广东海洋大学寸金学院章程

广东海洋大学寸金学院章程（共11篇）（共11篇）

1.广东海洋大学寸金学院章程 篇一

第一章：

1.1 PN结正反偏

1.2 二极管特性 等效模型

1.4稳压管 工作反向击穿电压 例题1.5习题1.6

第二章：

2.1晶体管的三种工作状态

三极管的电路关系 例题2-1 2-2习题2-1

顶部失真、共射电路 输入与输出反向

2.2 画直流电路。求静态工作点、动态性能指标

第四章：

4.1级间耦合的优缺点

4.3差动放大结构 功能 作用

第六章：

6.2反馈的分类及判断

正负电压串并联反馈概念 判断反馈类型 例题6-2

6.5负反馈的正确引入 引入原则

第七章：

7.1：7.2.1 7.2.2 虚短 虚断 概念 基本比例运算 加减运算

7.6

重点复习的题目

P17.1-4P26.1.6P22.1-5P67.2-8(必有一题计算题)P71.2-9 P89.2.1 2.2 2.4

2.广东海洋大学寸金学院章程 篇二

一把青草换来巨大效益

2006年, 刘艳芬教授在学校郊外的试验田旁边建了一个小型养猪场, 养了二十几头母猪。不仅为自己提供了试验场所, 更主要的是为学生们提供了实习基地。在养殖过程中, 刘教授发现现在的养殖方法不仅成本高, 而且对环境污染比较严重。怎样才能既降低养猪成本, 又解决环境污染问题呢?为此刘教授进行了大量的探索实验。

在传统的养猪过程中, 猪可以利用一定的青绿饲料, 而青饲料的生长又可以消耗猪的粪尿水, 如果能筛选出产量高、适应性强、蛋白质含量高且生长周期长的牧草, 将种草与养猪两者有机地结合在一起问题不就解决了吗。问题是哪些牧草的营养价值高而又生长周期长、消耗粪尿水多呢?沿着这条思路, 刘教授开始了探索之旅。

说来也巧, 猪场旁边的试验田就是国家草品种区域试验站, 里面种了很多种牧草, 一次偶然的机会, 她发现猪也吃皇竹草。皇竹草是禾本科多年生植物, 不但产量高、而且蛋白含量也高, 粗蛋白最高可达19%~20%, 比玉米、稻谷、米糠都要高很多。同时, 其氨基酸, 尤其是必需氨基酸的含量高, 且17种氨基酸比较平衡, 糖分也比一般禾本科牧草高, 是一种高产优质饲草。

然而, 这种牧草是否适合喂猪, 刘艳芬教授心里并没底。因为, 现代养殖户饲养的生猪品种与农村饲养的传统品种有很大不同, 不具备耐粗饲的特点。而且, 以前用来喂猪的基本上是马齿苋、车前草、猪牙菜等阔叶植物, 专吃“细粮”的洋品种胃肠能不能消化得皇竹草这种禾本科植物还是个未知数。

刚开始, 刘艳芬教授试着把少量的草放到猪栏, 发现无论大猪还是小猪都抢着吃。由此她得出了一个初步结论, 大白猪这样的洋品种与咱们的传统品种一样, 也吃青草, 而且还愿意吃禾本科的草。刘教授介绍说, 猪是单胃动物, 之所以能够消化牧草, 主要是盲肠里面含有大量的微生物, 这些微生物具有降解粗纤维的作用, 降解以后就可以被消化吸收, 从而为猪提供一定的养分。根据猪的生理特点, 每天给猪喂一些禾本科牧草, 猪不仅能消化得了, 还能补充多种维生素, 用其代替一部分精饲料, 可以立竿见影的降低养殖成本, 增加养殖户的经济收益。

不畏艰辛, 打破技术瓶颈

虽然皇竹草很受生猪的欢迎, 然而收割的牧草却不宜直接喂猪, 因为禾本科植物是茎秆直立、单叶片互生, 而且含有较多粗纤维的植物。刘艳芬教授发现, 猪虽然吃禾本科植物, 但是把嫩叶吃了, 把茎秆部分的粗纤维吐出来了, 而且吐出的是整棵草的一大半。

原来, 猪毕竟是单胃动物, 对草纤维的咀嚼、消化能力不同于多胃的反刍动物。刘艳芬教授通过机器进行柔捻粉碎, 把又长又粗的草变短变细, 从而大大减轻猪的咀嚼强度, 同时将草里面所含的各种维生素和矿物质充分地释放出来, 容易被猪吸收。而在寻找适合的打草机器方面, 刘艳芬也下了很多工夫, 几乎把全国各地都走遍了, 才找到厂家愿意配合她的想法改造生产合适的牧草打浆机器。

在此基础上, 刘艳芬教授又做了进一步的摸索和试验, 用牧草代替部分精饲料的种草养猪模式成功了。经过对比饲喂, 育肥猪在生长期能节约饲料成本20%到30%, 在规模化养殖中效果特别明显。

刘艳芬教授后来发现, 不同的季节、不同的猪种, 甚至同一猪种的不同生理时期对牧草喂食量的要求都不一样, 由于猪的生长期不同, 它的消化系统发育成熟程度也不同, 它吸收青粗饲料的能力也就不一样。为此, 刘教授又经过一番反复的试验, 找到了科学、合理的牧草投喂比例。

刘艳芬总结出, 20~50公斤的小猪, 只需添加精饲料5%~10%的青粗饲料;50公斤~70公斤的猪, 消化青粗饲料的能力已经逐步提高, 青饲料的比例可以增加到10%~20%;当猪长到70公斤以上时, 胃肠消化系统已经完全发育成熟, 青粗饲料加到15%~30%。而对成年母猪来说, 已经达到了成年阶段, 消化系统已经非常完善, 而且微生物区系非常发达, 利用青粗饲料的能力非常强。在限饲阶段基本上可用到50%~70%青饲料来代替精饲料, 这样不但能保障母猪的生产性能, 而且还能提高仔猪的健康状况。

生态养猪, 环保健康

据测算, 在有沼液灌溉的情况下, 皇竹草的亩产可达到20~30吨。如果按平均亩产20吨算, 一亩地的皇竹草可够300头商品猪、或者50头母猪吃一年的。用它代替30%的精饲料, 养殖户们每年至少节省30%的饲料成本, 出栏一头猪至少能节省400~500元钱。同时, 一亩地还能消耗100多头猪的粪尿水, 而牧草中丰富的天然维生素、矿物质和微量元素, 以及相对平衡和氨基酸, 尤其是必需氨基酸, 还可以改善肉质, 因此深受消费者欢迎。

后来, 刘艳芬教授还创造性地将皇竹草进行发酵, 不仅可以提高其消化率, 增加微生物蛋白, 还能使其保存时间延长。刘教授构建的“种草养猪-猪粪肥田-田肥草壮-壮草喂猪”的生态养猪链, 真正达到了节粮、环保、提高猪肉品质、综合加工利用废弃物的目的, 从而成功打破了生猪不能大量食用禾本科植物的束缚, 开启了全新的生猪养殖模式。

专家简介:

3.广东海洋大学寸金学院章程 篇三

根据《广东海洋大学寸金学院学生实习管理暂行办法》的有关规定，结合2012级各专业人才培养方案，对我院2016届学生的毕业实习工作作如下安排和要求：

一、实习目的

毕业实习是根据人才培养方案规定的各专业学生必修的实践性教学环节之一，目的是更好地培养学生的创新能力和实际操作能力，提高学生的综合素质。毕业实习成绩合格将获得8学分。

二、实习和返校时间

2016届本科生实习从2016年2月27日至2016年5月20日止。学生返校报到时间为2016年5月22日。2015年12月23日至2016年1月15日各系可根据学生毕业论文进度和学生就业的实际情况灵活安排，学院不做统一部署。

三、实习方式

各系根据学生所学专业与相关的企业、事业单位联系安排集中实习，也可由学生自行联系实习单位分散实习。未落实实习单位的学生，由学生所在系和学院协助解决。

四、实习要求

1．各系按专业特点，制定毕业实习计划和具体实施方案，并于2015年12月23日前做好毕业生毕业实习动员工作，明确实习目的和要求，强调实习纪律。各系的毕业实习计划要在毕业生离校前发到学生手中，并交教务处备案。

2．加强学生实习期间的领导和管理。各系要安排相关的专业教师和学生保持联系，定期到实习点对学生进行检查和指导，解决学生在实习中遇到的问题，确保毕业实习质量。

3．学生在实习期间要做好实习记录，撰写实习日记，为完成实习自我鉴定积累资料。实习结束后，认真填写《广东海洋大学寸金学院毕业实习鉴定表》（实习单位意见需有实习单位评语和公章方有效）和撰写《毕业实习报告》。实习结束后将毕业实习鉴定表交给实习指导老师，经指导老师评阅后上交所在系实习领导小组加意见后存档，作为实习成绩考核的依据。

4．凡不参加毕业实习的学生不予评定实习成绩，实习成绩不及格者毕业资格审核不能通过并不能取得毕业资格。

五、实习纪律

1．各系要加强学生安全教育，提高学生自我保护意识，做好实习中的安全防范工作。

2．学生必须严格按照实习计划的安排，认真完成实习任务。

3．学生要自觉遵纪守法，遵守实习单位的各项规章制度，维护学院声誉。

六、成绩评定

学生的实习成绩，根据其本人实习期间的自我鉴定、实习单位鉴定，由指导教师负责评定，教研室主任审核。成绩评定分优、良、中、及格和不及格五个等级评定。

七、实习总结

实习结束后，指导教师应在实习结束一周内提交实习报告，总结经验教训，分析学生的考核成绩，提出改进实习工作的建议。实习报告经系主任审阅后存档。

八、检查与评估

教务处和系不定期派人深入实习点进行检查，检查内容包括：实习计划的落实情况、实习的进展情况、指导教师的实习指导情况，学生的出勤、纪律、思想状况、实习报告的撰写等情况。

九、其它事项

1．毕业班第七学期期末统考时间为2015年12月21-22日。

2、第七学期期未考试不及格的学生，需在2016年3月12、13日回校参加补考。

3．第七学期期未补考不及格的学生，须参加学院组织的第二次清考。学生须在2016年4月22日返校参加清考，清考时间为4月22-23日两天。

3．毕业论文答辩时间：2016年5月24日-5月31日。

广东海洋大学寸金学院教务处

4.广东海洋大学寸金学院章程 篇四

大学生就业与职业生涯规划协会总章程

第一章 总 则

“广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会” 由学生自发组成的系一级公益性社团，接受学院团委和系党总支的领导，在学院团委社团联合会的具体管理下开展工作，并且接受学院就业指导中心的指导。它是以帮助学生规划职业生涯为目的，其功能在于帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本系同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提升学生的就业竞争力做出贡献。

