幼儿园开学工作总结

幼儿园开学工作总结（16篇）

1.幼儿园开学工作总结 篇一

20___年春季，我园根据市教育局的指示精神，在上级领导及园领导的重视下，在全体教职员工的团结协作与努力下，紧紧围绕迎接省级示范性幼儿园的复检工作，圆满顺利地完成了各项开学工作任务。

一、园务工作安排紧凑有序。

1、2月19日(正月初六)，我园召开了园办公会，在乔园长的亲自主持下，通过20___年春季工作思路，研究了人事、招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具体日程安排。

2、2月20日上午9：30，召开了全园教职工大会。会上，乔园长作了幼儿园20___年春季工作指南暨开学动员重要讲话，她明确提出：20___年春季工作重点是：

(一)做好细节，整改到位，一举争创省级示范性园目标。

(二)始终以安全工作为首位，务实、扎实地做好常规工作。

(三)精心筹备“六一”庆祝活动。

(四)将幼儿活动中心做强，做大。会后，各岗员工根据园务安排迅速投入到了开学准备工作中。

3、2月21日(正月初八)―2月22日(正月初九)两天安排老生报名，新生继续登记。2月23日(正月初十)老生正式入园开学。3月1日(正月十六)新生根据登记择优录取名单报名入册。3月2日(正月十七)新老生全部入园。

4、落实开学检查工作。初九上午十点，本园由园长带领园委会成员和各大组长对全园进行了安全、卫生大检查，早教中心由书记带领园委会成员和各大组长对全园进行了安全、卫生大检查。对各班的教室的地板、门窗、厕所、桌椅、教室环境布置、家园联系栏、教师备课本、公共卫生、厨房、餐饮部、各办公室、户外大型玩具等进行了全面检查和考核打分。各岗各项工作均按时按质按量到位。为新学年开学工作营造良好的育人环境，以全新的面貌迎接新学期幼儿入园。

形成每天两位领导值班的常规，值班领导根据详细的评估细则，对前勤、后勤每天的常规工作进行全面检查、督导，极大地促进了各项工作;坚持执行挂点、蹲点领导到四个年龄组督导保教工作，确保园中心工作――――保教工作扎实到位。

园务总体工作的统筹、科学安排，是我园顺利开园的有力保证。

二、人员聘用程序规范，教职工到岗情况稳定。

寒假期间我园聘请专业律师一起与劳务部门洽谈协商，依据《劳动合同法》结合我园实际情况规范了聘用临时用工人员制度，在律师的指导下，与全体聘用人员签订了规范的用工合同。此合同的签订与实施规范了我园聘用工作，但是同时我园在20___年春季将要对所有临时聘用人员在原有月工资基础上人平投入xx元资金给他们购买保险(此项资金春季将多支出2―3万元)，一方面稳定了师资队伍，一方面却给我园有增加了新的经济压力。

本期我园共聘任人员xx人，在职在编人员59人，临时聘任人员50人，离退休教师25人。开园至今，无一教师请假、脱岗、缺岗现象，到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中。

教职工聘用工作细致、规范，是我们开园工作顺利的保证。

三、改善办园条件，创设优美环境迎接幼儿入园。

为了能顺利通过今年的省级示范园的复检达标，我们在园经费紧张，财政支付不到位的情况下，克服种种困难，多方筹措资金，努力改善了硬件条件。我园利用寒假放假时间及开学初时间段，一是加班加点将园外观环境进行了整体彩绘装修改造;二是将存在安全隐患的操场更新成孩子们喜爱的漂亮、安全的塑胶地砖;三是将班级幼儿用毛巾设备按照规范要求进行了更换。经过初步预算，仅上述三项改造需要资金约十六万元。如今，经过装修的我园面貌焕然一新，五颜六色的花纹、充满童趣的卡通图案在开学时得到了孩子们的喜爱，优美的环境也得到了家长们的赞扬。

四、招生收费行为规范，生源爆满。

首先，按照教育局、物价局精神，我园向家长公示了开学收费政策、收费项目和标准，幼儿学费按政策依据收取，代收费据实收取，没有乱涨价、乱收费、搭车收费现象。我们严格按照市物价局收费文件向家长进行收费公示，并依规收费。正月初九还接受了市物价局教育局的开学收费检查。

截止于3月18日下午，全园新老生共报名xx人，其中，本园xx人，早教中心xx人;本期共招收新生165人，新生登记多，继续出现了生员爆满、既喜人又逼人的形势。因为我园面积、规模受限制，还有几十名幼儿在我园登记，但无法容纳他们。新老生员持续爆满，是对我园工作最好的肯定。

五、保教工作狠抓细节、井然有序。

1、正月初十，我园老生如期开学，教师到岗按时，没有拖拉迟到的现象，幼儿高兴入园，到班情绪好，各班教师认真科学合理安排开展活动。第一天就按正常作息时间开展教育教学活动：进餐、锻炼、集体活动、午休、分区活动、离园、家长交流等，教学行为规范从幼儿进教室的第一时间就开始，是我园规范办园的体现。

2、教学秩序井然。2月23日起，已按课表、作息时间表正式上课，教师的上课、备课都已步入正轨;为了加大对年龄组的管理力度、教研力度，继续施行形成了园办公会成员全部到各年龄组挂点，中层主任蹲点、年龄组长主抓的管理网络。

3、班级卫生消毒工作彻底。

幼儿入园前，各班级进行了卫生消毒大扫除。各班级教室、寝室、教学用品、生活用品进行了全面的彻底的清洗、84消毒、阳光暴晒，班级环境卫生呈现了一片洁净清新的面貌，为新学年开学工作营造了良好的育人环境，深受家长好评。

4、班级围绕“快乐过新年”开展德育主题教育。

5、为满足更多的幼儿能接受优质规范的学前教育，我们根据本学期新生登记及老生班额实际情况，及时调整了班级开设思路。本期我们将大班减少了一个班级，大班班额相对增大，小小班级增开一个班级，为此满足了三十多名小小班家长送孩子接受集体教育的需求。

六、后勤工作细致扎实。

1、校园绿化工作力度大。创设了与教育相宜的环境，督导专业绿化工作人员合理规划了花草、树木的种植和管理，确保了开园前有典型的花草树木。

2、卫生消毒工作到位。

幼儿入园前，园公共卫生工作人员及餐饮人员将责任范围内的实施设备、用品用具进行了全面卫生消毒大扫除，并于正月初九迎接了园卫生大检查。

3、学生奶签订工作落实到位。我园根据市教育局召开“学校学生奶”征订会议精神，及时召开了园委会，将“学校学生奶”征订相关精神、资料再次向全体园委会成员进行了全面宣传，动员，会上还落实了主要负责人、存放地点、实施办法。正月初七上午，分管领导在教职工大会上将本学期学生奶征订工作向各班班主任、教师们做了部署与安排，并强调了实施过程中的纪律要求。目前我园此项工作在遵行“规范操作、家长自愿”原则下正在有序开展。

4、后勤服务到位。开园前采买人员根据园长批示的采购计划及时将班级卫生消毒用品、教育教学用品、开餐用品等采购到位，为各项工作的正常;餐饮部全面做好卫生、消毒和开餐准备，保健医师和厨房一起制定第一周的食谱，并进行了公示和张贴，保证了师生生活正常运转。维修人员利用假日及开学时段将园水路、电路、大型玩具、班级门窗、桌椅、生活设备等进行了全面检修，截止3月初，我园维修工作达六十多次。资料、保管室将教学资料、课本、记录本、班级用品等物品提前采购到位并发放，一切工作有条不紊。

(5)学生用书规范。我园幼儿教材严格按照要求，统一使用湖北省中小学教材审定委员会审定通过(使用)，湖北省少年儿童出版社出版的《幼儿园快乐成长课程》，在市教育局书刊社按时全部征订;另外我园参与了湖北省教研室主持开展的省级课题《幼儿体验式阅读研究》实验活动，按照课题实验要求征订了由华中师范大学出版社出版、省教研室伍香平主任主编的《幼儿体验阅读》系列丛书一套。此外，我园没有为幼儿征订其它任何课辅资料。

