化工企业安全评估报告

化工企业安全评估报告（精选11篇）

1.化工企业安全评估报告 篇一

随着改革开放的不断深入以及社会主义市场经济不断发展，生产、经营、使用、储存、运输爆炸危险化学物品的单位不断增多，尤其是从事爆炸危险物品经营的个体工商户增加的幅度更大。据调查统计，笔者所在的**省**市**县，是一个人口不足40万的农业县，位于经济不发达的苏北地区，大部分单位和企业能够遵守国家有关法律法规，消防安全主体意识较强，但是，也有不少单位存在未经公安消防机构审核、安全管理不到位，只重视效益不顾安全，屡屡违法违章经营，特别是每逢农忙季节、重大节日，汽、柴油临时销售、烟花鞭炮非法经销、液化气倒气买卖等违法行为更为突出，给全县经济建设和人民生命财产安全构成严重威胁。近年来，辖区曾发生2起具有代表性的火灾事故，一起是2004年4月2日，**银珠化工集团氯乙烷分厂电焊工**在做陶瓷泵底盘螺丝时，未经相关部门批准，未取得动火证，焊割火花引燃可燃液体发生火灾；另一起是2005年8月17日，**县**化工制造有限公司浓硫酸回收装置因违章操作而引发火灾。这两起火灾严重暴露了一些单位安全意识淡薄，管理混乱，企业老总只注重生产效益，忽视安全生产等问题。笔者根据深入开展石油化工企业普查调研的相关通知精神，结合辖区化工企业和爆炸危险物品管理的实际，浅析其存在的主要问题及主要对策。

一、辖区化工企业和爆炸危险物品管理存在的主要问题及其原因分析。

1、企业领导重视不够，单位消防安全意识不强。部分企业的建（构）筑物、化工装置设计未经消防审核擅自施工、未经消防验收擅自投入生产，没有严格坚持“三同时”制度。这些企业多数是工业园区招商引资企业，利用县政府招商引资优惠政策，实行“先上车后买票”、或边施工边申报，有的干脆不申报，依赖帮办单位协调关系。有的单位发生火灾事故或者违法行为被查处后，不是认真查找原因，吸取教训，整改隐患，而是多处找关系说情，认为火灾隐患不除是因为关系不到位，暴露出安全防范意识很差。

2、缺乏消防设施和消防水源。目前，辖区内工业园区化工企业、农村加油站、液化气站大多数因未接通市政给水管网，普遍存在消防给水不足，部分单位消防水池水量不足。一旦发生大火难以扑救。存在该问题的主要原因一是单位舍不得消防投入。辖区化工企业多数是股份制企业或是民营、个私企业，这些企业以前多为在浙江或苏南地区因环境污染等因素被淘汰迁徙苏北的，落户我县工业园区后，业主不知何时再遭淘汰，故不愿加大消防投入。另一方面是城市市政给水建设存在漏洞，新建较大规模的工业园区而消防给水未能同步建设到位。

3、消防安全管理不到位。主要表现在组织机构不健全。缺少安全机构或落实相关职能部门负责，缺少专（兼）职消防安全管理人员；单位虽有消防安全制度，但内部平时检查落实不够，多流于形式；企业老板多数在家指挥，很少时间深入企业内部检查指导，单位消防宣传教育甚少，多流于平时领导口头上讲讲、会议上说说，缺乏实实在在富有成效的宣传教育形式和内容；对单位存在的火灾隐患整改不及时，对消防违法的人和事处罚不力，缺乏应有的消防监督制约和处罚机制；灭火救援应急预案停留在书面上，平时缺乏经常性演练。存在这些问题的主要原因是单位领导重视不够，只重视生产和经济效益，而忽视消防安全。

4、爆炸、危险物品经营场所火灾隐患突出。目前农村乡镇街道、城乡主要道路两旁，汽油、柴油销售点（销售有桶装、有罐装、有室内、有室外）、液化石油气销售点（其中有不少是瓶与瓶相互倒气销售）、烟花鞭炮销售网点（其中有持证销售、也有无证销售的）、氧气、乙炔气销售点等随处可见。这些爆炸危险物品家庭式经营场所大部分房屋简陋，设备陈旧，经营销售危化品无安全保障。存在的问题一是场所建筑设计达不到规范要求；二是经营场所与周围建筑缺少防火间距；三是经营场所电气不防爆；四是混存乱放现象严重，家庭式经营场所危化品存放甚至靠近厨房生活用火；五是普遍缺少灭火器材。存在这些问题的原因主要有一是把关管理不到位，部分发证机关在其申请行政许可发证时忽视消防安全，只发证，不管理，不检查，不督促。二是因为利益驱动和季节和节日需要，不少个体工商户从不法商贩处购进廉价劣质商品进行销售，从中捞取较高利润。由于其经销具有点多面广，销售时间短，且带有一定隐蔽性，相关执法部门查处有较大的难度。

二、强化辖区化工企业和爆炸危险物品消防安全管理的主要对策。目前，化工企业已逐步成为**县支柱产业。银珠集团、南风集团、大洋化工、**化工等已成为全县骨干企业，其上交税收占全县财政收入近50％。氧气、乙炔气、汽油、柴油、液化石油气、烟花鞭炮等危化品更与工农业生产、交通运输和人民群众生活紧密相联，息息相关。但是，如果缺乏严格的消防安全管理，极易发生火灾或爆炸事故，造成重大人员伤亡和财产损失。因此，笔者认为应从以下几个方面加大管理

力度，保障其生产、经营的消防安全，为促进地方经济发展，维护社会稳定作出积极贡献。

一是加大消防宣传教育力度，增强化工企业和个体业主消防法制观念。结合消防宣传进企业、进农村活动的深入开展，公安消防机构和派出所要针对上述存在的问题，深入辖区内重点开展以《中华人民共和国消防法》、《**省消防条例》、《**省农村消防管理办法》

等法律法规以及相关重大火灾爆炸事故案例为主要内容的消防宣传教育，普及消防常识，大力推进辖区化工企业和爆炸危险物品经营业主依法生产经营，安全生产经营，定期对单位消防责任人、消防管理人进行必要的消防安全培训，增强单位消防责任主体意识，提高单位自防自救能力。

二是加大化工企业建筑工程消防审核验收力度，强化消防工作源头性管理。今后无论是工业园区，还是各镇工业集中区；无论是进区新建的单位，还是新建、扩建、改建的建筑工程，公安消防机构首先要与县发改委、规划、建设等部门联系，将其消防工作有关法规要求纳入相关职能部门立项发证许可的前置内容之一，公安消防监督人员做到超前监督，超前防范。其次，对单位报审的施工项目，公安消防机构应依法严格消防审核，对未报审的相关单位，通过强化监督检查，受理群众举报等形式，及时督促报审，坚决杜绝漏报漏审现象。再次，加强对已审核在建化工企业施工项目的监督检查和消防验收工作，坚决纠正单位擅自变更工程设计消防审核违法行为，认真做好事后监督，有效避免建筑工程未经消防验收而留下“先天性”火灾隐患。

三是加大监督检查和联合整治力度，确保化工生产和危化品经营依法有序进行。保障化工企业安全生产和爆炸危险物品安全经营、贮存、使用是消防工作的重要内容，是预防和遏制重特大火灾和爆炸事故的重要方面。公安消防机构和各派出所要将作为消防工作的重中之重抓紧、抓细、抓实。要加强平时消防监督检查，确保各项消防安全制度、操作规程和安全防范措施落到实处。安监、工商、质监、环保等职能部门，要对化工企业和危化品经营场所开展不定期联合执法检查，对存在的不安全因素和火灾隐患进行重点整治，坚决取缔无证生产、无照经营和假冒伪劣的爆炸危险物品非法销售行为。

四是加大消防违法行为查处力度，维护消防法律的严肃性。公安消防机构在日常消防监督检查和会同有关部门联合执法检查过程中，对发现的火灾隐患和消防违法行为，要及时下发《责令限期改正通知书》，责令限期改正，并督促隐患单位落实安全措施。对逾期不改正的，经复查后，要依照法律相关条文和法定程序，坚决予以查处，追究法律责任。对不具备消防安全条件的单位要依法责令停产停业；对确实无法整改又无法停产停业的隐患单位，报请县政府研究确定整改期限、整改责任和防范措施。

五是加大提升消防监督干警业务能力力度，不断增强依法办事和勤政为民能力。当前，辖区化工企业和爆炸危险物品生产经营管理牵涉到许多职能部门，其存在的主要问题，有着许多主观和客观因素。但公安消防机构作为其中的一个管理部门，应积极承担法律赋予我们的职能和责任。我们要克服消防监督警力少，消防监督检查不到位；消防监督技术力量薄弱，消防执法不够严格等所面临的困难和问题，牢固树立宗旨意识和执法为民观念，勤学业务理论，苦练基本功，改进工作方法，加强勤政廉政作风建设，以过硬的业务素质和良好的工作作风，确保做好各项消防执法工作。

2.化工企业安全评估报告 篇二

二十世纪以来,随着科学技术的不断革新,石油化工等行业发生了巨大的变化: 新工艺、新产品不断涌现,装置规模日趋扩大,涉及的化学品种类增多, 工艺技术更加复杂,工艺系统的危害更多。全球石油化工行业发生了一系列重大过程安全事故,如1984年发生的震惊世界的印度博帕尔事故[1]和2010年发生的兰州石化“1. 7”火灾事故[2]。这些后果严重的事故不断增加人们对过程安全的关注。

