运输队安全先进区队事迹材料

运输队安全先进区队事迹材料（共10篇）

1.运输队安全先进区队事迹材料 篇一

先进区队事迹材料

禾草沟项目部综采一队创先争优为您点亮生活

一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。而在禾草沟煤矿这块土地上，综采队给人的第一感觉是到处充满了活力。经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。

综采队在矿领导和有关部门的大力支持下，认真贯彻执行党的安全生产文件精神，坚持安全第一的生产方针，坚持安全是第一政治，安全是第一效益，安全是第一责任，安全是第一福利的原则，团结一致、扎实工作、科学组织、严细管理，强力推进质量标准化工作，努力完成矿部交给的各项任务，确保实现安全生产。

一、回顾全年，各项指标的完成情况如下：

（一）安全目标

在确保完成了矿部交给的生产任务的同时，我队以严惩三违行为，清除害群之马行动为警钟，安全工作常抓不懈，实现了今年前12个月份无重伤、无轻伤。安全生产，完成了15202综采工作面的末采、回撤和15203综采工作面的安装回采原煤60多万吨。

（二）质量标准化

我队把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工程质量是生命工程的思想，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底，极大地调动了广大职工的工作积极性，质量标准化工作已得到了长足的发展，使两巷达到了高、宽、平、直、净，采面保持了三平一直，实现了采煤工作面质量动态达标，得到了矿领导的一致好评。

（三）区队建设

没有发生任何违法违纪现象和上访事件，干群关系融洽，职工队伍稳定。

（四）机电设备管理情况

在矿领导和有关部门的帮助下，完成了机电设备包机制度，使各个电工各负其责，谁责任区问题谁处理，使原来电工吃大锅饭思想消除，使机电设备的失爆、不完好等情况有了明显提高，对出煤班的顺利完成任务打好了基础。

在机电科的大力督促下，我队严格按照《集团公司防爆电器设备检查标准》作业，使机电设备的失爆、不完好等情况逐步向零存在发展。

（五)员工安全意识及综合素质的提高情况

通过班前会及周五安全例会，把集团公司的文件精神及时传达到每个工人，组织员工及时学习《管理制度汇编》和《操作规程》，使综采队所有员工知道了各自工作岗位的责任及操作规程，在今后的作业中以标准操作，在安全的前提下提高生产效益。

（六）大学生培训学习工作情况

在6月份，我队分配来2个矿上机关科室的大学生，他们都是从学校毕业，没有工作经验，对煤矿井下工作很陌生。于是我队没有安排他们马上下井作业，在综采队会议室我们队管理人员及有经验的老员工用了几天时间向他们讲解了井下的安全知识，操作知识及避灾知识。然后给他们分班，并且与老工人签订了师徒合同。并要他们在采煤班、检修班都进行实践工作。让他们理论结合实践，尽快的提高自己的工作经验。为综采队的工作添砖加瓦。

二、2014年主要抓了以下几个方面的工作：

1、加强学习，不断提升全员素质，确保实现安全生产

不断学习是夯实安全生产的基石，2014年，我们认真贯彻矿级的有关精神文件，不断加强班组教育培训，夯实安全工作基础。在安全教育培训上，我队坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，充分利用周五学习日以及班前会时间，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力，不断提高职工我要安全的觉悟，使每一位职工都掌握我会安全的技能，履行我管安全的责任，完成我保安全的任务，不断提升队伍整体素质，使职工牢固树立了的安全第一的思想。

２、科学组织，扎实工作，坚决完成生产任务

在生产中，我队周密部署、科学安排，想法设法克服工作面在回撤、安装过程中局势紧张、煤层压力大等不利因素，发扬一线职工特别能吃苦、特别能战斗的精神，圆满完成了矿部交给的生产任务。

2.运输队安全先进区队事迹材料 篇二

——物业一公司安全培训先进区队申报材料

物业一公司主要承担着矿区生活供水、供电、供暖及电网维修、维护工作，承担着矿区绿化、环卫、职工食宿、幼儿入托及低值易耗品供应管理服务工作。

一年来，物业一公司结合实际，本着培训与实际操作并重的原则，用理念作引导，用制度作保证，以指导思想统领培训整体工作，严格落实“SREM”严细管理考核细则，加强组织领导，采用现场培训与课堂教学相结合的形式，我公司2012开展了形式多样的安全培训工作，分别对班组长以上管理人员、司炉工、水质化验工、维修电工、维修钳工、电焊工、材料员、保育员、服务员、绿化环卫工等10余个工种进行了自训。针对我公司点多、面广、战线长，特殊人员多，难以管理等不利因素，公司本着提高广大职工安全意识和安全技术水平，杜绝各类安全事故，保证自身安全和健康，提高劳动生产效率的原则，以先进的安全理念，完善的培训计划，狠抓现场安全教育培训，实现了公司员工参训率100％，参考率100％，合格率100％，持证上岗率100％，公司安全生产杜绝了碰手碰脚及以上事故。公司现场安全管理得到了保障，职工安全意识明显增强。

一、加强组织领导，确立活动方案

我公司年初制定了职工教育培训计划，结合实际，成立了职工教育培训领导小组并进行了职责划分、确立了活动方案、制定活动措施、考核细则等一系列措施，加强了活动组织领导。同时，按计划对各工种进行了安全操作知识培训学习，并组织考试，达到了预期效果。

