市委汇报

市委汇报（9篇）

1.市委汇报 篇一

宋省长在百之中来××检查指导工作，这是对我们的亲切关怀和巨大鼓舞。1997年11月，我们这届班子组建后，认真审视××市情，总结经济社会发展正反两方面经验教训，坚持从××实际情况出发，在市委一届八次全会上提出了把××人民期盼的“经贸活、产业兴、日子好、保安宁、开放城市更文明”作为决策的第一信号，确定了“坚持以经济建设为中心，把××人民热切期盼的事情办好”的市委工作主题。深入贯彻党的十五大和省八次党代会精神，在市二次党代会上确立了旅贸牵动和可持续发展战略，提出了干好“六大工程”，推进×ד二次创业”的战略任务。按照上述思路和目标，两年多来，市委工作做到了“三个始终坚持”：

一、始终坚持发展是硬道理，以经济建设为中心，推进××的“二次创业”

经济建设是全党的中心工作。我们市委一班人始终紧紧咬住经济建设这个中心不放，不断加强和改善党对经济工作的领导。按照建立能够担当“二次创业”历史重任坚强领导集体的要求，我们强调要实现班子定向、工作定标、思想定位，作艰苦创业的班子，而不作看摊守业的班子；本着对党和人民高度负责的精神，汲取××过去的经验教训，制定实施了市委关于坚持以经济建设为中心，大力加强政府工作若干问题的意见，放心、放手、放胆支持政府独立负责地开展工作；按照责权利相统一的原则，打破市级领导班子传统的板块式分工，建立了党委统一领导下的链式分工、一条龙推进工作方式；坚持有所为、有所不为的原则，抓住经济发展的主要矛盾实施重点突破，一些事关全局的重点工作和重点工程实现了顺畅开局和良好起步。构筑中俄国际经贸大通道工程进一步加快。大通道工程是我市二次党代会确定的重点工程。大通道工程主要构想是，充分发挥××地缘区位优势，构筑立足××、辐射全省、服务全国，以交通为载体，以旅游为先导，以贸易和经济技术合作为主体，并带动科技文化全面交流的立体大通道。认真实施这一战略构想，近两年来，我们坚持解放思想，打破常规，举全市之力，推进重点项目实施，使大通道建设取得了明显进展。围绕贸易通道建设，以去年“8.18”国际商贸城开业为标志，大××岛中俄边民互市贸易区全面启动，国内东南沿海省市和东北地区的大量商品通过互贸区进入俄远东和西伯利亚市场，数十家国内知名企业在国贸城设立了代销机构，年内互贸区将完成境内关外封闭管理。黑龙江公铁路桥项目，公路桥中方前期工作已基本完成，铁路桥的前期推进进入实质性阶段，并已被国家铁道部确定为沿海国际铁路大动脉的北出口。××机场升级改造项目已被国家确定为开拓俄罗斯航空市场的前沿机场和进入北美的中转机场，计划年底完成飞行区的改造。黑大公路××至北安二井子段高等级公路年内将全线开工，北黑地方铁路扩能改造即将全线竣工，沿黑龙江高等级公路正在进行前期工作。大豆 “金珠工程”已完成了实施意见，其中嫩江大豆真丝项目已被省计委作为新材料开发项目上报国家计委。关鸟河水泥厂、黑龙江跨江索道、××市区垃圾处理工程等一批储备项目正在积极调研论证之中。城市化进程不断加快。坚持把城市化作为扩大需求、启动内需的重要支撑来抓，确定了以培育城市功能和主导产业为重点，以生产力布局为依托，以城市和重点建制镇发展为核心，走乡村城市化、城市现代化、城市一体化的发展道路。力争用5年左右时间，使全市城市化水平由现在的30%提高到45%。按照这一思路和目标，我们坚持科学规划、综合配套、突出特色、整体和谐、保护和改善生态环境的城市发展原则，认真抓好城市规划的修定和实施，坚持市区、县城、小城镇同步建设，构筑现代化城市聚合体，目前已初步形成了市区、嫩江、北安（五大连池）三角支撑、城乡融合、相互推进的格局。注重城市基础设施整、公用设施的配套建设，努力扩大城市规模，不断提高城市的综合服务能力，仅去年一年就新增供热面积34万平方米，新建排水管线5221米，供水管线2980米，新建和维修道路面积11.2万平方米、巷道2.4万平方米；农民新建住房69.6万平方米，人均建筑面积达17.52平方米,住宅砖瓦化率、用水普及率分别达53.6%和61.3%；经济适用住宅实际施工面积达到42.38万平方米。特别是按照旅贸城市的定位，重点抓了××市区的建设，在继续做好建成区功能性改造的同时，转为新区开发建设为主。目前，以盘活闲置资产为重点的新区开发迅速启动，边境经济合作区内通江路两侧1.7平方公里的区域已达到了“六通一平”，市委、市政府机关搬迁正在抓紧进行，居民示范小区建设启动顺利，黑龙江公园一期建设取得了实质进展，市区重心东移的计划正在加紧实施。在推进城市化进程中，我们在搞好城市户籍制度改革，土地利用与管理制度改革，深化住房制度改革的同时，坚持采取搞好存量资本运营、加大招商引资力度、广泛吸纳民间投资等市场化、产业化的方法来经营城市，建设城市，初步形成了符合市场机制要求的投融资机制。仅去年就完成城市基础设施建设投资3.5亿元,村镇建设投资4.2亿元。

二、始终贯彻“两手抓”方针，坚持不懈地搞好精神建设文明

既致力于推进××经济的发展，建设社会主义物质文明，又致力于发展先进文化，建设社会主义精神文明，实现××人民的根本利益，是我们全部工作的出发点和落脚点。在推进××改革开放、经济发展的同时，我们紧紧围绕着发展先进文化，建设社会主义精神文明，塑造沿边开放城市新形象，坚持不懈地抓了卫生城、平安城、双拥模范城、文化名城的创建活动，进一步促进了市民素质和城市文明程度提高。

（一）积极推进文明城建设。注重加强城市基础设施和公益设施建设。近两年来，投资2613万元改造了市区主次街道12条，巷道35条；投资640万元新建排水管线3.8公里；投资1000多万元改造供水管网10.3公里；投资414万元新建绿地7.6万平方米；顺利启动了黑龙江公园一期工程和新区居民示范小区建设。坚持强化城市的管理。重点实施了“洁起来、绿起来、亮起来和秩序井然起来”工程，城市卫生做到了日清日洁，城市绿地面积和亮化范围进一步增大，道路交通秩序和城市自然环境得到了明显改善。按照建设沿边旅贸城市的定位，努力提高城市文明程度，重点开展了文明城、平安城、双拥模范城的创建活动。全市现有国家级文明单位3个，省级文明单位标兵1个，省级文明乡镇1个，省级文明村25 个；建成安全小区548个，安全村867个，安全单位651个，创安面覆盖全市；××市被授予省级双拥模范城，边防某部八连被中央军委誉为“××好八连”，嫩江总后基地被中央军委授予全军先进单位，81537部队和××森警支队被省委誉为“北疆卫士”、“火海神兵”的光荣称号。

（二）不断提高城市文化品位。按照大力弘扬民族文化和不断加强对外文化交流的方针，积极构筑具有鲜明地域特征的北方文化名城。加强文化设施建设。两年来，投资1200多万元,在五个县(市)区改扩建了各类文化设施29处；建设了××博物馆、爱辉历史陈列馆、孙吴日军侵华罪证陈列馆等一批爱国主义教育基地和达斡尔、鄂伦春、满族等民俗文化基地，其中爱辉历史陈列馆是全国100个爱国主义教育基地之一。努力创作优秀精神产品。在全国、全省各类文艺赛事中，获国家级一等奖1个、二等奖1个、三等奖9个，省级一等奖9个、二等奖11个、三等奖15个，其中话剧《北疆哨位》进京参加庆祝建国50周年献礼演出，获全国“五个一”工程奖和文华奖；加强中俄文化交流，两年来，双方地方政府、民间文艺团举办和举行各类展览21次、文艺演出20多场、体育比赛10余场、学术交流19次，文化合作项目10多个，其中中俄演员联袂演出的《狂吻俄罗斯》、《黑龙江三部曲》、《莫斯科邻居》等影视作品得到了国内外观众的一致好评。积极发展文化产业。全市现有艺术表演团体６个，演出机构16个，教育基地29处，文化服务场所56个，娱乐经营场所1102处，年创产值360多万元，其中××国际少儿艺术中心是东北三省唯一的民间国际少儿文化艺术交流机构，××俄罗斯民间艺术展览馆是我国目前最大的私人收藏俄罗斯民间艺术品的展览馆；对《××日报》进行改扩版，创办中俄《商务指南报》，实行电视台、有线电视台新闻合并，成立了广播电视新闻中心，提高了新闻报道质量和新闻事业单位的综合实力；大力发展体育事业，北安、五大连池市被评为全国体育先进县，全市有一人代表国家参加第十四届冬奥会和两次参加世界杯比赛，一人代表国家参加第十一届亚运会。繁荣群众性文化活动。目前，我市企业文化、农村文化、军营文化、校园文化、社区文化、老年文化等群众文化活动蓬勃发展，节日文化活动高潮迭起，文化下乡活动丰富多彩，成为××特有的文化现象。坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”，加强对文化市场的规范和管理，有效地净化了城乡文化环境。