在过去二十年内,欧洲、美国和其他地区的政府制定了一系列有关过程安全管理的法规要求[3,4,5], 并在高危险性行业强制推行过程安全管理,过程安全管理在降低重大事故风险和提高安全绩效方面的作用得到了广泛的认可[6]。许多国际知名石油化工企业若干年前就开始进行过程安全管理实践并建立了过程安全管理系统[7]。

2010年,我国发布了石油化工行业过程安全管理相关标准,但国内大部分石油化工企业的过程安全管理仍处于起步阶段,没有形成符合实际情况又与国际接轨的过程安全管理模式。因此,设计并开发一套既能评估石油化工企业过程安全管理绩效, 又能指导企业设计和运行过程安全管理体系的过程安全管理评估系统具有重要意义。

1过程安全管理评估系统框架设计

1992年,美国职业安全健康局( OSHA) ,颁布了高度危险化学品过程安全管理系统的相关要求 ( PSM) ,包含十四个过程安全管理要素: 过程安全信息、员工参与、过程危害分析、操作程序、动火作业许可、机械完整性、承包商、培训、变更管理、开车前安全审查、应急预案与应急响应、事件调查、符合性审核、商业秘密。2007年,美国化学工程师协会化学工艺安全中心( CCPS) 出版了基于风险的过程安全指南( RBPS) ,包含二十个过程安全管理要素: 过程安全文化、标准符合性、过程安全能力、员工参与、相关方、工艺知识管理、危害识别和风险分析、操作程序、安全操作规程、资产完整性和可靠性、承包商管理、培训和表现评估、变更管理、开车准备、运行/操作管理、应急管理、事件调查、测量和指标、审核、管理评审和持续改进。2010年,我国发布了《AQ/ T3034化工企业工艺安全管理实施导则》,包含十二个过程安全管理要素: 工艺安全信息、工艺危害分析、操作规程、培训、承包商管理、试生产前安全审查、机械完整性、作业许可、变更管理、应急管理、工艺事故/事件管理、符合性审核。

通过这三个法规指南的对比分析,结合国内大部分石油化工企业安全管理现状,根据“过程安全承诺、了解危害与风险、管理风险、经验教训”四个原则,石油化工企业过程安全管理评估框架采用十六个要素的结构,包括: 过程安全文化、标准符合性、 工艺安全信息、工艺危害分析和风险评价、操作规程、作业许可、机械完整性、开车前安全审查、培训和员工表现、承包商管理、变更管理、应急管理、事件调查、测量和指标、审核、管理评审和持续改进。

2评估准则设计

石油化工企业过程安全管理评估主要采用基于成熟度模型的准则,通过分类和分级相结合。评估系统是根据每一个问题对过程安全整体意义的影响力、广度和有效性来设计的[8]。检查项分级和赋值原则对评估结果至关重要。

2.1检查项分级

根据检查项内容对过程安全管理的影响度,以及在典型石油化工企业中实施此项活动所需要的资源量,检查项分为三级: 对过程安全管理影响重大的检查项,满分为10 ~ 12分; 对过程安全管理影响较大的检查项,满分为8 ~ 10分; 对过程安全管理影响一般的检查项,满分为6 ~ 8分。

2.2检查项赋值

检查项分为五类,每类的赋值方法如下:

1) 专业判断式

例如,是否建立书面程序,用于管理工艺安全信息: 1临时收集并保存工艺安全信息; 2将收集并保存工艺安全信息的职责纳入过程安全管理工程师的岗位职责; 3将收集并保存工艺安全信息的职责纳入工厂的常规做法中,并被广泛了解; 4有用于管理工艺安全信息的正式的书面程序,将收集并保存工艺安全信息的职责纳入工厂的常规做法中。

这四个选项代表了四个工艺安全信息管理的成熟度,赋值依据阶梯进步的原则。如满分7 ~ 8分, 每项按照优劣赋分,如1分、3分、5分、7分,或2分、4分、6分、8分。

2) 部分 / 全部式

例如,过程技术相关的信息包括: 1工艺流程简图; 2工艺流程的化学反应原理; 3设计的物料最大存储量; 4安全操作范围( 温度、压力、流量、液位或组分等) ; 5偏离正常工况后果的评估,包括对员工的安全和健康的影响。

这五个选项属于并列关系,赋值也依据分值相同的原则。如满分10分,则每个选项均赋值2分, 满足几个选项,总分数是几个选项的分值的加和。

3) 是否式

例如,公司是否提供培训以帮助员工区分过程安全和人身安全? 1是; 2否。

此类选项赋值依据零分和最高分原则。如满分6分,答案是“是”,就得到6分,答案是“否”就得0分。

4) 百分比式

例如,某容器计划检修数量100个,未检测数量25个,其延期安全检测 / 测试的数量?

此类选项赋值为完成百分比乘以满分。如满分8分,则得分为: 8分 × 0. 75 = 6分。

5) 频率式

例如,企业主管安全经理是否复核所有过程安全事件的报告?

1每天; 2每周; 3每月; 4从来没有;

此类选项赋值与频率成正比。如满分6分,按照优劣赋分,6分、4分、2分、0分。

3评估方法设计

3.1构建过程安全管理评估体系要素权重

采用改进型层次分析法[9]( IAHP) ,依据IAHP法评价步骤,请石油化工企业安全管理专家对过程安全管理体系16个要素给予相对重要性赋值,构建比较矩阵,得出石油化工企业过程安全管理评估体系16要素权重: 1过程安全文化0. 0296,2标准符合性0. 0237,3工艺安全信息0. 0142,4工艺危害分析和风险评价0. 1275,5操作规程0. 0417,6作业许可0. 0708,7机械完整性0. 1794,8开车前安全审查0. 1016,9培训和员工表现0. 0442,瑏瑠承包商管理0. 0375,瑏瑡变更管 理0. 096,瑏瑢应急管 理0. 1046,瑏瑣事故调查0. 0215,瑏瑤测量和指标0. 0655, 瑏瑥审核0. 021,瑏瑦管理评审和持续改进0. 0212。

3.2评估结果计算

评估结果设置为过程安全管理体系总评估和要素评估,采用百分制,具体计算公式如下:

1) 要素评估公式

2) 体系评估公式

式中: Ti为第i个要素得分; i为要素序号; j为第i个要素检查项序号; m为第i个要素中检查项总数; Sj为第i个要素的第j个检查项的满分赋值; S'j为第i个要素的第j个检查项的实际评估得分; T为总得分; qi为第i个要素的权重。

3.3评估绩效等级设计

石油化工企业过程安全管理评估系统评级设定为四级,见表1。

4过程安全管理评估系统应用

4.1推动过程安全管理提升

基于成熟度模型的过程安全管理评估系统,通过成熟度模式检查项,展示过程安全管理体系每个要素每个关键控制点及其要达到相应层级绩效的要求。石油化工企业可根据评估结果找出本企业过程安全管理与国内外过程安全管理优秀实践的差距, 明确过程安全管理体系改进提升之路。

4.2过程安全管理对标

过程安全管理评估系统可作为对标程序的基础,在为每个参与者保密的基础上,应用在企业内部对标和行业内对标[10]。参与企业能够测量其企业的过程安全管理绩效与其他企业绩效的对比情况, 以促进企业过程安全绩效提升。

过程安全管理系统和要素对标结果如图1所示( 图中给出了过程安全管理系统总体对标结果和过程安全文化、变更管理、测量和指标三个要素的对标结果) ,每个参与对标的企业的结果在四分位图中已经标明,四分位置是根据最低得分到最高得分排序得出的。每个参与对标的企业既可以得知企业自身过程安全管理系统和各要素得分,也可明确自身过程安全绩效在参与对标的企业中所处的水平。需要注意的是,针对某些具体的对标项,对标排名可能高于第三四分位数,就排名而言处于领先位置,但从具体得分来看,分数可能并不理想,还有很大的提升空间。

5结束语

根据石油化工行业特点和国内石油化工行业过程安全管理现状,构建了“石油化工企业过程安全管理评估系统”,该过程安全管理评估系统既可指导石油化工企业设计和运行过程安全管理系统,企业也可根据评估结果寻找本企业过程安全管理与国内外过程安全管理优秀实践之间的差距,明确过程安全管理体系改进提升之路,对减少石油化工行业过程安全事故的发生具有重要意义。

3.对化工企业安全评价的探讨 篇三

【关键词】化工企业；安全评价

今年三月以来，全国多地爆出化工企业出现安全事故，如3月11日，上海奉贤天坛助剂公司车间发生爆炸事故，导致三人死亡；3月18日，广东东莞和兴塑胶厂发生火灾，造成二死五伤；一个星期后，湖北宜都一化工厂发生爆闪事故，一人死亡……短短一个月，就有数十人因为化工事故直接死亡，保障化工企业生产安全刻不容缓。

1.为什么要保障化工企业的安全生产

1.1之所以要保障化工企业的安全生产，这是由化工产业在我国国民经济中的重要地位所决定的

化工产业是我国的基础性产业，是我国经济命脉的一部分。仅2000年一年其与石油产业年总产合值达到9000亿元，二者的工业增值占全国工业增加值的16%，而销售收入占全国的15%左右，资产总额更是占了我国当年工业系统资产总额的8%，十多年后，我国的化工产业发展更为迅猛，对经济的拉动作用更大，是当之无愧的经济大头。

