设备主管的个人简历表格

2024-11-03

设备主管的个人简历表格（共10篇）（共10篇）

1.设备主管的个人简历表格 篇一

1、行政管理方面(.6-.3)

(1)负责集团属下各个单位行政、后勤管理工作。期间，建立了一系列的行政管理规章制度及规范了相关工作流程并制订了属下岗位(办事员、前台、清洁工、门卫)的岗位职责，对部门进行了有效的监督管理，为集团个单位提供了高效及较为全面的行政后勤支持;

(2)管理范围含括属下企业工商、税务、代码、环保等证件及工会、员工相关证件的申办、变更、年审等事务的管理;集团集体户口管理;集团内部行政核算工作管理、监督;宿舍管理;集团办公用品、资产、设备、工会福利用品采购、发放、保管、维护管理;文件、档案管理;部门员工及日常事务管理;行政外联、接待与对内沟通协调;集团、工会及党支部活动、会议的组织、综合统筹工作等;

(3)其他职责：

①兼任ISO推行办文控员，负责ISO文档管理，解决了ISO受控技术文件在传递过程中管理混乱的问题，除负责本部门(行政、采购)在ISO体系的管理工作外，还参与组织ISO每年的内审及ISO换证的外审陪审工作;

②负责工会出纳工作,登记现金出入帐及出、入帐管理、现金管理;

2、采购管理方面(2013.3-.6)

负责企业(属于LED电子、机具类制造业)采购的全面管理。综合协调、跟进各项采购工作，其中，更通过以下工作为企业提高管理水平及带来经济效益起到了决定性的作用：

1、负责组织构建了以生产为主导的ERP采购管理系统，通过流程执行及各项措施的.实施，有效解决了原来因分散管理导致的物料需求信息传递不畅，而造成物料采购或积压或停工待料致使产品不能按时交货的问题;

2、组织技术及质管部门加强供应商开发、评估和选择，保证采购物资及时、质优、价廉，为企业按时交货、提高产品质量及降低成本起到了关键性作用;

3、协助仓库按ISO9001标准进行物料电脑ERP管理,改变库房管理混乱状况,提高其工作效率;

4、应付货款管理,为财务部门及时提供进、销、存数据,保证帐务清晰。

教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科 毕业时间： 2009-07-01
所学专业： 行政管理 学位： 学士学位
受教育培训经历： .11广州****培训中心ISO9001：内审员培训（考取资格证）

 

.10-2009.6中山大学行政管理本科毕业

曾获奖励：

2013、 获得**集团表扬，当优秀员工

.11当选共青团**区第十二次代表大会代表，参加团代会

2010.12因工作表现突出，被评为**集团“**之星”

2009.10被评为**区**街优秀团员
 
语言能力
外语： 英语 较差    
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
 
工作能力及其他专长
  本人性格温和，亲和力及责任心强，处事干练，具良好的管理意识及管理能力，有企业不同部门管理的实操经验，组织、沟通协调能力及公文写作能力较强，能迅速适应不同工作环境，承受较大工作压力，有从工作中不断学习提高的意识，具较强的领悟力及可塑性，希望能成为贵公司的一员，定以我的努力、能力、经验为贵公司服务，求得与公司的共同发展。
 

2.主管应聘简历表格 篇二

主管在编写个人简历可以根据不同顺序来划分其类型，像是时序型个人简历、功能性个人简历，还有综合型个人简历，而不管是哪种类型的个人简历，都是有一定的结构特点，是有规律可循。但是有一些人的个人简历，在做上结构过于混乱，很容易暴露自身弱点。很多人所写个人简历都是以笼统的概括为主，这样的加个人简历和适合海投，在哪里都能使用。

同样的这样的个人简历在哪里也都不具有竞争力，除非你的有足够高的学历。想要提高个人简历的效果，让其发挥其作用，就必须要能写出有针对性的个人简历。针对你求职的职位，来写出有竞争力的个人简历。在个人简历中常见到的一些问题还有细节部分，有很多人在写个人简历时候不是很在意细节部分，因为细节部分没有太大的影响。但是，要知道细节部分累计起来所能够起到的作用也很大，还有些细节部分处理的好能够直接加分。

