国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇(精选10篇)
1.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇一
国家公务员考试面试常见问题解答之附录篇
细节问题
公务员面试要防止千篇一律
“大学生卖猪肉”的话题也进了公务员面试试题了!记者在近日举行的公务员考试中采访获悉,大学生就业、政府机关压缩会议和文件数量等社会关注的热点问题都成为今年“ 公考”的面试题。据悉,在面试中,平常注重相关知识和能力积累的考生往往很容易考出好成绩,而突击复习的考生回答起问题来却显得千篇一律而得分不高。
熟悉的话题有些考生却没看清题目
“„大学生卖猪肉‟本来不是新闻,但因为与大学生的期望值反差较大,而引起了社会的关注,这关键是改变大学生就业观念的问题,现在请你到一所高校里以„行行出状元‟为题目作3分钟发言。”这是此次公务员面试中的一道题目,也是这一段时间以来关于大学生就业的社会热点话题,尽管是再熟悉不过的内容了,一些考生回答得很好,但也有一些考生因为没有吃透题目而没有回答好。
“我当时一看„大学生卖猪肉‟,心中马上一阵窃喜,因为这个话题太熟悉了,接着就侃侃而谈,立即发表对这件事的看法,但等把这道题回答完了的时候,又看了一眼题目,却傻眼了。”考生小刘考完试后,懊悔地对记者说,他是到最后才发现,题目要求在一所高校里作3分钟发言,而自己的回答只是在评论这件事,而不符合“作发言”的要求。
“很多考生怎么像一个老师教出来的?”
有考官向记者感叹,“同一道题目,很多考生回答的内容和思路基本都差不多,就像是一个老师教出来的一样,而缺乏创意和自己的见解。”
据介绍,有一道面试题为:“80后大学生付华的养父在她6岁时去世,养母在她15岁时瘫痪,付华背着养母去上大学。《人民日报》对付华的事迹作了报道,引起了社会的广泛关注,你对此有何看法?”
有考官告诉记者,很多考生回答这道题目的思路,基本都是:人们都说“80”后是娇生惯养的一代,但实际上并不是这样,“80后”也能吃苦,也有奉献精神,比如汶川地震时,“80后”志愿者的无私奉献;奥运会期间,“80后”志愿者的迷人微笑。
考官介绍说,这样回答并不是不对,但接二连三的考生都是这样回答,就会让考官猜测,可能是有专门的辅导材料上写的就是遇到“80后”题目,全往这方面来联系。“回答问题贵在有自己的独到思路,如果回答的内容千篇一律,就会让人觉得该考生太教条,不会得高分的。”
“想考高分得靠平时积累”
为了公平公开,此次公务员面试完之后当场就宣布成绩,记者随机采访了一些取得高分的考生,发现想考高分就要在平常多下工夫。特别是考题中,多有涉及应变能力的,这是光靠死记硬背无法回答好的。
比如有道考题是:“单位要举行修改安全监管制度的会议,领导让你主持,但在会上,很多同事发言都表示现在缺失的不是制度的问题,而是落实制度的好法子,这种情况下,你会怎么做?”
不少今年刚大学毕业的考生都告诉记者,一听这样的题目就慌神了,自己还从来没有经历过这样的复杂局面,一时说不清楚。而一些在基层工作过几年的考生或者在校当过班干部的考生却表示,在平时工作中这样比较难处理的情况经常会遇到,因为有过处理类似问题的经历,回答起这道题目来并不太吃力。
“你的面试表现要有亮点”
记者邀请一些考官为以后参加面试的考生提提建议,考官们表示,考生在平时应该多加强政治理论学习,提高自己的理论修养水平,多关注社会热点话题,形成一些自己的独到见解;而在面试中,先要吃透题目,答题思路要明晰,有条理地摆明自己的观点,在每个观点之后再简洁有力地提出例证;同时很重要的是,要让自己在面试表现中有“亮点”,让考官感觉眼前一亮,这样才能得高分。
2.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇二
面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本吻合的,面试内容包括哪些,提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容,如仪表仪态风度是无需专门提出问题的,不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题,而且由于一个人的仪表仪态风度体现在整个面试过程中,应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可
在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题,而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。人的心理活动总是能够通过人的外在的一些东西表现出来,如表情,肢体动作等,如果一个人在面试中说谎或故意隐瞒一些情况,就会感到心情紧张,进而表现为不敢直视主考官,目光躲闪,或者坐立不安,双手不知如何摆放等,有经验的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试者在说谎,这样反而弄巧成拙,不利于应试者。但如果应试者如实地回答了一些明显不利于自己的问题,反而会被主考官认为诚实、可靠,可以信赖。
一、应试者个人概况
一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有:
请介绍一下你的家庭状况。
你的籍贯在哪里
现在你住在哪里
你父母分别从事什么职业
你有几个兄弟姐妹分别在干什么
你是否结婚了妻子或丈夫从事什么职业,你有孩子吗几岁了
你现在的生活状况怎么样
你现在的居住情形怎样是几居室、公房还是自宅
对这些问题,应试者不需怎么思考,但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面、完整,但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。
二、应试者的求学经历
受教育的大体状况在履历表中已列出,提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。
从你的申请表中我了解到你进入××高中,毕业于××年,请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况,并对你的高中阶段做一个简短的详细说明,尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。
您觉得您的学校是哪一类的必要的话,说出它是大是小,在乡村还是在城市,一般地说,你高中阶段过得怎么样
你学过哪些课程一般的,技术性的或者大学先修班
在学校,你都参加过什么活动
你的学习成绩如何在班上所处的位置如何你的学习习惯怎样
有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响
你担任过什么职位受到哪些奖励获得过什么荣誉取得过什么成就
读高中时你从事过什么社会工作假期是怎么过的高中结束时你的职业考虑是什么
我注意到从××年至××年你进入××学校学习,获得了××学位。你为什么选择这所学校
你能告诉我,在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗
一般地说,你的大学生活情况如何
你为什么选择这个专业
你都主修过什么课程选修过什么课程为什么选修这些课程
你参加什么校内团体是作为一般的成员,领导还是其他你为什么参加这些团体有什么收获
你在大学有没有工作经历如果有,工作种类是什么是在学校期间还是假期每周工作多长时间你对之有什么感受
对你选择职业有影响的因素有哪些
毕业时你的职业考虑是什么
在大学里你最喜欢哪些课程为什么成绩如何
总体来说,令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,如,从事过什么社会工作有什么感受对这个问题,如果是肯定的回答,在谈感受时,应着重谈一谈有什么收获;如果没有参加过社会工作,应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的,从事了其他什么有意义的活动。再如,你选修过什么课程如果选修过一些和公务员工作有关的课程,如公文写作,应着重谈一下这些课程主要讲了些什么,你有什么收益,再如,曾获得什么荣誉和奖励不要仅简单地回答获得什么,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。
三、应试者的工作经历
你曾从事过什么工作
如果曾从事过与公务员有关的其他工作,可详细谈一谈,从中吸取了些什么对公务员工作有益的经验。
你大学毕业后的第一个职业是什么
在原来单位,你担任过什么职务
在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就
除了简单列出成就外,可略微详细谈一下是如何取得这些成就的但叙述中不能只提及自己的功劳,同事的帮助、领导的支持都要略微提一下。
你在原单位,遇到过什么困难你是怎样处理和应付的如果你当时对问题的处理有不妥之处,还可再补充一下,如果你现在遇到类似问题会如何处理。在谈遇到过什么困难,尽量谈一下在业务上曾
遇到的困难,其他方面的困难尽量少涉及或不涉及。
请你谈谈职务的升迁和工资变化情况。
你对工作的期望是什么
应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会,而不是待遇、工资等。
你的工作职责有哪些
我们每个人都会犯错误,你能谈一下在工作中所犯的错误和遭受的失败吗
错误和失败举出一两例即可,不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的事,并要谈一下事后你是如何弥补的,从中吸取了什么经验教训。
每一项工作都有好坏两方面,你认为自己原来的工作令人喜爱和有价值的方面是什么
你工作中最不感兴趣的是什么
在多大程度上您认为命运——你所不能控制的幸运与不幸——影响了您的工作记录和工作绩效
如果是不幸影响了工作记录和工作绩效,要照实回答,绝不要把工作中的不成功完全归于客观原因,也要客观分析一下主观原因;如果幸运带来工作的成功,也不要缩小外界原因的影响单纯强调是个人努力的成果。
是什么原因促使您离开了原来的工作岗位
阐明原因时不要过多强调一些物质条件,比如工资太低,住房条件差等,要着重于一些与工作有关的原因,如我认为在原单位不能发挥我的特长,等等。
为您的上级工作,感觉如何他她的长处和不足是什么
尽可能猜测您的主管上级所认为的您的长处和不足以及总的工作绩效。
四、求职动机与愿望
你选择本单位的原因是什么
这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时,一般来讲,应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来,同时应尽量具体,让人可信。如“贵单位上下级关系融洽,在这样的环境里工作,心情一定舒畅,可以充分发挥自己的才干”;“贵单位是涉外单位,我的英语水平不错,在这里工作一定能发挥自己的长处,做出成绩来。”在回答时,不要以福利待遇,工作的物质条件,工资的高额为原因,也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时,不要使用“听说”,“据说”等模糊语言。
你希望单位如何安排你的工作,待遇
在这方面,不要提出过高要求,而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排,不要单纯强调自己的要求。
你在工作中追求什么个人有什么打算你想怎样实现你的理想和抱负
这时,你就可以对自己的工作做一下设计,但要注意目标和理想要切实可行,不要大而空,也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算,可谈一下如果被录取,你将怎样去工作。
谈谈你对将要从事的工作的认识。
谈谈你对本单位的了解。
请谈谈你现在的工作情况,比如,待遇、工作性质,工作满意程度等。
五、专业知识技能
你大学学的什么专业或接受过哪些特殊培训
对这个问题你一定要如实回答,如果你大学的专业和你应聘的职位没有任何关系,如果你没有参加过什么特殊培训。但是你可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣,你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足。
你在大学对哪些课程最感兴趣哪些课程学得最好
对这个问题,不仅仅只回答对哪些课程最感兴趣,还要简要说一下为什么最感兴趣,通过这些课程的学习,你有什么收获,比如,为你提供了一个观察、思考问题的新角度;拓宽了你的知识面;让你学到一些比较实用的知识,同时你还应简单概括一下这门课所讲的主要内容,让主考官看到你确实修过这门课,而且确实从中有所收获。绝对不要对主考官提出的问题仅仅简单给出“是”或“不是”的回答。
询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题。
如果时间允许,你可以尽你所能更详细地解释这些专业术语,回答有关专业领域的一些问题。
询问一些专业领域的案例,要求其进行分析判断。
这道题不仅可以测定应试者的专业知识的广度和深度,还可以测定其分析判断能力,口头表达能力,逻辑思维能力,所以在回答时,除了要充分运用所掌握的专业知识进行正确地分析判断外,还要注意组织自己的语言,使回答条理清晰,用词准确,既要充分表达出自己的观点,同时又要尽量做到言简意赅。
你有什么特长和具备什么资格从事该工作
请谈谈你从事该工作的优势是什么
这两道题其实是一回事。回答时既要能完全表达出自己从事该工作的优势,同时又要谦虚,绝不可狂妄自大。一些性格内向的应试者往往不善于表现自己,羞于说出自己的优势,只等待主考官去发现,这种心理状态极为不利,每个应试者都应该恰如其分地表现自己。回答类似的问题可从以下几个方面:首先,自己曾学过一些与该工作相关的课程;其次,自己曾在业余时间从事过类似的社会实践活动,如果应试者是曾有过工作经历的,可谈谈以前的工作对你应聘的职务会有所帮助;再次,你掌握了一些什么该工作所需要的技能;再次,你的气质、性格可能更适合从事该项工作;最后,不要忘记你对本工作很感兴趣,你有什么特长可以使你能更顺利地从事该工作。
你曾受过与本工作有关的训练吗
请谈谈你对该工作的认识、了解。
六、能力结构
学习能力
你认为自己的学习能力如何在何种情况下你学得快些或慢些
分析能力
你认为你的分析能力如何
除了从总体概括你的分析能力如何以外,尽量能再举出一个例子来实际证明你的分析能力。
一一般人认为你是勤于钻研每一细节呢,还是你比较毛糙
二你运用哪些分析方法和工具
三你认为成功和失败有什么区别
四你认为富和贫、美和丑有什么区别
以上两个问题除了测定应试者的分析能力外,还可以测定其思维能力、口头表达能力,提一些小案例,要求其分析、判断。
判断力
一你认为自己做出决定的方式怎样你是果断、迅速,但有时急躁呢,还是你想事周到但有时显得迟缓你是很敏感呢还是一味忍受现实
二你最近所做的两个最困难和最富挑战性的决定是什么
除了回答两个最困难和最富挑战性的决定之外,你还要回答当时为什么要那样决定,现在看来你当时的决定是正确还是错误,从中吸取了什么经验教训,如果现在再让你面临这样的情况,你会如何决定,为什么。
三去年你所做的两个最漂亮和最糟糕的决定是什么
四假如单位和单位同时录用你,你将选择哪一个、是另外其他两个单位。
阐明原因时,尽管避免这样一些:如,工资待遇好、工作物质条件好等,而应尽量从这样的一些角度:如,更能发挥我的特长;我对×单位的工作更感兴趣;×单位更重视人才等。
形成概念的能力
你更喜欢接触实在的、明确的短语,还是抽象的、概括性的较长句子结构
对这个问题要尽量给出一个特定的例子,然后再加以适当的解释。
创造力
你的创造性怎样你的创造能力的最好例证是什么
口头表达能力
一你如何估计自己当众讲话的能力如果我们有关于你最近露面的录相带,我们会看到什么呢
