小学挂职锻炼工作小结(共10篇)
1.小学挂职锻炼工作小结 篇一
本人xx,男,1974年生,本科文化,中共党员,xx市xx区xx中学副校长。根据宁教委组【XX】7号文,经xx区教工委推荐于XX年3月至XX年8月到xxxx中挂职学习。一学期来,本人认真实践“科学发展观”重要思想,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,很好地完成了各项工作任务。
一、加强学习,提高自身素质和工作能力。我始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,能很快的融入新集体,在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。一是深入课堂教学第一线,积极参加教育教学科研活动。挂职期间,我担任八年级(3)(4)两班的生物课教学,在课堂教学中充分发挥学生的主体作用,激发学生兴趣,受到学生的欢迎;平时积极参加教研活动, 参加听课和评课达18次,并指导马爱玲老师生物课堂教学;参加英语、数学、地理三个名师工作室教研论坛交流,并参与“教师教研合作小组”校本课题研究,为课题研究提出来许多有价值的建议。在xx市初中教学开放周,我执教的全市公开示范课《细菌和真菌在自然界中的作用》得到了与会专家、领导、同行的高度评价。二是与政教处共同探讨德育管理方法。平时积极参与德育管理工作、教师值日工作、少先队工作、年级组工作、班集体建设、家委会工作等管理经验交流,从xx中学到了好多宝贵可行的管理经验;还多次在班主任工作经验座谈会上讲述班级管理经验和技巧,并在八年(3)(4)试点,做班级学生民主化管理的有益探索。三是协助学校做好教育教学等各项管理工作。协助学校开展校际交流,组织联络xxxx中学和xx七中领导班子、段长、教研组长、班主任等到校开展校际教研联谊活动;协助学校做好教师评聘工作,对教师的评聘量化方案、评聘程序等出谋献策;协助学校组织开展各项活动,如教师说课比赛、学生成人仪式、学生演讲比赛、班级合唱比赛、学生广播体操比赛等,丰富了校园文化生活,深受师生欢迎;协助学校做好各项检查文档,如平安校园文档、党务建设文档、校务公开文档、德育评诂文档等,并为文档建设的规范化提出了宝贵意见。
三、严于律已,树立良好形象。挂职期间,处处严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入年段、班级调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
回顾一学期来的挂职工作,我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,我深深地感到:在挂职期间,我不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊;同时,我觉得市教工委组织的挂职安排非常有利于年轻干部的成长,挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”,我很幸运自己作为一名年轻的干部能够有这样的机会熔入到这滚滚熔炉之中,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼,也希望有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。我想,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为教育事业的发展贡献自己的一份力量。
2.挂职锻炼个人体会小结 篇二
[挂职锻炼个人体会小结] 挂 职 学习总 结 按照县委的统一安排,我于 2004 年 9 月开始到大连市甘井子区大连湾街道办事处进行挂职学习,任街道办事处主任助理,协助分管副主任抓经济工作,挂职锻炼个人体会小结。在三个月的时间里,我始终按照县委的要求,服从大连湾街道的分配,积极工作,努力学习,谦虚谨慎,广交朋友。先后走访了大连湾街道所辖的十四个居民委会和一些重点企业,系统学习了他们在招商引资、国企改革、私有制经济发展、城市建设等方面的主要做法和成功经验,自我感觉收获很多,尤其是在个人的思想、工作、学习等方面都有了不同程度的提高。一是思想观念更加解放。通过这次挂职学习,我们充分感受到了大连地区浓厚的发展氛围,也被大连高度发达的经济水平所震惊。相对突泉而言,大连在客观条件上具有沿海、沿边、交通便利、对外开放港口城市等很多优势,这决定了在发展上我们不能盲目与之攀比。但是,大连干部群众的思想观念和精神风貌以及分析处理问题的方式方法却是我们必须要看到、必须要学习借鉴的。思想不保守,观念不守旧,敢于创造性开展工作,这是大连除客观优势外能够促进经济大发展的最大动力。反观我自己,虽然总想解放思想、总说解放思想却不知从何做起,以致于思想上仍然存在着梗阻,存在着障碍,对于一些事情和工作,习惯于问为什么,习惯于品头论足,习惯于争论不休,从而贻误了机遇,延误了发展。可以说正是这次挂职学习,让我清楚地看到了自己的差距,进而改变了观念、更换了脑子。二是工作经历更加充实。这次挂职学习,让我接触到了许多新鲜事物,看到了真正意义上的工业企业,学到了服务新型工业的基本技能,使自己平凡的工作经历变得更加充实,个人总结《挂职锻炼个人体会小结》。我曾经多次跟随分管工业经济的副主任深入到工业园区和一些重点企业现场办公、学习考察,系统学习了发达地区政府部门指导、服务工业企业的工作方法。目前,我县正处在由农业为主向工业为主转变的关键时期,但是长期以来,如何发展工业经济、政府在发展工业中承担什么样的角色、如何发挥职能作用,我却不是十分清楚。