第一条 协会名称：本协会全称为“广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会”。

第二条 协会宗旨：关注就业，服务同学，规划人生，走向辉煌

第三条 协会口号：为了明天，我们努力！

第四条 成立目的1．密切关注社会各行业信息，举办专题讲座、学院招聘会等具实用价值的系列活动，为毕业生提供就业服务。

2．配合学院开展大学生就业指导，就业信息咨询等具体工作。

3．开展职业生涯规划相关活动，宣传和培养学生职业生涯规划意识。

4．架起学生和实习单位、用人单位之间的桥梁，为同学，学院和用人单位做毕业生就业方面的相关工作。

第五条 成立背景

现代企业对于人才的需求早已不满足于扎实的专业知识，更要求有一定的人际沟通能力、自我推销能力、团队建设能力等等。面对企业如此全面的要求和每年参加就业毕业生的庞大人数，大学生的就业压力越来越大，为了给同学们创造更多的培训和实践机会，合理规划自己的职业生涯，从而谋求到理想的职业，我系成立大学生就业与职业生涯规划协会，希望通过不断的努力在学院与企业之间架起一座全面沟通的桥梁。

第六条 工作思路与原则

1．工作思路：紧密围绕国家有关就业政策规策，提高和增强大学生的就业意识。以“立足学院走向社会”为依据，积极调动大学生的责任性和主动性，帮助同学们变被动就业为主动参与和自我服务；同时指导同学订立职业生涯发展规划，帮助同学树立明确的就业与职业生涯规划目标和职业理想；为同学们提供就业信息查询，让同学们尽快、尽早、尽多地了解用人单位的岗位需要。

2．工作原则：在就业指导中心的指导下，充分发挥高学院智力和人才优势，为在学院学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本系同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。

第七条 就业与职业生涯规划协会的基本任务

1．宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，宣传共产主义、爱国主义和党的方针政策，积极帮助学生在思想上取得进步，以正确的择业观、就业观指导就业。

2．遵循和贯彻党的方针政策，促进学生德、智、体全面发展，引导其成为社会合格人才、社会需求人才。

3．倡导“自信、自给、自立、自强”的精神，开展形式多样，内容实用的系列活动，提高学生综合素质，为就业提供帮助。

4．做学生联系学院、社会的桥梁，拓宽学生就业、勤工助学渠道，协助学生进行创业活动，帮助学生制定就业与职业生涯规划。

第二章 分则

第一节 成员

第八条 入会和退会

1．凡在学院正式注册，取得正式学籍，遵守学院及本社章程，富有爱心，乐于奉献的同学均可申请加入本协会。申请入会者须在指定的时间报名并参加面试，通过面试方可加入本协会。

2．自加入本协会之日起，试用期一个月，试用期合格者，成为正式成员。本

协会建立成员档案、编写成员号并发给正式成员证。

3．部长级成员由党总支评定，各部成员由会长、副会长、部长评定。

4．入会自愿，退会自由。如正式成员在工作期间违反国家法律法规或学院纪律，则视为自动退会。

第九条 成员基本权利

1．讨论和决定本会的重大事务。

2．有发言、表决、选举和被选举的权利。

3．有权参加社员全体大会，建议更换不称职的部门负责人

4．有对本会的工作、组织机构和工作人员进行监督及提出批评、建议的权利。

5．退出本会的权利。

第十条 成员基本义务

1．坚持四项基本原则，拥护党和学学院的各种路线、方针和政策，维护祖国的安定团结，促进祖国和民族统一。

2．遵守学院规学院纪和本会章程，执行本会决议，维护本社荣誉。

3．积极支持本会工作和参加本会的活动，认真执行有关指示，遵守本会有关规定。

第二节 组织机构

第十一条 本会最高权力机关是大学生就业与职业生涯规划协会成员大会。

第十二条 本会下设秘书处、宣传部、外联部、招聘部、职业规划部、创业部、理论研究部、创造力培养部等八个部门。本会设会长、副会长各一名，各部门部长一名，干事若干。

第十三条 常务委员会

本协会内部最高行政机构是常务委员会，由会长、副会长、各部门直接负责人构成。其组成成员一般不超过11人。主要职能是讨论、审核、修改并通过会内各类大型活动计划草案，创业支持计划草案，会内规章制度的增删与修正。改选期间，由上届社委会组织新一届总社人员竞聘选拔。对会内其它部门有监督权和考核权。其一切活动受成员大会的监督。常务委员会直接对成员大会负责。第十四条 成员大会职责如下

1．选举产生会长；

2．审议、通过或否决会长工作报告；

3．审议、通过或否决本会章程的修改及各项制度；

3．讨论通过或否决由会长提名的副会长人选；

4．讨论通过或否决部门与中心的增设或取消的议案；

5．重大事情的决策。

第十五条 成员大会每年召开一次。

第十六条 会长办公会议职责如下：

1.全会、学期工作计划的制定、修改、实施、检查；

2.全会、学期工作总结的制定、修改；

3.全会财务预算、总结、监督；

4.各项制度建立或修改的初步审议；

5.监督各部部长、中心主任的选举；

6.对各部工作的指导、支持与监督；

7.对会长、副会长工作提出改进意见；

8.听取成员意见与建议，并给予反馈；

9.向成员大会提交部门与中心的增设或取消的议案；

10.日常其他重要事务的决策。

第十七条 会长：全面主持本会工作；任命和免除各职能部门的负责人；代表本会成员参加有关活动。

第十八条 副会长：配合会长工作。全面负责所辖各部、中心的管理、协调、指导、支持等工作。

第十九条 各职能部门是本会的基层组织，接受会长的领导。

第二十条 各职能部门实行部长负责制。

第二十一条 本会定期召开各部门部长联系会，了解各部情况，听取各部意见和建议。

第二十二条 各部有权要求本会为其各项活动提供帮助，各部应当积极主动完成本会所交的各项任务。

第二十三条 本会接受学党总支、学院团委、就业指导中心的直接指导、支持与监督。

第三章附则

第二十四条 本章程的解释权与修改权属于广东水利电力职业技术学院应用外语系大学生就业与职业生涯规划协会成员大会所有。

5.广东海洋大学寸金学院章程 篇五

第一章 总 则

第一条 为以“科学发展观”指导教学，为发挥教授、专家在教学与科研中的主导作用，为加强专业建设和人才培养，实行科研工作的民主管理、民主监督和科学决策，提高我院专业建设及科研学术水平，根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条之规定，设立“广东亚视演艺职业学院学术委员会”，并制定本章程。

第二条 学术委员会是学院学术工作的咨询、评议、评审机构。

第三条 学术委员会在院长领导下开展工作，办事机构设在教务处。

第四条 学术委员会对学院工作的各种建议和意见，经院长批准后，由学院职能部门实施。

第二章 任 务

第五条 学院学术委员会的任务

1.对学院教学工作、科学研究、学术交流和人才培养工作等重大问题，进行咨询、审议和建议；

2.审议学院科研发展规划、学科建设规划、人才培养计划；

3.对重大科研课题的申请进行审议、推荐、督导、评估；

4.评选科技论文、主持院级学术讨论会；审查、评定科研成果及报奖等级；

5.协助学院开展国内和国际学术交流活动； 6.对学院所办学术期刊进行咨询、评议与建议； 7.对学院教师职称晋升评审工作进行评议和建议； 8.根据学院安排调查研究，掌握全院教学、科研、思想、教育等主要动向和情况，为院长决策提供可靠的信息和资料；

9、对学院各专业的单元课程成绩考核、实训演出、毕业设计、毕业展览进行指导、评议和建议；

10、讨论、审议院长委托的其它学术问题。第三章 组 织

第六条 学术委员会成员应由学院在专业建设与科研工作中起主导与骨干作用的、有学术水平的教授、专家组成。成员应是具有副高职称以上的教学、科研人员和有关专业的专家或学科代表性人物。学术委员会委员必须作风正派、办事公正、坚持原则、不循私情，严格遵守国家科技工作的方针、政策和学院有关规定。

第七条 学术委员会每届任期3年。

第八条 院学术委员会设主任一名，副主任若干名，秘书一人。委员总数约为15——20之间的奇数。

第四章 委员的产生

第九条 院学术委员会委员应具有副高以上职称，由专家推荐。

第十条 院学术委员会委员推荐结果由院长办公会审定后，由院长聘任。

第十一条 院长可根据专业的需要，提出增补个别委员名单，提交院长办公会审定，可增补为院学术委员会委员。

第五章 学术委员会委员的权利和义务 第十二条 委员的权利 1.学术委员会委员在所在学术委员会上有发言权、辩论权、表决权、投票权、选举权和被选举权。

2.对科研及学术活动方面的工作有建议权和批评权。3.对学术委员会的决定有复议权。

4.对学术委员会将要审议的事项有调查权、查阅相关档案、资料的调阅权。

5.对学术委员会的工作有批评权和建议权。第十三条 委员的义务

1.努力完成院长、部门领导委托的有关科研及学术活动方面的任务。

2.积极参与校内外的学术交流活动。3.向院长、部门领导推荐中青年优秀人才。4.秉公办事，对学术委员会审议的事项及委员们的发言保密。

5.接受学术申诉并向院、部门领导提出处理意见。第六章 议事规程

第十四条 学术委员会会议不定期召开，会议决议事项采用民主集中制的原则。

第十五条 学术委员会会议必须有三分之二以上委员出席，所作决议方能有效。

第十六条 学术委员会讨论议案，需以无记名投票方式做出决定时，须超过投票人数的半数方能有效。

第十七条 提交学术委员会讨论的方案，学术委员会主任认为有必要时可指定一名或几名委员提出初审意见交全体会议审议。

第十八条 学术委员会做出的决定，如有人提出复议，需先由秘书（长）出面征得半数以上委员同意，方可召集全体会议进行复议。经复议通过的决定不得再进行复议。

第十九条 学术委员会主任缺席时，由学术委员会副主任主持会议；主任、副主任均缺席时，由主任指定一名委员主持会议。

第二十条 委员因病、事假不能出席学术委员会会议时，必须向秘书长请假；学术委员会主任认为有必要并征得该委员的同意，可指定一名教授或副教授为代表，出席学术委员会会议，并行使委员权利与义务，但无被选举权。

第二十一条 委员若不遵守有关保密制度，情节严重时，经学术委员会讨论，可免除其学术委员会委员的职务。

第二十二条 学术委员会在讨论、评定、审议和委员及其亲属有关问题时，除答辩、表决、投票外，该委员应予以回避。

第七章 附 则

第二十三条 院学术委员会的活动经费，需经院长批准，由学院财务处在年度预算中单列。

第二十四条 本章程如有末尽事宜，由学术委员会另行议定。

第二十五条 本章程由教务处负责解释。

广东亚视演艺职业学院学术委员会2017年度工作报告

广东亚视演艺职业学院学术委员会是由校内专家学者代表组成的学校最高学术机构，是学术立校、教授治校理念的具体体现。2017年学校学术委员会依托各级学术组织，认真履行决策、审议、评定和咨询等工作职能，对学校学科建设规划、科研事业发展、学术咨询、学术评价与学术审议、学术道德建设等方面发挥了建设性作用，有力推动学校各项事业发展。

