济合理、技术先进、操作方便，最终提高工程质量，加快工程进度。2.5环境管理。环境对工程而言，有着重大影响，例如工程地质情况、气象及水文状况等，更为典型的是作业场所及劳动组合等。环境的特点是复杂多变，例如温度、湿度、风霜雨雪或酷热等都会对建筑工程项目造成不同程度的影响。因此，在管理中，应结合工程施工的实际情况，营造文明的施工氛围，从各方面保证施工的顺利进行，最大程度减少环境对于工程项目的影响。2.6工程进度管理。第一，项目进度设计要科学合理，采用多种手段充分利用资源。第二，加强管理，对于工程材料的质量、工程实施的情况、变革情况等进行记录，采用会议或者周报等形式，掌握实时动态。第三，依据计划进度制定具体合理的采购计划，保证材料的价格、质量及使用时间等符合工程条件，并对工程成果及时验收。

3、建筑工程项目管理的流程

3.1工程启动、规划过程。工程启动过程阶段：由立项开始，企业的领导、市场和研发等部门在会议上提出项目，通过企业讨论如果有一定可行性，则由领导交给负责开发立项的项目部门。如是住宅建筑项目启动，我国还要求有相关政府部门的批准方能立项。工程项目通过审批后，要对项目进行详细规划，包括项目目标、项目范围、相关行动方案等。3.2工程执行过程。执行过程，即通常所说的施工过程，是将设计图纸建筑转化为实体建筑的过程，要结合项目绩效、控制管理、项目分析、采购管理等多方因素，科学处理，确保项目完成，通过验收。这一过程要求随时跟踪审查项目进展和绩效，针对实际情况，合理调整变更计划。3.3工程项目监控。项目经理和负责任要实时跟踪、审查并调整项目进展，整个监控过程要始终坚持既定的绩效目标为根本方向，监控施工进度、各项资源使用状况、项目成本、项目质量及可能遇到的风险等。3.4工程项目收尾。工程施工完成后，要进行项目的最后验收鉴定并向客户移交，对本次施工各方面情况进行评价，总结施工的经验和教训。

4、建筑工程项目管理的主要方法

4.1建设单位自管。即由工程建设单位自主设立基建机构，支配建设资金、办理相关手续，准备场地、采购器材、招标施工及工程验收等工作。一直以来，建设单位自管是我国应用较广的方式之一，始终属于主流方式，但是随着市场经济的成熟和发展，使用数量已经有所下降。4.2建设指挥部管理模式。这是一种发展中国家较常见的模式，发达国家较为少见，主要是通过行政管理手段对项目工程进行管理，由于当前项目法人责任制的推广和成熟，我国采用建设指挥部模式的项目工程已大大减少。4.3总承包单位负责制。工程建设总承包单位负责制可细分为三种形式：①专业工程建设承包企业主体制；②设计单位主体承包制；③施工企业主体制4.4国际咨询工程师联合会（FIDIC）推荐模式。FIDIC是国际上最有权威的咨询工程师组织，其推荐模式为：首先，完成设计任务后，业主采用招标形式进行项目管理承包，即通常所说的红皮书《土木工程施工合同条件》。其次，承包商从项目可行性分析到竣工试运营等全过程进行管理总承包，也称之为项目管理总承包商。4.5项目管理咨询公司模式。这种模式在美国较为流行，通常设计承包商、施工承包商及制造供应商等平行承包，项目管理咨询公司负责整个项目的全过程管理，其专业性较强。

5、结语

综上所述，建筑工程项目施工管理是建筑工程的命脉，只有管理到位，项目才能顺利实施。因此在项目施工管理中，认真执行计划、协调各个部门、控制各环节质量，根据实际情况分析、调整和解决各种问题及困难，坚持以人为本，项目至上的原则，保证整个施工过程有条不紊的进行，不会因为个别环节出现问题导致整个项目延期，要让投入最小化，效益最大化。这才是建筑工程项目施工管理的最终目的。

参考文献

[1]李俊杰.建筑工程施工技術管理[J].黑龙江科技信息，2010（4）.