在这些方面,大连湾地区抓住各种机遇,发挥多项优势,走出了一条切实可行的路子。他们积极推进企业产权制度改革,盘活了企业资产,破除了制约工业经济发展的症结所在;完善工业园区管理体制,不断加强软硬环境建设,为企业提供了最优质的发展平台;充分利用国家政策和地域优势,加强大项目建设,培育了拉动地区经济发展的龙头。这些做法和成功经验,让我学到了先进,开阔了眼界,也增强了为实现突泉工业经济超常规、跨越式发展做出更大贡献的信心和决心。三是学习意识更加强烈。学习永无止境。昨天的文盲是不识字的人,今天的文盲是不会电脑的人,而明天的文盲将是不会学习的人。这次挂职学习,不仅使我感受到大连湾浓厚的发展氛围,也感受到大连湾浓厚的学习氛围。大连湾的干部意识到,在风起云涌的竞争浪潮中,政府工作面临许多挑战,光靠翻“老皇历”,光凭经验来办事是万万行不通的,必须“活到老,学到老”,否则就将面临“知识恐慌”、“能力恐慌”、“本领恐慌”。在这种意识驱动下,大连湾的干部都自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生乐趣,人人争做热爱学习、学会学习、终生学习的楷模。和他们比较,我过去虽然知道学习的重要性,也曾利用一些时间去学习,但是却存在着学习不够扎实、不够系统等诸多问题。在他们的感染下,我自觉地自加压力,确立了短期学习目标,较为深入系统地学习了有关市场经济、法律等方面的知识以及十六届四中全会精神,自我感觉受益很多,不虚此行。四是自我约束更加严格。挂职学习期间,我始终按照县委领导的要求,始终不忘宣传突泉、树立突泉形象的重任,严格要求自己,认真接受领导。在集体生活中,我能够做到服从领导、团结同志、严于律已。在对外交往中,我时刻不忘自己的特殊身份,时刻注意自己的一言一行,自尊自信,谦虚谨慎,广交朋友,基本按照县委的要求完成了这次挂职学习任务。
3.小学挂职锻炼工作小结 篇三
挂职锻炼个人工作总结 0 0 9年4月,我由区委组织部选派到区信访办挂职锻炼一年。在信访办,被分配到接待室,协助接待来访群众。在挂职的一年时间里,我努力学习业务知识,拓宽思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力,遵守信访工作制度,认真学习《信访条例》和相关法规、方针、政策。在各位领导的指导下,在同事们的相互学习帮助下,使我很快进入了工作角色,自身素质得到很大提高。现将挂职锻炼情况和一些心得体会总结如下:
一、提高认识,坚定做好信访工作的信心。
我在原单位是搞业务工作的,信访工作对我来说是一个陌生的更是一个全新的工作,但通过一年的学习,使我深刻的体会到信访工作的重要性,深深了解到“信访工作是正确执行党的方针政策,紧密联系群众的纽带,是了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,是为党委、政府提供决策依据的基础工作”。同时也使我认识到信访工作人员必须具备实事求是,不怕吃苦,勇于奉献的精神,心系群众、一切为了群众、倾听群众呼声、与人民群众同呼吸共命运、尽职尽责地为群众解决问题、全心全意为群众服务的良好品质,才不愧为一名合格的信访工作人员。
二、虚心学习,尽快进入工作角色。
要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。
我利用工作和业余时间,认真学习了《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教。通过学习,自身工作能力得到很大提高,在较短时间内便进入了工作角色。在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向上访群众解释和宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理。通过对上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力,使我受益匪浅。
三、认真接待,做好信访稳定工作
认真做好信访接待和劝返工作,在信访接待工作中,严格要求自己,时刻为百姓着想,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑工作,真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需、解群众所难,实实在在为群众办实事办好事,切实为百姓解决难题。一年期间共接待受理群众来访105件(批)次、487人次,其中集体访31批、382人次,个体访74批、105人次。群众进
京正常访17件、32 人次,非正常访2件9人次,到省访20件、33人次。在建国60周年庆典时期,经过大家共同努力,未发生群众越级非正常上访、群体访及其它严重信访问题,实现了“五个不发生”的信访工作目标,受到了上级信访部门的表扬,区信访局被评为国庆期间全省信访工作先进集体。
在信访局**学习的一年期间,我遇到了许多以前在工作中没有接触过的疑难、棘手问题,学到了很多知识,明白了许多道理,也使我明确今后学习工作中应努力的方向,现归纳如下:
1、业务要精通,知识面广。作为一名工作人员,不仅要熟知业务知识,更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策,法律法规、条例,尤其要认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习社会主义市场经济学,努力使自己成为一名全面发展的工作人才。
2、工作要细心、谨慎。信访挂职锻炼总结在具体的工作中,要谨慎小心地处理好每一件事,要