姓 名： yjbys 性 别：    
出生年月：   联系电话：  
学 历：   专 业：  
工作经验：   民 族：  
毕业学校：  
住 址：  
电子信箱： /jianli
自我简介：

 

 

经过多个工作岗位的磨练，培养了本人勇于拚搏，吃苦耐劳，不怕困难的精神；同时具备丰富的工作经验，认真踏实负责；且具备优秀的表达能力和沟通能力，善于与客户建立良好的关系，并维持良好！

 

适应能力强，接受速度快，无论任何环境都能在短时间内调试自己，融入到公司团队中，准确的进入自己的.角色。

兴趣爱好广泛，能够积极快速的融入公司工作环境，与其他员工建立良好的同事关系。
求职意向：

 

目标职位： 填写自己希望应聘的岗位
目标行业： 填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资： 填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥
期望地区： 填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间： 填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历：

 

20xx— 公司 市场推广部主管
  职责和业绩：

 

任职于市场推广部,主要负责公司品牌宣传及公司线下产品的全国市场渠道推广工作

工作内容

1.主要负责电视节目、电视剧、电影作品在电视台、院线等的发行与拓展

2.负责制定宣传、发行等营销策划方案

3.管辖各媒体发行、维护和沟通、监督、协调各渠道商工作

4.负责发行团队建设及管理

5.配合策划部全面推进影片宣传

6.与全国各省市地区电视台购片部、总编室建立良好的合作关系

7.负责和院线合作，全面推进发行工作

8.负责公司发行影片票房数据整理汇总工作，为财务提供结算依据

9.与媒体建立互换合作机制
200x—200x 公司 市场开发部
  职责和业绩：

 

主要负责全国市场开发及渠道拓展工作

工作内容

1.开发新的销售渠道

2. 负责区域商圈的市场调研

3. 主动开发有经营潜力的新址

4.按标准流程进行开发工作

5. 撤消未达标导入店

6.负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划

7. 行业内集团合作洽谈

8.维护百货商场的合作关系

9.定期的开发/销售数据分析
200x—200x 公司 销售主管
  工作业绩

 

1.在将近2年销售过程中,带领团队完成公司要求的销售任务.

同时圆满完成项目第一阶段的销售工作.
教育培训：

 

职业技能与特长

 

3.采购主管英文简历表格 篇三

想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。

个人简历写的并不一定就能够顺利的.通过，还需要注意的是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。能够让个人简历发挥作用的还有个人简历的管理上，不过次方面就不属于求职者的能力范围了，而是看对方对个人简历的管理。

Name: yjbys Nationality: China (Mainland)
Current Place: Guangzhou Height/Weight: 157 cm 43 kg
Marital Status: Single Age: 30 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Foreign Trade / Import-Export Manager / Supervisor: Imp & Exp Supervisor 、Foreign Trade Merchandising Manager/Supervisor: Merchandising Supervisor 、Group Purchasing Manager/Supervisor/Sales: Purchasing Supervisor
Working life: 8 Title: Senior title
Job type: Full time Expected Start date: In a month
Expected salary: ￥12,000～￥14,999 Preferred working place: Guangzhou Guangzhou Guangzhou
Work experience
Company”s name: ****CO., LimitedBegin and end date: -03--06
Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trading/Imports & Exports
Job Title: Purchasing Supervisor
Job description: The company’s main markets are America, Saudi Arabia, Dubai & Yemen, Amercia market occupy around 20%. Our department is responsible for the gift & promotion items, household item & food products, I lead the team in the work of finding good suppliers with competitive price, make sure that all the purchase orders are going well. From quotations to samples, from placing orders to shipments, I supervise all the steps to make sure that our team has the orders under the control. I have good sense of cost, strong communications and negotiation skill with suppliers, good capability to handle the specific issues for customers.www.geren-jianli.com/
Reasons for leaving: I want to keep improving myself.
 