一、新修订学术委员会章程，完善内部治理结构

2017年2月，新修订的《广东亚视演艺职业学院学术委员会章程》正式颁布施行。新章程贯彻落实了《中华人民共和国高等教育法》《高等学校学术委员会规程》《广东亚视演艺职业学院章程》等相关法律法规和文件精神，进一步完善学校内部治理结构，调整组织成员，完善学术治理体系，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用。进一步厘清了相关职能、权责的边界，完善了工作流程与制度，为“行政权力”与“学术权力”相互独立与相互支撑的现代大学治理结构的搭建和现代大学制度建设的推进迈出了重要一步。

二、选举产生新一届学术委员会

2017年2月15日，学校在三楼会议室举行学术委员会会议。经院系推荐及学部选举，共产生15位委员，会上，校长叶旭全出席会议，任命和聘任15位当选的新一届学术委员会委员。这是我校遵照教育部《高等学校学术委员会规程》并通过《广东亚视演艺职业学院大学章程》等制定《广东亚视演艺职业学院学术委员会章程》后成立的新一届学术委员会，其中校级领导4位，职能部门领导2位，院系负责人9位。新一届学术委员会是在深化教育领域综合改革、全面推进依法治校的背景下成立的，确保教授在学校最高学术权力机构中拥有更大的代表性和更充分的话语权，从而切实迈出了现代大学制度建设的重要一步。

三、有效履行职责，充分发挥学术组织作用

1、审议学科发展规划，推进学科建设

2017年，校学术委员会多次召开职业教育发展交流研讨会，认真听取相关专业发展专题汇报，针对专业发展趋势、专业建设和发展情况以及与国内外同类职业院校的优劣态势比较、影响职业教育发展的主要问题以及对发展规划的调整、提高职业教育整体实力的新举措、学科交叉合作的切入点等问题，深入分析成绩和存在问题，并提出建设发展建议。强调职业教育研究方向必须跟踪国际前沿，面向国家需求，保持特色，并不断凝练；学科团队建设要不断引进与培育高层次的学术骨干，培养学科负责人与学术带头人，而青年教师要学会规划、创新与协同合作，提升各项综合素质与能力。

2、成立德育教育课程研究小组

为了探索和建立我校德育教育体系，根据我校学生特点和普遍表现，从培养提高学生的综合素质出发，特成立了德育教育课程研究小组。围绕建立德育教育体系建立以下课题：德育教育课程教材体系；德育教育学生行为管理体系；德育教育组织管理体系；德育教育学生家庭与学校共建体系；学生德育学习成长过程诊断整改评价体系；学生德育学分体系。

3、制定课堂教学管理标准

为了进一步加强课堂教学管理、规范课堂教学秩序，提高课堂教学效率和质量，树立良好的教风、学风，学校根据领导听课、教学督导组反映的情况和教学检查中发现的主要问题，结合我校实际，特制订《广东亚视演艺职业学院课堂教学管理标准》。

4、积极做好平台、项目、奖励工作 2017年，校学术委员会对各类平台（基地）、项目、奖励申报的推选和评审进行严格把关，坚持学术标准，确保推荐质量。

在成果科研方面，积极申报东莞社科联课题。我校是东莞社科联会员单位，在2017年东莞市哲学社会科学课题立项申报中，上报了13个课题，有5个研究课题被市社科联选中立项，中标率达38%，在东莞市各大高校中名列前茅，这体现了我校科研力量的潜力，学校给予了鼓励和支持。将被立项的5个申报课题设为“立项自筹”，根据学校已有科研项目奖励办法，按市级3000元/课题的标准进行资助。分两部分进行：启动资金下拨1500元，课题成功通过市社科联结题后，再下拨剩余的1500元。为了激励学术研究，鼓励全体教师积极参与市社科联课题研究，决定对剩下8个未被市社科联立项的调研课题设立为校级社科联调研课题，拟经过学校专家组审定验收后，每个课题资助600元。前提条件是调研课题必须完成，且经过学校审批验收。

2017年6月份，有5人获得了学校科研经费资助，他们分别是教务处的朱涛、影视制作学院的吴晓、信息工程学院的夏霞、经济管理学院的郑大军，每人发放1500元的科研课题资助。

四、建言学校全局战略，提出咨询意见

过去一年来，校学术委员会多次召开交流会和征求意见座谈会，认真研读《高等学校“十三五”科学和技术发展规划（征求意见稿）》并形成意见建议递交相关部门，同时就学校“十三五”发展规划的起草建言献策。在新一届学术委员会成立暨第一次会议上，全体委员对学校“十三五”规划纲要进行了讨论，委员们积极建言献策，提议：

1、加强顶层设计，加强学科整合，分层规划各类学科发展，改进支撑学科发展的平台管理机制；

2、加强中德智能制造学科建设，有效支撑集团智能装配工程快速发展；

3、加强优秀青年教师的培养，加强教师培训基地建设，加大青年教师后备队伍建设；

4、实行学分制、大类培养的人才培养模式改革，构建毕业生质量评估指标体系，加强人才培养保障体系建设；

5、突破已有的体制机制，管理下沉、中心下移。构建激励评价机制，激发活力，增强软实力；

6、加强智库建设，加强文化建设，提高社会影响力；

7、关注国家职业教育战略需求，关注国际职业教育体系，设定更高的“奋斗目标”，进一步激发广大教师积极向上的热情，提升办学实力与服务经济建设能力。

五、扎实开展学风建设活动，营造良好的校园学术氛围 学风建设作为校学术委员的工作重点之一，一直都常抓不懈。在校学术委员会的倡导下，学校深入开展学风调研，召集各二级学院、部门等进行座谈，与会人员结合自身的经历和感受，从不同的角度围绕思想动态、学习现状、道德规范、学术不端行为等问题各抒己见。在广泛开展针对不同群体的调研和座谈的基础上，学校认真梳理有关问题，有的放矢地抓实各项工作，将学风建设落到实处。此外，校学术委员会充分发挥专家学者的学术专业优势，对师德师风建设进行规划、咨询建议和总结。在科学研究和教学活动中，教育全校师生遵守国家相关法律、法规和社会公德，实事求是，尊重科学，严谨治学，坚守诚信，保持学术道德操守。对于出现学术不端行为的当事人，根据学校的处罚规定，调查和认定相关责任后，给予相应的处理措施。

6.广东海洋大学寸金学院章程 篇六

关于印发《广东水利电力职业技术学院思想政

治工作研究会章程》的通知

学院思想政治工作研究会各分会：

现将《广东水利电力职业技术学院思想政治工作研究会章程》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇九年十二月一日

广东水利电力职业技术学院思想政治工作研究会

章程

第一章总则

第一条广东水利电力职业技术学院思想政治工作研究会是在广东省水利系统思想政治工作研究会、广东省高校思想政治工作研究会高职高专分会的指导和学院党委的领导下，从事组织和推动我院师生员工思想政治工作研究的群众性学术团体。

第二条本会以马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为统领，坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，遵循理论联系实际的原则，紧密围绕学院党委中心工作，结合水利电力行业教育教学特点，充分调动全院思想政治工作者和教职员工的积极性，积极开展党建和思想政治工作研究，大力弘扬“忠诚、为民、科学、务实”的新时期广东水利人精神，深入探索新时期高等职业教育思想政治工作规律，努力开创我院思想政治工作的新局面，为推进我院的物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设服务。

第三条本会的主要任务

1、学习党的方针、政策、决定和上级关于思想政治工作的有关文件，提出贯彻落实的建议。

2、学习宣传社会主义核心价值体系，把社会主义核心价值

体系融入思想政治工作的全过程，积极研究探索用社会主义核心价值体系引领思想文化建设和社会思潮的有效途径，为创新我院思想政治工作的新思路建言献策。

3、根据高职教育的特点，研究、探索我院思想政治工作的规律和德育工作方法，提出加强和改进我院思想政治工作的建议。

4、开展学术研究和学术交流，定期组织思想政治工作的理论研究、讲座、报告会、经验交流会、专题研讨会、研究成果发布会等各项活动，推动我院思想政治工作和“三育人”活动的深入开展。

5、收集、汇编有关思想政治工作方面的研究资料，编辑出版论文集，向上级研究会推荐优秀论文。

6、收集并向学院党委反映会员的意见和建议。

第二章会员

第四条凡承认本会章程，愿为加强和改进我院思想政治工作，提高我院“教书育人、管理育人、服务育人”工作水平进行研究的本院教职员工（包括离退休教职工），均可申请入会；同时也吸收部分对学院思想政治工作满腔热情，有一定的思想政治工作理论和见解、思想好、学习好的学生入会。

第五条会员享有下列权利

1、在本会内有选举权和被选举权。

2、对本会的工作提出意见和建议。

3、参加本会组织的各项研究活动和学习活动，收阅本会印发的有关学习资料。

4、会员撰写的论文在校内、上级年会或杂志上发表，享受同级专业论文待遇。

5、申报社科学术课题，若通过立项可获得一定研究经费。研究成果可参加评优，并获得奖励。

第六条会员义务

1、遵守本会章程，执行本会决议，参加研究会组织的活动，完成本会委托的工作。

2、积极向研究会提供有关思想政治工作和德育工作方面的论文、调查报告等文字资料。

3、积极向本会提出有关加强和改进我院思想政治工作的意见和建议。

4、如工作需要，应承担适当的学生思想品德教育任务。

第七条会员大会每年至少召开一次。

第三章组织机构

第八条本会设理事会，理事会由若干人组成，理事会设会长1人，副会长1人和秘书长1人。理事会由会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期三年，理事会理事可连选连任。理事会每学期至少召开一次。

理事会行使下列职权：

1、决定本会的工作方针和任务。

2、讨论会员提出的建议和批评意见。

3、听取和审议本会的工作报告。

4、修改本会章程，监督本会章程的实施。

5、协商推选会长、副会长、秘书长。

6、审查接受新会员。

7、对会员申报的社科学术课题审核立项，监督和审查课题的研究进度，评选优秀成果。

8、审定社科学术课题经费标准。

第九条研究会设秘书一名，秘书为本会办事员，在秘书长指导下开展工作。

第十条本会下设若干个分会，每个分会设会长1人，秘书1 人，各分会应主动开展研讨活动，积极扩大政研教育影响面，确保政研工作的实效性。

第四章经费

第十一条经费来源主要由学院行政拨款，同时也接受上级学会和有关部门、个人捐赠。

主题词：思想政治研究会章程通知

抄送：省水利厅直属机关党委

7.广东海洋大学 创新创业 篇七

既然开潮汕风味的餐厅，主打产品自然是潮汕美食，下面是几种美食的介绍： a 潮汕砂锅粥

潮汕砂锅粥是在潮汕地区流传很久的美食了，现在也完全走出潮汕地区，不管在哪，都能看到它的身影，深受食客的青睐。目前遍及整个珠江三角洲地区.据不完全统计目前已有几千家专门煮潮汕砂锅粥的店铺。潮汕砂锅粥最大的特点是用砂锅精心熬制，汤汁浓稠，米粒绵软，香味弥漫，口感极佳，是养身的好食谱。主要原材料有大米，猪大骨以及虾蟹等海鲜。b 潮汕蚝烙

