园区党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作汇报

园区党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作汇报（精选5篇）

1.园区党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作汇报 篇一

党的群众路线教育实践活动整改落实情况回头看工作总结 根据省委《关于开展以“四个防止”为主要内容的整改落实“回头看”的通知》精神，在督导组的精心指导下,县司法局以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的„„

各位领导、同志们：

自党的群众路线教育实践活动开展以来，能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下，认真落实活动部署，紧密结合企业实际，扎实推进教育实践活动。公司党委围绕查摆“四风”要求，以整风精神开展批评和自我批评，组织各企业召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，开展“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”、“回头看”和整改落实工作等活动，查找工作中存在的问题，认真制定整改措施和整改时间表，以确保分析检查各项工作健康有序、扎实有效地推进。现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下：

一、能源公司“回头看”工作

一看学习教育是否扎实。公司党委严格按照集团公司活动领导小组要求，认真组织班子成员、中层干部通过领读、导读、集中研学、座谈会、个人自学等多种方式，认真学习《党的十八大精神》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例、重要论述，向广大员工宣传教育实践活动的重要意义，认真学习了国资委领导和集团公司领导的讲话精神。把学习教育与提高思想认识、查找突出问题、搞好分析检查等各项内容紧密相结合。活动中，班子成员和党员干部通过深入学习，提升了思想及理论境界，将服务意识不强、一些做法举措脱离实际需要、员工不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、去认识。在对照检查和开展批评与自我批评中，班子成员透过“四风”问题表面，深刻剖析思想根源，反思个人在世界观、人生观、价值观方面的问题，找到了问题的症结。通过教育活动，班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强，在公司日常各项建设中尊重职工的主体地位、维护员工合法权益的自觉意识进一步增强。

各基层党支部按照能源公司党委教育实践活动工作部署，采取开辟教育实践活动宣传专栏、简报、网站，将活动学习简报和意见征集进行公告，扩大了实践活动宣传教育的受众面。和翔公司针对企业5％的哈萨克族员工，通过企业内部请精通双语的员工担当“解说员”、“辅导员”，帮助哈萨克族员工开展学习活动；合盛公司水峪矿自教育实践活动开展以来，张锁明同志带领全矿36名党员干部，把教育实践活动与安全生产有机结合，收效明显，6－11月产量、利润大幅度提高，同期分别占比59.23％和62.11％。裕丰公司自教育实践活动开展以来，党政团结带领班子一起，克服困难，坚强奋战，创下了较好业绩。工程施工，迎难而上；安装工程，摸索前进；很好地把教育实践活动与施工安装紧密结合，就安装工程讲，24名党员干部带领160名员工，利用22天时间，把一套完整的综采设备装车、下井、运输、卸支、井下组装，共200多车次。还有其他企业很多事例和奇迹，这些完全有理由说明，在集团公司党委正确领导下，党的群众路线教育实践活动在能源公司上上下下是认真组织，深入开展，不走过场，收到了超期预想的效果。

二看查摆问题是否聚焦。公司领导班子坚持聚焦“四风”查摆问题，不“走神”、不“散光”，能够敞开大门、广泛听取意见。一方面挖掘查找深度，就如何“查摆问题，剖析自己，开展批评与自我批评”，通过召开班子专题民主生活会、党员民主生活会，对照“四风”查摆问题，自我剖析，围绕“四风”整改，从理想信念、政风、廉政方面存在不足和问题，进行深入自查，深入查找自身和班子存在的问题和不足，分析原因，制订整改措施。

三看自我剖析是否深刻。公司领导班子能够严格按照集团党委的要求，在专题民主生活会上，大家深入剖析自己从遵守党的纪律，特别是遵守中央“八项规定”情况，从企业发展和本职工作的要求出发，本着实事求是的原则，深刻剖析问题的存在原因，开展批评与自我批评，班子成员紧密联系自己的理论学习、成长经历、工作实际，认真自我撰写对照检查材料，制定了今后的努力方向。党委副书记、总经理安胜杰同志亲自抓领导班子对照检查材料，反复修改把关，努力让对照检查再深入一些，查摆问题再深刻一些，整改措施再具体一些。在整改落实中，通过制定查摆问题整改任务书和时间表，将班子问题的整改与成员个人问题的整改相结合，既重视抓好班子的整改提高，又不放过个人问题的整改，使共性与个性问题得到普遍解决，实现了发现问题、剖析原因、增进团结、理清思路、明确努力方向的目标。

公司党委将教育实践活动与企业生产经营密切结合，围绕生产经营和改革发展瓶颈，开展了“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”活动，共征集意见和建议219条，经过归纳总结为11类51条，再现了党员干部员工的主人翁责任感，进一步增进了上下携手、共谋发展、共度难关的信心。

四看谈心交心是否充分。公司党委通过班子主要负责同志与班子成员之间、其他班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式，做到了诚心诚意沟通思想、推心置腹交换意见。通过活动使大家更加感受到，进行心贴心的谈话，想群众之所想，急群众之所急，多深入一线倾听意见，定会形成一股强烈的凝聚力和饱满的工作热情。定会统一思想，形成共识，增进团结和谐。

五看开展批评是否认真。公司领导班子专题民主生活会充分体现了整风精神。在自我批评中，班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，从具体事例入手，对存在的“四风”问题进行了深刻的自我批评，体现了揭短亮丑的勇气。在相互批评中，每位班子成员都开门见山、直奔主题，不讲好话套话，敢于动真碰硬。

六看边查边改是否见效。公司领导班子坚持边学边查、立查立改。公司对归纳整理的51条意见和建议进行统一梳理，分为11类，即，整章建制5条、生产技术6条、经营管理7条、基本建设2条、安全监管2条、企业战略发展投资10条、财务管控4条、人力资源8条、党群工作2条、行政管理4条、其他类1条。目前，已制订了整改举措，并明确责任领导和牵头部门。

通过“回头看”活动，目前公司党员、干部和职工的思想观念有了转变，工作作风有了改进，公司本级带头压缩会期开短会、精简材料讲短话，勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了，让员工看到了教育实践活动带来的实实在在变化。

二、公司整改落实情况

针对整理的51条11类意见和建议，公司制定了整改方案。（详见“整改方案表”）

通过“回头看”和整改落实工作，能源公司党政领导班子进一步统一了思想，提高了认识。今后，我们要在前期工作的基础上，以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态、更加求真务实的作风，扎实搞好集中整改，集中时间、集中精力把存在的突出问题解决好，促进党员队伍素质的提高，促进各项工作的开展，确保教育实践活动取得实效。