二你怎样描述你在集会中的角色——是你组织别人呢还是你仅是其中一员
三描述你最后一次言语失当的情形。
四请描述一下你自己。
五请谈谈你的优缺点。
六请谈谈你的兴趣、爱好。
七根据你的自我分析,最适合你的工作是什么样的口头表达能力可以单出题测定,也可以通过应试者对所有问题的回答情况给定一个分数而不再专门出题测定。在回答问题时,应试者要注意条理清晰,前后连贯,主题鲜明,语言简洁明了,逻辑清楚,具有说服力,引例、遣词用句准确,语气、发音合乎要求,同时要注意姿态、表情,可辅以适当的肢体动作。要能抓住事物的本质,分析全面,说理透彻,顺畅地表达出自己的思想、观点和看法。
书面表达能力
一与他人的写作风格相比,你的写作有何特点
二请描述一下你的写作方法——是先打腹稿并口授一个草稿、经过很多编辑步骤,还是其他什么方法
知识
一你最喜欢读哪些类的书籍
二你常读什么报纸最喜欢的报纸或栏目是什么
三你每天有多少时间用于读书
四你最近在看什么书有何感受
五你每月用于购买图书的费用是多少
七、个性特征
激励
一什么能激励你
同样对这个问题的回答不能着眼于工作能给你带来的较高的待遇、较好的工作的物质条件,当然这些问题也不是不可以涉及到,这毕竟是满足基本需要所必需,但更多地应着眼于一些满足更高层次的需要,比如,可以在工作中实现自身价值;这项工作可以有助于他人、有助于整个社会的发展等等。
二去年你平均每周工作多少小时
三描述一下你的工作步调——快、慢还是适中,以及在什么情况下会发生变化
四谁对你的职业生涯有重要影响为什么
创造力
一有无这种情况,你必须做某事而此事又超出了你的义务范围
二你是善于独辟蹊径地做很多事还是好不容易才干完几件事
三你能用哪种特定方式最大限度地改变一个组织
组织能力
一你怎样描述你的工作习惯
二你的组织能力怎样你怎样去组织如有可能,你觉得你应把哪些事组织得更好
三描述一种没按预期计划发生的情形。
除了描述这种情形外,还要谈一下当时你又是怎样应付这个意外事件的,事后看来,你当时那样处理是否妥当当时为什么要那样处理如果当时的处理有不当之处,以后如再遇到类似情况,你会怎么处理。
四你参加过何种组织活动,何种职务为什么
五你怎样描述你在集会中的角色是你组织别人呢还是你仅是其中的一员
独立性
一你想要和需要多少监督
二你喜欢别人干涉你做出决定吗
三你做出决定的时候容易受到其他人的影响或暗示吗
四你喜欢一个人干事还是几个人一块儿去干
五在和别人一块儿干事时,你能坚持自己的主张吗
六你善于服从别人吗
七在处理一件棘手的事情时,你首先想到的是自己尽力去干,还是让别人来帮助你?八你父母对你的事情干涉多吗
“履历”
你平生最重要的一课是什么
对这件事就要详细加以描述,并且谈谈你从中有什么收获或得到什么教训。
情绪稳定性
一你如何在重负与压力下把握自己
二用情绪控制术语描述你自己。
三哪些事最易激怒你或挫败你
四前两个月你有几次“失控”
五你所经历的情绪起伏是归哪一类为什么高峰多高低谷多低六描述一种你的情绪控制不适当的情形。
七描述一种你平生最生气的情形。
八你曾最难接受的批评是什么
九单位工作非常艰苦,你将如何对待
十你怎么连这样的问题也不懂
你好像不太适于在本单位工作。
这几道题,主考官要看的不是你回答的具体内容,而是看你对这些明显具有“不友好”、“挑衅性”的问题做何反应,进而测定应试者的情绪稳定性如何。
适应性
一近年来你的生活变动情况怎样
二你发现哪些组织变换得最易于和最难于适应
三你改进哪些方式才会更适应下一种工作
四如果你被录用,你将在第一周采取什么行动
人格完整性
一你认为你的人格完整性如何
二请描述一、二种你觉得人格完整性受到严重损害的情况
三你认为一种完整的人格应主要包括哪几部分
自知力
一你的朋友如何看待你
二你认为你的长处在哪里
三你认为你个性上的优点是什么
四你认为你的缺点是什么
五你准备如何改正自己的缺点
六你认为你在多大程度上适于担任本职务
七你认为你的专业学识是否符合工作要求
八你认为你的独立性如何
对这些问题的回答一定要实事求是,客观地分析评价自己。比如,对第八个问题,如果应试者一味地描述自己的独立性有多强,好像是独立性越强越好,但太强的独立性反而会给主考官留下一个“不好领导”的印象,这样反而于应试者不利。
兴趣爱好
一你喜欢什么运动你会跳舞吗
二你怎样消磨闲暇时间
三你经常参加体育锻炼吗
四你喜欢读什么书
五你最喜欢的课程是什么
六你有什么特长
性格
一你认为自己的性格应属于内倾型还是外倾型
二你对琐碎的工作是讨厌还是喜欢
三以下两种情景你较喜欢哪一种:奔腾的骏马,平静的湖泊。
四你喜欢接触一些新奇事物吗
五闲暇时你是喜欢一个人呆着还是喜欢和大家一块儿玩
六你是喜欢还是羞于在公众场合谈话
七你容易和陌生人相处吗
八你喜欢流行音乐还是古典音乐
九好多人在一起时,你的谈话多还是少
品质
一你认为现在社会中一个人最重要的是什么
二“受人之托忠人之事”,对这句话,你怎么看待
三你最不能容忍的个人品质是什么
四你最喜欢的个人品质是什么
五你认为自己的品质中有哪些好的方面
六举出两个人,他们的个人品质分别是你最喜欢的和最不喜欢的。
工作态度、责任心、纪律性、工作风格
一对委任的任务完成不了时你会怎样来处理
二你对学校的规章制度有何看法
三你目前所在单位管得严吗在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办
四你经常向领导提合理化建议吗
五你在处理各类问题时经常向领导汇报吗
六你认为自己所应聘职位的人员应承担哪些义务
七你喜欢自己的上司是何种领导风格
八你在领导和被领导之间喜欢哪种关系为什么
人生观、职业观
一你有没有座右铭或比较喜欢的格言
二你对应聘职位是否有持久的兴趣,会把其视为终身职业吗
三你觉得自己在原工作岗位干得最出色的一件事是什么
四在历史人物中,你最崇拜的是谁为什么
果断性
一你如何描述你的果断程度
二请举出你最近特别果断的两例——一例结果令人满意,另一例则相反。
三你是否会常常在做出决定后后悔
四你是喜欢迅速做出决定还是喜欢在长时间深思熟虑后做出决定
八、人际交往
你的朋友和一般人相比是多还是少
你的朋友如何看待你
你在交友时最注重什么
你喜欢和哪些人交往
你参加社交集会是由于喜欢,参加还是由于万不得已
你希望在什么样的领导手下工作
你认为自己的社交能力如何
你如何评价自己的热心与热情
请说出一种你不得不与你讨厌的人相处的情况。
估计一下你的同事在多大程度上认为你是集体的一员
描述一个你最难与之共事的人。
3.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇三
公务员考试面试十大敏感面试题及其回答技巧
有关工作环境、待遇问题是公务员面试常见题材。工作环境、待遇是公务员从事工作的基础和动力,回答好这类问题,关系到面试的成败。本文通过实例说明了公务员面试中十大敏感问题的回答技巧。
1、你认为怎样的工作和环境适合你?
第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;
第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;
第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。
2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,对于这一问题你有什么认识?第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;
第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;
第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;
第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。
3、你最不喜欢的工作是什么?为什么?
第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好。
第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。
第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。
第四,作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是公务员的较高境界。
4、最理想的工作集体应该具备什么条件?
第一、集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、道德素质和业务素质。
第二、集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。
第三、集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护和互相关心,而不是互相拆台与互相攻击。
第四、集体的所有成员都集体主义精神和团队精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样,只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
5、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?
第一,我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键。
第二,工作无高低贵践之分,都是人民的勤务员,比较琐碎的事也是工作的一个组成部分,干好比较琐碎的事同样也是在为社会作贡献。
第三,比较琐碎的事,由于每个人的态度不同,处理的结果也是不一样的,俗语说“行行出状元”。
6、对“公务员升职慢,在单位里熬年头”这一说法有什么看法?
第一,这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待。
第二,我选择做公务员的工作动机和出发点是为实现自己的职业理想也是为了实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的。
第三,把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务,相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要,重要的是各司其职。
第四,随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善,公务员升职时间会有一个明确的规定。
第五;我相信只要立足本岗,干好工作,金子总会发光的。一个人对所从事工作的悟性、工作后的再学习显得尤其重要。
7、单位一、二把手有矛盾,你怎么办?
第一,在工作中,由于每个人的观点和立场、看待和分析问题的方法、领导风格和艺术、资历和年龄不同,单位一、二把手有矛盾是难免的,我应该承认和接受这种现象。
第二,处理单位一、二把手有矛盾,要以工作为重。服从一、二把手的领导,对一、二把手不分亲疏远近同样尊重,对直接分管领导安排布置的工作要坚决完成,对不直接分管领导安排布置的工作,要在不影响和加剧一、二把手矛盾的情况下设法完成。
第三,不参与一、二把手的矛盾。不在一、二把手之间互相传说,一、二把手在自己面前诉说对方的不是保持沉默,对一、二把手交办的私事注意保密,对单位同事间私下议论对一、二把手矛盾现象不参与,必要时加以制止。
8、你的工作技术性很强,而你的主管领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无可适从,你会怎么办?
第一,人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象。
第二,因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从。
第二,如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变方案。
第三,经常和领导沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。
技术操作的领导会慢慢地对这方面有了解,这样就有利指导我做有用功,而不是无用功了。
9、假设你在单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
第一,这个问题由于同事之间竞争而产生的一种不正常现象,按道理我成绩比较突出,得到领导的肯定同时应该得到同事们的尊重和支持。
第二,成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,是领导对我的鼓励,以后要更加努力。
第三,这个问题虽然是同事过错,但是我也应该认真查找自己的不足,分析原因。是不是对工作的热心超过了与同事间交往的热心了?是不是工作中做了别人的工作伤害别人的自尊心?是不是由集体完成的工作领导只表扬我?是不是和领导私人接触太过分造成马屁精的形象?是不是我只顾干好自己的工作同事们有困难我没有及时帮助?是不是领导表扬我,我过度骄傲等。
第四,要避免和减少这个问题诉发生我应该做到:
(1)对领导表扬要保持谦虚的态度,不要过分炫耀,更不要在同事面前自吹自擂。
(2)同事之间要多沟通、多交流、多来往、多关心,对集体活动要多参加。
(3)对同事们工作中存在的困难要及时的、真心的帮助。
(4)对由集体完成的工作,提醒领导要肯定大家的成绩。
(5)和领导私人间交往要注意方式和场合。
(6)注意工作范围和职责,避免干了应该由同事干的工作。
10、当前对有些单位实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?第一,“末位淘汰制”是市场经济条件下人才竞争的一种方式,对激励人才、评估人才会起到一定的作用。
第二,使用这种方式,要因情况而异,不能一刀切。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
第三,对“末位淘汰制”的使用,要有相应的措施和办法,防止过多的人为因素造成负面影响。
4.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇四
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2013国家公务员面试常见要害题回答要点
答题方法:思路+要点
答题的三要素:层次清晰,语言简练,要点齐全
这个答题的方法,就是要大家大胆的抛弃套路,用思路和要点来答题,简单来说:思路就是处理一类题总体程序,方法和要求。要点就是针对题中关键词的解答。
答题的三要素:除了演讲等特殊题以外,其他的题最好能分层回答;
语言简练就是说答到采分点就打住,点到为止,不要过多扩展。
要点齐全的意思是说,或者说,面,有反有正,辩证的思想一定要有。
1.【答题要点】
(1。
(32.【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)情与法两者都重要,争取做到情与法两不误、两促进。
(2)怎么样做到两不误、两促进。
(3)当两者发生矛盾时,坚持法大于情。
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3.领导对你工作不支持,怎么办?
【测评要素】综合分析能力。
【答题要点】
(1)保持冷静。
(2)分析不支持我工作的原因。
(3)根据原因采取对策。
(4)表态。
4.遇到紧急工作,有老朋友来看你,怎么办?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1
(2
(3
5.(2
(3)电能便于使用。
(4)电能相对其他能源污染相对比较小。
6.你认为在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?