七、注重安全工作，创平安校园。

在开学教工大会上，各分管领导再次强调了要将安全工作摆在重要位置，要求各岗人员必须把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作首位，强化安全责任重于泰山的安全意识，本着安全第一的原则，把安全工作做细、做深、做实，齐心协力创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

1、开学初各岗层层签定了新的《安全责任状》。

2、开班前各班对教室内外的设施设备进行安全大检查，如检查桌、椅、床是否有钉子暴露，是否有缺损情况，一经发现，现场处理完毕，餐具、玩具严格消毒，把好卫生安全关。

3、综合治理办公室着力开展安全专项整治：校舍安全检查;食品卫生安全检查;院内设施设备(大型玩具)、水、电、空调等设备进行全面大检查，现场排查隐患;

4、食堂严格注意饮食安全，开学前及时与供货商签订了《供货合同》及《供货安全协议书》，所有食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，有效杜绝了食物安全事故发生，把好饮食安全关;

5、针对开学时进出人员较多的实际情况，加强了门卫的管理，充实门卫力量，随时锁大门，严格询问制，坚持来访人员登记制度，禁止陌生人进入教学楼，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生。

八、宣传工作措施有效

1、环境创设。正月初八，幼儿园里张灯结彩，悬挂彩旗，大幅标语，迎检家长和幼儿的到来。

2、班级环境创设有特色。各班教室门口创办了版面新颖、内容丰富、美观实用的家园联系栏，各富特色的室内主题活动墙，温馨、和谐，体现了环境为教育服务的特色。

3、幼儿园网站、电视台报道及时。

九、家长学校工作有特色。

我园家长学校在开园前组织了各班级结合工作实际班级布置了以“开学迎新”为主题的家教宣传栏，此栏目的开放得到了家长们的喜爱，成为教师家长沟通交流育儿经验、家园沟通的一道亮丽平台;其次更新了校园文化廊中家庭教育宣传内容;其三是在招生登记过程中安排专门人员做好家长接待及咨询解答工作。其四是开学报名收费期间开展了给老生家长电话家访拜年、提示新年开学活动。下一阶段家长学校正在筹备新学期家长会及家长讲座活动。

十、党风廉政、群团工作扎实丰富

党风廉政工作一如既往常抓不懈，本期并有创新，层层签订了党风廉政责任状。群团工作丰富扎实。指导工会开展“庆三八”系列活动丰富而有意义，深得教职工满意。

纵观我园开学初以来的工作，体现了“重细节、早安排、重督导、抓落实”的特点，并取得了良好的效果，为本学期开学工作又是一个良好的开端，我园将以此为契机，再接再厉。我们相信，在上级主管部门及各位领导的关心、支持与指导下，只要我们全体教职员工团结一心，做好每一个工作细节，扎实地开展各项工作，我园新学年的工作一定可以再创辉煌!

2.幼儿园开学工作总结 篇二

一、幼儿园保育工作的性质和任务

1. 做好幼儿的晨检工作。

幼儿的安全问题是幼儿园的首要任务。保育教师要主动配合本班教师做好各项工作。孩子入园时, 认真做好晨检工作, 杜绝幼儿带危险物品, 阻止幼儿的危险行为。在培养幼儿良好的学习、生活习惯的同时, 为幼儿创造良好的环境, 关心、热爱、尊重每一位幼儿, 耐心、观察教育幼儿, 关注幼儿的个体差异和身心健康, 主动和教师一起组织好幼儿的户外锻炼, 根据季节的变化, 及时为幼儿增减衣服。

2. 搞好班级卫生工作。

保育教师要整理好本班活动室和盥洗室的卫生, 每天要坚持用消毒毛巾擦洗幼儿的饭桌和消毒柜、口杯架、玩具柜等。每天下午幼儿喝完牛奶后要用清水刷洗幼儿的口杯并进行消毒, 定期用84消毒液将幼儿的玩具、桌椅、小床等物品进行消毒。每天对活动室、盥洗室的地面要随脏随擦, 避免地面积水使幼儿滑倒。每半月要晾晒、清洗幼儿被褥, 活动室每天要开窗通风, 给幼儿创造一个清洁、卫生的良好环境, 让幼儿养成讲卫生和保持生活场所卫生的好习惯, 让幼儿学会正确、文明的入厕方法, 正确的盥洗方法以及如厕后会整理自己的衣裤等。

3. 培养幼儿的生活习惯。

培养幼儿良好的进餐习惯, 让幼儿进餐前用肥皂洗手, 正确使用餐具, 进餐时不要让餐具碰撞发出响声, 愉快地进餐, 细嚼慢咽, 不挑食、不撒饭粒, 吃完饭菜后把碗放回餐筐中, 及时擦嘴清理自己的桌面。保育教师不管再忙都要进行午检, 午睡前要利用饭后的时间, 对幼儿进行检查工作, 以防危险物品带入寝室, 对幼儿自己或他人造成危害, 保育员中午要细心巡视孩子的一举一动, 及时发现问题杜绝意外事故。午睡起床后, 仔细检查幼儿床铺, 查看有无幼儿大小便在床面上, 指导幼儿学习穿脱衣服和鞋子, 培养他们的生活自理能力, 养成他们良好的生活习惯。离园前保育教师也要认真仔细检查、整理好幼儿的衣服和鞋子。

4. 配合教师搞好教学活动。

在组织幼儿活动前, 保育教师要主动提醒幼儿喝水、入厕。配合教师的教学活动时, 要主动摆放幼儿操作材料, 辅助教师的教学活动。在出外活动时, 要主动查看活动场地是否安全, 帮助并指导幼儿穿脱合适的衣裤和鞋子, 随时观察孩子的体能, 照顾能力较弱或身体差的孩子。在家园合作中, 要主动接触家长, 了解幼儿在家中的健康、生活习惯等情况, 指导家长为幼儿准备合理的膳食、合适的衣服、保证幼儿充足的睡眠, 保持幼儿良好个人卫生, 使幼儿养成良好的卫生习惯。随着教育改革和社会发展的需求, 幼儿保育工作的重要性越来越被整个社会及幼儿家长所重视。实施保育和教育相结合的原则, 对幼儿园保育教师自身素质的提高, 就有了新的要求, 保育工作的范围也在不断的拓宽, 开展有目的、有计划的幼儿保育工作, 充分体现了学前教育中保育工作的重要性。

二、幼儿园保洁工作的主要职责

1. 保洁员主要负责班级周围环境的卫生清洁工作。

做到每天小扫除, 每周大扫除, 保持活动走廊内空气的流通, 保证幼儿有一个舒适、干净的活动环境。

2. 按照消毒制度的规定, 保洁员要认真做好楼道

及走廊的消毒工作, 保持窗户明亮、清洁, 认真做好楼梯扶手的清洁、消毒工作。坚持每天上、中、下午定时打扫卫生间, 冲洗卫生间, 做到卫生间槽内无污垢, 保持卫生间内清洁无臭味。