三、下一步工作安排

1、各基层党组织要按照能源公司教育实践活动工作安排，认真做好前两个环节的总结工作，加快落实整改措施，进一步完善规章制度，建立长效机制，防止只说不做、蒙混过关，防止虎头蛇尾、煮夹生饭，确保不虚、不空、不偏、不走过场。

2、各企业要继续加强思想、组织建设，认真学习十八大三中全会会议精神，鉴借先进经验；进一步完善党建工作考评体系，增强宗旨意识，抓好后续活动，解决实际问题。

3、各企业要继续加强领导干部党风廉政建设，进一步转变工作作风，严格按照中央“八项规定”及相关要求扎实开展工作，确保“元旦、春节”两节期间的各项工作。

2.园区党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作汇报 篇二

当前党的群众路线教育实践活动深入推进,党风廉政建设力度不断加大。人民群众看得清,感受得到。但是社会上也有一种担心,怕不能坚持和继续加大力度,个别干部也有观望心理,大家最担心的是作风建设刮风。对此,习总书记明确提出“作风建设永远在路上”,推进作风建设“既严以修身,严以用权,严于律己;又谋事要实,创业要实,做人要实”。内涵深刻、振聋发聩,指出了问题的关键和核心,表达了作风建设只有进行时,没有完成时,为加强党风政风作风建设提供了指南。

一年来,从实施八项规定到提出六项禁令,从反对“四风”到强调“过紧日子”,中央以坚定的决心、扎实的举措,打出了一系列深入转变作风的组合拳。事实证明,“打铁还需自身硬”,良好的作风凝聚起强大正能量为经济社会发展的良好开局,提供了坚实的基础和有力的支撑;因此,以党的群众路线教育实践活动为载体,加强和改进党的作风建设,有效防范“四大危险”、纠正“四风”问题,以优良作风凝聚发展正能量,具有十分重大而深远的意义。

作风就是形象,作风就是力量。“风正,则百官皆守;风不正则百弊俱生。”将作风建设进行到底,关键就是要认真抓好基层的落实。任何工作要是没有真正地贯彻落实到基层,即使表面看起来开展得轰轰烈烈,但是实际的效果是不会好的,广大群众也一定不会满意,最终还是一风吹。习总书记在《关键在于抓落实》的讲话中指出:“基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有,落实得好不好,基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快,群众就拥护;落实得不好、落实得慢,群众就会有反映。因此,抓落实的重心一定要放在基层一线,解决落实不到位问题的思路和办法也要到基层和群众中去寻找。”现结合多年在基层工作的实践和学习习总书记的《关键在于抓落实》的讲话,就基层如何抓好党的群众路线教育实践活动的落实,谈几点体会。

1 要以担当的精神落实领导责任

主要领导作为一班之长,出点子、带队伍、定方向、干事情、抓落实,首先要具备敢于担当、敢于负责的精神品质,这既是《党章》赋予共产党员的义务,也是每一位共产党员所要具备的本质要求。各级党组织的领导,是这次教育实践活动的组织者、领导者、指挥者。他们每天面对的是普通群众,要做到敢于担当,要底气足,过得硬。在开展教育实践活动中,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持为民务实清廉,以落实中央八项规定精神为切入点,贯彻整风精神,深入查摆和解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”“四风”方面存在的问题,周密安排部署,扎实推进实施。

习总书记告诫各级领导干部:“重视抓落实、善于抓落实的一把手,才能带出抓落实的好班子、好团队。”同时也提出:领导干部要做到“严以修身,严以用权,严于律己”。抓工作,办事情,就是要有“抓铁有痕、踏石留印”和“钉钉子”的精神,要有一抓到底的决心,要有扭住不放的韧劲。要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。少些迎来送往,走马观花。重心往下沉,眼睛往下看,身段往下放,多腾出时间和精力,抓一些一般人不愿抓的小事,抓一些一般人不敢抓的难事。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责,把每一个基层党组织打造成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

2 要以严格的规范落实制度建设

在开展党的群众路线教育实践活动中,要求各级基层领导认真贯彻落实好上级的各项规章制度和要求。上面一根针,下面千条线。基层领导每天要处理的事情既多又繁,没有严格的管理执行制度,是不可能把事情办好的。习总书记指出:“抓好落实,具有良好的精神状态和优良的作风很重要,建立科学管用的制度和机制同样很重要。要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施,健全抓落实的工作机制。特别是要健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制。”把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

有了科学合理、行之有效的工作责任制,还要落实到具体的行动中去。俗话说,心动不如行动。干事情,抓落实,重在行动。好的管理制度不能只写在本子上,挂在墙上,重要的是要真正把各项制度落实到日常的工作中,落实到群众的心境上。对上级作出的重要决定、部署的重要工作和任务,不观望,不空谈,不争论。先“动起来”再说,在行动中发现问题,解决问题,在行动中完善方案、寻找办法。

3 要以创新的思维落实活动内容

干事情,抓落实,不仅要行动起来,而且要坚持下去,更要创造发挥。贵在坚持,一要有长远打算,力戒急功近利;二要脚踏实地,力戒心浮气躁;三要持之以恒,力戒“虎头蛇尾”。难在创新,也贵在创新。上级的方针政策、工作部署和措施要求,是对全国(或者说是全局)的,全国之大,地域之广,情况之复杂,条件之差异是客观存在的。如果只知按部就班,按图索骥,照葫芦画瓢,恐难以奏效,或收效有限。抓落实,难就难在如何充分发挥主观能动性,将上级的精神与实践有机结合,灵活运用战略战术,创造性地开展工作。既有自己独到的做法,又不偏离大的方向,既敢于攻坚克难,又能稳定局面,既干成事,又不出事。

要创造发挥,应该注重方法,讲求实效。首先,要学好文件,领悟透精神,把握实质。其次,要将上级的精神在本单位“落地”,转化为能让群众看得见,摸得着,“感同身受”的东西,与自己休戚相关的目标、任务、措施、责任、奖惩等。要善于把宏观的转化为微观的,把抽象的变成具体的,把“枯燥的”变为鲜活的,把“虚的”变为“实的”,切忌囫囵吞枣,照本宣科。再次,要抓好“三入”:一要入工作计划,进行层层分解落实;二要进入考核机制,激励工作;三要融入行动方案。行动方案要做好“五定”,即定目标、定进度、定措施、定责任人、定奖惩。在教育实践活动中,通过大胆创新,让“规定动作做到位”,“自选动作有创新”。