【测评要素】个人认知
【答题要点】
(1)过于强调原则,在生活中灵活性相对不足。
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(2)坚持原则是我的座右铭,但过于强调原则性,有时会造成人际关系的紧张,会被人误解为不讲人情。
(3)我会在坚持原则的同时,着重增强自己的灵活性。
7.医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情,你如何看待?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
对这种现象要辩证地看。
(1下有利于病人的康复。
5.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇五
评析:演讲作为公务面试的一种形式,在公务面试的题型中经常出现。通过这种形式重 点是考察的语言表达能力、现场适应能力、综合知识运用能力。
演讲的基本要求:第一,了解对象,有的放矢。演讲是讲给人听的,因此,演讲首先要了解听众对象:了解他们的思想状况、文化程度、职业状况如何;了解他们 所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等。否则,不看对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会 感到索然无味,无动于衷,也就达不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。第二,观点鲜明,感情真挚。演讲要观点 鲜明,显示着演讲者对一种理性认识的肯定,显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度,能给人以可信性和可靠感。演讲稿观点不鲜明,就缺乏说服力,就失去了演讲的作用。演讲要有真挚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动 性。因此,它要求在表达上注意感情色彩,把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析,又有热情的鼓动;既有所怒,又有所喜;既有所憎,又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑,就像泉水喷涌 而出。第三,行文变化,富有波澜。构成演讲的要素很多,有内容,有安排,也有听众的心理特征和认识事物的规 律。
如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律,恰当地选择材料,安排材料,也能使演讲在听众心里激起波 澜。换句话说,演讲要有波澜,要靠内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。
演讲的结构及表达方法。从内部结构来说,演讲需要形成或创造现场的情绪氛围,所讲的内容应该较为集中,通常一次演讲 最多只能讲两三个问题,而且这两三个问题还得很紧密地在逻辑上串连起来,以层层推演的方式,一环扣一环地展 开。演讲的结构分开头、主体、结尾三个部分,其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。但是,由于演讲是具有时间性和空间性的活动,因而演讲的结构还具有其自身的特点,尤其是它的开头和结尾特殊的要求。
一、开场白——抓住听众,引人入胜
演讲的开头,也叫开场白。它在演讲的结构中处于显要的地位,具有重要 的作用。好的演讲稿,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样,才能达到出奇制胜的效果。
开场白的技术主要有:
(1)楔子。用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系,获得听众的好感和信任;
(2)衔接。直接地反映出一种形势,或是将要论及的问题,常用某一件小事,一个比喻,个人经历,轶事传闻,出人意外的提问,将主要演讲内容衔接起来;
(3)激发。可以提出一些激发听众思 维的问题,把听众的注意力集中到演讲中来;
(4)触题。一开始就告诉听众自己将要讲些什么。世界上许多 著名的政治家、作家和国家领导人的演讲都是这样的。
演讲的开头有多种方法,通常用的主要有:
1、开门见山,提示主题。这种开头是一开讲,就进入正题,直接提示演讲的中心。运用这种方法,必须先明晰地把握演讲的 中心,把要向听众提示的论点摆出来,使听众一听就知道讲的中心是什么,注意力马上集中起来。
2、介绍情况,说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众的距离,使听众急于了解下文。
3、提出问题,引起关注。这种方 法是根据听众的特点和演讲的内容,提出一些激发听众思考的问题,以引起听众的注意。
二、主体——环环相扣,层层深入
这是演讲的主要部分。在行文的过程中,要处理好层次、节奏和衔接等几个问题。
1、层次
层次是演讲思想内容的表现次序,它体现着演讲者思路展开的步骤,也反映了演讲者对客观事物的认识过程。
怎样才能使演讲结构的层次清晰明了呢?根据听众以听觉把握层次的特点,显示演讲结构层次的基本方法就 是演讲者在演讲中反复设问,并根据设问来阐述自己的观点,就能在结构上环环相扣,层层深入。此外,演讲用过 渡句,或用“首先”、“其次”、“然后”等语词来区别层次,也是使层次清晰的有效方法。
2、节奏
节 奏,是指演讲内容在结构安排上表现出的张弛起伏。演讲结构的节奏,主要是通过演讲内容的变换来实现的。演讲 内容的变换,是在一个主题思想所统领的内容中,适当地插入幽默、诗文、轶事等内容,以便听众的注意力既保持 高度集中而又不因为高度集中而产生兴奋性抑制。优秀的演说家几乎没有一个不长于使用这 种方法。演讲结构的 节奏既要鲜明,又要适度。平铺直叙,呆板沉滞,固然会使听众紧张疲劳,而内容变换过于频繁,也会造成听众注 意力涣散。所以,插入的内容应该为实现演讲意图服务,而节奏的频率也应该根据听众的心理特征来确定。
3、衔接
衔接是指把演讲中的各个内容层次联结起来,使之具有浑然一体的整体感。由于演讲的节奏需要适时地 变换演讲内容,因而也就容易使演讲稿的结构显得零散。衔接是对结构松紧、疏密的一种弥补,它使各个内容层次 的变换更为巧妙和自然,使演讲稿富于整体感,有助于演讲主题的深入人心。演讲稿结构衔接的方法主要是运用同 两段内容、两个层次有联系的过渡段或过渡句。
三、结束语——简洁有力,余音绕梁。
结束语是演讲内容 的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使听众精神振奋,并促使听众不断地思考和回味;而松散疲沓、枯燥 无味的结尾则只能使听众感到厌倦,并随着事过境迁而被遗忘。演讲的结尾没有固定的格式,或对演讲全文要点进 行简明扼要的小结,或以号召性、鼓动性的话收束,或以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听 众留下深刻的印象。
6.国家公务员面试之国税篇 篇六
岗位职能要求:
(一)办公厅
负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密和保卫等工作;承担税务宣传、政务公开和新闻发布工作;管理机关财务和其他行政事务。
(二)政策法规司
起草税收法律法规草案、部门规章及规范性文件;研究提出税制改革建议;拟订税收业务的规章制度;研究、承办涉及世贸组织有关税收事项;承办重大税收案件的审理和行政处罚工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;承办税务行政复议、行政应讼工作。
(三)货物和劳务税司
组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税等(不含海关代征的)征收管理工作,拟订具体的征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;组织实施出口退税管理工作。
(四)所得税司
组织实施企业所得税、个人所得税和法律法规规定的基金(费)等征收管理工作,拟订具体的征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理。
(五)财产和行为税司
组织实施财产与行为各税种及教育费附加等税收业务管理,拟订具体的征收管理政策和办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;指导财产与行为各税种及教育费附加的征管业务。
(六)国际税务司
研究拟订国家(地区)间反避税措施,组织实施反避税调查;参加国家(地区)间税收协议、协定谈判,承办草签和执行有关协议、协定等工作;承办与国际机构、国家(地区)间税务机关的合作与交流业务;管理总局机关和国税系统外事工作。
(七)收入规划核算司
编制税收收入中长期规划,编制税收任务、出口退税指标;参与起草税款征缴退库制度,监督检查税款缴、退库情况;承办税收收入的分析、预测和重点税源监控管理工作;拟订税收收入规划和税收会计、统计等相关制度;管理税收数据;组织实施税收统计工作。
(八)纳税服务司
组织实施纳税服务体系建设;拟订纳税服务工作规范和操作规程;组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作,受理纳税人投诉;组织实施税收信用体系建设;指导税收争议的调解;起草注册税务师管理政策,并监督实施。
(九)征管和科技发展司(大企业税收管理司)
起草综合性税收征管规范性文件;拟订税收征收管理的长期规划和综合性方案;管理税收发票和票证;拟订和组织实施税收管理信息化的总体规划和实施方案,承办税收管理信息化建设中业务需求整合和流程
给人改变未来的力量
优化的综合管理工作;承担对大型企业提供纳税服务工作,实施税源监控和管理,开展纳税评估,组织实施反避税调查与审计;指导海洋石油税收业务。
(十)稽查局
起草税务稽查法律法规草案、部门规章及规范性文件;办理重大税收案件的立案和调查的有关事项并提出处理意见;指导、协调税务系统的稽查工作。
(十一)财务管理司
拟订国税系统财务、基建管理办法;管理国税系统的经费、财务、装备、固定资产;审核汇编国税系统的财务预决算;办理各项经费的领拨。
(十二)督察内审司
组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查;承办国税系统财务、基建、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。
(十三)人事司
拟订国税系统人事制度并组织实施;管理国税系统的人事、机构编制工作,对省级地方税务局局长的任免提出意见;组织实施税务系统思想政治工作和精神文明建设。
机关党委:负责机关和在京直属单位的党群工作。
离退休干部办公室:负责机关离退休干部工作,指导国税系统离退休干部工作。
考务介绍
(一)面试名单的确定:根据笔试成绩从高到低顺序,参照面试人选与职位比例要求,确定参加面试人员名单。
(二)考试确认:进入面试名单的考生须尽快登录考试确认系统,按要求填写各项个人信息提交审核,并及时下载面试准考证。
(三)考试报到:考生在规定时间携带本人身份证(原件)和准考证在指定地点报到,由工作人员带领前往考试地点。考试开始后仍未到达考场者,取消考试资格。
(四)考试程序:国税系统的考试形式均为结构化面试,答题时间均为一道题五分钟,考试题量一般为3-5道题,由于地区不同,考试题量也不同,广东,浙江,吉林一般是4道题,时间为20分钟;山东,辽宁一般是3道题,时间为15分钟,北京是5道题,时间为25分钟。
考情特点分析:
题目特点:
给人改变未来的力量
根据历年面试情况分析得到,综合分析所占的比例都很大,而人际关系,组织管理,情景模拟则是根据地区的偏好,如北京国税考试中共有五道题,其中综合分析一般只有一道,剩下的都是组织管理,人际关系以及情景应变累的题目。近三年,尤其是2011年考察言语表达的比例相对较高,而自我认知的考察频率并不高。下面将对每一种题型做具体的分析:
综合分析:国税系统的考试,综合分析占有绝大部分,基本上无论哪里考试,都会有至少一道综合分析。而总体来看,综合分析主要是考察社会现象,社会热点类,而且涉及面很广泛,基本上涵盖了教育,医疗,就业,社会管理等方面。而观点类的题目也经常考,其中大部分结合社会现象类考,如“有媒体报道称,中国2010年奢侈品消费达400亿,但是都是穿在身上,戴在头上,不像外国的“无形”的上流社会,因此,有人说中国没有真正的上流社会,你怎么理解?(11年陕西国税)”。哲理类基本不考。在这里需要注意的是漫画题是不能忽视的一部分,3年中漫画题一共考了9次,像12年的广东,吉林,11年的北京安徽,内蒙等地都考了漫画类的题目。漫画类的题目多为现象类的漫画。所以在准备综合分析题时应该重点准备时政类的知识。
组织管理:组织管理也是国税考试的一大热门题目,基本上各地都会有所涉猎,而考察的题目多为活动,会议,调查类,但有些地区的组织管理题目还是比较新颖的,如:“如果给你提供办公的条件和自主创业的机会,作为大学应届毕业生你会选择什么样的项目?如果你这项目需要10万元启动资金,你不能跟父母要钱,你怎么来筹集这笔资金?(2010年四川国税)”。对于这种相对新颖的形式,其考察本质和惯有的组织活动,组织调查是一样的,思维方式也没有太大的区别,因此考生在准备的过程中不必慌张,只要按部就班的准备就可以了。
人际关系:人际关系的题目考察的也比较多,主要考察的是与领导和同事的关系。考察的题型比较传统,矛盾并不尖锐,题目难度也不高,主要是日常工作中会遇到的一些问题。
情境模拟:情境模拟题目考察的相对较为普遍,多考察处理群众,和同事关系的突发事件,由于税务部门多与群众打交道,所以主要考察考生在处理人民群众问题上的态度问题,以及能否摆正位置,解决矛盾的能力。
自我认知:自我认知类的题目考察较少,而考察方式基本都是间接考察,多与综合分析类的题目相结合。
言语表达:这类题目应该引起考生的重视,2011年考了9次,2012年吉林和山东也都考了。此类题目考查方式以演讲和现场模拟为主。现场模拟累的题目矛盾比较尖锐,演讲类的题目多为情景类演讲。2011年湖南省也出现了串词类的题目。希望考生能对言语表达引起重视。未来趋势:
近三年的题目分析总结,我们可以发现未来税务系统的考试仍会以结构化面试为主,考察题目仍然会使传统的六大题型。然而材料题可能会在未来几年中,占有更大的比例。具体分析如下:
1.国税系统的考试仍然将会以综合分析题目,人际关系题目,组织管理题目和情景应变类题目为主,而在吉林,山东,北京等地近些年来频繁考察言语表达的题目,因此,有迹象表明言语表达类题目的考察比重可能将会增加。
给人改变未来的力量
2.同时,在考察综合分析类题目的时候,漫画题也可能成为考试的热点。
3.对于组织管理类的题目,和情景应变题也不会有过多的变化,仍以传统的考察形式为主。但考察趋向于反套路话,而且这也必将成为日后考试的一大特点。
7.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇七
河南公务员考试群 166909202 在公务员考试中海关类的岗位是较为特殊的岗位,海关作为我们国家与外界沟通的“大门”,所以在报考相应的岗位时,考试的过程中了解海关的基本知识是极其重要的。作为海关最为重要的工作任务是考试时所依托的背景,其中四项基本任务是出入境监管、征税、打私、统计,除此之外对外承担税收征管、通关监管、保税监管、进出口统计、海关稽查、知识产权海关保护、打击走私、口岸管理等主要职责。
而作为海关工作中的核心思想,工作指导,那么就要了解海关中最基本的方针,中国海关实行“依法行政,为国把关,服务经济,促进发展”的工作方针和“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的队伍建设要求。中国海关精神是“忠诚公正,兴关强国”。在了解了相关的理论基础,那么在答题的过程中可以利用相应的理论知识武装自己,才能在考试的过程中可以做到理论扎实,说理性强。
在海关的日常工作中,作为海关人员就必须做到“四为四禁”
四为指的是在工作中的必须要做到的四项基本要求分别是秉公执法,廉洁自律,忠于职守,文明服务,这是对海关工作人员应当作为的规定。
秉公执法,就是要求海关工作人员行使职权、执行公务,必须公正严明,依法办事,在法律许可的范围内活动,而不能徇于私情、失之偏颇,更不能贪赃枉法、违禁擅权;
廉洁自律,就是要求海关工作人员行使职权、执行公务,必须一心一意谋取国家利益,不得贪污国家财产,不得收受、索取贿赂,不得横征暴敛、搜刮民财,不得利用职权谋取非法利益;
忠于职守,就是要求海关工作人员行使职权、执行公务,必须热爱自己的工作岗位,尽职尽责,不仅对所任职务要求做的工作都做到,而且对所做的每项工作都竭尽全力,负责到底,不能没有责任感,办事马虎、推诿、拖拉;
文明服务,就是要求海关工作人员行使职权、执行公务,必须做到文明监管、礼貌待人,热情服务。
其中,秉公职守是底线,忠于职守是基础,廉洁自律是保障,文明服务是目标,只有做到这四点才能在工作中成为一个合格的海关工作人员。
那么“四禁”是指在海关工作中的要禁止的四种行为,分别是不得以权谋私,不得滥用职权,不损害国家利益,不得违反法律。
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不得以权谋私包括不利用自己的职权包庇、纵容走私或者与他人串通进行走私;非法限制他人人身自由,非法检查他人身体、住所或者场所,非法检查、扣留进出境运输工具、货物、物品;购买、私分、占用没收的走私货物、物品;参与或者变相参与营利性经营活动;
不得滥用职权包括索取、收受贿赂;故意刁难,拖延监管、查验;
不损害国家利益是指不得泄露国家秘密、商业秘密和海关工作秘密;
不得违反法律是指法律规定中不得做的都是应该禁止的。
8.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇八
国家公务员报名常见问题1、2014年国家公务员考试报名专业分类目录如何划分的2、只有毕业证 没有学位证能报考国家公务员吗?
3、2014年国家公务员考试户籍要求及常见问答
4、国家公务员考试网上报名及查询的具体步骤
5、国家公务员考试网上报名应注意哪些事项
报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容,熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。
由于需要填写的注册及报名信息较为详细,为了确保报名资料提交成功,建议报考人员在网上报名前,先将需要填写的内容用Word或记事本等软件编辑录入。在网上填写报名表时,将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
6、报考人员可否更改个人信息?
报名确认中,有二类报名信息经当地考试机构同意后可以修改:姓名中的错别字、身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息,未经招录机关同意,不得更改。
报考人员更改报名信息均应填写《报名信息更改申请表》。
报考人员要修改姓名中明显的错别字时,须出示身份证,只有身份证号与报名信息库中身份证号一致时才可以更改。同样,在姓名一致的情况下,当发现信息库中的身份证号与报考人员出示身份证 中的身份证号有个别数字出入时,若该数字不涉及出生年月,才可以更改。
7、报名确认时可不可以更改考试地点?
确有特殊原因需要更改考试地点的,报考人员应关注更改后的考试地报名确认网站发布的信息,获知办理更改及确认手续的时间、地点和要求。
报名确认后,报考人员不能再更改考试地点。
8、国家公务员考试报名成功后可否浏览、修改报名信息
考人员填写的报名信息在招录机关未审查报考申请之前和资格审查未合格的情况下,可以修改。报考申请审查合格人员不允许再做修改,所以请在报名时务必准确填写报名信息。
9、填写《报名资格审查表》需要注意什么?何时使用?
填写《报名资格审查表》时,所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误,并提供有效的通讯方式。否则,责任 和后果自负。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发 [2009]126号)等进行处理。进入体能测试或面试的人员,在资格复审时须提交《报名资格审查表》。请报考人员报名确认后及时从网上下载保存,提前做 好准备。
10、国家公务员考试如何证明自己的工作经验
见:国家公务员报名基层工作经历如何认定问题详解
11、国家公务员考试如何确认自己的专业符合报考岗位条件
首先通过《招考简章》查询该职位的专业要求,如不确定自己的专业是否符合拟报职位的专业要求时,可以拨打招录机关的咨询电话。
12、国家公务员考试类似专业能否报考相应职位
这种情况一定要谨慎,务必咨询招录机关,经招录机关同意方可报考。
13、国家公务员考试冷门专业如何选择职位
见:冷门专业报考2013年国家公务员的方法分析
14、国家公务员考试职位表中所要求的学历是否为最高学历
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
15、往届毕业生可否以应届毕业生的身份报考国家公务员
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
16、国家公务员考试两年以上基层工作经历是如何计算的见:国家公务员报名基层工作经历如何认定问题详解
17、国家公务员考试身份证丢了怎么办
见:关于人事考试中身份证使用问题的解答
18、国家公务员考试如何办理减免考试费用手续?