始终保持清醒的头脑,做明白人,办明白事,对说不清、道不明的问题,要多请示、多向有关领导汇报,对人,遇事要宽容,有气量。还要及时的调节自己的心态,不可把上一件事或前一天的情绪带到下一件事或第二天去,做事要求真务实,讲实话,重实干,用求真务实的态度抓工作,真正作到为民办实事。
4.挂职锻炼工作体会 篇四
从刚刚升格四年的专科学校,到百年山大进行挂职学习和锻炼,自己是怀着崇敬和激动的心情来把握这次难得的机遇的。整个挂职锻炼期间,在山东大学党委,特别是宣传部领导、同事的悉心指导和热情帮助下,自己很快适应了新的工作环境,认真地学习、投入地工作、愉快地生活,达到了学习汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就一年来的工作、思想等方面的情况总结如下:
一、挂职期间参与完成的主要工作
挂职以来,自己参与的主要工作有:参加部长办公会和部门负责人联席会;积极参与各单位业务研讨活动;到各学院进行“山大视点”网站专题调研;参加学校校园文化建设规划中部分项目的研讨活动;参加全省新闻发言人培训学习,参加山东大学处级以上干部培训班,听取了《贯彻十七大精神专题报告会》;参加全省高校宣传思想工作会议;积极协调组织了《众志成城共度危难----山东大学赴灾区报告会》淄博师专专场报告。
同时积极参与我校的相关工作:顺利迎接省校园文明建设复评,取得优秀成绩;组织了学校暑期干部读书会暨党建工作会议;认真参加深入学习实践科学发展观活动;组织开展了纪念改革开放三十周年系列活动。
二、挂职学习锻炼期间的收获
1、强化了学习的意识。到教育部直属全国重点综合性大学山东大学挂职,学习锻炼的范围扩大了、层次提高了,工作生活中接触的对象也更加多样化。初到山大时,我紧紧抓住继续解放思想大讨论活动契机,认真听取贯彻十七大精神各项专题报告会;主动向宣传部领导、同事了解各项工作概况,做到心中有数。利用山大网站,及时了解工作动态,并认真学习学校各项规章制度和电子档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快实现角色转变,积极投入到新的工作状态。在随后的学习工作中,我也尽可能用一切机会,结合深入学习实践科学发展观活动,阅读政治理论书籍、学习业务知识,坚持记好工作笔记,结合工作进行深入思考。
2、锤炼了严谨务实的作风。山大党委宣传部的工作处处体现出严谨务实的作风。针对宣传工作的性质和要求,对于各项工作任务,大家分工合作,协调共进,注重工作的实际效果,执行力强。在抗震救灾的日日夜夜,在喜迎百年奥运的每一天,大家加班加点,及时准确地宣传报道伟大的抗震救灾精神和精益求精、尽善尽美的奥运标准,创设了良好的舆论氛围。对于工作中存在的问题,大家不埋怨、不推诿,充分发挥团队精神,集思广益,认真解决问题,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每位同志气顺、心齐、有干劲。严谨务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。
3、开阔了工作视野。山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属全国重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。山东大学有着优良的办学传统,一百多年来,山东大学汲取齐鲁文化营养,秉承学术自由、兼容并包的办学理念,形成了博大精深、历久弥新的文化底蕴。
山大党委宣传部具有很强的机遇意识和创新意识,形成了一套完善的工作机制:各单位定期召开思想业务研讨会,积极策划对内对外宣传;形成了全校性的宣传团队,充分发挥好各级宣传队伍和宣传平台的作用;结合国家和学校阶段性重大活动,推出具有山东大学特色的宣传策划和报导;充分利用丰富的社会资源及校友、校内专家的力量,推动宣传思想工作的开展。他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,工作成绩突出。在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到山东大学的办学特色和办学经验,开阔了视野、拓宽了思路,使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考宣传工作,增强了全局意识,提高了工作能力。
4、增强了适应能力。到山大挂职学习锻炼,最大的难题不是学习工作对象的改变,也不是工作节奏快慢的差别,而是在教育教学与管理中的大学文化差异带来的思维方式的不同。为了在挂职学习锻炼期间真正有所收获,我在工作中尽量做到多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与领导同志的交流过程中主动学习山大先进的管理文化和管理经验,同时把自己在淄博师专工作中遇到的困惑和问题与大家进行沟通,增进彼此的理解。同时积极向其他部门学习并及时交流,组织部、团委、学工部、就业指导中心、公安处及各学院的领导老师,都对自己的工作给予了很大的支持和帮助。在与大家交流融合的过程中,收获不仅在于自己的适应能力得到了锻炼,更重要的在于与山大的领导老师们所建立的真挚友情。
5.挂职锻炼工作总结 篇五
李亚定
按照学院安排,本人自2014年7月份到海南上海大众信兴4S店进行为期一个多月的暑期锻炼,我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会。一个多月来,在公司领导的关心下、同志们的帮助下,我以高度的事业心、责任感和饱满的热情,认认真真学习,扎扎实实工作,在实践中学习了知识,增长了才干,提高了维修实践能力,得到了锻炼。现在,我将这次的学习和工作情况总结如下:
一、公司慨况,工作环境。