3. 在保教人员的指导下, 保洁员要做好园内活动

区、楼梯间、行政办公室、公共区门窗等的清洁卫生工作, 保持地面无纸屑、果皮等。对自己所使用的用具、工具、清洗干净后要有序地收放。

4. 坚持每天对垃圾箱进行清扫并保持卫生, 每周对墙壁、走廊打扫一次并保持干净。

5. 在后勤人员的指导下, 保洁员要每天检查园内

活动场所的安全隐患, 定期用消毒液擦洗幼儿大型玩具, 每天清洁整理草坪, 清扫园内活动场地的卫生, 保持地面清洁无杂物。

6. 在医务人员的指导下, 保洁员要严格执行幼儿

园安全、卫生保健制度, 夏天要做好驱除蚊、蝇的灭害工作, 保证幼儿的开水供应, 冬季做好防寒保暖工作, 定时拆洗和翻晒门帘、窗帘, 定期缝制幼儿的被褥和枕套。

7. 保洁员还要兼管幼儿园动物饲养角的卫生清洁

打扫和安全工作, 妥善保管所用物品及有关劳动用具, 协助后勤人员做好园内绿化工作。

8. 保洁员要妥善保管好班级管区内幼儿的设备、用具, 防止腐烂、损坏和丢失。

三、幼儿园保育与保洁工作的区别

1. 保育工作直接服务于孩子, 保洁工作是保育中的一部分, 不与孩子直接接触。

保育是幼儿园工作的重要组成部分, 是幼儿健康的重要保障, 从幼儿园的性质、任务来看, 保育和教育共同承担着促进幼儿身心和谐发展的任务。因此, 也更加体现了保育在幼儿园教育中的重要性。

2. 幼儿园倡导“保教并重”, 保育和教育同等重要, 保洁工作是涵盖在幼儿园教育中的卫生部分。

保洁工作是保证幼儿一日活动在清洁、卫生的环境中正常进行。保育工作是培养幼儿良好的生活、行为习惯, 为幼儿提供安全、美化、可操作的环境, 防止意外事故的发生, 维护幼儿身体的健康。

3. 保育工作对幼儿园教育教学活动起着辅助作用,

在幼儿教育活动中, 实施日常教学和生活保育工作, 主要由教师和保育教师共同担任, 她们不仅要保护幼儿的身体和心理的正常发育, 同时也要促进幼儿身体和心理的健康发展。

4. 保洁工作以清洁园内卫生为主, 环境的整洁、

空气的流通, 植物的生长、动物的豢养等是她们的主要工作, 这些都代表着幼儿园的园容、园貌, 是幼儿园整体美化的标志。

3.幼儿园开学工作总结 篇三

作为一名小学体育教师，完全凭自己的能力科学地制定一个学期的教学内容，难度太大，但在已有教学参考的基础上进行增删，是笔者常采用的办法。具体的为：先翻阅上一学期的备课、学生考核成绩单、班级各项体育比赛情况，明确学生的技能掌握情况，尤其是一些薄弱环节或需加强环节做到心中有数，通过分析后，再联系手中现有的教学参考选择安排教学单元。比如：在篮球单元中技术掌握程度不理想，就可以增大本学期这一单元课时数，以促进同步提高。反之减少。同时，还要考虑插入校本课程安排和季节课程安排。季节性课程主要指在地区特别气候下安排的课程，有时它是校本课程的一部分，有时它又是独立的。比如：我校的校本课程是篮球，炎热夏季（30摄氏度左右时）开展的跳皮筋和夹沙包游戏课程就是我校的季节性课程，它只用到六至十课时，因气温的变化而添加或不安排，主要目的是教授给学生暑期活动的手段。

准备工作二：从低至高罗列单元教学内容，找准各单元本学期教学重点

在上一工作的基础上，将某一教学单元（例如：投掷单元）从低年级至高年级进行简单罗列，即看一下或抄一下上下年级或学期的某一单元的安排。目的有两个：第一，检查这一单元各项内容的选择是否科学。是否适合这一年龄段认知水平，技能掌握规律等，有没有超出情况。第二，是检查否具有递进性的特点，即承上启下，而非重复教学。检查完以上两点后，可以进行最后一项重难点制定，重点就是教师想教授给学生什么，难点则要站在学生的角度去考虑，即站在初学者的角度思考所面临的困难，可能出现的问题，从中确定难点。

准备工作三：依据教学单元，选择针对各类型单元的准备活动1～2种

从实际教学出发，每一节课都变化不同的准备活动，会牵扯教师较大的精力，学生面对不同游戏虽兴致高涨了，但教师组织的时间往往过长影响基本部分教学。如果只安排跑步，学生也倍感枯燥、无趣。不如针对每一类型单元选取针对性较强的游戏2～3种（个）。比如：技巧前滚翻单元，可以安排“找朋友”游戏和把垫子侧立“躲老狼”两种游戏，交替在准备活动中出现。这种办法能使教师一指挥学生就能顺利进行准备活动，真正为基本部分做足各方面的准备。

准备工作四：有选择的写出各单元“非常规”教法或教学程序及注意问题

常规的教法是：讲解示范—集体练习或徒手模仿—分组练习，教师指导。让每一节课都能“别出心裁”，不太现实。但往往我们翻看到某一单元或课时，会产生一些“奇思妙想”，可能不周全或者存在失误。但仍然记下它，实施一番，可能就会产生不一样的效果或衍生出别的想法。另外将每一单元安全问题或出现过的问题记录在这一单元的侧栏中，可以达到提醒自己的目的，有效避免危险事件的发生。

准备工作五：将第一周教学进度（即课时安排）及注意事项通过校信通平台发布给本年级家长

4.幼儿园开学安全工作总结 篇四

一、局里的安全活动

这些年来，无论是局里举办的安全知识竞赛还是xx年的安全知识演讲，我们单位只有一次没获奖，每次参加活动入场时，我都觉得特别的骄傲和自豪，总有很多的老师议论说，幼儿园的老师厉害，有安全校长跟我说：你们老师真好，大家的赞扬是老师的辛苦付出换来了，幼儿园的老师真好，好在哪，是参赛老师不服输的精神，感染了他们，也感动了他们，得第二，得第三，我们的老师就会请战，过年我们还参加，一定拿第一。一句话的背后，老师得承受多少压力，牺牲多少休息时间啊，多少安全校长为每次参赛的选手头疼啊，参赛的压力大家可想而知，很多人都不愿意参加，而我们单位的老师却主动要求参加，这么多年领导们从来没有为咱们的选拔参赛选手头疼过。

二、逃生演练活动

xx年的局里要求我们每学期俩次的安全逃生演练，我们的演练也从最初的全体幼儿园撤离时间5—8分钟，到现在的2—3分钟。基本上达到了撤离的时间要求，老师都能按要求完成演练活动。

三、安全活动

本年度，各班的主题班会、开学第一课等活动都能按照要求完成，而且在活动当中不断的总结经验，完善活动方案。

四、值班值宿工作

我们幼儿园的值班值宿工作非常好，只要是安排了，大家都能认真的坚守岗位。

五、隐患的排查整改

每月一次的安全隐患排查，各班都能认真的的排查上报，在整改的过程中，各班老师都能至始至终的跟随并督促整改。在这里要表扬一下尹露老师，因为尹露老师时刻留意着幼儿园安全工作，随时发现隐患及时上报。三楼棚顶电线掉落，我们都来回走，谁都没有发现，也许有人发现了没在意，尹露老师发现了，及时上报了。我们幼儿园的每一位工作者，都要有这样的安全意识，现在不是讲一岗双责吗，除了你本岗职责，每个人还要肩负着一项安全责任。

几年来，安全工作取得了一定的成绩，这些成绩的取得一是得感谢李园长对安全工作的重视，无论幼儿园的经济状况如何，安全资金的投入从没有打折扣。安全隐患整改始终放在工作的第一位，从这学期开始，我们就有了专业的隐患整改团队。这就为幼儿园的安全提供了最有力的保障。在一个就是要感谢幼儿园的所有老师及后勤人员，是你们认真的工作态度及强烈的安全意识，才创造了幼儿园多年来无安全责任事故这样的一个好的成绩。在这里我特别要感谢宋立君宋书记，虽然宋书记现在是抓党建工作，但是各班的隐患整改可以说是随叫随到，为班级解决了很多的实际问题。

5.幼儿园开学工作汇报 篇五

本期开学初，我园首先开展了整顿教师精神风貌，狠抓师德师风建设，进行了深刻而有特色的政治和业务学习，进一步深化学校办学理念。其次，我校从教师到岗，制定工作制度到分工,分课,收费,开课,后勤等工作抓起，目前各项工作井然有序，开学工作顺利展开,出现了前所未有的大好局面：激情高、入轨快。现将具体情况详细汇报如下：

