会计助理的职责内容

2024-09-11

会计助理的职责内容（共16篇）

1.会计助理的职责内容篇一

护理性质是指护理工作的属性。从整体护理观念来看, 它的性质是:协助和指导病人解决由疾病引起和产生的各种矛盾, 最终达到最佳健康状态, 回归社会。

2 工作内容

护理工作对病人及其家属来讲, 从不同角度来看它具有护理、管理、支持、教育和保护等多项工作内容。

对疾病的治疗与健康来讲, 它是忠实的护理者。

对患者的生活起居、病区的活动, 它是循规蹈矩的管理者。对疾病康复的合理化建议, 它是支持者。

对患者在住院期间, 不能发生内部意外和外部侵害, 它是保护者。

通过上述多项工作内容, 多重身份的重担在肩, 所以“白衣天使”的美名落在医护人员身上, 是给予极高期望, 要求医护人员在救死扶伤方面不断作出突出贡献。

3 职责范围

由于工作内容不同, 其工作职责也有所不同。

(1) 护理职责:严遵医嘱, 准确无误实施各项有关护理措施, 这是义不容辞的责任。

(2) 管理职责:患者在住院期间, 应遵守医院各种有关的规章制度。如:病房内不准抽烟喝酒、不准大声喧哗、患者不准私自乱串科室, 以及探视患者制度等, 护理人员对此有管理的责任。

(3) 支持职责:患者在住院期间, 有时对自己病情康复有益和生活方便而提出的合理化要求, 护理人员有责任支持患者, 千方百计满足患者要求。

(4) 教育职责:对疾病的早预防、早发现、早治疗健康教育、康复训练等有关知识, 护理人员有责任做好这方面普及和宣传工作。

(5) 保护职责:患者在病房中, 由于行动不便, 活动有障碍, 有可能从床上掉下来、走路会跌倒等意外情况发生, 或者外界有对患者滋扰、寻衅、报复等伤害患者情况发生时, 护理人员主动担当保护者责任。

4 护理素质

随着社会的进步, 医学的发展, 人们对健康需求的提高, 整体护理观念的树立, 护理人员的素质必须随之提高。笔者认为可从以下几方面去努力。

(1) 品德修养。要有高尚的职业道德, 热爱本职工作, 全心全意地为患者服。要有高度的责任心和仁爱之心。

(2) 无私奉献。应树立正确的世界观和人生观, 在紧急情况下, 如抢险、救灾的时候, 要有冲锋在前的大无畏精神, 一切为了人民的无私奉献精神。

(3) 勤奋好学。由于医学科学和护理科学不断的发展前进。为了拓宽视野, 适应人们不断提高的健康要求, 护理人员必须勤奋好学、学而不厌, 以助提高自己技术水平和护理本领来服务于患者。

(4) 端庄可亲。护理人员外表及装束必须端庄、大方、可体。待人要有礼貌, 来有迎声, 去有送语, 长幼有分, 蔼然可亲。不失“天使”之份。

(5) 心细心。护理人员对病情或人情方面出现的任何矛盾都要耐心、细心地, 不要急于求成的去解决。耐心的前提是认真分析矛盾产生的原因, 思考解决矛盾的几种可选方式。成熟后, 要细心地, 逐步地化解矛盾。给人一种稳重可靠的感觉。

(6) 变被动为主动。患者在初期, 一般都是被动的接受护理。护理人员要把所学的知识和实践掌握的经验, 经常地、不断地向患者进行健康保健等知识的传授, 使患者由被动接受变为主动地参与和护理。患者在住院期间, 不但治了病, 而且还初步懂得一些卫生保健知识, 也减轻了工作负担。

2.试析会计核算的内容篇二

【关键词】会计核算内容分析

引言

我国现行预算会计确立了五个会计要素，即资产、负债、净资产、收入和支出。其中，资产、负债和净资产三个要素构筑资产负债表，所以也称为资产负债表要素；收入和支出两个要素构筑收入支出表，所以也称为收入支出表要素。下面就对预算会计要素有关问题进行探讨。

1. 关于负债表的三个要素

在资产负债表三个要素资产、负债和净资产中，资产、负债是所在组织（营利组织一企业、非营利组织一财政、行政和事业单位）共有的会计要素，而净资产是预算会计中特有的。它们之间的关系等式为：资产=负债+净资产。在预算会计中，资产、负债和净资产（企业会计中称为所有者权益）三个要素有着不同于在企业会计中的特点。主要表现如下：

1.1行政事业单位的资产通常不使用“拥有或控制”这一企业会计常用的确认标准，而使用“占用或使用”这一标准来确认资产。因为行政事业单位的资产具有取得的无偿性和使用的非经营性或非盈利性的特点（除了事业单位的附属企业和已纳入企业会计核算体系的事业单位），凡是行政单位的资产尤其是固定资产通常由政府直接提供的，而不需由行政单位用其业务收入去购买。

1.2预算会计中资产有限定性和非限定性之分。资产的限定性，是指资产的提供者（包括拨款人和赠与人）对所提供的资产规定一定的限制，拨款人和赠与人通常是以通过法规、行政命令或协议等方式对其所提供的资产附加限制，接受资产的非营利组织必须给予以遵守。从时间角度看，限定性有暂时性限定和永久性限定之分。与此相对应，其他资产可归为非限定性资产。资产的限定性是非营利组织区别于营利组织的一个独特方面。

1.3非营利组织的负债主要表现为流动负债。如财政总预算会计的负债主要表现为高信用的国债以及因财政周转金的融通而形成的借入财政周转金和因体制结算而形成的与上级往来等流动负债；由于国家规定行政事业单位都不得以发行债券的方式来筹集长期资金，同时银行也一般只对其提供短期借款而基本上很少提供长期货款，所以行政事业单位的负债主要是流动负债。因而非营利组织基本不存在资本结构问题及利用杠杆作用问题，但是这却是以盈利为目的的经营性组织企业必须考虑的问题。

1.4预算会计中资产与负债的差额采用“净资产”称谓，这与国际通行的用法一致。企业会计中与之相对的概念是“所有者权益”，它是各种投资者对企业净资产的所有权；同时，它也是与债权人权益相联系的概念，它们共同构成"权益"概念。显然预算会计中的这个差额没有上述明确的所有者权益特征。因而在预算会计中采用"净资产"命名以区别于企业会计的"所有者权益"命名是很有必要的，也是非常合适的。

2. 结余核算要则

预算会计中收入支出表的等式关系为：收入-支出=结余。其中，收入要素与营利组织的收入要素有着显著的差别，而支出要素是其特有的，"结余"没有作为一个会计要素。具体分析如下；

2.1非营利组织的收入具有以下非凡性从性质看，非营利组织取得的收入是为了补偿支出，而不是为了营利；提供产品或劳务等活动的价格或收费标准不完全按照市场经济价值规律来决定，甚至无偿提供或免费服务。即非营利组织就其所提供的产品或劳务通常取得较低的收入或者甚至不取得收入；政府拨款一方面是为非营组织的存续发展，另一方面含有补贴性质。即有些拨款属于对低价格、低收费服务的一种弥补。从口径看，非营利组织的收入是大口径的而完全不同于营利组织小口径收入概念。非营利组织的收入不仅包括业务收入，还包括投资利益、利息收入、捐赠收入和政府性的各类拨款等。

从限定看，非营利组织的收入有限定性与非限定性之分。如，接受的捐款，若捐款人关于这笔款项有规定的使用要求或期限，那么这笔接受的捐赠收入就属于限定性的收入。

2.2非营利组织的支出要素在设计上，需要与收入要素相配合。同时支出与企业会计的费用相比在许多方面有非凡性。

从功能和目的看，非营利组织的支出有着财政资金再分配以及按照预算向所属单位拨出经费的性质。

从口径看，与收入的大口径相一致，非营利组织的支出也是大口径的。非营利组织的支出不仅包括费用性支出（狭义费用），还包括资本性支出。

从限定看，与限定收入与非限定性收入的区分相一致，非营利组织的支出也可分为限定性支出和非限定性支出，这也是资财提供者的规定要求使然。

从成本核算看，非营利组织的产品、劳务、项目等，需要单独核算成本的，可以另外单独核算处理，这并不否认支出要素的内涵与外延。

2.3结余是非营利组织在一定期间收入与支出相抵后的差额。由于非营利组织不以营利为目的，其收入与支出的确认口径与企业收入与费用的确认口径有着明显的差别。非营利组织的结余与企业利润相比，有着明显的非凡性，主要表现如下：①非营利组织的收入与支出通常也有差额，这个差额并不表现为利润（或亏损），而表现为结余（或负结余）。但非营利组织并不追求这个余额，而是客观以予以反映，以提供有用的会计信息。②在性质上，非营组织的结余表现净资产的变动，其属性为净资产，而企业的利润表现为所有者权益的变动。③企业利润存在分配问题并且（正）利润必须履行纳税义务。非营利组织的结余一般不存在分配问题。非营利组织正结余不需履行纳税义务，负结余实质上是对净资产的冲减。④非营利组织的结余没有明确的方向性，而企业利润表现为贷方余额。⑤非营利组织的结余有限定性与非限定性只分。限定性结余是限定性收入与限定性支出相抵后的结余，非限定性结余是非限定性收入与非限定性支出相抵后的结余。