海南信兴汽车销售有限公司隶属海南信兴集团,成立于2005年11月7日,是上海大众汽车有限公司全国授权的特许销售服务中心,也是上海大众汽车在海南授权的一家四位一体的特许销售商。海南信兴汽车全面经销上海大众系列汽车,经销的产品包括:新帕萨特、朗逸、朗行、POLO、途观、途安、桑塔纳七大系列几十个品种。4S店经营面积达8600多平方米。其建筑物气势恢弘,设计独特,品牌文化突出,美观使用之特点成为海口汽车一条街上的又一亮点!海南信兴汽车高起点、高要求、高标准的政策吸引并拥有了一大批高素质的服务型的销售、维修、管理人才。现已形成一套完整的、规范的、先进的现代企业管理体系。
上海大众海南信兴4S店
汽车机修与电路空调维修车间
钣金车间
涂装车间
售后接待处
二、本次挂职锻炼主要处理的汽车故障案例
这次挂职经理把我安排在第二机电一体维修小组,同组的同事有一个组长,两个中工和三个学徒,学徒都是中专的,经理说维修学徒招不了大专的,干的不稳,一两个月就跑。售后接持和汽车销售招大专的好点。这次在我们学院汽车专业也招来了两个学徒,经理先让他们在车间实习以后培养成售后接待,后来工作了二十多天有一个就退下了,另一个工资从六百提到了一千二。没多久海口便碰上了四十多年以来最大的台风!好多车泡水,本次挂职维修最多的就是泡水车了
泡水车,其中的三分之一,还有好多没地方放,停在外面。
无二次打火泡水车维修过程:
先拆下所有吸水的部件晒干
被拆下的各种部件
被拆下的泡水汽车座椅
拆下的各种汽车地毯
清洗发动机变速器,更换机油变速器油
为发动机清洁维护用到的各种油料
泡水车需更换的各种ECU
装车完工,维修费两万元左右。
直到八月底,全厂的泡水车还没弄完,还有好多车身严重受损的,好多零件未到货的。这次台风造成的破坏,史无前例。
三、严格要求自己,树立自身良好形象。
一个多月来,我严格遵守局机关的工作纪律,按时上下班,不迟到,不早退,有事请假,尊敬领导,团结同志,注重搞好同事们的关系,没有做任何违纪违规的事情,没有向挂职单位提任何要求和条件,严格遵守了维修工作人员行为规范,以自己的实际行动展示了维修工作人员的优良素质和良好形象。
6.挂职锻炼工作总结 篇六
刘雅晶
二○一三年四月十六日
2012年5月,我被组织上选派到哈尔滨市委办公厅秘书一处挂职,任。一年来,在上级组织部门、业务部门和办公厅的正确领导与关心支持下,我珍惜机遇,认真学习,积极思考,深入调研,扎实工作,较好的完成了任务,达到了挂职学习锻炼的预期目的,现将学习和工作情况向组织作以简要汇报。
一、工作开展情况
办公厅对我挂职锻炼学习非常重视,对我的工作、学习作了详细的安排,对我的生活给予了无微不至的关怀和照顾,为我顺利完成挂职锻炼学习任务打下了坚实基础。
(一)珍惜机遇,认真学习,全力提高政策和理论水平挂职以来,我严格按照挂职干部的纪律要求,始终把经受锻炼、虚心学习作为工作的出发点,注重在领导方法,工作思路,推进措施,管理手段,勤政廉政等方面加以学习,通过多看、多听、多问、多记、多跑、多查、多想等方法,提高了思辩能力和用理论认识解决问题的能力。我认真系统地学习了党的“十八大”和省、市委全会精神以及管理、文化等方面知识,增加了知识储备,有效提高了政策理论水平。
(二)不断实践,积极进取,全力提升领导和服务水平挂职锻炼以来,我时刻以提高自身能力水平为第一责任,积极摆正位臵,找准定位,抢抓机遇,开拓创新,做到了进入角色快、接触实际多、工作效果好,提升了自身宏观驾驭能力和处理复杂问题的能力。我不断解放思想,主动融入大机关的工作氛围;勇于创新工作方式方法,全力变阻力为动力,变不利为有利,努力赢得工作的主动权。
(三)摆正位置,精诚团结,全力维护办公厅发展大局 我坚持以锻炼学习,促进办公厅和谐发展为目的,坚决服从办公厅的领导,力争在挂职中学会更多知识,将自己定位为:努力学习,当好助手,找准位臵,扮好角色,做到帮忙不添乱,既不越位,又不缺位,注重维护办公厅的团结,尊重他人意见,努力摆正位臵,注意发挥参谋助手作用,尽职尽责完成工作任务,并经常向办公厅主要领导汇报思想、请示工作,争取工作上的支持,工作中坚持不推诿、不回避矛盾,更不制造矛盾,积极发表建设性意见,坚持以大局为重,与大家多沟通、多协调,讲团结、讲风格、重配合、求和谐,做到步调一致,不搞杂音,努力推进工作落实。
(四)勤政廉政,遵章守纪,全力树立良好作风与形象 挂职以来,我不断深入学习贯彻党风廉政建设各项规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则,主动克服生活和工作上的困难,坚持不搞特殊化,从不向办公厅提不合理的要求,不给办公厅增加负担,做到了工作、学习上高标准、严要求,生活上低标准、艰苦朴素,树立了清正、务实、廉洁的良好形象,受到了组织和办公厅广大干部职工的一致好评。
二、挂职的主要收获
挂职的一年,使我经历了一次人生当中难得的历炼,丰富了阅历,开阔了眼界,增强了才干,经受了考验,收获很大。
(一)了解了办公厅的基本情况。对于基层工作者来说,如此直接地接触大机关工作,零距离地感受正规、严谨、务实、高效的工作氛围,绝对是一次难得的机会。目前,我对于办公厅的工作流程、环节,工作原则、要求等已经全部掌握,这些都成为完善本单位管理模式,提升工作效率的有效借鉴。
(二)切实转变了工作作风。到办公厅工作一年来,我一方面感受到了办公厅和谐的发展氛围;另一方面感受到了办公厅工作的高效率、快节奏,决策的民主、科学、规范。一年来,在办公厅紧张、和谐、高效的大环境感召下,面对工作性质、工作职责和工作环境等方面的变化,我按照自己工作职责的要求,坚持办公厅和宾县“两边跑”,将挂职工作和单位本职工作都担负起来,实现了两边好,各项工作都得到了明显提升。