一、教师到校及学生入学情况

(一)、我校现有教师17人，除有一名老教师因病请假外，其余16人已全部到岗。

（二）、学生入学情况：

本学期在园幼儿120名，上学期在园幼儿150名，因许多家庭经济收入低，外出务工人员较多，所以幼儿有所流失。

二、开学保障工作情况

（一）、8月30日我园安排了各项开学工作，分工明确、责任到人，使每位教师都安排到一个比较适合自己的岗位。

（二）、8月31日教师的办公用品、教学用书、用具都已发放到位，9月1日幼儿的学习课本等文化用品全部发放到了幼儿的手中，我园已正式按两表（课程表、作息时间表）作息、上课。

三、严把财务、遵守收费纪律 按上级要求，我园在收费方面，严格遵守上级的收费规定，不多收取群众一分钱，在我镇同等幼儿园里，我园收费多年来一直偏低，让群众感受到党和国家的温暖，让群众感到实惠，我们不以盈利为目的，只是希望能够维持正常的开支。

四、以安全为重点、常抓幼儿园三大安全 作为幼儿园，首要安全就是食品安全，食堂关系到幼儿的身体健康。为此，我园制定了一系列的食堂安全制度，对炊事员的身体定期检查，对餐具及时更换消毒，对食品及蔬菜的采购专人负责，落实到人、做到万无一失。其次，校车安全更是重中之

重，接送孩子前驾驶员要对校车进行检修，确保车辆安全，对司机及随车教师职责明确，且进行安全培训教育，以防止突发事件的发生。最后，对幼儿在园一日活动的安全，由班主任及保教老师具体负责，做到师不离生、生不离师的无缝隙安全管理。

五、开展的教育教学活动

1、我园从10月15日组织全体教师，进行了一次公开课展示活动，活动中每一位教师都能够积极认真地参加听课、评课，使每位教师都能够相互学习、扬长避短、很好的弥补教育教学活动中的不足之处，有力的提高我园教育教学质量。

2、我园10月24日举办了一次家长会，各位家长都能够积极配合，也是对我园工作的支持和肯定，同时，我们也进行了丰富多彩的家园共育活动，使家长能够全方面的了解幼儿在园的一日生活及学习情况，也很好的促进了我园的办园理念及办园水平再上一个新的台阶。

六、存在的不足和改进措施：

1、教师专业水平有待提高，在今后的工作中要继续开展练功活动，不断提高教师专业水平；

2、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。

3、需要一个大餐厅，以便师生有一个更好的就餐环境。

4、需要一个保安室，方便门卫安全管理。

6.山枣中心学校幼儿园开学工作总结 篇六

我中心学校按照市教育局的统一要求，认真搞好了幼儿园2017年春季开学工作。

一、召开了园长会议

各园在2月6日正式开园。中心学校召开了园长会议，对开学工作提出了具体要求。布置了今年的重点工作，特别强调了安全工作，要求各园严格规范办学行为，彻底整治大班额问题，坚决去小化教育。各园都要有崭新的面貌迎接学生、家长。

二、宣讲了省“三评一导”的工作

具体到幼儿园要做好的相关工作，力求精心准备，检查一定要达到优秀。各园要做好几下几方面的迎接工作。幼儿园教职员工都要持证上岗；幼儿园教职工的合法检查及相关待遇都要落实好；严格依法依规办园，彻底整治好大班额问题；坚决去小学化教育； 确保一年入园率100%，三年入园率80%。

三、各园加大了对流行性疾病的防控

禽流感、手足口病、其他流行性疾病，要加大防控措施，一旦发现上述病例，要逐级及时上报，要马上采取隔离措施，要及时送医。学习了预防禽流感的相关知识，要求各园和家长密切配合，做好防控工作。

四、对各园进行了校舍安全、校车安全、食品安全的专项督查，对存在的问题限期整改。

五、进行了开学工作检查

中心学校与各园签订了安全工作责任状，园车安全工作责任状。

六、各幼儿园基本上实行划片招生, 就近入学, 减少校车运行成本, 降低了校车运行风险。

总之，开学工作千头万绪，我们抓住了主要矛盾，着重把当前重点要做好的事情都很好地落实了，在今后的管理中，一定加大检查力度，确保教育教学工作顺利进行。

7.加强幼儿园安全工作管理浅析 篇七

当家长朋友们满怀信任和期待把孩子交给我们的那一刻起, 可以说就是把一个家庭的幸福和未来交给了我们。幼儿园的安全管理、安全教育事关每一个孩子的健康和生命, 每一个家庭的幸福和安宁, 所以孩子们在园的每一天我们都不能掉以轻心, 涉及到幼儿一日生活的每一件事我们都要时时刻刻用心去做、用高度的责任感去对待, 丝毫不能放松。为此我们应该积极采取各种安全措施, 把安全工作纳入议事日程, 以安全第一, 预防为主的方针和预防重于救灾、责任重于泰山的使命感和责任感, 对幼儿的安全负责。下面我从三方面谈谈幼儿园的安全管理工作。

一、加强安全工作领导

为了切实加强幼儿园安全管理, 坚决杜绝安全事故的发生, 可以组建幼儿园安全管理领导小组, 明确各自分工职责, 进一步完善幼儿园安全管理制度, 不断修订幼儿园的各类应急预案, 每学年开展至少两次不同内容的预案的演练, 做到有方案、有过程、有反思, 并根据演练的情况不断修正预案的有效性。结合该园安全工作实际, 通过开展各类教育宣传活动和专项检查整治, 提高教职工和幼儿的安全意识和自我保护能力, 消除事故隐患, 营造“关注生命, 关爱生命”的氛围。

二、加强安全宣传教育

幼儿园安全工作任重道远, 提高全体教职工和幼儿以及家长的安全意识, 是确保幼儿园各项安全的基础。一方面可以组织教职工学习安全工作要点、各岗位职责、《一日常规规范》等, 探讨教学游戏中幼儿的安全保护办法, 交流安全管理的有效经验, 部门负责人针对安全工作中的薄弱环节提出具体的防护措施。通过发放告家长书、安全健康宣传橱窗及各班家长园地, 向家长宣传安全知识、健康育儿知识等等, 提高家长的安全意识和安全知识, 有效保障孩子在离开幼儿园后的安全。

针对园内的设备, 做到定期维护和保养, 使园舍、场地及大型玩具设施等符合安全、卫生和教育的要求。如楼梯、平台要有护栏;冬季用火炉取暖要设防护栏、避免幼儿烫伤;床、桌、椅、玩具等都应是安全的, 没有锐利的棱角, 避免刺伤幼儿;园内备用药物及医疗器械要妥善保管, 要放置在幼儿不能接触的地方, 防止幼儿误食药物或损坏器械, 弄伤自己;幼儿用的杯子、毛巾每天要清洗、消毒;玩具要定期消毒;被褥要定期换晒。

同时要针对幼儿年龄特征及认知水平, 在学期教学计划中定期加入安全教育内容, 开展《不给陌生人开门》、《小心上下楼梯》等主题教育活动, 将安全教育于游戏之中;请交警队的警官、派出所的民警及警官、消防队的官兵来园与幼儿及家长一起开展安全演练活动、安全讲座, 使幼儿初步了解一些简单的自我保护知识, 逐步具有一定的自我保护能力, 让家长知道常规安全知识、明白安全的重要性。

三、强化安全监督检查指导

幼儿园孩子年龄小, 生活经验缺乏, 也更缺少自我保护和自我防范的能力。教职工在有意识地培养孩子自我保护和防范能力的同时, 更应该加强自己对幼儿安全防护的能力, 学会从各个环节的细小的方面发现隐患, 消除隐患, 才能确保幼儿在园安全健康快乐的成长。