正因为如此，結余是否作为非营利组织的一个独立会计要素，存在不同观点。

赞成把结余作为一个独立会计要素的观点认为，如同企业会计的收入、费用和利润三要素构成企业“损益表”的基础一样，收入、支出和结余三要素构成了预算会计的第二等式：收入-支出=结余，可以作为“收入支出表”的基础，以系统完整地反映非营利组织的收支情况及其结果。而且关心非营利组织收支情况及其结果的会计信息使用者，也当然希望能提供有关结余的信息。

不赞成把结余作为一个独立会计要素的观点认为，其一，结余的本质属性为净资产，其作为独立要素的经济意义不大。其二，对非营利组织来说，重要的是年度预算的执行情况。结余作为一个要素，平时无法反映出收支结余情况的真实结果，即没有实际的内容。其三，结余作为预算的执行结果，有很大的不确定性，可能有，也可能没有；可能是贷方余额，也可能是借方余额。那么连余额的方向性都无法确定，作为要素是不合适的。当然，最终结余没有作为独立要素。而实际上，不将结余作为独立会计要素并不影响预算收支以及结余的核算和对预算执行的检查分析。

小结

3.会计助理工作职责及工作内容篇三

2、了解掌握国家财经法律、法规制度，熟悉企业会计管理与内控制度，具有独挡一面的工作能力

3、负责公司应收工作以及各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时

4、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项，熟悉金蝶软件

负责会计凭证的编制，证所列会计科目科学合理、准确无误;

4.总经理助理的职责内容篇四

1、协助公司领导跟踪、落地相关优质项目。

2、内控公司高层、中层之间项目的协作，外控公司各种项目的公务活动。

3、起草高层战略的文案，协助高层做好其他工作，对各类档案文件进行索引、更新、维护管理。

4、协助各级主管安排、计划公司各种会议，并做好工作记录。

5、协调和配合总裁日常工作行程。

6、跟进公司内各部门信息沟通情况，及时上传下达各项工作内容。

7、协助相关部门起草和修改各类合同书。

总经理助理的职责2

1通知公司老客户缴费，变更，完善

2协助经理接待来司客户

3打理招聘网站，邀约，面试，办理

总经理助理的职责31、协助总经理对公司进行团队管理;

2、负责总经理的日常工作安排;

3、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达;

4、负责来访的接待、商务随行;

5、负责安排总经理外出行程、并做好服务工作。

6、领导安排的其他工作

总经理助理的职责4

1：协助项目经理负责项目的全面落实工作

2：对外负责项目客户的基本对接沟通

3：负责项目各阶段的进展，项目材料的编制

4：上级安排的其他工作

总经理助理的职责51、物品的领用、发放及保管;

2、考勤的统计;

3、其他日常事务。

总经理助理的职责61、市场调查：负责医疗器械行业内各类企业动态的收集与整理，了解国家政策、医疗行业进展;

2、市场规划：能够根据公司战略，规划产品，并完成可行性分析与调研;

3、熟悉产品：负责产品的调研、宣传、广告写作等各类材料;

4、市场活动：能够完成市场活动，如座谈会、线上活动的策划、组织、执行等工作。

总经理助理的职责71、根据公司下达的生产计划，组织协调各项生产资源，保质保量的完成生产任务;

2、贯彻执行公司的成本控制目标，提高员工质量意识，在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;

3、领导车间做好5S工作，创造良好工作环境，提升生产效率;

5.构建会计课堂讲授内容组织的思考篇五

关键词：会计课堂,讲授内容,对策思考

1 构建会计课堂讲授内容的组织

作为一名会计教师, 如何上好一节课, 构建好课堂讲授内容是十分关键的。根据美国教育学家彼得法林的观点:“大学生在一节课中能够接收的新观点不超过两个或三个, 此外他们的注意力随着上课时间的流逝而逐渐下降, 最有效的方法是把课堂讲授分为两个主要观点或话题, 并对观点进行反思或讨论。”

根据这个具体的观点, 我们对会计课堂讲课按如下模式组织, 会有意想不到的效果, 下面是会计课堂讲授内容的组织。

B老师讲授会计学基础中的“产品生产材料的核算及会计分录处理”, 内容组织如下表1。

初看上表的内容, 可能对新教师来说具有很强地挑战性。如在上表中教师增加了二段视频, 即有讨论, 也有停顿反思。如果坚持这样的方式上课, 几周这后, 你将不假思索地对你的课堂讲授进行有效构建, 在课堂上你的讲授将有效推进, 并且能准确的把握时间, 几乎无须看表, 就能把课讲好。

这样的上课模式, 完全不同于传统上课。一方面有视频、有讨论, 学生的积极性很高;另一方面教师显得轻松, 不用按教学大纲模式平铺直述, 可根据课堂相应灵活应对, 效果自然不错。

2 构建会计课堂讲授内容组织的对策思考

构建会计课堂讲授内容组织形式多样, 不同的形式有不同的效果, 不同的内容也有不同的效果, 如下几种方式对课堂讲授组织是非常有好处的。

(1) 讲授课堂中加入情景案例。教师应尽可能的使用视频材料, 这可以调动学生学习的积极性, 如教学生如何装订会计凭证, 教师可以播4-5分钟如何装订会计凭证的视频, 播完后老师再示范一遍, 一般学生很快就会掌握这项知识。又如教学生如何根据记账凭证登记明细账, 以幻灯片为例, 可在电脑屏幕的左边展示一张记账凭证, 借:银行存款5000、贷:应收账款-华西公司5000, 这时可在屏幕右边上方显示银行存款明细账并讲授登记方法, 在屏幕右边下方显示应收账款-华西公司明细账并讲授登记方法, 学生看幻灯片和老师讲解后一般可以学会登记明细账。

(2) 正确的提出问题。在讲课的开始或中途, 老师向学生提出一个问题, 提问题可引起学生们的思考。如播完老友粉视频后, 问问学生, 构成老友粉的材料有那些, 学生们根据片断自行思考, 学生们东一句、西一句能说出不同的老友粉的材料构成, 如米粉、叉烧、脆皮、黄豆、蒜泥、葱、酸笋、骨头汤, 接着写出分录, 借:基本生产成本-老友粉, 贷:原材料-米粉、叉烧、脆皮、黄豆、蒜泥、葱、酸笋、骨头汤等等。又如教师播放水泥厂生产过程视频后, 可提问学生, 水泥厂生产过程中的半成品是什么?半成品是如何演变成产成品?半成品又如何转变产成品?结合视频和老师的讲解可知, 水泥厂的半成品是熟料, 熟料加上石膏及混合材, 经过粉磨后形成产成品, 这样的讲授学生是可以掌握的。在成本会计中, 直接材料及半成品、产成品、库存商品的结转在水泥厂成本会计中是必须掌握的。

(3) 适当关注学生的学习行为。一般在校大学生都具有不同学习偏向, 不同的学习偏向导致学生有不同的理解力。

有些学生通过直观生动的材料获取知识 (归纳式) , 表现在从具体事物到一般抽象概念, 他们很容易通过视频学习知识。如, 老友粉生产领料时借方登记成本, 贷方登记原材料支出数;混凝土生产领料时借方登记成本, 贷方登记原材料支出数;从而归纳出生产领料时的分录就是, 借:生产成本, 贷:原材料。有些学生偏向于推理学习, (从一般原理推出具体结果) , 如会计记账规则:“资产类科目借方登记增加数, 贷方登记减少数”这是一般原则。如判断分析如下业务:公司开户银行收到上周华西公司前欠的货款 (应收账款-华西公司) 20000元。学生会根据会计记账规则进行分析, 银行存款和应收账款都是资产类科目, 银行存款增加记借方, 应收账款减少记贷方。从而形成了, 借:银行存款20000, 贷:应收账款-华西公司20000。这样学生从一般会计规则出发获得具体的会计分录知识。

(4) 教学参考书的准备。除了教师买的教科书外, 教师可以找来其他不同风格的会计教材, 花上2-3个小时, 阅读与讲课相关的内容, 把有用的信息吸为己有, 便于在课堂上从不同角度解释某项具体的知识点, 这是新会计教师进入顺利教学的最佳方法。如讲授会计的产生, 有些教材着重讲述西方国家的会计史, 有些教材着重讲述中国的会计史, 若把两者结合, 中西方国家会计发展史会就比较完善了。