Company“s name: ****CO., LimitedBegin and end date: -06-2010-03
Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trading/Imports & Exports
Job Title: Senior Merchandiser
Job description: I am responsible for the Bangladesh market during I am at the post, familiar with the whole credit process, involved many products includes Luggage, Furniture, Garments, Shoes&Caps, Kitchenware, Tableware, Household electric appliance, Lighting & New Energy items etc. Negotiations on the price, contract, packing and delivery etc with the suppliers, making PO to the suppliers, ensure the suppliers deliver the goods on time according to the quality and quantity as agree, make the container booking and make the whole set of credit documents. Meanwhile I handle the bidding projects between our boss and Bangladesh government, no matter from the sourcing to sample or making the whole bidding documents as required, I arrange all the things.
Reasons for leaving: Looking for more challenge .
Educational Background
Name of School: SUN YAT-SEN UNIVERSITY
Highest Degree: Associate Date of Graduation: 2007-01-01
Name of Major 1: Business English Name of Major 2: International Economics And Trade
Education experience:
Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No
-02 2007-01 ZHONG SHAN UNIVERSITY BUSINESS ENGLISH BUSINESS ENGLISH 105585200706080344
Language Ability
Foreign Language: English Level: perfect
Language ability: Good command of spoken and written English/Chinese (Mandarine and Cantonese).
Chinese level: perfect Cantonese Level: perfect
Relevant skills and abilities
  1. More than 8 years of trading and sourcing work experience, familiar with foreign markets of Euro-America, Bangladesh, Saudi Arabic, Dubai & Yemen, excellent at international business operation and trade procedures.

 

2. Familiar with many products in different range, such as Household items, Household electric appliance, Luggage, Furniture, Garments, Shoes&Caps, gifts, Promotion items, Food, Lighting & New energy items etc.

3. Be able to maintain the working relationships among buyers, suppliers and colleagues at all levels. Ability to day-to-day operation management between headquarter and customers.

4. Strong sourcing and negotiation skills, excellent communication skills.

5. Hard working, able to work under pressure and independence, strong sense of responsibility.

6. Excellent analytical skills, ability to analyze complex problems and excellent problem solving skills.

7. High level of organization, and integrity, team player and leadership.

8. Good command of English & Chinese.

4.物业主管求职简历表格 篇四

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则高级管理类简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

个人基本简历  
简历编号： 毕业生简历网提供参考 更新日期：   简历
姓 名：   国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 四川 身材： 175 cm? kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27
培训认证：   诚信徽章：  
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 房地产：物业主管、物业主任、物业经理、房地产：物业总监、物业保安、主管、房地产：保安队长、保安经理、消防主管、安全副总
工作年限： 7 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：-01 ～ 2009-11广州瑞风物业管理有限公司
公司性质： 所属行业：房地产/建筑
担任职务： 保安主管 、物业主管、保安经理、管理处主任（经理）、
工作描述： 公司物业、安保消防总监
离职原因：  
 
公司名称： 起止年月：-01 ～ -12广州广海物业管理有限公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 保安队长
工作描述：  
离职原因：  
 
公司名称： 起止年月：-01 ～ 2009-11广州瑞风物业管理有限公司
公司性质： 所属行业：房地产/建筑
担任职务： 保安主管 、物业主管、保安经理、管理处主任（经理）、
工作描述： 公司物业、安保消防总监
离职原因：  
 
公司名称： 起止年月：-01 ～ -12广州广海物业管理有限公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 保安队长
工作描述：  
离职原因：  
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 本科 毕业日期： -03-01
所学专业一： 物业管理 所学专业二：  
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-12 2002-12 部队服役 野战训练 退伍证  
2004-09 2006-07 暨南大学 物业管理 本科  
2005-07 2005-07 物业协会 物业管理 物业部门经理资格证  
 
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-12 2002-12 部队服役 野战训练 退伍证  
2004-09 2006-07 暨南大学 物业管理 本科  
2005-07 2005-07 物业协会 物业管理 物业部门经理资格证  
语言能力
外语： 英语 一般    
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
 
工作能力及其他专长
  本人任职期间一直在市场、工厂、仓库，居住商业写字楼，综合，医院，学校，酒店等物业处担任物业管理工作，一人分管多处楼盘，经历过物业的前期介入到走向成熟的全过程，对物业部门内部管理、人员沟通、各种业务知识培训、考核、与业户沟通本人都较深的研识，由于工作表现出色，04、代表瑞风物业公司到广州物业协会参加培训并先后取得物业管理员和物业企业部门经理资格证，定期参加行业协会组织的.实地考察，参观学习和各类消防讲座，对保安消防知识，消防系统，消防管理以及消防培训都有本人独到的见解，本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较强的安保等基层人力资源。
 