9.班组管理概述篇九

班组是企业赖以生存和发展的基础，在改革发展中起着举足轻重的作用。班组作为现代企业中最小的生产组织单元，是维系企业安全生产的重要基础，是企业生产经营和管理的出发点和落脚点。企业各项经济政策、管理制度和安全规程、技术操作规程都是由班组来实现的。班组是企业的细胞，是企业组织生产经营活动和实现经营目标的基本单位。在实际工作中，由于各种因素，班组建设发展不平衡的现象仍存在，影响着企业的进步和发展，加强班组管理管理关系到企业管理的整体水平，对企业的兴衰成败起着至管重要的作用。本文拟结合班组管理的实际，就班组管理的几个问题作一粗浅的探讨。

一、班组在企业中的地位与作用

班组是企业的细胞，是广大职工从事生产的主要场所，又是职工接受日常教育、直接参加民主管理和建设社会主义精神文明的基本阵地。正如俗话所说：“上边千条线，下边一根针”，企业的工作千头万绪，无论是提高人员素质，还是增加生产效益，都要经由厂部、车间（队），最终穿过班组这根“针”，由班组长去组织落实，可见班组是企业一切工作的落脚点。所以，班组当之无愧是企业的基础。从企业内部纵向看，班组是企业分级管理体制中不可缺少的基本组织，是企业组织结构的基石，从企业内部横向上看，班组又是企业生产经营过程中不可缺少的环节。

我国工业企业发展的实践也充分说明了班组的优势、班组工作的好坏，在很大程度上决定着企业的兴衰成败。班组在企业中占有其他各级管理行政组织所不能代替的重要地位和所发挥的重大作用。具体地讲，班组在企业中的地位和作用主要表现在以下四个方面：

（一）班组是企业组织生产活动的基本单位和一切工作的落脚点。劳动者、劳动对象（工具、机械设备等）和劳动对象（原始材料等）是生产力的三要素。生产力三要素进行了有机的结合才真正开始了企业的生产活动。而生产力三要素主要是在班组里实现结合的。可以说，没有班组内生产力要素的结合，就没有企业的生产活动；班组内生产力三要素结合的是否适当，直接关系着企业产品质量的高低、消耗的多少和经济效益的好坏。只有认真组织班组的生产活动，实现班组内生产力三要素的适当结合，保证企业所有班组按质、按量、按时、低耗、安全地完成生产任务，企业全面、均衡地完成生产经营计划才有坚实的基础和保证。企业的其他工作，如技术工作、思想工作、劳动竞赛、劳动保护、生活福利及各项改革工作等，最终都要在班组贯彻、落实。所以，班组又是企业一切工作的落脚点。

（二）班组是企业管理的基础。现代社会主义工业企业是社会化生产，又是共同劳动，就需要协调共同劳动，合理地组织生产，这种组织、协调就是管理。加强企业管理，对企业的生产、技术、经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制，使生产力三要素得到最科学的结合，人力、物力、财力得到最充分的利用，从而不断提高经济效益，是企业一直追求的目标。要实现这个目标，必须从班组着手，加强班组管理。企业的各项经济技术指标最终都要靠班组来完成，原始记录、大量数据和信息要靠班组来提供，各项规章制度、技术标准和管理标准要靠班组来贯彻，企业的各项专业管理都要最后落实到班组。所以，班组是企业管理的基础。离开班组，企业管理就成了一句空话。所以，加强企业管理，实现企业结构优化必须从班组这个基础抓起。

（三）班组是增强企业活力的源头。众所周知，经济体制改革的中心环节是增强企业活力，而企业活力的源泉在于劳动者的积极性、智慧和创造力。班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所，是企业中具体体现出来，他们的劳动在与自身的物质利益紧密联系起来的时候，班组每个人的主动性和创造性就能充分发挥出来，主动关心企业的生产经营，推动企业的改革。“班组搞不好，企业活不了”，只有班组这个“细胞”活了，具有强大的生命力，才能很好地开发企业活力源泉，使企业“肌体”充满勃勃生机和活力。

（四）班组是培养“四有”职工队伍，建设社会主义精神文明的前沿阵地。精神文明建设是社会主义建设的重要特征。班组既是物质文明的场所，又是精神文明建设的阵地。教育职工树立远大理想，发扬社会主义的道德风尚，加强纪律，提高科学文化水平，建立“四有”职工队伍，培养造就“四化”建设人才，必须从班组抓起。班组职工朝夕相处，互相比较了解，最便于开展群众性的、有针对性的日常教育工作，特别是依靠班组骨干，重点做好青工工作和促进后进职工的转化工作，班组是有极大优势的。配合企业和车间（队）的系统思想教育工作，开展各种读书活动，组织职工学政治、学理论、学政策、学法律、学历史、学文学，搞好谈心家访、互相互济活动等，是班组搞群众自我教育，提高职工队伍政治素质，建设精神文明的好形式。班组还是提高职工技术素质的练兵场和大课堂。科学技术的迅速发展，劳动生产力水平的不断提高，对职工技术素质的要求越来越高。职工技术素质的提高主要不是靠脱产进行技术培训，而主要是靠班组结合生产任务，在现场进行日常的技术培训，如开展班组岗位练兵、老工人传帮带、师徒包教保学、推广新技术、新材料、新工艺活动等等。这些都是在班组这个“小天地”里进行的。