另外化工产业为人们的衣食住提供极大的便利，它广泛渗透于国民经济的各个领域。其产品被广泛运用于飞机、船舶、汽车制造和建筑业中，还为我国的国防建设提供必不可少的原材料，是我国发展农业工业和国防建设的坚实后盾。

1.2之所以要保障化工产业的安全生产，是有化工产业本身的生产特点所决定的

化工产业的生产具有如下特点：

（1）生产装置大型化，大型生产装置可以降级投入成本，因为各个国家的化工产业都出现了大型化生产模式，但是大型化生产会加大对装置的检测难度，如果是人工检测，不仅耗时耗力，也可能无法得出真实的检测结果。

（2）生产过程具有高度的连续性。化工企业的生产过程要求十分严格，各个环节之间都是相互联系的，一荣不会皆荣，但是一损必然皆损。

（3）生产过程自动化程度高，自动化生产可以最大保障操作人员的人身安全，但是自动化生产不如人工生产具备灵活性，对系统要求十分高，确保系统安全是进行自动化生产的必备条件。

（4）生产过程危险性大.由于化工企业的原料大多具有十分活泼的化学属性，再加上很多工作是在高温高压的环境中进行的，因此在生产过程中很容易引发火灾爆炸事故。另一方面，化工企业排放的废气废水废渣，一般都含有毒素，可能会引发环境污染，损害人体健康。

1.3之所以要保障化工产业的安全生产，和我国走可持续发展道路所要求的

近年来，有关化工企业泄露或排污导致环境污染的新闻屡见报端。很大程度上，这些问题都是由于企业没有做好安全生产事故所导致的。安全事故的爆发，所引发的不仅仅是施工人员的重伤或死亡，企业的经济损失。逃逸至大气中的气体，大多含有剧毒，这样就会引发大范围的中毒事件，后果不堪设想。我国要走可持续发展道路，就必须规范化工企业的生产，将一切可能会引发事故的因素扼杀在摇篮中。

2.如何保障化工企业的安全生产

在保障化工企业生产安全的问题上，除了加强对职工的安全生产培训外，大多数化工企业都会采用安全评价机制来预测事故发生几率，并找出相应的办法进行有效预防。那么，什么是安全评价呢？它又包含哪些内容呢？接下来笔者将一一为您解答。

2.1安全评价的概念

安全评价，指的是以实现安全生产为目的，安全评价师通过运用安全系统工程的各种原理和方法，以辨识工程系统或者生产经营活动中的各种危险或不利因素，从而预测事故发生的几率和可能导致的后果。安全评价可以根据计算出的结果提出与之相对的解决方案，这些方案一般科学可靠而且操作性比较强，由于安全评价适用的对象十分广泛，因此在实践中应用十分广泛。

2.2安全评价的内容

安全评价是一种理论和实践要求都十分高的技术。关于它的分类，我们也可以从理论和实践两个方面出发。下面笔者将分别列举几个理论上和实践中都比较常见的安全评价方法来加强各位对于安全评价的认识。

关于安全评价的理论最典型的是以下两个：

（1）事故频发倾向论。

事故频发倾向指的是单个个体引发事故的倾向，这种倾向不是偶然的外在的，而是一种较为稳定的长期的内在个人倾向。这种理论将事故发生的原因归结于个人的长期作用，它将具备引发事故倾向的人员称为事故频发者，认为他们的存在就是企业事故发生的罪魁祸首。我们可以很清晰地认识到这种理论有很强的局限性，但是不可否认，人为因素的确是造成事故的原因之一，企业可以运用该理论中合理的部分来进行人事管理。

（2）事故因果连锁论。

这项理论最早由美国的H.W.Heinrich提出，它包含事故的基本原因、直接和间接原因，事故及其后果五部分。这项理论认为以上这些因素是相互联系互为因果的。只要发生初始情况，那么相关因素就很有可能如同多米诺骨牌一样接二连三出现。H.W.Heinrich将人和物的不安全状态定为引发多米诺效益的初始条件，指出企业安全管理中心所要做的就是消除这种不利的条件，将事故爆发的可能性从源头切断以确保生产的安全性。

这一理论有其合理性，它后来演变成了符合现代安全观的事故致因理论。

安全评价的应用在实践中应用十分广泛，由于篇幅所限，本文只列举其中最常见的评价方法供您参考。

（1）危险性和可操作性研究。

危险和可操作性研究，主要是通过分析生产过程中工艺状态的参数变动来探测生产过程中可能出现的危险和导致该种危险发生的原因。这种分析方法的最大特点是它由中间的参数开始分别向两头分析，既可以检测前期工作，又可以预测后期的安全系数，使用起来不仅方便，而且分析全面，还可以为操作指导工作提供参考数据，因此十分受欢迎。

（2）指数评价法。

指数评价方法也是应用十分广泛的一种评价法，典型的指数法有美国道化学公司所采用的火灾爆炸指数法、英国帝国化学公司所采用的蒙德评价法和日本的六阶段安全评价法。本文将以蒙德法为例，来揭示指数评价法。 蒙德法，主要用来检测火灾或爆炸等灾难发生的可能性。首先，工作人员会将整个工厂划分为若干个单位，随后确立各种要素的危险系数，将所确定的各项数值带入相关的公式进行计算，这时得出的结果还不能用来分析。将算出的结果和其他相关系数再次带入公式计算，便可以得出系统的危险指数了。

采用蒙德法，一定要将各项指数反复核实，在计算时也要经过多次计算，确保结果的正确性。蒙德法在道化学公司火灾爆炸危险指数评价法的技术上增加了毒性指数，这样分析出来的指数将更全面，也更接近实际情况，因此蒙德法是大多数石化企业进行火灾爆炸及毒性评价时普遍采取的评价法。

了解了安全评价的一些基本信息后，再来看看我国的化工企业应该如何开展安全评价吧。

3.我国化工企业如何开展安全评价

3.1依目的选方法

目前，广泛运用的安全评价方法就有近十种，并不是所有的方法都适合本企业，也不是所有方法都适用于各种不同系统的安全评价。因此，企业在选择的时候，一定要明确自己所需要的功能。当然，很多时候目的可能是多重的，这种情况下建议采用模糊层次评价方法，因为化工企业本身就是庞大复杂的，很多因素盘根错节相互影响，使用模糊层次评价法，更容易得到更为接近真实情况的结论。

3.2完善化工企业的安全管理体系

正如事故频发倾向论所言，很多事故发生的原因，归根到底，还是人为因素导致的。严格企业管理制度，可以提高职工的职业素质和操守，严格遵循科学合理的管理制度，安全事故发生的几率会大大降低。

3.3选用适合国内化工生产现状的安全评价方法

当前很多化工企业沿用的仍然是道化学公司的相关标准。实际上，由于近年来国家对相关标准进行了规范，新标准相较于道公司的标准更符合我国化工企业的实际情况，因此笔者建议企业可以采用新标准。

4.总结

总而言之，化工企业的安全评价工作在很长的一段时间内仍然要保持重视，因为安全无小事。随着我国相关技术的进步，我相信化工企业的安全事故会越来越少，我国化工企业的发展会越来越好。

【参考文献】

[1]刘云.化工生产企业如何开展安全评价[J].科技向导，2011.

[2]崔国璋，于美荣，周毅斌.关于企业安全评价的探讨[J].国安全科学-中国劳动保护科学技术学会学报，1991.

4.化工企业所得税纳税评估案例分析 篇四

一、来源――市局交叉评估

2007年10-12月，我们根据市国税局四季度纳税评估的工作要求，对市区某分局辖管的镇江某化工有限公司所属期2006年1-12月份的企业所得税纳税申报情况进行了交叉重点评估。

二、申报――企业基本情况

镇江某化工有限公司，2002年8月成立并开业，是增值税一般纳税人，企业所得税为查帐征收方式。该企业位于镇江市化工开发区谏壁焦湾大道；纳税人识别号321102741331***；法人杜××；经营方式：生产及批发零售；注册资本69万元；主营产（商）品：三苯。

该企业2006增值税纳税申报表、附报资料和财务报表有关数据如下：全年申报增值税应税销售收入64529445.54元，所得税应税销售收入64779445.54元，销售成本59545804.46元，主营业务税金及附加124030.32元，期间费用6955644.80元，其他扣除项目1091989.84元，当年账面利润总额为-2938073.88元。企业第五次申报的亏损额为1853634.27元，应退预缴所得税142803.51元；某分局汇算清缴复查核定的亏损额为1441885.13元。

三、分析――发现存在异常

我们首先运用应税销售收入变动率分析法分析，2005年是213977754.85元，而2006年只有64529445.54元，环比为-70%，异常。

至于异常的原因，我们在税情监控记录里未能找到答案。据管理员讲，是企业管理层内部闹矛盾，影响了企业正常的生产经营，导致了2006年销售收入大幅下滑。这又给我们对“企业管理状况如何？”、“财务核算是否混乱？”加大了疑问。

其次用所得税“税收负担率变动率” 分析法分析，2005年是0.48%元，而2006年为0，环比为-100%，异常。

在税情监控记录里，我们发现该企业2006年“主营业务毛利率”为7.7%，偏低：“主营业务成本率”为92.28%，“主营业务费用率”为13.8%，都偏高。“成本费用核算是否准确？”的疑点浮出水面。