1、全员全方位进行了职工教育培训 要求全员全方位参加教育培训活动，主要以自训为主，在做到岗位人员100％持证上岗的同时，把提高岗位人员的技术素质做为教育培训工作的一件大事来抓，通过理论学习和职工在现场操作过程中的实际工作相结合，从根本上解决公司职工教育培训过程中的实际问题。而且每次培训都有详细的培训工作安排、有知识面广的、针对性的教案、有学习记录，使得培训工作的整个过程做到了严谨、细致．

2、突出重点工种，抓住关键岗位，理论考试与现场测评齐头并进。

结合公司工作实际，本着缺什么、补什么、干什么、练什么的原则，加强薄弱环节的重点岗位培训。2012年上半年开展了岗位练兵、技术比武活动.主要进行了司炉工、水质化验工、维修电钳工三个工种的培训,尤其针对其在实际工作中设备遇到一些故障时，查不出问题所在，不能排除设备故障等攻难关，加大培训力度，提高了技术能力，确保了生产，提高了工作质量。

3、杜绝无证上岗，抓好安全培训、复训验证工作。

我公司与培训中心积极沟通，提高对无证人员和新工人的办证效率，同时还加强了一般工种的复训、办证工作。通过培训，使职工对本岗位设备的结构、性能、原理有了一定的认识，从根本上强化了职工的业务素质，从而达到人人受训、人人参练、整体提高、参训率达100％、参考率达100％、合格率达到100％，持证率达100％。

4、职工三级教育培训工作不放松

职工三级教育培训工作是与职工息息相关大事，班组长是现场安全工作的第一责任人，2012年公司形成了经理、书记、副经理对班组长进行教育培训，技术员、班组长对员工进行教育培训工作，每月都制定了本班组的培训计划、编制培训教案，并且做到了活动有记录，考核在现场，培训学习好坏用SREM考核并与各种奖金相挂钩的机制，一系列的举措促使职工抓安全、保安全变要我安全为我要安全。

5.严格执行班前会2208模式，重点抓好每日一题和岗前危险源的辨识工作。同时公司及时对班前会存在的问题，及时提出并进行点评，强调当班的注意事项，防范措施，要求员工在现场中上标准岗、干标准活。

二、制定活动措施，有计划、有目的的开展培训工作

1.利用班前会、二五学习时间以及口头、板报、文字等形式宣传活动开展的实际意义。

2.定期依据培训计划进行理论知识集中培训。

3.利用验证、办证机会，分各工种进行系统培训。

4.本着缺什么补什么、干什么练什么原则，反复学习反复现场操作演练。

5.建立健全培训考核管理制度。

6.分工分片包干促使培训工作落到实处。

三、积极落实完成矿各项培训任务

3.交通运输局个人先进事迹材料汇报 篇三

分享

创新

交通运输局个人先进事迹材料汇报

提起邓XX，XX县交通运输局的同事、左邻右舍，凡是知道他的人无不都说：“晚苟是一个孝老爱亲的模范，又是一个爱岗敬业的好职工。”

邓XX于1956年元月出生于一个老红军家庭，1976年参军入伍，1981年复员参加工作，后调入县交通局运管所，担任运管员。他的父亲是我县赫赫有名的老红军邓XX，邓老出生入死,浴血奋战几十年,为革命作出了巨大贡献。全国解放后,邓老卸甲归田,回到腰陂老家,一边养育儿女,一边为乡亲谋福利。邓老是一个极为善良和乐于助人的人,他为乡亲们做了不知多少好事,却从不向组织上要待遇、要照顾，五个儿女中只有XX是当兵复员后，按政策分配了工作，其余四个子女至今均在农村务农。晚苟出生于红色革命家庭，从小耳渲目染父亲的一言一行，培养了晚苟的良好品德。他敬重父亲，孝敬父亲，在父亲的晚年生活中，他常侍奉于身边，问寒问暧，关心备至。1995年,邓老不幸瘫痪,长年卧床不起,XX担起全部护理工作,每天端尿接屎,喂饭喂水,为父亲擦身洗澡,让父亲过得尽量舒服,一直尽心照顾到父亲于98年9月过世。邻居和同事无人不赞叹：“XX真是一个孝子。”

1982年，XX和县农机公司职工谭XX结婚成家，次年有了女儿邓XX，夫妻相敬如宾，一家人的生活过得和和美美、甜甜密密。谁知天有不测风云，人有旦夕祸福，1997年，XX被查出患有红斑狼疮，这是目前全世界都难以治愈的一种疑难重病，XX四处访医寻药，精心治理，XX的身体略有好转。2003年5月，XX所在农机公司改制，她被买断工龄下了岗，家里又少了一份经济来源。祸不单行，就在下岗后的6月，XX又突然并发了糖尿病、急性肾炎等多种恶性大病，生命危在旦夕。见XX病重，XX心急如焚，忙将XX送到长沙的XX医院抢救，经医生们的大力救治，花去医疗费8万多元，终于救回了XX的性命。XX的病，年年要到XX医院化疗，每次要花上万元医药费，几年下来，共花费医药费30多万元。XX直到2008年参加城镇居民医保后才解决了一小部分医药费，绝大部分都是自负，巨额医药费让晚苟这个并不富裕的家已经难以为继，负债累累，至今还欠债10多万元。XX含着泪对XX说：“这个家都拖垮了，我的病反正治不好，不要再花钱治了。”XX看着伤心的凤花坚定地表示：“只要有我在，就是砸锅卖铁也要给你治。”