详细个人自传
  爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐、学习。

 

应聘职位:客服主管或经理 期望月薪：4000元以上/月。

本人有一流的川菜、湘菜的厨师资源，承包川菜和湘菜的餐饮厨房：各类饭堂和工作餐点供应，并寻求海陆空火锅的合作。
 

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5.信息技术主管求职简历表格 篇五

一些外企招聘对求职者的学习成绩比较关注，如果在校学习成绩不好就是明显的短板，这种情况如何扬长避短呢?用人单位关心求职者的学习成绩，通常是相关申请岗位对应的课程，那么在编写个人简历的时候则可以突出相关科目的高分课程。此外，还可以通过实践工作来突出自身的专业实力。

工作经验是所有应届毕业生的短板，目前来说多数用人单位招聘都希望应聘者有一定的工作经验。如果求职者的工作经验少，可以用实习经验、兼职经验、社团活动等社会实践做为补充，还可以突出自己的专业以及学历。

跨专业求职的情况在当下求职者中有不少，就调查显示五成以上的大学生表示，在校学习的专业知识对求职效果不大。即便如此，跨专业求职终究缺乏竞争力，在编写个人简历的时候则可以通过突出外语能力、综合素质能力来取长补短。

姓    名： yjbys 性    别： 男    
出生年月： *** 联系电话：     
学    历： 本科 专    业： 计算机科学与技术  
工作经验：  民    族： 汉  
毕业学校： ***大学  
住    址： ***
电子信箱： /jianli
自我简介：

超过十年技术及互联网行业经验，历任国有及外企项目经理、运营总监、高级经理等职位，具备丰富的ERP、CRM、MIS等大型信息系统及电子商务及社区网站架构设计，技术开发、大型数据库应用、项目管理、企业信息化咨询及实施经验，客户涉及多家500强及大型企业。

带领团队负责多个网站及商业软件系统运营及市场营销，网站类型涵盖B2B及B2C电子商务、无线增值业务、人才招聘、娱乐社区等，熟悉互联网商业及运营模式、对电子商务、网络及市场营销有深刻理解和实践经验，有丰富的网站及商业系统项目运营策划和推广经验。

多年技术及运营团队建设、管理经验丰富，沟通及执行力强，具有良好的创新意识和能力，在读MBA。
求职意向：

目标职位： 首席技术官CTO·首席信息官CIO | 项目经理·项目主管 | 信息技术经理·信息技术主管 | 总监·事业部总经理 | 网站营运管理
目标行业： 专业服务(咨询·财会·法律等) | 互联网·电子商务 | 计算机软件 | IT服务·系统集成
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1个月内
工作经历：

.12-至今 ***软件国际集团

信息技术高级经理

职责和业绩：

***国际集团是一家***上市公司，为房地产、酒店、旅游、高尔夫及物业管理提供行业软件及互联网应用解决方案，本人担任集团中国研发中心信息技术高级经理，为客户提供企业信息化咨询、系统架构设计、开发、部署以及互联网运营策略实施，服务客户包括深圳***高尔夫球会、***集团、***集团等，负责B2B电子商务一体化平台架构设计、项目管理、运营及市场营销；同时负责集团下属酒店B2C网站运营、市场营销。

主要项目经验：

深圳***高尔夫球会电子商务一体化平台

作为项目领导者，带领团队为***高尔夫球会提供企业管理及信息化咨询，提交方案及系统架构设计，带领团队完成系统开发及实施，同时基于互联网的应用及运营策略实施。

系统为***高尔夫球会搭建一个先进的电子商务管理平台。为球会的业务流程进行整合，达到一体化、一卡通管理的目标。从球场预订、前台登记到出发管理、球包管理、球僮管理再到赛事管理，树立以客户为中心的服务流程，实现服务人员与客户的良性互动，达到球会盈利、客户满意的多赢局面。

同时基于互联网的应用及运营策略的实施，极大的拓展了球会的新市场，进一步提升品牌影响力和会员体验。

房地产电子商务一体化平台(互联网)