二、班组管理存在的问题

培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍，是企业生存与发展的迫切要求，更是适应现代企业管理制度的客观要求。但是由于种种原因，竹叶山坑班组建设发展不平衡的体现仍然不同程度地存在着。班组管理同样也存在一些问题：

（一）班组管理粗放，只重视经验而不重视制度

班组是企业的细胞，是企业管理中最小单元群体，是企业一切工作的出发点和落脚点。然而在现实生活中，一些领导干部并没有正真把工作重点放在制定班组管理制度上，而只是对班组进行月终的生产任务和安全目标的考核。在工作中出现的问题也只是注重经验之谈，忽视了班组管理的日常监督和指导。班组日常管理制度不能放松只能严格，这是最起码的管理准则。如果稍有放松，就可能出现问题，特别在安全管理方面，稍微放松，就容易出现安全事故。如果不按制度办事，就使制度荒废，失去了它的严肃性。

（二）班组管理意识淡薄

班组长是企业中“兵头将尾”的地位，起着“承上启下”的作用。过去竹叶山坑在班组长队伍建设中往往只选定任用后，就不注重对班组长的培养，总认为班组长可以独立开展工作，缺乏跟踪考察和监督指导，也很少征求班组成员对班组长的意见，在没有监督指导条件下，部分班组长的素质得不到应有的提高，甚至还有下滑的情况，放松了自我约束，致使部分班组长过多的追求眼前利益，有的还进行违反企业的各项规章制度（参与盗矿或出卖原材料及干私活）过分的追求个人经济效益的提高，造成工作短期行为日趋增多，严重影响了企业长期持续发展的大局。而且也影响了企业整体效益的提高及企业的形象。

（三）班组成员素质偏低，阻碍班组整体素质的提高

“刀不磨要生绣，人不学要落后。”目前，部分班组学习气氛不浓，甚至极少部分班组中出现了厌学的现象。主要原因是：

1、班组长没把学习当一回事，认为抓学习是领导的事，班组只要做到完成安全生产工作，完成生产任务就行。由于受这样的思想支派，使得班组内部“传、帮、带”的优良传统得不到发扬，职工技能素质就得不到提高，绝技绝活总结不出来，也传不出去。不比技术，不比贡献，就比拿钱多少。

2、没有营造出浓烈的学习气氛也是阻碍班组整体素质提高的原因之一。坑口在培训方面下的功夫到是特别大，但是监督考核方面没有按制度进行认真执行。客观的讲坑口已经为职工创造宽松的学习环境，但是部分领导没有当一回事。即使经常搞一些职工培训，也多半是流于形式走过场，没有认真地分析和解决职工在工作中存在的实际问题和遇到的难题，只把“抓好生产经营工作就是真理”当成了唯一，殊不知，部分班组在下面糊弄领导，表面的确不错，但是查看之后问题太多。在目前来讲：监督不力，考核不到位就没有起到目的。忽视职工文化水平提高及业务技能的提高，班组的整体素质不可能得到不断的提高，必将制约企业又好又快的发展。

三、加强班组管理的整改措施及对策

班组管理是企业管理的基础管理，企业各项专业管理基本要管到班组才算得到落实。所以，班组管理的任务一定要适应企业管理的任务，要按照企业管理的任务，结合班组的实际情况来确定班组管理任务。一般来讲，班组管理的任务是：适应改革的要求，有效的实施各种管理职能，严密的组织现场生产活动和经营活动，合理地利用人力、物力、财力，提高班组经济效益，建设“双文明”及“模范”班组。班组管理的好与坏直接影响着企业的整体管理工作。企业要搞好生产、成本、安全、技术革新、分配及改革工作，必须在搞好班组管理的基础上才能实现。加强班组管理是我国经济发展的战略要求，是完善和改革任务的重要保证。班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。是企业各项活动的落脚点。一个企业生产经营工作的好坏，与班组的管理密切相关。加强班组建设和管理，笔者认为应该从以下几个方面进行。