4 要以严明的纪律落实监督机制

要把“权力关进笼子里”,这是作风建设的一项重要工作。要真正发挥好上级的决策力,中层的转化力,基层的执行力,都离不开有力的、科学的监督机制。对基层领导的监督,最有效的监督就是群众的监督。要无时无刻把自己置身于群众的监督之中。坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”,是求真务实、科学行政的具体表现,是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好,才是真的好,群众满意才是最高目标。目标对了,标准明了,才能指导和推进各项工作,否则,一旦目标不对、标准不明,则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民群众是我们最强大的后盾,服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中“人民”一词出现145次,这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是党的生命线。在社会转型期和矛盾凸显期,走好群众路线,进一步密切群众变得尤为重要。俗话说得好,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,“千奖万奖不如老百姓夸奖”。对基层党员领导干部的监督,就应该放到群众实践中去考核,放到群众日常的有力监督中去警醒。

5 要以科学的管理落实过程检查

抓工作落实,离不开严格的检查。这里强调的是过程检查。教育实践活动有期限,但教育实践内容是常新的,是无限期的。为此,必须建立起一整套科学有效的检查监督机制,通过开展过程检查,一要做好落实过程中情况的收集,二要做好实际工作中问题的解决,三要做好方针政策、制度、措施的改进和完善,四要做好总结表彰。检查是为了及时发现问题,及时纠正方向,以便于提高工作水平,促进工作。

“基层是一切工作的落脚点。”开展党的群众路线教育实践活动,通过系列办法举措,让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题,摆正同人民群众的关系;知道“我是谁”。借助鲜活有效的活动载体,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众站在一起;明确“依靠谁”。将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为,一切为了群众着想;弄懂“为了谁”。通过扎实有效的实践活动,让党员干部增强宗旨意识,真正把人民放在心中最高位置。

“作风建设在路上。”抓好群众教育实践活动的落实,关键在有一个坚强的领导班子,重点在基层,难点也在基层。群众路线是党的生命线。“一切为了群众,一切依靠群众,一切服务群众”这一群众路线主题教育活动,集中体现了党的群众路线、群众立场和群众观点;体现了我们党对人民主体地位的尊重;体现了我们党同人民群众的血肉联系是党生存发展的根本;体现了我们党把人民放在最高位置的宗旨信念。

纵观我们党九十多年壮阔历程有力证明,只要在我们党领导的伟大事业中,坚持为了人民、依靠人民,持续诚心诚意为人民谋利益,党就会取得永不枯竭的力量之源,就会不断从胜利走向胜利。展望新的一年,全面深化改革的大旗已经扬起。“人心就是力量”,只有通过作风建设,扫除沉疴积弊、不断除旧布新,才能凝聚广大人民群众的智慧和力量,把全面深化改革的蓝图变为现实,共同谱写伟大祖国发展进步的时代新篇。

摘要：习总书记指出:“基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有,落实得好不好,基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快,群众就拥护;落实得不好、落实得慢,群众就会有反映。因此,抓落实的重心一定要放在基层一线,解决落实不到位问题的思路和办法也要到基层和群众中去寻找。”因此,开展党的群众路线教育实践活动,我们要做到:要以担当的精神落实领导责任;要以严格的规范落实制度建设;要以创新的思维落实活动内容;要以严明的纪律落实监督机制;要以科学的管理落实过程检查。

3.党的群众路线教育实践活动回头看 篇三

党的群众路线教育实践活动

落实情况“回头看”

林业局党组认真贯彻中央、省、市委的要求，深入抓好党的群众路线教育实践活动学习教育，认真查摆问题、开展批评，坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，边学边查边改，使教育实践活动的学习阶段和查摆问题、开展批评阶段取得显著效果。最近，按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组（2014）108号文的通知精神，我局又认真组织开展了教育实践活动查摆问题、开展批评阶段的 “回头看”自查工作，现将自查情况报告如下：

一、加强学习教育,进一步提高政治和业务素质。加强政治理论学习，完善班子成员日常学习制度，通过组织全局每周三、周五下午2点—5点进行集中学习和分散自学撰写心得体会的方式，认真学习习总书记系列重要讲话和党在各个时期特别是党的十八大以来的最新理论成果，树立正确的群众观，坚定不移地走群众路线，强化林业各项法律法规和业务知识学习，力求政治理论学精学透，业务知识吃准弄懂，确保理论不落伍，业务不落后；做到理论密切联系实际，在提高整体素质的同时，使学习成果真正转化为推动我市林业事业加快发展的动力。

二、强化宗旨观念，进一步加强为民服务意识。广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强。牢固的树立了为党为人民无私奉献的精神，不断加强自身修养，清正廉洁，用实际行动践行党的群众路线，干实事、求实效，增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作水平，实践好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，始终把群众需要作为工作的核心，努力做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，为建设美丽黄骅、沿海强市做出应有的贡献。

三、认真纠正“四风”，进一步改善工作作风。局领导班子带领全体党员紧密聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，认真查摆问题、开展批评与自我批评、落实整改措施，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是、真抓实干，高标准、高效率地推进工作，使活动达到了预期的目标。忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，激发了全局锐意进取的工作热情，在全局形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围，林业工作出现了新局面，打造为民、务实、清廉、高效的林业干部队伍。

四、加强廉洁自律，进一步提高勤政为民意识。一是加强了制度建设、确立了长效机制。局党组结合林业工作实际，对我局现有工作制度、考核制度、考勤制度、会议制度等11项制度进行梳理评估，分别提出了修订和新建意见，抓紧建立了《黄骅市林业局领导干部联系服务群众制度》、《专项资金管理制度》、《党风廉政制度》、《健全领导干部管理制度》、《厉行节约反对浪费的制度规定》、《“三公”经费预算管理和公开制度》等6项制度，完善了《公务接待制度》、《考勤制度》、《车辆管理制度》、《专项资金使用管理制度》等现有制度。使工作运行更加规范化、制度化，巩固了“四风”问题整治效果，建立了作风建设长效机制。二是坚持管好班子、带好队伍，严格执行中央八项 规定和省纪委十条禁令，坚决反对“四风”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。

五、落实“三严三实”，推动林业工作再上新台阶。一是造林绿化成效显著。2014年，我们以创建全国绿化模范城市为目标，以改善生态环境，建设绿色黄骅为主线，本着“早、高、严、新、实”五个字原则：

