东财秋学期高级财务会计在线作业及参考答案(共3篇)(共3篇)
1.东财秋学期高级财务会计在线作业及参考答案 篇一
东财《高级财务会计》在线作业一
试卷总分:100测试时间:--试卷得分:100
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)得分:40V
1.清算会计计量基础是(D)。
A.历史成本
B.预计净残值
C.现行重置成本
D.变现价值
满分:4分得分:4
2.清算会计的目标与常规财务会计目标不同,因此,清算会计主要活动是反映企业
(C)。
A.清算过程前的财务状况
B.清算过程后的财务状况
C.清算过程中的财务状况
D.以上三项内容
满分:4分得分:4
3.承租人采用融租方式租入一台设备,该设备尚可使用年限为10年,租赁期为8年,承租人租赁期满时以1万元的购价优惠购买该设备,该设备在租赁期满时的公允价值为30万元。则该设备计提折旧的期限为(A)年。
A.10
B.8
C.2
D.9
满分:4分得分:4
4.关联企业之间租赁房地产的,租出方应将出租的房地产确认为(A)。
A.投资性房地产
B.企业自用房地产
C.承租方的房地产
D.企业的存货
满分:4分得分:4
5.2007年1月1日,甲公司购入一幢建筑物用于出租,取得发票上注明的价款为100万元,款项以银行存款支付。购入该建筑物发生的谈判费用为0.2万元,差旅费为0.3万元,该投资性房地产的入账价值为(D)万元。
A.100
B.117
C.117.5
D.100.5
满分:4分得分:4
6.对于以权益结算换取职工服务的股份支付,企业应当在等待期内每个资产负债表日,按授予日权益工具的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入
(B)。
A.资本公积——股本溢价
B.资本公积——其他资本公积
C.盈余公积
D.应付职工薪酬
满分:4分得分:4
7.甲公司和乙公司同为A公司的子公司,2007年1月1日,甲公司以银行存款810万元取得乙公司所有者权益的80%,同日乙公司所有者权益的账面价值为1000万元,可辨认净资产公允价值为1100万元。2007年1月1日,甲公司应该确认的资本公积为(A)万元。
A.10(借方)
B.10(贷方)
C.70(借方)
D.70(贷方)
满分:4分得分:4
8.2006年年初,A公司以500万元的合并成本购买非同一控制下的B公司的100%的股权,B企业被并购时可辨认净资产账面价值为450万元,公允价值为480万元。2006年年末B公司各资产和资产组并没有发生减值,则年末个别资产负债表中“商誉”报告价值为(B)万元。
A.116
B.20
C.50
D.0
满分:4分得分:4
9.根据《企业会计准则—投资性房地产》,下列项目不属于投资性房地产的是(D)。
A.已出租的建筑物
B.持有并准备增值后转让的土地使用权
C.已出租的土地使用权
D.持有并准备增值后转让的房屋建筑物
满分:4分得分:4
10.母公司的合并成本小于取得的子公司可辨认净资产公允价值份额时的会计处理正确的是(B)。A.差额记入资本公积
B.差额记入营业外收入
C.不用作任何会计处理
D.差额记作商誉
满分:4分得分:
4二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)得分:40V 1.在有投资关系的情况下,下列项目中,应纳入其合并财务报表合并范围的有(ABC)。
A.通过与被投资单位其他投资者之间的协议,拥有被投资单位半数以上的表决权
B.根据公司章程或协议,有权决定被投资单位的财务和经营政策
C.规模较小的公司
D.联营企业
E.已宣告破产的原子公司
满分:4分得分:4
2.中期财务会计报告数据重要性程度的判断依据应该是(AB)。A.以本中期财务数据为依据。
B.以年初开始至本中期末财务数据为依据。
C.以上一中期财务数据为依据。
D.以上一累计财务数据为依据。
E.以预计本财务数据为依据。
满分:4分得分:4
3.编制合并资产负债表时,编制关于抵销内部资产交易的抵消分录,其抵销的业务是(ABCDE)。A.母公司对子公司销售存货
B.母公司对子公司销售固定资产
C.子公司对母公司销售存货
D.子公司对母公司销售固定资产
E.子公司之间相互出售专利权
满分:4分得分:4
4.下列各项中属于股权取得日后编制的合并财务报表的有(ABCD)。A.合并资产负债表
B.合并利润表
C.合并现金流量表
D.合并股东权益变动表
满分:4分得分:4
5.关于租赁内含利率说法不正确的有(BCD)。
A.租赁内含利率,是指在租赁开始日,使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的折现率
B.租赁内含利率,是指在租赁开始日,使长期应收款的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的折现率
C.租赁内含利率,是指在租赁开始日,使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产原账面价值的折现率
D.租赁内含利率,是指在租赁开始日,使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产原账面价值与出租人的初始直接费用之和的折现率
满分:4分得分:4
6.企业终止的原因有许多,以下各项符合我国有关法律规定的企业终止原因的有(ABCDE)。A.企业章程设立的经营目的无法实现,且无发展前途
B.企业章程设立的经营目的业已达到,不需继续经营
C.营业期限届满,自行终止
D.企业合并或分立要求终止
E.企业宣告破产
满分:4分得分:4
7.满足下述条件之一的分部即可确定为报告分部,这些条件是(ABD)。A.该分部的分部收入占所有分部收入合计的10%或者以上