（三）倡导和弘扬××精神。在开发××、建设××的过程中，广大××人民创造了地域化、人格化的艰苦创业精神。市二次党代会把它确定为“抢抓机遇、负重进取、团结拼搏、敢为人先”的××精神。依靠这种精神，我们抢先机、争主动，图强盛、求发展，谋改革、勇开拓。致力于用××精神塑造人。广泛开展“爱祖国、爱家乡、爱岗位、作贡献”活动；评选出10名“十佳公仆”和10位有突出贡献的先进典型，深入地进行了宣传报道，以先进人物的典型事迹教育群众、激励群众。致力于用××精神凝聚人。各级党政领导干部带头弘扬××精神，聚精会神搞建设，形成合力求发展，不分份内份外，互相支持，主动配合，勤奋努力，积极推进工作落实；一些老同志退岗却心不离岗，经常为××发展提出有益的意见和建议，并为引资金、建工程，呕心沥血，日夜操劳；各县（市）区、各部门独立负责地创造性开展工作，许多同志在抓招商、上项目中，长年在外，夜以继日，风餐露宿，任劳任怨，以自身的表率作用团结群众、发动群众、凝聚人心、鼓舞士气，使广大人民群众热心关注、支持和参与××经济建设，特别在黑龙江江堤和国贸城建设、黑龙江公园启动和城市临建拆除过程中，顾全大局，自觉奉献，牺牲小家为大家，形成了举全市之力干好×ד六大工程”、推进“二次创业”的良好氛围。致力于以××精神激励人。通过举办“四个一百”、“走进千万家”、“我能为××人民做些什么”主题活动，进一步调动了广大干部群众的积极性，激发了他们热爱家乡的巨大热情，自觉为建设家乡勇挑重担、无私奉献。在专项推进工作中，人大、政协的老同志不顾年事已高，全力以赴投入工作；各界群众１万多人自发组织和参加国贸城建设义务劳动；中省直单位在城市建设中有钱出钱、有力出力，积极踊跃，毫无怨言；驻黑部队在扑救森林火灾和黑龙江公园建设中充分展示了人民子弟兵的优秀品格。我们看到，××精神处处闪光。

（四）营造“招商、亲商、容商、扶商”的发展环境。两年来从整治和改善投资环境入手进行了一系列重大举措。

2.市委办公室工作汇报 篇二

一、强化时效性、构筑党委信息主渠道

市委办公室按照“常规信息每天报，问题信息如实报，重大紧急信息及时报”的原则，在狠抓“四点”上下功夫。一是紧扣“关注点”，在对路适用上下功夫。摸清上情，把上级党委和市委领导的要求作为信息采编的主攻方向，定期结合上级党委办公室(厅)信息约稿要点和市委领导的要求，拟定全市信息报送要点，并以文件形式把任务下发到有关单位，报送党委亟需了解、掌握的信息，不断提高信息服务的针对性和实效性。二是抓住“闪光点”，在特色信息上下功夫。我们把挖掘特色信息作为提高上报信息质量的重要环节，紧紧抓住经济社会发展中的热点和各行各业的亮点，突出围绕我市在产业结构调整、扶贫开发、生态家园文明新村建设、招商引资、环境建设等方面所取得的成就，编报特色信息。仅2004年前三季度，就有8条反映我市各种成就的信息被省委办公厅采用。三是捕捉“热难点”，在问题信息上下功夫。对各种突发事件和重大社会动态，坚持快速作出反应，做到不迟报、不漏报、不瞒报。同时紧紧围绕经济社会生活中隐藏或逐步暴露出的一些事关全局的矛盾和问题，以高度的政治责任心和敏锐的政治眼光，捕捉各种潜在性、苗头性、倾向性的信息，为党委提供富有参考价值的信息。为了获取第一手材料，办公室人员多次深入现场，广泛调查，及时捕捉各种信息，服务领导决策。四是把握“增长点”，在深层次信息上下功夫。对简单、零碎的信息进行深加工，对信息背后隐藏的信息进行深挖掘，从整体上开发其深层次价值，不断拓宽信息的广度和深度。由于抓住了以上“四点”，上报信息的质量和采用率进一步提高，在全州党委办公室信息工作考核中取得了第一名的好成绩。

二、增强针对性，开展高质量调查研究。一是开展综合调研出思路。主动探讨一些带有方向性、全局性、战略性的研究课题，为领导多出思路、快出思路、出好思路。为科学谋划全市2005年工作，办公室组成4个调研专班，分赴16个乡镇(街道办)，对乡镇财政体制、农村产业发展、乡镇综合配套改革等事关全局的问题进行深入调查研究，形成了一批有较高价值的调研报告。二是开展个案调研剖典型。市委办公室立足于高起点，着眼于大政策，开展个案调研，解剖典型，见微知著。同时，通过发现问题、防患未然，树立典型、学优创先，达到抓点带面、推动全局的效果。村务公开既是我市2004年工作的亮点，又是州领导关注的热点，为了发现问题、总结经验、推广典型，市委办公室积极配合州委办公室、州委政研室深入村组调研，撰写的“两审两会一公开”和“村务公开日”调研报告被州有关媒体采用，作为成功经验在全省交流，并在全州推广。三是开展超前调研提预案。中央关于实施人才强国战略出台以后，办公室主动向市委请缨，组织专班深入16个乡镇办和60多个市直部门，就加强我市人才工作求教于基层，问计于群众。经过一个多月的调研，形成了《关于加快人才兴市的思考》等调研文章，为市委制定出台《关于大力实施人才强市战略的决定》起到极大的促进作用。[本文出自本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料]

三、突出实效性，抓好高效率督促检查。按照“围绕中心，服务大局，突出重点，注重实效”的要求，市委办公室不断创新督查方法，增强督查权威，提高督查实效，确保政令畅通。一是大员上阵，营造良好的督查环境。“领导抓，抓领导”是抓好督查工作的重要保证。发展环境是一个地方很敏感的问题，督查难，易反弹。为切实落实州市关于改善发展环境的一系列文件精神，市委主要领导亲自批示督办，每季度召开一次民营企业代表座谈会，要求相关部门定期解决民营企业提出的问题，由市委办公室督办落实。针对开会迟到早退、自由散漫等问题，市委主要领导要求办公室就会风问题在全市通报，并亲自过问督办，有力地促进了会风的好转。同时还实行领导带队督查制，对重大事项、重要工作、重点项目每推进到一个阶段，市委常委会都要进行阶段性总结部署，由市委分管领导带队，组织相关单位开展督查活动。二是突出重点，纵深推进督办检查。重点围绕上级党委、市委重大决策和工作部署的贯彻落实，组织了“三观”教育活动、民营经济发展、防汛抗灾和安全生产工作、集中处理突出信访问题等督查活动，指导有关部门开展了安全隐患督办整改、部分村村务公开问题等督查活动。三是注重时效，认真处理领导批示件。进一步规范办理程序、创新办理方式、明确办理要求，批示件办结率达到100%。尤其是办公室对重要批示件的落实进行跟踪督查，对问题多、困难大的事项进行现场督查，提出解决对策，效果很好。四是完善制度，认真开展新闻督查。严格执行舆论批评稿件及时报送、部门负责、报告反馈、限时办理、逾时催办、联合调查、跟踪督办等制度。对媒体刊载的批评报道，明确专人及时收集，报送市委领导阅批，督促相关部门负责查处整改，承办单位要在规定时限内反馈办理情况，并向有关媒体通报整改情况。办公室采取明察暗访的形式到现场督查，确保做到深入细致的“查”，铁面无私的“督”，实事求是的“报”，诚心实意的“改”。

四、注重权威性，搞好综合协调。围绕市委工作大局，统一协调各乡镇各部门，保质

3.市委党校回头看汇报（共） 篇三

“学习教育、听取意见”环节“回头看”的情况汇报

根据市委教育实践办的部署，我校组织了对党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节工作进行了一次全面的“回头看”。现将有关情况汇报如下。

一、活动开展情况

根据中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署要求，我校高度重视、及早谋划、精心筹备，在市委教育实践活动领导小组、督导组的精心指导和严格把关下，高标准、高起点、高质量地启动了教育实践活动，深入细致开展学习教育，沉入基层广泛听取意见，强化举措整改突出问题，目前全校党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”环节各项工作正扎实有序推进。

（一）高度重视，精心制定实施方案。市委党的群众路线教育实践活动工作会议召开后，我校根据省委、市委关于做好第二批党的群众路线教育实践活动筹备工作的通知要求，校党支部书记、常务副校长肖昭明同志即组织召开党组会，专题研究部署教育实践活动，要求尽快成立活动机构，人员配备到位，认真起草实施方案、讲话材料、会议方案，并先后多次主持组织专门力量进行修改、完善制定了教育实践活动实施方案。

（二）深入动员，迅速掀起活动热潮。严格按照市委要求并

1报市委督导组同意，2月28日，召开了教育实践活动工作会议。校党支部书记、常务副校长肖昭明同志从“开展教育实践活动的重大意义、重点要求、开展活动的目标任务和工作安排”等方面作了动员报告，市委督导组领导莅临会议指导并提出具体要求，迅速掀起了活动热潮。

（三）抓好学习，做实第一环节工作。一是认真开展自学。我校为每名党员干部职工配发了学习资料、学习笔记本，方便开展自学，做记录、撰写心得体会。二是扎实开展集中学习教育，通过召开中心组学习会、党员干部会等开展集中学习活动3次，并围绕“三严三实”等主题开展了交流讨论。4月2日，校党支部书记、常务副校长肖昭明同志以“正确对待个人利益”为题，为全体干部职工作了专题辅导报告。三是党员干部也结合各自工作岗位，就如何树立正确的群众观发表了自己的看法，并撰写心得体会。四是强化宣传，营造浓厚氛围。在开展实践活动以来，我校共编写7期工作简报，并及时上报市深入学习实践党的群众路线教育实践活动领导小组，从内到外营造了浓厚的宣传氛围。五是深入开展理想信念和道德品行教育。先后组织教职工观看了《基石》、《焦裕禄》等电影。通过学习模范人物的先进事迹和先进典型，广泛开展理想信念和道德品行教育。