作为项目管理者，带领团队进行房地产电子商务一体化平台方案架构设计、开发及管理实施。以及运营策略制定和运营团队管理。负责制定并实施运营策略和推广计划。

基于互联网的房地产动态电子商务一体化平台，融企业信息展示、电子商务协同、商家广告营销、数字互动平台等四大功能于一体，为企业目标客户群体和上下游合作伙伴开辟不同的.互联网业务操作专区，构建以企业为中心的B2B、B2C及C2C电子商务平台，全面展示企业品牌形象，配合现场同步促销，24小时不间断积累潜在客户资源，延伸企业营销触角。

全球酒店预订网站

与全球超过30家酒店管理集团合作建立酒店预订网站平台，提供全球多个国家100多家高端酒店的在线查询及预订。

作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营策略制定及运营团队管理。

负责制定并实施网站运营策略和推广计划；根据公司战略方针，推进网站运营、产品规划和市场营销；制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成

.3-2006.12 ****网络信息科技有限公司

运营总监

职责和业绩：

***网络信息科技有限公司总部位于美国，公司在***、***、***等均设有分公司，是一家以即时语音通讯软件开发及社区、无线增值、人才招聘网站运营为主的外资科技公司。

1、负责大型互动娱乐交友社区网站、无线增值业务网站及人才招聘网站系统架构设计、开发及运营管理；

2、负责制定并实施网站整体规划、运营策略和推广计划，实现网站的战略目标、流量提升与盈利；

3、负责网站的总体管理与运营，根据公司战略方针，全面推进网站运营、产品规划和市场营销；

4、制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

5、负责语音即时通讯软件架构设计、本地化研发管理以及软件的商业化应用市场营运。

主要工作职责：

作为项目负责人，负责网站架构设计、网站运营及团队管理。

SNS娱乐社区网站

基于互联网的SNS大众娱乐社区，集SNS交友、影音娱乐、个性化主页等社区功能，同时与自有即时通讯软件无缝接合，实现多重信息沟通。

无线增值业务网站

基于互联网及移动终端的无线增值业务平台，提供无线增值业务。

人才招聘网站

基于建筑监理行业的行业型人才招聘网站。

即时语音通讯软件

负责软件在中国区的商业应用市场运营。

领导与协调网站和语音通讯软件的分析、设计和实施等技术活动；推动技术决策，形成软件架构；确定，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”系统构架；确定设计元素的分组，以及这些主要分组之间的接口；为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻；理解、评价并接受系统需求；评价和确认系统架构的实现。

.3-2005.3 中国***集团***分公司

营运经理

职责和业绩：

负责中国电信黄页信息门户网站、商务领航B2B电子商务网站及企业信息管理系统架构设计及项目管理与运营。

主要工作职责：

电信黄页信息门户，主要为电信的海量中小型企业提供信息发布与交流平台，提供企业信息、产品、供求等信息发布、管理、查询与检索。

商务领航电子商务平台为中小型企业提供商业信息发布、企业信息系统应用等一体化企业商务服务。

作为项目管理者，为黄页信息门户与商务领航电子商务平台及平台内企业管理系统提供架构设计、原型实现；对开发人员提供技术和架构培训；为技术决策提供规则，平衡各类不同关注点，并保证相关决定能被有效的传达和贯彻；理解、评价并接受系统需求；解决项目中存在的架构等技术问题。

同时负责B2B信息门户及商务领航的市场营销及运营。负责制定并实施网站整体规划、运营策略和推广计划，实现网站的战略目标、流量提升与盈利；负责网站的总体管理与运营，根据公司战略方针，全面推进网站运营、产品规划和市场营销；制定网站运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

.9-2001.12 ***数码科技有限公司

项目经理、首席设计师

职责和业绩：

***数码科技有限公司为美的集团旗下科技子公司，本人在公司担任项目经理兼首席设计师，负责***集团、***、***、***、***、***、***等企业信息门户、网站、管理系统架构设计及项目管理。

主要工作职责：

带领团队为大中型企业的企业信息门户、网站、管理系统提供系统的业务需求分析，并创建合理、完善的系统体系架构、项目开发与运营策略。
教育培训：

2009.1-.1 ***大学

MBA

专业：

6.设备工程师个人简历表格 篇六

基本信息 姓 名： 中国人才挖个 性 别： 男 头像   年 龄： 25岁 民 族： 汉 身 高： 168cm 婚姻状况： 未婚 学 历： 大专     所学专业： 机电一体化，计算机, 工作情况 在职单位： 佛山南海奇美电子 在职职位： 设备工程师 工作经验： 3年以上 工作经历： .5-至今 南海奇美电子LCM 前段工程部 工程师