蚝烙是广东潮汕地区的汉族传统小吃，属于粤菜系，历史十分悠久。鲜美酥香，酥而不硬，脆而不软的“蚝烙”实际即是“蚝煎”，因为潮州的“烙”，实际即是潮菜烹调方法中的“煎”。在清代末年，潮州城镇各地，制作“蚝烙”的小食摊已经十分普遍。其中最有名的，应该是民国初年，位于潮州府城开元寺古井西北的泰裕盛老店。这一小食铺，专门经营“蚝烙”，其煎制的“蚝烙”口味特别诱人，故在当时名噪整个潮州地区，持续达半个世纪之久。在第二期《舌尖上的中国》我们也可以看到它的身影，由此可见其在民间的知名度。湛江海鲜资源丰富，制作上好的蚝烙并不怕缺少新鲜原材料 c 手打牛肉丸

牛肉丸作为著名的潮汕小食，在潮汕已有近百年历史，牛肉丸可分为牛肉丸、牛筋丸两种，牛肉丸肉质较为细嫩，口感嫩滑，牛筋丸是在牛肉里加进了一些嫩筋，很是有点嚼头。

8.广东海洋大学思修习题 篇八

一、单项选择题（每题1分，共15分。每题只有一个正确选项，把正确答案的代号填在括号内）

1、能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是（D）A、法律权利

B、法律义务

C、法律后果

D、法律事实

2、中华民族精神的核心是（B）

A、团结统一

B、爱国主义

C、勤劳勇敢

D、自强不息

3、依照《民法通则》的规定，公民的民事权利能力始于（A）

A、出生

B、14周岁

C、16周岁

D、18周岁

4、职业道德的最基本要求是（A）

A、爱岗敬业

B、诚实守信

C、服务群众

D、奉献社会

5、世界上第一部成文宪法是（B）

A、英国宪法

B、美国联邦宪法

C、苏俄宪法

D、德国宪法

6、实现理想的根本途径是（B）

A、正确认识理想与现实的关系 B、勇于实践，艰苦奋斗

C、确立正确的理想和信念

D、正确对待实现理想中的顺境与逆境

7、下列有关代理行为的法律特征的叙述中，错误的是（A）

A、代理人必须是以自己的名义进行活动

B、代理人必须是以被代理人的名义进行活动

C、代理行为产生的法律后果直接由被代理人承受

D、代理人在被代理人授权范围内独立作出意思表示 8、17周岁的公民刘某在一家个人独资企业打工，所得收入足以维持个人的日常生活。按照《民法通则》的规定，刘某应（D）

A、为无民事行为能力人

B、为完全民事行为能力人

C、为限制民事行为能力人

D、视为完全民事行为能力人

9、最终决定道德的是（D）

A、社会舆论导向

B、社会阶级力量对比

C、上层建筑

D、经济基础

10、共同犯罪是指两人以上（A）

A、共同故意犯罪

B、共同意外犯罪

C、共同过失犯罪

D、同时犯罪

11、合同订立的方式是（C）

A、邀请和答应

B、口头和书面

C、要约和承诺

D、电话和邮件

12、下列关于正当防卫的叙述中错误的是（D）A、正当防卫不能明显超过必要限度

B、正当防卫必须是针对不法侵害行为者本人实行防卫

C、正当防卫必须是对正在进行的不法侵害行为实行防卫

D、正当防卫只能是为了保护本人的人身、财产和其他合法权利而实行防卫

13、甲贪污了所在单位的30万元现金，后来甲到检察机关自首，退还了赃款并揭发了同案犯乙的贪污犯罪事实。根据这一线索，检察机关顺利将乙抓捕归案。根据《中华人民共和国刑法》规定，对甲的犯罪行为（D）A、可以从轻或者减轻处罚

B、可以减轻或者免除处罚

C、应当减轻或者免除处罚

D、应当从轻或者减轻处罚

14、马克思说过，真正现实人的存在，就是他为别人的存在和别人为他的存在。这说明（D）

A、人的价值就是人自身的存在B、人可以有受限制地创造出自己的价值

C、人生价值的本质是社会对个的尊重和满足

D、人与自身的任何关系，只有通过人同其他人的关系才能得到实现和表现

15、下列情形中，消费者可依法按其所支付价款的2倍要求经营者赔偿损失的是（D）

A、经营者销售的商品价格高于市场价

B、经营者出售的商品外部包装过于粗糙

C、经营者打折出售有明显缺陷的库存衣物

D、经营者谎称某一国内企业产品为“美国进口原装”

二、多项选择题（每题1分，共15分。每题有两个或者两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。将正确答案填在括号内）

1、下列关于行政处罚的适用表述正确的是（DE）A、违法行为在一年内未被发现的，不再给予行政处罚

B、对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚 C、当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的，不再给予行政处罚 D、不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教 E、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，应从轻或减轻行政处罚

2、公共生活中的法律规范具有（ABCDE）

A、指引作用

B、预测作用

C、评价作用

D、强制作用

E、教育作用

3、我国刑法规定的附加刑的种类有（BCE）

A、管制

B、剥夺政治权利

C、罚金

D、拘役

E、没收财产

4、家庭美德的基本规范有（ABCDE）

A、夫妻和睦

B、勤俭持家

C、尊老爱幼

D、邻里团结

E、男女平等

5、人生观主要包括（ACD）A、人生目的 B、人生道路

C、人生态度

D、人生价值

E、人生境遇

6、法律思维要求人们必须（ABDE）

A、讲法律

B、讲证据

C、讲道德

D、讲法理

E、讲程序

7、评价人生价值时应该坚持（ABCD）

A、能力有大小与贡献须尽力相统一

B、物质贡献与精神贡献相统一

C、完善自身与贡献社会相统一

D、动机与效果相统一

E、主观与客观相统一

8、爱国主义的基本要求是（ABCD）

A、爱祖国的大好河山

B、爱自己的骨肉同胞

C、爱祖国的灿烂文化

D、爱自己的国家

E、发扬中华民族精神

9、我国社会主义法律的运行包括（ABDE）

A、法律制定

B、法律遵守

C、法律实施 D、法律执行

E、法律适用

10、公民基本道德规范包括（ABCDE）

A、明礼诚信

B、团结友善

C、勤俭自强

D、敬业奉献

E、爱国守法

11、维护社会主义法律权威，必须做到（ACE）A、努力树立法律信仰

B、树立爱国主义精神

C、积极宣传法律知识

D、努力实现人生价值

E、勇于同违法犯罪做斗争

12、关于竞争与合作的关系中正确的说法有（ABCDE）A、竞争需要借助作才更有可能获胜，合作增强了竞争的能力 B、竞争中有合作，合作中竞争，二者相互渗透，相辅相成

C、合作是为了更好地竞争，合作愈好，竞争中成功的可能性就愈大 D、在现代社会中，无论竞争还是合作都是为了获取最大的物质利益 E、竞争层次的客观性决定了无论何种竞争都离不开合作，合作的基础在于竞争

13、我国宪法的基本原则有（ABCDE）

A、坚持党的领导原则

B、人民主权原则

C、保障公民权利原则

D、法治原则

E、民主集中制原则

14、“只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。”这说明（ACD）A.没有集体利益，就不可能有个人利益

B.集体主义坚决排斥个人利益和个性自由

C.广大人民只有靠集体奋斗才能实现自身的正当利益

D.只有集体的事业兴旺发达，才能保障个人的正当利益充分实现 E.集体主义可以完全不顾个人的思想，要求个人无条件地服从集体

15、根据我国法律规定，未成年人和精神病人的监护人的职责有（ACDE）A.保护被监护人的合法权益 B.对被监护人进行教育和监督 C.代理被监护人进行民事活动 D.代理被监护人参加民事诉讼

E.对被监护人的不法行为承担财产赔偿责任

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

1、怎样认识享受个人权利、自由与承担社会责任、义务的统一关系？

2、简述爱国主义的科学内涵和时代价值。

3、简述刑法的概念及原则。

4、什么是法律思维方式？它有哪些特征？

四、辨析题（先辨别命题正确或错误，然后说明理由。如果辨别不准确，则该题不得分。本大题共2小题，每小题8分，共16分）

1、集体利益和个人利益是对立统一的。

2、借《水浒传》喻今：李逵回乡探望亲娘，不料半路上遭遇李鬼假冒他的名号打劫。没几个回合李逵就制服了李鬼。李鬼是犯罪中止。

五、案例分析题：（本题12分）

2003年10月底，入学不久的小赵向同宿舍的小周借了500元，约定两个月后归还。随后由于种种原因，两人都没有再提起此事。2007年4月，已经大四的小周突然想起了这件事情，要求小赵还钱，遭到小赵拒绝。小周想通过法律途径要回这笔钱。

请问：法院是否支持小周的诉讼请求？为什么？

六、论述题（本题18分）

联系实际论述人际交往过程中如何正确处理竞争与合作。

答案：

一、单项选择题（每题1分，共15分。每题只有一个正确选项，把正确答

案的代号填在括号内。）

1、D

2、B

3、A

4、A

5、B

6、B

7、A

8、D

9、D

10、A

11、C

12、D

13、D

14、D

15、D

二、多项选择题（每题1分，共15分。每题有两个或者两个以上的正确选项。多选、少选、错选均不得分。将正确答案填在括号内）

1、DE

2、ABCDE

3、BCE

4、ABCDE

5、ACD

6、ABDE

7、ABCD

8、ABCD

9、ABDE

10、ABCDE

11、ACE

12、ABCDE

13、ABCDE

14、ACD

15、ACDE

三、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

1、怎样认识享受个人权利、自由与承担社会责任、义务的统一关系？ 答：个人的权利、自由是在社会中获得的，没有社会，个人的权利、自由都无从谈起。离开了个人对社会所承担的责任和应尽的义务，个人的权利、自由也就无从实现。因此，享受个人的权利、自由与承担社会的责任、义务是统一的。但是，承担社会的责任、义务并不与享受个人的权利、自由简单对应，在道德要求上，不能把享受个人的权利、自由作为承担社会的责任与义务的先决条件。(3分)承担社会的责任和义务，为社会做贡献，是社会存在和发展的必不可少的前提。只有人人承担起自己应尽的责任和义务，为社会多做贡献，社会的财富才能不断地增加，才能为人们享有权利和自由提供雄厚的基础，人也只有在承担社会责任、恪尽社会义务中，才能使自己的人格健全、品德高尚，个人的自我价值也才能得到充分实现。（3分）

2、简述爱国主义的科学内涵和时代价值。

答：爱国主义体现了人民群众对自己祖国的深厚感情，反映了个人对祖国的依存关系，是人们对自己故土家园、种族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。它是调节个人与祖国之间关系的道德要求、政治原则和法律规范，也是民族精神的核心（3分）。

爱国主义的时代价值体现在：它是中华民族继往开来的精神支柱，是维护祖国统一和民族团结的纽带，是实现中华民族伟大复兴的动力，是个人实现人生价值的力量源泉。（3分）

3、简述刑法的概念及原则

答：刑法是统治阶级为了维护其阶级利益和统治秩序，根据自己的意志，以国家的名义颁布的，规定犯罪、刑事责任与刑罚的法律规范的总和。（3分）刑法的原则有：罪刑法定原则、罪刑相当原则、适用刑法一律平等原则。（3分）