（四）创新方式，广泛听取意见建议。我校不断创新收集查找问题方式方法，通过座谈、深入基层调研、督导组反馈、对外公布征求意见电话、设立意见箱等多种方式开门纳谏、征求意见，深入查找梳理问题。为切实找准我校在“四风”、涉及群众切身利

益、服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题，4月上旬，领导班子成员分三组，先后深入大坡、长坡、谢鸡、宝光等镇)(街道)广泛征求基层党员干部的意见建议，着力推动全校教育实践活动取得实效。截至目前，共组织召开专题座谈会7次，发出征求意见表100余份。目前已征集到的问题主要有：

“四风”突出问题：

1、理论学习的广度和深度有待提高提高，理论联系实际不够；

2、深入基层调研的次数偏少；

3、存在以会议、文件落实工作的现象。

群众反映强烈的突出问题：

党校开设的教学内容未能做到与时俱进，不够贴近日常工作实际。

联系服务群众“最后一公里”问题：

在村级换届完成后，干部培训机会少、周期跨度过长。

二、存在问题

1、学习不够不深入。主要表现，有些党员干部存在应付心态，不认真学习，不按时交心得体会，在党员干部学习讨论会发言少。

2、征求意见会上，部分同志只说好话，不提意见和建议。

三、下步工作打算

下步工作中，我们将严格按照市委的统一部署要求，继续抓好、抓实教育实践活动各项工作。

1、继续抓好学习教育，将之贯穿于教育实践活动始终。

2、突出重点，围绕为民务实清廉的要求等深入调研、认真梳

理“四风”方面突出问题。

4.2011团市委节能工作汇报 篇四

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市公共机构节能领导小组的具体指导下，团市委紧紧围绕《公共机构节能条例》的有关要求，认真制定节能工作计划，不断完善机关节能规章制度，大力弘扬勤俭节约的社会风尚，广泛开展节能减排实践活动，节能降耗工作取得了一定成效。现将具体情况汇报如下：

一、强化领导，目标明确

1、领导重视，强化节能降耗工作力度。2011年1月我委成立了以团市委书记卢宝云为组长，团市委副书记戴炜为副组长，机关各部室负责同志为成员的领导小组。建立和完善了2011节能工作联络员机制，明确了分管领导、节能减排办公室和节能工作联络员。2011年9月，因领导职务变动，领导小组成员进行了调整，团市委书记郑绍任组长。今年3月领导小组进行了再次调整，团市委副书记王安定调整为副组长。

2、明确目标，推动节能降耗工作进程。2011年1月，我委制定了《2011年团市委节能工作计划》，确定了2011年节能降耗的主要目标，工作重点及工作要求。一年来，多次召开节能工作协调会议，扎实推进节能降耗工作。

二、制度监管，措施有效

1、机制先行，指引节能降耗工作方向。根据市公共机构节能领导小组的有关部署，团市委在年初制定实施了《2011团市

委节能目标责任制度》，将节能降耗工作进行细分，突出重点、明确奖惩、责任到人。

2、完善制度，扩充节能降耗工作措施。一年来，团市委采纳机关干部职工、团员青年的建言献策，将办公出行、组织活动、会务接待、电话使用纳入《团市委节能规章制度》，扩充节能降耗工作范围。积极收集节能信息，将《团市委公务车节油措施》从原来的8条扩充到15条，提升了干部职工节油能力。

3、监察督导，保障节能降耗工作落实。一年来，团市委节能减排工作领导小组认真督导机关节能降耗工作，根据目标要求建立了部门负责机制。在2011年9月进行了一次全单位范围内的节能工作专项检查，对检查情况进行了通报。并于12月出台了《关于印发<团市委2011年机关内部节能考评工作细则>的通知》对机关各部室节能工作进行了综合考评，对考评结果进行了通报，并对考评中的先进部室和先进个人进行了表彰。

三、总结经验，探索新方

1、立足实际，查找节能降耗工作得失。一年来，团市委立足本单位实际，通过加强组织领导、依托机制保障等措施在能耗数据统计、水电节能改造、节能宣传教育等方面取得了一定的成绩。尤其是节能宣传教育方面，团市委发挥自身的特点，在全市团员青年中组织开展了“节能我行动，低碳新生活”、“百万青年林，扮绿鄱阳湖”等节能主题宣传活动，通过实物派发、展板宣传、参与活动、微博传递、网站宣传等方式取得了较好的社会反响；

同时，利用举办学校大队辅导员培训班、基层团干培训班等契机，在团干群体中开展了节能知识的普及。2011年，团市委被全国绿化委、人力资源和社会保障部、国家林业局授予了全国绿化先进集体的称号，团市委开展的活动也先后在九江日报、江西青年网等媒介中得到了宣传。

在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到团市委的节能降耗工作依旧任重道远。比如：2011年团市委的用水、用电离自己设立的节能降耗目标还有一定差距。究其原因，一方面少数机关干部节能意识缺位、责任心不强的现象依然存在，另一方面新时期的共青团工作面临着很大的压力和挑战，工作量进一步加大，工作难度进一步加强，团市委班子成员经常加班到深夜，团市委一半以上的干部夜间、双休日在部室加班。综上两个方面的原因，水电用量超出预期。因此，我们将引以为鉴，在2012年的工作中有效推进机关节能减排进程。

2、研究对策，探索节能降耗工作新方。2012年是推进团市委节能工作的重要一年，我们要立足2011年的得失，继续加强领导、完善机制，保持机关干部职工节能降耗工作的良好势头，积极探索新思路，从源头抓起，完成节能减排各项指标，加快机关节能降耗工作步伐，努力保障节能降耗工作能够长期有效的开展下去。

共青团九江市委

5.市委书记谈心谈话活动汇报提纲 篇五

一、对谈心谈话活动的认识

省委组织部开展这次谈心谈话活动，体现了省委、省委组织部对县委书记岗位的高度重视和对基层领导干部的关心爱护，体现了对县级领导班子建设和县域经济社会发展的高度重视和密切关注；同时，省委组织部负责同志“走下来”与我们这些县委书记“一对一”谈心谈话，为我们基层干部树立深入基层、深入实际的优良作风做出了表率。我个人理解，这次谈心谈话活动，是省委组织部在新形势下进一步加强县委书记队伍和县级领导班子建设的新举措，是落实中央对党员领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的有效形式。这样的谈心谈话，既适应了当前工作的现实需要，也符合党的事业发展的长远要求，不论是从组织工作还是从干部工作的角度讲，都非常及时，非常必要。

二、XX市领导班子建设情况

XX市委、人大、政府、政协四大班子现有领导成员26名，其中：市委11名，人大6名，政府5名，政协4名；副厅级干部1名，正处级干部5名，副处级干部20名；党员干部23名，非党干部3名；少数民族干部1名；妇女干部3名；博士文化程度2名，硕士文化程度2名，本科文化程度18名；班子平均年龄47岁，年龄最大的59岁，最年轻的36岁。

2021年以来，我们在上级党委和党委组织部门的正确领导和大力支持下，始终把加强市级领导班子建设作为基层党建工作的重点，充分发挥市委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调市委、人大、政府、政协班子之间的关系，协调全市重大工作安排的步调，充分发挥了市委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使各位班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，形成了“市委统揽全局、人大有效监督、政府依法行政、政协参政议政”协调运转的工作局面。在班子建设上，作为市委书记，我坚持把握以下几点：一是坚持原则，敢抓敢管。坚持一切从事业出发，不搞无原则的一团和气。同时又注意为各个班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开市委常委会、党政联席会、四个班子联席会、处级干部会以及班子民主生活会，较好地坚持了民主集中制原则。在重大决策出台、重点项目建设、重要人事任免等问题上，认真广泛听取班子成员意见，集中大家的智慧和力量，提高了决策的科学性。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，能够做到开诚布公，主动沟通，交流思想，消除分歧，增进理解，形成合力。由于做到了以上几点，目前XX市四大班子团结和谐，步调一致，干事创业氛围深厚，可以说是心齐风正，士气高昂，市级班子的整体状态正处于多年来最好的一个时期。

三、个人思想、工作、作风和廉政情况

思想方面：2021年10月，我由一名长期在机关工作的领导干部，调任XX市委常委、XX市委书记。面对组织和领导的重托，面对XX百万父老的期盼，如何尽快适应县委书记这个新的工作岗位，怎样能够把县委书记的职责履行好，真正做到不辱使命，是我脑海里反复思考和认真解决的重大课题。县一级在我们党的组织结构和国家政权结构中是直接面向基层的一个层次，是把党的路线方针政策贯彻落实到基层的关键环节；县委书记在党的县级组织中处于领导核心地位，肩负着领导一个县改革发展稳定的重要使命。我想，作为县委书记，不能对自己高看虚看，要保持寻常心，珍惜这个施展个人才华、实现人生价值的平台，用好这个为人民服务的机会；也不能对自己低看轻看，县委书记虽然是基层领导干部，但也掌握一定的权力，担负着“稳定一方、发展一方、造福一方”的重要责任，是群众心目中的“主心骨”和带头人，必须把手中的权力真正用于服务群众、服务地方、服务发展。到XX任职之初，面临的工作形势较为不利。经济发展上，由于重点骨干企业莲花股份生产经营出现严重困难，造成全市各项经济指标严重下滑；社会稳定上，经济低迷引发各种矛盾集中凸显，群众上访数量居高不下，刑事治安案件多发，群众安全感居全省落后位次，社会治安综合治理工作被全省列为重点管理；对外形象上，城市建设长期止步不前，基础设施严重老化，城市功能缺失较多，加之管理粗放，交通秩序、经营秩序紊乱，环境卫生恶化等，都对城市面貌造成了极为不良的影响。面对困局，我想这正是组织对干部的考验和锻炼，自己也可以在克服困难的过程中提高能力、增长才干。常言说，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。既然组织把自己推到了这个位置上，就是困难再大，矛盾再多，工作再艰苦，局面再复杂，也不能畏惧，不能妥协，不能逃避，更不能退缩，只能选择奋斗。因此，我从内心深处暗下决心，要为地方的稳定发展殚精竭虑，为群众的利益福祉尽心尽力。这既是我对组织的郑重承诺，也是我过去、当前和今后努力实现的目标。值得欣慰的是，在上级的领导和支持下，通过这一年多来与全市干部群众的共同奋斗，XX的面貌正在发生有目可睹的喜人变化，我们的努力没有白费。