（一）市委、市政府主要领导多次召开绿化调度会议，层层分解任务，抢抓先机，造林工作进行“早”。

（二）强力、高效推动村庄绿化、通道绿化、农田林网河渠绿化、规模造林绿化工作，造林绿化标准“高”。

（三）开通“秋冬季绿化工作”微信群，发布技术指导内容，同时严把苗木质量关、栽植关、浇水关，造林工作把关“严”。

（四）促进绿化用地土地流转，实行政策激励，调动全民绿化，造林工作机制“新”。

（五）积极配合市委、市政府“两办”督查室对造林进展情况严格督导、强抓落“实”。生态绿化攻坚战取得了显著成效：截止目前，全市共完成造林42909亩,其中通道绿化7073亩，河渠绿化2500亩，农田林网6273亩，规模造林18677亩，村庄绿化8386亩。二是冬枣标准化生产取得重大进展。在加快量的扩张的同时，我们一直注重狠抓质量管理，不断提质增效，今年又推广标准化冬枣示范管理面积1万亩。同时优化技术服务，将优秀技术人员全部充实到一线，对全市重点枣园展开现场技术培训枣农10000人次，发放技术资料10000余份，把全市进入结果期冬枣的产前、产中、产后各个环节都纳入 3 标准化生产管理轨道，大大提高了全市枣农的冬枣无公害管理水平，使今年冬枣喜获丰收，总产量达一亿公斤，总产值8亿元。三是项目建设步伐加快。首先共实施林业项目2个，完成项目投资514万元；完成海防林投资900万元、造林3万亩；抓好退耕还林后续产业项目，目前已向重点枣园及枣农发放70多万元无公害农药，为重点枣园打机井2眼，铺设地下输水管道6000米，硬化重点枣园园区道路6000米。再就是抓好退耕还林核查。由三名副局长带队，组织全局技术骨干，对全市九个农业乡镇的200多个村、7000退耕户核查面积2万亩，保障了退耕补助及时发放。四是林业资源保护得到切实加强。

（一）强化管护保成果。建立健全市、乡、村一体化的护林网络，及时落实管护责任，保障造林地块的“责、权、利”，对全市新栽的2万亩树木及时浇水、封土保墒。

（二）强化执法保资源。强化宣传，增强全市人民爱林护林意识；强化执法，加大打击毁林、盗林、滥捕野生动物等涉林案件；强化审批，严控采伐，有效保护林政资源。去年全市共处理偷盗、毁坏新栽树木案件3起，有力的震慑了破坏森林资源的违法行为。

4.园区党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作汇报 篇四

“回头看”工作总结报告

根据各级党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于开展党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作的要求，我局开展了整改落实“回头看”工作，总结报告如下：

一、“回头看”主要内容

（一）看对整改工作认识是否到位，有没有松劲思想。重点是对加强教育实践活动后续工作组织领导、制定整改落实方案和整改措施及清单、完善制度建设计划、强化督导指导等方面情况进行“回头看”，特别是看整改责任分工、时限要求是否明确，“一把手”是否带头履行了“双重责任”。

（二）看整改工作任务是否落实，有没有整改到位。重点是对解决“四风”突出问题、整治侵害群众利益行为、解决联系服务群众不到位问题、整治机关“六病”、祛除“五化”、破解“五难”等方面情况进行“回头看”，特别是对各级党委确定的专项整治项目落实情况进行检查，切实做到“查死角、堵漏洞、建机制”。

（三）看制度机制是否建立，是不是落地生根。重点是对从严管理干部、厉行节约反对浪费、联系服务群众等制度规定的制定情况进行“回头看”，特别是检查是否存在制度缺位、滥建制度等问题。

（四）看正风肃纪是否严格，是不是执纪到位。重点是对我局贯彻中央八项规定精神以及各级党委各项专项整治和制度规定的执行情况，对违规违纪违法行为的查处情况进行“回头看”，防止专项整治空对空、制度建设落不到实处。

二、我局“回头看”结果

（一）我局以党的群众路线教育实践活动的深入开展，更明确、严格地贯彻落实中央八项规定精神等规定、要求，通过社会保险违法违纪案例分析和党风廉政集中教育、学习，强化全局干部职工改进工作作风、提升服务和廉洁从政。

（二）2014年每季度公布整改清单、进程。局领导班子及其成员的整改任务已经按有关计划有序完成；为了巩固整改落实和党的群众路线教育实践活动成果，结合我局实际，制定、修改、完善领导班子议事规则和决策程序、领导班子民主生活会制度、局党组会议制度、公文处理制度、印章管理制度、干部日常管理制度、财务管理制度、全区人力资源和社会保障工作会议等8个制度、规定，新制定来访服务工作制度、首问责任制和一次性告知制等3个制度、规定。内容涉及机关效能建设、干部日常管理、直接服务群众等方面，其中重点修改、完善了管人、管财等方面的制度、规定。为建立长效机制打下了良好基础。

（三）我局高度重视整改落实工作，根据主要领导指示，各分管领导组织有关按照整改落实内容，从整改任务、责任分工、整改措施、整改时限等方面尽可能具体、明确和可量化地抓；做到领导班子及其成员根据各自的整改清单作出的承诺逐步、扎实推进整改，并将严格要求辐射到风管的各股室、二层机构的群众服务工作中。

（四）局领导班子在2014年度全局干部职工会议上进一步通报、部署党的群众路线教育实践活动“回头看”，强调干部作风、群众服务没有完成时。党的群众路线教育实践活动的成果应该继续深入、扩大，全局干部职工不应有丝毫地放松，而应“回头”对照领导班子及其成员的整改方案有序完成在整改方案中许下的承诺，并持续改善工作作风、提升群众服务。

三、方式方法

（一）领导部署。本着巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果和牢固树立抓党风廉政建设是本职理念，党政主要负责人认真履行第一责任人责任，既“挂帅”，又“出征”，从管好自己、抓好班子、带好队伍出发，强调要求领导班子及其成员要自觉落实“一岗双责”，坚持党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设与业务工作统筹安排，主动抓、具体管，真正把落实主体责任作为履职尽责的份内事和必须种好的“责任田”，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。要根据“回头看”的要求对其主要内容进行逐项深入检查。

（二）开展自查。局党的群众路线教育实践活动工作人员将领导班子及其成员的整改进度，按照有关要求做好整理、汇总、季度公布和归档等工作，为党的群众路线教育实践活动的整改落到实处、取得实效做好后勤保障工作。发现问题即报告，供领导班子及其成员认真研究改进措施。

（三）持续改进。在对群众关切的热点难点问题、查摆出的突出问题和承诺整改的重要事项，高度负责，言而有信，切实抓好落实基础上，领导班子及其成员对各自的整改清单再次进行全面梳理。争取做到向群众公布的整改清单、作出的整改承诺，要一个问题一个问题解决，一个难题一个难题破解，说出一条就要做到一条。对尚未完成的整改事项，按原计划继续抓好落实，坚决如期完成；需要较长时间解决的问题要持续抓住不放，明确解决的时限目标、责任主体，跟踪问效。