4、什么是法律思维方式？它有哪些特征？

答：所谓法律思维方式，是指按照法律的规定、原理和精神，思考、分析、解决法律问题的习惯与取向。（2分）

法律思维方式的特征有四个方面：（1）讲法律：思考与处理问题要以法律为准绳。（2）讲证据：思考和处理法律问题要以证据为根据。（3）讲程序：

思考和处理法律问题要从法律程序出发。（4）讲法理：思考和处理法律问题要运用法律原理和精神。（4分）

四、辨析题（先辨别命题正确或错误，然后说明理由。如果辨别不准确，则该题不得分。本大题共2小题，每小题8分，共16分）

1、集体利益和个人利益的对立统一的。答：正确。(2分)社会主义集体主义原则的根本思想，就是正确处理集体利益和个人利益的关系。社会主义集体主义强调集体利益和个人利益的辩证统一。(2分)在社会主义社会中，国家利益、社会利益体现着个人根本的、长远的利益，是集体所有成员共同利益的统一。同时，每个人的正当利益，又都是集体利益不可分割的组成部分。集体利益的兴衰成败与个人利益的大小得失，有着息息相关的联系。(1分)在现实生活中，集体利益和个人利益是相辅相成的。集体利益的发展，本身就包含着集体中每个人利益的增加。而集体中每个人利益的增加，同样有利于集体利益的扩大。(2分)社会主义集体主义强调集体利益高于个人利益。这既是为了维护集体的共同利益，也是为了维护个人的根本利益。同时强调重视和保障个人的正当利益。对于集体主义来说，只有个人的价值、尊严得到实现，个人的正当利益得到保证，集体才能有更强大的生命力和凝聚力。(2分)

2、借《水浒传》喻今：李逵回乡探望亲娘，不料半路上遭遇李鬼假冒他的名号打劫。没几个回合李逵就制服了李鬼。李鬼是犯罪中止。答：错误。(2分)因为李鬼已经着手实行犯罪，按照《刑法》规定，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。(3分)李鬼在犯罪过程中，不是自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生，而是因其意志以外的原因而未得逞，所以不是犯罪中止，而是犯罪未遂。(2分)

五、案例分析题：（本题12分）

答：法院不会支持小周的诉讼请求，因为已经超过了诉讼时效。（4分）一般诉讼时效期间为2年；从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。（2分）

小赵2003年10月底向小周借500元，约定两个月后归还。两个月期满后的2003年12月底，小赵应当知道自己权利被侵害，诉讼时效从此时起为两年，即到2005年底，但在诉讼时效期间，两人都没有再提起此事。到2007年4月，因为已经超过了诉讼时效，法院不会支持小周的诉讼请求。（6分）

六、论述题（本题18分）

联系实际论述人际交往过程中如何正确处理竞争与合作。

答案要点：

9.广东海洋大学文化创新发展纲要 篇九

(征求意见稿）

党的十九大报告指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。”坚持立德树人，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育，建设有海洋特色的大学文化，是建设特色鲜明高水平海洋大学的核心内容和根本任务，也是提升学校核心竞争力的战略措施。

一、指导思想与建设目标

（一）指导思想

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记重要讲话精神，认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，坚持“四个服务”的高教发展方针，以高度的文化自觉和文化自信，建设与高水平海洋大学相匹配的大学文化，引领学校各项事业全面发展。

（二）建设目标

“十三五”期间，学校通过重点推进大学精神工程、立德树人工程、师德师风工程、学术文化工程、海洋社科工程、艺术体育工程、校友文化工程、环境平台工程、文化传播工程、制度文化工程等十项文化创新发展工程，全面提升学校立德树人的水平质量，全面提升学校的文化内涵，全面提升学校创新发展、内涵发展、可持续发展的能力，努力把学校建成文化自信的排头兵，北部湾沿海地区城市文化的高地。

二、文化创新发展十大工程

（一）大学精神工程

进一步弘扬和发展海大精神，凝聚价值共识，构建精神家园，建设有灵魂的大学。

1.凝聚学校精神。深化海大精神的梳理和研究，弘扬“坚忍不拔、自强不息”的海大精神，强化“广学明德、海纳厚为”的校训精神，丰富海大精神的时代内涵。（牵头单位: 宣传部；责任单位：各单位、部门）

2.优化践行机制。创设具有学校特色的典礼制度，将典礼文化与大学精神紧密结合，开学典礼、毕业典礼、颁奖典礼、校庆日、校园开放日等重要活动的仪式和程序体现学校的精神内涵，增加活动的庄重感和荣誉感。组织开展践行海大精神的系列活动，通过多层次主题讨论、文艺展演、学术沙龙、座谈研讨、名师访谈和校史梳理等活动，让海大精神内化于心外化于形，增进师生的归属感和认同感。（牵头单位: 党委办、校长办、学生工作部、研究生工作部、校团委；责任单位：各单位、部门）

3.彰显文化标识。规范校名中文标准字、英文全称、英文缩写以及校徽、校旗、校歌等文化符号的使用。鼓励和引导各学院设计体现学校特色的学院标识。（牵头单位: 党委办、校长办、宣传部；责任单位：各单位、部门）

4.整理校史文献。制定《广东海洋大学校史资料管理办法》，组织开展系列校史研究，定期编辑出版《广东海洋大学校史》，以文字、音像、数字化技术形式记录学校创业发展历程。整理《 广东海洋大学名录》《广东海洋大学校友名录》，让每个在广东海洋大学工作和学习过的人有名可查。建设数字档案资源中心，实现校史文化资源的共享利用。在档案馆设立校史研究室，牵头梳理学校文脉，提炼传统精神，研究校史人物，挖掘校史资源。鼓励条件成熟的院系开展院系发展史研究，形成系列成果。（牵头单位: 档案馆；责任单位：各单位、部门）

（二）立德树人工程

以立德树人为根本使命，强化教育自觉，突出理想信念、道德情操、社会担当、综合素质，注重德业并进，培养社会认可、国家信赖、人民满意的创新创业人才。

5.推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。以学生喜闻乐见、“接地气”的形式推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑，用马克思主义中国化的最新成果武装师生头脑。（牵头单位: 马克思主义学院、教务处、宣传部；责任单位：各学院）

6.培育社会主义核心价值。坚持社会主义核心价值引领，深入实施“海之魂”思想引领行动、“海之本”强基计划、“海之帆”起航计划、“海之韵”博雅计划、“海之翼”展翅计划；通过优秀传统文化的教育熏陶，提升学生的爱国情怀和文化认同；建立名辅导员工作室，培育学生工作精品项目；评选“榜样之星”年度人物，表彰热心服务、乐于奉献、自强不息、博学多才、勇于创新、勤于实践的在校学生；设立“鲲鹏奖章”，表彰品学兼优的优秀学生。加强网上主旋律宣传，深化网上主题教育，壮大社会主义核心价值观网上传播力量，打造核心价值观网上传播品牌。（牵头单位: 学生工作部、研究生工作部、校团委；责任单位：各学院）

7.创新思政教学。实施思政课程改革计划，推动教育教学模式改革，以新媒体新技术为支撑，综合使用 MOOC、线上学习、大数据等方法，拓展互联网＋思政课程创新的实施路径。扎实推进移动客户端授课试点工作。（牵头单位: 马克思主义学院、教务处；责任单位：各学院）

8.推进素质教育。制定实施《 广东海洋大学素质教育拓展计划》，推进文化素质、道德素质、心理素质与科学素质的融合，重点培养学生创新能力、实践能力和综合素质；推进专业教育和素质教育的融合，通过加宽基础、文理渗透、通识教育来加强文化素质教育，实现通专结合，器道兼顾；强化大学生创新创业教育，推进人才培养与社会需求、人的可持续发展的融合，加强广东省大学生“青创空间”孵化中心示范点建设；推动专业文化研究，编辑出版《 广东海洋大学专业文化丛书》。（牵头单位: 教务处、招生与就业指导中心、校团委；责任单位：各学院）9.实施全方位育人。培育志愿服务文化，倡导学生“在校期间至少参与一次志愿服务”，建设“志愿者之校”;培育学生社团文化，打造校院两级特色鲜明、充满活力、健康向上的社团组织体系；培育精品活动文化，把南海大讲坛、军学共建、海洋科技节、海洋文化节、校园网络文化节、校园辩论赛等打造成品牌文化活动；加强网络文化阵地建设，把“广东海洋大学”微信公众号、“广东海洋大学”新浪官方微博等打造成富有吸引力的官方媒体，建设好其他校园网络媒体。（牵头单位: 校团委、学生工作部、研究生工作部、宣传部；责任单位：各单位、部门）

（三）师德师风工程

以师德师风为教师立身立学施教的基本前提，引导教师以高尚的情怀、清正的节操、卓越的学识，敬畏讲台、站稳讲台、热爱讲台，让讲台成为教师人生出彩的大舞台。

10.健全教师规范。制定落实《广东海洋大学教师职业守则》，建立师德师风档案，在年度考核、职务（职称）聘任、评优评先中实行师德师风一票否决制；坚持开展师德建设主题教育月等活动，引导广大教师争做“四有”好老师。（牵头单位: 教务处、教师工作部（人事处）、校工会；责任单位：各单位、部门）

11.密切师生关系。建立健全《 广东海洋大学师生会制度》，规范教师答疑、师生研讨、导师制、学徒制等的实施、考核与绩效管理；完善教师工作量核算和考核激励制度，建立师生工作室、名师工作坊，鼓励教师参与指导学生社团、竞赛、创新创业活动。（牵头单位: 教务处、学生工作部、研究生工作部、校团委；责任单位：各学院）

12.促进教师成长。面向青年教师开展教学设计、教学方法和教育技术等教学基本功培训；组织讲课比赛、教学研讨、教学观摩等教学经验交流。坚持开展教学名师、师德标兵、师德先进个人、教学成果奖、教学质量优秀奖评选活动，加大奖励力度，对先进教师和获奖教师在职称评聘、年度考核及评优评先中予以政策倾斜。加大对优秀教学奖的奖励力度，比照同级别的科研成果奖进行认定和奖励。（牵头单位: 教务处、教师工作部（人事处）、校工会、教师教学发展中心；责任单位：各学院）

13.发挥荣誉激励。梳理整合面向教职员工的各类奖励奖项，制定《 广东海洋大学奖励规定 》，明晰奖励体系、等级、效用；制定《 广东海洋大学荣誉制度》，设立广东海洋大学荣誉奖章（金质、银质、铜质），奖励对学校发展做出重大贡献的师生员工；设立荣休奖章，奖励为学校发展做出贡献的离退休教职员工。（牵头单位: 党委办、校长办；责任单位：人事处、校工会）

（四）学术文化工程

以服务国家战略和社会需求为宗旨，突出源头创新，强化经世致用，注重科学研究与人才培养紧密结合，建立顶天立地育人的大学学术文化。

14.塑造创新精神。鼓励原创性研究，鼓励研以致用，鼓励潜心治学。建立科研绩效评估和跟踪反馈制度，鼓励为国家战略和区域社会经济发展提供有效智力支撑的成果。设立“咨政服务奖”，加大对应用性科研及其成果的支持奖励力度。（牵头单位: 科技处；责任单位：各学院、各科研机构）