用“应纳税所得额变动率”分析法分析，2005年是3115343.92元，而2006年为-1441885.13元，环比为-146.28%，异常。

综上分析，1、有少申报应税收入嫌疑；

2、有多列成本费用嫌疑。转入约谈说明环节。

四、智斗――解开企业疑团

为了证实或排除疑点，根据纳税评估程序，我们向该企业发出了《纳税评估约谈说明建议书》，将企业存在的疑点告知了纳税人。可是该企业有关人员接到《纳税评估约谈说明建议书》时却一副满不在乎的样子，强调说企业今年在管理分局汇算清缴复查以后，已经有国税某级执法检查组和稽查局来过了，均未发现有少缴税行为。我们一再交待：希望你们能够合理解释存在的疑点，如果不能合理解释，希望珍惜一次自查自纠的机会。最终，企业在约定的约谈时间以前送来了《企业纳税评估自查情况说明书》，请求以自查申报代替约谈说明，自查情况如下：

1、2005“预提费用”结转到2006年的预提工资未发余额353302.61元，应补所得税额为116589.86元。

2、2006：（1）折旧多提268061.52元；（2）多结转销售成本：1545784.33元；（3）“补贴收入”少计所得税应税收入：350000.00元。

（4）原第五次申报的应退预缴所得税142803.51元（未退）有误，实际不是当年预缴，而是补缴的2005年税款。

以上（1）－（3）项纳税调增额合计为2163845.85元，减去最后一次申报亏损额1441885.13元，2006应纳税所得额为721960.72元；2006应纳所得税额为238247.04元。应补所得税额为238247.04元。

我们在企业自查后，按程序进行了实地核查，发现企业自查情况属实。

五、处理――企业自查自纠

根据自查出的以上问题，应调增2005年应纳税所得额353302.61元，补缴企业所得税116589.86元，加收滞纳金35210.14元，我们同意了企业补充申报。2006年应调增应纳税所得额为2163845.85元，调增后减去最后一次申报亏损额1441885.13元，应纳税所得额为721960.72元，应补缴企业所得税238247.04元，建议管理分局督促企业尽快筹集资金申报入库。

六、体会――提升管理质量

5.安全评估报告 篇五

安全生产评估报告

我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，2005-2006年实现全年总产值988元，2007-2008年实现全年总产值875万元，2009-2010年全年实现总产值1290万余元。2010年上半年完成总产值523万元，全面完成了各项经济指标，同时从2005年至今没有发生一起安全责任事故，安全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回顾总结如下。

一、市场行为方面

对于每个承包的工程项目我企业都依法与建设单位签订工程承包合同，明确双方责任，合同并经市工商局鉴证。对于应办理施工备案登记的工程项目在开工前即办理备案登记手续，遵守合同承诺，决不搞任何欺诈行为，保证工程项目按合同规定的要求如期竣工。

二、工程质量方面

一直以来我们企业对所施工的工程项目质量相当重视，在工程质量监督机构的监督检查下，我们依据设计文件和技术标准进行精心施工，对于工程使用的设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场试验报告。对于每个完成的工程项目都签署工程质量保修证书。

我们主要重视工程管理，对于符合条件的施工班组继续签订协议，各施工班组长在质量、安全和施工进度上全面向公司负责，公司定期召集各班组长开会，交流通报一些工程管理上的进展和问题，对于施工中发现的问题进行解决，这样使得班组长们的工程质量管理意识得到了增强。

在材料、施工上加强管理，公司工程部人员经常到工地进行监督检查，发现问题及时处理。材料部严格把好材料的质量关和价格关，及时组织工程施工所需的物资材料。对每个工程项目，首先进行成本核算，根据预算，承包到施工班组，实行奖赔制度，凡工程中所需的材料，必须由工程部根据预算列出工程材料清单，仓库按单发料，这样一来杜绝了浪费和外流现象，提高了工程的效益，同时把责任制落实到每一个施工人员身上，广大员工责任性普遍得到加强，基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。

面对市场建筑装饰的激烈竞争，我公司认识到提高服务质量和保证施工工程质量同等重要。我们认真做好工程的保养维修工作，专门设立了维修班组，由专人负责，做到了有求必应，及时为用户排扰解难。

三、安全生产方面

安全对于每个企业来说都显得尤为重要，它不仅关系到企业员工在生产中的自身安全，还涉及到因工程的施工质量对广大用户使用后的安全。为此，为了确保工程施工安全，我们建立了规范的安全生产责任制，实行各级、各部门层层控制，明确安全生产指标和各项安全保证措施，与各个施工班组签订安全生产责任书，安全员不定期下施工场所进行监督检查，对查出的安全事故隐患及时签发事故隐患整改书，要求及时做出整改。企业积极进行职工安全培育教育宣传和职工的业务技术培训工作，对于新职工进行企业、项目部、班组的三级安全教育，并经考核合格，才准进入操作岗位，并且对每一位新职工都指定一名有经验的老师傅传授技艺，对其进行传、帮、带，使每一位新职工都能迅速掌握和熟悉业务技术，公司对于特种作业人员组织他们到市劳动局进行培训，取得特种操作证方可上岗。

由于建筑工程施工环境较复杂，所以在接受每一项工程前，公司都仔细现场勘查，熟悉施工环境，制订施工组织设计方案和安全施工措施，在施工中严格按照行业安全操作规程，每天进行班前三上岗活动，确保工程施工安全。

公司加强安全管理，严格考核制度，制订考核实施细则，确立安全生产的地位，明确年内安全工作各项指标，组织全体职工参加上级开展的百日安全生产活动，落实安全技术措施，增加安全防范意识，明确各级人员的责任，建立和健全监督制约机制，把安全管理各项工作贯穿整个施工过程。公司在每个安全例会上，把安全生产作为一个重要内容，结合上级有关安全生产法规、制度及安全生产事故通报等，进行专题部署，教育全体职工从思想上高度重视安全生产，树立起强烈的自我保护和保护他人的意识

四、安全生产的重要工作布署

今年以来公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。按照省和市建设局的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到工地。特别是年初开展的安全生产大检查，都紧密联系公司的实际情况，有针对性地抓好工作。在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，公司上下和谐融洽，保证了各项安全。

突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。建发公司上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。公司定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。

2、责任落实。签订了安全生产、消防和交通安全责任书，每年6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。如在安全生产月活动刚开始，就召开了各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。监理公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场安全管理人员分别下工地抓落实。

安全教育与典型交流结合。针对安全管理人员新工作经验不足等情况，组织员工到一些较优秀的公司进行观摩该公司安全生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。

在未来的日子里，我们将把安全生产做为企业各项工作的头等大事并将此项工作落实下去，将安全做为企业的一项大事要事来抓，为社会做出应有 的贡献。

福建省茂荣装饰工程有限公司

6.化工企业安全评估报告 篇六

1.解决移民群众搬迁安置等问题

正处于快速发展时期, 而社会的快速发展和事物的发展一样都是矛盾与统一的结合体, 这种发展具有两面性的特征, 衍生各类光怪陆离的社会问题, 例如对社会造成一定的危害等。群众在面对这些因为社会发展而衍生出的迫在眉睫的新问题时, 显然会在各个方面显得束手无策, 社工服务的构建则可以满足移民对此种问题的解决的迫切需要。

1.1助人自助

社会工作服务的构建是在当服务对象因某些人为因素或意外事件造成伤害、某些单凭个人及家庭力量难以治愈的疾病、因某些不可抗逆因素导致的极度贫困或精神崩溃等问题而陷入危及自我或自身家庭生存条件的状态时, 社工服务则可以及时给予救援, 以解决服务对象的燃眉之急。给予服务对象以适当引导, 提供其实质性的帮助或者提供其能行之有效的解决困难的思想方向与出路。社会工作将针对移民的各种不同状况对移民进行重点帮扶。以多方面渗透的方式诱导移民发现自身优势并进行对其有利的发展, 重点开展助人自助的模式让移民社会实行移民互助, 让移民社区或多个移民社区能够形成一个“自给自足”的良好社区模式。能让移民有一个安全有效的途径解决生活生存问题。

1.2维持社会秩序

社工服务对象包括了儿童、青少年、妇女、老人、残障人士、单亲家庭甚至社会矫正人员, 覆盖面广。化工类企业设置移卫生带和移民安置相对存在一定的矛盾, 如被别有用心人士利用, 有可能出现蝴蝶效应, 引发社会动荡。社工服务的构建就是让服务社工运用专业的社会工作方法, 根据不同的服务对象, 有针对性地通过不同的途径去帮助和引导服务对象主动地提升其个人能力, 从而进一步推进服务对象发现并激发潜在能力。也可以构建社会工作服务体系针对移民群体做出相对应的方针解决问题, 对症下药, 减少因社会问题激化和集结, 避免群众纠聚而产生集体性事件, 从而深层次上发挥维持社会秩序的功能。