5.园区党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作汇报 篇五

落实方案

按照中央要求和省委常委会深入开展党的群众路线教育实践活动安排,为了将《中共贵州省委常委会对照检查材料》所提出的努力方向和措施具体化,落实责任,抓好整改,接受监督,收到实效,现提出如下整改落实方案。

一、基本要求

(一)总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神,按照省委十一届四次全会的要求,进一步增强政治定力,自觉践行党的根本宗旨,树立强烈的担当精神,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整治“四风”问题,保持共产党人的精神境界。深入实践“三实三同”总载体,着力在科学发展、解放思想、敢于担当、服务人民、选人用人上狠下功夫,进一步强化正风肃纪,提高群众工作能力,加强制度建设,努力做认真学习实践、坚定理想信念的表率,做艰苦奋斗、密切联系群众的表率,...做敢于担当、科学发展的表率,做发扬民主、增进团结的表率,做从严治党、清正廉洁的表率。

(二)整改目标

紧紧围绕为民务实清廉,对自身查摆和干部群众提出的每个问题,逐项细化整改落实措施,明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,更加注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性,一个一个加以整改,使思想认识进一步提高,作风进一步转变,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

(三)整改原则

1.坚持着眼长远,锲而不舍整改。进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；进一步树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作；进一步发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处；进一步坚持正确用人导向,引导广大干部真抓实干。

2.坚持突出重点,深化专项整治。注重做到“准”、“狠”、“韧”,开展“四风”突出问题专项整治,重点整治“庸懒慢浮贪”等问...题,狠刹歪风邪气,尽快取得看得见、摸得着的效果。

3.坚持开门整改,接受群众监督。把整改落实、解决问题、建章立制的情况置于群众的监督之下,不以自我感觉代替群众评价。整改内容向社会公布,整改过程让群众监督,整改效果让群众评判,真正做到改一件成一件,让群众满意。

4.坚持建章立制,形成长效机制。以改革的精神推进制度创新,以制度机制固化作风建设成果,严格约束力、增强执行力,切实把制度的笼子扎得紧一些、密一些,严肃查处违规违纪、顶风违纪的问题,堵塞滋生不正之风的漏洞,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

5.坚持一把手负总责,班子成员协调分工。主要负责同志带头示范,带领班子成员扎扎实实抓整改,带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。班子成员各司其职,相互支持、密切配合,确保整改取得实效。

二、整改的任务和措施

(一)切实加强理论武装,严明党的政治纪律

...1.深化理论学习。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神,深入开展社会主义核心价值体系学习教育。健全《省委中心组学习制度》,坚持每季度学习一次,每年至少举办一次读书会。在召开全省领导干部大会进行安排部署的基础上,在省委党校举办学习党的十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神培训班,对省管干部和县(市、区)党政正职进行集中轮训,由省委书记、省长等领导和专家作专题报告；采取分级分层方式,对各级干部进行轮训,组织不断深入学习党的十八届三中全会精神和总书记讲话精神,把握中央精神,维护中央权威,确保中央政令畅通。(责任领导:赵克志、李军、孙永春；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省委组织部、省委宣传部、省委党校,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2013年12月底前健全完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

2.严明党的政治纪律。严格执行《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》,督促和引导全省党员干部做到:严禁发表同中央决定不一致的言论；严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见；严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通；严禁对重大问题不请示不报告,搞“先斩后奏”、“斩而不奏”；严禁阳奉阴违,对党组织说假话；严禁以任何形式泄露党和国家秘密；严禁制造、传播政治谣言；严禁购买、传看...不符合中央精神的政治性刊物、音像制品；严禁支持、参与各种非法组织和非法活动；严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。(责任领导:赵克志、陈敏尔、宋璇涛、孙永春；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省纪委、省委组织部、省委宣传部；完成时限:2013年12月底前健全完善相关配套措施；长期贯彻落实)

3.深入解放思想。深入开展解放思想“十破十立”大讨论,组织全省广大党员干部认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,坚决破除信心不足、墨守成规等思想,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,冲破思想观念的障碍,突破利益固化的藩篱,把中央和省委决策部署不折不扣地落到实处。加强对干部艰苦奋斗、勤俭节约、同心同苦的教育实践锻炼,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神和“开放创新、团结奋进”的贵州时代精神,进一步点燃各族干部群众奋力实现与全国同步全面建成小康社会的激情和信心。深入开展理论研究,省中国特色社会主义理论体系研究中心等单位要紧密联系干部群众的思想实际,结合贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,加强对中国特色社会主义和中国梦、全面深化改革、强化作风建设等重大问题的研究；围绕干部群众关心关注的热点难点问题,撰写刊发理论文章,做好统一思想、释疑解惑、凝聚人心的工作。(责任领导:李军、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省委宣传...部；责任单位:省直机关工委、省委政研室、省社科院、省社科联；完成时限:2013年12月底前形成宣传声势；长期贯彻落实)

4.开展好“讲访帮促”。把“讲访帮促”形成制度长期坚持。近期,省级领导干部带头深入农村、社区、企业和联系点,组织省委宣讲团,推动各级领导干部宣传宣讲党的十八届三中全会精神、宣传宣讲总书记一系列重要讲话精神,帮助解决改革发展中的实际问题,促进科学发展、社会和谐。(责任领导:赵克志、李军、廖国勋；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省委宣传部、省委讲师团；完成时限:2014年3月底前完成党的十八届三中全会精神宣讲)

(二)切实转变作风,密切联系群众

5.深入基层调查研究。省级领导干部带头蹲点驻村,带头深入基层,到困难乡镇、社区、企业和问题最多、情况最复杂的地方调查研究。每年下基层调研时间不少于2个月,其中:到基层蹲点驻村时,与群众同吃同住时间不少于3天,到扶贫开发工作重点县(发展困难县)、定点扶贫乡镇调研不少于4次,到挂帮单位调研不少于2次。调研做到轻车简从、不作事先安排、不搞层层陪同,到农村调研一律在乡镇食堂或农户家就餐。每年撰写1篇高质量调研报告和2篇学习心得或民情日记。下基层调研之前,向省委、...省政府主要领导同志报告,所在部门分别向省委办公厅、省政府办公厅备案,避免集中或轮番到一个地区、一条线路、一个点上调研。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省委政研室；完成时限:2013年12月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