农村特困人员和城市低保人员,可按政策申请减免考务费用。这部分人员,不进行网上报名确认,直接与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用的手续。
减免考试费用的报考人员,必须携带以下材料,由各省(区、市)负责考务工作的部门审核确认后,办理减免考试考务费用的手续:
1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);
2、农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。办理减免手续的方式和时间由各地考试机构自行确定。
19、国家公务员考试报名通过审核后能否再修改信息
国家公务员考试网上报名在报名信息未审核前或审核未通过,考生可以修改信息。
20、国家公务员考试职位表中三支一扶下面的是否,是什么意思?
在“三支一扶”栏目表的“是否”选项的含义是:该职位报考人员是否具有“三支一扶”工作经历。三支一扶是指:大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
21、国家公务员考试申请笔试加分的需提供哪些材料
凡申请笔试加分的报考者,必须在资格复审前向各招录机关提供以下相关证明材料:
(1)回族考生须提供身份证、户口簿。
(2)因公牺牲评定为烈士的配偶或子女资格审核时,需要提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料;因公牺牲人民警察的配偶或子女须提供县(区)以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明” 和能够证明与其关系的材料。
(3)取得国家统一司法考试法律职业资格证的人员,必须提交法律职业资格证原件,国家司法考试成绩通知单不能作为加分的凭据。
以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。凡在规定时间未提交证明材料的,视为放弃加分资格;凡弄虚作假的,取消录用资格。
22、国家公务员考试职位表某些职位有的要求英语专八证书,有的要求报到时取得专八证书,两者有什么区别?
如果要求专八证书,一般是指报考时就需要已获得专八的证书。报到时要取得,也就是说如果考生确定一月份的专八可以通过,那么在报名时没有专八证书也是可以报考的,但是如果报到时未取得专八证书,那可能会影响职位录用。
23、国家公务员考试留学生学历在何处认证
报考公务员的香港、澳门和归国留学人员,其学历须经国家教育部国际合作与交流司书面认证后方可录用。
24、国家公务员考试报考定向职位的考生需要提供哪些材料
凡报考定向职位的“两项目人员”需提供相关部门出具的有关材料:
①三支一扶“大学生,资格审核时需要提供自治区人力资源和社会保障厅主管处室出具的证明和服务地县(市、区)项目主管部门(教育局、卫生局、农牧局、扶贫办)关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料。
②”西部计划志愿者“资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》(自治区项目的”志愿者“凭自治区团委出具的证明)、服务地县以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料。
9.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇九
每年的常州公务员考试职位表发布后,我们会发现除了学历、专业栏有限制外,还有一栏“其它”也给考生们列出来各种限制,比如“取得相应学位”、“中共党员”、“具有两年以上基层工作经历”。
其中,“具有两年以上基层工作经历”这个限制条件将应届毕业生还有刚刚参加工作的考生们挡在了“门外”,如果你符合这一条件,那么恭喜你,因为这一条件已经为你“砍掉”了很多的对手。
看到这里,不少考生对于基层工作经历一定充满了疑问。在此,常州公务员考试网为大家详细解释“具有两年以上基层工作经历”。
◆什么是基层工作经历?
基层工作经历是指在县级及以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。以下几种情况均可视为基层工作经历:
1.以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参照管理单位工作人员身份)的经历;2.毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;3.在军队团或相当团以下单位的工作经历。
注意:应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。◆“两年”的时间如何限定?
往年公务员考试报名要求基层工作经历都是截止到报名当天,但是2013年、2014年,江苏公务考试公告中大批明确指出基层工作经历的截止时间为8月31日。这一规定给很多2月-8月期间开始参加工作的考生带了福音。
◆基层工作经历如何界定?
1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起;2.参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起;3.到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起;4.毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起;5.到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起;
江苏中公教育
6.自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起;7.以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
◆相关疑问解答
【疑问一】毕业两年未工作,可以报考要求两年以上基层工作经历的职位呢? 【解答】不可以,没有工作不存在工作经历。
【疑问二】大学毕业后工作两年后考上研究生,现在是研究生应届毕业,可以报考要求基层工作的职位吗? 【解答】可以,具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考具有基层工作经历要求的相应职位。
【疑问三】基层工作经历的证明如何提供? 【解答】工作经历证明的方法有很多种,优先推荐的是劳动合同;如果没有劳动合同,则需要有原单位开具的书面证明材料,当然必须要有单位签章。中间更换单位,工作经历可以累计的,还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。社会人员在职人员(社会在职人员)还需提供所在单位书面同意书及盖章。有些农村工作经历或自谋职业,个体经营的考生,需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明,也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。
10.国家公务员考试面试常见问题解答之回答篇 篇十
发布时间: 2009-9-21 来源: bbs.gdgwy.net
注意:转帖请保留下面的作者和出处:广东公务员考试网(http://www.gdgwy.net)
14日上午面试题:
1.教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?
2.如果你是村干部,村公路2旁的居民将杂物倒在公路旁,多次清理无效,请问,你对这事有什么好办法?
3.某高校为帮助边远山区的贫困学生准备到珠三角地区义演,如果这事由你负责,请问你将如何策划?你估计有可能发生什么困难,如何解决?
4.某社区有人发传单说:“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又有人在网上发表文章,呼吁社区居民今晚8点一起拆塔,如果你是居委会负责人,你将如何处理这事?
evil给出的回答如下(供参考):
1.教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?
答:第一、书本由学校免费提供,国家财政给予补贴,一定程度上减轻农民负担,这是利民之举。
第二、教课书多次使用符合环护理念,减少纸张的需求。
第三、同时应考虑政策执行上的可行性、不能作硬性规定,可以参考外国如美国等国家的方法经验。如提倡学生自已负责书本,完成学业后交回学校反复使用。
第四、教育学生要保护好书本。http://www.gdgwy.net/bbs
第五、同时,我们也要考虑到,现代知识日新月异,重复使用势必也会带来知识结构跟不上时代发展的问题。
2.如果你是村干部,村公路2旁的居民将垃圾倒在公路旁,多次清理无效,请问,你对这事有什么好办法?
答:第一、了解将垃圾倒在公路旁的原因,针对问题有效解决。
第二、先安排定时收集垃圾的垃圾车,对居民及时收走垃圾。
第三、讨论选择可行性强的区域,规划成为垃圾场,方便村民日常生活垃圾的堆放,并作分类处理。
第四、制作标语,宣传乱丢垃圾的害处;制定一定的规章制度,对再违反者做一定处罚。
3.某高校为帮助边远山区的贫困学生准备到珠三角地区义演,如果这事由你负责,请问你将如何策划?你估计有可能发生什么困难,如何解决?
答:第一:对该地区作调查研究,在掌握基本情况后对活动作出初步方案。如时间、参加人员、经费、食宿安排等。http://www.gdgwy.net/bbs
第二:将方案交由领导审阅,批示。
第三:确定方案后,大力宣传活动意义,在校内征集节目,选定节目后进行排练。
第四:提前在该地区作好前期宣传工作,以吸引更多的群众。
第五:出发前召开动员大会,调动大家积极性,宣布注意事项。
第六:活动进行过程中遇到突发情况要冷静处理,及时上报领导,并让领导能对活动进程有所了解。
可能遇到困难:
第一:交通不便
第二:食宿环境
第三:宣传不到位
4.某社区有人发传单说:“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又有人在网上发表文章,呼吁社区居民今晚8点一起拆塔,如果你是居委会负责人,你将如何处理这事? 答:第一:调查谣言传播的原因,对事态发展进行掌握。
第二:召开居民大会,宣传相关法律法规,澄清谣言,做好思想工作,防止事态扩大。
第三:事后根据原因做好处理,如确实有害,则要求拆除,态度强硬;如无害,则应多加宣传相关知识,避免下次有类似情况发生。
第四:总结该事件的发生原因。
zyuqqq给出的回答如下(供参考):
第一题我是这样答的:
对于这种做法,我是赞同的,观点如下:1.学生的书本由学校来提供,对于平困学生来说,这是福音,凭困学生....................2.这种做法,是资源的一种循环再用,和我国构建集约型社会不谋而合......................3.给学生提供了一个行为参考.教育学生从小培养良好的习惯,不浪费,不奢侈,为建立社会主义激越型社会添砖加瓦.........第二题我是这样答的:
1.由村委会协调组织村民建立关于禁止乱倒垃圾的村规民约.....2组建成立村民卫生监督检查大队,坚信巡查,不定期检查等.......3由村里出钱,建立一个村民统一使用的垃圾场,垃圾场的选址既要方便村民.............4加强思想道德教育,让村民了解................第三题我是这样答的:
1首先是做好方案,方案内容包括:义演时间,义演地点,义演经费问题,义演的人员的方面内容
2.成立一个义演领导协调小组,明确个人分工和任务,筹备好经费,两系好宣传单位,安排好食宿问题和接待车辆,联系好场地..........3,义演期间,协调好各成员,为义演学生解决实际问题,同时及时灵活地处理一些特殊情况.保证义演顺利进行 http://www.gdgwy.net/bbs
4.义演结束后,总结................第四题我是这样答的:
自己身为居委会主任,处理问题一定要及时,冷静.我会这样处理:
1成立事故应急小组,对歌承认进行分工:1成立调查组.............2,成立思想工作组............3成立宣传组.让外界了解真实情况.并同时向领导汇报
2.可能以上措施不足以让时间平息,让居民不来闹事,那么,还必须联系公安,医院等相关部门进行协助,同时,如果真出现居民闹市这种情况,自己一定要第一时间赶到现场,写组有关部门开展工作
3处理实践过程中要和领导加强联系,听取领导意见
4.总结.......sdhohoho 的回答(供参考): 1.教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发
给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?
答:第一:书本由学校免费提供,学完由学校收回,这一定程度上减轻农村当地的财政负担,更有利于9年义务教育的实行。
第二:这个规定能使书本得到有效的循环使用,减少纸张的浪费,符合科学
http://www.gdgwy.net/bbs 的发展观,更符合现在倡导环保的政策。
第三:这个方针同时也有其存在的问题,如书本经过使用后其完好程度,书
本上是否能作笔记。
针对存在的问题,可以实行以下的方法:
第一:加强学生的爱护公物的意识,多作宣传,提高其意识。
第二:制定一系列措施,仿效图书馆制度,将书本保护的责任落实到人。
2.如果你是村干部,村公路2旁的居民将垃圾倒在公路旁,多次清理无效,请问,你对这事有什么好办法?
答:假如出现上述情况,我会有下面几个做法。
第一:先通知有关部门来把垃圾清理掉,避免影响市容市貌和妨碍群众的正常生活.第二:调查这种事件出现的原因,看是否是村委做得不足还是村居民的意识不足。
第三:针对调查情况做出相应的处理,假如是村委做的不足,则尽快研究解决措施;假如是村民的意识问题,则多做宣传,多做教育,提高村民的卫生意识。
第四:制定一系列村规,对随意扔垃圾的村民做出相应的处罚。
3.某高校为帮助边远山区的贫困学生准备到珠三角地区义演,如果这事由你负责,请问你将如何策划?你估计有可能发生什么困难,如何解决?
答: 高校为帮助边远山区的贫困学生准备到珠三角地区义演,我会有以下几个做法
第一:调查当地的情况,拟定一份计划,计划内容包括表演时间,表演的地点,表演参加人员,表演的节目安排。所需要的资金,所需要的设施,吃住问题等。将计划呈交领导,等领导批示。
第二:计划通过后,组织相关人员开动员大会,将责任落实到个人。并联络好相关部门,通知个参加人员集合的时间,地点。通知相关人员做好准备。
第三:联络当地的负责人,将场地布置好,并在当地做出适当的宣传。
第四:表演过程中加强与各有关人员的联系,维持好现场秩序,做好应急处理措施,防止突发事件的发生所带来的损失。同时在表演过程中向有关领导汇报情况,让领导更好的了解表演的详情;
第五:义演完毕后对这次活动的组织上值得发扬的地方和值得反思的地方作一份总结,同时自己也反思一下在这次活动中自己有什么问题还有待改进的。为以后组织更多的活动留下一笔宝贵的经验。
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4.某社区有人发传单说:“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又有人在网上发表文章,呼吁社区居民今晚8点一起拆塔,如果你是居委会负责人,你将如何处理这事? 答:假如遇到上述情况,我会有以下的做法。
第一:组织相关人员稳定社区居民的情绪,避免事情的进一布恶化。
第二:请有关专家人员来对这个发射塔对人是否有影响作一个研究。
第三:假如发射塔对人没影响,则组织人员对群众进行说服,并告知其相关的知识,假如发射塔对人真的存在较大的影响,则联系有关部门,说明情况,让有关部门处理。
第四:总结事件发生的原因,让以后的管理更完善。
1314给出的回答(参考):
一、教育部规定农村9年义务教育中,书本由学校免费提供,学完由学校收回,发给下一年学生使用,对这一事件你怎么看?
答:对于这个事件,我是抱支持态度的。
第一,百年大计,教育为本。农村实行9年义务教育,书本由学校免费提供,体现了国家对教育的重视态度,让贫困家庭的孩子也能读得起书;
第二,书本学完由学校收回发给下一年学生使用,是一种不奢侈浪费的现象。这与我国实行循环经济理念,创造节约型社会的观点是相符的;
第三,书本在回收使用时,可能出现破损、缺页、页面字迹模糊不清等问题,甚至有的学生还会不慎遗失书本。所以,学校必须教育学生爱护书本,并且预备一定的备用教材,以此保障每个学生都有完整的书本顺利完成学业。
第四,注重对书本知识的更新。现代知识日新月异,旧书本长期重复使用一段时间后,可能出现书本理论知识与现实实践不相一致的问题。有关部门应注重对这方面的更新工作。如果进行小范围更新,可以让学生在书本上注明、更改;如果是大范围的更新,学校应重新购买新的教材。
二、如果你是村干部,村公路2旁的居民将垃圾倒在公路旁,多次清理无效,请问,你对这事有什么好办法? http://www.gdgwy.net/bbs
答:对于这个问题,作为村委会负责人,我会做以下几点措施:(了解、分析、沟通、帮助、制度)
1、先全面了解情况。调查、分清责任。看看到底是村委会没有做够工作,还是村民不配合工作;
2、找出问题立即着手解决。如果是村委会没有做够工作,认真反省工作中做得不够的地方(比如必须加强对村民的宣传教育工作、加大整治力度等等),并加以改正;
3、如果矛盾的根源在于公路两旁的村民道德观念淡薄,有必要召集他们开个会,积极做好他们的思想工作,对这种损人利己、不利于社会和谐的行为进行批评指正;
4、建议他们选择其它合适地点堆放杂物,前提是不能影响正常的交通。必要的话村委会可找人帮忙立刻把杂物转移,保障交通顺畅;
5、针对乱摆放杂物影响交通的现象完善相关的规章制度,并做好监督工作。对于屡教不改的村民,按规定予以处罚。
三、某高校为帮助边远山区的贫困学生准备到珠三角地区义演,如果这事由你负责,请问你将如何策划?你估计有可能发生什么困难,如何解决?