免费

分享

创新

为了给妻子治病，XX把所有的生活开支压到最低限度，从不抽烟、喝酒、打牌，只买最便宜的菜，从不舍得买衣服，成年累月就穿着单位发的制服，积攒每一分钱给妻子治病。女儿XX心疼母亲，妈妈病重的时候，正值她考入XX大学读书，为了给妈妈治病，她舍不得多花一分钱，把每个月的生活费压低到200来元的最低生活标准。XX和女儿就只有一个心愿，要千方百计治好XX的病。

自2003年6月后，XX长年卧病在床，2008年6月又中风处于瘫痪状态，不但不能生活自理，还要人照顾护理。XX承担了所有的家务，买菜做饭，洗衣浆衫，打扫卫生。糖尿病人天天要注射胰岛素，XX为节省医药费，学会打针，坚持每天两次准时亲手为凤花打胰岛素，还要为XX煎汤熬药,洗脸抹澡。待XX病情有所好转,又坚持每天牵扶她下床锻炼,外出散步,恢复身体。每天笑语相迎,让XX心情快乐。终于奇迹出现了,XX脸色红润起来了,XX瘫痪的身体又能走得了,XX的心情又开心快乐了。左邻右舍见到XX和XX,无人不说“没有:XX，还会有XX？象XX这样的好男人，谁碰上了都是一生的幸福。”

XX一面精心照料病重的妻子，一面坚持做好本职工作。自XX患病以来，除了送妻子到长沙等外地医院治病外，晚苟没有耽误一天班，没有缺过一次勤。在工作中兢兢业业，勤勤恳恳。踏踏实实，他的爱岗敬业得到了全局干部职工的一致公认和好评，2008年6月，XX正在下乡检查，XX突发脑中风瘫痪晕倒在地，幸亏同事谢XX和龙XX与邻居一起将凤花送到医院抢救。以后XX除了照顾更精心外，仍然坚持按时上班不缺勤，做好自己的每一项工作。

十多年来，邓XX面对病重瘫痪的妻子，始终不离不弃，用亲情温暖亲人，用行动守护亲人，体现了这位老红军后代的崇高道德境界。晚苟的事迹，感动了左邻右舍，也感动了县交通运输局的领导和同志们。县交通运输局每年授予XX同志“五好家庭”和“先进工作者”的光荣称号，号召全局干部职工学习晚苟同志孝老爱亲和爱岗敬业的优秀事迹，人人争做孝老爱亲的模范，爱岗敬业的标兵。晚苟同志以自己的优秀事迹和模范作用影响了一大批干部职工，促进了全局创先争优活动的开展，有力地推进了全局的精神

4.“先进区队”申报材料 篇四

2011年的工作中，****认真贯彻落实公司两委的文件指示精神，不折不扣的完成上级党政下达的各项任务目标。特别是在安全管理、职工教育、制度改革等方面有很大的成功，且收益令人乐观。

在安全生产方面，****各级领导干部，时刻督促职工将安全放在生产任务的首位，加强安全生产管理。认真落实“安全第一”生产方针，牢固树立“安全第一，生产第二”的安全生产理念。组织全队党员、职工学习安全生产法律法规。加强现场管理和班组建设，严格制定安全技术措施。并积极开展班组劳动竞赛，使每位干部、职工的思想和行为时刻与安全保持同步。

是否能完成安全生产任务，基础就在于每位职工安全意识的强弱。而职工的安全意识，主要来源于日常的安全教育。机电六队高度重视对职工的安全思想教育工作，将对安全知识学习定为职工业余活动的必修课。按照公司党政的要求，严格落实“三个一”学习制度，组织全队干部、职工，深入学习“白国周班组管理法”以及煤矿安全生产知识，并做好教学教案以及教学记录。坚持开展职工安全知识和安全技能评比，及时抽查职工对“手指口述、岗位描述”的掌握情况等。从多方面入手，利用各种渠道来加强职工的安全生产意识。确保了安全生产任务的顺利进行，同时也保证了职工的人身安全不受侵害。除此之外，机电六队党政认真听取接纳干部职工提出的意见和建议，总结完善并严格落实各项规章制度以及管理办法。深入推进“三基三抓一追究”以及“五个到位”安全管理体系。以“三零”作为安全生产的任务和目标，加强制度改革，加大奖罚力度。用制度约束干部、职工的日常行为，转变其工作态度。促使干部、职工的行为规范化。利用教育和约束相结合的方式来促进安全生产的顺利进行。

除此之外，****还大力支持每位职工搞技术创新、搞“五小”发明，并明确制定奖励办法，有改革、有创新就会有奖励。自从开展“技术创新”活动以来，可见硕果累累。从****机巷的“假机头”改装成皮带压轮，从井下机巷改造到地面水仓自动报警系统等等，这些智慧与汗水的结晶，无不体现着全体****职工勇于创新、敢于行动的精神风貌。