(5) 有意对学生进行“停顿-思考-讨论-分享”模式的训练, 增强教师与学生的互动。

本人在实际教学中常常应用“停顿-思考-讨论-分享”的模式, 如对我校09级会计电算化班《成本会计》教学, 10级工信1班《会计学基础》教学, 取得了一定的效果, 教学方法的改进促进了教学能力的提高。“停顿-思考-讨论-分享”模式适合于重点讲授的知识点, 其内容如下。

1) 停顿, 教师在上课中有意停顿或沉默, 留出时间让学生进行回忆。如教师要求学生把刚才讲述的观点1让学生回忆一下, 把学到的内容简短地写到一张纸上, 这样做一是同化了老师已经理解的内容, 意识到自己对那些知识不理解。学生写完纸条后, 再让学生提问, 若无提问, 可以叫一个学生陈述下刚才讲过的内容。

2) 思考, 老师停顿一下留给学生思考的时间, 便于讨论。老师提出一个问题, 引导学生独自思考, 如:我们已讲过的内容要点是什么?为什么应付账款减少记在借方?也可以问另一个问题, 如, 根据你的了解, 银行贷款利息都记入财务费用吗?根据你的了解, 资产负债表负债栏的应付账款包括预付账款贷方金额吗?学生会根据自己所学的内容, 回答是或者不是, 是或者不是的理由是什么, 经过这样, 学生学到的知识会比较牢固。

3) 两人讨论, 要求学生和邻近的一个同学讨论这个问题2~5分钟, 教师对两个人回答进行比较, 有何异同。如, 成本费用类科目余额是如何进行本年利润结转的, 分录如何?收入类科目余额是如何进行本年利润结转的, 分录如何?两者比较一下。若甲同学把成本结转分录写成:借:生产成本, 贷:本年利润;乙同学写成借:本年利润, 贷:生产成本。老师可指出甲同学分录是错误的, 乙同学是正确的。因为成本会使本年利润减少, 本年利润科目记借方, 所以乙同学正确。

4) 全班分享:请一个两人小组陈述他们对问题的回答, 询问其他小组是否有不同回答, 在全班简短讨论后, 老师开始讲授自己的观点。这样一来全班学生获得的知识最为牢固。

5) “停顿-思考-讨论-分享”实验验证。

我所上的2个不同班级 (实验班与控制班) 的学生进行实验。实验班在上课中, 教师分别在观点1、2节点上暂停2~3分钟, 在2~3分钟时间里, 二个同学相互讨论一下, 并在最后几分钟让学生把他们所上课的内容写在纸上, 坚持做2个星期。另一个班为控制班, 教师在一节课讲授中没有停顿, 学生从上课一直坐到下课。两周后, 对两个班级学生所学内容进行单项选择题测试。结论是:教师上课停顿的班比没有停顿的班级测试分数要高出一个档次。这是因为, 上课停顿的班级, 学生在课堂上及时进行了复习, 并对观点进行了思考, 没有停顿的班级学生是被动接受知识的, 成绩自然差些。

3 小结

一节课的安排, 教师主要是:确定两个主题或观点, 加上一个与主题相关的情景案例, 以及课堂小结;教师讲授时要表现出相当的教学激情;讲授过程中插入一些视频活跃气氛;教师在讲授中适时保持沉默, 留出时间让学生思考, 这是一种比较完美的课堂讲授内容组织。

不管怎样, 教师要经常提醒自己, 讲课讲授的能力与所有吸引人的能力一样, 是不断发展提高的, 坚信这一点, 是一定会取得成功的。

参考文献

6.对会计核算内容若干问题的探讨篇六

【关键词】会计核算内容分析

引言

1.关于负债表的三个要素

1.1行政事业单位的资产通常不使用“拥有或控制 ”这一企业会计常用的确认标准，而使用“占用或使用”这一标准来确认资产。因为行政事业单位的资产具有取得的无偿性和使用的非经营性或非盈利性的特点（除了事业单位的附属企业和已纳入企业会计核算体系的事业单位），凡是行政单位的资产尤其是固定资产通常由政府直接提供的，而不需由行政单位用其业务收入去购买。

1.4预算会计中资产与负债的差额采用 “净资产 ”称谓，这与国际通行的用法一致。企业会计中与之相对的概念是“所有者权益”，它是各种投资者对企业净资产的所有权；同时，它也是与债权人权益相联系的概念，它们共同构成“权益”概念。显然预算会计中的这个差额没有上述明确的所有者权益特征。因而在预算会计中采用“净资产 ”命名以区别于企业会计的 “所有者权益 ”命名是很有必要的，也是非常合适的。

2.结余核算要则

预算会计中收入支出表的等式关系为：收入-支出=结余。其中，收入要素与营利组织的收入要素有着显著的差别，而支出要素是其特有的，没有作为一个会计要素。具体分析如下：

2.2非营利组织的支出要素在设计上，需要与收入要素相配合。同时支出与企业会计的费用相比在许多方面有非凡性。从功能和目的看，非营利组织的支出有着财政资金再分配以及按照预算向所属单位拨出经费的性质。从口径看，与收入的大口径相一致，非营利组织的支出也是大口径的。非营利组织的支出不仅包括费用性支出（狭义费用），还包括资本性支出。从限定看，与限定收入与非限定性收入的区分相一致，非营利组织的支出也可分为限定性支出和非限定性支出，这也是资财提供者的规定要求使然。从成本核算看，非营利组织的产品、劳务、项目等，需要单独核算成本的，可以另外单独核算处理，这并不否认支出要素的内涵与外延。

正因为如此，结余是否作为非营利组织的一个独立会计要素，存在不同观点。赞成把结余作为一个独立会计要素的观点认为，如同企业会计的收入、费用和利润三要素构成企业 “损益表 ”的基础一样，收入、支出和结余三要素构成了预算会计的第二等式：收入-支出=结余，可以作为“收入支出表 ”的基础，以系统完整地反映非营利组织的收支情况及其结果。而且关心非营利组织收支情况及其结果的会计信息使用者，也当然希望能提供有关结余的信息。

小结

预算会计是财务会计在政府和事业单位等非营利组织中的运用。但与企业财务会计相比，预算会计有着诸多明显的非凡性。从最基本的理论问题出发，探讨预算会计的会计主体、会计要素、会计基础、会计报告等的基本理论是非常必要的。

7.电商销售助理的具体职责内容篇七

1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广;

2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标;

4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务;

5、公司有独立的品牌。

任职资格：

1、熟悉互联网、电脑基本操作，打字50字/分钟以上;

2、语言表述流畅，表达思路清晰，亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作;

3、心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作;

8.会计助理的职责内容篇八

关键词：新准则；职工薪酬；辞退福利；会计处理

中图分类号：F244文献标志码：A文章编号：1673-291X(2008)08-0094-02

職工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给与各种形式的报酬以及其他相关支出。这里所指的职工包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下，虽未由企业订立合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员。

一、职工薪酬涵盖的内容

职工薪酬包括以下内容：

1职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

2职工福利费。主要是尚未实行分离办社会职工或主辅分离、辅业改制的企业，内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。

3医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金计划规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费(包括向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业以购买商业保险的形式提供给职工的各种保险待遇属于企业提供的职工薪酬，应当按职工薪酬的原则进行确认、计量和披露。养老保险是我国企业提供给职工离职后福利的主要形式，分为三个层次：第一层次是社会统筹与职工个人账户相结合的基本养老保险；第二层次是补充养老保险；第三个层次是个人储蓄性养老保险，属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范围。无论支付的基本养老保险费还是补充养老保险费，企业都应当在职工提供服务的会计期间根据规定标准计提，按照收益对象进行分配，计入相关资产成本或当期损益。

4住房周转金。是企业按照国务院《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构交存的住房公积金。

5工会经费和职工教育经费。是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术、和提高文化水平和业务素质，用于开展工会活动及职业技能培训等相关支出。

6非货币性福利。是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利。企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用，如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务或向职工提供企业支付了一定补贴的商品或服务，如以低于成本的价格向职工出售住房。

7因解除与职工的劳动关系给予的补偿，是指由于分离办社会职能、实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员、实施重组、改组计划、职工不能胜任等原因，企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出的补偿建议计划中给予职工的经济补偿。即国际财务报告准则中所指的辞退福利。

8其他与获得职工提供的服务相关的支出，是指除上述七种薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的薪酬。如企业提供给职工以权益形式结算的认股权、以现金形式结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权。

总之，从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利；从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括支付给职工本人或其配偶、子女或其他被赡养人的福利，如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或被赡养人的抚恤金。

二、职工薪酬的确认和计量

1确认

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除劳动关系而给予的补偿外，应当根据职工提供服务的收益对象分别按以下情况处理：

(1)应有生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中的直接生产人员和直接提供劳务服务人员发生的职工薪酬，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬应当在发生却认为当期损益。

(2)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。自行建造固定资产或自行研究开发无形资产过程中发生的职工薪酬，能否计入固定资产或无形资产成本，取决于相关资产的成本确定原则。如企业在研究阶段发生的职工薪酬不能计入自行开发无形资产的成本，在开发阶段发生的职工薪酬，符合无形资产资本化条件的，应计入自行开发无形资产的成本。