B.该分部的分部利润或亏损的绝对额,占所有盈利分部利润合计额或者所有亏损分部亏损合计额的绝对额两者中较大者的10%或者以上
C.该分部的分部费用占所有分部费用合计的10%或者以上
D.该分部的分部资产占所有分部资产合计额的10%或者以上
E.该分部的分部负债占所有分部负债合计额的10%或者以上
满分:4分得分:4
8.下列项目中,构成最低租赁付款额的有(ABC)。A.每期支付的租金
B.承租人担保的资产余值
C.与承租人有关的第三方担保的资产余值
D.或有租金
E.履约成本
满分:4分得分:4
9.划分矿区是油气开采会计的基础工作,因为矿区是(ABC)。A.确定油气资产的基础
B.计提油气资产折耗的基础
C.进行减值测试的基础
D.转让矿区权益的基础
满分:4分得分:4
10.油气生产成本主要有(ABCD)。A.矿区权益折耗
B.井及相关设施折耗
C.辅助设备及设施折旧
D.操作费用
满分:4分得分:
4三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)得分:20V 1.同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并对于间接合并费用的处理是相同的,但是对于直接合并费用的处理是不同的。(B)
A.错误
B.正确
满分:4分得分:4
2.如果一项租赁被认定为经营租赁,出租人不必对经营租赁资产在其资产负债表中进行确认,而只需将租金费用在租赁期限内按照直线法分摊即可。(A)
A.错误
B.正确
满分:4分得分:4
3.如果企业合并业务中合并方确认了长期股权投资,则该合并有可能是新设合并。
(A)
A.错误
B.正确
满分:4分得分:4
4.油气资产减值损失一经确认,不得转回。(B)
A.错误
B.正确
满分:4分得分:4
5.根据我国企业会计准则,合并利润表中的合并净利润中,包括少数股东收益。(B)
A.错误
B.正确
满分:4分得分:4
2.东财秋学期高级财务会计在线作业及参考答案 篇二
1.将广义的成本控制区分为绝对成本控制和相对成本控制所依据的分类标志是(C )。
A. 成本控制的时间
B. 成本控制的原理
C. 成本控制的手段
D. 成本控制的对象
满分:4分
2.对于任何一个成本中心来说,其责任成本应等于该中心的(C )
A. 产品成本
B. 固定成本之和
C. 可控成本之和
D. 不可控成本之和
满分:4分
3.当企业按最优生产批量组织生产时,意味着(D )。
A. 相关成本未达到最低
B. 调整准备成本最低
C. 储存成本最低
D. 调整准备成本等于储存成本
满分:4分
4.下列各项中,不属于建立简单条件下的采购经济批量控制模型必备条件的是(D )
A. 不允许出现缺货现象
B. 不存在商业折扣
C. 一批内不存在分次到货
D. 不生产多品种
满分:4分
5.成本中心控制和考核的内容是(A )
A. 责任成本
B. 产品成本
C. 直接成本
D. 目标成本
满分:4分
6.管理会计非概率分析中的悲观分析法是指(B )
A. 大中取大法
B. 小中取大法
C. 大中取小法
D. 折衷决策法
满分:4分
7.如果企业在成本控制过程中,切实做到了以重要的、不正常的和不符合常规的成本差异作为控制重点,有选择地分配人力、物力和财力,就意味着企业贯彻了(D )。
A. 全面控制的原则
B. 讲求效益的原则
C. 物质利益的原则
D. 例外管理的原则
满分:4分
8.在制定标准成本时,应选为成本目标的是(C )。
A. 理想标准成本
B. 正常标准成本
C. 现实标准成本
D. 过去的标准成本
满分:4分
9.通过分析预测有关因素变动对净现值和内部收益率等主要经济评价指标的影响程度的敏感性分析方法是(C )
A. 保本点敏感性分析
B. 利润敏感性分析
C. 投资敏感性分析
D. 保利点敏感性分析
满分:4分
10.将广义的成本控制区分为事前成本控制、事中成本控制和事后成本控制所依据的分类标志是(A )。
A. 成本控制的时间
B. 成本控制的原理
C. 成本控制的手段
D. 成本控制的对象
满分:4分
11.建立责任会计的目标是为了(A )
A. 实现责、权、利的协调统一
B. 划分责任中心
C. 编制责任预算
D. 提交责任报告
满分:4分
12.以下不属于不确定分析的为(D )
A. 敏感性分析
B. 概率分析
C. 非概率分析
D. 决策分析
满分:4分
13.按照成本差异的性质不同可将其划分为(C )。
A. 数量差异和价格差异
B. 纯差异和混合差异
C. 有利差异和不利差异
D. 可控差异和不可控差异
满分:4分
14.投资敏感性分析的结论表明,下列各项中其变动只能影响净现值而不会影响内部收益率指标的因素是(D )
A. 售价
B. 销售量
C. 经营成本
D. 基准折现率
满分:4分
15.供需双方分别按照不同的内部转移价格计价结算时采用的是(D )
A. 实际成本
B. 市场价格
C. 协商价格
D. 双重市场价格
满分:4分
二、多选题(共5道试题,共20分。)
1.保本点敏感性分析的具体假定包括(ABC )
A. 销售量为常数
B. 企业正常盈利
C. 因素单独变动
D. 单价为常数
满分:4分
2.按照投资敏感性分析原理,如果因素的变动不突破有关极限,该投资项目仍具有财务可行性,这些极限包括(ABCD )
A. 销售量降低率极限
B. 经营成本超支率极限
C. 经营期变动下限
D. 固定资产投资超支的极限
满分:4分
3.变动性制造费用成本差异可分解为(AD )。
A. 耗费差异
B. 预算差异
C. 开支差异
D. 效率差异
满分:4分
4.划分责任中心的标准包括(ACD )
A. 可以划清管理范围
B. 必须自负盈亏
C. 能明确经济责任
D. 能单独进行业绩考核
满分:4分
5.下列各项中,可以作为非概率分析最优方案确定标准的有(ACD )