（一）强化班组管理的几个意识

1、强化生产组织的计划性意识。大到一个企业，小到一个班组，都应有一个生产组织的目标。班组生产组织要根据上级安排的工作任务，结合班组的实际情况，进行全面统筹的生产计划。与此同时，组织和调动班组成员的积极性和创造性，使班组的生产做到当班任务当班完成，实现以班保日、以日保月、以月保年，确保班组生产按计划有序进行。

（2）强化班组生产安全意识。班组是企业生产的前沿阵地，班组安全是企业生产的基础。有一个安全的生产作业环境，才能保证生产经营工作的顺利进行。班组安全管理首先要有完善班组安全生产责任制落实，安全、技术、操作规程的执行。并落实到岗位及个人。牢固树立“安全第一”的思想，熟记安全操作规程，掌握防范和应急抢救方法。其次班组要严格按技术要求作业，严格执行技术工艺品和环境等因素，切实保证生产产品的质量。要充分发挥班组安全成员和工会群监员的只能作用，认真开展班组工作范围内安全检查，发现隐患应积极解决处理。积极机组织开展“结安全联保对子”活动和“无违章、无隐患、无事故”的安全生产竞赛，制止违章作业，抵止违章指挥，确保安全生产。

3、强化班组成本意识

成本管理可分为两个方面：第一是生产过程中的使用管理。第二是节约管理。生产组织过程中班组要紧紧围绕上述两项任务，制定班组节能降耗的措施，充分发动全组成员挖掘内部潜力，使全组成员充分认识成本就是效益的道理。同时开展小组为单位的节能降耗竞赛活动，以节能降耗为课题开展QC小组活动，使生产成本得到有效的控制。

4、强化班组管理的人本意识

班组管理的一项重要工作就是对人的管理。随着市场经济体制的建立，企业用工制度也发生了变化，大批劳务合同工为企业的劳动补充不断进入企业。而这些劳务合同工都是外地来的。俗话说：“人非草木、熟能无情”，作为班组管理的一项重要工作，就要做到情系职工，要与职工进行真心交谈、沟通情感，解决他们工作、生活中出现的问题。只有这样，职工的积极性、创造性得到充分调动和发挥，才能够为企业的发展贡献更大的力量。

5、强化服务意识

坑口党、政、工、团齐抓共管，职能机构对口指导服务，特别是技术、安全、职工素质方面要加强对班组管理的服务，要明确加强班组管理的责任制，把责任落实到各级组织、各级党政领导、各个方面来协调配合抓好班组管理。企业的各级组织要结合当前形式和一线职工的特点，以精神文明建设作为思想政治工作的重要内容放到班组管理中。各级行政领导要急班组之所急，想班组之所想，要对积极工作进行帮助指导，要为班组创造加强管理条件，积极解出班组长和班组职工的后顾之忧。各级职能部门要分工负责、对口帮助，指导班组长和工管员，提高他们的管理能力。

（二）加强班组制度建设

1、积极开展班组之间的竞赛活动，引用各种机制

为了加强班组管理，不断扩大先进班组队伍，确保企业升级，企业班组之间要加强横向信息交流。要积极开展班组升级竞赛，例如开展创合格班组、信得过班组、模范班组活动等，还可以开展优秀班组长、优秀工管员评选活动。竞赛内容主要以质量、降低成本、劳动生产效益和经济效益为主。每次竞赛活动要认真组织、有始有终，对竞赛优胜者要给予适当的精神鼓励和物质奖励，以促进班组之间互相学习，班组管理水平共同提高。

2、加强班组民主管理制度建设

班组民主管理是企业民主管理的基础环节。在班组里要真正做到有事共商量，有责任共分担。加强班组民主管理，使职工的主人翁地位在班组的各项制度得到切实保证，职工的主人翁责任感才能增强，积极性、创造性才能充分发挥，才能利益班组管理的加强。所谓班组民主管理，就是职工群众参加班组管理，实行当家作主的权利。实行班组民主管理，可以弥补企业民主管理的局限性，达到职工自己教育自己，自己管理自己，充分调动职工群众积极性和创造性的目的。班组民主管理从政治上来说，是社会主义企业在职工当家作主的一种权利；从经济上讲，也是充分调动职工群众的积极性，充分利用人力资源，提高劳动生产率，提高企业经济的一条重要途径。随着生产力的发展，生产水平和教育水平的提高，职工群众对自身价值的实现也发生变化。人们已经意识到自己干活不仅仅是为了挣钱，而且应体现自身的价值，得到企业和社会的尊重。所以，企业活力的源泉在于劳动者的积极性，智慧和创造力。当职工群众的主人翁地位在企业各项制度中得到切实的保障，他们的劳动与自身的物质利益紧密结合起来的时候，劳动者的积极性、智慧和创造力才能充分发挥出来，否则，就不可能是职工群众保持持久的积极性，也就谈不上增强企业的活力。