2.促进化工类企业发展

化工类企业是城市的经济支柱之一, 支撑着GDP影响着城市规划。但是, 化工类企业发展与受影响群众的矛盾却日渐显现。长远来看, 放任化工类企业与移民安置的风险长期存在, 并不利于企业长远发展。社工服务能深层次地缓解、解决化工类企业与群众的矛盾, 让群众和化工类企业和谐地相处, 让化工类企业可持续发展。构建卫生防护距离带移民的社工服务, 目的是解决社会矛盾。移民地区的民众将享受到专业社工提供的社区社工服务项目, 以及其他有关的与移民生活息息相关的法律诊所服务、大学生社会实践推广与服务、公益慈善活动的推广等内容, 通过生活改善、人文关怀上多方面入手, 提升移民的生活品质, 促进移民的身心健康发展, 过上安定和谐的社会生活。企业通过风险评估, 让移民安置问题在萌芽期甚至种子期就被及时清除。所以社工服务工程移民时, 不单只是解决服务对象困难和问题而是整体的改变、构建人文环境。让群众能够真正过上安居乐业的高品质的生活。

3.政府社会治理能力提升

购买服务作为政府治理方式的转型特色, 通过直接拨款或公开招标方式, 交给有资质的社会服务机构来完成, 根据择定者或中标者所提供的公共服务数量和质量, 来支付服务费用的一种公共服务供给方式。可以实现公共服务的市场化, 提升公共服务的质量和效能。但是就政府现在面对的公共服务情况而言, 虽然有香港等发达地区的社工构建基础和珠三角地区本土化社工服务的理论体系支撑, 但是各项社会工作资源是断裂的、不连续的、也是相对贫乏的, 特别是政府对社工服务的投入是被大大浪费。社工服务的构建对于政府购买服务工作提供了可选择的工作对象, 解决政府公共服务资源的浪费问题。并且随着社工服务的构建更加成熟稳定, 政府可以引导公共服务的发展方向, 针对工程移民开展专项服务, 使公共服务有质的改变。

4.结语

工程移民人际关系自身和人与企业之间存在着不少需要依靠第三方介入引导解决问题, 社会工作可因地制宜, 给出社会问题的引导、解决方案。社会工作介入是企业卫生防护距离带的风险评估的重要手段和途径, 也是提升移民的幸福感和发展力的重要举措。积极引导优秀的社会工作者和公益资源落实到位, 对培养公民对社工的认识和社工资源的分配有良好的作用, 统观社会, 可以形成了以化工类企业支持社会工作, 工程移民了解、利用、参与社会工作的良好氛围, 对化工类产业转型升级, 创新驱动有推动作用。

参考文献

[1]孙健, 黄嘉晋, 章宁.增权:危化卫生防护带工程移民创业及培训方式探讨[J].经济与社会发展, 2016, 14 (1) :91-93.

[2]谭宇生.跨国工程移民权益与环境资源的保护——以哈萨克斯坦“CAREC”运输走廊工程案为例[J].广东石油化工学院学报, 2012, 22 (5) :66-69.

7.化工企业安全评估报告 篇七

国家安全生产监督管理总局在日前发布的信息显示，8月26日广西河池市维尼纶厂有机车间发生的爆炸事故共造成20人死亡。目前，事故已得到控制，被疏散转移的一万余名群众已全部返回。执行事故抢险和搜救任务的消防官兵、武警官兵等专业搜救人员也陆续撤离现场。经国家安监总局和有关专家鉴定，初步判定这起事故为生产安全事故。

近10年来伤亡最严重的化工事故

“‘8·26广维爆炸事故是近10年来全国伤亡最严重的化工事故。”在事故现场指挥抢险救援的国家安监总局副局长孙华山说。

据了解，广维集团有限责任公司始建于1971年，现有广维化工股份有限公司等两个主要控股子公司。2008年8月26日6时45分，广维化工股份有限公司发生爆炸事故，爆炸引发的火灾导致车间内装有甲醇、乙炔、醋酸乙烯等易燃易爆物品的储罐爆炸。爆炸发生后，驻桂某集团军防化营出动100多名防化专业人员参加救援；为保证饮水安全，当地政府组织干部到爆炸点下游15公里靠近龙江河的地区通知群众暂时不要饮用江水；为防止氨气、甲醛等有毒有害气体扩散，救援指挥部专门调运14吨活性炭用于抢险工作，并组织环保技术人员对附近江河水质开展监测工作，组织龙江河下游水面养殖户转移。孙华山表示，目前要全力以赴做好事故抢险和善后工作，要继续全力救治伤员，搜救失踪人员，进一步核清伤亡人数，做好社会稳定工作。加强对水体和环境的监控，完善现场清理的各项安全保障措施，防范次生事故发生。他还特别强调，要按照“四不放过”的原则，严肃认真地做好事故调查处理工作。

中小化工企业“三违”现象严重

据国家安监总局有关负责人介绍，我国目前像广维公司这样建于上世纪六七十年代的化工企业还很多。从总体上看。我国化学工业整体技术水平不高、基础较差，给我国化工行业安全生产工作带来压力和挑战。这些企业中，90％以上是生产规模较小的中小企业，工艺落后、设备简陋、自动控制水平低。

据了解，一些地区化工项目安全准入条件低，化工企业布局不合理，产地远离市场，大量危险化学品长距离运输，造成运输事故多发、频发。权威部门的统计数据显示，截至2007年10月底，全国危险化学品生产企业已达29716家，仅半年时间就增加了6575家。许多化工产品生产能力过剩，企业经济效益差，导致安全经费投入不足。

早在今年初，孙华山就曾表示，我国化工和危险化学品生产企业违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等“三违”现象严重，也是造成化工和危险化学品生产事故的重要原因。今年1月1日，山西省太原华原化工有限公司发生中毒事故。造成3人死亡。其主要原因就是有章不循，没有对有毒有害气体和氧含量进行检测分析，没有采取有效的防护措施，作业人员违章进入危险作业场所作业。作业人员遇到危险后。盲目施救，导致事故发生，伤亡扩大。

化工生产企业安全管理尚存漏洞

“目前，一些化工和危险化学品生产企业安全生产责任制没有落到实处，安全管理机制不健全，安全管理制度不完善，安全管理水平低。”孙华山说。

据了解，今年已发生了十几起化工企业生产安全事故，其中不少都是由于管理存在漏洞所致。今年初，浙江武义博阳实业有限公司发生火灾和燃爆事故，造成4人死亡。从调查情况看，该公司未经安全条件论证，擅自改变生产工艺。还存在工厂布局不合理、危险场所电气设备不防爆等严重问题。

6月12日，云南昆明安宁市齐天化肥有限公司净化车间，发生硫化氢气体泄漏。造成6人中毒死亡、2人重伤、13人轻伤。事故直接原因是工艺设计存在缺陷，无相应的操作规程；磷酸槽顶未配备硫化氢尾气回收系统。经查，该生产线未经批准，擅自安装、改造设备进行生产造成事故

今年山西太原华原化工有限公司“1·1”硫化氢中毒事故、重庆市重庆特斯拉化学原料有限公司“1·9”窒息事故，都存在企业管理人员和作业人员对作业场所的危险性认识不足，违章指挥，违章操作等问题。

据国家安监总局有关负责人介绍。当前，我国化工企业特别是中小化工企业从业人员素质低、安全意识和安全技能差，应急体系不健全，没有应急预案，违章作业现象严重，遇险自救或者互救不当现象屡见不鲜，广维“8·26”事故为我国化工企业的安全生产再次敲响了警钟。

8.安全评估报告 篇八

场所严禁吸烟，使用防爆型的通风系 操作处置 注意事项 统和设备。防止蒸气泄漏到工作场所 空气中。避免与氧化剂接触。灌装时 必须控制流速，且应有接地装置，防 止静电积聚。搬运时要轻装轻卸，防 止包装及容器破损。配备相应品种和 数量的消防器材及泄漏应急处理设 备。倒空的容器可能残留有害物 密闭操作，注意通风。操作人员必须经 过专门培训，严格遵守操作规程。建议 操作人员佩戴自吸过滤式防毒面具（半面罩），戴化学安全防护眼镜，戴橡胶 耐油手套。远离火种、热源，工作场所 严禁吸烟。使用防爆型的通风系统和设 备。防止蒸气泄漏到工作场所空气中。避免与氧化剂、卤素接触。充装时要注 意流速，防止静电积聚。搬运时要轻装 轻卸，防止包装及容器破损。配备相应 品种和数量的消防器材及泄漏应急处 理设备。倒空的容器可能残留有害物