(三)认真寻找与本单位的差距根结。我坚持把自己当作一个小学生,一个初学者,用心去体验工作中的点点滴滴,不断地收获知识和经验。在办公厅的每一天,我都在思考,如何提升组织工作的标准,如何打造一流的干部队伍,如何更好地发挥组织工作在促进县域经济发展中的积极作用等问题。通过此次挂职,我将用在办公厅的所学、所得来充实和完善自己,并努力寻找与本单位的差距根结,在以后的工作逐渐加以解决。
三、几点体会
通过挂职学习锻炼,我对自己的工作进行了深刻地思考,感到还有很多方面需要加强和提高。
(一)深刻体会到用心才是做好工作的根本保障。一年来,大机关严谨务学的工作作风深深地影响了我,让我感受到工作中必须全身心投入,每一刻都要保持清醒的头脑,认真处理每一个工作环节和细节,尽可能避免工作失误。目前,我已经形成了这种工作态度,这对于我以后的工作和生活都会有巨大的帮助。
(二)深刻体会到学习才是工作进步的动力和源泉。这次挂职学习,让我接触到了许多新鲜事物,看到了真正意义上的党政机关,学到了大量的实用工作技能,使自己的工作经历变得更加充实,让我充分认识到在复杂的和谐发展稳定任务中,政府工作面临许多挑战,光靠翻“老皇历”,光凭经验来办事是万万行不通的,必须“活到老,学到老”,自觉地把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种人生乐趣。
(三)深刻体会到挂职是提升能力的有效途径。挂职工作期间,接触面更加广了,与领导沟通交流的机会更加多了,自然学习的机会就多了。面对工作中的前辈,学习他们的工作方式和处事方式,切实受益匪浅。一年来,感觉自己的综合素质得到了明显提升,工作能力得到了明显增强。
7.挂职锻炼工作总结 篇七
一、认真学习,尽快进行角色转换;
信访工作是个社会系统工程,牵涉面广,政策性、复杂性、敏感性强。作为一名信访工作干部,不但要熟悉政策法规,了解社情民意,还要善于把握大局,具备高超的沟通协调能力和处理复杂问题的能力。到岗以后,觉得工作性质、工作要求和工作方式与以前相比有着很大的不同,深感知识匮乏,要学的东西太多。为此,我从思想上、行动上积极进行角色转换,认真学习业务知识,以使自己尽快适应工作。反复学习了《信访条例》,认真领会其精神实质,重点条文做到了能够熟练背诵。结合日常接访工作认真学习了《城乡规划法》、《劳动合同法》、《物权法》等法律法规,学习中遇到的问题,虚心向局里的领导和同志们求教,力争使自己由“门外汉”、“局外人”转变成“讲解员”、“协调员”。通过学习,提高了自身政策理论水平,熟悉了信访工作程序和工作方式,同时也增强了做好信访工作的决心和信心。
二、真诚接访,积极为群众排忧解难;
信访工作关系到千家万户,关系到群众的切身利益,同时也是党和政府联系群众的纽带之一。在具体工作中,我多听、多看、多想,虚心向信访老同志学习,学习他们的工作方法,学习他们处理信访问题的工作能力,学习他们在信访工作中吃苦耐劳的工作精神,更从行动上参与信访工作实践。
1、解决好涉及群众切身利益的问题。群众关心、社会关注的各类热点问题能否得到妥善解决,是社会和谐稳定的关键。群众来访是对党和政府的信任,一定要想他们所想,急他们所急,尤其是要带着感情解决好涉及群众切身利益的实际问题。某小区因入住率达不到要求,供热公司不给供暖。小区部分住户集体来访要求解决。我配合分管领导一方面同来访群众进行沟通,疏导他们的情绪,解释相关政策;一方面向市委、市政府上报了工作建议,将该案件被纳入市级领导包案。包案领导对此予以高度关注,专门作出批示。后在供热公司和小区入住业户的共同努力下,事情最终得到圆满解决。
2、重大事项提前介入。针对一些可能引发矛盾纠纷的苗头性问题,主动介入,听取各方面意见,把可能出现的问题调查落实清楚,寻求应对措施。去年发生的725特大自然灾害,给城区周边沿河群众造成巨大损失。一些因灾致贫的群众准备集体上访,要求政府给予补助。得知这一情况,配合局主要领导与城区办取得联系,提前介入,多次与群众代表会面,通报有关情况和国家有关救助政策、市政府救助措施,协调有关部门拿出具体的工作方案和时间表。通过大量的工作,使群众认识到党和政府确实时刻把群众的疾苦放在心上,采取有效措施全力推进解决群众困难,因而理顺了情绪,打消了顾虑,从而将自然灾害导致的不和谐因素降到最低。
3、坚持重点约访、主动下访。针对个别疑难信访问题,充分发挥信访联席会议制度的作用,联系相关部门落实好政策后,约请群众进行对话交流,限度地把问题和矛盾吸附在基层,减少了群众越级上访。针对少数政策性问题,采取走下去的方法,带案下访,“磨破嘴不如跑断腿”,收到了较好的效果。某潮汐发电站一位职工因工致残,要求给予工伤补助。由于年代久远,原单位早已划归地方,且其提出的补助标准是当年水利系统内部文件,其要求不可能得到支持。对此,我和局主要负责人一道,吃透国家相关政策,充分协调相关部门,提出解决对策。在此基础上,主动到该职工家中“下访”,详细解释政策,真诚地提出帮其申请病退的建议,并协调当地政府将其列为困难帮扶对象。该职工的后顾之忧得以解决,其情绪由对立转化为合作,从而有效地解决了上访老户的利益诉求。
三、爱岗敬业,不断提高工作能力和水平;
一年来,我尊重领导,团结同志,不_外人,不回避复杂敏感的工作,主动融入信访局这个光荣的集体和具有挑战性的工作中,思想认识和主动性、责任感不断提高。先后接待群众来访160多起,其中参与接待725洪灾、农村两委工作作风、农民工工资、破产企业职工待遇、农村土地征用等问题的集体访28起,参与重点案件调查处理5次,到基层下访12次。在接待集体来访过程中,我积极配合负责接访的局领导,有条不紊地做好接谈记录,不厌其烦地解释相关政策,耐心地疏导来访人情绪,使来访人明晰政策法规,客观认识事态性质,逐渐平息过激情绪,最终促使问题妥善解决,在工作实践中不断提高自己驾驭和处理复杂问题的能力。在日常个体来访中,认真倾听来访人的诉求,配合领导做好答疑解惑,向来访人反复讲解有关工作程序,以热情、真诚的接访工作,为来访群众排忧解难,不断提高沟通协调、服务群众的能力和水平。在去年设立群众工作部的筹备工作中,我全力参与,协助有关领导和科室做好工作制度制订、工作场所设置、工作理念编写等基础性工作,在参与的过程中,不断了提高对群众工作的认识和理解,群众工作思路进一步拓宽。