首先, 每天, 幼儿园加强一日两检工作, 认真做好一摸、二问、三检查, 做好幼儿的缺课登记和病儿的追踪观察, 幼儿园加强教师值日工作, 园领导也每天早早到园, 全面浏览、检查幼儿园内外环境、设施等方面, 发现问题及时作出妥善处理。平时注意一日三巡视:巡视晨间活动、幼儿用餐、午睡、教育活动组织情况等方面, 并及时向教师反馈情况, 指出存在问题, 逐步提高教师在一日活动组织中的安全防范意识和能力。

其次, 加强对安全工作各个环节的检查监督与指导。组织幼儿外出游玩时, 园保教处做好了各方面的安全措施, 参观、散步时要求教师随时教育幼儿注意车辆和行走安全;户外活动时, 严格做好幼儿安全教育, 注意观察幼儿活动情况, 阻止一些危险动作;并不定期地进行检查和考核, 真正提高了教师安全防范的能力。

再次, 幼儿园还要着重加强食品卫生检查和监督。要求食堂人员严格把好食品卫生关, 按食品采购制度向供货方索要三证, 并做好食品的验收、进出库记录, 杜绝一切不安全因素。另外, 后勤管理人员还认真做好幼儿园各类物品特别是水、电、房屋、大型玩具的检查维修工作。发现问题及时联系人修理, 有时甚至自己动手修理, 确保幼儿园各类物品的使用安全。在生活中, 常听家长或教师说:“这孩子不长记性, 告诉他不让跑, 不然会摔倒, 可孩子就不听, 越不让做的事越做!”其实这怪不得幼儿。幼儿的记忆和理解尚处于发展阶段, 对他们仅仅进行说教还不行。孩子当时听着感兴趣, 但听完就忘, 很难留下深刻的记忆。

因此, 我们将安全活动落实到日常教学中。每周进行一次集中安全教育活动, 并针对幼儿认知具有直观行动和具体形象的特点, 我们在活动中采用多种形式, 如:加强幼儿的防火意识, 我们采用观看录象和进行防火演习等形式完成;认识安全标志时, 我们先带幼儿以游戏形式与各种标志见面, 通过观察、比效, 认识了标志, 然后带幼儿在教室、走廊、操场等处粘贴相应的标志等等。在一系列的活动中, 我们将谈话、游戏、集体谈话、集体回答和个别回答等多种形式自然地融入其中, 带动幼儿充分运用各种感官充分去感知去体验, 以此加深幼儿对安全常识的印象。又如在“小剪刀本领大”的活动中, 我们可以通过让幼儿动手操作、视频等手段, 让幼儿充分认识到剪刀的用处和危害, 而不让幼儿接触“用剪刀剪小手、剪头发”等话题, 避免幼儿因好奇而盲目的模仿, 造成伤害。

8.幼儿园春季开学工作汇报 篇八

一、园务安排科学。

开学前我园召

开了园办公会，在刘园长的主持下，通过了2010年春季工作思路，研究了人事、招生、报名、收费、安全、宣传、设施设备等开园各项准备工作及具体日程安排。

开学初召开了全园教职工大会，明确提出2010年工作目标：

（一）争创市级先进园。

（二）幼教队伍综合建设迈大步。

（三）突出发挥公办园在全县的示范辐射带动作用。并对全体教职员在新学期提出了五个要求：

1、立足岗位，不断实现自我超越。

2、抓纲务本，努力夯实常规保教工作。

3、团结协作，倾力倾情付出。

4、改革创新，切实破解一些难题。

5、加强学习，与幼儿园共同进步成长。工作目标指明了幼儿园发展方向和思路，振奋和鼓舞了教师工作激情。会上，各分管领导就教学、招生、收费、安全等方面的工作作了详细部署和安排。会后，各岗各班根据园务安排，各就各位、各司其职、各负其责，迅速投入到开学准备工作中。园务工作的统筹、科学安排，是我园顺利开学的根本。

二、开学准备工作扎实细致。

组织教师提前报到,对开学工作作出详细的部署。学习了《教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》、春(来源：公务员在线 http://）季各种传染病预防常识等。至开学之日，做到环境净化、美化，卫生消毒、打扫到位，教参发放到位，工作计划制订到位，集体备课组织到位,安全隐患排查、整改到位，保证了新学期教学工作的正常开展。

三、师生到园情况良好。

开学以来，我园认真履行请销假制度，不存在无故缺岗现象，到岗教师均以崭新的面貌迅速投入到了新学期的工作中，表现了良好的组织纪律观念和对本职工作的热爱。各班幼儿也按时报名，生源充足，情绪稳定。

四、收费工作规范公开。

在收费工作中，做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据，一人一票，填写规范，无违规收费行为，提前公布收费标准和举报电话，主动接受家长监督，取得家长的理解与支持。

五、教学工作迅速入轨。

开学初,园里对新学期的常规要求作了新宣传，将3月作为“常规整顿月”，及时落实教学常规，从组织教学活动、早操的编排、各区域的设置、家长园地、自然角、主题环境的创设上给予指导，保证了教育教学质量。

六、日常管理工作有序。

我园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》，规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。而且，落实“每日巡查”制度，通过巡查，规范了一日活动的组织管理和教师的日常教学行为，达到相互交流和共同提高的目的；行政领导不定期进行抽查，经常与保教主任沟通达成一致的意见并做反馈；年级组长负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。后勤部门积极为教育教学提供物质保障。

七、安全工作扎实开展。

在开学期间对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查，及时整改、消除安全卫生隐患。园长与各班重新签订安全工作责任状，领导班子包到班，班级老师包到幼儿，并健全了安全工作应急预案、安全事故报告制度、安全定期检查通报制度等，开展了安全教育和培训，做到了安全隐患排查制度化、经常化，职责明确，责任到人。

在教工大会上，我园再次强调了要将安全工作摆在首要位置，要消除一切安全隐患，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1、要求老师精神饱满地带班，保证不出安全事故。

2、要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。

3、严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4、针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫的管理，充实门卫力量，随时锁大门，严格询问制，禁止陌生人进入教学楼，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生；

5、在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力,与家长密

切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。

6、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生。

7、认真执行家长接送签到制度，按时填写交接班记录，及时清点人数，并与接班教师交代清楚。

8、坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状

态，做到有异常早发现、早处理。

9.幼儿园开学工作汇报材料 篇九

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

大家好！

为认真贯彻落实开教督办[2013]8号文件精神。着实做好我园开学工作安排，使我园教育教学工作能有条不紊进行开展，特对我园开学工作作如下汇报：

一、充分准备，确保开学工作顺利进行

为了做好开学的各项准备工作，我校于8月26日上午召开教师返校工作会，传达县教育局开学工作会议精神，同时安排相关教师做好幼儿的报到注册工作，完善相应报名表册；同时结合我园地处乡镇中心的实际情况，经幼儿园决定，28至30日对幼儿进行报名注册，方便家长的联系。31日采购幼儿园办公用品，做好开学前的一切准备工作，以保证开学后教育教学工作顺利进行；园长对幼儿园总体工作也作了具体安排；9月2日正式上课。

二、幼儿园基本情况

本学期我园有6个教学班，幼儿336人，新生112人；由于我园教室及师资严重不足，存在大班额现象。幼儿园现有教职工21人，小学转岗教师16人，其中幼教专业教师6人，非专业教师15人，本科学历5人（学前教育专业2人）、大专学历15人（有9人正在读本科）、中专学历1人。

三、规范办学行为，坚决杜绝乱收费行为

本学年我园严格按照筑价费【2010】8号文件精神严格执行。在工作中没有任何违规收费的行为，同时自觉接受社会及家长的监督和建议，帮助学校健康、迅速发展。

四、实行人性化管理，完善各项制度，开学初，幼儿园组织教师学习相关的管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和岗位制度，真正做到了以制度管理幼儿园，确保了幼儿园的各项工作正常有序进行。同时要求班主任教师认真统计好幼儿园到园情况，并做好晨午检工作。