一、天然气：

1、组分： CH4 C2～4 CO2 H2ON2 H2S

体积(%)： 97.037 0.713 1.277 0.0040.969≤20mg/m3

2）低热值： 0℃ 1atm，35.58MJ/m3(8500kca1/Nm3)；

20℃1atm，32.99MJ/m3(7881kcal/m3)；

3）相对密度：S=0.58；

4）运动粘度：13.89×10-6m2/S；

5）华白指数：51.71MJ/m3；

6）燃烧势：38.88；

7）气体常数：487J/kgK；

8）烃露点：＜-40℃；

9）水露点：-10℃；

2、中压管道均采用直埋敷设，管道覆土埋深为：

埋设在车行道下时，实际深度均不小于1.0m；

埋设在非车行道下时，实际深度均不小于0.6m；

埋设在水田下时，实际深度均不小于1.2m；

埋设在庭院内时，实际深度均不小于0.3m。

3、穿越工程

1）燃气管道穿越城市主干道时，采用钢套管，开槽敷设。

2）穿跨越公路中压道采用直缝电阻焊钢管。

3）穿越河、沟4处，其中3处采取截流开挖的方式敷设，1处（河沟宽度约6m）附桥敷设，过河管道采用钢管，采取加强级防腐蚀措施。

4、管道附属设施

1）阀门

为减少管道发生事故时天然气的损失和防止次生灾害的发生，保证管道安全输气和保护环境，下列情况下设置了阀门：

① 穿跨越重要河道的两端；

② 中压燃气支管起点处；

③ 中压干管每2~4km设置分段阀门。

二、工程设计采取的安全设施和措施包括：

1）严格按有关规范、规程进行设计和管理，全面杜绝各种不安全因素,提高运行和管理水平，防止不正常工况出现。

2）天然气门站设加臭设施；在天然气不易扩散的场所增设可燃气体检测仪。

3）天然气管线的敷设严格按国家规范保证安全间距，对确有困难处采取有效措施确保管道安全。中压干线设分段阀门，支线起点设截断阀门，以减小事故的影响。

4）选用低噪音设备，配置人员防护设备，对噪音区的工作人员定期进行体检。

5）设置专职劳动安全机构，建立严格的操作规程和制度，加强对职工的安全和健康防护教育。各类场站配备适当的现场急救用品。

6）调压设施总图布置按设计规范进行，保证安全距离，设置必要的消防通道和安全疏散出口。

7）各类站场按防爆范围等级采用防爆电器，采取防雷和防静电火花措施，避免可能泄漏的天然气遇火花而产生爆炸。站区建筑物按防雷分类采取防雷措施；燃气管道采取消除静电措施；电缆进线、动力箱、配电柜及控制盘均做接地保护。

8）站址选择远离居住区，与周围建（构）筑物有足够的安全距离，符合有关规范的安全距离要求。

9）站区内平面布置充分考虑各建（构）筑物之间的安全距离，站内区域功能分明，防火间距符合规范要求；站内设环形消防通道和相应消防设施，按要求设置安全疏散出口。

10）建设相应的室内外消防水系统，配备必要的火灾自动报警器、灭火器、干粉灭火机等灭火设施。

11）站内各建（构）筑物的耐火等级不低于二级，符合《建筑设计防火规范》，具有火灾爆炸危险的建（构）筑物设置足够的泄压面积，地面一律采用不发火花地面。

12）门站设置一座400m3消防水池和配套消防泵房，门站球罐区布置环状消防给水管网，设计2支SPT50型消防水炮、2个室外消火

栓，球罐区消防供水量最大可达60升/秒。

13）在关键生产设备及管道上设报警或联锁装置。

14）配备火灾自动报警器、灭火器、干粉灭火机等灭火设施及器材。

危险特性分析

爆炸是指在极短的时间内能量骤然释放或急剧转化成机械功以及光和热的辐射。爆炸做功的根本原因在于爆炸瞬间形成高温高压气体或蒸汽的骤然膨胀，爆炸能使爆炸点周围介质发生急剧的高温压力突跃。这种压力突跃是爆炸破坏作用的直接原因。按照物质产生爆炸的原因和性质不同，爆炸分为三类：1）物理爆炸：是一种物理过程，只发生状态变化，不发生化学反应；2）化学爆炸：物质发生高速放热化学反应，产生大量气体并急剧膨胀做功而形成的爆炸现象；3）核子爆炸：原子核发生裂变反应或核聚变反应所形成的能量急剧释放。

爆炸形成的冲击波，对人员伤害作用的主要征象是引起听觉器官损伤，血管破裂致使皮下或内脏器官出血，更严重的是能引起内脏器官的破裂，特别是肝脏、脾脏等器官破裂和肺脏撕裂、肌纤维撕裂以致死亡。

气体爆炸是指在大气条件下，可燃气体、易燃液体的蒸气以及闪点低于或等于环境温度的可燃液体的蒸汽，与空气形成混合物，当其达到一定浓度范围时，受外界火源的作用，就能发生爆燃或分解反应；反应放出的热源立即加热气体产物，导致整个混合物的温度和压强急剧上升，从而产生爆炸。

本工程生产过程中天然气和加臭剂四氢噻吩一旦泄漏，将可能形成爆炸性气体混合物，遇明火、摩擦或静电等就可能造成化学性爆炸。

中毒和窒息

中毒是指有毒物质侵入人体后，蓄积到一定的量，与人体组织发生生物化学和生物物理学变化，在一定条件下破坏正常的生理机能，引起某些器官和系统发生暂时性或永久性病变，以致危及生命的现象。发生在工业生产过程中、因接触或使用工业毒物引起的中毒常称为职业中毒。在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变称为急性中毒。在较长时间内少量毒物反复、经常地进入人体后引起的中毒称为慢性中毒；接触毒物的时间可以是数月、数年，甚至更长的时间才出现症状。在工业生产中，慢性中毒比急性中毒更为多见，且由于发病缓慢、早期无特异症状而容易被忽视。

毒物侵入人体的途径主要有三种：呼吸道、消化道、皮肤。本工程天然气基本没有毒性，但其中的杂质硫化氢属于高毒物质，如含量过高，一旦泄漏会造成人员中毒；此外，天然气属于窒息类气体，一旦大量吸入，就会造成窒息。此外，在装置检修、人员进入受限空间作业等过程中，也可能发生因缺氧造成的窒息事故。

压力管道爆炸

压力管道系指最高工作压力大于或等于0.1MPa 的气体、液化气体、蒸汽介质或可燃、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。

本工程压力管道很多，主要天然气管道。

压力管道发生事故的原因主要有：

1、超压：因超出额定工作压力使管道、连接件、管道附件破裂而导致爆炸。

2、腐蚀：金属管道及其连接件、附件在运行过程中由于腐蚀等原因造成强度下降，不能承受正常工作压力而破裂爆炸。

3、设计、安装缺陷：压力管道设计失误，或在安装过程中存在质量问题可能导致爆炸。

4、管道堵塞：管道因进入异物、腐蚀、物料夹带等原因可能造成堵塞，使其内部憋压而导致超压爆炸。

5、其他缺陷：如垫片材质选择错误等液可能导致压力管道爆炸事故发生。

管道爆炸事故不但直接损害管道、设备，而且会造成内部物料泄漏，引发火灾、爆炸、中毒等二次事故。

9.医院辐射安全评估报告 篇九

辐 射 安 全 评 估 报 告

2016年7

月

XX同仁医院辐射安全评估报告

XX同仁医院辐射安全自查情况如下：

一、本单位现有射线装置两台包括X线射线机、CT机，辐射安全和防护设施有墙主体，表层钡水泥，防护设备有铅玻璃，防护衣，铅衣，铅裙（附表）

二、本单位辐射安全和防护制度及措施完备，落实情况良好。

三、本单位工作人员有变动，但省、市举办的辐射安全和防护知识教育培训我院都派员参加。

四、本单位无放射性同位素设备射线装置台账见附表。

五、本单位个人剂量检测由合肥金浩峰生物科技有限公司监测。

六、本单位建立有事故应急预案，成立应急救援领导小组，由院领导亲自负责，各科相关负责人具体落实到位，联络组的主要职责：

1、负责向各组传达指挥部命令；

2、负责各组之间的联系和协调工作；

3、报告救援中心的重大问题；

4、搜集抢险救援情况和信息，并汇报上级；

5、上级交办的其他工作，治安警戒组及抢险救援组的主要职责为保护事故现场，疏散现场人员，保障交流秩序，抢救伤员等，汇报主要应急电话： XX县公安局： 110 XX县卫生局：XXXXXXX XX县环保局：XXXXXXX XX同仁医院：XXXXXXX