工作方面：一是坚持勤学善思，谋划发展思路。注重学习，勤于思考，是提高自身素质的需要，也是做好本职工作的要求。工作中，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加XX市委中心组学习，认真组织XX市委中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融、党务和群众工作等方面的知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；赴省内外先进地区参观考察，开阔视野，博采众长，借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了自身在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。为科学谋划工作思路，抓住机遇，加快发展，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合XX实际，融合集体智慧，明确了“工业强基求突破、农业固本求增效、城镇建管求升级、文化创新求繁荣、民生改善求和谐、社会稳定求发展”的总体工作思路，确定了赶超型、跨越式发展的奋斗目标。在这一思路和目标的引导下，我团结带领四大班子和全市干部群众，坚持非常情况采取非常措施，不断加大工作力度，通过抓“企业服务年”活动的开展提振工业经济，通过抓平安建设提高群众安全感，通过抓“双创”改变城市面貌，使全市呈现出经济发展、社会和谐、形象提升、群众满意的良好局面，各项工作形成了好的态势、好的趋势和好的气势。2022年，全市预计完成地区生产总值170.1亿元，增长12.8％；财政一般预算收入3.27亿元，增长13.3％；全社会固定资产投资57.44亿元，增长17.3％；城镇居民人均可支配收入11986元，增长14.4％，；农民人均现金收入4708元，增长15.8％。进入2022年，各项经济指标继续保持了良好运行态势。截至5月底，全市实现地区生产总值60.3亿元，同比增长13.5％；财政一般预算收入1.12亿元，同比增长5.2％；全社会固定资产投资20.3亿元，同比增长20.7％；城镇居民人均可支配收入5843元，同比增长10.9％；农民人均现金收入1854元，同比增长15.4％。二是坚持改革创新，推进工作落实。建立科学的领导体制和工作机制是抓好各项工作落实、保障工作顺利开展的关键。一年多来，我组织带领四大班子领导成员共同研究提升工作效能的制度和办法，努力通过工作创新，构建推动工作落实的体制机制框架，收到了较好成效。为明确工作责任，结合实际工作需要和班子成员状况，适时对班子成员分工进行了部分调整，明确界定了每位同志的职责分工；为强化对基层单位、重点企业和重点项目的领导，建立了四大班子成员分包联系乡镇办事处、重点企业和重点项目制度；为推进领导干部作风转变，建立了领导干部定期下基层调研制度，要求领导干部深入一线了解情况，现场办公，协调和解决有关困难和问题；为及时掌握各方面工作进度、确保全市各项工作整体推进，建立了四大班子领导成员定期向市委常委会报告工作制度；为强化重点工作的落实，成立了工业经济发展、重点项目谋划推进和优化发展环境三个领导组，成立了我本人任政委、市长任指挥长、四个班子相关领导成员任副指挥长的“双创”工作指挥部；为形成有效的激励约束，对全市各乡镇办事处和市直职能部门全面推行了目标管理，同时把市四个班子领导成员与所分包联系单位的目标完成情况挂钩，实行连带奖惩；为加强对工作的考核监督，研究出台了《关于加强科级领导班子和领导干部落实习近平新时代中国特色社会主义思想评价指标体系及考核评价办法》。上述领导体制和工作机制的建立，有效激活了全市上下的工作积极性，为全市经济社会平稳较快发展发挥了重要的促进和保障。三是突出第一要务，加快推进经济社会发展。紧紧围绕全市总体发展目标，注重把握着力点，找准突破口，对制约发展的突出问题集中攻坚，强力突破，实现了经济社会的平稳较快发展。集中体现在：1.工业经济运行质量有所提升。莲花股份、棉纺织公司、博奥皮业和昊宁药业等重点骨干企业经营形势持续向好，继续发挥了市域经济支柱的作用。“莲花”蝉联中国味精行业标志性品牌，入选“中国500最具价值品牌”，莲花股份有限公司成为“中国商标保护战略试点企业”，生产经营逐步走出低谷，走上了健康发展的轨道。农机配件、皮革、劳保用品、服装加工、制鞋等民营工业板块，规模不断壮大，档次不断提升，对整体经济的支撑能力继续增强。产业集聚区建设通过完善基础设施、提高服务水平，发展步伐进一步加快，xx蜀中制药年产2亿支头孢粉针剂项目、昊宁制药头孢类原料药项目、信德成品皮加工项目等一批项目相继签约入驻。2.以“双创”促建管，城市面貌显著改善。多方筹集资金，完成了对交通路、东大街、环城路慢车道、车站路南段、青年路南段等主干道路、城区所有人行道等老化的城市基础设施的维修改造；在城市管理各职能部门加大工作力度的同时，坚持每周五下午组织市直机关干部义务打扫城区卫生，改变了城市“脏乱差”局面，为创建省级卫生城市、文明城市奠定了坚实基础。3.“三农”工作得到加强，新农村建设扎实推进。对农业生产的投入不断加大，粮食连年丰收，2021年获全省粮食生产先进县称号。规模养殖业迅速发展，与大用集团的合作取得实质性成果，建成了五个现代化的规模养殖小区，养殖业成为农民增收的重要渠道之一。以“111”工程为重点，以“清洁家园行动”为抓手，重点突破，有序推进，152个试点村形成了良好的示范带动效应。“清洁家园行动”得到省文明委领导的充分肯定，XX市委4月份在我市召开了现场会。4.平安建设工作走出困境。通过开展扫黑除恶斗争、建设治安防控体系、强化矛盾纠纷排查调处、化解涉法涉诉信访积案和集中整治突出治安问题，一举扭转了平安建设被动局面。特别是打击制售假发票犯罪取得决定性胜利，公安部为此发来贺电。平安建设的工作成效，赢得了全市人民的欢迎和认可，多次受到上级有关部门和领导同志的充分肯定。在2022年下半年全省群众安全感指数调查中，我市群众安全感指数达94％，比去年同期提高了7个百分点，居全省111位，前移了46个位次。5.民生持续改善。2022年，我们集中力量为群众办了“十件实事”，解决了群众生产生活方面的一大批现实困难和问题。2022年，我们通过认真筛选，又确定了“十大民生工程”。从前5个月的实施情况看，进展普遍比较顺利，预计年底可全面完成。四是坚持抓班子带队伍，不断加强党建工作。根据省委和XX市委的统一部署和要求，我们认真组织开展学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，“讲、树、促”教育，“三走进、三走遍”和“创先争优”等一系列活动，各级班子领导思想政治建设不断加强，推动科学发展的能力有了切实提高；坚持把市委班子自身建设放在全市领导班子建设的突出位置，结合学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想活动的开展，进一步完善了常委会工作机制，规范了议事决策程序；注重维护和加强班子团结，有效增强了市委班子的凝聚力和战斗力。与此同时，以提高选人用人公信度为着力点，以改革选人用人办法为突破口，认真抓好基层领导班子建设。2022年，我们尝试改革选人用人办法，公推公选了市第一高中校长和市第一人民医院院长，调整充实和加强了市产业集聚区领导班子，取得了预期效果，也增强了做好这方面工作的决心和信心；2022年，我们在选人用人上认真落实省委卢展工同志提出的“五重五不简单”的工作要求，结合政府机构改革，对政府职能部门和乡镇办事处主要领导进行了较大范围的调整。本次调整，我们采取公推的方式，经过“确定预备人选、公开演讲、全委会票决”等程序，顺利产生了13名乡镇（办事处）党（工）委书记；经过民主推荐、量化考核、组织面试等程序，产生了14名乡镇长和办事处主任；为构建干部队伍的梯次结构，我们还拿出4名乡镇长和1名团委书记职位面向市外公开招考，选拔范围是XX市各县市区省委组织部选调生，以及XX市党政群机关33岁以下、3年以上工龄的公务员。在100多名报考者中，15人进入面试、8人进入组织考察、5名最终胜出。整个过程标准公开，程序公开，全面实行“阳光作业”，胜出者实至名归，落选者心服口服，在全市干部群众中树立了正确的用人导向，在全市各界引起了较强反响。《XX日报》在头版以“创新选人用人机制的成功实践”为题介绍了我市的做法；《xx日报》以“XX公推公选的鲇鱼效应”为题进行了深层次报导；同时还引起了多家新闻媒体的关注。在农村基层组织建设方面，我们积极推进村级民主，在全市农村全面推行“4＋2”工作法，受到了广大农民群众的欢迎和拥护，农村“两委”班子的公信力和凝聚力大为增强。

作风方面：县委书记的作风如何，直接影响地方的党风政风和社会风气。因此，我坚持工作中坚持民主、务实，努力锤炼和培养良好作风，为干部群众做好表率。一是充分发扬民主。研究决定事关全局的重大事项，事前反复调研，事中充分征求班子成员和相关方面的意见，事后注意考察工作效果并及时收集社会反映，较好地落实了民主集中制原则；坚持定期组织召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，带头剖析自我，主动沟通交流，较好地保证了民主生活会的质量和效率。二是努力求真务实。工作中坚持一切从实际出发，做到摸实情、办实事、求实效。把深入基层调研和现场办公作为首选的工作方法，结合“三走进、三走遍”活动的开展，走进乡镇、办事处，走进机关、企业、学校、社区、医院，走进失业、下岗和贫困职工家庭，走进田间地头，走进农村的家家户户，听民声、访民苦、解民忧、帮民困。通过深入基层，不仅为基层单位解决了大量实际困难和问题，为广大群众办了一些他们想办却办不了的好事实事，也掌握了大量可供决策参考的第一手资料。在各级领导干部中积极倡导“一线工作法”，实行干部在一线工作，情况在一线掌握，工作在一线落实，问题在一线解决，有效推动了全市各级领导干部的作风转变，受到了广大群众的普遍欢迎。