****，担负着全区原煤运输、机电检修以及安装回收的重任，不但战线长，且任务艰巨。相信在今后的工作中，机电六队全体党员、职工在上级党政和区总支的明确引导下，将以饱满的热情和高昂的斗志，时刻做好迎接各种困难与挑战的准备。

****

2011年07月30日

“先进区队”申报材料

****

5.煤矿先进区队申报材料 篇五

XX集团XX单位

XX年XX月XX日

申报材料

进入XXXX年以来，在xxx的正确领导下，认真贯彻落实集团和XX工作会议精神，围绕矿提出的XXXX年工作目标，坚持以党的十七届六中、七中全会和十八大会议精神为指导，以创“XXXX”矿井为契机，外树形象，内强素质。切实加强企业文化建设、党的建设和队伍作风建设，卓有成效开展创先争优活动和形势任务教育活动，凝聚人心，鼓舞士气，战危机，保增长，增效益，促稳定，团结带领职工开展质量标准化工作，狠抓具体工作落实。并以制度作保证，建立完善安全管理机制，开创了实现安全运转的新局面，圆满完成了矿党委交给的各项工作任务。

一、加强班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。

党支部以“先进区队”创建为载体，卓有成效开展创先争优和党员安全责任区创建活动，实现了党建工作与安全生产相融共强。把区队建成锐意进取、真抓实干，只有一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的班子集体，切实把思想政治工作融入安全生产全过程，入班组到人头，尤其是在2012年6-8月份期间，面对经济受金融危机影响，效益下行，职工思想不稳定，XXXX把形势任务教育与提高整体素质相结合，增强思想工作的实效性，稳定了职工队伍，风正气顺，干劲足，培育出一支特别能吃苦，能战斗，思想过硬，作风过硬的职工队伍，筑牢构建平安区队基础，全力投入到先进区队创建工作上来。

二、企业文化建设引领队伍作风彻底转变。

积极创建学习型企业文化，用愿景激励人，用理念引导人，用学习提高人。层次化管理，明确目标，细化责任落实。干部盯班盯岗，深入运输前沿，解决生产中各种问题，做到与职工同上下，同劳动，以实际行动影响带动职工上标准岗，干标准活。切实加强“三个一”学习，强力推行“双述”，落实现场交接班制度，干群心往一处想，劲往一处使，队伍作风彻底转变，夯实了安全运转基础。

三、狠抓现场安全管理，落实安全生产责任

以开展“安全生产月”和阶段性的“反三违，反事故”活动为载体，落实党政工团安全生产责任，形成齐抓共管的良好局面。重点筑牢党员安全责任区这条防线，切实加强党员安全责任区创建，加大隐患排查整改力度，坚持上岗检查和开展反三违反事故活动。切实加强班组建设，强力推行“三基三抓一追究”的安全管理理念。尤其在四季度，咬定“三零”目标，卓有成效的开展“决战一百天，实现安全年”活动，重新定位安全工作，做到“三不轻言”，认真把各项安全管理制度、措施落实到位。塑造了本质安全人，打造了本质安全岗，班组建设成效显著，各项工作稳步推进，实现了全年安全上零工伤和杜绝了二级以上非伤亡事故，安全运转工作再创辉煌。

四、加强机电管理。

XXXX以开展“创先争优”活动为契机，在机电管理上创新管理模式，积极探索有效的方法和途径。切实做到有计划地检修，落实责任量化到人。并加大隐患排查和整改力度，实行跟踪复查，把隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。对出现失修漏检者，严格责任追究，按劳动竟赛考核奖惩制度，落实兑现；促进职工人人遵章守纪的自觉性和调动了工作积极性，履行岗位职责，为保运转创造了条件。

五、开展质量达标活动，质量标准化水平再上新台阶。

皮带一队在质量达标方面高标准，严要求，规划一处，达标一处，对机巷设备硐室环境美化，机身文明生产区域以及设备统一制作责任牌，挂牌管理。各类制度牌板，安全警示标语牌清晰醒目、整齐，机电设备及照明整齐摆放.六、扩宽民主管理渠道，职工积极参政议政。

队里建立健全民主管理机制，每月召开民管会，就职工关心热点、焦点问题协商。在操作上，大力推行队务公开，增加工资分配透明度，接受职工监督。在方法上，采纳合理化建议，不搞一言堂，凡队里的重大事项都通过职代会审议，通过后方可实施。职工都主动地参政议政，密切了干群关系，干部廉洁从政，职工对队里开展工作理解支持。奠定了各项指标完成基础。职工收入明显提高，区队团结稳定，无上访、信访、无刑事案件，综治工作成绩显著，计划生育达到要求指标。

先进区队创建工作为该队各项工作开展注入了生机活力，干群团结，心往一处想，劲往一处使，牢牢把握了安全生产主动权，围绕改革创新，实现安全发展目标，把科学发展作为克难攻坚行动的指南，转化为区队建设的正确思路，为矿实现安全发展，完成2012年各项工作目标做出了突出贡献！

6.申报六好区队事迹材料 篇六

行政工作汇报

各位职工代表、同志们：

大家好！我代表综采预备队作2017年行政工作汇报，今年以来我队在矿党政的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以党的十八届历次全会精神和集团公司“建设新同煤，打造新生活”发展思路为指导，以争创先进为目标。紧紧围绕全队安全、生产、质量、效益和队伍稳定工作中心，充分调动广大干部员工的生产积极性，扎实开展班组建设和企业文化建设工作，促进了各项任务指标的顺利完成。为全矿安全生产无事故，井下质量标准化建设做出了突出贡献。