主要负责：即时解决设备故障及相关问题; 负责设备改造、优化，对现行模式提案改善;负责对操作员及其它相关人员的培训;move in新机台并装机，编写机台作业指导书等. 求职意向 要求月薪： 4000元/月 工作性质： 全职 工作地点： 不限     意向职业： 设备工程师,机械操作工,技术员,电子技术,,工程/设备工程师、机械工程师、技术研发工程师 其他说明 教育情况：

语言水平：

技术专长： 2008.9-.7 湘潭职业技术学院 机电一体化 专科

主修课程：《模拟电子技术》 《机械设计》 《机械制造》《电路分析》《传感器技术》《CAD技术》

语言水平：汉语流利 国家英语CET-4

◆ 熟悉工控原理及其相关设备，具有良好的数，模电技术基础；

7.设备主管个人简历 篇七

想要找一份好的工作首先就应该先写好自己的个人简历，不会写个人简历就意味是不能找到一份合适的工作。通过投放个人简历的工作才是正规的工作。像是通过简单的人的介绍不用任何的个人简历或者说是自己的学历，那么自己的学就白上了，因此想要找到一份正规的工作，投放个人简历是不可避免的。其实我们的个人简历写起来也是十分简单的，就算是没有任何工作经验的，就算是没有写过一份简历的，我们也可以写我们的个人简历而已，像是我们可以自己去按照个人简历上的横栏上的问题去写，我们的个人信息我们可以自己填写，我们的自我评价我们也是可以自己去任意填写的，还有工作精力，自我介绍等等，我们都是可以自己去填写的。

不过我们的个人简历写出的水平可能不是高，这个样子我们的个人简历顺利通过的几率就不会很大，这样就失去了我们写个人简历的最终的目标了，我们写个人简历就是为了希望我们能够通过这个最初的考验，去参加公司的面试，最终得到这一份工作，因此想要写好我们的个人简历，没有经验的人要下一番苦功夫，在网络上去寻找各种范文，上各种论坛上去看看他们个人自己的心得体会，这样对于我们的写个人简历还是有很大的帮助的。

以下是yjbys小编分享的设备主管个人简历模板，更多内容请关注个人简历网。

个人信息

yjbys

性  别： 男

婚姻状况： 已婚 民  族： 汉

户  籍： 江西-南昌 年  龄： 37

现所在地： 广东-东莞 身  高： 170cm

意向地区： 广东-广州、广东-深圳、广东-东莞、广东-佛山、广东-惠州

意向职位： 工业/工厂类

工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-设备经理/主管

寻求职位： 设备主管、项目主管、工程主管

待遇要求： 可面议

最快到岗： -06-30以后

教育经历

1995-09 ～ -07 江西渝州学院 机电一体 大专

1992-09 ～ 1995-07 进贤二中 理科 高中

培训经历

-03 ～ 2011-04 东莞新阳学院 企业管理方针

**公司 (2011-05 ～ 2013-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 设备主管 岗位类别： 技术研发经理/主管

工作描述： 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的`机台 或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平;

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

离职原因： 在职?

**公司 (-03 ～ 2011-05)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 设备设计工程师 岗位类别： 技术支持工程师

工作描述： 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。

8.熟练应用三菱FX系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种PLC编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。

离职原因： 个人原因

**公司 (-03 ～ 2008-01)

公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 机电工程师 岗位类别： 工程设备工程师

工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。

2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。

3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。

4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。

离职原因： 个人原因

**公司 (-05 ～ -12)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 技术员 岗位类别： 自动控制技术员

工作描述： 1、熟悉自动化设备组装，调试，维修，等各种非标设备制作流程，PLC硬件自动控制，触摸屏、变频器、光栅、旋转编码器、放大器本体和各种继电器电控元件的运用。

2、电气控制柜的装配与PLC变频器控制柜的装配，及售后调试与维修，对电气控制原理与分析掌握较深，对三菱，松下PLC有编程学习和实践，能写一般的程序。能够分析电气控制原理图，进行现场设备维护与检修。