答:首先很高兴学校把这项工作任务交给我负责,这是对我工作能力的信任,也是我锻炼能力提升自身素质的机会,我一定会本着认真负责的态度去完成这项任务的。我打算按照以下几个步骤来策划工作:
第一、首先对要去义演的地区做个大致的了解,拟定义演的场地;
第二、请教有相关组织经验的老师或同学,根据他们的建议制订一个初步的方案。包括确定义演的主题和内容、时间、地点、参加人员、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、经费预算等等;
第三、把制订好的方案报学校领导审批通过;
第四、做好相关的准备工作。包括做好宣传工作,征集主持人、征集演员、确定义演节目,进行排练预演,并制作一份联系名单和节目总表,印发给相关活动人员;
第五、义演当天按方案实施,并做好组织协调工作,灵活处理一些具体情况,争取义演能圆满完成; 第六、活动结束后把义演所得款项派专人送到边远山区的贫困学生手中;
第七、对整个义演活动做个全面总结,并向学校领导汇报。
我认为可能遇到的困难有:
1、人员征集工作的开展;
2、当地观众反映是否热情;
3、因预计之外的原因导致经费不足。
解决方法:
1、人员征集方面,加大宣传,说明其意义,号召大家踊跃参与;
2、做好排练工作,让节目具有观赏性,在当地也要做好宣传工作,吸引观众;
3、要事先请示领导,准备一笔应急资金,以备不时之需。
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四、某社区有人发传单说:“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又有人在网上发表文章,呼吁社区居民今晚8点一起拆塔,如果你是居委会负责人,你将如何处理这事? 答:遇到以上情况,作为居委会负责人,我会这样处理:
第一、沉着冷静,马上了解情况,跟踪事态的发展,报告领导并请求领导指示;
第二、可通过打电话、发传单、在网上跟帖发表文章、召开居民大会等方法,做群众的思想工作,设法稳定该社区居民的情绪,防止事态进一步扩大;
第三、做好宣传教育工作,教育群众必须理性对待问题,不能做出违法的事情。倾听大家意见,做好记录;并向居民承诺,尽快处理此事。
第四、尽快联系相关的权威检测机构,对发射塔进行科学检测,如果检测结果证明的确对人体存在危害的,立即联系有关部门,建议他们尽快把这个发射塔搬迁到对人体没有影响的适当位置,并向社区居民公布;如果结果证实对人体没有危害的话,立即向公众公布检测结果,澄清事实、消除顾虑。
第五、寻求各方帮助,如果劝阻无效的话必须联系公安等有关部门协助解决;
第六、做好总结工作,并向上级领导汇报。
14日下午:
第一题:近年来,随着电脑科技的发展,新闻摄影作品利用电脑合成技术造假的事件时有发生。对此类造假现象,你怎么看? http://www.gdgwy.net/bbs
第二题:在某小区,部分住户因不满卫生状况而拒绝缴纳卫生清洁费,而物业管理部门以有些居民没有按时缴费为由,拒绝清扫卫生,双方互不让步,造成小区环境恶化,居民意见很大。假如居委会指派你去处理此事,你打算怎么办?
第三题:某县是无公害蔬菜基地,为提高知名度,扩大销路,县政府决定组团,参加在山东某县举办的全国农产品展销会。假如有你任团长,请回答:
1、为做好此次参展,你应该做哪些准工作? http://www.gdgwy.net/bbs2、为达到预期的参展目标,你应该重点考虑哪些方面的问题?
第四题:某小学组织学生春游,在傍晚集合时发现少了三名学生,四处寻找也没找到。假如你是带队老师,此时,你怎么办?
1314的回答(供参考):
一、你怎么看待新闻合成图片作假?
答:这个现象是值得批判的。
1、作为新闻媒体,面对全体公众,最重要的就是要确保信息的真实性和及时性。作假是不诚信的体现,是与胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神相违背的;
2、出现这种现象的原因,是由于部分新闻工作者缺乏基本的职业道德理念造成的。不正确的信息会误导很多不知情的民众,是导致社会不和谐的因素之一,必须引起有关部门的重视;
3、政府要切实加强对新闻行业的监管工作,加大对造假者的处罚力度,追究相关责任人的法律责任;
4、新闻部门在发布新闻前必须认真对信息的真伪做好审核工作,层层把关,对公众负责,发现造假的一律严肃处理;
5、加强宣传教育工作,加强对新闻工作者的职业道德教育,加强对公民的思想道德素质教育。
6、作为一名公务员,更要以身作则,努力学习和贯彻社会主义荣辱观。
二、某小区部分居民拖欠卫生费,清洁工不去清扫,造成卫生差,居委派你去解决,怎么解决?
答:遇到以上情况,我会这样处理:
1、尽快安排清洁工对该小区的卫生进行清扫。卫生费可以由居委会先垫付,把拖欠的卫生费追缴回来后再补回款项;
2、通知召集拖欠卫生费的居民,召开一次小型会议,了解居民不缴纳卫生费的原因,倾听大家的意见,并做好笔录;
3、对拖欠卫生费的居民进行说服教育,教育他们以小区为一个整体,做到我为人人,人人为我,只有大家共同努力,才能搞好小区建设。
4、加强宣传教育工作,提高他们的环保意识和法制观念。督促他们尽快交纳所拖欠的费用,并互相监督以后要自觉按时缴纳相关费用;
5、做好工作总结,并向上级领导汇报。http://www.gdgwy.net/bbs
三、假如你带团去山东参加农产品展销,你是团长,你会怎么组织好这次活动?;另外请问你重点注意哪些方面?
答:如果我是团长,我会做好以下工作:
1、了解情况。对这次展销会做个大致的了解,做到心里有数;
2、召集团干部开会讨论,制定一个初步计划。包括确定活动的时间、地点、参加人员、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、经费预算等等;
3、把制订好的计划报上级领导审批通过;
4、做好相关的准备工作。包括与山东方面的接洽事宜、准备需要展销的农产品、进行人员的任务分配等,并制作一份展销的活动流程总表以及联系名单,印发给全体团员人手一份;
5、活动当天按计划落实实施。及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方,冷静处理意外事件;
6、活动结束后做好总结,并向领导汇报。
四、你是幼儿园带队老师去春游,黄昏集合时发现少了3个小孩,怎么都找不到,这个时候你怎么处理?
答:遇到以上情况,我会做好以下工作:
1、保持镇定,再次清点现场人数,确定失踪小孩人数。同时看好其它小朋友,不能让他们再走散;
2、打110请求援助,同时通知失踪小孩的家属,做好道歉、安抚工作,并让他们各自联络附近的亲戚朋友,看失踪的孩子是否去了他们家;
3、救援人员赶到后,向救援人员详细说明情况,并积极配合救援工作的进行;
4、交代其它老师带领其它小朋友先安全回家;
5、密切关注救援工作。找到失踪孩子后,立即打电话通知其家属,并深刻检讨自己工作的不足之处;
6、如果当天还没有找到,要在报纸上刊登寻人启示,发动可以发动的力量去进行搜救。
本贴题目与真题大致相同,字词的我就不改了,但涉及到较重要不同的5月15日
上午题:
第一题 志愿者和义工要求旅游景点。。免费或打折,有什么看法?
第二题 小区工厂躁音严重扰乱居民生活,你是居委会工作人员,派你去处理,你有什么方法?
第三题 迎接火炬活动,火炬经过你校门口,学校安排你组织此次活动,就此回答下面个问题:1 你要做好那些准备工作?2要注意那些重点?
第四题:你是镇政府工作人员,小学的学生中毒 打电话到镇政府,由你负责处理,你怎么处理?
evil给出的回答(供参考):
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1、某市青年志愿者呼吁,希望本市的商业,零售,餐饮以及公共服务部门,对志愿者提供门票免费,消费打折等优惠,你如何看待?
答:对于这个现象,我觉得应该深思。
第一、对于志愿者来说,无法得到精神和物质支持是导致这个呼吁提出的主要因素。是可以理解的。
第二、志愿者们要摆正心态,所谓的志愿活动是以自愿,无偿为原则的。
第三、公共服务部门必须积极为支援活动提供了平台,从共同促进社会和谐,当志愿者为群众提供帮助的同时,这些部门也应当提供必要的优惠措施,如可以提供场地,必要的物质帮助等。
第四、当公共服务部门与志愿者处于平等的民事主体地位时,志愿者仅仅是一个消费者身份,应当与其他消费者一视同仁。如该市青年志愿者提出免费门票,消费打折就值得商榷。
第五、对一般民事主体,如商业,零售,餐饮等,应加大宣传,唤起对志愿者的支持,从而当志愿者为群众提供帮助的时候,其也能为志愿者提供一定的便利。
2、小区一家餐馆的油烟,噪音大,严重影响居民,多次反映无效,假如居委会派你处理,你怎么办?
答:遇到以上情况,我会这样处理:
第一、尽快了解双方意见和现实情况。
第二、对餐馆老板进行说服教育,要求其更换低污染设备,对油烟和噪音问题进行改善。
第三、逾期未改的,要求相关临管部门对其进行处罚,并一段时间监管其排放情况。
第四、加大对小区和谐的宣传,希望小区居民能对和谐共处有一定认识。
第五、做好工作总结,并向上级领导汇报。
3、奥运火炬传递经过你校路段,由你组织师生迎接
回答 如何准备工作?
注意问题?
答:首先很高兴学校把这项工作任务交给我负责,这是对我工作能力的信任,也是我锻炼能力提升自身素质的机会,我一定会本着认真负责的态度去完成这项任务的。我打算按照以下几个步骤来策划工作:
第一、对火炬经过相关情况作调查研究,在掌握基本情况后对活动作出初步方案。如具体经过路段、时间、参加人员、经费预算、后勤工作安排等。
第二、将方案交由学校领导审阅,批示。http://www.gdgwy.net/bbs
第三、确定方案后,做好相关的准备工作。包括做好宣传工作,通知全校师生,组织啦啦队,成立后勤组和秩序维持组,安排好各系具体所在位置,制作一份联系名单和时间表,印发给相关活动人员。
第四、安排好相关工作人员,制作一些国旗供师生使用,注意维持现场秩序和适当调整现场气氛。
第五、活动开始前,召开师生动员大会,既宣传火炬传递精神和奥运精神,在全校营造迎接奥运圣火的热情气氛,同时也进行安全责任宣传,宣布注意事项。第六、活动进行过程中遇到突发情况要冷静处理,及时上报领导,并让领导能对活动进程有所了解。
第七、活动结束后,对整个活动做个全面总结,并向学校领导汇报。
我认为应注意的问题:
1、注意好火炬传递过程中安全性的问题,适当在人群中安排一些工作人员,防止情绪过热过激而出现人员伤害;
2、宣传到位,特别是对注意事项的宣传,防止有部分危险分子对火炬进行哄抢,防止爱国师生情绪过激造成冲突。
4、镇政府接到电话,山区小学发生食物中毒,请支援,由你负责,应该如何处理?
答:遇到以上情况,我会做好以下工作:
第一、保持镇定,第一时间赶到现场,了解现场情况。
第二、通知医院,要求医院派遣医疗人员到当地积极配合抢救工作。
第三、安排交通工具,如果情况严重需要到大型医院救治者可以马上运载出来。
第四、对没有发生中毒或情况比较轻微的师生加以安置,做好家属情绪安抚工作。
第五、密切关注救援工作。将情况及时通报上级领导,听取训示。
第六、对食物中毒来源加以彻底清查,对有关部门追究其责任,防止再有该种情况发生。
第七、将经过加以整理总结,递交上级领导。
cafringe给出的回答(供参考):
1、某市青年志愿者呼吁,希望本市的商业,零售,餐饮以及公共服务部门,对志愿者提供门票免费,消费打折等优惠,你如何看待这个问题?
答:对于这个问题,我是这样看待的:
第一、我觉得,做为志愿者,首先要摆正心态,所谓的志愿活动是以自愿,无偿为原则的。
第二、公共服务部门可以为支援活动提供平台,从共同促进社会和谐,为群众提供帮助方面。这些部门应当提供必要的优惠措施,如可以提供场地,必要的物质帮助等,协助志愿者工作顺利展开。
第三、公共服务部门与志愿者其实是处于平等的民事主体地位的,志愿者仅仅是一个消费者身份,应当与其他消费者一视同仁。该市青年志愿者提出免费门票,消费打折就值得商榷。
第四、作为志愿者,本人要有无偿自愿服务人民的觉悟,要提高自我的思想道德素质,切忌以志愿者身份做出一些不恰当的行为。
2小区一家餐馆排放油烟多,噪音大,严重影响居民,多次反映无效,假如居委会派你处理,你怎么办?
答:如果居委会派我处理这件事,我会通过以下步骤开展工作:
1、找到餐馆负责人,立即出面禁止餐馆继续排放油烟,发出噪声影响居民。
2、对其进行思想教育工作,进行批评教育,让当事人了解到噪音对小区环境和居民的负面影响。
3、要求其更换低污染设备,要换,则留其生存,不换,则要求其停止营业。情节严重的,要求相关卫生监管部门对其进行处罚,并一段时间内定期或者不定期检查其排放情况。
4、召开小区居民大会,向业主解释说明此次事件的原因及处理情况,让当事人向业主致歉,让工作公开化。
5、加大小区内的卫生环境宣传力度,提高居民的卫生保洁意识。
6、总结此次工作处理情况,做出书面报告,递交领导。http://www.gdgwy.net/bbs奥运火炬传递经过你校路段,由你组织师生迎接。你如何准备工作?此次活动中需要注意的问题有哪些?