(3)其他职工薪酬，计人当期损益。除直接生产人员、直接提供劳务人员、建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工，包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬，因难以确定直接对应的收益对象，均应当在发生时记入相关损益。

2计量

(1)货币性职工薪酬的计量。对于货币性薪酬，在确定应付职工薪酬和应当计入成本费用的职工薪酬金额时，企业应当区分两种情况：①具有明确计提标准的货币薪酬，企业应当按规定的计提标准，计量企业应当承担的职工薪酬义务和it#L成本费用的职工薪酬。包括：A“五险一金”。对于医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，企业应当按照国务院、所在地政府或企业年金计划规定的标准计量应付职工薪酬义务和应相应计入成本费用的薪酬金额。B.工会经费和职工教育经费。企业应当按照国家规定，分别按照职工工资总额的2％和1.5％计量应付职工薪酬(工会经费和职工教育经费)义务金额和应相应计入成本费用的薪酬金额，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可根据国家规定，按照职工工资总额的2.5％计量计入成本费用的职工教育经费。按照明确标准计算确定应承担的职工薪酬义务后.再根据收益对象计人相关资产的成本或者当期费用。②没有明确计提标准的货币性薪酬。对于国家没有明确规定计提基础和计提比例的职工薪

酬，企业应当根据历史经验数据和自身实际情况，计算确定应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额。

(2)非货币性职工薪酬的计量。企业向职工提供的非货币性职工薪酬，应当分别情况处理：①以自产产品或外购商品发放给职工作为福利。企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，企业应当按产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，并确认为主营业务收入，其销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。②将拥有房屋等资产无偿提供给职工使用，或租赁住房等资产供职工无偿使用。企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用，应当根据收益对象，将住房每期应计提的折旧计人相关资产或费用，同时，确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据收益对象，将每期应付的租金计入相关资产或成本费用，并确认应付职工薪酬。难以认定收益对象的，直接计入当期损益，并确认为应付职工薪酬。

3辞退福利的确认和计量

(1)辞退福利的確认。企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出的给予补偿的建议，同时满足以下条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期管理费用：①企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。②企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

(2)辞退福利的计量。因辞退计划中职工有无选择权而有所不同：①对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划条款规定的拟解除劳动关系的职工数量，每一职位的辞退补偿等集体应付职工薪酬。②对于自愿接受裁减建议，因接受裁减建议的职工数量不确定，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬。③实质性辞退工作在一年内实施完毕，但补偿款项超过一年支付的辞退计划，企业应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额，该项金额与实际支付的辞退福利之间的差额，作为未确认融资费用，在以后各期实际支付辞退福利款项时，计入财务费用。在账务处理上，确认因辞退福利产生的预计负债时，借记“管理费用”、“未确认融资费用”科目，贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目；各期支付辞退福利款项时，借记“应付职工薪酬——辞退福利”贷记“银行存款”科目；同时，借记“财务费用”科目，贷记“未确认融资费用”科目。

9.事业单位会计核算的新内容篇九

关键词：事业单位,会计核算,会计制度

2012年2月财政部以第68号令发布了修订后的《事业单位财务规则》, 从2012年4月1日起施行。为配合《事业单位财务规则》实施需要, 2012年12月财政部以第72号令发布了修订后的《事业单位会计准则》, 自2013年1月1日起施行。2012年12月财政部又以财会[2012]22号通知发布修订后的《事业单位会计制度》, 并自2013年1月1日起施行 (以下简称《财务规则》、《会计准则》、《会计制度》) 。以上《财务规则》、《会计准则》、《会计制度》的颁布, 对规范事业单位会计核算、加强事业单位财务管理, 促进各项社会事业健康发展, 发挥了积极的作用。

一、《财务规则》、《会计准则》、《会计制度》三者的关系

《财务规则》是对事业单位的有关资金的筹集、分配、使用等业务进行计划、组织、执行和控制等工作所规定的基本行为准则或行为规范, 是事业单位财务制度体系中的基本制度, 是制定行业财务制度及事业单位内部财务管理办法的依据, 它的内容涵盖了事业单位所有财务活动。

《会计准则》规定了事业单位会计目标、会计基本假设、会计核算基础、会计信息质量要求、会计要素的定义、项目构成及分类、一般确认计量原则、财务会计报告等基本事项, 是制定所有事业单位会计制度的基础和依据, 在整个事业单位会计标准体系中起统驭作用。

《会计制度》是会计核算的具体要求, 是提高会计信息一致性、可比性的可靠保证。如果事业单位所处的行业存在国家统一规定的行业事业单位会计制度, 则该事业单位适用特定的行业事业单位会计制度;没有国家统一规定的特定行业事业单位会计制度的事业单位, 都适用新《会计制度》。

二、会计核算方面增加的内容

1.《财务规则》增加的内容

修订后的《财务规则》在强化事业单位预算管理以及进一步规范事业单位收入、支出、结转结余、资产、负债管理等方面提出了若干新的要求, 新增加内容主要有:

(1) 部分引入权责发生制。首次明确允许引入权责发生制, 规定部分行业根据成本核算和绩效管理的需要, 可以在行业事业单位财务管理制度中引入权责发生制。部分行业引入权责发生制的特点:一是整个行业的引入, 不是事业单位自主选择的引进, 具体要由财政部会同中央有关主管部门确定;二是修正的权责发生制, 而不是完全的权责发生制, 比如医院的财政项目补助和科教项目支出的核算仍采用收付实现制。

(2) 反映单位基建的相关财务信息。这次修订将事业单位基本建设的财务管理纳入《财务规则》的范围, 主要是通过在建工程、固定资产、事业单位的基本建设支出、固定资产投资决算表等来反映单位基建的相关财务信息。

(3) 规范事业单位收入管理。扩大了财政补助收入的范围, 将“事业经费”改为“财政拨款”, 既包括原《财务规则》规定的各类事业经费, 比如教育事业费、科学事业费、文化事业费等, 也包括原《财务规则》未纳入财政补助收入范围的基本建设投资、社会保障、住房改革经费等。

(4) 规范事业单位支出管理。事业单位支出分类里增加了一类支出, 即其他支出。要求从严控制, 严格审核列支的项目和内容, 不能把没有名目的支出、没有详细内容的支出纳入其他支出。

(5) 完善了基金管理的内容。在专用基金中取消了医疗基金;事业收入和经营收入较少的事业单位可以不提取修购基金, 实行固定资产折旧的事业单位不提取修购基金;事业单位提取职工福利基金的比例, 在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定。

2.《会计准则》增加的内容

(1) 合理界定会计核算基础。与《财务规则》相协调, 规定事业单位会计核算一般采用收付实现制, 部分经济业务 (事项) 、行业事业单位可以采用权责发生制, 具体范围另行规定。

(2) 合理界定了会计要素。考虑到采用权责发生制核算的行业事业单位, 其会计要素应当以“费用”替代“支出”, 明确了会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出或者费用。

(3) 在资产构成项目中增加了“在建工程”, 为将基建账套相关数据并入会计“大账”提供了依据。

(4) 明确了事业单位对固定资产计提折旧、对无形资产进行摊销的, 按财政部在相关财务会计制度中的规定执行。

3.《会计制度》增加的内容

(1) 规定了“虚提”折旧和摊销的处理方法。新制度规定了“虚提”折旧和摊销的处理方法, 即在计提折旧和摊销时冲减非流动资产基金, 而非计入支出。这一处理有利于反映资产随着时间推移和使用程度发生的价值消耗情况, 为事业单位进行内部成本核算提供会计数据支持。

(2) 明确规定了基建数据并入会计“大账”。原制度下, 事业单位的基本建设投资执行《国有建设单位会计制度》, 与基本建设相关的资产、负债及收支都只在基建账套中反映, 基建数据长期“游离”会计“大账”之外。新制度要求事业单位对于基建投资, 在按照基建会计核算规定单独建账、单独核算的同时, 将基建相关数据定期并入单位会计“大账”。

(3) 重新界定了财政补助收入的核算口径。要求在“事业支出”科目下单独对财政补助支出进行明细核算, 增设了“财政补助结转”、“财政补助结余”两个净资产科目, 可清晰地反映财政补助收入、支出情况以及财政补助结转和结余的形成过程。

(4) 强化了资产的计价和入账管理。明确了接受捐赠、无偿调入资产的计量原则, 即:在没有相关凭据、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得的情况下, 将所取得的资产按照名义金额入账, 并要求在会计报表附注中披露以名义金额计量的资产情况。

三、执行中应关注的问题

1. 会计科目衔接时应关注的问题

(1) 分析原账中“固定资产”科目的余额。由于固定资产价值标准提高, 对于达不到固定资产确认标准的, 将余额转入新账中的“存货———低值易耗品”科目, 将相应的“固定基金”科目余额转入新账中的“事业基金”科目, 将剩余余额转入新账中的“固定资产”科目。