廉洁自律方面：打铁必须自身硬。作为地方党委“一把手”，做不到公正和廉洁，是难以服众和驾驭全局的。一年多来，我认真履行“一岗双责”，统筹考虑党风廉政建设和经济社会发展，做到了“四个亲自”；坚持对领导干部勤观察、多提醒、早告诫，对违规违纪行为的追究力度不断加大。与此同时，把加强自身廉政建设作为自己履行第一责任人职责的前提，坚持做到廉洁自律。思想上，我把廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，把代表全市人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。注意保持清醒头脑，经常告诫和提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。工作上，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》，严格按制度规章办事。凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地接受监督。生活上，我常怀一颗平常心，不搞特殊化，不贪图个人享受。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和上级纪委相关规定，对亲属子女和身边工作人员严格要求、严格管理，做到了不拿原则作交易，不用职权谋私利。

通过一年多的基层工作实践，我对县委书记岗位的使命和责任有了直观的认识和切身的体会，同时也感到对这个为基层和群众服务的机会倍加珍惜。在今后的工作中，我将时刻牢记组织的重托和人民的期盼，进一步加强学习锻炼，忠实履行县委书记职责，进一步团结带领全市干部群众，牢牢把握经济建设中心、和谐稳定重心，全面落实“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的工作要求，认真完成组织交给的各项任务，以发展的实际成效造福XX百万人民。

四、对省委的四点建议

1.建议省委建立相应的工作机制，把定期开展与县委书记谈心谈话活动长期坚持下去。这样既便于省委及时掌握县委书记的思想、工作动态，有针对性地指导基层工作，及早发现、提醒和纠正存在问题，又可以促使县委书记恪尽职守，强化自我约束，对加强县委书记队伍建设大有裨益。

2.建议省委就扩大“两新”（新经济组织和新社会组织）组织中党建工作覆盖面、统筹城乡党建方面出台具体的指导意见和推进措施，进一步活跃基层组织工作。

3.建议省委就落实卢展工书记“五重五不简单”的工作要求，结合xx干部工作实际，在改革选人用人机制上研究制定指导基层党委组织部门工作的可操作性办法。

4.建议省委采取上挂锻炼、调训等不同形式，对基层干部进行处置公共突发事件、提高对信息化社会的适应性、管理运用和应对媒体等方面的教育培训，促进基层干部开阔视野，更新知识，增强能力。

5.建议省委从省直选派更多干部到基层任职，同时更加注重从基层选拔优秀干部到上级机关任职，这样不仅有利于提高干部综合素质，又可以增进上下级之间的理解，进而提高全局工作的整体协调性和效率。

6.团市委领导检查工作汇报材料 篇六

——团市委领导检查工作汇报材料

近年来，我校团委依据新形势下素质教育的特点和规律，更新观念，开拓创新，以德育为素质教育的龙头，以引导学生树立正确的世界观、人生观为重点，以开展多种健康有益的活动为载体，以毕业生就业和贫困劳动力培训输转为契机，以崇高的使命感和责任心以及对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，在团县委和学校党支部的正确领导及大力支持下，强力推进青年学生素质工程，全面提高中学生自身素质，为他们的健康成长提供一个良好的校园环境，赢得了社会、学校和家长的广泛赞誉。现将我们近几年来的工作汇报如下：

一、学校概况

玉井农职业技术中学位于临洮县城南10公里的玉井镇，东依玉井峰，西临洮河水。占地100多亩，建筑面积16300多平方米，现有物理、化学、生农、微机、电子电器、语音室、多媒体室、家电维修实训室、电工电子实训室、仪器室等13个功能室，微机200多台, 建成了校园局域网，并接通卫星宽带教育网和英特尔网；有200米环型跑道田径运动场两个。报刊杂志80余种，图书30000多册。校内外实习基地有：饲料加工厂，大规模养殖场，农场，果园，花卉园区，机电、家电维修部，广告装饰公司等。全校现有教职工168名，47个教学班，在校学生2138-1-

名。近三年高考升学率90%以上，毕业生就业率达100%。

2004年，我校被临洮县“阳光工程”办公室确定为阳光工程培训基地。2005年，被定西市国家职业技能培训考核鉴定所确定为职业技能培训考核基地。2006年，被县扶贫办公室、劳动和社会保障局确定为农村劳动力转移培训基地。2000年以来，学校多次被县委、县政府表彰为“教育教学先进学校”和“高考取得优异成绩学校”，多次荣获县教育局综合、单项奖。2003年省教育厅、劳动和社会保障厅、经贸委授予学校“全省职业教育先进单位”荣誉称号，2005年12月被省教育厅确定为“省级重点中等职业学校”。

玉井农职业技术中学是临洮县唯一的一所甘肃省重点中等职业学校，是集初中义务教育、中等职业教育、职业培训、毕业生就业和贫困劳动力转移培训、两后生培训等为一体的综合性职业中学，肩负着为当地农村经济发展培养各类实用人才和向外转移劳动力的重任。按照“联合办学吸引生源，扩大就业提高效益，加强劳务输转培训，灵活办学服务经济”的办学思路，全面推进素质教育，大力发展职业技术教育。

二、提高认识，加强领导，精心组织，认真实施。

随着改革开放的逐步深入和时代的变化，共青团组织面临着新的工作形势，在当今知识经济的时代，竞争无所不在且日趋激烈。共青团必须跟上时代的步伐，倡导时代的潮流，孕育时代的希望。我校团委在新形势下提高认识，组织全校团干部认真学习有关文件，根据我校实际，对照责任书，制定了工作计划，并认真实施，做到了目标明确，步骤清晰，方法得当，措施有力，收效明显。

三、加强学习，明确责任，求实创新，建设一个坚强有力的团委班子。

我校团委新班子是2006年9月经团委扩大会议选举成立的，现有委员9人。新班子成立以后，能很好地坚持民主集中制原则，每周开一次班子会，研究工作，所有的工作都实行集体研究、集体决策、集体负责。在具体的工作中，做到合理分工，各司其职。新班子成员十分注重理论学习，注重自身素质的提高。校团委征订了团报团刊，并收集了许多时代性强的理论书籍、刊物，利用三会一课和课余时间认真学习，定期交流学习体会，使班子成员的整体素质得以提高，同时也增强了对青年教师、青年学生的影响力和感召力，对校风的转变起到了潜移默化的带动作用。

四、认清形势，抢抓机遇，大力加强思想政治教育，提高团员青年的政治素质。

1、以事件为契机，以活动为载体，用科学的思想武装青年。

近年来，我们及时抓住每一次富有重大意义的事件，对团员青年进行政治思想理论教育、集体主义教育和爱国主义教育，用科学的理论武装青年，要求他们响应党的号召，用正确的思想武装自己，并转化为学习的动力、成长的方向。如：利用每周星期一的升国旗时间强化国旗下的讲话，对学生进行爱国主义教育。利用主题班会，宣传和学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《安全知识条例》等，提高他们的自我保护意识。利用学习园地、报栏、板报、校园广播等宣传媒介大力宣传“五四运动”的伟大意义，宣传部分台海问题、伊拉克战争等国际国内重大事件，进行形势教育，激发学生爱国主

义热情，树立正确的人生观、世界观、价值观，增强学习自觉性、主动性，极大地调动了广大团员青年立志成才、报效祖国的激情。在揭批“法轮功”邪教中，我们进行了“反邪教警示教育宣讲大会”的讲座，教育学生崇尚真理，使广大学生认清的邪教本质，以及对人民群众造成的严重危害，并教育学生牢固树立科学观点，以科学的眼光来看待问题、处理问题，使他们认识到只有用科学的理论观点武装头脑，才不至于走弯路，才能更好地为祖国奉献自己的聪明才智。

2、扎扎实实开展校风、班风、学风、教风建设，创造良好的育人环境。

环境可以造就人。对于学校来说，各方面作风的好坏直接影响着学校整体工作。校风建设是学校工作的中心，也是团委的工作中心。在进行政治思想教育的同时，通过各种日常教育，引导学生从孝敬父母，尊敬师长，关心同学，热爱祖国，乐于助人，遵纪守法，遵守公德，珍惜粮食，不怕困难，刻苦学习，严于律己，勤俭节约，文明礼貌，讲究卫生做起，在日常的生活中学会做人，让学生在学中做，做中学，学用结合，言行一致。学风建设方面，近年来，校团委立足于培养学生的创造能力和创新精神，对学生开展学法指导。在校园开通了校园广播，及时播报学生的思想认识，宣传学校、国家大事，增强创新思想。同时，在校内编辑出版了《唐泉职苑》，主要栏目是学校动态、学法指导、经验交流、培训就业等。不仅使学生有了发挥一技之长的阵地，而且增强了学生学习的积极性和主动性。

3、加强校园文化建设，让健康有益的文体活动占领校园。

在搞好以上各项主题活动之外，团委和学生会，坚持开展常规性的文化体育活动，如合唱比赛、演讲比赛、座谈会、诗歌朗诵、作文大赛、“六一”文艺汇演、英语角、有奖征文、篮球赛、乒乓球赛、计算机技能竞赛、庆元旦猜谜、秋季田径运动会等丰富多彩的文化体育活动，丰富校园文化生活。各项活动努力做到有量度，有计划，讲究科学性，兼顾教育与情趣，知识与娱乐，活动与休息的关系，寓教于乐，以美育德，求真启善。