五、加强学习，提高执教能力

幼儿园利用召开的工作会，组织全体教师认真学习上级下发的各种文件精神，加强思想政治学习，提高教师思想素质。同时加强继续教育工作的实施和行动，对《3-6周岁儿童学习与发展指南》加强指导，加大学习力度，使素质教育深入课堂，提升我园的整体办学水平。

六、抓好安全工作，创建平安校园。

安全工作是幼儿园的重中之重，幼儿园要求教师牢固树立安全压倒一切的意识，开学前，组织班主任首先对园舍进行了安全排查，请人修理损坏的门窗，检查教室电路，维修处理幼儿园厕所脱落的瓷砖，以此消除安全隐患，创造良好对育人环境。同时动员家长与幼儿园配合抓好对幼儿的安全教育和管理工作，使全体家长对安全意识得到了更进一步加强。同时加强门卫工作，制定了门卫制度，对外来人员到校实行登记制度管理，杜绝危险事故的发生。

七、加大力度，抓好食堂建设管理

食堂工作是大事，关系到师幼的生命安全，为此，幼儿园制定了相关的食堂管理制度，要求严格按照制度来办事；同时要求食堂从业人员必须体检，抓好食堂卫生，坚决不用过期、变质、残留的食物、食品；采购的物品要有相应的手续和资质。

八、营造氛围，加大宣传力度。

我园利用园刊，向家长宣传幼儿秋季传染病防治措施，以及开学安全的注意事项。

本学期在上级领导的关心和支持下，我园将按照上级相关文件精神，以科学发展观为指导，构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，提高学校的办学质量，力争创办群众满意、社会放心的幼儿园，使我园工作再上一个新的台阶。

楠木渡镇幼儿园

2013年9月4日

楠木渡镇幼儿园2013年秋季开学工作

汇

报

材

料

楠木渡镇幼儿园

10.幼儿园祖辈家长工作之我见 篇十

一、加强祖辈家长对幼儿园的信任

出于对孩子过多的爱护, 祖辈家长们送孩子入园后却不放心, 不仅对老师千叮咛万叮嘱, 还会站在幼儿园的大门口, 甚至学校的栅栏外看着晨间活动, 看着做操, 久久不肯离去, 大大影响了孩子的入园活动, 甚至使孩子入园焦虑期无限延长。针对这样的家长, 作为幼儿教师, 首先要不厌其烦地利用每天接园时间, 把孩子的一日生活流程, 事无巨细地向他们做汇报, 比如:三餐吃得如何、是否在园里大便、和哪些小朋友玩了哪些游戏、喝了多少水等等。这样就会使祖辈家长感觉到, 老师把他家孩子照顾得很细致, 甚至于超过了他们自己;其次, 邀请祖辈家长在幼儿园观看并参与孩子丰富多彩的晨间游戏活动, 让他们亲眼看到孩子愉快参与游戏活动的情景。增强他们对幼儿园、对老师的信任, 从而放心地将孩子交给我们。

二、公正解决幼儿纠纷

小孩子们在一起, 每天有打不完的官司告不完的状。有些观念比较好的家长会教给孩子宽宏大量与同伴和平相处。有些老人心疼孩子, 总怕自己家孩子吃亏。所以对于幼儿之间的纠纷教师要妥善处理, 及时向家长汇报事情以及老师的处理方式, 避免孩子说话不清楚而造成误会。如果纠纷发生时有家长在场更是不能袒护哪一方, 也不能忽略哪一方, 更不能简单地把两位老人赶走。解决问题前先和他们说:“这件事老师会处理的。”让他们参与老师解决纠纷的全过程。请他们静下心来观看, 老师先要了解一下情况, 搞清纠纷的原因, 然后引导两人在遇到这样的事情是不是有更好的办法解决, 应该怎么做。在老师的引导下, 纠纷解决, 小朋友和好如初快乐地玩去了。这时, 老师抓住时机, 引导家长应该为孩子做榜样, 有什么事, 好好说。孩子之间的事尽量让孩子自己解决, 成人尽量不要插手。

三、主动出击, 缩短距离

教师要做好家长工作, 就要主动与家长打招呼、拉家常, 缩短与他们的距离。如果你平时家长工作做好了, 一旦有些什么事, 家长也会理解你的。平时家长来园接送孩子时, 不要简单地跟他们打招呼就完事, 可以适当表扬和夸奖一下家长, 比如说:“虎妞早上好, 你今天的小辫子好漂亮呀, 姥姥给梳的吧, 姥姥手真巧。”……慢慢的, 祖辈家长都跟老师熟悉了, 也会经常和老师主动说说心里话, 渐渐地缩短了老师与家长之间的距离。偶尔有个磕磕碰碰的事情发生, 老师主动真诚致歉时, 他们反而都会说:“没事的, 你们要照顾那么多孩子呢。再说, 小孩子磕磕碰碰是正常的。”人和人的交往, 贵在相互理解!只有老师在平时与他们的交谈中, 理解了他们的苦衷, 取得了他们的信任, 也让他们了解了老师的工作, 让他们也体会了老师的难处, 使大事化小, 小事化无。

四、虚心请教, 挖掘教育资源

幼儿园老师多是刚从幼师毕业的小姑娘, 年纪轻轻, 甚至照顾自己都不会, 怎样照顾好幼儿园自然角中的花卉和小动物呢?这正是我们和这些祖辈家长拉近距离的好机会。因为他们大多都有种田的经历, 有着丰富的经验, 充分弥补教师在这方面知识的不足。让这些祖辈家长感到被重视、被尊重, 他们会非常配合。不仅不厌其烦一遍又一遍地给老师讲述饲养及管理的方法, 还会亲自动手, 在自然角、种植园地中干起活来。

五、搭建家园桥梁, 构筑家园共育

一般祖辈家长的时间比较宽裕, 作为老师, 我们可以邀请他们参与到班级活动中来, 如我们班有个孩子的姥姥书法写得非常好, 我们就请她来给孩子们展示书法, 给全园的老师讲书法知识, 让老人感觉到自己是受重视的, 自主参与的积极性提高了, 在这个过程中, 老人的教育观念也会在不知不觉中发生转变, 也就会更加配合幼儿园的教育教学工作了。

当今社会祖辈家长接送教育孩子已成为社会上一道亮丽的风景线, 而教师与祖辈家长的沟通也是每位教师都必须面对的一项重要工作。希望老师能将心比心, 走进祖辈家长的心里, 尊重他们、理解他们, 并充分挖掘他们中的教育资源, 发挥教育优势, 利用积极因素克服消极因素, 调动起他们的积极性, 相信这些祖辈家长一定会给我们的教育工作带来许多的有利之处。

参考文献

11.幼儿园开学工作安排 篇十一

二、8月26日午时1：00全体教职员工参加花桥中心辅导区幼儿园开学工作会议。

三、8月27日下发教学教材、电教设备等，各组制定主题计划并交园部审议;学习新操;备课要求一周余量等。教师群众备课，撰写各类计划，要求两周内完成。

四、8月28上午日宣布课务及人员配备分工，添置幼儿教学具、学习用品、操作材料、《幼儿画册》等;下发各班保育员台帐、食堂台帐;购买各类日常用品、消毒用品;食品全部配送;食堂餐具、饮水设备、各班设备器具等全面消毒。

五、近期进行一次开学安全工作检修，包括学校监控、ck系统、电视机检修、大型玩具及时修补。

六、8月26日—3月3日参加市各级各条线会议。

七、9月1日幼儿报到，收取银行缴款单，完成开学前各类准备工作。做好学额统计工作，本学期事业报表按要求上报，春季事业预算报表。

八、9月2日一律按课表正常上课，并按规定举行升旗仪式，举行开学典礼国旗下讲话。

12.幼儿园开学工作计划 篇十二

2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵，每学期每位教师均要在园内开展一次公开课学习。

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

5、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。

6、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。

13.幼儿园教师工作压力的调查与研究 篇十三

据国外相关调查表明, 教师职业所带来的公众压力高于其他职业。而我国的多项调查亦显示:我国幼儿教师普遍感到压力太大。五成以上的幼儿教师烦恼多与欢乐, 而有些幼儿教师存在着心理问题, 还有一部分教师已经不同程度地出现了职业病倾向。出现这些问题, 都是经过一段时间的积累的, “冰冻三尺, 非一日之寒”。