答:对于组织迎接火炬传递的活动我十分荣幸,我会愉快接受这次任务,珍惜这次锻炼机会,对于此次工作的开展,我会按以下几方面来准备工作:
第一、首先去相关路段进行环境调查,了解传递路线,详细记下相关资料。
第二、按照调查的资料,拟定一份详细的计划,计划包括:实施细则,参加迎接的具体人员,迎接的方式,制订相关的欢迎标语及口号;组织啦啦队,队学生干部分组,成立后勤组和接待组,详细对各组责任进行分工。注意现有资源的合理配置,对活动经费做出一个预算规划。第三、制定了方案后,召集相关工作人员和指导老师,开一个小组会议,倾听大家的意见,对计划进行修改,已完善方案。确定了最终实施计划后,把计划呈报给学校领导审批。
第四、活动开始前,召开师生动员大会,宣传火炬传递精神和奥运精神,在全校营造迎接奥运圣火的热情气氛。
第五、火炬到达当天,按计划进行迎接。密切关注活动进行,确保师生安全。对突发情况要及时处理并马上汇报学校领导。
第六、活动结束后,对这次活动进行总结,并向领导汇报。
在准备这次活动中,应该注意的问题是:
第一、师生的安全问题。第二、确保火炬经过时不出现不文明的行为,保证火炬传递顺利进行。
第三、出现应急事件时的处理。
4、镇政府接到电话,某山区小学发生食物中毒,请求支援,由你负责,应该如何处理?
答:首先我表示震惊和遗憾,遇到以上情况,我会做好以下工作:
第一、保持镇定,只有冷静才能正确地处理事件。
第二、马上动身前往事发地点,途中想好措施,与现场保持好联系,了解现场情况。
第三、通知医院,要求医院派遣医疗人员到当地积极配合抢救工作。
第四、急救车到来前,对中毒学生做出急救处理,要求有医疗知识老师采取紧急措施。比如给他们多喝水之类,减轻他们的中毒情况。http://www.gdgwy.net/bbs
第五、对没有发生中毒或情况比较轻微的师生加以安置,尽最大努力安抚其他学生,稳定他们的情绪。联系家长,做好家属情绪安抚工作,对该事件的情况要向家长解释清楚。
第六、急救人员到来后,必须密切关注救援工作,积极配合医院的救助工作,协助救助展开。第七、将情况及时通报上级领导,听取训示。
第八、成立调查组,对食物中毒来源加以彻底清查,对有关部门追究其责任,禁止供食物单位继续供食,禁止事态扩大,防止再有该种情况发生。
第九、成立思想组,做好学生家长、老师的思想工作,因为经过这件事,有的学生也许心理上会受到伤害,配合家长进行思想辅导。http://www.gdgwy.net/bbs
第七、将经过加以整理总结,递交上级领导。
下午题:
第一题,为了方便群众,有些政府部门公开免费资询电话,但是群众反映经常是不打不通就是没有接听,请你请你对这种现像发表一下你的看法.第二题.有人反映在学校里出现骨干老师私自开设补习班,兴趣班,收取学生一定费用,对此学校里有两种观点,一种观点认为,这样做扰乱教学秩序应该严肃处理;另一种观点则认为这样会打击骨干教师的积极性,不应该处理(第二点的意思大概是这样,表达可能有点出入),如果你是学校负责人,你会怎样处理.第三题.市教育局要求全市学校及幼儿园做好流感的预防措施,假如你是某幼儿园的园长,请问你会采取哪些措施将预防流感落实到实处?你认为在实施过程中重点要注意到那些问题? 第四题.在一个旅游景点里,高空缆车出现了故障,卡在高空,缆车里的学生在大声呼救,家长比较慌乱,个别家长情绪激动,不断责问工作人员,而作为游乐场负责人,你会怎样处理呢?
xuexue0330给出的回答(参考):
第一题,最近有些政府部门公开免费资询电话,但是群众反映经常是不打不通就是没有接听,请你请你对这种现像发表一下你的看法.答:我下面开始答题,对于这个问题,我主要从以下几个方面考虑:
第一:政府部门公开免费的咨询电话,这是利民的好事,出发点就是为了更方便群众,为群众解决问题,体现了我国现阶段提倡的以人为本的宗旨.出现这样的事情只是个别地方的行为,但是也不应该不于重视
第二 有群众电话打不进,有可能是线路忙,太多的群众需要咨询,经常没人接听就证明有些个别的地方政府,挂羊头卖狗肉,欺骗群众欺骗组织,是绝对不可姑息的.第三 针对这种现象,应该对采取相应的措施,政府部门应当在开设热线电话后进行事后的跟踪和监督,不要让部分害群之马损害政府的形象,并在事情发生后用公开道歉的方式去弥补这次的影响,承诺在以后的工作中不会再次出现类似 的现象.第四 国家现正大力提倡服务行社会,因此,作为一名公务员,应当随时保持全心全意为人民服务的思想,树立正确的人生观 价值观 世界观.回答完毕 谢谢
第二题.有人反映在学校里出现老师私自开设补习班,兴趣班,扰乱教学秩序,如果你是学校负责人,你会怎样处理.答:针对这个问题,我会从以下几个方面处理
第一 查清事情的真相,以及询问当事的老师,如果确有此事,应当立即劝其停止.,并让其在教职工会议中检讨.如果是嘘有 的传闻,也应当对全体教职工进行教育,防止和杜绝这样的事情发生.第二,出现这样的情况,正是现阶段我国教育体制的一种体现,要杜绝这样的现象,必须加强学校的教学质量,提高教师的专业水平,务求在正常的上课时间让大部分学生都能够学好基础的知识
第三 建议上级教育部门,开设合法的补习班和兴趣班,让有需要学习的学生得到学习的机会.第三题.学校里突然暴发流感,作为一名学校领导人,你会采取那些措施?要注意到那些问题材?
答:出现这样的事情,我感到难过,但会让自己努力的冷静下来,这样才能将事情处理妥当,主要采取的措施有下面几点
第一 立刻向上级领导反映,同时电话有关部门,请求救援,安抚情绪,不要让大家引起慌乱.第二 根据上级的指示, 召开简短 的会议,将具体的事项安排好
第三 将感染流感的人员隔离,在救援部门到达后在医治的同时检查为感染的人员,并作好学校区域的消毒工作,然后让老师通知各家长,并让各家长即刻到医院进行检查,务必让传染源不要扩大.第四 出现紧急情况即使的向上级领导汇报.同时安排人员去跟踪感染人员的情况,以便及时的了解.第五,事后将事情以及处理的结果作成书面的报告,报告上级领导
要注意的问题有: 人员的情绪, 感染人员的治理,以及向外界人士说明的情况.第四题.在一个旅游景点里,缆车出现了故障,卡在中途,学生和家长比较慌乱,并且家长情绪激动,不断责问工作人员,而作为工作人员的你会怎样处理呢?
答 出现这样的情况,是谁的无法预料的,我作为一个工作人员,会从以下几个方面处理
第一 向上级领导请示, 然后请求救援.第二,根据领导的指示,如果可以有部分人员可以用当场的设施去解救的,立刻安排人员去办理.第三,对激动的家长,安抚他们的情绪,告之他们,责问不能解决问题,只有冷静下来才可以把事情更快的 处理,第四 积极配合求援队伍的工作, 安排工作人员对受伤的游客进行跟踪治疗.第五 查清事情的原因,对相关人员写成报告报上级领导请示处理.公开道歉,并承诺下次在无这样的事情发生
第六 事后将事情的处理结果公布,并将事情总结,报上级领导.---------感觉不是很全面,希望其他人补充
mzjlohy给出的回答: 我来试一试
第一题,最近有些政府部门公开免费资询电话,但是群众反映经常是不打不通就是没有接听,请你请你对这种现像发表一下你的看法.政府部门公开免费咨询电话这一举措是非常好的。一方面可以让广大人民群众了解该部门的工作动态,了解办事的指南,并行使监督权;另一方面可以让政府部门倾听到人民群众的呼声,有利于改进政府部门的工作。但是,公开免费咨询电话经常打不通或没有人接听,说明该咨询电话落实不到位,如果长期这样就形同虚设了。所以建议政府部门要安排专人接听电话,并做好电话记录,同时制定相关的制度,确保咨询电话真正发挥作用。
第二题.有人反映在学校里出现老师私自开设补习班,兴趣班,扰乱教学秩序,如果你是学校负责人,你会怎样处理.第三题.学校里突然暴发流感,作为一名学校领导人,你会采取那些措施?要注意到那些问题材?
第四题.在一个旅游景点里,缆车出现了故障,卡在中途,学生和家长比较慌乱,并且家长情绪激动,不断责问工作人员,而作为工作人员的你会怎样处理呢?
第二题.有人反映在学校里出现老师私自开设补习班,兴趣班,扰乱教学秩序,如果你是学校负责人,你会怎样处理.如果我是学校负责人,我会从以下几个方面来处理;
1、认真做好调查研究工作。“没有调查就没有发言权”。
2、如果通过调查,学校确实存在有老师私自开设补习班、兴趣班的现象,我会与学校其他领导一起讨论商量解决方法。
3、找该老师谈话,让他懂得私自开设补习班、兴趣班是不允许的,要求他停办。
4、在全校职工大会上,就这一现象提出要求:禁止教师在学校私自开设补习班、兴趣班。
第三题.学校里突然暴发流感,作为一名学校领导人,你会采取那些措施?要注意到那些问题材?
我作为学校领导人,如果学校突然爆发流感,我会采取以下措施:
1、自己先保持冷静,因为面对突发事件,惊慌失措只会让自己更加手足无措,对解决问题没有丝毫帮助。
2、马上将情况向上级教育主观部门汇报,同时与当地卫生防疫部门联系,请求他们支援。
3、马上将患病学生进行隔离,或送医院治疗,或通知学生家长带学生治疗,并要求患病学生暂时先不要来上学,以免疫情扩散。
4、协助卫生防疫部门对学校的各个场所进行消毒。
5、实施晨检制度,发现有异常的学生及时送医院治疗。
6、向学生宣传流感的知识,让学生掌握一些预防流感的方法。
7、认真总结经验,并及时上报上级部门。
要注意的问题有:
1、及时隔离。流感是一种传染病,及时隔离可以防止疫情扩散。
2、协助卫生部门进行消毒。
3、加强晨检制度。
第四题.在一个旅游景点里,缆车出现了故障,卡在中途,学生和家长比较慌乱,并且家长情绪激动,不断责问工作人员,而作为工作人员的你会怎样处理呢? 我作为旅游景点的工作人员,会从以下几个方面进行处理:
1、自己先保持冷静,因为面对突发事件,惊慌失措只会让自己更加手足无措,对解决问题没有丝毫帮助,还可能会把慌乱情绪传染给其他人。
2、马上把情况向景点的负责人进行汇报,请求支援。
3、安抚在场的家长和学生的情绪,严防事态进一步发展;同时与其他家长一起尽量想办法解救缆车上的被困人员。
4、救援人员赶到时,协助救援人员解救缆车上的被困人员。
5、向游客致歉,并保证在以后的工作中会尽量避免再发生类似的事件。strong01 给出的回答:
1、目前许多政府部门都设立了服务热线,但据群众反应,这些电话不是打不通,就是没人听,你对这一现象有什么看法?
开始回答:这种情况,我自己就遇到过,对于这种现象,我是从以下几个方面看待的:
第一,政府部门设立服务热线是值得提倡的,更好地体现了服务型政府;
第二,其电话打不通的原因我觉得应该是同时打进去的人数过多,而热线数量又过少导致的;建议政府增加几台热线电话,提高技术支持;
第三,没人听体现了当地政府部门没有安排接听负责人或者负责人对于接听工作的不重视,甚至擅自离开岗位,建议政府部门负责人应该出台相应的电话接听人员的岗位职责和要求;
第四,作为一个新鲜的事务,我们民众应该给予更多的包容,理解和支持,提出自己的建议; 答题完毕。
2、当前学校部分骨干教师私下利用下班时间开设补习班,有人说应该取缔,有人说过激行为会影响教师情绪,你作为学校负责人,怎么做?
现在开始回答:
如果我是学校负责人,对于这种现象总的做法是既不反对,也不鼓励,关键要对这部分老师做好引导: 第一,在全校组织召开会议,提出这种现象,以及本校领导的态度和要求,就是不能因为开设补习班而影响了自身的工作时间,休息时间,和工作质量。
第二,制定相关的法律法规,对于因为私下开设补习班而导致本岗位工作失职的行为应进行相关的处罚。
第三,引导各位老师根据自己的实际情况来选择是否开设补习班。
回答完毕。
3、现在社会上正爆发流感,各学校、幼儿园都非常关注,作为幼儿园的负责人,你会怎么处理?难点与重点在哪里?
现在开始回答:
作为幼儿园的负责人,首先我会召开全体教师会议,向大家传达当地流感的情况,以及其危害性,传播途径,预防措施,治理办法等等;
第二,要求各位班主任散会后做好本班的流感宣传工作,采取各种活动达到效果;
第三,组织学生打流感疫苗;
第四,发现有流感的学生,立即联系家长将其送往医院治疗;
第五,减少各种集体活动,以免发生集体感染。
难点与重点在于:
1、学生意识到流感的危害性;
2、不造成学生的恐慌心理;
3、发现有流感病例时第一时间送往医院,并组织其他学生进行检查。
回答完毕。
4、某游乐场的机动游戏出现故障,悬在半空,上面的小孩子非常害怕,下面的家长情绪机动、甚至失控,你作为负责人,怎么处理?
对于这种突发事件,我会首先保持冷静,并劝导情绪激动的家长,告诉他们你的紧张只会造成上面小孩的更加害怕,于事无补,先稳定他们的情绪,进而通过他们稳定自己小孩的情绪。第二,立即联系游乐场所的技术人员,第一时间进行技术检查,排除障碍;
第三,打110和120,在警察到来之前不得擅自爬上去救人,以免发生其他意外; 第四,救人下来后,如果有孩子感到不适,立即送往医院,事后对仍心有余悸的小孩进行心理辅导,必要时给予专门的儿童心理辅导医生;
第五,事后进行总结和自我检讨,追究相关责任人的责任,并向所有家长表示道歉,形成书面材料上报领导。
回答完毕。
maioop的回答:
文字第一题:
第一,政府洞开免费咨询电话说明政府对群众的关心,为群众提供方便咨询的服务。第二,我肯定群众放应的情况是存在的,第三,对于群众打通没人接问题,我们要了解群众大的不是24小时热线是有下班的时候。第四,群众大不通电话说明,打电话的人很多,回答问题的工作人员非常认真负责有耐心的回答着问题,第五,来电的群众一定要有耐心这样才能打通电话。
第六,说明另一个问题是咨询的人多,听接咨询的热线和人员不足。第七,针对问题增加人员和设备,回答完毕。
第二题:
我做为一个学校负责人,对影响学校正常教学秩序的现象一定要差清楚兵解决好。我讲按以下的步骤进行:
第一,我在学生家长中调查他们对补习班,兴趣班的看法; 第二,了解来是开设补习班的目的,补习班是否收费,收多少,第三,将调查结果在校领导会议上讨论,第四,根据讨论的结果进行处理
第五,如果的确影响教学秩序的责令马上禁办,第六,如果没有影响,说明补习办,兴趣办是好的;但是我们要防止不良的补习办的开设,所以要对补习办进行监督管理。回答完毕。
[第三题;作为一名校领导,学校爆发流感,首先我会以平常新,冷静处理这个问题,因为只有冷静的处理问题才不会出错;
第一步,做好宣传教育工作,教育师生良好的卫生习惯,预防流感,感冒要及时就医,第二步,在宣传教育的同时,在各班级中了解流感的爆发程度,严重的时候,要向上级领导回报,第三步,做好校园的卫生清洁,预防流感的传染,第四步,将刘感的蔓延情况及时向领导回报,流感过后要总结经验,为下一次流感爆发做准备。回答完毕。
第四题:
我做为一位缆车的工作人员,我会仅售自己的岗位,做好自己的工作,当遇到缆车出现故障,卡在途中时我将如下处理:
第一,保持冷静,马上派人去进行维修
第二,在维修过程中,进行广播,控制好学生家长的情绪,使他们有安全感,对他们说缆车很安全不会有事的,很快就会收好,第三,防止学生家长从缆车中跳下,做好预防工作
第三,另一方面要向上级领导会报情况,听取领导的指示进一步处理。回答完毕。
16日上午面试题:
一、某地政府将一日定做“能源日”。当天,很多公务员都响应号召,骑自行车上班,你对这个现象的看法是?