一、发挥两个作用，提高工作效率

一年来，我综采预备队针对所采8101工作面放顶煤开采准备工作，顶板管理难度大，新设备不熟悉等不利因素的影响，充分发挥党政干部和班组骨干的带头作用，使全队的工作效率明显提高。首先是发挥队干部的组织指挥作用，经过对班子成员严格要求，明确责任，严格管理考核，使班子干部的整体素质和组织指挥作用明显提高。其次是发挥班组骨干的特别能战斗作用，在班组生产中，加强组织，明确工作任务和目标，扎实开展班组程序化管理、班组就近管理和班组全程管理，推行了以“安全、生产、质量标准化、经营管理、现场管理”为考核内容的五星班组竞赛活动，严格考核，奖罚兑现，充分调动了班组员工的生产积极性，推动全队生产任务的超额完成。如今年4月份，所采8101工作面有夹石端头压力非常大，稍有不慎就会发

生漏顶事故，为此全队上下狠抓内部管理，坚决做到盘区开工作面就能转，创下了安全生产双丰收，受到了矿党政的高度认可。

二、狠抓三项管理，实现五个稳定

为了确保安全生产，队党政一班人紧紧围绕矿党政的总体工作部署，坚持以科学发展观为统领，高标准、严要求，注意在员工队伍管理上做文章，在机电和现场管理上下功夫，狠抓了三项管理工作，使全队实现了安全、生产、效益、质量标准化和队伍五个稳定的良好局面。首先是狠抓了员工队伍管理，一方面不断充实完善各项内部管理考核制度，规范员工的操作行为，使各项工作形成了有章可循的管理局面；另一方面是对劳动定额进行了整顿调整，使之更加公平合理，受到了员工群众的欢迎，也充分调动了广大员工出勤满、干满点、努力完成本职工作任务的积极性。其次是狠抓机电管理，他们在机电设备陈旧，维修管理难度大的情况下，一方面坚持精检查、细维护，严把设备包机责任制的落实，设备“四检制”的现场检修质量验收和考核奖罚管理三道关，使设备的维修率和开机率大大提高；另一方面是积极组织开展了师徒结对子、岗位练兵和青工创新创效活动，有效地提高了员工队伍的岗位技术操作能力，又为生产解决了挡手疑难问题；三是狠抓现场管理，认真落实“安全第一，生产第二”理念，坚持“宁停三分保安全，不抢一秒抓生产”的原则，狠抓了现场安全质量标准化工作。一方面是强化现场组织指挥，严把安全观，在工作面巷道端头压力大等情况下，队党政一班人坚持盯班上岗把关键，强化现场指挥，积极采取措施，带领和组织员工团结协作，努力工作，攻

坚克难，使工作面安全顺利推进。另一方面是充分发挥党员，班组长，工会网员和青监岗员四大安全监督员的现场检查作用，严把现场安全生产的岗位操作，顶板支护，质量验收三道关和两巷上下端头支护，乳化液配比，支架液压系统的跑、冒、滴、漏，电气安全操作四个环节的治理。加大了现场监督管理力度，使工作面生产的全过程保持了动态达标，为实现安全生产无事故奠定了基础。

三、以企业文化建设为基础，扎实推进班组建设

队党政始终抓住企业文化建设这条主线不松手，坚持狠抓了地面的环境卫生和队容队貌工作，使地面卫生状况始终保持了与刚搞企业文化建设时的标准。在井下现场，严格落实“4E、6S”岗位标准常抓不懈，有效地规范了员工的各种行为。处处表现出了文明上岗、文明工作、文明办事的良好行为。在企业安全文化建设中，坚持“以人为本、安全发展”理念，强化现场管理，提高员工安全素质。引导员工树立先安全、后生产，不安全，不生产的思想。开展了以党政为中心，工团齐参与的走访慰问活动和员工思想情绪分析制度，适时针对不同人员进行帮助教育，帮扶解困，为员工创造条件，解决问题。深受员工的好评。在班组建设方面基本上形成了“制度管企，文化管人”的良好管理格局，推出了班组“五字”工作法，即“亲、勤、创、安、精”。亲：构建一种兄弟般的协作关系，树立团结友爱能打硬仗的团队精神；勤：勤思考、勤作业、勤落实，培养一种勤于主动，尽职尽责的良好工作作风；创：不守旧、不懒惰、不随意，敢于建言，勇于创新，快乐工作，争做创新型现代企业员工；安：规范作业行为，规

范操作行为，养成干标准活、放心活、安全活的习惯；精：精细工作，精打细算，决不大手大脚浪费一丝一钉一两煤，有单位就是咱的家的情怀。以通俗易懂，简单明了的方法，教育员工、改变员工的一些不良行为，收到了很好的效果。特别是在安全方面全队员工基本转变了过去的一些粗放的做法，干标准活、放心活的习惯蔚然成风，素质有了明显的提高。在此基础上，我们又对班组明确提出了建设“六型”班组的奋斗目标，即：安全型：创造零事故现场，不伤一兵一卒；技能型：抓培训 提素质 人人都有一技之长；管理型：从我做起，时时处处干得都是标准活；创新型：与时俱进，班组没有无用之人；和谐型：以人为本，创建和谐班组；效益型：爱西瓜更不弃芝麻，最终抓住安全这一最大效益。使班组的凝聚力、战斗力大大增强。