(2) 设置和启用“累计摊销”科目。在将原账中“无形资产”科目的余额转入新账中的“无形资产”科目的同时, 设置和启用“累计摊销”科目, 以“无形资产”科目2013年1月1日的期初余额为原价, 按新制度规定进行摊销。

(3) 分析原账中“其他应付款”科目的余额。分析原账中“其他应付款”科目的余额, 将其中属于应付的社会保险费和住房公积金的余额, 转入新账中“应付职工薪酬”科目;将其中属于偿还期限在1年以上 (不含1年) 的应付款项, 如以融资租赁租入的固定资产租赁费等的余额, 转入新账中“长期应付款”科目。将剩余余额, 转入新账中“其他应付款”科目。

(4) 设置“非流动资产基金”科目。新制度设置了“非流动资产基金”科目, 核算事业单位长期投资、固定资产、在建工程、无形资产等非流动资产占用的金额。转账时, 应将原账中“固定基金”科目的余额转入该科目。

(5) 设置“事业结余”、“结余分配”科目。新制度设置了“事业结余”科目, 不再包括财政补助结转和财政补助结余;新制度设置了“非财政补助结余分配”科目, 核算事业单位本年度非财政补助结余分配的情况和结果。“事业结余”、“非财政补助结余分配”科目自2013年1月1日起直接启用新账即可。

2. 基建账相关数据并入新账应关注的问题

事业单位在按国家有关规定单独核算基本建设投资的同时, 将基建账相关数据并入单位会计“大账”, 新设置了“在建工程”科目。将原基建账中“建筑安装工程投资”、“设备投资”、“待摊投资”、“预付工程款”等科目余额, 借记新账中“在建工程———基建工程”科目;原基建账中其他科目按照归属记入“大账”的相关科目。

3. 固定资产补提折旧应关注的问题

10.项目助理职责具体内容篇十

1、电梯安装项目现场与业主、总包监理及外协单位的沟通工作;

2、负责电梯项目全过程管理;

3、负责安装现场的安全管理、质量管理、进度控制;

4、负责与政府相关部门和行业管理部门的联络，同时将公司的要求及客户的要求予以及时处理并解决;

5、负责按照公司规章制度完成电梯供货及安装合同的履行;

6、按照合同约定进行各项收款。

项目助理职责2

确保与职能部门(如适用)一起制定并正确执行PMS节点

与项目总监达成一致，向BG、PMS提出问题并确保跟进直至解决

支持项目总监进行项目评审委员会的准备工作

参加Gate评审会议(也包括QVRS、TVRS、MD评审)

进行内部或外部项目审计(例如，(FES)审计)

确保在每个新阶段(即计划讨论会)之前正确执行下一阶段工作计划

确保生产试制的计划与预期的投产手册或发行准备就绪

确保项目管理IT系统(helios、e-step…)的适当使用，支持最终用户并参与工具的改进

确保项目经验在知识管理中得到充分利用，以提高未来项目的绩效。分享当前工作职责的___实践

组织和实施PMS和PMS

IT系统培训，并参与模块的优化

更新项目清单和月度关键绩效指标，并在与目标发生偏差时升级

PMS改进、培训材料、PMS

IT系统提出修改建议

项目助理职责3

通过市场营销、业务拓展等方式，拓展综合物业行业客户，开发符合要求的渠道和直客，在保证资产安全的情况下，开拓市场;

与团队共同协作，摸索建立新业务的基本规则和可行性制度;

收集行业内客户信息，了解市场情况，把控客户风险，关注前中后期客户遇到的问题;

从无到有，通过展会、介绍、电话、陌拜等方式，进行区域内的市场拓展，渠道拓展和客户的开发和维护工作;

锁定客户需求，进行价格谈判，整理物料，进行现场尽调，撰写项目，签约管理，放款管理;

从授信审批到签约放款，把控区域内存量资产，避免不良资产的产生。

项目助理职责41、负责基金会公益项目运营和管理，拓展长期稳定的合作机构;

2、负责项目的研究、制度建设、试点实施、推广等工作;

3、负责资助型项目审核、筛选、立项、评估等工作，做好项目生命周期管理;

4、负责基金会活动策划、宣传开展、品牌工作。

项目助理职责51、负责IT网络、服务器、弱电系统集成项目的管理和实施;进行项目工作计划书，安装调试计划，测试计划，验收文档，质量管理等与项目管理内容相关的工作

2、售后项目的支持与管理，配合客户服务部门进行项目的售后业务实施与管理,进行质量体系的管理与控制,提高客户的满意度

3、负责与项目各相关单位的协调和沟通

4、负责与公司内部各相关部门之间的协调和沟通

5、负责安排并执行对项目甲方人员的相关培训事宜;

项目助理职责61、负责公司工程部门管理协调。如各项目工程进度计划、项目质量目标计划、安全文明目标，知道各项目予以分解

2、负责实施对各项目进度、质量、安全文明的监督管理，组织对项目的定期检查和专项检查

3、管理公司工程相关部门如工程采购，处理一切对外工程相关事务及与总包单位的牵头组织，问题处理等

4、组织各项目的工程例会、协调会等工程管理会议，及时传递工程管理相关信息

资料等，确保相关信息资料在公司内部、各项目得到及时的知晓分解以及沟通

5、协助项目公司及时解决工程技术、施工等方面重大问题和疑难问题。对各项目整个过程进行把关

项目助理职责71、依照产品策划需求，组织跨职能团队，负责

新产品开发从立项到关闭的全过程管理工作。确保项目实现立项时设定的项目目标(质量、时间、成本);

2、收集项目信息(公司战略目标、历史问题、竞品分析、产品规格书等)，与项目团队共同确定产品的质量目标;

3、依据产品目标成本，完成项目目标成本的分解，并分配团队成员对应的目标和责任，积极协调和推动最终成本达成目标成本，实现公司盈利目标;

4、参考市场预测，与供应链达成一致的项目产能目标，并使上市推广计划和产能爬坡计划步调一致，确保新品上市后的订单交付目标实现;

11.会计助理的职责内容篇十一

一、环境会计信息的披露

传统会计的信息披露是以提供财务报告的形式来进行的, 主要是从货币、数量等方面反映一个会计主体的财务状况、经营成果及现金流量。由于环境会计的特殊性, 要求其信息的披露也必须在传统的三大会计报表的基础上再加以图表、文字等形式来报告, 对碳排放情况、碳排放权问题等信息进行详细的披露。

(一) 企业环境会计信息披露的内容

1. 环境资产。

企业环境资产是由过去的交易或事项形成的, 由企业拥有或控制的, 预期会给企业带来经济利益流入的环境经济资源。如企业因为环境因素而购置的一些不动产、设备;企业对一些环境保护设施建设项目 (污水处理厂、垃圾填埋场等) 的投资等。能够纳入企业会计核算体系的环境资产主要包括以下内容: (1) 环保工程与设备, 主要是指企业开展环境保护而建设的基础工程与设备; (2) 环保技术, 主要是指企业自行研发或外购的有关环境保护的专利权、专有技术等无形资产; (3) 排污权, 排污权在实行排污许可证制度的情况下在排污许可证交易市场中形成的一项特殊环境资产; (4) 环保基金存款, 是指企业向污染治理专项基金管理机构申请取得的“专项环保基金借款”而形成的银行存款; (5) 其他环境资产, 是指符合企业会计核算中的资产定义、可以进行确认和计量的、除上述项目以外的其他环境资产。

2. 环境负债。

环境负债是传统会计负债概念在考虑环境因素后的扩展, 指企业过去的某项交易或事项给环境造成潜在的、破坏性的影响, 应当由企业承担的、需要以资产或劳务来偿还的现时义务。这种现时义务有些是法律上的强制性义务, 有些仅仅是从商誉或道义上的考虑而对有关的环境费用向国家和社会公众做出的承诺。对于应支付而未支付的环保费、排污费等都应纳入环境负债的范围。

另外环境负债往往具有不确定性, 就要区别环境负债与或有环境负债。为了确保会计信息的可靠性和一致性, 可以在财务报表中予以确认的环境负债必须满足一定的条件。首先必须满足重要性原则, 其次这项环境负债应该很可能导致企业经济利益的流出, 再次这项环境负债的金额应该能够可靠地计量或合理地估计。满足条件的可以确认为环境负债并在报表中进行反映, 那些不满足条件的无法确认的以及已确认但还需要补充说明的重要环境负债信息就在表外进行披露。