加强和完善班组民主管理建设是民主管理发展的需要，要有可行的民主管理形式，保障民主管理的制度，畅通的民主管理渠道，班组民主管理才能加强、完善和发展。

（三）营造良好的班组学习氛围

1、搞好班组精神文明建设。班组精神文明建设是全面加强班组管理的有效途径。搞好班组精神文明建设，就要加强班组的思想工作，教育和引导职工进行观念改革，要对职工进行道德、法律里和科学文化知识教育，培养起“四有”职工队伍。这样一来。班组职工人人都具有崭新的精神面貌，个个会生产、会经营、懂管理。班组管理水平一定会不断提高。

2、加强班组学习是时代发展的需要。知识改变命运，对人或企业也是一样的，21世纪是学习的世纪，班组只有不断通过学习，才能为企业真正在安全生产的前提实现效益最大化提供智力支撑。班组是企业的细胞，所有的落脚点和出发点都是有班组来完成的的，所以竹叶山坑要建立学习行的坑口和学习行的班组，并且建立长效机制，只有不断提高班组职工的整体素质才能适宜现代企业发展的要求。

（四）选配和培训好班组长

提高班组管理的水平，关键的问题是选配和培训好班组长。要把事业心强、技术熟练、能团结人、会管理、懂业务、有创新意识和开拓精神的职工选拔到班组长的岗位上来。要建立班组长培训、考核制度，并把培训同使用结合起来。要对班组长不定期进行政治理论、文化知识、技术知识和班组管理知识等方面培训，使他们的管理、业务、技能素质尽快得到根本性的提高，真正成为班组有效的组织者和管理者。

总而言之，班组管理是企业管理的重要内容，是提高企业管理的基础工作。加强班组管理是提高企业经济效益的重要保证。加强班组管理，充分发挥班组在企业中的“基础性”作用，为提高企业班组在社会主义市场经济中的竞争力打下坚实的基础。

班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞，只有人体的所有细胞全都健康，人的身体才有可能健康，才能充满了旺盛的活力和生命力。

[编辑]班组管理的四化

1.人性化管理是加强班组管理的首要前提

基层班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于，通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人，不断激发广大员工的主观能动性，最终创造出高效优质的产品。

尊重员工的主体意识。生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员，必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用，充分尊重他们的经验和劳动，及时听取和采纳他们的合理意见及建议，在强化岗位职责的同时，尽可能给予他们最大的工作权限，有效调动其主观能动性，充分发挥其主人翁意识。

注重员工潜能的开发。综合考虑班组员工的技术等级、实际操作水平、文化水平、年龄等因素，合理地搭配和调剂班组结构，将员工进行最优组合，以求相互取长补短，相得益彰。同时搭建班组成员个人成长平台，制定出针对每个员工的职业生涯发展计划，采取“请进来，走出去”等灵活多样的培训手段，鼓励和支持员工学习与业务技能有关的知识，提高整个班组人力资源的使用效率和效益。

营造和谐沟通的班组氛围。除班组正式的、制度化的交流途径之外，班组的管理者还要积极引导，鼓励自发的、非正式的交流沟通渠道，形成一种积极和谐的人际关系，进而增强班组的凝聚力和创新能力。

构建有效的激励与竞争机制。通过灵活的绩效考核办法，采用技能加点、建议加点、创新加点等多种小组竞赛方式，使班组内部成员之间、各工段之间认识到谁挣点越多，得到的激励就越多，反之挣的点少，得到的就更少，而对于违反规定的还要扣分，从而在整个班组内部形成了一种新的竞争机制。

2.质量化管理是加强班组管理的重要基础

注重引导，提高质量参与意识。通过树立“质量第一”的思想，学习“质量控制”的理论和方法，真正理解“我的一举一动直接影响本工序的质量，而且又会影响下一道乃至影响整个操作工序质量而威胁整个作业项目的安全”，为形成从“向我要质量”转变为“我要质量”的良好作业意识奠定基础。