6.深化作风专项整治。认真贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委十项规定等制度纪律,严格按照中央开展“四风”突出问题专项整治的要求,全面开展整治文山会海、检查评比泛滥,整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”,整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,整治“三公”经费开支过大,整治“形象工程”和“政绩工程”,整治侵害群众利益行为等七项专项整治。按照省委召开的省直机关作风教育整顿大会的要求和部署,深入开展自查自纠、效能提升、投诉举报查处、明察暗访、新闻栏目曝光、机关作风评议、作风问责等“九项行动”,突出省直机关厅级领导干部、处长这个重点,着力去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”。(责任领导:李军、谌贻琴、宋璇涛、孙永春、廖国勋；牵头单位:省委教育实践活动办公室、省直机关作风整顿办公室；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省委办公厅、省政府办公厅、省直机关工委、省委组织部、省委宣传部、省直各单位；完成时限:2013...年12月底前完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

7.推进“三减”工作和“三个平台”建设。深入推进“减政、减负、减支”,加快政务服务平台、公共资源交易平台、电子政务平台建设。2013年底前行政许可项目减少到300项以内,非行政许可项目减少到30项以内,3年内实现与周边省份相比行政审批事项最少的目标。2014年上半年建成省公共资源交易中心并投入使用,尽快建成省级网上办事大厅,2013年省级行政审批事项办事指南100%上网,网上审批事项不少于20%。(责任领导:陈敏尔、谌贻琴、宋璇涛；牵头单位:省政府办公厅；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省公共资源交易管理办公室、省直各单位；完成时限:2014年6月底前基本完成；长期贯彻落实)

8.大力推进精文简会。严格执行《关于进一步精简会议和文件的规定》,切实改进会风文风。省委、省政府对召开的会议实行计划管理。省委全会一般每年召开1—2次。省政府全体会议一般每年召开1次。省委、省政府的各项工作会议一般一年不超过1次。各类会议只通知有明确工作任务和与会议内容密切相关的单位参加,其他单位一律不陪会。涉及经济社会发展全局的省委、省政府工作会议一般不超过500人,涉及某一方面的工作会议一般不超过200人,省委、省政府各类专题会议一般不超过50人。没有审议事项、座谈交流、集中讨论内容的不涉密全省性会...议,原则上以电视电话会议或网络视频会议形式召开。不重复发文、不超规格发文、不多头报文,减少联合发文,减少各类简报,各部门报送省委、省政府和省委、省政府领导同志的简报原则上只保留1种。严格办会经费控制。改进对省级领导的新闻报道。(责任领导:李军、谌贻琴、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:各市〈自治州〉、贵安新区,省财政厅、省直各单位,省广播电视台、贵州日报社；完成时限:2013年12月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

9.规范党政机关和领导干部办公用房。严格落实《关于贵州省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求,各级党政机关5年内不得以任何形式和理由修建楼堂馆所；严格控制办公用房维修改造项目审批。领导干部原则上只能使用一处办公用房,不得超面积或者多处占用办公用房,有两处以上办公用房的,要立即主动腾退。配置使用的办公用房,在调离时或者办理退休手续后一律由原单位及时收回。领导干部办公用房一律不得搞豪华装修,不得配置高档办公用具以及与办公无关的设施设备。(责任领导:谌贻琴、宋璇涛、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省发展改革委、各市〈自治州〉、贵安新区,省直各单位；完成时限:2013年12月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

...10.厉行勤俭节约。认真制定《贯彻落实〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉的实施细则》,对全省党政机关经费管理、差旅费、因公出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、资源节约作出全面规范。全省各级党政机关现有举办的节庆、论坛、展会活动数量要压缩三分之一以上。除中央和省委、省政府批准开展的节庆、论坛、展会、民族自治地方逢十周年庆典,以及对我省经济社会发展意义重大的招商引资项目、基础设施和民生工程等开工仪式外,今后原则上不再批准各级党政机关新举办各类节庆、论坛、展会活动。(责任领导:谌贻琴、宋璇涛、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省纪委〈监察厅〉、省财政厅、省商务厅、省民委、省文化厅、省直各单位；完成时限:2014年1月底前完善相关制度；长期贯彻落实)

11.深入做好新形势下的群众工作。制定《关于进一步加强和创新群众工作的意见》,召开全省加强和创新群众工作大会。严格落实领导干部联系群众、提升服务企业服务基层效能和加强网络政民互动、切实解决群众反映突出问题等制度。坚持省委常委和省直机关各部门负责人定期到省群众工作中心接待来访群众,推动市县建立健全群众工作委员会和群众工作中心,建立健全部门、地方主要负责同志到群众工作中心接访制度。办好“书记省长——群众直通交流台”。省委常委、副省长每年在“百日攻坚战”等信访维稳专项行动中包案督访信访案件不少于10件,平...时工作中包案督访信访案件不少于5件。(责任领导:李军、谌贻琴、廖国勋、秦如培；牵头单位:省委群众工作委员会、省委政法委；责任单位:省委办公厅、省直有关单位、各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前完成相关体制机制建设工作；2014年底前完成相关平台建设并投入使用；长期贯彻落实)

(三)切实把握发展第一要务,大力推进提速转型

12.牢固树立正确的政绩观。加强对实施工业强省和城镇化带动战略、推动“四化同步”发展等重大决策的研究,加强分类指导,防止出现偏差。修改完善以县为单位开展同步小康创建、园区建设、年度考核、市县经济发展综合测评等考核办法,注重因地制宜,实行差异化考核,防止和克服急于求成倾向。完善经济社会发展考核评价体系。建立科学规范的干部考核评价体系。引导各地区各部门各单位切实把中央、省委要求和自身实际紧密结合起来,做好打基础利长远的工作。(责任领导:赵克志、陈敏尔、谌贻琴、孙永春、廖国勋；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省委组织部、省委政研室、省统计局、省经济和信息化委、省直各单位,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前修改完善相关制度、方案；长期贯彻落实)

13.深化改革开放。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,...召开省委十一届四次全会,制定出台全面深化改革实施意见和相关配套措施。着重推进国有企业、民营经济、县域经济、资源配置、金融、转变政府职能、城乡统筹、生态文明、涉外经济体制、扶贫开发、教育发展、文化管理、社会治理、权力运行制约监督等体制机制创新,发挥市场配置资源的决定性作用,推动基本公共服务均等化,加强社会主义民主政治制度建设,为科学发展、推动跨越、同步小康提供强劲动力和有力保障。构建开放型经济新体制,支持贵阳综合保税区加快建设,积极争取在遵义、贵安新区等设立综合保税区,加快推进贵安新区内陆开放型经济区建设,深入实施毕节试验区改革发展规划,争取逐步在市州一级设立海关。积极争取设立自由贸易园区,加大招商引资力度,加强与对口帮扶城市、周边省份、珠三角、长三角以及优强企业等合作,办好生态文明贵阳国际论坛、中国(贵州)国际酒博会等。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、谌贻琴、秦如培、廖国勋、陈刚；牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅；责任单位:省委政研室、省发展改革委、省商务厅、省直各单位,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前建立完善相关方案、制度；长期贯彻落实)