3. 环境净资产。

环境净资产数量上是指环境资产减去环境负债后的差额, 是指企业拥有的可以自由支配的资产。

4. 环境收益。

环境收益是指企业的环境业务带来的经济利益的总流入。环境收益既有可以用货币形式表示的直接收益, 也有用非货币形式表示的社会利益。环境收益一般包括以下几方面内容: (1) 企业合理利用和处理废弃物带来的收入; (2) 由于企业对环保做出了贡献而得到的各类奖金; (3) 企业享受到的各种免税或减税的优惠; (4) 从金融机构或环保机构取得低息或无息贷款优惠; (5) 由于环境治理等从政府取得的不需要偿还的各类补贴等等。

5. 环境成本。

环境成本是指各项环境活动带来的经济利益的总流出。环境成本可以分为资本性支出、费用性支出及其他突发性的各项成本支出三类。 (1) 资本性支出:为了预防环境污染, 企业购入、改造各种环境保护设施的成本支出以及为了保护环境企业购入或自行研发一些新技术、新能源、新材料的支出等。 (2) 费用性支出:在生产过程中为了使各项指标达到国家标准, 必须确保各项设施正常运转, 企业需要不定时地对一些设备系统进行检测维护, 在维护过程中发生的各类材料费、人工费等都属于费用性的环境成本。 (3) 其他突发性支出:企业由于污染和破坏生态环境而支出的补偿费用, 比如国家要求企业上缴的各类环境补偿费、环境税、排污费等;由于企业的不良行为, 造成了动植物、土地、居民、海洋等污染的恶性事故, 被有关部门强制执行的恢复原状和接受的经济、刑事惩罚支出等。

XX年XX月XX日编制单位:单位:元

(二) 企业环境会计信息披露的形式

根据国内外对环境会计信息披露的研究现状来看, 企业环境会计信息披露的方式主要有两种:一种是在传统的财务报告中增加有关环境会计项目或在报表的附注中给予说明;另外一种是单独编制有关环境会计报告, 专门提供有关环境会计的详细信息。而不同行业不同规模的企业可以采用不同的披露方式, 比如说一些会造成严重污染的企业必须采用单独披露的方式, 如造纸行业等, 还有上市公司也可以要求编制独立的环境会计报告。

XX年XX月编制单位:单位:元

单独编制的环境会计报告可以由环境资产负债表、环境收入支出表及环境成本报表等组成, 如表1、表2、表3所示。

环境成本报告可以根据企业自身经营的特点来设计, 由于环境成本可以分为货币化环境成本和非货币环境成本, 编制环境成本报告时也可分开编制。

1. 企业的货币化的环境成本报表 (如表3所示) 。

XX年XX月XX日编制单位:单位:元

2. 非货币化的环境成本报表。

目前相当部分企业的环境成本不能用货币形式来计量, 因此需要用非货币性的报表来报告。另外, 无论是否单独编制环境报表, 都有必要再编制一份环境情况说明书, 对不能在报表中体现的环境信息进行披露, 比如企业的环境方针政策、常规污染物排放情况、有关环境资产负债的计量基础及确认方法等。

绿色是人类永恒的主题, 只有发展绿色经济才能真正的可持续发展, 环境会计信息的披露也将成为必须, 我们要建立健全各类会计法律法规, 制定和完善环境会计准则和环境会计制度, 加强政府和社会公众的监督力度, 加快环境会计专业人才的培养, 加强企业的环境保护意识, 使企业能够自觉并主动地披露环境会计信息。

XX年XX月XX日编制单位:单位:元

摘要：环境会计是为信息使用者提供环境信息的会计, 是以自然或社会资源的耗费应如何补偿为核心的会计。发展绿色经济是全球经济可持续发展的一个必然选择。文章通过对环境会计信息披露的内容和形式的探讨, 来增强企业的环境保护意识。

关键词：环境会计,信息披露,绿色经济

参考文献

[1]钟卫稼.基于科学发展视角的环境会计研究 (J) .财会通讯, 2010 (5) .

[2]朱小平, 孙甲奎.基于低碳经济的环境会计信息披露框架设计 (J) .财务与会计, 2012 (8) .

[3]周志方, 肖序.国际碳会计的最新发展及启示 (J) .经济与管理, 2009 (11) .

[4]王小红, 高民芳, 宋玉.低碳经济下上市公司环境会计信息披露研究 (J) .会计之友, 2011 (7) .

12.《基础会计》教学内容再研究篇十二

【关键词】教学内容《基础会计》创新

《基础会计》是会计专业的基础理论课程，也是学生接触的第一门专业课，该课程专业性、理论性很强，任课教师若以传统的教学内容顺序以及以传统的授课方法进行教学，学生往往会觉得枯燥难懂，逐渐失去专业兴趣，从而影响今后专业课程的学习。因此，在《基础会计》教学过程中，如何安排教学内容，以及如何开展实践性教学，提高学生的学习兴趣，让学生充分理解会计原理，并能把所学的知识灵活应用，将是本文所要探讨的问题。

一、目前《基础会计》教学内容设计、组织及安排

目前，大多数高校所使用的《基础会计》教材内容，基本上都是这样安排的：第一章是总论;第二章是会计要素与会计等式;第三章是会计科目与会计账户;第四章是复式记账法。这四章内容集中讲述了会计的基本概念、会计职能、会计目标、会计对象和會计要素、会计原则和会计前提，以及会计的基本核算理论和核算方法，后边几章内容才开始介绍会计凭证及账簿等实务内容。这对于刚刚接触到会计学习的学生来说，纯粹理论的教授，只能让学生被动接受课本知识。学生可能会通过课堂上认真听讲，课下勤加练习，多做题，考试时候可能也会取得一个好的成绩，但学生对所学的知识并不是真正理解，更没有很好掌握。传统的纯粹理论授课，不利于新经济形势下“应用型”“技能型”人才的培养。

另外，各高校对于《基础会计》的实践教学安排也不尽一致。有些高校基本就是纯粹理论教授，没有安排基础会计的实践教学内容，有些高校是将实践教学内容集中安排在理论教学内容以后，有些高校则是将实践教学内容安排在毕业班的学期，集中进行一次校内综合实训教学。以上几种情况均不利于学生对《基础会计》教学内容的学习和掌握。如果没有实践教学环节，学生仅仅是理论学习，对于会计的学习停留在枯燥无味的概念上，难以激发学生的学习兴趣;如果将实践教学安排在理论内容后集中进行，容易导致理论与实践脱节，理论教学进行的时候，学生很容易觉得学习困难，概念抽象、枯燥，这样的理论授课很难让学生保持学习兴趣，等到集中实践教学的时候，面对一系列的凭证、账簿，学生动手的新奇、热情很快就会被烦琐的填写要求和不断的差错所消磨殆尽;另外，有些高校将实践教学安排在毕业班的综合实训中，学生在学习《基础会计》时候的疑问等则会在毕业班的综合实训部分里解决，学生很可能对会计分录常用的会计原理等熟悉，而凭证账簿以及账务处理程序则比较陌生，这样的教学内容安排没有达到事半功倍的效果。

总的来说，目前大多数高校的《基础会计》课程授课过程中，没有将理论部分实践部分有效结合，没有达到预期的教学效果。

二、改革后的《基础会计》教学内容设计、组织和安排

1.教学内容设计

根据《基础会计》中理论、实践教学内容以及会计证的考核有关要求，作者根据多年的教学实践经验，设想将本课程的理论部分和实践部分有机结合，把传统的理论教学内容的顺序重新安排，分成七个具体可行的模块。总体思路是按照经济业务的发生前后顺序，将学习的内容依次抛出，以激发学生的学习兴趣，而不是依照教材的教学内容的顺序讲授。首先，给学生介绍经济业务的载体、原始凭证，让学生具体了解一个企业的主要经济业务有哪些，企业的原始凭证有哪些种类、来源，如何填写，如何审核。原始凭证是会计核算的第一步，学生通过具体的原始凭证，了解了企业的具体业务，就会有一个学习欲求，如何核算呢？要想知道如何核算，那就要知道什么是会计。以此引入第二部分的内容，会计的含义、对象，要素、职能、核算前提条件等。从实践内容引入的理论教学，学生就会有一个感性的认识。了解了原始凭证，了解了会计含义和核算内容等，如何核算呢？接着可以介绍科目账户、复式记账法等。那如何进行具体的会计核算呢？就需要教授学生如何认识记账凭证了，可以让学生在记账凭证上练习填写会计分录，这样枯燥的教学内容一下就在学生的动手操作中生动很多，也能激发学生的动手学习兴趣。在第三部分的教授中，利用原始凭证，让学生练习填写记账凭证和学会审核。这一部分内容就是一个熟练过程。学生面对自己编制审核后的诸多记账凭证，如何汇总？自然引出第四部分会计账簿。在编制会计报表前，如何保证账实一致，进而引出财产清查。从原始凭证、记账凭证、账簿、报表，这样的一个程序，就是账务处理程序，这就是第六部分。在第七部分，会计报表前，学生根据业务的处理流程，自然而然就掌握了财产清查和账务处理程序及报表的编制。