二、某工地夜间施工,影响到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后无效,向居委会反映,你做为居委会的工作人员,你会采取什么措施来解决?
三、某地企业滥用童工现象非常严重,现在要组织一次调查,你做为调查工作的负责人,你如何组织? http://www.gdgwy.net
四、镇政府接到电话,有一辆中巴因为山体滑坡被困在路上,车上有两个病情比较严重的人,如果由你来负责解决,你会怎么处理?
evil 的答案 http://www.gdgwy.net
一、某地政府将一日定做“能源日”。当天,很多公务员都响应号召,骑自行车上班,你对这个现象的看法是?
答:对于这个做法,我是抱支持态度的。
第一、当今世界能源日渐减少,我们都应人同此心,节约能源。某地政府这一号召充分符合了当今世界“可持续发展”的走向。
第二、作为政府公务员,理应以身作则,无可厚非。但要考虑现实情况,如距离比较远的,无需一定要骑自行车上班。
第三、我们要避免有作秀心态在里面。能源日应该持久而非一日两日的片段心理。
第四、对于现在公车私用情况常有发生,如果能把能源日与骑自行车上班联系起来,制定相应的规章制度,骑自行车,既可避免浪费,又可节约能源,更能锻炼身体。
二、某工地夜间施工,影响到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后无效,向居委会反映,你做为居委会的工作人员,你会采取什么措施来解决?
答:对于这个问题,我会采取以下措施:
第一、尽快了解现实情况。http://www.gdgwy.net
第二、对工地负责人进行说服教育,要求其避免夜间施工,以免影响居民休息。
第三、逾期未改的,要求相关监管部门对其进行处罚,并在一定时间内进行监督,避免其旧态复萌。
第四、做好工作总结,向上级汇报。
三、某地企业滥用童工现象非常严重,现在要组织一次调查,你做为调查工作的负责人,你如何组织?
答:如果我是调查工作的负责人,我会做如下组织:
第一、通过多种途径,尽快且充分了解现实情况。
第二、做好前期准备工作,包括参加调查人员,调查预计时间,经费,做好初步方案,上报领导审批。
第三、召开参加调查人员会议,讨论调查方式等具体问题,做好笔录,制定具体方案。
第四、分配任务,人员分工,将责任落实到人。
第五、全程跟踪,及时调整调查过程中发生的问题。
四、镇政府接到电话,有一辆中巴因为山体滑坡被困在路上,车上有两个病情比较严重的人,如果由你来负责解决,你会怎么处理?
答:对于发生这样的问题,我会做如下处理:
第一、保持镇定,尝试联系到车上的乘客,了解详细情况。
第二、报警,请求警力支援。http://www.gdgwy.net
第三、赶赴现场,同时通知最近的医疗部门,要求做好救援准备。
第四、安排交通工具,如果病人一旦救出,马上运送到有医疗条件的医院。
第五、对病人家属做好情绪安抚工作,及时告知现场情况,避免其过于担心。
第六、密切关注救援行动,将情况及时上报上级领导。
第七、将经过加以整理总结,上报。
1314 at www.gdgwy.net/bbs 的答案
一、某地政府将一日定做“能源日”。当天,很多公务员都响应号召,骑自行车上班,你对这个现象的看法是?
1、这个现象是值得提倡的现象,这与我国提出的要建设节约型社会目标是一致的;
2、能源问题是全球性的问题,能源总是有限的,尤其是现代社会发展迅速,能源的消耗会日趋严重,因此,节约能源,势在必行;
3、要加强全民的节约意识,从我做起,共同为创造和谐社会尽一分力。我国有十几亿人口,如果每个人都从自觉节约,从身边的小事做起,节水、节能、降耗,可以想象国家将因此节约多少能源!
4、作为一名公务员,以身作则,响应国家的号召,为群众做出好榜样。
PS:因为题目提到自行车等,也可以加一点交通方面的,比如加大对公共服务行业的财政投入,缓解交通压力等;
二、某工地夜间施工,影响到附近居民的休息,居民多次同工地交涉后无效,向居委会反映,你做为居委会的工作人员,你会采取什么措施来解决?
答:对于以上问题,我会做好以下工作:
1、对居民反映的情况做个全面的了解,并稳定居民情绪,承诺尽快处理此事;
2、找出该工地半夜施工的原因,找到施工负责人并主动与他进行沟通;
3、做好宣传教育工作。告知居民所反映的情况,指出半夜施工发出噪音会对附近居民造成的严重后果,并提出合理建议。比如为了不影响居民正常生活,在施工时间上进行调整;如果时间紧急,要做好隔音措施,或者在半夜只进行无噪音的其它工作等等;
4、如果对方接受建议,达成共识,则将处理情况向附近居民通报,并做好监督工作。如果对方不配合工作,我会向上级领导汇报,并请求相关部门协助,通过法律手段保障居民的合法权益。
PS:同时附上居委会的职责:
http://www.gdgwy.net/bbs/htm_data/10/0805/14466.html
三、某地企业滥用童工现象非常严重,现在要组织一次调查,你做为调查工作的负责人,你如何组织?会遇到什么问题?
答:我会本着认真负责的态度,做好这次组织工作:
1、通过各种途径先了解一下情况,对要进行的调查事项做到心里有数;
2、通知参加调查工作的主要干部开会讨论,并制定一个初步的调查方案。方案包括确定调查的主要内容、调查的时间、调查的主要地点、参与调查的人员、交通工具的安排、做好经费预算、具体调查过程中可能出现的问题及应对方法等等;
3、把做好的方案呈交上级领导审批,并按领导的批示完善方案;
4、做好调查前的各项准备工作。如分配任务、人员分工,印发一份调查总表给相关人员;
5、准备就绪后,按具体方案实施。对调查过程中做好组织协调工作,对意外出现的问题,灵活应对,保障调查工作的顺利完成。
6、对这次调查工作做个全面总结,并向上级领导汇报。
会遇到什么问题:
1、被调查企业部分人员不配合、童工本身也不配合,导致调查工作难以顺利开展
2、调查前情况已被该企业获悉,并做好相关工作(比如叫童工当天不上班等),在调查时隐瞒事实
3、可能出现一些意想不到的情况
四、镇政府接到电话,有一辆中巴因为山体滑坡被困在路上,车上有两个病情比较严重的人,如果由你来负责解决,你会怎么处理?
答:遇到以上问题,我会做如下处理:
1、沉着冷静,向该打电话来报料的市民询问详细情况并做好记录;
2、记下该报料市民的姓名及联络方式(以免被人忽悠,如果该报料纯属谣言,以后也有证可查);
3、立即向上级领导汇报情况;
4、打电话给相关部门请求援助;如110、120等。
5、如果报料中有留下该中巴某些乘客的联系电话,马上进行联系,想办法稳定他们的情绪,并叫中巴上有相关医疗知识的人先为病情比较严重的乘客做相关的自救工作,尽量防止事态的扩大;
6、密切跟踪事态的发展,将情况及时上报上级领导。
7、救援工作完成后及时向公众公布,并做好总结向领导汇报。
16日下午面试题: 某市里为挽留人材,出台政策,为金融高管子女中考加10分,有人却说这样有失公允,你怎么看? 2 某村里为提高花卉产量,计划组织人员去外地考察学习优良品种花卉技术,如果你是村负责人,1你如何制定考察计划?追问:需要注意什么问题? 某市在餐厅公共场合施行禁烟,有的餐厅老板却说实行起来很困难,你作为本餐厅负责人,你怎么实施?某航空公司因故障,候车室羁留人员过多人情绪激动,且越来越激动,作为机场负责人,你怎么做?
1314给出的回答:
一、金融高干子女中考加10分,有人说能留住人才,你怎么看? 答:对于这个现象,我有以下看法:
1、首先我是不赞成给金融高干子女中考加分的。说什么这样能留住人才只是借口,我认为在激烈的竞争中凭实力脱颖而出的才是真正的人才;
2、加分现象涉及到一个教育公平问题,与我国“公正、公平、公开”的考试原则不相一致;
3、但对于弱势群体如少数民族、烈士子女、贫困偏远山区的考生加分,这是符合我国的国情的,应给予特殊的照顾;
4、对于有加分现象的,应该公示,并加强社会监督。对社会上反对呼声很大的,政府也应该反思,某些政策措施是否应该给予完善;
5、作为一名公务员,首先要做好自己,不断学习,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。
二、单位组织去学习优良品种花卉技术,由你带队,你怎么组织?追问:需要注意什么问题?
答:我会愉快接受任务,珍惜这次锻炼自己能力的机会,我打算做好以下几点:
1、向领导了解一下组织这次活动的目的和内容,掌握大致情况;
2、(凡事预则立,不预则废)制定计划方案,包括确定活动的主题和内容、时间、时限、地点、参加人员、交通工具的安排、食宿安排、后勤工作安排、经费预算等等;
3、与要去学习的相关单位做好磋商,商谈交通、食宿安排等问题。
4、把方案呈交领导审批,并根据领导的批示完善方案;
5、做好相关的准备工作。包括确定大致的流程、出发的时间、地点、明确分工以及相关注意事项,制作一份活动总表和联系名单,印发给全体活动人员;
6、按方案实施。活动过程中做好组织协调工作,灵活地处理一些意外情况,顺利完成这次活动;
7、全面总结工作,并向领导汇报。
三、某市在餐厅公共场合施行禁烟,作为餐厅负责人,你怎么施行?
答:作为餐厅负责人,我会做好以下工作:
1、详细了解一下政府对施行禁烟政策的相关内容,做到心中有数;
2、做好宣传教育工作。召集全体餐厅员工开个会,宣读政府关于禁烟措施的文件,号召大家积极配合政府的举措,并征集大家对此的看法,对提出合理方案并被采纳的员工给予一定的物质奖励;
3、采取一系列禁烟措施。比如在餐厅显眼的地方制作禁烟标记,餐厅内不设烟灰缸,有条件的话设立一个不影响顾客就餐的吸烟区等;
4、如果发现在本餐厅进餐的顾客中有人有吸烟欲望,派服务员向其说明餐厅内严禁吸烟的情况,并求得顾客谅解。如果顾客坚持要吸烟,可以带其到指定场所(非公共场合)吸烟。
相信大多数人都是通情达理的,只要切实保证餐厅服务的质量,顾客一定会理解和配合的。
四、飞机误点,候车室人情绪激动,且越来越激动,作为机场工作人员,你怎么做?
答:遇到以上情况,做为机场工作人员,我会采取以下措施:
1,保持镇定,不能惊慌失措,才能冷静的处理问题;
2、通过广播等方式,真诚向旅客致歉,做好候机旅客的安抚工作,稳定他们的情绪;
3、立即联系误点的航班,了解其误点的原因以及大致回航所需的时间,并向领导汇报;
4、如果误点航班可以很快回航,及时广播告知旅客,让旅客耐心等待;如果需要较长的时间,再次向旅客道歉,说明飞机误点的原因,请求旅客的谅解,并安排旅客转机或解决旅客的食宿等问题。
5、事后做好总结工作,作为下次遇到类似事件时的备案,并向领导汇报。
mzjlohy 给出的回答 金融高干子女中考加10分,有人说能留住人才,你怎么看?
答:为了留住人才,给金融高干子女加分这种方法我认为不可取。因为给这些人加分,对其他考生来说不公平,留住人才的方法可以有很多种:比如可以采用待遇留人,通过给金融高干增加待遇留住人才;可以采取情感留人等。单位组织去学习优良品种花卉技术,由你带队,你怎么组织?追问:需要注意什么问题?
如果由我组织去学习优良品种花卉技术,我会从以下三个步骤进行组织:
第一个步骤,做好学习前的准备工作。首先了解这次学习的具体情况,做到心中有数;其次,根据了解到的情况制定切实可行的计划方案,对学习活动的主题、内容、方式、时间、地点、参加人员、经费预算等作出合理的安排,并交给领导审批。再次,联系好车辆,预定旅馆。第四,出发前召集参加学习的人员开一个协调会,对他们申明纪律,激发他们学习的热情。
第二个步骤:学习过程中,注意向参加人员申明学习的纪律,并冷静地处理好突发意外事件,并及时向领导汇报学习的情况,让领导了解整个学习的进程。
第三个步骤:总结反馈阶段。学习结束后,认真反思学习的全过程,总结经验教训,形成书面材料,向领导汇报;同时,寻找计划方案中需要完善的地方加以完善,以便今后更好地完成类似任务。某市在餐厅公共场合施行禁烟,作为餐厅负责人,你怎么施行?
我作为餐厅负责人,会从以下几个方面施行禁烟:
1、高度重视,组织餐厅工作人员开会,让他们认识烟对人的危害,同时进行任务分配,人员分工,把责任落实到人。
2、制作一些宣传标语,向顾客宣传香烟对人体的危害,让他们懂得吸烟有害健康。
3、为一些吸烟的顾客专门开辟吸烟室,使不吸烟的顾客免抽二手烟。
4、认真进行总结。飞机误点,候车室人情绪激动,且越来越激动,作为机场工作人员,你怎么做?