七、本单位无核技术应用项目的新建，改建，扩建和退役情况。

八、本单位当年在日常检查过程中未发现安全隐患。

九、我院认真学习国家相关法律法规，并严格执行相关法律法规。

射线装置岗位职责

根据本单位实际岗位设置情况及单位内部管理规章制度，制定本制度如下：

1.严格遵守国家有关防护法规和标准。

2.强化科室各级人员防范意识，在诊断和治疗中积极利用防护设施，在不影响诊断和治疗的情况下，尽量缩短曝光时间和减少曝光次数。

3.各种防护设施要齐全，机房墙壁达到防护要求，对周围环境没有损害，机房内应设置铅屏风、铅围裙、铅手套、铅帽等防护用品。

4.采用各种措施对受检人员进行有效防护，尤其是对婴幼儿、育龄期妇女及孕妇的防护。婴幼儿要加强性腺防护。育龄期妇女应取“十天法则”怀孕早期禁止X线检查。

5.科室工作人员要定期检测X线照射量，保护他们的身体健康。6.科室设专职或兼职的防护安全人员或防护负责人，做到防护制度化、经常化。

由后勤科长分管：汤

庆

电话：

科室管理人：彭

宗

电话：

操作人：汤

洋

电话：

王

雨

电话：

XX同仁医院

2016年7月

放射防护规章制度

1、认真执行《放射诊疗管理规定》，遵标守法，加强管理，防止事故，接受监督。

2、成立放射防护领导小组，明确放射防护组织机构的管理职能和工作职责。

3、制定放射防护工作计划、总结。

4、放射工作人员应接受专业技术、放射防护知识及有关规定的培训和健康检查。

5、在放射治疗中，工作人员和受检者配备防护用品。

6、建立健全放射诊疗工作人员健康档案和个人剂量档案。

7、定期对放射诊疗设备进行稳定性检测，校正和维护保养。

8、机房外安装电离辐射警示标牌和工作指示灯。

9、严格执行射线装置的操作规程。

10、尽量减少照射野和照射剂量，非重症病人陪同人员不得停留机房。

XX同仁医院 2016年7月

射线装置辐射防护和安全保卫制度

1、使用射线装置工作人员必须经过岗前体检，并经过辐射安全防护培训，持证上岗。否则不得从事此项工作。

2、从事辐射工作人员应配备个人剂量卡，建立个人剂量档案。并定期进行身体检查。

3、射线装置应设有还专门工作室，工作室应设置一定的铅防护门、铅防护窗等。

4、射线装置工作室设专人管理，非相关人员不得入内。

5、做好辐射安全防护工作，设立辐射标志、声光报警等，防止无关人员意外受照。

XX同仁医院 2016年7月

放射科设备检修维护制度

1、有计划的对机器设备进行日常保养，确保机器的正常运转，延长使用年限，保障安全使用。

2、操作人员必须熟悉机器性能，严格操作规程，随时保持机器台面洁净，充分保证机器使用率。

3、科内每台设备必须具备完整的资料档案，以便查阅，有利于维修。

4、机器发生故障，应立即切断电源，向技术组长或科主任汇报，以便维修。

5、认真做好详细的故障原因，维修情况及某些线路的更改记录，以备查询。

6、定期请维修人员讲解设备的结构、线路、性能特点，最易出现的故障部位、原因及排除方法，使用注意事项及操作规程等。

XX同仁医院 2016年7月

放射科人员培训制度

1、严格遵守国家有关法规，强化科内各级人员防护意识，严格执行国家对放射科工作者个人剂量及健康管理的规定，对新来的同志必须进行相应专业及防护知识的培训，体检合格，经考核后方可持证上岗。

2、放射工作人员原则上每2年检查一次，每位人员必须岗前培训。培训合格、体检合格、经考核后，方可持证上岗。

3、采取各种措施对受检人员进行有效防护，尤其要加强婴幼儿、育龄妇女及孕妇的防护，婴幼儿要加强婴幼儿性腺防护。

4、新添置的大型精密仪器要进行岗前培训，熟悉设备性能，并经考核合格后方能使用。

XX同仁医院 2016年7月

使用射线装置监测方案

1、每隔一年对从事辐射人员定期监测一次。

2、对工作场所，周围环境每隔两年要求上级专业人员来监测一次。

3、对放射装置工作状态漏电情况，请上级专业人员对此两年监测一次。

XX同仁医院2016年7月

XX同仁医院放射事故应急预案

为规范和强化应对突发放射事故的应急处理能力，提高员工对放射事故应急防范的意识，将放射事故造成的损失和污染后果降低到最小程度，最大限度的保障放射工作人员与公众的安全，维护正常和谐的放射诊疗秩序，做到对放射事故“早发现、速报告、快处理”，建立快速应急机制，根据上级卫生部门和环保部门要求和国家《放射性同位素与射线装置安全与防护条例》及《放射诊疗管理规定》制定本放射事故应急预案。

一、组织机构

（一）成立放射事故应急工作领导小组

医院成立放射事故应急处理工作领导小组，组长为本单位总经理，副组长为分管领导，成员由各有关人员组成，领导小组成员名单及联系方式如下： 组

长：

王

范

电话： 副组长：

汤

庆

电话： 成员：

彭

宗

电话：

汤

洋

电话：

王

雨

电话：

姜

霞

电话：

胡

名

电话：

李

明

电话：

孙

丹

电话：

主要职责：

（1）监督、检查放射安全工作；（2）防止放射事故的发生；

（3）针对防范措施实效及未落实防范措施提出整改意见；（4）对已发生放射事故的现场进行组织协调、安排救助；（5）负责向上级行政主管部门报告放射事故发生和应急救助情况；

（6）负责恢复正常秩序、稳定各方面工作。

（二）领导小组下设工作组成员及职责如下：

1、应急指挥中心

总指挥：

汤

庆

电话：

成员：

彭

宗

电话：

汤

洋

电话：

王

雨

电话：

李

明

电话： 主要职责：

（1）负责组织应急准备工作，调度人员、设备、设施，指挥其他应急小组迅速赶赴现场，开展工作；

（2）对放射事故的现场进行组织协调、安排救助，指挥放射事故应急救助行动；

（3）负责向上级行政主管部门报告放射污染事故应急救援情况；（4）负责恢复本单位正常工作；

2、现场处置组

组

长：

彭

宗

电话： 成员：

汤

洋

电话：

王

雨

电话：

李

明

电话：

孙

丹

电话：

主要职责：（1）接到放射事故报告，立即赶赴现场，首先采取措施保护工作人员和公众的生命安全、保护环境不受污染、最大限度的控制事态发展；

（2）（3）负责现场警戒，不让无关人员进入，保护好现场； 配合上级相关部门（卫生、环保、公安部门）进行检测和现场处理等多项工作。

3、现场救护、后勤保障组 组

长：

李

明

电话： 成员：

张

忠

电话：

王

雨

电话：

孙

丹

电话： 主要职责：

（1）放射事故现场进行伤员救助，及时报告指挥中心；（2）接到指挥中心命令后，立即启动应急人员和设施，保证水电供应、交通运输通畅；

二、应急处置程序

本单位一旦发生放射事故，必须立即采取措施，防止事故继续发生和蔓延而扩大危害范围，并且第一时间向单位领导小组报告，同时启动应急指挥系统，具体程序如下：

1、迅速报告，发生事故的单位必须立即将发生事故的性质、时间、地点和科室名称报告领导小组，由领导小组报告上级行政主管部门：

XX县公安局：110 XX县卫生局：XXXXXXX XX县环保局：XXXXXXX

2、现场处置小组接到事故发生报告后，立即赶赴现场，首先采取措施保护工作人员和公众的生命安全、保护环境不受污染，负责现场警戒、保护好现场，迅速判断事件性质，报告指挥中心；

3、现场处置，等待相关部门到达现场的同时，采取相关措施，使危害、损失降到最小；

4、查找原因，配合上级有关部门对现场进行勘察和环保安全技术处理，将事故处理结果及时上报上级行政管理部门；

5、警报解除，总结经验教训、及时整改、加强防范、加强日常安全管理，杜绝类似事故发生。

XX同仁医院

2016年7月

台账管理制度

1、建立了射线台账管理制度，设有仪器名称、型号、管电业、输出电流、用途等。

2、严格射线装置进出管理，坚决杜绝外借现象发生。

3、对退役的装置应该选择有资质的单位或厂家回收，杜绝私自销毁或处于无人管理状态。

XX同仁医院2016年7月

放射科防护设施

XX同仁医院放射科，现有500MAX射线机一台、CR机一台、CT机一台。

1、放射科设置有一定的防护措施，对X光机房、CR机房、CT机房墙壁和防护门按《医院X射线诊断和放射卫生防护要求》（GB827P-2001）和医用X射线诊断防护标准（GB130-2002）标准进行设施。机房、操作间均用铅门、操作室用铅窗。

2、直接从事工作人员进行安全防护和知识教育培训，严格按照国家关于个人剂量监测和健康管理的规定，对工作人员进行个人剂量监测和健康职业检查。

3、X光机房和CT机房有工作信号灯，机房外敷设警示标志。

10.化工企业安全评估报告 篇十

关键词：中小型化工企业；安全管理；生产事故

化工企业对于我国经济的发展发挥着积极的作用，所以说，落实好相关化工企业的安全管理工作，对于我国市场经济的发展具有至关重要的作用。目前，某些中小型化工企业一味地追求经济效益、对于安全生产问题置之不理，导致事故频频发生。笔者依据自身工作经验，认真剖析了企业在安全生产方面所暴露出的问题，并以此为前提，指出了解决问题的重要举措，希望可以帮助化工企业解决安全生产方面的问题。

一、中小型化工企业在安全生产管理方面的问题

（一）缺乏必要的安全意识

当前，全国各界都在为实现现代化而努力。因此我国各企业在日常管理活动中，只注重自身的经济效益，而忽略了安全生产问题。某些企业没有发生过事故，领导便沾沾自喜，以为自己的企业不存在安全隐患。尤其是我国的中小型化工企业，在历经了经济危机后，终于迎来了新的生产机遇，因此积极地追求经济利益，而对于工作人员的安全问题却没有引起高度重视。再加之我国还没出台完善的安全生产方面的法律，监督机制也刚刚开始构建，因此使得企业不愿在安全管理方面耗费过多的财力。

（二）教育学习工作落实不到位

就整体而言，我国企业几乎都不关注安全宣传工作，即便是开设了相关活动，也仅仅是走过场，没有实质性的内容。或者只是宣读文件，或者只是布置某些读报任务等，没有依据企业自身的现实来开展切实有效的活动。领导不重视，员工自然也就是随便听听，随便写写，毫无效果可言。

（三）没有构建安全生产责任制

在经济转型时期，各企业都在追求经济利益，无视企业的安全生产工作，这对于企业的健康发展将产生消极的作用。某些化工企业的安全管理形同虚设，甚至连一个专门负责的工作人员都没有，某些企业为了应付相关部门的检查，竟让保安人员来负责相关安全问题，由于缺乏必要的生产知识，自然不能真正地胜任这项工作。

（四）相关经费投入严重不足

某些中小型化工企业由于缺乏资金，因此无法更换新设备，为企业的生产埋下了隐患。某些企业是在建国时期成立的，其厂房、仓库的选址不科学，与当今的安全生产要求相背离，存在安全隐患。某些企业并未意识到安全投入的重要性，认为这是在浪费资金资源，因此不愿意花费精力来整治，其实这对于企业的未来发展是极其不利的。