A. 最有利中的最大收益值
B. 最不利中的最小收益值
C. 最不利中的最大收益值
D. 最大后悔值中的最小值
满分:4分
三、判断题(共5道试题,共20分。)
1.标准成本是指按照成本项目事先制定的、在已经达到的生产技术水平和有效经营管理条件下应当达到的单位产品成本目标。 B
A. 错误
B. 正确
满分:4分
2.标准成本控制系统只包括标准成本的制定,成本差异的计算分析两方面内容。 A
A. 错误
B. 正确
满分:4分
3.成本控制有广义和狭义之分。 B
A. 错误
B. 正确
满分:4分
4.成本控制可按控制的时间、控制的原理、控制的手段、控制的对象、控制的时期等标志进行多重分类。 B
A. 错误
B. 正确
满分:4分
5.不能应用递延法对期末成本差异进行账务处理。 A
A. 错误
B. 正确
满分:4分
3.东财秋学期高级财务会计在线作业及参考答案 篇三
一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)
1.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A.是
B.不是
正确答案:A
2.不属于现代企业 经营环境的特征的是()
A.顾客主导
B.竞争激烈
C.变化迅速
D.生产导向
正确答案:D
3.管理控制又称控制工作,是指管理的()职能
A.计划
B.领导
C.组织
D.控制
E.指挥
正确答案:D
4.____是战略决策的核心问题。
A.战略思想
B.战略目标
C.战略重点
D.战略阶段
正确答案:B
5.组织行为学是研究一定组织中()的科学
A.人与物的关系
B.物与物的关系
C.人的行为规律
D.隶属关系
正确答案:C
6.战略联盟是合作的主要形式。____
A.不是
B.是
正确答案:B
7.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A.正确
B.错误
正确答案:A
8.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____
A.正确
B.错误
正确答案:A
9.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责
A.监督
B.控制
C.组织
D.评价
正确答案:D
10.管理的社会属性主要取决于()的性质
A.生产力
B.生产者
C.生产关系
D.生产工具
正确答案:C
11.组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A.不是
B.是
正确答案:B
12.所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____
A.错误
B.正确
正确答案:B
13.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A.正确
B.错误
正确答案:B
14.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____
A.越低
B.不变
C.越高
D.不一定
正确答案:C
15.计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A.正确
B.错误
正确答案:A
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
1.多样化成长的实现方式有____
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
正确答案:ABCD
2.对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A.领导评价
B.群众评价
C.具体政绩目标评价
D.同级部门领导间的评价
E.同事评价
正确答案:ABCD
3.能力素质包括哪些方面()
A.组织指挥能力
B.灵活应变能力
C.改革创新能力
D.筹划和决断能力
E.人际交往能力
正确答案:ABCDE
4.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观()
A.客户至上
B.终身学习
C.团队精神
D.双向沟通
E.物资奖励
正确答案:ABC
5.对组织结构影响最大的因素是()
A.接受权力差距的程度
B.男性化与女性化
C.首创精神
D.防止不确定性的程度
E.个人主义与集体主义
正确答案:AD
6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()
A.积极强化
B.消极强化
C.衰减
D.奖励
E.惩罚
正确答案:ABCE
7.人员配备的程序一般包括____
A.人员供求分析
B.职务分析
C.招聘
D.录用
E.主管人员培训
正确答案:ABCDE
8.组织工作原则包括____
A.统一指挥原则
B.弹性结构原则
C.有效管理幅度原则
D.权责一致原则
E.经济原则
正确答案:ABCDE
9.评价备择方案时应注意的方面有____
A.要用总体的效益观点来衡量方案
B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C.注意方案的实效性
D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患
正确答案:ABD
10.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数()
A.领导者
B.媒介
C.环境
D.工具
E.被领导者
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