五、加强团的组织建设，培养一批能创敢干，素质高，能力强的团干队伍，增强团组织的战斗力。

一是，每年新学年开学后，团委协同班主任，完成了各班团支部的换届工作。在各班团支部换届选举结束之后，团委立即组织校学生会、年级团总支的换届选举工作，选举产生了新一届学生会、团总支，并指导其立即开展工作。目前，我校共有团支部33个，团总支4个，团员786人，学生会1个，各种组织制度健全，工作正常开展且卓有成效。

二是，加强推优工作，为党输送优秀青年。推荐优秀青年入党是团组织的重要任务。对此，校团委十分重视。2006年，在充分考察的基础上，向党委推荐了4名优秀团员青年做党组织考察培养对象。

六、强化职业教育，加大劳务培训与输转。

为了探索职业教育的发展，我校始终把毕业生就业，贫困劳动力转移培训作为壮大职业教育的新突破口，采取强有力措施，创建劳务输出基地，强化技能培训，使我校毕业生实习和就业及劳务培训与输转由自

发状态，向有组织、有秩序的产业化发展。学校团委把毕业生就业和贫困劳动力转移培训作为当前的重中之重来抓，号召广大团员青年向社会宣传，向自己的亲朋好友宣传，将社会上闲杂的剩余劳动力、高三毕业生、大中专毕业生吸收到我们学校来，由我校进行短期培训后参加就业。

回顾我校80多年的发展历程，更进一步证明了办好职业教育必先抓好毕业生就业和贫困劳动力转移培训。从上个世纪80年代开始，我校经历了起步、变革、发展、壮大和提升五个阶段。在提升阶段，校领导把提高毕业生素质、加强就业技能、增加就业机会作为推动我校职业教育发展壮大的根本性措施来抓，及时调整策略，在抓好正常教育教学工作的同时，提高职业教育力度与贫困劳动力转移培训，打响了毕业生就业和贫困劳动力转移培训的品牌。对一些技术含量高、市场需求量大的电子电工、家电维修等专业进行重点培训，在师资力量、设备器材、培训时间等方面给予充分保障，取得明显成效。特别是2006年，我校确定了“联合办学吸引生源，扩大就业提高效益，加强劳务输转培训，灵活办学服务经济”的办学思路后，先后共举行了七期劳务培训和输转，每期培训15天，培训专业是电子电工、家电维修等，培训内容为务工常识、职业道德、法律知识、专业英语、电子电工、家电维修、应聘礼仪等。在教职工支部中，发挥教师团员踊跃承担培训任务，他们认真备课，争取讲好、讲实、讲精彩每一节课，使每一位学员都觉得培训的值得。如我校教师团员白红瑜老师讲的务工常识，学员们听了后感慨的说：“以前在外面打工，不知道订合同，一年辛辛苦苦下来，有时候一分钱也拿不到。如果签了合同，我们就可以用法律来保证自己的劳动所得，不培训还真不行。”这七期共免费培训了330余人，有260余人已经被安置在杭州和宁波的东芝集团、松下集团、矢野集团、摩托罗拉公司、嘉年华娱乐公司、东方通信公司、国脉通信公司、宇峰电器厂等17家大型企业就业，月薪均在1000元到2000元之间，使用期满可增资。其中去年高三毕业的团员青年张爱芝在广德服装公司工作，月薪已达到2000元以上。在摩托罗拉公司实习的高三电子班团员青年张龙锋同学来信说，他们的实习条件非常好，实习设备先进，住的是标准间，吃的是工作餐，菜肴丰富，鸡、鸭、鱼肉一应俱全且都由公司承担。目前，我校第七期培训的56名贫困劳动力学员将于2007年元月5日奔赴杭州就业。

七、今后的工作及打算

回顾我校团委工作，虽然在各个方面均取得了长足的发展，使团组织在青年学生中的影响力明显增强，先锋模范作用也得到了很好体现，但是有成绩，也有缺憾。对青年思想的变化把握不准，团队活动太少，尤其是团员青年的模范带头作用还没有充分发挥到位，理论教育与学生生活的有机结合问题、政治思想教育的动力性转化问题都需在以后的工作中加以很好的解决，寓抽象的理论教育于活生生的生活之中，并使之同化和融合。这就要求我们在今后的工作中发扬成绩，弥补不足，团结勤奋，求实创新，使团的工作更上一层楼。

7.市委汇报 篇七

关于贯彻落实市委人大工作会议和市委

政协工作会议精神的情况汇报

市委督查室：

6月18日，市地方志办公室召开会议，专题学习贯彻市委大工作会议和市委政协工作会议，领会会议精神，研究贯彻措施。按照要求，现将有关贯彻情况汇报如下。

一、及时传达学习，深刻领会会议精神

市委大工作会议和市委政协工作会议结束后，我办及时召开了全体职工会议，市志办主任马兴隆传达了会议精神，组织全体职工认真学习了《中共遂宁市委关于进一步加强人大工作的意见》、《中共遂宁市委关于进一步推进人民政协事业发展的实施意见》文件精神及崔保华书记和胡昌升市长的重要讲话。通过对会议内容的学习，大家深刻地领会到：人民代表大会制度是符合中国国情、体现我国社会主义性质、能够保障人

1民当家作主的根本政治制度。坚持和完善人民代表大会制度，是全党全社会的共同责任。坚持和完善人民代表大会制度，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的必然要求；是推进依法治市、建设法治遂宁的重要保障；是推进“三个加快”、建设“四个遂宁”的迫切需要；是加强和改善党的领导、提高党的执政能力的重要途径。要进一步深化对人民代表大会制度本质特征、重要地位和作用的认识，切实增强走中国特色社会主义政治发展道路的自觉性和坚定性，坚持和完善人民代表大会制度，更加积极主动地服务好市人大工作。坚持围绕中心、服务大局，是人民政协履行职能的重要原则。当前，“巩固回升、加快发展”是全市中心任务，推进“三个加快”、建设“四个遂宁”是全市工作大局。要紧紧围绕中心，自觉服务这个大局，充分发挥职能作用，努力在科学发展上献计献策，在和谐发展上凝聚人心，在创新发展上贡献力量。

会上，马兴隆主任要求，全体干部要在思想上高度重视，认真学习会议精神及领导讲话，把握会议精神实质，将贯彻落实会议精神作为2010年的一项重要任务，牢固树立政治意思、大局意识、责任意思，进一步增强忧患意识、机遇意识、创新意识，切实解放思想，贯彻落实科学发展观，不断增强执政能力，努力推进追赶跨越式发展。

二、切实转变作风，树立良好形象

一是不断强化政治理论学习、业务培训，不断提高干部职工的整体素质，增强从事本职工作的本领和才干；二是不断转变工作作风，深入调查研究，为地方经济建设做出贡献。三是始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，拿出更多的时间和精力，深入基层、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为基层和群众排忧解难，努力解决贫困群众关注的热点难点问题。把党的关怀带给基础群众。

三、以贯彻会议为契机，努力做好本职工作

加强对国务院《地方志工作条例》的宣传贯彻力度；集中力量扎实做好区县志的终审及年鉴编纂等业务工作；指导市级各部门完成部门志的编纂任务；完成好《救灾志》和地方志资料的报送工作。

进一步加强地情、市情资料的收集、整理工作，不断挖掘遂宁的历史资料，利用地方志记载的遂宁特有自然资源，深入挖掘其文化内涵，系统打造特色品牌，为招商引资、做大做强文化产业做出应有的贡献，努力促进遂宁经济又好又快发展。

8.县级团市委创先争优汇报 篇八

创先争优做表率

共青团醴陵市委在创先争优活动中，在株洲团市委、醴陵市委、市政府的正确领导下，坚持“党建带团建”基本原则，突出重点，突破难点，多措并举，擦亮品牌，找准服务大局、服务青年和加强自身建设的切入点、结合点、着力点，团的各项事业取得了新发展。

一、加强宣传动员，健全制度机制，吹响创争主序曲。一是宣传引导。醴陵团市委设置了内容丰富的创先争优宣传窗，印发了创先争优宣传标语24条。号召各基层团委开设了宣传窗、公开承诺栏120多个，宣传横幅300多条，营造了创先争优活动良好氛围。二是思想动员。2010年5月28上午，团市委召开“创先争优”动员大会，部署了传达学习、贯彻落实的工作任务，在全市各级基层团组织下发《关于在全市共青团组织中开展“三比三争”主题活动的实施意见》，活动激发了青年团员队伍生机活力，大力营造了干事创业浓厚氛围，推进共青团各项工作争先创优，开创了全市共青团工作新局面。三是督查指导。充分借鉴学习实践活动的成功经验，醴陵团市委派出2名领导干部分别联系1个基层团组织、1所学校、1名基层团员、1名基层团干部、1个课题，督查指导创争活动。并对全市156个基层团支部的在职党员的公开承诺书分类型进行点评、指导。