四、几点体会
1、信访工作政治性、政策性很强,必须在思想上和行动上同党委、政府保持高度一致。信访局是代表党委、政府负责处理人民群众来信、来访,为群众协调解决实际困难和合理诉求的职能部门,代表了党委、政府在群众中的形象,是联系党和群众关系的纽带,所以必须紧紧围绕党委政府工作大局安排部署工作,在涉及大政方针的信访事项中,必须与党委政府保持高度一致。
8.挂职锻炼学习工作报告 篇八
“尊重企业家,让企业家当老大,政府要把企业当作掌上明珠”——这是深圳高速崛起的奥妙所在胡锦涛总书记到深圳参加特区成立30周年纪念大会,听取四名代表发言,当时民间谁也不知道这四名代表是谁。在纪念大会上,优秀建设者代表、比亚迪公司董事长王传福讲述了凭着借来的250万元,一直和深圳风雨兼程,最终解决了电动汽车最核心的电池技术,在世界上形成了领先优势;国有企业代表、招商局集团董事长傅育宁回忆炸响了蛇口开发建设第一炮,喊响了“时间就是金钱,效率就是生命”的口号,始终把招商局与深圳这座年轻的城市紧紧连在一起;民营企业代表、腾讯公司董事会主席马化腾感恩改革开放,感恩深圳经济特区,使他们从5个人的创业团队,50万元的创业资本到成长为年实现总收入124亿元,上缴税收达15.5亿元的国际知名企业;境外投资企业代表、香港长江实业公司董事局主席李嘉诚讲到亲眼目睹越来越多世界级企业落户深圳,深圳跻身顶尖国际大都会行列指日可待。四位代表享受了历史的殊荣,其发言在深圳引起了热烈反响。
深圳的同志们向我介绍,深圳已经崛起为继上海、北京之后跻身三甲的全国现代化大都市,2009年,深圳市本地生产总值达到人民币8201.23亿元,比1979年增长979倍。宝安区GDp达2207亿元,主要经济指标已经达到国内大中城市发展水平。我们不敢比,但我一直在思考其中的奥妙,在看到深圳评选特区30年30人中,有一多半是企业家时,我明白了:企业家在深圳得到了充分的尊重是奥妙所在!深圳为了支持企业家成长壮大,每年拿出上百亿,宝安区拿出20亿鼓励企业转型,强力推进战略性新兴产业发展,促进支柱产业做大做强。近几年来,有的企业得到了5000万元至8000万元的最高奖励。正是在“企业家老大”理念的指导下,深圳先后走出了招商银行、平安保险、万科、华为、中兴通讯、腾讯、比亚迪等一大批中国企业中的领军者,在各个领域都形成了强势企业,从而创造了深圳奇迹。
“想干、敢干、快干,让我们再回到那个激情燃烧的火红年代” ——这是深圳新时期“拓荒牛”精神的延续
解放思想是深圳发展不竭的动力,饱含激情是深圳屡创发展奇迹的源泉。近年来,深圳在勇敢地自我解剖,并指出现行发展模式下存在着土地、人口、资源、环境的“四个难以为继”的问题,提出从速度深圳向效益深圳的升级转型。广东省委常委、深圳市委书记王荣刚一上任就指出“守摊子没有前途,逆水行舟、不进则退”,时不我待、要“想干、敢干、快干”!在特区成立30周年纪念大会上,他又提出在新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的“火红年代”,让我们耳目一新!我听后的体会是重在解决干部的精神状态问题,核心是重塑开拓创新精神!看到深圳人争做“改革创新的闯将”,感到热血沸腾,豪气满怀,每一天都是新的。
深圳改革开放30年的崛起,开创了城市化、工业化、现代化的奇迹,成就了中国改革开放的“窗口”,向世界展示了“深圳速度”,但也出现了劳资纠纷、富士康事件、治安等问题。出了问题怎么办?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神积极化解。“敢”字当头,“闯”字为先,“创”字为本。面对“打一辈子工都落不了户口”的问题,深圳延续“时间就是金钱”的理念,勇敢地利用户籍政策这一平台,大胆采取积分入户的办法,鼓励青壮年、高学历、高技能、高素质的创业成功人士加入深圳籍,为深圳市储备了大量的人力资源和智力要素。近年来,“富士康”事件震动了全国,区委、区政府先后派出数千人次的工作组,深入企业,乘风破浪解难事,不遗余力办实事,令企业干部职工非常感动。同时,下发《加快转变经济发展方式构建和谐劳动关系》等文件,用超强政治敏锐性,超高的政治智慧,将其扩大到平安建设、社会建设和和谐家园建设,果敢睿智的解决了发展中出现的新问题。
“产业第一,精心谋划大产业,抢夺战略制高点”——这是深圳独领风骚的关键
产业第一,实质上深圳的崛起就是产业的崛起。如何实现“深圳速度”向“深圳质量”跨越?深圳的答案是加快转变发展方式,将战略布局为新能源、新材料、电子信息、生物工程、现代服务业、文化产业等新兴战略产业上,大力发展低碳产业。在一次宝安区干部大会上,王荣书记讲话指出,产业结构调整,不是把工业放弃,而是要作为推动城市现代化的重要动力,要把自主创新作为推动工业发展的中心环节。要说出个把有名的创新型高科技企业,全国哪个城市都不难找到,但像深圳这样创新型企业高度密集的城市几乎在全国找不到。仅仅宝安一个区,就有企业3.8万家,产值10亿以上就近70家,让人叹为观止。