15.坚守学术道德。完善《 广东海洋大学学术道德规范 》，严禁伪造与篡改数据、抄袭与剽窃、重复发表、买卖论文、伪造学术背景、滥用学术权力谋取不当利益等行为。健全学术不端惩罚机制，对于认定学术不端行为的教师，采取通报批评，撤销项目、奖励或者荣誉称号，降低或撤销专业技术职务，直至开除或者解聘等处罚，坚决维护学术尊严。（牵头单位:科技处；责任单位：各单位、部门）

16.促进研教融合。出台《 广东海洋大学关于促进科研与教学融合的意见 》，鼓励科学研究与人才培养的紧密结合，把学校科研发展的成果转化为人才培养的优势。明确要求教师树立科研为教学服务的理念，做到教研兼顾，并把学科前沿知识、本人重要创新成果和创新心得体会引入课堂教学。明确落实教授为本科生上课制度，明确重点实验室和科研平台向本科教学开放，鼓励高水平科研团队吸收本科生参与项目研究，建立重要科研创新成果面向学生公开报告制度。（牵头单位: 教务处、科技处、人事处；责任单位：各学院、各科研机构）

17．打造论坛品牌。完善广东海洋大学学术会议（论坛）管理制度，重点打造一批有影响、有特色、高水平的国际国内高端论坛；办好“南海大讲堂”等学术品牌，创设“学术月”活动。（牵头单位: 科技处、宣传部；责任单位：各学院）

（五）海洋社科工程。以传承优秀文化和强化咨政服务为目标，挖掘海洋社科的比较优势和发展潜力，立时代潮流，发思想先声，建设北部湾沿海地区海洋社会科学研究高地。

18.实施攀峰计划。制定《关于广东海洋大学海洋社会科学繁荣发展的实施意见(2018－2025年）》，重点建设马克思主义理论、海洋经济学、海洋管理学、海洋社会学、海洋战略学、海洋法学、海洋文化学、滨海旅游学等学科。重点建设海洋社会科学研究院、海洋文化产业研究中心、广东省雷州文化研究基地、广东省地方立法研究评估与咨询服务基地、广东高校廉政研究中心、海洋文化研究所、文学与粤西文化研究所、法学研究所、外国语言与外语教学研究所、东盟研究院等研究机构，提升人文社会科学研究的比较优势；优化学科结构，整合资源、鼓励交叉，创新联动协同攻关机制。办好《广东海洋大学学报》，有力提升学报影响力。（牵头单位: 科技处、研究生处、学报编辑部；责任单位：各学院、各科研机构）

19.扶持社科队伍。实施“社科创新团队培育计划”，围绕国家社科基金重大项目等重大攻关项目的申报和实施，遴选和培育一批有竞争力的社科创新团队。实施“人文社科（含艺术）优才计划”，依据不同学科特点，统筹人才政策和资源，在教育教学、职称评聘、学术交流等方面提供支持保障。修订职称聘任制度、教育教学制度和科研评价制度，建立符合人文、社科、艺术学科特点的分类评价体系。（牵头单位: 科技处、教务处、人事处；责任单位：各学院）20.推进智库建设。建设新型特色智库，以服务国家战略和区域经济社会发展为目标，围绕文化传承与核心价值、“海上丝绸之路”、北部湾城市群发展战略等特色优势领域，重点建设海洋社会科学研究院、海洋文化产业研究中心、广东省地方立法研究评估与咨询服务基地、东盟研究院等新型智库。制定《广东海洋大学建设新型智库的实施办法 》，规范智库的人才引进、经费投入、政校对接、成果报送、数据库建设等工作；构建与市区党政部门内设决策咨询机构的定期沟通联络，为地方经济社会建设建言献策；增加咨政服务成果在职称评聘、科研奖励、任期评估中的权重。（牵头单位: 科技处、人事处、校长办；责任单位：各单位、部门）

（六）艺术体育工程

以促进学生德智体美全面发展为出发点，强化艺术、体育的育人价值，大力提升艺术教育、体育教育的水平质量，建设北部湾沿海地区艺术教育体育教育的高峰。

21.实施艺术体育素质提升计划。按照向海发展原则，加强中歌艺术学院、体育与休闲学院建设，改革艺术和体育教育教学方式方法，切实提高学生艺术体育素质；坚持特色发展，重点打造音乐学、舞蹈编导、美术学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、表演等艺术学科方向；重点建设帆船帆板、救生、棒垒球、龙舟等为代表的高水平运动队；坚持开放办学，引进学科带头人，聘请国内外知名的艺术家、表演家和教练员、运动员到学校任教。（牵头单位: 中歌艺术学院、体育与休闲学院；责任单位：研究生处、人事处、教务处）

22.提升艺术素养。加强校园文艺团体建设，动员社会资源参与，重点打造广东海洋大学教工艺术团、青年艺术团等文艺团体，从活动场地、经费支持和教学指导等方面加强投入。加强校园艺术活动品牌建设，重点办好新春音乐会、校园文化艺术节、校园歌手大赛等艺术品牌活动；争取每年举办迎新晚会、毕业晚会、新年晚会等各类学生演出活动20场以上。（牵头单位: 中歌艺术学院、校团委；责任单位：学生工作部、研究生工作部、校工会）

23.塑造健康体魄。继续办好校运会、乒乓球赛、篮球赛、足球赛、羽毛球赛等校园品牌体育活动，提高全校体育运动水平。建立各种类型的教工健身体育俱乐部，组织广大教师积极开展群众性体育活动，鼓励每位教师有一项常年坚持参与的健身运动项目，划拨专项经费，保障运动时间，增强教师体质。（牵头单位: 体育与休闲学院、校工会；责任单位：各单位、部门）

（七）校友文化工程

以传承弘扬学校精神和奉献社会为出发点，构建开放多元的校友联络机制，将校友自立自强的奋斗精神和创业故事转化为人才培养的独特资源，凝聚校友、服务校友，与每一位校友携手共进，让学校成为校友永恒的精神家园。

24.凝聚校友情感。健全校友有效联络机制，完善“广东海洋大学校友信息库”，涵盖全校各层次历届毕业生学籍和就业信息；构建以年级为纽带的校友活动，以地方为纽带的校友组织，以行业为纽带的校友联谊等，力争校友可联系率达到80％以上。每年校庆日期间开展“校友周”活动，举办校园音乐会、校园摄影展、成果荣誉展览、院系校友聚餐聚会等活动。实施校友表彰制度，每年开展一次“新锐校友”“优秀校友”和“杰出校友”的表彰活动，为在校学生成长成才树立标杆。（牵头单位: 校友工作办、校办；责任单位：各学院）

25.构建携进机创。把携手共进，共同成长作为做好校友工作的重要指引。拓展校友分享学校发展成果的多元渠道，与校友共建产学研基地及创新创业平台，建立面向校友企业专利成果转让的绿色通道；设立校友企业学生实践基地20 家以上，定期组织开展校友企业招聘专场。强化校友育人功能。设立“校友讲坛”“院友讲座”“创新创业论坛”等论坛品牌，把优秀校友的奋斗经验转化为教学育人的鲜活实践。（牵头单位: 校友工作办、校办、学生工作部、研究生工作部、教务处、科技处；责任单位：各学院）

（八）环境平台工程

强化环境育人功能，统筹规划校园文化设施，全面提升校园环境的文化内涵，建设具有热带、亚热带海洋特色的生态人文校园。

26.完善文化设施。建设广东海洋大学美术馆，对学生活动中心等文化设施进行升级改造。（牵头单位: 基建处；责任单位：中歌艺术学院、校团委）

27.增进文化意蕴。推进以湖光校区八大文化景观为主的校园景观建设，重点建设湖光校区前庭的“文化客厅”，逐渐增加海洋文化符号及传统文化符号，承载海洋人物、海洋历史事件、海洋习俗、海洋文学、海洋传说、海洋词汇等海洋文化形态，以及古代文化名人名言、经典道德故事、国粹艺术等传统文化形态，形成映射海洋观念文化系统及传统文化观念的广场和游园环境；进一步规范和完善校内建筑、道路、景观的命名及学校标识，凸显海洋文化特色，浓厚历史文化氛围。（牵头单位: 基建处、后勤管理处、宣传部；责任单位：各单位、部门）

（九）文化传播工程

以传播学校好声音讲好中国故事为出发点，创新传播方式，做好文化传承，扩大国际交流。

28.突出文化传承。深入开展中国优秀传统文化的研究，加强中华优秀文化基因的校园传承；建立富有本校特色的传统节日文化，在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日开展中华诗词、音乐舞蹈、书法绘画等宣传展览、比赛演出等活动。（牵头单位: 科技处、学生工作部、研究生工作部、校团委、文学与新闻传播学院、中歌艺术学院；责任单位：各单位、部门）

29.坚持共享发展。加强校园文化辐射,有序推进校园文化场馆向社会开放。（牵头单位: 校长办；责任单位：各单位、部门）

30.繁荣文艺创作。充分利用学校举办文学、音乐、美术专业教育的有利条件，组织师生中的文艺骨干创作一批具有专业水准、体现学校精神的海洋题材文艺作品，以小说、诗歌、散文、剧本、油画、国画、摄影、歌曲等多种文艺形式，向师生提供可以长期流传共享的精神食粮。（牵头单位: 宣传部、校团委、文学与新闻传播学院、中歌艺术学院；责任单位：各学院）

31.推进国际交流。办好一批国际化专业，统筹建设一批国际化课程资源，重点加强“海上丝绸之路”沿线国家的招生宣传和文化交流，担当文化走出去的光荣使命。拓展海外形象宣传渠道，通过海外师资招聘、海外招生宣传、升级学校英语门户网站等塑造学校国际形象。发挥东盟研究院的作用，宣传“海上丝绸之路”的历史经验与未来指向的战略意义，宣传海洋文化的进取、探索、弘毅、开放和融通精神，促进参与 “一带一路”建设合作的文化认同。（牵头单位: 教务处、国际交流与合作处；责任单位：各学院）

32.提升媒体形象。制定实施《广东海洋大学校园媒体融合发展行动方案》，整合校报、校园广播台、新闻网、微信公众号、微博等媒体资源，推动校园媒体的融合发展；建立广东海洋大学校园新媒体管理服务中心，打造学校网络矩阵，有序推进校园门户网、校园新闻网以及各单位部门二级网站的升级改造，有效优化校园新媒体的管理和服务;统筹建设好校园宣传栏、电子显示屏、公共橱窗、展板、横幅等宣传平台；畅通学校新闻传播渠道，构建从宣传部到各单位部门，从传统媒体到网络媒体的联动宣传机制；重点策划若干专题重大新闻和系列报道，广泛传播学校好声音。（牵头单位: 宣传部；责任单位：各单位、部门）