离职原因： 个人原因

项目经验

本田车锁自动化生产线设计 (-07 ～ 2012-09)

担任职位： 设计管理

项目描述：

为本公司的生产部门，设计本田车锁组装自动化生产线，减少人工、提高效率，如：自动组装按钮、PCB基板等，并已投入生产。 项目要点:采用松下FP-X系列PLC控制，触摸屏，伺服/步进电机，变频器、分割器等。 项目总价：约100万

责任描述： 主导生产设备的开发管理，及设计审核。

LCD生产组装线的设计 (-04 ～ 2010-06)

担任职位： 设计开发工程师

项目描述：

晶达电子有限公司，设计整套LCD组装生产线三条，并已投入生产应用和项目验收。 项目要点:全长50多米，由多台设备控制，串行连接。采用三夌PLC控制，触摸屏，网络远程控制，变频器，模拟量输入/输出。 项目总价：约200万

责任描述： 负责整套设备的电气设计、出图、器件选型、PLC编程、安装调试

技能专长

专业职称： 计算机及应用

计算机水平： 中级

计算机详细技能： word,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,LabView 触摸屏，组态,C/C++语言等软件.

技能专长：

1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;

2、会使用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,触摸屏，组态,C/C++语言的设计绘图，电控上位机北京亚控软件;

3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;

4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;

十三年的企业工作经验;专长设备管理及设备维保，综合素质全面是本人的一大特点，从各种设备配件的设计，生产到生产设备的维护，维修以改进管理，从新产品导入和工艺流程的编制到产品改善全过程的管理，本人都有较好的基础，从中学会了各种管理技巧与改善手法，也学会了如何利用这些技术技巧与手法来为企业创效率。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 英语专业 口语一般

日语： 一般

求职意向

发展方向： 向技术管理发展

其他要求： 要求劳动法企业

自我评价

8.设备主管求职简历 篇八

姓名：应届毕业生网站

性 别： 男

年 龄： 46岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

能够团结同事，服从安排，有敬业精神，刻苦钻研，努力学习，适应新技术，新领域，适应能力强

求 职 意 向

希望岗位： 技工/普工类-电工

寻求职位： 设备管理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 8000 /月 (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 工作时间8小时，26天之，有5险，包吃住工资按月发，

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-10--2013-12：弘达机械有限公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 技工/普工类/电工

职位名称： 电工

职位描述：纺织机械电器类维修，《喷水织布机电脑控制板及其他压延机电路维修，涂层机，等，

▌2009-06--2010-01：惠州锦龙服饰有限公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 其他类/其他类

职位名称： 设备主管

职位描述：从事工厂设备管理，维修，整改，改良设备，

▌-04--2008-08：深圳豪鹏科技

所属行业： 电子、微电子技术(股份制企业)

担任岗位： 电子/电气(器)类/电气维修员

职位名称： 设备管理

职位描述：厂房电路架设，设备搬迁安装，调试，维修，制造，对锂电池，镍氢电池化成设备维修调试，研发设备，发电设备维修管理，

教 育 经 历

2001-03---0 北京京安学院 教育类/机电一体化，电子类 中专

证 书

-12 获得： 弘达之星 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称： 电子

语言能力： 其他：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

9.硕士的个人简历表格 篇九

一份硕士简历表格，请继续关注应届毕业生简历网

 

姓 名：

YJBYS先生

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

广州

身材：

182 cm 90 kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

  
 

求职意向及工作经历
           

人才类型：

普通求职

应聘职位：

销售主管/销售代表/客户代表、交通运输服务：司机、外贸/进出口专员/助理：

工作年限：

  

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：2008-07 ～ -05广东先导稀材股份有限公司

公司性质：

外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职务：

采购员、外勤

工作描述：

一.负责公司的原材料采购。具体如下：

1.在阿里巴巴等电子平台向供应商询价，对于符合我司要求的`产品，可要求供应商寄产品目录或样品予我司。

2.待领导确认报价后，必要时前往供应商工厂参观，考察产品质量。

3.双方签订合同后，跟进货物的交货期限，确保货物按时交货。
 

教育背景
           

毕业院校：

广东外语外贸大学

最高学历：

硕士

毕业日期：

2012 07-01

所学专业一：

国际关系学

所学专业二：

  