2.教学内容组织安排

课堂理论教学和实践教学内容有机结合。在讲解理论的时候，学生同时动手操作，在学中做，做中学，真正地做到“教学做”一体化。在认识原始凭证的时候，就将会计的前提条件及会计核算内容融合在一起。以前笔者在教学过程中，讲到会计主体等几个会计前提时，学生总是觉得远不可及，没有一个感性的认识。但通过让学生认识原始凭证后，自然就知道什么是会计主体了，因为每个外来原始凭证上都有客户名称一栏，这个就让学生知道了这是哪个企业的经济业务。对于如何填写和审核原始凭证，可以让学生动手填写，并通过其他教学手段，让学生了解到更多的经济业务、错账更正等。纯粹的理论讲解起来，非常空洞无趣，但让学生亲自动手登记账簿，效果就不同了。在登记过程中，不可避免地会发生一些错误，可以顺势教会学生如何更正，哪些情况用哪个更正方法，如此既感性生动，又有学习的乐趣和成就感。笔者根据自己多年的教学和实践经验，认为《基础会计》的教学内容改革思路是：从实际的经济业务出发，引入会计的基本理论，从理论再次引入实际的经济业务，再指导学生的会计动手操作实践，从而实现“教学做”一体化。

三、《基础会计》教学内容改革预期效果

1.构建以实践能力为教学主体的《基础会计》教学内容

依照理论与实践紧密结合，突出实践动手能力来进行教学内容的设计，能有机地整合理论教学内容和实践教学内容。以实践能力作为教学主体，将理论内容有机地渗透到相关的实践活动中，实现理论与实践的紧密结合，使专业理论内容与实践内容都为“应用型”“技能型”人才培养的目的服务。

2.能够激发学生的学习兴趣，调动学生的积极性和主动性

将理论内容与实践内容有机融合在一起进行教学，以学生为主，任课教师的“教”为辅，让学生“学” 与“做”相结合，使更多的学生能够认识到技能实际操作的重要性，把学习和就业联系起来，激发学生的学习兴趣，从而可以更好地消化理论知识，调动学生学习的积极性和主动性，提高学习效果。

3.能够培养学生的职业能力和综合能力，提高学生就业竞争力

我们通过本次的《基础会计》教学改革，将理论教学和实践教学相结合，课堂教学和实践教学融为一体，学生不出校门就可以接受系统的会计基础理论学习和仿真模拟训练，提高了教学质量和学生动手能力以及就业竞争力。

四、《基础会计》教学内容改革创新与特色

以认识实际工作中经济业务的原始凭证作为起点，展开基础会计的理论和实践教学，从实践出发，到理论，然后再回到实践，教学内容按学生对企业经济业务的认知规律来设计教学内容的前后顺序，让学生在学中做、做中学，“教、学、做一体化”。学生在实际动手中领悟会计的基本原理，并经过自己独立处理的经济业务来熟练掌握会计核算的基本方法，从而完成实践教学内容，夯实会计的基本技能，并为走上工作岗位打下坚实基础。

【参考文献】

[1]刘永泽，孙光国.基于新会计准则体系的会计教育与教学问题研究[J].东北财经大学学报，2008（1）.

[2]刘爱英.基础会计学课程教学探索与实践[J].财会通讯，2011（5）.

[3]梁飞媛.应用型人才培养模式下《基础会计》教学方法改革实践[J].财会月刊，2011（5）.

13.采购助理工作职责内容篇十三

2、负责公司经营的采购原始数据的录入，复核及数据统计报表;

3、配合仓库的库存数据管理及盘点核查，确保各项原始数据的真实性和准确性;

4、监控库存及钢材市场价格变动，采取必要的采购技巧降低采购成本;

5、及时协调解决采购物料、销售及客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

6、对数字敏感，有数据统计和分析能力，工作规范与严谨;

14.数据分析助理的职责内容篇十四

1、主要负责电子商务部销售数据的监测工作，定期提供各种销售运营数据分析报表和报告;

2、结合行业特点，针对用户的消费特征，发现用户偏好，为精准营销提供数据支持;

3、根据业务需求，开展专题分析，对业务优化提供有效的建议及方案，具有一定的分析报告写作能力;

4、上级交办的其他工作;

任职要求：

1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销、经济学等相关专业优先;

2、一年以上数据分析工作经验，有市场分析或市场部工作背景者优先，优秀的应届毕业生也可考虑;

3、熟练使用Excel数据处理及图表功能、优秀的PPT报告制作能力;

4、具有良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，具有较强的主动学习和独立工作能力;

★ 数据分析经理岗位的工作职责

★ 医生助理工作职责精选

★ 招商助理工作职责

★ 技术助理工作职责

★ 财务助理工作职责职责

★ 财务总监助理工作职责

★ 财务助理主要工作职责

★ 董事长助理工作职责

★ 总裁助理工作职责描述

15.会计助理的职责内容篇十五

一、新会计准则与国际趋同的主要内容

(一)存货的计价

《企业会计准则第1号——存货》规定:企业应当采用先进先出法、加权平均法或个别计价法确定发出存货的实际成本。对于不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供劳务的成本,通常应当采用个别计价法确定发出存货的成本。对于已售存货,应当将其成本结转为当期损益,相应的存货跌价准备也应当予以结转。存货的发出计价取消了“后进先出法”,这是我国存货准则的一项重大变革。从国际会计准则看,后进先出法的使用有一定的限制,且绝大多数国家不鼓励使用后进先出法。新会计准则的这种变动可以限定企业利润调节的空间范围,更符合实际情况,有利于提高会计信息的可靠性和相关性,实现了与国际会计准则的趋同。

(二)债务重组收益的确认

《企业会计准则第12号——债务重组》规定:当债务人进行债务重组时,无论其采用“现金清偿债务、非现金资产清偿债务、债务转为资本、修改其他债务条件等方式”进行债务重组时,都应将放弃现金或非现金资产、债权转为股权以及修改债务条件后重组债务的公允价值,与重组债务账面价值之间的差额作为债务重组收益,确认为当期损益。国际上虽没有特定的准则规定,但通用的国际惯例一般确认债务重组损益。我国在制订债务重组准则时,全面借鉴了国际上的做法,即要求债务人、债权人用转让非现金资产的公允价值确认重组过程中的利得或损失,并将此利得或损失包括在当期损益计算中,这种做法体现了债务人与债权人之间会计处理的对称性。新准则的修订虽然可能会导致企业利用债务重组操纵利润,但却更加符合实际,避免虚增资产。

(三)企业合并的合并范围

《企业会计准则第20号——企业合并》在合并报表理论上扩大了合并报表范围,对范围的确定以控制的存在为基础,更关注实质性控制,凡母公司对所有能控制的子公司均纳入合并范围,而不以股权比例作为唯一的衡量标准,同时要求业务与母公司差异较大的子公司也应纳入合并范围。尽管持股比例往往决定是否拥有实质控制权,但现实中,实质控制权可能不是掌握在第一大股东手中。如果一个企业可能持有下属公司的大部分股权,但没有掌握实质控制权,也不该合并财务报表。另外,所有者权益为负数的子公司,只要持续经营的,也应纳入合并范围。这些修订充分体现了实质重于形式的原则,实现了与国际会计准则的趋同。

(四)借款费用的资本化条件

《企业会计准则第17号——借款费用》规定,只有与构建固定资产相关的专门借款所产生的借款费用在符合规定的资本化条件的情况下,才可以予以资本化,不直接确认当期损益;需要经过相当长时间的生产活动才能达到可销售状态的存货,其所占用的借款资金的相应借款费用也可以资本化;同时,可以资本化的借款费用也不再限于专门借款产生的,如符合资本化条件的资产应当资本化。这些规定与国际会计准则IAS23借款费用的部分规定是一致的,这不仅使准则更加注重经济实质,也使新会计准则更加国际化。

(五)分部报告

《企业会计准则第35号——分部报告》要求上市公司分别根据业务的性质披露业务分部报告和地区分部报告,并将其中的一种分部报告方式作为主要报告形式,另一种分部报告方式作为次要报告形式。对于主要报告形式,企业需要披露分部收入、分部费用、分部利润、分部资产总额和分部负债总额等信息。企业在次要分部报告中,需要披露分部收入和资产等信息。并且上市公司各分部间的转移交易应当以实际交易价格为基础计量,转移价格的确定基础及其变更情况,应当予以披露。分部报告准则的颁布,改变了旧准则对这部分内容的缺失,对提高上市公司财务报告的使用价值和上市公司信息披露的完善有重要意义。这与国际会计准则的相关内容趋于一致。