(十）制度文化工程 把建设先进制度文化作为办学治校的根本抓手，坚持党的领导，坚持党的教育方针，坚持“四个服务”的发展要求，营造风清气正的校园生态。

33.优化治理体系。落实《高等教育法》和 《 广东海洋大学章程》，贯彻落实党委领导下的校长负责制，履行党委管党治党、办学治校的主体责任。坚持依法治校、民主治校，发挥学术委员会、教学指导委员会、教授委员会、教代会、工代会、学代会等的决策咨询功能，提升青年教师和退休老教师参与学校民主管理的积极性。（牵头单位: 党委办、校长办、规划与法规处、科技处、教务处、校工会；责任单位：各单位、部门）

34.健全制度规章。依照上级规范要求健全和完善校党委、校行政议事规则、学院党政联席会议规则，完善学校基本管理制度和具体管理办法；严格遵守工作规则和办事流程，实行制度监督与实施问责制，以制度文化的创新和健全保障学校各项工作的创新发展。（牵头单位: 党委办、校长办、组织部、规划与法规处、纪委办；责任单位：各单位、部门）

35.塑造先锋堡垒。加强基层党组织建设，制定并实施教师、研究生和本科生的党建工作分类指导意见；推动党建工作常态化制度化，认真开展党委常委会、理论中心组学习、基层党组织书记例会、基层党建书记项目、基层党建工作述职评议等各项党建工作；严肃党内组织生活，认真开好基层党组织“三会一课”和基层党建活动，提升党建管理服务的信息化水平。（牵头单位: 组织部；责任单位：各二级党组织、宣传部、教师工作部、学生工作部、研究工作部）

36.树立正气清风。贯彻落实党风廉政建设责任制，健全“三重一大”事项集体决策制度。完善《广东海洋大学廉政风险防控工作方案》，有效防控招生录取、基建维修、招标采购、科研经费、校办企业等领域和环节的廉政风险。制定《中层干部管理工作手册》，完善机关工作人员满意度测评和年终绩效评价，加强督导和结果运用，严格干部个人事项申报的核查处理，从严从实抓好干部队伍与机关作风建设。（牵头单位: 纪委办、党委办、校长办；责任单位：各单位、部门）

三、保障措施

意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须按照建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的要求，始终坚持以马克思主义为指导推进大学文化创新。

一是加强党对文化建设工作的领导。坚持高举马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义伟大旗帜，以社会主义核心价值观为引领推进大学文化创新，从加强意识形态领域建设的高度，牢牢把握文化建设的正确方向。在校党委的领导下设立“广东海洋大学文化建设领导小组”，下设办公室，统筹推进和督促各项工作落实。将文化创新发展工程纳入高水平大学建设的整体规划，与日常教学科研工作共同部署，协同推进。二是完善机制。健全完善“广东海洋大学校园文化建设委员会”职能，开展文化纲要起草实施过程中的咨询论证和绩效评估。各学院和各部门根据责任分工细化落实具体计划和方案，形成校院联动、部门联动和师生联动的合力共建局面。

三是强化保障。从校友捐赠、社会募集、学校预算等多渠道募集资金，保证文化工程建设的经费投入。各学院各部门将文化创新发展工程纳入整体工作安排，在经费、人员和政策方面给予充分保障。

10.广东海洋大学数据结构试卷及答案 篇十

2013 ——

2014 学年第 1 学期

《数据结构与算法》课程试题

一、选择题（6小题，每题3分）

1.若某线性表中最常用的操作是取第i个元素和找第i个元素的前驱，则采用（A)存储方法最节省时间 A 顺序表

B单链表

C 双链表

D单循环链表 2.一个栈的入栈序列是1,2,3,4,5，则不可能的出栈序列是(C)A 5,4,3,2,1

B 4,5,3,2,1

C 4,3,5,1,2

D 1,2,3,4,5 3.深度为k的完全二叉树至多有（C）个结点 A 2k2

1B 2k1

C

D 2k11

k4.G是一个非连通无向图，共28条边，则该图至少有（D）个顶点2A 6

B 7

C 8

D 9

1

5.在平衡二叉树中插入一个结点后造成不平衡，设最低的不平衡结点为A，并已知A的左孩子平衡因子为0，右孩子平衡因子为1，则应该做（C）型调整以使其平衡 A LL

B LR

C RL

D RR 6.下述排序方法中，时间性能和待排序记录的初始状态无关的是（C）A 插入排序和快速排序

B 归并排序和快速排序 C 选择排序和归并排序

D 插入排序和归并排序

二、填空题

1.数组Q[n]用来表示一个循环队列，front为队头元素的前一个位置，rear为队尾元素位置，计算队列中元素个数的公式为______（rear-front+n）%n______________。

2.已知一棵度为3的树有2个度为1的结点，3个度为2的结点，4个度为3的结点。则该树中有__12_________个叶子结点。

3.已知无向图的顶点数为n，边数为e，其邻接表表示的空间复杂度为____________O(n+e)____。4.假定一个数列{25,43,62,31,48,56}，采用散列函数为H(k)=k mod 7，则元素48的同义词是____62_______。5.利用简单选择排序对n个记录进行排序，最坏情况下，记录交换次数为_____n-1_______。

三、（15分）已知一棵二叉树的中序遍历序列为DBKEHJAFCIG，后序遍历序列为DKJHEBFIGCA，试画出该二叉树并给出其前序遍历序列

四、（15分）设用于通信的电文由字符集{a,b,c,d,e,f,g,h}中的字母构成，它们在电文中出现的频度分别为{0.02,0.30,0.08,0.14,0.17,0.11,0.12, 0.06}，回答下面问题：（1）为这八个字符设计哈夫曼编码（2）对这八个字符进行等长编码需要几位二进制数，哈夫曼编码比等长编码电文总长压缩多少？

五、（20分）已知一个长度为11的线性表List=(12, 24, 36, 90, 52, 30, 41, 8, 10, 38, 61)，试回答下面问题（1）将线性表元素依次插入一个空的平衡二叉树，画出所得平衡二叉树，如果假设每个元素查找概率相同，则平均查找长度为多少？

（2）如果对线性表元素排序后进行折半查找，画出折半查找判定树，假设每个元素查找概率相同，计算平均查找长度。

六、（12分）已知数据序列为（11,4,8,19,6,31,23），写出快速排序及堆排序每一趟的结果 解：

11.广东海洋大学寸金学院章程 篇十一

团委学生会

章

程

第一章：总则

第二章：成员

第三章：组织与职权

第四章：成员的责任与奖惩

第五章：财务、经费

第六章：会议制度

第七章：工作管理制度

第八章：档案管理制度

第九章：附则

第一章 总则

第一条 组织性质

广东药学院中山校区医药商学院团委学生会是在学院党委领导下，在院团委指导下，积极主动、独立负责开展工作的学生群众性组织，是院党委、团委、行政联系学生的桥梁和纽带。第二条 宗旨和任务

（一）以党的路线、方针、政策为指导，坚持四项基本原则，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”“科学发展观”重要思想为指导，团结广大青年学生坚定社会主义方向，为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义需要的合格人才做出积极贡献。

（二）密切配合学校中心工作，维护校规校纪，遵守国家法律法规；促进同学之间、同学与教职员之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和和谐的学习和生活环境；全心全意为学生群众服务。

（三）通过各种正确渠道反映同学们的建议、意见和要求，参与学院民主管理，代表和维护广大同学具体的正当权益。

（四）以学习为中心，活跃学院文化，倡导良好的学风和院风，促进和组织学生开展思想教育活动、学术文化活动、文娱活动和社会实践等健康有益、丰富多彩的校园文化活动，丰富同学们的课余生活，增进身心健康，提高综合素质。

（五）充分发挥桥梁和纽带作用，加强与院系党组织、团委及各部门的联系和合作，加强与各校区兄弟院系学生会及社会的联系和交往。

第二章 成员

第三条 凡具有广东药学院医药商学院学籍的学生，承认本会章程，不分年龄、性别、民族、宗教信仰、家庭出身，均可申请加入本会，经本学生会和本学院学生代表评选后均可成为本会成员。

第四条 在校受留校察看处分并在查看期间的学生不得成为本会成员。

第五条 会员具有以下基本权利：

（一）所有成员一律平等。

（二）成员有选举权、被选举权和表决权。

（三）对本会工作进行讨论、建议、批评和监督的权利。

（四）向本会或上级领导提出各种合理提议的权利。

（五）有参加学生会组织的一切活动的权利。

（六）成员有退会的权利。第六条 成员必须履行下列义务

（一）遵守国家法令和校规校纪。

（二）遵守本会章程，执行本会决议。

（三）积极参加学生会组织的各项活动，全心全意为学校和师生服务。

（四）塑造美好形象，维护本会荣誉。

第三章 组织与职权

第七条 本会组织原则为民主集中制。在学校党委领导和团委指导下，依照国家法律及本组织章程，独立开展工作。

第八条 本会最高权力机关是全院学生代表大会（以下简称代表大会）。代表大会每年召开一次，在特殊情况下，代表大会由上一届学生会根据本院全体学生的意见，由本会主席团提议，得到本会成员三分之二以上人数通过，并报请学院党委和学院团委同意后，决定提前或推迟进行。代表大会闭会期间，其职权由上一届学生会成员执行。

第九条 全院学生代表大会职权：

（一）审议和批准院学生会委员会的工作报告；

（二）讨论和决定本会工作方针与任务；

（三）修改本会章程；

（四）选举新一届学生会委员会；

（五）讨论，决定应当由学生代表大会议决的其他重大事项． 第十条 学生代表大会进行选举和通过决议并实行不记名投票制和表决制。

第十一条 本会拥有以下职能部门: 副书记、主席、副主席、秘书处、组织部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、女生部、外联部、保卫部、生活部、纪检部、信息技术部，负责相应的具体工作。

第十二条 本会职能部门的职权：

（一）副书记

（1）了解团组织和基层建设情况，对团的活动、组织生活安排提出建议并制订计划。

（2）了解团干的基本情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育，配合党支部抓好党章学习小组，组织团干培训，完善推优工作。

（3）管理团员档案，负责团组织生活及团员评议，对优秀团员表彰、奖励，并对违纪团员进行处理。

（4）组织团员学习党组织与上级团委在新时期的路线方针与决议精神。

（二）主席

（1）负责学生会的全面工作，主持召开全委员及各部门会议，研究贯彻学校有关部门布置的各项任务。

（2）围绕学校的中心工作，主持制订学生会的工作计划，指导、督促、检查学生会各部门开展工作。

（3）同校团委保持紧密联系，及时向校党委汇报学生会工作情况，代表学生会向上级学联汇报工作。

（三）副主席（1）协助主席开展工作，分管几个部门。

（2）参加分管部门的各项工作和活动，指导、督促、检查学生会各部门开展工作。在主席因故不能行使其职责时，代理行使主席职责，并及时向主席汇报。

（四）组织部

（1）负责团员组织关系的转接，团员注册和团组织情况统计，审批、吸收新团员，办理超龄团员的离团工作和做好学生推优入党工作。

（2）负责团费的收缴工作。

（五）秘书处

（1）负责学生会日常工作，起草、打印、发送学生会有关文件。（2）安排学生会有关会议并记录会议内容。（3）完善各项工作制度。

（4）完成主席、副主席交办的临时任务。

（六）宣传部

（1）配合学校围绕各个时期的中心任务，以及学生会各部门开展的工作，开展经常性的宣传，教育工作。

（2）及时报道学生活动情况，积极宣传社会各界的热点问题，以提高学生的认识能力。（3）记录学生会各项活动并负责做好每一项具体活动结束后的后期宣传工作。

（4）配合学校及团委工作，提供具体图片资料做好校内宣传。

（七）学术科技部

（1）深入了解和掌握同学的学习情况和思想动态，收集各种意见、建议和要求，交流情况、落实措施，配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题。