就是在这种工作氛围的感召力下，全队上下形成了一种整体合力，成为能征善战，战无不胜的硬队伍，有力提升了全队整体实力，造就了一支锐意进取、勇于奉献的一流团队。

综采预备队2013职工代表大会

行政工作汇报

综采预备队

7.安全先进个人事迹材料 篇七

作为一名在维修岗位工作的职工，对于安全生产的感触颇为深刻。安全生产，人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。

在严格落实公司安全管理制度的前提下，根据公司各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。特别注重规章制度和应急预案的修定，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累安全法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际，积极撰写了安全生产的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，如果没有人人负责的责任心，你做你的，我做我的，由于某一个工作细节不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故可能性。为了保证公司的生产和各种设备的正常运行，我们的工作是关键的，由此安全作业更显得尤为重要。因此本人认真参与安全生产月活动。围绕“安全生产，青年争先”这一主题，处处展现青年工人的风采，加强安全知识的学习，起到表率作用。思想进步，积极参与团组织活动，树立远大理想，树立集体观念，树立正确的人生观、世界观。经常主动学习，阅读时事新闻，与师傅面对面地交流学习，与同事和睦相处，积极主动帮别人。努力学习业务知识，刻苦钻研维修技能，发现问题自己解释不了，找别的师傅求教，保证在工作中不出现违章现象并且积极主动服从班组的安排，吃完午饭后，不休息就接着维修设备，按时完成生产任务。

“安全是企业的生命线，没有安全就没有一切"这句话是我常挂在嘴边的座右铭，我也是这么做的。在今后的安全工作中我一定要再接再厉，从零开始，向零奋斗，把安全工作做的更好。我将会一如既往的坚持高标准、严要求、讲真话、办实事，将满腔热情投入到工作中，从一言一行，一点一滴做起，力争做一名优秀的国酒工人，为国酒事业的发展尽自己的一份力量。

8.百日安全先进班组事迹材料 篇八

班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作 的好坏直接关系到企业的生存与发展。

公司于2015年9月23日至2015年12月31日，用100天的时间，认真开展了“百日安全生产好动”。我班以此为契，在我班的各个岗位上深入的开展了隐患排查、安全整治好动，重视安全生产和班组反违章工作，认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，完成了上级下达的各项生产任务，在各项工作中表现突出，主要表现为以下几方面：

一、高度重视安全管理

严格按照颁发的《电业安全工作规程》推动安全责任制的落实，加强安全考核，要求班组安全第一责任人的工作必须到位。每个安全学习活动中，分析当班安全情况，总结实际经验，制定相应对策，不断增强安全意识。深刻领会“安全责任重于泰山”的意义，重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制。严格执行“两票三制”，广泛开展反违章活动，确保设备安全运行。结合本班情况进行了事故预想及反事故演习，逐步提高值班员处理事故的能力。在2015年中，我班两票合格率为100%，三制执行情况也取得了较好的成绩。

在百安期间，我班组肩负着发电与供暖的重任，针对可能发生的运行不稳定情况，我班组及时针对性的提出运行中的问题及整改建议，对各设备的运行数据进行比对分析，重点排查事故隐患，加强对重点设施的特巡检查，明确提出运行设备的薄弱点进行重点监视运行，加强和上级管理部门的联系，及时上报危及运行的设备隐患;其次，针对百安期间，汽机厂房内存在大量外来施工人员的现状，我班要求在巡检过程中要加强检查，发现外委人员的危险行为要及时纠正制止，确保人身设备安全。

2、加强职工的安全培训和业务素质培训

业务培训重点学习了各规程，辅助以技术问答、现场考问等，完善班组人员业务素质。使班组人员的业务素质明显改善，应付突发事故的能力大大提高。每个安全学习活动中，都必须分析当班安全情况，总结实际经验，制定相应对策，不断增强安全生产意识，深刻领会“安全责任重于泰山”的意义，重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制。通过长时间不间断的培训，为设备安全高效的运行提供了技术保障。

3、加强班组建设

9.安全工作先进个人事迹材料 篇九

——心系师生，创建平安校园

安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为分管学校安全的副校长，我深刻认识到安全工作责任重于泰山，我一直从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，切实增强责任感和紧迫感，把学校安全工作放在头等重要的位置，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。在各级领导的高度重视和直接领导下，我对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。

一、树立忧患意识，提高重视程度。

一年来，我始终坚持以有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管、谁负责”的原则，以“人无我有、人有我优、人优我实”为自我要求，制定各项规章制度，真正做到面面俱到，以面促点，以点带面，点面结合；以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。制度是执行路线的保证。为做好学校安全工作，教育局、中心学校加强了对学校安全稳定工作的领导，年初与各学校签定了《学校安全工作管理目标责任书》，明确了各学校在学校安全稳定工作中的责任和义务，使学校进一步明确了责任感和使命感。在此基础上，我着手制定了《学校安全工作管理目标考核办法》、《学校安全工作管理目标考核实施细则》、《教育局关于学校突发事件应急救援处理预案》等各种文件和长效规章制度。这些制度对学校安全工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、建筑设施安全标准、食品、交通、消防安全、校园事故及周边治理等作了明确的规定，提出了具体要求，为学校安全工作落在实处奠定了良好基础。我率先垂范，坚持天天值班，做到每天第一个到校，最后一个离校。这一系列做法使全体师生树立了高度的忧患意识，从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。