这些调查结果, 足以让我们感觉到缓解幼儿园教师压力的紧迫性。那么, 幼儿园教师的压力到底有多大?怎样才能减轻她们的压力, 这是一个值得我们商讨的问题。

一、调查结果与分析

为了了解幼儿园教师压力的来源, 我特地对海宁市某些幼儿园教师进行了问卷调查。这次问卷调查主要针对的是她们对工作的态度、对学生的态度、在日常生活中的情绪、对处理问题的压力, 对自己手头工作的繁重程度以及她们对现在单位的满意程度。

(1) 自身的压力。调查结果显示:在这次调查中, 46.7%的教师认为在工作中整天与学生打交道, 对她来说压力非常大, 20%的教师认为不是;23.3%的教师认为能非常有效地处理学生的各种问题, 76.7%的教师认为基本上可以处理;53.3%的老师认为自从开始这份工作以后, 对学生越来越没有像以前那么热情了。这些压力, 造成了她们在自己岗位上的疲惫感。除了要处理好幼儿之间的问题, 她们还必须处理好家庭中的问题。照顾子女、照顾长辈, 这就使得她们更没有空闲去放松身心, 也没有充电时间, 上班时间忙忙碌碌, 下了班干了家务又有写不完的东西。时间一长, 身心疲惫。

(2) 幼儿园给教师带来的压力。在这次调查过程中, 70.7%的老师认为手头工作过重, 26.7%的老师对现在的单位满意, 这两个数据足以让我们相信幼儿园带给老师的压力有多大。如今, 幼儿教育也逐渐受到人们的重视, 所以许多私立幼儿园像雨后春笋般崛起, 这样幼儿园的好坏就有了对比。幼儿园的好坏直接影响到了一个幼儿园的招生问题, 所以各个幼儿园的园长也就要求老师在论文、科研、职称评比方面有一定的成绩。而且在幼儿园中又都是女教师, 人际关系有时也比较难相处, 所以在幼儿园当中老师受到了双重的压力。

(3) 社会给教师带来的压力。家长把孩子交给幼儿园, 幼儿园和老师就有责任把孩子照顾好。但幼儿毕竟还没有比较强的自我控制的能力, 所以有时候会出现一些安全方面的问题。比如说, 哪里碰着磕着了, 这时候家长往往会质问老师, 甚至不理解的家长可能会当场破口大骂。这时, 老师也只能把委屈往肚子里面咽, 毕竟孩子出现了问题那是不争的事实。其实, 会体谅老师的家长知道, 一个班级三四十个学生就一个保育员和两个老师, 有时候甚至只有一个老师在, 出现一些问题, 不是说老师没有看好学生, 有的时候根本是措手不及的。这样有可能造成有些幼儿园不敢上体育课, 怕出现安全上的状况, 相对来说, 这对孩子的健康发展会很不利的。

有些家长觉得幼儿园就是哄哄小孩子, 教他们唱唱歌, 跳跳舞;还有的家长觉得幼儿园怎么就没有教认字的, 她们把小孩子会从几数到几、认识多少字、会写多少字作为衡量一个幼儿园甚至是教师好坏的标准, 有时候还会为了这个问题来质问老师。当老师和他说了一些幼儿园的教学理念后, 他们又不理解, 这就给老师造成了一定程度上的困扰。

曾经读过一篇文章, 大致是说:如今的幼儿教师既应是一名关心幼儿生活起居的保姆, 又该是一名懂教育的教育家、精通琴棋书画的艺术家、积极投身教学改革的科研专家、撰写论文的作家、做好家园联系的外交家……且不说这些比喻是褒是贬, 但能胜任这么多家的人, 不是超人, 便是穷于应付疲惫不堪的人。于是, 教师都无一例外得了疲劳综合征。

二、缓解幼儿教师工作压力的策略

社会在赋予幼儿园教师这么多使命的时候, 也不能忘了教师也是一个正常的人, 她们也有自己的需要。那么, 怎么样在做好自己工作的同时来缓解各个方面的压力呢?

(1) 自身的调节。 (1) 进行身体锻炼:在教师这个岗位上待久了, 就会出现不同程度的职业病, 生理上的疾病就更加重了教师的压力, 所以进行身体锻炼就非常有必要。有一个健康的身体, 才能更好地投入到工作和生活当中去。 (2) 提高时间的利用率:教师应分清事情的主次, 然后再计划自己应该先做什么, 做什么, 这样就不会手忙脚乱。 (3) 采取积极的态度和措施:教师首先应以乐观的态度来看待工作及生活中出现的各种问题, 及时处理出现的问题。对自己的工作要及时反思, 发现其中的问题, 用有效的方法去处理。

(2) 幼儿园应采取有效的措施, 减轻教师的工作压力。 (1) 支持教师的工作, 让教师将压力转化为动力:幼儿园的领导应对教师的工作加以肯定, 使教师感觉到自己是被尊重的, 是被人信任的, 从而获得满足感和成就感, 树立自信心, 保持良好的工作状态。 (2) 为教师提供一些专题讲座和提供再学习的机会:教师工作的同时还应不断地充实自己, 接受一些新的东西。因为社会在发展, 人们的观念也在发生着变化, 不断接受新的事物, 才能跟上时代发展的脚步。 (3) 给老师多一点关心:园方应适当地帮助教师改善人际关系, 多和老师沟通, 了解她们的需要, 并给予帮助。幼儿园还可以定期组织旅游, 加深教师之间的感情。

(3) 社会对幼儿教师工作要多多理解和支持。 (1) 国家应制定相应的法规来保障幼儿教师的权利, 把幼儿教育设定为义务教育, 这样幼儿教师的社会地位就会有所提高。 (2) 应提高幼儿教师的待遇, 让她们生活各方面有所保障, 可以专心投入到幼教事业中去。 (3) 家长应理解和支持教师的工作。

14.幼儿园开学工作巡查情况小结 篇十四

为了切实做好2011年秋季开学工作,根据北碚区教师进修学院的统一安排，2011年9月7—9月8日对全区各级各类幼儿园6所进行了教育教学工作检查。具体情况检查情况小结如下。

一、基本情况

本次利用两天时间，对西南大学实验幼儿园（原西农幼儿园）、奔月幼儿园、双凤幼儿园、小小幼儿园、朝阳小学附属园、蔡家小学中心园，其中一级园3所，二级园2所，三级园1所。从这次检查的情况来看，幼儿园开学工作总体情况良好，卫生、环境氛围好，开学气氛浓厚，准备工作充分，开学工作井然有序，教材来源统一。但部分幼儿园对于开学工作较为松懈，表现为：没有制定出全园教学工作计划，没有根据实际情况制定出学期计划、月计划、周计划、一日活动安排表、作息时间表，没有能及时张贴上墙。

二、主要收获

1、加大投入，改善办园环境

奔月幼儿园、双凤幼儿园、西农幼儿园都改善了办园条件，在设备更新、环境布置、老园舍维修、新园舍建设等方面加大了投入。比如：西农幼儿园新建了亲子活动室、增设了塑胶操场；双凤幼儿园增大了户外活动场地，铺了软地面。奔月幼儿园更换全园的门窗。整体提高了幼儿学习生活环境，切实提高了教育现代化水平。

2、环境布置，彰显文化氛围

新学期不少幼儿园文化建设贴近师幼实际，既有形式，又有内涵。朝阳小这附属园、双凤园、西农园等整洁干净，校园洋溢着浓郁的人文气息。有些幼儿园不仅对走廊墙壁重新粉刷，还添置了大量的幼儿玩具，制定了各项安全工作制度并上墙公布，并在围墙外张贴海报为开学营造了浓厚的氛围。