二、增强中小型化工企业安全生产管理能力的举措

（一）增强安全意识，提高安全管理能力

作为企业的决策者，对于自身的安全管理问题要有正确的认识，秉着对人们负责的态度，站在确保国家经济安全及人民群众生命安全的高度，来积极地应对安全生产事宜。要增强企业员工的安全意识，将其看作是解决其他问题的基础，凭借制定自身的安全生产方案，构建相关的监督机制，来积极地推动安全生产问题的解决。要增强安全生产的意识，增强监督力度，将相关的安全管理工作落到实处。要秉持预防为主、积极治理的原则，把安全防范工作作为工作的重中之重，只有解决了安全隐患，企业才能健康发展。企业要依据现实，仔细排查隐患，深挖内部原因，积极构建安全生产问题的管理制度。

（二）认真落实培训工作，提高工作人员的素质

企业生产无小事，安全生产靠大家。在日常的管理进程中，除了决策者要积极地关注安全问题外，还应激发全员参与的热情。因此，企业要定期地开展相关培训活动，让员工有学习交流的机会，以增强其安全意识，为企业的安全管理问题建言献策，确保将各项工作落到实处。开展灵活多样的学习活动，增强员工的主人翁意识，使其意识到关注安全生产问题就是关注自身的安全问题，以激发其参与热情，以身作则，更好地为企业生产服务。此外，多提供一些对外交流的机会，让员工参加成功企业的相关活动，使其意识到自身的不足，并努力改进。

（三）积极落实安全生产责任制，确保安全工作顺利展开

各企业要构建安全生产责任制并积极地给予落实，逐级签署安全生产保证书，积极调动员工的参与热情，使企业上下一心，团结一致来解决此问题。此外，还应成立一个负责自身安全生产事宜的领导班子，由相关领导人担任组长，邀请各岗位职工积极加入，齐心协力来提高安全管理能力。除了认真完成日常检查工作，领导小组还应该积极地参加学习活动，熟悉安全管理问题的各项要求，努力调动全员的参与热情，排查安全隐患，实现安全生产。

（四）颁布各项鼓励政策，加大监督管理力度

相关的安全管理机构应按时举行相关的工作会议，增强各企业的安全生产观念。特别是在激发企业落实相关安全生产工作的热情方面，要及时颁布一些鼓励政策，对于那些安全问题做得好的企业，应该进行奖励。对于那些不及时更换设备，为企业的安全生产埋下隐患的，应给予必要的处罚，并增大对其的监督力度。

三、结语

综上所述，作为我国重要的基础产业，化工企业与一般的企业相比，其安全生产问题显得尤为重要，特别是那些中小企业，由于经济实力薄弱，更容易发生安全事故。这就要求各企业应增强企业安全管理意识，开设灵活多样的学习活动，激发全员参与的热情，构建完善的安全生产管理机制，只有解决了安全生产问题，各个企业才能实现健康发展。

参考文献：

[1]吴健彪.浅析中小型化工企业安全管理模式[J].中国市场， 2013（46）.

[2]陶莉玲.加强中小型化工企业安全管理的几点思考[J].广州化工，2012（14）.

11.保障化工企业有限空间作业安全 篇十一

有限空间作业是化工企业中危险系数较高的作业之一, 但只要在作业之前落实好各项安全措施并且根据实际情况频繁不间断地对有限空间的各项危险因素进行辨识和控制, 就能够保障有限空间作业的安全, 避免相关事故发生。

下面笔者就关于有限空间作业的认识、主要危险点以及作业前的准备措施、作业过程中的注意事项等方面进行讨论, 希望能够为各位读者提供一些借鉴。

有限空间的认识

在化工企业中, 一说起有限空间作业, 很多人认为就是下到储罐内进行检修作业, 也就是人们常说的下罐作业。其实如此理解有些片面, 有限空间作业不仅局限于下罐作业, 还包括很多其他作业。

从有限空间作业的概念不难看出, 其指工厂的各种设备内部 (炉、塔釜、罐、仓、池、槽车、管道、烟道等) 和城市 (包括工厂) 的隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、阀门间、污水处理设施等封闭、半封闭的设施及场所 (船舱、地下隐蔽工程、密闭容器、长期不用的设施或通风不畅的场所等) , 以及农村储存红薯、土豆、各种蔬菜的井、窖等。通风不良的矿井也应视为有限空间。

由于对有限空间作业概念理解的模糊, 在企业里面经常碰到一些员工进行有限空间作业, 但自己却并不知道, 因此未办理相关作业票, 从而出现违章作业的情况。例如, 有些员工在下到无水的水池底部或进入锅炉烟道进行一些常见作业时, 往往感觉跟有限空间作业没有太大联系, 没有办理作业票, 违章作业, 结果引发了一些不该发生的事故。

主要危险点

有限空间作业的危险点主要体现在下面几个方面:

第一, 空间内是否存在有毒气体以及可燃气体。在存在有毒气体和可燃气体的有限空间内作业是引发有限空间作业事故重要原因。

第二, 空间内是否缺氧。如果氧气浓度低于18%, 是坚决不允许人员进入作业的。

第三, 设备是否可靠隔绝。如果没有隔绝或者隔离不彻底都可能导致一些事故的发生, 尤其在化工生产当中, 一些塔釜、储罐由于工艺要求, 是相互连通的。这就要求在进入有限空间作业之前, 必须可靠地使其与其他设备管道隔绝, 不能出现串漏现象。例如采取堵盲板, 切断阀门的方法或者将连接处的法兰盘拆开彻底断开, 做到可靠隔绝。

第四, 进入塔釜罐这样的设备内进行检修时, 要分析这些容器盛装物料的特性。例如化工设备当中有些有毒气体的密度比空气重, 这就会导致容器的最底部可能存在残留的有毒气体。

第五, 气体置换不彻底。对于一些比较复杂的设备, 由于气体置换得不够充分很可能导致事故发生。

第六, 用惰性气体置换后, 未用新鲜空气置换惰性气体或者置换不够充分。例如, 在化工企业的一些检修作业当中, 需要进入塔釜内进行检修, 常见的是用氮气进行置换可燃气体或者有毒气体。氮气虽然不助燃, 是非常好的阻燃气体, 但是同时氮气也是窒息性气体, 如果用氮气置换完毕后, 不用新鲜空气进行彻底置换氮气的话, 人员进入设备检修势必会发生窒息甚至更严重的事故。

注意事项

任何的危险都是相对的, 只要针对危险因素采取可靠的安全措施, 就能够有效避免事故的发生。根据笔者的工作经验, 有限空间作业必须落实以下几个方面工作:

第一, 进入有限空间作业前, 相关单位及个人必须针对作业内容, 对有限空间进行危害识别和风险评估, 制定相应的作业程序及安全措施。维修组、施工单位必须明确作业负责人、作业人员和外部监护人员的职责;不得将进入井下、沟池、管道等有可能产生有毒气体的场所的施工作业项目, 发包给不具备有关条件的单位和个人。

第二, 进入有限空间作业前, 必须办理“进入受限空间作业许可证”, 并要严格履行审批手续。机动车间、施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全技术交底, 并指派作业监护人。如无“进入受限空间作业许可证”和监护人, 严禁进入有限空间作业。

第三, 在进行有限空间作业前, 必须将该有限空间与其他空间进行安全隔离 (如加盲板或拆除一段管线) , 并清洗、置换干净。不得以关闭阀门代替安装盲板, 盲板处应挂牌标识。

第四, 在进入有限空间前30 min必须取样分析, 严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内, 分析合格后才允许进入受限空间内作业。如果进入受限空间内作业时间较长, 至少每2 h分析一次, 如发现超标, 应立即停止作业, 迅速撤出人员。

第五, 采取适当的通风措施, 确保有限空间内空气良好流通。可采用自然通风, 必要时采取强制通风, 但严禁向有限空间内充氧气。进入有限空间内的作业人员每次工作时间不宜过长, 应安排轮换作业或休息。

第六, 需要进入作业的有限空间内应有足够的照明, 且应使用安全电压和安全行灯。有限空间内照明电压应不大于36 V。在潮湿或狭小空间内作业应小于12 V, 所有灯具及电动工具必须符合防潮、防爆要求。

第七, 在进入有腐蚀、窒息、易燃、易爆、有毒物料的有限空间内作业时, 作业人员必须按规定佩戴好适用的个体防护用品、器具。在特殊情况下, 作业人员可戴长管式面具、空气呼吸器等, 但佩戴长管面具时, 一定要仔细检查其气密性, 同时防止通气长管被挤压, 吸气口应置于新鲜空气的上风口, 并有专人监护。

第八, 在有限空间内进行动火作业时, 必须按规定同时办理动火证和履行规定的手续。

第九, 进入有限空间内作业, 必须安排专人监护, 并与进入有限空间内的作业人员保持有效的联系。如果出现有人中毒、窒息的紧急情况, 抢救人员必须佩戴隔离式防护器具进入有限空间, 并至少有一人在外部做联络工作。必须严禁不具备条件的盲目施救, 以避免伤亡扩大。

第十, 在有限空间作业条件发生变化, 并有可能危及作业人员安全时, 作业人员必须立即撤出;若需要继续作业, 必须重新办理进入有限空间内作业的审批手续。