14.扎实推进经济结构优化升级。按照转变经济发展方式的要求,扎实抓好以产业结构转型为重点的结构优化升级,着力构建符合资源禀赋和市场需求的特色产业体系、适应经济社会发展的...现代基础设施体系、具有山区特色的新型城镇化和城乡统筹发展体系、面向基层面向民生的社会事业和公共服务体系、助推科学发展的动力支撑体系、生态环境安全保障体系等“六大体系”,落实提高工业经济、城镇人口、民营经济和县域经济“四个比重”五年行动计划。重点打造“5个100工程”、贵安新区等发展平台。加快以交通、水利为重点的基础设施建设,组织实施公路、铁路、水运建设“三年会战”和水利建设“三大会战”。组织实施安全生产三年攻坚,有效防范和坚决遏制重特大事故。扎实推进生态文明先行区建设,制定建设规划,推进生态环境保护建设、循环经济发展和节能减排,加快淘汰落后产能。(责任领导:陈敏尔、李军、谌贻琴、秦如培；牵头单位:省政府办公厅；责任单位:省委政研室、省发展改革委、省科技厅、省环境保护厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省农委、省水利厅、省林业厅、省安全监管局、省旅游局、省工商联,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年6月底前完善相关方案、规划；长期贯彻落实)

15.深入推进扶贫攻坚。围绕建设全国扶贫开发攻坚示范区目标任务,创新扶贫开发体制机制,建立精准扶贫工作机制、改革财政专项扶贫资金管理机制、创新社会参与机制、改进贫困县考核机制等,实施好武陵山区、乌蒙山区、滇桂黔石漠化片区区域发展与扶贫攻坚规划,深入推进扶贫攻坚“三个十工程”,加大扶贫攻坚改革创新推进力度,加快贫困地区特色产业发展和基础设...施建设。加强扶贫资金项目使用管理和监管绩效考核工作,切实做好2014年扶贫生态移民工程实施工作,完成扶贫生态移民搬迁15万人。2016年底,农村贫困人口减少到500万人以内,30个重点县、500个贫困乡镇实现减贫“摘帽”。(责任领导:李军、谌贻琴；牵头单位:省扶贫办；责任单位:省扶贫开发领导小组成员单位；完成时限:2016年12月底前完成上述农村贫困人口减少目标)

16.扎实推进社会治理创新。认真学习贯彻总书记把“枫桥经验”坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好的批示精神。创新社会治理体制,着力改进社会治理方式,推进基层综合服务管理平台建设,激发社会组织活力,创新有效预防和化解社会矛盾体制,健全公共安全体系。深入开展信访维稳“百日攻坚战”,全面推广“温馨家园·新型社区”贵阳经验,重大决策社会稳定风险评估“铜仁经验”,小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交“余庆经验”,社区戒毒、社区康复“阳光工程”等社会治理的成功经验,提高社会治理水平。(责任领导:李军、秦如培；牵头单位:省委政法委；责任单位:省公安厅、省群众工作中心、省信访局、省民政厅,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限: 2014年3月底前深入总结社会管理经验,启动新一轮信访维稳攻坚战；长期贯彻落实)

17.扎实办好民生实事。深入实施好“十大民生工程”。扎实...推进以县为单位的同步小康创建活动,大力实施教育“9+3”计划,在农村深入开展“四在农家·美丽乡村”建设,大力实施小康路、小康水、小康房、小康讯、小康电、小康寨等“六大行动计划”。重点办好为老年人看病优先开辟绿色通道、开展新一轮农村危房改造、全面推进农村敬老院建设等“十件民生实事”。(责任领导:陈敏尔、谌贻琴、秦如培；牵头单位:省政府办公厅；责任单位:省发展改革委、省经济和信息化委、省财政厅、省交通运输厅、省水利厅、省住房城乡建设厅、省卫生厅、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省科技厅,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2013年12月底前完善相关方案、规划；2015年12月底实现目标任务)

(四)健全民主集中制,充分发挥省委领导核心作用

18.更好发挥省委领导核心作用。坚持总揽全局、协调各方,支持省人大、省政府、省政协创造性开展工作。每年至少召开一次务虚会,每半年听取一次经济工作意见。以更高的标准加强省委常委班子自身建设,坚持省委常委会集体领导和个人分工负责相结合的制度。认真落实省委常委会专题研究推进重大项目建设例会制度,进一步落实省领导牵头分管重大项目负责制。(责任领导:赵克志、陈敏尔；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅；完成时限:2014年...3月底前健全完善相关制度；长期贯彻落实)

19.扎实推进科学民主决策。加强科学民主决策,加强对重大问题决策前的调研论证和决策后的评估。坚持“重大问题协商在党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前；制定经济和社会发展中长期规划、重大建设项目及解决人民生活中的重要问题先协商后决策,对重要人事安排先协商后决定,制定关系地方全局的重要政策、法规先协商后通过”的“三在前、三在先”原则。做到凡是涉及群众切身利益的工作都要事先征求群众的意见。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、谌贻琴、刘晓凯、廖国勋；责任单位:省委办公厅、省政府办公厅、省委统战部、省政府法制办；完成时限:2014年3月底前建立健全完善相关制度；长期贯彻落实)

(五)切实加强党的建设,始终保持惩治腐败高压态势

20.加强和改进宣传思想工作。认真落实《中共贵州省委关于加强和改进宣传思想工作的意见》,管好阵地、管好导向、管好队伍。强化建立常态化的联系、会商工作机制,建立重大宣传战役协调联动机制,重大舆情联动处置机制,着力构建大宣传格局。深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,继续举办“甲秀视线讲坛”、“黔灵百姓讲坛”,组织编写好《贵州发展解...读》系列理论读物,制作拍摄反映重大题材的电视理论专题片,开展“走基层”宣讲活动,构筑自觉自信自强、创先创新创优的“精神高地”。加强对外宣传,继续搞好“多彩贵州踏春行”等外宣品牌活动,扩大“走遍大地神州,醉美多彩贵州”品牌知名度和美誉度,全面展示“多彩贵州、生态贵州、奋进贵州、希望贵州”的崭新形象。进一步完善先进典型培育和宣传推广机制,深入挖掘各行各业、各领域先进典型,集中加大对余留芬、郑传楼等一批先进典型和基层一线的宣传。加强和改进互联网宣传管理工作。(责任领导:李军；责任单位:省委宣传部；完成时限:2014年3月底前健全完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