在深圳,我们时刻感受到产业升级加快、低碳产业蓬勃新生的脚步。最令人称奇的是,深圳作为一个年轻的移民城市,却处处有文化的大餐,无论是“山水为骨、文化为魂”的深圳观澜山水田园,还是“吃台湾美食、品宝岛文化”的台湾美食街,都彰显了深圳将文化产业定位为“第四大战略性新兴产业”的战略思想。实质上,深圳与其他城市相比,没有悠久历史和辉煌文化的优势,但深圳坚持把年轻城市的新鲜创意作为发展文化创意产业最大优势,坚持“文化立市”,首开“F518时尚文化创意园”,先后获得“钢琴之都”、“图书馆之城”和“设计之都”的称号,这给我们弘扬厚重巴土文化带来了深刻启示。包括在有“荔枝之乡”美誉之称的东莞大朗镇,用文化创意包装荔枝实现“增值”,招商引资建立国内首个图书创意产业园区,这对我们深度开发本土文化产品同样也很有借鉴意义。
“杀出一条血路,开拓是你永远的魂,创新是你不老的根”!——深圳之路原来是这样走过来的是什么力量推动深圳创造了奇迹?这其中有很多推手,但最重要的力量就是创新。在这里,处处充满了创新的氛围和创意的空气,无论是城市管理,还是工作方式,创新这个“魂”在各行各业都得到了充分体现。诸如深圳面对人多地少缺菜的矛盾,创造性地建设“不用土地的菜篮子工程”——农产品批发市场,吸引全国各地的农产品都到深圳来销售,不仅丰富了广大市民的餐桌,而且极大地推动了现代农业贸易的发展。在今年,深圳在人事制度改革中又有新的突破,公开推荐选拔8名深圳市管正局级领导干部和22个副局级领导职位,大胆启用想干、敢干、快干的干部,受到国内广泛关注,全力营造了一个风清气正的干部建设环境。
在深圳,我听过一首歌里这样赞美深圳:开拓是你永远的魂,创新是你不老的根,事实也正是如此!位于深圳湾畔的华侨城,曾经是一片荒山,但经过市委市政府整合,将其打造成了一个中国标志性的休闲度假胜地。在深圳这样的开拓创新的例子不胜枚举,宝安区也是一样。桃花源科技园原来是宝安区一个多年闲置的干部疗养院,宝安区通过深入调研,科学论证,最终提出了建设高科技园区的战略构想,在每个别墅里面培育出1-2个高科技企业。通过不断的开拓创新,政府的“温暖”孵出了“金蛋”,如今桃花源科技创新园已经“蝶变”为宝安硅谷。深圳开拓创新的脚步从来没有停止,今年10月,一个奇特的交易市场在深圳亮相——深圳排放权交易所正式挂牌运作,从而在全国先行先试唱响了低碳绿色的“春天故事”。“一个碳排放需求大的企业可以通过交易所,向碳排放少的企业购买排放权,买空气!”说实话,看到这个消息我非常震惊!
“以后我们见面不要再问你是哪里人,而是要自豪地说我们都是深圳人”!——共建和谐家园是深圳城市灵魂的再塑造
去之前,听见有人说深圳是一座让人又爱又恨的城市,爱她,是因为这座城市充满机会;恨她,是因为这座城市没有归属感。去之后,我却发现情况大相径庭,深圳人都以自己工作和生活的城市而自豪,城市认同感极强。深圳有高达90﹪的流动人口,近1000多万外来人。市委市政府把每个人都当做深圳人,使所有的市民都为了建设和谐家园尽责尽力。近期提出的“民生净福利”指标体系,树起了公共财政投向的指挥棒,成为全国二次分配体现公平正义的创新之举。可贵的是,深圳的民生福利并不仅限于户籍人口,而是将广大来深建设者包含在内,所以可以说,深圳的“一视同仁”做大了和谐社会的基数。
深圳今年正式实施特区内外一体化建设,将城市扩容五倍,着力解决深圳发展“瓶颈”问题。宝安的普通居民和我讲,特区一体化让他们最直接受益就是最低工资的提升。这正如王荣书记所讲的那样:我们要通过和谐家园建设,大家再也不问你是哪里的,最多也就是问你是宝安还是龙岗的,再也不问是湖南的还是江西的,你是不是本地户口还是非户籍人口,这些概念要越来越淡,这样才能共建和谐家园。在宝安区近700万人中,只有40多万人是本地人,就是在这座移民城市里,很多人都实现了自己的梦想,成为这片土地上最美丽的寻梦者,也是改革开放的建设者和受益者。他们说,在这里,幸福与户口、与身份无关,而是与尊严、实惠和福利相连。在这里,创业者、建设者、生活者,都是城市的主人,因为,这里有日积月累的归宿感、有逐渐丰厚的凝聚力。这里,就是他们的梦境家园。
9.计委挂职锻炼工作总结 篇九
下面我就对40天的工作做一个总结。
一、完成工作情况
这次的挂职锻炼活动我被安排在虹口区计委产业规划科,主要是配合带教的周科长完成一些科里的工作。在这期间,主要有两项比较重要的工作:一是吴淞路、四平路的规划;二是区五大产业的调研。
吴淞路、四平路的规划工作我主要负责的是文字、排版方面的工作,本来以为这是一件比较简单的工作,但具体操作起来却发现困难重重,很重要的一个原因就是对区情的不了解,比如吴淞路、四平路的交通状况,沿线一些企、事业单位的分布情况,规划中将筹建的一些项目等等,对我而言这些都是比较陌生和抽象的。为了能更好的完成任务,周科长带着我顶着烈日骑车下到现场进行摸底,做各种数据统计工作,并结合具体情况给我做了一些介绍,对我很有帮助。回来后经过几天时间加班加点完成了初稿,并请来了财大的教授对稿子提出了修改意见,这样经过初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改,目前已经初步完成了关于吴淞路、四平路开发的战略研究报告(A、B两套方案)。
五大产业的调研,主要是对区内的都市型工业、房地产业、高新技术企业、商贸服务业、文教业的总体情况进行分析,并提出一些相关的发展措施和建议。由于接受这项工作时,报告主体部分已经完成,因此我主要是做一些核对工作,相对比较轻松,工作强度不是很大。同时在8月3日上午,还召开五大产业发展研讨会。区规划局、科委、旅游办、房地、税务、经委、商委、文化、教育等部门的领导和有关同志都参加了会议。各部门针对报告中的情况,结合本部门实际,在肯定报告的同时,指出报告中使用的数据在统计口径上还需进一步统一、发展措施上还需进一步增强有效性和针对性,并提出了具体的修改建议。我们也准备在下阶段走访有关部门,共同研究五大产业的发展,对调研报告作进一步修改完善。
二、收获与体会