3、师资精神面貌好，精心准备开学工作 走到每所幼儿园，老师的精神面貌很好。大部分对开学第一周的工作都制定详细的日计划，准备了教具，活动区角的材料干净丰富，为幼儿的开学工作作了精心准备。

三、主要问题

虽然在这次开学工作检查中幼儿园的许多方面值得肯定，但也暴露了一些问题，需引起重视。

1、各幼儿园应根据本园实际情况，理清办园思路，制订适合本园开展的各项工作学期园务计划，办出自己的特色。

2、常规工作不到位，有些幼儿园三表未能及时上墙，存在卫生死角，各项制度不不齐全，没有建立家园联系手册。

3、教师制定课程计划的水平参差不齐，一级园的教师能系统的进行学期课程计划安排，三级园只制定了一周日计划，但对学期的课程安排比较模糊，没有详细的安排。

4、部分民办园对开学每一周的工作安排较为随意，多是安排一些常规习惯培养活动，没有正常的教学活动安排。

15.幼儿园开学工作报告 篇十五

2012——2013学第一学期开园报告

在教育局的统一部署下，园领导的带领下通过全园教职工的认真努力，有条不紊地开始了新学期的工作。

一、基本情况

本学期，我园共报名幼儿354名，其中，小班130名，中班 110 名，大班124名。共有教职工41名。

二、具体工作

8月16日，我园进行了新学期教师培训工作。首先，×园长主持并亲自培训了幼儿园安全工作，在培训中，园长分析了当前安全现状，强调了幼儿园安全工作的重要性，并列举了幼儿园常见事故及原因分析，然后着重讲述了教师在安全工作中操作性较强的的做法及对策；最后，对全体教师就幼儿园新学期常规管理及一日流程进行了全面细致的讲解和培训，使老师对新学期工作有了全面和系统的了解。

8月18日上午，我园全体教师参加了园所暂缺岗位的竞聘会，我园暂缺的岗位有教研室主任、德育处主任、艺术组长及三个年级组的组长，多名老师参加了竞聘，他们热情洋溢的演说赢得了大家的阵阵掌声，最后，全体教师就以上人员上学期在园表现及工作能力，本着对园所负责的精神，认真填写选票，最后6位老师脱颖而出。使我园的组织机构得以完善，为园所以后的工作打下了坚实的基础，提供了有力的组织保障。下午，全体教师打扫了新建教学楼的卫生，并对园所的环境进行了基本布置，使-1-

园所面貌焕然一新，为第二天迎接幼儿做好准备。

8月19日，我园正式开园，并于上午10点召开了家长会，会上，园长细致的说明了当年学前教育三年免费的相关规定、新学期班级设置变化、当前流行病的预防等问题，并针对新来园的幼儿家长讲解了《入园三部曲》。随后，各班老师在年级组长的带领下，将各班教室卫生进行了彻底的打扫与消毒。最后，园所发放了各班的教学材料。

8月20日，我园正式开课。

开园前，分管安全的园长、保卫人员、后勤人员对幼儿生活用品、户外玩具、教学设施进行了安全消毒和全面检测；特别对安全管理的薄弱环节（如厨房锅炉、机械设备、幼儿教学楼栏杆、楼梯扶手进行了检修，对公共场所内大型幼儿玩具、设施、设备进行了拉网式排查，并对检查情况进行了记载。

16.幼儿园班级管理工作的实践探索 篇十六

一、创造教师与教师之间的和谐是做好班级管理工作的基础

1. 教师之间应坦诚相待,加强沟通。班级内的教师应相互信任、相互帮助,在相处中必须做到“真诚”二字。主班教师在处理班级中的事情时要与配班教师多沟通、交流,这样既加强了老师之间融洽的关系,又有利于幼儿的教育和班级的管理。主班教师只有坦诚地对待配班教师,配班教师才能自愿地服从主班教师的领导,这样班级才有凝聚力、向心力,班级管理工作也就自然上来了。

2. 教师之间应相互学习,共同进步。主班教师既是指挥员又是战斗员,因而要做到严以律己,宽以待人。在处理班级工作时不应独断专行,而应多听其他老师的建议,学习他们好的做法,取他人之长,补自己之短,并把成功的经验运用到对孩子的教育中,使教师与孩子共同进步,共同发展。

3. 教师之间既要分工明确,又要密切配合。幼儿园班级教师一般配备二教一保,三个人负责班级里的一切事务,他们是班级管理工作的主要承担者,是一个集体,每个人都应承担起自己在班级中的一份责任,既要分工明确,又要配合默契,也就是我们通常说的“小分工,大合作”。只有大家做到明确的分工、默契的配合,才能形成一定的秩序,避免不必要的紊乱而导致工作的无序。

二、抓好幼儿的常规教育是做好班级管理工作的关键

1. 师生共同讨论,制订活动规则

讨论是孩子在学习生活过程中相互合作、相互交流而确定一种最佳方案的过程。在管理幼儿时,我通过这种方法充分调动了孩子们的自主性,使幼儿园的常规教育由传统的“要孩子们怎么做”转化成孩子们自主地“我要怎么做”,长此以往,良好的行为规则就建立了。而且师生共同讨论出来的规则,幼儿能够明白为什么要这样做,理解其中的道理,自觉遵守的人多,效果好。

2. 发挥评价功能,调整已有规则

孩子是在老师和同伴的评价中成长的,他们非常在意这种评价。所以,在每天幼儿即将离园时我总要对他们一天的表现进行评价。在评价中让孩子知道什么该做,什么不该做。如,一次快放学时,我给孩子们发小红花。当我问琪琪小朋友能不能得到时,小朋友们异口同声地说“不能!”我问:“为什么他不能得到小红花?”明明站起来理直气壮地说:“他今天洗手时把水浇到别人身上。”妮妮说:“他在厕所里打人。”于是,我马上抓住这个契机,问孩子:“那你们说说怎么做才能得到小红花?”孩子们纷纷说开了:“要和小朋友团结友爱!”“不能随便玩水!”其实,孩子对于一日规则是早有所知的,但是今天琪琪没有遵守规则,引起了其他孩子的不满,事后我让幼儿再次讨论规则,这其实是对已有规则进行了重新的认识和思考。由此可见,在常规培养时我们要发挥好评价的教育功能,以促进规则的调整和完善。

三、实现家园共育是做好班级管理工作的保障

1. 引导家长转变观念,明确班级管理的重要性。很多家长单纯地把幼儿园看成幼儿的生活护理场所,对班级的一些规则不懂得遵守和配合,这就对班级管理产生了负面影响。针对这些情况,我积极引导家长转变观念,明确幼儿园是贯彻保教并重的原则,促进幼儿身心和谐发展。班级内的三位老师虽然职责不同,工作内容不同,但我们分工不分家。在工作中,几位老师相互配合,保中有教,教中有保,共同完成孩子的保教任务。家长们了解了以上情况后,对老师都能充分尊重,也能愉快地配合班级开展工作。

2. 让家长明确家园共育与班级管理的关系。随着教育观念的更新,许多家长已经认识到了家庭教育的重要性,也开始认真看待家园共育这一话题。在幼儿园的班级管理中,有些活动我们或征求家长的意见,或让家长参与指导。同时,帮助家长转变教育观念和行为,指导家长配合开展班级管理的工作,提高家长的家庭教育能力,以便家园合作,形成合力,促进幼儿身心健康发展。

3. 采取形式多样的家园合作方式。为了保证班级管理工作的顺利开展,使家长进一步明确家园合作的内容,取得最佳效果,我进行了家访、设立了家园联系栏,成立了班级家长委员会,召开了家长会和开展了家长观摩活动等家园合作方式。在“家园联系栏”中,我根据自己班级所要开展的活动情况,在栏内提出家园配合的目的和要求,家长对此很关注,使得这个栏目充分发挥了作用。家园之间只有随时互通信息、交流看法,才能全面了解孩子的发展情况,从而在教育上达成共识,提高班级管理质量。