21.把好选人用人关。坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先,坚持“五湖四海”,按照好干部“五条标准”,配强发展型班子,选好发展型干部。发挥好党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任,改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚持“公平、公正、公开”,防止简单以票取人、以考取人、以资历取人。加大少数民族干部和本地干部培养力度,加强和改进后备干部工作,有计划有步骤地使用好各年龄段干部。继续加大干部交流工作力度,加...强干部跨条块跨领域交流。建立经常性、多角度了解班子和干部工作的机制,建立健全领导班子、领导干部综合分析研判机制和干部选拔任用工作责任制。(责任领导:赵克志、孙永春；责任单位:省委组织部；完成时限:2014年3月底前健全完善相关制度；长期贯彻落实)

22.加强人才队伍建设。紧扣建设中国人才创业首选地目标,加大对高层次创新创业人才培养引进的支持力度,重点引进和培养建设一批创新团队。加快优秀青年科技人才的培养,从今年开始,每年选派50名优秀年轻干部到省外培训一年；继续实施好“四个一”人才工程,认真实施“百千万人才引进计划”,力争三年内引进和培养100名高层次领军人才,1000名创新创业人才,10000名专业技术人才。建立完善人才工作考核评价、人才资源统计监测、高层次人才评价选拔和管理服务等机制,健全鼓励人才实现柔性流动的政策措施。健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。(责任领导:谌贻琴、孙永春；牵头单位:省委组织部、省人力资源社会保障厅；责任单位:省科技厅、省教育厅、省卫生厅、省经济和信息化委、省国资委、省农委,各市〈自治州〉、贵安新区；完成时限:2014年3月底前完善出台相关配套实施办法；长期贯彻落实)

23.加强基层党组织建设。选好配强乡镇党委书记、村党支...部书记,大力实施“领头雁工程”,培养造就一批致富带头人。建立从优秀大学生村官、驻村干部中选拔县、乡(镇)干部和村党支部书记制度。组织开展优秀村党组织书记、优秀社区党组织书记、优秀乡镇党委书记等评选表彰工作,强化基层党组织活动场所、工作经费等保障。扎实推进同步小康驻村工作,进一步完善党建扶贫、党员创业带富、结对帮扶、便民利民服务中心(站、点)等有形化服务机制。创新基层党组织设置及农村、社区、非公有制企业、经济园区等领域党建工作。(责任领导:李军、孙永春；牵头单位:省委组织部；责任单位:各市〈自治州〉党委、贵安新区党工委；完成时限:2014年2月底前健全完善相关方案及制度；长期贯彻落实)

24.深入推进反腐败斗争。加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。深入推进党的纪律检查体制改革,健全反腐败领导体制和工作机制,不断推动我省各级反腐败协调小组职能的改革和完善。研究制定我省贯彻中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施意见,抓好责任分解、责任考核、责任追究。深入推进工程建设领域突出问题、涉农资金管理使用突出问题、“小金库”和党员干部收受“红包”、教育和医疗卫生领域不正之风等专项治理。加大案件查处力度,重点查处工程建设、矿产开发、土地出让、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等领域腐败案件和贪污、截留、挤占、挪用教育经费、...医疗保障经费、涉农补贴、社保基金等专项资金的腐败案件。(责任领导:赵克志、宋璇涛；责任单位:省纪委〈监察厅〉；完成时限:2013年12月底前健全完善相关制度；长期贯彻落实)

25.深入开展党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,坚持党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。建立健全各级党委主要负责人抓党风廉政建设责任制度。推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,强化上级纪委对下级纪委的领导。认真落实《贵州省党风廉政警示教育暂行办法》,每年集中开展党风廉政警示教育1至2次,按照分级管理的原则进行党风廉政警示教育谈话。加强对全省党员干部执行“十不准”、“十严禁”等情况的监督检查。进一步健全信访举报体系,畅通信访举报渠道。加快推进省级纪检派驻机构统管工作,完善市县两级纪检派驻机构统管工作,切实发挥派驻机构的作用。加强和改进巡视制度,做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。(责任领导:赵克志、李军、宋璇涛、孙永春；牵头单位:省纪委〈监察厅〉；责任单位:省委办公厅、省委组织部、省信访局,各级党委和纪检监察机关；完成时限:2014年12月底前健全完善相关规划、方案和制度；长期贯彻落实)

26.加强建章立制。认真制定和落实领导干部调研制度,群众来信来访制度,公务用车制度,领导干部办公、住房使用管理制度,...严格控制楼堂馆所建设制度,后备干部制度等“十四项工作制度”。认真贯彻落实中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号),按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,认真制定制度建设计划,建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。认真梳理现有制度,废止不适用的制度,修订完善已有制度,制定新的制度。强化制度执行,划出“红线”,标出“雷区”,架起“高压线”,对违反制度规定的,发现一起、查处一起,切实维护制度的严肃性和权威性。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、宋璇涛、孙永春、廖国勋；牵头单位:省委办公厅；责任单位:省纪委、省政府办公厅、省委组织部、省委教育实践活动办公室；完成时限:2014年3月底前健全完善相关具体措施；长期贯彻执行)

三、组织保障

1.加强组织领导,落实责任。省委书记对省委常委会的整改工作负总责,省委副书记、省委常委和其他有关省领导按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。各责任单位主要负责人对涉及本地区本部门本单位的整改任务负直接责任。涉及多个部门(单位)的整改任务,由牵头单位负责综合协...调,其他责任单位各司其职、密切配合。领导干部要制定个人整改措施。(责任领导:赵克志、陈敏尔、李军、宋璇涛、孙永春、廖国勋；责任单位:省纪委、省委办公厅、省委组织部、省直各单位；完成时限:2013年12月底前形成相关方案；长期贯彻落实)

2.强化督促检查,接受监督。省委常委会整改方案在《贵州日报》、《当代贵州》公布,整改落实情况在一定范围内通报。整改落实方案由省委办公厅、省政府办公厅全面组织实施,省委督查室、省政府督查室具体负责组织督促检查和日常调度,定期向省委常委会报告整改进展情况。(责任领导:李军、谌贻琴、廖国勋；责任单位:省委办公厅、省政府办公厅、省委督查室、省政府督查室；完成时限:2013年12月公布方案,2014年12月底前通报整改情况；长期贯彻落实)

3.严格目标考核,狠抓落实。将整改任务完成情况列入年度综合目标考核内容,按照整改任务书明确的时限,把整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。(责任领导:宋璇涛、孙永春、廖国勋；责任单位:省纪委、省委组织部、省直机关工委；完成时限:2013年12月底前完善相关方案；长期贯彻落实)