（2）定期召开学习经验交流会、演讲会等，调动学习积极性，团结同学树立良好的学风。（3）组织各种知识竞赛等活动。

（八）文艺部

（1）丰富同学的课余生活，发动和组织同学积极参加各种健康有益的文娱活动，积极配合学校有关部门组织各类文娱活动等。（2）发现和培养文娱积极分子，协助学校加强对同学文艺能力的培训。

（九）体育部

为提高全校同学的身体素质，满足同学中体育爱好者的需求，组织校内外体育竞赛。激发广大同学参与体育活动的兴趣和热情，丰富广大同学课余生活。

（十）女生部

（1）组织全院女生开展适合女生的活动，提高女生的素质。（2）加强女生的保卫工作，帮助女生在学习、生活方面遇到的实际问题，维护女生的正当权益。（3）做好学生会的接待工作。

（十一）外联部

（1）负责学校的对外联系，筹集校内举办的活动的部分资金。（2）加强与学校各系部的思想交流以及文化交流。（3）加强与外界的思想交流以及文化交流。

（4）接待外来来访人员，并和兄弟院校保持工作联系。

（十二）保卫部

负责校内开展的活动的保卫工作，保障活动的正常开展和学生的安全。

（十三）生活部

（1）负责同学的生活管理，并与学校的有关部门配合，解决同学在生活中遇到的实际问题，分配落实各项劳动、卫生任务。（2）负责学生会的财务管理。

（十四）纪检部

（1）落实校风校纪建设措施，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高组织纪律性。

（2）协助学校有关部门开展全校性的纪律检查工作，保证安全、舒适的学习与生活环境。

（十五）信息技术部

（1）协助学生会设计活动电子海报、宣传回顾视频、专业宣传单张。

（2）负责学院网站及博客的建设与维护。

（3）通过信息技术加强宣传效果，旨在进一步提高学院活动的信息共享程度。

第十三条 班委会为本会的基层组织，由各班同学本着“公平，公正，公开”的原则，通过民主选举产生。班委会团结全班同学，协助本会的宗旨和任务的贯彻落实；在辅导员的帮助和指导下，根据各班的具体情况，积极主动地开展工作。

第四章 成员的责任与奖罚

第十四条 主席对全体大会负责。各部门必须严格遵守各项管理制度，各负其则，责任到人，不互相推委。第十五条 各部门分管自身权辖范围内的具体工作，部长在各部门每学期工作开始须拟订出本学期部门工作计划，学期末作出书面工作总结，上交给秘书处，由秘书处统一整理后交给主席或副主席。

第十六条 对于积极参加本会组织的各项活动并取得显著成绩的会员，本会应予以表扬。

第十七条 主席团通过分配给个人的任务，由于个人主观因素，没有完成并造成比较坏的严重的后果者，由主席团，副书记连同各部长讨论给予恰当的处分。

第十八条 学生会成员要退出学生会者，须提前一个月提交申请，经书记批准有效。

第十九条 学生会在职期间，犯重大错误者，由书记、副书记和主席团讨论，给予相关处分，情节相当严重者给予辞退的处分。

第二十条 各部门每组织一次活动需提前足够充裕的时间向主席团上交详细策划书，需额外经费支持的必须同时向外联部递交详细计划书。每完成一次活动后须将活动的所有相关文字、影像材料整理出一式两份。一份交秘书处存档，一份由部门自行存放。

第二十一条 学生干部代表着学生会的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。工作上有意见应及时提出，不得存在有损学生会声誉的行为。

第五章 财务、经费

第二十二条 本会日常经费来源包括：学校和学院拨款、社会捐助及其他途径获得的合法收入。

第二十三条 本会日常经费支出包括：日常办公开支，各项活动费用，宣传费用及其他合理开支。

第二十四条 本会的经费依照本会宗旨，一切经费都要用在为同学服务这一目的上，对财务实行规范化管理。同时本着节约精神，严格控制开支范围，严格执行财务纪律。

第二十五条 本会的经费由本院团委书记具体负责，各部开展工作前经费须作好预算，50元以下须经部长批准，50—100元须经主席团批准，100元以上须经团委书记批准。之后须按已获批准的预算使用经费。使用过程中各项开支明细必须列清单记录清楚。

第二十六条 本会各部门报销一律采用发票，上面须有经手人，审核人签名，并注明日期、用途。报销发票定期交与团委书记，经审核批准后实报实销。

第二十七条 本会的经费使用情况随时接受本院全体成员的监督和查询。

第二十八条 生活部应每月整理一次发票，了解学生会经费的使用情况，做好经费开支统计。每学期由生活部部长向学生会主席汇报，并在学生会全体成员大会上由学生会主席向全体学生会成员作会费使用情况的报告。

第六章 会议制度

第二十九条 本会会议分为全体成员大会，每次例会，各职能部门工作会议以及干式会议。

（一）全体成员大会由本会全体成员参加，就重大活动进行系统调配、分工，同时融洽成员之间的关系，努力造就团结向上的集体主义氛围。

（二）每次例会由主席团主持，汇总近期本会活动情况，讨论并决定本会接下去的工作方向和任务，处理突发事件等。

（三）全体成员大会和每次例会应准时召开，各成员均必须提前15分钟签到、记录。无法参加会议者应写好请假条并由上一级签名确认,于会前上交秘书处请假，秘书处作好相关记录，无故缺席(无请假条,无具体原由,没向上一级请示)三次以上即视为自动离职，无故迟到者扣除干事分0.2分/次，扣分可无限累加，若有特殊情况缓到则需事先向秘书处说明情况.请假（不包括事假，纯属个人原因）超过30%者自动退会。秘书处应作好会议记录并存档，作为以后评选优秀学生干部的参考。

（四）各职能部门工作会议由各部部长主持，干事参加，各部部长根据实际情况不定期召开，讨论如何开展各部工作等问题。

第七章 工作管理制度

第三十条 活动运作制度

（一）活动计划制订：

活动计划中必须列明活动名称、目的、时间、地点、负责人员、参加人员、主要内容（步骤）、经费预算。专项工作计划中必须列明活动名称、专项工作部门及负责人、工作人员人数、签到与签离时间、具体工作安排。

由部长将计划上呈团委书记和主席团审核，计划上须具团委书记和主席团及以上领导审批字样才能生效。

（二）审核：

团委书记和主席团对所主管部门的计划提出批复意见。

（三）备案：

秘书处将活动专项活动计划备案，并对活动计划中经费预算进行复核。

（四）下达：

主席团须将批复后的活动专项计划及时送交各专项活动的工作负责人。需由宣传部制作宣传物的，部门负责人需将工作预约表交给宣传部。

（五）前期工作：

（1）活动开展一星期前，必须完成场地预定工作。如有意外要更改时间、地点的，最迟必须在活动开展1日前做好时间、地点更改的通知工作。

（2）做好宣传工作，其包括制作、张贴海报，拉挂横幅或派发传单等工作。

（3）完成物资购备工作，其包括活动所需的用品、奖品或纪念品等的购备。购备物资需在预算中注明，说明用途。若所需物品在宣传部、生活部的物资清单中列有，应向该部借用或领用，不得额外购买。若有特殊情况需紧急购买物资，应得到团委书记当面答应并发放相应合理的经费，事后补交申请表和相应物资的发票。

（4）根据活动计划中的节目表分派任务给相关的负责人员。

（六）节目彩排

根据前期工作的实际完成情况，各专项活动的工作负责人按照计划书中的节目表进行节目彩排工作，各工作人员应严格服从活动负责人的安排。

（七）现场工作

（1）考勤工作：专项活动的工作负责人需负责活动现场工作人员的签到，以及检查工作证佩戴情况。

（2）场地布置工作：场地布置所需物资的管理工作、场地设计及布置工作的执行等。

（3）后勤工作：活动所需物资、礼品的管理，工作餐、饮料的购买及派发等工作。（4）秩序维持工作：做好各重要通道、演出场地、观众席、嘉宾席等的秩序维持工作。

（5）接待工作： 嘉宾、领导的签到、领座、接待、欢送等工作；（6）前台监督工作： 检查前台所有工作的完成情况，向活动总负责人汇报存在问题；

（7）其他：各工作人员在活动中必须服从活动负责人的安排； 各项工作负责人及负责部门成员在暂未有工作任务或工作完毕后，未经活动总负责人宣布或批准不能擅自离场。活动专项工作部门间如出现纠纷，交由主席团调解和仲裁。

（八）后台工作

（1）舞台工作：由专项活动的工作负责人安排人员负责（2）司仪工作：确定司仪人选,为司仪收集有关名单、资料,落实司仪现场工作的准备情况。

（3）节目组织工作：制作节目单，落实节目的删改及调动情况，并与相关部门联系改动。

（4）舞台道具工作：准备、搬送、摆设表演场地所需的道具。

（九）活动结束后后台秩序维持及监控工作

（1）物资管理工作：活动物资的收拾、管理、归还等工作。（2）疏导人群工作：活动参与人员的安全疏导和冲突调解，突发事故的应急措施等工作。

（十）活动尾声工作

活动结束3日内，整理活动结果和及时做好后期活动成果展出的宣传工作。

（十一）总结工作

（1）活动结束一星期内，活动负责部门须将活动总结及整个活动过程的资料，如比赛规则、评分标准、评分表及比赛结果等，递交主席团复阅。主席团复阅后转交秘书处备案。

（2）对活动经费的决算：活动结束一星期内，活动负责部门统计后拟制决算表，交秘书处备案。

（十二）物资管理

任何人不得擅自外借本会物资，任何组织或个人要借用本会任何物资，须提前提出书面申请，经主席团或秘书处同意、批准后方可外借，并且保证所借物资如期完好归还，否则追究责任。第三十一条 干部评优制度

（一）本会以干部评优制度来评价干部的工作表现，每一学期评价一次。评价结果作为奖学金评选中社会工作分的依据之一。主席团由辅导老师作评价；主席团在学年总结会上根据各干部的评优调查表对各部长进行考核评价；各部内部考核评价。

（二）本会对工作、活动中表现突出的成员予以表彰。

（三）对无正当理由不参加本会工作三次及三次以上的成员，不予评优。违反校纪或本章程的成员，提出批评和惩罚，会员对本会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间内必须坚决执行。情节严重者应引咎辞职。

第八章 档案制度

第三十二条 本会档案分为各级文件类，会议记录类，工作计划类，工作总结类，奖惩记录类，学生会成员类等。

第三十三条 学生会秘书处负责档案管理工作，对学生会的文件、会议记录、简报及其他形式的材料进行管理、分类、归档。

第九章 附则

第三十四条 在符合国家法律法规之下，本章程解释权属于广东药学院中山校区医药商学院团委学生会所有。