二、积极整合资源，践行服务职能，唱响创争主题曲。醴陵团市委紧密结合市委中心工作，结合共青团工作特色，扎实推进创先争优活动。一是加强部门联动，服务青年就业。3月，醴陵团市委携手醴陵市劳动和社会保障局，人事局，工商联联合组织2010年新春大型招聘会，56家招聘单位携176种职位、11389个岗位进场招聘，共吸引了6000余人次前往应聘。共有2000余人次进行了求职登记，初步达成就业意向人数554人。二是围绕“创建省级卫生城市”，积极打造生态醴陵。倡导和推广“低碳环保生活方式”，5月联合科技局等单位在醴陵鑫泰广场开展开展全国科普周宣传活动，团市委通过设置块宣传栏，散发传单，赠送书籍等形式大力宣传低碳环保型生活方式；6月5日，团市委组织全市200余名团员青年开展渌江河环保毅行活动，200余名团员青年历时2天，徒步步行50公里，圆满完成了毅行任务，同时也宣扬倡导了低碳、绿色、健康、文明的生活方式，为醴陵打好城市提质战、创建省级卫生城市贡献一份力量。三是以投身“三大战役”为主题，持续推动青年志愿者在行动。醴陵团市委围绕推动社会和谐进步，按照“政府支持、共青团承办、社会化运作”的工作思路，针对醴陵团员青年特点，广泛开展爱卫保洁、植绿护绿、环境保护、旅游服务、政策宣传、法律咨询、敬老爱老、扶贫帮困等系列活动。3月份，醴陵团市委组织城区学校青年志愿者以“弘扬雷锋精神，争当时代楷模”为主题，开展保护母亲河、植绿护绿、爱卫保洁、扶贫帮困等系列活动；4月份，组织学校青年志愿者来到左权将军雕像前进行缅怀革命先烈、宣誓入团和在西山公园进行捡拾白色垃圾活动；5月份，醴陵团市委组织了40余名青年志愿者到板杉乡敬老院，开展了志愿服务活动；5月底，共青团醴陵市委组织部分青年志愿者来到醴陵西北乡部分学校和贫困农民工家中，为农民工子女带来精神和物质上的帮助。这些活动为醴陵“创建省级卫生城市”、“三大战役”作出了积极贡献。

三、深化思想凝聚，强抓组织建设，奏响创争发展曲。醴陵团市委以思想道德建设为着力点，大力弘扬社会文明新风，分层分类教育引导青少年，以实际行动促进社会和谐进步。一是营造“比争赶超”的浓厚学习氛围。醴陵团市委以“争创学习型团组织，争当学习型团干部”主题活动为契机，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全抓学习、促学习的机制，不断丰富载体，组织各种形式的主题学习教育活动。运用学习讲坛、读书会、读书日、演讲征文比赛、知识技能竞赛等方式，完善创建抓手，提高学习型团组织创建活动的覆盖面和参与度。9月13日至17日，醴陵团市委组织团干培训班，对基层团干部进行了系统的培训，提高了他们的思想理论和业务能力水平。二是抓好实践促学习。开展了 “投身三大战役，唱响青春之歌”、“弘扬五四精神、投身三大战役”、“喜迎少代会，争当“四好少年”等各种主题实践活动，带领团员青年在实践中锻炼，在奉献成长，坚定青少年跟党走中国特色社会主义道路的信念，引导团员青年牢固树立社会主义核心价值观。三是积极开展推树优秀青少年典型和优秀集体工作。联合醴陵市委组织部、市委宣传部开展了“新世纪陶瓷杯”醴陵第六届十大杰出青年评选活动”，联合教育局开展了“移动杯”第二届醴陵市“十佳团干部”、“十佳少先队辅导员”、“十佳青年教师”、“十佳学生团员”、“十佳少先队员”评选活动，推树了一批青少年先进典型；大力开展了“青年文明号”、“青年岗位能手”争创活动，上半年，我市创建株洲市级青年文明号2家、醴陵市级青年文明号7家；这些活动，树立了优秀典型，引导和激励了广大团员青年投身创先争优活动和改革开放和现代化建设。四是基层组织建设有新突破。我们坚持“党建带团建”的工作思路，紧紧围绕株洲团市委《全市实施“强基兴团”工程工作方案》的文件精神，全面部署，扎实推进，确保成效。按照“点上突破、线上拓展、块上着力”的要求，积极探索有效的建团模式，到目前为止，醴陵团市委已经在非公企业建团 53家，远超任务数40家，今年目标建团100家。

9.市委汇报 篇九

新年伊始，你们深入**调查研究、检查指导工作，这是对我们极大的关怀和鼓舞。在此，我谨代表中国共产党**县委、县人大、县政府、县政协及68万**人民，向你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意！下面，我就**两年多来的工作和今年工作打算向*书记、*市长及各位领导作简要汇报，敬请指示。

一、两年多来的主要工作

2002年10月，本届县委、县政府上任履职，在历届县委、县政府奠定的基础之上，通过深入调研、科学论证，确定了“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和“把**建成工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标。经过两年多来的努力，**有了新的明显变化。2004年全县实现地方生产总值26.18亿元，比2002年增长28.5%（下同）；规模以上工业总产值12.1亿元，增长102%；农业总产值18.02亿元，增长16.7%；全社会固定资产投资11.21亿元，增长86.5%；社会消费品零售总额9.54亿元，增长33.1%；地方财政收入8769万元，增长19%；农民人均纯收入2348元，增长24.4%；城乡居民年末储蓄余额23.71亿元，增长37.4%；三次产业比由2002年的39.9：26.7：33.4调整为37.4：31.4：31.2。

（一）以企业改制为突破口，工业经济全面振兴。我们把工业作为县域经济发展的龙头，确立了做大做强电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱，建设“工业经济强县”的奋斗目标。面对**大多数企业处于停产半停产状态，大量存量资产长期闲置，大多数职工下岗，群访时有发生的严峻现实，我们果断决策，把深化企业改革作为振兴工业的突破口，确立了“两年内全面完成县属国有工业企业改革”的刚性目标和“百分之百触动产权、百分之百转换机制、百分之百转变职工身份、百分之百盘活存量资产”的原则，决心一次下定，措施一步到位，两年来全面完成了烟厂、钢厂、丝绸厂、马电、嘉宝、天府、麻纺厂、肉联厂、织布厂、植物油厂、电化厂等规模以上工业企业改制。坚持招改结合，成功引进并新建了航星钢铁、金坛电化、赛克斯丝绸、金华纺织、齐祥食品等规模以上民营企业。通过招改结合，优化了结构，全县规模以上国有工业企业均实现了民营化；盘活了存量，利用近2亿元闲置资产成功引资1.95亿元；减轻了负担，消化债务4.36亿元，政府每年减少支付职工基本生活费近500万元；维护了稳定，所有职工得到妥善安置，3000多名下岗职工实现了再就业；引进了先进的管理经验和经营理念，提高了民营企业整体素质，做强了企业，增大了总量，做到了改一个活一个，工业企业闲置资产全部用于发展工业。2003年8月，全市国有企业改革与发展现场会在**召开，“四个百分之百”的改制经验在全市推广。为给我县工业发展提供平台，在国家清理开发区时，我们通过千方百计向上争取，**工业开发区得以保留，有效地解决了工业发展用地问题。2004年县属规模以上工业企业实现增加值4.3亿元，入库税金3530万元，比2002年分别增长95.5%、16.8%。

（二）以调整结构为突破口，农村经济持续增长。我们在农业原有六大产业的基础上，重新调整思路，充分整合资源，重点确立了水果、制种、畜禽养殖、劳务开发四大特色产业。水果业以四次蝉联国家农博会金奖、荣获“中华名果”殊誉的锦橙100号为主，其规模已逾1000万株。畜禽养殖业以生猪为主，成功引进成都创景物业公司投资3500多万元在河舒镇新建邦农实业有限责任公司，整体租赁蓬雪面粉厂，收购饲料加工厂，新建气调保鲜库，大力发展生猪产业链，全县畜禽养殖业产值达到农业总产值的51%。以水稻、花生、玉米良繁为主的制种业迈入全国种子百强县行列。深度开发劳务产业，不断拓展劳务基地，两年共向外输出劳务33.44万人次，创收16.27亿元。

（三）以优化环境为突破口，招商引资成效显著。**一无资源优势，二无区位优势，三无国贫、省贫帽子。要实现县域经济跨越式发展，必须借助外力，强化招商引资。我们始终坚持把招商引资作为推动县域经济发展的重中之重，按照“增加总量、扩大增量、注重环保、提升效益”的原则和“引得进、留得注长得大”的目标，在全县上下树立了“只要你来投资，什么都可以谈”和“视外来企业为衣食父母”的观念，营造了“人人都是投资环境，个个都是**形象”的良好氛围。将招商引资工作纳入目标综合考核，实行“月通报，季挂牌（完不成任务，就挂黄牌），半年小结预奖预惩，年终公开逗硬奖惩”。紧紧扭住重点区域、重点产业、重点项目和重点客商，实行以存量资产招商、以优势资源招商、以工业园区招商、以会招商、以情招商、以商招商。坚持每月召开一次“外来企业家座谈会”，坚持县级领导定点联系企业和项目秘书制，每季度开展一次评寻服务质量最佳最差单位”活动，两年内先后3次开展发展软环境整治活动，32个职能部门通过电视向社会作出优化环境的公开承诺。在全市率先成立民营企业家协会，提高民营企业家的政治待遇，不少民营企业家被推荐为市、县人大代表、政协委员。两年来共引进项目204个，到位资金11.82亿元，是前6年的总和，2003年和2004年上半年均获全市考评第一。招商引资助推了民营经济发展，全县工业企业基本实现民营化，民营经济对GDp的贡献率达到了66%以上

。确立“谁破坏投资环境就是破坏**发展、谁关爱投资环境就是关爱**发展”的是非标准和“招来的客商留得注长得大”的环境建设标准。健全和完善县级领导干部和县级部门定点帮扶外来企业责任制，对投资者生产生活中的困难和问题，在第一时间尽最大努力帮助解决。继续坚持每季度开展一次评选服务质量最佳、最差单位活动，对吃拿卡要、冷硬横推的人和事，及时严肃查处。三是突出重点抓招商。今年，我们将继续把招引的主攻区域放在浙江、福建和重庆等地，并在上述区域分别办好招商会。把招引的重点产业放在工业项目和农业产业化项目上，努力抓住大中城市和发达地区产业转移的机遇，力争引进一批技术含量高、附加值高的项目。四是跟踪问效抓招商。加大对在建项目的服务力度。对生猪良繁养殖尝饲料公司整体出售、面粉公司租赁、天府兴贵汽车变速器生产线等在建项目，明确专人，跟踪服务，加大对已签约而未履约和已有意向项目的跟踪力度。对燃料乙醇、有机果基地建设等项目制定时间表，解决具体问题，争取早日履约或签订正式合同，力争全年引进1000万元以上的项目3个。五是强化责任抓招商。实行定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩的“五定”责任制，将招商引资目标任务逐一分解落实到具体的单位和个人，实行同奖同惩、重奖重惩，对未完成任务的在电视台公开曝光，通报批评暂扣第13个月奖励工资，单位主要领导当年不予评先评优，通过政治经济手段强化各级干部的招商引资意识和责任感。