加强合作，树立质量监控意识。通过对作业过程的剖析，对生产运行过程中异常情况处理机制的完善，使每个操作人员都能了解自己完成各工序的质量水平高低，进而找到作业关键点，班组长也能全面、理性地了解每个职工不同的特点，根据各关键点“对症下药”，进行有针对性的对策攻关，从而显著提高安全监控力度，最终达到提高并巩固执行作业标准的可靠率。

开展交流，激发质量创新意识。班组成员定期召开小组讨论会议，针对日常生产过程中易出现的质量问题，搭建一个员工之间信息交流与沟通的平台。其次，要通过持续开展QC活动，充分调动广大员工关心质量、参与质量管理、自觉自主地解决问题的自觉性与热情。还要认真整理成果材料积极参加厂内外交流，尽量安排更多的小组参加成果发布会，在与质量专家和优秀团队进行交流、探讨中，进一步激发广大员工的荣誉感和进取心。

3.标准化管理是加强班组管理的必要手段

实现班组管理体制层次的标准化。基层班组管理工作的综合性、群众性、经常性，决定了它是企业中党、政、工、团的一项共同任务。因此，要积极完善班组建设体制，建立健全班组管理的组织领导原则和工作制度，即“行政负责、工会协助、党政工团齐抓共管，通力合作；厂部统一规划、车间具体领导、班组自我管理”。进一步明确班组管理工作责任，强化各级组织和各个方面对班组管理工作的综合指导和支持，形成符合标准化要求的领导体制和管理层次。

实现班组管理制度的标准化。统一、规范各种原始记录，认真做好日常生产状况、生产工艺监控记录，为班组日常管理工作提供可靠依据，切实减轻班组负担。同时把各个班组建设的工作内容进行有机整合，减少不必要的重复设臵，保证班组与班组之间管理信息的对称。

实现班组管理民主的标准化。在班组标准化管理工作中，要对班组民主管理的内容、方式等从组织上落实，从制度上保证。一方面通过每天早会、每周班会、每月例会等组织形式，鼓励班组职工参与班组的生产、决策及管理。另一方面还要不断和改进和完善职工意见反馈体系，最大限度地发挥班组成员的积极性、主动性和创造性，使班组每一名成员都能畅所欲言，直抒胸臆。

4.信息化管理是加强班组管理的有力保障

班组的信息化管理特色如下：

班组管理过程的即时性。由于采用MIS、ERP等系统，完善了数据源头采集，辅之于大量的数据分析、数据挖掘和数据图像，并通过计算机的网上流转和快速反应，使得信息化班组能够准确及时地核算生产消耗，监控生产过程，在某种程度上实现了对车间生产经营管理的过程日清日结，达到了班组管理的即时性。

班组管理结构的虚拟性。通过在班组内部建立一个内聚性结构，进行计算机网络紧密编织。在班组管理的某些层面实现一定程度的虚拟运作，增加了班组的灵活性和竞争力。

班组管理系统的共享性。通过计算机共享系统，班组有了一定的生产安排和控制主动权，普通班组成员也能够独立完成某些需要其它工种配合才能完成的任务，使班组管理工作更具连惯性，从而避免了工作失误。

[编辑]加强班组生产现场管理

班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映，是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好班组生产现场管理，有利于企业增强竞争力,改善生产现场，消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况，提高产品质量，保证安全生产，提高职工素质，对提高企业管理水平，提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义。

1.提高对加强班组生产现场管理重要性的认识

生产现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。通过现场管理的好坏，即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平，产品质量的可信赖程度，企业可协作程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿阵地，所以，提高企业的班组生产现场管理水平，是企业自身发展的需要。

2.营造良好工作氛围，为班组建设奠定基础

良好的工作氛围包括整洁的作业现场、安全的工作环境、融洽的人际氛围，团队的合作精神。一个良好的工作环境能有效保证员工的思想稳定，提高员工的工作热情，更加有利于班组凝聚力、战斗力的生成。为此，应做好以下工作：

3.关心职工

领导和职工之间应融洽相处，关心职工生活和工作，为职工办实事，改善职工生活水平，增强企业凝聚力。

4.加强民主管理

生产期间,应定期召开民主生活会,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。

5.加强6S管理

在班组生产现场管理中，通过导入“6S”管理活动（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

6.发挥班组长的作用

作为班组长，在企业中充当的是一个兵头将尾的角色，通过合理运用手中的权力，调动每个员工的工作积极性，使班组充满活力，为此必须：做好班组长的选拔、培训、考核、激励等工作。班组长要做好表率。在班组建设中表率是指班组长的“自治”行为，在班组做表率不仅是让组员效仿，还是衡量班组长是否合格的基本标准。