二、层层签订安全工作责任书，构建安全教育框架。

学校始终坚决贯彻执行市县教育局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工作的各项规定，学校的各班级均制定了安全工作职责，班主任每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结，切实将安全工作作为第一要务来抓。学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。学校为了落实“安全第一、预防为主“的方针，防止各类安全责任事故的发生，学校与各班级签订了层层安全工作目标责任书，我与每位班主任、任课教师分别签订了安全责任书。校长负总责，为第一责任人，我本人为分管责任人，班主任及科任教师为具体负责人。进一步明确了班主任、任课教师在学生安全管理和教育方面的职责，使全体教职工共同承担起校园安全管理和教育责任，按照岗位要求，把教职工履行安全管理和教育责任的情况纳入年度工作考核内容，并作为责任追究的依据。建立了学校安全月报制度，重大事故及时上报制度，年度工作报告制度，节假日值班及零报告制度，年终考核通报制度和评选先进的激励机制，对学校的门卫、登记、校园巡逻等常规化管理工作做了一些个人努力，都收到了较好的效果，形成了全员发动、全民参与学校安全工作的良好局面。学校组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改。在我的精心组织和策划下全面构建了学校内部安全教育体系。

三、加强防范措施，实施有效管理。

1、设施防范。在校园的安全防范工作中，我始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然，从硬件设施上防范校园安全事故发生，坚决杜绝安全事故隐患；经常对学校的电力、房屋、卫生进行自查，对校舍不同区域进行分类处理，如：加强了对学生宿舍、运动场、教学楼等学习生活场所安全卫生管理，做到了责任到人，任务到人，所管人员不定期进行严格检查，以便及时发现、消除存在的安全隐患，确保学校和师生的生命财产的安全。

2、管理防范。学校领导高度重视安全卫生保卫工作，学校成立了以我为组长的安全卫生保卫工作领导小组，加强对学校安全工作的领导，统一思想，加大管理力度。本着“谁主管，谁负责”的原则，把安全工作纳入学校领导的职责范围，实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。加强实施力度，把安全工作与班级各项先进评比相联系，采取一票否决制，做到常抓不懈。重视对门卫的管理，学校聘请了2名专职保安，实行门卫24小时值班制度，在课午间关闭学校大门，严格控制外来人员进入学校，并对学生实行离校请假登记制度。保障了师生的安全，确保了良好的校园治安秩序。

3、教育防范。学校非常重视对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育，使学生能明辨是非，注重自我保护，增强应变能力。在领导班子会议、教师例会、班主任会议上，安全工作是重要的议程，我经常组织学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神。每周一国旗下讲话，安全问题是我最重要的讲话内容之一，经常提出。学校还利用校园广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语和警示牌等宣传工具对师生进行安全教育。学校将每周二上午第一节课定为安全课，要求所有班主任认真备好安全教育课，根据季节特点，对学生进行预防流行病、交通安全、消防安全、防溺水等等各类安全知识教育，让全体师生更好地树立安全意识，掌握安全知识，提高自我保护能力，进一步使学校综合治理工作做好、做实。

一年来，深感责任之重，压力之大。因为，学校安全稳定工作关乎许多师生的切身利益，关乎千百个家庭的切身利益，自己的工作直接关系到教育部门的形象和年终工作实绩。工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。为此，自己工作之余，不断虚心学习，充实自己，虚心听取领导的建议和意见，使自己的业务素质和工作能力得到了提高。

10.~先进区队申报材料 篇十

今年，我队在矿党政及战线的正确领导和关怀下；在上级科室和和兄弟单位的指导和大力支持下；在全队干部职工的共同努力下，严格按照矿创建先进区队标准开展了各项工作，真抓实干，开拓创新，锐意进取。圆满完成了矿党政及战线交给的各项工作任务。实现了安全生产零事故的目标，具体工作汇报如下；

一、加强班子建设，确保安全生产。安全生产和经济效益一直是我队的重点中心工作。首先，我们从领领导班子建设着手，因为队领导干部是全队的火车头，领头羊。领导我们除严格要求干部彻底做到〝五个到位〞外，还要通过加强管理和教育方式来不断提高领导干部的自身素质，高标准严要求，严格制定各级干部岗位责任制，落实安全层次化管理，干部要切实起到一面旗帜，一面镜子的作用，要求职工一不做的，干部首先不做。要求职工做到的，干部必须首先带头做好。无论是在工作/学习还是在日常生活中，我队干部都能一身作则，身先士卒，起到了模范带头作用。另外，我队领导班子成员在今年开展的〝实践科学发观〞，〝应对挑战抓机遇〞和〝讲、树、促〞等教育活动以及〝转变干部作