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专 业

获得证书

证书编号

2008-09

2012-07

广东外语外贸大学

国际关系学

硕士

  

语言能力

外语：

英语 良好

    

国语水平：

精通

粤语水平：

一般

自我评价
 

1、正直忠诚 勤奋好学 适应能力强 ；

2、工作认真，当天的工作必须当天完成，否则心里放不下；

3、英语能力良好，可以进行日常交流；

4、获得国家计算机一级证书，熟练掌握WINDOWS操作系统，以及OFFICE等办公软件。

10.策划部主管简历表格 篇十

一般来说一份个人简历中就只有一个核心部分，不过在不同的个人简历中，其核心部分也是各有不同。在个人简历中求职意向就是其核心部分，也正是因为如此，求职者在编写个人简历的时候，其求职意向就是不可缺少的一个重要组成部分。个人简历作是求职者的履历表，在写作方面也必然有一定的“中心思想”，其中心部分也就是个人简历的核心。

从写作的方面来说，个人简历的核心就是其写作的依据。比如说在个人简历中，各项目上教育背景、工作经历、特长爱好等等，都是以其核心求职意向来写。如此所写出来的个人简历才更具有针对性，也能够取得一定的求职优势。求职意向作为个人简历的核心内，也是个人简历的价值体现，个人简历的目的是为了获得心仪的工作职位。 而且也只有有了求职意向才会有努力的目标，也正式求职意向来成就了简历的价值。

下面是yjbys小编分享的`策划部主管简历表格，更多内容请关注简历表格栏目。

姓 名： yjbys 性 别：    
出生年月： *** 联系电话： ***
学 历：   专 业：  
工作经验：   民 族： 汉
毕业学校： ***
住 址： ***
电子信箱： /jianli
自我简介：

 

 

资深营销策划人员，对市场营销及渠道开发有丰富的经验，广告行业打拼多年，具有独立的策展、销售能力。多年的工作经验积累了丰富的人脉，长期接触***高端市场人群；有很强的沟通能力和组织能力
求职意向：

 

目标职位： 市场企划经理·市场企划主管 | 市场营销经理·市场营销主管 | 会务经理
目标行业： 房地产开发·建筑与工程 | 媒体·出版·文化传播 | 广告·会展·公关
期望薪资： 面议
期望地区： ***
到岗时间： 1周内
工作经历：

 

20xx ***有限公司 市场部经理
  职责和业绩：

 

1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；

2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系；

3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪货物运输各个环节；

4、市场信息分析：通过市场信息，如航线、船公司、出口企业，关税政策、竞争对手等，并进行统计与分析，确定新的销售网络及主要针对的客户群

5、客户关系管理：对天津市所有大中型船公司高层维护关系，大型出口企业主管关系维护，有效沟通，及时掌握市场动态；客户关系管理：对天津市所有大中型船公司高层维护关系，大型出口企业主管关系维护，有效沟通，及时掌握市场动态；

6、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开发和培养销售人员，对销售绩效进行管理，提升部门工作效率。
200x—200x ***有限公司 总经理
  职责和业绩：

 

1、市场分析：结合天津市整体广告需求市场及公司经营体系，结合公司实力开发较高端的广告客户，并规划出市场占有空间。

2 、项目开发：分析广告市场，开发新的广告推广模式，推出首批天津市360度全景技术及户外广告位置通。

3、销售及客户维护：为客户分析竞争市场，并制定全程的广告推广方案，包括户外媒体，电视媒体，报刊媒体的投放；营销活动的全程策划执行等。
200x—200x ***有限公司 策划部主管
  职责和业绩：

 

一、前期为公司做形象礼品设计销售；针对不同企业的企业性质、会议或活动模式设计并为企业定制专属的形象礼品，代表企业形象并突出代表活动的寓意，专属礼品企业独家拥有。

二、为公司销售及维护户外广告，积累了大量的地产公司客户，而且在户外广告最紧张的市场环境下在宴宾美食城楼顶开发近千平米户外广告，大力的提升公司实力。全年为公司收入增长近200万。全年为公司创造收入近千万。

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设备主管半年个人总结报告10-01

设备主管每周工作计划06-27

操作主管的英文简历表格09-30

质量部主管英文简历表格09-15

设备管理实用表格06-16

设备安装合同模板表格08-05

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