通过这40天挂职锻炼,参与区计委的一些工作,我感觉给我最大的帮助应该是一种综合素质上的提高。这可以体现在很多方面,甚至是很细小的地方。举一个最简单的例子,在国家机关工作仪表是很重要的,因为你代表的是国家的形象,因此穿着方面是很有讲究的,不能像在学校时那样穿什么都行。当然,从大的方面讲,能力上的提高才是最根本的。首先是人际交往和协调各种关系的能力,在计委工作的过程中我需要跑很多的单位,既有各兄弟部门如区规划局、财政局、商委、建委、人普办等,又有各基层单位。而且相关人员的年龄、阶层又都不尽相同,因此其中需要很多的交往艺术,我也在不断的学习中。其次是严谨的工作态度,计委的工作是很严肃的,很多关系到整个区的发展,就像吴淞路、四平路的规划,可能影响将是十年、几十年的,因此需要有高瞻远瞩的战略眼光,同时又需要有足够的耐心,所谓慢工出细活,当然这不等于说是不讲效率,而是精益求精的表现。最后是团队合作的精神,计委是一个整体,各项工作的开展都需要各个科室的配合,像我们搞五大产业的调研,就需要科技社会科同志的相关报告,也需要统计科的有关统计数据。在具体的工作中,既需要分工,也需要合作。
10.挂职锻炼工作总结 篇十
*年*月,根据组织安排,本人到***挂职一年,担任副主任,挂钩集成村,协助分管服务业、科技及与海事、水利、港口等部门的沟通联系工作,期间参与了*改造工程和*安置拆迁工作,为*造船厂、*船舶重工和*船厂联系海事部门办理船舶下水及过泊手续。回顾一年的学习与锻炼,通过乡镇这一全新平台,不仅开阔了视野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。现将挂职锻炼情况汇报如下:
一、主动适应,融入乡镇
初到*,工作环境、内容和对象都相对陌生,为尽快实现角色转变,本人坚持多听、多看、多学、多记、多想,虚心向街办领导和同事请教,积极了解民风民情和发展规划。在工作中,服从领导安排,认真履行职责,注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法,借鉴政府管理经验,取其所长,补己之短,努力提升管理水平和综合素质。
二、用心体会,收获颇丰
一是广交朋友、增进友谊。通过参加区*工作、服务工作例会等会议,向分管区长汇报工作,熟悉了政府工作模式;通过为***企业真诚服务,加强了*与*、企业的横向联系;通过与街办领导一同拆迁、跑项目,同甘共苦,增强了彼此 1 工作上的默契和感情;通过观摩***等兄弟街办(乡镇)亮点工作,促进了双方的沟通和了解。
二是深入一线,感悟精神。通过与街办领导一起破解难题、化解矛盾,感受到*人善于开展群众工作和基层工作的能力;通过与街办领导谋事、干事、成事中,感受到*人只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神;通过每月每季度严格的工作绩效考核,感受到*严谨务实的工作态度;通过参与招商引资工作,感受到*强烈的服务意识和做大做强的项目精品意识。
三、培育成果,双赢发展
本着“挂一次职,促双赢发展”的思路,本人将*成功的管理经验、创新的工作思路灵活运用到航道实际工作中来,具体表现为以下两大方面:
一是联手共建品牌,打造管理服务新亮点。为了更好更快的服务结构企业,支撑地方经济发展,结合市局“百企帮扶”主题活动,与联手创建出“快捷航政”陈桥服务中心,每周三为驻点服务日,以更快捷更人性化的方式为服务相对人提供服务,以更加严谨的要求加强队伍建设,提高依法治航水平,全力打造市区航道站一流办事环境、执法环境和服务环境。在驻点服务七个月期间,服务中心大力推行上门服务、延时服务、预约服务和“站长服务日”等服务举措,并提出了“办事流程最简、办理时限最短、服务态度最佳,办事环境最优”的响亮口号,打造出了“高效、亲和、严谨” 的品牌形象,期间共为钢结构企业免费提供航道平(断)面图、航道水深和跨河桥梁通航尺度30余次,办理航道行政许可2起,深受陈桥街办、沿线企业的一致好评。
二是他山之石可以攻玉,努力提升队伍素质,夯实航道事业新基石。积极借鉴**“感动**”人物评选、“青春充电站”和“青年科技论坛”等专题活动,在单位全面推行“职工充电站”素质强基工程。以打造“五心”团队为目标,积极培树全体职工责任之心、团队之心、进取之心、关爱之心和奉献之心。通过建立党员与职工“一对一”结对互助机制、开展好文共学、好片共享、好课共评、好题共析“四好齐学共进”活动和建立志愿者服务时间储蓄机制等方式,初步将单位创建成全体职工的“学习之家”、年轻职工的“成长之家”和党政干部的“警示之家”。
四、展示形象,廉洁自律
在挂职期间,本人与造船企业工作联系较多,能够正确看待权力,廉洁自律到位,做到自重、自省、自警、自励。坚持做到在交往中把握分寸,在沟通中加深理解。坚持做到不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的不去,耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,充分展示了交通青年良好形象。
经过为期一年的学习锻炼,我对乡镇工作有了较为深入的了解,对社会主义新农村建设的重要性也有了更加深刻的认识。在挂职锻炼期间,***工作人员严谨负责的工作作风为我树立了良好的学习榜样,基层乡镇工作的繁、杂、多也 让我深深感受到自身理论水平和工作能力的不足和差距,如学习不够系统,知识面不宽,调查研究问题的深度和广度还不够,领导艺术和工作方法还有待于进一步提高。虽然挂职已经结束,但作为***系统的一名年青人,学习永无止境,学习只有毕生没有毕业,我将以这次宝贵的挂职学习为契机,再接再厉,锐意进取,以科学发展观引领单位工作,为***事业新跨越新发展再创新业绩。
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