二、对我国会计准则体系建设的思考

(一)正确认识会计国家化与国际化的关系

我国在经济、社会、文化、法律监督等方面和发达国家存在较大差异,因此会计准则国际化要考虑我国国情。在会计准则具体趋同过程中,我们要以国家利益为导向,不断提高我国综合国力、经济实力和国际地位,为我国参与国际经济竞争构建统一会计信息平台。同时,我们应该清醒地认识到,我国特定的会计环境决定了我们既不能全盘接受国际会计准则,也不能盲目排外,一味地反对国际化。我国会计准则的国际化建设必须坚持国际化与国家化并存的原则。会计准则的国际趋同只是手段,服务本国经济社会发展才是我国会计准则建设的根本。在制订会计原则和确定准则体系时应以国家化为基点,可以借鉴国际惯例,而会计处理方法则可参照国际先进成熟的会计方法。

(二)积极主动地参与国际合作

我们要积极参与国际性经济组织和会计组织及国际会计准则的制订,尽可能争取在国际经济舞台上的发言权和国际会计协调的参与权以及全球性会计标准的制订权。在具体参与过程中,一方面,我国应当通过积极的国际交流与合作,认真地了解、学习和分析国际会计准则以及其他国家的会计理论与方法,借鉴其合理且适合我国经济发展的部分。另一方面,我们更要充分利用这种交流与合作把我国的会计准则介绍出去,参与到国际会计准则的制订中,实现双向的协调,把握会计准则趋同过程中的主动权。只有当我国积极参与到国际会计准则的制订,国际会计准则才会在一定程度上体现发展中国家的利益。

16.谈房地产会计的职责篇十六

关键词：房地产企业；会计；职责；措施

随着我国各行各业的快速发展，企业在经营过程中，财务管理变得尤其重要，成为了企业发展进步的重要决定因素。鉴于此，企业必须寻找方法，加强适合企业发展的动态成本管理，从而对企业日常工作中的各个环节进行实时监督和控制，改善企业的发展规律和促进企业利润的增加，因此企业必须建建有效地会计核算体系，切实做好房地产企业会计的职责，对企业来讲是最重要的工作内容之一，是企业内部核心体系，也是企业获得经济效益的重要手段和途径，因此加强企业内部建立规范的会计核算体系，明确会计职责至关重要。

一、房地产企业建立会计核算体系的基本原则

会计核算体系建立的目标就是为了完善企业的会计核算制度，做好企业经营发展过程中一切的财务核算工作，对企业成本造成影响的因素进行动态分析，确定其财务指标，运用一定的管理方法，将预定成本目标和通过实时控制的成本目标进行比较，从而实现企业的财务动态管理。在制定会计核算体系时，要做到以下几方面：

1、要注重对企业内、外部财务环境的分析，要综合企业遇到的机遇和风险以及企业自身的优势和劣势。企业的运行是在内外因素综合作用下进行的，一定要全面、系统地分析各种因素，确切把握企业在市场中的地位。

2、企业会计核算管理的目标是准确定位企业核心竞争力，通过对内外部资源和环境比较、分析，对企业的各类资源进行优化配置，使企业资源有效利用，形成资源配置最优化，最终形成企业的核心竞争力，确保企业获取良好的经济效益。

3、必须保证会计信息的完整和准确，符合会计要素的计量准则，保证获取的会计信息真实可靠。

二、当前房地产行业会计核算成本存在的问题

在2013年我国居民消费价格总水平（CPI）不断上涨，衡量企业购买的物品和劳务的总费用的生产者物价指数（PPI）也随之不断增加，通货膨胀最终将引发泡沫经济，在这样的情况下，研究房地产企业的财务管理，以保证房地产企业的资金运转状况良好，无论是对企业自身发展，还是对国民收入的持续增长都有显著意义。房地企业经营遇到了十分严重的财务困难，主要表现在以下几个方面：

（一）目前房地产企业所面临的财务问题。第一，银行信贷受阻，筹资困难，抗风险能力差，房地产企业面临资金供给不足问题，发展缓慢问题；第二，受国内国外双重制约，房地产企业普遍存在的财务控制薄弱、资金监控不严，房地产企业销售导致资金回笼难问题；第三，成本上涨，许多房地产企业财务人员会计核算能力薄弱，，房地产企业利润空间变窄；第四，房地产企业的管理模式僵化，管理观念陈旧等问题。第五，其他风险导致房地产企业陷入财务困境。

（二）会计信息失真。由于房地产企业会计法规制度和会计法规尚不健全，相关的行业监督机制仍然不完善，再加上企业会计人员的自身素质也较低，因而在会计做账过程中，就容易出现会计信息失真的情况。

三、企业如何建立规范的会计核算体系

（一）健全法律制度体系，夯实房地产企业会计核算管理基础体系。企业只有拥有了健全的会计核算管理制度才能够保证日常工作的有序开展，通过建立完善的企业会计核算管理体制，结合工作实际，不断夯实企业会计核算管理基础。不断地强化责任落实，提高会计核算管理控制水平。企业要想取得快速发展，提高会计核算管理控制水平，就必须保证每一个环节的责任落实，只有做好会计核算管理过程中每一个环节的成本控制，才能不断地完善部门人员的职责分配，只有这样才能够充分发挥每个员工的主观能动性，确保职责问题，不要一旦出现问题，就互相推诿责任。同时发挥会计的监督、管理、分析预测的职能作用，其实就是查看和监督工作的同时运行的一种行为方式，是依照既定的标准实施检查和督促，通过监督和检查可以获取有用的监督数据，从而保证会计信息记录可以准确地反应企业当前发展状况，将企业的真实情况通过会计信息记录提供给信息需要者，从而对企业的经济活动和经济事项进行准确地分析判断，编制正确的记账凭证，做好会计账簿的记录，不断完善房地产企业会计报表的编制。

（二）加强会计人员素质和管理水平的提升。会计人员管理不是一项固定的工作，在工作中要两手抓，既要通过硬性的制度来约束员工，同时也可以通过激励制度来鼓励员工实现成本管理方式的创新，最大限度地发挥员工的主观能动性。同时通过开展相应的会计人员能力培训课程，加强会计人员素质和管理水平的提升，做好企业会计核算管理工作的监督考核。最终能够提高会计人员的素质，并保证与现代企业制度相符合，充分发挥会计人员在企业财务管理工作中的重要职能，提高会计人员的经济地位，保护会计人员的合法权益，发挥其主观能动性，更好地为企业发展贡献自己的力量。

（三）转变会计工作理念，促进企业信息化技术发展。企业信息化就是企业运用各种网络技术和信息，在企业的财务动态管理、生产、经营过程中采用信息一体化的方式形成统一的管理信息系统。通过转变会计工作理念实现创新发展，可以在企业生产经营过程中使用互联网技术和信息处理技术，形成自动化的会计电算化系统，或者也可以在企业日常经营过程中，采用信息化技术对企业相关的财务数据进行自动化处理和分析。当然在企业生产经营过程中，从会计专业角度形成了提供企业决策使用的专家系统，也能够实现决策系统的科学化和信息化水平，从而转变会计工作理念，促进企业信息化技术发展。

（四）企业现代信息网络系统的构建。企业要想高效快速发展，就必须建立现代信息网络系统，有效地保证企业相关经营数据及其文件处理的自动化、企业财务相关各类事务处理的自动化及其企业决策管理的自动化。通过建立的现代信息网络系统，能够有效地提高企业处理相关各类事务的效率和准确性。同时办公自动化的实现能够将企业决策所需要的信息进行网络系统分析，提高数据的准确性和决策的可靠性，能够及时地对决策所需信息进行查看和汇总，不断优化企业经营计划，从源头上促进我国当前形势下会计核算体系的有效建立。

（五）建立统一的会计科目。企业内部实行统一的会计核算科目，能够有效地提高工作效率和会计做账过程中科目的转换率，比如有的企业预算科目和会计核算科目不同，那么就会造成会计数据不能够综合的整理，这在会计做账过程中就会造成很大的影响，很难进行统一管理，因此建立统一的会计核算科目，能够有效地提高财务人员的工作效率。

（六）构建会计职能控制管理模式。对企业支出进行成本分解，对其成本支出的控制具体到每一个细小环节，对其资金流动状况进行实时的信息管理，根据市场需求的变化，对具体的财务动态指标与计划目标进行比较，对于任一环节的成本支出进行实时管理、控制和调整。通过对市场需求的实时变化进行分析，从而确定合理的系统模块，保证其系统有效顺利的运转，最终对整个会计核算体系进行全面管理控制。

四、结束语

企业要实现发展和获利，就必须建立完善的财务管理体系。随着社会主义市场经济的逐步发展和完善，会计核算体系在企业发展过程中的位置越来越重要，因此加快我国会计职能的转变，使其不断地适应当前新形势下的会计发展进程至关重要，对实行企业财务的动态管理有着深刻的意义。培养知识型和技能型的企业员工，提高整个企业的人才素质，利用现代化的会计办公技术水平，将房地产企业的会计职责不断完善，最终提高我国企业的会计电算化发展应用水平，加快其现代化发展进程。

参考文献：

[1]周俊玲.浅谈房地产会计的职责[J].青年科学（教师版），2013（03）

[2]王钦.简谈房地产会计核算的业务处理[J].实务探讨，2011（03）

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