风，规范职工行〞大讨论活动中，都能够积极参与，认真学习领会活动的重要意义。认清形势，尽职尽责。不断提高自

己的自身素质和管理水平。

二、加强学习，提高认识,解放思想,促进发展。我们经常

组织全队干部职工利用周一周四政治学习邓小平理论和三

个代表的重要思想；学习党的十七届三中四中全会精神和矿

发各种文件精神；学习煤矿安全知识和专业技术知识，不断

提高员工政治素质和业务水平及团队意识，确保全队干部职

工在思想上，政治上，行动上能同党中央，矿党政保持高度

一致。同时也为我队各项工作的顺利开展提供了正确的指导

和政治保障。

三、加强企业文化建设，推动企业健康快速稳定发展。我队按照矿党政的统一安排布署，深入开展创建学习型企业文

化建设活动，先后开展了‘形势任务教育’丶创建先进区队

〝手指口述、岗位描述〞、〝班前礼仪〞、〝五好党支部建

设〞、〝党员安全岗〞、〝党代表巡视〞、〝安全学谈〞、〝反习惯性违章大讨论〞等等一些教育活动。通过这此教育

学习活动使广大干部职工认清了形势、提高了认识、解放了

思想、明确了目标和任务，为圆满完成上级交的各项工作任

务，推动企业快速和谐发展注入了精神动力。

四、加强安全管理、保障安全生产。我队能够认真落实

〝五个到位〞和〝三化、三基、一重点〞，加强安全层次

化管理和现场安全管理，认真开展〝手指口述、岗位描述〞

〝党员安全岗〞、〝党员安全伙伴〞和 〝安全学谈〞活动。

广大干部职工都能熟记〝手指口述、岗位描述〞的内容，都

能够熟练演示本岗位的工作流程。队领导经常不定时不定人的在班前会或工作现场抽查、提问班组长和职工的〝手指口

述岗位描述〞掌握情况和实际运用情况，促进〝双述〞工作

深入开展。提升了广大干部工的安全意识和安全技能，广大

党员能够认真开展〝党员安全岗〞和〝党员安全伙伴〞活

动，积极查隐患反〝三违〞反事故。实现了党员无违章、身

边无事故。班组长以上干部能够严按照〝六级五梯〞学谈法

认真开展安全学谈活动,加深了广大干部职工对安全工作的认识程度，形成了人人都是安全员,每时每刻敲警钟的大安全

氛围，保障了我队的安全生产。今年，我队彻底杜绝了微伤

以上人身事故和各类非亡事故，实现了安全生产目标。

五、党政工相互配合,相互支持，干群一心，真诚相待,团结协作。带领全队职工队伍紧紧拧成一股绳，心往一处想,力往一处使，全身心的投入我队的安全生产,经济建设和各项

工作中去，干群关系密切，队伍和谐稳定。

六、坚持民主管理,实行队务公开。队党、政领导能以身作

则、廉洁从政，遇事同班子集体商量解决，真抓实干、乐于

奉献，经常深入井下到工作现场；加强现场安全管理，帮助解决实际问题，同工人同上同下，入井次数月月均超额完成矿下达的入井指标。在职工关心的热点、焦点问题上能够做到公开公平、公正，把工资奖金分配丶材料费投入使用情况，评先评优等焦点问题全面向职工公开，接受群众监督，同时，还积极采纳职工群众的合理建议，让职工群众参政、议政，从而得到了广大职工群众的信赖和支持。

七、加强OPM精细化管理，提高工作效率。对各项工作进行了科学规范，行成了人人有事干、事事有人管局面OPM管理由队里把关，班组具体操作，现场安排工作任务丶现场检查验收，现场打分，并及时填日清卡报队登记公布，作为当月工资奖金分配的主要依据，让职工心里明明白白、清清楚楚，充分调动了职工的工作积极。为我队全面完成各项工作任务提供了保证。

八、加大回收复用和修旧利废力度，减少新品投入、降低生产成本。根据我队工作实际，加强现场管理，向管理要效益。加大了井下各类物资的回收力度和支架库的修旧利废力度，从一点一滴入手，杜绝丢失浪费现象。特别是在回收报废巷道时，从不放弃任何一件有价值的物资，哪怕只是一条螺丝、一个道钉、一块小板等。真正做到〝颗粒归仓、人走地皮净〞。支架库在修旧利废上切实做到能修好的必须修好，能复用的一定要复用，最大限度的提高物资的复用率，彻底做到物尽其用，为我矿减少新材料投入、降低材料消耗，提高经济效益做出了较大贡献。今年,我们完成了对22200机、风巷；20210机、风巷；24110机、风巷、21150机风巷、20102机风巷、东区运输机下山、老东大巷、17020风巷、15112等老巷及所有物资的回收工作；完成了井口抬道下道和装道及全井下供道工作；完成了各开掘队所需的铁道、水管和工字钢的调修焊接供给工作，完成了各采煤掘工作面、大巷、轨道等井下大量闲置物资的回收工作。今年1一12月份，我队共回收各类物资4512吨，工字钢19232根、铁道51600米〔包括在地面井口下道〕、水管28300米及边管撑架、坑木、轨枕、钢丝绳等大批物资；还为采掘单位修复供应了工字钢17584根、铁道4150米、水管3630米；加工扩大料2520根、道尖115付、挡车器276个等。为我矿降低生产成本做出了积极贡献。

今年，我们虽然取得了较好成绩，但与领导的要求还有一定的差距和不足。今后我们要加强管理，提高认识，发扬成绩，改正缺点，再接再厉，高标准、严要求努力把我队2010年的各项工作做得更妤.争创红旗区队.十矿支护队 2010年1月5日

先进区队申报材料

〔二00九〕

申报单位:支护队