作为机场的工作人员,我会从以下几个方面来处理:
1、自己保持冷静。惊慌失措只能导致自己手足无措,对于解决问题没有丝毫的帮助,只会让场面越来越乱。
2、安抚乘客的情绪,防止事态进一步扩大。
3、向机场的领导汇报,请求支援。
4、想乘客解释飞机误点的原因,并真诚道歉,并承诺如果飞机误点严重,机场会给大家一定的补偿。
5、认真总结经验教训,向领导汇报。
cafringe给出的回答:
我来答下16下午的题,明天上午面试,祝自己好运。
一、某市里为挽留人材,出台政策,为金融高管子女中考加10分,有人却说这样有失公允,你怎么看? 答:我对这种现象持不赞成的观点:
第一、政府重视吸收高管人才,为吸引人才确实可以采取一些优惠政策,但是为子女加分这种措施我不赞同。这样有违教育公平和国家现行教育政策,对绝大多数家长和学生不公平。
第二、教育是公共资源,把父母从事的优势行业作为子女加分的条件,这种加分依据并不合理。我国《教育法》明确规定,受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。
第三、如果政府确实要体现对高科技人才的重视,可以适当提高他们的工资待遇,或者在其他方面给予优惠,而不是让他们的事业惠及子女,这样对其他孩子不公平。
第四、公平正义就是国家制度的首要价值,也是政府的良心。当然,这种价值和良心体现执政的方方面面,其中也包括教育政策。因此,必须对金融高管子女中考加分的规定进行必要调整,也希望各地能够从中引以为戒,以确保广大青少年平等接受教育的权利。
二、某村里为提高花卉产量,计划组织人员去外地考察学习优良品种花卉技术,如果你是村负责人,你如何制定考察计划?追问:需要注意什么问题? 答、如果我是负责人,我会这样开展工作:
第一、联系考察地的工作人员,对这次学习活动的地点进行调查,了解包括交通、食宿等方面的情况。第二、根据调查结果,制定此次考察的计划,对学习人员安排、当地交通、食宿安排、主要学习内容和考察经费等做一个初步方案。
第三、召集相关学校和工作人员开一个讨论会,对方案的实行及其他注意的地方进行研讨,听取意见,完善方案。
第四、在村里宣传考察学习的好处,召开动员大会,提高种植户参与考察学习的积极性。第五、照计划进行考察学习工作,遇到突发事件必须正确处理,确保学习工作顺利开展。最后,对此次考察活动做个总结,形成书面报告,递交领导。
需要注意的问题:
第一、由于是前往外地考察学习,必须了解好交通和当地食宿问题。
第二、有的种植户文化素质也许比较低,因此必须做好宣传工作,调动他们学习新技术的积极性。第三、突发事件的处理。
三、某市在餐厅公共场合施行禁烟,有的餐厅老板却说实行起来很困难,你作为本餐厅负责人,你怎么实施?
答、如果我餐厅是负责人,我会这样开展工作:
第一、召集餐厅员工,向他们宣传禁烟工作的好处,要求他们必须配合餐厅管理人员开展禁烟工作。第二、通过和相关管理部门合作,印发一些宣传海报和小册子,张贴在餐厅显眼处,小册子则可以以餐后赠送方式赠与顾客,让他们了解禁烟工作。
第三、对在餐厅吸烟的顾客不能使用强制手段,必须对他们予以教育,让他们了解相应的法规以及吸烟对环境、对其他人的危害,劝他们不要在公共场合吸烟。
也许要杜绝吸烟行为还需要很长一段时间,但是,积极配合相关部门开展禁烟工作,从我做起自觉禁烟。我相信,长此以往,在公共场合吸烟的现象会逐渐减少。
四、某航空公司因故障,候车室羁留人员过多人情绪激动,且越来越激动,作为机场负责人,你怎么做? 答、如果我是机场负责人,我会这样处理:
第一、要求自己保持冷静,只有这样才能正确处理事件。
第二、马上联系相关技术工作人员,了解事件原因,要求他们紧急处理,排除故障。
第三、安抚在场羁留的乘客,向乘客致歉,稳定他们的情绪。向他们解释这次事件的原因,并保证会尽快处理。
第四、事件处理过后,公布事件原因及处理结果,公开向乘客致歉。最后,对这次事件的处理做个总结,形成书面报告,递交领导。17日上午题:
1。乡镇派50名老师到城区学习。有人认为有助于乡镇教育的发展,有人认为会造成乡镇教学人才的流失,你的看法。
2。某村一村民在自家地方种树,严重影响其它村民的作物生长,村民劝阻无效,向村委会投诉。你是村委会的一员,你怎么样处理这件事情。
3。某地鱼溏最近发生大范围中毒事件,要你来调查。
(1)你如何去开展调查工作。(2)你如何确保这次调查的真实性。
4。某校饭堂发生严重煤气泄露,此时正时学生用餐高峰期,你身为饭堂负责人,该如何处理。
注:与原题题目会有所出入,只提供大意。
jerrywanzi的回答: freedom-king答第一题:
我试着答一下啊,有什么不妥之处,请大家补充啊.一、我开始答题。乡镇选派教师到城区学习出发点和目的是为了让乡镇的教师学习到先进的教学方法,更好的为乡镇等基层教育贡献力量,这样的好处有以下几点:第一,乡镇教师可以提高自身素质,在学到教学方法的同时,与城区的教师同行交流,了解更多的教学经验;第二,学习回来的乡镇教师可以把学到的知识和经验在乡镇予以推广,使更多的基层教育者受益。
但是这样做的缺点是有的乡镇老师在学习完成后,可能不会回到基层,甚至出现跳槽的现象,使乡镇原本就匮乏的师资力量更加捉襟见肘。为了使这个政策能够扬长避短,我建议采用以下措施:首先,在选拔学习的乡镇教师前,要严格把关,把政治素质高、品德好作为选拔的参考条件;其次,对获准参加学习的乡镇教师开展爱岗敬业教育,同时给予适当的物质奖励,对于学习完,回来的教师要培养成为教师骨干;最后,要把选派基层教师去学习作为一项长期的机制,使更多的教师得到学习的机会。
这件事情对于公务员的启示是,作为一名公务员,一定要爱岗敬业,不朝秦暮楚,把为人民服务作为首要目标,端正工作态度,认真仔细履行岗位职责。木子小鸿答的二三四题:我来试答第二题。按照套路来的。
遇到题中所述情况。我会从以下几个方面去处理这件事情。
第一。我会去了解村民在自家种树的原因。以及对其他村民所带来的影响的严重程度。
第二。给在自家种树的村民进行正确的劝解。跟他讲解一下利弊。同时冷静处理其他村民的投诉。稳定其他村民的情绪。以免事态的进一步扩大
第三。如果该村民劝解不改。可联系执法机构强制阻止。
第四。事情完毕后要及时向其他的村民诚恳道歉。
第五。将此事及时做一个总结。并汇报给上级领导。我再接着试答第三题。都是套路哈。呵呵。
如果遇到题中所述情况。我会从以下几个方面来调查这件事情。
第一。了解鱼塘发生大范围中毒的原因。一般为源头水源的问题。
第二。要第一时间切断鱼塘的水原。以免鱼塘更深地受到污染。
第三。及时对鱼塘进行清理。以免中毒继续加深。同时防止扩散到其他鱼塘。
第四。要加强相关单位对排污水的处理。加强监管力度。
第五。追究这次中毒事件的当事人应负的主要责任。
第六。事毕将这件事详细记录下来形成报告。汇报给上级领导。
同时为了保证此次调查的真实性。我将请求相关执法机构介入调查。我接着再来试一下第三题。
发果发生煤气泄露。我会从以下几个方面处理这件事情。
第一。自已保持冷静。并让食堂的所有工作人员迅速疏散就餐人员。要注意方法。避免出现恐慌。
第二。及时查明煤气泄露原因。找出源头。能中断则及时中断。不能中断的则及时敲破窗户保证通风。
第三。切断所有的火源及电源。到安全的地方打110 第四。事后要进行自我检讨。并在以后的工作中加强管理。避免此类事情的再次发生。最后一题是第四题。还要再加一点就是生命重于一切。
BABY仔 的回答:
1、乡镇派50名老师到城区学习。有人认为有助于乡镇教育的发展,有人认为会造成乡镇教学人才的流失,你的看法。
答:我认为组织老师到城区学习,提高其素质有利于乡镇教育的发展。乡镇教学人才流失有多方面的原因,可以从以下几方面着手尽量避免这种现象的出现:
一、提供各种人才激励机制,留住人才。
二、对人才家属的生活条件给予优惠,解决人才后顾之忧。
三、加强宣传,培养人才的爱岗就业的精神。
2。某村一农户在自家田地种树,严重影响其他周边农户的作物生长,劝阻无效,然后受影响的农户就联合起来说要去把那农户的书砍掉。你是村委会的一员,你怎么样处理这件事情。答:首先是立刻对去砍树的农户的行为进行制止,晓之以理,说之以法,以防事件扩大,并派人向领导汇报,如果农户情绪还是不稳定,立刻通知警察部门,对场面进行控制。第二、对此事进行调查,了解实情。
第三、对种树的农户进行教育,毕竟他种的树影响了其他农户的农作物 第四、想办法如何处理农户的树,使之损失最小,使之心服口服。第五、总结此事,并写成报告向领导汇报。
3。某地鱼溏最近发生大范围鱼死亡事件,领导要你来调查。
(1)你如何去开展调查工作,你如何确保这次调查的真实性。(2)你觉得这次调查中的重点应该是什么
答:第一:对此事进行详细了解,并做出计划,如:调查的时间、地点、参与人员和部门、经费等,然后把计划交于领导审阅,批示。领导审批后实施计划。
第二:为保此次调查的真实性,首先要对鱼的死因和水质进行调查。如果确认是水质污染还要对污染水源还要进行调查,并对污源进行处理。第三:对此次调查进行总结并向领导汇报
此次调查的重点是对鱼的死因及水质、损失汇总的调查
4。某校饭堂发生严重煤气泄露,到处弥漫着煤气味,此时正时学生用餐高峰期,你身为饭堂负责人,该如何处理。
答:首先是立刻疏散在饭堂的所有人员,并派人通知消防部门和医院部门,以防出现出现火灾、爆炸或煤气中毒人员。
第二:对此次煤气泄漏事件的原因进行调查并向领导汇报
第三:对此次事件向全体员工和学生进行道歉并说明此次事件的原因
第四:对饭堂的各厨房用具进行检查和对员工进行教育,以防类似事件发生
17日下午题: 如今商场不再免费提供塑料袋 问你对此有什么看法
2现在公园对市民免费开放 但随着人流量的增加 也发生很多治安问题 更有抢劫等事件发生 你作为公园负责人你将怎么做?有30名外地大学生来我市考察由你接待 你该做好什么样的准备工作 第2问:你认为会遇到什么样的困难
4应急题目:列车晚点 站台聚集了很多旅客 情绪激动 有的更提出要退票 你作为站台值班员你该怎么样处理
freedom-king的回答: 第一题。
商场不再免费提供塑料袋 是遵循国家政策的要求,符合科学发展观及建设节约型社会的需要,它可以产生以下影响:第一,塑料袋不在免费发放,增加了民众购买成本,降低了塑料袋的使用机率;第二,塑料袋是一种严重的污染源,它在自然环境中很难被分解,不免费提供塑料袋,可以从源头上减少它带来的污染;第三,可以促进更环保更科学的先进技术的产生,在培养大众爱惜环境的同时,加快环保可降解的新型技术的运用。
要落实好这个行动,建议采用以下措施:第一,加大宣传力度,使商场和群众了解塑料带的危害,自觉的执行;第二,开发新型的替代塑料带的产品,该产品必须具备无污染,可降解可重复使用等特点,解决群众的实际困难;第三,严格执法,对仍然免费提供塑料带的商场予以处罚,对市场上出售不合格塑料带的不良商贩进行教育。回答完毕。
第二题。
作为公园的负责人我会采取以下措施:
第一,在治安案件多发的地段设置警示牌,提醒游客注意自身的财物,提高警觉;
第二,在公园环境比较复杂的地方设置电子眼等设备,通过监视室对可疑人物进行监督,也便于案件发生后的调查取证;
第三,向社会招聘身体强壮的青年或退伍兵,组成治安巡逻队,在案件多发时段进行巡逻;
第四,邀请公安方面的专家在节假日在公园开展防盗方面的讲座,不仅提高客人的知识,而且震慑不良分子.回答完毕.
第四题
首先,要做的是通过广播向旅客道歉,安抚旅客的情绪,并承诺调查火车晚点的原因;
其次,组织工作人员现场解释,向旅客提供饮料\水等物品,防止过激行为;
再次,与上级部门联系,正确了解晚点的原因,如果晚点时间较长,要开始安排旅客的事宿;如果时间较短,通知旅客火车来的具体时间,做好上车准备;
最后,总结这次事情的原因,~~~~~~
1。乡镇派50名老师到城区学习。有人认为有助于乡镇教育的发展,有人认为会造成乡镇教学人才的流失,你的看法。
答:我认为组织老师到城区学习,提高其素质有利于乡镇教育的发展。乡镇教学人才流失有多方面的原因,可以从以下几方面着手尽量避免这种现象的出现:
一、提供各种人才激励机制,留住人才。
二、对人才家属的生活条件给予优惠,解决人才后顾之忧。
三、加强宣传,培养人才的爱岗就业的精神。
2。某村一村民在自家地方种树,严重影响其它村民的作物生长,村民劝阻无效,向村委会投诉。你是村委会的一员,你怎么样处理这件事情。
答:我会从以下几方面处理:
一、调查情况,了解事情的发展。
二、对该村民进行劝解,说服,使其了解到种树对其他村民作物的危害性。
三、找出其种树的原因,给予解决办法,比如鼓励其种别的农作物。
四、向上级报告处理方案。
3。某地鱼溏最近发生大范围中毒事件,要你来调查。
(1)你如何去开展调查工作。(2)你如何确保这次调查的真实性。
答:
我将从以下几方面开展调查工作:
一、联系相关部门,对鱼塘水质,鱼,淤泥等做抽样调查,找出中毒的原因。
二、向鱼塘的负责人了解情况。
三、向附近的村民及受害人及其家属了解情况。
四、形成调查报告,上报领导。
为确保调查的真实性,需要注意以下几点:
一、为防止鱼塘负责人弄虚作假,可以明察暗访相结合的方式。
二、向村民宣讲事件的严重性及对其自身的危害性,保证被调查村民的安全,解决其后顾之忧,杜绝知情不报的情况发生,以掌握真实的原因。
4。某校饭堂发生严重煤气泄露,此时正时学生用餐高峰期,你身为饭堂负责人,该如何处理。
首先我需要保持镇定,沉着冷静,通过以下几方面来处理:
一、及时疏散学生,安抚大家的情绪,维持秩序,保护大家安全。
二、组织饭堂员工,抢救受伤学生及职工,展开自救。
三、拨打110,120等急救电话,联系校方保安协助。
四、事后调查煤气泄露原因,追究责任。
五、向校方,学生,学生家长及职工赔礼道歉。
六、整顿饭堂,防止类似事件再次发生。18日上午:
1 教育部规定在中小学要求学京剧,你怎么看?
2 安排人扫街道10天,你是负责人怎么策划?注意什么问题?
3 村里附近的工厂排污水,村民反映大,你怎么处理?
4 超市搞大米促销优惠,人民以为大米短缺,纷纷抢购,你是超市负责人怎么处理?
18下午:
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