（二）千方百计大上项目，加快重点工程建设，开创县域经济“持续发展”新局面。牢固树立抓项目就是抓可持续发展的理念，力争包装上报项目20个，开工建设4个，竣工投产3个，重点抓好“两站两路一厂一潮的争取和建设工作。“两站”即核电站和金溪电站。把争取核电项目作为今年经济工作的重中之重，竭尽全力协助市委、市政府做好该项目选址**的各项工作。“两路”即南渠路和营（山）高（坪）一级路。南渠路**段改造工程今年投资2500万元，力争上半年竣工通车；积极配合做好营高一级路**段开工建设工作，今年投资5000万元，完成主要桥梁、路基建设工程。“一厂”即污水处理厂，全年投资1800万元，完成土建和部分管网安装工程。“一潮即垃圾处理场，总投资达2000万元，积极做好前期准备工作，力争下半年开工建设。在重点抓好“两站两路一厂一潮的同时，抓好达成铁路复线扩能改造、潆新公路、防洪堤等工程建设，加快以乡村公路建设为重点的农田水利基本建设，不断增强**发展后劲。

三、始终贯穿结构调整主线，加快“四化”进程，开创县域经济“健康发展”新局面。着力调整产业结构，提高工业比重，加快工业化进程；着力调整农业结构，提高特色产业比重，加快农业产业化进程；着力调整城乡结构，提高城镇人口比重，加快城市化进程；着力调整所有制结构，提高民营经济比重，加快县域经济民营化进程。

1、做强三大支柱，加快建设工业经济强县。努力壮大能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业，使之在全县规模以上工业中的比重分别达到80%、80%、80%。一是加快企业技术进步。加快天府机械变速器生产线建设、齐祥食品分割肉生产线扩建、兴华药业GMp达标改造、航星钢铁冶炼改造以及金坛电化公司环保设施技改，力争全年完成技改投资9500万元。二是加快在建项目建设。加快金溪航电枢纽二枯工程建设，确保年内第一台机组发电，2006年全面竣工发电。三是加快工业园区建设。全面完成路、水、电、气、排污和绿化工程，力争年内引进2—3户规模以上工业企业。四是加大扶持服务力度。壮大中小企业投资担保公司，进一步密切银、政、企合作关系。加强工业经济运行预警监测，保障水、电、气供应。

2、培育四大产业，加快建设特色农业大县。一是重点发展以形成产业链条为特色的生猪业。充分发挥邦农实业、齐祥食品两大龙头企业和生猪协会的带动作用，走“公司+专业合作社+专重大户+农户”的路子，形成生猪良繁饲养、加工销售、储藏保鲜一体化的生猪产业链。强化信贷支持，建立生猪发展投资担保公司，破解资金“瓶颈”。强化激励扶持，建立生猪发展基金。大力发展优质肉猪，力争培育年出栏DLY肉猪100头以上的大户200户，年出栏DLY肉猪1000头以上的小区10个，实现全县年出栏DLY肉猪5万头。同时抓好大面积生猪生产，力争全年出栏生猪63万头，实现产值5.5亿元，人均增收100元，全县生猪产值占农业总产值的比重上升2个百分点。二是积极发展以品牌优势为特色的水果业。加强锦橙100号标准化管理，全面推行无公害栽培技术，建好标准化示范园，力争锦橙100号无公害基地认证增加1500亩。加强可口爽加工企业技术改造，建好气调保鲜库，抓好锦橙100号的深加工和保鲜增值。力争全年果品产量达到7000万公斤，其中锦橙100号产量达到2500万公斤，实现人平增收14元。三是稳步发展以市场占有率高为特色的制种业。改善品种结构，适度扩大规模，提高市场份额，增加种业效益，实现人平增收180元。四是大力发展以技术型、建制型、效益型为特色的劳务产业。实施千万农民工培训工程，扩大成建制劳务输出，拓展劳务基地，力争全县劳务输出17.2万人，创收9.24亿元，人均增收80元。

3、高效经营城市，加快建设绿色生态靓县。全年力争实现经营城市收益5000万元，城镇化水平提高2个百分点。一是科学规划，完善功能。完成县城总规修编，完成城西、城北3.1平方公里的控制性详规，启动城东小区、滨江小区修建性详规及城市风貌特色规划。二是整合资源，提高效益。进一步建立和完善国土资源储备管理制度，力争全年征用和储备土地970亩。积极稳妥推进市政公用行业改革，吸引外资和民间资金参与市政公用设施建设和经营。一律实行公开竞价出让、转让城市资源和资产，实现经营效益最大化。三是突出特色，打造

精品。加快相如品牌打造，正式启动相如县名恢复工作。加快城东小区、紫苑小区、滨江小区三个精品小区建设，巩固省级卫生县城创建成果，向国家卫生城市冲刺。四是聚集人气，大兴产业。改革户籍制度，调整教育布局，降低个体工商户收费标准，引导人口向县城集中。在城东小区、抚琴小区各规划建设1个占地10亩以上的综合市场，建设“专业一条街”。

4、激活民间资本，加快建设民营经济新县。通过深化改革，扩大开放，强化招商，内引外联，力争全年实现民营经济总产值40.88亿元，同比增长12%。深化改革转移一批，全面完成百货公司、糖酒公司、燃建公司等国有商贸企业改制工作，实现商贸企业民营化。对外招商引进一批，敞开大门，拆除门槛，吸纳民间资本进入基础设施、市政公用事业和教育、文化、卫生等领域。技术改造做强一批，指导、帮助现有民营企业进行技术改造，提升产品档次，扩大企业规模。支持齐祥食品、兴华药业等企业申报省级技术改造贴息项目。县内引导新上一批，加大激励和回引力度，吸纳本土人员经商、办企业、搞实体，力争全年新增私营企业120户，新增个体工商户620户。

三、推进工作的保障措施

推进**发展新跨越，关键在人，关键在干部。我们将坚定不移地按照省委“举旗帜，抓班子，带队伍、促发展”的要求，夯实基础，强化保障，努力构建“正气**”、“平安**”、“和谐**”。

（一）不断加强执政能力建设，努力构建“正气**”。一是扎实推进“保先”教育活动。在活动的组织领导上，建立和落实领导责任制度、党员领导干部联系点制度、学习培训制度、督查制度、群众监督评议评价制度。在活动的宣传造势上，充分运用广播、电视、网络、专题电教片、标语、板报等有效形式，努力营造党员自觉行动、群众广泛参与的良好氛围。在活动的方法创新上，坚持做到“五个一”，把上级组织一对一督促下级组织开展工作，党员领导干部一对一联系基层党组织的“先教”活动，党员之间一对一交心谈心入党积极分子一对一促进普通群众坚信党的领导，邀请一批普通群众对党员进行一次形象评议贯穿于整个先进性教育活动始终。在活动载体的运用上，深入实施“党员五帮五带富民先锋工程”，帮助贫困群众转变观念，带动自力更生谋发展；帮助学习科技，带动掌握技术强本领；帮助落实资金，带动克服困难增实力；帮助寻找门路，带动兴建产业奠基础；帮助增加收入，带动改善生活提质量。通过精心组织，稳步实施，使先教活动达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。二是坚持群众公认选准用好干部。把群众公认作为干部工作的价值取向，按照县委提出的“八重用八不用”的用人原则和重公认、重实绩、重能力、不唯资历、不唯年龄的用人标准，坚持多个层面“海推”、“海驯干部，建立干部公开化推荐制度，完善首提责任制，实行主责考察员制和县委常委会票决制，把能干事、会干事的干部选拔到领导岗位上来。进一步完善干部实绩目标考核制，坚持领导干部工作月报制，继续实行县级领导干部分工动态制和科级干部任职动态制，对干部实行动态考核、动态管理、动态使用，真正让有品行、有能力、有实绩的干部有用武之地而无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力、能专心谋事而不必分心谋人。三是继续深化“三村一社区示范工程”。通过大力推广“中坝村经验”，带动解决其它一些村经济发展条件较好而基层组织软弱涣散的问题；通过大力推广“方广村经验”，带动解决基层组织战斗力强而经济发展滞后的问题；通过大力推广“桂花村经验”，带动解决基层组织战斗力强、经济发展条件较好、村社再上台阶的问题；通过大力推广“下河街社区建设经验”，带动解决弱势群体集中、社会问题突出、干群关系紧张的问题。通过实施“三村一社区示范工程”，抓点带面，辐射全县，切实提高基层组织的战斗力、凝聚力、创造力。四是大兴抓难碰硬、求真务实作风。进一步建立领导干部解决难点问题挂牌制和跟踪制，强化干部遇到矛盾敢下“深水”、敢于负责、敢于碰硬的工作作风。县委常委带头向全县发出了公开信，在党员干部中喊响“向我看齐，从我做起，对我监督”，并承诺坚决做到“三首先”、“十带头”。深入开展“下评上、民评官、基层评机关”的“双向三评”活动，切实转变干部工作作风。同时，要求各级干部严格执行县委出台的领导下乡“三不准”和县内公务活动“六不准”的规定，狠刹领导干部及其配偶子女违规经商办企业、收送钱物、跑官要官、参与赌博等“四股歪风”，以好的党风带动政风、行风和社会风气的好转。